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CNPJ - 81 .711 .772tA001-33 R. PEDRO DRUSZCZ, No 200' SALA3 - CENTRO -ARAUCARTA- PR - FONE: 642-0952 - CEP: 83702-080 OUTUBRO/2003 BOLETIM INFORMATIVO NO 010/2003 DIA DE ORGULHO PARA O SERVIDOR PUBLIGO MUNICIPAL Todo ano, no dia vinte e oito de outubro, comemora-se o "Dia do Funcionário Público". As homenagens se sucedem. Alguns tecem elogios para os Servidores Municipais por força do hábito. Para não ficarem para trás. Pois, não querem perder pontos para aqueles que sempre fazem pose de "bom amigo dos funcionários". Outros, comemoram a data com puro cinismo, pois estão sempre prejudicando o funcionalismo. Usam o serviço púbHco como hampolim e para acomodar os parentes e os cabos eleitorais. Há aqueles que realmente são comprometidos com o serviço público e coúemoram'o Dia do Funcionário Público conscientemente. Sabem que é o Servidor PúbHco o responsável pela manutenção do organismo público, esteio da sociedade e amparo de toda população, indistintamente. Especialmente, daparcela mais desprotegida da sociedade. E, realmente recoúecer a importância do Servidor Público. Do serviço público de qualidade, para toda a população. Da boa aplicação dos recursos, recolhidos da sociedade através dos impostos, que à ela devem retornar na forma de serviços prestados. Isto tudo, é que fazaDiretoria do SIFAR homenagear à todos os seus colegas Funcionários Públicos. Parabéns ! Salve o dia 28 de outubro ! Conclamamos todos os colegas Servidores Públicos a não esmorecer. §abemos que, algumas vezes, a população trata-nos mal e desmerece o nosso esforço. Mas, na maioria das vezes, a culpa é daqueles que atuam sem o compromisso que assumimos: Honrar nossa proÍissão e ter a disposição de prestar om bom serviço! Vamos, juntos, provar que esta campanha de difamação do serviço público é enganosa e mal intencionada. vamos conquistaro respeito quemerecemos ! Por fim, mais do que palavras bonitas e lugares comuns, o que o seu Sindicato quer dizer é: estamos realmente comprometidos com os destinos do serviço público e de seus trabalhadores. Vamos procurar provar isso diariamente. Nossa meta imediataé a conquista de um Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) autêntico, atualizado, legítimo e representativo dos anseios do Funcionalismo Municipal e da PopulaçãoAraucariense, beneficiária do serviço público. -Fazer o que estiver ao seu alcance, na defesa dos direitos e da boa imagem do FUNCIONÁnIO pUBLICO, é o ideal da Diretoria do SIFAR VIVA O DIA 28 DE OUTUBROI AVANTE FUNCIONÁilO PUBLICOI

Boletim 2003/010

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boletim Informativo 010/2003

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CNPJ - 81 .711 .772tA001-33R. PEDRO DRUSZCZ, No 200' SALA3 - CENTRO -ARAUCARTA- PR - FONE: 642-0952 - CEP: 83702-080

OUTUBRO/2003

BOLETIM INFORMATIVO NO 010/2003

DIA DE ORGULHO PARA OSERVIDOR PUBLIGO MUNICIPAL

Todo ano, no dia vinte e oito de outubro, comemora-se o "Dia do FuncionárioPúblico". As homenagens se sucedem. Alguns tecem elogios para os ServidoresMunicipais por força do hábito. Para não ficarem para trás. Pois, não querem perderpontos para aqueles que sempre fazem pose de "bom amigo dos funcionários".Outros, comemoram a data com puro cinismo, pois estão sempre prejudicando ofuncionalismo. Usam o serviço púbHco como hampolim e para acomodar osparentes e os cabos eleitorais. Há aqueles que realmente são comprometidos com oserviço público e coúemoram'o Dia do Funcionário Público conscientemente.Sabem que é o Servidor PúbHco o responsável pela manutenção do organismopúblico, esteio da sociedade e amparo de toda população, indistintamente.Especialmente, daparcela mais desprotegida da sociedade.

E, realmente recoúecer a importância do Servidor Público. Do serviçopúblico de qualidade, para toda a população. Da boa aplicação dos recursos,recolhidos da sociedade através dos impostos, que à ela devem retornar na forma deserviços prestados. Isto tudo, é que fazaDiretoria do SIFAR homenagear à todos os

seus colegas Funcionários Públicos. Parabéns ! Salve o dia 28 de outubro !

Conclamamos todos os colegas Servidores Públicos a não esmorecer.§abemos que, algumas vezes, a população trata-nos mal e desmerece o nosso esforço.Mas, na maioria das vezes, a culpa é daqueles que atuam sem o compromisso queassumimos: Honrar nossa proÍissão e ter a disposição de prestar om bom serviço!Vamos, juntos, provar que esta campanha de difamação do serviço público é enganosa emal intencionada. vamos conquistaro respeito quemerecemos !

Por fim, mais do que palavras bonitas e lugares comuns, o que o seu Sindicatoquer dizer é: estamos realmente comprometidos com os destinos do serviço público e deseus trabalhadores. Vamos procurar provar isso diariamente. Nossa meta imediataé aconquista de um Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) autêntico,atualizado, legítimo e representativo dos anseios do Funcionalismo Municipal e daPopulaçãoAraucariense, beneficiária do serviço público.

-Fazer o que estiver ao seu alcance, na defesa dos direitos e da boa imagem do

FUNCIONÁnIO pUBLICO, é o ideal da Diretoria do SIFAR

VIVA O DIA 28 DE OUTUBROI

AVANTE FUNCIONÁilO PUBLICOI

SIFAR AGUARDA RESPOSTA DOSEGRETARIO MUN. DE ADMTNISTRAçÃO

Conforme informamos no último Boletim do SIFAR,tíúamos a manifestação do Secretário Municipal deAdministração de que os funcionários municipaispoderiam opinar quanto ao desconto do seguro de vidaem grupo. Como isto não se confirmou oficialmente,

PRESTAçÃO DE GONTASA Diptoria do SIFAR apresenta aos seus associados relatório da arrecadação e gastos, relativo ao mês de

agosto de 2003:

a

protocolamos novo oficio em25109103, do qual aindanão obtivemos resposta. Caso esta situação continue,no próximo boletimpublicaremos a íntegra dos oficiosque apresentamos ao Senhor Secretário Municipal deAdministração de Arau câria.

RESUMO

ELEIçÕES DO SIFARDIA í3 DE NOVEMBRO DE 2OO3. HORÁRIO: O8:OO ÀS r7ÚO H

LOCALCOMURNAFIXA:URNA 01 - Manhã e Tarde: Paço Municipal daPrefeitura do Município de Araucária.

LOCAIS POR ONDE PASSANÃO AS URNASITINERANTES:

URNA 02 - MANHÃ: Escola Especial Joelma doRocio Túlio, CMEI Iguaçú, Escola Archelau deAlmeida Torres, Secretaria Municipal de MeioAmbiente, Centro de Saúde SantaMônica e Centro deSaúdeAlceu do Vale Fernandes.TARDE: CMEI Manoel Bandeira, Escola Silda SallyWille Ehlke, Escola Elírio Alves pinto, Escola MariaAparecida Saliba Torres, Escola Davi Carneiro,Centro de Saúde São José, CMEI Tupy, Escola NadirN. Alves Pinto, Escola Terezinha Mariano Theobald,CMEI Tindiquera e Escola General Celso.

URNA 03 - MANHÃ: Escola Irmã Elizabeth Werka,Agência do Trabalhador, Escola pref. Alderico Z.Ozôrio, CMEI Estação, Escola professora Elvira

Buchmann e Centro de Saúde Dr. Silvio RobertoSkraba.TARDE: Centro de Saúde Nossa Senhora de Fátima,Escola Pref. Aleixo Grebos, Escola Vitório Sfendrych,Centro de Saúde Padre Francisco Belnoski, CMEITinguís e CAIC (CMEI, CENTRO DE SAUDE EESCOLA).

URNA 04 - MANHÃ: Secretaria Municipal deEducação, Centro de Saúde Araucária, Casa daCultura, Secretaria Municipal de Agricultura eAbastecimento, Escola Juscelino K. de Oliveira eEscolaPapaPauloVI.TARDE: Centro de Saúde D. Inácio Krause, CMEIIguatemi, Fábrica de Manilhas, CMEI São Franciscode Assis, Centro de Saúde São Francisco de Assis eClínica de Fisioterapia Dr. Alvaro Cantador.

URNAOS - MANHÃ: Secretaria Municipal de ObrasPúblicas e NISIII-Dr.AmurFerreira.TARDE: Sub-Prefeitura de Guajuvira, HortoMunicipal em Guajuvira e Escola Rosa pichet.

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Presidente: Sergio Salvador Mosson.Secretário Geral: Júlio Telesca Barbosa.Secretário de Finanças e Administração: Lelis Terencio de Lara.Secretário de tmprensa e Comunicação: Reginaldo Luis Baasch.Secretária de Assuntos Jurídicos: Lilian Margarida Maciel Coimbra.Secretaria de Formação Sindical e Estudos Sócio-Econômicos: Sueli Markowicz.Secretaria de Assuntos Culturais e Esportivos: Vânia de Lima MottSecretaria de Relações Intersindicais, Organização e Políticas Sociais: Janete Jane Marques Wexel.

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CORPO DE SUPLENTES DA DIRETORIA EXECUTIVA. "" . : ..

Adriana do Rocio Scherreier Ferneda, Jussara Gracia Panek, Aladin Maria'Almeida, Ruth Lomonaco Guidoti Kasecker e Lucira Kiihl pereira. '

CONSBLHO FISCAL:Maria Burkot, Maria Tereziúa Piva e Jamur Marcos Dobyenski.

SUPLENTES DO CONSELHO FISCAL:Dirceu Kicot, Acir dos Santos Ribas e Ana Luiza Oliveira.

DIRETORES REPRESENTANTES:SMAD: Ivonete dedmrda SMED:- Emilia CorreiaSMFI:- Valderes daA. Herculano SMAG:- Eliane padilha de LimaSMOP:- Paulo Cicer da Silva SMAS:- Soraia CollodelSMNJ:- Irene Neusa Trusz SMUR:- Simone Aparecida MarquesSMSA:- Rosi MariaMamcarz,,-i' SMCT:- f"a."ú"á" fliario ^ --

SMMA:- Hélio Luis Bzuneck SMEL:- fair.ipruao ôià""f..

GHAPA(S) lNScRlrA(S) PARA A ELEIçÃO DO SIEARNo período para inscrições de chapas, para a eleição do Sistema Diretivo que conduzirá o SIFAR no triênio 200 4 a2006,houvea inscrição de apenas uma chapa para o Pleito Eleitoral do próximo dia l3 de novembro de 2003. Assim, apresentamos acomposição desta chapa, como segue:

AVISOS IMPORTANTES:Mesmo tendo sido inscrita uma única chapa, é importantíssimo que todos os associados participem da votação, pois énecessário que a maioria dos associados vote, para que a eleição seja válida.

Alertamos os associados para o fato de que ninguém pode votar mais de uma vez.

Aqueles que não estiverem em seus locais de trabalho, quando as urnas itinerantes por lá passarem, poderão se dirigir à urnalocalizada no saguão da Prefeitura e lá votar.

sERVtÇO:Para manter o no do CPF ativo e válido, aqueles que não fazemadeclaração de ajuste anual do Imposto de Renda,

precisamefetuaraDEclARAÇÀooEr§Éúiôl- .-'-- - r----

Procure o SIFAR, munido do seu CPF e TÍTULO DE ELEITOR e encamiúe sua declaração de isento, viainternet ou pela lotérica.

Elaboração do Boletim lnformativo: Diretoria ExecutivaImpressáo: Gráfica e Editora Exatha

.::..

Tiragem: 2.000 exemplares (circulação dirigida). ,.: " r,, 'I . t:' ,1 ,r,"

- O associado d.o SIFAR, pode fazer anúncios neste Boletim ou emitir sua opinião. Entre em contato

Rua Pedro Druszcz, no 200 -'sala 3 - fone 642-0952----- E-mail: [email protected]

SIFAR TESTA ATENDIMENTO ODONTOLOGIGOBuscando altemativas para apoiar seus associados, a Diretoria do SIFAR estabeleceu convênio para atendimento odontológico com o

Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Araucária. Por este convênio, os associados do Sindicato e seus familiares poderão fazer reitaurações(obturações), com uso de raio x se necessário pelo preço de R$ 15,00 cada e tratamentos de canal sempre com raià x pelo preço de R$ +ó,OOcadacanal, mais R$ 15,00 darestauração (obturação).

Os atendimentos podem ser agendados pelo telefone 642-21-32, com Isabel ou Pedro Wojcik. O não comparecimento na data agendada,semprévio e hábil cancelamento, implicará no pagamento de RS I 0,00.Local do atendimento é na Rua Kazimiera Szymanski, no 49 (pertinho do Supermercado Condor antigo).

Maiores informaçõespodem serobtidas na sede do SIFAR, oupelo telefone642-09-52.

PLANO DE SAUDE. GLINIPAMOs interessados em adquirir o Plano de Saúde da CLINIPAM, conforme convênio hrmado pelo SIFAR, devem procurar o Sindicato oudiretamente na CLINIPAM, pelos telefon es 642-3266 ou 642-8852, comAlaíde.

SIFAR GONTRATA ASSESSORIA PARAESTUDOS DO NOVO PGGV

Sabendo que é de iniciativa da Administração Municipal, após consulta aos interessados, a elaboração de um projeto de leiabrangendo o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos - PCCV, a Diretorie do SIIAR sugeriu que a comissão nomeada pelo PrefeitoMunicipal entrasse em contato com o IBAM (Instituto Brasileiro deAdministração Municipal). Pois, conforme contatos reà[zados comeste Instituto, o anteprojeto ficaria pronto em 60 dias. Após, seria realizado o debate com os funclonários e seus representantes, paraposterior envio à Câmara Municipal, para apreciação e aprovação do Poder Legislativo.

Para assessorar os estudos que aComissão nomeada naúltimaAssernbléia Geral e aDiretoriavemrealizando, contratou-se a assessoriada Makrosul- Consultoria & Serviços Ltda.. Nos próximos dias, estaremos solicitando à Prefeitura as informações necessárias, para quepossamos avaliar corretamente o conteúdo do novo PCCV.

GONVÊtilOSA realização de convênios continua sendo avaliada pela Diretoria. A idéia predominante é que devemos buscar convênios que tragam

beneficios efetivos aos sócios do SIFAR. Isto se traduz na compra por menor preço, pois convênios eàmprestimos que venham a dar --g"Ã d"lucroparao Sindicato ouinviabilizaro orçamento doméstico, naverdade, não ajudam.Abaixo, os CONVÊNIOS emvigor: