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BOLETIM DE PESSOAL JANEIRO 2015 UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

BOLETIM DE PESSOAL - progep.ufc.br · PESSOAL 2015JANEIRO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ ... EBSERH Função/cargo: Chefe da Unidade de Farmácia Hospi- ... acordo com o art. 39,

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BOLETIMDE

PESSOAL

JANEIRO

2015

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁPRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ

ReitorJesualdo Pereira Farias

Vice-ReitorHenry de Holanda Campos

Pró-Reitor de Gestão de PessoasSerafim Firmo de Souza Ferraz

Coordenadoria de Administração de PessoalCamila de Souza Aquino

Coordenadoria de Desenvolvimento e CapacitaçãoSylvana Holanda Moura

Coordenadoria de Qualidade de Vida no TrabalhoRenata Mendes Luna

Assessoria TécnicaFrancisco Ivon de Andrade

Verônica Cunha Guimarães de Miranda

Assessoria de Legislação e NormasNélida Astezia Castro Cervantes

Colaboração TécnicaÉrico Dias de Sales

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁPRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

ATOS DO REITOR E DOPRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS

REITORJesualdo Pereira Farias

PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOASSerafim Firmo de Souza Ferraz

JANEIRO - 2015

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 01 de 02 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais que lhe confere o art. 3º da Portaria nº 404/2009, do Ministro da Educação, considerando o Art. 93 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 c/c o Art. 3º, inciso I, do Decreto nº 4.050, de 12 de dezembro de 2001 e o disposto no Pro-cesso nº 23067.024861/2014-18, resolve:

Art. 1º Fica autorizada a seguinte cessão: Servidor: Tatiana Amâncio Campos CrispimMatrícula SIAPE: 1451059Cargo: FarmacêuticoOrigem:Universidade Federal do Ceará Para: Maternidade Escola Assis Chateaubriand – filial

EBSERH Função/cargo: Chefe da Unidade de Farmácia Hospi-

talar/Setor de Urgência e EmergênciaArt. 2º Caberá ao órgão cessionário efetivar a apre-

sentação do servidor a esta Universidade ao término da cessão.

Art. 3º A presente autorização de cessão findará na hi-pótese de exoneração ou dispensa do cargo ou função de confiança, caso em que o órgão cessionário deverá provi-denciar a apresentação do servidor a esta Universidade.

Art. 4º Cumpre ao cessionário comunicar a frequência do servidor, mensalmente, à esta Universidade.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 02 de 02 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais que lhe confere o art. 3º da Portaria nº 404/2009, do Ministro da Educação, considerando o Art. 93 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 c/c o Art. 3º, inciso I, do Decreto nº 4.050, de 12 de dezembro de 2001 e o disposto no Pro-cesso nº 23067.020331/2014-09, resolve:

Art. 1º Fica autorizada a seguinte cessão: Servidor: Leonardo Robson Pinheiro Sobreira BezerraMatrícula SIAPE: 2452613Cargo: Professor do Magistério SuperiorOrigem:Universidade Federal do Ceará Para: Maternidade Escola Assis Chateaubriand – filial

EBSERH Função/cargo: Chefe da Unidade de Atenção à Saúde

da Criança e do AdolescenteArt. 2º Caberá ao órgão cessionário efetivar a apre-

sentação do servidor a esta Universidade ao término da cessão.

Art. 3º A presente autorização de cessão findará na hi-pótese de exoneração ou dispensa do cargo ou função de confiança, caso em que o órgão cessionário deverá provi-denciar a apresentação do servidor a esta Universidade.

Art. 4º Cumpre ao cessionário comunicar a frequência do servidor, mensalmente, à esta Universidade.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 03 de 02 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais que lhe confere o art. 3º da Portaria nº 404/2009, do Ministro da Educação, considerando o Art. 93 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 c/c o Art. 3º, inciso I, do Decreto nº 4.050, de 12 de dezembro de 2001 e o disposto no Pro-cesso nº 23067.020329/2014-21, resolve:

Art. 1º Fica autorizada a seguinte cessão: Servidor: José Telmo Valencia JuniorMatrícula SIAPE: 1359149Cargo: Professor do Magistério SuperiorOrigem:Universidade Federal do Ceará Para: Hospital Universitário Walter Cantídio - filial EB-

SERH Função/cargo: Chefe da Unidade de Laboratório de

Anatomia PatologiaArt. 2º Caberá ao órgão cessionário efetivar a apre-

sentação do servidor a esta Universidade ao término da cessão.

Art. 3º A presente autorização de cessão findará na hi-pótese de exoneração ou dispensa do cargo ou função de confiança, caso em que o órgão cessionário deverá provi-denciar a apresentação do servidor a esta Universidade.

Art. 4º Cumpre ao cessionário comunicar a frequência do servidor, mensalmente, à esta Universidade.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 04 de 06 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria n° 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE,

RESOLVE: Autorizar o Afastamento da servidora Camila de Sou-

za Aquino, Assistente em Administração, Coordenadora da Coordenadoria de Administração de Pessoal-CAPES/PROGEP, no dia 06 de janeiro de 2015, para participar, na condição de palestrante, do Seminário de Ambienta-ção aos Novos Servidores-2015.1, em Quixadá-CE.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 05 de 07 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e CONSIDERAN-DO o disposto no memorando n° 286/2014/GR e no me-morando nº 002/2015/GR,

RESOLVE, Art. 1 ° - Dispensar, a pedido, a Servidora Márcia Bai-

ma Taleires de Vasconcelos, SIAPE nº 1165422, da fun-ção de Administradora do Sistema CGU-P AD, nomeada que foi pela portaria de n” 2596, de 23 de julho de 2013.

Publique-se. Dê-se ciência.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 06 de 08 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.-023307/2014-13

RESOLVE: Declarar vago o cargo de Assistente em Administração,

Classe D, Padrão 101, Matrícula SIAPE nº 2150781, SIA-PECAD nº 1930582, ocupado por Vicente Hudson Sousa Pereira, lotado(a) no(a) Campus da UFc em Crateús - em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do art. 33, VIlI, da Lei 8.112/90, a partir de 19.12.2014.

Publique-se. Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 07de 08 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.-024069/2014-63

RESOLVE: Declarar vago o cargo de Auxiliar em Administração,

Classe C, Padrão 101, Matrícula SIAPE n° 2123782, SIAPECAD nº 1903832, ocupado por Rafaelle Leite de Sousa, lotado(a) no(a) Divisão de Planejamento e Movi-mentação de Pessoal/CODEC em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 18.12.2014.

Publique-se. Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 08 de 08 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.024379/2014-88

RESOLVE:

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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Declarar vago o cargo de Professor do Magistério Supe-rior, Classe 6, Nível 601, Matrícula SIAPE n° 1350230, SIA-PECAD nº 1126240, ocupado por Ivana Cristina de Holanda da Cunha Barreto, lotado(a) no(a) Campus da UFC em Sobra I em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos ter-mos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 18.12.2014.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 09 de 08 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067. 022927/2014-35.

Resolve:Art. 1. ° - Conceder à servidora Zuleide Martins de

Menezes, aposentada, Voluntariamente com proventos integrais conforme o que reza o Art. 186 Item A, Inciso III da Lei nº 8.112 de 11 de dezembro de 1990, por tempo de Contribuição, dessa Universidade, Matrícula SIAPE - 0289663, SIAPECAD - 372753 CPF: 002.016.263-49, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administra-ção, Classe D, Padrão 116, tendo em vista o que consta do processo em epígrafe, especialmente as conclusões a que chegou o SIASS - Subsistema Integrado de Atenção a Saúde do Servidor, da Universidade Federal do Ceará, Isenção do Imposto de Renda na Fonte, incidente sobre os proventos de aposentadoria, a partir de 01/03/2014, sem previsão de reavaliação, em que foi expedido o laudo Médico pericial da Junta Médica Oficial do SIASS - data-do de 11/12/2014 que a considerou portadora de doença especificada em lei, nos termos do art. 6°, inciso XIV, da Lei nº 7.713, de 22/12/1988, na redação dada pelo art. 10 da Lei nº 11.052, de 29/12/2004, em conformidade com o disposto no art. 50, inciso XII, § 2°, inciso III, da Instrução Normativa/Secretaria da Receita Federal nº 15, de 06/02/2001, publicada no DOU de 08/02/2001, e de acordo com o art. 39, inciso XXXIII, do Regulamento do Imposto de Renda aprovado pelo Decreto nº 3.000, de 26/03/1999, republicado no DOU de 17/06/1999.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 10 de 08 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067. 021484/2014-65.

Resolve: Art. 1. ° - Conceder ao servidor Francisco Correia de

Oliveira, aposentado, Voluntariamente com proventos proporcionais conforme o que reza o Art. 186 Item C, Inci-so III da Lei nº 8.112 de 11 de dezembro de 1990, por tem-po de Contribuição, dessa Universidade, Matrícula SIAPE - 1166649, SIAPECAD - 378267 CPF: 479.374.918-68, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Su-perior, Classe 6, Nível 604, tendo em vista o que consta do processo em epígrafe, especialmente as conclusões a que chegou o SIASS - Subsistema Integrado de Atenção a Saúde do Servidor, da Universidade Federal do Ceará, Isenção do Imposto de Renda na Fonte, incidente sobre os proventos de aposentadoria, a partir de 05/11/2013, sem previsão de reavaliação, em que foi expedido o laudo Médico pericial da Junta Médica Oficial do SIASS - data-do de 08/12/2014 que o considerou portador de doença especificada em lei, nos termos do art. 6°, inciso XIV, da Lei nº 7.713, de 22/12/1988, na redação dada pelo art. 10 da Lei nº 11.052, de 29/12/2004, em conformidade com o disposto no art. 50, inciso XII, § 2°, inciso III, da Instrução Normativa/Secretaria da Receita Federal nº 15, de 06/02/2001, publicada no DOU de 08/02/2001, e de acordo com o art. 39, inciso XXXIII, do Regulamento do Imposto de Renda, aprovado pelo Decreto nº 3.000, de 26/03/1999, republicado no DOU de 17/06/1999.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 11 de 08 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atri-buições, conferidas através da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067.6402/2014-91,

RESOLVE: Alterar a Portaria N° 1160, de 19.11.1993, da Superin-

tendência de Recursos Humanos/UFC, publicada no Diá-rio Oficial da União de 23.11.1993, Seção 11, página 6620, que concedeu aposentadoria a FRANCISCO MILlTÃO DE SOUSA, matrícula SIAPE 0291593, para mudar os termos da fundamentação legal aplicada ao ato inicial de art. 40, item III, alínea “c”, da Constituição Federal de 1988, com-binado com o art. 186, item III, alínea “c”, da Lei 8.112/90, para art. 40, item III, alínea “a”, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 186, item III, alínea “a”, da Lei 8.112/90 e incluir o art. 192, item II, da Lei 8.112/90.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 12 de 08 de janeiro de 2015O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de

suas atribuições legais e estatutárias, RESOLVE: Designar, TATIEURES GOMES PIRES, CPF nº

051.332.763-03, matrícula SIAPE n° 2829860, para exer-cer a função de Assistente Técnico, código: FG-1, da Au-ditoria Interna desta Universidade.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Publique-se

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 13 de 08 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CE-ARÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, tendo em vista a necessidade de implantação da gestão da informação arquivística na institulção, de acordo com a Lei nº 8.159, de 08 de janeiro de 1991; Lei n° 12.527, de 18 de novembro de 2011; Decreto nº 4.073 de 03 de janeiro de 2002; Resolução n° 1, do CONARQ, de 20 de maio de 1997 B a Portaria AN/MJ nº 92, de 23 de setem-bro de 2011 e considerando a Resolução nº 46, de 10 de novembro de 2014,

RESOLVE: Art. 1°. Designar os membros efetivos para compor a

Comissão Permanente de Avaliação Documental (CPAD) os seguintes servidores, sob a presidência do primeiro:

a) Docente: PROFA. VIRGINIA BENTES PINTO - SIA-PE: 1166147

b) Representante da PRADM:Titular: ADÊNIA MARIA AUGUSTO GUIMARÃES -

SIAPE: 2123991 Suplente: EDINEIDE ALEXANDRE BARROS NO-

GUEIRA - SIAPE: 1165917 c) Arquivista da PRADM:Titular: CACILENE TOSCANO DE OLIVEIRA - SIAPE:

1743646 Suplente: ANTONIO DAMIÃO ZACARIAS BEZERRA

- SIAPE: 1851820d) Arquivista do Memorial:Titular: MARCELA GONÇALVES TEIXEIRA - SIAPE:

1707151 Suplente: REGINA CÉLIA DE CAMARGO CAMPOS -

SIAPE: 134002 e) Historiador: Titular: RAFAEL DE FARIAS VIEIRA - SIAPE: 2131905 Suplente: ROBERTO MOREIRA CHAVES - SIAPE

2151214 f) Museóloga: Titular: MÁRCIA PEREIRA DE OLIVEIRA (Casa José

de Alencar) - SIAPE: 1473917 Suplente: MARIA JOSIANE VIEIRA - SIAPE: 2131914

(Memorial da UFC) g) Secretário Executivo: Titular: HENRIQUE CIRINO NOGUEIRA PINHEIRO -

SIAPE 2151680

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Suplente: ATTILA PINHEIRO SIAPE 1060712 Art. 2°. Os membros não efetivos serão indicados

pelas demais unidades acadêmicas e administrativas, a quem cabe indicar o titular e suplente.

Dê-se ciência e publique-se. Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 14 de 12 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará no uso de suas atribuições legais e estatutárias e tendo em vista o que consta no Processo nº 23067.024299/2014-22,

RESOLVE: Autorizar a prorrogação da Colaboração Técnica da

servidora MARIA DO SOCORRO ALVES DE ANDRADE, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, matrícula 1447086, junto a Universidade Federal do Cariri, no perí-odo de 03.01.2015 a 02.01.2016, conforme o disposto no Art. 26-A da Lei 11.091/2005.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 15 de 12 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.023808/2014-08

RESOLVE: Exonerar, a pedido, Deysilanne Ferreira de Sousa ocu-

pante do cargo efetivo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão 102, SIAPE n° 1954494, SIAPECAD nº 1736616, lotado(a) no(a) Faculdade de Economia, Adminis-tração, Atuária e Contabilidade a partir da data da publicação desta Portaria, nos termos do art. 34, caput, da Lei 8.112/90.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 16 de 12 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.024360/2014-31

RESOLVE: Declarar vago o cargo de Auxiliar em Administração,

Classe C, Padrão 202, Matrícula SIAPE n º 1954647, SIA-PECAD n° 1736777, ocupado por Elizabeth Barboza Vieira lotado(a) no(a) Departamento de Clínica Odontológica - em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos ter-mos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 17.12.2014.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 17 de 12 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.022463/2014-67.

RESOLVE: Art. 1 ° Autorizar a Prestação de Serviços Voluntários

proposta pela Sr. Maria Dolores de Brito Mota, professor aposentado desta Universidade, e, devidamente acolhido pela direção do Instituto de Cultura e Arte.

Parágrafo único. As atividades de ensino, pesquisa e extensão serão prestadas no interesse do Curso de De-sign de Moda, do Instituto de Cultura a Arte.

Art. 2° A presente autorização tem início a partir de 03.12.2014, por prazo indeterrninado.

Art. 3° A Prestação de Serviços Voluntários cessará mediante notificação prévia de qualquer das partes.

Registre-se, Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 18 de 12 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias e tendo em vista o disposto no artigo 152, caput, da Lei 8.112/90.

RESOLVE: PRORROGAR a COMISSÃO DE TOMADA DE CON-

TAS ESPECIAL nº 2157/14-05 designada através da Portaria nº 4527/2013-GR de 16/12/2013, publicada em 08/05/2014, prorrogada pela Portaria nº 2385/2014-GR, de 11/07/2014, publicada em 11/07/2014, Reconduzida pela Portaria nº 3321/2014-GR, datada de 03/09/2014, publicada em 12/09/2014, Prorrogada pela Portaria nº 4404/2014-GR, de 10/11/2014, publicada em 10/11/2014, por período de 60 (sessenta) dias, a partir de 10 de janei-ro de 2015, para a continuidade da apuração, conforme as razões apresentadas no ofício n° 001/2015-TCE/UFC, constante dos autos.

Dê-se ciência. Publique-se.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 19 de 12 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.013648/2014-81

RESOLVE: Exonerar Elisabeth Maria de Sousa ocupante do cargo

efetivo de Auxiliar de Enfermagem, Classe C, Nivel 102, SIAPE nº 1879529, SIAPECAD nº 1660450, lotado(a) no(a) Hospital Universitário Walter Cantídio, em virtude da servidora não satisfazer as condições do estágio pro-batório, nos termos do Art. 34, Parágrafo único, inciso I, da Lei 8.112/90.

Publique-se.Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor

Portaria nº 20 de 12 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará no uso de suas atribuições legais e estatutárias e tendo em vista o que consta no Processo nº 23067.022216/2014-61,

RESOLVE: Autorizar a prorrogação do afastamento para prestar

Colaboração da servidora THEREZA MARIA TAVARES SAMPAIO, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, matrícula 1166198, junto a Universidade Fede-ral do Cariri, no período de 01.02.2015 a 31.01.2016, con-forme o disposto no Art. 30, inciso 11 da Lei 12.772/2012.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 21 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76- CEPE,

RESOLVE: Autorizar o Afastamento da Jornalista ALlCIANNE

GONÇALVES DE OLIVEIRA, lotada na Coordenadoria de Comunicação Social e Marketing Institucional, durante o período de 14/02/2015 a 13/02/2016, a fim de prosse-guir Doutorado em Comunicação Social na Universidade Federal de Minas Gerais, em Belo Horizonte, com ônus FUNCAP (Processo 23067.025021/2014-72).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 22 de 13 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº: 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior PIERRE MAURICE CHRISTOPHE LAMARY, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica no

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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Centro de Tecnologia, durante o período de 01/02/2015 a 15/02/2015, a fim de participar de Missão de Traba-lho na Escola Normal Superior, em Cachan, na Fran-ça, com ônus CAPES-COFECUB 773/13 (Processo nº 23067.022273/2014-40).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 23 de 13 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº. 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior EDUARDO SANTOS JUNQUEIRA RODRI-GUES, lotado no Instituto Universidade Virtual, durante o período de 19/02/2015 a 01/03/2015, a fim de apresentar trabalho na XI Conferência Internacional sobre Tecnolo-gia, Conhecimento e Sociedade na Universidade da Cali-fórnia, nos Estados Unidos, com ônus limitado (Processo nº 23067.024400/2014-45).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 24 de 13 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento da Professora do Magisté-

rio Superior ADELlNE ANNELYSE MARIE STERVINOU, lotada no Curso de Música do Campus da UFC em So-bral, durante o período de 04/01/2015 a 30/01/2015, a fim de realizar concerto, minicurso, conferência e parti-cipar de visita científica à Universidade de Quebec, em Montreal, no Canadá, com ônus limitado (Processo nº 23067.020237/2014-41).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 25 de 13 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magisté-

rio Superior MARCO ANTONIO TOLEDO NASCIMEN-TO, lotado no Curso de Música do Campus da UFC em Sobral, durante o período de 26/02/2015 a 01/03/2015, a fim de participar do Congresso Internacional da Fe-deração de Orquestras de Jovens Eurochestries, em Jonzac, na França, com ônus limitado (Processo nº 23067.021963/2014-81).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 26 de 13 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER adicional de PERICULOSIDADE ao ser-

vidor abaixo relacionado na forma do respectivo processo: Processo: P021357/2014-66 Servidor: EDMILSON MONTEIRO PEREIRA Matrícula: 397827 Cargo: ELETRICISTA Lotação: SECRETARIA DE CULTURA ARTíSTICA -

SECULT ART Localização: TEATRO UNIVERSITÁRIO - SALA DE

ESPETÁCULOS, CABINE Grau de risco: ÚNICO Vigência a partir de: 15.09.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 27 de 13 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo: Processo: P022196/2014-28 Servidor: ALICE MARIA COSTA MARTINS Matrícula: 1352193 Cargo: PROFESSOR Lotação: FACULDADE DE FARMÁCIA, ODONTOLO-

GIA E ENFERMAGEM Localização: DEPARTAMENTO DE ANÁLISES ClÍNI-

CAS E TOXICOLÓGICAS Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 30.09.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 28 de 13 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo: Processo: P024378/2014-33 Servidor: ALDEMIR RODRIGUES MACHADO Matrícula: 292494 Cargo: LINOTIPISTA Lotação: IMPRENSA UNIVERSITÁRIA Localização: SEÇÃO DE ACABAMENTO / PARQUE

GRÁFICO Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 17.11.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 29 de 13 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER gratificação por trabalhos com RAIOS-

-X, para operar direta, obrigatório e habitualmente por um período mínimo de 12 (doze) horas semanais, como parte integrante das atribuições do cargo ou função exercida, ao servidor abaixo relacionado na forma do respectivo processo:

Processo: P21962/05-20 Servidor: MANUEL GOMES DE SOUZA Matrícula: 0290524 Cargo: TÉCNICO EM ENFERMAGEM Lotação: HOSPITAL UNIVERSITÁRIO WALTER

CANTÍDIO Localização: SERVIÇO DE HEMODINÂMICA / ELE-

TROFISIOLOGIA Grau de risco: ÚNICO Vigência a partir de: 01.11.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 30 de 13 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo: Processo: P8405/14-50 Servidor: PABLO ARAÚJO ALVES Matrícula: 2050774 Cargo: PROFESSOR Lotação: FACULDADE DE MEDICINA - DEP. DE ME-

DICINA CLíNICA Localização: AMBULATÓRIOS/ POSTOS DE SAÚDE

SUS/ PREFEITURA DE FORTALEZA Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 01.07.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 31 de 13 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo: Processo: P018781/2014-23 Servidor: RAFAEL WENDELL BARROS FORTE DA

SILVA Matrícula: 2151213 Cargo: TÉCNICO EM GEOMÁTICA Lotação: CENTRO DE TECNOLOGIA

Localização: DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE TRANSPORTES

Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 29.10.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 32 de 13 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo: Processo: P024395/2014-71 Servidor: ALESSANDRO FURTADO MARTINS Matrícula: 292240 Cargo: TIPÓGRAFO Lotação: IMPRENSA UNIVERSITÁRIA Localização: SEÇÃO DE ACABAMENTO Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 17.11.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 33 de 13 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo: Processo: P024158/2014-18 Servidor: MARY ANNE SOUSA LIMA Matrícula: 6289885 Cargo: PROFESSOR ASSOCIADO IV Lotação: CENTRO DE CIÊNCIAS Localização: DEPARTAMENTO DE QUíMICA ORGÂ-

NICA E INORGÂNICA Grau de risco: MÁXIMO Vigência a partir de: 10.12.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 34 de 13 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei n° 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo: Processo: P021893/2014-61 Servidor: ANA PAULA SANTOS DO CARMO Matrícula: 1584583

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Cargo: FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO Lotação: HOSPITAL UNIVERSITÁRIO WALTER

CANTÍDIO Localização: UNIDADE DE LABORATÓRIO DE

ANÁLISES CLÍNICAS (automatizado, hematologia, bio-química, manuais, microbiologia, esterilização)

Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 25.08.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 35 de 13 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo: Processo: P024562/2014-83 Servidor: JOCÉLlA MARIA CAVALCANTE PAIVA Matrícula: 0292541 Cargo: ENFERMEIRO Lotação: HOSPITAL UNIVERSITÁRIO WALTER

CANTÍDIO Localização: AMBULATÓRIO DE PEDIATRIA Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 03.10.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 36 de 13 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo: Processo: P016915/2014-71 Servidor: LUCIANA VLÁDIA CARVALHEDO FRAGO-

SO Matrícula: 1451697 Cargo: ENFERMEIRO Lotação: HOSPITAL UNIVERSITÁRIO WALTER

CANTíDIO Localização: SERVIÇO DE CONTROLE DE INFEC-

ÇÃO HOSPITALAR Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 21.08.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 39 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 420-2014/PREX,

RESOLVE: Designar CARLOS ALMIR MONTEIRO DE HOLAN-

DA, CPF n° 260.500.803-72, matrícula SIAPE n° 1165713 e SIAPECAD nº 377446, para substituir MARCIA MARIA TAVARES MACHADO, CPF nº 228.779.833-15, matrícula SIAPE n° 6292864 e SIAPECAD n° 375602, no cargo de direção de Pró-Reitor, código CD-2,da Pró-Reitoria de Ex-

tensão desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 29 de dezem-bro de 2014 a 27 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 40 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 93/2014 Secult-Arte/UFC,

RESOLVE: Designar FRANCISCO ALVES DE MlRANDA, CPF

n° 219.229.853-68, matrícula SIAPE n° 0293172 e SIA-PECAD nº 375870, para substituir ELVIS DE AZEVEDO MATOS, CPF n° 322.086.773-15, matrícula SIAPE n° 2165626 e SIAPECAD n° 378754, no cargo de direção de Diretor, código CD-3,da Secretaria de Cultura Artística desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titu-lar para gozo de férias, no período de 05 de janeiro a 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 41 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 65/14,

RESOLVE: Designar ANTÔNIO EDVALDO RODRIGUES CA-

ETANO, CPF nº 258.519.423-04, matrícula SIAPE nº 1165627 e SIAPECAD n° 377369, para substituir CARLOS HENRIQUE MARTINS XIMENES, CPF n° 072.921.473-72, matrícula SIAPE n° 0291136 e SIAPE-CAD nº 374016, no cargo de direção de Prefeito, código CD-4,da Prefeitura Especialda Superintendência de In-fra-Estruturadesta Universidade, tendo em vista o afas-tamento do titular para gozo de férias, no período de 02 a 31 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 42 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Memo. N° 41712014 - PROGRAD/UFC,

RESOLVE: Designar JACQUELINE RAMOS MACEDO ANTU-

NES DE SOUZA, CPF n° 436.849.393-15, matrícula SIA-PE nº 1531027 e SIAPECAD nº 1285442, para substituir MARIA DO SOCORRO DE SOUZA RODRIGUES, CPF nº 163.928.093-68, matrícula SIAPE nº 0050966 e SIA-PECAD nº 371803, no cargo de direção de Coordenador, código CD-4,da Coordenação de Planejamento e Avalia-ção de Programas e Ações Acadêmicas da Pró-Reitoria de Graduação desta Universidade, tendo em vista o afas-tamento do titular para gozo de férias, no período de 05 a 19 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 43 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Memo. N° 41312013 - PROGRADIUFC,

RESOLVE: Designar JOSY KELLY ABREU BEZERRA, CPF n°

843.265.223-72, matrícula SIAPE nº 1571412 e SIAPE-CAD n° 1333999, para substituir SONIA MARIA ARAÚJO CASTELO BRANCO, CPF nº 323.354.233-04, matrícula SIAPE n° 0311472 e SIAPECAD n° 376916, no cargo de direção de Diretor, código CD-4,da Coordenção de Acom-panhamento Discente da Pró-Reitoria de Graduação des-ta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 02 a 31 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 44 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 26412014/BU,

RESOLVE: Designar DIANA MARIA FLOR DE LIMA RIFANE, CPF

n° 621.724.843-34, matrícula SIAPE n° 1473996 e SIAPE-CAD n° 1232543, para substituir FRANCISCO JONATAN SOARES, CPF n° 229.492.083-04, matrícula SIAPE n° 1165444 e SIAPECAD n° 377210, no cargo de direção de Diretor, código CD-3,da Biblioteca Universitária desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 02 a 31 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 45 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 386-2014/PREX,

RESOLVE: Designar JOSÉ CESAR PONTES MORE IRA, CPF n°

391.655.903-68, matrícula SIAPE n° 1571413 e SIAPE-CAD n° 1334000, para substituir CARLOS ALMIR MON-TEIRO DE HOLANDA, CPF n° 260.500.803-72, matrícula SIAPE nº 1165713 e SIAPECAD n° 377446, no cargo de direção de Coordenador, código CD-4,da Coordenadoria de Extensão do Campus do Picida Pró-Reitoria de Exten-são desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 28 de janeiro a 16 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 46 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Ofício nº 265-201/PREX,

RESOLVE: Designar ANA LUIZA CAVALCANTE MEDEIROS,

CPF n° 107.558.703-44, matrícula SIAPE n° 0292720 e SIAPECAD n° 375473, para substituir OSMAR DE SÁ PONTE JÚNIOR, CPF n° 202.797.363-04, matricula SIA-PE nº 0328028 e SIAPECAD n° 376822, no cargo de di-reção de Coordenador, código CD-4,da Coordenadoria de Ações dos Campi do Interior da Pró-Reitoria de Exten-sãodesta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 de janeiro a 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 47 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 950/14/14 - PRAE,

RESOLVE: Designar JOSÉ ALBUQUERQUE CRUZ, CPF n°

589,517.333-00, matrícula SIAPE nº 1551748 e SIAPE-CAD n° 1314439, para substituir CIRO NOGUEIRA FILHO, CPF n° 071.682,503-10, matrícula SIAPE n° 0292037 e SIAPECAD n° 374860, no cargo de direção de Pró-Reitor, código CD-2,da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 a 24 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 48 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 949/14/14 - PRAE,

RESOLVE: Designar SÔNIA REGINA DE NEGREIROS SEABRA,

CPF n° 175.273.764-49, matricula SIAPE n° 0293955 e SIAPECAD n° 376593, para substituir ELIDIHARA TRI-

GUEIRO GUIMARÃES, CPF nº 263.533.853-15, matricu-la SIAPE n° 3165369 e SIAPECAD n° 378846, no cargo de direção de Coordenador, código CD-4,da Coordenado-ria de Assistência Estudantil da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis desta Universidade, tendo em vista o afasta-mento do titular para gozo de férias, no período de 01 de janeiro a 14 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 49 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 285/14/STI,

RESOLVE: Designar LUIS CESAR MARQUES DE VASCON-

CELOS, CPF n° 926.559.043-20, matrícula SIAPE n° 1658811 e SIAPECAD n° 1424460, para substituir JOSÉ RAMOS GONÇALVES, CPF n° 187.036.153-91, matrícu-la SIAPE nº 3311127 e SIAPECAD n° 1126138, no cargo de direção de Diretor, código CD-4,da Secretaria de Tec-nologia da Informaçãodesta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 16 a 30 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 50 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Ofício n° 1142/2014/HA00,

RESOLVE: Designar MARCUS WEYDSON PINHEIRO, CPF n°

682.229.553-49, matrícula SIAPE n° 2077161 e SIAPECAD n° 1863740, para substituir V ANDA MAGALHÃES LEITÃO, CPF n° 193.127.333-20, matrícula SIAPE n° 1166252 e SIA-PECAD n° 377908, no cargo de direção de Diretor, código CD-3,do Departamento de Letras Libras e Estudos Surdos do Centro de Humanidades desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no perío-do de 29 de dezembro de 2014 a 11 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 51 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 389-2014/PREX,

RESOLVE: Designar ANTONIO SERGIO LUZ E SILVA, CPF n°

243.886.103-12, matrícula SIAPE nº 1165665 e SIAPE-CAD n° 377404, para substituir WALDA VIANA BRIGIDO DE MOURA, CPF n° 104.883.493-72, matrícula SIAPE n° 0293023 e SIAPECAD n° 375740, no cargo de direção de Assessor, código CD-4,do Centro de Desenvolvimento da Fa-míliada Pró-Reitoria de Extensão desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no pe-ríodo de 31 de dezembro de 2014 a 13 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 52 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atriOuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 45312014/UFC INFRA,

RESOLVE: Designar RAFAEL HENRIQUES DE ARAUJO NETO,

CPF n° 136.369.523-15, matrícula SIAPE nº 1165569 e SIAPECAD n° 377321, para substituir SÉRGIO ARMAN-DO DE SÁ E BENEVIDES, CPF n° 021.303.403-68, ma-trícula SIAPE nº 0292153 e SIAPECAD n° 374965, no cargo de direção de Superintendente, códigoCD-3, da Su-perintendência de Infraestrutura desta Universidade, ten-do em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 20 de janeiro a 18 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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Portaria nº 53 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 45312014/UFC INFRA,

RESOLVE: Designar ANTONIO MOACYR RIBEIRO TUPINAMBÁ,

CPF n° 090.966.713-68, matrícula SIAPE n° 1695504 e SIA-PECAD n° 1463663, para substituir RAFAEL HENRIQUES DA ARAÚJO NETO, CPF n° 136.369.523-15, matrícula SIAPE n° 1165569 e SIAPECAD n° 377321, no cargo de direção de Coordenador, código CD-4,da Coordenadoria de Projetos e Obras da Superintendência de Infraestrutura des-ta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 a 19 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 54 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 206-2014/IU,

RESOLVE: Designar FRANCISCO CHARLES ROCHA SILVA.

RIBEIRO, CPF n° 479.635.903-63, matricula SIAPE nº 1165522 e SIAPECAD n° 377278, para substituir JOA-QUIM MELO DE ALBUQUERQUE, CPF nº 419.222.633-20, matricula SIAPE n° 1166290 e SIAPECAD nº 377945, no cargo de direção de Diretor, código CD-4,da Imprensa Universitária desta Universidade, tendo em vista o afasta-mento do titular para gozo de férias, no período de 05 a 14 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 55 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 461/2014/UFC INFRA,

RESOLVE: Designar FRANCISCO JOSE DE ABREU MACHADO,

CPF n° 267.709.033-34, matrícula SIAPE nº 0292282 e SIAPECAD n° 375077, para substituir EDUARDO RA-PHAEL SANTOS PALHETA, CPF n° 590.098.532-68, matrícula SIAPE nº 1829900 e SIAPECAD n° 1607561, no cargo de direção de Prefeito, código CD-4,da Prefeitura do Campus do Pici da Superintendência de Infraestrutura desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titu-lar para gozo de férias, no período de 29 de dezembro de 2014 a 17 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 56 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 920/2014/HAOO

RESOLVE: Designar LUANA FERRElRA DE FREITAS, CPF n°

927.139.636-72, matrícula SIAPE nº 1331408, SIAPECAD nº 1545877, para substituir MARIA SILVANA MILITÃO DE ALENCAR, CPF n° 168.849.653-04, matrícula SIAPE n° 2314141, SIAPECAD n° 1424403, na função comissiona-da de Coordenador, código FUC-1,da Coordenação do Curso de Letras Diurno do Centro de Humanidades desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 01 a 30 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 57 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 920/2014/HA00

RESOLVE: Designar ELISÂNGELA NOGUEIRA TEIXElRA, CPF

nº 618.664.583-53, matrícula SIAPE n° 2656057, SIAPE-

CAD n° 1823167, para substituir MARIA SILVANA MILI-TÃO DE ALENCAR, CPF n° 168.849.653-04, matrícula SIAPE nº 2314141, SIAPECAD n° 1424403, na função comissionada de Coordenador, código FUC-1,da Coorde-nação do Curso de Letras Diurno do Centro de Humani-dades desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 01 a 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 58 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Me-morando nº 17/SEDIP/DIPMO/CODEC/PROGEP/UFC,

RESOLVE: Designar JOSEFA LAURA CABRAL FIGUEIREDO

RODRIGUES LIMA, CPF nº 296.100.523-04, matrícula SIAPE n° 1747483 e SIAPECAD nº 1521078, para subs-tituir LEANDRO TARGINO ALVES, CPF n° 018.075.973-69, matrícula SIAPE nº 1657028 e SIAPECAD nº 1422099, na função de Assistente Técnico, código FG-3, da Seção de Dimensionamento de Pessoal da Divisão de Plane-jamento e Movimentação de Pessoal da Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 31 de dezembro de 2014 a 09 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 59 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 308-2014/STI,

RESOLVE: Designar VANESSA NIVIANE VIDAL LOPES, CPF n°

010.883.963-05, matrícula SIAPE n° 2017744 e SIAPE-CAD nº 1800887, para substituir VERA LUCIA PONTES JUVÊNCIO, CPF nº 212.954.683-87, matrícula SIAPE nº 0294209 e SIAPECAD n° 376827, na função de Diretor de Divisão, código FG-1, da Divisão de Apoio Adminis-trativoda Secretaria de Tecnologia da Informação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 20 de janeiro a 03 de feve-reiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 60 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 82/14-BCH-UFC,

RESOLVE: Designar MARTA MARIA DE VASCONCELOS, CPF

n° 278.194.003-82, matrícula SIAPE nº 0293824 e SIA-PECAD n° 376470, para substituir ANA ELIZABETH AL-BUQUERQUE MAlA, CPF n° 072.730.963-34, matrícula SIAPE n° 0294117 e SIAPECAD n° 376741, na função de Diretor, código FG-1, da Biblioteca de Ciências Huma-nasda Biblioteca Universitáriadesta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 a 14 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 61 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Memo nº 93512014/PRADM/UFC,

RESOLVE: Designar AMANDA SAMPAIO FORTES, CPF nº

015.839.853-01, matrícula SIAPE nº 1961026 e SIAPE-CAD n° 1744205, para substituir ANA PAULA DA CRUZ HOLANDA BARROS, CPF n° 810.413.733-68, matricula SIAPE n° 1846578 e SIAPECAD n° 1624084, na função de Secretario, código FG-2, da Pró-Reitoria de Adminis-

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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tração desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 14 a 23 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 62 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 326-2014/STI,

RESOLVE: Designar LEONARDO DA SILVA LINS, CPF nº

007.701.613-08, matrícula SIAPE n° 2080463 e SIAPE-CAD nº 1867546, para substituir WOLDISNEY DERARO-VELE SEMEÃO E SILVA, CPF n° 760.076.853-49, ma-trícula SIAPE nº 1955248 e SIAPECAD n° 1737988, na função de Assistente Tecnico, código FG-4, da Secretaria de Tecnologia da Informação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 12 a 31 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 63 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 265/2014/BU,

RESOLVE: Designar ROSIANE DA SILVA FALCÃO, CPF n°

617.643.373-87, matrícula SIAPE n° 1166515 e SIAPE-CAD n° 378142, para substituir RÔMULO DE CARVA-LHO ROCHA, CPF n° 265.140.523-04, matrícula SIAPE n° 6289849 e SIAPECAD n° 378898, na função de Diretor de Divisão, código FG-4, da Divisão de Apoio Administra-tivo da Biblioteca Universitária desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 12 a 21 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 64 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 121/14/PB00,

RESOLVE: Designar VALDEMARIN COELHO GOMES, CPF nº

398.938.043-53, matrícula SIAPE nº 2530644 e SIAPECAD n° 1393111, para substituir NEIDE FERNANDES MONTEI-RO VERAS, CPF n° 015.663.343-49, matrícula SIAPE n° 0291683 e SIAPECAD n° 374531, na função de Chefe de Departamento, código FG-1, do Departamento de Funda-mentos da Educação da Faculdade de Educação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 02 a 31 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 65 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Ofício nº 346-2014,

RESOLVE: Designar BEATRIZ DUARTE LIMA DE ARAÚJO, CPF nº.

029.412.373-30, matrícula SIAPE n° 2082069 e SIAPECAD n° 1867561, para substituir MARCIO ANDRE SOUTO COR-REIA, CPF n° 635.894.273-53, matrícula SIAPE n° 1851895 e SIAPECAD nº 1629485, na função de Assessor, código FG-1, da Secretaria de Tecnologia da Informação desta Uni-versidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 a 14 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 66 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Me-morando nº 714/2014/WB30,

RESOLVE: Designar LALLY LOTIF MARTINS, CPF n°

968.835.703-06, matrícula SIAPE n° 2159810 e SIAPE-CAD n° 193350, para substituir EVANIA DE PAULA CA-VALCANTE FIUSA, CPF nº 019.270.713-21, matrícula SIAPE n° 3957600 e SIAPECAD n° 1740459, na função de Chefe de Seção, código FG-5, da Seção de Cadastro Patrimonial da Divisão de Patrimônio da Pró-Reitoria de Admistração desta Universidade, tendo em vista o afasta-mento do titular para gozo de férias, no período de 05 de janeiro a 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 67 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 12/DPT/BU,

RESOLVE: Designar NADJA MARIA DE MORAIS SOARES, CPF

nº 202.917.953-15, matrícula SIAPE n° 1324977 e SIA-PECAD n° 378653, para substituir OSVALDÊNIA MARIA LUCENA MAlA, CPF n° 234.447.033-68, matrícula SIAPE n° 0293699 e SIAPECAD n° 376352, na função de Dire-tor, código FG-1, da Divisão de Processos Técnicos da Bi-blioteca Universitáriadesta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 13 a 27 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 68 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 50/2014-BCT,

RESOLVE: Designar ANA RAFAELA SALES DE ARAÚJO, CPF

n° 016.532.113-00, matrícula SIAPE nº 2080308 e SIAPE-CAD n° 1867365, para substituir ANA CRISTINA AZEVE-DO URSULINO MELO, CPF n° 202.610.203-15, matrícula SIAPE n° 0292993 e SIAPECAD nº 375714, na função de Chefe, código FG-5, da Seção de Assistência ao Leitor da Biblioteca de Ciências e Tecnologia desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de fé-rias, no período de 05 a 19 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 69 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 36812014 - PROGRAD/UFC,

RESOLVE: Designar NACÉLIA LOPES DA CRUZ, CPF n°

000.348 .983-36, matrícula SIAPE n° 1954485 e SIAPE-CAD n° 1736665, para substituir BERNADETE DE SOU-ZA PORTO, CPF n° 302.489.813-15, matrícula SIAPE nº 1349757 e SIAPECAD nº 1441368, na função de Co-ordenador, código FG-4, da Coordenação de Projetos e Acompanhamento Curricular da Pró-Reitoria de Gradu-ação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 a 29 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 70 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Memo. N° 375/2014-PROGRAD,

RESOLVE: Designar MARIA DE FÁTIMA DANTAS DA SILVA,

CPF n° 140.696.874-91, matrícula SIAPE nº 1165949 e SIAPECAD n° 377637, para substituir KEYLA MA-CIEL MAlA, CPF n° 443.184.053-20, matrícula SIAPE nº 1166270 e SIAPECAD n° 377925, na função de Diretor, código FG-1, da Divisão de Planejamento e Ensino da

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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Pró-Reitoria de Graduação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no perí-odo de 02 a 16 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 71 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 947/2014/HA00,

RESOLVE: Designar SÂMELA ROCHA PEREIRA, CPF n°

017.508.723-74, matrícula SIAPE n° 2684077 e SIAPE-CAD n° 1577488, para substituir MARCOS NORELLE FERREIRA VICTOR, CPF n° 246.131.423-34, matrícula SIAPE n° 2688421 e SIAPECAD n° 1577899, na função de Chefe, código FG-2, da Casa de Cultura Britânica do Centro de Humanidades desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no perí-odo de 05 a 19 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 72 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 939/2014/HA00,

RESOLVE: Designar GERALDO AUGUSTO FERNANDES, CPF

n° 568.172.158-20, matrícula SIAPE nº 2104495 e SIA-PECAD n° 1887737, para substituir EDILENE RIBEIRO BATISTA, CPF nº 428.270.861-15, matrícula SIAPE nº 1631675 e SIAPECAD nº 1395028, na função de Chefe, código FG-l, do Departamento de Literaturado Centro de Humanidades desta Universidade, tendo em vista o afas-tamento do titular para gozo de férias, no período de 02 a 31 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 73 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 932/2014/HA00,

RESOLVE: Designar EDER GOMES PESSOA, CPF nº

632.254.503-59, matrícula SIAPE n° 1919447 e SIA-PECAD n° 1703963, para substituir HELOISA MARIA BARROSO CALAZANS, CPF nº 382.029.992-00, ma-trícula SIAPE n° 0713865 e SIAPECAD nº 233099, na função de Chefe, código FG-2, do Casa de Cultura Portuguesa do Centro de Humanidades desta Univer-sidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 de janeiro a 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 74 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Memo n° 20/DESMT,

RESOLVE: Designar PALOMA LIRA PINTO, CPF n° 013.439.933-

18, matrícula SIAPE n° 2039301 e SIAPECAD nº 1822469, para substituir RIAMBURGO GOMES DE CAR-VALHO NETO, CPF n° 033.087.323-78, matrícula SIAPE n° 1966139 e SIAPECAD nº 1749596, na função de Dire-tor, código FG-2, da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Coordenadoria de Qualidade de Vida no Trabalho da Pró-Reitoria de Gestão de Pes-soas desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 a 11 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 75 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Memo nº 20/DESMT,

RESOLVE: Designar MARIOLEIDE DE FARIAS XAVIER, CPF nº

007.221.293-43, matrícula SIAPE n° 2115184 e SIAPE-CAD nº 1896239, para substituir RIAMBURGO GOMES DE CARVALHO NETO, CPF nº 033.087.323-78, matrícu-la SIAPE n° 1966139 e SIAPECAD n° 1749596, na fun-ção de Diretor, código FG-2, da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina no Trabalho da Coordenadoria de Qualidade de Vida no Trabalho da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, tendo em vista o afasta-mento do titular para gozo de férias, no período de 12 a 17 de janeiro 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 76 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 23067.5274/2014-77,

RESOLVE: Retificar a Portaria n° 4.287, de 06.11.2014, que trata

de conceder Progressão Funcional da Classe C, com de-nominação de professor Adjunto, Nível 3, para a Classe C, com denominação de professor Adjunto, Nível 4, da Carreira de Magistério Superior a IRIANA CARLA JUN-QUEIRA ZANIN DOS SANTOS.

Onde se lê: com efeitos a partir de 17 de agosto de 2014, leia-se com efeitos a partir de 17 de agosto de 2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 77 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 289-2014/FACED,

RESOLVE: Designar ENOE DE JESUS CUNHA MORAES, CPF

n° 228.706.603-91, matrícula SIAPE n° 0290462 e SIAPE-CAD n° 373422, para substituir JOSÉ CLAUDIO DE LIMA, CPF nº 236.169.113-20, matrícula SIAPE nº 0294058 e SIAPECAD nº 376686, na função de Gestor Administrati-vo, código FG-1, da Faculdade de Educação desta Univer-sidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 01 a 30 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 78 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Me-morando n° 01/2015/DCF,

RESOLVE: Designar ALCI MARY RUBENS DE SOUZA, CPF nº

229.597.423-20, matrícula SIAPE n° 0293531 e SIAPE-CAD nº 376201, para substituir VALDECI EVANGELISTA FERNANDES, CPF n° 766.007.423-72, matrícula SIAPE nº 2572490 e SIAPECAD nº 1335319, na função de As-sessor, código FG-1, da Pró-Reitoria de Administração desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titu-lar para gozo de férias, no período de 05 de janeiro de 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 79 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 453/2014/UFC INFRA,

RESOLVE: Designar ANTONIO CÉLIO DE AGUIAR, CPF n°

053.987.033-15, matrícula SIAPE n° 0291343 e SIAPE-CAD n° 374204, para substituir FRANCISCO JORGE GO-

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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MES BARBOSA LIMA, CPF nº 202.699.273-87, matrícula SIAPE nº 1165487 e SIAPECAD nº 377251, na função de Diretor, código FG-1, da Divisão de Obras da Supe-rintendencia de Infraestrutura desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 20 de janeiro a 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 80 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Ofício nº 453/2014/UFC INFRA,

RESOLVE: Designar REGINA LÚCIA LOPES DE SOUSA DA

CUNHA, CPF n° 155.613.303-06, matrícula SIAPE n° 0292739 e SIAPECAD n° 375490, para substituir AURE-LIANO DE OLIVEIRA CARVALHO, CPF nº 161.247.233-87, matrícula SIAPE n° 0294273 e SIAPECAD n° 376880, na função de Diretor, código FG-1, da Divisão de Estudos e Projetos da Superintendência de Infraestrutura desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 31 de dezembro de 2014 a 29 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 81 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 453/2014/UFC INFRA,

RESOLVE: Designar FELIPE ALVES ALBUQUERQUE, CPF nº

619.112.833-91, matrícula SIAPE n° 1955462 e SIAPE-CAD n° 1738232, para substituir MARCELLUS LIMA DE ALMEIDA, CPF nº 081.305.823-68, matrícula SIAPE n° 0292863 e SIAPECAD n° 375601, na função de Diretor, código FG-4, da Divisão de Instalação e Equipamentos da Superintendência de Infraestrutura desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de fé-rias, no período de 05 de janeiro a 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 82 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 206-2014/IU,

RESOLVE: Designar DEIVID MATIAS DE FREITAS, CPF n°

016.393.523-84, matrícula SIAPE nº 2103190 e SIAPE-CAD n° 18866549, para substituir RONALDO EMILIO CABRAL, CPF n° 117.320.323-00, matrícula SIAPE n° 1165518 e SIAPECAD nº 377275, na função de Diretor, código FG-4, da Divisão de Apoio Administrativo da Im-prensa Universitária desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 a 19 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 83 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 26-2014/IU,

RESOLVE: Designar GEORGE LEMOS ALVES, CPF n°

505.847.153-15, matricula SIAPE n° 1166533 e SIA-PECAD n° 378159, para substituir LUCIANO ALVES DE LIMA, CPF nº 231.407.043-72, matricula SIAPE n° 1166323 e SIAPECAD n° 3777974, na função de Chefe, código FG-5, da Seção de Impressão da Imprensa Uni-versitária desta Universidade, tendo em vista o afasta-mento do titular para gozo de férias, no periodo de 05 a 14 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 84 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 26-2014/IU,

RESOLVE: Designar JOSÉ WELLINGTON DOS SANTOS, CPF

nº 386.654.253-A9, matrícula SIAPE n° 2103748 e SIA-PECAD n° 1886578, para substituir DJALMA PINHEIRO CASTELO BRANCO, CPF n° 057.787.513-20, matrícula SIAPE n° 0294070 e SIAPECAD n° 376698, na função de Chefe, código FG-5, da Seção de Acabamento da Im-prensa Universitária desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 de janeiro a 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 85 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 26-2014/IU,

RESOLVE: Designar TERESA ANGÉLICA GARCIA CHAVES,

CPF nº 190.042.063-53, matrícula SIAPE n° 0292814 e SIAPECAD n° 375558, para substituir ANTONIO JOSE MENDES DE MORAIS, CPF nº 165.342.203-34, matrícu-la SIAPE n° 0293544 e SIAPECAD n° 376212, na função de Chefe, código FG-5, da Seção de Suprimentos da Im-prensa Universitária desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 20 de janeiro a 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 86 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio n° 26-2014/IU,

RESOLVE: Designar FRANCISCO JOSÉ FLORÊNCIO DA SIL-

VA, CPF n° 080.219.453-20, matrícula SIAPE nº 0292239 e SIAPECAD n° 375039, para substituir JOACIR RIBEI-RO DA SILVA, CPF n° 236.167.923-04, matrícula SIAPE nº 0293975 e SIAPECAD n° 376612, na função de Che-fe, código FG-5, da Seção de Fotomecânica da Imprensa Universitária desta Universidade, tendo em vista o afasta-mento do titular para gozo de férias, no período de 21 a 30 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 87 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.024588/2014-21,

RESOLVE: Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, § 8°, da Cons-tituição Federal, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a FRANCISCO DO NASCIMENTO TAVARES, matrícula SIAPE 1166143, SIAPECAD 0377808, CPF 073.386.783-91, ocupante do cargo efetivo de Economista, Nível de Classificação “E”, Classe de Capacitação IV, Pa-drão de Vencimento 16, do Quadro Permanente desta Uni-versidade, em regime de 40 horas semanais, com proven-tos integrais, assegurando o percentual de 14% (catorze por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, a vantagem decorrente da Ação Ordinária - 99.0010574-5 da 8ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, relativa a 3,17% (três vírgula dezessete por cento), e, também, o In-centivo à Qualificação, amparado pela Lei Nº 12.772/2012, de 28.12.2012, no percentual de 30% (trinta por cento).

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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Portaria nº 88 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.021259/2014-29,

RESOLVE: Conceder aposentadoria voluntária por tempo de

serviço, com paridade, nos termos do art. 40 da Consti-tuição Federal/88, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a LAUDEMIRO RABELO DE SOUZA E MO-RAES, matrícula SIAPE 0293594, SIAPECAD 0376256, CPF 005.032.745-34, ocupante do cargo efetivo de Pro-fessor do Magistério Superior, Classe 6, Nível 604, Mes-tre, do Quadro Permanente desta Universidade, em re-gime de Dedicação Exclusiva, com proventos integrais, assegurando o percentual de 15% (quinze por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 89 de 13 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atri-buições, conferidas através da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vis-ta o que consta dos Processos nº 23067.8258/14-27 e 23067.019949/2014-31,

RESOLVE: Conceder pensão vitalícia a MARIA ELI BARBOSA,

nos termos dos artigos 216 § 1° e 217, item I, alínea “e” da Lei nº 8.112/90, combinados com o art. 2°, item I, da Lei nº 10.887, de 18.06.2004, publicada no DOU de 21.06.2004, que dispõe sobre a aplicação da EC nº 41/2003, publicada no DOU de 31/12/2003, em cumprimento à Decisão Judi-cial prolatada no processo nº 0805449-83.2014.4.058100, na condição de dependente de Alda Gomes Saraiva, matrícula SIAPE - 00288503, com proventos correspon-dentes à totalidade do limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela exce-dente a este limite, tendo como referência o cargo efetivo de Cozinheiro, Nível de Classificação “C”, Nível de Ca-pacitação I, Padrão de Vencimento 16, em regime de 40 horas semanais, assegurando o percentual de 30% (trinta por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço e demais vantagens e gratificações da instituidora, a partir de 10.05.2014, data do óbito da ex-servidora.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 90 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, obser-vado o disposto no Art. 21 da Lei 12.77212012 e na Reso-lução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder à Professora CLARISSA FIGUEIREDO

SAMPAIO FREITAS, siape nº 1438160, a bolsa de tutoria do Programa de Educação Tutorial, do Curso de Arquite-tura e Urbanismo, do Centro de Tecnologia, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 91 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, obser-vado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Reso-lução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder ao Professor DAVI ROMERO DE VASCON-

CELOS, siape nº 15723501, a bolsa de tutoria do Pro-grama de Educação Tutorial, do Curso de Sistemas de Informação, do Campus da UFC em Quixadá, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 92 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, obser-vado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Reso-lução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder à Professora FRANCISCA RAIMUNDA NO-

GUEIRA MENDES, siape n° 2414243, a bolsa de tutoria do Programa de Educação Tutorial, do Curso de Design - Moda, do Instituto de Cultura e Arte, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 93 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, obser-vado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Reso-lução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder ao Professor FRANCISCO URIBAM XA

VIER DE HOLANDA, siape n° 22996099, a bolsa de tu-toria do Programa de Educação Tutorial, do Curso de Ci-ências Sociais, do Centro de Humanidades, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 94 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, obser-vado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Reso-lução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder à Professora CATHERINE FURTADO DOS

SANTOS, siape n° 1998389, a bolsa de tutoria do Pro-grama de Educação Tutorial, do Curso de Música, do Ins-tituto de Cultura e Arte, no valor de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 95 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder ao Professor FÚLVIO HOLANDA ROCHA,

siape n° 3279195, a bolsa de tutoria do Programa de Edu-cação Tutorial, do Curso de Psicologia, do Campus da UFC em Sobral, no valor de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 96 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder ao Professor HERÁCLITO LOPES JAGUA-

RIBE PONTES, siape nº 1673360, a bolsa de tutoria do Programa de Educação Tutorial, do Curso de Engenha-ria de Produção Mecânica, do Centro de Tecnologia, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 97 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, obser-vado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Reso-lução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder à Professora HILMA MACEDO DE VAS-

CONCELOS, siape nº 1764606, a bolsa de tutoria do Pro-grama de Educação Tutorial, do Curso de Engenharia de Teleinformática, do Centro de Tecnologia, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 98 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder ao Professor HUGO OSVALDO ACOSTA

REINALDO, siape nº 1348106, a bolsa de tutoria do Pro-grama de Educação Tutorial, do Curso de Administração, da Faculdade de Economia, Administração, Atuárias e Secretariado Executivo - FEAAC, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 99 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder ao Professor JÚLIO FRANCISCO BARROS

NETO, siape nº 1166371, a bolsa de tutoria do Programa de Educação Tutorial, do Curso de Estatística, do Centro de Ciências, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 100 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, obser-vado o disposto no Art. 21 da Lei 12.77212012, e na Reso-lução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder à Professora KAMILA BOSSATO FERNAN-

DES, siape n° 1977846, a bolsa de tutoria do Programa de Educação Tutorial, do Curso de Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, do Instituto de Cultura e Arte, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 101 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder ao Professor IALIS CAVALCANTE DE

PAULA JÚNIOR, siape nº 1572044, a bolsa de tutoria do Programa de Educação Tutorial, do Curso de Engenha-ria da Computação, do Campus da UFC em Sobral, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 102 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, obser-vado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Reso-lução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder ao Professor MARCELO FERREIRA MOTA,

siape nº 1173499, a bolsa de tutoria do Programa de Edu-cação Tutorial, do Curso de Engenharia Metalúrgica, do Centro de Tecnologia, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 103 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, obser-vado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Reso-lução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder à Professora MARIA APARECIDA DE PAl-

VA MONTENEGRO, siape nº 2330349, a bolsa de tutoria do Programa de Educação Tutorial, do Curso de Filosofia, do Instituto de Cultura e Arte, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 104 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, obser-vado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Reso-lução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder à Professora MARIA OZILÉA BEZERRA

MENEZES, siape nº 2351499, a bolsa de tutoria do Pro-grama de Educação Tutorial, do Curso de Oceanografia, do Instituto de Ciências do Mar - LABOMAR, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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Portaria nº 105 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder à Professora NADIA ACCIOLY PINTO NO-

GUEIRA, siape nº 0293043, a bolsa de tutoria do Progra-ma de Educação Tutorial, do Curso de Farmácia, da Fa-culdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem - FFOE, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 106 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.77212012, e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder à Professora NILENA BRITO MACIEL

DIAS, siape n° 3342973, a bolsa de tutoria do Programa de Educação Tutorial, do Curso de Engenharia Elétrica, do Campus da UFC em Sobral, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 107 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder ao Professor PEDRO HENRIQUE WATA-

NABE, siape nº 1736592, a bolsa de tutoria do Programa de Educação Tutorial, do Curso de Zootecnia, do Centro de Ciências Agrárias, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 108 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder à Professora ROBERTA CAVALCANTE

MUNIZ LIRA, siape n° 3528622, a bolsa de tutoria do Pro-grama de Educação Tutorial, do Curso de Medicina, do Curso da UFC em Sobral, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, refe-rente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 109 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder à Professora SANDE MARIA GURGEL D’

A VILA, siape nº 0051821, a bolsa de tutoria do Progra-ma de Educação Tutorial, do Curso de Economia Do-méstica, do Centro de Ciências Agrárias, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 110 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012, e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo IV, que regulamenta o Programa de Educação Tutorial da UFC

RESOLVE: Conceder ao Professor VICENTE LIMA CRISÓSTO-

MO, siape nº 6294258, a bolsa de tutoria do Programa de Educação Tutorial, do Curso de Ciências Contábeis, da Faculdade de Economia, Administração, Atuárias, Contá-beis e Secretariado Executivo - FEAAC, no valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 111 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012 e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo VIII, que regulamenta o Programa de Articulação entre Graduação e Pós-Graduação da UFC.

RESOLVE: Conceder ao Professor FRANCISCO AUDÍSIO DIAS

FILHO, siape nº 1493632, a bolsa de assessoria ao Pro-grama de Articulação entre a Graduação e a Pós-Gradu-ação da UFC, vinculado à Pró-Reitoria de Graduação, no valor de R$ 1.100,00 (hum mil e cem reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 112 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012 e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo VIII, que regulamenta o Programa de Articulação entre Graduação e Pós-Graduação da UFC.

RESOLVE: Conceder à Professora HOSIBERTO BATISTA DE

SANT’ ANA, siape nº 1348323, a bolsa de assessoria ao Programa de Articulação entre a Graduação e a Pós-Gra-duação da UFC, vinculado à Pró-Reitoria de Graduação, no valor de R$ 1.100,00 (hum mil e cem reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 113 de 14 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, observado o dis-posto no Artigo 21 da Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em seu Anexo IV, que regulamenta, o Programa de Educação Tutorial da UFC,

RESOLVE: Nomear, a partir desta data, a Professora Dra. Adriana

Eufrásio Braga, SIAPE N° 2166160-7, lotada no Depar-tamento de Fundamentos da Educação, da Faculdade de Educação da Universidade Federal do Ceará - UFC,

Page 19: BOLETIM DE PESSOAL - progep.ufc.br · PESSOAL 2015JANEIRO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ ... EBSERH Função/cargo: Chefe da Unidade de Farmácia Hospi- ... acordo com o art. 39,

Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

19

como Coordenadora Geral do PARFOR - Plano Nacional de Formação de Professores na UFC, ficando revogada a Portaria nº 3991 de 22 de Outubro de 2014.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 114 de 14 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.000548/2015-75,

RESOLVE: Declarar aposentado, a partir de 07.01.2015, sem pa-

ridade, nos termos do art. 40, §1°, item II da Constitui-ção Federal de 1988, com redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, de 19.12.2003, publicada no DOU de 31.12.2003, JOSÉ VALDECI BISERRA, matrícula SIA-PE 7291597, SIAPECAD 1655126, CPF 408.320.908-91, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Su-perior, Classe 6, Nível 602, Doutor, do Quadro Permanen-te desta Universidade, em regime de dedicação exclusiva, com proventos proporcionais calculados nos termos do art. 1°, da Lei nº 10.887 de 18.06.2004, publicada no DOU de 21.06.2004, que dispõe sobre a aplicação do art. 40, §3°, da Constituição Federal e do art. 2° da EC nº 41/2003, correspondentes a 03/35 (três trinta e cinco avos).

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 115 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.77212012 e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo Ill, que regulamenta o Programa de Formação para a Do-cência no Ensino Superior da UFC.

RESOLVE: Conceder à Professora TATIANA PASSOS ZYLBER-

BERG, siape n° 1313573, a bolsa de assessoria ao Pro-grama de Formação para Docência no Ensino Superior da UFC, vinculado à Pró-Reitoria de Graduação, no valor de R$ 1.100,00 (hum mil e cem reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de janeiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 116 de 14 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, ob-servado o disposto no Art. 21 da Lei 12.772/2012 e na Resolução 08/CEPE, de 26 de abril de 2013, em Anexo Ill, que regulamenta o Programa de Formação para a Do-cência no Ensino Superior da UFC.

RESOLVE: Conceder ao Professor PEDRO ARNALDO HEN-

RIQUES SERRA PINTO, siape n° 1435132, a bolsa de assessoria ao Programa de Formação para Docência no Ensino Superior da UFC, vinculado à Pró-Reitoria de Gra-duação, no valor de R$ 1.100,00 (hum mil e cem reais), por um período de 12 meses, referente aos meses de ja-neiro a dezembro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 117 de 14 de janeiro de 2015

Institui o Comitê Gestor Institucional de Formação Ini-cial e Continuada de Profissionais do Magistério da Edu-cação Básica da UFC

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CE-ARÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e considerando a necessidade de criar o Comitê Gestor Institucional de Formação Inicial e Continuada de Profis-sionais do Magistério da Educação Básica, com base na

resolução N°. 1, de 17 de agosto de 2011, do Comitê Ges-tor da Política Nacional de Formação Inicial e Continuada de Profissionais da Educação Básica, instituído por meio da Portaria MEC N° 1087, de 10 de agosto de 2011,

RESOLVE: Art. 1º Instituir o Comitê Gestor Institucional de For-

mação Inicial e Continuada de Profissionais do Magistério da Educação Básica da UFC, com as atribuições estabe-lecidas pela Resolução N° 1 de 17 de agosto de 2011, do Comitê Gestor da Política Nacional de Formação Inicial e Continuada de Profissionais da Educação Básica, com vi-gência de 12 meses, a partir da data de publicação desta Portaria.

Art. 2º Designar como membros titulares do Comitê Gestor Institucional os professores: Custódio Luís Silva de Almeida; Gil de Aquino Farias; Márcia Maria Tavares Machado; Maria Isabel Filgueiras Lima Ciasca; Mauro Ca-valcante Pequeno; Francisco Herbert Lima, Rozimar Ma-chado e Rocha; e Adriana Eufrásio Braga.

§ 1°. Designar como membros suplentes do referido Comitê os professores Cláudio de Albuquerque Marques; José Arimatéia Barros Bezerra; Henrique Sérgio Lima Pe-queno; Henrique Barbosa Silva; Carmensita Matos Braga Passos; Thelma Leite Araújo; e Carlos Almir Holanda.

§ 2°. Designar o Prof. Custódio Luís Silva de Almeida, Pró-Reitor de Graduação de Coordenador Geral do Comi-tê Gestor Institucional da UFC.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação. Ficam revogadas as disposições em contrário.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 118 de 15 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas obrigações legais e estatutárias,

RESOLVE: Nomear Equipe Multiprafissional com o objetivo

de avaliar, com base nos artigos 2° e 43 do Decreto nº 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto n° 5.296 de 02/12/2004, o candidato à vaga de Auxiliar em Adminis-tração destinada aos portadores de deficiência, ofertada através do edital nº 05/GR-IFCE/2014, indicado para esta Universidade:

Componentes:- Joana Gurgel Holanda Filha - Médica Oftalmologista

- CRM 7369 - Helyett da Fonseca Maia Rôla - Médica Perita CRM 2731 - Luizianne Mariano Martins - Médica Perita CRM 10637 - Maria de Fátima Gondim Cruz - Auxiliar em Adminis-

tração - SIAPE 1165453 - Caroline Rodrigues Araújo - Auxiliar em Administra-

ção - SIAPE 2043555 - Pedro Harrison de Freitas Teixeira - Auxiliar em Ad-

ministração - SIAPE 1955045 Candidato:- Rafael do Nascimento Rodrigues Cargo pretendido: Auxiliar em Administração

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 119 de 15 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Alterar de ônus limitado para ônus UFC a Portaria n°

4469 de 19/11/2014, publicada no Diário Oficial da União de 21/11/2014, a qual autoriza o afastamento da Professo-ra do Magistério Superior MÁRCIA MARIA TAVARES MA-CHADO DE AQUINO, durante o período de 07/02/2015 a 15/02/2015, a fim de participar de reuniões na Escola de Saúde Pública de Harvard, em Boston, Estados Unidos, (Processo n° 23067. 020587/2014-16).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Page 20: BOLETIM DE PESSOAL - progep.ufc.br · PESSOAL 2015JANEIRO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ ... EBSERH Função/cargo: Chefe da Unidade de Farmácia Hospi- ... acordo com o art. 39,

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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Portaria nº 120 de 15 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Técnico em Telecomunica-

ções NILTON CÉSAR VIEIRA SILVA, lotado no Departa-mento de Geologia do Centro de Ciências, durante o perío-do de 30/01/2015 a 06/02/2015, a fim de participar do curso de treinamento sobre instrumentos Magnetotelúricos metri-nix ADU-07 e bobinas MFS, em Braunschweig, Alemanha, com ônus limitado (Processo 23067.000245/2015-52).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 121 de 15 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior FLÁVIO RUBENS DE CARVALHO SOUSA, lota-do no Departamento de Engenharia de Teleinformática do Centro de Tecnologia, durante o período de 08/02/2015 a 25/02/2015, a fim de realizar Missão de Cooperação Científica do projeto “Data Management Service on Cloud Platforms” na TELECOM Sudparis, em Evry, França, com ônus FUNCAP (Processo 23067.023873/2014-25).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 122 de 15 de janeiro de 2015

o Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Médico Assistente SAN-

DRO BARROS COELHO, lotado no Hospital Universitá-rio Walter Cantídio, durante o período de 09/12/2014 a 15/12/2014, a fim de participar do 14° Simpósio de Im-plantes Cocleares em Crianças, em Nashville, Tennes-see, nos Estados Unidos, com ônus limitado (Processo nº 23067.017594/2014-22).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 123 de 15 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Alterar a Portaria n° 410 1 de 03/11/2014, publicada

no Diário Oficial da União de 04/1112014, a qual autori-za o afastamento da Professora do Magistério Superior, MARIA GORETTI DE VASCONCELOS SILVA, lotada no Departamento de Química Analítica e Físico-Química do Centro de Ciências, a fim de realizar estágio Pós-Douto-ral na Universidade de Lisboa, em Lisboa, Portugal, com ônus CAPES, onde se lê: de 01/02/2015 a 31/01/2016 im-prorrogável, leia-se: de 08/02/2015 a 07/02/2016, impror-rogável. (Processo n° 23067.016981/2014-41 ).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 124 de 15 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Porta-ria n° 236/2014/MP, de 08 de dezembro de 2014

RESOLVE: Designar os servidores abaixo relacionados, para

exercer a função de Gestores de Acesso Setorial do Sis-tema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), desta Universidade.

Servidor: Veronica Cunha Guimarães de Miranda CPF: 220.582.733-20 Matrícula SIAPE: 0293433 Cargo: Assistente em Administração Servidor: Francisco Ivon de Andrade CPF: 164.285.103-59 Matrícula SIAPE: 0292290 Cargo: Analista de Tecnologia da Informação Publique-se

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 125 de 15 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de Suas atribuições legais e com fundamento na alínea “r” do Art. 25 do Estatuto desta Instituição e CONSIDERANDO o disposto no Oficio na 00004-20 14/PREX e no Memo. nº 11/2015,

RESOLVE, Art. 1º - Delegar, aos servidores: Flávio Vasconcelos

Alves, matrícula SIAPE nº 2166038, Técnico em Tecnolo-gia da Informação, e José Carlos Vasconcelos Mendes, matrícula SIAPE nº 290705, Técnico em Administração, a competência para assinar convênios de estágio curricu-lar supervisionado ou equivalentes, da Coordenadoria da Agência de Estágios, subunidade ligada à Pró-Reitoria de Extensão da UFC.

Art. 2º - O Reitor, sempre que julgar conveniente, po-derá avocar a decisão sobre as competências ora delega-das, sem que isso importe em revogação da presente de-legação, que vigorará até publicação de ato revogatório.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 126 de 15 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 025122/2014-43,

RESOLVE: Conceder a ANDERSON CARLOS FREITAS

SANTOS, Assistente em Administração, CPF n° 022.038.243-36, matrícula SIAPE n° 2030516, SIAPE-CAD nº 1812913, com lotação no(a) Divisão de Infor-mação de Pessoal Ativo da Coordenadoria de Adminis-tração de Pessoal desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 29 de dezembro de 2014, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 127 de 15 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 000178/2015-76,

RESOLVE: Conceder a CAROLINE RODRIGUES ARAÚJO, Auxi-

liar em Administração, CPF nº 034.239.073-20, matrícula SIAPE nº 2043555, SIAPECAD nº 1827328, com lotação no(a) Seção de Provimentos e Afastamentos da Divisão de Planejamento e Movimentação de Pessoas desta Uni-versidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 18 de janeiro de 2015, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 128 de 15 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 024811/2014-31,

RESOLVE: Conceder a SHIRLEY DIAS GONÇALVES, Psicó-

logo-Área, CPF n° 669.870.163-72, matrícula SIAPE nº 1912088, SIAPECAD nº 1696453, com lotação no(a) Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 2 para o nível 3, a partir de 22 de janeiro de 2015, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.09112005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 129 de 15 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE: Nomear, o servidor Everardo Cavalcante Domingos,

matricula SIAPE nº 290253, para ocupar a função de Pre-sidente da Comissão Permanente de Processo Adminis-trativo Disciplinar (CPPAD) da Universidade Federal do Ceará.

Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-se Dê-se ciência

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 130 de 16 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n. º 23067.024255/2014-01,

Resolve: Art. 1.º - CONCEDER ao servidor JOSE DE RIBAMAR

SANTOS SILVA, matrícula SIAPE n. º 1166304, ocupan-te do cargo efetivo de Pedreiro, Classe B, Padrão 413, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no(a)Prefeitura do Campus do Benfica, em virtude de reunir todos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 6º, Incisos I, II, III e IV, da Emenda Constitucional n. º 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 30.06.2014 (041054).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 131 de 16 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.º 23067.023534/2014-49,

Resolve: Art. 1. ° - CONCEDER ao servidor TANIA MARIA VIEI-

RA DE SOUZA, matrícula SIAPE n. ° 0294207, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administração, do Qua-dro de Pessoal desta Universidade, lotado no(a) Coorde-nadoria de Ciências Econômicas, em virtude de reunir to-dos os requisitos necessários à inativação, mas optar por continuar em atividade, ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos do art. 2.°, § 5.°, da Emenda Constitucional n. ° 41, publicada no DOU de 31.12.2003, a partir de 30.11.2014 (041027).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 132 de 16 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21

de fevereiro de 20l3, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76- CEPE,

RESOLVE: Autorizar o Afastamento do Administrador FÁBIO

LUIZ BENÍCIO MAlA NOGUEIRA, lotado na Coor-denadoria de Planejamento e Gestão Estratégica da Pró-Reitoria de Planejamento, durante o período de 09/02/2015 a 08/02/2016, a fim de realizar Doutorado em Administração Pública e Governo na Fundação Getú-lio Vargas, em São Paulo, com ônus limitado (Processo 23067.000483/2015-68).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 133 de 16 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Memorando n° 150/2014/CAPES/PRO-GEP,

RESOLVE: Designar, LUCIANA MARTINS DE BRITO, CPF n°

632.319.133-49, matrícula SIAPE nº 1317695 e SIAPE-CAD nº 1232718, para exercer a função de Diretor, códi-go: FG-l, da Divisão de Pagamento de Aposentadorias e Pensões da Coordenadoria de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universida-de, a partir de 17 de dezembro de 2014, ficando em con-sequência dispensado da função de Assistente Técnico, código: FG-4, da Seção Divisão de Provimento de Apo-sentadorias e Pensões da mesma unidade.

Publique-seJesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 134 de 16 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.000707/2015-31.

RESOLVE: Interromper a Licença por Motivo de Afastamento do

Cônjuge da servidora Ana Cristina Barbosa Maciel, ocu-pante do cargo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão 416, matrícula SIAPE n° 0382957, com lotação na Unidade de Lotação Provisória, a partir de 06.01.2014, nos termos do Art. 84, § 1°, da Lei 8112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 135 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.23774/12-59,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido a servidora Ana Eclésia Moura Rodrigues, matrícula SIAPE n.° 1165500, ocupan-te do cargo efetivo de Auxiliar de Laboratório, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Hospital Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orien-tação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orienta-ção Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orça-mento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 136 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.17670/12-30,

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido a servidora Ana Luisa dos Santos Chagas, matrícula SIAPE n.° 291544, ocupante do cargo efetivo de Servente de Limpeza, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada na Maternidade Esco-la Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 137 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.6269/12-19,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido a servidora Antônia Osca-rina Paula de Lima Souza, matrícula SIAPE n.° 290407, ocupante do cargo efetivo de Técnico de Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Hospi-tal Universitário Walter Cantídio , em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 138 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.12337/11-62,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Antônio Carlos Teixeira de Oliveira, matrícula SIAPE n.° 292816, ocupan-te do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pes-soal desta Universidade, lotado no Hospital Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 139 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067. 06799/10-32,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do

Abono de Permanência concedido ao servidor An-tônio Evangelista de Oliveira Filho, matrícula SIAPE n.° 1166319, ocupante do cargo efetivo de Operador de Máquinas Agrícolas, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Instituto de Educação Física e Esportes, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 140 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067. 9325/11-13,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Antônio Leão Barbosa, matrícula SIAPE n.° 1165581, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Radiologia, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Departamento de Clínica Odontológica, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 141 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067. 30726/12-97,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Antônio Sérgio Bezerra Sombra, matrícula SIAPE n.° 289957, ocupan-te do cargo efetivo de Professor Magistério Superior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Depar-tamento de Física, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 142 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.0933/12-62/12-97,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Benvindo Aécio Pinheiro Holanda, matrícula SIAPE n.° 292515, ocupante do cargo efetivo de Farmacêutico Bioquímico, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Laboratório de Análises Clínicas e Toxicológicas, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 143 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.7446/11-59,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Cícera Vanlu-zia Horta Bezerra, matrícula SIAPE n.° 293931, ocupante do cargo efetivo de Técnico de Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Hospital Univer-sitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 144 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.23733/11-51,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Cláudio Gon-çalves Teixeira, matrícula SIAPE n.° 292627, ocupante do cargo efetivo de Copeiro, do Quadro de Pessoal des-ta Universidade, lotado na Coordenadoria de Projetos e Obras, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orien-tação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orienta-ção Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orça-mento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 145 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.29382/12-82,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Cláudio Porto Silveira, matrícula SIAPE n.° 292823, ocupante do car-go efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal des-ta Universidade, lotado na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 146 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.14624/12-14,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Cleonice de Castro Silva, matrícula SIAPE n.° 291584, ocupante do cargo efetivo de Copeiro, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Seção de Suprimento/Restauran-te Universitário, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 147 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.5974/12-27,

Resolve:

Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-no de Permanência concedido à servidora Débora Men-donça da Paixão, matrícula SIAPE n.° 293979, ocupante do cargo efetivo de Técnico de Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Hospital Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orien-tação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orienta-ção Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orça-mento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 148 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.24147/11-24,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Edilmo Capis-trano Uchoa, matrícula SIAPE n.° 403535, ocupante do cargo efetivo de Eletricista-Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Divisão de Conservação e Manutenção, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 149 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.25992/11-81,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do

Abono de Permanência concedido ao servidor Eduar-do Franco Gurgel de Magalhães, matrícula SIAPE n.° 292526, ocupante do cargo efetivo de Nutricionista, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Hospital Universitário Walter Cantídio (cedido para a EBSERH), em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 150 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.20962/10-89,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Eleine Maria Barbosa Roriz, matrícula SIAPE n.° 6290582, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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Portaria nº 151 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.11310/12-51,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Everardo Albu-querque Menezes, matrícula SIAPE n.° 292839, ocupan-te do cargo efetivo de Professor Magistério Superior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Depar-tamento de Análises Clinicas e Toxicológicas, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 152 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.12226/11-00,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do

Abono de Permanência concedido à servidora Fernan-da Maria Abreu Coutinho, matrícula SIAPE n.° 1166163, ocupante do cargo efetivo de Professor Magistério Supe-rior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Departamento de Literatura, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 153 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.783/13-22,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do

Abono de Permanência concedido o servidor Fernando Aguiar Fernandes, matrícula SIAPE n.° 292841, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 154 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.179/13-88,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido o servidor Fernando Sche-melzer de Moraes Bezerra, matrícula SIAPE n.° 292320, ocupante do cargo efetivo de Professor Magistério Supe-rior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Departamento de Análises Clínicas e Toxicológicas (Curso de Pós- Graduação em Patologia), em virtude

das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 155 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.26243/11-99,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Francisca de Sousa Melo Bezerra, matrícula SIAPE n.° 291657, ocu-pante do cargo efetivo de Copeiro, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 156 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.1458/12-04,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Francisca Nascimento de Oliveira, matrícula SIAPE n.° 1165818, ocupante do cargo efetivo de Técnico de Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Hospi-tal Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 157 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.1201/13-71,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abono

de Permanência concedido ao servidor Francisco Alberto Régio de Oliveira, matrícula SIAPE n.° 291669, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 158 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.23.089/11-94,

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Francisco das Chagas Morais, matrícula SIAPE n.° 293780, ocupante do cargo efetivo de Cozinheiro, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Hospital Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orienta-ção Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orça-mento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 159 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.7658/12-16,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Francisco de Assis de Sousa, matrícula SIAPE n.° 293782, ocupante do cargo efetivo de Servente de Limpeza, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Departamento de Zootecnia, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orien-tação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orienta-ção Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orça-mento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 160 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.6005/11-58,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Francisco de Assis Gomes Marinho, matrícula SIAPE n.° 291346, ocu-pante do cargo efetivo de Auxiliar Agropecuário, do Qua-dro de Pessoal desta Universidade, lotado nas Fazendas Experimentais, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 161 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.29337/12-28,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Francisco Félix Teixeira Filho, matrícula SIAPE n.° 292578, ocupante do cargo efetivo de Eletricista-Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Prefeitura do Campus do Benfica, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orien-tação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orienta-ção Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orça-mento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 162 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.29337/12-28,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Francisco de Jesus dos Santos, matrícula SIAPE n.°290775, ocupante do cargo efetivo de Armazenista, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Seção de Suprimentos/IU, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orienta-ção Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Nor-mativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Ges-tão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 163 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.22015/12-01,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Francisco José Roque, matrícula SIAPE n.°290775, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal desta Uni-versidade, lotado no Hospital Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 164 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.14600/12-48,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Francisco Luiz Gonzaga Pereira da Silva, matrícula SIAPE n.°290783, ocupante do cargo efetivo de Servente de Limpeza, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Depar-tamento de Engenharia de Pesca, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 165 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.2378/11-13,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Francisco Mar-cus Lima Bezerra, matrícula SIAPE n.°294276, ocupan-te do cargo efetivo de Professor Magistério Superior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Depar-tamento de Engenharia Agrícola, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 166 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.3103/12-41,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abono

de Permanência concedido ao servidor Francisco Paiva, matrícula SIAPE n.° 292950, ocupante do cargo efetivo de Odontólogo, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Departamento de Clínica Odontológica, em vir-tude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Nor-mativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normati-va nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 167 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.7677/11-71,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Francisco Ro-berto Pontes Parente, matrícula SIAPE n.° 294139, ocu-pante do cargo efetivo de Técnico em Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Hospi-tal Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 168 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.16754/12-92,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Geraldo Fer-reira dos Santos, matrícula SIAPE n.° 0293650, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar de Laboratório, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 169 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.8905/11-30,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Haroldo César

Bezerra de Paula, matrícula SIAPE n.° 294294, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Depar-tamento de Química Analítica e Físico-Química, em virtu-de das revisões contidas no art. 21 da Orientação Norma-tiva nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 170 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.27469/12-98,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Joacir Ribeiro da Silva, matrícula SIAPE n.° 293975, ocupante do cargo efetivo de Fotogravador, do Quadro de Pessoal desta Uni-versidade, lotado na Seção de Fotomecânica, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 171 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.11628/12-51,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor João Luís Ho-landa Façanha, matrícula SIAPE n.° 293291, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administração, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Departamen-to de Ciências da Informação, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 172 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.18376/11-37,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor João Luiz Pi-nheiro Bastos, matrícula SIAPE n.° 6290617, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Depar-tamento de Biologia, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 173 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.7711/11-16,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor José Agenor Cardoso Freitas , matrícula SIAPE n.° 294126, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Hospital Univer-sitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 174 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.19601/12-68,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor José Lourenço da Silva, matrícula SIAPE n.° 293677, ocupante do cargo efetivo de Mecânico-Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado nas Fazendas Experimentais, em vir-tude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Nor-mativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 175 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.64/11-02,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor José Maria Costa Batista, matrícula SIAPE n.° 293720, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pesso-al desta Universidade, lotado no Hospital Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 176 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.27825/11-10,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abono

de Permanência concedido ao servidor José Oilton Silva, matrícula SIAPE n.° 293300, ocupante do cargo efetivo de Porteiro, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lota-do no Hospital Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 177 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.14698/12-42,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor José Pereira Duarte, matrícula SIAPE n.° 292614, ocupante do cargo efetivo de Eletricista-Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Divisão de Serviços Operacio-nais, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orien-tação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Nor-mativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Ges-tão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 178 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.85/12-55,

Resolve: Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do

Abono d Permanência concedido ao servidor José Ubi-ratan Fernandes Almeida, matrícula SIAPE n.° 294022, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administra-ção, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Hospital Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 179 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.85/12153/11-20,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Klinger José da Costa, matrícula SIAPE n.° 294128, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Agropecuária, do Quadro de Pes-soal desta Universidade, lotado no Departamento de En-genharia de Pesca, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 180 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.355/12-28,

Resolve: Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do

Abono de Permanência concedido à servidora Lúcia de Fátima Lima dos Santos, matrícula SIAPE n.° 291723, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Ma-ternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 181 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.22113/12-12,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Lúcia Maria de Brito Teixeira, matrícula SIAPE n.° 292878, ocupante do cargo efetivo de Servente de Limpeza, do Quadro de Pes-soal desta Universidade, lotado na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 182 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.13232/11-30,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Lucileide Mili-tão de Assis, matrícula SIAPE n.° 294158, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administração, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Hospital Univer-sitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 183 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.4396/13-38,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Lucineide Pio de Melo, matrícula SIAPE n.° 1165852, ocupante do car-go efetivo de Auxiliar de Enfermagem, do Quadro de Pes-soal desta Universidade, lotado na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 184 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.9583/11-90,

Resolve:

Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-no de Permanência concedido ao servidor Luiz Flávio Alencar e Silva, matrícula SIAPE n.° 236435, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 185 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.14582/11-87,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Luzia Angela Pires de Moura Melo, matrícula SIAPE n.° 291107, ocu-pante do cargo efetivo de Técnico em Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Hospi-tal Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 186 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.13430/11-01,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor MANOEL OLI-VEIRA FILHO, matrícula SIAPE n.° 293577, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, do Quadro de Pessoal desta Universidade lotado no Departa-mento de Saúde Materno Infantil, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 187 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.6119/12-98,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do

Abono de Permanência concedido ao servidor MANO-EL RODRIGUES DOS SANTOS, matrícula SIAPE n.° 293529, ocupante do cargo efetivo de Assistente de Som, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Coordenadoria de Comunicação Social e Marketing Institucional, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamen-to, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

29

Portaria nº 188 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.24665/11-39,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor MANOEL VIEI-RA DE LIMA, matrícula SIAPE n.° 292648, ocupante do cargo efetivo de Pedreiro, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado nas Oficinas Especializadas, em vir-tude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Nor-mativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normati-va nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 189 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.21257/12-05,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Maria Carneiro Sousa, matrícula SIAPE n.° 292945, ocupante do cargo efetivo de Operador de Máquina de Lavanderia, do Qua-dro de Pessoal desta Universidade, lotado na Maternida-de Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 190 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.36454/13-03,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Maria Cleide Fernandes da Silva, matrícula SIAPE n.° 292965, ocupan-te do cargo efetivo de Técnico de Enfermagem, do Qua-dro de Pessoal desta Universidade, lotado na Maternida-de Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 191 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.11757/11-12,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido a servidora Maria da Con-ceição Nascimento Santos matrícula SIAPE n.° 291221, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Hos-pital Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta

alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 192 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.2248/13-70,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora MARIA DO CARMO GOMES, matrícula SIAPE n.° 292969, ocupante do cargo efetivo de Servente de Limpeza, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada na Divisão de Zelado-ria e Serviços Urbanos, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 193 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.29329/12-08,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Maria Elisiete Machado dos Santos, matrícula SIAPE n.° 291321, ocu-pante do cargo efetivo de Técnico em Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Hospi-tal Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 194 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.3134/11-94,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Maria Erival-da Lima Dias, matrícula SIAPE n.° 291322, ocupante do cargo efetivo de Operador de Máquina e Lavanderia, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Hospi-tal Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 195 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Fe-deral do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.28201/12-09,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora MARIA MARI-

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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LAC DE CASTRO BASTOS, matrícula SIAPE n.° 291317, ocupante do cargo efetivo de Técnico de Laboratório--Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada na Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 196 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.11131/12-32,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Maria Mozarina Beserra Almeida, matrícula SIAPE n.° 6269558, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, do Quadro de Pessoal desta Universidade lotada no Depar-tamento de Química Analítica e Físico Química, em virtu-de das revisões contidas no art. 21 da Orientação Norma-tiva nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 197 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.20385/10-80,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Maria Mozarina da Silva Teixeira, matrícula SIAPE n.° 294020, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Hospital Univer-sitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 198 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.9543/11-86,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Maria Pereira da Silva, matrícula SIAPE n.° 292906, ocupante do cargo efetivo de Copeiro, do Quadro de Pessoal desta Universi-dade, lotado na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Nor-mativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normati-va nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pú-blica do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 199 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos

contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.20711/10-21,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Maria Regina Queiroz dos Santos, matrícula SIAPE n.° 293971, ocu-pante do cargo efetivo de Técnico em Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Hospi-tal Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 200 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.23049/11-70,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora MARIA RE-NIR CAMPOS, matrícula SIAPE n.° 292949, ocupante do cargo efetivo de Odontólogo, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Departamento de Clínica Odontológica, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 201 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.12179/11-13,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Maria Valdenia Frota de Paiva, matrícula SIAPE n.° 236557, ocupante do cargo efetivo de Médico- Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 202 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.23436/11-14,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora MARINA GON-DIM SALES, matrícula SIAPE n.° 294296, ocupante do cargo efetivo de Economista Doméstico, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Departamento de Tecnologia de Alimentos, em virtude das revisões conti-das no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta altera-da pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 203 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.8205/12-07,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abono

de Permanência concedido ao servidor MIGUEL SAVIO DE CARVALHO BRAGA, matrícula SIAPE n.° 1165590, ocupante do cargo efetivo de Assistente Técnico de Em-barcações, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Divisão de Pesca, em virtude das revisões con-tidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 204 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.12401/11-60,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Oswaldo José Queiroz Dias, matrícula SIAPE n.° 291943, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 205 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.4407/11-91,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Paulo Araújo Dias, matrícula SIAPE n.° 6291414, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal desta Uni-versidade, lotado no Hospital Universitário Walter Cantí-dio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orien-tação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Nor-mativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Ges-tão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 206 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067. 24354/11-89,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abono

de Permanência concedido ao servidor Paulo Roberto Lins Ponte, matrícula SIAPE n.° 292788, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal desta Uni-versidade, lotado no Hospital Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Norma-

tiva nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 207 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067. 24353/11-16,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Paulo Roberto Lins Ponte, matrícula SIAPE n.° 6292788, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal des-ta Universidade, lotado no Hospital Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orien-tação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orienta-ção Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orça-mento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 208 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.15134/12-72,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Paulo Roberto Sá de Souza, matrícula SIAPE n.° 292789, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administração, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Hospital Univer-sitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 209 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, es-tatutárias e regimentais,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor Raimundo Dantas Lima, matrícula SIAPE n.° 301668, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Radiologia, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Hospital Universi-tário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 210 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.26091/11-42,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor RAIMUNDO NONATO DE SOUZA, matrícula SIAPE n.° 293819, ocu-

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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pante do cargo efetivo de Contínuo, do Quadro de Pes-soal desta Universidade, lotado no Centro de Ciências Agrárias, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orien-tação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orienta-ção Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orça-mento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 211 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.28339/12-18,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor RAIMUNDO NONATO RODRIGUES, matrícula SIAPE n.° 292673, ocupante do cargo efetivo de Pedreiro, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado na Superintendência de Infraestrutura, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 212 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.11745/12-14,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido a servidora Regina Batista Vasconcelos, matrícula SIAPE n.° 293889, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pessoal des-ta Universidade, lotado no Hospital Universitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orien-tação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orienta-ção Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orça-mento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 213 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.17352/12-14,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora REGINA CE-LIA DA SILVA, matrícula SIAPE n.° 1165735, ocupante do cargo efetivo de Cozinheiro, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 214 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-

tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.22936/12-84,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor ROBERTO LIMA SOARES, matrícula SIAPE n.° 293622, ocupante do cargo efetivo de Farmacêutico, do Quadro de Pesso-al desta Universidade, lotado no Laboratório de Análises Clínicas e Toxicológicas, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 215 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.12689/12-81,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor RONALDO EMILIO CABRAL, matrícula SIAPE n.° 1165518, ocupan-te do cargo efetivo de Auxiliar de Artes Gráficas, do Qua-dro de Pessoal desta Universidade, lotado na Divisão de Apoio Administrativo/Imprensa Universitária, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 216 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.346/12-37,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora ROZELUCIA BARROZO DE ALMEIDA, matrícula SIAPE n.° 290983, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Química, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no De-partamento de Tecnologia de Alimentos, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 217 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.11823/12-26,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido ao servidor SEBASTIÃO MEDEIROS FILHO, matrícula SIAPE n.° 1208053, ocu-pante do cargo efetivo de Professor do Magistério Supe-rior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Departamento de Fitotecnia, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 218 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.23321/11-94,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do

Abono de Permanência concedido ao servidor SERGIO HORTA MATTOS, matrícula SIAPE n.° 290232, ocupan-te do cargo efetivo de Engenheiro Agrônomo, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotado no Departamen-to de Fitotecnia, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 219 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.13154/11-28,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Silvana Moreno Fabrício, matrícula SIAPE n.° 293961, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Nutrição e Dietética, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Hospital Universi-tário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 220 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.25031/12-66,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Tereza Cristina Frazão da Costa, matrícula SIAPE n.° 292268, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Hospital Univer-sitário Walter Cantídio, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planeja-mento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 221 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.16505/12-98,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora Terezinha do Menino Jesus Silva Leitão, matrícula SIAPE n.° 293052, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Su-perior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lota-da no Departamento de Saúde Comunitária, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa

nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 222 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.2036/13-00,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abono

de Permanência concedido à servidora TICIANA MARINHO DE CARVALHO STUDART, matrícula SIAPE n.° 289872, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Su-perior, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada no Departamento de Engenharia Hidráulica e Ambiental, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Norma-tiva nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 223 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.16447/11-11,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abono

de Permanência concedido à servidora VALDA RODRI-GUES MALVEIRA, matrícula SIAPE n.° 292952, ocupan-te do cargo efetivo de Auxiliar de Enfermagem, do Quadro de Pessoal desta Universidade, lotada na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 224 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, esta-tutárias e regimentais, e em conformidade com elementos contidos no processo administrativo tombado sob o n.° 23067.2901/12-47,

Resolve:Suspender, a partir de 02.01.2015, os efeitos do Abo-

no de Permanência concedido à servidora VALERIA DE OLIVEIRA SILVA, matrícula SIAPE n.° 6292953, ocupan-te do cargo efetivo de Médico-Área, do Quadro de Pes-soal desta Universidade, lotada na Maternidade Escola Assis Chateaubriand, em virtude das revisões contidas no art. 21 da Orientação Normativa nº 15/2013 e arts. 27 e 28 da Orientação Normativa nº 16/2013, esta alterada pela Orientação Normativa nº 5 de 22.07.2014, ambas da Se-cretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 225 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 000708/2015-86,

RESOLVE: Alterar o regime de trabalho de NEARCO BARROSO

GUEDES DE ARAUJO FILHO, CPF n° 223.947.883-72,

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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matrícula SIAPE n° 0292810 e SIAPECAD n° 37.5555, ocupante da categoria funcional de Técnico de Tecnolo-gia da Informação, lotado na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, de 40 (quarente) horas para o regime de 30 (trinta) horas semanais, de acordo com a Medida Provisória n° 2.174-28/2001, a partir de 16 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 226 de 19 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.-024633/2014-48

RESOLVE: Declarar vago o cargo de Administrador, Classe E,

Padrão 102, Matrícula SIAPE n° 2030508, SIAPECAD nº 1812917, ocupado por Francisco Antônio Mendonça Fei-tosa Filho, lotado(a) no(a) Pró-Reitoria de Administração - em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos ter-mos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 17.12.2014.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 227 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P9811/14-19.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 59/2014, DOU de 17.03.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 215/2014, DOU de 09.09.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, ANDREI BOSCO BEZERRA TORRES, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclu-siva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Axiliar-A, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 102/2013/MEC, DOU de 21.02.2013, código 924535.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 228 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P9878/14-45.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 73/2014, DOU de 1º.04.2014, cujo resultado foi ho-mologado pelo Edital 162/2014, DOU de 25.06.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, ANTO-NIO FRANCISCO GOMES FURTADO FILHO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magisté-rio Superior, Classe A, com denominação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Porta-ria nº 437/2013/MEC, DOU de 23.05.2013, código 924270.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 229 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P10237/14-33.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 72/2014, DOU de 1º.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 161/2014, DOU de 25.06.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, ANTONIO JOEL RAMIRO DE CASTRO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Ex-clusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Assistente-A, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Minis-tério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 1178/2013/MEC, DOU de 06.12.2013, código 927375.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 230 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P10589/14-99.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 48/2014, DOU de 10.03.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 162/2014, DOU de 25.06.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, BRUNO DE CASTRO HONORATO SILVA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Ex-clusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Assistentes-A, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Minis-tério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 437/2013/MEC, DOU de 23.05.2013, código 924262.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 231 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P10247/14-79.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 72/2014, DOU de 1º.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 161/2014, DOU de 25.06.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, CARLOS ROBERTO RODRIGUES FILHO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Ex-clusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Assistente-A, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Minis-tério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 1178/2013/MEC, DOU de 06.12.2013, código 927376.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 232 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P23771/14-18.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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do Edital 222/2014, DOU de 26.09.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 260/2014, DOU de 17.12.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, FÁTIMA MIRANDA NUNES, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente da aposentadoria de Francisco Martonio Teixeira Assunção, Portaria nº 1130/2014/UFC, DOU de 02.04.2014, código 223708.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 233 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22441/14-05.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 220/2014, DOU de 26.09.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 258/2014, DOU de 17.12.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, FRANCISCO MORAES DE OLIVEIRA NETO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magis-tério Superior, Classe A, com denominação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Minis-tério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 321/2014/MEC, DOU de 10.04.2014, código 928439.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 234 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22602/14-52.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 73/2013, DOU de 1º.03.2013, cujo resultado foi homologado pelo Edital 256/2013, DOU de 12.07.2013, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, GLAUBER MARQUES NOJOSA, em regime de 40 (qua-renta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Supe-rior, Classe A, com denominação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente da aposentadoria de Emerson Luís Lemos Marinho, Portaria nº 497/2014/UFC, DOU de 07.02.2014, código 746246.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 235 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P20738/14-28.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas e títulos, ob-jeto do Edital 271/2013, DOU de 29.07.2013, cujo re-sultado foi homologado pelo Edital 05/2014, DOU de 10.01.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, IRACEMA MATOS DE MELO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedica-

ção Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Assistente-A, Nível 1, em vaga decorrente da vacân-cia por posse em cargo inacumulável de Paula Góes Pinheiro Dutra, Portaria nº 2544/2014/UFC, DOU de 25.07.2014, código 636246.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 236 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P14345/14-85.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 12/2014, DOU de 22.01.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 248/2014, DOU de 26.11.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, JANAÍNA GONÇALVES MARIA DA SILVA MACHADO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente da aposentadoria de Vicente Walmick Almeida Vieira, Portaria nº 3605/2012/UFC, DOU de 22.10.2012, código 224366.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 237 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P24292/14-19.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 221/2014, DOU de 26.09.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 259/2014, DOU de 17.12.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, JEFERSON KENEDY MORAIS VIEIRA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclu-siva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Assistente-A, Nível 1, em vaga decorrente da aposentadoria de José Carlos Martins Leite, Portaria nº 3629/2011/UFC, DOU de 07.10.2011, código 224362.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 238 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P15459/14-42.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 83/2014, DOU de 14.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 248/2014, DOU de 26.11.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, JUREMA BARROS DANTAS, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente da aposentadoria de Vilma Maria Barre-to Paiva, Portaria nº 528/2014/UFC, DOU de 11.02.2014, código 224084.

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Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 239 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P20297/14-64.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 89/2014, DOU de 28.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 248/2014, DOU de 26.11.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, KLEYTON RATTES GONÇALVES, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclu-siva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Su-perior, Classe A, com denominação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente da aposentadoria de Peregrina Fa-tima Capelo Cavalcante, Portaria nº 772/2014/UFC, DOU de 27.02.2014, código 225931.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 240 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P9809/14-31.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 73/2014, DOU de 1º.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 173/2014, DOU de 02.07.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, LUISA GARDÊNIA ALVES TOMÉ, em regime de 40 (qua-renta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Supe-rior, Classe A, com denominação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 437/2013/MEC, DOU de 23.05.2013, código 924272.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 241 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P23773/14-07.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 222/2014, DOU de 26.09.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 260/2014, DOU de 17.12.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, MARIA ELENIR NOBRE PINHO RIBEIRO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Ex-clusiva, para exercer o cargo de Professor do Magisté-rio Superior, Classe A, com denominação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente da aposentadoria de Fran-cisco Audisio Dias, Portaria nº 655/2014/UFC, DOU de 18.02.2014, código 222557.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 242 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P24038/14-11.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 216/14, DOU de 12.09.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 260/2014, DOU de 17.12.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, MARIA GIOVANNA GUEDES FARIAS, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclu-siva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Su-perior, Classe A, com denominação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente da aposentadoria de Rute Batista de Pontes, Portaria nº 1871/2014/UFC, DOU de 02.06.2014, código 222975.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 243 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P15726/14-81.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 118/2014, DOU de 21.05.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 248/2014, DOU de 26.11.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, ODETE MAYRA MESQUITA COELHO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclu-siva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Su-perior, Classe A, com denominação de Assistente-A, Ní-vel 1, em vaga decorrente da aposentadoria de Maria de Fátima Silva Fontenele, Portaria nº 656/2014/UFC, DOU de 18.02.2014, código 223262.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 244 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P23058/14-66.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 72/2014, DOU de 1º.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 161/2014, DOU de 25.06.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, PABLO LUIZ BRAGA SOARES, em regime de 40 (qua-renta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Supe-rior, Classe A, com denominação de Assistente-A, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 437/2013/MEC, DOU de 23.05.2013, código 924274.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 245 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P23756/14-61.

RESOLVE:

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Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de habilitação em concurso público de provas e títulos, ob-jeto do Edital 216/14, DOU de 12.09.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 260/14, DOU de 17.12.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, RAPHAEL ALVES FEITOSA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente da aposentadoria de Idevaldo da Silva Bodião, Portaria nº 2007/2012/UFC, DOU de 20.06.2012, código 747149.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 246 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P14706/14-93.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 64/2014, DOU de 27.03.2014, cujo re-sultado foi homologado pelo Edital 248/2014, DOU de 26.11.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, ROSILENE OLIVEIRA MESQUITA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Profes-sor do Magistério Superior, Classe A, com denomi-nação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente da aposentadoria de Francisco José Alves Fernandes Tá-vora, Portaria nº 4094/2013/UFC, DOU de 18.11.2013, código 747637.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 247 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P24284/14-64.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas e títulos, ob-jeto do Edital 221/2014, DOU de 26.09.2014, cujo re-sultado foi homologado pelo Edital 259/2014, DOU de 17.12.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, WAGNER GUIMARÃES AL-ALAM, em re-gime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, De-dicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de As-sistente-A, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 1178/2013/MEC, DOU de 06.12.2013, código 927377.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 248 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22851/14-48.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 77/2014, DOU de 09.04.2014, cujo resultado foi homolo-gado pelo Edital 153/2014, DOU de 18.06.2014, nos ter-

mos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, ALINE VERÍSSIMO DE ALMEIDA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de As-sistente em Administração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da aposentadoria de Vânia Maria Cardoso Bezerra, Portaria nº 4023/2014/UFC, DOU de 27.10.2014, código 746302.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 249 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P24863/14-15.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 263/2013, DOU de 17.07.2013, cujo resultado foi homo-logado pelo Edital 384/2013, DOU de 23.10.2013, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, AR-MANDO MAIA DE OLIVEIRA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Téc-nico de Tecnologia da Informação/Suporte e Redes, Clas-se D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da vacân-cia por posse em cargo inacumulável de Pedro Jardelino Neto, Portaria nº 3809/2014/UFC, DOU de 14.10.2014, código 314925.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 250 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22828/14-53.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 77/2014, DOU de 09.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 155/2014, DOU de 18.06.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, BRUNA LIMA MAIA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assis-tente em Administração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Por-taria nº 566/2013/MEC, DOU de 26.06.2013, código 255223.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 251 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22857/14-15.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 77/2014, DOU de 09.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 153/2014, DOU de 18.06.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, BRUNNA GRASIELLA MATIAS SILVEIRA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Pa-drão/Nível 101, em vaga decorrente da aposentadoria de Waleska Maria Leitão dos Santos, Portaria nº 4423/2014/UFC, DOU de 13.11.2014, código 224765.

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Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 252 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22836/14-08.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 101/2014, DOU de 09.05.2014, cujo resultado foi homolo-gado pelo Edital 182/2014, DOU de 02.07.2014, nos ter-mos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, DANIEL TEIXEIRA LIMA, em regime de 40 (quarenta) horas sema-nais de trabalho, para exercer o cargo de Farmacêutico Bioquímico, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decor-rente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 941/2014/MEC, DOU de 07.11.2014, código 267076.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 253 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22853/14-37.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 77/2014, DOU de 09.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 153/2014, DOU de 18.06.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, DENISE CARLA SILVA DE MORAIS, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Pa-drão/Nível 101, em vaga decorrente da vacância por posse em cargo inacumulável de Juliana Rodrigues Ho-landa, Portaria nº 3586/2014/UFC, DOU de 23.09.2014, código 221570.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 254 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P20601/14-73.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 263/2013, DOU de 17.07.2013, cujo resultado foi homolo-gado pelo Edital 384/2013, DOU de 23.10.2013, nos ter-mos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, FRAN-CISCO ADRIANO MOURA DA SILVA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Técnico de Tecnologia da Informação/Suporte e Redes, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da vacância por posse em cargo inacumulável de Valber Jones de Castro, Portaria nº 2201/2014/UFC, DOU de 02.07.2014, código 870438.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 255 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P24835/14-90.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 30/2014/UNILAB, DOU de 02.04.2014, cujo resul-tado foi homologado pelo Edital 85/2014/UNILAB, DOU de 02.07.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, FRANCISCO GULTIERREZ LIMA SOUZA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Administrador, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Minis-tério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 324/2014/MEC, DOU de 11.04.2014, código 899981.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 256 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P24853/14-71.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 05/2014/GR-IFCE, DOU de 15.05.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 14/2014/GR-IFCE, DOU de 04.07.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, FRANCISCO NORTON FALCÃO CHAVES, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Programador Visual, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 941/2014/MEC, DOU de 07.11.2014, código 984017.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 257 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P24842/14-91.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edi-tal 30/2014/UNILAB, DOU de 02.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 85/2014/UNILAB, DOU de 02.07.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, FREDERICO LEVI DE ANDRADE CASTRO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Administrador, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Minis-tério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 324/2014/MEC, DOU de 11.04.2014, código 899980.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 258 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P23442/14-69.

RESOLVE:

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 262/2013, DOU de 17.07.2013, cujo resultado foi homolo-gado pelo Edital 394/2013, DOU de 06.11.2013, nos ter-mos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, HÉLIO YURI ARAÚJO LEITE, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Analista de Tecnologia da Informação/Arquitetura e Desenvolvimento de Software, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga de-corrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 941/2014/MEC, DOU de 07.11.2014, código 900567.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 259 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22850/14-01.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 333/2013, DOU de 13.09.2013, cujo resultado foi homo-logado pelo Edital 425/2013, DOU de 11.11.2013, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, HI-GINA MARIA OLIVEIRA FERREIRA LIMA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Técnico em Contabilidade, Classe D, Padrão/Ní-vel 101, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Porta-ria nº 491/2014/MEC, DOU de 07.11.2014, código 214240.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 260 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22826/14-64.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 77/2014, DOU de 09.04.2014, cujo resultado foi homologa-do pelo Edital 155/2014, DOU de 18.06.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, IARA MAR-CELINA CHAGAS CORDEIRO, em regime de 40 (qua-renta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 566/2013/MEC, DOU de 26.06.2013, código 255210.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 261 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P24851/14-82.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 05/2014/GR-IFCE, DOU de 15.05.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 14/2014/GR-IFCE, DOU de 04.07.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, JESSÉ TEIXEIRA URBANO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Auxiliar em Administração, Classe C, Padrão/

Nível 101, em vaga decorrente da vacância por posse em cargo inacumulável de Evânia Cavalcante Fiúsa, Portaria nº 3126/2014/UFC, DOU de 28.08.2014, código 251003.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 262 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22844/14-46.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 333/2013, DOU de 13.09.2013, cujo resultado foi homolo-gado pelo Edital 423/2013, DOU de 11.11.2013, nos ter-mos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, MARIA DE FÁTIMA ANDRADE, em regime de 40 (quarenta) ho-ras semanais de trabalho, para exercer o cargo de Histo-riador, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da aposentadoria de Virgínia Maria Aguiar Vale, Portaria nº 4187/2014/UFC, DOU de 06.11.2014, código 225949.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 263 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P24881/14-99.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 101/2014, DOU de 09.05.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 203/2014, DOU de 04.07.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, MATHEUS MEDEIROS DA CRUZ, em regime de 40 (qua-renta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Técnico em Telecomunicação, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 1023/2014/MEC, DOU de 08.12.2014, código 586296.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 264 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P24839/14-78.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 263/2013, DOU de 17.07.2013, cujo resultado foi homologado pelo Edital 382/2013, DOU de 23.10.2013, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, MAYCON ANDERSON, em regime de 40 (quarenta) ho-ras semanais de trabalho, para exercer o cargo de Téc-nico de Tecnologia da Informação/Desenvolvimento de Frontend, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorren-te de redistribuição do Ministério da Educação para Uni-versidade Federal do Ceará, Portaria nº 566/2013/MEC, DOU de 26.06.2013, código 904169.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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Portaria nº 265 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22856/14-71.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 77/2014, DOU de 09.04.2014, cujo resultado foi homolo-gado pelo Edital 153/2014, DOU de 18.06.2014, nos ter-mos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, MONALI-SA CONCEIÇÃO BATISTA DE MENEZES, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da aposentadoria de Ma-ria Alzira Medeiros de Araújo, Portaria nº 3778/2014/UFC, DOU de 08.10.2014, código 224275.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 266 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P24848/14-69.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 05/2014/GR-IFCE, DOU de 15.05.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 14/2014/GR-IFCE, DOU de 04.07.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, PATRÍCIA FONSECA SOUZA VASCON-CELOS, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Auxiliar em Administra-ção, Classe C, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da vacância por posse em cargo inacumulável de Áttila Pi-nheiro, Portaria nº 3125/2014/UFC, DOU de 28.08.2014, código 226171.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 267 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22832/14-11.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 262/2013, DOU de 17.07.2013, cujo resultado foi homologado pelo Edital 398/2013, DOU de 06.11.2013, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, PRISCILA GONÇALVES MARINHO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Assistente Social, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 888/2014/MEC, DOU de 15.10.2014, código 978086.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 268 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P22833/14-66.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do

Edital 101/2014, DOU de 09.05.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 182/2014, DOU de 02.07.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, RAPHAEL DE OLIVEIRA RODRIGUES, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Farmacêutico Bioquímico, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Minis-tério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 941/2014/MEC, DOU de 07.11.2014, código 747524.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 269 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.° P24838/14-23.

RESOLVE:Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 05/2014/GR-IFCE, DOU de 15.05.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 14/2014/GR-IFCE, DOU de 04.07.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, STENIO DA SILVA PAIVA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Auxiliar em Administração, Classe C, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da exoneração de Joana Angélica Menezes Dantas, Portaria nº 2002/2014/UFC, DOU de 16.06.2014, código 315570.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1º, da Lei 8.112/90.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 270 de 20 de janeiro de 2015

O Pró Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº, do Magnífi-co Reitor, e com fundamento no artigo 173 do Regimen-to Geral, combinado com as Resoluções 369/76-CEPE, 05/88-CEPE,

RESOLVE: Suspender de 29/06/2015 a 30/07/2015 os efeitos da

Portaria nº 2397 de 11/07/2014, a qual autoriza o Afas-tamento do Professor do Magistério Superior ANTONIO CAUBI RIBEIRO TUPINAMBÁ, lotado no Departamento de Psicologia do Centro de Humanidades, a fim de realizar Doutorado-Sênior na Universidade Federal da Bahia, em Salvador, Bahia, com ônus limitado, tendo em vista o que consta às folhas 56 (Processo n.º 23067-P9426/14-65).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 271 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atri-buições, conferidas através da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta dos Processos nº 23067.000443/2015-16,

RESOLVE: Conceder pensão vitalícia a MARIA DO SOCORRO

PORTELA DOS SANTOS, viúva de José Mendes dos Santos, Mat. SIAPE 0289108, nos termos dos artigos 216 § 1° e 217, item I, alínea “a” da Lei nº 8.112/90, combinado com o art. 2°, item I, da Lei nº 10.887, de 18.06.2004, pu-blicada no DOU de 21.06.2004, que dispõe sobre a aplica-ção da EC nº 41/2003, publicada no DOU de 31/12/2003, no valor correspondente a totalidade do limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Pre-vidência Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite, referente aos proventos do cargo efetivo de Operador de Estação de Tratamento Água-Esgoto, Nível de Classificação “C”, Classe de Ca-

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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pacitação I, Padrão de Vencimento 16, do Quadro Per-manente desta Universidade, em regime de 40 horas se-manais, assegurando o percentual de 33% (trinta e três por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço e demais vantagens e gratificações do instituidor, a partir de 04/01/2015, data do óbito do ex- servidor.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 272 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atri-buições, conferidas através da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta dos Processos nº 23067.000221/2015-01,

RESOLVE: Conceder pensão vitalícia a MARIA MAGALHÃES

DA SILVA, viúva de Aluizio Maciel da Silva, Mat. SIAPE 0293389, nos termos dos artigos 216 § 1° e 217, item I, alínea “a” da Lei nº 8.112/90, combinado com o art. 2°, item I, da Lei nº 10.887, de 18.06.2004, publicada no DOU de 21.06.2004, que dispõe sobre a aplicação da EC nº 41/2003, publicada no DOU de 31/12/2003, no valor correspondente a totalidade do limite máximo estabele-cido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite, referente aos proventos do cargo efetivo de Servente de Limpeza, Nível de Classificação “A”, Classe de Capacitação I, Padrão de Vencimento 12, do Quadro Permanente desta Universidade, em regime de 40 horas semanais, assegurando o percentual de 16% (dezesseis por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço e demais vantagens e gratificações do institui-dor, a partir de 21/11/2014, data do óbito do ex-servidor.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 273 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atri-buições, conferidas através da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta dos Processos nº 23067.000142/2015-92,

RESOLVE: Conceder pensão vitalícia a MARIA MADALENA DE

FREITAS, viúva de José Santos de Freitas, Mat. SIAPE 0289043, nos termos dos artigos 216 § 1 ° e 217, item I, alínea “a” da Lei nº 8.112/90, combinado com o art. 2°, item I, da Lei nº 10.887, de 18.06.2004, publicada no DOU de 21.06.2004, que dispõe sobre a aplicação da EC nº 41/2003, publicada no DOU de 31/12/2003, no valor correspondente a totalidade do limite máximo estabele-cido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite, referente aos proventos do cargo efetivo de Técnico em Contabilidade, Nível de Classifica-ção “D”, Classe de Capacitação I, Padrão de Vencimento 15, do Quadro Permanente desta Universidade, em regi-me de 40 horas semanais, assegurando o percentual de 31 % (trinta e um por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço e demais vantagens e gratificações do instituidor, a partir de 25.12.2014, data do óbito do ex--servidor.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 274 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atri-buições, conferidas através da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta dos Processos nº 23067.025195/2014-35,

RESOLVE: Conceder pensão vitalícia a ANA PINHEIRO SOUSA

RIBEIRO, viúva de Francisco Carlos Ribeiro, Mat. SIAPE

0288770, nos termos dos artigos 216 § 1 ° e 217, item I, alínea “a” da lei nº 8.112/90, combinado com o art. 2°, item I, da lei nº 10.887, de 18.06.2004, publicada no DOU de 21.06.2004, que dispõe sobre a aplicação da EC nº 41/2003, publicada no DOU de 31/12/2003, no valor cor-respondente a totalidade do limite máximo estabeleci-do para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parce-la excedente a este limite, referente aos proventos do cargo efetivo de Assistente em Administração, Nível de Classificação “D”, Classe de Capacitação I, Padrão de Vencimento 16, do Quadro Permanente desta Universi-dade, em regime de 40 horas semanais, assegurando o percentual de 31 % (trinta e um por cento) de gratifica-ção adicional por tempo de serviço e demais vantagens e gratificações do instituidor, a partir de 16.122014, data do óbito do ex-servidor.

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 275 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.024144/2014-96,

RESOLVE: Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, § 8°, da Cons-tituição Federal, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a IZABEL CRISTINA DE OLIVEIRA BARBA-COVI, matrícula SIAPE 0293160, SIAPECAD 0375858, CPF 228.309.283-34, ocupante do cargo efetivo de As-sistente em Administração, Nível de Classificação “D”, Classe de Capacitação I, Padrão de Vencimento 16, do Quadro Permanente desta Universidade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, asseguran-do o percentual de 16% (dezesseis por cento) de gratifica-ção adicional por tempo de serviço, a vantagem referente à URP de abril/maio de 1988, correspondente a 7/30 (sete trinta avos) do índice de 16,19% (dezesseis vírgula de-zenove por cento), nos termos do Acórdão N° 2161/05 - TCU, e, também, o Incentivo à Qualificação, amparado pela Lei Nº 12.772/2012, de 28.12.2012, no percentual de 30% (trinta por cento).

Publique-seSerafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 276 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 000116/2015-64,

RESOLVE: Conceder progressão por mérito profissional, de acor-

do com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005 e com as Resoluções n° 02 e 03/2006, da Comissão Na-cional de Supervisão do PCCTAEIMEC, aos Servidores Técnicos Administrativos em dezembro de 2014, confor-me relatório anexo.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 277 de 20 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

ResolveNomear os servidores Viviane Lima Mazulo - SIAPE

020393290, Sara Arruda Brito - SIAPE 021506934, Cled-son Alexandre Nogueira Nobre - SIAPE 02118338, Fran-cisco Ivon de Andrade - SIAPE 02922901, como titulares e Luzimar Araújo de Oliveira - SIAPE 015231066 e Rita de Cássia Braga Cavalcante Cunha - SIAPE 028950996, como suplentes, sob a presidência do primeiro, para com-porem a Comissão de Avaliação de Certificados e Títulos (CAVCT) que se responsabilizará pela análise de certi-

Page 42: BOLETIM DE PESSOAL - progep.ufc.br · PESSOAL 2015JANEIRO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ ... EBSERH Função/cargo: Chefe da Unidade de Farmácia Hospi- ... acordo com o art. 39,

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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ficados e títulos de cursos que objetivem a progressão funcional por capacitação e a atribuição do percentual de Incentivo à Qualificação dos servidores técnico-adminis-trativos desta instituição regidos pelo Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação - PCC-TAE.

Esta Portaria entra em vigor a partir de 19 de janeiro de 2015.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 278 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 000708/2015-86,

RESOLVE: Tomar sem efeito a Portaria de nº 225, de 19 de ja-

neiro de 2015, que trata de Alterar o regime de trabalho de NEARCO BARROSO GUEDES DE ARAUJO FILHO, CPF nº 223.947.883-72, matrícula SIAPE nº 0292810 e SIAPECAD nº 375555, ocupante da categoria funcional de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado na Pró--Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, de 40 (quarenta) horas para o regime de 30 (trinta) horas semanais, de acordo com a Medida Provisória nº 2.174-28/2001, a partir de 16 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 279 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 021908/2014-91,

RESOLVE: Tomar sem efeito a Portaria de nº 4860, de 10 de de-

zembro de 2014, que trata de Alterar o regime de trabalho de NEARCO BARROSO GUEDES DE ARAUJO FILHO, CPF nº 223.947.883-72, matrícula SIAPE nº 0292810 e SIAPECAD nº 375555, ocupante da categoria funcional de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado na Pró--Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, de 30 (trinta) horas para o regime de 40 (quarenta) horas semanais, de acordo com a Medida Provisória nº 2.174-28/2001.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 280 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Me-morando n° 01/2015/CAPES/PROGEP,

RESOLVE: Designar EVALDO SILVA DA COSTA, CPF nº

478.398.563-49, matrícula SIAPE nº 1842476 e SIAPE-CAD n° 1620640, para substituir LUCIANA MARTINS DE BRITO, CPF n° 632.319.133-49, matrícula SIAPE n° 1317695 e SIAPECAD nº 1232718, na função de Diretor, código FG-l, da Divisão de Pagamento de Aposentadorias e Pensões da Coordenadoria de Administração de Pesso-al da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universi-dade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 31 de dezembro de 2014 a 09 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 281 de 20 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Mo-morando nº 151-2014/PROGEP,

RESOLVE: Designar SARA ARRUDA BRITO, CPF n°

048.014.303-09, matrícula SIAPE n° 2150693 e SIAPE-CAD nº 1930030, para substituir NELIDA ASTEZIA CAS-TRO CERVANTES, CPF n° 480.343.983-49, matrícula

SIAPE n° 2216368 e SIAPECAD n° 378795, no cargo de direção de Diretor, código CD-3, do Departamento de Pro-cessos e Projetos de Inovação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, tendo em vista o afasta-mento do titular para gozo de férias, no período de 31 de dezembro de 2014 a 19 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 282 de 20 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo: Processo: P023028/2014-50 Servidor: CASTIELE HOLANDA BEZERRA Matrícula: 2161167 Cargo: BIÓLOGO Lotação: CENTRO DE CIÊNCIAS - DEPARTAMEN-

TO DE BIOLOGIA Localização: NÚCLEO REGIONAL DE OFIOLOGIA -

NUROF Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 28.11.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 283 de 20 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE CONCEDER adicional de INSALUBRIDADE ao servi-

dor abaixo relacionado na forma do respectivo processo:Processo: P016121/2014-16 Servidor: KELLY ROSE TAVARES NEVES Matrícula: 1362101 Cargo: FARMACÊUTICO Lotação: FACULDADE DE MEDICINA Localização: DEPARTAMENTO DE FISIOLOGIA

E FARMACOLOGIA - LABORATÓRIO DE NEUROCIÊN-CIAS E COMPORTAMENTO

Grau de risco: MÉDIO Vigência a partir de: 01.12.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 284 de 20 de janeiro de 2015

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias:

CONSIDERANDO o que determina os artigos 4° e 5°, do Decreto nº 97.458, de 15.01.89;

CONSIDERANDO ainda o disposto nos artigos 68 ao 72 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, combinados com o artigo 12 da lei nº 8.270, de 17/12/91;

CONSIDERANDO ainda o que consta no Laudo Téc-nico da Divisão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, da Coordenadoria de Qualidade de vida no Trabalho, da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas:

RESOLVE

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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CONCEDER adicional de PERICULOSIDADE ao ser-vidor abaixo relacionado na forma do respectivo processo:

Processo: P023220/2014-46 Servidor: LALLY LOTIF MARTINS Matrícula: 2159810 Cargo: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO Lotação: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Localização: DIVISÃO DE PATRIMÔNIO Grau de risco: ÚNICO Vigência a partir de: 22.10.2014

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 285 de 21 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º P24870/14-17.

RESOLVE: Art. 1° - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edi-tal 3012014/UNILAB, DOU de 02.04.2014, cujo resulta-do foi homologado pelo Edital 85/2014/UNILAB, DOU de 02.07.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, JOSÉ GLAUCO PAULA PINTO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Administrador, Classe E, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Edu-cação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 324/2014/MEC, DOU de 11.04.2014, código 899991.

Art. 2° - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 286 de 21 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º P24832/14-56.

RESOLVE: Art. 1º - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edital 77/2014, DOU de 09.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 155/2014, DOU de 18.06.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, ANDRÉA SAMARA DA SILVA FERNANDES, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exer-cer o cargo de Assistente em Administração, Classe D, PadrãolNível 101, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 566/2013/MEC, DOU de 26.06.2013, código 255511.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelrnente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 287 de 21 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º P23802/14-22.

RESOLVE: Art. 1 ° - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas e títulos, ob-jeto do Edital 220/2014, DOU de 26.09.2014, cujo re-sultado foi homologado pelo Edital 03/2015, DOU de 06.01.2015, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, DMONTIER PINHEIRO ARAGÃO JU-NIOR, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com deno-minação de Adjunto-A, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Educação para Univer-sidade Federal do Ceará, Portaria n° 437/2013/MEC, DOU de 23.05.2013, código 924289.

Art. 2° - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 288 de 21 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n. ° P20686114-90.

RESOLVE: Art. 1° - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de ha-

bilitação em concurso público de provas e títulos, objeto do Edital 72/2014, DOU de 01.04.2014, cujo resultado foi homologado pelo Edital 247/2014, DOU de 26.11.2014, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, JOSÉ NETO DE FARIA, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, Dedicação Exclusiva, para exercer o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, com denominação de Assistente-A, Nível 1, em vaga decorrente de redistribuição do Ministério da Edu-cação para Universidade Federal do Ceará, Portaria nº 1178/2013/MEC, DOU de 06.12.2013, código 927382.

Art. 2° - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 1°, da Lei 8.112/90.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 289 de 21 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, con-forme dispõe o artigo 143 da Lei nº 8.112/90 e tendo em vista a apuração do Processo n° 23067.010017/2014-18,

CONSIDERANDO a existência de equívoco na elabo-ração da Portaria de nº 4613 de 01.12.2014, publicada em 03.12.2014, conforme razões apresentadas no OF. n° 01/2014/CPAD/UFC e despacho do Magnífico Reitor, datado de 17.11.2014, em que houve emprego de “Pro-cesso Administrativo Disciplinar” quando o correto seria “Sindicância”.

CONSIDERANDO a suspeição, nos termos do art. 20 da Lei nº 9.784/99, do Servidor Sérvio Augusto de Tabo-sa Quesado, Siape nº 0292045, de exercer a função de membro da comissão designada através da citada por-taria.

RESOLVE: 1°) CONVALIDAR a revogação da Portaria de nº 4160,

de 03.11.2014, conforme as razões apresentadas no OF. n° 01/CPAD/UFC.

2°) DESIGNAR os servidores Helvécio Neves Feitosa, Siape nº 0542710, Raimundo Homero de Carvalho Neto, Siape nº 1165982, e José Málbio Oliveira Rolim, Siape nº 0292045, para sob a presidência do primeiro, constituírem COMISSÃO DE PROCESSO DE SINDICÂNCIA, conce-dendo-lhe o prazo legal de 30 (trinta) dias, prorrogáveis por igual período, com a finalidade de apurar responsa-bilidade sobre os atos e os fatos apontados constantes no processo vertente, referentes a conduta de servidor, bem como as demais infrações conexas que emergirem no decorrer dos trabalhos.

Dê-se Ciência.Publique-se

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 290 de 21 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 23067.020342/2014-81,

RESOLVE: Declarar cumprido, a partir de 20.01.2015, pelo(a)

servidor(a) Jaedson Cláudio Anunciato Mota, ocupante do cargo de Professor(a) do Magistério Superior, Clas-se C, Denominação Adjunto, Nível 2, matrícula SIAPE nº 1913157, lotado(a) no(a) Departamento de Ciências

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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do Solo, o estágio probatório a que alude a Resolução CEPE/UFCE n° 12, 30.05.1994, combinada com o art. 20, da Lei 8.112/90, nos termos do art. 41 da Constituição Federal de 1988, alterada pela Emenda Constitucional n° 19, 04.06.1998.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 291 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 020711/2014-35,

RESOLVE: Conceder a NElVA CAVALCANTE MAlA, Auxiliar de

Enfermagem, CPF nº 491.181.533-72, matrícula SlAPE nº 1452894, SlAPECAD nº 1219505, com lotação no(a) Maternidade Escola Assis Chateaubriand desta Universi-dade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 2 para o nível 3, a partir de 31 de outubro de 2014, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 292 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 020252/2014-90,

RESOLVE: Conceder a LUIZ DAMAZIO PEREIRA DE AQUINO,

Contador, CPF n° 002.161.743-09, matrícula SIAPE nº 1026098, SIAPECAD nº 1809425, com lotação no(a) De-partamento de Contratos e Execução Orçamentária da Pró-Reitoria de Administração desta Universidade, Pro-gressão por Capacitação Profissional do nível 1 para o nível 2, a partir de 24 de outubro de 2014, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n” 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 293 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 02140312014-27,

RESOLVE: Conceder a HEITOR DE ALMEIDA MlRANDA, As-

sistente em Administração, CPF n° 198.964.413-91, ma-trícula SIAPE nº 1731117, SIAPECAD n° 1501405, com lotação no(a) Secretaria de Cultura Artistica desta Univer-sidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 2 para o nível 3, a partir de 11 de novembro de 2014, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 294 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 022541/2014-23,

RESOLVE: Conceder a KELANE BEZERRA DE AGUlAR, Assistente

em Administração, CPF n° 028.258.503-65, matrícula SlAPE n° 1853799, SlAPECAD n° 1631738, com lotação no(a) Di-visão de Administração de Beneficios da Coordenadoria de Qualidade de Vida no Trabalho da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, Progressão por Capacitação Profissional do nível 3 para o nível 4, a partir de 05 de janeiro de 2015, de acordo com o Art. 10 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 295 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 020837/2014-18,

RESOLVE: Conceder a MARIA DOS REMEDIOS CARVALHO

AMANCIO, Auxiliar de Enfermagem, CPF n° 702.746.653-87, matrícula SIAPE nº 1363743, SIAPECAD n° 1164470, com lotação no (a) Maternidade Escola Assis Chateau-briand desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 04 de novembro de 2014, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei n” 11.091/2005, com nova re-dação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 296 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n° 016239/2014-36,

RESOLVE: Conceder a MARIA JOSE DE OLIVEIRA, Técnico

de Laboratório-Área, CPF nº 741.801.933-53, matrícula SIAPE nº 1535986, SIAPECAD nº 1291096, com lotação no(a) Hospital Universitário Walter Cantídio desta Univer-sidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 15% (quinze por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 03 de setembro de 2014, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei n” 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.77212012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 297 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 018728/2014-22,

RESOLVE: Conceder a EDUARDO RAPHAEL SANTOS PALHE-

TA, Engenheiro-Área, CPF nº 590.098.532-68, matrícula SIAPE n° 1829900, SIAPECAD nº 1607561, com lotação no(a) Prefeitura do Campus do Pici desta Universida-de, Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trin-ta por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 07 de outubro de 2014, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n” 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 298 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 017289/2014-31,

RESOLVE: Conceder a ALCEU MACHADO DE SOUSA, Técnico

de Laboratório-Área, CPF nº 631.817.033-20, matrícula SIAPE n° 1954130, SIAPECAD n° 1736856, com lotação no(a) Departamento de Clínica Odontologica da Faculda-de de Farmácia, Odontologia e Enfermagem desta Uni-versidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 16 de setembro de 2014, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei nº 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 299 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 021347/2014-21,

RESOLVE: Conceder a ALINE RODRIGUES CORDEIRO, As-

sistente em Administração, CPF n° 010.554.183-42, ma-trícula SIAPE nº 2171923, SIAPECAD nº 1951445, com lotação no(a) Gabinete do Reitor desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 10

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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de novembro de 2014, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei n° 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.77212012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 300 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 013895/2014-87,

RESOLVE: Conceder a MARLON CAVALCANTI LIMA, Técnico

de Laboratório-Área, CPF nº 507.008.123-34, matrícula SIAPE n° 1839965, SIAPECAD nº 1619026, com lotação no (a) Instituto Universidade Virtual desta Universidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o vencimento básico, partir de 01 de setembro de 2014, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 301 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 015630/2014-13,

RESOLVE: Conceder a LETICIA REIS AMARAL, Jornalista, CPF

nº 765.717.763-49, matrícula SIAPE n° 2090429, SIAPE-CAD n° 1879217, com lotação no(a) Coordenadoria de Comunicação Social e Marketing Institucional desta Uni-versidade, Incentivo à Qualificação no percentual de 52% (cinquenta e dois por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 26 de agosto de 2014, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei n° 11.09112005, com nova redação dada pela Lei nº 12.77212012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 302 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso nº 9609/14-35,

RESOLVE: Conceder a MARIA LINALDA RAMOS SILVA, Auxiliar

de Enfermagem, CPF nº 384.899.883-15, matrícula SIA-PE n° 1165821, SIAPECAD nº 377521, com lotação no(a) Maternidade Escola Assis Chateaubriand desta Universi-dade, Incentivo à Qualificação no percentual de 25% (vin-te e cinco por cento) sobre o vencimento básico, a partir de 11 de julho de 2014, de acordo com os Art. 11 e 12 da Lei n° 11.09112005, com nova redação dada pela Lei n° 12.772/2012.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 303 de 22 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEA-RÁ, no uso de suas atribuições legais e com fundamento no art. 25 do Estatuto desta Instituição, e, para atender a Instrução Normativa do TCU nº 47, de 27 de outubro de 2004 e a Macrofunção SIAFI 07.03.00,

RESOLVE: 1°) DESIGNAR como substitutos dos Gestores da

Pró-Reitoria de Administração, os seguintes servidores: Departamento de Administração: Matheus de Goes

Resende Departamento de Contabilidade e Finanças: Kécia

Maria Mendes Carneiro Departamento de Controle: luana Batista Rodriques- Departamento de Licitação: Maria do Carmo de Sousa

Silva Departamento de Contratos e Execução Orçamentá-

ria: Veridiana Cavalcante Mota Rosa Almoxarifado Central: Amara lemos da Silva Sherlock Divisão de Patrimônio: Evânia de Paula Cavalcante Fiusa

Divisão de Execução Financeira: Maria Criselídia Ro-cha de Souza

Dê ciência e publique-se. Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 304 de 22 de janeiro de 2015

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CE-ARÁ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista a Lei nº 8.159, de 08 de janeiro de 1991 e nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, bem como o Decreto nº 4.073 de 03 de janeiro de 2002, a Resolução nº 7/CONARQ, de 20 de maio de 1997 e a Portaria AN/MJ nº 92, de 23 de setembro de 2011, e considerando a Resolução nº 46/CONSUNI, de 10 de novembro de 2014, e a necessidade de implantação da gestão da informação arquivística na Instituição,

RESOLVE: Art. 1°. Alterar o art. 1° da Portaria nº 13, de 08 de

janeiro de 2015, publicada no DOU de 14 de janeiro de 2015, que passa a vigorar com a seguinte redação:

a) Docente: PROFA. VIRGINIA BENTES PINTO - SIAPE: 1166147 b) Representantes da PRADM: Titular: ADÊNIA MARIA AUGUSTO GUIMARÃES -

SIAPE: 2123991 Suplente: EDINEIDE ALEXANDRE BARROS NO-

GUEIRA- SIAPE: 1165917 c) Arquivista da PRADM: Titular: CACILENE TOSCANO DE OLIVEIRA - SIAPE:

1743646 Suplente: HENRIQUE CIRINO NOGUEIRA PINHEI-

RO - SIAPE: 2151680 (Técnico em Arquivo) d) Arquivista do Memorial: Titular: MARCELA GONÇALVES TEIXEIRA - SIAPE:

1707151 Suplente: REGINA CÉLlA DE CAMARGO CAMPOS -

SIAPE: 1340024 - (PROGRAD) e) Historiador: Titular: RAFAEL DE FARIAS VIEIRA - SIAPE: 2131905 Suplente: ROBERTO MOREIRA CHAVES - SIAPE:

2151214 (Técnico de Conservação e Restauração de Bens Culturais Móveis)

f) Museóloga: Titular: MÁRCIA PEREIRA DE OLIVEIRA - SIAPE:

1473917 - (Casa José de Alencar) Suplente: MARIA JOSIANE VIEIRA - SIAPE: 2131914

- (Memorial da UFC) g) Secretário Executivo: Titular: DULCIMAR ALBUQUERQUE DE SOUSA -

SIAPE: 1954579 Suplente: ATTILA PINHEIRO - SIAPE: 1060712 Art. 2°. Esta Portaria passa a vigorar a partir de sua

publicação, revogadas as disposições em contrário. Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 305 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 000676/2015-19,

RESOLVE: Alterar o regime de trabalho de GEORGIA MORAIS

JEREISSATI, CPF n° 440.585.783-00, matrícula SIAPE n° 1473902 e SIAPECAD n° 1232418, ocupante da cate-goria funcional de Engenheiro-Área, lotada na Superinten-dência de Infraestrutura desta Universidade, de 40 (qua-renta) horas para o regime de 30 (trinta) horas semanais, de acordo com a Medida Provisória n° 2.174-28/2001, a partir de 02 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 306 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Alterar de ônus limitado para ônus CAPES/AULP a

Portaria n° 4786 de 04/12/2014, publicada no Diário Ofi-cial da União de 05/12/2014, a qual autoriza o afastamen-to do Professor do Magistério Superior JADER DE OLI-VEIRA SANTOS, lotado no Departamento de Geografia do Centro de Ciências, durante o período de 01/02/2015 a 31/03/2015, a fim de realizar Estágio de Geografia no âmbito do Projeto: Intercâmbio Brasil/Cabo Verde de Pes-quisa e Ensino para Capacitação Profissional, na Univer-sidade de Cabo Verde, em Praia, Santiago, Cabo Verde, tendo em vista o que consta o Oficio n° 11/2015-DG, (Pro-cesso nº 23067.021350/2014-44).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 307 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior PAULO ANTONIO LEAL REGO, lotado no Cam-pus da UFC em Quixadá, durante o período de 10/01/2015 a 20/12/2015, a fim de cursar Doutorado Sanduíche, na Cisco Systems, em San Jose, Califórnia, Estados Unidos, com ônus CNPq (Processo 23067.019753/2014-23).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 308 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferi das através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magisté-

rio Superior VINICIUS GONÇALVES MOULlN, lotado no Curso de Música do Campus da UFC em Sobral, durante o período de 29/01/2015 a 11/04/2015, a fim de realizar Estágio de Pesquisa na Universidade de La-val, em Quebec, Canadá, com ônus limitado (Processo 23067.021766/2014-62).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 309 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior ÁTILA AMARAL BRILHANTE, lotado no Curso de Filosofia do Instituto de Cultura e Arte, durante o perí-odo de 01/02/2015 a 31/08/2015, a fim de realizar Estágio Pós-Doutoral na Universidade Santo Tomás, em Hous-ton, Texas, Estados Unidos, com ônus CAPES (Processo 23067.022309/2014-95).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 310 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº

1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior TICIANNE DE GOlS RIBEIRO DARIN, lotada no Instituto Universidade Virtual, durante o período de 14/02/2015 a 30/07/2015, a fim de realizar Doutorado Sanduíche em Engenharia de Software na Universidade do Chile, em Santiago, Chile, com ônus CAPES (Proces-so 23067.023363/2014-58) .

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 311 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior JULlANA BUSE DE OLIVEIRA, lotada no Depar-tamento de Ciências da Informação do Centro de Huma-nidades, durante o período de 18/02/2015 a 17/02/2016, a fim de prosseguir Doutorado em Conservação e Restauro na Universidade Nova de Lisboa, em Lisboa, Portugal, com ônus CAPES (Processo 23067.023770/2014-65).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 312 de 22 de janeiro de 2015

o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior MICHEL EMMANUEL FÉUX FRANÇOIS, lota-do no Departamento de Letras Estrangeiras do Centro de Humanidades, durante o período de 15/02/2015 a 14/02/2016, a fim de cursar Doutorado em Estudos da Tradução na Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis, Santa Catarina, corri ônus limitado (Proces-so 23067.023871/2014-36).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 313 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE,

RESOLVE: Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior FERNANDA MARIA ABREU COUTINHO, lota-da no Departamento de Literatura do Centro de Humani-dades, durante o período de 19/02/2015 a 30/01/2016, a fim de realizar estágio de Pós-Doutorado na Universidade Federal de Minas Gerais, em 8elo Horizonte, com ônus limitado (Processo 23067.023888/2014-93).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 314 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE,

RESOLVE:

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Autorizar o afastamento da Professora do Magistério Superior DANIELY ILDEGARDES BRITO TATMATSU, lo-tada no Departamento de Psicologia do Centro de Huma-nidades, durante o período de 01/02/2015 a 31/01/2016, a fim de concluir Doutorado em Psicologia na Universidade Federal de São Carlos, em São Carlos, São Paulo, com ônus limitado (Processo 23067 .023480/2014-11).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 315 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76- CEPE,

RESOLVE: Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior RENATA GUIMARÃES DE CARVALHO, lotada no Curso de Psicologia do Campus da UFC em Sobral, durante o período de 28/01/2015 a 27/01/2016, a fim de prosseguir Doutorado em Psicologia na Universidade de Fortaleza, em Fortaleza, com ônus PROSUP-CAPES/UNIFOR (Processo 23067.017789/2014-72).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 316 de 22 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE,

RESOLVE: Autorizar o Afastamento do Professor do Magistério

Superior WILKLEY BEZERRA CORREIA, lotado no Curso de Engenharia da Computação do Campus da UFC em Sobral, durante o período de 10/02/2015 a 09/02/2016, a fim de realizar Doutorado em Engenfíaria Elétrica na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado (Processo 23067.022598/2014-22).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 317 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidàde Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, a Portaria n° l732, de 15 de junho de 2010, e o que dispõem o Art. 87 da Lei 8.112 de 11/12/1990; alte-rada pela Lei 9.527 de 11/12/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/02/2006 e Nota Técnica N° 178/2009 do Mi-nistério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE: Conceder ao servidor LUCIANO LIMA DE OLIVEIRA,

Matrícula SIAPE 1454393, ocupante do cargo de Psicólogo, lotado no Hospital Universitário Walter Cantídio, durante o período de 01/09/2015 a 30/10/2015, Licença’para Capaci-tação, com o objetivo de realizar curso de Francês na Escola Internacional da Aliança Francesa de Lyon, em Lyon, Fran-ça, com ônus limitado (Processo 23067.000382/2015-97).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 318 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, a Portaria n° 1732, de 15 de junho de 2010, e o que dispõem o Art. 87 da Lei 8.112 de 11112/1990, alterada pela Lei 9.527 de 11112/1997 e o Art. 10 do De-creto 5.707 de 26/02/2006 e Nota Técnica N° 178/2009 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE: Conceder ao servidor KONRAD CHRISTOPH UTZ,

Matrícula SIAPE 2519595, ocupante do cargo de Pro-fessor do Magistério Superior, lotado no Curso de Filo-

sofia do Instituto de Cultura e Arte, durante o período de 01/02/2015 a 30/04/2015, Licença para Capacitação, com o objetivo de realizar Intercâmbio sobre Ontologia Centricitária, colaborando com o grupo de estudo do Se-minário de Filosofia da Universidade Ruprecht Karl de Heidelberg, na Alemanha, com ônus limitado (Processo 23067.020288/2014-73).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 319 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE: Dispensar por término de mandato, ANA BARBARA

DE ARAUJO NUNES, CPF n° 576.609.722-00, matrícula SIAPE nº 1772157 e SIAPECAD n° 1545779, da função comissionada de Coordenador. código: FUC-1, do Curso de Engenharia Ambiental do Centro de Tecnologia desta Universidade, a partir de 09 de janeiro de 2015.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 320 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE: Designar, RONALDO STEFANUTTI, CPF n°

026.600.058-42, matrícula SIAPE nº 1673393 e SIAPECAD nº 1440668, para exercer a função comissionada de Coor-denador, código: FUC-1, do Curso de Engenharia Ambien-tal do Centro de Tecnologia desta Universidade, para cum-prir mandato de dois anos, a partir de 09 de janeiro de 2015.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 321 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício nº 07-2015/STI,

RESOLVE: Designar, WOLDISNEY DERAROVELE SEMEÃO

E SILVA, CPF n° 760.076.853-49, matrícula SIAPE nº 1955248 e SIAPECAD nº 1737988, para exercer a função de Assistente Técnico, código: FG-4, da Divisão de Redes de Computadores da Secretaria de Tecnolcgia da Infor-mação desta Universidade, a partir de 28 de outubro de 2014, ficando em consequência dispensado da função de Assistente Técnico, código: FG-4, da Secretaria de Tec-nologia da Informação.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 322 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Oficio n° 10/2015,

RESOLVE: Designar, GEORGE LUIZ GOMES DE OLIVEIRA,

CPF n° 954.717.403-78, matrícula SIAPE n° 1854610 e SIAPECAD n° 1632720, para exercer a função comissio-nada de Coordenador, código: FUC-l, do Curso de Enge-nharia de Produção do Campus da UFC em Russas desta Universidade, para cumprir mandato de dois anos.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Publique-se

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 323 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Oficio nº 0102/2014/CGETI,

Page 48: BOLETIM DE PESSOAL - progep.ufc.br · PESSOAL 2015JANEIRO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ ... EBSERH Função/cargo: Chefe da Unidade de Farmácia Hospi- ... acordo com o art. 39,

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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RESOLVE: Dispensar a pedido, JOSE TARCISIO COSTA FILHO,

CPF n° 211.551.783-00, matrícula SIAPE n° 1174275 e SIAPECAD n° 219670, da função comissionada de Coor-denador, código: FUC-1, do Curso Engenharia de Telein-formática Diurno do Centro de Tecnologia desta Universi-dade, a partir de 05 de dezembro de 2014.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 324 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Oficio nº 0102/20 14/CGETI,

RESOLVE: Designar, JOÃO BATISTA ROSA SILVA, CPF nº

479.727.693-20, matrícula SIAPE nº 1669729 e SIAPE-CAD n° 1436941, para exercer a função comissionada de Coordenador, código: FUC-1, do Curso Engenharia de Teleinformática Diurno e Noturno do Centro de Tecno-logia desta Universidade, para cumprir mandato de dois anos, a partir de 05 de dezembro de 2014.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 325 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Memorando nº 011/2015-PROGRAD/UFC,

RESOLVE: Dispensar a pedido, KARLA KAROLINE VIEIRA

LOPES, CPF nº 634.746.543-49, matrícula SIAPE n° 1829974 e SIAPECAD n° 1607628, da função de Diretor, código: FG-1, da Divisão de Planejamento e Avaliação de Projetos Pedagógicos da Coordenadoria de Projetos e Acompanhamento Curricular da Pró-Reitoria de Gradu-ação desta Universidade.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Publique-se

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 326 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Memorando n° 011/2015- PROGRAD/UFC,

RESOLVE: Designar, NACELIA LOPES DA CRUZ, CPF nº

000.348.983-36, matrícula SIAPE nº 1954485 e SIAPE-CAD n° 1736665, para exercer a função de Diretor, có-digo: FG-1, da Divisão de Planejamento e Avaliação de Projetos Pedagógicos da Coordenadoria de Projetos e Acompanhamento Curricular da Pró-Reitoria de Gradu-ação desta Universidade, ficando em consequência dis-pensada da função de Diretor, código: FG-4, da Divisão de Desenvolvimento Curricular da mesma unidade.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Publique-se

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 327 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e, tendo em vista o que consta do Oficio nº 418/2014/EA00,

RESOLVE: Designar, ANDREI GOMES SIMONASSI, CPF nº

624.203.303-82, matrícula SIAPE n° 1664558 e SIAPE-CAD n° 1429860, para exercer a função comissionada de Coordenador, código: FUC-1, do Curso de Finanças da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Con-tabilidade desta Universidade, para cumprir mandato de dois anos.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Publique-se

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 328 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Oficio nº 02/2015-PPGCMT,

RESOLVE: Dispensar a pedido, RODRIGO MAGGIONI, CPF n°

489.908.170-72, matrícula SIAPE n° 1673389 e SIAPE-CAD n° 1440708, da função comissionada de Coordena-dor, código: FUC-1, do Programa de Pós-Graduação em Ciências Marinhas Tropicais do Instituto de Ciências do Mar desta Universidade, a partir de 16 de janeiro de 2015.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 329 de 22 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Ofício nº 02/2015-PPGCMT,

RESOLVE: Designar, SANDRA TEDDE SANTAELLA, CPF n°

041.800.228-26, matrícula SIAPE nº 1165666 e SIAPE-CAD nº 377405, para exercer a função comissionada de Coordenador, código: FUC-1, do Programa de Pós-Gra-duação em Ciências Marinhas Tropicais do Instituto de Ci-ências do Mar desta Universidade, para cumprir mandato de dois anos, a partir de 16 de janeiro de 2015.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 330 de 23 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 024919í2014-23,

RESOLVE: Designar, CHRISTIANO MAGINI, CPF n° 523.657.514-

15, matrícula SIAPE nº 3508365 e SIAPECAD n° 1433383, para exercer a função comissionada de Coordenador, có-digo: FUC-1, do Curso de Geologia do Centro de Ciências desta Universidade, para cumprir mandato de dois anos, a partir de 11 de janeiro de 2015.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 331 de 23 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 024717/2014-81,

RESOLVE: Dispensar a pedido, MARY ANNE SOUSA LIMA, CPF

n° 324.215.083-04, matrícula SIAPE n° 6289885 e SIA-PECAD n° 378902, da função de Chefe, código: FG-1, do Departamento de Química Orgânica e Inorgânica do Centro de Ciências desta Universidade, a partir de 19 de dezembro de 2014.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 332 de 23 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 024717/2014-81,

RESOLVE: Designar, LUIZ CONSTANTINO GROMBONE VAS-

CONCELLOS, CPF n° 047.497.548-70, matrícula SIAPE nº 1205646 e SIAPECAD n° 378387, para exercer a fun-ção de Chefe, código: FG-l, do Departamento de Química Orgânica e Inorgânica do Centro de Ciências desta Uni-versidade, para cumprir mandato de dois anos, a partir de 19 de dezembro de 2014.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Page 49: BOLETIM DE PESSOAL - progep.ufc.br · PESSOAL 2015JANEIRO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ ... EBSERH Função/cargo: Chefe da Unidade de Farmácia Hospi- ... acordo com o art. 39,

Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 333 de 23 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 025082/2014-30,

RESOLVE: Dispensar por término de mandato, JOÃO FERNAN-

DO LIMA ALCANTARA, CPF n° 617.201.433-15, matrícu-la SIAPE nº 1673354 e SIAPECAD n° 1440880, da função comissionada de Coordenador, código: FUC-1, do Curso de Computação do Centro de Ciências desta Universida-de, a partir de 01 de janeiro de 2015.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 334 de 23 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo nº 025082/2014-30,

RESOLVE: Designar, EMANUELE MARQUES DOS SANTOS,

CPF nº 769.792.373-49, matrícula SIAPE n° 1942030 e SIAPECAD n° 1723912, para exercer a função comissio-nada de Coordenador, código: FUC-1, do Curso de Com-putação do Centro de Ciências desta Universidade, para cumprir mandato de dois anos, a partir de 01 de janeiro de 2015.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 335 de 23 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 012756/2014-36,

RESOLVE: Dispensar a pedido, FRANCISCA BERENICE BE-

ZERRA ALVES, CPF nº 221.931.623-87, matrícula SIA-PE n° 0291630 e SIAPECAD n° 374480, da função de Assistente Técnico, código: FG-4, do Gabinete do Reitor desta Universidade, a partir de 18 de dezembro de 2014.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 336 de 23 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 024409/2014-56,

RESOLVE: Dispensar por término de mandato, CRISTON PE-

REIRA DE SOUZA, CPF n° 898.832.175-87, matrícula SIAPE nº 1455908 e SIAPECAD n° 1438863, da função comissionada de Coordenador, código: FUC-1, do Cur-so de Ciências da Computação do Campus da UFC em Quixadá desta Universidade, a partir de 02 de janeiro de 2015.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 337 de 23 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Processo n° 024409/2014-56,

RESOLVE: Designar, ARTHUR RODRIGUES ARARUNA, CPF n°

008.848.213-82, matrícula SIAPE nº 2053313 e SIAPE-CAD n° 1838413, para exercer a função comissionada de Coordenador, código: FUC-1, do Curso de Ciências da Computação do Campus da UFC em Quixadá desta Uni-versidade, para cumprir mandato de dois anos, a partir de 02 de janeiro de 2015.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 338 de 23 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.000130/2015-68

RESOLVE: Declarar vago o cargo de Técnico de Laboratório-

-Área, Classe D, Padrão 103, Matrícula SIAPE n° 1840259, SIAPECAD n° 1619232, ocupado por Andrei Bosco Bezerra Torres lotado(a) no(a) Instituto Universi-dade Virtual - em virtude de posse em outro cargo ina-cumulável, nos termos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 23.01.2015.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 339 de 26 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 5565/12-58,

RESOLVE: Retificar a Portaria de n° 2079, de 18 de junho de

2014, que trata de Conceder a TACIO DOS SANTOS DE AGUIAR, CPF n° 797.876.143-68, matrícula SIAPE nº 1451135 e SIAPECAD nº 1217717, lotado no Hos-pital Universitário Walter Cantídio desta Universidade, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, Incen-tivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento), a partir de 07 de março de 2012. Onde se lê: Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento), a partir de 07 de março de 2012, leia-se: Incentivo à Qualificação no percentual de 27% (vinte e sete por cento), a partir de 07 de março de 2012 a 31 de. dezembro de 2012 e 30% (trinta por cento) a partir de 01 de janeiro de 2013.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 340 de 26 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Oficio n° 71-2014/DC00,

RESOLVE: Retificar a Portaria de nº 4285, de 06 de novembro

de 2014, que trata de Conceder Progressão Funcional da Classe D, com denominação de Professor Asso-ciado, Nível 1, para a Classe D, com denominação de Professor Associado, Nível 2, da Carreira de Magis-tério Superior, a EMMANUEL TEOFILO FURTADO, CPF n° 232.407.503-25, matrícula SIAPE n° 0289807, SIAPECAD n° 372852. Onde se lê: com lotação no De-partamento de Direito Público da Faculdade de Direito desta Universidade, leia-se: com lotação no Departa-mento de Direito Privado da Faculdade de Direito des-ta Universidade.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 341 de 26 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Ofício n° 03/2015/HH04,

RESOLVE: Retificar a Portaria de nº 71, de 13 de janeiro de 2015,

que trata de Designar SÂMELA ROCHA PEREIRA, CPF nº 017.508.723-74, matrícula SIAPE n° 2684077 e SIA-PECAD n° 1577488, para substituir MARCOS NORELLE FERREIRA VICTOR, CPF n° 246.131.423-34, matrícula SIAPE nº 2688421 e SIAPECAD n° 1577899, na função de Chefe, código FG-2, da Casa de Cultura Britânica do Centro de Humanidades desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no perí-odo de 05 a 19 de janeiro de 2015. Onde se lê: SÂMELA ROCHA PEREIRA, leia-se: SÂMELA ROCHA BARROS PEREIRA.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Page 50: BOLETIM DE PESSOAL - progep.ufc.br · PESSOAL 2015JANEIRO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ ... EBSERH Função/cargo: Chefe da Unidade de Farmácia Hospi- ... acordo com o art. 39,

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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Portaria nº 342 de 26 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º P00183/15-89.

RESOLVE: Art. 1 ° - Nomear, em caráter efetivo, em virtude de

habilitação em concurso público de provas, objeto do Edi-tal 334/2013, DOU de 13.09.2013, cujo resultado foi ho-mologado pelo Edital 460/2013, DOU de 16.12.2013, nos termos do art. 9.°, inciso I e art. 10 da Lei 8.112/90, JANE-VANE SILVA DE CASTRO, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, para exercer o cargo de Téc-nico de Laboratório/Química, Classe D, Padrão/Nível 101, em vaga decorrente da vacância por posse em cargo ina-cumulável de Maria do Socorro Pinheiro da Silva, Portaria nº 3585/2014/UFC, DOU de 23.09.2014, código 720382.

Art. 2º - A posse ocorrerá, improrrogavelmente, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos ao art. 13, § 10, da Lei 8.112/90.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 343 de 26 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferi das através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior CÉSAR BARREIRA, lotado no Departamento de Ciências Sociais do Centro de Humanidades, durante o período de 26/01/2015 a 09/02/2015, a fim de participar do 1° Congresso da Associação Internacional de Ciên-cias Sociais e Humanas em Língua Portuguesa, na Uni-versidade Nova de Lisboa, em Lisboa, Portugal, com ônus limitado (Processo 23067.000896/2015-42).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 344 de 28 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.000970/2015-21

RESOLVE: Declarar vago o cargo de Técnico de Tecnologia da Infor-

mação, Classe D, Padrão 102, Matrícula SIAPE n° 2037369, SIAPECAD n° 1820971, ocupado por Hélio Yuri Araújo Leite, lotado(a) no(a) Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos ter-mos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 23.01.2015.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 345 de 28 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Processo n.º 23067.001109/2015-80

RESOLVE: Declarar vago o cargo de Assistente em Administração

Classe D, Padrão 102, Matrícula SIAPE n° 1954528, SIA-PECAD n° 1736569, ocupado por Maria de Fátima Andrade, lotado(a) no(a) Coordenação de Pós-Graduação em Bioquí-mica, em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 23.01.2015.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 346 de 28 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.00094512015-47

RESOLVE: Declarar vago o cargo de Técnico de Laboratório-Área,

Classe D, Padrão 406, Matrícula SIAPE n° 1535603, SIA-PECAD nº 1290689, ocupado por Daniel Teixeira Lima, lotado(a) no(a) Departamento de Patologia e Medicina Legal, em virtude de posse em outro cargo inacumulável, nos termos do art. 33, VIII, da Lei 8.112/90, a partir de 23.01.2015.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 347 de 28 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 000879/2015-13,

RESOLVE: Alterar o regime de trabalho de SARA ARRUDA BRI-

TO, CPF n° 048.014.303-09, matrícula SIAPE nº 2150693 e SIAPECAD n° 1930030, ocupante da categoria funcio-nal de Assistente em Administração, lotada na Secreta-ria Administrativa da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Universidade, de 40 (quarenta) horas para o regime de 30 (trinta) horas semanais, de acordo com a Medida Provisória n° 2.174-28/2001, a partir de 01 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 348 de 28 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso n° 9463/14-91,

RESOLVE: Alterar o regime de trabalho de JOSE TELMO V ALEN-

ÇA JUNIOR, CPF n° 438.392.403-44, matrícula SIAPE n° 1359149 e SIAPECAD n° 1137965, Nível 702, da Clas-se de Professor Associado, lotado no Departamento de Patologia e Medicina Legal da desta Universidade, de 40 (quarenta) horas semanais, com Dedicação Exclusiva, para o regime de 40 (quarenta) horas semanais, de acor-do com o art. 118 da Lei n° 8.112/90 e nos arts. 20 e 21 da Lei n° 12.772/12.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 349 de 28 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 000880/2015-30,

RESOLVE: Conceder a JOÃO AUGUSTO SATIRO, CPF n°

182.978.971-68, matricula SIAPE nº 0044987 e SIAPE-CAD n° 371777, lotado na Seção de Expedição da Di-visão de Apoio Administrativo da Imprensa Universitária, Progressão por Mérito Profissional, de acordo com o Art. 10 da Lei 11.091 de 12 de janeiro de 2005 e com as Reso-luções n° 02 e 03/2006, da Comissão Nacional de Super-visão do PCCTAE, conforme informações abaixo:Data da Progressão - Classe Progressão - Nivel Progressão30.09.2011 D 21430.03.2013 D 21530.09.2014 D 216

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 350 de 28 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 20l3, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE,

RESOLVE: Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior PAOLA FRASSINETTI TORRES FERREIRA DA

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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COSTA, lotada no Departamento de Medicina Clínica da Faculdade de Medicina, durante o período de 09/02/2015 a 05/02/2016, a fim de realizar Pós-Doutorado em Medici-na Integrativa em Onco-Hematologia na Universidade de Campinas, em São Paulo, com ônus limitado (Processo 23067.021572/2014-67).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 351 de 28 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Oficio nº 390-2014/PREX,

RESOLVE: Designar MARIA GRESSY SOARES DE FARIAS,

CPF nº 230.432.533-53, matrícula SIAPE n° 0290391 e SIAPECAD n° 373356, para substituir WALDA VIANA BRIGIDO DE MOURA, CPF n° 104.883.493-72, matrícula SIAPE n° 0293023 e SIAPECAD nº 375740, no cargo de direção de Assessor, código CD-4, do Centro de Desen-volvimento da Família da Pró-Reitoria de Extensão des-ta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 01 a 13 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 352 de 28 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Ofício nº 524/2014-LABOMAR/UFC,

RESOLVE: Designar ANTONIO GERALDO FERREIRA, CPF nº

032.754.288-88, matrícula SIAPE nº 1848489 e SIAPE-CAD n° 1626288, para substituir MARIA OZILEA BEZER-RA MENEZES, CPF n° 310.283.653-49, matrícula SIAPE n° 2351499 e SIAPECAD n° 1259361, no cargo de dire-ção de Diretor, código CD-3, do Instituto de Ciências do Mar desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 31 de dezembro de 2014 a 28 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 353 de 28 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Ofício n° 00389-2014/PREX,

RESOLVE: Retificar a Portaria de n° 51, de 13 de janeiro de 2015,

que trata de Designar ANTONIO SERGIO LUZ E SILVA, CPF nº 243.886.103-12, matrícula SIAPE n° 1165665 e SIAPECAD n° 377404, para substituir WALDA VIANA BRIGIDO DE MOURA, CPF n° 104.883.493-72, matrícula SIAPE n° 0293023 e SIAPECAD n° 375740, no cargo de direção de Assessor, código CD-4, do Centro de Desen-volvimento da Família da Pró- Reitoria de Extensão desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias. Onde se lê: no período de 31 de dezembro de 2014 a 13 de fevereiro de 2015, leia-se: no período de 01 a 31 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 354 de 29 de janeiro de 2015

o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067.001133/2015-19,

RESOLVE: Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, § 8°, da Cons-tituição Federal, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a ANA MARIA VIEIRA LAGE, matrícula SIAPE 0291762, SIAPECAD 0374604, CPF 175.948.637-

04, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, Classe 8, Nível 801, Doutora, do Quadro Per-manente desta Universidade, em regime de Dedicação Exclusiva, com proventos integrais, assegurando o per-centual de 22% (vinte e dois por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço.

Publique-se. Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 355 de 29 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 000576/2015-92,

RESOLVE: Conceder aposentadoria voluntária por tempo de ser-

viço, com paridade, nos termos do art. 40, da Constituição Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a VALDERINA SERAFIM DA SILVA, matrícula SIAPE 0388718, SIAPECAD - 0376952, CPF 049.196.612-15, ocupante do cargo efetivo de Técnico de Laboratório-Área, Nível de Classificação “D”, Classe de Capacitação IV, Padrão de Vencimento 16, do Quadro Permanente desta Universidade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, assegurando o per-centual de 14% (catorze por cento) de gratificação adicio-nal por tempo de serviço.

Publique-se. Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 356 de 29 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº. 23067. 000500/2015-67,

RESOLVE: Conceder aposentadoria voluntária por tempo de

serviço, com paridade, nos termos do art. 40, da Cons-tituição Federal de 1988, combinado com o art. 3°, da Emenda Constitucional nº 47, de 05.07.2005, publicada no DOU de 06.07.2005, a SILVANA PEQUENO BRA-GA ARAÚJO, matrícula SIAPE 0292802, SIAPECAD - 0375548, CPF 163.533.313-04, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administração, Nível de Clas-sificação “D”, Classe de Capacitação IV, Padrão de Vencimento 16, do Quadro Permanente desta Universi-dade, em regime de 40 horas semanais, com proventos integrais, assegurando o percentual de 20% (vinte por cento) de gratificação adicional por tempo de serviço, a vantagem decorrente da Ação Ordinária - 99.0010574-5 da 8ª Vara da Seção Judiciária do Estado do Ceará, relativa a 3,17% (três vírgula dezessete por cento), e, também, o Incentivo à Qualificação, amparado pela Lei Nº 12.772/2012, de 28.12.2012, no percentual de 25% (vinte e cinco por cento).

Publique-se. Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 357 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.00067512015-74

RESOLVE: Exonerar, a pedido, Flávia Costa Girão Angelim ocu-

pante do cargo efetivo de Assistente em Administração, Classe D, Padrão 101, SIAPE n° 2155577, SIAPECAD nº 1933336, lotado(a) no(a) Divisão de Informação de Pes-soal Ativo a partir do dia 16.01.2015, nos termos do art. 34, caput, da Lei 8.112/90.

Publique-se Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

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Portaria nº 358 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta no Pro-cesso n.º 23067.000919/2015-19

RESOLVE: Conceder ao (à) servidor(a) Carlos Felipe Saraiva

Beserra, ocupante do cargo de Médico - Área, Classe E, Padrão 211, matrícula SIAPE n° 7311206, com lotação no(a) Hospital Universitário Walter Cantídio, a partir de 31.01.2019, pelo prazo de 04 (quatro) anos, estenden-do-se, portanto até o dia 31.12.2016, Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo, nos termos do Art. 94, da Lei 8112/90, publicada no D.O.U. de 11.12.1990.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 359 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Pro-cesso nº 024751/2014-56,

RESOLVE: Designar MARIA JULIA RIBEIRO, CPF n° 122.148.763-

91, matrícula SIAPE nº 1165452 e SIAPECAD n° 377218, para substituir PEDRO EYMAR BARBOSA COSTA, CPF nº 037.177.473-04, matrícula SIAPE nº 1166624 e SIA-PECAD n° 378243, no cargo de direção de Diretor, código CO-4, do Museu de Arte desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no pe-ríodo de 02 de janeiro de 2015 a 15 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 360 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio nº 0013/2015-PRPPG,

RESOLVE: Designar RONDINELLEY CHAGAS GOMES, CPF nº

864.437.203-34, matrícula SIAPE nº 1793283 e SIAPE-CAD nº 1569134, para substituir NARCELIO JOSE MAR-QUES DOS SANTOS, CPF nº 628.871.303-15, matrícula SIAPE nº 1731203 e SIAPECAD nº 1501412, na função de Diretor, código FG-3, da Divisão de Controle Acadêmi-co Stricto Sensu da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Gra-duação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 04 a 13 de fe-vereiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 361 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica n° 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofi-cio nº 008-2015/CH/DCINF,

RESOLVE: Designar MARIA AUREA MONTENEGRO ALBU-

QUERQUE GUERRA, CPF n° 501.872.953-87, matrícula SIAPE nº 2514779 e SIAPECAD n° 1858129, para subs-tituir LUIZ TADEU FEITOSA, CPF nº 210.260.333-49, matrícula SIAPE nº 1166221 e SIAPECAD n° 377879, na função de Chefe, código FG-1, do Departamento de Ci-ências da Informação do Centro de Humanidades desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 22 de janeiro de 2015 a 05 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro de 26 de janei-ro de 2015 a 05 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 362 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta do Pro-cesso nº 022159/2014-10,

RESOLVE: Alterar o regime de trabalho de ALANA NOGUEIRA

GODINHO, CPF n° 033.126.833-78, matricula SIAPE nº 2175205 e SIAPECAD n° 1951758, ocupante da catego-ria funcional de Médico Veterinário, lotado no Campus da UFC em Sobral desta Universidade, de 20 (vinte) horas para o regime de 40 (quarenta) horas semanais, de acor-do com o art. 37, Incisos XVI e XVII e § 10 da Constituição Federal de 1988, combinado com o art.43, § 2° da Lei nº 12.702/12.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 363 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Processo nº 025085/2014-73

RESOLVE: Designar CELECINA DE MARIA VERAS SALES, CPF

nº 148.632.353-72, matrícula SIAPE n° 0407207, SIAPE-CAD nº 376979, para substituir FRANCISCA SILVANIA DE SOUSA MONTE, CPF n° 165.953.863-72, matrícula SIAPE n° 0387384, SIAPECAD n° 376945, na função comissionada de Coordenador, código FUC-l, do Curso de Gestão de Políticas Públicas do Centro de Ciências Agrárias desta Universidade, tendo em vista o afastamen-to do titular para gozo de férias, no período de 02 a 16 de janeiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 364 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica n° 131/2010/COGES/DENOP/SRHIMP e do Processo n° 024890/2014-80

RESOLVE: Designar MICHEL SALES BONFIM, CPF nº

014.546.443-11, matrícula SIAPE nº 1998191, SIAPE-CAD nº 1785006, para substituir MARCOS DANT AS ORTIZ, CPF nº 897.084.403-10, matrícula SIAPE n° 1763371, SIAPECAD nº 1536741, na função comissiona-da de Coordenador, código FUC-l, do Curso de Redes de Computadores do Campus da UFC em Quixadá desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 04 a 29 de janeiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 365 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Pro-cesso n° 499/2015-71,

RESOLVE: Designar ANA MARIA MONTE COELHO FROTA, CPF

nº 230.675.863-87, matrícula SIAPE nº 1166365 e SIA-PECAD nº 378008, para substituir ALCIDES FERNAN-DO GUSSI, CPF nº 057.283.858-18, matrícula SIAPE nº 1665022 e SIAPECAD n° 1429905, na função de Chefe, código FG-l, do Departamento de Economia Doméstica do Centro de Ciências Agrárias desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 19 de janeiro de 2015 a 03 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 366 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio n° 39/CODEC/PROGEP,

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RESOLVE: Designar LUZIMAR ARAUJO DE OLIVEIRA, CPF nº

501.572.053-04, matrícula SIAPE nº 1523106 e SIAPE-CAD nº 1277931, para substituir RITA DE CASSIA BRA-GA CAVALCANTE CUNHA, CPF nº 274.393.038-14, matrícula SIAPE nº 2895099 e SIAPECAD n° 1678207, na função de Diretor, código FG-2, da Divisão de Forma-ção Profissional da Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas des-ta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 03 a 12 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 367 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica n° 1311201O/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio nº 248-20 14/FADIR,

RESOLVE: Designar LUCIVALDO ROBERTO OLIVEIRA DA SIL-

VA, CPF n° 234.599.133-04, matrícula SIAPE nº 0293549 e SIAPECAD nº 376217, para substituir JOSE ERISVAL-DO MAIA, CPF nº 166.126.633-91, matrícula SIAPE n° 0292543 e SIAPECAD nº 375308, na função de Gestor Administrativo, código FG-1, da Faculdade de Direito des-ta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 de janeiro de 2015 a 03 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 368 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio nº 002/2015-LABOMAR/UFC,

RESOLVE: Designar JOSE FERREIRA DE OLIVEIRA SOBRINHO,

CPF n° 037.893.222-53, matrícula SIAPE nº 0325890 e SIAPECAD n° 376919, para substituir CLAUDIA MARIA RODRIGUES ROCHA FINGER, CPF n° 203.448.053-87, matrícula SIAPE nº 0756822 e SIAPECAD nº 377089, na função de Gestor Administrativo, código FG-1, do Instituto de Ciências do Mar desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 30 de janeiro de 2015 a 13 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 369 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofi-cio n° 005-2014/PREX,

RESOLVE: Designar CARLOS FONTENELE DE OLIVEIRA, CPF

nº 242.027.543-87, matrícula SIAPE nº 0291061 e SIAPE-CAD nº 373948, para substituir LIDUINA LOPES ALVES, CPF nº 162.174.463-91, matrícula SIAPE n° 0293079 e SIAPECAD nº 375786, na função de Assessor, código FG-1, da Assessoria Técnica da Pró-Reitoria de Extensão desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titu-lar para gozo de férias, no período de 02 a 16 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 370 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio nº 0012/2015-PRPPG,

RESOLVE:

Designar GILVANIA DE OLIVEIRA BRASIL, CPF n° 808.062.953-68, matrícula SIAPE nº 1731208 e SIAPE-CAD nº 1501428, para substituir ROSANGELA MARIA ALVES VIANA, CPF n° 322.711.233-72, matrícula SIAPE n° 0289829 e SIAPECAD nº 372873, na função de Dire-tor, código FG-1, da Divisão de Capacitação de Recursos Humanos da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titu-lar para gozo de férias, no período de 02 a 11 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 372 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio nº 0010/2015-PRPPG,

RESOLVE: Designar CLAUDIA LINHARES SALES, CPF n°

246.367.893-34, matrícula SIAPE n° 0310720 e SIAPE-CAD nº 376915, para substituir GIL DE AQUINO FARIAS, CPF nº 040.786.833-04, matrícula SIAPE n° 1166634 e SIAPECAD nº 378253, no cargo de direção de Pró-Reitor, código CD-2, da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Gradua-ção desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 02 a 26 de feve-reiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 373 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRB/MP e do Ofi-cio nº 0006/2015-PRPPG,

RESOLVE: Designar ANTONIO MARQUES DA SILVA, CPF nº

156.100.203-87, matrícula SIAPE n° 0293743 e SIAPE-CAD n° 376396, para substituir SELMA ELAINE MA-ZZETTO, CPF nº 031.929.408-08, matrícula SIAPE n° 1242129 e SIAPECAD nº 378417, no cargo de direção de Coordenador, código CD-4, da Coordenadoria de Inova-ção Tecnológica da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Gra-duação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 01 a 25 de janeiro de 2015, com efeito financeiro de 06 a 25 de ja-neiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 374 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRBlMP e do Ofi-cio nº 0001/2015-PRPPG,

RESOLVE: Designar ROSANGELA MARIA ALVES VIANA, CPF

nº 322.711.233-72, matrícula SIAPE nº 0289829 e SIA-PECAD nº 372873, para substituir CLAUDIA LINHARES SALES, CPF n° 246.367.893-34, matrícula SIAPE nº 0310720 e SIAPECAD n° 376915, no cargo de direção de Coordenador, código CD-4, da Coordenadoria de Recur-sos Humanos da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Gradu-ação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 02 a 31 de janeiro de 2015, com efeito financeiro de 06 a 31 de ja-neiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 375 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio nº 0003/2015-PRPPG,

RESOLVE:

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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Designar NARCELIO JOSE MARQUES DOS SAN-TOS, CPF nº 628.871.303-15, matrícula SIAPE nº 1731203 e SIAPECAD nº 1501412, para substituir THEL-MA LEITE DE ARAUJO, CPF nº 022.454.778-04, matrícu-la SIAPE nº 2204442 e SIAPECAD n° 378383, no cargo de direção de Coordenador, código CD-4, da Coordena-doria de Ensino de Pós-Graduação da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 31 de dezembro de 2014 a 03 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro de 06 de janeiro de 2015 a 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 376 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica n° 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofi-cio n° 0002/2015-PRPPG,

RESOLVE: Designar MARIA DE OLIVEIRA UNIAS, CPF n°

230.275.683-53, matrícula SIAPE nº 0293752 e SIAPE-CAD nº 376404, para substituir RAIMUNDO WILANE DE FIGUEIREDO, CPF nº 144.366.803-63, matrícula SIAPE nº 0294270 e SIAPECAD n° 376877, no cargo de dire-ção de Coordenador, código CD-4, da Coordenadoria de Pesquisa da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do ti-tular para gozo de férias, no período de 14 de janeiro de 2015 a 12 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 377 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 13/12010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio nº 01/2015-SODS,

RESOLVE: Designar MARIA VILANI MANO, CPF nº 221.936.003-

25, matrícula SIAPE nº 0289882 e SIAPECAD nº 372912, para substituir ANTONIO ARITOMAR BARROS, CPF nº 235.856.413-34, matrícula SIAPE nº 0290600 e SIAPE-CAD nº 373546, no cargo de direção de Secretário, código CD-4, dos Órgãos Deliberativos Superiores desta Univer-sidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 de janeiro de 2015 a 03 de fe-vereiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 378 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio nº 367/CT-UFC,

RESOLVE: Designar FAGNER DE SENA NERI, CPF n°

852.738.563-53, matrícula SIAPE nº 2150703 e SIAPECAD nº 1929984, para substituir ELIZANGELA NOBRE DE BRI-TO, CPF nº 765.452.453-68, matrícula SIAPE nº 1532224 e SIAPECAD n° 1286890, na função de Secretário, código FG-4, da Secretaria Administrativa do Centro de Tecnolo-gia desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 02 a 16 de janeiro de 2015 e com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 379 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofi-cio n° 0004/2015-PRPPG,

RESOLVE:

Designar HERIC PINHEIRO PARA, CPF nº 013.895.063-63, matrícula SIAPE n° 1954540 e SIAPE-CAD nº 1736598, para substituir ELIAS ANDRADE DE FREITAS, CPF nº 477.484.273-72, matrícula SIAPE nº 1165763 e SIAPECAD nº 377477, na função de Secretá-rio Administrativo, código FG-l, da Pró-Reitoria de Pesqui-sa e Pós-Graduação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 02 a 31 de janeiro de 2015, com efeito financeiro de 06 a 31 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 380 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica n° 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofício nº 10/FE00

RESOLVE: Designar MARLI TERESINHA GIMENIZ GALVÃO,

CPF nº 086.701.918-22, matrícula SIAPE n° 1369905, SIAPECAD n° 1171525, para substituir ANA KARINA BEZERRA PINHEIRO, CPF nº 434.621.623-49, matrícu-la SIAPE n° 1286901, SIAPECAD nº 378482, na função comissionada de Coordenador, código FUC-1, do Progra-ma de Pós-Graduação em Enfermagem da Faculdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem desta Universida-de, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 13 a 30 de janeiro de 2015, com efeito financeiro de 22 a 30 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 381 de 30 de janeiro de 2015

o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofício n° 016/2015-ICA/UFC

RESOLVE: Designar WALKIRIA GUEDES DE SOUZA, CPF nº

054.548.243-72, matrícula SIAPE nº 3286697, SIAPE-CAD n° 1287279, para substituir ARAGUACY PAIXÃO ALMEIDA FILGUEIRAS, CPF n° 284.128.343-72, matrí-cula SIAPE n° 1166080, SIAPECAD nº 377751, na função comissionada de Coordenador, código FUC-1, do Curso de Design de Moda do Instituto de Cultura e Arte desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 de janeiro de 2015 a 03 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro de 16 de janei-ro de 2015 a 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 382 de 30 de janeiro de 2015

o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio nº 0007/2015-PRPPG,

RESOLVE: Designar WALTENUSIA MAlA FERRElRA, CPF nº

829.384.153-20, matrícula SIAPE n° 1829940 e SIAPE-CAD n° 1607612, para substituir VERA LUCIA MORElRA GOMES, CPF n° 060.556.053-68, matrícula SIAPE n° 0045045 e SIAPECAD nº 371788, na função de Asses-sor, código FG-1, da Assessoria de Avaliação Técnica de Pós-Graduação Lato Sensu da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação desta Universidade, tendo em vista o afas-tamento do titular para gozo de férias, no período de 05 de janeiro de 2015 a 03 de fevereiro de 2015, com efeito finan-ceiro de 06 de janeiro de 2015 a 03 de fevereiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 383 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio nº 0005/2015-PRPPG,

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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RESOLVE: Designar WLANILSON FALCÃO AGUIAR, CPF n°

122.930.913-68, matrícula SIAPE nº 0293922 e SIAPE-CAD n° 376563, para substituir PEDRO CARLOS GO-MES DE LIMA, CPF nº 258.265.143-53, matrícula SIAPE nº 0294101 e SIAPECAD n° 376727, na função de Asses-sor, código FG-1, da Assessoria de Orçamento e Finan-ças da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 05 a 24 de janeiro de 2015, com efeito financeiro de 06 a 24 de janeiro de 2015.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 384 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio n° 0008/2015-PRPPG,

RESOLVE: Designar ANTONIA IMACULADA DO NASCIMENTO

PEREIRA, CPF n° 456.098.103-53, matrícula SIAPE n° 1166404 e SIAPECAD nº 378042, para substituir MARTA MARIA FERREIRA DE MENESES, CPF nº 193.162.593-04, matrícula SIAPE n° 0292935 e SIAPECAD n° 375666, na função de Assistente, código FG-4, da Secretaria Adminis-trativa da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação desta Universidade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 20 de janeiro de 2015 a 18 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 385 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica nº 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofi-cio nº 0009/2015-PRPPG,

RESOLVE: Designar MARIANA CARNEIRO DE ARAUJO, CPF

nº 656.977.073-04, matrícula SIAPE nº 1954665 e SIA-PECAD nº 1736740, para substituir MIRIAM GONDIM MATOS, CPF n° 120.079.273-49, matrícula SIAPE nº 0292933 e SIAPECAD n° 375664, na função de Assis-tente, código FG-4, da Secretaria Administrativa da Pró--Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação desta Universida-de, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 04 a 13 de fevereiro de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 386 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta na Nota Técnica n° 131/2010/COGES/DENOP/SRH/MP e do Ofí-cio nº 0011/2015-PRPPG,

RESOLVE: Designar ANTONIO MARQUES DA SILVA, CPF nº

156.100.203-87, matrícula SIAPE nº 0293743 e SIAPE-CAD nº 376396, para substituir MARIA DE OLIVEIRA UNIAS, CPF nº 230.275.683-53, matrícula SIAPE n° 0293752 e SIAPECAD n° 376404, na função de Diretor, código FG-1, da Divisão de Projetos de Pesquisa da Pró--Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação desta Universi-dade, tendo em vista o afastamento do titular para gozo de férias, no período de 19 de fevereiro de 2015 a 20 de março de 2015, com efeito financeiro no mesmo período.

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 387 de 30 de janeiro de 2015

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, con-feridas por meio da Portaria nº. 4.158, de 19 de novem-bro de 2012, do Magnífico Reitor, e tendo em vista o que consta do Processo nº 23067. 000732/2015-15,

RESOLVE: Conceder aposentadoria voluntária, com parida-

de, nos termos do art. 6°, da Emenda Constitucional nº 41/2003, e do art. 40, § 5°, da Constituição Federal de 1988, com redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, de 19.12.2003, a DÉBORA ANDRADE PAMPLO-NA BEZERRA, matrícula SIAPE - 1165603, SIAPECAD - 0377351, CPF - 232.445.933-72, ocupante do cargo efetivo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tec-nológico, Classe D, Nível 402, Doutora, em regime de dedicação exclusiva, do Quadro Permanente desta Uni-versidade, com proventos integrais, assegurando o per-centual de 04% (quatro por cento) de gratificação adicio-nal por tempo de serviço.

Publique-se. Serafim Firmo de Souza Ferraz

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 388 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais que lhe confere o art. 3° da Portaria n° 404/2009, do Ministro da Educação, considerando o Art. 93 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990 c/c o Art. 3°, inciso I, do Decreto nº 4.050, de 12 de dezembro de 2001 e o disposto no Pro-cesso n.º P21477/14-63, resolve:

Art. 1 ° Fica autorizada a seguinte cessão: Servidor: MARCIANO LIMA SAMPAIO Matrícula SIAPE : 291525 Cargo: Professor do Magistério Superior Origem: Universidade Federal do Ceará Para: Universidade Federal do Cariri - UFCA Função/cargo: Vice-Diretor da Faculdade de Medici-

na, nível CD-4 Art. 2° Caberá ao órgão cessionário efetivar a apre-

sentação do servidor a esta Universidade ao término da cessão.

Art. 3° A presente autorização de cessão findará na hipótese de exoneração ou dispensa do cargo ou função de confiança, caso em que o órgão cessionário deverá providenciar a apresentação do servidor a esta Universidade.

Art. 4° Cumpre ao cessionário comunicar a frequência do servidor, mensalmente, à esta Universidade.

Art. 5° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 389 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76- CEPE,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior ANTONIO CAETANO TEIXEIRA PAZ ARA-GÃO, lotado no Departamento de Arquitetura e Urba-nismo do Centro de Tecnologia, durante o período de 31/12/2014 a 30/06/2015, a fim de prosseguir Doutora-do em Arquitetura e Urbanismo na Universidade Fede-ral da Bahia, em Salvador, com ônus limitado (Processo 23067.024497/2014-96).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 390 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76- CEPE,

RESOLVE: Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior EDITINETE ANDRE DA ROCHA GARCIA, lota-da no Departamento de Contabilidade da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, duran-

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PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

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te o período de 02/03/2015 a 30/06/2015, a fim de cursar Doutorado Sanduíche em Administração na Universidade Federal de São Paulo, em São Paulo, com ônus limitado (Processo 23067.024437/2014-73).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 391 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE,

RESOLVE: Autorizar o Afastamento da Professora do Magisté-

rio Superior VANESSA LIMA VIDAL MACHADO, lota-da no Departamento de Letras, Libras e Estudos Sur-dos do Centro de Humanidades, durante o período de 10/02/2015 a 10/08/2015, a fim de cursar Mestrado em Estudo de Tradução na Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis, com ônus limitado (Processo 23067.019592/2014-78).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 392 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE,

RESOLVE: Autorizar o Afastamento da Professora do Magistério

Superior ALESANDRA DE ARAÚJO BENEVIDES, lotada no Curso de Finanças do Campus da UFC em Sobral, durante o período de 19/02/2015 a 18/02/2016, a fim de concluir Tese de Doutorado em Economia na Universida-de Federal do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado (Processo 23067.020251/2014-45).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 393 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE,

RESOLVE: Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior VILENA FIGUEIREDO XAVIER, lotada no Cur-so de Fisioterapia da Faculdade de Medicina, durante o período de 01/03/2015 a 29/02/2016, a fim de cursar Doutorado em Fisioterapia na Universidade Federal de São Carlos, em São Paulo, com ônus limitado (Processo 23067.023140/2014-91).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 394 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE,

RESOLVE: Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior MONICA ALVES AMORIM, lotada no Depar-tamento de Teoria Econômica da Faculdade de Econo-mia, Administração, Atuária e Contabilidade, durante o período de 01/03/2015 a 28/02/2016, a fim de cursar Doutorado na Universidade Federal Rural do Rio de Ja-neiro, no Rio de Janeiro, com ônus limitado (Processo 23067.021918/2014-27).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 395 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior JOSÉ ELEUTÉRIO JÚNIOR, lotado no Departa-mento de Saúde Materno Infantil da Faculdade de Medici-na, durante o período de 03/02/2015 a 08/02/2015, a fim de participar com apresentação de trabalho do Congres-so Internacional - EUROGIN 2015, em Sevilla, Espanha, com ônus limitado (Processo 23067.000137/2015-80).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 396 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior ALDO ÂNGELO MOREIRA LIMA, lotado no De-partamento de Fisiologia e Farmacologia da Faculdade de Medicina, durante o período de 24/01/2015 a 30/01/2015, a fim de participar da 2ª reunião do MAL-ED SACDAP, em Londres, Inglaterra, com ônus limitado (Processo 23067.000695/2015-45).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 397 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior PAULA GOES PINHEIRO DUTRA, lotada no Departamento de Patologia e Medicina Legal da Facul-dade de Medicina, durante o período de 09/03/2015 a 15/03/2015, a fim de participar com apresentação de tra-balho do Congresso, Internacional - IADR/AADR/CADR 2015, em Boston, Massachusetts, Estados Unidos, com ônus limitado (Processo 23067.000712/2015-44).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 398 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento da Professora do Magisté-

rio Superior ANDREA PINHEIRO PAIVA CAVALCAN-TE, lotada no Instituto Universidade Virtual, durante o período de 14/03/2015 a 20/03/2015, a fim de participar do Seminário de Educomunicação no SIGNIS ALC, em Buenos Aires, Argentina, com ônus limitado (Processo 23067.000916/2015-85).

Jesualdo Pereira FariasReitor

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Boletim de Pessoal jan-2015PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFC

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Portaria nº 399 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento da Professora do Magistério

Superior MARIA ELlSA ZANELLA, lotada no Departamento de Geografia do Centro de Ciências, durante o período de 01/03/2015 a 30/04/2015, a fim de ministrar disciplinas e reali-zar pesquisas na Universidade de Cabo Verde, na Ilha de San-tiago, com ônus CAPES (Processo 23067.001140/2015-11).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 400 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior RICARDO ESPÍNDOLA ROMERO, lotado no Departamento de Ciências do Solo do Centro de Ciências Agrárias, durante o período de 14/03/2015 a 13/03/2016, a fim de realizar Pós-Doutorado na Universidade de San-tiago de Compostela, na Espanha, com ônus CNPq (Pro-cesso 23067.024581/2014-18).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 401 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Médico DUILlO REIS DA

ROCHA FILHO, lotado no Hospital Universitário Walter Cantídio, durante o período de 24/02/2015 a 01/03/2015, a fim de participar do “2015 Genitourinary Cancers Sym-posium” em Orlando, Estados Unidos, com ônus limitado (Processo 23067.000824/2015-03).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 402 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto nº 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Professor do Magistério

Superior LUCIANO MARI, lotado no Departamento de Matemática do Centro de Ciências, durante o período de 27/01/2015 a 04/03/2015, a fim de realizar pesquisa sobre “Gradient estimates and half-space theorems for quasili-near and fully nonlinear equations”, em Milão, Itália, com ônus limitado (Processo 23067.001051/2015-74).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 403 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº

1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, combinada com o art. 95 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com o art. 2° do Decreto n° 1.387, de 07 de fevereiro de 1995 e com o Decreto nº 91.800, de 18 de outubro de 1985,

RESOLVE: Autorizar o afastamento do Médico DUILlO REIS DA

ROCHA FILHO, lotado no Hospital Universitário Walter Cantídio, durante o período de 09/04/2015 a 13/04/2015, a fim de participar do “NET CONNECT 2015”, em Du-blin, República da Irlanda, com ônus limitado (Processo 23067.000821/2015-61).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 404 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de, fevereiro de 20l3, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE, e Portaria N° 4.496 de 12 de Dezembro de 20l3, do Magnífico Reitor desta Instituição,

RESOLVE: Conceder horário especial ao servidor, DANIEL AL-

MEIDA DE LIMA, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Letras Libras e Estudos Surdos do Centro de Humanidades, du-rante o período de 19/02/2015 a 26/06/2015, a fim de Cur-sar Mestrado ,em Estudos da Tradução na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado, de-vendo haver a compensação de horário conforme dispos-to no Art. 98 da Lei 8.112/90 e nos termos da alínea “a” da Portaria nº 4.496. (Processo 23067.023958/2014-11 ).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 405 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE, e Portaria N° 4.496 de 12 de Dezembro de 2013, do Magnífico Reitor desta Instituição,

RESOLVE: Conceder horário especial ao servidor, SIMONE DOS

SANTOS MACHADO NASCIMENTO, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, lotada na Casa de Cultura Britânica do Centro de Huma-nidades, durante o período de 09/02/2015 a 25/06/2015, a fim de prosseguir Doutorado em Letras na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, com ônus limitado, de-vendo haver a compensação de horário conforme dispos-to no Art. 98 da Lei 8.112/90 e nos termos da alínea “a” da Portaria nº 4.496. (Processo 23067.023668/2014-60).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Portaria nº 406 de 30 de janeiro de 2015

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições conferidas através da Portaria nº 536, de 21 de fevereiro de 2013, do Magnífico Reitor, e com funda-mento no artigo 173 do Regimento Geral, combinado com a Resolução 369/76-CEPE, e Portaria N° 4.496 de 12 de Dezembro de 2013, do Magnífico Reitor desta Instituição,

RESOLVE: Conceder horário especial ao servidor, CARLOS

ADRIANO SANTOS GOMES, ocupante do cargo de Pro-fessor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Contabilidade da Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, durante o período de 01/01/2015 a 30/07/2015, a fim de prosseguir Doutorado em Educa-ção Brasileira na Universidade Federal do Ceará, em For-taleza, com ônus limitado, devendo haver a compensação de horário conforme disposto no Art. 98 da Lei 8.112/90 e nos termos da alínea “a” da Portaria nº 4.496. (Processo 23067.024434/2014-30).

Serafim Firmo de Souza FerrazPró-Reitor de Gestão de Pessoas

Page 58: BOLETIM DE PESSOAL - progep.ufc.br · PESSOAL 2015JANEIRO UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ ... EBSERH Função/cargo: Chefe da Unidade de Farmácia Hospi- ... acordo com o art. 39,

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - UFCBoletim de Pessoal jan-2015

58

Portaria nº 407 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferidas através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, a Portaria n° 1732, de 15 de junho de 2010, e o que dispõem o Art. 87 da Lei 8.112 de 11112/1990, alte-rada pela Lei 9.527 de 11/12/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/0212006 e Nota Técnica N° 178/2009 do Mi-nistério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE: Conceder à servidora FRANCISCA WALESKA BRU-

NO NUNES, Matrícula SIAPE 1658677, ocupante do cargo de Secretário Executivo, lotada na Pró-Reitoria de Planejamento, durante o período de 30/03/2015 a 28/05/2015, Licença para Capacitação, com o objetivo de realizar Intercâmbio Cultural e Linguístico na Dil Ögretim Merkezi - DiLMER, em Istambul, Turquia, com ônus limi-tado (Processo 23067.000721/2015-35).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 408 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais, conferi das através da Portaria nº 1.496, de 04 de maio de 2005, do Ministro de Estado da Educação, a Portaria n° 1732, de 15 de junho de 2010, e o que dispõem o Art. 87 da Lei 8.112 de 11/12/1990, alte-rada pela Lei 9.527 de 11/12/1997 e o Art. 10 do Decreto 5.707 de 26/0212006 e Neta Técnica N° 178/2009 do Mi-nistério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

RESOLVE: Conceder ao servidor ANTONIO MATERSON DA

SILVA, Matrícula SIAPE 2941351, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamen-to de Odontologia Restauradora da Faculdade de Far-mácia, Odontologia e Enfermagem, durante o período de 27/02/2015 a 29/03/2015, Licença para Capacitação, com o objetivo de realizar curso de Inglês na ELS Language Centers, em Atlanta, nos Estados Unidos, com ônus limi-tado (Processo 23067.022377/2014-54).

Jesualdo Pereira FariasReitor

Portaria nº 409 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE: Nomear, NÉLIDA ASTEZIA CASTRO CERV ANTES,

CPF nº 480.343.983-49, matrícula SIAPE nº 2216368, SIAPECAD nº 378795, para exercer o cargo de direção de Assessor, código: CD-3, da Assessoria de Legislação e Normas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas desta Uni-versidade, ficando em consequência exonerada do cargo de direção de Diretor, código: CD-3, do Departamento de Processos e Projetos de Inovação da mesma unidade.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 410 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Oficio n° 013/2015/HA00,

RESOLVE: Dispensar a pedido, EDILENE RIBEIRO BATISTA,

CPF nº 428.270.861-15, matrícula SIAPE n° 1631675 e SIAPECAD n° 1395028, da função de Chefe, código: FG-1, do Departamento de Literatura do Centro de Humani-dades desta Universidade, a partir de 01 de fevereiro de 2015.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

ReitorPortaria nº 411 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e tendo em vista o que consta do Oficio n° 013/2015/HA00,

RESOLVE: Designar, MARCELO MAGALHÃES LEITÃO, CPF nº

723.629.013-00, matrícula SIAPE nº 3309525 e SIAPE-CAD n° 1683807, para exercer a função de Chefe, có-digo: FG-l, do Departamento de Literatura do Centro de Humanidades desta Universidade, no período de 01 de fevereiro de 2015 a 01 de fevereiro de 2017.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor

Portaria nº 412 de 30 de janeiro de 2015

O Reitor da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais (art. 6° da Lei n° 8.112/90), estatutárias (art. 25, “r”) e regimentais (art. 215) que lhe confere o art. 3°, da Portaria nº 404/2009, do Ministério da Educação,

CONSIDERANDO o disposto no art. 28, §3° do Esta-tuto da UFC, que determina a necessidade de designação de substitutos para exercícios das Pró-Reitorias no caso de faltas ou impedimentos dos Pró-Reitores, para respon-derem pelo expediente e pela representação da Unidade, inclusive junto aos órgãos colegiados da Universidade,

RESOLVE: Designar CLAUDIA LINHARES SALES, matrícula

SIAPE 310720, como substituta do Pró-Reitor de Pes-quisa e Pós-Graduação, dispensando ILKA MARIA VAS-CONCELOS, matrícula SIAPE n° 1166362, da função de substituta da mesma unidade.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publica-ção.

Publique-se Jesualdo Pereira Farias

Reitor