BOLETIM DE SERVIÇO - Oswaldo Cruz Foundationintranet.direh.fiocruz.br/arquivos/boletim_pdf/329.pdf · fiocruz data: 09/11/2007 boletim de serviÇo extraordinário pÁg: 09 b.s.nº:

MINISTÉRIO DA SAÚDE

FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ

BOLETIMDE

SERVIÇO(Extraordinário)

Nº 329

BS-DIREH 09 DE NOVEMBRO DE 2007

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MINISTÉRIO DA SAÚDEMinistroJosé Gomes Temporão

FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZPresidentePaulo Marchiori Buss

GabineteArlindo Fábio Gomes de Souza

Vice-Presidente de Ensino, Informação e ComunicaçãoMaria do Carmo Leal

Vice-Presidente de Pesquisa e DesenvolvimentoTecnológicoReinaldo Felippe Nery Guimarães

Vice-Presidente de Serviços de Referência e AmbienteAry Carvalho de Miranda

Vice-Presidente de Desenvolvimento Institucional eGestão do TrabalhoPaulo Ernani Gadelha Vieira

Procuradoria FederalAntonio Cesar Silva Mallet

Unidade de Controle InternoSilvina da Costa Marques

Coordenação de Comunicação SocialThereza Christina de Aguiar Tavares

UNIDADES TÉCNICO-CIENTÍFICAS

Instituto Oswaldo CruzTânia Cremonini de Araújo JorgeCentro de Pesquisa Aggeu MagalhãesEduardo Maia Freese de Carvalho (InterinoCentro de Pesquisa Gonçalo MonizMitermayer Galvão dos ReisCasa de Oswaldo CruzNara Margareth Silva AzevedoCentro de Pesquisa René RachouÁlvaro José RomanhaCentro de Pesquisa Leônidas e Maria DeaneRoberto Senna RochaEscola Nacional de Saúde Pública Sérgio AroucaAntonio Ivo de CarvalhoEscola Politécnica de Saúde Joaquim VenâncioAndré Paulo da Silva MalhãoInstituto de Tecnologia em Imunobiológicos deManguinhosAkira Homma

Instituto de Tecnologia em Fármacos deManguinhosEduardo de Azeredo CostaInstituto Nacional de Controle de Qualidade emSaúdeAndré Luiz GemalInstituto Fernandes FigueiraJosé Augusto Alves de BritoInstituto de Pesquisa Clínica Evandro ChagasValdilea Gonçalves Veloso dos SantosCentro de Informação Científica e TecnológicaIlma Maria Horst NoronhaCentro de Criação de Animais de LaboratórioAntenor Andrade

UNIDADES TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS

Diretoria de Planejamento EstratégicoFelix Júlio Rosenberg

Diretoria Regional de BrasíliaGerson Oliveira e Silva

Diretoria de Administração do CampusFernando José Marques de Carvalho

Diretoria de AdministraçãoCristiane Teixeira Sendim

Diretoria de Recursos HumanosLeila de Mello Yañez Nogueira

EQUIPE RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DOBOLETIM DE SERVIÇO

Diretora de Recursos Humanos/DIREHLeila de Mello Yañez Nogueira

Chefe do Deptº. de Adm. de Recursos HumanosRobson Gomes Andre

Serviço de Legislação e Análise de ProcessosJosé Carlos de Souza PereiraPaulo Cesar RozaNadja Maria Kilesse CarvalhoRafael Sammartino SeniseTibério de Moura Filho

Serviço de Cadastro e ConcessõesMaria Leonor Amaral Celestino

Seção de Cadastro de AtivosAdilma Carvalho Ferreira

Seção de Cadastro de Aposentados e PensionistasMarcelo de Souza Navarro



FIOCRUZ

BOLETIM DE SERVIÇO (Extraordinário) Nº 329 09/11/2007

SUMÁRIO

PORTARIAS

Norma Operacional ....................................................................................................................... 07



PORTARIAS



NORMA

OPERACIONAL



FIOCRUZDATA: 09/11/2007

BOLETIM DE SERVIÇOExtraordinário

PÁG: 09B.S.Nº: 329


DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

NORMA OPERACIONAL Nº 003 – DIREH, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2007.

Dispõe sobre o pagamento daGratificação por Encargo de ConcursoPúblico para Seleção de CargoEfetivo, no âmbito da FundaçãoOswaldo Cruz.

A DIRETORA DE RECURSOS HUMANOS DA FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ, nouso da competência que lhe foi delegada pela Portaria da Presidência nº 037/92 – PR, de 01de junho de 1992, e tendo em vista o disposto no artigo 76-A da Lei nº 8.112, de 11 dedezembro de 1990, alterado pela Medida Provisória nº 359, de 16 de março de 2007,regulamentado pelo Decreto n° 6.114, de 15 de maio de 2007, de acordo com a deliberaçãodo Conselho Deliberativo da Fiocruz, resolve:

Título I

DA CONCESSÃO

Art. 1º A concessão do pagamento da Gratificação por Encargo de ConcursoPúblico para Seleção de Cargo Efetivo em pecúnia a servidor da Fundação OswaldoCruz, obedecerá às regras estabelecidas nesta Norma Operacional.

Art. 2º A Gratificação é devida ao servidor pelo desempenho eventual de atividadesde:

I - logística de preparação e de realização de concurso público para seleção decargo efetivo, envolvendo atividades de planejamento, coordenação, supervisão,execução, elaboração de provas, participação em bancas e avaliação de resultado; e

II - aplicação, fiscalização ou avaliação de provas de concurso público paraseleção de cargo efetivo ou supervisão dessas atividades.

Título II

DOS PROCEDIMENTOS

Art. 3º O Diretor da Unidade da FIOCRUZ deverá liberar o servidor quando a realizaçãodas atividades de que trata esta Norma Operacional ocorrer durante o horário de trabalho.





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Art. 4º O Serviço de Recursos Humanos das Unidades deverá providenciar para efeitode pagamento da referida Gratificação, a abertura de processo administrativo, adotando osseguintes procedimentos:

I - quando o servidor pertencer ao quadro de pessoal permanente da FIOCRUZ:

a) apresentar a declaração de execução de atividades relacionadas a concursopúblico para seleção de cargo efetivo realizadas no ano em curso peloservidor, desde que não ultrapasse o equivalente a cento e vinte horas detrabalho anuais, ressalvada a situação de excepcionalidade, devidamentejustificada e previamente aprovada pelo Presidente da FIOCRUZ, que poderá,somente, autorizar o acréscimo de até cento e vinte horas de trabalhos anuais,conforme Anexo II.

b) apresentar a declaração de comprovação de execução de atividades preenchidapelo dirigente da Unidade de exercício do servidor, conforme Anexo III.

II - quando o servidor federal não pertencer ao quadro de pessoal permanente daFIOCRUZ:

a) aplicar os procedimentos dos Anexos IV, V, VI e VII desta Norma Operacional.

Título III

DAS RESPONSABILIDADES

Art. 5º O Chefe do Serviço de Recursos Humanos da Unidade de lotação do servidordeverá proceder à guarda da documentação nos seus assentamentos funcionais.

Título IV

DO PAGAMENTO

Art. 6º A Gratificação será paga ao servidor por hora trabalhada em valores que nãopoderão ultrapassar aos do Anexo I desta Norma Operacional, cabendo a cada unidade afixação dos valores praticados.

§ 1º O cálculo do valor máximo a ser pago a título de Gratificação por Encargo deConcurso Público para Seleção de Cargo Efetivo terá como base o valor do maiorvencimento básico da administração pública federal, R$ 6.924,10 (seis mil, novecentos evinte e quatro reais e dez centavos).

§ 2º O valor a ser concedido a título de gratificação deverá sofrer somente odesconto do imposto de renda, caso o valor bruto atinja a base de cálculo para o referidodesconto, de acordo com a tabela do Anexo VIII.





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Art. 7º No que tange ao desempenho das atividades de que tratam os incisos I e II doart. 2º, o servidor deverá possuir formação acadêmica compatível ou comprovadaexperiência profissional na área de atuação a que se propuser.

Art. 8º As Unidades desta Fundação deverão encaminhar processo administrativo,munido de todos os documentos comprobatórios da efetiva participação em concursopúblico para seleção de cargo efetivo à Diretoria de Recursos Humanos – DIREH até o1º (primeiro) dia útil do mês seguinte da realização da atividade, para que a Gratificaçãoseja implantada até o 5º (quinto) dia útil do referido mês, no Sistema de Administração deRecursos Humanos – SIAPE, de acordo com orientações previstas nesta NormaOperacional.

Art. 9º Para efeito de retribuição ao servidor que executar atividades inerentes aconcursos públicos para seleção de cargo efetivo não poderá ser superior ao equivalentea cento e vinte horas de trabalho anuais, ressalvada situação de excepcionalidade,devidamente justificada e previamente aprovada pelo Presidente da FIOCRUZ, que poderá,somente, autorizar o acréscimo de até cento e vinte horas de trabalho anuais.

§ 1º Caberá ao órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal –SIPEC, a implantação de um sistema de controle de horas de trabalho por servidor, com vistasao controle do pagamento da Gratificação.

§ 2º Até que seja implementado o sistema de controle das horas trabalhadas,previamente à aceitação para exercer a atividade definida no art. 2º desta Norma Operacional,o servidor deverá assinar declaração, conforme Anexo II desta Norma Operacional.

Título V

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 10. As horas trabalhadas em atividades inerentes a concursos públicos paraseleção de cargo efetivo, quando desempenhadas durante a jornada de trabalho, deverãoser compensadas no prazo de até um ano.

Art. 11. O pagamento da Gratificação para o servidor pertencente ao quadro de pessoalpermanente da FIOCRUZ, deverá ser efetuado através do Sistema de Administração deRecursos Humanos – SIAPE.

Art. 12. Esta Norma Operacional entra em vigor na data de sua publicação no Boletimde Serviço da Diretoria de Recursos Humanos.

LEILA DE MELLO YAÑEZ NOGUEIRADiretora de Recursos Humanos





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TABELAS DE GRATIFICAÇÃO POR ENCARGO DE CONCURSO PÚBLICO PARASELEÇÃO DE CARGO EFETIVO APLICADA AOS SERVIDORES DA FUNDAÇÃO

OSWALDO CRUZ

ANEXO I

a) Logística de preparação e de realização de concurso público para seleção de cargoefetivo.

VALORES MÁXIMOS POR HORA TRABALHADA

ATIVIDADE Com

Doutorado

Com

Mestrado

Com

Especialização (Lato Sensu)

Sem

Especialização

Planejamento 83,09 70,63 58,16 45,70Coordenação 83,09 70,63 58,16 45,70Supervisão 62,32 52,97 43,62 34,27Execução 51,93 44,14 36,35 28,56

b) Aplicação, fiscalização ou supervisão de concurso público para seleção de cargoefetivo.

VALORES MÁXIMOS POR HORA TRABALHADAATIVIDADE Com

DoutoradoCom

MestradoCom

Especialização (Lato Sensu)Sem

EspecializaçãoAplicação 31,16 26,48 21,81 17,14Fiscalização 62,32 52,97 43,62 34,27Supervisão 83,09 70,63 58,16 45,70

sem especialização, 55% do percentual máximocom especialização, 70% do percentual máximocom mestrado, 85% do percentual máximocom doutorado, 100% do percentual máximo





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ANEXO II

DECLARAÇÃO DE EXECUÇÃO DE ATIVIDADES

Pela presente DECLARAÇÃO DE EXECUÇÃO DE ATIVIDADES, eu _________________________________________

______________________________________________________________________________________________,(nome completo)

matrícula SIAPE no _____________________, ocupante do cargo de _________________________________________

________________________________________________________________________________________________(denominação, código, etc.)

do Quadro de Pessoal do ______________________________________________, em exercício na (o) _____________

___________________________________________________________, declaro ter participado, no ano em curso, dasseguintes atividades relacionadas a concurso público para seleção de cargo efetivo, previstas no art. 76-A da Lei no

8.112, de 1990, e no Decreto no 6.114, de 15 de maio de 2007:

Atividades Instituição Horas trabalhadas

TOTAL DE HORAS TRABALHADAS NO ANO EM CURSO

Declaro, sob minha inteira responsabilidade, serem exatas e verdadeiras as informações aqui prestadas, sob pena deresponsabilidades administrativa, civil e penal.

________________________ , _______de ____________________ de __________.

________________________________________________________________Assinatura do servidor da Fiocruz





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ANEXO III

DECLARAÇÃO DE COMPROVAÇÃO DE EXECUÇÃO DE ATIVIDADES DA DIREÇÃODA FIOCRUZ

Pela presente DECLARAÇÃO DE COMPROVAÇÃO DE EXECUÇÃO DE ATIVIDADES, eu ____________________

_______________________________________________________________________________________________,(nome completo)

matrícula SIAPE no _______________, Diretor da Unidade ________________________________________________

____________________________________________________________, declaro que o servidor ________________

_______________________________________________________________________________________________,(nome completo do servidor )

matrícula SIAPE no _______________, ocupante do cargo de ______________________________________________

_______________________________________________________________________________________________(denominação, código, etc.)

do Quadro de Pessoal da (o)______________________________________________, em exercício na (o) __________

___________________________________________________________, prestou, no ano em curso, as atividadesrelacionadas e declaradas pelo próprio na execução de concurso público para seleção de cargo efetivo, previstasno art. 76-A da Lei no 8.112, de 1990, e no Decreto no 6.114, de 15 de maio de 2007, e não compreendidas entreaquelas inerentes ao exercício do seu cargo efetivo.

Declaro, sob minha inteira responsabilidade, serem exatas e verdadeiras as informações aqui prestadas, sob pena

de responsabilidades administrativa, civil e penal.

_______________________ , _______de ____________________ de __________.

_________________________________________________________Assinatura e carimbo da Direção da Unidade da Fiocruz





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ANEXO IV

PROCEDIMENTOS PARA OS SERVIDORES FEDERAIS DE OUTROS ÓRGÃOS EENTIDADES

O Serviço de Recursos Humanos das Unidades deverá providenciar para efeito depagamento da Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso a abertura de processoadministrativo, adotando os seguintes procedimentos:

• apresentar os documentos de identificação pessoal (cópia autenticada da carteira deidentidade, cadastro de pessoas físicas – CPF e dados bancários) e profissional(currículo datado e assinado ou cópia autenticada do certificado de escolaridadecompatível com a área de atuação de acordo com o exigido à execução da atividade);

• apresentar a declaração de execução de atividades relacionadas a curso, concursopúblico ou exame de vestibular realizadas no ano em curso pelo servidor, desde que nãoultrapasse o equivalente a cento e vinte horas de trabalho anuais, ressalvada a situaçãode excepcionalidade, devidamente justificada e previamente aprovada pelo Presidente daFIOCRUZ, que poderá, somente, autorizar o acréscimo de até cento e vinte horas detrabalhos anuais, conforme a declaração do Anexo I do Decreto nº 6.114/2007;

• apresentar a declaração de comprovação de execução de atividades devidamentepreenchida pelo dirigente do órgão ou entidade de exercício do servidor, de acordo com oAnexo V desta Norma Operacional;

• calcular o valor total que será pago ao servidor, em valores fixados pela Unidadeque não poderão ultrapassar aos do Anexo VI desta Norma Operacional;

• emitir o formulário da ATP/AEM contendo o valor total a ser pago (Anexo VII);

• encaminhar o processo ao setor responsável pelo pagamento da Gratificação quedeverá ser efetuado pelo Sistema Integrado de Administração Financeira do GovernoFederal – SIAFI;

• encaminhar cópia do respectivo processo ao órgão ou entidade de origem doservidor.

NOTA: A Gratificação não poderá ser concedida aos servidores federais aposentados,bem como aos servidores municipais ou estaduais ativos ou inativos.





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ANEXO V

DECLARAÇÃO DE COMPROVAÇÃO DE EXECUÇÃO DE ATIVIDADES DA DIREÇÃODE OUTRO ÓRGÃO OU ENTIDADE FEDERAL

Pela presente DECLARAÇÃO DE COMPROVAÇÃO DE EXECUÇÃO DE ATIVIDADES, eu ______________________

_______________________________________________________________________________________________,(nome completo)

matrícula SIAPE no _______________, Diretor da Unidade _______________________________________________

____________________________________________________________, declaro que o servidor ________________

_______________________________________________________________________________________________,(nome completo do servidor )

matrícula SIAPE no _______________, ocupante do cargo de ______________________________________________

________________________________________________________________________________________________(denominação, código, etc.)

do Quadro de Pessoal da (o)______________________________________________, em exercício na (o) __________

___________________________________________________________, prestou, no ano em curso, as atividadesrelacionadas e declaradas pelo próprio na execução de curso, concurso público ou exame vestibular, previstas no art.76-A da Lei no 8.112, de 1990, e no Decreto no 6.114, de 15 de maio de 2007, e não compreendidas entre aquelasinerentes ao exercício do seu cargo efetivo.

Declaro, sob minha inteira responsabilidade, serem exatas e verdadeiras as informações aqui prestadas, sob pena de

responsabilidades administrativa, civil e penal.

___________________________ , _______de ____________________ de __________.

________________________________________________________________________Assinatura e carimbo da autoridade responsável do Órgão de origem do Servidor





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ANEXO VI

TABELAS DE GRATIFICAÇÃO POR ENCARGO DE CURSO OU CONCURSO POR HORATRABALHADA PARA SERVIDORES FEDERAIS DE OUTROS ÓRGÃOS OU ENTIDADES

a) Instrutoria em curso de formação, ou instrutoria em cursos de desenvolvimento ou detreinamento para servidores, regularmente instituído no âmbito da administração pública federal.


DoutoradoCom

MestradoCom

Especialização(Lato Sensu)

SemEspecialização

Instrutoria em curso de formação de carreiras 152,33 129,48 106,63 83,78Instrutoria em curso de desenvolvimento e aperfeiçoamento 152,33 129,48 106,63 83,78Instrutoria em curso de treinamento 100,40 85,34 70,28 55,22Tutoria em curso a distância 100,40 85,34 70,28 55,22Instrutoria em curso gerencial 152,33 129,48 106,63 83,78Instrutoria em curso de pós-graduação 152,33 129,48 106,63 83,78Orientação de monografia 152,33 129,48 106,63 83,78Instrutoria em curso de educação de jovens e adultos 51,93 44,14 36,35 28,56Coordenação técnica e pedagógica 100,40 85,34 70,28 55,22Elaboração de material didático 100,40 85,34 70,28 55,22Elaboração de material multimídia para curso a distância 152,33 129,48 106,63 83,78Atividade de conferencista e de palestrante em evento de capacitação 152,33 129,48 106,63 83,78

b) Banca examinadora ou de comissão para exames orais, análise curricular, correção de provasdiscursivas, elaboração de questões de provas ou para julgamento de recursos intentados por candidatos.


DoutoradoCom

MestradoCom Especialização

(Lato Sensu)Sem

EspecializaçãoExame oral 141,94 120,65 99,36 78,07Análise curricular 83,09 70,63 58,16 45,70Correção de prova discursiva 152,33 129,48 106,63 83,78Elaboração de questão de prova 152,33 129,48 106,63 83,78Julgamento de recurso 152,33 129,48 106,63 83,78Prova prática 121,17 103,00 84,82 66,64Análise crítica de questão de prova 152,33 129,48 106,63 83,78Julgamento de concurso de monografia 152,33 129,48 106,63 83,78





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c) Logística de preparação e de realização de curso, concurso público ou exame vestibular -planejamento, coordenação, supervisão e execução.


DoutoradoCom

MestradoCom

Especialização(Lato Sensu)

SemEspecialização

Planejamento 83,09 70,63 58,16 45,70Coordenação 83,09 70,63 58,16 45,70Supervisão 62,32 52,97 43,62 34,27Execução 51,93 44,14 36,35 28,56

d) Aplicação, fiscalização ou supervisão de provas de exame vestibular ou de concursopúblico.

VALORES MÁXIMOS POR HORA TRABALHADA

ATIVIDADE ComDoutorado

ComMestrado

ComEspecialização(Lato Sensu)

SemEspecialização

Aplicação 31,16 26,48 21,81 17,14Fiscalização 62,32 52,97 43,62 34,27Supervisão 83,09 70,63 58,16 45,70

sem especialização, 55% do percentual máximocom especialização, 70% do percentual máximocom mestrado, 85% do percentual máximocom doutorado, 100% do percentual máximo





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ANEXO VII

AUTORIZAÇÃO DE PAGAMENTO E AUTORIZAÇÃO DE EMISSÃODE EMPENHO – ATP/AEM

Ao SEOR/SETES,

Processo : Nota de Empenho:

CNPJ/CPF do Favorecido:

Nome do Favorecido:

CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

Programa de Trabalho: PTRES: Fonte de Recurso:

Natureza da Despesa: UGR:

Valor do Empenho:

Código do Evento: ÿ Empenho ÿ Reforço ÿ Anulação Nº Emp. Orig.:

Especificação:

Notas Fiscais/Recibos/outros:

Banco: Agencia: Conta corrente:

PARA USO DA TESOURARIA

Valor Bruto: NP:

NS:

Retenção I. R.: DARF:

Retenção INSS: GPS:

Valor Líquido: OB:

Autorizo o empenhamento e pagamento ,

Requisitante/Carimbo Ordenador/Carimbo





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ANEXO VIII

TABELA PARA CÁLCULO DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE

• Rendimentos do Trabalho: 15% e 27,5% conforme tabela progressiva mensal abaixoreproduzida, para fatos geradores ocorridos no ano-calendário de 2007:

Base de cálculo mensal em R$ Alíquota % Parcela a deduzir do imposto em R$Até 1.313,69 - -De 1.313,70 até 2.625,12 15,0 197,05Acima de 2.625,12 27,5 525,19

• Rendimentos do Trabalho: 15% e 27,5% conforme tabela progressiva mensal abaixoreproduzida, para fatos geradores ocorridos no ano-calendário de 2008:

Base de cálculo mensal em R$ Alíquota % Parcela a deduzir do imposto em R$Até 1.372,81 - -De 1.372,82 até 2.743,25 15,0 205,92Acima de 2.743,25 27,5 548,82

Ano-calendário Quantia a deduzir, por dependente, em R$2007 132,052008 137,99

Fonte: Lei nº 11.482, de 31 de maio de 2007.





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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

NORMA OPERACIONAL Nº 004 – DIREH, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2007.

Dispõe sobre os procedimentos a serem adotadospara o pagamento de hora-aula aos profissionaisautônomos contratados pela Fundação OswaldoCruz.

A DIRETORA DE RECURSOS HUMANOS DA FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ, nouso da competência que lhe foi delegada pela Portaria da Presidência nº 037/92 – PR, de01 de junho de 1992, e tendo em vista o disposto na Lei nº 8.666/93 e orientações dasUnidades de Ensino da FIOCRUZ, resolve:

Título I

DA CONCESSÃO

Art.1º A concessão do pagamento da hora-aula destina-se aos profissionaisautônomos contratados pela Fundação Oswaldo Cruz, obedecendo às regras estabelecidasnesta Norma Operacional.

§ 1º Considera-se para efeitos desta Norma Operacional a definição de profissionalautônomo como aquele que exerce, habitualmente, e por conta própria, atividadeprofissional remunerada prestando serviço de caráter eventual a uma empresa ou mais,sem vínculo empregatício.

§ 2º Entende-se como eventual tudo que é realizado ocasionalmente, sem repetição,ou seja, sem continuidade e, como habitual, o serviço sem prazo de término, ou seja,aquele que o profissional executa para atingir um determinado objetivo da Instituição.

§ 3º Não se aplicam as regras desta Norma Operacional aos servidores, que deverãoobedecer ao que dispõe a Norma Operacional que trata do pagamento da gratificação porencargo de curso ou concurso no âmbito da Instituição, em se tratando de servidorespúblicos federais ativos.

Título II

DA CONTRATAÇÃO

Art. 2º O processo seletivo dos profissionais autônomos dar-se-á mediante análisecurricular e entrevistas na Unidade e acompanhadas pelos Serviços de Recursos Humanos,com base no conteúdo das aulas que serão ministradas, considerando ainda os critérios denotório saber técnico, titulação ou experiência.





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Parágrafo único. O processo seletivo dos profissionais autônomos, mencionado nocaput deverá ser amplamente divulgado, de maneira a assegurar o princípio da publicidade.

Título III

DOS PROCEDIMENTOS

Art. 3º O Serviço de Recursos Humanos das Unidades deverá adotar os seguintesprocedimentos:

I - requisitar ao profissional a ser contratado, a apresentação dos documentosabaixo:

a) identificação pessoal: cópia autenticada da carteira de identidade, cadastro depessoas físicas - CPF, inscrição no PIS/PASEP/NIT, comprovante de residência, dadosbancários e Certidão de Tributos emitida pela Receita Federal;

b) identificação profissional: currículo assinado pelo profissional e cópia autenticadado certificado de escolaridade compatível ao exigido à prestação do serviço; e

c) declaração de que o mesmo não pertence ao quadro de servidores daAdministração Pública, conforme Anexo I.

II – elaborar memorando solicitando a contratação do profissional e justificandotecnicamente a escolha deste.

III – providenciar abertura de processo administrativo contendo toda a documentaçãodescrita nos incisos I e II, informar que o preço proposto está de acordo com os praticadosno mercado, em cumprimento ao inciso III, do § único, do art. 26 da Lei nº 8.666/93, eenquadrar a contratação conforme os casos previstos nos arts. 24 e 25 da Lei nº 8.666/93.

IV – providenciar Autorização de Emissão de Empenho – AEM (Anexo IV) e solicitarreserva orçamentária para despesa com obrigação patronal, a alíquota de 20%, calculadasobre o valor a ser pago ao contratado, prevista em dotação própria (339047).

V – colher as respectivas assinaturas do solicitante da prestação do serviço e doordenador de despesa da Unidade na AEM (Anexo IV), e posteriormente encaminhar aoDEFIN/SEOR/DIRAD para empenho, no caso de Unidades centralizadas na UG 254420.

VI - colher as respectivas assinaturas do solicitante da prestação do serviço e do ordenadorde despesa da Unidade na AEM (Anexo IV), e posteriormente encaminhar àsrespectivas Unidades Gestoras Executoras, para emissão de empenho, no caso deUnidades descentralizadas da UG 254420.

VII – elaborar o recibo para efeito de pagamento, Anexo II, após o acompanhamentoda execução do serviço prestado pelo profissional.





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VIII – colher as respectivas assinaturas no recibo de prestação de serviço,primeiramente do profissional contratado e, posteriormente, do responsável pelacontratação e providenciar o devido atesto.

IX – encaminhar os processos administrativos das Unidades centralizadas na UG254420 ao DEFIN/SETES/DIRAD para pagamento.

X – encaminhar os processos administrativos às respectivas Unidades GestorasExecutoras para pagamento, retenção e recolhimentos dos tributos, no caso das Unidadesdescentralizadas orçamentária e financeiramente.

Título IV

DO PAGAMENTO

Art. 4º Para efeito de pagamento será utilizado o valor referencial máximo de hora-aula estabelecido pelas Unidades de ensino da Fiocruz, conforme Anexo III desta NormaOperacional.

Parágrafo único. O valor referencial de hora-aula citado no caput deverá ser limitadoao valor máximo a ser praticado, podendo ainda, cada Unidade estabelecer um valorinferior, adequando-o ao seu orçamento.

Art. 5º O prazo máximo estabelecido para liquidação do pagamento é de até 15(quinze) dias úteis do atesto.

Título V

DAS RESPONSABILIDADES

Art. 6º As Unidades deverão prever em seu orçamento os valores para o pagamentodessa despesa na rubrica de custeio.

Art. 7º O Chefe do Serviço de Recursos Humanos da Unidade, além de coordenar oprocesso seletivo, deverá atender aos procedimentos administrativos inerentes aopagamento dos profissionais autônomos e incluir as informações desses contratados naGFIP, no caso de Unidades descentralizadas.

Parágrafo único. As Unidades e os Centros de Pesquisas que possuem a informaçãoda GFIP descentralizada são o IFF, ENSP, IOC, DIRAC, Far-Manguinhos, Bio-Manguinhos,CPqRR, CPqAM e CPqGM, as demais são centralizadas na DIREH.

Art. 8º Caberá a Diretoria de Administração – DIRAD a responsabilidade peloempenho do recurso e pelo efetivo pagamento do serviço realizado.





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Título VI

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 9º Esta Norma Operacional entra em vigor na data de sua publicação no Boletimde Serviço da Diretoria de Recursos Humanos.

LEILA DE MELLO YAÑEZ NOGUEIRADiretora de Recursos Humanos





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ANEXO I

DECLARAÇÃO

Declaro para fins de contratação como profissional autônomo para pagamento porhora-aula, em cumprimento ao disposto no art. 9º da Lei nº 8.666/93, não possuir qualquervínculo como servidor da Administração Pública.

Nome: _________________________________________

CPF: __________________________________________

Rio de Janeiro, _____ de ___________________ de _________.

Assinatura:______________________________________________





PÁG: 26B.S.Nº: 329

ANEXO II

RECIBO

Recebi da Fundação Oswaldo Cruz a importância de ( ) correspondente aopagamento de ( ) horas-aula ministradas, na disciplina de

Valor da Hora aula:Mês de Competência:

UNIDADE DE ENSINO:

Valor bruto .............................................................. R$

DEDUÇÕES:

Imposto sobre Serviço ............................................................ R$Imposto de Renda na Fonte ................................................. R$INSS ...................................................................................... R$

Líquido a receber ......................................... R$

Rio de Janeiro, de de .

______________________________________________NOME

Proc. nº.CPF nº.PIS/PASEP/NIT:Empenho nº.Programa de Trabalho:Elemento de Despesa:

Isento de ISS, conforme Leis Municipais nº 691/84 e 1513/89 eResolução SMF nº 812/90

____________________________________________________ASSINATURA

OBS: Sugerimos consultar a página https://intranet.dirad.fiocruz.br, ícone Serviço/Normas eProcedimentos/Financeiro – Assunto - INSS e IR retenção e recolhimento – ServiçosPrestados, visando orientação para o cálculo das deduções.





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IMPORTANTE

1 - Quando o total das remunerações recebidas no mês atingir o limite máximo do salário decontribuição, o contribuinte individual deverá informar o fato à empresa na qual suaremuneração atingiu esse valor e às que se sucederem, mediante apresentação docomprovante de pagamento da empresa anterior ou de declaração emitida por ele, sob aspenas da lei, consignando o valor sobre o qual já sofreu desconto naquele mês ouidentificando a empresa que efetuará o desconto sob o valor máximo do salário decontribuição.(IN MPS/SRF/03/2005 Art. 81).

a) A declaração por ele emitida sob as penas da lei deverá conter:

• identificação do contribuinte individual – Nome e CPF;• valor sobre o qual já sofreu desconto, naquele mês, ou poderá abranger váriascompetências dentro do exercício, conforme Art.78, § 2º;• valor do desconto;• assinatura do mesmo e data;• poderá identificar a empresa que efetuará, naquela competência, o desconto sobre o valormáximo do salário contribuição.

2 - O comprovante de pagamento citado no Anexo II, previsto na IN SRF/03/2005 Art. 60,inciso V, Art. 81, § 1º do Art. 78, deverá conter:

• Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) e a razão social;• mês de competência;• valor da remuneração paga;• valor do desconto feito a título de contribuição previdenciária;• nome e CPF da contribuinte individual;• número de inscrição do contribuinte individual no INSS ou PIS/PASEP/NIT;• identificação completa da empresa.





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ANEXO III

TABELA DE VALORES REFERENCIAIS PARA PAGAMENTO DE HORA-AULA

TITULAÇÃO VALOR MÁXIMO POR HORA-AULA(R$)Doutorado 152,33Mestrado 129,48

Especialização/Graduação 106,63Nível Médio Especializado 83,78





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ANEXO IV

AUTORIZAÇÃO DE PAGAMENTO E AUTORIZAÇÃO DE EMISSÃO DEEMPENHO – ATP/AEM

Ao SEOR/SETES ,Processo : Nota de Empenho:CNPJ/CPF do Favorecido:Nome do Favorecido:

CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIAPrograma de Trabalho: PTRES: Fonte de Recurso:Natureza da Despesa: UGR:Valor do Empenho:

Código do Evento: ÿ Empenho ÿ Reforço ÿ Anulação Nº Emp. Orig.:

Especificação:

Notas Fiscais/Recibos/outros:

Banco: Agencia: Conta corrente:PARA USO DA TESOURARIA

Valor Bruto: NP:

NS:

Retenção I. R.: DARF:

Retenção INSS: GPS:

Valor Líquido: OB:

Autorizo o empenhamento e pagamento.

Requisitante/Carimbo Ordenador/Carimbo



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BOLETIM DE SERVIÇO - Oswaldo Cruz Foundationintranet.direh.fiocruz.br/arquivos/boletim_pdf/329.pdf · fiocruz data: 09/11/2007 boletim de serviÇo extraordinário pÁg: 09 b.s.nº: