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Boletim doCONSELHEIRO

Representante dos Empregados | Leandro Nunes | leandronusi@gmail.com

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Mais próximo dos celesquianosA percorrida de prestação de contas

se encerrou no início deste mês. Com o apoio dos sindicatos da Intercel per-corri todas as Agências Regionais e a grande maioria dos escritórios da empresa, conversando com os traba-lhadores sobre nosso trabalho e os desafios da Celesc para permanecer pública. Temos inúmeros desafios, mas acredito verdadeiramente que conseguiremos cumprir as metas im-postas pela Aneel. A força dos celes-quianos está no trabalho responsá-vel e bem feito que levou a empresa a 60 anos de sucesso. Essa mesma força nos dará, com absoluta certeza, mais 30 anos para distribuir energia em Santa Catarina. Reafirmo aqui um compromisso que já havia contratado com os companheiros ainda na cam-panha: não serei um representante ausente. Pelo menos uma vez por ano percorrerei a Celesc para conversar com os trabalhadores, prestar contas e me colocar à disposição para ajudar no que for preciso.

Após 2 meses de estrada, debate e união, posso dizer que estou ain-da mais próximos dos celesquia-nos. Este primeiro ano de mandato foi bastante corrido e desgastante, mas, sobretudo, foi um ano de muito aprendizado. E um coisa ficou ain-da mais clara após esta percorrida: apenas com a união de todos os tra-balhadores e dos sindicatos da Inter-cel nos dará a força necessária para lutar pela Celesc Pública.

MARÇO/16

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Reunião do Conselho de AdministraçãoEm março, a agenda do Con-

selho de Administração foi ex-tensa, sendo desdobrada em duas reuniões consecutivas: dias 28 e 29. A lógica não é fácil de explicar, mas pretendo fazer da forma mais clara pos-sível. No dia 28 pela manhã te-ríamos uma reunião ordinária para aprovar o relatório anual da administração do exercício de 2015, com as respectivas demonstrações financeiras e destinação dos lucros. Na tar-de do dia 28 teríamos as reu-niões dos comitês de assesso-ramento e, no dia 29, teríamos uma reunião extraordinária para tratar os demais assun-

tos da ordem do dia, dentre eles o PDI. Entretanto, o re-latório anual da administra-ção não ficou concluído para encaminhamento na manhã do dia 28 e, portanto, só po-deria ser aprovado no dia 29. Como todos os conselheiros estavam na empresa para a reunião do dia 28, muitos de-les vindo de longas viagens, decidimos manter o quórum instalado utilizando o dia 28 para a realização da reunião com os itens que seriam apre-sentados e apreciados no dia 29. Em resumo, invertemos as duas reuniões, fazendo a do dia 28 no dia 29 e vice-versa,

e dispensamos a realização das reuniões dos comitês, fa-zendo todo o debate de en-caminhamento na própria reunião. Todo esse processo resultou em dois dias de inten-so trabalho para os conselhei-ros, diretores e empregados que ficaram a disposição do Conselho para todos os temas que seriam tratados ao longo dos dias. Além disso, por ób-vio, não houve relatos do pre-sidente ou de quaisquer um dos comitês. Nesse boletim estará registrada a reunião do dia 28 de março e no boletim do conselheiro nº28 estará re-gistrada a reunião do dia 29.

DELIBERAÇÃO

Trata-se de autorização para abertura e exe-cução de processo licitatório na modalidade Pre-gão Eletrônico para a contratação de empresa para a execução dos Projetos de Eficiência Ener-gética “Bônus Eficiente III” e “Bônus de Energia”. O projeto Bônus Eficiente III, em linha com os dois últimos projetos, prevê substituição de con-dicionadores de ar, refrigeradores, congeladores e lâmpadas ineficientes por eletrodomésticos com selo Procel de economia de energia elétrica e lâmpadas LED em 15.750 unidades consumi-doras de clientes residenciais (urbanos e rurais). Já o projeto Bônus de Energia prevê a substitui-ção de lâmpadas ineficientes por lâmpadas LED e subsídio para a compra e instalação de siste-mas fotovoltaicos de geração de energia elétrica de 2,6 kWp em 1.000 unidades consumidoras de

clientes residenciais (urbanos e rurais). Consi-derando a obrigação legal da Celesc Distribui-ção em investir em projetos de Eficiência Ener-gética da ANEEL, conforme determina a LEI nº 9.991/2000 e o risco da aplicação de multa pelo Órgão Regulador pelo não cumprimento das me-tas de Projetos de Eficiência Energética, estabe-lecidas na Resolução Normativa nº 556/2013 da ANEEL, o Conselho de Administração autorizou a abertura e execução de processo licitatório para os dois projetos. Gostaria de registrar que, ape-sar das imposições regulatórias, os projetos de Eficiência Energética têm sido conduzidos com competência pela equipe da Divisão de Pesqui-sa e Desenvolvimento e Eficiência Energética, trazendo ganhos à imagem da Celesc, pública e comprometida com a sociedade.

Autorização para a contratação dos Projetos de Eficiência Energética – Bônus Eficiente – eletrodomésticos e Bônus de Energia – linha Fotovoltaica

Conforme tenho dito para os empregados com menos de 05 anos de efetivo serviço que solicitaram auxílio para a transferência entre Agências Regionais diferentes, as movimenta-ções nesses casos só estão sendo aprovadas no sistema de permutas, o que não altera o quadro de dotação dos locais de trabalho. Com esse entendimento, o Conselho aprovou a permuta entre dois eletricistas lotados respectivamente na Agência Regional de Rio do Sul e Chapecó.

Permuta de empregados da Celesc Distribuição S.A.

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Trata-se da aprovação do Regulamento do Plano de Desligamento Incentivado – PDI, de-cisão aguardada por muitos celesquianos e necessária para a adequação dos custos ope-racionais da Celesc com vistas ao atingimen-to das metas econômico-financeiras impostas pela ANEEL para os próximos cinco anos como condicionante à manutenção da nossa con-cessão pelos próximos trinta anos. Esse foi um tema que abordei em todos os locais de traba-lho que passei na percorrida de prestação de contas. Resgatando o estágio que estávamos na última reunião do Conselho, o regulamen-to elaborado pela Diretoria Executiva estava praticamente concluído, restando ao Conselho apreciar os pareceres tributários, contábeis e jurídicos para que o assunto pudesse ser deli-berado. Os aspectos tributários e contábeis fo-ram devidamente solucionados, restando uma pendência jurídica grande para ser transpos-ta. Recapitulando, o Supremo Tribunal Federal consolidou o entendimento de que a cláusula de quitação plena, geral e irrestrita dos crédi-tos trabalhistas e demais reflexos, que sempre fez parte do termo de adesão e no pedido de desligamento individual do empregado ao sair no PDI, só teria validade se existente no Acordo Coletivo de Trabalho. Por conta desse entrave, o Conselho não aprovou o Plano na reunião de fevereiro e solicitou que a Diretoria Executiva negociasse com os sindicatos a aprovação de um termo aditivo ao ACT atual com a existência da cláusula de quitação para que o PDI fosse aprovado. Eu me antecipei à negociação com a Celesc e solicitei uma reunião com os sindica-tos que compõem a Intercel para discutir esse assunto e avaliar qual o encaminhamento seria dado pelos sindicatos nesse processo. Os sin-dicatos foram unânimes em se manifestarem contrários à inclusão dessa cláusula no ACT, considerando que não seria papel dos sindica-tos negociarem a renúncia de direitos trabalhis-tas para situações em que a empresa, eventu-almente, descumprisse suas obrigações legais. Com esse entendimento, os sindicatos realiza-ram reuniões nos locais de trabalho expondo o posicionamento político das entidades e deba-tendo esse assunto com a categoria eletricitá-ria. Mesmo assim, a Diretoria Executiva cumpriu a orientação do Conselho e apresentou uma proposta de termo aditivo ao ACT que eu con-

sidero absolutamente equivocada, com uma linguagem confusa, levando a entender que cabia às entidades sindicais a realização de assembleias para a aprovação de todo o PDI. Pois bem, esse assunto voltou à pauta nessa reunião do Conselho e os demais conselheiros permaneceram com a mesma opinião: o PDI só deve ser aprovado se os trabalhadores aprova-rem a inclusão de cláusula de quitação geral e irrestrita através de Acordo Coletivo de Traba-lho. Segundo informações da Diretoria Jurídica da Celesc, o Ministério Público do Trabalho se manifestou informalmente de que a aprovação do PDI deveria realmente ser precedida pela in-clusão da cláusula no ACT, considerando que se a Administração da Celesc (Diretoria e Con-selho) aprovar um Plano de Desligamento sem a proteção legal da cláusula de quitação, sa-bendo da posição do precedente julgado pelo Supremo Tribunal Federal, em desacordo com um parecer jurídico que dá amplo conhecimen-to para todos, estará assumindo o risco de ser alvo de uma ação popular (considerando que a Celesc é uma Empresa Pública) ou mesmo de uma tomada de contas especial do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina, onde os Diretores e Conselheiros seriam responsabiliza-dos pessoalmente sobre a decisão, incluindo o pagamento do prejuízo ao erário e demais san-ções cabíveis. Em minha manifestação, deixei claro aos demais conselheiros e diretores de que a posição dos sindicatos era contrária à in-clusão da cláusula e de que os sindicatos não estariam dispostos a sequer abrir discussão so-bre esse assunto. Reforcei o meu entendimento de que a aprovação do PDI deveria acontecer mesmo sem a existência de cláusula em ACT, o que foi refutado por todos os demais conselhei-ros. Resumindo, o Conselho aprovou o regula-mento do PDI condicionando a sua aplicação a existência da cláusula de quitação no ACT. A Diretoria dará ampla divulgação do regulamen-to aos empregados e tentará reabrir conversas com os sindicatos para que o termo aditivo seja posto em assembleias para apreciação da ca-tegoria. Os sindicatos certamente irão se mani-festar novamente sobre esse tema e, apesar de termos um regulamento aprovado, ele não tem previsão de ser aplicado. Anexo encaminho a última versão do regulamento do PDI, para co-nhecimento.

Aprovação do regulamento do PDI da Celesc Distribuição S.A.

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Trata-se de orientação de voto para aprovação em AGOE das demonstrações financeiras 2015, destina-ção do resultado, orçamento 2016, remuneração da admi-nistração e política de PLR da Diretoria da Empresa Ca-tarinense de Transmissão de Energia – ECTE. O Conselho orientou o voto do represen-tante da Celesc na AGOE

que será realizada no dia 08 de abril, com a aprovação dos itens: I) Aprovação do Relatório da Administração e Demonstrações Financei-ras, relativos ao exercício de 2015; II) Destinação do resul-tado apurado no exercício de 2015; III) Aprovação do Or-çamento para o exercício de 2016, observando a ressalva da captação; IV) Deliberar

sobre a remuneração da Ad-ministração; O conselho tam-bém orientou que o represen-tante da Celesc se abstenha com relação ao item V) Apro-vação da Política de PLR da Diretoria, referente ao exer-cício de 2016; por considerar a matéria de competência do Conselho de Administração da ECTE.

Orientação de voto para aprovação em AGO/E da ECTE das Demonstrações Financeiras, destinação do lucro, remuneração dos administradores e orçamento para o exercício de 2016

APRESENTAÇÃOApresentação bimestral sobre inadimplência

Realizada a apresentação mensal sobre inadimplência, com destaque para a inadimplência regula-tória de fevereiro de 2016, onde o realizado está abaixo dos níveis da ANEEL.

Classe de consumo

Industrial

REGULATÓRIO REALIZADO

Comercial

Residencial

% VALOR % VALOR

Rural

Poder Público

Iluminação Pública

Serviço Público

TOTAL

0,57%

0,59%

0,46%

0,28%

0,26%

0,14%

0,00%

842

858

985

86

39

15

-

2.825

0,49%

0,46%

0,57%

0,19%

0,02%

0,48%

0,06%

724

669

1.221

58

3

51

5

2.731

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Acompanhamento do PMSO e Fluxo de Caixa

Foi apresentado relatório mensal de acompanhamen-to de despesas com Pessoal, Material e outros, além do flu-xo de caixa da companhia e suas subsidiárias integrais.

Aqui é importante registrar que os custos com Pessoal nos dois primeiros meses de 2016 foram menores do que os custos nos dois primeiros meses de 2015, mesmo com

o aumento salarial do último Acordo Coletivo de Trabalho - ACT (8%).

Continuamos acima do re-gulatório, mas avançando.

Despesas de Pessoal

Grupo Fixo

Realizado 2015 Realizado 2016

Grupo Ad. Var por Funç. ou ativ

Despesa de pessoal total

JAN FEV ACUMULADO JAN FEV ACUMULADO

Grupo Variáveis

Grupo Provisões

Grupo Encargos

Grupo Celos

Grupo Indenizações

Grupo Benefícios

10.159

3.915

50.090

3.843

10.292

8.075

11.015

26

2.765

11.837

3.966

50.789

3.980

5.830

10.124

11.049

1.160

2.843

21.997

7.881

100.880

7.823

16.122

18.199

22.064

1.185

5.608

11.912

4.145

44.556

3.847

7.540

9.256

4.847

34

2.975

13.031

4.089

43.347

2.732

7.833

8.971

3.093

574

3.024

24.943

8.235

87.903

6.578

15.373

18.227

7.940

608

5.998

Apresentação sobre CDE

Apresentado relatório sobre o saldo da Conta de Desenvolvimento Energético - CDE. Aguardamos o desfecho de uma ação judicial em andamento, ajuizada pela Celesc, que acabou sessando o repasse dos valores da CDE da Celesc à Eletrobrás e vice-versa. O tema é complexo e deverá ter uma deliberação do conselho na próxima reunião sobre a forma de tratar o saldo dos valores da CDE que estão de posse da Celesc. Quando esse assunto entrar em pauta eu detalharei a questão no boletim do conselheiro, com o devido destaque.

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Segurança – apresentação mensal

Realizada a apresentação mensal sobre segurança, com destaque para a trajetória dos últimos 12 meses nas taxas de frequência e gravidade de acidentes.

VAMOS À LUTA!Abraços, Leandro

EXPEDIENTE

Boletim do Conselheiro é uma publicação do Representante dos Empregados no Conselho de Administração da Celesc

Jornalista Responsável: Paulo Guilherme Horn (SRTE/SC 3489)Revisão: Patrícia Mendes e Jair Maurino Fonseca

Telefone / Whatsapp: (47) 9187-6572 | Email: leandronusi@gmail.comhttps://www.facebook.com/LeandroNunesConselheiro

Leia a ATA ao final do Boletim

Celesc RCA 28 03 2016 reap

CENTRAIS ELÉTRICAS DE SANTA CATARINA S/A - CELESC

NIRE Nº 42300011274 - CNPJ/MF Nº 83.878.892/0001-55

ATA DA REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

Data, hora e local: Aos vinte e oito dias do mês de março de dois mil e dezesseis, às nove horas,

na sede social da Centrais Elétricas de Santa Catarina S.A. – Celesc, na Avenida Itamarati, 160,

Itacorubi, em Florianópolis (SC), com início às 9 horas. Presenças: Pedro Bittencourt Neto,

Derly Massaud Anunciação, Ademir Zanella, Leandro Nunes da Silva, Wilfredo João Vicente

Gomes, Cleverson Siewert, Luciano Chede, Alberto Ribeiro Güth, José Gustavo de Souza Costa,

José Luiz Alquéres; Murillo Barbosa Vianna Neto e Ernani Bayer. Justificada a ausência do

Conselheiro Antônio Marcos Gavazzoni. DELIBERAÇÃO: 1. Autorização para a

contratação dos Projetos de Eficiência Energética – Bônus Eficiente – eletrodomésticos e

Bônus de Energia – linha Fotovoltaica (Relator James Alberto Giacomazi): Autorizada a

abertura e execução de processo licitatório na modalidade Pregão Eletrônico para a contratação

de empresa para a execução dos Projetos de Eficiência Energética de acordo com a Nota de

Encaminhamento nº 008/2016. 2. Aprovação do regulamento do PDI da Celesc Distribuição

S.A. (Relator: Nelson M. Santiago): O Conselho de Administração aprovou o regulamento do

Plano de Demissão Incentivada, porém a implementação do programa fica condicionada a

aprovação de cláusula de quitação geral e irrestrita através de Acordo Coletivo de Trabalho, nos

termos do precedente julgado pelo Supremo Tribunal Federal no Recurso Extraordinário n.

590.415. O conselheiro Ademir Zanella se absteve de votar alegando conflito de interesse 3.

Orientação de voto para aprovação em AGO/E da ECTE das Demonstrações Financeiras,

destinação do lucro, remuneração dos administradores e orçamento para o exercício de

2016 (Relator José Carlos Oneda): Aprovada a orientação de voto para manifestação do

representante da Celesc na AGOE n 02/2016 da ECTE que será realizada no dia 08 de abril de

2016, para aprovação dos itens de (I) a (IV) e abstenção com relação ao item (V), por considerar

a matéria aprovação da Política de PLR da Diretoria, referente ao exercício de 2016, de

competência do Conselho de Administração da ECTE. 4. Permuta de empregados da Celesc

Distribuição S.A. - O Conselho de Administração autoriza a permuta de lotação dos

empregados matrículas 16.577 e 16.960. CONHECIMENTO/APRESENTAÇÃO: 5.

Acompanhamento do PMSO e Fluxo de Caixa (Relator: Rubens J. Della Volpe): Foi

apresentado relatório mensal de acompanhamento de despesas com Pessoal, Material e outros,

além do fluxo de caixa da companhia e suas subsidiárias integrais. 6. Apresentação sobre CDE

Celesc RCA 28 03 2016 reap

(Relator: Rubens José Della Volpe): O Diretor de Planejamento apresentou relatório sobre o

saldo da Conta de Desenvolvimento Energético e o Conselho de Administração tomou

conhecimento que a companhia aguarda o desfecho da ação judicial em andamento, e o tema

será apresentado para deliberação na próxima ordinária deste conselho. 7. Apresentação

bimestral sobre inadimplência (Relator: Antonio José Linhares): Apresentado relatório de

acompanhamento da inadimplência da Celesc Distribuição S.A. 8. Segurança – apresentação

mensal (Relator: Nelson M. Santiago): Apresentado acompanhamento mensal. Ata processada

por meio eletrônico, cuja publicação é autorizada sob a forma de sumário. Florianópolis, 28 de

março de 2016. Pedro Bittencourt Neto, Presidente;Vanessa E. R. Rothermel, Secretária.

Pedro Bittencourt Neto Vanessa E.R. Rothermel

Presidente Secretária

Derly Massaud Anunciação Murillo Barbosa Vianna Neto

Leandro Nunes da Silva Wilfredo João Vicente Gomes

Cleverson Siewert Ademir Zanella

Luciano Chede José Gustavo de Souza Costa

Alberto Ribeiro Güth José Luiz Alquéres

Ernani Bayer