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BOLETIM ELETRÔNICO MENSAL Goiânia, junho de 2013 – Ano 1 – Nº 07 IGH REALIZA CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA COORDENADORES Teve início no dia 28 de maio o primeiro módulo do curso de Capacitação em Gestão Hospitalar, voltado para as principais lideranças do Hospital Materno Infantil (HMI). O curso tem o objetivo de dar uma visão sistêmica de como a unidade funciona. “A partir desses encontros, que serão mensais, vamos ensinar cada participante a entender efetivamente como cada setor do HMI funciona, de ponta a ponta”, explica José Rodrigues, diretor do Instituto de Gestão e Humanização (IGH), que promove o curso. O primeiro módulo foi ministrado por José Rodrigues e tratou da Gestão Estratégica, destacando todos os componentes necessários para o funcionamento de um hospital. O curso terá a duração de oito meses, sendo um módulo por mês. Até dezembro, o cronograma do curso prevê a realização de aulas sobre planejamento estratégico, gestão financeira, serviços de apoio administrativo, técnico, assistencial e logístico. A data da realização do curso em junho ainda não foi definida. CONSELHO DE EXCELÊNCIA DISCUTE RENOVAÇÃO No dia 8 de maio, foi realizada a sexta reunião do Conselho de Excelência do HMI. O encontro aconteceu na Diretoria Geral e contou com a presença do presidente de honra do Conselho de Excelência, Nion Albernaz, da conselheira Maria Bárbara Gomes; do diretor geral do HMI, Ronan Lima; do diretor técnico do hospital, Ivan Isaac; e da chefe da divisão de Pediatria, Tânia Maria de Carvalho. A renovação do contrato de gestão do HMI pelo IGH foi o principal tema abordado. “Temos que trabalhar por esta renovação para garantir a continuidade do IGH no comando do HMI, de forma a não haver mudanças na qualidade dos serviços oferecidos pelo hospital à população”, destacou Nion Albernaz. Membros do Conselho durante a reunião MANUAL DE ACOLHIMENTO É DISTRIBUÍDO ÀS COORDENAÇÕES Começou a ser distribuído entre chefias do hospital o Manual de Integração e Acolhimento de Colaboradores do HMI. Produzido pela consultora de Qualidade em Serviço de Saúde do IGH, a enfermeira Ana Karina Cerdeira, o manual vai nortear os profissionais quanto o funcionamento e as normas do hospital. “O manual apresenta todos os procedimentos que os profissionais devem seguir desde o momento da entrada até a saída da unidade, além de dicas para uma boa convivência”, explica Ana Karina. Para Luzia Helena, gerente da Enfermagem, o manual será um aliado para todos os colaboradores. “Ele vai auxiliar no nosso dia-a-dia para obtermos um ambiente de trabalho cada vez melhor”, destaca. Ana Karina (C) durante entrega do manual na Chefia de Ginecologia José Rodrigues ministrou palestra sobre Gestão Estratégica HMI PROMOVE DIA DE DOAÇÃO DE LEITE MATERNO Em comemoração ao Dia Mundial de Doação de Leite, celebrado no dia 19 de maio, o Banco de Leite Humano (BLH) do HMI realizou no dia 22 o “Dia Especial para Doação de Leite”. Estiveram presentes na abertura do evento o diretor geral do HMI, Ronan Lima, o diretor técnico Ivan Isaac; a coordenadora do BLH, Renata Machado; o capitão Bruno de Souza, representante do Corpo de Bombeiros, e demais colaboradores da unidade. Durante a abertura, que aconteceu na recepção do Banco de Leite, Renata destacou a importância da doação por parte das mães. “Todo o leite doado é direcionado para bebês prematuros ou de baixo peso nascidos no hospital”, disse. As mães doadoras e os demais presentes puderam assistir à apresentação da Banda Musical do Corpo de Bombeiros, e também disfrutaram de um café da manhã. As mães ainda fizeram uma visita à UTI Neonatal do HMI e participaram de um “Dia de Beleza”, ação promovida por uma equipe de profissionais do “O Boticário” na sala Lúdica do hospital. Mães, crianças e demais presentes acompanharam a apresentação da Banda Musical do Corpo de Bombeiros

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BOLETIM ELETRÔNICO MENSAL

Goiânia, junho de 2013 – Ano 1 – Nº 07

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IGH REALIZA CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA COORDENADORES

Teve início no dia 28 de maio o primeiro módulo do curso de Capacitação em Gestão Hospitalar, voltado para as principais lideranças do Hospital Materno Infantil (HMI). O curso tem o objetivo de dar uma visão sistêmica de como a unidade funciona. “A partir desses encontros, que serão mensais, vamos ensinar cada participante a entender efetivamente como cada setor do HMI funciona, de ponta a ponta”, explica José Rodrigues, diretor do Instituto de Gestão e Humanização (IGH), que promove o curso. O primeiro módulo foi ministrado por José Rodrigues e tratou da Gestão Estratégica, destacando todos os componentes necessários para o funcionamento de um hospital. O curso terá a duração de oito meses, sendo um módulo por mês. Até dezembro, o cronograma do curso prevê a realização de aulas sobre planejamento estratégico, gestão financeira, serviços de apoio administrativo, técnico, assistencial e logístico. A data da realização do curso em junho ainda não foi definida.

CONSELHO DE EXCELÊNCIA DISCUTE RENOVAÇÃO

No dia 8 de maio, foi realizada a sexta reunião do Conselho de Excelência do HMI. O encontro aconteceu na Diretoria Geral e contou com a presença do presidente de honra do Conselho de Excelência, Nion Albernaz, da conselheira Maria Bárbara Gomes; do diretor geral do HMI, Ronan Lima; do diretor

técnico do hospital, Ivan Isaac; e da chefe da divisão de Pediatria, Tânia Maria de Carvalho. A renovação do contrato de gestão do HMI pelo IGH foi o principal tema abordado. “Temos que trabalhar por esta renovação para garantir a continuidade do IGH no comando do HMI, de forma a não haver mudanças na qualidade dos serviços oferecidos pelo hospital à população”, destacou Nion Albernaz.

Membros do Conselho durante a reunião

MANUAL DE ACOLHIMENTO É DISTRIBUÍDO ÀS COORDENAÇÕES

Começou a ser distribuído entre chefias do hospital o Manual de Integração e Acolhimento de Colaboradores do HMI. Produzido pela consultora de Qualidade em Serviço de Saúde do IGH, a enfermeira Ana Karina Cerdeira, o manual vai nortear os profissionais quanto o funcionamento e as normas do hospital.

“O manual apresenta todos os procedimentos que os profissionais devem seguir desde o momento da entrada até a saída da unidade, além de dicas para uma boa convivência”, explica Ana Karina. Para Luzia Helena, gerente da Enfermagem, o manual será um aliado para todos os colaboradores. “Ele vai auxiliar no nosso dia-a-dia para obtermos um ambiente de trabalho cada vez melhor”, destaca.

Ana Karina (C) durante entrega do manual na Chefia de Ginecologia

José Rodrigues ministrou palestra

sobre Gestão Estratégica

HMI PROMOVE DIA DE DOAÇÃO DE LEITE MATERNO

Em comemoração ao Dia Mundial de Doação de Leite, celebrado no dia 19 de maio, o Banco de Leite Humano (BLH) do HMI realizou no dia 22 o “Dia Especial para Doação de Leite”. Estiveram presentes na abertura do evento o diretor geral do HMI, Ronan Lima, o diretor técnico Ivan Isaac; a coordenadora do BLH, Renata Machado; o capitão Bruno de Souza, representante do Corpo de Bombeiros, e demais colaboradores da unidade. Durante a abertura, que aconteceu na recepção do Banco de Leite, Renata destacou a importância da doação por parte das mães. “Todo o leite doado é direcionado para bebês prematuros ou de baixo peso nascidos no hospital”, disse. As mães doadoras e os demais presentes puderam assistir à apresentação da Banda Musical do Corpo de Bombeiros, e também disfrutaram de um café da manhã. As mães ainda fizeram uma visita à UTI Neonatal do HMI e participaram de um “Dia de Beleza”, ação promovida por uma equipe de profissionais do “O Boticário” na sala Lúdica do hospital.

Mães, crianças e demais presentes acompanharam a apresentação da Banda Musical do Corpo de Bombeiros

EXPEDIENTE:

HOSPITAL MATERNO INFANTIL DIRETOR GERAL: RONAN LIMA DIRETOR TÉCNICO: DR. IVAN ISAAC

Endereço: Rua R-7 esq c/ Av. Perimetral - Setor Oeste Goiânia – Goiás - CEP: 74.125-120 Fone: (62) 3956.2900 E-mail: [email protected]

INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO SUPERINTENDENTE: PAULO BITTENCOURT DIRETOR EXECUTIVO: JOSÉ RODRIGUES

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO: Jornalista DORIS COSTA - Reg. Nº 886-GO Jornalista TAYSA LARA - Reg. Nº 2764-GO

CURTAS...

BIOMETRIA – A partir da primeira quinzena de junho, será implantado o registro de ponto eletrônico, com o intuito de identificar e armazenar as informações dos registrados, como nome completo, horário de entrada e saída, controlando a freqüência de cada servidor. REFORMA – A reforma da Unidade de Cuidados Intermediários Neonatal (Ucin) está em fase de conclusão. Além da troca do piso, da rede de esgoto e da rede elétrica, a Ucin recebeu nova pintura e passará a contar com um novo sistema de ar condicionado. Durante a reforma, os leitos da Ucin funcionaram de forma temporária no espaço da UTI Materna. VOLUTÁRIO – No dia 15 de maio, a equipe de Voluntariado do HMI visitou o Centro de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo (Crer), O objetivo da visita foi conhecer a forma de trabalho, a dinâmica e organização do voluntariado no Crer, que será utilizado como referência para a reestruturação do Voluntariado do HMI. TRAINEES – Depois de participarem do 1º Programa Trainee do HMI, implantado em novembro de 2012, duas enfermeiras ocupam hoje cargos de coordenadoria em diferentes setores do hospital. As enfermeiras Amaphola Karoanne (E), coordenadora da Clínica de Ginecologia, Maternidade e Pronto Socorro da Mulher, e Alinne Cruvinel Diones (D), lotada na Clínica de Pediatria faziam parte do treinamento e foram contratadas por se destacarem com a qualidade e na excelência dos seus trabalhos.

COMISSÃO DE ÉTICA EM ENFERMAGEM TOMA POSSE

No dia 13 de maio, foi empossada a nova Comissão de Ética em Enfermagem do HMI. A posse aconteceu durante a solenidade de abertura da 6ª Semana de Enfermagem, realizada na Sala Lúdica do hospital e contou com a presença da presidente do Conselho Regional de Enfermagem de Goiás (Coren-GO), Maria Salete Pontieri, e da conselheira Luzia Helena Porfírio Berigo, que também é gerente da Divisão de Enfermagem do HMI. O objetivo da comissão é orientar e colaborar com a prevenção das ocorrências de faltas éti-

cas, atuando de forma permanente junto à diretoria e corpo de enfermagem da instituição; garantir a conduta ética e zelar pelo exercício da profissão de enfermagem na instituição, combatendo o exercício ilegal, educando, discutindo e divulgando o Código de Ética. As integrantes efetivas da nova Comissão de Ética são: enfermeira Amanda Santos Fernandes Coelho; enfermeira Ana Cláudia Andrade Cordeiro; técnica em enfermagem Leidiane Rodrigues da Silva Castro; e a técnica em enfermagem Maria dos Anjos Silva Castro.

A chefe de enfermagem Luzia Helena e a presidente

Maria Salete (C), ladeadas pelas comissão

SEMANA DE ENFERMAGEM É REALIZADA NO HMI

Entre os dias 13 e 17 de maio, foi realizada no HMI a 6ª Semana de Enfermagem. Com o tema “Desafios para o Cuidar Seguro”, o evento contou com diversas atividades como palestras, visitas e mesas redondas. Na abertura do evento, 14 profissionais do hospital, entre enfermeiras, técnicas e auxiliares em enfermagem, receberam o prêmio “Profissionais de Enfermagem Destaque 2012”, após terem sido eleitas por meio de votação interna realizada em todas as áreas do hospital. Foram premiadas as enfermeiras Goianice Ribeiro de Souza, Lourdes Aparecida de Freitas, Rosimeire Moreira, Ivanilde Fernandes Aguiar, Margareth Gomes de Oliveira, Virna Ribeiro da Silva, Maria de Jesus S. Costa, Luzia Madalena Pires, Maria Aparecida Mendes Camargo, Elizete Felipe de Melo, Meire Ivone P. da Silva Menezes e Oscarina Alves da Silva. No dia 14, foi realizada a palestra com o tema “A Dinâmica Cuidar do Cuidador”, ministrada pela Psicóloga Suely Faria, que coordena o serviço de

psicologia do HMI. No dia 15, a Enfermeira Jaciane Lopes ministrou uma palestra sobre “Segurança do Paciente: Eventos Adversos”. Já no dia 16, uma mesa redonda discutiu a sistematização da assistência de Enfermagem no hospital. No último dia do evento, 17, houve uma palestra sobre o tratamento de doenças por meio dos alimentos, ministrada pelo nutricionista Anderson Thiago Fagundes, orientador de Saúde do Hospital Naturista Oásis Paranaense, do Paraná.

HMI PARTICIPA DE WORKSHOP EM SAÚDE DA MAMA

Representantes do HMI participaram no dia 23 de maio do 3º Fórum Multidisciplinar em Saúde da Mama, promovido para profissionais da saúde, voluntários e leigos no Hotel Mercure. O evento fez parte do Goiania Breast Cancer Symposium 2013 (GBCS), um dos maiores eventos de pesquisa sobre câncer de mama no Brasil, e foi organizado pelo Programa de Mastologia do Hospital das Clínicas (HC/UFG) e pela Associação dos Portadores de Câncer de Mama com apoio da Associação Amigos da Mama do HMI (Amma). O HMI foi representado pelas assistentes sociais Renata Garcia e Neusa Santos, que ministraram palestra sobre a capacitação de profissionais das regionais de saúde acerca da prevenção e detecção precoce do câncer de mama nas regionais de saúde. Renata ainda participou de uma mesa redonda que discutiu assuntos ligados à Sociedade Brasileira de Mastologia e à associações e redes de apoio para o câncer de mama.

Profissionais de Enfermagem que se destacaram em 2012 foram premiadas