Prêmio Guerreiro Ramos 2012

Alberto Guerreiro Ra-mos foi professor, com grande relevância política

e acadêmica. Em 2009, o CFA apoiou a reedição de uma das suas principais obras, “Uma introdução ao Histórico da Organização Racional do Trabalho”. O livro contribui até hoje para o mundo acadêmico. “Ainda nos dias at-uais os professores e estudantes de Administração não encontram conteúdo semelhante ao relata-do na obra”, diz o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, ressaltando a atualidade do pensamento de Guerreiro Ramos. “Este autor estava à frente do seu tempo”, afirma. Os interessados em par-ticipar do prêmio poderão concor-rer em duas categorias: “Gestor Público” e “Pesquisador Guer-reiro Ramos”. Para isso, é preciso fazer a apresentação dos trabalhos

O Conselho Federal de Administração (CFA) abriu o período de inscrições para o Prê-mio Guerreiro Ramos de Gestão Pública. O objetivo da autarquia é incentivar o desen-volvimento de trabalhos no campo da gestão pública e social e divulgá-los amplamente.

Prêmio

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nos CRAs e as indicações deverão ser justificadas e feitas pelo Con-selheiro Federal do CFA junto ao CRA ou delegacia regional até o dia 31 de maio de 2012. A categoria “Gestor Públi-co” é aberta a todo brasileiro, nato ou naturalizado. Já a modalidade “Pesquisador Guerreiro Ramos” é voltada para pesquisadores de qualquer nacionalidade e que ten-ham oferecido contribuição sig-nificativa ao desenvolvimento dos estudos iniciados pelo professor Alberto Guerreiro Ramos e seus reflexos. Porém, ela será conce-dida sempre que a comissão de avaliação recomendar. O resultado do Prêmio Guerreiro Ramos será divulgado até o dia 31 de agosto. As regras para participar do Prêmio estão na Resolução Normativa nº 388/2010, disponível no site do CFA:www.cfa.org.br.

O Conselho Regional de Administração do Amazonas realizará no dia 11 de maio a primeira edição do Projeto CRA na estrada

em 2012. O município de Itacoatiara será contem-plado com a Palestra do professor e Administrador Ranniery Mazzilly, da Universidade Estadual do Amazonas (UEA), intitulada “A profissão Admin-istrador e o futuro do Amazonas”. O Projeto CRA-AM na Estrada, imple-mentado em 2009, tem como objetivo fortalecer as ações da Autarquia Federal nos municípios do Estado.Através da realização de palestras, os acadêmicos e profissionais da área da Administração conhecem mais sobre o órgão fiscalizador da categoria, além de aprimorarem os conhecimentos sobre Adminis-tração e desenvolvimento sustentável, bem como cooperativismo na Amazônia. O evento é gratuito e será realizado no Au-ditório da Escola Municipal Centro Educacional Jamel Amed, situada na Av. Cons. Rui Barbosa, nº949, Centro, a partir das 19h.

CRA-AM ministra palestra para profissionais de Itacoatiara

Projeto CRA-AM na estrada está em mais uma edição

Fique em dia com o CRA-AM.

Projeto

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Mais informações:Manaus:

Assessoria de Comunicação CRA-AM (92)3303-7100/3303-7102

Itacoatiara: Adm. Milson Matos (92)9266-9787

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Liderança e motivação: Mantendo a motivação no trabalho de equipes

Confira como manter a motivação em sua equipe

de desculpas• Pessoas tristes, melancólicas e irritadiças• Funcionários com o desem-penho despencando• Resultados aquém das metas definidas Então sua turma pegou a virose do amarelamento e está sem motivação. Se algo não for feito logo, até quem estava animado vai desanimar porque, para piorar, essa virose é altamente contagiosa.Será que existe alguma vacina para ela? A resposta é sim, mas antes da cura será preciso entender um pouco mais sobre a teoria da motivação.Entendendo o que é motivação e movimento Alguns consultores vendem movimento como se fosse moti-vação. Há muita diferença entre uma coisa e outra e é aqui que está o pulo do gato. Existe discussão sobre qual está certo ou errado, mas vejo es-paço para ambos serem aplicados, cada um em seu devido momento.• Movimento é fácil e tem re-sultados rápidos• Motivação é difícil e tem re-sultados duradouros Quando alguém faz algo para evitar punição, ganhar uma rec-ompensa ou competição e o impulso inicial partiu de um terceiro e não dela própria, essa pessoa foi posta em movimento. Se não houvesse o

estímulo externo ela não teria feito nada. Se a iniciativa para reali-zações parte da própria pessoa por uma necessidade interior, se ela é le-vada a agir por um impulso interno, um desejo, então essa pessoa está motivada. Com a verdadeira motivação em cena, é possível transformá-la em ação voluntária constante, dire-cionada a metas e objetivos com a ajuda de treinamentos e não há efei-tos colaterais. Já no movimento, se os es-tímulos cessarem ou não forem pro-gressivos, tudo volta a estaca zero, podendo até ficar pior do que estava antes, gerando insatisfação. Então é preciso cuidado e planejamento. Fonte: Blog Corporativo DoceShop

Motivação

Se sua equipe está sem vontade, amarelando e perdendo cada vez mais a motivação, você

precisa tomar uma atitude! Todo em-preendedor é líder e como tal precisa entender como funciona a motivação no trabalho. Motivação é um assunto muito discutido entre empreende-dores. Ainda assim poucos a com-preendem totalmente, como ter uma equipe sempre motivada ainda é um mistério. Eu mesmo sofri grandes decepções até entender onde estava a lacuna, a falha em muitostreina-mentos por aí. Os consultores e palestrantes nos deram muitas idéias, nós apli-camos cada uma delas. O resultado final foi satisfatório, porém por um período curto de tempo. A motivação não se mantinha. Os efeitos disso no negócio podem ser desastrosos se providên-cias urgentes não forem tomadas, não só pelo amarelamento das equi-pes, mas também porque uma turma desmotivada é um sintoma de outras áreas doentes no empreendimento. Se seu negócio está sofrendo com:• Alta rotatividade de fun-cionários• Diminuição da produtivi-dade• Erros tolos e constantes• Faltas, atrasos e um monte

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A Escola de Administração Fazendária (ESAF) abre inscrições para o “XVII

Prêmio Tesouro Nacional 2012, concurso de monografias”. As in-scrições podem ser realizadas até 1º de outubro por candidatos de graduação ou pós-graduação. O concurso tem a finalidade de es-timular os estudos e pesquisas na área de finanças públicas. O valor da premiação será de R$ 20 mil para o primeiro colo-cado, R$ 10 mil para o segundo colocado e R$ 5 mil para o terceiro colocado em cada um dos temas:

“Política Fiscal e Dívida Pública”, “Economia e Contabilidade do Setor Público” ou “Tópicos Espe-ciais de Finanças Públicas”. O edital completo com mais informações está disponível no site: http://www.esalf.fazenda.gov.brFonte: http://www2.cfa.org.br/agencia-de-noticias/cfanews/esaf-realiza-concurso-de-monografias

ESAF realiza concurso de monografias

Prêmio busca incentivar a pesquisa na área administrativa

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