Botumirim

MUNICPIO DE BOTUMIRIM MG CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

EDITAL 1/2015 RETIFICADO

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O Municpio de Botumirim MG, atravs do seu Prefeito Municipal, torna pblico que estaro abertas as inscries para o concurso pblico para provimento de cargos efetivos do seu quadro de pessoal, sob regime Estatutrio. O Concurso Pblico realizar-se- em conformidade com a Lei Orgnica do Municpio, as Leis Complementares Municipais de n.s 146/2008, 228/2015 e 230/2015, o Decreto Federal n. 3.298/1999 e as normas deste Edital. I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regulamentado por este Edital, executado pela Comisso Tcnica de

Concursos Cotec da Universidade Estadual de Montes Claros Unimontes. 1.2. O Concurso Pblico ser realizado no formato do concurso unificado, por microrregio, conforme

idealizado pelo Ministrio Pblico do Estado de Minas Gerais/Promotoria Regional de Defesa do Patrimnio Pblico do Norte de Minas, pela Associao dos Municpios da rea Mineira da Sudene AMAMS e pela Universidade Estadual de Montes Claros Unimontes. Para fins de realizao do concurso pblico unificado, os municpios participantes foram agrupados em microrregies e estas, por sua vez, em Polos. 1.2.1. O Municpio de Botumirim integra a Microrregio de Rio Pardo de Minas, que faz parte do

Polo 1. 1.2.2. O cronograma do concurso poder ser parcialmente flexvel, conforme a necessidade do

processo de operacionalizao do concurso unificado. Caso venha ocorrer alterao nas datas de algum de seus eventos, a divulgao ser feita atravs de aditivos do Edital ou retificaes. Recomenda-se, portanto, aos candidatos acompanharem as informaes sobre o Concurso no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, acessando o link correspondente ao Municpio de seu interesse.

1.2.3. As inscries sero realizadas no mesmo perodo para todos os municpios das microrregies do Polo 1. As condies para inscrio esto especificadas no item II deste Edital.

1.3. O Concurso Pblico, conforme disposto no Anexo I deste Edital, oferece vagas de ampla concorrncia e vagas reservadas para pessoas com deficincia.

1.4. A especificao dos cargos consta do Anexo I deste Edital, tratando de cdigos de inscrio, denominao dos cargos, nmero de vagas, escolaridade mnima e outras exigncias, jornada de trabalho, vencimentos dos cargos e valor da taxa de inscrio.

1.5. A seleo dos candidatos constar das seguintes etapas: 1.5.1. Provas de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, estando as

especificaes contidas no item V e no Anexo II deste Edital. 1.5.2. Prova de Ttulos, de carter classificatrio, apenas para candidatos a cargos de nvel

superior de escolaridade. A especificao da Prova de Ttulos consta do item VI deste Edital. 1.5.2.1. A entrega da documentao para essa Prova dever ser encaminhada conforme

disposto no subitem 6.4 deste Edital. 1.6. As atribuies de cada cargo, especficas ou sintticas, constam do Anexo III deste Edital. 1.7. Os candidatos nomeados e empossados sero lotados conforme a necessidade do Municpio. Para

lotao do candidato, observar-se- a sua classificao no cargo pleiteado. 1.8. Antes da realizao da inscrio, recomenda-se ao candidato a leitura das normas deste

Edital, bem como as condies para posse e exerccio no cargo pleiteado. 1.9. Os horrios estabelecidos neste Edital referem-se hora oficial de Braslia-DF.

II - DAS INSCRIES 2.1. So condies bsicas para inscrio e posse em cargo oferecido neste Concurso Pblico:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituio Federal/1988, ou cidado portugus, conforme o artigo 12 da Constituio Federal/1988 e o Decreto Federal n. 70.436/1972.

b) Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino. c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais. d) Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, ou ser emancipado. e) Ter, na data da posse, a escolaridade exigida para o cargo (Anexo I deste Edital). f) Possuir, na data da posse, habilitao legal para exerccio de profisso regulamentada,

conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho de Classe.



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g) Possuir aptido fsica e mental compatvel com o exerccio do cargo, comprovada em inspeo mdica oficial, que ser realizada de acordo com a definio do Municpio de Botumirim, antes da posse. O candidato que no possuir aptido fsica e mental compatvel com o cargo ser eliminado do Concurso.

h) Atender e comprovar s exigncias especificadas para o cargo pleiteado, estabelecidas na legislao municipal, neste Edital e em seu Anexo I.

2.1.1. A documentao exigida neste Edital para exerccio do cargo dever ser comprovada por ocasio da posse.

2.2. Procedimentos para Inscrio 2.2.1. A inscrio ser feita pelo prprio candidato ou seu procurador (Procurao simples). O

preenchimento do Requerimento de Inscrio, a entrega de documentos relativos ao Concurso e o conhecimento das normas deste Edital so de responsabilidade nica e exclusiva do candidato, ainda que a inscrio tenha sido efetuada por seu procurador.

2.2.1. Considerando que este concurso pblico ser realizado no formato de concurso unificado, juntamente com outros municpios, fica estabelecido que o candidato, a seu critrio, poder: a) Inscrever-se em mais de um cargo, de um mesmo municpio, desde que a aplicao

das provas de cada cargo ocorra em horrios diferentes. Para inscrever-se em mais de um cargo, ser necessrio fazer cada inscrio separadamente.

b) Inscrever-se em um mesmo cargo, para municpios diferentes, mas, se a data e o horrio de aplicao das provas forem iguais, o candidato dever optar por realizar apenas uma das provas, referentes ao cargo do municpio de sua preferncia. Para inscrever-se em mais de um cargo, por municpio, ser necessrio fazer cada inscrio, separadamente.

2.2.1.1. A inscrio em um mesmo cargo para municpios diferentes no implica que, realizando uma nica prova, o candidato concorrer s vagas em mais de um municpio. Portanto, o candidato que realizar inscries para um mesmo cargo em mais de um municpio, e cujas provas forem no mesmo dia e horrio, dever optar por realizar as provas do cargo do municpio de sua preferncia. Ao fazer a sua opo, ser, obviamente, considerado ausente na prova do(s) outro(s) municpio(s), e essa ausncia gerar a sua eliminao no respectivo cargo/municpio.

2.2.1.2. No ser necessrio que o candidato comunique Cotec/Unimontes o municpio/cargo de sua opo. A simples presena do candidato no dia das provas comprovar a sua opo por determinado cargo/municpio.

2.2.1.3. A Unimontes/Cotec divulgar o relatrio com a quantidade de candidatos inscritos em cada cargo (relao candidato/vaga) cerca de 5 (cinco) dias antes da data das provas, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, para possibilitar ao candidato fazer a sua escolha.

2.2.1.4. O disposto nos subitens 2.2.1, letra b, e 2.2.1.1 objetiva facultar aos candidatos maior possibilidade de competitividade. Contudo, a condio referida no subitem 2.2.1.1 no implica devoluo da taxa de inscrio.

2.2.2. O valor da taxa de inscrio, para cada cargo, consta do Anexo I deste Edital. 2.2.3. As inscries sero efetivadas somente pela internet, no endereo

www.cotec.unimontes.br, nos perodos indicados no subitem 2.3 (inscrio com pagamento da taxa) e no subitem 2.4 (pr-inscrio com pedido de iseno da taxa). Ser disponibilizado computador aos candidatos que dele precisarem, para esse fim, na Recepo da Unimontes/Cotec e no Posto de Atendimento, em Botumirim-MG.

2.2.4. O atendimento aos candidatos, durante o perodo de inscrio, exceto em eventuais recessos e feriados, ser feito em Botumirim e em Montes Claros, a saber: a) Em Botumirim: No Posto de Atendimento (Prefeitura Municipal Rua Jos da Cruz,

9, Centro ), de segunda a sexta-feira, das 8h s 12h. b) Em Montes Claros: Na recepo da Unimontes/Cotec (Campus Universitrio

Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, Vila Mauriceia), de segunda a sexta-feira, das 8h s 18h.

2.3. A inscrio com pagamento da taxa ser no perodo compreendido entre 8h de 8/6/2015 e 18h

de 8/7/2015, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br.



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2.3.1. Para inscrever-se, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio no referido stio eletrnico, de acordo com as instrues solicitadas. Aps esse procedimento, ser exibido, em nome do candidato, o boleto bancrio, o qual dever ser impresso para que o pagamento da taxa de inscrio seja efetuado at o dia 8/7/2015

2.3.2. A taxa de inscrio dever ser paga com o boleto bancrio. No sero de responsabilidade da Unimontes/Cotec ou do Municpio de Botumirim inscries cujas taxas no tenham sido pagas atravs do boleto bancrio gerado no ato da inscrio e que no possam ser comprovadas. O pagamento da taxa no poder ser feito atravs de depsito em caixa eletrnico, de depsito bancrio, de cheque ou de agendamento de depsito. 2.3.2.1. A inscrio referida no subitem 2.3.1 que no tiver o pagamento efetuado at a

data estabelecida ser cancelada.

2.4. A pr-inscrio, para anlise do pedido de iseno da taxa de inscrio, ser no perodo compreendido entre 8h de 8/6/2015 e 18h de 12/6/2015, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br. 2.4.1. Poder solicitar iseno da taxa de inscrio o cidado que demonstrar,

comprovadamente, hipossuficincia de recursos financeiros, no caso de no poder arcar com a taxa de inscrio sem que seja comprometido o seu sustento ou da prpria famlia. a) Documentos necessrios: Documentos legalmente admitidos que comprovem a

condio de hipossuficincia financeira do candidato. 2.4.2. Para fazer o Pedido de iseno de taxa de inscrio, o candidato dever:

2.4.2.1. Preencher a Ficha de Pr-Inscrio/Pedido de Iseno, de acordo com as instrues contidas no referido stio eletrnico.

2.4.2.2. Imprimir o comprovante da Pr-Inscrio/Pedido de Iseno, que dever ser guardado para consultar o resultado quando este for divulgado.

2.4.2.3. Imprimir e assinar a Ficha de Pr-Inscrio/Pedido de Iseno (assinatura do candidato ou de seu procurador), que dever ser enviado para a Unimontes/Cotec.

2.4.2.4. Colocar, em envelope, a Ficha de Pr-Inscrio/Pedido de Iseno (assinado) e os documentos que comprovem a condio do candidato para requerer a iseno da taxa de inscrio. O candidato dever imprimir e colar, no envelope, a folha de identificao e cdigo de barras, que ser gerada ao finalizar a pr-inscrio.

2.4.2.5. Postar nos Correios, com A.R. ou SEDEX, no perodo de 8/6/2015 a 12/6/2015, o envelope com a documentao, para a Unimontes/Cotec Campus Universitrio Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, CEP 39401-089, Montes Claros/MG. Se o candidato preferir, poder entregar esses documentos no Posto de Atendimento (ver subitem 2.2.4, letra a), das 8h s 12h, ou na Recepo da Unimontes/Cotec, das 8h s 18h.

2.4.2.6. No sero recebidos nem aceitos pedidos de iseno ou documentos fora dos prazos e forma estabelecidos neste Edital.

2.4.3. Caso a documentao enviada no possibilite a anlise ou no demonstre a condio do candidato, nos termos deste Edital, o pedido de iseno ser indeferido.

2.4.4. Documentos rasurados, ilegveis ou que apresentem erro material sero desconsiderados, o que acarretar o indeferimento do pedido de iseno.

2.4.5. O resultado do pedido de iseno ser divulgado no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, at o dia 25/6/2015. No haver informao individual aos candidatos, mas ser disponibilizada a consulta pela internet na Unimontes/Cotec. 2.4.5.1. O subitem 9.5.1 deste Edital dispe sobre eventual interposio de recurso.

2.4.6. O candidato que tiver o pedido deferido estar inscrito no Concurso para o cargo informado na Ficha.

2.4.7. O candidato que tiver o pedido indeferido, se quiser participar do Concurso, dever imprimir o boleto bancrio da taxa de inscrio, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, e efetuar o pagamento at 9/7/2015.

2.4.8. A taxa de inscrio dever ser paga com o boleto bancrio. No sero de responsabilidade da Unimontes/Cotec ou do Municpio de Botumirim, inscries cujas taxas no tenham sido pagas atravs do boleto bancrio gerado no ato da inscrio e que no possam ser



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comprovadas. O pagamento da taxa no poder ser feito atravs de depsito em caixa eletrnico, de depsito bancrio, de cheque ou de agendamento de depsito.

2.4.9. O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio no prazo estabelecido ser excludo do Concurso.

2.4.10. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio para outros candidatos que no sejam os referidos no subitem 2.4.1 deste Edital.

2.4.11. As informaes prestadas no Pedido de Iseno, a declarao falsa ou inexata, bem como os documentos apresentados so de inteira responsabilidade do candidato. Ser excludo do Concurso, em qualquer poca, aquele candidato que prestar informaes ou documentos incorretos, inverdicos, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis, garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa, situao em que o candidato ser notificado, devendo manifestar-se no prazo de trs dias teis.

2.5. Outras informaes relativas inscrio 2.5.1. A no indicao de cargo implicar a anulao da inscrio do candidato. 2.5.2. No ser permitida a realizao de inscrio condicional ou extempornea. 2.5.3. O Formulrio de Inscrio, bem como o valor pago relativo taxa de inscrio, pessoal e

intransfervel. 2.5.4. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de cargo. 2.5.5. No ser devolvido o valor da taxa de inscrio, exceto na eventualidade de cancelamento

ou anulao do Concurso, e em caso de pagamento em duplicidade ou extemporneo. 2.5.6. No caso de eventual suspenso do certame, ou de adiamento da data das Provas, se o

candidato quiser desistir de participar do Concurso, poder requerer, at 15 (quinze) dias antes da data de aplicao das provas, a devoluo do valor da taxa de inscrio, pelo stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, no link especfico, preenchendo os dados solicitados (dentre outros, CPF, Banco, agncia e n. da conta corrente do candidato). A restituio da taxa ser feita pelo Setor Financeiro do Municpio de Botumirim em at 30 (trinta) dias da protocolizao do requerimento, salvo impedimentos legais. 2.5.6.1. A Unimontes/Cotec verificar a condio do candidato em seu banco de dados,

em no mximo 5 (cinco) dias, e encaminhar o requerimento do candidato ao Municpio de Botumirim, que ser responsvel pela devoluo da taxa e pela comunicao ao candidato.

2.5.6.2. Solicitada a devoluo da taxa, o candidato ter sua inscrio cancelada no concurso pblico.

2.5.6.3. Requerida a devoluo da taxa, caso haja necessidade de eventuais contatos posteriores, por parte do candidato, este dever buscar informaes junto ao Municpio de Botumirim, pois a Unimontes/Cotec no ter responsabilidade pela devoluo da taxa de inscrio.

2.5.7. O preenchimento da Ficha de Inscrio, a entrega de documentos relativos ao Concurso Pblico e o conhecimento das normas deste Edital so de responsabilidade nica e exclusiva do candidato, ainda que a inscrio tenha sido efetuada por terceiros.

2.5.8. O Municpio de Botumirim e a Unimontes/Cotec no se responsabilizam por qualquer problema, na inscrio via internet, motivado por falhas de comunicao, por falta de energia eltrica, por congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a conexo ou a transferncia de dados, quando tais motivos e fatores de ordem tcnica no forem de responsabilidade dessas instituies.

2.5.9. Para que a inscrio seja efetivada, necessrio que, alm de ser feita dentro do prazo e em modelo prprio, esteja em conformidade com as normas deste Edital e tenha o pagamento da respectiva taxa efetuado no prazo estabelecido.

2.5.10. So motivos para anulao sumria da inscrio: o no pagamento da taxa de inscrio, pagamentos efetuados aps a data limite, ordens de pagamento efetuadas em caixas eletrnicos ou feitas por telefone e que no possam ser comprovadas.

2.5.11. Sero indeferidas as inscries ou pr-inscries que estiverem em desacordo com as disposies deste Edital, garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa.



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2.5.12. Na Ficha de Inscrio, constar declarao de que o candidato tem conhecimento das condies exigidas para o exerccio do cargo, conforme o subitem 2.1 deste Edital, e de que concorda com as suas disposies.

2.5.13. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a plena aceitao das normas e das condies estabelecidas neste Edital e em suas eventuais retificaes, das quais no poder alegar desconhecimento. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao dos atos relativos a este Concurso Pblico e de eventuais retificaes ou aditivos do Edital que, se houver, sero divulgadas no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br e em jornal de ampla circulao local e regional.

2.5.14. Qualquer falsidade ou inexatido nos dados e nos documentos apresentados pelo candidato para a inscrio, apuradas a qualquer tempo, que comprometerem a lisura do certame, se no forem corrigidas pelo candidato at a data de trmino das inscries (ressalvado o disposto no subitem 2.5.6), acarretaro a anulao da inscrio no Concurso Pblico, bem como de todos os atos delas decorrentes, sem prejuzo de medidas cveis, administrativas e/ou penais cabveis, garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa.

2.6. Carto de Inscrio No ser enviado Carto de Inscrio para o endereo do candidato. Os

candidatos devero, a partir do dia 3/8/2015, informar-se, pela internet, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, em que local iro fazer as Provas. Informaes tambm podero ser obtidas na recepo da Unimontes/Cotec ou pelos telefones (38) 3229-8080 ou 8092, de segunda a sexta-feira, exceto eventuais recessos e feriados, no horrio das 8h s 18h (Campus Universitrio Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, Vila Mauriceia, Montes Claros-MG). 2.6.1. As consequncias decorrentes da no localizao do local de Provas so de

responsabilidade do candidato. 2.6.2. Na ocorrncia de eventuais erros (tais como erro no nome do candidato, do n. do

documento de identidade, da data de nascimento), o candidato dever inform-los ao fiscal de sala, no dia das Provas, para que seja providenciado o pedido de correo, em formulrio prprio.

2.6.3. No ser obrigatria a apresentao do carto de inscrio no dia das provas. Mas o documento de identificao do candidato obrigatrio para a realizar as provas.

2.7. Tratamento Especial para realizao da Prova de Mltipla Escolha 2.7.1. O candidato que necessitar de tratamento especial no dia das Provas de Mltipla Escolha

dever entregar Pedido de Tratamento Especial, especificando os meios necessrios para a realizao dessas provas. Com o Pedido de Tratamento Especial, dever conter Atestado Mdico que descreva a situao do candidato. 2.7.1.1. A candidata lactante que necessitar amamentar o seu bebe no horrio de

aplicao das Provas dever fazer o requerimento para esse atendimento especial, conforme disposto no subitem 5.16 deste Edital.

2.7.2. O Pedido de Tratamento Especial, com a especificao de que trata o subitem 2.7.1, dever ser postado, at o dia 8/7/2015, nos Correios, com A.R. ou pelo servio de Sedex (com custos por conta do candidato), para o seguinte endereo: Unimontes/Cotec Campus Universitrio Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, CEP 39401-089, Montes Claros-MG. Os documentos devero ser entregues em envelope lacrado pelo candidato ou seu representante, estando escrito no envelope: PTE/CONCURSO PREFEITURA DE BOTUMIRIM/2015. 2.7.2.1. No prazo estabelecido, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, o Pedido de

Tratamento Especial e o Atestado Mdico podero ser entregues pelo candidato ou seu representante, mediante recibo, no Posto de Atendimento em . Botumirim (ver subitem 2.2.4, letra a), das 8h s 12h, e na Unimontes/Cotec (Campus Universitrio Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, Vila Mauriceia, Montes Claros-MG), das 8h s 18h.

2.7.3. O prazo citado no subitem 2.7.2 o tempo hbil para que possa ser feita a anlise do pedido e a tomada de providncias. Apenas em casos de fora maior ou fortuitos poder haver solicitao de Tratamento Especial fora da data especificada no subitem 2.7.2. Nesse caso, a aceitao do pedido depender de anlise a ser feita pela Unimontes/Cotec, que avaliar a possibilidade de atendimento.



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2.7.3.1. Na impossibilidade de atendimento, a Unimontes/Cotec comunicar ao candidato o indeferimento do pedido.

2.7.4. Sero indeferidos os pedidos de Tratamento Especial que no apresentarem Atestado Mdico que descreva a situao do candidato.

2.7.5. O resultado do Pedido de Tratamento Especial ser divulgado at o dia 20/7/2015, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br e na sede do Municpio de Botumirim.

III- DAS VAGAS DO CONCURSO E RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICINCIA 3.1. O nmero total de vagas a serem preenchidas neste Concurso de 46 (quarenta e seis), conforme

especificado no Anexo I do Edital. 3.1.1. A distribuio das vagas consta do Anexo I deste Edital.

3.2. Das vagas reservadas para Pessoas com Deficincia Considerando a Lei Complementar Municipal n. 146/2008, art. 6. e o Decreto Federal n. 3.298/1999, fica estabelecido que, no mnimo, 5% das vagas de cargos ofertados neste Concurso Pblico so reservadas para pessoas com deficincia, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia. Em caso de arredondamento, este ser feito para o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse o limite mximo de 20%, conforme o total de vagas ofertadas para o cargo. As vagas reservadas so as indicadas no Anexo I deste Edital. 3.2.1. Ser considerada portadora de deficincia a pessoa que se enquadrar nas categorias

especificadas no Artigo 4. do Decreto Federal n. 3.298/1999. 3.2.2. As pessoas com deficincia, se aprovadas neste Concurso, sero submetidas, quando

convocadas, avaliao pela junta mdico-pericial para se verificar a compatibilidade da deficincia com as atividades do cargo.

3.2.3. A pessoa com deficincia que se inscrever nessa condio dever entregar Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido h, no mximo, 6 meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, constando o n. do CID (Classificao Internacional de Doena) e a provvel causa da deficincia.

3.2.4. At o dia 8/7/2015, o Laudo Mdico dever ser postado nos Correios, com A.R. ou Sedex (com custos por conta do candidato), para o seguinte endereo: Unimontes/Cotec Campus Universitrio Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, CEP 39401-089, Montes Claros/MG. No envelope, o candidato dever constar a seguinte identificao: Concurso Prefeitura de Botumirim/2015 Laudo Mdico/RV. 3.2.4.1. O Laudo Mdico, no prazo indicado, poder ser entregue, mediante recibo, no

Posto de Atendimento, em Botumirim, das 8h s 12h, ou na recepo da Unimontes/Cotec, das 8h s 18h, exceto nos sbados, domingos e feriados.

3.2.5. A pessoa com deficincia que se inscrever para as vagas reservadas e no apresentar o Laudo Mdico, na forma e prazo estabelecidos, participar do Concurso como no portador de deficincia, sem direito a reserva de vagas.

3.2.6. O resultado da anlise da documentao enviada para inscrio na reserva de vagas ser divulgado no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, no prazo estabelecido nos subitens 8.1.5 e 8.1.6.

3.2.7. Havendo necessidade de tratamento especial para realizar as provas, a pessoa com deficincia dever fazer a solicitao de acordo com as disposies do subitem 2.7 deste Edital.

3.2.8. A posse de candidato aprovado neste Concurso e nomeado para o cargo depender de prvia inspeo mdica, por mdico credenciado pelo Municpio de Botumirim, que atestar a compatibilidade da deficincia do candidato com as atribuies do cargo, devendo seu parecer ser fundamentado. 3.2.8.1. Caso constatada, fundamentadamente, a incompatibilidade das atribuies do

cargo com a deficincia do candidato, este dever ser intimado pessoalmente ou por correspondncia com Aviso de Recebimento (AR), para tomar cincia do Laudo Mdico e de todos os documentos que subsidiaram a sua elaborao, e, querendo, interpor recurso no prazo de 3 dias teis, contados da juntada do comprovante de intimao nos autos do processo administrativo.

3.2.8.2. Provido o recurso interposto, ser o candidato considerado apto ao exerccio do cargo; caso contrrio, ser o nome do candidato excludo da listagem de classificao correspondente e, consequentemente, do Concurso Pblico.



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3.2.9. Caso o nmero de pessoas com deficincia, inscritas e aprovadas neste Concurso Pblico, seja inferior s vagas a elas reservadas, a(s) vaga(s) remanescente(s) ser(o) acrescida(s) s vagas de ampla concorrncia do respectivo cargo e preenchida(s) segundo a ordem de classificao do(s) candidato(s), at o limite do nmero total de vagas oferecidas por cargo.

3.2.10. A pessoa com deficincia participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios para aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para os demais candidatos.

IV- DO SISTEMA DO CONCURSO PBLICO E DAS PROVAS 4.1. O Concurso constar das seguintes provas:

4.1.1. Provas de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, conforme disposto no item V e no Anexo II deste Edital.

4.1.2. Prova de Ttulos, de carter classificatrio, observando-se as disposies relativas composio, pontuao e aos critrios dispostos no item VI deste Edital. 4.1.2.1. Somente os candidatos a cargos de curso superior participaro da Provas de

Ttulos. 4.2. A pontuao mxima das Provas deste Concurso de 100 pontos, exceto para cargos com

exigncia de Ensino Superior, cuja pontuao mxima ser de 110 pontos, considerando a Prova de Ttulos.

4.3. A especificao e a distribuio dos pontos das Provas de Mltipla Escolha constam do Anexo II e as da Prova de Ttulos constam do subitem 6.5.1 neste Edital.

V- DAS PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA 5.1. Os programas das Provas de Mltipla Escolha e a Bibliografia sugerida constam do Anexo IV deste

Edital. Ressalta-se que contedos programticos cuja legislao tenha entrado em vigor aps a publicao do Edital no sero objeto de exigncia e de avaliao nas provas deste Concurso.

5.2. As Provas de Mltipla Escolha sero valorizadas de acordo com a pontuao estabelecida no Anexo II deste Edital, a partir de pontuao 0 (zero), obedecendo s caractersticas especificadas, por cargo, nesse Anexo.

5.3. Na apurao dos pontos obtidos nas Provas de Mltipla Escolha, ser(o) eliminado(s) o(s) candidato(s) que: 5.3.1. obtiver(em) menos de 50% (cinquenta por cento) dos pontos totais das Provas de Mltipla

Escolha; 5.3.2. preencher(em) a Folha de Respostas a lpis; 5.3.3. no assinar(em) a Folha de Respostas; 5.3.4. no comparecer(em) para realizar as Provas.

5.4. As Provas de Mltipla Escolha sero corrigidas por processo eletrnico (leitura ptica), atravs de Folha de Respostas, de acordo com o Gabarito Oficial elaborado pela Unimontes/Cotec. No sero computadas as questes no assinaladas na Folha de Respostas nem as questes que contiverem mais de uma resposta, emenda ou rasura, ou com marcao que impossibilite a leitura pelo equipamento de leitura ptica.

5.5. Na hiptese de alguma questo das Provas de Mltipla Escolha vir a ser anulada, o seu valor, em pontos, ser contabilizado em favor de todos os candidatos que fizeram a respectiva prova, mesmo daqueles que no tenham recorrido da questo.

5.6. APLICAO DAS PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

5.6.1. As provas sero aplicadas no dia 9/8/2015, no horrio indicado para cada cargo no Anexo II deste Edital.

5.6.2. As provas tero durao de 3 (trs) horas, estando includo nesse tempo o preenchimento da Folha de Respostas. 5.6.2.1. O ingresso do candidato ao prdio onde far suas provas ser permitido somente

at o horrio de incio dessas provas, antes do fechamento dos portes. 5.6.3. As Provas de Mltipla Escolha dos cargos deste Edital, sero aplicadas em

Botumirim-MG.



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5.6.4. O endereo do local que o candidato far suas provas constar do Carto de Inscrio, que ser divulgado na internet, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, a partir da data indicada no subitem 2.6. Caber ao candidato se informar sobre o local de suas provas.

5.6.5. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta da cidade e do local determinado para realizar suas provas e o comparecimento no horrio estabelecido.

5.6.6. Recomenda-se ao candidato que esteja presente no local das provas 30 (trinta) minutos antes do horrio marcado para o incio.

5.6.7. O candidato no poder realizar provas fora do local indicado pela Unimontes/Cotec. 5.6.8. O candidato far as provas em prdio, sala e carteira indicados pela Unimontes/Cotec, por

intermdio de seus Coordenadores e/ou Fiscais. 5.6.9. DOCUMENTOS DE IDENTIFICAO Para acesso ao prdio e sala em que se

realizaro as provas, o candidato dever apresentar o Documento Oficial de Identificao (com foto) original e em perfeitas condies. 5.6.9.1. Sero aceitos, para identificao, os seguintes documentos: Carteira de

Identidade, Carteira de Trabalho, Passaporte, Carteira de Reservista (com foto), Carteira de rgo ou Conselho de Classe (CRM, CRN, CRO, CREA etc.), Carteira de Motorista (modelo com foto).

5.6.9.2. No sero aceitos como documentos de identificao: Certides de Nascimento ou de Casamento, Ttulos Eleitorais, Carteira Nacional de Habilitao (modelo sem foto), Carteiras de Estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade. Incluindo, tambm, documentos ilegveis, no identificveis ou danificados.

5.6.9.3. No dia de realizao das provas, caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar Documento Oficial de Identificao original (com foto), por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado Boletim de Ocorrncia, expedido h, no mximo, 90 dias, por rgo policial. Nesse caso, o candidato ser submetido identificao especial, a qual compreende coleta de assinaturas e impresso digital em formulrio prprio.

5.6.9.4. Para realizao das Provas, no sero aceitos protocolo do documento, cpia do documento de identificao (ainda que autenticada) ou simples anotao de n. de registro de REDS/Boletim de Ocorrncia Policial.

5.6.9.5. A equipe de coordenao do prdio em que as provas estiverem sendo aplicadas poder, conforme a necessidade, fazer, na sala da coordenao, a identificao especial do candidato que apresentar documento (mesmo sendo original) que no possibilite precisa identificao ou que apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

5.6.10. Em hiptese alguma, o candidato far as provas se no apresentar a documentao exigida ou no cumprir a norma estabelecida para identificao, conforme subitens 5.6.9 a 5.6.9.5. O candidato que no atender as exigncias do Edital ser eliminado do concurso pblico.

5.6.11. O candidato dever levar caneta esferogrfica comum, de tinta azul ou preta (tubo transparente) para preencher a Folha de Respostas. No ser permitido o uso de caneta diferente da especificada, por medida de segurana do Concurso.

5.6.12. No ser permitido, durante a realizao das provas: consulta de qualquer tipo, uso ou porte de relgio, chaveiro, rgua de clculo, culos escuros, protetor auricular, quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc.), lapiseira, grafite, marca-texto, uso ou porte de aparelhos eletrnicos ou de comunicao (tais como: mquina de calcular, notebook, pen-drive, aparelho receptor ou transmissor de dados e mensagens, gravador, telefone celular, agenda eletrnica, mp3 player ou similar, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc.). 5.6.12.1. Com observncia do disposto no subitem 5.7 deste Edital, fica estabelecido que,

caso esteja portando equipamentos eletrnicos e objetos pessoais (subitem 5.6.12), antes do incio das Provas, o candidato dever identific-los e coloc-los no local indicado pela equipe de fiscalizao, sendo que aparelhos de telefone celular devem ser previamente desligados. Os equipamentos e objetos pessoais somente podero ser manuseados pelo candidato aps a sua sada do Prdio.

5.6.12.2. O candidato que estiver portando, mesmo que desligados, telefone celular ou quaisquer dos equipamentos mencionados no subitem 5.6.12 ou similares,



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durante a realizao de sua prova, ou for flagrado em tentativa de cola, ser eliminado do Concurso Pblico.

5.6.13. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao das provas, for flagrado comunicando-se com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, ou, ainda, que se utilizar de notas, de livros, de impressos etc.

5.6.14. Para segurana de todos os envolvidos no Concurso Pblico, vedado o porte de armas nos prdios onde sero realizadas as provas do Concurso. No caso de arma de fogo, se constatado o seu porte, o candidato ser encaminhado sala de Coordenao, onde dever entregar a arma (desmunicionada) para guarda durante a realizao das Provas, mediante preenchimento e assinatura de Termo de Acautelamento de Arma de Fogo. 5.6.14.1. No caso de o examinando se recusar a entregar a arma de fogo, assinar Termo

assumindo a responsabilidade pela situao, devendo, na sala de Coordenao, desmuniciar a arma, reservando as munies na embalagem fornecida pela equipe da Cotec/Unimontes, a qual dever permanecer lacrada at que o candidato termine suas provas e se retire do prdio.

5.6.15. Como forma de garantir a lisura do Concurso, reservado Unimontes, caso julgue necessrio, o direito de utilizar detector de metais, gravao em udio ou proceder identificao especial (filmagem e/ou fotografia) dos candidatos, inclusive durante a realizao das provas.

5.6.16. Os portes dos prdios onde sero realizadas as provas sero fechados, impreterivelmente, quando do incio dessas provas, mediante preenchimento do Termo de Fechamento de Porto, lavrado na presena de duas testemunhas. O candidato que chegar aps o fechamento dos portes, no se levando em conta o motivo do atraso, ter vedada sua entrada no prdio e ser eliminado do Concurso.

5.7. No haver funcionamento de guarda-volumes, e a Unimontes/Cotec no se responsabilizar por perdas, danos ou extravios de objetos ou documentos pertencentes aos candidatos.

5.8. Se o candidato, iniciadas as provas, desistir de faz-las, dever devolver ao fiscal de sala, devidamente assinados, a Folha de Respostas e o Caderno de Provas de Mltipla Escolha (completo). Somente poder deixar o prdio aps decorrida 1 (uma) hora do incio dessas provas.

5.9. Os candidatos devero permanecer nos locais de provas (salas) por, no mnimo, 60 (sessenta) minutos. O candidato somente poder levar o Caderno de Provas de Mltipla Escolha aps decorridos 120 (cento e vinte) minutos do incio dessas provas. 5.9.1. O candidato que sair antes de decorridas duas horas das Provas no poder levar

nenhuma folha do Caderno de Provas nem a folha de rascunho com as marcaes da Folha de Respostas ou quaisquer anotaes da Prova. O candidato que sair nesse perodo e fizer anotao de questes das Provas e/ou das suas respostas no Carto de Inscrio e/ou em qualquer outro papel ou local ser eliminado do Concurso.

5.10. Em cada sala, os dois ltimos candidatos a terminarem as provas devero deixar o recinto ao mesmo tempo e devero assinar a Ata de Aplicao de Provas.

5.11. O candidato dever transcrever as respostas das Provas de Mltipla Escolha para a Folha de Respostas, que dever ser assinada no local indicado. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo das Provas de Mltipla Escolha, e o seu preenchimento ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na prpria Folha de Respostas. 5.11.1. O candidato que fizer essas provas e deixar de assinar a Folha de Respostas no local

indicado ser eliminado do Concurso Pblico. 5.11.2. A Folha de Respostas ser personalizada e no ser substituda, em nenhuma hiptese,

por motivo de rasuras ou de marcaes incorretas. 5.11.3. O candidato que no entregar a Folha de Respostas ao trmino de suas Provas ser

eliminado do Concurso Pblico. 5.12. Ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato que, sem a devida autorizao da

Unimontes/Cotec, deixar o local de provas durante a realizao das Provas. 5.13. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar, em hiptese alguma. 5.14. Em nenhuma hiptese, haver segunda chamada para as provas. 5.15. O candidato que fizer uso de medicamento dever traz-lo consigo. 5.16. candidata lactante fica resguardado o direito de amamentar, no horrio de aplicao das provas,

em local indicado pela coordenao do concurso, ficando vedada a comunicao com o(a)



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acompanhante do beb. O tempo despendido pela amamentao ser compensado durante a realizao da prova em igual perodo. 5.16.1. A Unimontes/Cotec no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. A candidata

que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.

5.17. Na ocorrncia de alguma irregularidade, tentativa ou comprovao de fraude, o candidato ser, a qualquer tempo, eliminado do Concurso Pblico e estar sujeito a outras penalidades legais, garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa, situao em que o candidato ser notificado, devendo manifestar-se no prazo de trs dias teis.

5.18. O Gabarito Oficial das Provas de Mltipla Escolha ser divulgado na internet, no endereo www.cotec.unimontes.br, na sede da Prefeitura Municipal de Botumirim at 12 (doze) horas aps o encerramento dessas provas. O Gabarito no ser informado por telefone.

VI- DA PROVA DE TTULOS 6.1. A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ter o total mximo de 10 (dez) pontos, e constar de

ttulos de Formao Profissional e de Experincia Profissional, conforme especificado no subitem 6.5 deste Edital.

6.2. Somente os candidatos a cargos de nvel superior de escolaridade participaro da Prova de Ttulos.

6.3. A lista dos candidatos que participaro da Prova de Ttulos ser divulgada no dia 28/8/2015, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br. Somente sero analisados os ttulos dos candidatos, de cada cargo, que obtiverem o aproveitamento mnimo de 50% do total de pontos da Prova de Mltipla Escolha. 6.3.1. Importante: Ao consultar essa lista de participantes, o candidato dever clicar em

seu nome para que seja gerada a folha de identificao e cdigo de barras. Essa folha dever ser impressa e colada no envelope em que for enviar a documentao para a Prova de Ttulos. Antes de colar a folha no envelope, o candidato dever conferir o seu nome e cargo (se tiver mais de uma inscrio, ter cuidado para no colar no envelope de cada cargo a folha trocada).

6.4. Envio da documentao para a Prova de Ttulos A documentao dever ser postada nos Correios, com A.R. ou Sedex (com custos por conta do candidato), de 31/08/2015 a 11/9/2015, para o seguinte endereo: Unimontes/Cotec Campus Universitrio Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, CEP 39401-089, Montes Claros/MG. 6.4.1. O candidato dever imprimir e colar, no envelope, a folha de identificao e cdigo de

barras, que ser gerada ao ser divulgada a lista de participantes da Prova de Ttulos (ver subitem 6.3 deste Edital).

6.4.2. A responsabilidade pelo envio da documentao unicamente do candidato. 6.4.3. Caso o candidato tenha feito inscrio para mais de um cargo, dever enviar a

documentao para cada cargo, em envelopes distintos, com a correspondente folha de identificao e cdigo de barras, conforme consta do subitem 6.3.1.

6.4.4. O candidato dever enumerar, sequencialmente, cada folha da documentao que for enviada e informar, em papel parte, a quantidade total de folhas que estaro sendo enviadas (Escrever o seu nome completo, o cargo pleiteado, assinar e colocar dentro do envelope).

6.4.5. O candidato dever conferir a documentao, pois, aps o envio do envelope, no poder haver substituio, complementao ou incluso de documentos.

6.4.6. No podero conter, em um mesmo envelope, documentos de mais de um candidato. No caso dessa ocorrncia, os documentos no sero considerados para a Prova de Ttulos.

6.5. Especificao da Prova de Ttulos Essa Prova constar de ttulo de Experincia Profissional e de Formao Profissional, com as seguintes especificaes e condies: 6.5.1. Ttulo de Experincia Profissional tempo de servio (pblico ou privado) relativo

experincia no exerccio do cargo pleiteado. Ser atribudo 1 (um) ponto por ano completo (365 dias), relativo ao tempo de servio efetivamente trabalhado e devidamente comprovado, at o limite mximo de 5 (cinco) pontos. 6.5.1.1. O Ttulo de Experincia dever ser comprovado somente por meio de:



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a) Certido de Contagem de Tempo de Servio, expedida pelo rgo pblico em que o candidato prestou servio e assinada pela autoridade competente. A referida certido poder ser original ou cpia simples e legvel.

b) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS): fotocpias legveis das pginas relativas ao contrato de trabalho (incluindo a pgina seguinte, mesmo que esteja em branco, e pginas em que constam ressalvas ou informaes sobre o contrato de trabalho) e das pginas em que consta a identificao do candidato. Se as cpias das citadas pginas da CTPS estiverem incompletas ou ilegveis, sero desconsideradas no cmputo dos pontos.

c) Contrato de Prestao de Servios (CPS), desde que tenha sido formalizado nos termos da lei, e expedido pelo rgo em que o candidato prestou o servio, constando o cargo, o nome completo do candidato (prestador de servio) e a data de incio e de trmino da prestao de servio. Alm de enviar a cpia legvel do contrato, o candidato dever escrever numa folha parte (e assin-la) as seguintes informaes sobre cada contrato: nome do contratante, nome do contratado, cargo objeto do contrato, perodo de vigncia do contrato e se a prestao de servios foi encerrada antes do trmino de vigncia do contrato.

6.5.1.1.1. Somente sero consideradas para comprovao de ttulo da experincia profissional do candidato: Certido de Contagem de Tempo de Servio, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) e Contrato de Prestao de Servios (CPS). No sero considerados outros documentos, tais como declarao e atestados.

6.5.1.1.2. Se a certido ou a cpia da CTPS e do CPS estiver rasurada, ilegvel, danificada, sem assinatura da autoridade responsvel pelo rgo emissor ou apresentar outro defeito que a invalide ou impea a anlise precisa, no ser considerada no cmputo dos pontos.

6.5.1.1.3. Para fins de especificao da natureza do trabalho prestado ou esclarecimento sobre algum dado ou informao que constar da Certido de Tempo de Servio, na Carteira de Trabalho ou no contrato de Prestao de Servio, o candidato poder anexar declarao. Esse documento, contudo, no substituir os citados nas letras a, b e c do subitem 6.5.1.1, pois ser aceito apenas como documento complementar e dever ser emitido pelo rgo em que o candidato prestou o servio, assinado pela autoridade competente.

6.5.1.1.4. Em caso de apresentao de cpia dos documentos citados no subitem 6.5.1.1 (alneas a, b e c), o Setor de Recursos Humanos do Municpio de Botumirim poder solicitar, no ato da posse, a apresentao dos documentos originais para verificao da autenticidade das cpias.

6.5.1.2. No sero considerados como experincia profissional: estgios, monitorias e trabalho voluntrio.

6.5.1.3. vedada a soma de tempo de servio prestado, simultaneamente, em dois ou mais cargos.

6.5.1.4. O tempo de servio prestado pelo candidato ser contado, na Prova de Ttulos, at, no mximo, a data de incio das inscries.

6.5.2. Ttulo de Formao Profissional no total de 5 (cinco) pontos, para Curso de Ps- Graduao (Especializao Lato Sensu, Mestrado ou Doutorado) no cargo pleiteado, observando-se o disposto no subitem 6.5.2.4 deste Edital. O curso dever ter carga horria mnima de 360 horas e estar integralmente concludo. 6.5.2.1. A comprovao de concluso do curso dever ser feita por meio de cpia legvel

de Certificado, Declarao ou Atestado. No caso de Ps-Graduao stricto sensu (Mestrado ou Doutorado), fica facultada a comprovao por meio de cpia legvel da Ata de Defesa de Dissertao/Tese assinada por autoridade competente.



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6.5.2.2. O documento comprobatrio de concluso do curso dever estar devidamente assinado, constando a carga horria e data de realizao do curso e, preferencialmente, o contedo programtico. A Declarao ou Atestado dever ser em papel timbrado da Instituio emitente.

6.5.2.3. Documentos relativos a cursos realizados no exterior somente sero considerados se estiverem traduzidos para o portugus por tradutor oficial e se atenderem legislao nacional aplicvel ao reconhecimento de cada curso.

6.5.2.4. Para a Prova de Ttulos, o documento que comprove apenas a habilitao exigida (escolaridade mnima, conforme o Anexo I deste Edital) para o exerccio do cargo pleiteado pelo candidato no ser considerado como ttulo. Conforme o caso, cabe ao candidato, na entrega dos ttulos, comprovar que o documento no a habilitao exigida pelo cargo pleiteado e, sim, documento comprobatrio de ttulo.

6.6. A anlise relativa Prova de Ttulos ser feita luz da documentao apresentada pelo candidato e de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.

6.7. A Prefeitura Municipal de Botumirim-MG poder solicitar, no ato da posse, a apresentao dos documentos originais para verificao da autenticidade das cpias.

6.8. Fotocpias rasuradas e ilegveis sero desconsideradas na Prova de Ttulos. 6.9. Sero desconsiderados ttulos enviados Unimontes/Cotec por fax, internet ou outro meio que no

seja o especificado no subitem 6.4. 6.10. Se houver entrega de ttulos aps o prazo estabelecido no subitem 6.4, eles sero desconsiderados

na Prova de Ttulos. 6.11. Em caso de alterao do nome civil do candidato (seja por retificao ou complementao), por

motivo de casamento ou outro estado civil, o candidato dever enviar, junto com os ttulos, cpia do documento oficial que comprove a alterao.

6.12. Os ttulos entregues sero de propriedade Unimontes/Cotec, que lhes dar o destino que julgar conveniente, decorridos 6 (seis) anos da divulgao do resultado final do Concurso, conforme indicado pelo CONARQ Conselho Nacional de Arquivos.

6.13. A Unimontes/Cotec e o Municpio de Botumirim-MG no se responsabilizaro por documentos originais que os candidatos, eventualmente, deixarem dentro do envelope.

6.14. No devero ser enviados documentos que no se refiram aos ttulos estabelecidos no subitem 6.5 deste Edital.

VII- DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE 7.1. A classificao final dos candidatos, por cargo, ser em ordem decrescente do somatrio dos

pontos obtidos na Prova de Mltipla Escolha e, no caso de cargos de nvel superior de escolaridade, dos pontos obtidos na Prova de Ttulos.

7.2. Apurado o total de pontos, na hiptese de empate, ter preferncia na classificao, conforme disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), o candidato que tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos na data de aplicao das Provas de Mltipla Escolha. Persistindo o empate ou no havendo candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, ser classificado, preferencial e sucessivamente, o candidato que: a) obtiver maior pontuao na Prova de Mltipla Escolha de maior valor; b) tiver idade maior.

VIII- DA DIVULGAO DOS RESULTADOS 8.1. A divulgao dos resultados do concurso ser feita no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, e no

Municpio de Botumirim, nas seguintes datas: 8.1.1. Resultado do pedido de iseno da taxa de inscrio: dia 25/6/2015. 8.1.2. Resultado do pedido de iseno da taxa de inscrio, aps recursos: at o dia 8/7/215. 8.1.3. Resultado do pedido de tratamento especial: dia 20/7/2015. 8.1.4. Resultado do pedido de tratamento especial, aps recursos: dia 30/7/2015. 8.1.5. Resultado da inscrio na reserva de vagas (pessoas com deficincia): dia 20/7/2015. 8.1.6. Resultado da inscrio na reserva de vagas (pessoas com deficincia), aps recursos: dia

30/7/2015. 8.1.7. Resultado da Prova de Mltipla Escolha, aps recursos relativos ao Gabarito Oficial: dia

28/8/2015



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8.1.7.1. A pontuao obtida pelos candidatos na Prova de Mltipla Escolha resultar na classificao de candidatos que participaro da Prova de Ttulos.

8.1.8. Lista de Participantes da Prova de Ttulos: dia 28/8/2015. 8.1.9. Resultado da Prova de Ttulos: dia 2/10/2015. 8.1.10. Resultado Final do Concurso Pblico: at o dia 27/10/2015. Nesse Resultado, constar a

classificao dos candidatos, em ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos na Prova de Mltipla Escolha e na Prova de Ttulos.

8.1.11. Resultado Definitivo do Concurso Pblico, com a classificao definitiva dos candidatos aps os recursos interpostos: at o dia 11/11/2015.

8.2. O Resultado Final e o Resultado Definitivo sero divulgados em duas listas. Na 1. lista (incluindo as pessoas com deficincia), os candidatos sero classificados por cargo e no limite de vagas, na ordem decrescente da soma dos pontos obtidos nas Provas de Mltipla Escolha e na Prova de Ttulos. Na 2. lista de candidatos, constaro, especificamente, os nomes das pessoas com deficincia, conforme a ordem de classificao, por cargo.

8.3. Para os candidatos classificados alm do limite de vagas, as listagens sero apresentadas em ordem decrescente da pontuao obtida, observando-se a classificao final.

8.4. No sero divulgados nomes e pontos dos candidatos eliminados ou no classificados no Concurso Pblico. O Relatrio Geral, com a situao e notas dos candidatos, poder ser consultado pelos candidatos na sede do Municpio de Botumirim ou atravs do extrato de notas, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, aps o dia 11/11/2015. 8.4.1. O Extrato de Notas permanecer no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br pelo perodo

mximo de 30 dias. 8.5. No haver informao individual aos candidatos. Caber a estes tomarem conhecimento do

resultado deste Concurso Pblico nos locais indicados para divulgao. A responsabilidade pela busca de informaes, bem como pelos prejuzos decorrentes do fato de no se terem informado, ser exclusiva dos candidatos, e no da Unimontes/Cotec ou do Municpio de Botumirim.

IX - DOS RECURSOS 9.1. A Unimontes/Cotec ser responsvel pela anlise e resposta aos recursos interpostos. 9.2. Podero ser interpostos recursos nas situaes indicadas no subitem 9.5 deste Edital, pelo stio

eletrnico www.cotec.unimontes.br, nos prazos e horrios indicados para cada caso. Para essa finalidade, o Municpio de Botumirim disponibilizar computador e atendente, no Posto de Atendimento. Ser disponibilizado, tambm, computador na Recepo da Unimontes/Cotec. 9.2.1. Considerando a proposta e o cronograma do concurso unificado, bem como o alcance

geogrfico da internet e a disponibilidade de computadores no posto de inscrio, os recursos referentes a este concurso pblico no podero ser enviados pelos Correios.

9.3. O recurso, devidamente fundamentado, dever conter os dados que informem a identidade do reclamante, seu nmero de inscrio e cargo pleiteado.

9.4. Admitir-se-, para cada candidato, desde que devidamente fundamentado, um nico recurso relativo a cada caso previsto no subitem 9.5. Havendo mais de um recurso, de um mesmo candidato, ser considerado e respondido apenas o 1. recurso. Os demais recursos sero desconsiderados.

9.5. Caber recurso, nos seguintes casos e prazos: 9.5.1. Contra o indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, na ocorrncia de

eventuais erros na anlise da documentao enviada: dias 26, 29 e 30/6/2015, das 8h s 18h. 9.5.1.1. At o dia 8/7/2015, a Cotec informar o resultado do recurso, no stio eletrnico

www.cotec.unimontes.br. 9.5.2. Contra o indeferimento do Pedido de Tratamento Especial, em caso de erro material: dias

21/7/2015 a 23/7/2015, das 8h s 18h. 9.5.2.1. At o dia 30/7/2015, a Cotec informar o resultado dos recursos, no stio

eletrnico www.cotec.unimontes.br. 9.5.3. Contra o indeferimento da Inscrio na Reserva de Vagas, em caso de erro material ou de

anlise: dias 21/7/2015 a 23/7/2015, das 8h s 18h. 9.5.3.1. At o dia 30/7/2015, a Cotec informar o resultado dos recursos, no stio

eletrnico www.cotec.unimontes.br. 9.5.4. Contra qualquer questo das Provas de Mltipla Escolha, na ocorrncia de erros no

enunciado das questes ou erros e omisses no gabarito: dias 10/08/2015 a 12/8/2015, das 8h s 18h.



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9.5.4.1. At o dia 28/8/2015, a Cotec informar o resultado do recurso, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br.

9.5.4.2. A deciso sobre os recursos interpostos poder resultar em retificao no Gabarito Oficial. O Gabarito Oficial, aps recursos, ser divulgado pela Cotec, no referido endereo eletrnico, por perodo mximo de 30 (trinta) dias, para conhecimento dos candidatos. No haver informao individual aos candidatos.

9.5.5. Contra o resultado da Prova de Ttulos, na ocorrncia de eventuais erros na anlise da documentao, dias 5/10/2015 a 7/10/2015, das 8h s 18h. 9.5.5.1. At o dia 27/10/2015, a Cotec informar o resultado dos recursos, no stio

eletrnico www.cotec.unimontes.br. 9.5.6. Contra o resultado final da classificao no Concurso, desde que esteja devidamente

fundamentado, dias 28/10/2015 a 30/10/2015, das 8h s 18h. 9.5.6.1. At o dia 11/11/2015, a Cotec informar o resultado dos recursos, no stio

eletrnico www.cotec.unimontes.br. 9.6. Em quaisquer dos casos previstos no subitem 9.5, sero rejeitados os recursos que no estiverem

devidamente fundamentados ou, ainda, aqueles a que se der entrada fora do prazo improrrogvel previsto para cada caso.

9.7. A deciso sobre os recursos interpostos, previstos nos subitens 9.5.4 a 9.5.6, poder resultar em retificao na ordem de classificao dos candidatos.

9.8. A divulgao do Resultado Definitivo, com a classificao final dos candidatos, ser feita at o dia 11/11/2015, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br e na sede da Prefeitura Municipal de Botumirim. No referido stio eletrnico, o resultado ser divulgado por perodo mximo de 30 (trinta) dias, para conhecimento dos candidatos. No haver informao individual aos candidatos.

9.9. Decair do direito de impugnar este Edital o candidato que efetivar sua inscrio, aceitando, assim, todas as disposies nele contidas, observando-se, contudo, o disposto no subitem 9.11 deste Edital.

9.10. Fica facultado aos candidatos apresentarem sua(s) contestao(es), devidamente fundamentadas, acerca das disposies deste Edital, por meio de requerimento, nos seguintes prazos: dias 20/5/2015 a 22/5/2015, das 8h s 18 h, pelo stio eletrnico www.cotec.unimontes.br. 9.10.1. A Unimontes/Cotec, aps deciso da Prefeitura Municipal de Botumirim, disponibilizar a

resposta ao candidato no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, at o dia 7/6/2015 . 9.11. Fica assegurada ao candidato a interposio de recursos sempre que algum ato praticado ao longo

do concurso interferir em sua esfera jurdica.

X - DA CONVOCAO E POSSE 10.1. O provimento dos cargos, nas vagas oferecidas neste Concurso Pblico, ser feito por nomeao,

respeitando-se sempre a ordem de classificao dos candidatos. 10.1.1. Caso no haja a nomeao e posse conjunta de todos os aprovados, a ordem de

convocao dos candidatos portadores de deficincia, respeitando-se a ordem de classificao nas vagas reservadas, ser da seguinte forma: a primeira vaga a ser destinada pessoa com deficincia ser sempre a 5. vaga; a segunda vaga ser a 21. a terceira vaga ser a 41. e, assim, sucessivamente, para que seja mantido o percentual de 5% de reserva de vagas.

10.2. A convocao ser feita por ofcio, de acordo com o endereo indicado na Ficha de Inscrio. 10.3. A posse para o cargo depender de prvia inspeo mdica oficial, conforme indicao do

Municpio de Botumirim-MG, para verificao da aptido fsica e mental do candidato para o exerccio do cargo.

10.4. O candidato, quando convocado para posse, alm de atender aos pr-requisitos exigidos para o cargo, dever apresentar, obrigatoriamente, o original e xerox (legvel e sem rasuras) dos seguintes documentos: a) Carteira de Identidade. b) Certido de Nascimento ou Casamento. c) Ttulo Eleitoral e comprovante de estar em dia com as obrigaes eleitorais. d) Comprovante de estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino. e) Cadastro de Pessoas Fsicas CPF.



15

f) Nmero de PIS/PASEP, se j inscrito, ou Declarao, de prprio punho, de que no inscrito.

g) Atestado mdico de sanidade fsica e mental necessria ao desempenho das funes inerentes ao cargo. O exame mdico ser realizado por mdico da Prefeitura Municipal de Botumirim-MG ou por mdico credenciado pelo Municpio, que poder, se julgar necessrio, solicitar ao candidato exames complementares para verificar se o candidato est apto para o exerccio do cargo.

h) Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigncia do cargo, devidamente registrado no rgo competente.

i) Habilitao legal para exerccio de profisso regulamentada, conforme o cargo pretendido, inclusive com registro no respectivo Conselho, se for o caso.

j) Declarao de que exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica, para fins de verificao da acumulao de cargos, conforme dispe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituio Federal e Emendas Constitucionais. Ressalta-se que, se o candidato empossando for ocupante de cargo pblico inacumulvel, dever apresentar o comprovante do pedido de exonerao desse cargo no ato da posse.

k) Declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio. l) 2 fotos 3x4, recentes.

10.5. A lotao do servidor empossado ser determinada pelo Prefeito Municipal, e observar-se-, para esse fim, a ordem de classificao neste Concurso Pblico.

10.6. No prazo de validade do Concurso Pblico, se ocorrer o acrscimo de nmero de vagas em algum dos cargos ofertados, dever ser feito o aproveitamento de candidatos aprovados (candidatos classificados alm do limite de vagas), obedecida a ordem de classificao neste Concurso Pblico. 10.6.1. Caso ocorra o acrscimo das vagas aps a publicao deste Edital e durante o prazo de

validade do Concurso Pblico, do total das vagas acrescidas ser feita a reserva de vagas para o aproveitamento de pessoas com deficincia, observada a ordem de classificao desses mesmos candidatos, na proporo indicada no subitem 3.2 deste Edital, desde que atendidas as condies de compatibilidade para o exerccio do cargo.

XI - DAS NORMAS DISCIPLINARES 11.1. A Cotec Comisso Tcnica de Concursos da Unimontes ter amplos poderes para orientao,

realizao e fiscalizao das Provas do Concurso Pblico, bem como quanto anlise da documentao relativa Prova de Ttulos.

11.2. Somente podero adentrar nos locais onde sero aplicadas as provas pessoas devidamente autorizadas pela Unimontes/Cotec.

11.3. Todas as informaes referentes a este Concurso Pblico sero prestadas pela Unimontes/Cotec, realizadora do Concurso Pblico, podendo ser obtidas no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br ou por meio do telefone (38) 3229-8080.

11.4. O candidato que, comprovadamente, usar de fraude ou para ela concorrer, atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar ou fiscalizar a aplicao das provas ser excludo do Concurso Pblico e estar sujeito a outras penalidades legais, garantindo, ao candidato, o direito ao contraditrio e ampla defesa.

11.5. Incorrer em Processo Administrativo, para fins de demisso do Servio Pblico, em qualquer poca, o candidato que houver realizado o Concurso Pblico usando documento ou informaes falsas ou outros meios ilcitos, devidamente comprovados.

XII - DAS DISPOSIES GERAIS 12.1. A Unimontes/Cotec ser responsvel pela elaborao e aplicao das Provas de Mltipla Escola,

pela Prova de Ttulos, pelo processamento da classificao final dos candidatos e pelo fornecimento de informaes referentes a este Concurso Pblico.

12.2. Durante a aplicao e correo das Provas de Mltipla Escolha, se ficar constatado, em qualquer questo, erro de elaborao que prejudique a resposta, conforme o Gabarito Oficial, a Unimontes/Cotec poder anular a questo e, nesse caso, divulgar sua deciso no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br.

12.3. As publicaes referentes aos resultados do Concurso Pblico, objeto deste Edital, sero feitas na sede do Municpio de Botumirim e divulgadas no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br.



16

12.4. No haver justificativa para o no cumprimento, pelo candidato, dos prazos determinados neste Edital.

12.5. Sero de propriedade da Unimontes/Cotec, sob guarda permanente e conforme indicaes estabelecidas pelo CONARQ, os documentos do Concurso Pblico (editais, resultados do Concurso, recursos, Folhas de Respostas das Provas de Mltipla Escolha, laudos mdicos para fins de reserva de vaga, exemplar nico de Provas). Outros documentos como ttulos, atestados mdicos e aqueles referentes pr-inscrio/pedido de iseno da taxa ficaro guardados pelo prazo de 6 anos. Os cadernos de provas de Mltipla Escolha deixados pelos candidatos sero guardados por 120 dias.

12.6. O prazo de validade deste Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo.

12.7. A aprovao neste Concurso Pblico gera direito nomeao, no limite de vagas j previstas para provimento, dentro do prazo de validade do Concurso e na forma da lei, obedecendo-se rigorosamente ordem de classificao final dos candidatos.

12.8. Em hiptese alguma, ser concedida cpia ou vista de Provas, ressalvada a finalidade disposta no subitem 9.5.4 deste Edital, se necessrio, mediante requerimento do candidato, protocolizado na recepo da Unimontes/Cotec.

12.9. O Municpio de Botumirim e a Unimontes/Cotec no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.

12.10. So de inteira responsabilidade do candidato as declaraes incompletas, erradas ou desatualizadas do seu endereo, as quais venham a dificultar quaisquer comunicaes necessrias (inclusive convocao) sobre o Concurso Pblico.

12.11. O candidato classificado no Concurso Pblico dever, durante o prazo de validade do Concurso, manter atualizado o seu endereo residencial junto ao Setor de Pessoal do Municpio de Botumirim. No caber ao candidato classificado qualquer reclamao, caso no seja possvel a sua convocao por falta de atualizao do endereo residencial.

12.12. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, as disposies e instrues contidas na Folha de Respostas e nas Provas, bem como nos Editais Complementares e Retificaes do Edital.

12.13. A Unimontes/Cotec e o Municpio de Botumirim no fornecero declaraes de classificao e/ou de aprovao neste Concurso Pblico.

12.14. Os casos omissos ou duvidosos sero resolvidos pela Comisso Tcnica de Concursos da Unimontes Cotec , ouvido, se necessrio, o Municpio de Botumirim.

12.15. Caber ao Prefeito do Municpio de Botumirim a homologao do resultado deste Concurso Pblico no prazo da legislao municipal pertinente.

12.16. Este Edital, na sua ntegra, ser publicado na Sede do Municpio de Botumirim e no Posto de Inscries. Ser divulgado no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, dele dando-se notcia, atravs do seu Extrato, em rgo de publicao oficial de imprensa e em jornal de ampla circulao no Estado de Minas Gerais.

Botumirim, 15 de maio de 2015. Retificado em 2/6/2015.

Aroldo de Souza Oliveira Prefeito Municipal

1

MUNICPIO DE BOTUMIRIM MG

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2015 ANEXO I RETIFICADO

ESPECIFICAO DOS CARGOS

VAGAS DO CONCURSO LEI(S) DE CRIAO DO

CARGO

CDIGO DE INSCRIO

CARGO TOTAIS GERAIS RESERVA

ESCOLARIDADE MNIMA E OUTRAS EXIGNCIAS DO CARGO*

JORNADA DE TRABALHO SEMANAL

VENCIMENTO BSICO ATUAL

(R$)

TAXA DE INSCRIO

(R$)

LC N 228/2015

1 Operador de Mquinas

02

02 -

Ensino fundamental incompleto. Habilitao Categoria E.

40h

1.095,00

55,00

LC N 228/2015

2 Agente Comunitrio de Sade

14

13

01

Ensino fundamental completo.

40h 1.014,00 51,00

LC N 228/2015

3 Agente de Endemias

03

03 - Ensino fundamental completo.

40h

1.014,00

51,00

LC N 228/2015

4 Analista de Legislao em Licitaes e Contratos

01

01 -

Ensino mdio completo. Possuir conhecimento nas reas de licitao e contratos.

40h 1.721,00

86,00

LC N 228/2015

5 Cadastrador Social 01 01 -

Ensino mdio completo.

40h

956,00

50,00

LC N 228/2015

6 Fiscal Sanitrio 01 01 - Ensino mdio completo.

40h

818,00

50,00

LC N 228/2015

7 Tcnico em Sade Bucal

02 02 - Ensino mdio completo Tcnico especfico.

40h 843,00 50,00

LC N 228/2015

8 Administrador de Pessoal

01

01 -

Ensino superior especfico (Administrao ou Recursos Humanos).

40h 2.720,00

130,00

LC N 228/2015

9 Administrador Financeiro

01

01 -

Ensino superior especfico (Administrao, Economia ou Cincias Contbeis).

40h 2.720,00

130,00

LC N 228/2015

10 Advogado

01

01 -

Ensino superior especfico em Direito. Registro no rgo de classe.

40h 2.720,00

130,00

LC N 228/2015

11 Assistente Social 01

01 -

Ensino superior especfico em Servio Social. Registro no rgo de classe.

30h 2.720,00

130,00

LC N 228/2015

12 Cirurgio Dentista

02 02

-

Ensino superior Especfico em Odontologia. Registro no rgo de classe.

40h 2.720,00

130,00

2





CARGO

CDIGO DE INSCRIO





(R$)

TAXA DE INSCRIO

(R$)

LC 228/2015 e 230/2015

13 Controlador Interno 01 01 -

Ensino superior especfico: Direito ou Administrao. Registro no rgo de classe.

40h 2.720,00 130,00

LC 230/2015 14 Contador 01 01 - Ensino superior especfico Registro no rgo de classe..

40h 2.720,00 130,00

LC N 228/2015

15 Coordenador de CRAS 01 01 -

Curso Superior.

40h

2.720,00

130,00

LC N 228/2015

16 Enfermeiro

02

02

-

Ensino superior especfico em Enfermagem. Registro no rgo de classe.

40h

2.720,00

130,00

LC N 228/2015

17 Fisioterapeuta

01 01 -

Ensino superior especfico em Fisioterapia. Registro no rgo de classe.

40h 2.720,00

130,00

LC N 228/2015

18 Mdico Especialista (Clnico-Geral)

02

02

-

Ensino superior especfico em Medicina. Registro no rgo de classe.

40h 9.450,00

150,00

LC N 228/2015

19 Nutricionista (Educao) 01

01 -

Ensino superior especfico em Nutrio.

40h 2.720,00

130,00

LC N 146/2008 e N 228/2015

20

Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/Educao Artstica

01

01

-

Ensino superior em licenciatura em Artes.

24h 17,98

Hora/aula

97,00

LC N 146/2008 e N 228/2015

21

Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/Educao Fsica

01

01

-

Ensino superior em Educao Fsica.

24h 17,98

Hora/aula 97,00

3





CARGO

CDIGO DE INSCRIO





(R$)

TAXA DE INSCRIO

(R$)

LC N 146/2008 e N 228/2015

22

Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/Educao Religiosa

01

01

-

Ensino superior especfico (Licenciatura).

24h 17,98

Hora/aula

97,00

LC N 146/2008 e N 228/2015

23 Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/Histria

01

01 -

Ensino superior especfico Licenciatura em Histria.

24h 17,98

Hora/aula

97,00

LC N 146/2008 e N 228/2015

24 Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/Ingls

01

01 -

Ensino superior especfico Licenciatura em Letras/Ingls.

24h 17,98

Hora/aula

97,00

LC N 146/2008 e N 228/2015

25 Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/ Matemtica

01

01 -

Ensino superior especfico Licenciatura em Matemtica.

24h 17,98

Hora/aula

97,00

LC N 146/2008 e N 228/2015

26 Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/ Portugus

01

01 -

Ensino superior especfico Licenciatura em Letras/ Portugus.

24h 17,98

Hora/aula

97,00

LC N 146/2008 e N 228/2015

27 Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/Redao

01

01 -

Ensino superior especfico Licenciatura em Letras/Portugus.

24h 17,98

Hora/aula

97,00

LC N 228/2015

28 Psiclogo

01

01 -

Ensino superior especfico em Psicologia. Registro no rgo de classe.

40h 2.720,00

130,00

LC N 228/2015

29 Supervisor Pedaggico 01

01 -

Ensino superior especfico em Pedagogia, com Ps-Graduao em Superviso.

40h 1.623,00

81,00

VAGAS OFERTADAS

46** 45 01

TOTAL 46

4




Legenda: LC= Lei Complementar

* A escolaridade exigida e outras exigncias para o exerccio do cargo, inclusive as citadas no subitem 2.1 do Edital, devero ser comprovadas por ocasio da posse.

** Desse total, ficam reservadas vagas para pessoas com deficincia, conforme especificado no subitem 3.2 do Edital.

Botumirim-MG,15 de maio de 2015. Retificado em 2/6/2015

Aroldo de Souza Oliveira

Prefeito Municipal

DISTRIBUIO DAS VAGAS DO CONCURSO TOTAIS: Total das vagas oferecidas no Concurso Pblico.

GERAIS: Vagas de ampla concorrncia.

RESERVA: Vaga destinada pessoa com deficincia (subitem 3.2 do Edital).


CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2015 ANEXO II

ESPECIFICAO DAS PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

1

CARGO/FUNO ESCOLARIDADE PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA N. DE

QUESTES PESO

TOTAL DE PONTOS

HORRIO DAS PROVAS

Lngua Portuguesa 15 4,2

Agente Comunitrio de Sade

Agente de Endemias

Operador de Mquinas

Ensino Fundamental Completo Matemtica

10 3,7

100 Das 9 s 12

horas

Lngua Portuguesa 15 4,2 Analista de Legislao em Licitaes e Contratos

Cadastrador Social

Fiscal Sanitrio

Ensino Mdio

Matemtica

10 3,7

100 Das 15 s 18

horas

Conhecimentos Especficos

15 4,2

Tcnico em Sade Bucal Curso Tcnico Especfico,

conforme o Anexo I do Edital. Lngua Portuguesa

10 3,7

100 Das 9 s 12

horas

Conhecimentos Especficos 15 4,2

Administrador de Pessoal

Administrador Financeiro

Advogado

Assistente Social

Cirurgio Dentista

Contador

Controlador Interno

Coordenador de CRAS

Enfermeiro

Fisioterapeuta

Mdico Especialista (Clnico Geral)

Nutricionista

Curso Superior Especfico, conforme o Anexo I do Edital.


100 Das 15 s 18

horas




2

CARGO/FUNO ESCOLARIDADE PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA N. DE

QUESTES PESO

TOTAL DE PONTOS

HORRIO DAS PROVAS

Conhecimentos Especficos 15 4,2 Professor Municipal Ensino

Fundamental 6 ao 9 ano/ Portugus

Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/Redao


Didtica 10 3,7

100 Das 15 s 18

horas

Conhecimentos Especficos 15 4,2

Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/ Educao Artstica

Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/ Educao Fsica

Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/ Educao Religiosa

Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/ Histria

Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/ Ingls

Professor Municipal Ensino Fundamental 6 ao 9 ano/ Matemtica

Psiclogo

Supervisor Pedaggico



100 Das 15 s 18

horas

Botumirim-MG,15 de maio de 2015.

Retificado em 2/6/2015.




3


1


CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS

EDITAL 1/2015 ANEXO III RETIFICADO ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGOS LEIS ATRIBUIES SINTTICAS

Administrador de Pessoal

Lei Complementar n 228/2015 Anexo VI

Realizar servios de execuo e gerenciamento dos recursos humanos no mbito da administrao municipal, bem como realizar tarefas correlatas.

Administrador Financeiro


Realizar servios de execuo e gerenciamento dos recursos financeiros no mbito da administrao municipal, bem como realizar tarefas correlatas.

Advogado Lei Complementar n 228/2015 Anexo VI

Prestar assistencial judicial s questes de direito administrativo, trabalhista, civil, tributrio e constitucional, bem como realizar outras tarefas correlatas.

Agente Comunitrio de Sade


Prestar atendimento em ambulatrios, em postos de sade, em vacinao, em distribuio e em controle de medicamentos, em inspeo sanitria em postos de sade e em estabelecimentos comerciais; atuar em campanhas educativas; atuar na execuo de campanhas de erradicao de agentes nocivos sade pblica e nas campanhas de preveno, bem como realizar outras tarefas correlatas.

Agente de Endemias Lei Complementar n 228/2015 Anexo VI

Desenvolver e executar atividades de preveno de doenas e de promoo da sade, aes de defesa sanitria, combate s endemias e zoonoses mediante aes de campo, realizaes de relatrios e outras aes na sade da populao; bem como realizar outras tarefas correlatas.

Analista de Legislao em Licitaes e

Contratos


Executar todas as atividades administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias constitucionais, fazendo uso de todos os equipamentos e os recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, bem como realizar outras tarefas correlatas.

Assistente Social


Acolher e ofertar informaes, bem como proceder ao encaminhamento das famlias interessadas aos servios do CRAS; realizar a mediao de processos grupais do servio socioeducativo para famlias; formular estratgias para elaborao, para planejamento, para execuo e para avaliao de polticas pblicas; acolher e prestar informaes s famlias para os encaminhamentos adequados; executar outras atividades compatveis com a natureza do cargo e previstas em regulamento.

Cadastrador Social


Realizar visitas "in loco", visando coleta de dados e de informaes por meio de formulrios prprios; realizar entrevistas em domiclio, bem como outras tarefas correlatas.

2





Contador Lei Complementar n 230/2015 Anexo VI

Registrar atos e fatos contbeis; controlar o ativo permanente; gerenciar custos; preparar obrigaes acessrias, tais como: declaraes acessrias ao fisco, rgos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos rgos apropriados; elaborar demonstraes contbeis; prestar consultoria e informaes gerenciais; realizar auditoria interna e externa; atender solicitaes de rgos fiscalizadores e realizar percia.

Controlador Interno Lei Complementar n 230/2015 Anexo VI

Coordenar e executar, no mbito do Poder Executivo Municipal, as atividades de fiscalizao, controle e acompanhamento de despesas, patrimnio, servios pblicos, contratos, bem como realizar outras tarefas correlatas.

Cirurgio Dentista


Prestar assistncia odontolgica em geral clientela das unidades municipais de sade, de educao e de ao social e outras, no tratamento e na preveno dentria, bem como realizar outras tarefas correlatas.

Coordenador de CRAS Lei Complementar n 228/2015 Anexo VI

Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantao do CRAS, bem como a implementao dos programas, dos servios, dos projetos de proteo social bsica operacionalizados no CRAS; executar outras atividades compatveis com a natureza do cargo e previstas em regulamento.

Enfermeiro


Supervisionar, coordenar e orientar as atividades de assistncia global ao doente; controlar a estocagem de medicamentos, de vacinas e executar aes de sade desenvolvidas pela equipe de enfermagem; efetuar diagnstico, tratamento pr e ps-operatrio; realizar consultas; proceder a prescries de assistncia e de cuidados diretos aos pacientes graves com a vida em risco; prestar cuidados e assistncia a gestantes purpera e ao recm-nascido.

Fiscal Sanitrio Lei Complementar n 228/2015 Anexo VI

Fiscalizar e/ou inspecionar estabelecimentos comerciais, feiras livres e de alimentao pblica em geral, verificando o cumprimento das normas de higiene sanitria contidas na legislao em vigor.

3





Fisioterapeuta


Aplicar mtodos e tcnicas fisioteraputicas; elaborar os diagnsticos, planejar e executar os tratamentos fisioterpicos no local em que for determinado, utilizando-se de meios fsicos especiais, para obter o mximo de recuperao funcional dos rgos e dos tecidos afetados; eleger e quantificar as intervenes e condutas fisioteraputicas apropriadas, objetivando tratar as disfunes nos campos da fisioterapia em toda a sua extenso e complexidade, assistindo a clientela do sistema municipal de sade e de educao.

Mdico Especialista (Clnico Geral)


Atuar em conformidade com as atribuies prprias da profisso, em ateno permanente aos princpios ticos, s leis e aos atos normativos do Conselho de Medicina; efetuar exames mdicos em pacientes da rede pblica municipal, visando realizao de diagnsticos e ao tratamento de enfermidades diversas; emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidade.

Nutricionista (Educao)


Integrar equipe multifuncional promovendo operacionalizao dos servios, para assegurar, para assegurar o efetivo atendimento s necessidades da populao, prestar assistncia nutricional, identificando a populao-alvo e as necessidades nutricionais: orientar familiares e responsveis, providenciando a educao e orientao nutricional; planejar cardpios; confeccionar escalas de trabalho; selecionar fornecedores, selecionar gneros perecveis, no perecveis, equipamentos e utenslios; supervisionar compras, recepo de gneros e estoque de alimentos; supervisionar pessoal operacional, preparo e distribuio das refeies; executar procedimentos tcnico-administrativos; efetuar controle higinico-sanitrio, atravs do controle da higienizao pessoal, utenslios e dos alimentos; controlar a validade dos produtos; planejar unidades de alimentao e nutrio; nutrio; planejar servios e programas de nutrio aos educandos da rede municipal; elaborar dietas, controlar a estocagem, preparao, conservao e distribuio de alimentos; realizar palestras e orientaes alimentares; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; zelar pela manuteno e ordem dos materiais, equipamento e local de trabalho; participar de projetos e treinamento e programas educativos; classificar e codificar doenas; manter atualizados os registros das aes necessrios a sua rea de competncia; atender s necessidades da rea de sade prestando os servios em sentido amplo e no que for necessrio; observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho, bem como realizar outras tarefas correlatas.

Operador de Mquinas Lei Complementar n 228/2015 Anexo VI

Operar mquinas e equipamentos leves ou pesados, de acordo com a sua habilitao profissional e a rea de atuao, bem como realizar outras tarefas correlatas.

4





Professor Municipal Ensino Fundamental 6

ao 9 ano (Matemtica,

Portugus, Educao Artstica, Educao

Fsica, Educao Religiosa, Histria, Ingls, Redao)

Lei Complementar N 146/2008 e 228/2015

Ministrar aulas nas unidades escolares de Educao Bsica; promover o processo de ensino/aprendizagem, planejar aulas e desenvolver, coletivamente, atividades e projetos pedaggicos; participar da avaliao do rendimento escolar; participar de reunies pedaggicas de colegiado; promover a participao dos pais e dos responsveis pelos alunos no processo de avaliao de atividades escolares que envolvam a comunidade; cuidar, preparar e selecionar material didtico-pedaggico; escriturar livros de classes, boletins; executar ouras tarefas compatveis com a natureza do cargo.

Psiclogo


Exercer atividades prprias da sua formao profissional; aplicar conhecimentos no campo da psicologia para o planejamento e para a execuo de atividades no mbito da educao, da sade, do trabalho e das comunidades, com o objetivo de promover, em seu trabalho, o respeito dignidade e integridade do ser humano; executar outras atividades compatveis com a natureza do cargo e previstas em regulamento.

Supervisor Pedaggico Lei Complementar n 228/2015, 230/2015

Anexo VI

Exercer, em unidade escolar, a superviso do processo didtico, como elemento articulador no planejamento, no acompanhamento, no controle e na avaliao das atividades pedaggicas, conforme o plano de desenvolvimento pedaggico e institucional da unidade escolar, bem como realizar outras atividades correlatas.

Tcnico em Sade Bucal


Planejar o trabalho tcnico-odontolgico em consultrios, em clnicas, em laboratrios de prtese das Unidades de Sade do municpio; prevenir doena bucal, participando de programas de promoo sade, de projetos educativos e de orientao de sade bucal; confeccionar e reparar prteses dentrias humanas, animais e artsticas; executar procedimentos odontolgicos, sob superviso do cirurgio dentista; administrar pessoal, recursos financeiros e materiais; mobilizar capacidades de comunicao em palestras, em orientaes e em discusses tcnicas; realizar atividades, conforme normas e procedimentos tcnicos e de biossegurana, bem realizar outras tarefas correlatas.

Botumirim-MG, 15 de maio de 2015.

Retificado em 2/6/2015.



CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL N. 1/2015 ANEXO IV

PROGRAMA DAS PROVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

1

Observao: A bibliografia sugerida tem apenas o propsito de orientar o estudo dos candidatos, no excluindo, em hiptese alguma, outros livros que abranjam a matria indicada para cada cargo. CARGOS

Agente Comunitrio de Sade Agente de Endemias Operador de Mquinas

ESCOLARIDADE EXIGIDA: Ensino Fundamental Completo PROVAS: Lngua Portuguesa e Matemtica LNGUA PORTUGUESA A prova constar de questes de interpretao de texto(s) de natureza diversa: descritivo, narrativo, dissertativo, e de diferentes gneros como, por exemplo, poema, texto jornalstico, propaganda, charge, tirinha, etc. Nessas questes, alm dos conhecimentos lingusticos gerais e especficos relativos leitura e interpretao de um texto, tais como: apreenso da ideia central ou do objetivo do texto, identificao/anlise de informaes e/ou ideias expressas ou subentendidas, da estrutura ou organizao do texto, da articulao das palavras, frases e pargrafos (coeso) e das ideias (coerncia), das relaes intertextuais, ilustraes ou grficos, recursos sintticos e semnticos, do efeito de sentido de palavras, expresses, ilustraes, tambm podero ser cobrados os seguintes contedos gramaticais, no nvel correspondente 8 srie: diviso silbica, grafia de palavras, acentuao grfica, concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal; crase; pontuao; classes gramaticais (reconhecimento e flexes); estrutura e formao de palavras; sinnimos, antnimos

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