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Ajudar a identificar e definir o Corporate DNA do Banco Primus (Missão, Valores e Visão), com o envolvimento de vários colaboradores de diferentes níveis hierárquicos, que aumente o empenho e grau de compromisso dos colaboradores. DESAFIO Corporate DNA no Banco Primus

Business Case - Corporate DNA - Banco Primus

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Metodologia da Jason Associates em Corporate DNA no Banco Primus.

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Ajudar a identificar e definir o Corporate DNA do Banco Primus(Missão, Valores e Visão), com o envolvimento de vários colaboradores de diferentes níveis hierárquicos, que aumente o empenho e grau de compromisso dos colaboradores.

DESAFIO

Corporate DNA no Banco Primus

DESAFIO

Com uma estratégia de crescimento continuo e expansão, o Banco Primus apercebeu-se da importância de ter uma cultura organizacional forte e isenta – um conjunto de valores, expressos através de rituais, mitos, hábitos e crenças entre os colaboradores, que resulte em comportamentos e regras de conduta aceite por todos. É muito importante ter uma cultura organizacional forte, alinhada com a estratégia da organização, que permite não só se diferenciar dos seus concorrentes, mas também criar uma relação de compromisso e objectivos comuns entre colaboradores. Em 2007 a Jason Associates foi convidada pelo Banco Primus, a ajudá-los a identificar e definir a sua Missão, Conjunto de Valores e Visão, ou seja, o seu ADN Corporativo.

A NOSSA ABORDAGEM

A Cultura Organizacional não é algo que se possa impor, emerge naturalmente. De modo a envolver os colaboradores do Banco Primus na sua definição de cultura, a abordagem da Jason Associates foi baseada num Focus Group e Sessões de BrainStorming com a Equipa de Gestão e outras pessoas Importante na organização. A Jason também fez uma avaliação que ajudou o Banco Primus a compreender e reconhecer a cultura organizacional dos seus concorrentes, e do mesmo modo a diferenciação estratégica.

RESULTADOS

O envolvimento dos colaboradores neste projecto criou um sentido de propriedade e consequentemente empenho e enlace àorganização. A definição isenta e conhecimento de um objectivo partilhado e estratégia futura da empresa, ajudou a convergir esforços de equipa de modo comum e a ganhar eficiência. O conjunto de valores definidos e conduta de princípio estão actualmente na base de actividades diárias e comportamentos.

Fundado em 2005 em Lisboa, Portugal, o Banco

Primus especializa-se em soluções de

financiamento inovadoras para particulares e

empreendedores, tais como reestruturação de

dívidas e aumento de capital.

A sua abordagem diferenciadora ao mercado

Português, baseado na flexibilidade e

orientação ao cliente, levou a uma operação de

sucesso e na replicação do modelo de negócio

Português em outras geografias, tais como

Espanha e Hungria.

www.bancoprimus.pt

BUSINESS CASE

Corporate DNA no Banco Primus