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Business High Performance

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Um curso para profissionais que desejam liderar pessoas com foco nos resultados e obter Alta Performance e desempenho no contexto profissional.

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BUSINESS HIGH PERFORMANCE

Um curso para profissionais que desejam liderar pessoas com foco nos resultados e obter Alta

Performance e desempenho no contexto profissional

14, 15 e 16 de setembro

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Empresas que já formaram líderes com o Business High Performance

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O que é?Um curso ministrado no Brasil e nos Estados Unidos, incluindo ferramentas palpáveis com simulação e vivências que trazem a teoria e a prática empresarial de forma clara e simples.

ObjetivosTrabalhar liderança com foco em resultados, utilizando-se de ferramentas revolucionárias de Alta Performance focada na gestão de pessoas.

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Conteúdo Programático

• O que é ser líder; • Liderar x gerenciar; • Estilos de liderança; • Auto-avaliação do líder; • Atitudes de um grande líder; • Autoridade x poder nas organizações; • Implantando a disciplina e criatividade na empresa; • Responsabilidades; • Criando e compartilhando foco nos resultados; • Comunicação e persuasão; • Delegação eficaz; • Criando a sinergia intra-equipe;

• Feedback, base para a transformação; • Coaching integrado;

• Introdução eficaz de novos funcionários; • Motivando a equipe para o alto desempenho;

• Avaliação constante de desempenho; • Cooperação e interdependência;

• Exemplos, simulações e dinâmicas; • Gestão de pessoas;

• Importância da excelência no atendimento; • Trabalho em equipe;

LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

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Conteúdo Programático

NEGOCIAÇÃO AVANÇADA

• O que é e quando ocorre a negociação;• Técnicas de negociação;• A negociação nas empresas; • Como estabelecer uma relação ganha-ganha;• Negociação na vida pessoal e profissional;• Características de um grande negociador;• Sendo o condutor do processo de negociação;• Planejando e estabelecendo objetivos para negociação;• Como obter resultados positivos a curto e longo prazo;• Os 4 elementos essenciais numa negociação;• Obtendo informações importantes para a negociação;

• Contornando objeções;• Comunicação não-verbal e leitura da

fisiologia corporal;• Estratégias para fechamento de

negócios;• Estilos de negociador;

• Lidando com compradores profissionais;

• Exemplos, simulações e dinâmicas.

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Público AlvoO curso é voltado para líderes de pessoas, empresários, executivos, gestores e profissionais obstinados por alto desempenho e alta performance.

Pesquisa da Fundação Dom Cabral mostra como as organizações vêm trabalhando a formação de líderes e qual o impacto disso em seus resultados. O estudo foi feito pelo Núcleo de Desenvolvimento de Liderança, realizado em São Paulo no início de maio. Foram ouvidos 242 gestores de 161 empresas. Fonte: Revista Você S/a

O impacto dos programas de desenvolvimento da liderança na empresa.

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Ministrado por Paulo Vieira

Master Trainer Internacional em Coaching, sendo o único profissional do Brasil a ter o certificado emitido por uma universidade americana, que confere a creditação do governo americano. É presidente da Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico®.

Sua vasta formação acadêmica passa por MBA Internacional em Marketing (Portugal), pós-graduação em Gestão de Pessoas; Graduado em Business Administration na Flórida Christian University e PhD-c na mesma universidade. Paulo Vieira é o coaching do Brasil com mais horas de sessões executadas. São 13 anos exercendo initerruptamente a profissão de coaching. Tendo uma relação (disponível) de mais de 500 clientes com as referidas sessões, totalizando 7.500 horas de sessões de coaching. Escritor de três livros técnicos, onde ele explica sua metodologia com conceitos e aplicação prática do Coaching Integral Sistêmico®. A Metodologia por ele criada é tida como o futuro do coaching por conseguir em um prazo muito menor produzir resultados muito maiores.

No meio empresarial Paulo Vieira é reconhecido como uma autoridade em temas como Coaching, Liderança, Negociação, Relações Humanas e Gestão Eficaz de Pessoas, e já realizou consultoria em cerca de 500 empresas ao longo de seus 13 anos de carreira nesse segmento.

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