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CAF: Melhorar as organizações públicas através da auto-avaliação. Cristina Evaristo Seminário CAF - Açores 30 JUN 2005. História principais momentos. Presidência Portuguesa da UE. 1998. 2000 2001. 2002. 2003. 2005. 2006. Decisão DG IPSG/ CAF WG. 1CQ – Lx CAF 2000 Criação do - PowerPoint PPT Presentation
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CAF:Melhorar as organizações públicas através da auto-avaliação
Cristina EvaristoSeminário CAF - Açores
30 JUN 2005
História principais momentos
199820002001
2002 2003
Decisão DG
IPSG/CAF WG
1CQ – Lx
CAF 2000
Criação do CR CAF no EIPA
2005 2006
Revisão CAF
2CQ – Copenhaga
CAF 2002
CAF survey (1º)
1 E CAF Event - Roma
Revisão
CAF 2006
Presidência Portuguesa da UE
CAF survey (2º)
2 E CAF Event - Lux
Das organizações
Auto-Avaliação
Serviços de controlo e de auditoria
Entidades externas
Das pessoas
AVALIAÇÃOAVALIAÇÃOdodo
DESEMPENHODESEMPENHO
Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública SIADAPAdministração Pública SIADAP
Funcionários e Agentes
Dirigentes intermédios
Orientação da Orientação da DGAP para DGAP para
utilizar a CAFutilizar a CAF
A DGAP é responsável pela coordenação,
acompanhamento e avaliação
das iniciativas de divulgação e implementação da CAF
O caminho da CAF em Portugal
2005
Abordagem
Aprendizagem
Caso piloto
CMO
Ferramentas
Versão portuguesa
Grelha e questionários
Formação
DECAFPartilha
Evento CAF
know-how
- Manual CAF
- Partilha
(comunidade utilizadores)
2002
2001
2004
2003
2006Consolidação
Top-Down Bottom-up
O que é a CAF…
Modelo p/ diagnóstico organizacional (baseado em evidências)
Permite às organizações públicas compreender e utilizar técnicas de gestão da qualidade
Adaptado ao sector público Ponto de partida para Melhoria Continua Gratuito Europeu
Dinâmica da CAF
9 critérios – principais aspectos a ter em conta numa análise organizacional (5 Meios/4 Resultados)
27 sub-critérios Tabela de pontuação para Meios e Resultados
Ciclo da auto-avaliação (orientações) Decisão de melhorar a organização
Criar e preparar a Equipa de Auto-Avaliação (representativa, operacional)
Comunicar o projecto à organização
Recolher as evidências, aplicar questionários, preencher a Grelha de Auto-Avaliação
Pontuar os critérios/sub-critérios; chegar a consensos
Relatório final com os resultados da AA: pontos fortes + oportunidades de melhoria
Comunicação
PlaneamentoLiderança
Resultados
ImplementaçãoEnvolvimento
REVERPlanear
AM
Implementar AM
Prioritizar AM
ACT PLAN
CHECK DO
Ciclo da melhoria do desempenho
Plano de Melhorias para melhorar o desempenho
Identificar AM
Resultados da AA
Níveis de Excelência EFQM (C2E) – protocolo DGAP/APQ
Manual da CAF
O modelo CAF
Processo de Auto-Avaliação
O que se segue ao processo de AA
Factores de sucesso
Materiais de apoio
Grelha de AA
Modelos de questionários e entrevista
Glossário
Bibliografia
DECAF
Diploma de Especialização CAF
Agentes CAF
Formato: b-learning (e-learn + presencial)
Parceria DGAP/INA
Aprendizagem pela prática (actividades + Trabalho Final)
Competências comportamentais (factores-chave)
1ª Edição: 200h (e-learn + presencial) 28 participantes
DECAF... (cont.)
Programa: Enquadramento da CAF; Dinâmica da CAF; Liderança do
projecto; Aplicação da CAF; Comunicar a CAF; Follow-up; Comunicação para a mudança;Trabalho final.
Resultados (percepções): Aquisição de competências e conhecimentos p/ disseminar
e aplicar a CAF Aumento dos utilizadores da CAF (efectivos e potenciais) Impacto esperado: iniciativas de disseminação e
implementação da CAF em cada ministério.
Outros meios de promoção da CAF em Portugal
Parcerias com organismos
Consultoria: por telefone e presencialmente
Distribuição de brochuras da CAF gratuitamente
Realização de acções de sensibilização nos serviços
Informação e ferramentas no site da DGAP
Ferramentas ao nível Europeu
Centro de Recursos CAF (EIPA)www.eipa.nl
Eventos Europeus CAFwww.eipa.nl
2nd CAF Survey - conclusões
Aumento do uso da CAF (500 – 2003; 900 – 2005; 1900 – 2006)
Aumento do apoio politico para os modelos TQM (encorajar e não impor)
Aumento das iniciativas e actividades relacionadas c/ a CAF (formação, linhas de orientação, etc.)
CAF adequa-se a todos os tamanhos de organizações (50 % tinha entre 100 a 1000 colaboradores)
Preferência pela CAF relativamente a outros modelos TQM: fácil de usar, baixos custos e adaptação ao sector público
Mais usada: serviços da A. Central; tipo de organismos de administração descentralizada
2nd CAF Survey - conclusões
Validação metodológica externa? Avaliador/assessor externo (38); sem validação (33); agência responsável pela CAF (32) = preferência pelo sector público
A Comunicação em todas as fases do processo mantém-se como um dos pontos fracos no processo de auto-avaliação
Maioria das organizações iniciou acções de melhoria após aplicação da CAF e 95% pretendem aplicar a CAF de novo = inicio de uma cultura permanente de TQM
Benchmarking: 2/3 afirmam ter descoberto boas práticas durante a auto-avaliação e preparam-se para partilhá-las com outros
www.eipa-nl
Próximos passos
Nacional Publicação Manual de Aplicação CAF 2ª Ed. DECAF (?) Estudo Nacional s/ a CAF CD-ROM interactivo de GQ em serviços públicos Página da CAF no site DGAP Grelha digital de AA
Internacional: Revisão da CAF (CAF 2006) Mais e melhores serviços e produtos oferecidos pelo CR CAF
(EIPA)
Obrigado!