Calc Rescisao 2012

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planilha de cálculo rescisão

Text of Calc Rescisao 2012

Menuwww.sticmitapeva.com.bratendimento@sticmitapeva.com.brBase de clculos trabalhistas - Construo Civil da regio de ItapevaVerso 1.0.2011. - ltima atualizao: 21/03/2011

Clculo de resciso de contrato de trabalhoClculo de seguro desempregoClculo de resciso de contrato de experinciaConfiguraeswww.sticmitapeva.com.bratendimento@sticmitapeva.com.br

menu_expwww.sticmitapeva.com.bratendimento@sticmitapeva.com.brClculo de resciso de contrato de experinciaVerso 1.0.2011. - ltima atualizao: 21/03/2011

Resciso por trmino do contratoResciso antecipada do contratoVoltar ao menu principalwww.sticmitapeva.com.bratendimento@sticmitapeva.com.br

mascaraBase de clculo demissional - Onlinesim ou noafastamentosimDispensa sem justa causawww.sticmitapeva.com.brnoPedido de demissoMotivo do Afastamento:Admisso:dd/mm/aaaa (data do registro na carteira)Sada:dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa)Aviso prvio trabalhado:Mdia Salarial:bruto, inclusive comissoPossui frias vencidas:0N dependentes no Imposto de renda:N de filhos com salrio famlaN de filhos menores de 14 anos, para salrios atR$ 862.11Verso 1.0.2011. - ltima atualizao: 21/03/2011

C A L C U L A RVoltar ao inciowww.sticmitapeva.com.br

calculowww.sticmitapeva.com.bratendimento@sticmitapeva.com.brAv. Paulina de Moraes, 177 < - Vila Ophelia - Itapeva/SP - (15) 3522-171013 na virada0000Base de Calculo Demissional - Onlinesaldo de dias trabalhados0Total de dias trabalhados1Data sada aviso12/31/99diaDias para 13meses 13Motivo do Afastamento:0Anos trabalhados0.0000000ano atual19001/1/00Admisso:12/31/99Sada:12/31/99Aviso prvio trabalhado:0Meses trabalhados no ano00-10Frias proporcionais0000000Mdia Salarial (bruto, inclusive comisso):R$ 0.00Frias proporcionais00010valor diaR$ 0.00Possui frias vencidas:0N de pendentes no Imposto de renda:0Valor msR$ 0.00N de filhos no salrio famlia:013meses no anodiascalculo de meses no ano130.01000.0Descontos13.o Salario0000010INSSvaloresporcentagem saldoPorc 1313 indenizado000.0at1106.900.080.080.08at1844.8300001dia0.000.0at3689.66000teto405.860000000.000.0Prcentagem/valor0.080.080.0800.00000.0IPRFBase, atAlquotaParcela a deduzirIPRF SalrioIPRF 1300.000.0R$ 1,499.15R$ 1,499.1500R$ 2,246.75R$ 2,246.757.50%R$ 112.430.00.000.000.0R$ 2,995.70R$ 2,995.7015%R$ 280.940.00.0R$ 3,743.19R$ 3,743.1922.50%R$ 505.620.00.000.000.0acima27.50%R$ 692.780.00.0deduo por dependenteR$ 150.690.000.0salrio lquidoR$ 0.0013 liquidoR$ 0.0000.000.0sim ou noafastamentosimDispensa sem justa causa00.0noPedido de demissonoPedido de demissoTOTAL BRUTO:0.0TOTAL DESC.: R$R$ 0.00Faixa Salarial AtValor do benefcio por filho de at 14 anos incompletos ou invlidovalorvalor proporcionalCALCULO FGTSTOTAL A RECEBER: R$R$ 0.00573.58R$ 29.4100862.11R$ 20.7300000.000.0TOTAL FGTS:0.0Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte, descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.www.sticmitapeva.com.br / atendimento@sticmitapeva.com.br

N O V O C A L C U L OVoltar telaCalcular Seguro Desempregowww.sticmitapeva.com.bratendimento@sticmitapeva.com.br

masc_terminoBase de clculo demissional - Onlinewww.sticmitapeva.com.brTrmino de Contrato de Experincia - RescisoAdmisso:dd/mm/aaaa (data do registro na carteira)Sada:dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa)Contrato de0diasSalrio:N dependentes no Imposto de renda:N de filhos com salrio famla:N de filhos menores de 14 anos, para salrios atR$ 862.11Verso 1.0.2011. - ltima atualizao: 21/03/2011

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termin_expwww.sticmitapeva.com.bratendimento@sticmitapeva.com.brAv. Paulina de Moraes, 177 < - Vila Ophelia - Itapeva/SP - (15) 3522-1710Base de Calculo - Resciso de Contrato de Experinciasaldo de dias trabalhados0Total de dias trabalhados no mes0Data sada aviso12/31/99diaDias para 13meses 13Trmino de Contrado de ExperinciaAnos trabalhados0.0000000ano atual19001/1/00Admisso:12/31/99Sada:12/31/99Salrio:R$ 0.00Meses trabalhados no ano00-1Frias proporcionais0000000Frias proporcionais00010valor diaR$ 0.00N de pendentes no Imposto de renda:0N de filhos no salrio famlia:0Valor msR$ 0.0013meses no anodiascalculo de meses no ano130.010Saldo salrio:0dias0.0Descontos13.o Salario0000010INSSvaloresporcentagem saldoPorc 1313 indenizado0000.000.0at1106.900.080.080.08at1844.8300000.000.0at3689.66000teto405.8600000.000.0Prcentagem/valor0.080.080.0800.000.0IPRFBase, atAlquotaParcela a deduzirIPRF SalrioIPRF 13TOTAL BRUTO:0.000.0R$ 1,499.15R$ 1,499.1500R$ 2,246.75R$ 2,246.757.50%R$ 112.430.00.0TOTAL DESC.: R$R$ 0.00R$ 2,995.70R$ 2,995.7015%R$ 280.940.00.0R$ 3,743.19R$ 3,743.1922.50%R$ 505.620.00.0TOTAL A RECEBER: R$R$ 0.00acima27.50%R$ 692.780.00.0deduo por dependenteR$ 150.690.0salrio lquidoR$ 0.00Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte, desc de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.13 liquidoR$ 0.00sim ou noafastamentosimResciso antecipada do contrato de experincia por iniciativa do empregadornoResciso antecipada do contrato de experincia por iniciativa do empregadoFaixa Salarial AtValor do benefcio por filho de at 14 anos incompletos ou invlidowww.sticmitapeva.com.br / atendimento@sticmitapeva.com.brvalorvalor proporcional573.58R$ 29.4100862.11R$ 20.7300

N O V O C A L C U L OVoltar telawww.sticmitapeva.com.bratendimento@sticmitapeva.com.br

masc_exp2Base de clculo demissional - Onlinepor parte do empregadorwww.sticmitapeva.com.brpor parte do empregadoResciso antecipada do contrato de experincia:Admisso:dd/mm/aaaa (data do registro na carteira)Sada:dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa)Contrato de experincia de quantos dias?mximo 90 dias00Salrio:0N dependentes no Imposto de renda:N de filhos com salrio famla:N de filhos menores de 14 anos ,para salrios at:R$ 862.11

C A L C U L A RVoltar ao inciowww.sticmitapeva.com.br

exp2www.sticmitapeva.com.bratendimento@sticmitapeva.com.brAv. Paulina de Moraes, 177 < - Vila Ophelia - Itapeva/SP - (15) 3522-1710Dias de multa para termino contrato-0.5Base de Calculo - Resciso de Contrato de Experinciasaldo de dias trabalhados0Saldo de dias trabalhados no mes1Data sada aviso12/31/99diaDias para 13meses 13Resciso antecipada do contrato de experincia:0Anos trabalhados0.0000000ano atual19001/1/00Admisso:12/31/99Sada:12/31/99Trmino do contrato:12/31/69Meses trabalhados no ano00-1Frias proporcionais0000000Salrio:R$ 0.00Frias proporcionais00010valor diaR$ 0.00N de pendentes no Imposto de renda:0N de filhos no salrio famlia:0Valor msR$ 0.0013meses no anodiascalculo de meses no ano130.010Saldo salrio:1dia0.0Descontos13.o Salario0000010INSSvaloresporcentagem saldoPorc 1313 indenizado0000.000.0at1106.900.080.080.08at1844.8300000.000.0at3689.66000teto405.8600000.000.0Prcentagem/valor0.080.080.0800.000.0IPRFBase, atAlquotaParcela a deduzirIPRF SalrioIPRF 1300.000.0R$ 1,499.15R$ 1,499.1500R$ 2,246.75R$ 2,246.757.50%R$ 112.430.00.0TOTAL BRUTO:0.000.0R$ 2,995.70R$ 2,995.7015%R$ 280.940.00.0R$ 3,743.19R$ 3,743.1922.50%R$ 505.620.00.0TOTAL DESC.: R$R$ 0.00acima27.50%R$ 692.780.00.0deduo por dependenteR$ 150.690.0TOTAL A RECEBER: R$R$ 0.00salrio lquidoR$ 0.0013 liquidoR$ 0.00Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte, desconto de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.sim ou noafastamentosimResciso antecipada do contrato de experincia por iniciativa do empregadornoResciso antecipada do contrato de experincia por iniciativa do empregadoFaixa Salarial AtValor do benefcio por filho de at 14 anos incompletos ou invlidovalorvalor proporcionalwww.sticmitapeva.com.br / atendimento@sticmitapeva.com.br573.58R$ 29.4100862.11R$ 20.7300

N O V O C A L C U L OVoltar telawww.sticmitapeva.com.bratendimento@sticmitapeva.com.br

segurowww.sticmitapeva.com.bratendimento@sticmitapeva.com.brClculo de seguro desempregodata de sada para calculo12/31/99meses001Salrio:*(Mdia dos ltimos 3 meses)Salrio mnimoR$ 690.00Data de admisso:*(Data de registro na carteira)Faixas de salrioclculoresultadoat899.660.80Data de sada*(Data do ltimo dia de trabalho)at1499.58899.660.5719.120acima1499.581019.70Aviso prvio trabalhado:0total00meses trabalhadosparcelas a receber000010200R$ 0.003040506373Infomaes complementares:83Tem direito ao seguro desemprego quem tiver sido dispensado sem justa causa, tiver trabalhado pelo menos 6 meses nos ltimos 36 meses, no possuir renda prpria e no estiver recebendo benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou auxlio-acidente.93103113O trabalhador ter direito de 03 a 05 parcelas do benefcio, de forma contnua ou alternada, a cada 16 meses, de acordo com a quantidade de meses trabalhados nos ltimos 36 meses anteriores a dispensa, da seguinte forma:124134144154O trabalhador tem do 7 ao 120 dia aps a data da demisso do emprego para fazer o requerimento do benefcio, que poder ser feito nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho, no PAT ( Posto de Atendimento ao Trabalhador) no SINE (Sistema Nacional de Emprego), ou nas agncias credenciadas da CAIXA.164174Como requerer?184 Comparecer em um dos locais acima citados levando os seguintes documentos:194204Comunicao de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro-Desemprego - SD (via verde);214224Termo de Resciso de Contrato de Trabalho - TRCT;234245Carteira de Trabalho;De acordo com informaes informandas, voc no tem direito ao benefcioCarteira de Identidade ou Certido de Nascimento ou Certido de Casamento com Protocolo de requerimento na Carteira de Identidade, ou Carteira Nacional de Habilitao - CNH, dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reserv