04 a 08 de agosto 2008 | Nº 798

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ASSEMBLÉIA DA CAMPANHA SALARIAL

10ª CONFERÊNCIA NACIONAL APROVAREIVINDICAÇÕES DA CATEGORIA

CAMPANHA SALARIAL 2008

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DIA : 07 DE AGOSTO - QUINTA-FEIRA - HORÁRIO: 19HLOCAL: AV. WASHINGTON LUIZ, 140 SINDICATO DOS BANCÁRIOS

Nelson Ezídio

SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE SANTOS E REGIÃO

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INTERSINDICAL DEFENDEU 18% DE REAJUSTENA 10ª CONFERÊNCIA DOS BANCÁRIOS

A Intersindical, junto com as forças políticas da CTB, AE e CSD,defenderam na 10ª Conferência Nacional dos Bancários, pelo índicede reajuste de 18% para a Campanha Salarial 2008. No entendimentodos bancários da Intersindical, que foram representados por 50delegados, é preciso reivindicar a reposição das perdas específicas

A 10ª Conferência Nacional dos Bancários aprovou a pauta de reivindica-ções da campanha salarial de 2008, que tem como eixos aumento de 13,23%no salário, elevação e simplificação da PLR, fim do assédio moral e dasmetas abusivas, valorização dos pisos, PCS para todos, mais segurançanas agências e criação de planos de previdência complementar para toda acategoria. Foram 830 delegados de todo o país, para construir uma propos-ta de unidade. As principais reivindicações aprovadas são as seguintes:

Órgão Informativo do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Santos e RegiãoAv. Washington Luis, 140 - Santos/SP - CEP: 11.050-200 - Fone/Fax: (13) 3223.9040 Presidente: Ricardo Luiz Lima Saraiva - Big Secretário Geral: Pedro de Castro Junior

Edição, Textos e Fotografia: Luiz Gustavo de Mesquita Soares (Mtb 22.959)Produção Gráfica: Somatorium - (13) 3467-7156. Impressão: Gráfica Diário do Litoral. Tiragem: 5.000 exemplares.

EXPEDIENTE

Bancários da Intersindical defendem na votação 18% de índice de reajuste

nos bancos públicos e da Fenaban. É ponto pacífico, para aIntersindical, repor a inflação do período, mais as perdas daFenaban, desde o Plano Real. Entretanto, a maioria dos delegadospresentes na Conferência aprovaram o índice de 13,23%. Veja osnúmeros e as reivindicações abaixo.

VEJA AS REIVINDICAÇÕESAPROVADAS NA10ª CONFERÊNCIA NACIONAL

ÍNDICE DE AUMENTO

13,23% de reajuste

PISOS SALARIAIS

Aumento progressivo, em três anos,até atingir o piso do Dieese, atualmenteestimado em R$ 2.074, sendoincorporado 50% da diferença entre opiso da categoria (R$ 921,49) e o pisodo Dieese neste ano, 25% em 2009 eoutros 25% em 2010. Desta forma,neste ano, o piso da categoria passaria

a valer R$ 1.497,75 para escriturários,R$ 1.947,07 para caixas e tesoureiros,R$ 2.321,50 para primeiro comissionado,e R$ 3.369,93 para gerente.

VALE-REFEIÇÃO

Aumentar o valor para R$ 17,50, deforma a compensar a inflação dosalimentos dos últimos 12 meses.

AUMENTO DA PLR

Os objetivos são elevar o valor da PLR e

simplificar os critérios de distribuição:três salários mais R$ 3.500 paratodos, sem limitador e sem teto.

CESTA-ALIMENTAÇÃO

R$ 415,00, o mesmo valor do saláriomínimo. Além disso, os bancáriosreivindicarão a 13ª cesta-alimentaçãoconquistada no ano passado.

AUXÍLIO-CRECHE

Deve ter o mesmo valor do salário-

mínimo (R$ 415), com ampliação daidade para 8 anos e 11 meses ecomprovação anual dos gastos.

EIXOS POLÍTICOS

1. Defesa dos bancos públicos. Ampliação do crédito produtivo parainvestimentos, principalmente agrícola.2.Redução da taxa de juros.3. Regulamentação do artigo 192 daConstituição Federal (que estabeleceo papel do sistema financeiro no país).

Nelson Ezídio

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OS PRINCIPAIS EIXOS DA CAM-PANHA ESPECÍFICA SÃO- Abertura imediata de negoci-ação sobre PCCS.- Fim da lateralidade e paga-mento das substituições.- Jornada de 6 horas para co-missionados.- Fim do voto de Minerva na Previ.- Implantação imediata do Pla-no Odontológico na Cassi.- Banco do Brasil para o desen-volvimento, com valorização dotrabalho.

PAUTA ESPECÍFICAPLR justa para todos os funcio-nários, inclusive para os quetrabalharam menos de 90 diasno semestre.- Priorizar o combate à imple-mentação dos Caixas volantes- Convocação imediata dosaprovados quando houverabertura de vagas.- Seminário sobre CCP e pro-por alterações no acordo.- Implementação efetiva doSESMT.- Incluir os aposentados noCongresso de 2009.- GT para revisão das demis-sões imotivadas.- Redução de tarifas e juros a pa-tamares 50% menores do que osmedidos no mercado bancário.- Criação de patamares míni-mos de contratos (valor e quan-tidade) de investimento em pro-

VEJA AS REIVINDICAÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS NA ÍNTEGRA NO SITE: www.santosbancarios.com.br

FUNCIONÁRIOS DO BBREIVINDICAM PCCS JÁ

Os 175 delegados eleitos em todo o país que participaramdo 19º Congresso Nacional dos Funcionários do Bancodo Brasil aprovaram na plenária final a pauta dereivindicações específicas que serão negociadas com adireção do BB simultaneamente às negociação daCampanha Nacional dos Bancários na mesa da Fenaban.

gramas (Pronaf e pequenas e médi-as empresas).- Novo critério de avaliação das de-pendências com valorização dos re-sultados sociais e não financeiros.- Rediscussão da estrutura do Semat.- Liberar o acesso do LIC-Intranetpara todos os sindicalistas liberados.- Bolsa de idiomas e bolsa gradua-ção integral.- Revisão da remoção de funcionários pormotivos involuntários ou reestruturações.- Vale transporte diferenciado paradeslocamento de deficientes.- Delegado sindical: 1 por dependên-cia. Dependência com quadro acima de50 funcionários, 1 a cada 50 ou fração.- Isonomia (Licença prêmio, ausên-cias e férias).- Eleição de representante dos funcio-nários no Conselheiro de Administração.- Fim da trava do Pronaf nas dependên-cias com inadimplência superior a 2%.- Bolsa estágio: piso do bancário evale transporte integral.- Desvincular do acordo de trabalhoos programas: de aprimoramentoprofissional, QVT e DRS. A gestãodestes programas deve passar a serexercida pela Gepes.- Pagamento da gratificação de cai-xa para qualquer comissionado.- PLR - Manter o VP do E6 como pa-drão para os funcionários de E1 a E5.Para os cargos acima do E7, conside-rar a remuneração total do funcionário.- Cláusula de proteção ao assediadonos casos de denúncia.- PLR - Revisão da régua de Módulo

Bônus.- Cumprimento da NR 17 em todas ascentrais de atendimento (Gecex, etc.).- Inclusão dos caixas na Cláusula 15da ACT.- Ampliação de número de caixas edo valor da gratificação.- Cumprimento da legislação quanto aosportadores de necessidades especiais.- Reimplantação do Sesmt atenden-do a legislação do TEM.- Combate ostensivo ao assédio mo-ral e proteção do assediado.- Ponto eletrônico com trava em to-dos os sistemas utilizados como fer-ramentas de trabalho.- Condições adequadas para o retornodos lesionados por acidente de trabalho.- Isonomia de direitos para os afas-tados por doenças (auxilio alimenta-

ção, refeição, comissionamentos etc)- Extensão para todos do pagamentodo VCP-Comissão por 12 meses emqualquer caso de perda da mesma.- Alteração do sistema de leitura de car-tão do PIN PAD nos atendimentos.- Discussão do Trabalho à Distânciae NonStop.- Cláusula de liberação do dirigente -aumento da quantidade.- Pagamento do dia do trabalho maisfolga para a prova de certificação.- Gestão, formação, valorização re-muneração sindical classista. Criaçãode GT sindical para formulação depropostas.- Participação do delegado sindical nocomitê de administração da depen-dência nos assuntos relativos a ges-tão de pessoas.

ASSEMBLÉIA DA CAMPANHA SALARIAL

Av. Washington Luiz, 140 - Santos - Tel.: 3223.9040 - Fax: 3223.8424www.santosbancarios.com.br • santosbancarios@uol.com.br

A diretoria do Sindicato convoca todos os bancários (as) da sua base territorial para deliberar sobre:1. Desautorizar a CONTEC a representar o sindicato em negociações coletivas ou em dissídios coleti-vos, bem como assinar convenção ou acordos coletivos de trabalho;2. Discussão e deliberação sobre aprovação ou ratificação da minuta de pré-acordo de negociação eminuta de reivindicações da categoria bancária 2008 aprovada na 10ª Conferência Nacional dos Traba-lhadores do Ramo Financeiro; 3. Autorização à diretoria para realizar negociações coletivas, celebrarconvenção coletiva de trabalho, convenções/acordos coletivos aditivos, bem como convenção/acordode PLR e, frustradas as negociações, defender-se e/ou instaurar dissídio coletivo de trabalho, bemcomo delegar poderes para tanto; 4. Deliberação sobre desconto a ser feito nos salários dos emprega-dos em razão da contratação a ser realizada. 5. Outros assuntos de interesse da categoria profissional.

Santos, 04 de agosto de 2008

Ricardo Luiz Lima SaraivaPRESIDENTE

DIA : 07 DE AGOSTO - QUINTA-FEIRA - HORÁRIO: 19HLOCAL: AV. WASHINGTON LUIZ, 140- SINDICATO DOS BANCÁRIOS

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VEJA AS PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕESAPROVADAS NO CONECEF

O 24º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef) debateu e aprovou propostas que apontam para oavanço da luta dos trabalhadores, rumo a novas conquistas. Confira, a seguir, a principais deliberações:

- Criação de comissão for-mada pelas entidades quecompõem a CEE/Caixapara construção de planoem substituição ao PCC.;- Garantia da jornada de 6h;- Isonomia de direitos en-tre novos e antigos empre-gados com extensão da li-cença-prêmio, anuênios eVP e com normatizaçãodas Apip;- Valorização do cargo decaixa/PV com aumentodos valores de comissão episo de mercado- Equiparação salarial dos

caixas de retaguarda comos caixas/PV;- Extinção dos diferenciaisde mercado A,B e C, comequiparação dos pisos nosvalores do mercado A;- Extinção dos diferenciaisde classe de filiais, comequiparação dos pisos aosvalores da filiais classe I;- Maior peso na avaliaçãodos serviços e produtos so-ciais da Caixa;- Planejamento participati-vo/avaliação participativapara distribuição de deltaspor merecimento;

ESTRUTURAÇÃO DE CARREIRA NA CAIXA

- Eleição de representante dos empre-gados para o Conselho de Administra-ção da Caixa;- Garantia ao empregado, dentro de suajornada de trabalho, de tempo para lei-tura dos normativos e suas alterações;- Adoção de critérios para definição deLAP negociados com os representan-tes dos empregados;- Cumprimento das definições relati-vas ao acordo coletivo/2005 no quediz respeito a completar o número de210 técnicos sociais lotados nas Gi-dur e Redur;- Observância da Resolução nº 430 doConfea nas áreas de desenvolvimento

urbano, tecnologia, patrimônio e seguran-ça do trabalho, no que diz respeito à su-bordinação de profissionais de engenha-ria e arquitetura;- Ampliação do número de técnicos so-ciais;- Treinamento presencial para os empre-gados da área social nos PVs;- Alocação de cargos técnicos e gerenci-ais para a área de transferência de be-nefícios nos PVs- Ampliação do acesso ao incentivo paraeducação superior, com aumento do au-xílio para R$ 500,00;- Retorno do auxílio-educação, abrangen-do dependentes de 7 a 14 anos.

REPRESENTAÇÃO DOS TRABALHADORES NAGESTÃO DA CAIXA E OUTROS TEMAS

ITAÚ: OS FUNCIONÁRIOS (AS) NÃO QUEREMBRINDES COMO INCENTIVO!

11ª FESTA DOCHOPP DIA 22/08

em São Vicente. Os convitesserão vendidos pelos direto-res e na secretaria do Sindi-cato, pelo mesmo preço doano passado, R$ 20,00. Estevalor dá direito à caneca, cho-pp à vontade e ao associado(a) levar um acompanhantemediante comprovação de fi-liado na portaria do clube.

VEJA AS REIVINDICAÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS NA ÍNTEGRA NO SITE: www.santosbancarios.com.br

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A grande 11ª Festa doChopp organizada todos osanos, desde 1998, pelo Sindi-cato está marcada para dia 22de agosto, no Ilha Porchat Clu-be, em comemoração ao "Diado Bancário". Sendo assim to-dos os bancários (as) têm en-contro marcado para o dia 22de agosto (sexta), a partir das21h, para curtir a apresentaçãoda Banda Mecânika, com mui-to rock nacional.

O Clube fica na AlamedaPaulo Gonçalves, 61,

Os bancários do Itaú não aceitambrindes de incentivo depois de ralarcomo loucos paravender os produtosdo banco. Eles exi-gem respeito e oaumento da PLRpara três salári-os mais R$3.500 para todos,sem limitador e semteto. O banco desres-peita quando oferecebalinhas para o traba-lhador que luta diaria-

mente para cumprir metas desumanas.Portanto, temos que mais uma

vez arregaçar as mangas e lu-tar contra as arbitrariedadese por dignidade, benefíciosmaiores, garantia de direitos

e aumento salariale da PLR condi-zente com o lucroque proporciona-mos aos banquei-

ros. Não vamosaceitar assé-dio nenhum.

DENUNCIE!!!