Filiado a CUT, CNM e FEM

Nº 875 1ª edição de agosto de 2017 Rua Júlio Hanser, 140 Lageado - Sorocaba/SP CEP 18030-320

Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região

Balanço semestralPPR teve aumento de 17,9% no valor total

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FutsalInscrições para Taça Papagaio começam dia 3

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ScórpiosSMetal cobra ação após denúncias de assédio

Falta um mês para a data-base da campanha salarial da categoria e a FEM/CUT (Federação Estadual dos Metalúrgicos) já deu início às primeiras negociações com os grupos patronais. O G3 deixa claro que quer aplicar as mudanças previstas na Reforma Trabalhista, que prejudicam os trabalhadores.

Por isso, a diretoria do SMetal reforça que o momento exige mobilização para proteção dos direitos.

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Temer na mira da justiça Está previsto para esta quarta-feira, dia 2, o início da votação, na Câmara Federal, que vai autorizar ou não a investigação contra Michel Temer por corrupção passiva. Enquanto 81% dos eleitores brasileiros são a favor do julgamento, o governo intensifica liberação de emendas a deputados e atende demandas das bancadas. A Frente Brasil Popular realizará atos pelos país para pressionar parlamentares a votarem pela investigação.

CAMPANHA SALARIAL

Sindicatos patronais deixam claro:

Foto:

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Pariz

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CUT

querem retirar direitos

Página 2 Folha Metalúrgica - Agosto de 2017 - Ed. 875

Sorocaba: uma das campeãs em acidentes de trabalhoNo último dia 27 comemorou-se o Dia Na-

cional de Prevenção de Acidentes de Trabalho. Em razão da data, o jornal Cruzeiro do Sul pu-blicou dados do Observatório Digital do Minis-tério Público do Trabalho, que revela Sorocaba como a 26ª cidade do país com maior número de notificações de registros de acidente do trabalho.

De acordo com a reportagem, o estudo mos-tra que ocorreram 15 mil acidentes de trabalho entre 2012 e 2016, em Sorocaba. O número é alarmante e pode ser ainda maior. O médico do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba, Pau-lo Kaufmann, ressalta que os acidentes típicos (queda, corte, fratura, queimadura e outros), no Brasil, gira em torno de 500 mil casos.

Abordar acidente de trabalho é estabelecer conexão entre ambiente seguro e poder públi-co. De acordo com Kaufmann, as doenças que ocorrem mais lentamente, podendo demorar até anos para surgir, como asma e câncer, por depender do “saber” e do poder do médico, dei-xam de ser notificadas pelo empregador e os seus contratados.

A maioria das notificações de doenças é fei-ta por serviços públicos (como os CERESTs

jogando o trabalhador à sorte no seu retorno à empresa.

Isso explica o estudo divulgado na repor-tagem, que diz ainda que os afastamentos por conta dos acidentes na cidade resultaram na perda de 734 mil dias de trabalho.

Por isso, na Convenção Coletiva dos Meta-lúrgicos uma cláusula fundamental é justamen-te a que garante estabilidade até a aposentadoria para os metalúrgicos que se acidentaram no tra-balho ou que sofrem de doença ocupacional. É uma das mais importantes garantias conquista-das por essa categoria e que o empregador quer extirpar dos direitos convencionados.

Essa cláusula é muito mais benéfica que a “estabilidade” prevista no artigo 118, da Lei 8.213/90, que prevê estabilidade de apenas um ano para trabalhadores acidentados ou porta-dores de doença ocupacional. Esse é um dos motivos do número alarmante de trabalhadores acidentados demitidos.

Vale a pena ressaltar e marcar na agenda do dia: defender sua Convenção Coletiva é defen-der uma vida digna para você, metalúrgico, e para sua família!

editorial

ou SUS) e por sindicatos, como o SMetal. São poucas as empresas que emitem o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), que serve como prova a favor do trabalhador, além de notificar e gerar estatísticas, que deveriam servir de base para iniciativas do poder público ou da iniciativa privada.

Estatísticas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) mostram que no ano de 2016 fo-ram concedidos na cidade 1.112 auxílios-doença por acidente de trabalho; nos seis primeiros me-ses deste ano de 2017, o total foi de 545.

O sistema do INSS está sucateado, sem po-lítica adequada, e faz com que os auxílios-do-ença cessem antes da conclusão do tratamento,

Estudo mostra que ocorreram 15 mil

casos entre 2012 e 2016 na cidade

A diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Re-gião (SMetal) promoveu assem-bleia na sexta-feira, dia 28, das 6h às 7h30, em frente à empresa Scór-pios, sistemista da Toyota, para alertar a empresa sobre denúncias que a entidade vem recebendo.

De acordo com as denúncias recebidas pelo SMetal, os trabalha-dores metalúrgicos estão sofrendo assédio, praticados por encarrega-dos e supervisores.

Conforme o presidente do SMetal, Leandro Soares, a em-presa já foi alertada outras vezes, “mas ao invés de investigar os fatos preferiu negá-los. Exigimos resultado sobre essas denúncias e sobre melhorias nas condições de

SMetal faz assembleia na Scórpios para cobrar melhorias

denúncias aumento

Neste mês de agosto, a tarifa da energia elétrica está mais cara. A confirmação do aumento foi feito na sexta-feira, 28. A cobrança adicional será de R$ 3 a cada 100 kWh consumidos.

Por meio de nota, a agência reguladora do setor elétrico informou que a bandeira vermelha foi acionada pelo alto custo de produção energética.

Na Folha Metalúrgica nº 874, da semana passada, a imprensa do Sindicato já havia publicado a possibilidade do aumento, na reportagem sobre o reajuste dos combustíveis promovido pelo governo Temer.

Jornalista responsável: Paulo Rogério L. de Andrade

Redação e reportagem: Paulo Rogério L. de Andrade Fernanda Ikedo Daniela Gaspari

Fotografia: José Gonçalves Filho (Foguinho)

Projeto Gráfico e Editoração: Cássio de Abreu Freire

Estagiária: Gabriela Guedes

ComunicaçãoSMetal

Folha Metalúrgica, Portal SMetal, Revista Ponto de Fusão,

redes sociais, comunicação visual e assessoria de imprensa

Sindicato do Metalúrgicos de Sorocaba e RegiãoRua Júlio Hanser, 140 - Sorocaba SP - www.smetal.org.br

Diretoria Executiva SMetal

Presidente Leandro Candido Soares

Vice-presidente Valdeci Henrique da Silva

Secretário Geral Silvio Luiz Ferreira da Silva

Secretário de Administração e Finanças: Tiago Almeida do Nascimento

Secretário de Organização: Izídio de Brito Correia

Diretor Executivo: Francisco Lucrécio Junior Saldanha

Diretor Executivo: Antonio Welber Filho

Sede Sorocaba: Tel. (15) 3334-5400

Sede Iperó: Tel. (15) 3266-1888

Sede Araçariguama: Tel. (11) 4136-3840

Sede Piedade: Tel. (15) 3344-2362

Folha Metalúrgica Impressão: Bangraf Publicação: Semanal Tiragem: 30 mil exemplares

Conta de luz está mais cara

trabalho”, afirma.Durante a assembleia, a dire-

toria do Sindicato também denun-ciou que houve aumento na pro-dução e redução de mão de obra. Os diretores cobraram que a em-presa contrate mais trabalhadores, pois vem exigindo horas extras excessivas.

Campanha salarialO secretário de organização do

SMetal, Izídio de Brito, lembrou na assembleia que a categoria me-talúrgica está em campanha sala-rial. “Temos uma Convenção Co-letiva que nos dá uma segurança de emprego, mas nesta campanha é preciso, mais do que nunca, lutar por ela”.

Assembleia: Diretoria do sindicato cobra medidas contra denúncias de assédios e redução de horas extras com contratação de mão de obra

Fogu

inho

Faltando um mês para a data-base dos meta-lúrgicos da FEM-CUT/SP, foram realizadas nesta terça-feira, dia 1º de agosto, as primeiras rodadas de negociação da Campanha Salarial 2017.

O primeiro debate aconteceu pela manhã com representantes do Grupo 3 (peças, forjaria e pa-rafusos). No encontro, os sindicatos patronais se mostraram dispostos a fechar acordo com a Federação, porém, informaram que a proposta é aplicar as mudanças previstas na Reforma Tra-balhista.

O secretário-geral da FEM-CUT e dirigente do SMetal, Adilson Faustino (Carpinha) (foto), contestou a proposta do grupo patronal e afirmou que o objetivo da Federação é proteger os traba-lhadores com uma Convenção Coletiva de Tra-balho (CCT) que “mantenha os direitos já garan-tidos dos metalúrgicos, independente do que foi decidido pelo Congresso Nacional”.

A contra pauta entregue pelo G3 aos sindicatos de trabalhadores elimina, por exemplo, a estabi-lidade ao acidentado; as garantias ao empregado estudante; as regras atuais para férias; entre ou-tros direitos. “Nosso objetivo também é fechar uma nova convenção, mas que seja de fato mo-derna e leve em consideração as necessidades dos trabalhadores”, assegurou Carpinha.

Página 3Folha Metalúrgica - Agosto de 2017 - Ed. 875

primeiro semestre

Valor do PPR dos metalúrgicos teve aumento de 17,9% em 2017Percentual refere-se à comparação do valor total de acordosdas mesmas empresas no primeiro semestre de 2016

Diante dos ataques do governo federal, com aliança dos setores patronais, fica cada vez mais difícil garantir a manutenção dos direitos e con-quistar benefícios trabalhistas. Apesar disso, é possível avançar tendo luta e mobilização da ca-tegoria nesse cenário controverso.

No primeiro semestre deste ano, por exemplo, o valor total do Programa de Participação nos Re-sultados (PPR) contabilizou R$ 79,278 milhões em 38 acordos fechados, que beneficiam 12.072

metalúrgicos (33,15% da categoria).Em relação ao ano passado, considerando as

mesmas empresas dos acordos fechados no pri-meiro semestre, houve aumento de 17,9% no va-lor total.

“Apesar da crise política e econômica do país, conseguimos avançar nos valores graças às mobili-zações dos trabalhadores e da capacitação política e técnica do SMetal nas mesas de negociação”, afir-ma o secretário-geral do Sindicato, Silvio Ferreira.

1. Primeiro é elaborado um cronograma de negociação;

2. Uma comissão é eleita para debater uma proposta, tendo representantes das empresas, do sindicato e de trabalhadores, indicado com votos dos colegas de fábrica;

3. Começam as rodadas de negociações. Na primeira mesa, a empresa mostra um panorama dos negócios;

4. Ainda na mesa de negociação, há também discussão sobre abordagem das metas, pesos de cada indicador no programa as metas em si para saber quanto a produção irá aumentar e se a meta poderá ou não ser atingida;

5. Inicia então o debate de valores, datas de pagamentos, valores a serem pagos na primeira parcela e na segunda.

6. Proposta vai para aprovação dos trabalhadores em assembleia. Se reprovada, a mesa de negociação é retomada.

CAMPANHA SALARIAL

FEM-CUT realiza primeiras rodadas de negociação As trabalhadoras do ramo Vestuário de Sorocaba e região aprovaram, no dia 26 de julho, a contraproposta patronal da Campanha Salarial 2017 e conquistaram aumento real e manutenção de todas as cláusulas da convenção coletiva. A data-base da categoria é 1º de julho e o índice da inflação acumulada dos últimos 12 meses foi de 2,56%. O reajuste conquistado no piso salarial não qualificado foi de 7,70%, o que representa um ganho real de 5.14%. Já o piso qualificado foi reajustado em 3,72%, sendo 2,56% de reposição da inflação e 1,16% de aumento real.

A greve dos trabalhadores em transporte urbano de Sorocaba está suspensa até o julgamento do dissídio, no dia 9 de agosto, porém será mantida a “luta permanente por reivindicações não alcançadas e contra os que querem derrotar a categoria”. Esse foi o recado dado pelos trabalhadores durante assembleias realizadas na última segunda-feira, dia 31. A paralisação durou 25 dias e foi suspensa para cumprir a determinação do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região.

Vestuário conquistaaumento real

Greve no transporteé suspensa

notas

Entenda como funciona uma negociação de PPR

SinaferNo período da tarde do dia 1º foi a vez dos re-

presentantes da FEM e do Sinafer (ferros, metais e ferramentas), do G8-3, se reunirem para apre-sentação dos itens da pauta e organização dos te-mas que serão debatidos este ano.

Devido divergências de interesses dos sindica-tos patronais, o Grupo 8 foi dividido em três sub-divisões nesta Campanha Salarial: G8-1, G8-2 e G8-3.

Outras negociaçõesNesta quarta-feira, dia 2, a FEM-CUT inicia as

rodadas de negociação com o Sicetel (trefilação e laminação de metais ferrosos), do G8-2, e com a Estamparia. O tema da Campanha Salarial 2017 é “Resistência, Unidade e Luta”.

Foto

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Ocorre nesta quarta-feira, dia 2, a votação da denúncia de corrupção envolvendo Michel Temer (PMDB) na Câmara dos Deputados, em Brasília.

A denúncia contra Temer foi feita a partir da di-vulgação do áudio gravado pelo empresário Joes-ley Batista, do grupo JBS, durante conversa com o presidente, no Palácio do Jaburu, para negociar casos de corrupção. Além disso, foram gravadas imagens de seu assessor, o deputado Rocha Lou-res, carregando uma mala com 500 mil dólares. O montante, segundo Batista, era destinado a Temer.

Em pesquisa divulgada na última quinta-feira, 27, pelo Ibope/CNI, a gestão de Temer é repro-vada por 95% da população brasileira, avaliação que é a pior desde a redemocratização do país, em 1985.

Uma pesquisa feita pelo instituto Ibope, por encomenda da ONG Avaaz, mostra que 81% dos eleitores brasileiros são a favor da abertura de um processo contra o presidente Temer no STF (Su-premo Tribunal Federal).

Ainda segundo a pesquisa, para 79% dos en-trevistados, “o deputado que votar contra a de-

núncia é cúmplice de corrupção”. O levantamento também aponta que 73% dos eleitores crê que o deputado que votar contra a abertura do processo não merece ser reeleito nas eleições de 2018.

Mobilização pela democraciaA Frente Brasil Popular fará atos nas capitais

nesta quarta-feira, 2, para pressionar os deputados favoráveis à permanência de Temer no cargo. Te-lões deverão ser colocados para que a população, nas ruas, possa acompanhar o voto de cada um dos parlamentares.

Em São Paulo, o ato será a partir das 15h, na Avenida Paulista, em frente o escritório da Presi-dência da República.

Página 4 Folha Metalúrgica - Agosto de 2017 - Ed. 875

corrupção

A população rejeita Temer.E os deputados?

As 221 vagas de cursos de qualificação ofere-cidas pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Soro-caba e Região (SMetal), em parceria com a esco-la Rise, foram preenchidas em sorteio realizado no dia 28, na sede do sindicato. As aulas tiveram início no dia 31.

No total, foram 723 pessoas inscritas, sendo 349 associados e 374 da comunidade em geral.

Os cursos gratuitos são de informática es-sencial; informática e tecnologia da informação para adolescentes; informática básica para Ter-ceira Idade; artes gráficas virtuais; operador de mídias sociais; auxiliar administrativo; gestor financeiro com ênfase em Excel; auxiliar de pro-dução e gestor da qualidade. Já os cursos pagos são de desenho em CAD 2D e Excel Avançado.

Cursos de qualificação do SMetalcontemplam mais de 200 pessoas

Caso haja quórum, deputados votam nesta quarta-feira, dia 2, se o processo de denúncia de corrupção continuará. Temer tem rejeição de 95% da população

A Associação dos Metalúrgicos Aposentados de Sorocaba e Região (Amaso) realiza no dia 1º de setembro, a partir das 19h30, mais um jantar dançante na sua sede, que fica na rua Bernardo Ferraz de Almeida, 87. O cardápio será parmegiana de frango, parmegiana de carne, salada, arroz e batata palha. A música ficará por conta da banda Irmãos Nogueira. Os convites já estão à venda e custam R$ 30. O valor não inclui bebidas. Mais informações (15) 3031-4271 e (15) 99620-1494.

Serão abertas nesta quinta-feira, dia 3, as inscrições para a 13ª Taça Papagaio de Futsal, promovida pelo SMetal e a Livofus. Apenas sócios e dependentes podem participar. A inscrição deve ser feita até 28 de agosto, na sede da entidade, de segunda a sexta, das 8h às 18h30, ou no Clube de Campo, de quarta a domingo, das 9h às 18h. Na edição deste ano, é obrigatório que todos os integrantes da equipe sejam da mesma empresa. Em caso de fábricas com menos de 20 trabalhadores, poderá ser formado um time com outra empresa que possua até 20 funcionários. Mais informações pelo telefone (15) 3225-3377 ou o e-mail: livofus@gmail.com

Jantar dançante na Amaso

Inscrições para o Futsal

notas

SAIBA MAISPelo placar do site www.342agora.org.br, nesta segunda-feira, dia 1º, 158 deputados são contra a investigação; 146 estão indecisos e 209 são a favor. Acesse o site, veja a posição de cada deputado e pressione para que seu representante vote pela continuidade da investigação.

Vagas: O sorteio ocorreu na sede do SMetal, dia 28

Fogu

inho