CANOASPREV CANOASPREV Previdência do setor público Previdência do setor público

CANOASPREVCANOASPREV

Previdência do setor públicoPrevidência do setor público

Regras de concessãoRegras de concessão

Regra do direito adquiridoRegra do direito adquirido

Regra de transiçãoRegra de transição

Regra permanenteRegra permanente

Modalidades de aposentadoriasModalidades de aposentadorias

VoluntáriaVoluntária

Por invalidezPor invalidez

CompulsóriaCompulsória

EspecialEspecial

Dentre as modalidades de aposentadorias Dentre as modalidades de aposentadorias temos duas espécies de proventos:temos duas espécies de proventos:

IntegralIntegral

Proporcional ao tempo de contribuiçãoProporcional ao tempo de contribuição

Regras GeraisRegras GeraisCálculo dos proventosCálculo dos proventos de aposentadoria dos de aposentadoria dos

servidores titulares de cargo efetivo pela servidores titulares de cargo efetivo pela média aritmética simplesmédia aritmética simples das maiores das maiores remunerações, utilizadas como base para as remunerações, utilizadas como base para as contribuições do servidor, correspondentes a contribuições do servidor, correspondentes a 80% de todo o período contributivo desde a 80% de todo o período contributivo desde a competência julho/1994 competência julho/1994

cálculo da cálculo da pensão por morte por morte, igual à , igual à totalidade dos proventos do aposentado totalidade dos proventos do aposentado falecido ou da remuneração de contribuição falecido ou da remuneração de contribuição do servidor falecido em atividade, acrescido do servidor falecido em atividade, acrescido de 70% da parcela excedente a este limite. de 70% da parcela excedente a este limite.

ReajusteReajuste aos proventos de aposentadoria e aos proventos de aposentadoria e pensões concedidos pela regra geral, na pensões concedidos pela regra geral, na mesma data em que se der o reajuste dos mesma data em que se der o reajuste dos benefícios do RGPS pela variação do IPCA.benefícios do RGPS pela variação do IPCA.

Benefícios PrevidenciáriosBenefícios PrevidenciáriosI - quanto ao servidor:

a) aposentadoria por invalidez; OKb) aposentadoria compulsória; OK c) aposentadoria voluntária por idade e tempo de contribuição; OK d) aposentadoria voluntária por idade; OK e) aposentadoria especial; OK f) auxílio-doença;g) salário-família; e OK h) salário-maternidade.

II - quanto ao dependente:a) pensão por morte; e OK b) auxílio-reclusão. OK

Salário-Família e Auxílio-ReclusãoSalário-Família e Auxílio-Reclusão

Devido, mensalmente, ao segurado que perceber remuneração, subsídio ou proventos igual ou inferior a R$ 676,27 (seiscentos e setenta e seis reais e vinte e sete centavos).

Regra de Aposentadoria por Regra de Aposentadoria por InvalidezInvalidez

Art. 40 § 1º, I da CF e EC nº 41/03

Regra - calcula-se a média dos salários de contribuição, verifica-se o limite máximo (remuneração do cargo efetivo), após, aplica-se a proporcionalidade ao tempo, podendo ser estabelecido percentual mínimo por lei local

Exceção - invalidez por acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável – integralidade do resultado da média dos salários de contribuições, limitada à última remuneração

Rol de doenças – lei local - (Portaria MPAS/MS Nº 2.998/01)

Invalidez por doença mental – pagamento somente ao curadorPossibilidade de revisões periódicas – cessação da aposentadoria e retorno à atividade

Reajuste para manter o valor real – periodicidade do RGPS

Regras para Aposentadoria Regras para Aposentadoria CompulsóriaCompulsória

Art. 40, § 1º, II da CF

APLICAÇÃO OBRIGATÓRIA NO DIA SEGUINTE À DATA EM QUE O SERVIDOR OU SERVIDORA COMPLETAR 70 ANOS

PROVENTOS:

aplica-se a média dos salários de contribuição e após, a proporcionalidade ao tempo

reajuste para manter o valor real – periodicidade do RGPS

Regras para as pensõesRegras para as pensões(Art. 40 § 7º da CF - Lei nº 10.887/04, Art. 2º) – EC

47/05

Redutor de 30% acima de R$ 2.894,28 - para qualquer benefício, tanto para dependentes de servidor ativo como inativo

Base de Contribuição: o que exceder a R$ 2.894,28

Não se aplica a média Reajuste para manter o valor real – periodicidade

do RGPS Independe se a morte é acidentária ou decorrente de doença grave

Contribuição calculada sobre a parte do benefício que ultrapassar a faixa de isenção e rateada entre as cotas partes

Regras básicas sobre aposentadoriaRegras básicas sobre aposentadoria

Regras do Direito Adquirido

art. 3º da EC 41/03

Regras Permanentes art. 40 da CF

Regras de Transição 1) art. 2º da EC 41/03 2) art. 6º da EC 41/03 3) art. 3º da EC 47/05

Regras sobre aposentadoriaRegras sobre aposentadoria

APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA

DIREITO ADQUIRIDO (art. 3º da EC 41/03) Aplicável ao servidor titular de cargo efetivo que

preencheu todas as condições de elegibilidade estabelecidas até 31/12/2003 em cada situação.


APOSENTADORIA VOLUNTÁRIAREGRA PERMANENTE

(art. 40, § 1, Inc III, alíneas “a” e “b”da CF)• Idade e tempo de contribuição

• Idade com proventos proporcionais

- Aplicável aos servidores titulares de cargo efetivo que ingressarem no serviço público a partir de

31/12/2003 , ou que preencherem as condições de elegibilidade naquela data e não optarem, ou não puderem optar pelas condições estabelecidas nas

regra de transição dos Art.s 2º e 6º da EC 41/03.


APOSENTAODIRA VOLUNTÁRIA

1ª REGRA DE TRANSIÇÃO(art. 2º da EC 41/03)

Aplicável aos servidores titulares de cargo efetivo que tenham ingressado no serviço público até

16/12/1998


APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA2ª e 3ª REGRAS DE TRANSIÇÃO

(art. 6º da EC 41/03e art. 3º da EC 47/05)

Aplicável aos servidores titulares de cargo efetivo que tenham ingressado no serviço público até

31/12/2003

Abono PermanênciaAbono Permanência• O segurado ativo que tenha completado as exigências para

aposentadoria voluntária e que opte por permanecer em atividade fará jus a um abono de permanência equivalente ao valor da sua contribuição previdenciária até completar as exigências para aposentadoria compulsória

• O abono será concedido, nas mesmas condições, ao servidor que, até 31 de dezembro de 2003, tenha cumprido todos os requisitos para obtenção da aposentadoria voluntária, com proventos integrais ou proporcionais

• O pagamento do abono de permanência é de responsabilidade do respectivo ente federativo após opção expressa pela permanência em atividade.

Informações GeraisInformações Gerais

É vedado:o cômputo de tempo de contribuição fictício para o cálculo de benefício

previdenciário.• a concessão de aposentadoria especial, nos termos do § 4º do art. 40

da Constituição Federal, até que lei complementar federal discipline a matéria;

• a percepção de mais de uma aposentadoria à conta do regime próprio a servidor público titular de cargo efetivo, ressalvadas as decorrentes dos cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal; e

• a percepção simultânea de proventos de aposentadoria decorrente de regime próprio de servidor titular de cargo efetivo, com a remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal, os cargos eletivos e os cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração

O Regime de Previdência Social O Regime de Previdência Social e o Tribunal de Contas do RSe o Tribunal de Contas do RS

Concessão mediante prova documental Concessão mediante prova documental do empregador e/ou servidor;do empregador e/ou servidor;

Registro de acordo com a interpretação do Registro de acordo com a interpretação do TCE;TCE;

Ao gestor (Canoasprev) cabe o Ao gestor (Canoasprev) cabe o cumprimento dos comandos emanados cumprimento dos comandos emanados pelos órgãos de fiscalização.pelos órgãos de fiscalização.

Vantagem do Regime Próprio de Vantagem do Regime Próprio de Previdência SocialPrevidência Social

Para os servidores:Para os servidores:

A proximidade com o sistema seguridade;A proximidade com o sistema seguridade;

Utilização de serviços de melhor Utilização de serviços de melhor qualidade em relação ao INSSqualidade em relação ao INSS

A participação direta na gestão do RPPS.A participação direta na gestão do RPPS.


Para a administração municipal:Para a administração municipal:

Definição de percentuais (%) de Definição de percentuais (%) de contribuição menores do que os previstos contribuição menores do que os previstos para o RGPS (INSS);para o RGPS (INSS);Desobrigação do tesouro municipal para Desobrigação do tesouro municipal para com o pagamento de aposentadorias e com o pagamento de aposentadorias e pensões;pensões;Viabilidade administrativa.Viabilidade administrativa.


Para a comunidade:Para a comunidade:

Viabilizar a administração pública e Viabilizar a administração pública e permitir acesso a serviços públicos de permitir acesso a serviços públicos de maior qualidade;maior qualidade;

Estímulo ao seu desenvolvimento sócio-Estímulo ao seu desenvolvimento sócio-econômico.econômico.

CANOASPREVCANOASPREVEndereço :Rua 15 de Janeiro, 231, CentroEndereço :Rua 15 de Janeiro, 231, Centro

FASSEM – salas 309 a 312FASSEM – salas 309 a 312

Administração e FAPEC – salas 407 a 412Administração e FAPEC – salas 407 a 412

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