11
GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES SETOR 2012

Capacitação 3ºsetor ni convite

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Capacitação 3ºsetor ni convite

GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES

3º SETOR

2012

Page 2: Capacitação 3ºsetor ni convite

2

.:Organizações Envolvidas

• SE – PGQP (Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade)

Comitê Desenvolvimento Social

• AES Sul

• Net Impact Porto Alegre

Page 3: Capacitação 3ºsetor ni convite

3

.:O que vai acontecer?

ELEÇÃO A Net Impact Porto Alegre vai escolher 20 jovens

(estudantes e profissionais), para realizar o curso e viver a experiência

prática de Gestão da Qualidade (PGQP) gratuitamente

URSO Haverá um curso com carga horária de 16h

RÁTICA experiência prática de 96h (com acompanhamento)

ECONHECIMENTO Os participantes receberão certificado e

premiação por cada uma das etapas

Page 4: Capacitação 3ºsetor ni convite

4

.:Gestão da Qualidade

PGQP será o responsável por passar o conhecimento a

respeito do método utilizado nesse projeto:

istema de Avaliação de Gestão Simplificado (adaptando para a

realidade do 3º setor)

Através do Modelo e Excelência em Gestão (MEG) - 8

critérios

Page 5: Capacitação 3ºsetor ni convite

5

.:Onde vai acontecer?

erão escolhidas 4 ONGs que atendam aos critérios estabelecidos pelo PGQP e AES Sul

serão indicadas de um grupo cadastrado pela AES Sul (região metropolitana de Poa)

serão escolhidas de acordo com a seleção (Poa e região metropolitana)

Page 6: Capacitação 3ºsetor ni convite

6

.:Organização dos voluntários

erão formados 4 equipes com no mínimo 3 voluntários

ada grupo será responsável pelo diagnóstico e

acompanhamento de 1 ONG durante o período (5

meses)

ada equipe terá o acompanhamento de 1 líder e os 2

líderes terão o acompanhamento do diretor do projeto

Page 7: Capacitação 3ºsetor ni convite

7

.:OrganizaçãoA

com

panh

amen

to

Page 8: Capacitação 3ºsetor ni convite

8

.:Como vai acontecer?

Page 9: Capacitação 3ºsetor ni convite

9

.:Dinâmica das Consultoria

1° passo: COLETA DE INFORMAÇÕES na ONG

2° passo: ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES recolhidas com a

equipe

3º passo: ENCONTROS com os líderes (e demais envolvidos)

para discussão

4° passo: na ONG propondo PLANO DE AÇÃO

5° passo: REUNIÕES com todos os envolvidos prevendo

correções de rota

6° passo: PENSAR e EXECUTAR o Plano de ação

7° passo: MONITORAMENTO e ANÁLISE

Page 10: Capacitação 3ºsetor ni convite

10

.:Cronograma (previsão)

terça-feira, 8 de maio de 2012

Encerramento das inscrições

quinta-feira10 de maio de 2012

Divulgação dos selecionados

terça-feira 15 de maio de 2012

Evento de Sensibilização e Autoavaliação do SAGS com organizações candidatas

terça-feira 22 de maio de 2012

Evento de Divulgação das organizações escolhidas

sexta-feira 25 de maio de 2012

Curso de Interpretação dos Critérios de AvaliaçãoSábado

26 de maio de 2012

Page 11: Capacitação 3ºsetor ni convite

11

The people changing the world can be found in every industry,

in every company, in every function. Net Impact brings

these people together, helping them integrate these values

into their work.”- Liz Abbett, Lifetime Member

Program Manager, Value Chain Compliance and Social Responsibility | Cisco Systems