Como falar com o Departamentode Compliance?

Comunicações por e-mail: compliance.iog@iesa.com.br

Urnas localizadas em todos os andares da IESA.

Link para a página do Departamento de Compliance no site: .www.iesa.com.br

Link para a página do Departamento de Compliance na intranet.

Caixa de mensagens de voz pelo número 21 2206-5100.

Os contatos com o Departamento de Compliance são confidenciais e seguros.

O colaborador da IESA Óleo & Gás S/A não sofrerá retaliações por ter entrado em c o n t a t o c o m o D e p a r t a m e n t o d e Compliance.

A comunicação com o Departamento de Compliance se trata, na verdade, de um direito/dever de todo colaborador da IESA Óleo & Gás S/A.

Procure orientação do Departamento de Compliance sempre que estiver em dúvida.

PROGRAMA DECOMPLIANCE

Prezados Colaboradores:

A identidade estratégica da IESA Óleo & Gás S/A é baseada em três valores:

compromisso com a qualidade, com a segurança, com o meio ambiente, com a saúde no trabalho e com a responsabilidade social; respeito profissional; e comprometimento com a imagem do negócio.

São eles que norteiam as ações da empresa e ajudam a IESA Óleo & Gás S/A a receber alguns prêmios como uma das “Melhores Empresas para Trabalhar” e um dos “Melhores Fornecedores de Bens e Serviços da Petrobras”.

Para manter seus princípios e valores sempre em prática, seja por seus acionistas, colaboradores, clientes e fornecedores ou por órgãos governamentais, a IESA Óleo & Gás S/A faz questão de buscar novas metodologias que lhe garantam uma política de ampla t r a n s p a r ê n c i a , s e j a c o m r e l a ç ã o a o s s e u s colaboradores, parceiros, clientes e terceiros, seja com relação ao ente público, primando sempre pela ética e probidade em seus negócios.

Sendo assim, a IESA Óleo & Gás S/A apresenta a seus colaboradores, parceiros e ao público em geral o seu Código de Conduta Anticorrupção, parte integrante do Programa de Compliance da companhia, a ser implantado a partir de janeiro de 2013.

Caberá ao Departamento de Compliance da IESA Óleo & Gás S/A zelar pela aplicação do Código de Conduta Anticorrupção, esclarecer dúvidas, reclamações e denúncias quanto a desvios de conduta, práticas de fraude e de corrupção e assegurar que seus princípios e valores são seguidos por todos.

Conto, mais uma vez, com o empenho de todos para aderirmos a essa nova prática de trabalho, que ratificará nosso compromisso com a ética.

Valdir Lima CarreiroPresidente da IESA O&G

Carta do Presidente

O conceito de ética é amplo e difícil de definir. Você deve conduzir suas atividades de trabalho com honestidade e integridade sempre evitando conflitos entre interesses privados e comerciais e de acordo com as regras previstas no Código de Conduta Anticorrupção da IESA Óleo & Gás S/A.

As informações e situações descritas abaixo simplificam as regras do Código de Conduta Anticorrupção com a intenção de auxiliá-lo no entendimento dessas regras.

Mais do que um dever, é seu direito buscar ajuda caso não entenda qualquer das regras ou não saiba como proceder em situações específicas. O Departamento de Compliance foi criado para ajudá-lo.

Conduta Ética

Interesse Pessoal

O conflito de interesse ocorre quando o seu interesse pessoal pode prejudicar o interesse da empresa. Em outras palavras, quando sua atitude não está alinhada com o que é melhor para a empresa. Atuar contra o interesse da empresa não é considerado uma atitude ética.

Conflito de Interesse

Interesse da IESA

Como colaborador da IESA Óleo & Gás S/A, é sua obrigação cuidar do bem-estar da empresa.

Exemplos de conflito de interesse:

Usar material de trabalho disponibilizado pela empresa para fins pessoais.

Usar as instalações da empresa para fins pessoais.

Permitir a entrada de terceiros não autorizados nas instalações da empresa.

Praticar em benefício próprio ou de terceiro ato proibido pela empresa.

Aceitar benefício (dinheiro, favores, presentes) para revelar informações internas da empresa.

Beneficiar fornecedores em troca de vantagem pessoal e em prejuízo da empresa.

LEMBRE: QUANDO A EMPRESA VAI BEM, VOCÊ VAI BEM!

Corrupção

É proibido oferecer, prometer ou dar vantagem indevida (qualquer coisa de valor: dinheiro, presentes, favores...) a algum funcionário público.

A CORRUPÇÃO é proibida em todas as suas formas.

Quem é funcionário público?

Qualquer um que realize qualquer trabalho para o governo ou em empresa relacionada ao governo.

Ex: Políticos, funcionários da Petrobras, do IBAMA, de Cartórios, inclusive empregados terceirizados, porteiros, secretárias, funcionários de TI e estagiários; juiz; fiscal da Receita...

A vantagem é indevida quando se busca obter algum benefício do funcionário público em troca. Ex: Pagamentos destinados a obter uma maior agilidade do funcionário público (“taxa de urgência”).

O que é o Departamentode Compliance?

O Departamento de Compl iance é responsável por responder suas dúvidas e registrar suas denúncias às violações do Código de Conduta.

IMPORTANTE: Não fique com dúvida! Procure orientação do Departamento de Compliance.