Boletim Interno - Maceió, 1° a 28 de fevereiro de 2019 - Ano XIX Nº 540

Casal implanta rede e leva água paracomunidade rural de Palmeira dos Índios

Rede implantada pela Companhia tem 6,2 mil metros de extensão e garante água para 80 famílias

Moradores do Sítio Alto Vermelho Velho comemoraram a chegada da água encanada e potável fornecida pela Companhia

Companhia apresenta aoMinistério Públicoinvestimentos para

Arapiraca

Cruz das Almas eJacarecica:iniciada

inspeção de esgotamentosanitário

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Presidente e novosdiretores visitam sistemas

de abastecimento e reúnem-se com funcionários

1° a 28-02-2019 B2

CCP-O Informa

Acompanhe o desempenho do nosso volume disponibilizado (VD).Veja abaixo o gráfico de janeiro/2019

* Meta diária prevista (Jan-2018) 199.461m³Média diária atingida (Jan-2018) 205.223m³Meta mensal prevista (Jan-2018) 6.183.291m³Total mensal atingido (Jan-2018) 6.250.564m³

* A nossa meta de produção está articulada com o Índice de Perdas por Ligação (IPL).

CCP-O InformaResponsável: Equipe CCP-OContato: rodrigo.moreira@casal.al.gov.brTelefones: 3315-3173 / 8883-7592

ACasal, por meio da Gerência deProjetos (Gepro/Sueng) e daGerência de Desenvolvimento

Operacional (Gedop/Sucop), promoveu,no dia 19, visitas técnicas a fim deapresentar a 12 novos estagiários daárea de engenharia da Companhia asestruturas de alguns sistemas deabastecimento de água e esgotamentosanitário de Maceió. Inicialmente, a visita ocorreu naEstação de Tratamento de Água (ETA)Pratagy, responsável por 40% da águaofertada para consumo humano nacapital. No local, os estagiários dasgerências foram acompanhados porDomingos Firmino, engenheiro químicoda Casal, responsável por apresentar osprocessos do tratamento da água, assimcomo as estruturas da estação. Em seguida, os participantesencaminharam-se às obras da novaEstação de Tratamento de Esgoto (ETE)– realizadas por meio de uma ParceriaPúblico-Privada (PPP) entre a Casal e aSanama. Nas obras, os estagiários foramacompanhados pelo técnico industrial,Denisson de Lima, que apresentou asestruturas da estação elevatória, assimcomo as instalações dos reatoresresponsáveis pelo tratamento. A manhã foi encerrada com visita a umdos DMC’s (Distritos de Medição eControle de Perdas) do complexohabitacional Benedito Bentes. Já naparte da tarde, a visita continuou noRiacho Catolé, onde conheceram a ETAcompacta do Sistema Aviação, que trataa água por filtração ascendente. Asvisitas foram encerradas no final da tarde,onde técnicos e estagiários compartilharamnovas experiências agregandoconhecimento para o futuro profissional.

Companhia promovevisitas técnicas para

estagiários de Engenharia

Visita à ETE do Benedito Bentes

Funcionários são capacitados para usodo Sistema Eletrônico de Informação

Mais de 80 funcionários daCasal, numa iniciativa daAssessoria de Governança,

Compliance, Transparência e Ouvidoria(ASGTC), foram capacitados para uso doSistema Eletrônico de Informação (SEI), queé a nova ferramenta do Governo do Estadopara tramitação processual. Uma dasprincipais novidades é que, a partir de agora,os processos dispensam o uso de papele são desenvolvidos e tramitados deforma totalmente eletrônica. Divididos em 14 turmas, os funcionários

da Casal foram capacitados pelo tambémfuncionário da Companhia ThalissonTenório, lotado na Assessoria deMarketing e Relações Institucionais(Asmar). A assessora da ASGTC, GlóriaCortez, agradeceu ao instrutor, Thalisson,pelo apoio. “Ele teve boa vontade ededicação ao SEI e aos colegasfuncionários”, afirmou. A ASGTC informaque quem ainda desejar participar dotreinamento para uso do SEI deve enviarmensagem para o e-mail:gloria.cortez@casal.al.gov.br.

Capacitação ocorreu no prédio da Escola de Governo, no Centro de Maceió

1° a 28-02-2019B 3Casal e Prefeitura inauguram abastecimentono Sítio Alto Vermelho Velho, em Palmeira

Companhia investiu R$ 250 mil na obra e moradores comemoraram chegada da água

Moradores do Sítio Alto VermelhoVelho, na zona rural de Palmeirados Índios, comemoraram, no

início de fevereiro, a chegada da águaencanada e tratada fornecida pelaCompanhia de Saneamento de Alagoas(Casal). “Essa água é um milagre”, exclamou opresidente da associação de moradores,Pedro Barbosa, em sua fala no ato deinauguração do sistema, que contoutambém com as presenças do presidenteda Casal, Clécio Falcão, que estavaacompanhado por outros diretores etécnicos da empresa, e do prefeito JúlioCézar. A Companhia, com apoio da Prefeitura,executou uma obra de extensão de redepara, pela primeira vez, levar água potávelencanada para o Sítio Alto VermelhoVelho, formado por aproximadamente 80famílias que sempre dependeram decisternas abastecidas por carros-pipa ebarreiros para matar a sede e realizar asatividades do dia a dia. “É uma satisfação muito grande fazeressa inauguração hoje e saber queestamos proporcionando bem-estar paraos moradores. Essa obra, que teve todo ointeresse do prefeito Júlio Cézar, foi umadeterminação do governador RenanFilho”, explicou Clécio Falcão. “Achegada dessa água aqui é um sonhorealizado dessas pessoas, por isso, hoje édia de festa”, declarou o prefeito dePalmeira, Júlio Cézar. Para que a água chegasse à comunidade,a Companhia executou a implantação deuma rede de aproximadamente 6,2 milmetros de extensão, com 60mm dediâmetro, em material PVC-PBA. Tambémforam feitas as ligações domiciliares e cadaimóvel possui um hidrômetro. O valorinvestido pela Casal foi deaproximadamente R$ 250 mil na obra. Os novos vice-presidentes daCompanhia participaram da inauguração.São eles: Humberto Carvalho, da Vice-presidência de Gestão Operacional, eGeraldo Leão, da Vice-presidência deGestão de Serviços de Engenharia. Ogerente da Casal na região Serrana, JoséOliveira, e o coordenador técnico, TiagoDiógenes, também participaram.

Prefeito, presidente, vice-presidentes da Casal e lideranças locais fizeram odescerramento da placa, discursaram e moradores comemoraram a inauguração

1° a 28-02-20194 B

Dia a dia

Rede no Poço

Nova Central Já!

Atualizações de fluxosA Supervisão de Planejamento (Suplan/Geplan) informa que está atualizando osprocessos, junto com as áreaspertinentes, de dispensa de licitação porlimite de valor (obras e serviços deengenharia e serviços comuns),conforme estabelecido no RILC e na Lei13.303/16, e o processo de convênio comprefeituras para cessão de servidor àCasal com encontro de contas.Regimento Interno e Manual deOrganizaçãoA comissão estabelecida paraatualização do Regimento Internoinforma que os trabalhos de atualizaçãodeste documento foram concluídos,sendo necessária a apreciação pelaDiretoria e Conselho de Administração

Começa inspeção em nova redecoletora de esgoto de Maceió

ACasal, por meio da Supervisãode Coleta de Esgoto (Supece),da Unidade de Negócio Jaraguá,

iniciou em fevereiro uma inspeção dasestações elevatórias e das redescoletoras de esgoto dos bairros Cruz dasAlmas e Jacarecica, em Maceió, que fazemparte da obra de esgotamento sanitárioque vem sendo executada pela Secretariade Estado da Infraestrutura (Seinfra). A vistoria está sendo realizada por trêsequipes compostas de técnicos eencanadores, um caminhão pipa e trêscaminhões de esgoto. As atividadescontam com o apoio da Gerência deMacro Coleta e Tratamento de Esgoto

A Casal passará a atender aos clientesna nova Central Já!, localizada no Centrode Maceió. A unidade de atendimentofuncionará na Rua Barão de Penedo, nohorário das 08h às 17h. Por essa razão,o escritório da Companhia que fica naRua Emanoel Pedro de Farias Costa,também no Centro (mesmo prédio daGeroc e Getin), encerrou suas atividadesde atendimento ao consumidor.

Medidas devem proteger redes da Casal

A Companhia, por meio da Supervisãode Coleta de Esgoto (Supece) daUnidade de Negócio Jaraguá, executouuma obra para implantação de redecoletora de esgoto na Rua B, doloteamento Duas Irmãs, no bairro doPoço, em Maceió. Foram implantados98 metros de rede coletora em PVC de150mm de diâmetro (foto abaixo).

para disponibilização da sua nova versão.Além disso, também já está disponível anova versão do Manual de Organizaçãoda Casal, já com as alteraçõescontempladas na Resolução de Diretorian.º 61/18, em atendimento à Lei 13.303/16.O Manual de Organização pode seracessado através da intranet na barrainferior, no rodapé da pagina inicial.Mudança na SuporA Geplan informa que, devido à saída dotitular da Supervisão de Orçamento(Supor), José Cláudio Duda, para assumira Superintendência de Logística eSuprimentos (Sulos), qualquer solicitaçãopara dotação orçamentária deverá serencaminhada diretamente à Geplan, atravésdo e-mail geplan@casal.al.gov.br, até queassuma o novo titular da Supervisão.

Rede inspecionada pela Casal fica em Cruz das Almas e Jacarecica, na orla marítima

(Gemte) e da Supervisão de Macro Coletade Esgoto (Supmac), sob a coordenaçãodo engenheiro Cid Carlos, da Supece. As áreas que estão sendo inspecionadascompreendem o Residencial Jacarecica, emJacarecica, o conjunto Cohab, as avenidasBrigadeiro Eduardo Gomes e Pilar, ruasRoberto Mascarenhas de Brito, GersonWanderley, Padre Luiz Américo Galvão,Elias Ramos de Araújo, Senador Ezechiasda Rocha, Rodolfo Abreu, MarechalMascarenhas de Moraes e Bahia, além daregião do Terminal Rodoviário eadjacências, em Cruz das Almas. Após aconclusão da obra, a Casal passa a operaro sistema de esgotamento sanitário.

Medicina do TrabalhoA Supmet informa que disponibilizounovo endereço de correio eletrônicopara atender às demandas dosfuncionários da Casal, no que dizrespeito à medicina do trabalho. A partirde agora, portanto, todos os contatoscom o setor deverão ser tratados peloseguinte endereço eletrônico:medicina.trabalho@casal.al.gov.br.

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Casal detalha ao MPE investimentos para Arapiraca

Opresidente da Casal, ClécioFalcão, e outros gestores daempresa fizeram uma

apresentação ao procurador-geral deJustiça, Alfredo Gaspar de Mendonça, nodia 25, sobre os investimentos que serãoaplicados para melhorar o abastecimentode água de Arapiraca, maior cidade doAgreste alagoano. A apresentação ocorreu durante umencontro na sede do Ministério PúblicoEstadual (MPE), em Maceió, e contou coma participação de diversos vereadores deArapiraca. Na ocasião, o presidente da Companhiafrisou que, após o Carnaval, vai assinar aordem de serviço para o início de obrasde setorização na cidade, ou seja,implantação de registros e Distritos deMedição e Controle (DMCs) que vãoequalizar a pressão da água na rede,melhorar a chegada do líquido nasresidências dos bairros onde oabastecimento é mais irregular e reduzir osurgimento de vazamentos nas ruas. Também serão feitas readequações esubstituições de redes de água emArapiraca. O investimento total previstopela Companhia para cidade, em 2019,chega a R$ 14 milhões. “Vale frisar que aCasal vinha há mais de 20 anos dandoprejuízos. Em nossa gestão, tivemos trêsanos seguidos de superávits e aCompanhia readquiriu a capacidade defazer investimentos com recursospróprios”, destacou. “Esses serviços que pretendemos iniciarjá após o Carnaval não foramcontemplados pela Parceria Público-Privada (PPP) entre Casal e AgresteSaneamento, firmada ainda em 2012, edemandam investimentos elevados”,completou Falcão. Por outro lado, ele destacou o aumentosignificativo na oferta de água para acidade a partir da celebração da PPP.“Antes dela, o volume total era de 1.500metros cúbicos por hora. Hoje chega pertode 2.800 metros cúbicos por hora”,ressaltou. Entre as dificuldades encontradas pelaCasal e pela Agreste Saneamento paramelhorar a produção de água paraArapiraca, estão a redução de vazão doRio São Francisco, com o conseqüenteassoreamento e distanciamento da água

Recursos para obras em 2019 devem chegar a R$ 14 milhões, conforme detalhou o presidente

das margens, as constantes quedas eoscilações no fornecimento elétrico e ofurto de água ao longo das adutoras. “Outra medida que estamos estudando,em parceria com a Agreste Saneamento,é implantar flutuantes na captação do SãoFrancisco, em Traipu, distantes de três aquatro quilômetros dos atuais, no sentidorio acima, para chegarmos a uma área demaior profundidade e com menosinfluência da redução de vazão. Isso vaidemandar cerca de R$ 10 milhões em

investimentos”, assinalou o presidente daCasal. O procurador-geral de Justiça, AlfredoGaspar de Mendonça, ressaltou oempenho da Companhia para solucionaras deficiências em Arapiraca e disse que épreciso “caminhar juntos” para atender àpopulação. Ficou agendado um novoencontro entre MPE, gestores da Casal evereadores para daqui a 90 dias, quandoserão discutidos os avanços das obrasiniciadas após o Carnaval

Em reunião na sede do MPE, em Maceió, presidente da Casal apresentou investimentos

Empresários receberam orientações

Empresários de hotéis e restaurantesconhecem Operação “Rede Limpa”

ACompanhia e a PrefeituraMunicipal de Maceiópromoveram, na manhã do dia

27, um encontro com diretores daAssociação Brasileira de Bares eRestaurantes (Abrasel) e da AssociaçãoBrasileira da Indústria de Hotéis deAlagoas (Abih) para apresentar aOperação “Rede Limpa”. Na ocasião, elesreceberam orientações sobre o que é,

como conservar a caixa de gordura dosestabelecimentos e foram informadosque possuem um prazo de 60 dias parafazer adequações dessas estrututas. Aestrutura é necessária para evitartransbordamento de esgoto nascalçadas e vias públicas. Uma carta com orientações para fazeressa adequação foi entregue pela Casala todos os empresários que participaramdo encontro. O mesmo material tambémserá enviado a todos osestabelecimentos do ramo de hotéis,bares e restaurantes situados nosbairros da orla marítima da capital. Osupervisor de Tratamento de Esgoto,Júlio Balbino, mostrou a importância deter uma caixa de gordura noestabelecimento.

6 B1° a 28-02-2019

Presidente e novos vice reúnem-se comfuncionários e visitam estações de abastecimento

Clécio Falcão (DP), Humberto Carvalho (VGO), Geraldo Leão (VGE) e Victor Vigolvino (VGC) visitaram unidades

Os gerentes, coordenadores,supervisores e chefes denúcleos de todas as Unidades

de Negócio reuniram-se com os novosvice-presidentes da Companhia, quetomaram posse no final de janeiro. Ainiciativa foi do presidente da Casal, ClécioFalcão, para apresentar aos funcionáriosos novos gestores. O superintendente deNegócio do Interior, Eduardo Almeida,também participou da atividade nas cincoUNs que não ficam na capital, enquantoo superintendente de Negócio da Capital,Roberto Lôbo, esteve nos encontros comas três UNs de Maceió. O engenheiro Humberto Carvalhoassumiu a Vice-presidência de GestãoOperacional (VGO), o engenheiro GeraldoLeão assumiu a Vice-presidência deGestão de Serviços de Engenharia (VGE)e o advogado Victor Vigolvino assumiu aVice-presidência de Gestão Corporativa(VGC). “Essa Diretoria é eminentementetécnica, são profissionais com experiênciaem suas respectivas áreas. Os três játrabalharam, inclusive, na Secretaria deEstado da Infraestrutura (Seinfra) noprimeiro governo de Renan Filho e jáconheciam a Casal, já fizemos váriostrabalhos em parceria”, ressaltou ClécioFalcão nos encontros.

Encontros ocorreram nas três Unidades de Negócio da capital e nas cinco do interior

“Eles vão colaborar conosco para auniversalização dos serviços desaneamento e qualificar os serviços noslocais onde já os prestamos, sabemos queestamos no caminho certo para isso”,acrescentou o presidente. Humberto Carvalho, em suas falas,afirmou que vai trabalhar para entregaros equipamentos dos quais a populaçãoprecisa e “dar continuidade a um trabalhojá reconhecido que vinha sendodesenvolvido na Companhia”. “Nós, emnível gerencial, apontamos um norte, umameta, mas quem de fato executa é quemestá na ponta, são vocês. E isso é o quefaz com que planos maiores deem certo. Agente vai empregar energia e esforço paracontinuar nesse processo de melhora”,emendou Humberto Carvalho. GeraldoLeão, da VGE, elencou que “temos muitosdesafios em vários setores”. “Queremosalargar o contato com vocês e buscar assoluções de forma mais célere. Esse énosso maior desafio”, salientou. Eletambém frisou que, tecnicamente, a equipeda Companhia é muito boa, sempre emfase de aperfeiçoamento. “Vocês é que sãoos construtores desse novo futuro daCasal. Fazemos a parte de direcionamentode mão dupla”, reconheceu. O vice-presidente de Gestão

Corporativa, Victor Vigolvino, por sua vez,destacou que, apesar de gerenciar a áreamais burocrática da Companhia, estarásempre de portas abertas para receberqualquer demanda de qualquerfuncionário. “Mesmo não sendo minhaárea-fim, pretendo conhecer os sistemas,participar das visitas, para saber como aempresa está na área operacional e deobras, fora dos gabinetes”, esclareceu.Nas reuniões, cada gestor de cada UNtambém se apresentou, disse há quantotempo está na Casal e quais cargos jáocupou.Visitas - Em cada região, o presidente eos novos vice, acompanhados pelosrespectivos gerentes e coordenadores,visitaram estações de captação, detratamento e elevatórias de água. Oprimeiro local vistado no interior foi a ETAde Palmeira dos Índios. Na semanaseguinte, a visita foi ao Sistema Coletivoda Bacia Leiteira, em Pão de Açúcar e OlhoD’água das Flores. Depois, eles visitarama ETA Arapiraca, a captação do NovoSistema Adutor do Agreste, em Traipu,bem como a captação e a ETA doComplexo Morro do Gaia, em São Brás.Houve ainda visitas ao Sistema Coletivodo Sertão e a obras em ETAs e captaçõesem Rio Largo e Murici.

7B

*GINÁSTICA LABORAL NA UNJARAGUÁ - Buscando a qualidade devida dos funcionários da UN Jaraguá,a Supbes, com apoio do gestor daUnidade, retomou a prática da ginásticalaboral no último dia 14. A ginásticalaboral da UN Jaraguá ocorre todas asterças e quintas durante o período damanhã. A atividade previne doençasocupacionais — como a lesão poresforço repetitivo e o distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho — econtribui para a melhor qualidade devida dos participantes (foto abaixo).

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*CASAL RECEBE 40 JOVENSAPRENDIZES PARA FUNÇÃO DEASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Nodia 4 de fevereiro, a Casal recebeu 40Jovens Aprendizes do curso AssistenteAdministrativo para realização daprática profissional na empresa por umperíodo de um ano e meio. O momentode integração, realizado pelaSupervisão de Treinamento eDesenvolvimento de Pessoal(Suptdep), foi conduzido pela psicólogada Companhia, Camila PachecoRodrigues Sá. Os jovens atuarão emdiversos setores das unidades denegócio e serviços da capital (fotos).

*1ª REUNIÃO ANUAL DO RH TEMPARTICIPAÇÃO DO VICE-PRESIDENTE DE GESTÃOCORPORATIVA - A primeira reuniãoanual do RH aconteceu no dia 7 defevereiro e contou com a participaçãodo vice-presidente de GestãoCorporativa, advogado VictorVigolvino. Na ocasião, as gerentes daárea, Suely Pedrosa (Gesbes) e KelyGuimarães (Gedep), apresentaram asprincipais atribuições e processos desuas respectivas Gerências eexplanaram sobre o planejamento 2019(fotos abaixo).

*CURSOS NA ESCOLA DE GOVERNO - Osempregados, prestadores de serviços eestagiários da Companhia podem participargratuitamente dos cursos disponibilizadospela Escola de Governo de Alagoas (Egal).Os cursos para o primeiro semestre de 2019são: Educação Financeira, Gestão de Risco,Lei de Acesso à Informação e Atendimentoao Cliente. Brevemente, os funcionários daCompanhia também terão acesso aqualificações relacionadas a temas comoDesign Thinking, Gerenciamento de Crises,Mediação de Conflitos, Regime Jurídico eLibras. Os interessados que já foremcadastrados na Egal deverão acessar o site:capacitação.al.gov.br/ e seguir as instruçõesdisponíveis, já para aqueles que não tenhamcadastro deverão entrar em contato com aEscola de Governo pelo número (82) 3315-1835 e informar que são da Companhia. Apósisso, os colaboradores deverão acessar osistema, se inscrever no curso, imprimir aficha de cadastro, anexar ao contracheque eentregar na Escola, localizada na Rua doLivramento, número 153, Centro de Maceió.

*BLOCO “BEBA + ÁGUA” - A Supervisãode Bem-Estar Social (Supbes) realizou, nodia 26 de fevereiro, mais uma edição do bloco“BEBA + ÁGUA”, que arrastou dezenas defuncionários foliões fantasiados pelo pátiodo Complexo do Farol, em Maceió. Pelosegundo ano consecutivo, a Supbesaproveitou o ensejo para disseminarinformações sobre prevenção e segurançadurante o Carnaval, como, por exemplo, “Sebeber, passe a chave!”, “Use camisinha!”,“Se alimente de forma saudável!” e “Bebamais água!” (foto abaixo).

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Informativo da Companhia de Sanea-mento de Alagoas (Casal), órgão vin-culado à Secretaria de Estado daInfraestrutura (Seinfra)*Jornalista Responsável: DiegoHenrique Barros Melo - Reg. Prof. N°1138-MTE/AL*Repórter: David Bulhões de Melo*Estagiários: Fernanda Feliciano dosSantos, Jéssica Viturino dos SantosFotos: AscomAssessoria de Comunicação (Ascom) -Rua Barão de Atalaia, 200, CEP 57.020-510, Centro, Maceió-AlagoasTelefones: 3315-3007 / 3315-3016Fonefácil Casal: 0800 082 0195E-mails: ascom@casal.al.gov.brascomcasal@yahoo.com.brCasal On Line: www.casal.al.gov.brFiliada à Aesbe (www.aesbe.org.br)Tiragem: 1.200 exemplaresImpressão: Poligraf

DIRETORIA

Perfil

Presidente

Wilde Clécio Falcão de Alencar

Vice-Presidente de Gestão Operacional

Humberto Carvalho Júnior

Vice-Presidente de Gestão Corporativa

Victor Vigolvino Figueiredo

Vice-Presidente de Gestão de Engenharia

Geraldo Faustino de Barros Leão

FOCO: Questão de inteligência emocional!

Adelmo Florentino dos Santos

Adm. MSc. Andreiza Márcia Maia de Oliveira,gerente de Gestão de Qualidade Empresariale Indicadores (Gequai), Mestre emPropriedade Intelectual e Transferência deTecnologia para Inovação

Adelmo Florentino dos Santos é naturaldo município de Igaci. É casado comJosenilda Maria e tem uma filha, MariaIsabelle. Há 17 anos, entrou na Casal pormeio de um concurso público para ocargo de assistente administrativo.Atualmente, é chefe de Núcleo deArapiraca, mas já exerceu esse mesmocargo nas cidades de Paulo Jacinto eIgaci. Adelmo é bacharel em Administração ejá fez uma pós-graduação emAdministração e Marketing. Nas horasvagas, gosta de estar com a família eamigos, ir à praia e assistir um jogo defutebol. Suas preferências musicais sãoas músicas sertanejas, internacionais eMPB. Os filmes de ação, aventura ecomédia são os que mais o agradam. A respeito da Casal, o funcionárioenfatiza que a empresa cresceu nosúltimos anos e acredita noprofissionalismo que os servidores daCompanhia possuem. “ Espero que aCasal continue com o seuprofissionalismo e potencial de sempre”,disse ele. Como servidor, ele deseja que aCompanhia continue crescendo e

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Foco é um substantivo masculino quesignifica a nitidez de uma imagem, a visãode um objetivo bem definido, o centro e oponto de convergência. A expressão “terfoco” significa ter um objetivo,estabelecer um planejamento, serorganizado e ter persistência para atingiras metas e alcançar o que se pretende. A expressão “fora de foco” indica que aimagem está embaçada, que saiu da zonade nitidez de uma lente. Daniel Goleman,psicólogo americano afirma que acapacidade de manter a concentração é,nos tempos distraídos em que vivemos,tão importante quanto a inteligênciaemocional e que a inteligência não é osuficiente para nos tornar felizes e bem-sucedidos. Essa é a tese defendida porele em seu primeiro livro, o best-seller

Inteligência emocional. Golemanpopularizou a teoria de que o controle dasemoções é tão fundamental quanto umaboa formação acadêmica e um raciocíniológico afiado. Em sua tese, o autor afirmaque existem três tipos de foco. O primeiroé o foco interno. Esse tipo de atençãonos permite entender – e controlar –nossos sentimentos e emoções. Osegundo é o foco nos outros, que é o quenos faz ouvir o que as outras pessoasdizem e ter a capacidade de nos colocarno lugar delas, compreendendo o queestão sentindo. Essa empatia, que só éalcançada por meio da atenção no outro,é que nos leva a ter sentimentos nobrescomo a compaixão. O terceiro tipo de focoé a atenção que devemos dar ao queacontece a nossa volta e como nossas

atitudes impactam o resto do mundo. Essetipo de atenção gera consciência social esensibilidade aos problemas que afetamo mundo todo, como o aquecimento globale a fome. Apesar de serem diferentes, essestrês tipos de foco estão relacionados, e astécnicas para desenvolvê-los sãosemelhantes. “Quem não consegue prestaratenção nas próprias emoções dificilmentecompreenderá os sentimentos de outrapessoa e muito menos se sensibilizará comos problemas do mundo”, diz Goleman.

Fonte: Disponível em: https://epoca.globo.com/ideias/noticia/2014/

01/como-nao-bperder-o-focob.html. Acesso em 25 de fev. de 2019.

levando para a família alagoana a melhorqualidade de serviço. “Espero que aCasal continue se desenvolvendo, temosum potencial incrível, que ela continuesendo um ambiente bom de se trabalhare de aprendizado”, afirmou.