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Informativo mensal dirigido aos securitários do Estado de São Paulo
Presidente: Calisto Cardoso de [email protected] nº 977 | Julho 2014
pág. 4
Centro Campestre em Ibiúna de cara novaDiretoria faz uma série de reformas no Centro Campestre. Mudanças priorizam acessibilidade e segurança
Segue para sanção proposta que acelera processos trabalhistas
Segue para sanção presidencial projeto de lei que visa garantir maior celeridade aos processos na Justiça do Trabalho. O PLC 63/13, do deputado Valtenir Pereira (Pros-MT), foi aprovado na Comissão de Constituição, Justi-ça e Cidadania (CCJ) no início deste mês e, como não houve recurso, não precisará ser votado em plenário.
De acordo com a proposta, o ministro relator do processo no Tribunal Superior do Trabalho (TST) poderá negar seguimento ao recurso de em-bargos caso este seja inadequado – por exemplo, se a decisão questionada seguir jurisprudência do próprio TST ou do Supremo Tribunal Federal (STF).
“Essa é uma matéria a favor do trabalhador e da agilidade da Justiça”, disse o relator da matéria, senador Romero Jucá (PMDB-RR), durante a vo-tação na CCJ.
O texto também obriga os tribunais regionais do Trabalho (TRT) a uni-formizar sua jurisprudência e aplicar o mecanismo de resolução de deman-das repetitivas.
Com isso, divergências entre turmas de um mesmo TRT, poderão ser uniformizadas no âmbito do próprio tribunal regional e sem prejuízo da uniformização da jurisprudência em nível nacional, que continua a cargo do TST.
Além disso, pelo texto aprovado, será permitida a concessão de efeito modificativo aos embargos somente quando a omissão do acórdão recor-rido for suficiente, por si só, para ensejar a sua reforma.
(Fonte: Agência Senado)
Securitário, anote em sua agenda!Noite Italiana• Dia: 20 de setembro• Local: Centro Esportivo e Recreativo dos Se-
curitários / Itaquera• Informações: 3259-0411, ramais 224, 249, 228
e 230
Seminário de Elaboração da Pré-pauta de Negociação Salarial 2015• Dias: 27 e 28/09• Local: a definir
03 | MERCADO Mercado de resseguros procura profissionais especializados
04 | CEntRO CAMpEStRE DOS SECuRItáRIOS
Diretoria melhora estrutura física para os associados
05 | MERCADONovas regras para a comercialização de seguros no varejo
06 | SAúDE DO tRAbAlhADOR
Assédio moral pode gerar danos irreversíveis à saúde
07 | pRAIA gRAnDEInscrições encerradas para 180 Encontro da Mulher Securitária
08 | bEnEfíCIOSSindicato disponibiliza convênios na área da saúde
09 | CuRSOSAgenda dos cursos e novos convênios educacionais
11 | ElEIçõES
11 Candidatos disputam Palácio do Planalto
12 | lAZERVenha visitar e se divertir em nossas Colônias de Férias
índice
Editorial
Diretoria do Sindicato dos Securitários do Estado de São pauloPresidente: Calisto Cardoso de Brito; 1º vice-presidente: Rijosval Gama de Oliveira; 2º vice-presidente: Laércio Marini;3º vice-presidente: Wagner Domingos da Mata; Secretário-geral: José Eduardo dos Santos ; 1º secretário: Cláudio Preto; tesoureiro: Jaime Vespúcio; 1º tesoureiro: Orlando José da Silva Filho
O SecuritárioJornalista responsável: Itamar Barreto, Mtb 37566 [email protected]; Redação:Kelly Lubiato, Mtb [email protected]; Projeto gráfico e Diagramação: Correcta Comunicação; Tiragem: 10.000 exemplares; Sede Social: Av. Nove de Julho, 40 - 8º andar Bela Vista - Tel: 3259-0411 r. [email protected]
Calisto Cardoso de BritoPresidente
Um semestre marcado por conquistas
A diretoria do Sindicato dos Securitários finda mais um semestre de luta. Pautamos nossas ações por um sindicalismo atuante frente aos novos desafios do mundo do traba-lho, na defesa da categoria e na ampliação e melhoria dos serviços. Foram alguns meses de trabalho intenso, estudos e reflexões na condução do nosso Sindicato.
Esta diretoria definiu de forma coletiva realizar e participar de diversas ações forma-tivas com o objetivo de crescimento da entidade. É importante ressaltar a confiança da família securitária em nosso trabalho.
Queremos destacar os desafios e conquistas alcançadas nesse primeiro semestre, um período marcado pela efervescência da Copa do Mundo e das articulações políticas. São eles:
➲ Reajuste salarial acima da inflação; ➲ Novos convênios médicos para categoria; ➲ Reabertura da Academia dos Securitários; ➲ Acesso aos espaços de lazer priorizando nossos associados; ➲ Melhoria no transporte aos usuários do Centro Esportivo, em Itaquera; ➲ Promoção e realização do Jantar em comemoração ao Dia Internacional da Mu-
lher; ➲ Realização do 1º Café dos Aposentados; ➲ Fortalecimento da estratégia política e sindical com a nomeação do diretor Laér-
cio Marini para Executiva Nacional da UGT; diretores Wagner da Mata e Claudio Preto para a Executiva Estadual;
➲ 10% de desconto em nossas colônias para o securitário aposentado associado; ➲ Reforma da Sede Social para melhor receber a família securitária; ➲ Serviços de internet sem fio nas Colônias em Caraguatatuba em Praia Grande; ➲ Construção de quartos adaptados para Portadores de Necessidades Especiais na
Colônia de Praia Grande; ➲ Reforma dos lagos, modernização das instalações e rampas de acessibilidade no
Centro Campestre de Ibiúna;
➲ Estudo e planejamento do 18º Encontro Estadual da Mulher Securitária.
Essas são algumas de nossas ações e um balanço parcial. As iniciativas foram defi-nidas estrategicamente tendo como horizonte os grandes desafios do nosso Sindicato e dando prioridade aos nossos associados. Sabemos que há muito por fazer e não nos furtamos a mais essa responsabilidade.
Em nossa gestão, continuaremos perseguindo dinamismo, inovação, criatividade e conectividade constante com a categoria. O diálogo, a transparência e a proximidade com o associado sempre terá lugar de destaque em nossas ações, pois sabemos que essa é a única alternativa real que permite o avanço dos trabalhadores na luta por seus interesses imediatos e futuros.
Securitários, sua luta é nossa luta. O Sindicato é a sua casa. Conheça, participe e atue junto ao seu Sindicato.
A diretoria agradece a confiança, o apoio e o carinho de nossos associados.
3www.securitariosp.org.br
Mercado de resseguros procura profissionais especializados
De acordo com artigo desen-volvido por Alexandre Zuvela, sócio para a prática de Seguros da Fesa, empresa de recruta-mento, o segmento de resseguros passa por dificuldades para en-contrar novos talentos nesse mer-cado. O executivo destaca que o mercado no Brasil passou por di-versas mudanças, como o fim do monopólio do Instituto de Res-seguro do Brasil (IRB) em 2007, o que abriu oportunidades para que o mercado pudesse acolher novas empresas, tanto nacionais como internacionais.
Depois disso, cerca de 100 companhias já começaram a atuar no País, sendo admitidas ou eventuais. “O interesse nesse mercado é tão grande que, recen-temente, a Berkshire Hathaway, instituição financeira do megain-vestidor norte-americano Warren Buffet, anunciou que já está autorizada pela Susep a operar como resseguradora eventual no País. O grande desafio do mercado agora é buscar executivos especializados no setor”, afirmou Zuvela.
Mesmo com essa procura, a oferta de resseguradores especializados ainda é es-cassa, menor que a demanda efetiva, le-vando executivos de outras áreas a atuarem no ramo. Alguns desses são seguradores, outros vêm de atuações mais distantes, como instituições financeiras e empresas de pagamentos. Embora isso seja positivo por atrair profissionais, o mercado de res-seguros possui características e precisa que os profissionais estejam bem relacionados com conhecimentos técnicos específicos que suas atuações irão exigir.
“Desta forma, a busca por executivos que reúnam, ao mesmo tempo, caracterís-ticas técnicas e relacionais continua sendo um grande desafio, já que são característi-cas complementares e é mais comum um profissional ter apenas uma bem desenvol-vida”, esclarece o executivo da Fesa.
ProfISSõES
Com a abertura em 2007, setor ainda tem dificuldades para suprir a demanda de executivos que compreendam as técnicas específicas do setor
Pela pouca oferta de cursos para aten-der a todos os interessados, muitos candi-datos aos cargos procuram especialização superior em outros países. “O gargalo tem sido exatamente a disponibilização do co-
nhecimento para o desenvolvimento dos executivos”, afirma.
Oferecidos fora do País, cursos são es-pecíficos ou treinamentos em escritórios in-ternacionais das próprias companhias, uma complementação ou consolidação de seu conhecimento. “A Fesa elaborou um estu-do que aponta que 30% dos entrevistados para processos seletivos em resseguradoras já fizeram cursos internacionais ou tiveram uma experiência internacional. Esse é, sem dúvida, um diferencial bastante valorizado pelo segmento”, acredita Zuvela
Por fim, o executivo acredita que já começam a surgir iniciativas do setor para sanar esse problema. “A partir do segundo trimestre de 2014, os profissionais poderão fazer uma prova certificadora para atestar seus conhecimentos. Não se trata de uma certificação obrigatória, mas esta iniciativa da Fenaber e da Escola Nacional de Segu-ros é uma ação importante para o nivela-mento técnico no setor. Em nossa visão, em um curto espaço de tempo as empresas irão demandar cada vez mais executivos com tal certificação.”, sinaliza Zuvela. ➲ Alexandre Zuvela, da Fesa
4 O SECURITáRIO julho de 2014
rEforMa
Diretoria promove melhorias e reformas em IbiúnaNo compromisso permanente de pro-
mover melhorias em suas instalações e valorizar o patrimônio dos securitários, a diretoria do Sindicato está realiza reformas no Centro Campestre e Pesqueiro, em Ibiú-na. As mudanças têm por objetivo propor-cionar mais conforto aos associados e seus familiares.
Com uma área de 75 mil m² de muito verde, o Centro Campestre e Pesqueiro dos Securitários possui 20 chalés equi-pados com banheiro, ventiladores e TV; roupas de cama e banho. Sala de conven-ções para mais de 100 pessoas. No bar, há profissionais treinados e qualificados
para proporcionar um excelente atendi-mento.
O restaurante oferece, além de um delicioso café da manhã, uma grande va-riedade de pratos quentes e frios, além de uma equipe de cozinheiros que preza pela qualidade e sabor de seus pratos.
Com as reformas, o espaço agora conta com monitoramento de câmeras, sistema de armazenamento de água para 30 mil litros, novos guarda-sóis e rampas de acesso para cadeirantes. Um novo e aconchegante salão de festas para mais de 300 pessoas está à disposição categoria. Uma nova remessa de novos peixes já foi solicitada. Foi realiza-
da ainda uma reforma completa nos dois lagos, com a finalidade de oferecer peixes saudáveis e garantir aos amantes da pesca mais comodidade.
A obra envolve uma série de ações de modernização e readequação das instala-ções, o que exige tempo.
A atual gestão está realizando o tra-balho de forma gradual e agradece a com-preensão e o apoio dos frequentadores do Centro Campestre. Trabalhamos para fazer um Sindicato novo a cada dia.
A diretoria do Sindicato dos Securitá-rios agradece a empresa Porto Seguro pela doação de 30 novos guarda-sóis.
Rampas de acesso ao lago para cadeirantes
Espaço ideal para apreciar a natureza Área verde com piscinas e novos guarda-sóis
Todo o encanto da natureza com hospedagem diferenciada Espaço de jogos
Quarto com camas confortáveis, TV, banheiro e ventilador de teto
5www.securitariosp.org.br
MErcado
Seguro sem pegadinhaSeguro de desemprego oferecido para
aposentados e funcionários públicos, apó-lice contra roubo de armário embutido e geladeira que sai mais barata se comprada junto com uma garantia estendida - seguro que cobre por mais um período a garantia original de fábrica depois que essa termina. Essas são algumas das “pegadinhas” em que o consumidor pode cair quando vai a uma loja de varejo comprar um eletrodo-méstico ou uma roupa e, muitas vezes sem perceber, adquire também um seguro.
Diante do crescente número de recla-mações de consumidores, o governo anun-ciou no fim do ano passado regras para a comercialização de seguros no varejo, que entraram em vigor no mês passado. Uma das principais mudanças trazidas pelas no-vas regras é o direito de o consumidor de-sistir da compra do seguro no prazo de sete dias e ter o seu dinheiro de volta.
Para tentar impedir que um excesso de criatividade das seguradoras acabe criando coberturas de utilidade duvidosa - como algumas das citadas no começo desta re-portagem -, o governo restringiu os tipos de produtos de seguro que podem ser vendidos por meio de redes varejistas - antes não ha-via uma limitação. O varejo poderá ofere-cer seguro de garantia estendida, seguro de viagem, prestamista (garantia para o paga-mento das parcelas em caso de produto fi-nanciado), seguro de desemprego ou perda de renda, além de seguros de baixo valor de pessoas (vida, acidentes pessoais etc.), da-nos (seguro residencial) e previdência.
Para evitar problemas, o consumidor deve ficar atento ao tipo de proteção de se-guro que está comprando, quais são as co-berturas e exclusões, guardar notas fiscais e documentos e tirar todas as suas dúvidas antes de adquirir a apólice.
Segundo dados do Procon de São Pau-lo, no ano passado foram registradas 5.543 reclamações no Estado envolvendo apóli-ces de seguros, sendo a maioria relativa ao não cumprimento, alteração ou dificuldade de cancelamento do contrato. A segunda maior ocorrência é de não pagamento de indenização, seguida por cobranças indevi-das e venda enganosa.
Selma do Amaral, diretora de atendi-mento do Procon-SP, conta que o seguro de garantia estendida é o líder de reclamação de consumidores. Segundo ela, o maior nú-
mero de ocorrências era relativo ao não reconhecimento da compra do seguro, o que acontece em ca-sos de vendas casa-das, em que o preço do seguro é “embuti-do” no valor do pro-duto, o que é proi-bido. Hoje, afirma, ainda existem recla-mações do tipo, mas diminuiu bastante, e o maior número de casos agora é relati-vo a problemas na utilização da garantia, como a demora no pagamento da indeni-zação, demora de conserto na assistência técnica e dificuldade na troca do produto.
Um passeio rápido pelo site “Reclame Aqui” mostra um número também grande de reclamações de cobranças indevidas de seguros que as pessoas dizem não ter con-tratado. Apólice contra roubo de cartão de crédito, cobertura de roubo ou quebra de celular cobrada na fatura de planos pós-pa-gos e seguros diversos faturados em cartões de lojas são alguns dos casos encontrados.
Para coibir a venda abusiva, a nova le-gislação mudou o papel da rede varejista na comercialização de seguros. Pela regra anterior, a loja era tratada como um repre-sentante do consumidor, assim como um corretor de seguros tradicional, que é um profissional especializado que representa o cliente perante a seguradora e deve defen-der os interesses do consumidor. No entan-to, a rede de varejo ganha na venda de uma apólice um percentual do valor cobrado pelo seguro e, dessa forma, essa relação se mostrava, na prática, conflituosa.
Pela nova regra, a loja é uma represen-tante da seguradora e as duas têm respon-sabilidade sobre a venda da apólice. Assim, ambas respondem solidariamente em casos de irregularidades. Como representante da seguradora, a rede varejista passa a ser re-gulada pela Susep no que compete à venda de seguros, explica Regina Simões, coorde-nadora-geral de produtos da Susep, órgão regulador e fiscalizador do mercado de se-guros. As penalidades para quem infringir as regras poderão chegar a até R$ 500 mil por infração, dependendo da gravidade. A
venda casada, por exemplo, é um caso de alta gravidade.
Quando o consumidor tiver algum pro-blema com o seguro, desde a forma como ele foi ofertado até a utilização da cobertu-ra, o consumidor deve procurar primeiro a rede varejista e a seguradora por meio dos canais de atendimento disponíveis, que po-dem ser presenciais ou por meio do telefone e internet, como serviço de atendimento ao cliente (SAC) ou ouvidoria. Se não conse-guir resolver o problema diretamente com a empresa deve recorrer aos Procons de seus Estados e ao judiciário, segundo Selma, do Procon-SP.
Ela também indica acionar órgãos re-guladores, que recebem reclamações e acionam as empresas sob sua fiscalização, caso do Banco Central com ocorrências re-lacionadas a bancos, Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) com planos de saúde, Agência Nacional de Energia Elé-trica (Aneel) para companhias elétricas, Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) para operadoras de telefonia, entre outras. Muitas delas dão prazos para que as empresas resolvam o problema, sob pena de multa.
Nas páginas na internet dessas agên-cias é fácil encontrar o espaço para recla-mações, que podem ser feitas após um rá-pido cadastro e o relato do problema. Para isso, é importante guardar os protocolos de atendimento gerados na comunicação com a empresa reclamada. Também pelo site é possível acompanhar o andamento do pro-cesso.
Fonte: Valor.com
6 O SECURITáRIO julho de 2014
SaÚdE do TraBaLHador
Segundo OIT, 42% dos brasileiros já sofreram assédio moral
Aposentados entre 1988 e 1991 podem pedir revisãoO TRF3 (Tribunal Regional da 3ª Região), que abrange o Estado de São Paulo, reafirmou entendimento que ajuda quem se aposentou pelo teto previdenciário durante o período chamado de ‘buraco negro’, entre 1988 e 1991
A Justiça garantiu a revisão do benefí-cio com duas correções monetárias, além do pagamento dos atrasados com juros.
Quem ‘pendurou as chuteiras’ nesse período deve recorrer ao Judiciário, e não ao INSS (Instituto Nacional do Seguro So-cial). A correção é devida porque durante esse período não houve correção monetá-ria, ou seja, os benefícios não foram reajus-tados de acordo com a inflação do período, o que hoje acontece anualmente.
Além disso, conforme explica o advo-gado previdenciário da LBS Advogados, Rivadavio Guassú, houve uma defasagem nas contribuições pelo teto previdenciário. “Antes de junho de 1989, o teto era reco-lhido sobre 20 salários-mínimos. A partir dessa data, o valor limite passou a ser de 10 salários-mínimos. Então, quem se apo-sentou pelo teto acabou tendo perda muito grande. Por isso deve ser aplicada uma revi-são para que os valores cheguem ao devido,
no caso, 20 salários-mínimos”.Em outras palavras, há aposentados
que conseguirão dobrar o valor do bene-fício. No entanto, é válido lembrar que a Justiça paga retroativos a, no máximo, cinco anos. Ou seja, não haverá correção de valores desde a data da aposentadoria.
Segundo o advogado previdenciário do escritório PDSC Sociedade de Advo-gados e professor de Direito Previdenciá-rio da PUC-MG (Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais) Alex Dylan Freitas Silva, a perda desses segurados re-presentou um valor maior, principalmente pela forma de cálculo aplicada. “Na épo-ca, a aposentadoria era calculada baseada nos últimos 36 salários de contribuição. Ou seja, quem se aposentou em 1991 teve uma perda grande porque só foram consi-deradas as contribuições a partir de 1989, o tempo que ficou sem o reajuste”, expli-cou.
Humilhações constantes, isolar a ví-tima e causar a ela situações de constran-gimento são as principais características desse tipo de assédio. O assédio moral ou risco invisível já atinge 42% dos tra-balhadores brasileiros, de acordo com dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Esse número foi divul-gado em uma reportagem do Portal IG e torna o assédio moral um problema gra-ve para a saúde pública, já que pode pro-vocar danos muitas vezes irreversíveis à saúde mental e física dos funcionários.
Segundo o portal, o Brasil avançou a respeito do tema e promoveu debates so-bre os princípios éticos, repercutindo em discussões parlamentares, sindicais e em ambientes empresariais. O assédio moral ocorre quando há uma conduta abusiva, com a violação ao respeito, dignidade humana, cidadania, imagem, coação moral e outros, que se repete sistematicamente. Os assediadores geram a degradação deli-
De acordo com o site Assédio Moral, é configurado assédio moral quando há a exposição dos trabalhadores e trabalhado-ras a situações humilhantes e constrange-doras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício das suas funções. Dessa forma, há a degrada-ção deliberada das condições de trabalho, isolando uma vítima de um grupo, que passa a ser hostilizada, ridicularizada e inferiorizada. Outra característica é a re-petição sistemática por um longo período de tempo, com a intenção de fazer com que aquela pessoa abra mão do emprego.
É importante deixar claro que, muitas vezes, é difícil de identificar e resolver o problema por conta da propagação de um mau exemplo. Como no caso de um chefe que aprendeu, de forma equivocada, que esse tipo de atitude faz os funcionários
renderem mais. Esse tipo de atitude só difi-culta o relacionamento interpessoal e preju-dica a saúde dos colaboradores da empresa.
berada das condições de trabalho e do psi-cológico do trabalhador, ferindo o direito à igualdade previsto na Constituição Federal.
7www.securitariosp.org.br
PraIa graNdE
18º Encontro da Mulher SecuritáriaA diretoria do Sindicato dos Securitários informa que estão encerradas as inscrições
para o 18º Encontro Estadual da Mulher Securitária. As vagas disponíveis foram preenchidas e agora há uma lista de espera.
O encontro acontece entre os dias 30 e 31 de agosto, na Colônia de Férias dos Securi-tários, em Praia Grande.
A diretoria do Sindicato solicita às securitárias inscritas que assumam o compromisso e a responsabilidade na participação do evento.
É importante destacar que a securitária inscrita que não comparecer ao evento, sem motivação adequada ou justificativa plausível e convincente, ficará impossibilitada de par-ticipar de futuros encontros e eventos de formação promovidos pelo Sindicato dos Secu-ritários.
Securitário, faça sua reserva e garanta seu lazer e diversão em Praia grande
A Colônia de Férias dos Securitá-rios é uma das importantes conquistas da categoria e uma ótima oportunida-de de lazer e descanso para os associa-dos e seus dependentes.
A diretoria do Sindicato dos Secu-ritários valoriza a diversão e o lazer da categoria. Localizada no Litoral Sul do Estado de São Paulo, a Colônia de Fé-rias dos Securitários, em Praia Gran-de, a 10 minutos da praia, é um convite irrecusável ao prazer.
Um dos destinos mais concorridos da Baixada Santista, Praia Grande ofe-rece 22 quilômetros de orla. Urbaniza-da, tem ciclovia por toda sua extensão dividida em oito praias, sendo Boquei-rão a mais movimentada.
A Colônia de Férias dos Securitá-rios oferece completo serviço de bar, restaurante e salões de jogos e sala de vídeo. Os 46 apartamentos, com capa-cidade de hospedagem para mais de 180 pessoas possuem TV, ventilador de teto e banheiro privativo. Roupas de cama e banho estão à disposição dos usuários.
A moderna estrutura oferece ain-da amplo restaurante, bar, playground, piscinas para criança e adulto, acesso à internet pelo sistema Wi-Fi, área verde e estacionamento com capacidade para 46 veículos.
Com segurança e sofisticação, o visitante pode desfrutar do descanso que merece e aproveitar o melhor de Praia Grande.
Venha conhecer e se divertir na Colônia de Férias dos Securitários em Praia Grande, o cenário ideal para você e sua família !
Colônia de Férias dos Securitários em Praia Grande
Rua Rui Barbosa, 594 – Boqueirão - Litoral Sul
Informações e Reservas: (11) 3259-0411 – Ramais 224 ou 249
De segunda à sexta, das 13h às 18:30h.
Visite nosso site www.securitariosp.org.br
Logo na entrada, ambiente acolhedor, agradável e de braços abertos para receberem você e sua família
Acomodações projetadas para seu conforto e descanso
O restaurante se destaca pelas refeições saudáveis e saborosas em um amplo salão aberto a todos os convidados
Os 46 apartamentos oferecem conforto e comodidade aos visitantes
8 O SECURITáRIO julho de 2014
BENEfÍcIoS
Além de usufruir dos serviços médicos e de odontologia prestados na sede da en-tidade e nas subsedes, o securitário tem à disposição inúmeros convênios com labo-ratórios, clínicas médicas, radiológicas e odontológicas, de fisioterapia, de nutrição e óticas.
As parcerias firmadas têm o intuito de atender os pacientes que precisam de pro-cedimentos não oferecidos pela instituição.
Mais informações pelo telefone 3259-0411, ramais 240, 241 e 242.
Veja abaixo a lista de conveniados:
Radiocentro ➲ Radiologia Odontológica
(11) 3221-0545Rua 24 de Maio 276 – Centro
Digimagem Medicina Diagnóstica ➲ Unidade Belém
Rua Herval, 414 (próximo ao metrô Belém)Fone: (11) 2799-9311
➲ Unidade TatuapéRua Cantagalo, 74 – Piso BPróximo ao Shopping Silvio Romero PlazaFone: (11) 2090-9355
➲ Unidade Itaim BibiRua Joaquim Floriano, 233Fone: (11) 3074-1101
Clínica Infantil e Adultos do TatuapéPraça Coronel Sandoval de Figueiredo, 48 Tatuapé - Fone/Fax: (11) 2941-6480
Especialidades: ➲ Angiologia – Cir. Vascular Periférica ➲ Clínica Geral ➲ Dermatologia ➲ Endocrinologia ➲ Endocrinopediatria ➲ Gastroenterologia ➲ Ginecologia – Obstetrícia ➲ Neurologia Adulto ➲ Nutrição
➲ Oftalmologia ➲ Ortopedia ➲ Otorrinolaringologia ➲ Pediatria ➲ Pneumologia Infantil ➲ Proctologia ➲ Urologia ➲ Nefrologia
Ginecologia ➲ Dra. Miriam Cristina Valsicchi
Obstetrícia e GinecologiaEndereço: Rua Tuiuti - 2009 cj.83 - TatuapéTelefone: (11) 2294-5958
Neurologia ➲ Nathan Herszenhorn Goldbrener
Rua Sete de Abril, 262 – Centro -São Paulo(11) 3256-6069
Oftalmologia ➲ Dr. Celso Francisco Angelucci
Rua Vinte e Quatro de Maio, 105 - 3º andar - cj. 32 - República - São Paulo/SPTelefone: (11) 3221-0604
Clínica de Olhos Santa Branca ➲ Unidade Centro
Rua Boa Vista , 63 – 11º andar (11) 3104-3454
➲ Unidade TatuapéRua Serra de Juréia, 150(11) 2097-9109
➲ Unidade OsascoRua Cipriano Tavares, 109(11) 3683-5514
➲ Unidade Santo AmaroRua Conde de Itu, 239(11) 5523-8054
Sindicato disponibiliza convênios aos seus associadosOrtopedia
➲ Dr. Geraldo Sergio Mello GranataRua Alfredo Pujol, 422 – SantanaFone: (11) 2979-6987
Clínica Paulista de AlergiaRua Marquês de Itú, 266 - cj 22 São Paulo/SPFone: (11) 3333-0802
Angiologia – Clínica Vascular ➲ Dr. Marcelo Giordano
Avenida Angélica, 2100 - cj 73 - Santa CecíliaFone (11) 3257-2272
Cardiologia ➲ Dr. Oswaldo Boccalini Filho
Rua Juventus, 488Fone: 2028-2751
Dermatologia ➲ Dra. Célia Marcia Riscalla
Rua Gabriel Pizza, 643Fone (11) 2959-2493
Gastroenterologia ➲ Dr. Paulo S. Lopes
Av. Paes de Barros, 2349 - MoocaFone: (11) 2028-6030
Psicologia ➲ Dra. Ana Maria Lopes Machado Pereira
Rua Dr. Bento Conde, 292 São Judas Tadeu - Fone: (11) 5584-9655Rua Conde de Porto Alegre, 1589 – Campo Belo - Fone: (11) 5542-0706
➲ Dra. Sandra Maria HipólitoRua Corneteiro de Jesus, 111 – água FriaFone: (11) 2952-4541
Urologia ➲ Dr. Fernando José Lia Correa de Araújo
Rua Voluntários da Pátria, 2820 – 4º andar, sala 448 – SantanaFone: (11) 2977-0379
9www.securitariosp.org.br
cUrSoS
Sede do Sindicato - Avenida Nove de Julho, 40 – 14º an-dar. Bela Vista.
Informações pelo telefone (11) 3259-0411, ramais 250 e 256, das 10h às 19h, ou na página de cursos “Sede” no site:www.se-curitariosp.org.br
O Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Profissional do Sin-dicato dos Securitários do Estado de São Paulo divulga a progra-mação dos cursos que serão ministrados na sede da entidade no segundo semestre.
De segunda à quinta-feira, das 18h30 às 20hPeríodo: de 18 de agosto a 18 de setembro
➲ Responsabilidade Civil Geral – 30 horas ➲ Práticas de Resseguros – 30 horas
Inscrições: até 31 de julho
Período: de 22 de setembro a 27 de outubro ➲ Técnico de Sinistros de Ramos Elementares – 30 horas ➲ Técnico de Seguros de Transportes – 30 horas
Inscrições: 1º a 29 de agosto
Período: de 03 de novembro a 09 de dezembro ➲ Técnico de Sinistros de Transportes – 30 horas ➲ Inspeção de Riscos de Ramos Elementares – 30 horas
Inscrições: de 1º a 30 de setembro
Aos sábados – das 08h30 às 12h30Período: de 06 de setembro a 08 de novembro
➲ Técnico de Seguros de Ramos Elementares – 28 horas ➲ Técnico de Sinistros de Transportes – 28 horas
Inscrições: de 04 a 29 de agosto
Investimento: Taxa única do curso:
➲ Securitário associado ou dependente: R$ 107,00 ➲ Securitário não associado: R$ 150,00 ➲ Convidado e não contribuinte: R$ 214,00
Importante: A promoção de desconto continua em 2014: o securitário que trouxer um participante para o mesmo curso programado pelo Centro de Estudos e Aperfeiçoamento do Sin-dicato dos Securitários do Estado de São Paulo ganha desconto de 25% na taxa de investimento. Ambos serão beneficiados!
Sindicato firma novos convênios educacionais
O Sindicato dos Securitários firma convênios educacionais para facilitar o acesso de nossos associados e seus dependentes ao en-sino superior, visando ao aprimoramento profissional e pessoal da categoria.
Nesse sentido, o Sindicato dos Securitários firmou parceria com as conceituadas faculdades Claretiano e Unicsul.
Veja abaixo as informações, entre em contato e faça já sua ma-trícula.
➲ COLÉGIO E FACULDADE CLARETIANOEnsino: Infantil, Fundamental, Médio, Tecnólogo, Graduação, EAD.Fones: (11)3823.5969 / (16) 3660.1777/0800.344177Disponível para todos os Campi e [email protected]
➲ UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL – UNICSULEnsino: Graduação, Pós Graduação, Extensão, EADFones: (11)2178.1571E-mail: everton.silva@cruzeirodosul.edu.brwww.cruzeirodosuleducacional.edu.br
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Sindicato firma parceria com Wizard Idiomas
O Sindicato dos Securitários firmou parceria com a Escola de Idiomas Wizard. Por meio de uma metodologia totalmente dife-renciada, a Wizard aposta em cursos que acompanham as carac-terísticas particulares de cada aluno, preparando-o para aproveitar totalmente o seu aprendizado. Desta forma, sempre procurando valorizar o aluno, a Wizard continua a ser a principal rede de ensino de idiomas do Brasil. Já ultrapassou a marca de 1200 escolas e não para de crescer.
WIZARD IDIOMASUnidades: Centro, Bonfiglioli, Paraíso, Paulista, Bom Retiro, Ar-
poador, Arthur Alvim, Can-gaíba, Ponte Rasa, Jardim Brasil, Suzano, Mogi das Cruzes, Poá, Tatuapé, Alto de Pinheiros, Vila Madale-na.
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10 O SECURITáRIO julho de 2014
SUBSEdE
Subsede Santo Amaro promove Curso Técnico de Seguro Automóvel
O Centro de Estudos e Aperfeiçoamento do Sindicato dos Securitários iniciou, no dia 07 de junho, na Subsede de Santo Amaro, mais um curso visando o crescimento pesso-al e profissional da categoria.
As aulas do curso Técnico de Seguros de Automóvel são ministradas pela instrutora Angélica Martins Valverde, aos sábados, e têm por objetivo capacitar a categoria para os desafios que surgem no mercado de seguros.
Na aula inaugural, o presidente da instituição Calisto Cardoso de Brito, juntamente com o diretor administrativo, Orlando José da Silva, estiveram presentes, agradeceram e deram as boas vindas aos novos estudantes.
A Diretoria do Sindicato dos Securitários agradece e parabeniza a todos pelo êxito no curso.
Movimento sindical se mobiliza para avançar projetos trabalhistas que estão parados na Câmara
CCJ aprova 3 folgas por ano para trabalhador fazer exame preventivo de câncer
A União Geral dos Trabalhadores (UGT) está se mobilizando para que dois Projetos de Lei (PL), que estão tramitan-do na Câmara dos Deputados há mais de uma década, finalmente avancem. De grande importância para a sociedade e para a classe trabalhadora, os Projetos complementam a Lei 3807 de 1960, que dispõe sobre a lei orgânica da Previdência Social.
Trata-se do PL 1015/88, que aborda
o adicional de remuneração para as ativi-dades penosas, de autoria de Paulo Paim (PT-RS) e do PL 1897/99, que acrescenta ao Capitulo III da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) jornada de trabalho para atividades que exigem esforço repetitivo, definindo LER (Lesão por Esforço Repe-titivo) ou DORT (Distúrbio Osteomuscula-res Relacionados ao Trabalho), de autoria Luiz Bittencourt (PMDB-GO).
Apesar de já ter se passado tantos anos
A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ) da Câmara dos Depu-tados aprovou proposta que limita a três dias por ano o número de dias que o traba-lhador poderá faltar ao serviço para realizar exames de prevenção do câncer.
A medida está prevista nas emendas do Senado ao Projeto de Lei PL 843/07, do deputado Daniel Almeida (PCdoB-BA). A proposta original já havia sido aprovada na Câmara em 2008 e retornou após ser alte-rada pelos senadores – o texto de Almeida autorizava as faltas, mas não limitava o nú-mero de dias.
O relator da matéria na CCJ, deputado Luiz de Deus (DEM-BA), defendeu a apro-
vação das mudanças feitas pelo Senado. Ele afirmou que é possível que, em algu-mas situações, sejam necessários mais do que três dias num ano, mas acredita que nenhum empregador vai criar empecilho para o tratamento da saúde de seus funcio-nários.Importância da prevenção
Luiz de Deus também destacou a im-portância da prevenção do câncer, espe-cialmente porque alguns tipos, como o de próstata, são curáveis. “Tem uma importân-cia fundamental a prevenção desses tumo-res pois, se tratados precocemente, podem ser vencidos”.
e, em muitos casos, LER e DORT serem tratados como acidente de trabalho, é pre-ciso ter uma legislação que regulamente es-ses casos para que não existam mecanismos que possam tirar direitos dos trabalhadores e trabalhadoras que forem acometidos por essas doenças.
O mesmo acontece com o PL 1015, que tem regime de tramitação prioritária na Câmara, mas, desde 2011, não é pautada para as discussões da casa.
O ginecologista da Unidade de Gine-cologia Oncológica do Hospital de Base do Distrito Federal, Adalberto Xavier, disse que se houvesse um programa adequado de rastreamento disponível para todas as mulheres na faixa de idade em que a do-ença costuma ter maior incidência, alguns cânceres sequer existiriam mais, o de colo de útero.
“Na detecção precoce, verificamos as alterações pré-cancerosas, pré-invasivas e os tratamentos dessas alterações são mui-to simples e eficazes. O câncer de colo de útero não precisava existir mais porque a gente conseguiria tranquilamente preveni-lo em quase 100% dos casos”, explicou.
O médico afirmou, porém, que é pre-ciso deixar claro, na futura lei, de que forma se comprovaria que o exame é de preven-ção da doença.
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ELEIçõES
disputa à Presidência terá 11 candidatosCom dois nomes a mais em relação a 2010, eleições deste ano podem custar até R$ 916 milhões
Onze candidatos vão concorrer à Presi-dência da República nestas eleições. O pra-zo de entrega dos pedidos de registro das candidaturas terminou no dia 5 de julho. Os últimos a protocolar a solicitação foram Rui Costa Pimenta (PCO), a presidente Dil-ma Rousseff (PT) e o senador Aécio Neves (PSDB).
No momento do registro, os candidatos precisam apresentar, entre outras informa-ções, a declaração de bens, a previsão do
gasto máximo durante a campanha e um programa de governo. Os dados ficam dis-poníveis no site do TSE. O tribunal ainda precisa avaliar as informações e pode negar o pedido em caso de irregularidades.
Em 2014, os partidos estimam gastar R$ 916,7 milhões, 46% a mais do que em 2010, quando nove postulantes ao Planal-to gastaram R$ 611,5 milhões (em valores atualizados pelo IPCA geral).
Veja quem são os 11 candidatos:
Dilma nomeia funcionária de carreira do BC para diretoria da Susep
A presidente Dilma Rousseff nomeou Dilma Costa Rebello, servidora de carreira do Banco Central (BC), para compor a dire-toria da Superintendência de Seguros Priva-dos (Susep), autarquia federal responsável pela supervisão de seguradoras, ressegura-doras, empresas de capitalização e de previ-dência complementar aberta. A nomeação está em decreto publicado no “Diário Ofi-cial da União” desta segunda-feira.
Em portaria do início de junho deste ano, o BC cedeu a analista Dilma Rebello à Susep para ocupar o cargo de diretora de administração. Essa diretoria vinha sendo acumulada, até então, pela diretora de fis-calização da aut arquia, Helena Mulim Ven-ceslau.
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Fonte: O Estado de São Paulo
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Centro Esportivo e Recreativo dos Securitários Rua Ioneji Matsubayashi, 982.Itaquera. CEP 08260-050.Telefone/Fax (11) 2521-0112 / [email protected]
Colônia de Férias dos Securitários em Praia Grande (Litoral Sul)Rua Rui Barbosa, 594. Boqueirão. Praia Grande. CEP 11700-170. Telefone: (13) 3491-1444. [email protected]
Centro Campestre / Pesqueiro de IbiúnaEstrada Vicinal do Verava, km 18.Bairro do Verava. Ibiúna. CEP 18150-000. Telefone: (15) [email protected]
Colônia de Férias dos Securitários em Caraguatatuba (Litoral Norte)Jardim dos Sindicatos / Porto NovoAvenida José Cândido Cappelli, 300.CEP 11667-300.Telefone/Fax: (12) [email protected]
ENDEREÇOS DO SINDICATO DOS SECURITÁRIOS SP
Site: www.securitariosp.org.br
LazerPróximos feriados nas colônias de férias de caraguatatuba e Praia grande e centro campestre/Pesqueiro em Ibiúna
➲ Centro Campestre e Pesqueiro, em Ibiúna
➲ Colônia de Férias em Caraguatatuba
➲ Colônia de Férias em Praia Grande
20 de Outubro - Dia Nacional do Securitário/PrevidenciárioPeríodo: De 18 a 20 de outubroInscrições: De 18 de agosto a 19 de setembroSorteio: 23 de setembro - Colônia de Férias de Caraguatatuba e Centro Campestre/Pesqueiro de IbiúnaSorteio: 24 de setembro – Colônia de Férias em Praia GrandePagamento: 26 de setembro
As Colônias de Férias do Sindicato dos Securitários constituem-se em um espaço pensado e planejado para acolher os associados e dependentes para bons momentos de descanso e lazer.
Visite nossas colônias de praia em Caraguatatuba e Praia Grande.
Quer diversão e lazer aliados ao clima de montanha ? Faça uma visita ao Centro Campestre e Pesqueiro, em Ibiúna.
Mais informações pelo telefone (11) 3259-0411, ramais 224, 230 e 249, das 13:00 às 18:30 horas.
