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Cerimônia de Troca de Gestão. 2009/01 – 2009/02. Vídeo institucional. Cerimônia de Troca de Gestão. 2009/01 – 2009/02. Vídeo das logos. A História da CRIA UFMG Jr. Começo sem recursos financeiros Indefinição sobre identidade Dificuldade de conciliação Definição da Identidade - PowerPoint PPT Presentation
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Cerimônia de Troca de Gestão
2009/01 – 2009/02
Vídeo institucional
Cerimônia de Troca de Gestão
2009/01 – 2009/02
Vídeo das logos
A História da CRIA UFMG Jr.-Começo sem recursos financeiros
-Indefinição sobre identidade
-Dificuldade de conciliação
-Definição da Identidade
-Crescimento do Curso e no movimento
-Cargos no MEJ
-Demandas Importantes
-Nova Logo
Vídeo do MEJ
A CRIA UFMG Jr no MEJ
- 2 gestões na Diretoria da Brasil Jr.
- Por diversas vezes geriu a Comunicação da FEJEMG
- Presente em todas as Gestões do Núcleo UFMG Jr.
- Organização de diversos EMEJs
- Organização do ENEJ 2009
A CRIA UFMG Jr no MEJ
- Alguns nomes:
Camila Arraes e Pedro Amorim: Brasil Junior 2003/2004
Livia Neto: Brasil Junior 2007
Mariana Congo: Fejemg 2007
Matheus Jasper e Fernando Veloso: Brasil Junior 2008
Lucere Mendes: Brasil Junior 2009
André Buono: Núcleo UFMG Jr. 2009
Igor Mendes: Fejemg 2010
Vídeo das logos dos clientes
A CRIA e seus Projetos
-Demandas de Criação
-Manuelzão
-ArtBom
-João Andante
-Otton Palace
-Inova
-Pólo
-ENEJ
-Siana
-Cecan
A CRIA e seus Projetos
-Demandas de Jornalismo
-Pró Civitas
-Rádio em Revista
-Direções
-Demandas de Planejamento
-Brasil Júnior
-Fafich
-ENEJ
-Fejemg
A CRIA e seus Projetos
-Trabalhos para o MEJ
-Logos do Núcleo UFMG Jr., da Fejemg e da Brasil Jr.
-Logo do RSE da Fejemg
-Logo de outras EJs: Campe, UCJ, Produção Jr.
-Demandas Internas
-Logo para o RSE e para o Programa 5S
Cerimônia de Troca de Gestão
2009/01 – 2009/02
A Gestão 2009/1
- Planejamento Estratégico
7 indicadores estratégicos
17 metas estratégicas
4 Perspectivas
- Objetivos:
Ampliação do relacionamento com os clientes
Capacitação mais intensa
Prospecção de projetos específicos
Presença no MEJ
A Gestão 2009/1- Crescimento no MEJ
Plano de ampliação do MEJ na empresa
Ação MEJ, Boletim MEJ e Agenda MEJ.
Blog: omeumovimento.blogspot.com
Diretoria de Comunicação da FEJEMG e Desenvolvimento Núcleo UFMG Jr.
- Inserção no MEJ na empresa
Antes do plano de ampliação: 55% pouco ou nenhum interesse
Depois do plano de ampliação: 81,7% médio ou muito interesse
Gestão 2009/1
- Organização do ENEJ
Planejamento de Evento
Definição do tema
Assessoria de Imprensa
Visibilidade no Senado
Definição de Identidade
Criação Gráfica
Gestão 2009/1
- Reestruturação da CRIA
Nova grade curricular
Nova relação com os alunos
Adequação da CRIA às novas exigências
Aproximação ao mercado
Gestão 2009/1
- Projetos Concluídos
19 projetos completamente conclídos
Planejamento e execução de peças do ENEJ
Planejamento de Comunicação da Fejemg
Logotipo do RSE da Fejemg
Site do SIANA
CECAN: Centro Colaborador de Nutrição e Alimentação
Comitê Áudio Visual: Ibmex e J.E Consultoria
Gestão 2009/1
- Semana de Aniversário
Palestras com profissionais de empresa de renome: Portal Uai, FIAT, Tom Comunicação, Lápis Raro e Reciclo,TV Alterosa, Globo Minas,Petrobras, Assembleia Legislativa,etc
Todos ex-membros da CRIA
Semana dedicada ao curso com apoio do Departamento de Comunicação
Oferecimento de Oficinas e Mini Cursos com grande adesão dos alunos.
Cerimônia de Troca de Gestão
2009/01 – 2009/02
Planos Gestão 2009/2
- Presidência
1. Capacitação dos membros
2. Monitoramento das atividades MEJ
3. Cumprimentos das metas do
Planejamento Estratégico
4. Relacionamento – CRIA e suas instancias
Planos Gestão 2009/2
- Diretoria Administrativa
1. Plano de carreiras
2. Comitês administrativos
3. Identidade visual da CRIA
4. Planejamento Financeiro
Planos Gestão 2009/2
- Diretoria de Projetos
1. Tratamento de prazos
2. Comunicação Interna
3. Implantação do Planejamento Estratégico
4. Comitê Audiovisual
Cerimônia de Troca de Gestão
2009/01 – 2009/02
Atendimento 2009/2
- Gestão do conhecimento
- Aprimoramento teórico
- Maior interação no processo criativo
- Consolidação de documentos
- Meta de contratos fechados
Criação 2009/2
- Enriquecer o repertório visual, cultural e criativo dos membros.
- Potencializar a habilidade de solucionar conflitos e problemas de comunicação.
- Regular prazos e orientações nas demandas.
- Otimizar a relação do núcleo com a CRIA como um todo.
Jornalismo 2009/2
- Aumentar a visibilidade do núcleo dentro
e fora da CRIA
- Regular o calendário para eliminar atrasos
- Procura de uma demanda fixa
- Estímulo à redação dos membros
Planejamento 2009/2
- Manter a qualidade das gestões anteriores
- Aproximar o planejamento da realidade do
mercado
- Foco em comunicação integrada
Adm. Financeiro 2009/2
Com. Marketing 2009/2
- Relacionamento e prospecção de clientes
- Adaptação à nova realidade da
comunicação
- Otimização no fluxo de comunicação
interna
- Visibilidade da empresa no MEJ
Qualidade 2009/2
- Dar continuidade ao trabalho de
organização e padronização.
- Aperfeiçoamento dos sistemas de
avaliação e acompanhamento de núcleos.
- Aproximação aos outros núcleos.
Recursos Humanos 2009/2- Implantação do Sistema de
Acompanhamento dos membros
- Mudanças na Avaliação de Membros
- Instrução dos membros sobre os processos
do RH
- Programa Trainee
- Encontro de Integração e de Imersão.
MEJ 2009/2
- Finalização do projeto de expansão;
- Dar continuidade ao trabalho realizado;
- Motivação e apoio aos membros;
- Trabalho aliado ao Planejamento
Estratégico.
Cerimônia de Troca de Gestão
2009/01 – 2009/02
Comemoração dos 10 anos- Domingo, 08 de novembro, 19 hrs.
- Frei Tuck Slow Beer:
Av. do Contorno, 5757 – Savassi
- Open food, R$ 20,00 de consumação
mínima em bebidas do bar.
- Confirmação de presença:
(31) 8798-9352 (Patrícia)
Vídeo das fotos
Vídeo das fotos
