_Cessação

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  • 8/3/2019 _Cessao

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    CESSAO DO CONTRATO DEEMPREGO - OBRIGAES

    DIREITO DO TRABALHO EPREVIDENCIRIO

  • 8/3/2019 _Cessao

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    Resciso do Contrato Por

    Tempo DeterminadoPor ter durao limitada, o contrato expira

    independente de aviso prvio ou indenizao.

    Direitos: Frias proporcionais

    13 proporcional

    Levantamento do FGTS (cdigo 4)

  • 8/3/2019 _Cessao

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    Resciso Por Iniciativa do

    EmpregadorContrato rescindido por iniciativa do empregador

    antes do prazo final, sem culpa do empregado.

    Direitos:

    50% do salrio devido pelo restante do contrato(art. 479 da CLT)

    Frias proporcional

    13 salrio proporcional

    40% sobre os depsitos de FGTS

    Saque do FGTS

  • 8/3/2019 _Cessao

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    Resciso Por Iniciativa do

    EmpregadoContrato rescindido antes do trmino, por

    iniciativa do empregado, sem culpa dopatro.

    Direitos:

    Indenizar o empregador em quantia nosuperior a que teria direito (art. 480 da CLT)

    Frias proporcionais

    13 proporcional

  • 8/3/2019 _Cessao

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    Resciso Do Contrato Por

    Prazo Indeterminado facultado ao empregador demitir oempregado.

    Direitos: Concesso ou indenizao de aviso prvio Restante de salrio 13 salrio proporcional Frias proporcionais 40% de indenizao sobre o FGTS Saque do FGTS

  • 8/3/2019 _Cessao

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    Resciso de Contrato Por

    Prazo IndeterminadoPor iniciativa do empregado.

    Direitos:

    Deve aviso prvio ao empregador Restante de salrio

    13 proporcional

    Frias proporcionais

  • 8/3/2019 _Cessao

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    Homologao do Pedido de

    DemissoO pedido de demisso e a quitao da resciso

    s sero vlidos com a assistncia dosindicato ou do MTE.

    A resciso ser paga:

    At o 1 dia til aps o trmino do contrato

    At o 10 dia contado da notificao dadespedida quando no dado aviso prvio,dispensado o seu cumprimento ou o aviso forindenizado.

  • 8/3/2019 _Cessao

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    No observao do Prazo de

    PagamentoA no observao desses prazo sem culpa do

    empregado gera dupla penalidade aoempregador.

    Multa a favor do empregado no valor de 1ms de salrio

    Multa em favor da Unio

  • 8/3/2019 _Cessao

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    Aviso Prvio

    a comunicao, nos contratos por prazoindeterminado, que uma das partes faz aoutra quando deseja terminar a relao deemprego.

    Direito do empregado. irrenuncivel

    No devido em caso de culpa recproca

    No pode ser dado no curso de estabilidade

    Empregado perde o direito, se no seu curso,cometer falta grave.

  • 8/3/2019 _Cessao

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    Aviso Prvio

    Observaes:

    O valor das horas extras integra o salrio

    Salrio varivel, a mdia dos ltimos dozemeses

    Aumento de salrio no curso do aviso,beneficia o pre-avisado

  • 8/3/2019 _Cessao

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    Prazos e Efeitos do Aviso

    PrvioO aviso comea a correr no dia seguinte a suaconcesso e termina no dia do vencimento.

    No pode ser inferior a 30 dias

    O efeito imediato fixar o termo final do contrato Pode haver retratao Pode suspender seu prazo com o advento de fatos

    que assegurem a estabilidade provisria Reduo da jornada de trabalho Perodo soma ao tempo de servio Ao final do aviso, se inicial o prazo de prescrio

    bienal