CIPA (Nº Cipeiros) PERÍODOS DE TRABALHO · 03.0 constituiÇÃo da cipa 04.0 conceitos bÁsicos 04.1 estrutura do programa 05.0 planejamento anual 05.1 estratÉgias e metodologia

D.J EMPREENDIMENTOS EDUCACIONAIS LTDA - IDAAM

AV. DJALMA BATISTA Nº 1151

Bairro: CHAPADA - MANAUS \ AM

Fone: ( 92 ) ( 3236-1844 )

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

PPRA

Período : 06/2011 Até 06/2012

Responsável Técnico

REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5.907 - D/PB

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais


CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

IDENTIFICAÇÃO

Empresa : D.J EMPREENDIMENTOS EDUCACIONAIS LTDA - IDAAM

09.379.563/0001-07CNPJ/CEI :

Atividade da Empresa : Ensino fundamental

Grau de Risco : 02

CNAE : 85.13-9

Endereço : AV. DJALMA BATISTA Nº 1151

Bairro : CHAPADA

AMCidade : U.F.:MANAUS

CEP:

Telefone : 92 - 3301-6200 / 3236-1844

NÚMERO ATUAL DE FUNCIONÁRIOS

Mulheres Maiores : 151

Mulheres Menores : 4

Homens Maiores : 63

Homens Menores : 2

Total : 220

PERÍODOS DE TRABALHO

00:00 h. às 00:00h.

CIPA (Nº Cipeiros)

Efetivos: 0

Suplentes: 0



Sumário

01.0 INTRODUÇÃO

02.0 OBJETIVO

03.0 CONSTITUIÇÃO DA CIPA

04.0 CONCEITOS BÁSICOS

04.1 ESTRUTURA DO PROGRAMA

05.0 PLANEJAMENTO ANUAL

05.1 ESTRATÉGIAS E METODOLOGIA DE AÇÃO

05.2 REGISTRO E INFORMES LEGAIS

06.0 DESENVOLVIMENTO DO PPRA

06.1 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

06.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

06.3 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS

06.4 MEDIDAS DE CONTROLE

07.0 RECURSOS NECESSÁRIOS

07.1 RECURSOS HUMANOS

07.2 RECURSOS MATERIAIS

08.0 DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

08.1 ESTABELECIMENTO DE METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE

08.2 AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADO

08.4 NUMERO DE AVALIAÇÕES

09.0 MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA

09.1 MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA

09.2 UTILIZAÇÃO DE EPI

09.3 TIPO DE AVALIAÇÃO

10 MONITORAMENTO

11 REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS

12 ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

12.1 SÃO RESPONSABILIDADES DA DIREÇÃO DA EMPRESA

12.2 SÃO RESPONSABILIDADES DO COORDENADOR DO SESMT


Sumário

12.3 SÃO RESPONSABILIDADES DOS FUNCIONÁRIOS

12.4 SÃO RESPONSABILIDADES DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS

13 DISPOSIÇÕES FINAIS

14 DAS RESPONSABILIDADES

15 ANEXOS


Página 1 dos Tópicos do PPRA.D.J EMPREENDIMENTOS EDUCACIONAIS LTDA - IDAAM

01.0 - INTRODUÇÃO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA é parte integrante do conjunto mais

amplo das iniciativas da Empresa no campo de preservação, da saúde e da integridade físico

dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e Medicina

do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional -

PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Norma Regulamentadora -

NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

02.0 - OBJETIVO

a) Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo

parâmetros legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos

trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da

ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

b) Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições mais

favoráveis ao desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a

excelência em qualidade e produtividade.

c) Difundir a mentalidade Prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando

o comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das

medidas de controle dos agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - deverá

estar baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos

riscos servirão de base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

03.0 - CONSTITUIÇÃO DA CIPA

De acordo com o “quadro I” da NR- 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de

acordo com a quantidade de funcionários, CNAE e grau de risco, conclui-se que, a empresa tem

a obrigatoriedade de constituir a CIPA, sendo 02 (dois) efetivos e 02 (dois) suplentes indicados

pelo empregador, e 02 (dois) efetivos e 02 (dois) suplentes eleitos pelos empregados.

04.0 - CONCEITOS BÁSICOS

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos

básicos:

Agentes Físicos:

Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído,

vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações

ionizantes, infra-som e ultra-som.

Agentes Químicos:

Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória,

nas formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de

exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por

ingestão.

Agentes Biológicos:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.



04.1 - ESTRUTURA DO PROGRAMA

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

05.0 - PLANEJAMENTO ANUAL

METAS:

Organizar e manter em Funcionamento Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

PRIORIDADE: A

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Realizar Treinamentos / Cursos:

- Palestras de Saúde;

- Doenças sexualmente transmissíveis;

- Primeiros socorros;

- Prevenção de combate a incêndios;

- Segurança na utilização de ferramentas;

- Palestra de EPI;

- Palestra Ergonomia;

PRIORIDADE: B

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Reuniões para apresentação do PPRA

PRIORIDADE: Imediatamente após a aprovação da gerência

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Avaliação do PPRA

PRIORIDADE: C

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PRIORIDADES:

A - Medidas executadas em prazo inferior a 03 (três) meses.

B - Medidas executadas com prazo entre 02 (dois) a 06 (seis) meses.

C - Medidas executadas no período de 01 (um) ano.

05.1 - ESTRATÉGIAS E METODOLOGIA DE AÇÃO

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades:

a) Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho;

b) Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada

um dos agentes identificados;



A Implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de

informações.

05.2 - REGISTRO E INFORMES LEGAIS

Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão

devidamente registradas no anexo B respectivamente.

06.0 - DESENVOLVIMENTO DO PPRA

06.1 - ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações

nos processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e

pelo SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho,

visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou

eliminação.

06.2 - RECONHECIMENTO DOS RISCOS - AVALIAÇÃO QUALITATIVA

O Reconhecimento dos riscos ambientais contém os seguintes itens:

a) Identificação dos Riscos;

b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;

c) Identificação das funções e determinação do numero de Trabalhadores expostos;

d) Caracterização das atividades e do tipo de exposição;

e) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de comprometimento da saúde

decorrente do trabalho;

f) Determinação dos possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis

na literatura técnica;

g) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado do Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa é apresentado conforme

anexo B

06.3 - AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS

A Avaliação Quantitativa será realizada sempre que necessária para:

a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de

reconhecimento;

b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores;

c) Subsidiar o equipamento das medidas de controle;

06.4 - MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais

sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores

excederem os valores dos limites previstos na ACGIH - American Conference of Governmnetal

Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de



07.0 - RECURSOS NECESSÁRIOS

07.1 - RECURSOS HUMANOS

- Encarregadoria de Atividade de Saúde e Segurança do Trabalho

Atividades Previstas

· Definição de diretrizes que irão nortear o Programa;

· Análise e aprovação preliminar do programa e suas conseqüentes necessidades e revisão e

ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação definitiva em nível da

gerência.

· Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do desenvolvimento do

programa, imponham decisão em caráter mais imediato.

· Coordenação das atividades;

· Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem;

· Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores de

equipamento e acessórios;

· Contato com consultores externos e laboratórios

- Consultoria Especializada

Atividades Previstas

· Avaliações dos diversos agentes de riscos

· Orientações de caráter geral

· Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades em apoio

ao programa

07.2 - RECURSOS MATERIAIS

1. Decíbelimetro Digital: Mod.Dec 460 Instrutherm certificado de calibração nº. 2402/09

Atividades Previstas: Equipamento para medição de ruído no ambiente de trabalho.

2. Luxímetro Digital: Mod. MLM 1010 Minipa certificado de calibração nº. 030903718

Atividades Previstas: Equipamento para medição de Iluminação no ambiente de trabalho.

3. Termômetro de Globo: Mod. TGD 200 Instruderm certificado de calibração nº. 2400/08

Atividades Previstas: Equipamento para avaliação da temperatura no ambiente de trabalho.



08.0 - DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá incluir as seguintes

etapas:

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia;

b) Monitoramento da exposição aos riscos;

c) Registro e divulgação dos dados.

08.1 - ESTABELECIMENTO DE METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na

freqüência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e

qualitativos.

08.2 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADO

Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias reconhecimento

nacional ou internacional

Para a avaliação dos agentes físicos, serão usadas metodologias específicas definidas pela

Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE. Para os agentes químicos, devido à

inexistência de metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH - National Institute for

Occupactional Safety and Health.

08.4 - NUMERO DE AVALIAÇÕES

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O numero varia de

acordo com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos.

09.0 - MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA

O resultado, desenvolvimento e implantação das medidas de proteção coletiva deverão

obedecer à seguinte hierarquia:

a) Medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou formação de agentes prejudiciais à

saúde;

b) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho.

c) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de

trabalho.

A Implantação das medidas de controle coletiva deverá ser acompanhada de treinamentos dos

trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e informação sobre as

eventuais limitações de proteção que ofereçam.

09.1 - MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou

quando estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase de estudo, planejamento ou

implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotados,

obedecendo à seguinte hierarquia.

a) Medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho;

b) Utilização de equipamento de proteção Individual _ EPI;



09.2 - UTILIZAÇÃO DE EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e a

Atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o

conforto segundo avaliação do trabalhador usuário;

b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação

sobre as limitações de proteção que o EPI oferece;

c) Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a

guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando

garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas.

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva

identificação dos EPI utilizados para os riscos ambientais.

09.3 - TIPO DE AVALIAÇÃO

As Avaliações serão individuais e/ou ambientais. Como o PPRA visa à prevenção de danos a

saúde dos trabalhadores será utilizada, preferencialmente, a avaliação individual.

As Avaliações Individuais serão do tipo STEL (Short Term Exposure Limit, ou seja Limite para

exposição de curta duração) para atividades específicas, e TLV-TWA (média ponderada no

tempo).

10 - MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser

realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à

introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário. A periodicidade

destas avaliações dependerá de fatores como:

11 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS

Será Mantido um registro de dados, estruturado de forma a constituir um arquivo técnico e

administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os dados serão mantidos por um período mínimo

de 20 anos. O registro de dados estará sempre disponível aos trabalhadores interessados ou

seus representantes e para as autoridades competentes.

12 - ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

12.1 - SÃO RESPONSABILIDADES DA DIREÇÃO DA EMPRESA

· Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente;

· Desenvolvimento do PPRA;

· Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua

eficiência;

· Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados neste

programa - PPRA;

· Solicitar o PPRA dos subcontratados ou incluir os subcontratados no PPRA da empresa;

· Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado;



12.2 - SÃO RESPONSABILIDADES DO COORDENADOR DO SESMT

· Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos,

definições dos níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras;

· Estabelecer, programar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento

permanente do PPRA;

· Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA;

· Reportar à gerência da empresa / gerência de QMSS, todas as não-conformidades do

presente programa;

· Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área, em função dos

riscos presentes;

· Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores;

· Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à área

de Segurança do Trabalho;

· Divulgar o programa na empresa.

12.3 - SÃO RESPONSABILIDADES DOS FUNCIONÁRIOS

· Colaborar e participar na Implementação e execução do PPRA;

· Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre

prevenção de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;

· Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual - EPI's os quais

são fornecidos gratuitamente pelo Empregador;

· Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;

· Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento, possam

implicar em riscos à sua saúde e/ou integridade física;

· Colaborar com o empregador na aplicação das demais normas regulamentadoras;

· Submeter-se às regras de disciplina do empreendimento.

12.4 - SÃO RESPONSABILIDADES DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS

· Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste Programa;

· Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários das empresas por

ela contratadas, estas devem apresentar cópias dos seus respectivos PPRA's;

· Submeter-se às regras de disciplina do empreendimento;

· Estabelecer as Diretrizes de Segurança e Saúde Ocupacional da Empresa para projetos e

obras visando atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e

especialmente padronizar as ações durante todos os projetos e obras;

· Documentos referenciados;

· Política de Segurança da Empresa;

· Permissão para Trabalhos de Risco - PTR, Bloqueio de Energia, Exigências mínimas de

Segurança para prestadores de Serviços, Segurança do Trabalho no Controle de Produtos

Químico, Segurança na Montagem, uso e Liberação de Andaimes, Registro e Análise de

Acidentes do Trabalho - Unidades Remotas;

· Plano de Ação Emergencial - Terceiros

· Dossiê de Segurança com todas as fichas funcionais dos Prestadores de Serviços

Terceirizados;

13 - DISPOSIÇÕES FINAIS

Este programa fornecerá estratégia para maximizar as ações de melhoria das condições de

trabalho, uma vez que contemplam estudos, levantamentos, avaliações qualitativas e

quantitativas tendo como diretriz a Norma Regulamentadora - NR 09.



14 - DAS RESPONSABILIDADES

A SASMET - Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho é responsável pelo

levantamento / avaliações dos riscos ambientais determinados pela NR-09 da Portaria 3214 do

MTE da empresa.

A minimização e / ou eliminação dos riscos, bem como demais recomendações registradas

neste Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA são de responsabilidade, além da

EMPRESA, de sua CIPA e SESMT, quando houver e Direção.

_______________________________________________

Representante Legal da Empresa

_______________________________________________

Hannah do Nascimento Martins

Técnica de Seg. do Trabalho

Reg.SRT/AM 0003169

_______________________________________________

Coordenador Técnico do PPRA

Reginaldo Beserra Alves

Eng° Seg. do Trabalho

CREA 5907-D/PB



15 - ANEXOS

ANEXO A: RELAÇÃO SETOR X FUNÇÃO.

ANEXO B: MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS.

ANEXO C: PLANO DE AÇÃO.

ANEXO D: EPIs RECOMENDADOS POR UNIDADE X FUNÇÃO.

ANEXO E: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO DOS INSTRUMENTOS.

ANEXO F: GLOSSÁRIO TÉCNICO, NORMATIVO E LEGAL.


Data : 31/10/2011D.J EMPREENDIMENTOS EDUCACIONAIS LTDA - IDAAM

RESPONSABILIDADE TÉCNICA

REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5.907 - D/PB

RESPONSÁVEL PELO PPRA


Página 1 do anexo AD.J EMPREENDIMENTOS EDUCACIONAIS LTDA - IDAAM

ANEXO A - RELAÇÃO SETOR X FUNÇÃO

FUNÇÃOSETOR

ACADEMIA

PROFESSOR

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

ACADÊMICO

PROFESSOR

AREA EXTERNA

JARDINEIRO

ARQUIVOS DA SECRETARIA

MENOR APRENDIZ

ATENDIMENTO PSICOLOGICO

PSICÓLOGA

BANHEIROS / ALUNOS


BIBLIOTECA

BIBLIOTECÁRIO

CAIXA DA LANCHONETE

ATENDENTE

ATENDENTE (MESA II)

GERENTE/ SUPERVISORA

COORDENAÇÃO DE ATENDIMENTOS AOS PAIS

COORDENADOR DE ATENDIMENTO AOS PAIS

COORDENAÇÃO DE PÓS GRADUAÇÃO

COORDENADORA

SECRETÁRIA MESA 1

SECRETARIA MESA 2

COORDENAÇÃO DO ENSINO MÉDIO

AUXILIAR DE COORDENAÇÃO

COORD. NAVE

COORDENADOR DE ENSINO MÉDIO

CORREDOR (EDU. INFANTIL)


CORREDOR (ENS. FUNDAMENTAL)


CORREDOR (ENS. MÉDIO E PÓS GRADUAÇÃO)


COZINHA DA LANCHONETE

AUXILIAR DE COZINHA

AUX. DE SALGADEIRA

SALGADEIRA

CHAPEIRO

CPD

SUPERVISOR DE T.I

TÉC. SUPORTE INFORMÁTICA

DEPOSITO DA SECRETARIA

MENOR APRENDIZ

DEPÓSITO DE MATERIAIS

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO

DIRETORIA PEDAGOGICA



FUNÇÃOSETOR

COORDENADOR PEDAGÓGICO

ENFERMARIA

ENFERMEIRA

TÉCNICA DE ENFERMAGEM

NUTRICIONISTA

FINANCEIRO

ASSISTENTE FINANCEIRO MESA 1



GINÁSIO


LABORATÓRIO DE CIÊNCIAS

PROFESSOR

LANCHONETTE BALCÃO

ATENDENTE

PLAYGROUND


PORTARIA

PORTEIRO

PORTARIA II

PORTEIRO

PRAÇA DE ALIMENTAÇÃO


R. H. / DIRETORIA

SUPERVISOR FINANCEIRO



SECRETÁRIA MESA 1

RECEPÇÃO

COORDENADOR DE ATENDMENTO

ATENDENTE (MESA II)

ATENDENTE (MESA III)

ATENDENTE (MESA IV)

ATENDENTE (MESA V)

ATENDENTE DE MESA VI

TELEFONISTA MESA 1

TELEFONISTA MESA 2

REPOGRAFIA


SALA 02 2º B

PROFESSOR

SALA 03 3º A

PROFESSOR

SALA 07 5º A

PROFESSOR

SALA 08 5º B

PROFESSOR

SALA 09 6º A



FUNÇÃOSETOR

PROFESSOR

SALA 10 7º C

PROFESSOR

SALA 11 PÓS GRADUAÇÃO

PROFESSOR


PROFESSOR

SALA 16 8º B

PROFESSOR

SALA 16 8º C

PROFESSOR

SALA 16 8º D

PROFESSOR


PROFESSOR


PROFESSOR

SALA 19 9º A

PROFESSOR

SALA 20 9º B

PROFESSOR


PROFESSOR

SALA 21 9º

PROFESSOR


PROFESSOR

SALA 22 1º ANO A

PROFESSOR


PROFESSOR

SALA 23 1º ANO B

PROFESSOR

SALA 24 2º ANO A

PROFESSOR

SALA 25 2º B

PROFESSOR


PROFESSOR

SALA 26 2º ANO

PROFESSOR


PROFESSOR

SALA 27 3º ANO A

PROFESSOR


PROFESSOR

SALA 28 3º ANO B



FUNÇÃOSETOR

PROFESSOR

SALA 29

PROFESSOR

SALA DE AULA 1º SÉRIE A E C

PROFESSOR

SALA DE INFORMÁTICA

PROFESSOR DE INFORMÁTICA

SALA DE JUDÓ

PROFESSOR DE JUDÔ

SALA DE MARCENARIA

PINTOR DE OBRAS

SALA DOS PROFESSORES


SALA KIDS 01

PROFESSOR

AUXILIAR DE PROFESSOR

SALA KIDS 02

PROFESSOR


SALA KIDS 03

PROFESSOR


SALA KIDS 04

PROFESSOR

PROFESSORA AUXILIAR

SALA KIDS 05

PROFESSOR

PROFESSORA AUXILIAR

SALA KIDS 06

PROFESSOR

PROFESSORA AUXILIAR

SECRETARIA ACADEMICA

MENOR APRENDIZ

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO MESA 1

SECRETÁRIA MESA 1



SEGURANÇA PUBLICIDADE

SUPERVISOR DE PORTARIA

WEB DESIGNER

DESENHISTA GRÁFICO

SUBSTAÇÃO

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES

SUPERVISÃO DE MANUTENÇÃO


D.J EMPREENDIMENTOS EDUCACIONAIS LTDA - IDAAMPágina 1 do Anexo B

ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Unidade: ACADEMIA


Desc. Atividades: Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo

normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Função:

Não InformadoLocal Trabalho:

Riscos Biológicos

Bactérias, parasita, protozoários, e outros.

Intensidade/Concentração: Limite: N.A.Qualitativo

Insalubridade: InexistenteGrau:Inexistente

Neutralização: Não Informado

Exposição: Eventual

Observações: Produtos de limpeza, em geral.

Possíveis danos à saúde: Os agentes biológicos podem causar doenças infecciosas causadas por

parasitas, vírus, bactérias, e alergias pela exposição a poeiras provenientes dos

bolores e ácaros.

Atividade atribuida. Desinfetante, HipocloritoCausa Fonte:

Avaliação visual.Técnica Utilizada:

Riscos Ergonômicos

Iluminação.

Intensidade/Concentração: Limite: 100 LUX200 LUX




Observações: Iluminação Natural

Possíveis danos à saúde: O excesso e a baixa iluminação pode causar ofuscamento, reflexos incômodos,

sombras, e contrastes excessivos.

Ambienet abertoCausa Fonte:

Luximetria através de Luxímetro digital, Modelo MLM 1011.Técnica Utilizada:

Riscos Físicos

Ruídos

Intensidade/Concentração: Limite: 85 dB(A)70,3 dB(A)




Observações: Avaliação dentro dos limites de tolerância conforme a NR-15.

Possíveis danos à saúde: Exposições a um nível de pressão sonora acima de 85dB (A) por 8 horas

trabalhadas, causam danos auditivos.

Ambiente, vozes humanas.Causa Fonte:

Decibelimetria através de Decibelímetro digital Modelo DC - 460.Técnica Utilizada:

PROFESSOR

Desc. Atividades: Ministram aulas no ensino fundamental de 1ª a 4 ª séries, ensinando os alunos com técnicas de

alfabetização, expressão artística e corporal; exercem atividades de planejamento do ano letivo,

discutindo a proposta da escola, participando da definição da proposta pedagógica, fixando metas,

definindo objetivos e cronogramas e selecionando conteúdos; preparam aulas, pesquisando e

selecionando materiais e informações; diagnosticam a realidade dos alunos e avaliam seu

conhecimento, acompanhando o processo de desenvolvimento dos alunos e aplicando instrumentos

de avaliação; podem interagir com a comunidade escolar, buscando conscientizá-la sobre temas

fundamentais para a cidadania e a qualidade de vida.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.







Observações: Iluminação natural



Ambiente abertoCausa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: ACADÊMICO

PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.




Exposição: Permanente

Observações: Avaliação não atende os padrões exigidos conforme a NBR 5413.



Luminárias inadequadas.Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








Ambiente, (vozes humanas).Causa Fonte:


Unidade: AREA EXTERNA



JARDINEIRO

Desc. Atividades: Colhem policulturas, derriçando café, retirando pés de feijão, leguminosas e tuberosas, batendo feixes

de cereais e sementes de flores, bem como cortando a cana. Plantam culturas diversas, introduzindo

sementes e mudas em solo, forrando e adubando-as com cobertura vegetal. Cuidam de propriedades

rurais. Efetuam preparo de mudas e sementes através da construção de viveiros e canteiros, cujas

atividades baseiam-se no transplante e enxertia de espécies vegetais. Realizam tratos culturais, além

de preparar o solo para plantio.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação inadequada





Observações: Iluminação natural



Ambiene abertoCausa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: ARQUIVOS DA SECRETARIA

MENOR APRENDIZ

Desc. Atividades: -

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.





Observações: Avaliação dentro dos padrões exigidos conforme a NBR 5413



-Causa Fonte:

Luximetria através de Luxímetro digital, Modelo MLM 1011Técnica Utilizada:

Riscos Físicos

Ruídos





Observações: Nível de Pressão Sonora dentro dos limites de tolerância conforme a NR-15.





-Causa Fonte:

Decibelimetria através de Decibelímetro digital Modelo DC - 460Técnica Utilizada:

Unidade: ATENDIMENTO PSICOLOGICO

PSICÓLOGA

Desc. Atividades: Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de

indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação;

diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e

questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os

fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem

pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos





Observações: Nível de Pressão Sonora dentro dos limites de tolerância conforme a NR-15



-Causa Fonte:


Unidade: BANHEIROS / ALUNOS




Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.





Observações: Avaliação dentro dos padrões exigidos conforme a NBR 5413.



Iluminação eficaz.Causa Fonte:


Riscos Físicos



Ruídos










Unidade: BIBLIOTECA

BIBLIOTECÁRIO

Desc. Atividades: Disponibilizam informação em qualquer suporte; gerenciam unidades como bibliotecas, centros de

documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação. Tratam

tecnicamente e desenvolvem recursos informacionais; disseminam informação com o objetivo de

facilitar o acesso e geração do conhecimento; desenvolvem estudos e pesquisas; realizam difusão

cultural; desenvolvem ações educativas. Podem prestar serviços de assessoria e consultoria.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: CAIXA DA LANCHONETE

ATENDENTE

Desc. Atividades:

Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;

prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais,

bancos, aeroportos e outros estabelecimentos; marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes

ou visitantes; averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados; agendam

serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos

similares; observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes

e notificando seguranças sobre presenças estranhas; fecham contas e estadas de clientes. Organizam

informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Função:


Riscos Ergonômicos



Iluminação.


Insalubridade: InexistenteGrau:Existente



Observações: Avaliação esta fora padrões exigidos conforme a NBR 5413.





Riscos Físicos

Ruídos










ATENDENTE (MESA II)

Desc. Atividades: Atendem os clientes, recepcionando-os e servindo refeições e bebidas em restaurantes, bares, clubes,

cantinas, hotéis, eventos e hospitais; montam e desmontam praças, carrinhos, mesas, balcões e

bares; organizam, conferem e controlam materiais de trabalho, bebidas e alimentos, listas de espera, a

limpeza e higiene e a segurança do local de trabalho; preparam alimentos e bebidas, realizando

também serviços de vinhos.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos

Intensidade/Concentração: Limite: 85 dB(A)67 dB(A)









GERENTE/ SUPERVISORAFunção:



Desc. Atividades: Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em

empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as do

setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados

de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma

organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Iluminação.










Unidade: COORDENAÇÃO DE ATENDIMENTOS AOS PAIS

COORDENADOR DE ATENDIMENTO AOS PAIS

Desc. Atividades: Implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos

pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando

metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos

acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos,

acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e

organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o

processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos










-Causa Fonte:


Unidade: COORDENAÇÃO DE PÓS GRADUAÇÃO

COORDENADORA








Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


SECRETÁRIA MESA 1

Desc. Atividades: Transformam a linguagem oral em escrita, registrando falas em sinais, decodificando-os em texto;

revisam textos e documentos; organizam as atividades gerais da área e assessoram o seu

desenvolvimento; coordenam a execução de tarefas; redigem textos e comunicam-se, oralmente e por

escrito.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos



Ruídos








-Causa Fonte:


SECRETARIA MESA 2

Desc. Atividades: CBO 3515-05 Transformam a linguagem oral em escrita, registrando falas em sinais, decodificando-os

em texto; revisam textos e documentos; organizam as atividades gerais da área e assessoram o seu


escrito.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


Unidade: COORDENAÇÃO DO ENSINO MÉDIO

AUXILIAR DE COORDENAÇÃO








Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos








Ambiente, vozes humanasCausa Fonte:


COORD. NAVE

Desc. Atividades: Não Informada

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos





Observações: Avaliação dentro dos limites de tolerância conforme a NR-15





COORDENADOR DE ENSINO MÉDIO


Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: CORREDOR (EDU. INFANTIL)




Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: CORREDOR (ENS. FUNDAMENTAL)




Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: CORREDOR (ENS. MÉDIO E PÓS GRADUAÇÃO)




Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: COZINHA DA LANCHONETE

AUX. DE SALGADEIRA


Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos








ExaustorCausa Fonte:


AUXILIAR DE COZINHA


Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










CHAPEIRO


Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos










SALGADEIRA


Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: CPD

SUPERVISOR DE T.I

Desc. Atividades: Gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades

de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.







Observações: Avaliação não atende os padrões exigidos conforme NBR 541



Luminária Adequada.Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








Ambiente (vozes humanas)Causa Fonte:



Desc. Atividades: Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem

manutenções corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo de produção, criam

e implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de

operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação

técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos.

Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem





Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.





Observações: Avaliação não atende os padrões exigidos conforme NBR 541.



-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


Unidade: DEPOSITO DA SECRETARIA



MENOR APRENDIZ

Desc. Atividades: -

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


Unidade: DEPÓSITO DE MATERIAIS


Desc. Atividades: Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos, participam no desenvolvimento de

processos, realizam projetos, operam sistemas elétricos e executam manutenção. Atuam na área

comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de produtos e serviços e aplicam

normas e procedimentos de segurança no trabalho.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos












Unidade: DIRETORIA PEDAGOGICA









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


Unidade: ENFERMARIA

ENFERMEIRA

Desc. Atividades: Prestam assistência ao paciente e/ou cliente; coordenam,planejam ações e auditam serviços de

enfermagem e/ou perfusão. Os enfermeiros implementam ações para a promoção da saúde junto à

comunidade. Os perfusionistas realizam procedimentos de circulação extracorpórea em hospitais.

Todos os profissionais desta família ocupacional podem realizar pesquisa.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.





Observações: Luminária Adequada



-Causa Fonte:


Riscos Físicos



Ruídos








-Causa Fonte:


NUTRICIONISTA

Desc. Atividades: Prestam assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); planejam, organizam,

administram e avaliam unidades de alimentação e nutrição; efetuam controle higiênico-sanitário;

participam de programas de educação nutricional; podem estruturar e gerenciar serviços de

atendimento ao consumidor de indústrias de alimentos e ministrar cursos. Atuam em conformidade ao

manual de boas práticas.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


TÉCNICA DE ENFERMAGEM

Desc. Atividades: Ensinam a jovens e adultos conhecimentos teóricos e práticos de uma área profissional; planejam o

trabalho docente; avaliam a aprendizagem e o ensino; realizam pesquisas das mudanças no seu

campo de ensino para transformar esse conhecimento em aulas e situações laboratoriais.

Desenvolvem recursos didáticos, produzem registros escritos e gráficos; trabalham com higiene e

segurança e promovem educação ambiental. Podem realizar trabalhos técnicos e de assessoria. No

exercício das atividades mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Luminária Adequada.Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


Unidade: FINANCEIRO


Desc. Atividades: Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam

na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de

solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre outras;

realizam o arquivo de documentos.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:



Desc. Atividades: CBO 4131-10 Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos

contábeis, auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de

recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência

entre outras; realizam o arquivo de documentos.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:



Desc. Atividades: CBO 4131-10 Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos

contábeis, auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de

recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência

entre outras;

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.





Observações: Luminária inadequada.



-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


Unidade: GINÁSIO




Função:


Riscos Ergonômicos



Iluminação.





Observações: Iluminação Natural





Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: LABORATÓRIO DE CIÊNCIAS

PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos












Unidade: LANCHONETTE BALCÃO

ATENDENTE

Desc. Atividades:

Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;

prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais,

bancos, aeroportos e outros estabelecimentos; marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes

ou visitantes; averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados; agendam

serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos

similares; observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes

e notificando seguranças sobre presenças estranhas; fecham contas e estadas de clientes. Organizam

informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: PLAYGROUND




Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação inadequada





Observações: ilumunação natural





Riscos Físicos

Ruídos












Unidade: PORTARIA

PORTEIRO

Desc. Atividades: Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de fábricas, armazéns, residências,

estacionamentos, edifícios públicos, privados e outros estabelecimentos, percorrendo-os

sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, entrada de pessoas

estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e

encaminhando-as para os lugares desejados; recebem hóspedes em hotéis; acompanham pessoas e

mercadorias; fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.





Observações: Avaliação atende os padrões exigidos conforme a NBR 5413.





Riscos Físicos

Ruídos





Observações: Avaliação atende os limites de tolerância conforme a NR-15.



Ambiente, (vozes humanas).Causa Fonte:


Unidade: PORTARIA II

PORTEIRO







Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: PRAÇA DE ALIMENTAÇÃO




Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos


Insalubridade: MédioGrau:Existente








Unidade: R. H. / DIRETORIA


Desc. Atividades: Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam

na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de

solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre outras;

realizam o arquivo de documentos.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:










Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


SECRETÁRIA MESA 1Função:






escrito.


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


SUPERVISOR FINANCEIRO

Desc. Atividades: Supervisionam e controlam equipe e serviços financeiros, de câmbio, bens-patrimoniais, créditos e

bancários; elaboram orçamentos; efetuam e conferem pagamentos; realizam cobranças, planejando e

solucionando pendências; administram almoxarifado.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:




Unidade: RECEPÇÃO

ATENDENTE (MESA II)






Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


ATENDENTE (MESA III)






Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos










-Causa Fonte:


ATENDENTE (MESA IV)






Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


ATENDENTE (MESA V)






Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos



Ruídos








-Causa Fonte:


ATENDENTE DE MESA VI


Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


COORDENADOR DE ATENDMENTO








Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


TELEFONISTA MESA 1

Desc. Atividades: Operam equipamentos, atendem, transferem, cadastram e completam chamadas telefônicas locais,

nacionais e internacionais, comunicando-se formalmente em português e/ou línguas estrangeiras.

Auxiliam o cliente, fornecendo informações e prestando serviços gerais. Podem treinar funcionários e

avaliar a qualidade de atendimento do operador, identificando pontos de melhoria.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








Ambiente (vozes humanas).Causa Fonte:


TELEFONISTA MESA 2

Desc. Atividades: CBO 4222-05 Operam equipamentos, atendem, transferem, cadastram e completam chamadas

telefônicas locais, nacionais e internacionais, comunicando-se formalmente em português e/ou línguas

estrangeiras. Auxiliam o cliente, fornecendo informações e prestando serviços gerais. Podem treinar

funcionários e avaliar a qualidade de atendimento do operador, identificando pontos de melhoria.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


Unidade: REPOGRAFIA


Desc. Atividades: Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem





Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem





Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








Luminária AdequadaCausa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








Ambiente (vozes humanas).Causa Fonte:


Unidade: SALA 02 2º B



PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.





Observações: Avaliação atende os padrões exigidos conforme a NBR 5413.





Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: SALA 03 3º A

PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos



Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:




Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos












Unidade: SALA 10 7º C

PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








Luminárias inadequadasCausa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: SALA 11 PÓS GRADUAÇÃO

PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSORFunção:












Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos



Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:




Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos













PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








Iluminação eficazCausa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos





Observações: Avaliação dentro dos limites de tolerância conforme a NR-15





Unidade: SALA 21 9º

PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: SALA 22 1º ANO A

PROFESSORFunção:












Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos



Ruídos










Unidade: SALA 23 1º ANO B

PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:




Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos













PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: SALA 26 2º ANO

PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos





Observações: Avaliação não atende os limites de tolerância conforme a NR-15.






PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSORFunção:












Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: SALA 28 3º ANO B



PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: SALA 29

PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: SALA DE AULA 1º SÉRIE A E C

PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: SALA DE INFORMÁTICA

PROFESSOR DE INFORMÁTICA

Desc. Atividades: Lecionam matemática, estatística e computação, realizam pesquisas, produzem trabalhos acadêmicos

em sua área de competência; orientam alunos, planejam e implementam cursos e disciplinas, avaliam

desempenho do aluno, de programas e instituições. Coordenam atividades acadêmicas e científicas.

Podem prestar assessoria nas áreas técnica e científica e colaborar em atividades institucionais.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: SALA DE JUDÓ

PROFESSOR DE JUDÔ

Desc. Atividades: Tomam parte como profissionais em competições e provas esportivas. Participam, individualmente ou

coletivamente, de competições esportivas, em caráter profissiona

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: SALA DE MARCENARIA

PINTOR DE OBRAS

Desc. Atividades: Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-a amassando-as

e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta; revestem tetos, paredes e outras partes de

edificações com papel e materiais plásticos e para tanto , entre outras atividades, preparam as

superfícies a revestir, combinam materiais etc.

Função:




Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Riscos Químicos

Subst. compostos ou Prod. Químicos em Geral



Neutralização: Não InformadoPericulosidade:

Não


Observações: Realizar avaliação química. Uso obrigatório de máscara com filtro.

Possíveis danos à saúde: Não Informado

Silicone, Cola, Tintas.Causa Fonte:

Avaliação visual.Técnica Utilizada:

Unidade: SALA DOS PROFESSORES




Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos










-Causa Fonte:


Unidade: SALA KIDS 01




metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos















Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos



Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos















Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








luminação eficaz.Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos










PROFESSORFunção:












Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos



Ruídos










PROFESSORA AUXILIAR

Desc. Atividades: -

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.












Riscos Físicos

Ruídos










PROFESSORA AUXILIAR

Desc. Atividades: -

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos











PROFESSOR









Função:


Riscos Ergonômicos



Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










PROFESSORA AUXILIAR

Desc. Atividades: -

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.










Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: SECRETARIA ACADEMICA


Desc. Atividades: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;

atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;

tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas

agências, prospectando clientes nas comunidades.

Função:




Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:



Desc. Atividades: CBO 4110-10 Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e

logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e

serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos

mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e

nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:





Desc. Atividades: CBO 4110-10 Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e

logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e

serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos

mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e

nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


MENOR APRENDIZ

Desc. Atividades: -

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:




SECRETÁRIA MESA 1




escrito.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


Unidade: SEGURANÇA PUBLICIDADE

DESENHISTA GRÁFICO


Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos










-Causa Fonte:


SUPERVISOR DE PORTARIA







Função:


Riscos Físicos

Ruídos








-Causa Fonte:


Ruídos








-Causa Fonte:


WEB DESIGNER

Desc. Atividades: oncebem e desenvolvem obras de arte e projetos de design, elaboram e executam projetos de

restauração e conservação preventiva de bens culturais móveis e integrados. Para tanto realizam

pesquisas, elaboram propostas e divulgam suas obras de arte, produtos e serviços.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:


Riscos Físicos

Ruídos










-Causa Fonte:


Unidade: SUBSTAÇÃO

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES

Desc. Atividades: Planejam serviços elétricos, realizam instalação de distribuição de alta e baixa tensão. Montam e

reparam instalações elétricas e equipamentos auxiliares em residências, estabelecimentos industriais,

comerciais e de serviços. Instalam e reparam equipamentos de iluminação de cenários ou palcos.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.





Observações: Avaliação não atende os padrões exigidos conforme a NBR 5413





Riscos Físicos

Ruídos










Unidade: SUPERVISÃO DE MANUTENÇÃO


Desc. Atividades: Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos, participam no desenvolvimento de

processos, realizam projetos, operam sistemas elétricos e executam manutenção. Atuam na área

comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de produtos e serviços e aplicam

normas e procedimentos de segurança no trabalho.

Função:


Riscos Ergonômicos

Iluminação.








-Causa Fonte:




Riscos Físicos

Calor

Intensidade/Concentração: Limite: Contínuo =

26,7ºC |

28,6 ºC




Observações: Avaliação Acima dos Limites de Exposição. Providenciar medidas técnicas a

ponto de eliminar ou minimizar a temperatura existente. Fazer revezamento de

funcionários

Possíveis danos à saúde: Quando há temperaturas extremas, o ambiente pode se tornar insalubre.

Condições Ambientais de TemperaturaCausa Fonte:

Aparelho de medição de calor. Termômetro de Globo digital, Modelo TGD 200.Técnica Utilizada:

Ruídos





Observações: de Pressão Sonora dentro dos limites de tolerância conforme a NR-15



-Causa Fonte:


Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai

Providenciar medidas de proteção coletivas para manter o ruído dentro do que estabelece o Anexo I

da NR 15 (limite de tolerancia para ruído contínuo ou intermitente).

Elaborar laudo de periculosidade conforme NR 16.

Realizar Treinamento periódico de prevenção e combate a incêndio, conforme NR 23.

Elaborar laudo de insalubridade conforme NR 15.

Identificar os quadros elétricos e voltagens das tomadas, evitar sobrecarga conforme NR 10.

Realizar análise da potabilidade da água, conforme Resolução ANVISA 275/05, como também, a

realização da limpeza periódica das caixas d’água, conforme Lei Municipal 754/04

Implantar e implementar a Análise Ergonômica, conforme NR 17. Assim como PPRE - Programa

de Prevenção de Riscos Ergonômicos.

Realizar estudo para elaboração de projeto de melhoria do conforto térmico nos pontos em

vermelho da tabela de medição de temperatura, conforme NR 15.

2011ITENS

2012

Realizar a inspeção periódica dos equipamentos de prevenção e combate a incêndio (Extintores,

Hidrantes, Lâmpadas de Emergência, Rotas de Fuga, Alarmes e Sirenes), conforme NR 23.

Implantar e implementar Plano de atendimento a Emergência – PAE, conforme NR 23.

Realizar sinalização de segurança conforme NR 23 e NR 26. Ex: sinalizar e identificar extintores e

hidrantes

Elaborar o Plano de Manutenção e Limpeza dos Condicionadores de Ar, Portaria do MS 3.523/98.

ANEXO C

CRONOGRAMA DE MELHORIAS

Disponibilizar Equipamentos de Proteção Individual – EPIs adequados aos riscos, assim como

realizar inspeção diária e treinamento periódico de forma a garantir a correta utilização, conforme

NR 06.

Adequar os níveis de Iluminância nos pontos em vermelho da tabela de medição, segundo NBR –

5413. Elaborar plano de manutenção preventiva e corretiva das luminárias, assim como instalar

presilhas nas mesmas a fim de evitar o risco de queda.

A gerência deve realizar reuniões com os cipeiros para visar melhorias no que se refere a segurança

e saúde ocupacional.

Manaus ,30 de Junho de 2011. Realizado

_____________________________

Responsável pela medição

Implementar as atribuições da CIPA como elaboração de mapa de riscos, inspeções, investigações

de acidentes, conforme NR5.

Implantar e implementar procedimentos e treinamentos de boas práticas em SST.

Disponibilizar as fichas de Informações de Segurança com Produtos Químicos - FISPQ, conforme

NBR 14725 e informar aos trabalhadores quanto ao manuseio correto e ações preventivas e de

emergência, fornecidas pelo fabricante.

Avaliação Global do PPRA.

Após a implementação das medidas de controle realizar avaliação de para verificação da eficácia

da tomada de ação. Apresentar uma pasta com todas as evidências(fotos,registro de treinamentos

entre outros) que atendam a este cronograma para a realização da Análise Global do PPRA

conforme estabelece a NR 9 no sub-item (9.2.1.1).

Solicitar que a empresa terceirizada mantenha as boas práticas em SST visando o atendimento das

legislações pertinentes a segurança e saúde no trabalho. O contratante deve inspecionar a

contratada no item SMS.

Implantar e implementar 8S no processo de forma a reduzir os riscos de acidentes.

Programado

Demarcar e analisar área externa para a movimentação de veículos e pessoas.

Providenciar a coleta seletiva de todos os resíduos gerados na fábrica.

Renovação do PPRA.

Adequar às instalações sanitárias de acordo com o definido na NR 24.

____________________________________

Responsável legal pela empresa

Reprogramado

ANEXO F - GLOSSÁRIO TÉCNICO, NORMATIVO E LEGAL ABNT ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS.

ACGIH AMERICAN CONFERENCE OF GOVERNMENTAL INDUSTRIAL

HYGIENISTS - INSTITUIÇÃO NORTE AMERICANA QUE DEFINE

PARÂMETROS

CA CERTIFICADO DE APROVAÇÃO.

CBO CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES.

CLT CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO.

CNAE CLASSIFICAÇÃO NACIONAL DE ATIVIDADES ECONÔMICAS.

CREA CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E ARQUITETURA.

DB(A) DECIBEL - É A UNIDADE DIMENSIONAL PARA "MEDIR" O RUÍDO. A

ESCALA "A" É INDICADA PARA AVALIAR A EXPOSIÇÃO A RUÍDO

DB(C) A ESCALA "C" É INDICADA PARA AVALIAR A EXPOSIÇÃO A RUÍDO

DE IMPACTO OCUPACIONAL.

DOSE QUANTIDADE % (PERCENTUAL) INDICANDO SE A EXPOSIÇÃO AO

RUÍDO ULTRAPASSA O LIMITE DE TOLERÂNCIA.

DOU DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO.

EPC EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA.

EPI EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL. IBUTG ÍNDICE DE BULBO

ÚMIDO E TERMÔMETRO DE GLOBO.

LAVG NÍVEL EQUIVALENTE - TRADUZ A "MÉDIA" DA EXPOSIÇÃO A

RUÍDO DURANTE JORNADA DE TRABALHO.

LT LIMITE DE TOLERÂNCIA.

MTE MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO.

NA NÍVEL DE AÇÃO - VALOR DA INTENSIDADE DO AGENTE A PARTIR DO

QUAL SE FAZEM NECESSÁRIAS MEDIDAS PREVENTIVAS.

NBR NORMA BRASILEIRA.

NIOSH NATIONAL INDUSTRIALY ORGANIZATION SAFETY AND HEALTH.

NR NORMA REGULAMENTADORA DO MINISTÉRIO DO TRABALHO.

NRR NÍVEL DE ATENUAÇÃO DO PROTETOR AURICULAR (TESTES COM

PESSOAS TREINADAS PARA USÁ-LO).

NRRSF NÍVEL DE ATENUAÇÃO DO PROTETOR AURICULAR (TESTES

COM PESSOAS NÃO TREINADAS PARA USÁ-LO).

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CIPA (Nº Cipeiros) PERÍODOS DE TRABALHO · 03.0 constituiÇÃo da cipa 04.0 conceitos bÁsicos 04.1 estrutura do programa 05.0 planejamento anual 05.1 estratÉgias e metodologia