CÓDIGO DEL COMERCIO COLOMBIANO

8/12/2019 CDIGO DEL COMERCIO COLOMBIANO

1/11

1. CDIGO DEL COMERCIO COLOMBIANO

LIBRO PRIMERO

TITULO I: DE LOS COMERCIANTES

Las personas habilitadas para ejercer el comercio son aquellas que tengan capacidad decontratar y obligarse y las inhbiles son quienes estn en quiebra, funcionarios deactividades oficiales o son ilegales. Se presume que una persona ejerce el comerciocuando est inscrita en el registro mercantil, tenga establecimiento de comercio abierto ose anuncie al pblico por cualquier medio.

Obligaciones de los comerciantes- Matricularse en el registro mercantil- Inscribir en el registro mercantil todos los actos, libros y documentos respecto de

los cuales la ley exija esa formalidad- Llevar contabilidad regular de sus negocios conforme a las prescripciones legales

Conservar, con arreglo a la ley, la correspondencia y dems documentosrelacionados con sus negocios o actividades

- Denunciar ante el juez competente la cesacin en el pago corriente de susobligaciones mercantiles

- Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal.

TITULO II: DE LOS ACTOS, OPERACIONES Y EMPRESAS MERCANTILESSon mercantiles: todos los contratos regulados por la ley mercantilLa adquisicin de bienes a ttulo oneroso con destino a enajenarlos en igual forma, y laenajenacin de los mismos, La adquisicin a ttulo oneroso de bienes muebles con

destino a arrendarlos, el recibo de dinero en mutuo a inters, con garanta o sin ella, paradarlo en prstamo, y los prstamos subsiguientes, la adquisicin o enajenacin, a ttulooneroso, de establecimientos de comercio, y la prenda, arrendamiento.No son mercantiles:La adquisicin de bienes con destino al consumo domstico o al uso del adquirente, y laenajenacin de los mismos o de los sobrantes; La adquisicin de bienes para producirobras artsticas y la enajenacin de stas por su autor; Las adquisiciones hechas porfuncionarios o empleados para fines de servicio pblico; Las enajenaciones que hagandirectamente los agricultores o ganaderos de los frutos de sus cosechas o ganados, en suestado natural; La prestacin de servicios inherentes a las profesiones liberales.

TITULO III: DEL REGISTRO MERCANTILLas cmaras de comercio se encargaran de llevar el registro mercantil, pero laSuperintendencia de Industria y Comercio decidir cuales son los libros necesarios paracumplir con lo reglamentado, de qu manera se realizaran las inscripciones y otorgara lasinstrucciones que ayuden al perfeccionamiento de la institucin.

TITULO IV: DE LOS LIBROS DE COMERCIO


2/11

En los libros de comercio se prohbe:1) Alterar el orden o la fecha de las operaciones2) Dejar espacios que faciliten intercalaciones o adiciones en el texto.3) Hacer inter lineaciones, raspaduras o correcciones en los asientos.4) Cualquier error u omisiones se salvarn con un nuevo asiento en la fecha en que

se advirtiere5) Borrar o tachar en todo o en parte los asientos.6) Arrancar hojas, alterar el orden o mutilar los libros.

TITULO V: DE LA COMPETENCIA DESLEALLa competencia desleal es todo acto o hecho contrario a la buena fe comercial, y alhonrado y normal desenvolvimiento de las actividades industriales, mercantiles,artesanales o agrcolas.

TITULO VI: DE LA CMARA DE COMERCIOLas cmaras de comercio son instituciones de orden legal con personera jurdica creada

por el gobierno nacional integrada por comerciantes, junta de directores (6 o 12miembros); estos miembros sern elegidos por el decreto reglamentario del gobiernonacional. Los directores de las cmaras sern elegidos por los comerciantes inscritos a larespectiva cmara por el sistema de cociente electoral.La eleccin de directores se llevara a cabo cada 2 aos, si hay un reclamo al respectoeste ser solucionado por la superintendencia de industria y comercio. Esta eleccin sehar por votos personales e indelegables

LIBRO SEGUNDO DE LAS SOCIEDADES COMERCIALES

TITULO I: del contrato de sociedadTITULO II: de la inspeccin y vigilancia de las sociedadesTITULO III: de la sociedad colectivaTITULO IV:de las sociedades en comanditaTITULO V:de la sociedad de responsabilidadTITULO VI: de la sociedad anonimaTITULO VII: de las sociedades de economia mixtaTITULO VIII: de las sociedades extranjerasTITULO IX: de la sociedad mercantilTITULO X: de las cuentas en participacin

LIBRO TERCERO:DE LOS BIENES MERCANTILES

TTULO I:Del establecimiento de comercioTITULO II: de la propiedad industrialTITULO III: de los ttulos valores

LIBRO CUARTO:DE LOS CONTRATOS Y OBLIGACIONES MERCANTILES


3/11

TITULO I: de las obligaciones en generalTITULO II: de la compraventa y de la permutaTITULO III: del contrato de suministroTITULO IV: del contrato de transporte

TITULO V: del contrato de seguroTITULO VI: el mutuoTITULO VII: del depsitoTTULO VIII: Del contrato de hospedajeTITULO IX: de la prendaTITULO X: de la anticresisTITULO XI: de la fiduciaTITULO XII: de la cuenta corrienteTITULO XIII: del mandatoTITULO XIV: del corretajeTITULO XV: el contrato de edicin

TITULO XVI: del contrato de consignacin o estimatorioTITULO XVII: de los contratos bancarios

LIBRO SEXTO:PROCEDIMIENTOSTTULO I:Delconcordato preventivoTTULO II: De la quiebraTTULO III: Del arbitramentoTITULO IV: de la regulacin por expertos o peritos

2. CLASES DE SOCIEDADES

Sociedad es la reunin de dos o ms personas que por medio de un contrato (escritura), omediante el acto plural de voluntades, que se sujetan por regla general a los mismosrequisitos de fondos propios de los contratos civiles, obligndose a hacer un aporte ya

sea en dinero, trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirseentre s las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social. La sociedad una vezconstituida legalmente forma una persona jurdica distinta de los socios individualmenteconsiderados. (C. De Co. Art. 98)Segn el contenido del art. 2085 del cdigo civil, a una sociedad se le da el carcter decomercial, cuando es formada con el fin de ejecutar actos o empresas mercantiles. No escomercial cuando se crea con fines culturales, recreativos, deportivos o de beneficencia.

Segn la clase de sociedad, puede estar sometida a la Superintendencia Bancaria o a laSuperintendencia de Sociedades.

SOCIEDADES EN COMANDITA (Art. 323. C.Co)

Estas sociedades se constituyen siempre con dos clases de socios, llamados Gestores

(quienes son los encargados de la administracin o delegar terceros para ello) yComanditarios, debe haber mnimo: un gestor y un comanditario; nmero ilimitado de


4/11

cualquier clase de socios. Los aportes pueden ser en dinero, trabajo o especie de lossocios gestores, los cuales se denominan partes de inters y, en dinero o en especie de

los comanditarios de los cuales se llamarn cuotas. En ningn caso el socio

comanditario puede ser socio industrial. La responsabilidad social de los socios gestoreses solidaria e ilimitada, y los socios comanditarios responden hasta el lmite de sus

aportes.

SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE: Estas se asimilan a las sociedadeslimitadas. La razn social ser el nombre y apellido, o apellido de uno o varios delos socios gestores, seguidos de la denominacin Sociedad en comandita, o S.en C.

Tal clase de sociedad no est obligada a tener revisor fiscal ni reserva legal. La sociedaden comandita simple se disuelve tambin cuando haya prdidas de las dos terceraspartes o ms del capital social.

SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES: Se asimila a las sociedadesannimas y su denominacin ser: el nombre y apellido, o apellido de uno o variosde los socios gestores, seguidos de la denominacin Sociedad en comandita por

acciones o, S en C por A.

Es obligatorio para esta clase de sociedades tener revisor fiscal y reservas de susutilidades como las sociedades annimas. La sociedad en comandita por acciones sedisolver tambin por prdidas que reduzcan a menos del 50% su capital social.

SOCIEDAD COLECTIVA. (Art. 294 C. De Co.)

Constituida mnimo de dos y un mximo ilimitado de socios con aportad denominados

partes de inters, los cuales pueden ser en dinero, trabajo o en especie. Respondensolidaria e ilimitadamente todos y cada uno de los socios por las operaciones sociales.

La razn social se forma con el nombre y apellido o el slo apellido de alguno o algunosde los socios, seguidos por las expresiones y Ca; Hermanos; e hijos; Asociados u

otra expresin semejante. Cuando alguno o algunos de los socios cuyo nombre conformela razn social muera, podr seguir figurando la misma, si los herederos lo permiten, perodebe agregarse la palabra sucesores.

La administracin corresponde a todos y cada uno de los socios, pero podr delegarseen consocios o en extraos. Los socios tendrn el derecho de inspeccin, por s mismos o

delegndolo en representantes, en cualquier poca, de todos los libros y papeles de lasociedad. Esta clase de sociedades no est obligada a hacer reserva legal.

SOCIEDADES LIMITADAS (Art. 353 C. De Co.)

La constituyen, con aportes llamados cuotas, un nmero mnimo de dos y un mximo de

25, quienes deben ser inscritos en el libro de socios registrados en la cmara decomercio, con nombre, documento de identificacin, nacionalidad y nmero de cuotas que


5/11

posee, gravmenes y cesiones hechas a terceros. La responsabilidad de estos llega hastael monto de sus aportes y el capital social debe pagarse ntegramente al momento de laconstitucin, porque en caso de que la superintendencia compruebe la no-cancelacintotal, puede exigir una multa de hasta $ 50.000.oo u ordenar la disolucin de la compaa.Estos aportes pueden ser en dinero, especie, o trabajo. Cuando es en trabajo, ste no

forma parte del capital.La denominacin puede ser cualquiera pero siempre seguida de la palabra Limitada oLtda.La administracin de los negocios sociales y la representacin de la sociedadcorresponden a todos y cada uno de los socios, pero podr delegarse en una solapersona.

SOCIEDAD ANONIMA (ART. 373 C. De Co.)

Se establece por la reunin de un fondo social a cuyo aporte se le da el nombre deaccin. La responsabilidad de los accionistas, est limitada hasta el monto de los

respectivos aportes. Esta clase de sociedad no podr constituirse ni funcionar, con menosde cinco accionistas. Su mximo es ilimitado. El capital de esta clase de sociedades sedivide en acciones de igual valor, que se representan en ttulos negociables debiendosuscribirse no menos del 50% del capital autorizado y cancelarse por lo menos la terceraparte del capital suscrito. La denominacin de sta ser cualquiera, seguida de laspalabras Sociedad Annima.La administracin la debe hacer un administrador especializado y debe tenerobligatoriamente un revisor fiscal.

La Sociedad Annima (S.A.) es una opcin a la hora de crear una empresa farmacutica,

ya que constituye la estructura societaria ms ampliamente utilizada entre las grandescorporaciones, as como una forma social bastante atractiva para un nmero creciente deempresas medianas.Dos son las grandes ventajas de la S.A.: limitan la responsabilidad de sus socios oaccionistas al valor de sus acciones, quienes adems pueden cederlas sin mayoresformalidades, traspaso el cual no puede ser entrabado por disposiciones del mercado ode la sociedad emisora.Generalmente, las S.A. se adecuan ms a las necesidades de medianas empresas ygrandes corporaciones, vislumbrndose su utilidad con mayor claridad cuando es precisoincorporar a terceros que no necesariamente participarn de la administracin de la

empresa, pero que aportarn recursos frescos, o bien cuando su intencin es levantar unnegocio para luego venderlo.Una de las grandes ventajas de la S.A. frente a las sociedades de responsabilidadlimitada es la incorporacin de terceros. A diferencia de la SRL, no requiere delconsentimiento del resto de los socios, lo que permite el expedito flujo de capitales.

Asimismo, vender las acciones de una S.A. y desvincularse de su propiedad resulta serun trmite rpido y fcil. La transferencia o cesin de acciones es una transaccin muy


6/11

sencilla que puede realizarse ante notario, o bien simplemente ante dos testigos o uncorredor de bolsa.

3. REQUISITOS LEGALES DE CONSTITUCIN

Para la legalizacin de un establecimiento farmacutico (empresa) se puede optar porconstituirla mediante una persona jurdica.

I. Consultas- Verificar que el nombre de su establecimiento no este registrado por otros.- Actividad econmica (cdigo CIIU)- Uso del suelo: verificar (planeacin distrital) si la actividad puede iniciarse en el lugarprevisto para su funcionamiento

II. RUTEl Registro nico Tributario (RUT), administrado por la Direccin de Impuestos y AduanasNacionales (DIAN) constituye el mecanismo nico para identificar, ubicar y clasificar.El Nmero de Identificacin Tributaria (NIT), constituye el cdigo de identificacin de losinscritos en el RUT.Con este formulario junto con los dems documentos exigidos para la matrcula, la DIANasigna el NIT y lo incorpora en el certificado de existencia y representacin legal.Para sacar el RUT (si no le tiene) se debe adjuntar:-fotocopia y original de la cedula de quien realiza el tramite-formulario borrador del RUT (pre-RUT)-fotocopia y original servicios pblicos domiciliarios del domicilio/direccin presentada enel pre-RUT

.III. Documento de sociedades

a) Minuta de constitucin: Por documento privado si la empresa a constituir poseeactivos totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mnimos mensuales legalesvigentes o una planta de personal no superior a diez (10) trabajadores y no se aportanbienes inmuebles. (Ley 1014 de 2006,Decreto 4463 de 2006)Nota: Independientemente del valor de los activos o de la planta de personal, tambinpodr constituir su empresa por documento privado a travs de la figura deSociedad por

Acciones Simplificadacon las formalidades que establece laLey 1258 de 2008.La empresa unipersonal puede constituirse igualmente por documento privado,indistintamente de sus activos o su planta de personal, de conformidad con lopreceptuado en el Artculo 72 de la Ley 222 de 1995.Tenga en cuenta que el documento privado debe contener presentacin personal detodos los socios o accionistas ante Notara, o en cualquiera de nuestrassedesalmomento de presentarlo para registro.

b) Escritura pblica:En cualquier notara sin importar el valor de los activos o el nmerode trabajadores, segn lo establecido en el Artculo 110 del Cdigo de Comercio.
http://camara.ccb.org.co/documentos/3551_ley_1014_2006.pdfhttp://camara.ccb.org.co/documentos/3551_ley_1014_2006.pdfhttp://camara.ccb.org.co/documentos/3551_ley_1014_2006.pdfhttp://camara.ccb.org.co/documentos/3536_decreto_4463_2006.pdfhttp://camara.ccb.org.co/documentos/3536_decreto_4463_2006.pdfhttp://camara.ccb.org.co/documentos/3536_decreto_4463_2006.pdfhttp://camara.ccb.org.co/contenido/contenido.aspx?catID=637&conID=4168http://camara.ccb.org.co/contenido/contenido.aspx?catID=637&conID=4168http://camara.ccb.org.co/contenido/contenido.aspx?catID=637&conID=4168http://camara.ccb.org.co/contenido/contenido.aspx?catID=637&conID=4168http://camara.ccb.org.co/documentos/3772_ley_1258_08.pdfhttp://camara.ccb.org.co/documentos/3772_ley_1258_08.pdfhttp://camara.ccb.org.co/documentos/3772_ley_1258_08.pdfhttp://camara.ccb.org.co/contenido/contenido.aspx?catID=98&conID=548http://camara.ccb.org.co/contenido/contenido.aspx?catID=98&conID=548http://camara.ccb.org.co/contenido/contenido.aspx?catID=98&conID=548http://camara.ccb.org.co/contenido/contenido.aspx?catID=98&conID=548http://camara.ccb.org.co/documentos/3772_ley_1258_08.pdfhttp://camara.ccb.org.co/contenido/contenido.aspx?catID=637&conID=4168http://camara.ccb.org.co/contenido/contenido.aspx?catID=637&conID=4168http://camara.ccb.org.co/documentos/3536_decreto_4463_2006.pdfhttp://camara.ccb.org.co/documentos/3551_ley_1014_2006.pdf


7/11

Cuando se aporten bienes inmuebles, el documento de constitucin deber ser porescritura pblica, el impuesto de registro deber ser cancelado en oficina de instrumentospblico y presentar copia del recibo o certificado de libertad que acredite la inscripcinprevia de la escritura pblica en esa oficina, al momento de presentar los documentos.

IV. Diligenciamiento de formularios para formalizar- Formulario de registro nico empresarial (RUE)- Formulario adicional de registro con otras entidades

V. FormalizacinRegistro de la matricula mercantil en la Cmara de Comercio.

Establecimientos farmacuticos(distribucin y venta) deben cumplir con:

I. Documentacin Requerida:

Certificado de ubicacin y de usos del suelo. Certificado de matrcula mercantil vigente.

Certificado de existencia y representacin legal cuando el propietario es una sociedado personera jurdica segn el caso.

Afiliacin a los empleados al S.G.S.S.S.: salud, pensiones y riesgos profesionales. Certificado de existencia y representacin legal cuando el propietario es una sociedad

o personera jurdica segn el caso. Ttulo, licencia o credencial en original del Director Responsable, inscrito en la

D.S.S.A.

Contrato de trabajo de tiempo completo del Director Responsable.

II. Condiciones tcnicas, sanitarias y ambientales:

l rea mnima para una farmacia o droguera es de veinte metros (20) cuadrados.Pero de acuerdo al volumen de medicamentos que se manejen, al nmero deempleados, el rea deber ser mayor a la mnima requerida, acorde con los serviciosque presten.

Distancia mnima 150 metros lineales a la Droguera ms cercana

Independientes de cualquier otra actividad comercial, de vivienda o de consultorios

mdicos, cuando el establecimiento se encuentre en un supermercado o almacndebern funcionar en rea o seccin completamente independiente del resto delestablecimiento

Libres de insectos y roedores Buena iluminacin y ventilacin Paredes, pisos y techos limpios, en buen estado y en material de fcil limpieza Suficiente espacio para el correcto almacenamiento de los productos y movilizacin


8/11

Disposicin adecuada de desechos slidos, lquidos y gaseosos

Cumplir con las normas de seguridad Mantener condiciones de temperatura y humedad que garanticen la conservacin de

los medicamentos Disponer de equipo de refrigeracin

Factibilidad de prestar el servicio nocturno Disponer de servicio sanitario completo

Recurso Humano:Director Responsable: con horario de tiempo completo en ejercicio de sus funciones,cumpliendo un horario de ocho (8) horas diarias como mnimo

PARA FARMACIAS PARA DROGUERIASQumico Farmacutico Qumico Farmacuticotecnlogo Regente de Farmacia Tecnlogo Regente de FarmaciaFarmacutico Licenciado Farmacutico Licenciado

Director de DrogueraExpendedor de Drogas

4. RGIMEN DE IMPUESTOS

Gravamen a los movimientos financierosImpuesto a cargo de los usuarios del sistema financiero y de las entidades que loconforman; debe ser diligenciado exclusivamente por los agentes retenedores que son

responsables del mismo ante el estado. El gravamen a los movimientos financieros es unimpuesto instantneo y se causa en el momento en que se produzca la disposicin de losrecursos objeto de la transaccin financiera.Obligados:Sern sujetos pasivos del gravamen a los movimientos financieros losusuarios y clientes de las entidades vigiladas por la Superintendencia Financiera deColombia o de economa solidaria as como las entidades vigiladas por estas mismasSuperintendencias, incluido el Banco de la Repblica.

Impuesto de renta y complementario rgimen especialSe aplica a contribuyentes del impuesto sobre la renta que reciben un tratamientoespecial en consideracin a su naturaleza y al desarrollo de actividades que el Gobierno

determina como de inters para la comunidad.Obligados: Las corporaciones, fundaciones y asociaciones sin nimo de lucro, cuyoobjeto social principal y recursos estn destinados a las actividades de salud, deporte,educacin formal, cultural, investigacin cientfica o tecnolgica, ecolgica, proteccinambiental, o a programas de desarrollo social, que sean de inters general y siempre quesus excedentes sean reinvertidos totalmente en la actividad de su objeto social, conexcepcin de las contempladas en el artculo 23 del mismo Estatuto.


9/11

Ventas rgimen comnHechos sobre los que recae el impuesto. (Art. 420) El impuesto a las ventas se aplicarsobre:a) Las ventas de bienes corporales muebles que no hayan sido excluidas expresamente.

b) La prestacin de servicios en el territorio nacional. (Literal modificado Ley 6/92, art. 25)c) La importacin de bienes corporales muebles que no hayan sido excluidosexpresamente.

Gran contribuyentePersona o entidad, catalogada como tal por el Director de la DIAN mediante resolucin. Para la correcta administracin, recaudo y control de los impuestos nacionales, el Directorde Impuestos Nacionales, mediante resolucin, establecer los contribuyentes,responsables o agentes retenedores, que por su volumen de operaciones o importanciaen el recaudo, deban pertenecer a las Administraciones u oficinas especializadas en dichaclase de contribuyentes.

A partir de la publicacin de la respectiva resolucin, la persona o entidad sealadadeber cumplir todas sus obligaciones tributarias, en la Administracin u oficina que se lesindique, y en los bancos o entidades asignados para recaudar y recepcionar susdeclaraciones tributarias. (Artculo 562 del E.T.)Obligados: Todos los contribuyentes catalogados como Grandes Contribuyentesmediante resolucin.

5. CMARA DE COMERCIO

Cuando se formaliza un negocio en el Registro Mercantilse genera seguridad y

confianza para empleados, clientes, proveedores y la comunidad empresarial en general.Adems:

Acredita y hace pblica la calidad de comerciante. Hace visible el negocio frente a potenciales clientes pues la informacin

consignada en el registro es pblica y frecuentemente consultada por empresasque buscan proveedores.

Brinda estructura legal que soporta jurdicamente los negocios. Facilita la participacin en licitaciones y obtencin de crditos ante entidades

financieras.

6. PROCESO DE CONTRATACIN

Para la contratacin de personal, ya sea para una empresa farmacutica u de otro tipo esnecesario tener en cuenta los siguientes pasos:

Definir el perfil del puesto:se establecen las caractersticas y requerimientos delprofesional.


10/11

Reclutamiento: conjunto de esfuerzos que la empresa realiza para atraer,

convocar al personal mejor calificado. Este reclutamiento puede hacerse mediante:- ferias o bolsas de empleo- medios de comunicacin masiva (internet, impresos, televisin etc)

Seleccin: durante este proceso, se conoce las aptitudes y cualidades de loscandidatos mediante los siguientes:-entrevistas-pruebas psicomtricas-exmenes psicolgicos, mdicos y de conocimientos-referencias

Contratacin:- Formalizar con apego a laleyla futura relacin de trabajo para garantizar los

intereses,derechos,tanto del trabajador como laempresa.- Cuando ya se aceptaron las partes en necesario integrar su expediente de trabajo.- La contratacin se llevar a cabo entrela organizaciny el trabajador.- La duracin delcontratoser por tiempo indeterminado o determinado.- El contrato deber ser firmado el director general, el responsable directo y el

trabajador

Induccin: Es informar a los respecto a todos los nuevos elementos,estableciendo planes yprogramas, con elobjetivode acelerar la integracin delindividuo en el menor tiempo posible al puesto, al jefe y a la organizacin. En elcual el nuevo trabajador debe conocer todo conla empresa,en el conocimiento de

la empresa- Induccin en el Departamento de Personal.- Induccin en el puesto.- Ayudas Tcnicas

Capacitacin: esta se realiza con el fin de promover la adaptacin del personal enel cargo que le corresponde, incrementar la productividad y la eficiencia de laslabores

BIBLIOGRAFIA Cdigo de comercio de Colombia. Decreto 410 de 1971

Creacin de empresas. Cmara de Comercio de Medelln. [Internet] [Consultado25 septiembre 2013] Disponible en:http://www.camaramedellin.com.co/site/Servicios-Empresariales/Creacion-de-empresas.aspx
http://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/Derecho/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Derecho/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Derecho/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/cont/cont.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/cont/cont.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/cont/cont.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.camaramedellin.com.co/site/Servicios-Empresariales/Creacion-de-empresas.aspxhttp://www.camaramedellin.com.co/site/Servicios-Empresariales/Creacion-de-empresas.aspxhttp://www.camaramedellin.com.co/site/Servicios-Empresariales/Creacion-de-empresas.aspxhttp://www.camaramedellin.com.co/site/Servicios-Empresariales/Creacion-de-empresas.aspxhttp://www.camaramedellin.com.co/site/Servicios-Empresariales/Creacion-de-empresas.aspxhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/trabajos6/cont/cont.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/Derecho/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtml


11/11

Registro nico Tributario. Repblica de Colombia. Direccin de Aduanas eImpuestos DIAN. [Internet] [Consultado 26 septiembre 2013] Disponible en:http://www.dian.gov.co/descargas/ayuda/guia_rut/content/Responsabilidades1.htm

[Internet] [Consultado 26 septiembre 2013] Disponible en:http://www.empresario.com.co/recursos/instructivos/CCB/pasos_crear/persona_jur

_p01.html#5

Proceso de contratacin.: evaluacin, entrevistas, referencias. [Internet][Consultado 27 septiembre 2013] Disponible en:http://www.fao.org/fileadmin/user_upload/Employment/iRec/proceso_de_contratacion.pdf
http://www.dian.gov.co/descargas/ayuda/guia_rut/content/Responsabilidades1.htmhttp://www.dian.gov.co/descargas/ayuda/guia_rut/content/Responsabilidades1.htmhttp://www.empresario.com.co/recursos/instructivos/CCB/pasos_crear/persona_jur_p01.html#5http://www.empresario.com.co/recursos/instructivos/CCB/pasos_crear/persona_jur_p01.html#5http://www.fao.org/fileadmin/user_upload/Employment/iRec/proceso_de_contratacion.pdfhttp://www.fao.org/fileadmin/user_upload/Employment/iRec/proceso_de_contratacion.pdfhttp://www.fao.org/fileadmin/user_upload/Employment/iRec/proceso_de_contratacion.pdfhttp://www.fao.org/fileadmin/user_upload/Employment/iRec/proceso_de_contratacion.pdfhttp://www.fao.org/fileadmin/user_upload/Employment/iRec/proceso_de_contratacion.pdfhttp://www.empresario.com.co/recursos/instructivos/CCB/pasos_crear/persona_jur_p01.html#5http://www.empresario.com.co/recursos/instructivos/CCB/pasos_crear/persona_jur_p01.html#5http://www.dian.gov.co/descargas/ayuda/guia_rut/content/Responsabilidades1.htm

Documents

CÓDIGO DEL COMERCIO COLOMBIANO