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C O L E C C I Ó N U N I V E R S I T A R I A
Código Sustantivo del Trabajo y
Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN 978-958-767-314-2 978-958-767-318-0
© 2016 Legis Editores S.A.
PRIMERA EDICIÓN ............... ENERO 2016
Todos los derechos reservados.
Prohibida la reproducción parcial o total bajo cualquier forma.
Esta obra, propiedad registrada de Legis Editores S.A.
La presente edición fue elaborada por María Alejandra Valdivieso, abogada de la Unidad de Derecho Laboral de LEGIS, en el año 2016.
Código Sustantivo del Trabajo
PRINCIPIOS GENERALES ........................................ 1
PRIMERA PARTEDerecho individual del trabajo
TÍTULO IContrato individual de trabajo
CAPÍTULO I.—Definición y normas generales ......... 5CAPÍTULO II.—Capacidad para contratar ................ 6CAPÍTULO III.—Representantes del patrono y solida- ridad .................................................................... 8CAPÍTULO IV.—Modalidades del contrato. Forma, contenido, duración, revisión, suspensión y prueba del contrato ........................................................... 9CAPÍTULO V.—Ejecución y efecto del contrato ....... 13CAPÍTULO VI.—Terminación del contrato ............... 17CAPÍTULO VII.—Sustitución de patronos ................ 22CAPÍTULO VIII.—Enganches colectivos .................. 22CAPÍTULO IX.—Trabajadores colombianos y extran- jeros .................................................................... 22
TÍTULO IIPeríodo de prueba y aprendizaje
CAPÍTULO I.—Período de prueba ........................... 23CAPÍTULO II.—Contrato de aprendizaje.................. 23
TÍTULO IIIContrato de trabajo con determinados trabajadores
CAPÍTULO I.—Trabajo a domicilio .......................... 29CAPÍTULO II.—Agentes colocadores de pólizas de seguros ................................................................. 29CAPÍTULO III.—Representantes, agentes viajeros y agentes vendedores ................................................ 29CAPÍTULO IV.—Trabajadores de notarías públicas y oficinas de registro de instrumentos públicos y privados ................................................................ 29CAPÍTULO V.—Profesores de establecimientos par- ticu lares de enseñanza ........................................... 30CAPÍTULO VI.—Choferes de servicio familiar ......... 30
TÍTULO IVReglamento de trabajo y mantenimiento
del orden en el establecimientoCAPÍTULO I.—Reglamento ..................................... 30CAPÍTULO II.—Mantenimiento del orden ................ 33
TÍTULO VSalarios
CAPÍTULO I.—Disposiciones generales ................... 34CAPÍTULO II.—Salario mínimo ............................... 36CAPÍTULO III.—Retención, deducción y compensa- ción de salarios...................................................... 37CAPÍTULO IV.—Embargo de salarios ....................... 37CAPÍTULO V.—Prelación de los créditos por salarios 38
TÍTULO VIJornada de trabajo
CAPÍTULO I.—Definiciones.................................... 39CAPÍTULO II.—Jornada máxima ............................. 39CAPÍTULO III.—Remuneración del trabajo nocturno y del suplementario ............................................... 41CAPÍTULO IV.—Trabajo de menores de edad........... 43
TÍTULO VIIDescansos obligatorios
CAPÍTULO I.—Descanso dominical remunerado...... 44CAPÍTULO II.—Descanso remunerado en otros días de fiesta ................................................................ 45CAPÍTULO III.—Trabajo dominical y festivo ............ 45CAPÍTULO IV.—Vacaciones anuales remuneradas .... 47
TÍTULO VIIIPrestaciones patronales comunes
CAPÍTULO I.—Disposiciones generales ................... 48CAPÍTULO II.—Accidentes de trabajo y enfermedades laborales ............................................................... 49CAPÍTULO III.—Auxilio monetario por enfermedad no profesional ....................................................... 55CAPÍTULO IV.—Calzado y overoles para trabaja- dores .................................................................... 56CAPÍTULO V.—Protección a la maternidad y protección de menores ........................................................... 56CAPÍTULO VI.—Gastos de entierro del trabajador ... 59CAPÍTULO VII.—Auxilio de cesantía ....................... 59
TÍTULO IXPrestaciones patronales especiales
CAPÍTULO I.—Introducción ................................... 65CAPÍTULO II.—Pensión de jubilación ..................... 65
VV
Índice GeneralCódigo Sustantivo del Trabajo
Pág. Pág.
CAPÍTULO III.—Auxilio por enfermedad no profesional e invalidez ............................................................. 68CAPÍTULO IV.—Escuelas y especialización ............. 69CAPÍTULO V.—Seguro de vida colectivo obligatorio 69CAPÍTULO VI.—Prima de servicios ......................... 72CAPÍTULO VII.—Trabajadores de la construcción .... 73CAPÍTULO VIII.—Trabajadores de empresas de petró- leos .................................................................... 74CAPÍTULO IX.—Trabajadores de la zona bananera ... 75CAPÍTULO X.—Trabajadores de empresas mineras e industriales del Chocó ............................................ 75CAPÍTULO XI.—Trabajadores de minas de oro, plata y platino ................................................................ 76CAPÍTULO XII.—Trabajadores de empresas agrícolas, ganaderas o forestales ............................................ 76CAPÍTULO XIII.—Patronos sin carácter de empresa . 77
TÍTULO XNormas protectoras de las prestaciones
CAPÍTULO I.—Irrenunciabilidad ............................. 77CAPÍTULO II.—Inembargabilidad ........................... 78CAPÍTULO III.—Prelación de créditos ..................... 78CAPÍTULO IV.—Exención de impuestos .................. 79
TÍTULO XIHigiene y seguridad en el trabajo
CAPÍTULO ÚNICO ............................................... 79
SEGUNDA PARTEDerecho colectivo del trabajo
TÍTULO ISindicatos
CAPÍTULO I.—Disposiciones generales ................... 81CAPÍTULO II.—Organización ................................. 82CAPÍTULO III.—Personería jurídica ........................ 83CAPÍTULO IV.—Facultades y funciones sindicales ... 85
CAPÍTULO V.—Prohibiciones y sanciones ............... 86CAPÍTULO VI.—Régimen interno ............................ 88CAPÍTULO VII.—Disolución y liquidación ............... 90CAPÍTULO VIII.—Fuero sindical ............................. 91CAPÍTULO IX.—Trabajadores oficiales .................... 93CAPÍTULO X.—Federación y confederaciones ......... 94CAPÍTULO XI.—Disposiciones finales ..................... 95
TÍTULO IIConflictos colectivos de trabajo
CAPÍTULO I.—Disposiciones generales ................... 96CAPÍTULO II.—Arreglo directo ............................... 96CAPÍTULO III.—Mediación..................................... 98CAPÍTULO IV.—Declaratoria y desarrollo de la huelga 98CAPÍTULO V.—Suspensión colectiva ilegal del trabajo 100CAPÍTULO VI.—Arbitramento ................................ 100CAPÍTULO VII.—Procedimiento arbitral .................. 101CAPÍTULO VIII.—Disposiciones comunes a los capítulos anteriores .............................................................. 102CAPÍTULO IX.—Cierre de empresas ........................ 102
TÍTULO IIIConvenciones y pactos colectivos contratos sindicales
CAPÍTULO I.—Convenciones colectivas .................. 103CAPÍTULO II.—Pactos colectivos ............................ 104CAPÍTULO III.—Contratos sindicales....................... 1064
TERCERA PARTE
TÍTULO IVigilancia y control
TÍTULO IIDisposiciones finales
CAPÍTULO I.—Prescripción de acciones ................. 108CAPÍTULO II.—Vigencia de este código .................. 108
Pág. Pág.
ÍNDICE GENERALVI
1. La transacción. ................................................ 2
2. Edad mínima de admisión al trabajo y derecho a la protección laboral de los adolescentes autorizados para trabajar. ......................................................... 7
3. Clases de contratos según su duración y sus ca-racterísticas. .......................................................... 10
4. Licencia por luto. ............................................. 15
5. Permisos y licencias que el empleador debe otorgar a sus trabajadores. ................................................. 15
6. Cuadro comparativo entre la Ley 50 de 1990 y la Ley 789 de 2002. ................................................... 20
7. Modificaciones Ley 789 de 2002 al artícu lo 65 del Código Sustantivo del Trabajo. .......................... 21
8. Contrato de trabajo con determinados trabaja- dores..................................................................... 28
9. Elementos mínimos que debe contemplar el regla-mento interno de trabajo al regular el procedimiento para la imposición de las sanciones disciplinarias. ... 32
10. Medidas especiales para el cumplimiento de la obligación alimentaria. ........................................... 38
11. Jornada de trabajo de menores de edad. .......... 40
12. Características regímenes de cesantía. ............. 60
13. Características de los portafolios de cesantías. . 61
VII
Ayudas PrácticasPág. Pág.
Abreviaturas Utilizadas
VIII
abr. AbrilAc. Acuerdoago. AgostoA.L. Acto LegislativoART., ARTS. Artículo, ArtículosBanrepública Banco de la RepúblicaCap. CapítuloCas. CasaciónC.C. Código CivilC. Co. Código de ComercioC. Const. Corte ConstitucionalC.E. Consejo de EstadoCGP Código General del
ProcesoCfr. ConfrónteseCirc. CircularCirc. Externa Circular ExternaC.N. Constitución NacionalConc. ConcordanciaC.P. Código PenalCPC Código de Procedimien-
to CivilCPP Código de Procedimien-
to PenalCPTS Código Procesal del
Trabajo y de la Segu-ridad Social
CSJ Corte Suprema de Justicia
C.S. Jud. Consejo Superior de la Judicatura
CST Código Sustantivo del Trabajo
D. DecretoD.A. Decreto AutónomoDANE Departamento Admi-
nistrativo Nacional de Estadística
D.E. Decreto Extraordinariodic. DiciembreD.L. Decreto-LeyD. Leg. Decreto LegislativoD.O. Diario OficialD.R. Decreto ReglamentarioDUR Decreto Único Regla-
mentarioene. EneroExp. Expedientefeb. Febreroinc. IncisoIPC Índice de Precios al
Consumidorjul. Juliojun. JunioL. LeyL.E. Ley EstatutariaLit. LiteralL.O. Ley Orgánica
mar. MarzoMinhacienda Ministerio de Hacienda
y Crédito PúblicoM.P. Magistrado PonenteNº Númeronov. NoviembreNum. Numeraloct. OctubreOrd. OrdinalPág. PáginaPar. ParágrafoRad. RadicaciónRes. ResoluciónS. Cas. Sala de CasaciónS. de Rev. Sala de RevisiónSec. SecciónSent. Sentenciasep. SeptiembreS. Plena Sala Plenass. SiguientesSuperfinanciera Superintendencia Fi-
nancieraT. Tomotít. TítuloTrans. TransitorioT.S. Tribunal Superior
AA TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL
Principio, CST, art. 143
ACCIDENTES DE TRABAJOAsistencia médica, CST,
art. 206Aviso:— al juez, CST, art. 220— calificación de incapa-
cidades, CST, art. 217— del accidentado, CST,
art. 221Beneficiarios por muerte,
CST, art. 212Consecuencias, CST, art.
203Culpa del patrono, CST,
art. 216Definición, CST, arts. 199,
219Exoneración de pago, CST,
art. 223Incapacidades:— calificación, CST, art. 217— tabla de, CST, art. 209Indemnizaciones, CST,
art. 209Muerte posterior, CST, arts.
209, 213Pensiones:— de invalidez, CST, art. 209Prestaciones, CST, art. 204Prestaciones restringidas,
CST, art. 224 a 226Primeros auxilios, CST,
art. 205Salario base para prestacio-
nes, CST, art. 218Seguro de vida obligatorio,
CST, arts. 214, 305
ACCIÓNDe cumplimiento de la
convención, CST, arts. 475, 476
De los trabajadores, CST, art. 476
Del sindicato, CST, arts. 373, 475
Ejecutiva, CST, art. 101
ACCIÓN DE REINTEGROPor despido con más de 10
años de servicio, CST, art. 64
ACCIONES LABORALESDe los trabajadores, CST,
art. 476Del sindicato, CST, arts.
373, 475Prescripción:— regla general, CST, arts.
488 y ss.
ACREENCIAS LABORALESPrelación, CST, arts. 157, 345
ACTASCuando no hay arreglo di-
recto, CST, art. 436De asistencia en asamblea
sindical, CST, art. 392De fundación del sindicato,
CST, art. 361
ADMINISTRACIÓN DE CONFLICTOS
Negociación colectiva, CST, art. 432
ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS
Regulación legal, CST, art. 127
Salario integral, CST, art. 132Salario mínimo, CST, art. 145
AFILIACIÓNA sindicatos, CST, arts.
353, 359
AGENTESDe seguros, CST, art. 94Vendedores, CST, art. 98Viajeros, CST, art. 98
AGENTES DE SEGUROSClases, CST, arts. 95, 96Contrato de trabajo, CST,
art. 98Definición, CST, art. 94
AHORRO DE LOS TRABAJADORES
Auxilio de cesantía, CST, art. 249
ALIMENTACIÓNDe trabajadores de empresas
de petróleos, CST, art. 316Véase SALARIO EN ESPECIE
ALIMENTOSEmbargo de prestaciones,
CST, art. 344Embargo de salarios, CST,
art. 154ANULACIÓN
Conflictos que deciden los árbitros, CST, art. 458
Facultades de los árbitros, CST, art. 457
APLICACIÓN DE LA LEYConflicto de leyes, CST,
art. 20Del Código Sustantivo, CST,
arts. 3º, 4ºEfectos, CST, art. 16Favorabilidad, CST, art. 21Principios, CST, arts. 13,
14, 18Supletoria, CST, art. 19Territorial, CST, art. 2º
APORTESEn la industria de la cons-
trucción, CST, art. 309APORTES Y COTIZACIONES AL ISS
Salario integral, CST, art. 132ARBITRAMENTO
Efectos del laudo, CST, art. 461
Facultades, CST, arts. 457, 458
Integración, CST, art. 453
ARBITRAMENTO OBLIGATORIO
Composición, CST, art. 453Establecimiento, CST, art.
452Facultad de los árbitros,
CST, art. 457
Quiénes no pueden ser árbitros, CST, art. 454
ARBITRAMENTO VOLUNTARIO
Audiencias, art. 134Facultades de los árbitros,
CST, art. 457Forma del fallo, CST, art. 136No hay suspensión de labo-
res, CST, arts. 455, 461Notificación del laudo, CST,
art. 460Regulación, CST, art. 455
ÁRBITROSCalidades, CST, art. 453Decisión, CST, art. 458Facultades, CST, art. 457Inhabilidades, CST, ar ts.
454, 463
ARREGLO DIRECTOAcuerdo, CST, art. 435Conversaciones, CST, art.
433Delegados, CST, art. 432Desacuerdo, CST, art. 436
ARTESANOSAccidentes y enfermeda-
des profesionales, CST, art. 223
Enfermedad no profesional, CST, art. 229
Exceptos de la cesantía, CST, art. 251
Exoneraciones de pago, CST, arts. 223, 229
ASALARIADOSQuiénes son, CST, art. 22Véase TRABAJADORES
ASAMBLEA GENERAL SINDICAL
Atribuciones exclusivas, CST, art. 376
Funciones en materia pre-supuestal, CST, art. 394
Fundación del sindicato, CST, art. 361
ASA
IX
Índice Alfabético
ASESORES CONTABLESContrato de trabajo, CST,
art. 24
ASISTENCIA INMEDIATAEn accidentes de trabajo,
CST, arts. 57, 205, 206Primeros auxilios, CST,
art. 205
ASISTENCIA MÉDICAEn riesgos profesionales,
CST, arts. 204, 277Inmediata, CST, arts. 57, 206Por enfermedad no profe-
sional, CST, art. 277Trabajadores de empresas
de petróleo, CST, arts. 317, 327
Trabajadores de empresas mineras e industriales del Chocó, CST, art. 327
Trabajadores de la cons-trucción, CST, art. 311
Trabajadores de las zonas bananeras, CST, art. 326
ASOCIACIÓNDerecho de, CST, art. 12Sindical, CST, art. 353Véase DERECHO DE ASO-
CIACIÓN
AUTORIDADESAdministrativas del trabajo,
CST, arts. 17, 485
AUXILIO DE CESANTÍAVéase CESANTÍA
AUXILIO FUNERARIOA cargo del empleador,
CST, art. 247Reconocimiento y pago,
CST, art. 247
AUXILIO POR ENFERMEDAD NO PROFESIONAL
Véase ENFERMEDAD NO PROFESIONAL
AUXILIO POR ENFERMEDAD PROFESIONAL
Véase ENFERMEDAD PRO-FESIONAL
AUXILIO POR INVALIDEZ NO PROFESIONAL
Calificación de la invalidez, CST, art. 280
Cuantía, CST, arts. 227, 278Derecho a pensión, CST,
art. 278Prestaciones asistenciales,
CST, art. 277Quiénes tienen derecho,
CST, art. 277Tratamiento obligatorio,
CST, arts. 282, 283Véase ENFERMEDAD NO
PROFESIONAL
AUXILIOS ECONÓMICOSPor riesgos profesionales,
CST, art. 204
AVIADORESPensión de jubilación, CST,
art. 270AVISOS
A herederos en caso de muerte, CST, art. 212
Al ministerio para optar por la huelga o al tribunal, CST, art. 444
De la fecha de reanudación de labores, CST, art. 52
En la denuncia de la conven-ción, CST, arts. 476, 479
En la suspensión o clausura temporal de labores, CST, art. 51
Para dar por terminado el contrato de trabajo, CST, art. 62
Para el pago de prestaciones por muerte, CST, arts. 212, 258
Sobre el cierre de empresas, CST, arts. 464, 466
Sobre elección de directivos, CST, art. 371
Sobre formación de sindi-catos, CST, art. 363
Véase PREAVISO
AYUDANTES DE RAYOS XVéase RAYOS X
BBENEFICIARIOS
En caso de muerte del tra-bajador, CST, art. 212
Impuestos, CST, art. 347Pensión de jubilación, CST,
art. 275Seguro de vida, CST, art. 293
BUENA FEConcepto general, CST,
art. 55
CCALAMIDAD DOMÉSTICA
Véase LICENCIAS
CALZADO Y OVEROLESBeneficiarios, CST, art. 230Norma general, CST, art. 230Pago en especie, CST, art.
234Patronos obligados, CST,
art. 230Uso, CST, art. 230
CAPACIDAD PARA CONTRATAR
Edad para contratar, CST, art. 29
Efecto sobre el contrato, CST, art. 40
Trabajo sin autorización, CST, art. 31
Véase TRABAJADORES ME-NORES DE EDAD
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
Obligación patronal, CST, art. 21
CAPITALDe la empresa:— definición y prueba, CST,
art. 195De las cooperativas, CST,
art. 339Fraude a la ley, CST, art. 198
CARNÉDe trabajo, CST, art. 40
CELADORES Y VIGILANTESJornada de trabajo, CST,
arts. 161, 162CERTIFICACIÓN
Del contrato, CST, art. 42CESANTÍA
Cómo se liquida, CST, art. 249
De profesores, CST, art. 102Exoneración de pago, CST,
art. 251Liquidación:— parcial, CST, art. 255Muerte del trabajador, CST,
art. 258
Norma general, CST, art. 249Pago:— irregular, CST, art. 254— por el sistema tradicional,
CST, art. 249Patrimonio de familia, CST,
art. 257Pérdida del derecho, CST,
art. 250Período de prueba, CST,
art. 80Pignoración, CST, art. 256Salario base, CST, art. 253Trabajadores:— con cesantía restringida,
CST, art. 252— de la construcción, CST,
art. 310— excluidos, CST, art. 251— llamados a filas, CST,
art. 255Y salario integral, CST,
art. 132
CESIÓNDe prestaciones, CST, art.
343Del salario, CST, art. 142
CIERRE DE EMPRESASAviso a los trabajadores,
CST, art. 466De empresas particulares,
CST, art. 466De servicio público, CST,
arts. 464, 465Intervención del gobierno,
CST, art. 465
CLÁUSULADe no concurrencia, CST,
art. 44
CLÁUSULASConvencionales, CST, art.
468De exclusividad, CST, art. 26De no concurrencia, CST,
art. 44Ineficaces, CST, arts. 43, 109
CLÁUSULAS INEFICACESEn el contrato, CST, art. 43En el reglamento de trabajo,
CST, art. 109
CLAUSURA DE LA EMPRESA
Suspenden el contrato de t rabajo, CST, ar t . 51, ord. 2º
ASE
ÍNDICE ALFABÉTICOX
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
Aplicación territorial, CST, art. 2º
Objeto, CST, art. 1ºRelaciones que regula, CST,
art. 3ºSecciones:— derecho colectivo, CST,
arts. 353, 484— derecho individual, CST,
arts. 22, 352— disposiciones f inales,
CST, art. 488— principios generales,
CST, art. 1º— vigilancia y control, CST,
arts. 485, 487
COEXISTENCIADe contratos, CST, art. 26De prestaciones, CST, art.
196
COLOCADORESDe apuestas permanentes,
CST, art. 97COMISIÓN DE RECLAMOS
Una por empresa, CST, art. 406
COMITÉ DE HUELGAConstitución y funciones,
CST, art. 447COMITÉS SECCIONALES
De los sindicatos, CST, art. 55
COMPENSACIÓNDe deudas con el patrono,
CST, arts. 59, 149De vacaciones, CST, art. 189
CONCURRENCIACláusula de no concurren-
cia, CST, art. 44De contratos, CST, art. 25
CONDICIÓN RESOLUTORIA
Del contrato, CST, art. 64
CONFIANZA Y MANEJOVéase TRABAJADORES DE
DIRECCIÓN, CONFIAN-ZA Y/O MANEJO
CONFLICTOS DE LEYESProcedimiento, CST, art. 20
CONFLICTOS LABORALESColectivos, CST, arts. 429
y ss.
De leyes, CST, art. 20Véase ADMINISTRACIÓN
DE CONFLICTOS
CONGRESOS SINDICALESFunciones del Mintrabajo,
art. 428Libertad sindical, art. 428,
CST, art. 373, 428CONTABILIDAD
De la empresa para pres-taciones, CST, art. 195
Del sindicato, CST, arts. 393, 394, 397
CONTABILIDAD SINDICALRégimen legal, CST, arts.
393, 394, 397CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA
Negativa o contumacia, CST, art. 30
Opor tunidad, CST, ar ts. 28, 31, 74
Requisitos, CST, art. 31CONTRATACIÓN DE PERSONAL
Modalidades de contrato, CST, arts. 38, 39 y ss.
Véase CONTR ATO DE TRABAJO
CONTRATISTA INDEPENDIENTE
Carácter de patrono, CST, art. 34
Definición, CST, art. 34Responsabilidad solidaria,
CST, art. 36CONTRATO A TÉRMINO FIJO
Duración, CST, art. 46Forma escrita, CST, arts.
39, 46Indemnización por despido,
CST, art. 64Prórrogas, CST, arts. 46, 50Término fijo inferior a un
año, CST, art. 46CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Definición, CST, art. 47Indemnización por despido,
CST, art. 64Vigencia, CST, art. 47
CONTRATO DE APRENDIZAJE
Capacidad, CST, art. 82
Capacitación directa por la empresa, L. 789/2002, art. 38
Cuota de aprendices: L. 789/2002, art. 33
— Monetización, L. 789/2002, art. 34
Definición, CST, art. 81Duración, CST, art. 87Efecto, Empresas obliga-
das, L. 789/2002, art. 32Entidades de formación,
L. 789/2002, art. 37Estipulaciones esenciales,
CST, art. 83Fondo Emprender,
L. 789/2002, art. 40Forma, CST, art. 84L e y 7 8 9 d e 2 0 0 2 ,
L. 789/2002Modalidades de formación,
L. 789/2002, art. 31Naturaleza y características,
L. 789/2002, art. 30Normas vigentes antes de
la, L. 789/2002Obligaciones del aprendiz,
CST, art. 85Obligaciones del patrono,
CST, art. 86Selección de aprendices,
L. 789/2002, art. 35
CONTRATO DE TRABAJOA domicilio, CST, art. 89A término:— fijo, CST, art. 46— indefinido, CST, art. 47Accidental, transitorio, CST,
art. 6ºCapacidad, CST, art. 29Cláusulas ineficaces, CST,
art. 43Coexistencia, CST, art. 26Con choferes de familia,
CST, art. 103Con gerentes, CST, art. 32Con profesionales inde-
pendientes, CST, art. 24Con trabajadores de di-
rección, confianza y/o manejo, CST, arts. 32 y ss.
Concurrencia, CST, art. 25Definición, CST, art. 22Duración, CST, arts. 45 y ss.Ejecución, CST, arts. 55 y ss.
Elementos, CST, art. 23Escrito, CST, art. 39Jornada de trabajo, CST,
art. 158Modalidades, CST, ar t s.
37 y ss.Obligaciones:— de las partes, CST, art. 56— del patrono, CST, art. 57— del t rabajador, CST,
art. 58Ocasional, CST, art. 6ºPartes, CST, art. 22Período de prueba, CST,
art. 76Prórroga, CST, art. 49Prueba del, CST, art. 54Remuneración, CST, arts.
27, 127Revisión del, CST, art. 50Suspensión, CST, art. 51Terminación:— causales, CST, art. 61— unilateral justa, CST,
art. 62— unilateral sin justa causa,
CST, art. 64Verbal, CST, art. 38
CONTRATO ESCRITOContenido, CST, art. 39Cuáles deben serlo, CST,
arts. 46, 72
CONTRATO VERBALContenido mínimo, CST,
art. 38
CONTRATOS SINDICALESDefinición, CST, art. 482Disolución, CST, art. 484Responsabilidad, CST, art.
483
CONTUMACIAEn única instancia, CST,
art. 71
CONVENCIONES COLECTIVAS
Acción de:— los sindicatos, art. 475— los trabajadores, art. 476Aplicación a terceros, CST,
arts. 470, 471, 472Contenido, CST, art. 468Definición, CST, art. 467Denuncia, CST, art. 479Depósito, CST, art. 469Disolución del sindicato,
CST, art. 474
CON
ÍNDICE ALFABÉTICO XI
Duración, CST, art. 477Formas, CST, art. 469Plazo presuntivo, CST,
art. 477Prórroga automática, CST,
art. 478Prueba, CST, art. 469Revisión, CST, art. 480Véase PLIEGO DE PETI-
CIONES
COOPERATIVASDescuentos:— sobre prestaciones, CST,
arts. 59, 149, 344— sobre salarios, CST, arts.
59, 149, 150Obligaciones prestaciona-
les, CST, art. 339
CUOTAS SINDICALESCuantía, CST, art. 362Extraordinarias, CST, arts.
362, 400Ordinarias, CST, arts. 362,
400Retención y deducción,
CST, arts. 59, 400
CHCHOFERES
De servicio:— familiar, CST, arts. 103,
186, 227, 249— mecánicos, CST,
art. 162, lit. d)
CHOFERES PARTICULARESDescanso dominical, CST,
art. 175, lit. e)Prestaciones, CST, art. 103
DDAÑO EMERGENTE
Es parte de la indemniza-ción, CST, art. 64
DEDUCCIONESDel salario, CST, arts. 59,
152, 344Véase DESCUENTOS AL
TRABAJADOR
DEPÓSITODe la convención colectiva,
CST, art. 469Judicial, CST, art. 65
DERECHO AL TRABAJOPrincipio general, CST,
art. 11Véase PRINCIPIOS GENE-
RALES DEL DERECHO LABORAL
DERECHO DE ASOCIACIÓN
De los empleadores, CST, art. 353
De sindicatos en federacio-nes, CST, art. 417
De trabajadores, CST, arts. 12, 353, 414
Protección, CST, art. 354
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Protección, CST, art. 11Trabajadores oficiales, CST,
arts. 414, 416Véase PRINCIPIOS GENE-
RALES DEL DERECHO LABORAL
DESCANSO DOMINICAL Y FESTIVO
Es remunerado, CST, arts. 172, 173, 176
Trabajado, CST, arts. 179, 185
DESCANSOSCasos en que se permite
el trabajo, CST, art. 175Compensatorio, CST, arts.
181, 183De vacaciones, CST, art. 186Dentro de la jornada, CST,
art. 167Dominical remunerado,
CST, art. 172En día sábado, CST, art. 164En otros festivos, CST, art.
177Por aborto, CST, art. 237Por lactancia, CST, art. 238Por parto, CST, art. 236
DESCUENTOS AL TRABAJADOR
Permitidos, CST, arts. 59, 150, 154, 344
Por cuotas sindicales, CST, arts. 362, 400
Por retención en la fuente, CST, art. 346
Préstamo para vivienda, CST, arts. 59, 152
Prohibidos, CST, arts. 59, 149
DESPIDOCon justa causa, CST, art. 62De trabajador aforado, CST,
art. 410Indemnizaciones, CST,
art. 64Indirecto, CST, arts. 62, 64Injusto, CST, art. 64Por cierre de la empresa,
CST, arts. 464, 466Por participación en paros
ilegales, CST, art. 450Véase TERMINACIÓN DEL
CONTRATO
DESPIDO INDIRECTOCausales, CST, art. 62Indemnizaciones, CST,
art. 64
DETENCIÓN PREVENTIVASuspende el contrato de
trabajo, art. 51, num. 6º
DÍAS DE FIESTADominicales, CST, art. 172Festivos, CST, art. 177
DIRECCIÓN Y CONFIANZA
Véase TRABAJADORES DE DIRECCIÓN, CONFIAN-ZA Y/O MANEJO
DIRECTIVAS DEL SINDICATO
Cambios, CST, art. 371Comités seccionales, CST,
art. 55Elección, CST, arts. 376, 391Fuero, CST, art. 405Período, CST, art. 390Requisitos, CST, art. 388Sanciones, CST, arts. 380,
450Subdirectivas seccionales,
CST, art. 55Trabajadores inhabilitados,
CST, art. 389
DIRECTORES DE LA EMPRESA
Véase REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR
DISOLUCIÓN DEL SINDICATO
Causas, CST, ar t s. 380, 401, 450
Liquidación, CST, art. 402Por orden judicial, CST,
arts. 380, 401Por sanción, CST, arts. 380,
401, 450Procedimiento, CST, art. 380
DOMICILIOVéase TRABAJO A DO-
MICILIO
DURACIÓN DE LA JORNADA
De menores, CST, art. 161Excepciones, CST, ar t s.
162, 163Horas extras, CST, art. 159Máxima, CST, art. 161Ordinaria, CST, art. 158
DURACIÓN DE LA OBRAContrato por, CST, ar ts.
37, 45
DURACIÓN DEL CONTRATO
Indefinida, CST, art. 47Inferior:— a 1 año, CST, art. 46— a 3 años, CST, art. 46Modalidades, CST, ar t s.
37 y ss.Término fijo, CST, art. 46
EEDAD
Para contratar, CST, art. 29Para ser miembro del sindi-
cato, CST, art. 383Véase CAPACIDAD PARA
CONTRATAR
EJECUCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
De buena fe, CST, art. 55Obligaciones:— de las partes, CST, art. 56— del empleador, CST,
art. 57— del trabajador, CST,
art. 58
EMBARGOCuándo procede, CST, arts.
156, 344De prestaciones, CST, art.
344
CON
ÍNDICE ALFABÉTICOXII
EMBARGO DE SALARIOSLímites, CST, arts. 149,
154, 155Para cooperativas, CST,
art. 156Por alimentos, CST, art. 156Regla general, CST, arts.
154, 155
EMPLEADORVéase PATRONO
EMPLEADOS OFICIALESAsociación sindical, CST,
art. 414Negociación colectiva, CST,
art. 430Sindicatos mixtos, CST,
art. 356
EMPRESACapital para prestaciones,
CST, art. 195Cierre, CST, arts. 464, 466Definición, CST, art. 194Minera, CST, art. 329Permanente, CST, art. 291Sin ánimo de lucro, CST,
art. 338Unidad, CST, art. 194
EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES
Son verdaderos patronos, CST, art. 34
Véase TRABAJADORES EN MISIÓN
ENFERMEDAD GENERAL Y MATERNIDAD
Valor del subsidio:— por enfermedad no pro-
fesional, CST, art. 227— por maternidad, CST,
art. 236Véase MATERNIDAD
ENFERMEDAD NO PROFESIONAL
Auxilio en dinero, CST, arts. 227, 278
Auxilio por invalidez, CST, arts. 227, 278
Calificación de la invalidez, CST, art. 280
Derecho a pensión, CST, art. 278
Incapacidad superior a 180 días: CST, arts. 227, 277
— pensión de invalidez, CST, arts. 227, 278
— prestaciones asistencia-les, CST, arts. 227, 277, 278
Tratamiento obligatorio, CST, arts. 282, 283
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Asistencia inmediata, CST, art. 206
Asistencia médica, CST, art. 204
Auxilio por enfermedad, CST, art. 204
Calificación de incapacida-des, CST, art. 217
Consecuencias, CST, art. 203
Culpa del patrono, CST, art. 216
Definición, CST, art. 200Exoneración de pago, CST,
art. 223Muerte posterior, CST,
art. 213Prestaciones en caso de:— incapacidad temporal,
CST, art. 204— invalidez, CST, art. 204— muerte, CST, art. 204Seguro de vida, CST, arts.
214, 293Tabla de enfermedades,
CST, art. 201
ENGANCHES COLECTIVOSDefinición, CST, art. 71Gastos, CST, art. 73Para el exterior, CST, art. 72
EQUIDADEn la negociación, CST,
art. 457
ESCUELASAlfabetización, CST, art. 287Escuelas primarias, CST,
art. 285
ESTABILIDAD LABORALPrincipio general, CST,
art. 47
ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN
Especialización técnica, CST, art. 286
EXAMEN MÉDICODe egreso, CST, arts. 57, 65Renuncia de prestaciones,
CST, art. 340
EXAMEN MÉDICO DE INGRESO
Objeto, CST, art. 340Obligación del empleador,
CST, art. 348
FFAVORABILIDAD
Enunciación del principio, CST, art. 21
Inescindibilidad, CST, art. 21FEDERACIONES DE SINDICATOS
Derecho a formarlas, CST, art. 417
Fuero sindical, CST, art. 421Funciones, CST, art. 418Fundación, CST, art. 420Junta directiva, CST, art. 422Registro sindical, CST,
art. 423FIESTAS
Remuneradas, CST, art. 177FINIQUITOS
En la terminación del con-trato, CST, art. 65
FISCALDe los sindicatos, CST,
art. 391FRAUDE
A la ley, CST, art. 198FUERO SINDICAL
Definición, CST, art. 405Excepciones, CST, art. 409Justas causas de despido,
CST, art. 410Sanciones disciplinarias,
CST, art. 413Trabajadores amparados,
CST, arts. 406, 407FUERZA MAYOR
Suspende el contrato, CST, art. 51
GGASTOS DE ENTIERRO
Regla general, CST, art. 247Véase AUXILIO FUNERARIO
GASTOS DE REPRESENTACIÓN
No son salario, CST, art. 128
GASTOS DE TRASLADOObligación patronal, CST,
art. 57
GERENTEEs de dirección y confian-
za, CST, arts. 161, 162, 389, 409
Representante del patrono, CST, art. 32
GRATUIDAD DEL TRABAJO
Hora cero, CST, art. 445No se presume, CST, arts.
27, 142
HHEREDEROS DEL TRABAJADOR
Demostración de la calidad, CST, art. 212
Distribución de prestacio-nes, CST, art. 204
Pago de la cesantía, CST, art. 258
Pensión, CST, art. 275Seguro de vida, CST, art. 293Véase MUERTE DEL TRA-
BAJADOR
HIGIENE Y SEGURIDADReglamento, CST, art. 349Véase SALUD Y SEGURI-
DAD EN EL TRABAJO
HORAS EXTRASDefinición, CST, art. 159Ejemplos de liquidación,
CST, arts. 168 y ss.Pago, CST, arts. 134, 168Remuneración, CST, arts.
168 y ss.Véase TRABAJO NOCTUR-
NO Y SUPLEMENTARIO
HUELGAComités de huelga, CST,
art. 447Decisión de los trabajadores,
CST, art. 444Definición, CST, art. 429Desarrollo, CST, art. 445Despidos, CST, art. 450Efectos jurídicos, CST, art.
449En servicios públicos, CST,
art. 430
HUE
ÍNDICE ALFABÉTICO XIII
Funciones de las autorida-des, CST, art. 448
Hora cero, CST, art. 445Ilegal, CST, art. 450Requisitos, CST, art. 431Retiro del sitio de trabajo,
CST, art. 448Término para votarla, CST,
art. 444Trabajadores oficiales, CST,
art. 416
IIGUALDAD
De los trabajadores, CST, arts. 10, 143
Salarial, CST, art. 143
IMPUESTOS SOBRE RENTAS DE TRABAJO
Prestaciones exentas, CST, art. 346
Véase RETENCIÓN EN LA FUENTE
INASISTENCIA DE LAS PARTES
Véase CONTUMACIAINCAPACIDAD
Para contratar, CST, art. 30Por enfermedad, CST, art.
204Por maternidad, CST,
art. 236INDEMNIZACIÓN
Por despido:— en embarazo, CST,
art. 239— injusto, CST, art. 64Por falta de pago, CST,
art. 65
INDEMNIZACIÓN MONETARIA
Regla general, CST, art. 65INDICIOS
Son medios de prueba, CPTSS, art. 51
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
Aportes institucionales, CST, art. 309
Asistencia médica, CST, art. 311
Cesantía y vacaciones, CST, art. 310
Definiciones, CST, art. 309Empresas constructoras,
CST, art. 312Régimen especial de pres-
taciones, CST, art. 309Suspensión del trabajo por
lluvia, CST, art. 313
INDUSTRIA FAMILIARDefinición, CST, art. 223
INEMBARGABILIDADPrincipio general, CST, arts.
154, 344
INFORMES Y REGISTROSSobre accidentes de trabajo,
CST, art. 220Véase OBLIGACIONES DE
LOS EMPLEADORES
INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES
Riesgos que asume, CST, art. 193
INTERESESDe préstamos de salarios,
CST, art. 153INTERPRETACIÓN DE LA LEY
Aplicación de la jurispru-dencia, CST, art. 19
Aplicación supletoria, CST, art. 19
Conflicto de leyes, CST, art. 20
Norma general, CST, art. 18Normas más favorables,
CST, art. 21
INTERRUPCIÓNDe la prescripción, CST,
art. 489De las vacaciones, CST,
art. 188
INVALIDEZNo profesional, CST, art. 278Profesional, CST, art. 204Véase PENSIÓN DE IN-
VALIDEZ
IRRENUNCIABILIDADDe las prestaciones, CST,
art. 340Prestaciones renunciables,
CST, art. 342Principio general, CST,
art. 14Prohibición de ceder pres-
taciones, CST, art. 343
Salarial, CST, art. 142Véase RENUNCIA DE PRES-
TACIONES
JJORNADA DE TRABAJO
De menores, CST, art. 161Descanso:— del sábado, CST, art. 164— dominical y festivo, CST,
arts. 172, 177Distribución, CST, art. 167Duración máxima, CST,
art. 161Excepción especial, CST,
arts. 162, 163Jornada:— especiales de 6 horas,
CST, art. 161— ordinaria, CST, art. 158Liquidación:— de horas extras, CST,
arts. 168 y ss.— del trabajo nocturno y
festivo, CST, arts. 168, 169Regla general, CST, art. 158Trabajo:— diurno y nocturno,
CST, art. 160— en domingos y festivos,
CST, arts. 175, 180— extra o suplementario,
CST, art. 159— por turnos, CST, art. 165— sin solución de continui-
dad, CST, art. 166Vacaciones, CST, arts. 186
y ss.
JORNADA ORDINARIADefinición, CST, art. 158Duración, CST, art. 158
JUNTA DIRECTIVADe las federaciones, CST,
arts. 422, 423Del sindicato:— constancia en acta,
CST, art. 392— elección, CST, art. 391— quiénes no pueden formar
parte, CST, art. 389— requisitos, CST, art. 388— seccionales, CST, art. 55Véase DIRECTIVAS DEL
SINDICATO
LLABORES AGROPECUARIAS
Alojamiento y medicamen-tos, CST, art. 334
Enfermedades tropicales, CST, art. 335
LACTANCIADescanso, CST, art. 238
LAUDO ARBITRALEfecto jurídico, CST, art. 461Notificación, CST, art. 460Término para fallar, CST,
art. 459Véase ARBITRAMENTO
LEALTADEn la ejecución del contrato,
CST, arts. 55, 56, 58
LEVANTAMIENTO DEL SECUESTRO
Reglas, art. 104
LEY LABORALConflicto, CST, art. 20Efecto, CST, art. 16Favorabilidad, CST, art. 21Igualdad de trabajadores,
CST, art. 10Inescindibilidad, CST, art. 21Interpretación, CST, art. 18Normas supletivas, CST,
art. 19Objeto, CST, art. 1ºTerritorialidad, CST, art. 2º
LIBERTADDe afiliación a sindicatos,
CST, art. 358De los actos procesales,
CPTSS, art. 40De no afiliación sindical,
CST, art. 358De trabajo, CST, art. 8ºPara acordar el salario, CST,
arts. 128, 132Principio de, CST, art. 40
LIBROS DEL SINDICATOCuáles son, CST, art. 393Sanciones por irregularida-
des, CST, art. 393
LICENCIA DE PATERNIDADDuración, CST, art. 236
LICENCIA POR LUTODuración, CST, art. 57
HUE
ÍNDICE ALFABÉTICOXIV
LICENCIA POR MATERNIDAD
Duración, CST, art. 236Remunerada, CST, art. 236
LICENCIASCuáles son obligatorias,
CST, art. 57Suspenden el contrato, CST,
art. 51LIQUIDACIÓN
De la empresa, CST, art. 61De sindicatos, CST, arts.
401, 402, 450De trabajo:— dominical y festivo, CST,
arts. 179, 180Del contrato de trabajo,
CST, arts. 64, 65LISTA NEGRA
Prohibiciones, CST, art. 59, ord. 8º
LUCRO CESANTEConcepto, CST, art. 64Y daño emergente, CST,
art. 64
MMANEJO Y CONFIANZA
Véase TRABAJADORES DE DIRECCIÓN, CONFIAN-ZA Y/O MANEJO
MATERNIDADVéase PROTECCIÓN A
LA MATERNIDADMINISTERIO DE TRABAJO
Funciones, CST, art. 486Inspectores de trabajo, CST,
art. 486MODALIDADES DE CONTRATO
Véase CONTRATO DE TRABAJO
MUERTEDel patrono, suspende el
contrato de trabajo, CST, art. 51, ord. 2º, CST, art. 51, ord. 2º
Del trabajador, CST, arts. 61, 204, 217, 258
MUERTE DEL TRABAJADOR
Auxilio funerario, CST, art. 247
Cesantía, CST, art. 258En accidente de trabajo,
CST, art. 213Gastos de entierro, CST,
art. 247Pago de prestaciones, CST,
arts. 65, 204, 212, 258Seguro de vida, CST, arts.
214, 289Véase HEREDEROS DEL
TRABAJADOR
MULTASEn el reglamento interno,
CST, art. 113
MUTUO ACUERDOTermina el contrato, CST,
art. 61
NNEGOCIACIÓN COLECTIVA
Acuerdos sobre la marcha, CST, art. 435
Arbitramento, CST, art. 452Arreglo directo, CST, art. 432Denuncia de la convención,
CST, art. 479Funciones sindicales, CST,
arts. 373, 374Huelga, CST, art. 444Iniciación de conversacio-
nes, CST, art. 433Negociadores, CST, arts.
432, 433Pacto colectivo, CST,
art. 481Pliego de peticiones, CST,
art. 374
NORMAS PROTECTORAS DE LAS PRESTACIONES
Exención de impuestos, CST, art. 346
Inembargabilidad, CST, art. 344
Irrenunciabilidad, CST, art. 340
Prelación de créditos, CST, art. 345
Prestaciones renunciables, CST, art. 342
Prohibición de cederlas, CST, art. 343
Retención y compensación, CST, art. 149
NORMAS PROTECTORAS DEL SALARIO
A trabajo igual salario igual, CST, art. 143
Descuentos prohibidos, CST, art. 149
Embargo, CST, art. 154Estipulación en moneda
extranjera, CST, art. 135Falta de estipulación, CST,
art. 144Formas y libertad de esti-
pulación, CST, art. 132Irrenunciabilidad, CST,
art. 142Lugar y tiempo de pago,
CST, art. 138Prelación de créditos, CST,
art. 157Prohibición:— de cederlo, CST, art. 142— de trueque, CST, art. 136Retención, deducción y
compensación, CST, art. 149
Salario mínimo legal, CST, art. 145
Salario sin prestación del servicio, CST, art. 140
Venta de mercancías y víve-res por parte del patrono, CST, art. 137
NULIDADCláusulas convencionales,
CST, art. 468De cláusula de no concu-
rrencia, CST, art. 44De cláusulas contractuales,
CST, art. 43Del despido:— en embarazo, CST, art.
241Procesal, CPTSS, art. 42
OOBLIGACIONES
De las partes:— en general, CST, art. 56Del patrono, CST, ar t s.
57, 349Del trabajador, CST, art. 58
OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
En general, CST, art. 56
En la industria de la cons-trucción, CST, arts. 311, 348
En salud ocupacional, CST, art. 348
Específicas, CST, art. 57Reglamentos:— de higiene y seguridad,
CST, art. 349— de trabajo, CST, art. 105Retención en la fuente, CST,
art. 346OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
En general, CST, art. 56Específicas, CST, art. 58
OBRAS EN CONSTRUCCIÓN
Definición, CST, art. 309ORDEN PÚBLICO
Carácter de las normas la- borales, CST, art. 14
OVEROLES PARA TRABAJADORES
Prohibición de la compen-sación en dinero, CST, art. 234
PPACTOS COLECTIVOS
Celebración y efectos, CST, art. 481
PAGO POR CONSIGNACIÓN
Procedimiento, CST, art. 65PAGOS LABORALES
A la terminación del con-trato, CST, arts. 64, 65
Cuáles son salario, CST, art. 127
En especie, CST, art. 129Libertad de estipulación,
CST, art. 132No constitutivos de salario,
CST, art. 128Obligación del empleador,
CST, art. 57Pago por consignación,
CST, art. 65Retención en la fuente, CST,
art. 346Salario integral, CST, art. 132Viáticos, CST, art. 130Véase SALARIO
PAG
ÍNDICE ALFABÉTICO XV
PAROS ILEGALESParticipación en, CST,
art. 450Prohibición al sindicato,
CST, art. 379
PARTICIPACIÓNEn las utilidades, CST,
art. 28En paros ilegales, CST,
art. 450
PATRONODefinición, CST, art. 22Obligaciones especiales,
CST, art. 57Prohibiciones, CST, art. 59Sin carácter de empresa,
CST, art. 338Sustitución, CST, art. 67Véase EMPRESA
PENSIÓN DE INVALIDEZA cargo del empleador, CST,
arts. 204, 227, 278, 281Clases:— de invalidez, CST, art. 204— de pensiones, CST, arts.
204, 278De origen:— no profesional, CST,
art. 278— profesional, CST, art. 204
PENSIÓN DE JUBILACIÓNA cargo del patrono, CST,
art. 260Conservación de archivos,
CST, art. 264Contratación de seguros,
CST, art. 276Especial:— aviadores, CST, arts.
269, 270— en caso de muerte, CST,
art. 275— ferroviarios, CST, art. 268— mineros de socavones,
CST, art. 269— operadores de radio, CST,
art. 269— por trabajos en tempe-
raturas anormales, CST, art. 269
— profesionales y ayudan-tes de tuberculosis, CST, art. 272
Regla general, CST, art. 259Requisitos, CST, art. 260
Salario base, CST, art. 260Suspensión y retención,
CST, art. 274
PENSIÓN SANCIÓNConcepto, CST, art. 267
PENSIONESClases, CST, arts. 260, 267Especiales, CST, arts. 267,
269, 272Límite de las, CST, art. 279Pensión sanción, CST, art.
267
PENSIONES ESPECIALESAviadores, CST, arts. 269,
271Ayudantes:— en atención de la tuber-
culosis, CST, art. 272Clases:— de jubilación, CST, art.
260— restringida de jubilación,
CST, art. 267— sanción, CST, art. 267Para operadores:— de cables y similares,
CST, arts. 269, 271— de radio, CST, arts. 269,
271Para trabajadores:— de empresas mineras,
CST, arts. 269, 271— ferroviarios, CST, art. 268Por trabajo:— en temperaturas anorma-
les, CST, arts. 269, 271PERÍODO DE PRUEBA
Definición, CST, art. 76Duración máxima, CST,
art. 78Efecto jurídico, CST, art. 80Estipulación, CST, art. 77Prórroga, CST, art. 79
PERMISOSObligatorios, CST, art. 57Sindicales, CST, art. 57
PERSONERÍA JURÍDICADe los sindicatos, CST, arts.
364, 372
PIGNORACIÓNDe cesantías, CST, arts.
152, 256Del seguro de vida, CST,
art. 304Véase PRÉSTAMOS
PLIEGO DE PETICIONESAprobación, CST, art. 374Definición, CST, art. 374Elaboración, CST, art. 357Inicia negociación, CST,
art. 432
PORCENTAJE SOBRE VENTAS
Constituye salario, CST, art. 127
PREAVISOEn causales de despido,
CST, art. 62En contratos a término fijo,
CST, art. 46En renuncia del trabajador,
CST, art. 64
PREEXISTENCIASEn el sistema de salud, CST,
art. 340
PRELACIÓN DE CREDITOSDe prestaciones, CST, art.
345De salarios, CST, art. 157En concordatos, CST,
art. 345
PRESCRIPCIÓNInterrupción, CST, art. 489Regla general, CST, art. 488
PRESTACIONES ESPECIALES
Enfermedad no profesional e invalidez, CST, art. 277
Escuelas y especialización, CST, art. 285
Normas generales, CST, art. 259
Patrono sin carácter de empresa, CST, art. 338
Pensión de jubilación, CST, art. 260
Prima de servicios, CST, art. 306
Seguro de vida, CST, art. 214Trabajadores de:— empresas agrícolas, CST,
arts. 252, 334— la construcción, CST,
art. 309— minas de oro, plata y pla-
tino, CST, arts. 327, 329— minas del Chocó, CST,
art. 327— petróleos, CST, art. 314— zona bananera, CST,
art. 326
PRESTACIONES POR ACCIDENTE DE TRABAJO
Véase ACCIDENTES DE TRABAJO
PRESTACIONES POR ENFERMEDAD COMÚN
Véase ENFERMEDAD NO PROFESIONAL
PRESTACIONES SOCIALESA cargo del empleador, CST,
arts. 193 y ss.Coexistencia, CST, art. 196Embargo, CST, art. 344Renuncia, CST, art. 340
PRESTACIONES SOCIALES A CARGO DEL EMPLEADOR
Auxilios:— cesantía, CST, art. 249Calzado y overoles, CST,
art. 230Capital de la empresa, CST,
art. 195Carácter transitorio, CST,
art. 193Coexistencia, CST, arts.
26, 266Comunes y especiales, CST,
arts. 193, 259Definición de empresas,
CST, art. 194En caso de:— accidente de trabajo, CST,
arts. 204, 206— enfermedad no profesio-
nal, CST, arts. 227, 278— enfermedad profesional,
CST, art. 204— muerte del trabajador,
CST, arts. 204, 214, 247, 289
Gastos de entierro, CST, art. 247
Pensión sanción, CST, art. 267
Protección a maternidad, CST, art. 236
Regla general, CST, art. 193Renuncia, CST, art. 340Salario:— base, CST, art. 141— integral, CST, art. 132Vacaciones, CST, art. 186
PAR
ÍNDICE ALFABÉTICOXVI
PRÉSTAMOSDel patrono al trabajador,
CST, art. 151Para vivienda, CST, art. 152
PRESUNCIÓNDe contrato:— con agente de seguros,
CST, art. 95— en general, CST, art. 24
PRIMA DE SERVICIOSCarácter jurídico, CST,
art. 307Primas convencionales, CST,
art. 308Principio general, CST,
art. 306PRIMEROS AUXILIOS
Obligación, CST, art. 205PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL
A trabajo igual salario igual, CST, art. 143
Analogía, CST, art. 19Buena fe, CST, art. 55Conflicto de leyes, CST,
art. 20Derecho:— al trabajo, CST, art. 11— de asociación, CST, art. 12— de huelga, CST, art. 12Efecto general inmediato,
CST, art. 16Favorabilidad, CST, art. 21Finalidad, CST, art. 1ºIgualdad de los trabajado-
res, CST, arts. 10, 143Inescindibilidad de la ley,
CST, art. 21Interpretación, CST, arts.
18, 19, 20Irrenunciabilidad, CST, arts.
14, 142, 340Libertad de trabajo, CST,
art. 8ºMínimo de derechos y ga-
rantías, CST, art. 13Obligatoriedad del trabajo,
CST, art. 7ºPrelación de créditos, CST,
arts. 157, 345Protección al trabajo, CST,
art. 9ºSalario mínimo, CST, art. 145Territorialidad de la ley,
CST, art. 2ºValidez de la transacción,
CST, art. 15
PRINCIPIOS PROCESALESDe interpretación, CST,
art. 19
PROFESIONALES INDEPENDIENTES
Contrato de trabajo, CST, art. 24
PROFESORES PARTICULARES
Duración del contrato, CST, art. 101
Vacaciones y cesantías, CST, art. 102
PROHIBICIONESA los patronos, CST, art. 59A los trabajadores, CST,
art. 60A sindicatos, CST, art. 379De descontar salario,
CST, art. 149De despedir en embarazo,
CST, art. 239De pagos parciales de ce-
santía, CST, art. 254
PROPINASNo constituyen salario, CST,
art. 131
PROTECCIÓNA la maternidad, CST, art.
241De las prestaciones, CST,
arts. 340 y ss.Del salario, CST, arts. 137,
143 y ss.En caso de:— huelga, CST, arts. 448,
449
PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD
Auxilio:— por aborto, CST, art. 237— por parto, CST, art. 236Descanso remunerado, CST,
art. 236Despido con justa causa,
CST, art. 240Lactancia, CST, art. 238Nulidad del despido, CST,
art. 241Permiso para despedir, CST,
art. 240Prohibición de despedir,
CST, art. 239Trabajos prohibidos, CST,
art. 242
PROTECCIÓN A LAS PRESTACIONES
Véase NORMAS PROTEC-TORAS DE LAS PRESTA-CIONES
PROTECCIÓN A MENORESAutorización, CST, art. 30Trabajos prohibidos, CST,
art. 171PRUEBA
De la convención, CST, art. 469
De la personería sindical, CST, art. 364
Del capital para prestacio-nes, CST, art. 195
Del contrato de trabajo, CST, art. 54
QQUIEBRA DEL PATRONO
Terminación del contrato de trabajo, CST, art. 61
QUÓRUMPara elegir directivos sindi-
cales, CST, arts. 386, 391Para votar la huelga, CST,
arts. 386, 444
RRADIOPERADORES
Véase PENSIONES ESPE-CIALES
RAYOS XAyudantes de, CST, art. 186
RECARGO NOCTURNOLiquidación, CST, art. 168
REGISTRO SINDICALCuándo debe hacerse, CST,
art. 365Efecto jurídico, CST, art. 372Obligación, CST, art. 365Requisitos, CST, art. 365Trámite, CST, art. 366Y personería jurídica, CST,
arts. 364, 372REGISTROS
De contratos verbales, CST, art. 38
De ingreso de trabajadores, CST, art. 41
De trabajo:— a domicilio, CST, art. 91— de menores, CST, arts.
30, 161— extra, CST, art. 162De vacaciones, CST, art. 187
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Contenido, CST, art. 350Obligación patronal, CST,
art. 349REGLAMENTO DE TRABAJO
Aprobación, CST, art. 116Cláusulas ineficaces, CST,
art. 109Contenido, CST, art. 108Definición, CST, art. 104Efecto jurídico, CST, art. 107Elaboración, CST, art. 106Forma, CST, art. 117Multas, CST, art. 113Normas excluidas, CST,
art. 110Obligatoriedad, CST,
art. 105Plazo de presentación, CST,
art. 123Revisión, CST, art. 124Véase SANCIONES DISCI-
PLINARIAS
REGLAMENTOSDe higiene y seguridad
industrial, CST, art. 349De trabajo de las empresas,
CST, art. 104
REINTEGROPor despido:— con más de diez años,
CST, art. 64— del trabajador con fue-
ro sindical, CST, ar ts. 117, 405
— en maternidad, CST, art. 241
REMATEEn juicio ejecutivo, CPTSS,
arts. 104, 105REMUNERACIÓN
A trabajo igual salario igual, CST, art. 143
Del descanso:— dominical, CST, arts.
172, 173— vacacional, CST, art. 192
REM
ÍNDICE ALFABÉTICO XVII
Del trabajo:— dominical y festivo, CST,
art. 179— en general, CST, art. 127— extra y nocturno, CST,
art. 168Es esencial al contrato, CST,
arts. 27, 127Véase SALARIO
RENUNCIADe prestaciones, CST, art.
340Del empleo, CST, art. 61
RENUNCIA DE PRESTACIONES
Cuándo procede, CST, art. 340
Regla general, CST, art. 340Véase EXAMEN MÉDICO
DE INGRESO
RENUNCIA DEL EMPLEOCuándo procede, CST,
art. 61Preaviso, CST, arts. 62, 64
REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR
Apoderados, CST, art. 33Contratistas independien-
tes, CST, art. 34Enumeración, CST, art. 32Quiénes son, CST, arts.
32, 33Simples intermediarios, CST,
art. 35Solidaridad, CST, art. 36Véase TRABAJADORES DE
DIRECCIÓN, CONFIAN-ZA Y/O MANEJO
RESPONSABILIDADDe los socios, CST, art. 36Solidaria en la sustitución
de patronos, CST, art. 69
RETENCIÓN EN LA FUENTE
Certificado de ingresos y retenciones, CST, art. 346
Sobre salario integral, CST, art. 132
Véase IMPUESTOS SOBRE RENTAS DE TRABAJO
REUNIONES SINDICALESLibertad sindical, art. 428,
CST, arts. 373, 385, 417
REVISIÓNDe la convención colectiva,
CST, art. 480Del contrato de trabajo,
CST, art. 50Del reglamento de trabajo,
CST, art. 124
REVISOR FISCALContrato de trabajo, CST,
art. 24De los sindicatos, CST,
art. 391
RIESGOS PROFESIONALESAccidentes de trabajo, CST,
art. 199
SSALARIO
A destajo o por unidad de obra, CST, art. 132
A quién se paga, CST, art. 139
Base para cesantía, CST, art. 253
Base para prestaciones:— en general, CST, art. 141— por accidente y enfer-
medad profesional, CST, art. 218
Condiciones de pago, CST, art. 138
Definición, CST, art. 127Descuentos:— permitidos, CST, art. 150— prohibidos, CST, art. 149Elementos, CST, arts. 127,
128Embargo, CST, arts. 59,
154, 344En caso de turnos, CST,
art. 170Estipulación del:— en moneda extranjera,
CST, art. 135— falta de, CST, arts. 143,
144Igualdad, CST, art. 143Integral, CST, art. 132Irrenunciabilidad, CST,
art. 142Jornal y sueldo, CST, arts.
132, 133Mínimo:— legal, CST, art. 145
Pagos:— constitutivos, CST, art.
127— no constitutivos, CST,
art. 128— períodos, CST, art. 168Por tarea, CST, art. 132Prelación de créditos, CST,
art. 157Prohibición:— de descuentos, CST, arts.
59, 149— de trueque, CST, art. 136— de venta de mercancías,
CST, art. 137Propinas, CST, art. 131Retención y compensación,
CST, art. 149Sin prestación de servicios,
CST, art. 140Viáticos, CST, art. 130Véase ADMINISTRACIÓN
DE SUELDOS Y SALA-RIOS
SALARIO EN ESPECIEConcepto, CST, arts. 127,
129En el mínimo legal, CST,
art. 129SALARIO INTEGRAL
Concepto, CST, art. 132Factor prestacional, CST,
art. 132SALARIO MÍNIMO
Definición, CST, art. 145Efecto jurídico, CST, art. 148En especie, CST, art. 129Factores para fijarlo, CST,
art. 146Fijación, CST, art. 147Incumplimiento, CST, art.
485SALARIO VARIABLE
Liquidación:— de prestaciones, CST,
art. 253SALARIOS CAIDOS
Regla general, CST, art. 65Véase INDEMNIZACIÓN
MONETARIASALAS CUNAS
Reglamento de higiene, CST, art. 350, ord. 3º
SALUD OCUPACIONALResponsabilidad:— patronal, CST, art. 348
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Asistencia médica, CST, arts. 204, 205
Concepto, CST, arts. 57, 348Condiciones físicas y am-
bientales, CST, art. 348Culpa patronal, CST, art. 216Elementos de protección
personal, CST, arts. 230, 348
Examen:— de egreso, CST, art. 64Informe sobre accidentes
de trabajo, CST, art. 220Medidas de higiene y se-
guridad, CST, art. 348Prevención de riesgos, CST,
arts. 56, 348Primeros auxilios, CST,
art. 205Programas de salud ocu-
pacional, CST, art. 348Protección del trabajador,
CST, arts. 57, 108, 204, 205, 348
Reglamento de higiene y seguridad, CST, ar t s. 57, 349
Reparación de riesgos, CST, arts. 57, 348
Responsabilidad:— de los trabajadores, CST,
arts. 58, 60— patronal, CST, arts. 57,
108, 205, 230, 348Véase SALUD OCUPA-
CIONAL
SANCIONESA directivos sindicales, CST,
art. 481A sindicatos, CST, art. 380Disciplinarias, CST, art. 111En el reglamento, CST,
art. 111
SANCIONES DISCIPLINARIAS
Clases, CST, art. 110Fuero sindical, CST, art. 413Multas, CST, art. 113No previstas, CST, art. 114Procedimiento para aplicar-
las, CST, art. 115Reglamento de trabajo, CST,
art. 108Suspensión del trabajador,
CST, art. 112
REM
ÍNDICE ALFABÉTICOXVIII
SEGURO DE VIDA COLECTIVO
Beneficiarios:— del seguro, CST, art. 293— excluidos, CST, art. 296Certificado a trabajadores,
CST, art. 303Cesación de seguros, CST,
art. 298Coexistencia de seguros,
CST, art. 297Controversias entre bene-
ficiarios, CST, art. 295Designación de beneficia-
rios, CST, art. 299Empresas obligadas, CST,
art. 289Pago del seguro, CST,
art. 294Valor del seguro, CST,
art. 293
SERVICIO DOMÉSTICOAccidentes y enfermeda-
des profesionales, CST, art. 223
Cesantía, CST, art. 252, ord. 2º
Descanso dominical, CST, art. 175, lit. c)
Enfermedad no profesional, CST, art. 229, lit. d)
Jornada máxima, CST, art. 162, lit. b)
Período de prueba, CST, art. 77
Trabajo nocturno de meno-res, CST, art. 171
Véase TRABAJADORES DEL SERVICIO DOMÉSTICO
SERVICIO MILITARCesantía, CST, art. 255Suspende el contrato de tra-
bajo, CST, art. 51, ord. 5º
SERVICIOS PÚBLICOSArbitramento, CST, art. 452Cierre, CST, art. 464Concepto, CST, art. 430Estatutos, CST, art. 4ºProhibición de huelga, CST,
art. 430SERVIDORES PÚBLICOS
Normas aplicables a los, CST, art. 4º
Sindicatos de, CST, arts. 356, 414
SIMPLE INTERMEDIARIONoción, CST, art. 35
SINDICATOSActividades lucrativas, CST,
art. 353Casos de disolución, CST,
arts. 401, 450Clasificación, CST, art. 356Coexistencia de, CST, art.
357Congresos, art. 428De empleados oficiales,
CST, art. 414De industria, CST, art. 356Estatutos, CST, art. 362Fuero sindical, CST, art. 405Funciones sindicales, CST,
art. 373Fundación, CST, art. 361Gremial, CST, art. 356Libertad de afiliación, CST,
art. 358Libros, CST, art. 393Liquidación, CST, art. 402Miembros, CST, art. 383Nombre social, CST, art. 382Número de afiliados, CST,
art. 359Personería jurídica, CST,
art. 364Presupuesto, CST, art. 394Prohibiciones, CST, art. 379Régimen interno, CST,
art. 382Registro sindical, CST, arts.
364, 365Sanciones, CST, art. 380Véase DIRECTIVAS DEL
SINDICATOSOCIOS
Responsabilidad solidaria, CST, art. 36
SUBORDINACIÓNElemento del contrato, CST,
art. 23, lit. b)SUCURSALES
Representantes, CST, art. 33SUELDO
Definición, CST, art. 133
SUSPENSIÓNDel contrato:— causales, CST, art. 51— efectos, CST, art. 53Disciplinaria:— límites en el tiempo, CST,
art. 112
— suspende el contrato, CST, art. 51
Ilegal del trabajo:— casos de ilegalidad, CST,
art. 450— declaratoria de ilegalidad,
CST, art. 451— sanciones, CST, arts.
380, 450
SUSTITUCIÓN PATRONALDefinición, CST, art. 67Principio general, CST,
art. 68Responsabilidad, CST,
art. 69
TTABLA
De enfermedades profesio-nales, CST, art. 201
De indemnizaciones patro-nales, CST, art. 64
De valuación de incapa-cidades, CST, art. 209
TEMPERATURAS ANORMALES
Trabajadores en, CST, art. 269
TERMINACIÓN DEL CONTRATO
Causales, CST, arts. 61, 62Indemnización moratoria,
CST, art. 65Pago:— de indemnizaciones por
despido, CST, art. 64— de salarios caídos, CST,
art. 65— de salarios y prestacio-
nes, CST, art. 65— por consignación, CST,
art. 65Unilateral:— injusta, CST, art. 64— justa, CST, art. 62
TÉRMINO FIJOVéase CONTRATO A TÉR-
MINO FIJO
TÉRMINO INDEFINIDOVéase CONTRATO A TÉR-
MINO INDEFINIDO
TERRITORIALIDAD DE LA LEY
Es principio general, CST, art. 2º
TRABAJADORESAmparados con el fuero
sindical, CST, art. 406Colombianos:— igualdad de condiciones,
CST, art. 74— proporción, CST, art. 74Obligaciones especiales,
CST, art. 58Prohibiciones, CST, art. 60Son parte en el contrato,
CST, art. 22Técnicos, CST, art. 187
TRABAJADORES A DOMICILIO
Autorización, CST, art. 90Definición, CST, art. 89Registro, CST, art. 89
TRABAJADORES CON RÉGIMEN ESPECIAL
Ayudantes de rayos X, CST, art. 186
En atención de la tubercu-losis, CST, arts. 186, 272
En socavones, CST, arts. 269, 271
En temperaturas anormales, CST, art. 269
TRABAJADORES DE DIRECCIÓN, CONFIANZA Y/O MANEJO
Beneficio de la convención, CST, arts. 470, 471
Derecho de asociación sindical:
— no pueden formar parte de juntas directivas, CST, art. 389
— pueden sindicalizarse, CST, art. 358
Fuero sindical, CST, art. 409Jornada de trabajo:— no están sujetos a la máxi-
ma legal, CST, art. 162— pueden hacer dos turnos
en la especial de 6 horas, CST, art. 161
TRABAJADORES DE EMPRESAS AGRÍCOLAS
Alojamiento y medicamen-tos, CST, art. 334
TRA
ÍNDICE ALFABÉTICO XIX
Enfermedades tropicales, CST, art. 335
Local para escuela, CST, art. 337
TRABAJADORES DE EMPRESAS PETROLERAS
Alcance de las disposicio-nes, CST, art. 314
Alimentación, CST, art. 316Asistencia médica, CST,
art. 317Habitaciones y sanea-
miento, CST, art. 315Hospitales e higiene, CST,
art. 318Medidas profilácticas, CST,
art. 321
TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN
Asistencia médica, CST, art. 311
Cesantías y vacaciones, CST, art. 310
Definiciones, CST, art. 309Suspensión del trabajo por
lluvia, CST, art. 313
TRABAJADORES DE LA ZONA BANANERA
Asistencia médica, CST, art. 326
TRABAJADORES DEL SERVICIO DOMÉSTICO
Contrato de trabajo, CST, arts. 45, 61, 158
Prestaciones, CST, art. 230Véase SERVICIO DOMÉS-
TICO
TRABAJADORES EN MISIÓN
Cuándo los pueden contra-tar, CST, art. 6º
Véase EMPRESAS DE SER-VICIOS TEMPORALES
TRABAJADORES FERROVIARIOS
Régimen laboral, CST, art. 268
TRABAJADORES MENORES DE EDAD
Autorización para contratar, CST, art. 30
Jornada de trabajo, CST, art. 161
Vigilancia y control, CST, art. 486
TRABAJADORES MINEROSDefinición, CST, art. 329Higiene, CST, art. 332Prestaciones, CST, arts.
269, 329Prevención de enfermeda-
des, CST, art. 331TRABAJADORES OFICIALES
Derecho:— de asociación, CST,
art. 414— de huelga, CST, art. 430Se les aplica las normas de
colectivo, CST, art. 4ºSindicalización, CST, arts.
361, 414TRABAJO
A domicilio, CST, art. 89De menores, CST, art. 171Definición, CST, art. 5ºDerecho al, CST, art. 11Diurno y nocturno, CST,
art. 160Libertad de, CST, art. 8ºObligatoriedad, CST, art. 7ºOcasional, CST, art. 6ºProtección, CST, art. 9ºSuplementario, CST, art. 159Véase CONTRATO DE
TRABAJOTRABAJO A DOMICILIO
Autorización, CST, art. 90Cuándo existe, CST, art. 89Véase TRABAJADORES A
DOMICILIOTRABAJO DE LA MUJER
A trabajo igual, salario igual, CST, art. 143
Descanso por lactancia, CST, art. 238
Igualdad ante la ley, CST, arts. 10, 74
Nulidad del despido, CST, art. 241
Prohibición de despedir, CST, arts. 239, 240
Protección a la maternidad, CST, arts. 239, 241
Trabajo nocturno, CST, arts. 149, 242
Trabajos prohibidos, CST, art. 242
Véase PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD
TRABAJO DEL MENORVéase TRABAJADORES ME-
NORES DE EDAD
TRABAJO DIURNOQué es, CST, art. 160Turnos, CST, art. 170
TRABAJO DOMINICALAviso a trabajadores, CST,
art. 185De técnicos, CST, art. 182Descanso compensatorio,
CST, art. 183Días de descanso, CST,
art. 177En jornada ordinaria diurna,
CST, art. 179Excepcional, CST, ar t s.
175, 180Habitual, CST, art. 181Remuneración, CST, art. 179
TRABAJO EN JORNADAS ESPECIALES DE 6 HORAS
Regulación legal, CST, art. 161
TRABAJO EXTRAVéase HORAS EXTRAS
TRABAJO FESTIVODescanso compensatorio,
CST, art. 183Días de descanso, CST,
art. 177Excepcional, CST, arts.
175, 180Habitual, CST, art. 181Remuneración, CST, arts.
179, 180, 181Se asimila a dominical, CST,
art. 179
TRABAJO NOCTURNO Y SUPLEMENTARIO
Base del recargo, CST, art. 169
Descanso en sábado, CST, art. 164
Horas extras, CST, art. 159
Jornada ordinaria, CST, art. 158
Salario en caso de turno, CST, art. 170
Tasa de liquidación, CST, art. 168
Véase JORNADA DE TRA-BAJO
TRABAJO OCASIONALQué es, CST, art. 6º
TRABAJO POR TURNOSConcepto, CST, art. 165Salario, CST, art. 170
TRANSACCIÓNValidez limitada, CST, art. 15
TRIBUNALES DE ARBITRAMENTO
Facultad de los árbitros, CST, art. 458
Integración, CST, art. 453Laudo arbitral:— efecto jurídico, CST,
art. 461— vigencia, CST, art. 461Procedimiento, CST, art. 456Véase LAUDO ARBITRAL
TUBERCULOSISTrabajadores en atención
de la, CST, arts. 186, 272
UUNIDAD DE EMPRESA
Declaración, CST, art. 194En qué consiste, CST, art.
194
UTILIDADESParticipación del trabajador,
CST, art. 28
VVACACIONES
Acumulación de, CST, art. 190
Compensación en dinero, CST, art. 189
De profesores, CST, art. 102Duración, CST, art. 186Época, CST, art. 187Interrupción, CST, art. 188Prescripción, CST, art. 187Registro, CST, art. 187Remuneración, CST, art. 192Trabajadores de la cons-
trucción, CST, art. 310
TRA
ÍNDICE ALFABÉTICOXX
VENDEDORESContrato de trabajo, CST,
art. 98Véase AGENTES
VESTIDO DE LABORVéase CALZADO Y OVE-
ROLES
VIÁTICOSTratamiento legal, CST,
art. 130
VIGENCIADe la convención colectiva,
CST, art. 479Del Código Sustantivo, CST,
arts. 156, 490Del contrato de trabajo,
CST, art. 47Del laudo, CST, art. 461
VIGILANCIA Y CONTROLAtribución y sanciones,
CST, art. 486
Quiénes la ejercitan, CST, art. 485
VIGILANTESVéase CELADORES Y VI-
GILANTES
VIVIENDAFinanciación con la cesantía,
CST, art. 256Pignoración del seguro de
vida, CST, art. 304
Planes:— de los empleadores, CST,
art. 256Préstamos para, CST, arts.
152, 256Véase CESANTÍA
ZZAPATOS
Véase CALZADO Y OVE-ROLES
ZAP
ÍNDICE ALFABÉTICO XXI
