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ACIJ INFORMA acij.com.br 3461.3333 A CONTRIBUIÇÃO DA TUPY INFORME COMERCIAL Não foi por acaso que começamos nossas reu- niões de 2012 com a apresentação da histó- ria de transformação da Fundição Tupy. A pas- sos largos para tornar- -se líder mundial no seu segmento, a Tupy sin- tetiza em sua trajetória e objetivos o novo mo- mento econômico pelo qual passa nossa região. Assim como Joinville, a empresa alicerçou sua história na busca pelo conhecimento. A em- presa foi uma das pri- meiras a ter um centro próprio de pesquisas. Foi Hans Dieter Schmi- dt o criador da Escola Técnica Tupy, hoje So- ciesc, uma referência na capacitação técnica e tecnológica na área de mecânica e metalurgia, que serviu de inspira- ção e alicerce para que a cidade desenvolves- se enormemente estes segmentos. De um estado pré-fa- limentar nos anos 90, a Fundição é hoje uma organização saudável e em pleno desenvolvi- mento, chegando ao seu 5º ciclo, que pode ser entendido como o pe- ríodo de internaciona- lização das operações, em busca da liderança mundial na produção de blocos e cabeçotes para motores. Maior empregadora na área privada, a Tupy tem nove mil colaboradores, dos quais quase 90% em Joinville. A moder- nização e ampliação da manufatura em Joinvil- le devem agregar mais 500 postos de trabalho. Além disso, a empresa investe US$ 439 milhões na aquisição de duas fundições no México. Da mesma forma, nos- sa cidade prepara-se para um ciclo de forte crescimento. Com uma rede educacional cada vez mais fortalecida, localização privilegia- da e infraestrutura de transportes cada vez mais completa, Joinvil- le, como pólo central da região norte, reú- ne todas as condições para dobrar sua econo- mia nos próximos anos, e até mesmo triplicá- -la, num período de 20 anos, confirmando as previsões da respeitada consultoria internacio- nal McKinsey, que pre- vê a nossa região como aquela que mais se de- senvolverá no Brasil, até 2025. REUNIÃO DA ACIJ Para debater com diretoria, conselheiros e demais asso- ciados as prioridades para 2012 e as grandes questões empresariais e comunitá- rias, a Associação Empre- sarial de Joinville reserva a reunião do conselho desta segunda-feira, dia 12 de março, a partir das 18h30. Compareça, traga temas e sugestões para o debate. ESPAÇO EMPRESARIAL A multinacional Yudo, fabri- cante de Sistema de Câmara Quente, Controladores de temperatura e hot-halfs, fará uso do Espaço Empre- sarial desta segunda-feira, dia 12 de março. A reunião da ACIJ começa às 18h30 e encerra às 20 horas. Logo após, a Yudo oferece um coquetel. Excelente público presgiou a palestra de Luiz Tarquínio, presidente da Tupy e vice-presidente da ACIJ, na primeira reunião do ano, realizada na úlma segunda-feira, dia 5. CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL Mais informacões: Fone 3461 3344 acij.com.br - [email protected] Curso: Excelência no Atendimento ao Cliente Data: 13 a 15 de março- 18h30as22 horas Workshop Markeng de Busca - Como ser encontrado naWeb Data: 20 de março- 18h30 às 22h30 Curso: Gestão de Crédito e Cobrança Data: 29 de março- 8h30 às 17h30 Curso: Comunicação e Relações Interpessoais Data: 2 a 5 de abril - 18h30 às 22h30 Programa: Liderança e Desenvolvimento do Negócio: o Líder Desenvolvedor de Equipes com foco no alcance de resultados Data: 10 a 17 de abril- 8 às 12 horas Aula Inaugural Gratuita- Programa Coaching Empresarial em Grupo Data: 12 de abril - 19h30 às 20h30 MBAEmpresarial | Sustentare Escola de Negócios Informações:(47) 3026-4950 | www.sustentare.net PORTO SECO Será nesta quinta-feira, dia 15/3, a segunda etapa do debate sobre a nova Instru- ção Normativa dos Portos Secos, com Marcelo Salem Bello, chefe da Seção de Administração Aduaneira da Delegacia da Receita Fede- ral em Joinville. A iniciativa é do Núcleo de Comércio Exterior. Mais informações pelo telefone 3461-3347 ou pelo e-mail bruno@acij. com.br GESTÃO COMPARTILHADA O Gestão Compartilhada Vila Nova reinicia suas ati - vidades na próxima quarta- -feira, dia 14/3. O objetivo da reunião vai ser o plane- jamento das demandas para o ano de 2012. O encontro inicia a partir das 07h30, no auditório da Nso Borrachas. Mais informações pelo tele- fone 3461-3390 CRESCE O NÚMERO DE EMPRESAS EM JOINVILLE Um ano de recorde para Joinville. Em 2011, segundo a Prefeitura, foram cadastradas 4.315 novas empresas. São 1.521 empresas no comércio, 112 novas indústrias e 2.682 do setor de presta- ção de serviços. Um crescimento de 21,72% em relação ao ano de 2010, quando foram criadas 3.545 empresas. O número de 2011 bateu a marca do ano de 2002. Em cinco anos, surgiram em Joinville 14.711 novas empresas, sendo 344 novas indús- trias, 5.929 do setor de comércio e 8.498 prestadores de serviço. UM ANO POSITIVO NA GERAÇÃO DE EMPREGOS O ano também foi posivo para a geração de empregos em Joinville. No ano passado, foram criadas 9.075 novas vagas de trabalho na cidade. Os números são bons, mas não bateram a marca de 2010, quando 11.237 pessoas foram admidas. Os dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) mostram que houve uma evolução nos úlmos dois anos se compara- dos a 2009, quando o saldo foi de 3,28%, o que corresponde a 4.906 empregados. No acumulado dos úlmos três anos, Joinville registrou 25.218 novos trabalhadores.

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ACIJ INFORMA acij.com.br 3461.3333

A CONTRIBUIÇÃO DA TUPY

INFORME COMERCIAL

Não foi por acaso que começamos nossas reu-niões de 2012 com a apresentação da histó-ria de transformação da Fundição Tupy. A pas-sos largos para tornar--se líder mundial no seu segmento, a Tupy sin-tetiza em sua trajetória e objetivos o novo mo-mento econômico pelo qual passa nossa região.Assim como Joinville, a

empresa alicerçou sua história na busca pelo conhecimento. A em-presa foi uma das pri-meiras a ter um centro próprio de pesquisas. Foi Hans Dieter Schmi-

dt o criador da Escola Técnica Tupy, hoje So-ciesc, uma referência na capacitação técnica e tecnológica na área de mecânica e metalurgia, que serviu de inspira-ção e alicerce para que a cidade desenvolves-se enormemente estes segmentos.De um estado pré-fa-

limentar nos anos 90, a Fundição é hoje uma organização saudável e em pleno desenvolvi-mento, chegando ao seu 5º ciclo, que pode ser entendido como o pe-ríodo de internaciona-lização das operações,

em busca da liderança mundial na produção de blocos e cabeçotes para motores.Maior empregadora na

área privada, a Tupy tem nove mil colaboradores, dos quais quase 90% em Joinville. A moder-nização e ampliação da manufatura em Joinvil-le devem agregar mais 500 postos de trabalho. Além disso, a empresa investe US$ 439 milhões na aquisição de duas fundições no México.Da mesma forma, nos-

sa cidade prepara-se para um ciclo de forte crescimento. Com uma

rede educacional cada vez mais fortalecida, localização privilegia-da e infraestrutura de transportes cada vez mais completa, Joinvil-le, como pólo central da região norte, reú-ne todas as condições para dobrar sua econo-mia nos próximos anos, e até mesmo triplicá--la, num período de 20 anos, confirmando as previsões da respeitada consultoria internacio-nal McKinsey, que pre-vê a nossa região como aquela que mais se de-senvolverá no Brasil, até 2025.

REUNIÃO DA ACIJPara debater com diretoria, conselheiros e demais asso-ciados as prioridades para 2012 e as grandes questões empresariais e comunitá-rias, a Associação Empre-sarial de Joinville reserva a reunião do conselho desta segunda-feira, dia 12 de março, a partir das 18h30. Compareça, traga temas e sugestões para o debate. ESPAÇO EMPRESARIALA multinacional Yudo, fabri-cante de Sistema de Câmara Quente, Controladores de temperatura e hot-halfs, fará uso do Espaço Empre-sarial desta segunda-feira, dia 12 de março. A reunião da ACIJ começa às 18h30 e encerra às 20 horas. Logo após, a Yudo oferece um coquetel.

Excelente público prestigiou a palestra de Luiz Tarquínio, presidente da Tupy e vice-presidente da ACIJ, na primeira reunião do ano, realizada na última segunda-feira, dia 5.

CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL Mais informacões: Fone 3461 3344 acij.com.br - [email protected]

Curso: Excelência no Atendimento ao ClienteData: 13 a 15 de março- 18h30as22 horas

Workshop Marketing de Busca - Como ser encontrado naWebData: 20 de março- 18h30 às 22h30

Curso: Gestão de Crédito e CobrançaData: 29 de março- 8h30 às 17h30

Curso: Comunicação e Relações InterpessoaisData: 2 a 5 de abril - 18h30 às 22h30

Programa: Liderança e Desenvolvimento do Negócio:o Líder Desenvolvedor de Equipes com foco no alcance de resultadosData: 10 a 17 de abril- 8 às 12 horas

Aula Inaugural Gratuita- Programa Coaching Empresarial em GrupoData: 12 de abril - 19h30 às 20h30

MBAEmpresarial | Sustentare Escola de Negócios Informações:(47) 3026-4950 | www.sustentare.net

PORTO SECO Será nesta quinta-feira, dia 15/3, a segunda etapa do debate sobre a nova Instru-ção Normativa dos Portos Secos, com Marcelo Salem Bello, chefe da Seção de Administração Aduaneira da Delegacia da Receita Fede-ral em Joinville. A iniciativa é do Núcleo de Comércio Exterior. Mais informações pelo telefone 3461-3347 ou pelo e-mail [email protected]

GESTÃO COMPARTILHADA O Gestão Compartilhada Vila Nova reinicia suas ati-vidades na próxima quarta--feira, dia 14/3. O objetivo da reunião vai ser o plane-jamento das demandas para o ano de 2012. O encontro inicia a partir das 07h30, no auditório da Nso Borrachas. Mais informações pelo tele-fone 3461-3390

CRESCE O NÚMERO DE EMPRESAS EM JOINVILLEUm ano de recorde para Joinville. Em 2011, segundo a Prefeitura, foram cadastradas 4.315 novas empresas. São 1.521 empresas no comércio, 112 novas indústrias e 2.682 do setor de presta-ção de serviços. Um crescimento de 21,72% em relação ao ano de 2010, quando foram criadas 3.545 empresas. O número de 2011 bateu a marca do ano de 2002. Em cinco anos, surgiram em Joinville 14.711 novas empresas, sendo 344 novas indús-trias, 5.929 do setor de comércio e 8.498 prestadores de serviço.

UM ANO POSITIVO NA GERAÇÃO DE EMPREGOS O ano também foi positivo para a geração de empregos em Joinville. No ano passado, foram criadas 9.075 novas vagas de trabalho na cidade. Os números são bons, mas não bateram a marca de 2010, quando 11.237 pessoas foram admitidas. Os dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) mostram que houve uma evolução nos últimos dois anos se compara-dos a 2009, quando o saldo foi de 3,28%, o que corresponde a 4.906 empregados. No acumulado dos últimos três anos, Joinville registrou 25.218 novos trabalhadores.