Comissão Interna de Gestão Ambiental da Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca.

Apresentação da Proposta da

Agenda Ambiental da

ENSP

SUSTENTABILIDADE

Ambiental

Social Econômico

Saúde

Redução de consumo de água e energia Redução de Consumo de substâncias tóxicas Minimização da geração de resíduos Maior durabilidade e possibilidade de reciclagemProdutos ecologicamente corretosTecnologia limpas

Geração de empregoCidadania

Direitos trabalhadorResponsabilidade social

Oportunidades de negóciosDesenvolvimento regionalMicro e pequenas empresas

Promoção da Saúde do trabalhadorQualidade de vidaRedução da poluiçãoInstalação de sistemas de saneamento básico

inovação

inovação

inovação

inovação

inovaçãoFonte: Elaboração própria a partir de Sachs (1993)

ÉTICACULTURAL

POLÍTICA

“A gestão sustentável visa a incorporação de boas

práticas de governança que, apoiadas em

políticas institucionais/empresariais,

envolvam todos os profissionais nas estratégias de avaliação e execução de

suas atividades de forma economicamente viável,

socialmente justa e ambientalmente correta.”

O COMPROMISSO AMBIENTAL NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS

“Sensibilizar os gestores públicos

para a importância das questões

ambientais, estimulando-os a

incorporar princípios e critérios de

gestão ambiental em suas

atividades rotineiras”

O COMPROMISSO AMBIENTAL NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS

“Instituição de Saúde Saudável e Sustentável é

aquela que promove a saúde pública reduzindo

seus impactos ambientais e sociais, reconhecendo

a relação entre a saúde humana e o meio ambiente

e demonstrando esse entendimento por meio de

sua governança, estratégias e operações.”

O COMPROMISSO AMBIENTAL NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS

Agenda Ambiental da ENSP

O COMPROMISSO AMBIENTAL NAS

INSTITUIÇÕES PÚBLICAS

ALINHAMENTO INSTITUCIONAL

“...promover a Fiocruz à condição de instituição saudável e ambientalmente sustentável, por meio de ações integradas de saúde do trabalhador, biossegurança e gestão ambiental”.

“Consolidação do Programa de Saúde e Ambiente”

“...formular e disseminar conhecimento, conceitos e informações relevantes de saúde ambiental, contribuindo para a formulação de políticas socioambientais integradas, voltadas para as distintas realidades dos territórios e dos biomas, com ênfase na promoção da saúde, em âmbito nacional, regional e internacional, visando promover a qualidade de vida e saúde e o bem estar das gerações futuras.”

FORMAÇÃO DA COMISSÃO

Expoentes

Infraestrutura

Alta direçãoPlanejamento

Pesquisadores

Comunicação

Biossegurança

“Portaria da ENSP GD-ENSP 017/2012 em 05/06/2012”

Compras

Cooperação Social

Qualidade

“A Comissão de Gestão Sustentável tem caráter consultivo e

indutor da criação  de políticas na área de sustentabilidade para

o CD- ENSP e a Vice-Direção de Desenvolvimento Institucional e

Gestão e apoio a estudos e propostas que visem ao pleno

cumprimento da legislação ambiental vigente, atuando de forma

articulada com a Comissão de Biossegurança, Comissão da

Qualidade, Comissão de Acreditação e outras correlatas

buscando melhoria contínua de processos, no que tange ao

alcance da sustentabilidade socioambiental.”

 

OBJETIVO DA COMISSÃO

• elaborar Plano de Ação Plurianual das ações da gestão sustentável, através do

estabelecimento de metas tangíveis;

• estabelecer indicadores de acompanhamento do plano de ação;

• acompanhar a evolução desses indicadores;

• contribuir para o alinhamento da ENSP com a política ambiental institucional;

• elaborar relatório de sustentabilidade socioambiental;

• apoiar a formulação de políticas ambientais e de sustentabilidade;

• conhecer, difundir, divulgar e fazer cumprir a legislação;

• identificar o estado da arte no que tange às pesquisas de inovação tecnológica e

avaliação de riscos associados às atividades e produtos utilizados na ENSP,

avaliando e induzindo mudanças comportamentais e de gestão.

ATRIBUIÇÕES DA COMISSÃO

LIDERANÇA

QUALIDADE

BIOSSEGURANÇA

CULTURAPOLÍTICA ÉTICA

ECOEFICIÊNCIA

Eficiência EnergéticaUso Racional da Água

Materiais e Processo Produtivos Compras Sustentáveis

Qualidade de VidaMobilidade

AlimentaçãoAmbiente de Trabalho

Transparência, Comunicação eSensibilização emSustentabilidade

GIRSGerenciamento

Interno dos ResíduosColeta Seletiva

PLANO DECOMUNICAÇÃO

PLANO DECAPACITAÇÃO

PROPOSTA DE AGENDA AMBIENTAL

EIXO ESTRATÉGICO CAMPOS DE ATUAÇÃO

Ecoeficiência

Energia

Água

Materiais e Processos Produtivos

Compras Sustentáveis

Qualidade de Vida

Mobilidade

Alimentação

Qualidade de vida no ambiente de trabalho

Gerenciamento Integrado de Resíduos Sólidos (Extraordinários, Infectantes, Químicos, Radioativos e Recicláveis Perigosos e Não Perigosos)

Gerenciamento Interno de Resíduos

Coleta Seletiva

Transparência, Comunicação e Sensibilização em Sustentabilidade

Liderança

Plano de Comunicação

Plano de Capacitações

PROPOSTA DE AGENDA AMBIENTAL

EIXO ESTRATÉGICO LINHAS DE ATUAÇÃO OBJETIVOS

Ecoeficiência

EnergiaOtimizar o consumo de energia, de forma a reduzir a demanda por esse insumo, sem perder o foco na qualidade/eficiência dos processos e conforto ambiental.

ÁguaIncentivar o uso racional deste recurso por meio de ações tecnológicas e medidas de conscientização, visando à eliminação do desperdício e redução do consumo.

Materiais e Processos Produtivos

Racionalizar o consumo e estimular o uso de materiais e processos que sejam menos impactantes ao ambiente e aos trabalhadores

Compras SustentáveisAdquirir produtos e contratar serviços com critérios socioambientais.

ECOEFICIÊNCIA

É a forma de gestão que busca aplicar os recursos financeiros com economicidade, atendendo às necessidades humanas, gerando qualidade de vida para a população, através da redução progressiva dos impactos ambientais das atividades ao longo de seu ciclo de vida, sem ultrapassar a capacidade de suporte do planeta.

QUALIDADE DE VIDA

“A administração pública deve buscar permanentemente uma melhor Qualidade de Vida promovendo ações para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores. Para tanto, as instituições públicas devem desenvolver e implantar programas específicos que envolvam o grau de satisfação da pessoa com o ambiente de trabalho, melhoramento das condições ambientais gerais, promoção da saúde e segurança, integração social, desenvolvimento das capacidades humanas, entre outros fatores (A3P).”

EIXO ESTRATÉGICO LINHAS DE ATUAÇÃO OBJETIVOS

Qualidade de Vida

MobilidadeEstimular o deslocamento livre, saudável e sustentável

Alimentação

Estimular a inclusão de alimentos saudáveis e produzidos de forma orgânica nas refeições oferecidas nos restaurantes aos profissionais e parceiros

Qualidade de vida no ambiente de trabalho

Integrar as ações de biossegurança e saúde do trabalhador aos princípios da Gestão Sustentável.

GERENCIAMENTO INTEGRADO DE RESÍDUOS SÓLIDOS

“É o processo de planejar, implementar e avaliar medidas sanitárias em relação aos resíduos sólidos que contemplem a sua geração, minimização, segregação, acondicionamento, coleta, armazenamento, transporte, tratamento, disposição final, vigilância e controle, visando a proteção da saúde pública e do meio ambiente.” (RDC 306/04)

EIXO ESTRATÉGICO LINHAS DE ATUAÇÃO OBJETIVOS

Gerenciamento Integrado de Resíduos Sólidos

(Extraordinários, Infectantes, Químicos,

Radioativos e Recicláveis Perigosos e Não Perigosos)

Gerenciamento Interno de Resíduos

Reduzir o volume de resíduo gerado através do uso racional de produtos e materiais minimizando a pressão sobre os recursos naturais e encaminhar, após segregação, à destinação final adequada, minimizando os riscos à saúde e ao ambiente.

Coleta Seletiva

Promover o descarte seletivo dos resíduos reduzindo o volume destinado aos aterros, através do direcionamento para reutilização ou reciclagem.

TRANSPARÊNCIA, COMUNICAÇÃO E SENSIBILIZAÇÃO EM SUSTENTABILIDADE

EIXO ESTRATÉGICO LINHAS DE ATUAÇÃO OBJETIVOS

Transparência, Comunicação e

Sensibilização em Sustentabilidade

LiderançaPriorizar a saúde ambiental como base do planejamento institucional.

Plano de Comunicação

Sensibilizar e informar aos profissionais sobre sua responsabilidade na Gestão Sustentável e publicizar as ações da Comissão de Gestão Sustentável.

Plano de Capacitações

Aprimorar o conhecimento e difundir a informação entre os profissionais, visando à melhoria contínua das ações de sustentabilidade.

A saúde ambiental deve ser priorizada como base do planejamento institucional, sendo o apoio da alta direção essencial para a implantação e manutenção das políticas ambientais. Nesse processo, a transparência e publicização das políticas devem ser apoiadas em um plano de comunicação e sensibilização de todo o público alvo para a difusão da informação e do conhecimento visando à incorporação de novos valores a cultura organizacional, a construção de competências e responsabilidades e a melhoria contínua das ações de sustentabilidade.

LANÇAMENTO DO LIVRO – 12/12/2012 (FGV/SP)

MEMBROS DA COMISSÃO

Nome Departamento/UnidadeDébora Cynamon Kligerman DSSA/ENSPRejane Maria Tavares Santos VDDIG/ENSPCarlos Roberto Almeida Vicente VDDIG/ENSPJonas Victorino de Sá Júnior VDDIG/ENSPCarlos Machado de Freitas CESTEH/ENSP

Maria Elisa Andries dos Reis CCI/ENSP

Mayalu Matos Silva ACS/ENSP

Lourival Victorino Neto CRPHF/ENSPVinicius Santos Soares DSSA/ENSPRosemere Duarte DCB/ENSPPedro César Teixeira Silva DCB/ENSPTatsuo Shubo VPAAPS/FiocruzAdriana Régua DCB/ENSPFlávia Ramos Guimarães VDDIG/ENSPFrancisco Campos Braga Neto VDDIG/ENSPAna Carneiro SEPLAN/ENSPAndreia Azevedo SGQ/ENSP

Agenda Ambiental da ENSPLiderança Priorizar a saúde ambiental como base do planejamento institucional

Comunicação e CapacitaçãoSensibilizar, informar e criar competências aos

profissionais da ENSP

Qualidade de Vida no Ambiente de TrabalhoIntegrar as ações de biossegurança e saúde do trabalhador

AlimentaçãoInduzir a utilização nos restaurantes de alimentos

saudáveis e produzidos de forma orgânica Água Eliminar o desperdício e reduzir o consumo

ResíduosReduzir, separar e dispor de forma correta todos os resíduos

Energia Reduzir o consumo através de ações de eficiência energética

Materiais e Processos ProdutivosRacionalizar o consumo e estimular o uso de materiais e processos

que sejam menos impactantes ao ambiente e aos trabalhadoresCompras Adquirir produtos e contratar serviços com critérios socioambientais

MobilidadeEstimular o deslocamento livre, saudável e sustentável