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VESTIBULAR 2018.2 CONHEÇA A ESE

CONHEÇA A ESE · PROJETO PEDAGÓGICO INOVADOR CORPO ... Interdisciplinar: ... 1º Semestre 2º Semestre 3º Semestre 4º Semestre 8. CONHEÇA A ESE

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VESTIBULAR 2018.2

CONHEÇA A ESE

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A ESE é uma faculdade que nasce com a nota máxima na avaliação do MEC e que é

fruto da experiência da maior instituição de fomento ao empreendedorismo do

país, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).

Acreditamos que o profissional do futuro será aquele que desenvolve competências

que permitem a escolha dos seus próprios caminhos. Oferecemos suporte, liberdade

e acesso a conteúdos e práticas de vanguarda. Possibilitando que os alunos usem suas

melhores habilidades e trabalhem com propósito, transformando sonhos em negócios

de alto impacto e sua vida profissional em fonte de realização.

Os cursos da ESE estão centrados em metodologias ativas que desenvolvem as

competências empreendedoras nos alunos.

Desenvolvemos pessoas para que elas

possam atuar com efetividade e de

modo empreendedor e inovador à

frente de sua própria inciativa

empresarial, nas iniciativas empresariais

de sua família, na área social ou pública

e no meio corporativo.

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• A cada semestre, os alunos resolvem desafios complexos de negócios reais em

empresas de todos os tamanhos, startups, na área social e pública e desenvolvem

projetos para concursos de planos de negócios, inovação, prototipação e modelagem

de negócios no Brasil e no exterior;

• Durante o curso o aluno participa de experiências internacionais acadêmicas e de

trabalho;

• O aluno tem a oportunidade de participar, no SEBRAE-SP, de consultorias reais

que resolvem demandas de empreendedores de vários setores de negócios;

• Ao longo de todo o curso, os alunos são mentorados por especialistas em

desenvolvimento de carreiras e de negócios que vão ajudar a alavancar os projetos

pessoais e de carreira.

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Princípios da ESE

COLABORAÇÃO: usamos a tecnologia para conectar pessoas dispostas a compartilhar conhecimentos e pontos de

vista. Formamos uma rede de curiosos e por isso nosso potencial para criar soluções inovadoras é maior e está

associado à multiplicação das nossas capacidades individuais.

OUSADIA: damos suporte às escolhas, criando uma trilha de ensino considerando cada perfil. Desenvolvemos

autonomia, abrindo caminhos para a descoberta do novo. Queremos que os nossos alunos tenham cada vez mais

repertório e vivências para compartilhar. Somos transparentes e flexíveis para permanecermos livres e ousados.

CRIATIVIDADE: a criatividade é nossa mola propulsora para a superação de problemas e desafios. Acreditamos que

tudo pode ser reinventado. Compartilhamos nossos conhecimentos para fazer dos nossos alunos agentes de mudança,

capazes de transformar o mundo num lugar melhor para todos.

RESPEITO: respeitamos as pessoas e sua coragem de abraçar um novo propósito de vida. Garantimos sua liberdade de

dizer “não” àquilo que achar incoerente. Valorizamos a diversidade, as relações profissionais mais equilibradas e o

respeito à todas as culturas e ao meio ambiente.

ENTUSIASMO: a paixão com que fazemos nosso trabalho é contagiante e faz toda a diferença na formação dos nossos

alunos. Nossa capacidade de realização transforma as relações entre as pessoas e empresas. Queremos que

profissionais e cidadãos se sintam seguros, satisfeitos e felizes em suas relações pessoais e de trabalho. Sabemos olhar

para vitórias e fracassos com o mesmo entusiasmo e vontade de melhorar.

VISÃO DA ESE

Ser referência acadêmica

internacional na formação de

empreendedores e o mais atuante

centro de pesquisa e de geração de

conhecimento aplicado sobre

empreendedorismo e inovação no

país.

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A ESE possui três grandes diferenciais

PROJETO

PEDAGÓGICO

INOVADOR

CORPO

DOCENTE

DIFERENCIADO

ACESSO AO

ECOSSISTEMA

EMPREENDEDOR

Na ESE, queremos formar profissionais e

empreendedores que:

• Possam atuar com efetividade e de modo

empreendedor e inovador no meio corporativo,

à frente de sua própria iniciativa empresarial,

na área social ou pública;

• Tenham autonomia para aprender e

desenvolver os atributos e atitudes essenciais

voltadas à vida pessoal, profissional e social;

• Sejam cidadãos transformadores, que atuem de

forma responsável e ética, preocupados com o

contexto social, econômico, político, cultural e

ambiental do meio em que se inserem.

Nosso projeto pedagógico tem como foco o desenvolvimento das competências

empreendedoras a partir da prática. Para isso, utilizamos metodologias ativas

dentro e fora das salas de aula, possibilitamos a individualização da estrutura

curricular e promovemos a interação com a prática, por meio da participação em

atendimentos e consultorias do Sebrae-SP, projetos para startups e para grandes,

médias e pequenas empresas.

Nosso corpo docente é composto por mestres e doutores com experiência

empreendedora, empreendedores de destaque, principais especialistas em suas

áreas de conhecimento e executivos que são exemplos práticos da atuação em

grandes empresas e startups de sucesso.

Nossos alunos têm contato direto com o ecossistema empreendedor por meio

da participação em atividades, como consultorias, programas de capacitação,

estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios, promovidas pelo Sebrae-

SP e instituições parceiras.

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O QUE SÃO COMPETÊNCIAS

EMPREENDEDORAS?

Conhecimentos, habilidades e atitudes que

potencializam a realização de objetivos

pessoais e profissionais.

Criamos um método inovador para desenvolver competências empreendedoras

DE MANEIRA ÉTICA E INOVADORA

IDENTIFICAR

OPORTUNIDADES

TESTAR E

PLANEJAR

FAZER

ACONTECER

FORMAÇÃO

HUMANA

• Conceituais

• Relacionais

• Individuais

FORMAÇÃO

EMPREENDEDORA

• Inovação

• Risco

• Geração de valor

FORMAÇÃO

EMPRESARIAL E

DE GESTÃO

• Recursos

• Operação / processos

• Contexto e ambiente

Três blocos de formação dão suporte ao desenvolvimento das competências

Entrepreneurship as a competence

“…competence to help citizens to develop their

ability to actively participate in society, to manage

their own lives and careers and to start value-

creating initiatives”.

EntreComp: The Entrepreneurship Competence Framework –

European Commission. 2016

Eixos de Competências Blocos de Formação

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GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

1º CICLO (1º ao 4º semestre): Teoria aplicada

Os primeiros semestres são integrais e voltados para os conceitos e ferramentas básicas de

gestão. De forma integrada, são desenvolvidas competências importantes para desenvolvimento do

indivíduo, do empreendedor e do gestor, tais como: trabalho em equipe, persuasão, capacidade de

enxergar oportunidades, planejar e executar ideias e projetos de forma inovadora, ética e sustentável.

Ao longo deste primeiro ciclo, nossos alunos participam de oficinas comportamentais e de negócios,

desafios empresariais nacionais e internacionais. Ao final deste ciclo, eles poderão acompanhar

consultorias reais nos escritórios do Sebrae-SP e optar por experiências internacionais ou estágios nas

principais incubadoras e aceleradoras de empresas do país.

2º CICLO (5º ao 8º semestre): Prática monitorada

Nos dois últimos anos o curso passa a ser noturno. Nesse período, nossos alunos devem solucionar

desafios de inovação em empresas de diferentes segmentos e portes. Além disso, os alunos também

têm acesso à discussões sobre temas emergentes que ajudam a aprofundar a formação nas áreas

profissionais escolhidas.

No Trabalho de Conclusão de Curso, eles devem desenvolver um negócio inovador, ou seja, o TCC

será mais uma oportunidade de Transformar Conhecimento em Crescimento.

Incentivamos nossos alunos a

trabalharem com propósito,

transformando sonhos em

negócios de alto impacto e a

vida profissional em fonte de

realização.

A grade do curso foi estruturada em dois ciclos complementares

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Grade Curricular do 1º Ciclo (1º ao 4º semestre): Teoria aplicada

CONHEÇA A ESE

Disciplina ch Disciplina ch Disciplina ch Disciplina ch

Pensamento Crítico e Ética nos Negócios 40 Macroeconomia 80 Pensamento e Metodologia Científicos 40 Direito Aplicado à Administração e Empreendedorismo 80

Psicologia Aplicada às Organizações 40 Evolução da Sociedade Contemporânea e Organizações 40 Contabilidade Financeira 80 Comportamento do Consumidor: B2B e B2C 40

Introdução à Gestão 80 Introdução à Estratégia Organizacional 80 Liderança e Formação de Equipes 80 Contabilidade Gerencial 80

Matemática Financeira e Orçamento Pessoal 80 Pesquisa e Análise de Mercado 80 Introdução ao Marketing 80Finanças Aplicadas aos Novos Negócios: Indicadores,

Valuation e Captação de Recursos80

Princípios e Tecnologias Analítico-Quantitativos 80 Métodos Quantitativos e Aplicados 80 Estatística Aplicada aos Negócios 80 Pensamento Sistêmico: Problemas Complexos 40

Modelo de Negócio Pessoal: Projeto de Vida 40 Gestão de Carreiras 40 Gestão de Projetos 80 Inovação nas Organizações 80

Future Skills: Storymakers - Como criar narrativas e

improvisar - desenvolvimento do indivíduo80

Future Skills: Trabalho em equipe em projetos de

tecnologia80 Modelagem de Negócios 40

Desenvolvimento pelo Cliente, Prototipação e User

Experience80

Empreendedorismo e o Comportamento Empreendedor 80 Prospecção de Novos Negócios, Cenários e Tendências 40 Empreendedorismo no setor público 40 Resolução de Casos Reais: Sucessos e Fracassos 40

Interdisciplinar: Jogos de Empresas I 40 Interdisciplinar: Jogos de Empresas II 40Future Skills: Design Thinking Aplicado ao

Desenvolvimento Sustentável40

Interdisciplinar: Prática de Criação de empresas

inovadoras40

Laboratório de Produção Textual 40 Business English II 40 Optativa V 40Future Skills: Estágio Incubadora, Startup ou

Internacional40

Business English I 40 Optativa IV 40 Estágio Sebrae: Atendimento Empreendedores 40

1º Semestre 2º Semestre 3º Semestre 4º Semestre

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CONHEÇA A ESE

Disciplina ch Disciplina ch Disciplina ch Disciplina ch

Microeconomia 80 Gestão da Produção, Operações e Logística 80 Gestão de Marcas 40 Marketing Internacional 40

Optativa VI 40 Business Intelligence e Big Data 40 Business Analytics 40Future skills: Negociação, Multiculturalismo e Resolução

de Conflitos40

Administração de RH e Cultura Organizacional 80 Gestão de Vendas 40Future Skills: Como projetar soluções para desafios

globais 40 Crescendo Estruturando Franquias 40

Administração Financeira e Orçamentária 80 Marketing B2B 40 Tópicos Avançados: Modelo de Negócios Digitais 80Crescendo em outros países - Internacionalização de

Negócios40

Future Skills: Media Lab - Como criar um projeto

audiovisual colaborativo40 Mercado Financeiro e Investimentos: Laboratório 40 Negócios da Economia Criativa 40 Tópicos Avançados: Negócios Familiares 80

Tópicos Avançados: Negócios Sociais 80Future Skills: Como engajar pessoas através de

gamificação40 Interdisciplinar: Plano de Negócios 80 Interdisciplinar: Jogos de Empresas (Internacional) 40

Interdisciplinar: Avaliação de Empresas 40 Tópicos Avançados: Empreendedorismo Corporativo 80 TCC (Transformando Conhecimento em Crescimento) I 60 TCC (Transformando Conhecimento em Crescimento) II 60

Consultoria empresarial 40

Composição da estrutura curricular

Desenvolvimento de Apps e Games 40 Pesquisa em empreendedorismo 40 Básica

Growth hacking 40 Estratégias em jogo: do truco ao poker 40 Profissionais

Fail: estruturação da cultura do fracasso 40 Desenvolvimento Sustentável 40 Estudos Quantitativos e suas Tecnologias

Programação em Python 40 Marketing de Serviços 40 Complementar

Futurologia 40 Logística e e-commerce 40 Tópicos Especiais (Optativas)

Ecossistemas globais de empreendedorismo 40 Mindfullness 40 Estágio

Aprendendo com empreendedores de alto impacto 40 Linguagem Brasileira de Sinais (Libras) 40 TCC

Algumas das disciplinas optativas que deverão ser oferecidas:

5º Semestre 6º Semestre 7º Semestre 8º Semestre

Grade Curricular do 2º Ciclo (5º ao 8º semestre): Prática Monitorada

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Programa Alumni de Formação de Mentores ESE

Aulas vivenciais em ambientes exponenciais

Desenvolvendo um método para maximizar o aprendizado do aluno

Repense a roda (INSPIRE, TRANSPIRE E

RESPIRE)

Metodologia ativa de ensino e aprendizagem que visa desenvolver as

competências empreendedoras por meio da solução de casos inspiradores e

construção coletiva de conceitos e conhecimentos.

Programa de mentoria para melhorar a atuação empreendedora. O aluno é

mentorado por professores, líderes empresariais, empreendedores, grandes

especialistas e executivos de destaque.

Aulas imersivas em ambientes exponenciais, onde o aluno vivenciará práticas

inovadoras de gestão, em ambientes que estimulam a inovação e o

aprendizado.

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A ESE estimula uma aprendizagem significativa utilizando vivências práticas

GESTÃO

Base teórica

aplicada

EXECUÇÃO

Vivência prática

para resultados

diferenciados.

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Corpo Docente

Nosso corpo docente é

composto por mestres e

doutores com experiência

empreendedora,

empreendedores de destaque,

principais especialistas em suas

áreas de conhecimento e por

executivos que são exemplos

práticos da atuação em grandes

empresas e startups de sucesso.

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Um outro diferencial da ESE é o acesso ao Ecossistema Empreendedor

Parceria Institucional com o Centro

Nacional de Referência em

Empreendedorismo, Tecnologia e

Economia Criativa

Um polo de encontro entre investidores e

empreendedores desta nova economia criativa que

abrigará aceleradora, espaço para capacitações,

coworking e exposições.

Consultorias CoworkingIncubadoras Aceleradoras

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• O Sebrae realiza, junto com o

Ministério da Indústria, Comércio

Exterior e Serviços (MDIC), o InovAtiva

Brasil, o maior programa de fomento a

startups do país.

• O Sebrae foi eleito sete vezes, pelo

guia Época NEGÓCIOS, como a marca

com maior prestígio em educação no

Brasil;

A ESE faz parte do Sebrae-SP

• Maior instituição de fomento ao

empreendedorismo do estado de São Paulo:

realiza mais de 2.2 milhões de atendimentos

por ano.

• Realiza o Startup SP: um dos principais programas

de desenvolvimento de startups do país.

• Realiza a Feira do Empreendedor: o maior evento

de empreendedorismo do país (apenas em 2018,

mais de 147 mil pessoas participaram do evento).

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Informações gerais do curso

CARGA HORÁRIA TOTAL 4.160 horas/aula

PERÍODO INTEGRAL 1º ao 4º semestre

PERÍODO NOTURNO 5º ao 8º semestre

MENSALIDADE R$ 1.979,00

LOCALESE – Al. Nothmann, 598

Campos Elíseos - SP

O curso segue as diretrizes do

MEC, mas, ao mesmo tempo,

busca inovar em relação aos

atuais cursos de

Administração de Empresas

disponíveis no mercado,

oferecendo uma das maiores

cargas horárias do país.

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Vestibular 2018.2

As inscrições para o vestibular 2018.2 da

ESE serão realizadas exclusivamente

pela internet, no site da Fundação

VUNESP, até às 16 horas do dia 25/05

mediante o pagamento da taxa de R$

100,00 por meio de boleto bancário.

• https://www.vunesp.com.br/sebr1701;

• Até as 16h do dia 25/05;

• Taxa de R$ 100,00.

1ª prova:

Conhecimentos

gerais e redação

2ª prova:

Banca

examinadora

Composta por 60 questões de

múltipla escolha (sobre Língua

Portuguesa, Língua Inglesa,

História, Geografia e Matemática) e

uma prova de redação.

Serão conduzidas entrevistas de

20 minutos com cada candidato,

para avaliar o alinhamento com a

proposta pedagógica da ESE, o

histórico geral e a capacidade de

comunicação e expressão do

candidato.

Data: 10/06

Horário:

14h até 18h

Data:

11 a 15/06

Horário:09h até 18h

Local:

ESE

(Al. Nothmann, 598

Campos Elíseos –

São Paulo/SP)

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Transferências ou aproveitamento de disciplinas

O aluno pode ingressar por meio de processo de transferência de mesmo curso ou afim de instituições nacionais ou

estrangeiras, de acordo com disponibilidade de vagas. Para candidatar-se à vaga, o aluno deve apresentar os seguintes

documentos à Secretaria Acadêmica:

• Histórico Escolar contendo carga horária completa de cada disciplina, aproveitamento, com carimbo e assinatura do

responsável pela IES;

• Conteúdo programático de cada uma das disciplinas aprovadas, com indicação de leituras e bibliografia, com carimbo

e assinatura do responsável da IES;

• Comprovante de vínculo com outra IES no semestre imediatamente anterior ao pleiteado (no caso de transferência);

• Cópia do CPF (original para conferência).

Os documentos serão analisados pela coordenação do curso (de acordo com a Lei 9.536 de 11/12/1997, Lei 9.394 de

20/12/1996 e nos artigos 46 e 47 do Regimento da ESE), que dará seu parecer em data a ser informada ao candidato.

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Bolsas de estudo

As bolsas de estudo para o curso de Administração são concedidas por toda a

extensão do curso (oito semestres) e com base em dois critérios: condições

sociais e por mérito (colocação no vestibular).

Regras para a concessão de bolsas por condição social*

• 100% de isenção – para alunos com renda bruta per capita familiar** de até

três salários mínimos;

• 50% de isenção – para alunos com renda bruta per capita familiar** superior

a três salários mínimos e inferior ou igual a cinco salários mínimos;

• 25% de isenção – para alunos com renda bruta per capita familiar** superior

a cinco salários mínimos e inferior ou igual a sete salários mínimos.

*A quantidade de bolsas por condição social concedida será de, no máximo, 20% das matrículas efetivadas.

**A renda bruta per capita familiar é calculada pela a soma da renda bruta de todos os componentes do

grupo familiar e dividida pelo número de pessoas que formam esse grupo familiar (todos os que moram no

mesmo domicílio). O valor é calculado com base no valor atual do salário mínimo (R$ 954,00).

Regras para a concessão de bolsas por mérito

• 100% de isenção – para o aluno classificado no

1º lugar do vestibular;

• 50% de isenção – para o aluno classificado no

2º lugar do vestibular;

• 25% de isenção – para o aluno classificado no

3º lugar do vestibular.

OBS: O aluno contemplado com bolsa por mérito deve manter

desempenho acadêmico com notas superiores à média sete em

todas as disciplinas cursadas em todos os semestres.

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O FUTURO É DE QUEM FAZ.

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ATENDIMENTO ESE

@ [email protected]

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