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Apresentação feita pelo Capitão Rodrigo Pimentel sobre seu aprendizado a frente do BOPE
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Motivações Especiais
Construindo Tropas de
Elite
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BOPE
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Neste Cenário…
“Ou você se corrompe, se omite, ou vai para a guerra!”
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Você é Caveira?
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O Caveira
É reconhecido por sua capacidade de vencer
desafios – RESULTADO;
Influencia os demais membros do time,
independente de sua posição hierárquica;
Integra seus interesses aos objetivos do time,
para o cumprimento da Missão.
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“O possível, qualquer um é capaz de fazer”
“Mas ser caveira não é para qualquer um!”
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“Deixa, que nós fazemos !”
“Porque somos responsáveis !”
O Caveira “responde” pelos seus atos e
dos demais componentes de sua equipe – o
time é tudo;
Corresponde às expectativas de todos;
Compartilha o Mérito do sucesso e
incorpora o Demérito do insucesso.
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Princípios das Operações Especiaispor William McHaven
CASUALIDADES
DA GUERRAFATORES
MORAIS
SURPRESA
SEGURANÇA
RAPIDEZ
REPETIÇÃO
DETERMINAÇÃO
SIMPLICIDADE
Execução
Preparação
Planejamento
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Treinamento
O objetivo do treinamento
é levar a pessoa ao
extremo de sua capacidade
física e psicológica, para
tentar prever e avaliar
como ele se comportará em
situações reais de stress
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Os ritos de iniciação
Outro objetivo do treinamento é internalizar o sentimento de pertencimento ao grupo
O indivíduo perde sua identidade para poder renascer no novo grupo
Quanto mais difícil é o ingresso do indivíduo em um grupo social, mais valor ele dará ao grupo
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A Força do Símbolo
Os uniformes, distintivos, bandeiras, lemas, hinos e outros símbolos funcionam como um catalisador entre os integrantes da Tropa de Elite
O símbolo identifica quem pertence ou é iniciado na Tropa de Elite e cria um elo de responsabilidade do indivíduo junto ao grupo
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Legião Estrangeira:
Legio Patria Nostra [Legião Nossa Pátria]
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U.S. Marines
Semper Fidelis [Sempre Fiel]
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Special Air Service
Who Dares Wins [Quem Ousa Vence]
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BOPE – RJ
Vá e vença
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Pensando Fora do Quadrado
As Tropas de Elite atuam em situações fora do convencional, quando os recursos regulares não foram suficientes para solucionar o problema
As Tropas de Elite devem encontrar soluções que ninguém havia pensado antes
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Nada é Impossível
As Tropas de Elite agem em ambientes inóspitos, em situações críticas, sem apoio de retaguarda e em condições de risco extremo
Missão dada, é missão cumprida, mesmo que a missão seja sem sentido
Nada é impossível para as Tropas de Elite
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Honestidade e Caráter
Os core values (valores fundamentais) dirigem a conduta dos integrantes das Tropas de Elite
A honestidade e o caráter estão entre os valores mais importantes do grupo
É inadmissível desvios de conduta
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O Líder de uma Tropa de Elite
O líder tem moral para dar ordens, pois já fez o mesmo que sua tropa faz; sabe das dificuldades porque as vivenciou; atua junto com a tropa; dá o exemplo antes de mandar
Principais valores:– Caráter– Lealdade– Coragem– Abnegação– Integridade– Respeito
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O que motiva a Tropa de Elite ?
Profissional
Padrão
Profissional
de Elite
X
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O Perfil do Profissional Padrão
Auto-Realização
Auto-Estima
Sociais
Segurança
Fisiológica
Profissional
Padrão
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O Perfil do Profissional de Elite
O profissional de elite normalmente possui sua pirâmide de necessidades invertida
Fatores de auto-estima e auto-realização são colocados à frente de fatores fisiológicos e de segurança
Para ser um Profissional de Elite, muitas vezes auto-confiança e perseverança valem mais que capacidade física e intelectual
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O Perfil do Profissional de Elite
Fisiológica
Segurança
Sociais
Auto-Estima
Auto-Realização
Profissional
de Elite
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Trechos selecionados de
“Tropa de Elite”
2
3
5
1 4
6
Os Ritos de Iniciação
Preparação Física e Psicológica
A Força do Símbolo
Missão Dada, Missão Cumprida
Pensando Fora do Quadrado
As 10 + do Capitão Nascimento
3 min
7 min
3 min 2 min
5 min
3 min
Honestidade e Caráter7
6 min
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Para o Caveira...
“Missão Dada é Missão Cumprida!”
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Caveira !
Vá e Vença !
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