1
EMAFEL - EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE AMBIENTE DE FELGUEIRAS, E.M Aterro Sanitário de Sendim – Apartado 252 - Lug. de Francoim – 4610-746 Sendim FLG NIPC: 507 677 129 – Cap. Social: 2.915.109,63 EUR – Reg. C.R.C. Felgueiras 507 677 129 Telefone: 255318780 / Fax: 255318789 – E-mail: [email protected] AVISO CONTRATO DE TRABALHO A TERMO Na sequência da deliberação tomada pelo Conselho de Administração da EMAFEL, na sua reunião do dia nove (9) de setembro do ano de dois mil e oito, torna-se público que se encontra aberto processo de selecção para a contratação a termo de um (1) colaborador para o desempenho de funções de Operador-manobrador no Ecocentro de S. Jorge de Várzea, estrutura sob gestão da empresa EMAFEL, E.M., nos seguintes termos: Objecto do contrato : contratação de trabalhador com a categoria de “Operador de Ecocentro” competindo-lhe, designadamente a execução das seguintes tarefas: condução das viaturas de recolha selectiva; cumprimento dos circuitos de recolha previamente definidos pelo encarregado do ecocentro; manutenção das viaturas de acordo com os planos de manutenção; lavagem diária das máquinas; abastecimento de combustível das viaturas; verificação diária dos níveis (água, óleos, etc.) e lubrificação das viaturas; apoio nos trabalhos diversos de limpeza e manutenção do ecocentro; manutenção e manuseamento dos equipamentos do ecocentro; intervenções de reparação e substituição nas redes de águas, eléctrica e outras demais; inspecção visual dos resíduos que dão entrada no ecocentro; serviço de portaria e controlo de entrada dos resíduos no ecocentro. Remuneração certa mensal : salário mínimo nacional, acrescida dos subsídios e das retribuições previstas e calculados nos termos da lei. Período normal de trabalho : 40 horas semanais, distribuídas em função das necessidades da estrutura e das requisições de serviços. Local de Trabalho : o trabalho será prestado, em regra, no Ecocentro de S. Jorge de Várzea, sito no Lugar de Macieiras, Freguesia de Várzea, Concelho de Felgueiras assim como demais locais inseridos nos circuitos de selectividade afectos às Campanhas desenvolvidas pela EMAFEL, E.M. Duração do contrato : o presente contrato é celebrado com termo e duração de um (1) ano, e com início à data da assinatura do mesmo. Requisitos de Admissão : Possuir a escolaridade mínima obrigatória. Experiência profissional na área dos resíduos sólidos e urbanos. Robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória. Formalização das candidaturas : As candidaturas deverão ser recepcionadas na EMAFEL até ao quinto dia útil a contar da data de publicação do anúncio na página da internet com o endereço www.emafel.com e edital afixado nas juntas de freguesia, podendo ser entregues pessoalmente ou enviadas por correio, endereçadas à EMAFEL, E.M. Lugar de Francoim, Apartado 252, 4610-746 Sendim FLG, devendo ser acompanhadas dos seguintes documentos: a) Carta de apresentação devidamente assinada dirigida ao Presidente do Conselho de Administração da EMAFEL com indicação do nome completo, estado civil, profissão, naturalidade, residência, telefone, BI, n.º fiscal de contribuinte, n.º de inscrição no Centro de Emprego de Felgueiras bem como referência ao anúncio; b) Documento comprovativo das habilitações académicas e ou profissionais que possui; c) Fotocópia do BI, cartão de contribuinte fiscal e cartão de utente do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP); d) Curriculum Vitae detalhado devidamente datado e assinado, anexado de fotocópia dos documentos comprovativos dos elementos dele constantes; Métodos de selecção : Avaliação Curricular (AC) e Entrevista (E) Classificação Final (0 a 20 valores) CF = (AC + E) /2 Em que: AC = (2HAB+1,5FP+2,5EP) / 6 e E = (3,5e1 + 3e2 + 2,5e3 + 2e4) / 11 HAB – Habilitação académica de base; FP – Formação Profissional; EP – Experiência Profissional e1 –motivação e interesse; e2 – qualificação e perfil; e3 – capacidade de compreensão e expressão verbal; e4 – capacidade de relacionamento interpessoal. Data e hora de realização dos Métodos de Selecção : A data da realização das provas de selecção será indicada oportunamente aos candidatos. Legislação aplicável : Código de Trabalho e Lei n.º 35/2004, de 29 de Julho. Validade do Concurso: O presente concurso tem a validade de três (3) meses. Felgueiras, 15 de Setembro de 2008 EMAFEL, E.M O Conselho de Administração

CONTRATO DE TRABALHO A TERMO - emafel.com · CONTRATO DE TRABALHO A TERMO ... assinatura do mesmo. Requisitos de Admissão : Possuir a escolaridade mínima obrigatória. Experiência

  • Upload
    vocong

  • View
    215

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

EMAFEL - EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE AMBIENTE DE FELGUEIRAS, E.M Aterro Sanitário de Sendim – Apartado 252 - Lug. de Francoim – 4610-746 Sendim FLG

NIPC: 507 677 129 – Cap. Social: 2.915.109,63 EUR – Reg. C.R.C. Felgueiras 507 677 129

Telefone: 255318780 / Fax: 255318789 – E-mail: [email protected]

AVISO

CONTRATO DE TRABALHO A TERMO

Na sequência da deliberação tomada pelo Conselho de Administração da EMAFEL, na sua reunião do dia nove (9) de setembro do ano de dois mil e oito, torna-se público que se encontra aberto processo de selecção para a contratação a termo de um (1) colaborador para o desempenho de funções de Operador-manobrador no Ecocentro de S. Jorge de Várzea, estrutura sob gestão da empresa EMAFEL, E.M., nos seguintes termos: Objecto do contrato: contratação de trabalhador com a categoria de “Operador de Ecocentro” competindo-lhe, designadamente a execução das seguintes tarefas: condução das viaturas de recolha selectiva; cumprimento dos circuitos de recolha previamente definidos pelo encarregado do ecocentro; manutenção das viaturas de acordo com os planos de manutenção; lavagem diária das máquinas; abastecimento de combustível das viaturas; verificação diária dos níveis (água, óleos, etc.) e lubrificação das viaturas; apoio nos trabalhos diversos de limpeza e manutenção do ecocentro; manutenção e manuseamento dos equipamentos do ecocentro; intervenções de reparação e substituição nas redes de águas, eléctrica e outras demais; inspecção visual dos resíduos que dão entrada no ecocentro; serviço de portaria e controlo de entrada dos resíduos no ecocentro. Remuneração certa mensal: salário mínimo nacional, acrescida dos subsídios e das retribuições previstas e calculados nos termos da lei. Período normal de trabalho: 40 horas semanais, distribuídas em função das necessidades da estrutura e das requisições de serviços. Local de Trabalho: o trabalho será prestado, em regra, no Ecocentro de S. Jorge de Várzea, sito no Lugar de Macieiras, Freguesia de Várzea, Concelho de Felgueiras assim como demais locais inseridos nos circuitos de selectividade afectos às Campanhas desenvolvidas pela EMAFEL, E.M. Duração do contrato: o presente contrato é celebrado com termo e duração de um (1) ano, e com início à data da assinatura do mesmo. Requisitos de Admissão: Possuir a escolaridade mínima obrigatória. Experiência profissional na área dos resíduos sólidos e urbanos. Robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória. Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser recepcionadas na EMAFEL até ao quinto dia útil a contar da data de publicação do anúncio na página da internet com o endereço www.emafel.com e edital afixado nas juntas de freguesia, podendo ser entregues pessoalmente ou enviadas por correio, endereçadas à EMAFEL, E.M. Lugar de Francoim, Apartado 252, 4610-746 Sendim FLG, devendo ser acompanhadas dos seguintes documentos: a) Carta de apresentação devidamente assinada dirigida ao Presidente do Conselho de Administração da

EMAFEL com indicação do nome completo, estado civil, profissão, naturalidade, residência, telefone, BI, n.º fiscal de contribuinte, n.º de inscrição no Centro de Emprego de Felgueiras bem como referência ao anúncio;

b) Documento comprovativo das habilitações académicas e ou profissionais que possui; c) Fotocópia do BI, cartão de contribuinte fiscal e cartão de utente do Instituto de Emprego e Formação

Profissional (IEFP); d) Curriculum Vitae detalhado devidamente datado e assinado, anexado de fotocópia dos documentos

comprovativos dos elementos dele constantes; Métodos de selecção: Avaliação Curricular (AC) e Entrevista (E) Classificação Final (0 a 20 valores) CF = (AC + E) /2 Em que: AC = (2HAB+1,5FP+2,5EP) / 6 e E = (3,5e1 + 3e2 + 2,5e3 + 2e4) / 11 HAB – Habilitação académica de base; FP – Formação Profissional; EP – Experiência Profissional e1 –motivação e interesse; e2 – qualificação e perfil; e3 – capacidade de compreensão e expressão verbal; e4 – capacidade de relacionamento interpessoal. Data e hora de realização dos Métodos de Selecção: A data da realização das provas de selecção será indicada oportunamente aos candidatos. Legislação aplicável: Código de Trabalho e Lei n.º 35/2004, de 29 de Julho. Validade do Concurso: O presente concurso tem a validade de três (3) meses.

Felgueiras, 15 de Setembro de 2008

EMAFEL, E.M

O Conselho de Administração