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"COOPPOVO - Cooperativa de Consumo na Marinha Grande, Leiria Cooperativa constituída por um supermercado, um restaurante e lojas de pronto-a-vestir, papelaria, utilidades, dietética, perfumaria e produtos agricolas. Movimento: 5 milhões de Euros anuais Funcionários: 55 Cooperantes: 8600 Dirigentes: Não remunerados" http://www.regiaodeleiria.pt/blog/2012/06/12/este-supermercado-e-gerido-por-votacao-democratica-e-os-clientes-tambem-sao-donos/ UPLOAD PATROCINADO POR: www.NOVACOMUNIDADE.org - O MODELO COOPERATIVO FAMILIAR www.MDDVTM.org/educacao - MOVIMENTO DE DEMOCRACIA DIRECTA EDUCATIVA "Tudo que o homem não conhece não existe para ele. Por isso o mundo tem, para cada um, o tamanho que abrange o seu conhecimento." (Carlos Bernardo González Pecotche) "Um povo ignorante é um instrumento cego da sua própria destruição." (Simón Bolivar)
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Este supermercado é gerido por votação e os clientes também são
donos
Publicado em 12 Junho 2012 às 2:12 am. Tags: comércio, cooperativa, Cooppovo, distribuição, marinhagrande, supermercado
Aqui não há descontos loucos, nem sofisticadas técnicas de marketing que inflamem o consumo.Privilegiam-se os produtos portugueses e as margens de lucro são as estritamente necessárias para garantir ofuncionamento da empresa. Mais: neste supermercado, os clientes são também donos.
Vítor Santos (presidente) e Marlene Moiteiro(vogal) da direção da Cooppovo, sublinham quese privilegia a venda de produtos de origem
Este supermercado é gerido por votação democrática e os clientes também... http://www.regiaodeleiria.pt/blog/2012/06/12/este-supermercado-e-geri...
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nacional (fotografia: Joaquim Dâmaso)
Para poder consumir neste supermercado e lojas adjacentes, só mesmo sendo “dono” da Cooppovo –Cooperativa de Consumo do Povoda Marinha Grande, a única cooperativa de consumo do distrito de Leiria. Acresce que os dirigentes não sãoremunerados e as decisões são tomadas de acordo com a vontade da maioria da direção, depois de umavotação.
“Já fui várias vezes vencido e nunca usei o meu voto de qualidade, mas depois têm de me provar que estavaerrado”, revela VítorSantos, presidente da direção da Cooppovo.
Sem apostar no lucro, mas concentrada numa exigente negociação dos preços, esta cooperativa “écompetitiva”, assegura o dirigente, ex-sindicalista que durante quatro décadas trabalhou para uma empresa dopatrão do comércio a retalho, Belmiro de Azevedo.
Uma experiência que marca a forma como pretende dirigir a cooperativa, sobretudo procurando não seguir oexemplo com que conviveu, confessa.
Vítor Santos e a sua equipa, chegaram à direção da Cooppovo há pouco mais de um ano. Uma das prioridadesfoi reunir com os sindicatos, efetuar as promoções devidas aos funcionários, e avançar com os aumentossalariais possíveis, visando melhorar a situação sobretudo daqueles que eram pior remunerados.
Entre os 55 funcionários, o salário mais baixo é de 500 euros, explica. A motivação, acompanhada deresponsabilização, são princípios que a equipa diretiva decidiu privilegiar.
E parece estar a resultar: as vendas estão a crescer, adianta a direção.
Leia a notícia na íntegra na página 9 da edição de 1 de junho.
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