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Criando Ambientes Saudáveis “O ambiente pode nos repelir ou nos atrair. Pode nos tornar aceitáveis ou nos fechar de vez”. A Escalada do Líder. Produção: Elizeu C. Lira Edição de Textos: Elizeu C. Lira Edição de Imagens: Everton R. Lira

Criando Ambientes Saudáveis

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Criando Ambientes Saudáveis “O ambiente pode nos repelir ou nos atrair. Pode nos tornar aceitáveis ou nos fechar de vez”. – A Escalada do Líder . Produção: Elizeu C. Lira Edição de Textos: Elizeu C. Lira Edição de Imagens: Everton R. Lira. Criando Ambientes Saudáveis - PowerPoint PPT Presentation

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Criando Ambientes Saudáveis

“O ambiente pode nos repelir ou nos atrair. Pode nos tornar aceitáveis ou nos fechar de vez”. – A Escalada do Líder.

Produção: Elizeu C. LiraEdição de Textos: Elizeu C. LiraEdição de Imagens: Everton R. Lira

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Criando Ambientes Saudáveis

“O ambiente provém de nós. Não somos apenas produtos de nosso ambiente. Ele também provém de nós”. – A Escalada do Líder.

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“É errado supor que o caráter pode ser desenvolvido pela adesão forçada a um conjunto de regras ou de requisitos de desempenho”. – A Escalada do Líder.

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Criando Ambientes Saudáveis

Ambientes Que Sustentam e Fortalecem

“Precisamos de um ambiente em que sintamos a liberdade de ser quem somos, dentro de limites moldados por valores e um objetivo comum. Precisamos sentir que estamos seguros e que somos apoiados como pessoas completas que podem contribuir com coisas importantes, apesar de nossas diferenças”. – A Escalada do Líder.

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Criando Ambientes Saudáveis

Ambientes Que Sustentam e Fortalecem

“Precisamos ser criativos. Precisamos nos comunicar com todo tipo de pessoas que possuem informações que não temos, porque nenhum de nós sabe tudo. Precisamos uns dos outros e de um ambiente que reconheça e apóie esses fatos”. – A Escalada do Líder.

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Criando Ambientes Saudáveis

Ambientes Que Sustentam e Fortalecem

“Quando os líderes criam uma atmosfera de cuidado e participação, a esperança e a visão florescem. As sementes do destino começam a brotar em seus seguidores à medida que os líderes encorajam cada pessoa a se tornar o que desejam ser”. – A Escalada do Líder.

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Criando Ambientes Saudáveis

No Reino da Graça

“Se não houver graça, não haverá esforços para atingir o potencial”. – Bill Pollard.

“Para correr riscos, precisamos sentir certo grau de segurança e proteção em nosso ambiente. Perdemos a esperança quando não vemos espaço para eventuais erros ou retrocessos. Sem esperança, deixamos de sonhar com as possibilidades. Correr riscos, esperar vencer os contratempos e sonhar com um futuro melhor requer graça. Sem ela, a vida se torna desestimulante”. – A Escalada do Líder.

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Criando Ambientes Saudáveis

No Reino da Graça

“Graça significa que as pessoas não recebem o que merecem. Significa que tratamos os outros melhor do que esperamos ser tratados por eles. A graça transcende a justiça. Atendemos a uma necessidade sem esperar algo em troca. Perdoamos”. – A Escalada do Líder.

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Criando Ambientes Saudáveis

No Reino da Graça

“As pessoas se sentem capacitadas. Sentem que não há problema em ser quem são, mesmo que estejam cientes de que se espera mais delas. Percebem a liberdade de dar importantes contribuições, mesmo quando suas sugestões exijam mudanças significativas ou suas proposições questionem hipóteses mantidas por longo período. Elas discernem um espírito positivo que age em sua alma como catalisador, dando-lhes uma sensação de esperança de que ‘aqui é o lugar ao qual pertencem’. Aqui é o lar”. – A Escalada do Líder.

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A Responsabilidade é Nossa

“O privilégio e a responsabilidade de estimular e liberar o potencial individual e organizacional repousam diretamente sobre os ombros dos líderes”. – A Escalada do Líder.

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Criando Ambientes Saudáveis

A Responsabilidade é Nossa

“Quando nos sentimos livres para expressar cuidado e preocupação com os outros, conforme o caminho específico que Deus criou para nós, todos colhem os benefícios. Então conhecemos a esperança de cumprir com nosso propósito e destino particulares dentro do único contexto que pode sustentar a nossa busca – a comunidade. E reconhecemos nosso propósito maior dentro do todo, para influenciar outros em amor, à medida que buscam desempenhar sua função singular nesse mesmo contexto”. – A Escalada do Líder.

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No Reino da Graça

“Todo relacionamento tem potencial para fornecer algo de que precisamos. Ele tem um propósito para nós – suprir a necessidade de outra pessoa. Atendemos às necessidades das pessoas ao expressar-lhes nosso amor. Por exemplo: Quando ouvimos alguém, atendemos a sua necessidade de atenção. Quando atestamos algo, atendemos a sua necessidade de prestígio. Quando o protegemos, atendemos a sua necessidade de segurança, e assim por diante”. – A Escalada do Líder.

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Perguntas Que Merecem Respostas:

“Podemos deixar de lado um propósito unicamente individual para beneficiar os outros? Podemos aceitar as pessoas que olham, agem e até mesmo acreditam de forma diferente da nossa, se sabemos que isso liberará o potencial delas? Conseguimos admitir nossas fraquezas, declarar nossas forças e receber a força de outros apesar da fraqueza deles? Podemos examinar se nossas expectativas em relação aos outros contribuem mais para reforçar os nossos preconceitos pessoais do que para liberá-los para serem o que Deus quer que eles sejam?” – A Escalada do Líder.

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Criando Ambientes Saudáveis

Como Construir Navios“Se você deseja construir um navio, não mande todos os homens buscarem madeira, não divida o trabalho e não dê ordens. Em vez disso, ensine-os a anelar pelo vasto e infinito mar”. – Antoine de Saint-Exupéry.

“Se comparássemos a tarefa de liderar um grupo ou uma empresa com a de construir um navio para colocá-lo em alto-mar, talvez pudéssemos dizer que durante o século XX os líderes investiram demais em descobrir a melhor maneira de juntar madeira, dividir o trabalho e dar ordens”. – A Escalada do Líder.

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Como Construir Navios

“Talvez os líderes devessem ter ensinado às pessoas a ansiar pelo vasto e infinito mar. O vasto e infinito mar está cheio de possibilidades. Um ambiente de graça provê a força, a coragem e a criatividade de que precisamos a fim de preparar o nosso navio para uma aventura como essa”. – A Escalada do Líder.

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Como Construir Navios

“Quando nos lançamos juntos, o ambiente de graça sopra o vento a favor das velas. Isso reabastece nossa história de esperança e encoraja o convés”. – A Escalada do Líder.

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Como Construir Navios

“Um ambiente de graça dá às famílias, aos grupos e organizações uma oportunidade de completar a jornada conforme planejado, apesar dos recuos. Nossas aspirações encontram respostas quando vivemos e trabalhamos juntos em tal ambiente”. – A Escalada do Líder.