Curso Específico de Enfermagem - Enfermeiro (AOCP ... · Se você tem medo ou preguiça de ler, você está dando o primeiro ... Se você tem dificuldade de ler, comece a vencer

Curso Específico de Enfermagem - Enfermeiro (AOCP)|Jaboatão dos Guararapes – PE (2015)

Página 1 de 59

Equipe Professor Rômulo Passos | 2015

CURSO ESPECÍFICO DE ENFERMAGEM P/

PREFEITURA DE JABOATÃO DOS GUARARAPES CARGO 413 - ENFERMEIRO 13 AULAS - TEORIA E QUESTÕES COMENTADAS


Página 2 de 59

Olá, futura (o) concursada (o)!

Seja bem-vinda (o) ao curso e a metodologia de estudo adotada por

mais de 35 mil estudantes e profissionais da Saúde de todo o Brasil.

Antes de tudo, gostaria de falar sobre o grande diferencial para a

aprovação em concursos públicos: A LEITURA!

Se você tem medo ou preguiça de ler, você está dando o

primeiro passo para a reprovação. A aprovação só chega para os bons

leitores. Pense nisso!

Segundo diversos estudos científicos, a leitura exige uma

intensa mobilização cognitiva, o que repercute sobre o processo

de formação de memórias de médio e longo prazo. Esse processo é

essencial para incorporação das informações apreendidas durante a

sua preparação.

No entanto, há uma verdadeira febre entre os estudantes por

outros métodos de estudo, em especial as videoaulas. Muitos

subestimam a eficácia da leitura e acabam pagando um preço alto por

uma escolha equivocada.

Perdem, com isso, a habilidade de ler, o ritmo mental, e

comprometem o raciocínio automático. Entram em um ciclo vicioso:

quanto menos leem, mais dificuldade apresentam para a próxima

leitura. O mais interessante é que a sua prova exigirá alta capacidade

de concentração e de raciocínio, habilidades particulares dos bons

leitores.

Se você tem dificuldade de ler, comece a vencer esse desafio

lendo, e não fugindo dessa necessidade. Não estamos dizendo que

outras fontes de estudos devem ser abolidas, o que queremos

transmitir é que TODAS são complementares à LEITURA.

Bons estudos e não esqueça: LEIA MAIS, LEIA SEMPRE!

Sou o Professor Rômulo Passos, graduado em Enfermagem pela Universidade Federal da

Paraíba e especialista em Saúde Coletiva pela Universidade Federal da Bahia.

Atualmente su servidor público federeal vinculado ao INSS e recém aprovado para o cargo de ENFERMEIRO do Hospital Universitário Lauro

Wanderlei da UFPB.

É com a experiência de ter conduzido cursos preparatório para os maires concursos ocorridos nos últimos dois anos na área da saúde no Brasil, que venho convidá-la (o) para mais uma jornada

rumo à aprovação, agora na Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes em Pernambuco.


Página 3 de 59

Dentre os muitos encontros com os nossos

alunos pelo Brasil, uma pergunta sempre ocorre:

COMO ESTUDAR OS CONHECIMENTOS

ESPECÍFICOS DE ENFERMAGEM PARA

CONCURSOS?

Devemos ser realistas que o tempo entre o

lançamento do edital e a prova sempre é curto.

Precisamos otimizá-lo. Não é apenas a quantidade de

horas de estudo que será determinante para a sua

aprovação.

O seu tempo de estudo vale ouro. Precisa

escolher o material que aborde a teoria cobrada no

edital em equilíbrio com a resolução de todas as

questões da banca, no nosso caso da AOCP.

Por que a grande maioria dos aprovados em 2014 na

Enfermagem estudou por nossos cursos em PDF?

A resposta é simples, este tipo de curso aborda a realidade das

bancas, você estuda de forma ativa, treinando determinadas aéreas

do seu cérebro para o dia da prova. Não perde tempo, pois a leitura é

direcionada e a resolução de questões realmente é o que determina a

aprovação. Isso foi comprovado, haja vista os nossos mais de 3.000

alunos aprovados em 2014.

O estudo deve ser crescente, com a destinação de tempo para

revisão e aprofundamento dos temas.

Este curso é o grande instrumento que lhe proporcionará a

preparação de alto rendimento, focada na banca AOCP.

Para complementar seus estudos, faz-se necessário a resolução

exaustiva de questões, divididas por temas e comentadas. Para isso,

criamos e recomendamos o site www.questoesnasaude.com.br.

A AOCP tem predileção por determinados temas, bem como por

determinadas abordagens. Na verdade, cada banca tem uma

abordagem peculiar! Esses temas serão priorizados, sem detrimento

dos demais. Não podemos perder nenhuma questão por negligência

em não ter estudado determinado assunto.

Portanto, o curso ora proposto permite que você aprenda aquilo

que realmente é cobrado nas provas da AOCP, de maneira

esquematizada, clara, objetiva e direcionada. Economiza-se tempo e

se ganha efetividade.

http://www.questoesnasaude.com.br/


Página 4 de 59

Objetivos

Apresentar toda a teoria necessária para a resolução das

questões do estilo da AOCP;

Disponibilizar comentários a todas as questões da banca;

Possibilitar disciplina de estudo.

Possibilitar a fácil revisão dos conteúdos por meio dos

esquemas e resumos, contidos nas aulas;

Estudar de forma direcionada e organizada, já que cada aula

aborda teoria e resolução de questões de determinado tópico

do edital.

Regras gerais

As aulas, elaboradas pela equipe de professores do site, são

escritas no formato PDF (apostilas), que podem ser baixadas

para seu computador, tablet ou celular de forma permanente;

Você poderá, ser for de seu interesse, imprimir as aulas;

Poderá ainda participar dos fóruns de dúvidas e interagir com

os demais alunos e professores do curso.

Esse curso, bem como os demais cursos direcionados para a Prefeitura de Jaboatão dos

Guararapes, já se encontram disponíveis em

www.romulopassos.com.br

Seja bem-vindo (a).

Vamos, novamente, formar o grupo de estudos mais forte do Brasil

rumo à aprovação nesse concurso.


Página 5 de 59

POR QUE ACREDITAMOS QUE OS NOSSOS CURSOS PODERÃO

CONTRIBUIR DECISIVAMENTE PARA A SUA APROVAÇÃO?

A metodologia, os conteúdos, o direcionamento e a didática que têm

marcado os cursos da Equipe Professor Rômulo Passos obtiveram a

liderança ABSOLUTA de aprovação na enfermagem, em todo o Brasil.

No último concurso da SES-PE obtivemos o 1º lugar em aprovações

com um índice de 53%, ou seja, de cada 100 alunos aprovados para

os cargos de Enfermeiro, 53 foram alunos do site Rômulo Passos.

O objetivo da apresentação dos nossos resultados não é a

AUTOPROMOÇÃO, pelo contrário, estamos buscando motivá-la (o) a

estudar pela metodologia que acreditamos e já provamos ser a mais

efetiva: estamos falando da LEITURA EXAUSTIVA e da RESOLUÇÃO

DE QUESTÕES COMENTADAS.

MOTIVE-SE COM QUEM ACREDITOU QUE ERA CAPAZ, ESTUDOU E

ALCANÇOU A APROVAÇÃO. Parabéns a todos os nossos alunos

aprovados para o cargo de Enfermeiro Assistencial e Enfermeiro

Obstetra da SES-PE, dentre eles:

Região I RAQUEL RIZZIOLI (2º lugar)

SIMONE RODRIGUES (7º lugar)

RENATA ABILIO (3º lugar)

KARINA SANTANA (4º lugar)

DANIELLE DE LIMA (5º lugar)


Página 6 de 59

Região II LARISSA RIANE (2º lugar)

Região III DIVANILDA LEITE (3º lugar)

DAYANNE CAROLINE (1º lugar)

PATRICIA DANIELLA (1º lugar)

DANIELA CARVALHO (2º lugar)

LIDIA KARLA (5º lugar)

Região IV PATRÍCIA JULIANA (1º lugar)

ELISABETE COSTA (5º lugar)

GYSELLE DIAS (7º lugar)

PATRICYA FREIRE (9º lugar)

MARIA SULENE (10º lugar)

Região V

LUCIANA PINHEIRO (1º lugar)

DANIELLE BELMIRA (2º lugar)

EVANIA PATRICIA (3º lugar)

Região VI

FABIANA ALVES (2º lugar)

STEFANIA EVANGELISTA (4º lugar)

MARTAPOLYANA TORRES (6º lugar)

Região VII

LUCIANA PRISCILA (1º lugar)

ANDRÉA SEMARI (1º lugar)

ROSEMARY NUNES (2º lugar)

SUÊNIA MELO (3º lugar)

ÉRIKA DA SILVA (4º lugar)

MARCELA BRANDÃO (6º lugar)

NATHANNA KATIUSCIA (6º lugar)

DEISYANE NUNES (8º lugar)

LEIDIANE DE MARIA (8º lugar)

JANNIELE CARLA (9º lugar)

Região X

HIRLEY CAMÊLO (2º lugar)

MARIA DANTAS (3º lugar)

IZAURA CLEONE (4º lugar)

CAMILLA DE SENA (7º lugar)

Região XI

HUDSON FÁBBIO (2º lugar)

Região XII

ALINE ELAINE (2º lugar)


Página 7 de 59

Conteúdo e cronograma do nosso Curso:

Mas vamos ao que interessa, segue a nossa primeira aula

inteiramente gratuita para sua aprovação.

Nº Aulas Datas

1 Código de Ética Profissional disponível

2 Sistematização da Assistência em Enfermagem (SAE) 28/01/15

3 Imunização: (Calendário vacinal, Reações adversas, Rede de Frios).

Atenção a Saúde da Criança e Adolescente. 02/02/15

4 Atenção a Saúde do Adulto e da Pessoa Idosa. Hipertensão e Diabetes. 07/02/15

5 Atenção a Saúde da Mulher 12/02/15

6 Assistência de Enfermagem nas Urgências e Emergências 18/02/15

7 Assistência de Enfermagem nas doenças infecto-contagiosas e

parasitarias 24/02/15

8

Desequilíbrio hidroeletrolítico, Técnicas de enfermagem,

Oxigenioterapia, Termoterapia, Crioterapia, Tratamento de feridas,

Sondagens vesical e nasogástrica, Nebulização, Administração de

medicamentos.

03/03/15

9 Vigilância em Saúde (Epidemiológica ambiental e Sanitária). Politicas

de Saúde. 11/03/15

10 Administração em Enfermagem. 19/03/17

11 Assistência de enfermagem a pacientes psiquiátricos 25/03/17

12 A educação em saúde. Intervenções de enfermagem na internação

domiciliar 31/03/15

13 Assistência integral às pessoas em situação de risco: violência contra a

criança, adolescente, mulher e idoso. 06/04/15


Página 8 de 59

Aula nº 1 - Código de Ética Profissional

Amigo (a) concurseiro (a)!

Esta primeira aula é a mais importante do curso. Pode ter certeza disso !

A pergunta que não quer calar: como é importante, se os temas são simples e

pequenos?

- Por isso mesmo, nobre amigo (a)! Trataremos nesta aula de temas simples, mas

negligenciados pela maioria dos concurseiros.

A AOCP, sabendo disso, coloca detalhes minunciosos e pegadinhas nas questões

sobre o Código de Ética de Enfermagem (CEPE).

Pasme! Milhares de candidatos deixaram de ser aprovados por ter cometido o erro

de estudar o referido tema de forma superficial.

Isso não acontecerá com você! Faça a leitura desta aula pelo menos duas vezes.

Anote as dúvidas e refaça várias vezes as questões que, por ventura, errar.

Além disso, resolva as questões sobre os temas no nosso site

www.questoesnasaude.com.br.

Enfim, estude pra valer se realmente quer aparecer na lista dos APROVADOS!

Boa aula!

Profº Rômulo Passos

Profº Dimas Nascimento

http://www.questoesnasaude.com.br/


Página 9 de 59

1 - Código de Ética de Enfermagem

Para melhor entendimento deste assunto, recomendamos a leitura do Código de

Ética dos Profissionais de Enfermagem, aprovado pela Resolução COFEN nº 311/2007.

Por ser um tema de difícil memorização, apresentaremos a teoria associada a

questões quando for pertinente.

A enfermagem compreende um componente próprio de conhecimentos científicos

e técnicos, construído e reproduzido por um conjunto de práticas sociais, éticas e

políticas que se processa pelo ensino, pesquisa e assistência. Realiza-se na prestação de

serviços à pessoa, família e coletividade, no seu contexto e circunstâncias de vida.

O aprimoramento do comportamento ético do profissional passa pelo processo de

construção de uma consciência individual e coletiva, pelo compromisso social e

profissional configurado pela responsabilidade no plano das relações de trabalho com

reflexos no campo científico e político.

A enfermagem brasileira, face às transformações socioculturais, científicas e

legais, entendeu ter chegado o momento de reformular o Código de Ética dos

Profissionais de Enfermagem (CEPE).

A trajetória da reformulação, coordenada pelo Conselho Federal de Enfermagem

com a participação dos Conselhos Regionais de Enfermagem, incluiu discussões com a

categoria de enfermagem.

O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem está organizado por assunto

e inclui princípios, direitos, responsabilidades, deveres e proibições pertinentes à

conduta ética dos profissionais de enfermagem.

O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem leva em consideração a

necessidade e o direito de assistência em enfermagem da população, os interesses do

profissional e de sua organização. Está centrado na pessoa, família e coletividade e

pressupõe que os trabalhadores de enfermagem estejam aliados aos usuários na luta por

uma assistência sem riscos e danos e acessível a toda população.

http://se.corens.portalcofen.gov.br/codigo-de-etica-resolucao-cofen-3112007


Página 10 de 59

PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS

1. (CNEN/IDECAN/2014) A Resolução COFEN nº 311/2007 aprova a reformulação

do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. São considerados princípios

fundamentais mediante essa lei, EXCETO:

a) A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da

pessoa, família e coletividade.

b) O profissional de enfermagem deve respeitar a vida, a dignidade e os direitos

humanos, em todas as suas dimensões.

c) O profissional de enfermagem deve atuar na promoção, prevenção, recuperação e

reabilitação da saúde, com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e

legais.

d) O profissional de enfermagem deve exercer suas atividades com competência para a

promoção do ser humano na sua integralidade, de acordo com os princípios da ética e da

bioética.

e) O enfermeiro, quando designado para exercer a função de responsável pela

elaboração e implementação do PGRSS, deverá apresentar o Certificado de

Responsabilidade Técnica – CRT, emitido pelo Conselho Regional de Enfermagem ao

qual está jurisdicionado.

COMENTÁRIOS:

Os Princípios Fundamentais dispostos no Código de Ética dos Profissionais de

Enfermagem (Resolução COFEN nº 311/2007) são os seguintes:

A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida

da pessoa, família e coletividade.

O profissional de enfermagem atua na promoção, prevenção, recuperação e


legais.

O profissional de enfermagem participa, como integrante da equipe de saúde, das

ações que visem satisfazer as necessidades de saúde da população e da defesa dos

princípios das políticas públicas de saúde e ambientais, que garantam a universalidade

de acesso aos serviços de saúde, integralidade da assistência, resolutividade,

preservação da autonomia das pessoas, participação da comunidade, hierarquização e

descentralização político-administrativa dos serviços de saúde.


Página 11 de 59

O profissional de enfermagem respeita a vida, a dignidade e os direitos humanos,

em todas as suas dimensões.

O profissional de enfermagem exerce suas atividades com competência para a


bioética.

A letra E é a incorreta, pois descreve uma disposição da Resolução COFEN nº

303/2005, e não do CEPE.

CAPÍTULO I - Das Relações Profissionais

2. (Assembleia Legislativa de Minas Gerais/FUMARC/2014) De acordo com o

Código de Ética, no capítulo referente às relações profissionais, pode-se afirmar,

EXCETO:

a) O profissional de enfermagem deve exercer a profissão com justiça, compromisso,

equidade, resolutividade, dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e

lealdade.

b) O profissional de enfermagem deve comunicar ao COREN e aos órgãos competentes

fatos que infrinjam dispositivos legais e que possam prejudicar o exercício profissional.

c) O profissional de enfermagem deve fundamentar suas relações no direito, na

prudência, no respeito, na solidariedade e na diversidade de opinião e posição

ideológica.

d) O profissional de enfermagem deve submeter-se a avaliações de desempenho

periódicas pela chefia imediata e/ou COREN, de modo a aferir sua competência

relacional.

COMENTÁRIOS:

Vejamos o capítulo I Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem

(Resolução COFEN nº 311/2007):

DIREITOS

Art. 1º – Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os

pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.

Art. 2º – Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão


Página 12 de 59

sustentação a sua prática profissional.

Art. 3º – Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos

direitos e interesses da categoria e da sociedade.

Art. 4º – Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do

Conselho Regional de Enfermagem.

RESPONSABILIDADES E DEVERES

Art. 5º – Exercer a profissão com justiça, compromisso, eqüidade, resolutividade,

dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e lealdade.

Art. 6º – Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na

solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica.

Art. 7º – Comunicar ao COREN e aos órgãos competentes, fatos que infrinjam

dispositivos legais e que possam prejudicar o exercício profissional.

PROIBIÇÕES

Art. 8º – Promover e ser conivente com a injúria, calúnia e difamação de membro da

equipe de enfermagem, equipe de saúde e de trabalhadores de outras áreas, de

organizações da categoria ou instituições.

Art. 9º – Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro

ato, que infrinja postulados éticos e legais.

A partir do exposto, verificamos que a letra D é o gabarito, pois não há nenhuma

relação com tema.

Vejamos abaixo outra questão para compreendermos como as bancas podem

complicar.

3. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) À luz do

Código de Ética de Enfermagem, no Capítulo I – DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS,

analise as afirmativas:

I- Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho

Regional de Enfermagem é um DIREITO.

II- Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os

pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos é uma

RESPONSABILIDADE.

III- Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos


Página 13 de 59

direitos e interesses da categoria e da sociedade é um DIREITO.

IV- Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade e

na diversidade de opinião e posição ideológica é uma PROIBIÇÃO.

V- Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação

a sua prática profissional é um DIREITO.

Estão corretas somente as afirmativas:

a) I, III e V.

b) III e V.

c) II, III e IV.

d) II e IV.

e) I e V.

COMENTÁRIOS:

À luz do Código de Ética de Enfermagem, no Capítulo I – DAS RELAÇÕES

PROFISSIONAIS, vejamos cada uma das afirmativas:

Item I - Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do

Conselho Regional de Enfermagem é um DIREITO.

Item II - Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo

os pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos é um DIREITO, e

NÃO RESPONSABILIDADE.

Item III- Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à

defesa dos direitos e interesses da categoria e da sociedade é um DIREITO.

Item IV - Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na

solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica é um

DEVER/RESPONSABILIDADE, e NÃO PROIBIÇÃO.

Item V- Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão

sustentação a sua prática profissional é um DIREITO.

Cuidado com os arts. 2º e 14 do CEPE.


Página 14 de 59

O gabarito é a letra A, pois apenas os itens II e IV estão errados.

SEÇÃO I - Das Relações Com a Pessoa, Família e Coletividade

4. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) NO

CAPÍTULO I – SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A PESSOA, FAMÍLIA E

COLETIVIDADE, são RESPONSABILIDADES E DEVERES, exceto:

a) Avaliar criteriosamente sua competencia técnica, científica, ética e legal e somente

aceitar encargos ou atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si e para

outrem.

b) Prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na

legislação vigente e em situação de emergencia.

c) Prestar assistencia de enfermagem sem discriminação de qualquer natureza.

d) Garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que ofereçam

segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de

movimentos reivindicatórios da categoria.

e) Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos

termos da lei.

COMENTÁRIOS:

No capítulo I (Seção I), das Relações com a Pessoa, Família e Coletividade,

são responsabilidades e deveres dos profissionais de enfermagem:

Art. 12 – Assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem

livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.

Direito (art. 2º) - relacionado com a questão profissional

• aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação a sua prática profissional.

Responsabilidade e Dever (art. 14) - relacionado com a qualidade da

assistência prestada

• aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em benefício da pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.


Página 15 de 59

Art. 13 – Avaliar criteriosamente sua competência técnica, científica, ética e legal

e somente aceitar encargos ou atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si

e para outrem (letra A).

Art. 14 – Aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em

benefício da pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.

Art. 15 – Prestar assistência de enfermagem sem discriminação de qualquer

natureza (letra C).

Art. 16 – Garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que

ofereçam segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais

decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria (letra D).

Art. 17 – Prestar adequadas informações à pessoa, família e coletividade a

respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca da assistência de

enfermagem.

Art. 18 – Respeitar, reconhecer e realizar ações que garantam o direito da pessoa

ou de seu representante legal, de tomar decisões sobre sua saúde, tratamento, conforto e

bem estar.

Art. 19 – Respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo

seu ciclo vital, inclusive nas situações de morte e pós-morte.

Art. 20 – Colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e

coletividade a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu

estado de saúde e tratamento.

Art. 21 – Proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de

imperícia, negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de

saúde.

Art. 22 – Disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de

emergência, epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais.

Art. 23 – Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do

cidadão, nos termos da lei (letra E).

Art. 24 – Respeitar, no exercício da profissão, as normas relativas à preservação

do meio ambiente e denunciar aos órgãos competentes as formas de poluição e

deterioração que comprometam a saúde e a vida.

Art. 25 – Registrar no prontuário do paciente as informações inerentes e

indispensáveis ao processo de cuidar.


Página 16 de 59

Verificamos claramente que a alternativa B apresenta-se errada, já que se trata de

uma proibição.

Sobre o tema, ressaltamos que é proibido ao profissional de saúde de enfermagem

prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na

legislação vigente e em situação de emergência.

Como integrante da equipe de saúde, compete ao enfermeiro, dentre outras, a seguinte

atribuição:

prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em

rotina aprovada pela instituição de saúde;

Além das atribuições do Enfermeiro referidas no art.12, incisos I e II, da Lei nº

7.498/86, compete ao Enfermeiro Obstetra, dentre outras, as seguintes ações: realização de

episiotomia e episiorrafia e aplicação de anestesia local (procedimento cirúrgico), quando

necessária.

Ainda sobre as relações com a pessoa, família e coletividade, temos os seguintes

direitos e proibição:

DIREITOS

Art. 10 Recusarse a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,

científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família

e coletividade.

Art. 11 Ter acesso às informações, relacionadas à pessoa, família e coletividade,

necessárias ao exercício profissional.

PROIBIÇÕES

Art. 26 Negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize

como urgência ou emergência.

Art. 27 Executar ou participar da assistência à saúde sem o consentimento da pessoa

ou de seu representante legal, exceto em iminente risco de morte.

Art. 28 Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação.

Parágrafo único Nos casos previstos em lei, o profissional deverá decidir, de

acordo com a sua consciência, sobre a sua participação ou não no ato abortivo.


Página 17 de 59

Art. 29 Promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte do

cliente.

Art. 30 Administrar medicamentos sem conhecer a ação da droga e sem certificarse

da possibilidade de riscos.

Art. 31 Prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos

na legislação vigente e em situação de emergência.

Art. 32 Executar prescrições de qualquer natureza, que comprometam a segurança

da pessoa.

Art. 33 Prestar serviços que por sua natureza competem a outro profissional, exceto

em caso de emergência.

Art.34 Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso com qualquer forma de violência.

Art. 35 Registrar informações parciais e inverídicas sobre a assistência prestada.

SEÇÃO II - Das Relações com os Trabalhadores de Enfermagem,

Saúde e Outros

5. (Prefeitura de São Pedro do Ivaí-PR/PROSPERITY/2014) A Enfermagem é uma

profissão comprometida com a saúde e qualidade de vida da pessoa, família e

coletividade. Com base no Código de Ética Deontológica da Enfermagem em relação

com os trabalhadores de Enfermagem, saúde e outros direitos é de responsabilidade e

dever do Enfermeiro. Assinale a alternativa incorreta:

a) Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independente

de ter sido praticada individualmente ou em equipe.

b) Assinar as ações de Enfermagem que não executou, bem como permitir que suas

ações sejam assinadas por outro profissional.

c) Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias para

assegurar a continuidade da assistência.

d) Somente a alternativa B está incorreta.

COMENTÁRIOS:

Vejamos as disposições em relação com os trabalhadores de Enfermagem, saúde e

outros de acordo com o CEPE:


Página 18 de 59

DIREITOS

Art. 36 – Participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com

responsabilidade, autonomia e liberdade.

Art. 37 – Recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, onde não

conste a assinatura e o número de registro do profissional, exceto em situações de

urgência e emergência.

Parágrafo único – O profissional de enfermagem poderá recusar-se a executar

prescrição medicamentosa e terapêutica em caso de identificação de erro ou

ilegibilidade.


Art. 38 – Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais,

independente de ter sido praticada individualmente ou em equipe (letra A).

Art. 39 – Participar da orientação sobre benefícios, riscos e consequências

decorrentes de exames e de outros procedimentos, na condição de membro da equipe de

saúde.

Art. 40 – Posicionar-se contra falta cometida durante o exercício profissional seja

por imperícia, imprudência ou negligência.

Art. 41 – Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas

necessárias para assegurar a continuidade da assistência (letra C).

PROIBIÇÕES

Art. 42 – Assinar as ações de enfermagem que não executou, bem como permitir

que suas ações sejam assinadas por outro profissional (letra B).

Art. 43 – Colaborar, direta ou indiretamente com outros profissionais de saúde, no

descumprimento da legislação referente aos transplantes de órgãos, tecidos,

esterilização humana, fecundação artificial e manipulação genética.

A letra B é a incorreta, pois descreve uma proibição, e não uma responsabilidade

ou dever do profissional.


Página 19 de 59

SEÇÃO III - Das Relações com as Organizações da Categoria

6. (Prefeitura de Macau-RN/CONPASS/2014) De acordo com Código de Ética dos

Profissionais de enfermagem assinale a alternativa que não se refere a uma proibição,

no capítulo que trata das relações com as organizações da categoria:

a) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais

normas que regulam o exercício da Enfermagem.

b) Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que

desrespeitem princípios e normas que regulam o exercício profissional de enfermagem.

c) Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam

recusa ou demissão de cargo, função ou emprego motivado pela necessidade do

profissional em cumprir o presente código e a legislação do exercício profissional.

d) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a

finalidade para a qual foram instituídas as organizações da categoria.

e) Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício profissional

quando solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem.

COMENTÁRIOS:

No Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolução COFEN nº

311/2007), as disposições referidas no capítulo que trata das relações com as

organizações da categoria são os seguintes:

DIREITOS

Art. 44 – Recorrer ao Conselho Regional de Enfermagem, quando impedido de

cumprir o presente Código, a legislação do exercício profissional e as resoluções e

decisões emanadas do Sistema COFEN/COREN.

Art. 45 – Associar-se, exercer cargos e participar de entidades de classe e órgãos

de fiscalização do exercício profissional.

Art. 46 – Requerer em tempo hábil, informações acerca de normas e convocações.

Art. 47 – Requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, medidas cabíveis para

obtenção de desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício

profissional.


Página 20 de 59


Art. 48 – Cumprir e fazer os preceitos éticos e legais da profissão.

Art. 49 – Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem fatos que firam preceitos do

presente Código e da legislação do exercício profissional.

Art. 50 – Comunicar formalmente ao Conselho Regional de Enfermagem fatos

que envolvam recusa ou demissão de cargo, função ou emprego, motivado pela

necessidade do profissional em cumprir o presente Código e a legislação do exercício

profissional.

Art. 51 – Cumprir, no prazo estabelecido, as determinações e convocações do

Conselho Federal e Conselho Regional de Enfermagem.

Art. 52 – Colaborar com a fiscalização de exercício profissional.

Art. 53 – Manter seus dados cadastrais atualizados, e regularizadas as suas obrigações

financeiras com o Conselho Regional de Enfermagem.

Art. 54 – Apor o número e categoria de inscrição no Conselho Regional de

Enfermagem em assinatura, quando no exercício profissional.

Art. 55 – Facilitar e incentivar a participação dos profissionais de enfermagem no

desempenho de atividades nas organizações da categoria.

PROIBIÇÕES

Art. 56 – Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética

e às demais normas que regulam o exercício da Enfermagem.

Art. 57 – Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que

envolvam recusa ou demissão de cargo, função ou emprego motivado pela necessidade

do profissional em cumprir o presente código e a legislação do exercício profissional.

Art. 58 – Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou

comprometam a finalidade para a qual foram instituídas as organizações da categoria.

Art. 59 – Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício

profissional quando solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem.

A letra B é a incorreta, pois descreve uma proibição das relações com as

organizações empregadoras (e não com relações com as organizações da categoria),

presente no capítulo I, seção IV do CEPE.


Página 21 de 59

7. (HU-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução

COFEN n°. 311/2007, na Seção IV – Das relações com as organizações empregadoras,

é direito do profissional de enfermagem, EXCETO

a) exercer cargos de direção, gestão e coordenação na área de seu exercício profissional

e do setor saúde.

b) receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a jornada de

trabalho, a complexidade das ações e a responsabilidade pelo exercício profissional.

c) suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição pública

ou privada para a qual trabalhe não oferecer condições dignas para o exercício

profissional ou que desrespeite a legislação do setor saúde, ressalvadas as situações de

urgência e emergência, devendo comunicar imediatamente por escrito sua decisão ao


d) desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de

proteção individual e coletiva definidos na legislação específica.

e) ser informado sobre as políticas da instituição e do serviço de enfermagem, bem

como participar de sua elaboração.

COMENTÁRIOS:

De acordo com a Resolução COFEN n°. 311/2007, na Seção IV – Das relações

com as organizações empregadoras, temos que:

DIREITOS

Art. 60 – Participar de movimentos de defesa da dignidade profissional, do

aprimoramento técnico-científico, do exercício da cidadania e das reivindicações por

melhores condições de assistência, trabalho e remuneração.

Art. 61 – Suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição

pública ou privada para a qual trabalhe não oferecer condições dignas para o exercício




Art. 62 – Receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a

jornada de trabalho, a complexidade das ações e a responsabilidade pelo exercício

profissional.

Art. 63 – Desenvolver suas atividades profissionais em condições de trabalho que

promovam a própria segurança e a da pessoa, família e coletividade sob seus cuidados, e


Página 22 de 59

dispor de material e equipamentos de proteção individual e coletiva, segundo as normas

vigentes.

Art. 64 – Recusar-se a desenvolver atividades profissionais na falta de material ou

equipamentos de proteção individual e coletiva definidos na legislação específica.

Art. 65 – Formar e participar da comissão de ética da instituição pública ou privada

onde trabalha, bem como de comissões interdisciplinares.

Art. 66 – Exercer cargos de direção, gestão e coordenação na área de seu exercício

profissional e do setor saúde.

Art. 67 – Ser informado sobre as políticas da instituição e do serviço de enfermagem,

bem como participar de sua elaboração.

Art. 68 – Registrar no prontuário, e em outros documentos próprios da enfermagem,

informações referentes ao processo de cuidar da pessoa.


Art. 69 – Estimular, promover e criar condições para o aperfeiçoamento técnico,

científico e cultural dos profissionais de Enfermagem sob sua orientação e supervisão.

Art. 70 – Estimular, facilitar e promover o desenvolvimento das atividades de ensino,

pesquisa e extensão, devidamente aprovadas nas instâncias deliberativas da instituição.

Art. 71 – Incentivar e criar condições para registrar as informações inerentes e

indispensáveis ao processo de cuidar.

Art. 72 – Registrar as informações inerentes e indispensáveis ao processo de cuidar de

forma clara, objetiva e completa.

PROIBIÇÕES

Art. 73 – Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que


Art. 74 – Pleitear cargo, função ou emprego ocupado por colega, utilizando-se de

concorrência desleal.

Art. 75 – Permitir que seu nome conste no quadro de pessoal de hospital, casa de saúde,

unidade sanitária, clínica, ambulatório, escola, curso, empresa ou estabelecimento

congênere sem nele exercer as funções de enfermagem pressupostas.

Art. 76 – Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade,

além do que lhe é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem

diferenciada ou benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem.


Página 23 de 59

Art. 77 – Usar de qualquer mecanismo de pressão ou suborno com pessoas físicas ou

jurídicas para conseguir qualquer tipo de vantagem.

Art. 78 – Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para

impor ordens, opiniões, atentar contra o pudor, assediar sexual ou moralmente,

inferiorizar pessoas ou dificultar o exercício profissional.

Art. 79 – Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular

de que tenha posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou de outrem.

Art. 80 – Delegar suas atividades privativas a outro membro da equipe de enfermagem

ou de saúde, que não seja enfermeiro.

A questão tem como gabarito a letra D, pois o enfermeiro tem o direto

de recusar-se a desenvolver atividades profissionais na falta de material ou

equipamentos de proteção individual e coletiva definidos na legislação específica.

CAPÍTULO II - Do Sigilo Profissional

8. (Assembleia Legislativa do Amazonas-AM/FGV/2013) No que se refere ao sigilo

profissional, de acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é

direito do profissional de enfermagem

a) divulgar ou fazer referência a casos, situações ou fatos de forma que os envolvidos

possam ser identificados.

b) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão

de seu exercício profissional a pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao

sigilo.

c) manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua

atividade profissional, exceto casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o

consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante legal.

d) comparecer perante a autoridade, quando intimado como testemunha e, se for o caso,

declarar seu impedimento de revelar o segredo.

e) franquear o acesso a informações e documentos a pessoas que não estão diretamente

envolvidas na prestação da assistência, exceto nos casos previstos na legislação vigente

ou por ordem judicial.

COMENTÁRIOS:


Página 24 de 59

Vamos resolver essa questão, conforme as os arts. 81 a 85 do Código de Ética dos

Profissionais de Enfermagem.

Item A. É proibido aos profissionais de enfermagem: divulgar ou fazer referência

a casos, situações ou fatos de forma que os envolvidos possam ser identificados.

Item B. É um direito dos profissionais de enfermagem: abster-se de revelar

informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu exercício

profissional a pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.

Itens C e D. É responsabilidade/dever dos profissionais de enfermagem: manter

segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua atividade

profissional, exceto casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o consentimento

escrito da pessoa envolvida ou de seu representante legal.

Notas:

Permanece o dever mesmo quando o fato seja de conhecimento público e em

caso de falecimento da pessoa envolvida.

Em atividade multiprofissional, o fato sigiloso poderá ser revelado quando

necessário à prestação da assistência.

O profissional de Enfermagem intimado como testemunha deverá comparecer

perante a autoridade e, se for o caso, declarar seu impedimento de revelar o

segredo.

O segredo profissional referente ao menor de idade deverá ser mantido, mesmo

quando a revelação seja solicitada por pais ou responsáveis, desde que o menor

tenha capacidade de discernimento, exceto nos casos em que possa acarretar

danos ou riscos ao mesmo.

Item E. É proibido aos profissionais de enfermagem: franquear (permitir) o

acesso a informações e documentos a pessoas que não estão diretamente envolvidas na

prestação da assistência, exceto nos casos previstos na legislação vigente ou por ordem

judicial.

Neste sentido, o gabarito é a letra B.


Página 25 de 59

9. (Buaru-SP/ILSL/IBFC/2012) De acordo com Art. 81 do Código de Ética dos

Profissionais de Saúde, no que se refere ao sigilo profissional, assinale alternativa

correta:

a) O Enfermeiro tem o direito de abster-se de revelar informações confidenciais de que

tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional a pessoas ou entidades que

não estejam obrigadas ao sigilo.

b) O Enfermeiro tem o dever de manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha

conhecimento em razão de sua atividade profissional, mesmo em casos previstos em lei,

ordem judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu

representante legal.

c) O Enfermeiro tem o direito de manter o segredo profissional referente ao menor de

idade, exceto quando a revelação seja solicitada por pais ou responsáveis.

d) Quando se tratar de pesquisa, o Enfermeiro poderá publicar trabalho com elementos

que identifiquem o sujeito participante do estudo sem sua autorização.

COMENTÁRIOS:

Vejamos cada um dos itens:

Item A. Correto. O Enfermeiro tem o direito de abster-se de revelar informações

confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional a

pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.

Item B. Incorreto. O Enfermeiro tem o dever/responsabilidade de manter

segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua atividade

profissional, exceto em casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o


Amigo, quando o profissional de enfermagem não poderá manter

segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua

atividade profissional?

Nos casos previstos em lei;

Por ordem judicial; ou

Com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante legal.

Item C. Incorreto. O Enfermeiro tem o direito de manter o segredo profissional

referente ao menor de idade, mesmo quando a revelação seja solicitada por pais ou

responsáveis, desde que o menor tenha capacidade de discernimento, exceto

nos casos em que possa acarretar danos ou riscos ao mesmo.


Página 26 de 59

Item D. Incorreto. Quando se tratar de pesquisa, o Enfermeiro não poderá

publicar trabalho com elementos que identifiquem o sujeito participante do estudo sem

sua autorização.

Dito isto, o gabarito da questão é a letra A.

CAPÍTULO III - Do Ensino, Da Pesquisa e da Produção Técnico-

Científica

10. (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos

Profissionais de Enfermagem e no que diz respeito ao ensino, à pesquisa e à produção

técnico-científica, é correto afirmar que é dever e responsabilidade do profissional de

enfermagem

a) atender às normas vigentes para a pesquisa envolvendo seres humanos, segundo as

normas gerais da legislação.

b) manter a pesquisa na presença de qualquer perigo à vida e à integridade da pessoa.

c) respeitar os princípios da honestidade e fidedignidade, bem como os direitos autorais

no processo de pesquisa, exceto na divulgação de seus resultados.

d) disponibilizar os resultados da pesquisa somente à comunidade científica.

e) promover a defesa e o respeito aos princípios éticos e legais da profissão no ensino,

na pesquisa e nas produções técnico-científicas.

COMENTÁRIOS:

De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e no que diz

respeito ao ensino, à pesquisa e à produção técnico-científica (capitulo III), é correto

afirmar que é dever e responsabilidade do profissional de enfermagem:

a) Art. 89 – Atender as normas vigentes para a pesquisa envolvendo seres

humanos, segundo a especificidade da investigação, e não sobre as normas gerais da

legislação.

b) Art. 90 – Interromper a pesquisa na presença de qualquer perigo à vida e à

integridade da pessoa.

c) Art. 91 – Respeitar os princípios da honestidade e fidedignidade, bem como os

direitos autorais no processo de pesquisa, especialmente na divulgação dos seus

resultados.


Página 27 de 59

d) Art. 92 – Disponibilizar os resultados de pesquisa à comunidade científica e

sociedade em geral.

e) Art. 93 – Promover a defesa e o respeito aos princípios éticos e legais da

profissão no ensino, na pesquisa e produções técnico-científicas.

Dessa forma, o gabarito é a letra E.

Ainda sobre o capitulo III do CEPE (DO ENSINO, DA PESQUISA E DA

PRODUÇÃO TÉCNICO-CIENTÍFICA), temos as seguintes disposições:

DIREITOS

Art. 86 – Realizar e participar de atividades de ensino e pesquisa, respeitadas as normas

ético-legais.

Art. 87 – Ter conhecimento acerca do ensino e da pesquisa a serem desenvolvidos com

as pessoas sob sua responsabilidade profissional ou em seu local de trabalho.

Art. 88 – Ter reconhecida sua autoria ou participação em produção técnico-científica.

PROIBIÇÕES

Art. 94 – Realizar ou participar de atividades de ensino e pesquisa, em que o direito

inalienável da pessoa, família ou coletividade seja desrespeitado ou ofereça qualquer

tipo de risco ou dano aos envolvidos.

Art. 95 – Eximir-se da responsabilidade por atividades executadas por alunos ou

estagiários, na condição de docente, enfermeiro responsável ou supervisor.

Art. 96 – Sobrepor o interesse da ciência ao interesse e segurança da pessoa, família ou

coletividade.

Art. 97 – Falsificar ou manipular resultados de pesquisa, bem como, usá-los para fins

diferentes dos pré-determinados.

Art. 98 – Publicar trabalho com elementos que identifiquem o sujeito participante do

estudo sem sua autorização.

Art. 99 – Divulgar ou publicar, em seu nome, produção técnico-científica ou

instrumento de organização formal do qual não tenha participado ou omitir nomes de

co-autores e colaboradores.

Art. 100 – Utilizar sem referência ao autor ou sem a sua autorização expressa, dados,

informações, ou opiniões ainda não publicados.


Página 28 de 59

Art. 101 – Apropriar-se ou utilizar produções técnico-científicas, das quais tenha

participado como autor ou não, implantadas em serviços ou instituições sem

concordância ou concessão do autor.

Art. 102 – Aproveitar-se de posição hierárquica para fazer constar seu nome como autor

ou co-autor em obra técnico-científica.

CAPÍTULO IV - Da Publicidade

11 - (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos

Profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa que apresenta uma das proibições

previstas no capítulo que descreve a publicidade.

a) Divulgar informação verídica a respeito do assunto de sua área profissional.

b) Anunciar a prestação de serviços voluntários ou propor honorários que caracterizem


c) Anunciar título ou qualificação que possa comprovar.

d) Omitir, em proveito de terceiros, referência a pessoas ou instituições.

e) Inserir imagens ou informações que possam identificar pessoas e instituições sem sua

prévia autorização.

COMENTÁRIOS:

Vejamos as disposições do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem em

relação ao Capítulo IV - Da Publicidade.

DIREITOS

Art. 103 – Utilizar-se de veículo de comunicação para conceder entrevistas ou divulgar

eventos e assuntos de sua competência, com finalidade educativa e de interesse social.

Art. 104 – Anunciar a prestação de serviços para os quais está habilitado.


Art. 105 – Resguardar os princípios da honestidade, veracidade e fidedignidade no

conteúdo e na forma publicitária.

Art. 106 – Zelar pelos preceitos éticos e legais da profissão nas diferentes formas de

divulgação.


Página 29 de 59

PROIBIÇÕES

Art. 107 – Divulgar informação INverídica sobre assunto de sua área profissional.

Art. 108 – Inserir imagens ou informações que possam identificar pessoas e instituições

sem sua prévia autorização.

Art. 109 – Anunciar título ou qualificação que não possa comprovar.

Art. 110 – Omitir em proveito próprio, referência a pessoas ou instituições.

Art. 111 – Anunciar a prestação de serviços gratuitos ou propor honorários que

caracterizem concorrência desleal.

A partir do exposto, o gabarito é a letra E.

CAPÍTULO V - Das Infrações e Penalidades

As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional de

Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei n° 5.905/73, são as seguintes:

A advertência verbal consiste na admoestação (repreesão) ao infrator, de

forma reservada, que será registrada no Prontuário do mesmo, na presença de duas

testemunhas.

A multa consiste na obrigatoriedade de pagamento de 01 a 10 vezes o valor da

anuidade da categoria profissional à qual pertence o infrator, em vigor no ato do

pagamento.

A censura consiste em repreensão que será divulgada nas publicações oficiais

dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem e em jornais de grande circulação.

I • Advertência verbal;

II • Multa;

III • Censura;

IV • Suspensão do Exercício Profissional;

V • Cassação do direito ao Exercício Profissional.


Página 30 de 59

A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por

um período não superior a 29 dias e serão divulgados nas publicações oficiais dos

Conselhos Federal e Regional de Enfermagem, jornais de grande circulação e

comunicada aos órgãos empregadores.

A cassação consiste na perda do direito ao exercício da Enfermagem e será

divulgada nas publicações dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem

(COREN/COFEN) e em jornais de grande circulação.

As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e suspensão do

exercício profissional, são da alçada do Conselho Regional de Enfermagem

(COREN), serão registradas no prontuário do profissional de Enfermagem; a pena de

cassação do direito ao exercício profissional é de competência do Conselho Federal de

Enfermagem. Na situação em que o processo tiver origem no Conselho Federal de

Enfermagem, terá como instância superior a Assembleia dos Delegados Regionais.

Para a graduação da penalidade e respectiva imposição consideram-se:

I - A maior ou menor gravidade da infração;

II - As circunstâncias agravantes e atenuantes da infração;

III - O dano causado e suas conseqüências;

IV - Os antecedentes do infrator.

As infrações serão consideradas leves, graves ou gravíssimas, segundo a natureza

do ato e a circunstância de cada caso. Vejamos abaixo a definição de cada uma delas:

Penalidades referentes à

advertência verbal, multa, censura e suspensão do exercício profissional

é da alçada do COREN

cassação do direito ao exercício profissional

é de competência do COFEN


Página 31 de 59

Na tabela abaixo, vamos descrever as situações atenuantes e agravantes das

infrações dispostas no referido código:

São consideradas circunstâncias

atenuantes


agravantes

I - Ter o infrator procurado, logo após a

infração, por sua espontânea vontade e com

eficiência, evitar ou minorar as

consequências do seu ato;

II - Ter bons antecedentes profissionais;

III - Realizar atos sob coação e/ou

intimidação;

IV - Realizar ato sob emprego real de força

física;

V - Ter confessado espontaneamente a

autoria da infração.

I - Ser reincidente;

II - Causar danos irreparáveis;

III - Cometer infração dolosamente

(intencional);

IV - Cometer a infração por motivo fútil ou

torpe;

V - Facilitar ou assegurar a execução, a

ocultação, a impunidade ou a vantagem de

outra infração;

VI - Aproveitar-se da fragilidade da vítima;

VII - Cometer a infração com abuso de

autoridade ou violação do dever inerente ao

cargo ou função;

VIII - Ter maus antecedentes profissionais.

• são aquelas que ofendam a integridade física, mental ou moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que venham a difamar organizações da categoria ou instituições.

Infrações Leves

• são aquelas que provoquem perigo de vida, debilidade temporária de membro, sentido ou função em qualquer pessoa ou as que causem danos patrimoniais ou financeiros.

Infrações Graves

• são aquelas que provoquem morte, deformidade permanente, perda ou inutilização de membro, sentido, função ou ainda, dano moral irremediável em qualquer pessoa.

Infrações Gravíssimas


Página 32 de 59

CAPÍTULO VI - Da Aplicação das Penalidades

12. (Rômulo Passos) A pena de Cassação do Direito ao Exercício Profissional da

Enfermagem é aplicável nos casos das seguintes infrações, exceto:

a) Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato, que

infrinja postulados éticos e legais; não assegurar à pessoa, família e coletividade

assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou

imprudência.

b) Negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize como

urgência ou emergência; povocar aborto, ou cooperar em prática destinada a

interromper a gestação.

c) Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do

que lhe é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem diferenciada ou

benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem; promover a eutanásia ou

participar em prática destinada a antecipar a morte do cliente.

d) Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor

ordens, opiniões, atentar contra o puder, assediar sexual ou moralmente, inferiorizar

pessoas ou dificultar o exercício profissional.

e) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que

tenha posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou de outrem.

COMENTÁRIOS:

As infrações que podem levar à Cassação do Direito ao Exercício Profissional

de Enfermagem estão listadas nos arts. 9º, 12; 26; 28; 29; 78 e 79 do respectivo código,

conforme descrição abaixo:

praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro

ato, que infrinja postulados éticos e legais;

não assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de Enfermagem


negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize

como urgência ou emergência;

povocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação.

promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte

do cliente.


Página 33 de 59

utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para

impor ordens, opiniões, atentar contra o puder, assediar sexual ou

moralmente, inferiorizar pessoas ou dificultar o exercício profissional.

apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular

de que tenha posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou

de outrem.

Guerreiro(a), grave essas infrações, pois são cobradas frequentemente em provas

de concursos.

A título de informação, vamos ver quais são as demais infrações do Código de

Ética dos Profissionais de Enfermagem.

A pena de Advertência verbal é aplicável nos casos de infrações ao que está

estabelecido nos artigos: 5º a 7º; 12 a 14; 16 a 24; 27; 30; 32; 34; 35; 38 a 40; 49 a 55;

57; 69 a 71; 74; 78; 82 a 85; 89 a 95; 89; 98 a 102; 105; 106; 108 a 111 deste Código.

A pena de Multa é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido nos

artigos: 5º a 9º; 12; 13; 15; 16; 19; 24; 25; 26; 28 a 35; 38 a 43; 48 a 51; 53; 56 a 59; 72

a 80; 82; 84; 85; 90; 94; 96; 97 a 102; 105; 107; 108; 110; e 111 deste Código.

A pena de Censura é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido nos

artigos: 8º; 12; 13; 15; 16; 25; 30 a 35; 41 a 43; 48; 51; 54; 56 a 59 71 a 80; 82; 84; 85;

90; 91; 94 a 102; 105; 107 a 111 deste Código.

A pena de Suspensão do Exercício Profissional é aplicável nos casos de infrações

ao que está estabelecido nos artigos: 8º; 9º; 12; 15; 16; 25; 26; 28; 29; 31; 33 a 35; 41 a

43; 48; 56; 58; 59; 72; 73; 75 a 80; 82; 84; 85; 90; 94; 96 a 102; 105; 107 e 108 deste

Código.

As penalidades previstas neste Código somente poderão ser aplicadas,

cumulativamente, quando houver infração a mais de um artigo.

Perceba que é inviável e humanamente impossível sabermos ao pé da letra a

punição para cada penalidade. Sugiro que faça uma leitura atenta do referido código e

sempre utilize o bom senso para responder as questões.

A alternativa incorreta é a letra C, pois pode acarretar a suspensão (e não a

cassação) do Exercício Profissional de Enfermagem, dentre outras infrações:

receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do que

lhe é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem diferenciada ou

benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem.


Página 34 de 59

Eu elaborei essa questão justamente para alertá-los como as bancas são maldosas. A

alternativa C é o gabarito, pois está parcialmente incorreta. Promover a eutanásia ou participar

em prática destinada a antecipar a morte do cliente acarreta em cassação. Essa parte da questão

apresenta-se correta.

Todavia, a assertiva está errada, pois pode acarretar a suspensão (e não a cassação) do

Exercício Profissional de Enfermagem, dentre outras infrações: receber vantagens de instituição,

empresa, pessoa, família e coletividade, além do que lhe é devido, como forma de garantir

Assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios de qualquer natureza para si ou para

outrem.

Negligência, Imprudência e Imperícia

13. (Prefeitura de Campinas-SP/CAIPIMES/2013) Duas vítimas de um acidente

grave, e pertencentes a uma mesma família, chegam ao pronto-socorro para receberem

atendimento. Para MS foi prescrito o medicamento Dopamina e para MSC transfusão

sanguínea. O técnico de enfermagem de plantão, na pressa, inverteu as prescrições dos

dois pacientes, administrando a Dopamina para MSC e a transfusão sanguínea para MS.

O paciente MS que recebeu a transfusão sanguínea erroneamente apresentou reação

transfusional. Considerando o código de ética dos profissionais de Enfermagem, o

profissional cometeu:

a) imperícia. b) negligência. c) imprudência. d) crime doloso.

COMENTÁRIOS:

Vamos aproveitar essa questão para rememorar os conceitos básicos de

imprudência, negligência e imperícia.

Negligência - é o termo que designa falta de cuidado ou de aplicação numa

determinada situação, tarefa ou ocorrência, falta de atenção, não tomando as

devidas precauções, ausência de reflexão necessária, inação, indolência, inércia e

passividade.

Imprudência - é o ato de agir perigosamente, com falta de moderação ou

precaução, consiste na violação das regras ou leis, um comportamento de

precipitação (pressa).

Imperícia - constata em agir com inaptidão, falta qualificação técnica, teórica

ou prática, ou ausência de conhecimentos elementares e básicos da profissão, a

incapacidade, a falta de habilidade específica para a realização de uma atividade técnica


Página 35 de 59

ou científica, não levando o agente em consideração o que sabe ou deveria saber, falta

de habilidade ou conhecimento para realizar a contento determinado ato.

Veja que que o Técnico de enfermagem errou por ter agido com pressa e

desatenção. Por isso, foi imprudente e o gabarito da questão é a letra C.

14. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Código de Ética

dos profissionais de Enfermagem, com base nas relações com a pessoa, família e

coletividade, se constitui em direito do profissional

a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu ciclo

vital, inclusive nas situações de morte e pós-morte.

b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e coletividade

a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de saúde

e tratamento.

c) proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de imperícia,

negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de saúde.

d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de emergência,

epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais.

e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,

ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e

coletividade.

COMENTÁRIOS:

Vejamos qual assertiva descreve um direito do profissional de enfermagem com

base nas relações com a pessoa, família e coletividade:

a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu

ciclo vital, inclusive nas situações de morte e pós-morte (responsabilidade/dever).

b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e

coletividade a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu

estado de saúde e tratamento (responsabilidade/dever).


negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de

saúde (responsabilidade/dever).

d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de

emergência, epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais

(responsabilidade/dever).


Página 36 de 59

e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,


e coletividade (direito).

Portanto, o gabarito é a letra E.

15. (HC-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução




e do setor saúde.












COMENTÁRIOS:

A questão tem como gabarito a letra D, pois o enfermeiro tem o direto de

recusar-se a desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos

de proteção individual e coletiva definidos na legislação específica.


Página 37 de 59

16. (HUJM-UFMT/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução

COFEN n°. 311/2007, na Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade,

constitui direito do profissional de enfermagem

a) assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de danos

decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.

b) aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em benefício da

pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.

c) recusar a execução de atividades que não sejam de sua competência técnica,


e coletividade.

d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos

termos da lei.

e) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade,

autonomia e liberdade.

COMENTÁRIOS:

Vejamos qual assertiva descreve um direito do profissional de enfermagem com

base nas relações com a pessoa, família e coletividade:

a) assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de

danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência (responsabilidade/dever).

b) aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em

benefício da pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da

profissão (responsabilidade/dever).

Cuidado com os arts. 2º e 14 do CEPE.

Direito (art. 2º) - relacionado com a questão profissional

• aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação a sua prática profissional.

Responsabilidade e Dever (art. 14) - relacionado com a qualidade da

assistência prestada

• aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em benefício da pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.


Página 38 de 59



e coletividade (direito).

d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão,

nos termos da lei (responsabilidade/dever).


autonomia e liberdade (direito). Trata-se de um direito do profissional. No entanto, é

mencionado na SEÇÃO II -DAS RELAÇÕES COM OS TRABALHADORES DE

ENFERMAGEM, SAÚDE E OUTROS DIREITOS.

Veja a pegadinha da questão. Foi solicitado um DIREITO do profissional de

enfermagem referente a Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade.

Portanto, o gabarito é a letra C.

17. (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução

COFEN 311/2007, na Seção III, constitui-se em direito do profissional de enfermagem

a) cumprir e fazer os preceitos é ticos e legais da profissão.

b) comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem fatos que firam preceitos do

presente Código e da legislação o do exercício profissional.

c) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade,


d) recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, na qual não conste a

assinatura e o número de registro do profissional, exceto em situações de urgência e

emergência.

e) requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, medidas cabíveis para obtenção de

desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional.

COMENTÁRIOS:

Vejamos cada um dos itens, conforme disposições do CEPE:

a) cumprir e fazer os preceitos éticos e legais da profissão

(responsabilidade/dever da Seção III – Das Relações com as Organizações da

Categoria).


presente Código e da legislação do exercício profissional (responsabilidade/dever da

Seção III – Das Relações com as Organizações da Categoria).


Página 39 de 59


autonomia e liberdade (direito da Seção II - Das Relações com os Trabalhadores de

Enfermagem, Saúde e Outros).

d) recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, na qual não

conste a assinatura e o número de registro do profissional, exceto em situações de

urgência e emergência (direito da Seção II - Das Relações com os Trabalhadores de

Enfermagem, Saúde e Outros).

e) requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, medidas cabíveis para

obtenção de desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício

profissional (direito da Seção III - Das Relações com as Organizações da

Categoria).

Questão muito decoreba e difícil. O gabarito é a letra E, pois apresentou direito

da Seção III - Das Relações com as Organizações da Categoria, conforme solicitado

no enunciado.

18. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) As infrações que provoquem perigo de

vida, debilidade temporária de membro, sentido ou função de qualquer pessoa são

consideradas

a) leves.

b) moderadas.

c) graves.

d) gravíssimas.

e) agravantes.

COMENTÁRIOS:

De acordo com o art. 121 do CEPE, as infrações serão consideradas leves, graves

ou gravíssimas, segundo a natureza do ato e a circunstância de cada caso.


Página 40 de 59

As infrações que provoquem perigo de vida, debilidade temporária de membro,

sentido ou função de qualquer pessoa são consideradas GRAVES. Dessa forma, o

gabarito é a letra C.

19. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) O Código de Ética dos Profissionais

de Enfermagem, no caso de uma Infração, considera para a graduação da Penalidade e

respectiva imposição, os critérios citados a seguir, EXCETO

a) a maior ou menor gravidade da infração.

b) as circunstâncias agravantes e atenuantes da infração.

c) o dano causado e suas consequências.

d) o tempo de trabalho e o cargo do profissional infrator.

e) os antecedentes do infrator.

COMENTÁRIOS:

Segundo disposições do art. 120 do CEPE, para a graduação da penalidade e

respectiva imposição consideram-se:



III - O dano causado e suas consequências;



Página 41 de 59

A letra D é a alternativa incorreta, pois o tempo de trabalho e o cargo do

profissional infrator não são fatores considerados para graduação da penalidade.


COFEN 311/2007, as penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional

de Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei n° 5.905, de 12 de julho de

1973, são as seguintes:

a) advertência verbal, advertência por escrito, censura, suspensão do exercício

profissional e cassação do direito ao exercício profissional.

b) advertência verbal, advertência por escrito, multa, censura, suspensão do exercício


c) advertência verbal, multa, suspensão do exercício profissional e cassação do direito

ao exercício profissional.

d) advertência verbal, advertência por escrito, multa, suspensão do exercício


e) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do

direito ao exercício profissional.

COMENTÁRIOS:

As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional de

Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei n° 5.905/73, são as seguintes:

Nesses termos, o gabarito é a letra E.

I • Advertência verbal;

II • Multa;

III • Censura;

IV • Suspensão do Exercício Profissional;

V • Cassação do direito ao Exercício Profissional.


Página 42 de 59

21. (HUSM-UFSM/EBSERH/Instituto AOCP/2014) A pena de cassação do direito ao

exercício profissional é aplicável no caso de qual infração apresentada a seguir?

a) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a


b) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais


c) Colaborar, direta ou indiretamente, com outros profissionais de saúde, no



d) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que


e) Assinar as ações de enfermagem que não executou, bem como permitir que suas


COMENTÁRIOS:

Conforme disposições do art.129 do CEPE, a pena de cassação do direito ao

exercício profissional é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido nos

artigos: 9º; 12; 26; 28; 29; 78 e 79 do referido código.

Art. 9º - Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer

outro ato, que infrinja postulados éticos e legais.

Art. 12 - Assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem


Art. 26 - Negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se

caracterize como urgência ou emergência.

Art. 28 - Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a

gestação.

Art. 29 - Promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a

morte do cliente.

Art. 78 - Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo,

para impor ordens, opiniões, atentar contra o pudor, assediar sexual ou moralmente,

inferiorizar pessoas ou dificultar o exercício profissional.

Art. 79 - Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou

particular de que tenha posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou

de outrem.

A partir do exposto, constatamos que o gabarito é a letra D.


Página 43 de 59

22. (Intituto INES/AOCP/2012) Com base no Código de Ética dos profissionais de

Enfermagem entre as alternativas a seguir, assinale aquela que representa um Dever do

profissional de enfermagem.

a) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,


e coletividade.

b) Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem e aos órgãos competentes, fatos

que infrinjam dispositivos legais que possam prejudicar o exercício profissional.

c) Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos

e interesses da categoria e da sociedade.

d) Executar ou participar da assistência à saúde sem o consentimento da pessoa ou de

seu representante legal, exceto em iminente risco de morte.

e) Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão


sigilo.

COMENTÁRIOS:

Vamos analisar cada alternativa para maior compreensão do assunto.

Item A. É direto do profissional de enfermagem recusar-se a executar atividades

que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam

segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.

Item B. É dever do profissional de enfermagem comunicar ao Conselho

Regional de Enfermagem e aos órgãos competentes, fatos que infrinjam dispositivos

legais que possam prejudicar o exercício profissional.

Item C. É direto do profissional de enfermagem apoiar as iniciativas que visem ao

aprimoramento profissional e à defesa dos direitos e interesses da categoria e da

sociedade.

Item D. É proibido do profissional de enfermagem executar ou participar da

assistência à saúde sem o consentimento da pessoa ou de seu representante legal, exceto

em iminente risco de morte.

Item E. É direto do profissional de enfermagem abster-se de revelar informações

confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional a

pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.

Nessa tela, o gabarito da questão é a letra B.


Página 44 de 59

23. (Prefeitura de Juazeiro-BA/AOCP/2012) Em relação às penalidades impostas

pelo Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa correta.

a) A cassação é de alçada da Associação Brasileira de Enfermagem e consiste na perda

do direito ao exercício da Enfermagem e será divulgada em jornais de grande

circulação.

b) A advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de forma reservada, que

será registrada no Prontuário do mesmo, na presença de quatro testemunhas e divulgada

em jornais de grande circulação.

c) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por um

período não superior a 09 (nove) dias e serão divulgados nas publicações oficiais dos

Conselhos Federal e Regional de Enfermagem.

d) As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e suspensão do

exercício profissional, são da alçada do Conselho Regional de Enfermagem, devendo

ser registradas no prontuário do profissional de Enfermagem.

e) São consideradas infrações leves as que ofendam a integridade física, mental ou

moral de qualquer pessoa, e por serem consideradas leves não estão sujeitas as

penalidades do Conselho Regional de Enfermagem.

COMENTÁRIOS:

Vamos corrigir os itens da questão:

Item A. Incorreto. A penalidade de cassação do direito ao exercício profissional é

de alçada do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). Na situação em que o

processo tiver origem no Conselho Federal de Enfermagem, terá como instância

superior a Assembleia dos Delegados Regionais.

Item B. Incorreto. A advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de

forma reservada, que será registrada no Prontuário do mesmo, na presença de duas

testemunhas, mas não divulgada em jornais de grande circulação.

Item C. Incorreto. A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da

Enfermagem por um período não superior a 29 (vinte nove) dias e serão divulgados

nas publicações oficiais dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem, jornais de

grande circulação e comunicada aos órgãos empregadores.

Item D. Correto. As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e

suspensão do exercício profissional, são da alçada do Conselho Regional de

Enfermagem, devendo ser registradas no prontuário do profissional de Enfermagem.


Página 45 de 59

Item E. Incorreto. São consideradas infrações leves as que ofendam a integridade

física, mental ou moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que

venham a difamar organizações da categoria ou instituições. Essas infrações estão

sujeitas as penalidades do Conselho Regional de Enfermagem.

Dito isto, o gabarito da questão é a letra D.

24. (Prefeitura de Ibiporã-PR/AOCP/2011) De acordo com o código de ética dos

profissionais de enfermagem, as infrações serão consideradas leves, graves ou

gravíssimas, conforme a natureza do ato e a circunstância de cada caso. Sobre as

consideradas circunstâncias atenuantes analise as assertivas e assinale a alternativa

que aponta as corretas.

I. Cometer infração dolosamente.

II. Realizar atos sob coação e/ou intimidação.

III. Cometer a infração com abuso de autoridade ou violação do dever inerente ao

cargo ou função.

IV. Ter o infrator procurado, logo após a infração, por sua espontânea vontade e com

eficiência, evitar ou minorar as consequências do seu ato.

a) Apenas I, II e III.

b) Apenas II e III.

c) I, II, III e IV.

d) Apenas I, II e IV.

e) Apenas II e IV.

COMENTÁRIOS:

Vamos resolver essa questão, conforme as os arts. 120 a 123 do Código de Ética

dos Profissionais de Enfermagem.

Para a graduação da penalidade e respectiva imposição consideram-se:



III - O dano causado e suas conseqüências;


Na tabela abaixo, vamos descrever as situações atenuantes e agravantes das

infrações dispostas no referido código:


Página 46 de 59


atenuantes


agravantes

I - Ter o infrator procurado, logo após a

infração, por sua espontânea vontade e com

eficiência, evitar ou minorar as

consequências do seu ato;

II - Ter bons antecedentes profissionais;

III - Realizar atos sob coação e/ou

intimidação;

IV - Realizar ato sob emprego real de força

física;

V - Ter confessado espontaneamente a

autoria da infração.

I - Ser reincidente;

II - Causar danos irreparáveis;

III - Cometer infração dolosamente

(intencional);

IV - Cometer a infração por motivo fútil ou

torpe;

V - Facilitar ou assegurar a execução, a

ocultação, a impunidade ou a vantagem de

outra infração;

VI - Aproveitar-se da fragilidade da vítima;

VII - Cometer a infração com abuso de

autoridade ou violação do dever inerente ao

cargo ou função;

VIII - Ter maus antecedentes profissionais.

A partir do exposto, verificamos que o gabarito é a letra E.

25. (Instituto INES/AOCP/2012) Cometendo o profissional de enfermagem uma

Infração ao seu Código de Ética, para a graduação da penalidade e respectiva

imposição, considera-se

a) o ato praticado individualmente ou em equipe.

b) o cargo ocupado pelo infrator dentro da instituição.

c) a idade do infrator.

d) a categoria profissional do infrator.

e) o dano causado e suas consequências.

COMENTÁRIOS:

De acordo com os arts. 120 a 123 do Código de Ética dos Profissionais de

Enfermagem, para a graduação da penalidade e respectiva imposição, consideram-se:



Página 47 de 59


III - O dano causado e suas consequências;


Grave o rol listado acima, pois muitas questões de concursos e residência são

decorebas, como essa. Não há segredo, temos que resolver muitas provas e revisar

sempre os assuntos para termos um bom desempenho nas provas.

Deste modo, o gabarito da questão é a letra E.

===========

Amigo (a), chegamos ao final da primeira aula!

Conte com todo nosso apoio durante a sua preparação rumo à APROVAÇÃO!

Como diz o William Douglas, A DOR É TEMPORÁRIA, O CARGO É PARA

SEMPRE!

Profº Rômulo Passos

Profº Dimas Nascimento


Página 48 de 59

Lista de Questões

1. (CNEN/IDECAN/2014) A Resolução COFEN nº 311/2007 aprova a reformulação

do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. São considerados princípios

fundamentais mediante essa lei, EXCETO:

a) A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da

pessoa, família e coletividade.

b) O profissional de enfermagem deve respeitar a vida, a dignidade e os direitos

humanos, em todas as suas dimensões.

c) O profissional de enfermagem deve atuar na promoção, prevenção, recuperação e


legais.

d) O profissional de enfermagem deve exercer suas atividades com competência para a


bioética.

e) O enfermeiro, quando designado para exercer a função de responsável pela

elaboração e implementação do PGRSS, deverá apresentar o Certificado de

Responsabilidade Técnica – CRT, emitido pelo Conselho Regional de Enfermagem ao

qual está jurisdicionado.

2. (Assembleia Legislativa de Minas Gerais/FUMARC/2014) De acordo com o

Código de Ética, no capítulo referente às relações profissionais, pode-se afirmar,

EXCETO:

a) O profissional de enfermagem deve exercer a profissão com justiça, compromisso,

equidade, resolutividade, dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e

lealdade.

b) O profissional de enfermagem deve comunicar ao COREN e aos órgãos competentes

fatos que infrinjam dispositivos legais e que possam prejudicar o exercício profissional.

c) O profissional de enfermagem deve fundamentar suas relações no direito, na

prudência, no respeito, na solidariedade e na diversidade de opinião e posição

ideológica.

d) O profissional de enfermagem deve submeter-se a avaliações de desempenho

periódicas pela chefia imediata e/ou COREN, de modo a aferir sua competência


Página 49 de 59

relacional.

3. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) À luz do

Código de Ética de Enfermagem, no Capítulo I – DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS,

analise as afirmativas:

I- Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho

Regional de Enfermagem é um DIREITO.

II- Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os

pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos é uma

RESPONSABILIDADE.

III- Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos

direitos e interesses da categoria e da sociedade é um DIREITO.

IV- Fundamentar suas relações no direito, na prudencia, no respeito, na solidariedade e

na diversidade de opinião e posição ideológica é uma PROIBIÇÃO.

V- Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação

a sua prática profissional é um DIREITO.

Estão corretas somente as afirmativas:

a) I, III e V.

b) III e V.

c) II, III e IV.

d) II e IV.

e) I e V.

4. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) NO

CAPÍTULO I – SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A PESSOA, FAMÍLIA E

COLETIVIDADE, são RESPONSABILIDADES E DEVERES, exceto:

a) Avaliar criteriosamente sua competencia técnica, científica, ética e legal e somente

aceitar encargos ou atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si e para

outrem.

b) Prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na

legislação vigente e em situação de emergencia.

c) Prestar assistencia de enfermagem sem discriminação de qualquer natureza.

d) Garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que ofereçam

segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de


Página 50 de 59

movimentos reivindicatórios da categoria.

e) Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos

termos da lei.

5. (Prefeitura de São Pedro do Ivaí-PR/PROSPERITY/2014) A Enfermagem é uma

profissão comprometida com a saúde e qualidade de vida da pessoa, família e

coletividade. Com base no Código de Ética Deontológica da Enfermagem em relação

com os trabalhadores de Enfermagem, saúde e outros direitos é de responsabilidade e

dever do Enfermeiro. Assinale a alternativa incorreta:

a) Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independente

de ter sido praticada individualmente ou em equipe.

b) Assinar as ações de Enfermagem que não executou, bem como permitir que suas


c) Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias para

assegurar a continuidade da assistência.

d) Somente a alternativa B está incorreta.

6. (Prefeitura de Macau-RN/CONPASS/2014) De acordo com Código de Ética dos

Profissionais de enfermagem assinale a alternativa que não se refere a uma proibição,

no capítulo que trata das relações com as organizações da categoria:

a) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais


b) Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que


c) Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam

recusa ou demissão de cargo, função ou emprego motivado pela necessidade do

profissional em cumprir o presente código e a legislação do exercício profissional.

d) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a


e) Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício profissional

quando solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem.


Página 51 de 59

7. (HU-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução




e do setor saúde.












8. (Assembleia Legislativa do Amazonas-AM/FGV/2013) No que se refere ao sigilo

profissional, de acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é

direito do profissional de enfermagem

a) divulgar ou fazer referência a casos, situações ou fatos de forma que os envolvidos

possam ser identificados.

b) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão


sigilo.

c) manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua

atividade profissional, exceto casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o


d) comparecer perante a autoridade, quando intimado como testemunha e, se for o caso,

declarar seu impedimento de revelar o segredo.

e) franquear o acesso a informações e documentos a pessoas que não estão diretamente

envolvidas na prestação da assistência, exceto nos casos previstos na legislação vigente

ou por ordem judicial.


Página 52 de 59

9. (Buaru-SP/ILSL/IBFC/2012) De acordo com Art. 81 do Código de Ética dos

Profissionais de Saúde, no que se refere ao sigilo profissional, assinale alternativa

correta:

a) O Enfermeiro tem o direito de abster-se de revelar informações confidenciais de que

tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional a pessoas ou entidades que

não estejam obrigadas ao sigilo.

b) O Enfermeiro tem o dever de manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha

conhecimento em razão de sua atividade profissional, mesmo em casos previstos em lei,

ordem judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu

representante legal.

c) O Enfermeiro tem o direito de manter o segredo profissional referente ao menor de

idade, exceto quando a revelação seja solicitada por pais ou responsáveis.

d) Quando se tratar de pesquisa, o Enfermeiro poderá publicar trabalho com elementos

que identifiquem o sujeito participante do estudo sem sua autorização.

10. (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos

Profissionais de Enfermagem e no que diz respeito ao ensino, à pesquisa e à produção

técnico-científica, é correto afirmar que é dever e responsabilidade do profissional de

enfermagem

a) atender às normas vigentes para a pesquisa envolvendo seres humanos, segundo as

normas gerais da legislação.

b) manter a pesquisa na presença de qualquer perigo à vida e à integridade da pessoa.

c) respeitar os princípios da honestidade e fidedignidade, bem como os direitos autorais

no processo de pesquisa, exceto na divulgação de seus resultados.

d) disponibilizar os resultados da pesquisa somente à comunidade científica.

e) promover a defesa e o respeito aos princípios éticos e legais da profissão no ensino,

na pesquisa e nas produções técnico-científicas.


Página 53 de 59

11 - (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos

Profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa que apresenta uma das proibições

previstas no capítulo que descreve a publicidade.

a) Divulgar informação verídica a respeito do assunto de sua área profissional.

b) Anunciar a prestação de serviços voluntários ou propor honorários que caracterizem


c) Anunciar título ou qualificação que possa comprovar.

d) Omitir, em proveito de terceiros, referência a pessoas ou instituições.

e) Inserir imagens ou informações que possam identificar pessoas e instituições sem sua

prévia autorização.

12. (Rômulo Passos) A pena de Cassação do Direito ao Exercício Profissional da

Enfermagem é aplicável nos casos das seguintes infrações, exceto:

a) Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato, que

infrinja postulados éticos e legais; não assegurar à pessoa, família e coletividade

assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou

imprudência.

b) Negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize como

urgência ou emergência; povocar aborto, ou cooperar em prática destinada a

interromper a gestação.

c) Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do

que lhe é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem diferenciada ou

benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem; promover a eutanásia ou

participar em prática destinada a antecipar a morte do cliente.

d) Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor

ordens, opiniões, atentar contra o puder, assediar sexual ou moralmente, inferiorizar

pessoas ou dificultar o exercício profissional.

e) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que



Página 54 de 59

13. (Prefeitura de Campinas-SP/CAIPIMES/2013) Duas vítimas de um acidente

grave, e pertencentes a uma mesma família, chegam ao pronto-socorro para receberem

atendimento. Para MS foi prescrito o medicamento Dopamina e para MSC transfusão

sanguínea. O técnico de enfermagem de plantão, na pressa, inverteu as prescrições dos

dois pacientes, administrando a Dopamina para MSC e a transfusão sanguínea para MS.

O paciente MS que recebeu a transfusão sanguínea erroneamente apresentou reação

transfusional. Considerando o código de ética dos profissionais de Enfermagem, o

profissional cometeu:

a) imperícia. b) negligência. c) imprudência. d) crime doloso.

14. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Código de Ética

dos profissionais de Enfermagem, com base nas relações com a pessoa, família e

coletividade, se constitui em direito do profissional

a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu ciclo

vital, inclusive nas situações de morte e pós-morte.

b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e coletividade

a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de saúde

e tratamento.


negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de saúde.

d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de emergência,

epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais.

e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,

ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e

coletividade.

15. (HC-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução




e do setor saúde.




Página 55 de 59










16. (HUJM-UFMT/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução

COFEN n°. 311/2007, na Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade,

constitui direito do profissional de enfermagem

a) assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de danos

decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.

b) aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em benefício da

pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.



e coletividade.

d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos

termos da lei.




COFEN 311/2007, na Seção III, constitui-se em direito do profissional de enfermagem

a) cumprir e fazer os preceitos é ticos e legais da profissão.


presente Código e da legislação o do exercício profissional.




Página 56 de 59

d) recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, na qual não conste a

assinatura e o número de registro do profissional, exceto em situações de urgência e

emergência.

e) requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, medidas cabíveis para obtenção de

desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional.

18. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) As infrações que provoquem perigo de

vida, debilidade temporária de membro, sentido ou função de qualquer pessoa são

consideradas

a) leves.

b) moderadas.

c) graves.

d) gravíssimas.

e) agravantes.

19. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) O Código de Ética dos Profissionais

de Enfermagem, no caso de uma Infração, considera para a graduação da Penalidade e

respectiva imposição, os critérios citados a seguir, EXCETO

a) a maior ou menor gravidade da infração.

b) as circunstâncias agravantes e atenuantes da infração.

c) o dano causado e suas consequências.

d) o tempo de trabalho e o cargo do profissional infrator.

e) os antecedentes do infrator.


COFEN 311/2007, as penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional

de Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei n° 5.905, de 12 de julho de

1973, são as seguintes:

a) advertência verbal, advertência por escrito, censura, suspensão do exercício


b) advertência verbal, advertência por escrito, multa, censura, suspensão do exercício


c) advertência verbal, multa, suspensão do exercício profissional e cassação do direito

ao exercício profissional.


Página 57 de 59

d) advertência verbal, advertência por escrito, multa, suspensão do exercício


e) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do

direito ao exercício profissional.

21. (HUSM-UFSM/EBSERH/Instituto AOCP/2014) A pena de cassação do direito ao

exercício profissional é aplicável no caso de qual infração apresentada a seguir?

a) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a


b) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais


c) Colaborar, direta ou indiretamente, com outros profissionais de saúde, no



d) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que


e) Assinar as ações de enfermagem que não executou, bem como permitir que suas


22. (Intituto INES/AOCP/2012) Com base no Código de Ética dos profissionais de

Enfermagem entre as alternativas a seguir, assinale aquela que representa um Dever do

profissional de enfermagem.

a) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,


e coletividade.

b) Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem e aos órgãos competentes, fatos

que infrinjam dispositivos legais que possam prejudicar o exercício profissional.

c) Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos

e interesses da categoria e da sociedade.

d) Executar ou participar da assistência à saúde sem o consentimento da pessoa ou de

seu representante legal, exceto em iminente risco de morte.

e) Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão


sigilo.


Página 58 de 59

23. (Prefeitura de Juazeiro-BA/AOCP/2012) Em relação às penalidades impostas

pelo Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa correta.

a) A cassação é de alçada da Associação Brasileira de Enfermagem e consiste na perda

do direito ao exercício da Enfermagem e será divulgada em jornais de grande

circulação.

b) A advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de forma reservada, que

será registrada no Prontuário do mesmo, na presença de quatro testemunhas e divulgada

em jornais de grande circulação.

c) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por um

período não superior a 09 (nove) dias e serão divulgados nas publicações oficiais dos

Conselhos Federal e Regional de Enfermagem.

d) As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e suspensão do

exercício profissional, são da alçada do Conselho Regional de Enfermagem, devendo

ser registradas no prontuário do profissional de Enfermagem.

e) São consideradas infrações leves as que ofendam a integridade física, mental ou

moral de qualquer pessoa, e por serem consideradas leves não estão sujeitas as

penalidades do Conselho Regional de Enfermagem.

24. (Prefeitura de Ibiporã-PR/AOCP/2011) De acordo com o código de ética dos

profissionais de enfermagem, as infrações serão consideradas leves, graves ou

gravíssimas, conforme a natureza do ato e a circunstância de cada caso. Sobre as

consideradas circunstâncias atenuantes analise as assertivas e assinale a alternativa

que aponta as corretas.

I. Cometer infração dolosamente.

II. Realizar atos sob coação e/ou intimidação.

III. Cometer a infração com abuso de autoridade ou violação do dever inerente ao

cargo ou função.

IV. Ter o infrator procurado, logo após a infração, por sua espontânea vontade e com

eficiência, evitar ou minorar as consequências do seu ato.

a) Apenas I, II e III.

b) Apenas II e III.

c) I, II, III e IV.

d) Apenas I, II e IV.

e) Apenas II e IV.


Página 59 de 59

25. (Instituto INES/AOCP/2012) Cometendo o profissional de enfermagem uma

Infração ao seu Código de Ética, para a graduação da penalidade e respectiva

imposição, considera-se

a) o ato praticado individualmente ou em equipe.

b) o cargo ocupado pelo infrator dentro da instituição.

c) a idade do infrator.

d) a categoria profissional do infrator.

e) o dano causado e suas consequências.

Gabarito

1. E

2. D

3. A

4. B

5. B

6. B

7. D

8. B

9. A

10. E

11. E

12. C

13. C

14. E

15. D

16. C

17. E

18. C

19. D

20. E

21. D

22. B

23. D

24. E

25. E

Documents

Curso Específico de Enfermagem - Enfermeiro (AOCP ... · Se você tem medo ou preguiça de ler, você está dando o primeiro ... Se você tem dificuldade de ler, comece a vencer