Decreto / Portaria e Licença Ambiental

Jacobina-BA

Imprensa EletrônicaVeículo de transparência da administraÇÃo pública

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neste Veiculo podem ser lidos todos os atos oficiais do prefeitura de

jacobina, bahiasExtA-fEIrA 21 de dezembro de 2012

ano ViediÇÃo 625

caro usuário, no intuito de facilitar a informação e transparência do município, este diário oficial esta disponibilizando cadernos em formato digital, onde estão contidos todos os atos da administração pública do poder executivo.

abaixo, apresentamos um sumário analítico para facilitar a localização das publicações de cada ato de interesse a consulta.

Caderno 01: AtOs OfICIAIs

Atos de Pessoal: lei do estatuto dos servidores municipais e do regime jurídico único, lei que estabelece os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, outras disposições legais instituídas pelo município, ato que criou os cargos ou empregos e sua vacância no quadro de pessoal,. edital de concurso público, homologação das inscrições, resultado dos aprovados e sua classificação, homologação do concurso após julgamento do último recurso, outros atos de concurso, 0. edital dirigido aos aprovados em concurso público convocando para passe, nomeação de servidor efetivo, celetista, temporário ou comissionado, promoção, transferência, reintegração, aproveitamento, reversão, readaptação, recondução, exoneração, demissão, aposentadoria, falecimento, outros atos de pessoal, ato de nomeação da comissão de sindicância.

Atos Normativos: circulares, decretos,. despachos, leis, portarias, resoluções, outros atos normativo.

Atos financeiros:: a programação financeira,.

o cronograma da execução orçamentária, o Quadro trimestral das despesas,. prestação das contas,. créditos adicionais,. outros atos financeiros.

Outros Atos Administrativos: atas e deliberações dos conselhos municipais,. alvarás e demais atos administrativos, outros atos administrativos.

Caderno 02: CONtAs PÚBLICAs

Lei 9.755/98: balanço orçamentário,. compras, contratos e seus aditivos,. demonstrativo de receitas e despesas, execução dos orçamentos, orçamentos anuais, tributos arrecadados.

Caderno 03: LICItAÇÕEs E CONtrAtAÇÕEs

Lei 8.666/93: aviso da adjudicação, aviso da anulação, aviso da cessão de uso, aviso da constituição de comissão de licitação, aviso da convocação para sorteio, aviso da dispensa, aviso da homologação, aviso da impugnação de edital /convite, aviso da inexigibilidade, aviso da notificação de penalidades a licitantes, aviso da permissão de uso, aviso da rescisão de contrato, aviso da revogação, aviso de abertura de concorrência, tomada de preço, concurso e leilão, aviso de julgamento de habilitação de licitantes, aviso de modificação de edital de concorrência, tomada de preço, concurso e leilão, aviso do adiamento de licitação, aviso do contrato, aviso do julgamento e classificação de propostas, aviso do parecer e deliberações da comissão julgadora, aviso

do recurso, aviso do registro de preço, aviso do termo aditivo, outros tipos de avisos de licitação, portaria de nomeação de compradores e comissões de licitações, relação de todas as compras feitas pela administração direta ou indireta, de maneira a clarificar a identificação do bem comprado, seu preço unitário, a quantidade adquirida, o nome do vendedor e o valor total da operação, podendo ser aglutinadas por itens as compras feitas com dispensa e inexigibilidade de licitação.

Lei 10.520/02: aviso adjudicação, aviso de anulação,. aviso de homologação, aviso de impugnação de edital, aviso de nomeação do pregoeiro e sua equipe de apoio.. aviso da revogação, aviso de convocação dos interessados,. aviso de julgamento e habilitação dos licitantes,. aviso de modificação do edital do pregão, aviso do cancelamento, aviso do extrato do contrato, aviso do julgamento e classificação de propostas, aviso do parece de deliberação do pregoeiro,. aviso do recurso,. edital do pregão, outros tipos de aviso de licitação.

Caderno 04: INstrUMENtO DE GEstÃO fIsCAL

Lei 101/00: leis de diretrizes orçamentárias, orçamentos, parecer prévio, planos, prestação de contas, relatórios de gestão fiscal, relatórios resumidos da execução orçamentária, Versões simplificadas desses documentos.

documento assinado digitalmente conforme mp no- 2.200-2 de 24/08/2001, Que institui a

infraestrutura de chaVes públicas brasileira - icp-brasil. publicar assessoria e publicaÇões

legais ltda. tel 71 3431-1091

> Caderno 01: Atos Oficiais> Caderno 02: Contas Públicas> Caderno 03: Licitaões e Contratações> Caderno 04: Instr. de Gestão Fiscal

Legislação Municipal.Lei 9.755/98Lei 8.666/93 e lei 10.520/02Lei 101/00

prefeitura de JACOBINA/BAwww.sitiosoficiais.org/ba/prefeitura/jacobina


DECrEtO Nº 292, DE 20 DE DEZEMBrO DE 2012. A PREFEITA MUNICIPAL DE JACOBINA, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor.

considerando o quanto disposto no artigo 39 da constituição do estado da bahia, que assegura ao servidor público ocupante de cargo de comissão e função de confiança que exercer por mais de dez anos contínuos ou não o direito de continuar a perceber como vantagem pessoal, o valor do vencimento correspondente ao cargo;

considerando que o artigo 44, § 4º, da lei orgânica municipal reconhece como direito do servidor a estabilidade econômica;

considerando que a servidora pública municipal Elza Sousa Oliveira da Silva, comprovadamente exerce a mais de dez anos intercalados cargo em comissão e função de confiança, conforme parecer jurídico nº 325/2012, expedido em 19 de dezembro de 2012.

DECRETA:

Art. 1º fica reconhecido o direito à estabilidade financeira a servidora pública municipal elza sousa oliveira da silva, perceber como vantagem pessoal o valor correspondente ao cargo de diretora do colégio municipal pedro daltro, exercido por mais de dez anos.

Art. 2º - este decreto entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.

gabinete da prefeita, em 20 de dezembro de 2012.

Valdice Castro Vieira da Silvaprefeita municipal

Roberval Henrique Ferreirasecretário da administração geral

POrtArIA DE Nº567-1, DE 11 DE DEZEMBrO DE 2012.

Concede licença para tratamento de saúde ao funcionário EDVALDO FERREIRA DA SILVA.

A PREFEITA MUNICIPAL DE JACOBINA, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor. R E S O L V E: art. 1º - conceder licença para tratamento de saúde, período de 90 (noventa) dias ao funcionário EDVALDO FERREIRA DA SILVA, lotado na

secretaria municipal de saúde, como prevê o art. 15, § 2º, inciso Vi, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 11/12/2012 e terminando em 10/03/2013 conforme laudo médico. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogada as disposições em contrário.

registre-se. publique-se. cumpra-se.


Valdice Castro Vieira da Silvaprefeita

POrtArIA DE Nº567-2, DE 11 DE DEZEMBrO DE 2012

concede licença para tratamento de saúde ao funcionário MOISES DOS SANTOS.

A PREFEITA MUNICIPAL DE JACOBINA, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor.

R E S O L V E:

art. 1º - conceder licença para tratamento de saúde, período de 30 (trinta) dias ao funcionário MOISES DOS SANTOS, lotado na secretaria de infraestrutura desenvolvimento urbano, como prevê o art. 15, § 2º, inciso Vi, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 11/12/2012 e terminando em 10/01/2013, conforme laudo médico. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogada as disposições em contrário.




POrtArIA Nº569-1, DE 13 DE DEZEMBrO DE 2012.

concede licença gestação à funcionária municipal SUSANA ALCANTARA ROCHA.


documento assinado digitalmente conforme mp no- 2.200-2 de 24/08/2001, Que institui a infraestrutura de chaVes públicas brasileira - icp-brasil. (para Verificar assinatura cliQue na imagem ao lado)

Atos Normativos

R E S O L V E: art. 1º - conceder licença gestação de 04 (quatro) meses à funcionária SUSANA ALCANTARA ROCHA, lotada na secretaria municipal da assistência social, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso iV, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 13/12/2012 e terminando em 12/04/2013, conforme requerimento de nº20776/2012.

art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.



Valdice castro Vieira da silva prefeita

POrtArIA Nº570 DE 17 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio à funcionária IRAILDES PEREIRA DOS SANTOS.


R E S O L V E: art. 1º - conceder licença prêmio de 03 (três) meses à funcionária IRAILDES PEREIRA DOS SANTOS, lotada na secretaria municipal da educação cultura e esportes, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 17.12.2012 e terminando em 16.03.2013, conforme requerimento de nº20574/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.




POrtArIA Nº571, DE 17 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio à funcionária JOSENILDA DOS REIS ALVES.


R E S O L V E:

art. 1º - conceder licença prêmio de 03 (três) meses à funcionária JOSENILDA DOS REIS ALVES, lotada na secretaria municipal da educação cultura e esportes, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 17.12.2012 e terminando em 16.03.2013, conforme requerimento de nº20444/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.




POrtArIA Nº572, DE 17 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio à funcionária JANICE MOTA DO NASCIMENTO.


R E S O L V E:

art. 1º - conceder licença prêmio de 06 (seis) meses à funcionária JANICE MOTA DO NASCIMENTO, lotada na secretaria municipal da educação cultura e esportes, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 17.12.2012 e terminando em 16.06.2013, conforme requerimento de nº20439/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.




POrtArIA Nº574 DE 18 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio à funcionária ZENILDA SOARES NOVAIS.


R E S O L V E: art. 1º - conceder licença prêmio de 03 (três) meses à funcionária ZENILDA SOARES NOVAIS, lotada na secretaria municipal da educação cultura e esportes, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 18.12.2012 e terminando em 17.03.2013, conforme requerimento de nº20726/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário


gabinete da prefeita, em 18de dezembro de 2012.


POrtArIA Nº580, DE 20 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio à funcionária MARIA



jacobina, bahiasExtA-fEIrA

21 de dezembro de 2012 3



IRAILDES NUNES MAGALHÃES ARAUJO.


R E S O L V E: art. 1º - conceder licença prêmio de 06 (seis) meses à funcionária MARIA IRAILDES NUNES MAGALHÃES ARAUJO, lotada na secretaria municipal da educação cultura e esportes, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 20.12.2012 e terminando em 19.06.2013, conforme requerimento de nº20384/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.




POrtArIA Nº581, DE 20 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio à funcionária MARIA MARGARIDA DE ARAUJO.


R E S O L V E:

art. 1º - conceder licença prêmio de 06 (seis) meses à funcionária MARIA MARGARIDA DE ARAUJO, lotada na secretaria municipal da assistência social, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 20.12.2012 e terminando em 19.06.2012, conforme requerimento de nº 20388/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.




POrtArIA Nº582, DE 20 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio à funcionária NILDA PEREIRA DE SANTANA.


R E S O L V E:

art. 1º - conceder licença prêmio de 09 (nove) meses à funcionária NILDA PEREIRA DE SANTANA, lotada na secretaria municipal da educação cultura e esportes, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii,

da lei orgânica municipal, iniciando-se em 20.12.2012 e terminando em 19.09.2013, conforme requerimento de nº20442/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.




POrtArIA Nº584, DE 20 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio ao funcionário MANOEL MUNIZ TEIXEIRA NETO.


R E S O L V E:

art. 1º - conceder licença prêmio de 03 (três) meses ao funcionário MANOEL MUNIZ TEIXEIRA NETO, lotado na secretaria municipal da educação cultura e esportes, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 20.12.2012 e terminando em 19.03.2013, conforme requerimento de nº20521/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.




POrtArIA Nº585, DE 20 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio ao funcionário VAGNER LIBORIO.


R E S O L V E:

art. 1º - conceder licença prêmio de 03 (três) meses ao funcionário VAGNER LIBORIO, lotado na secretaria municipal da educação cultura e esportes, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 20.12.2012 e terminando em 19.03.2013, conforme requerimento de nº20617/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.



Valdice Castro Vieira da Silva


prefeita

POrtArIA Nº586, DE 20 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio à funcionária MARIA IVANETE TRINDADE.


R E S O L V E:

art. 1º - conceder licença prêmio de 03 (três) meses à funcionária MARIA IVANETE TRINDADE, lotada na secretaria municipal da educação cultura e esportes, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 20.12.2012 e terminando em 19.03.2013, conforme requerimento de nº20618/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.




POrtArIA Nº587, DE 20 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio ao funcionário ADEMAR CARNEIRO SOARES.


R E S O L V E:

art. 1º - conceder licença prêmio de 03 (três) meses ao funcionário ADEMAR CARNEIRO SOARES, lotado na secretaria municipal da educação cultura e esportes, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 20.12.2012 e terminando em 19.03.2013, conforme requerimento de nº20626/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.




POrtArIA Nº588, DE 20 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio à funcionária RITA DE CASSIA MOTA DE JESUS GOMES.


R E S O L V E:

art. 1º - conceder licença prêmio de 03 (três) meses à funcionária RITA DE CASSIA MOTA DE JESUS GOMES, lotada na secretaria municipal da educação cultura e esportes, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 20.12.2012 e terminando em 19.03.2013, conforme requerimento de nº20756/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.




POrtArIA Nº589, DE 20 DE DEZEMBrO DE 2012.concede licença prêmio à funcionária MARILEIDE XAVIER DE SANTANA.


R E S O L V E:

art. 1º - conceder licença prêmio de 09 (nove) meses à funcionária MARILEIDE XAVIER DE SANTANA, lotada na secretaria municipal da educação cultura e esportes, de acordo com o que dispõe o art. 15, § 2º, inciso XViii, da lei orgânica municipal, iniciando-se em 20.12.2012 e terminando em 19.09.2013, conforme requerimento de nº20667/2012. art. 2º - esta portaria entra em vigor a partir da presente data, revogadas as disposições em contrário.











Atos Administrativos





CONDICIONANTES

• Promover previamente ao descarte ou reutilização das embalagens de lubrificantes, o complemento ou escoamento dos resíduos, impossibilitando a sua reutilização inadequada através de perfuração e amassamento;

• Apresentar à Coordenação de Meio Ambiente, relatório trimestral das atividades realizadas;

• Informar imediatamente à Coordenação do Meio Ambiente, quando da ocorrência de vazamento, promovendo a limpeza de toda a área contaminada; • Apresentar à Coordenação: a) laudo relativo à integridade dos sistemas de armazenamento de combustíveis, ao término de instalação de equipamentos e

acessórios, emitir ART assinada por profissionais habilitados; b) atestado de vistoria do Corpo de Bombeiros; • Armazenar o óleo lubrificante usado em tanque subterrâneo estanque ou em recipientes adequados dispostos em pátios cimentados, cobertos e com sistema de

canaletas, direcionados para o sistema de recolhimento. Encaminha-lo posteriormente, para empresa de refino com Licença Ambiental, conforme estabelecido na Resolução CONAMA nº. 362/05. Manter em seus arquivos a documentação comprobatória;

• Implantar apenas tanques de armazenamento subterrâneo de parede jateadas, confeccionados de acordo com a NBR 13785 e que estejam com a conformidade avaliada no âmbito do Sistema Brasileiro de Avaliação da Conformidade, de acordo com a resolução do CONAMA nº. 319 de 04/12/02;

• Implantar e manter em condições adequadas de funcionamento os equipamentos e sistema de detecção e proteção contra vazamentos, derramamentos, transbordamentos, corrosão em tanques subterrâneos, tubulações, sistemas de recuperação de vapores e respiros dos tanques subterrâneos de acordo com as normas técnicas da ABNT;

• Manter e operar adequadamente caixas separadoras de água e óleo, conjunto de canaletas, nas áreas de abastecimento, lavagem de veículos e troca de óleo, devendo ser feita periodicamente a sua limpeza, coletando o óleo retido e enviando-o para refino em instalação credenciada pela ANP e com Licença Ambienta. Manter em seus arquivos documentação comprobatória;

• Manter atualizado e em local visível de fácil acesso: a) relatórios de manutenção preventiva nos equipamentos, inspeção da integridade física e estanqueidade dos tanques e o plano de contingência para situações de perigo e emergências: b) registro do posto na ANP;

• Realizar apenas descarga selada nas operações de transferência de combustíveis dos caminhões para os tanques subterrâneos, mantendo as câmaras de contenção, permanente limpas e secas, bombeando imediatamente para os tanques, os combustíveis que eventualmente derramarem quando do descarregamento;

• Requerer previamente à Coordenação de Meio Ambiente, a competente licença no caso de alteração do projeto apresentado; • Apoiar Projetos de Educação Ambiental promovidos por órgão públicos, ONG, etc.; • O não atendimento às condicionantes acima acarretará em sanções (multas, suspensão ou cancelamento da Licença Ambiental) de acordo com a legislação

vigente;

Jacobina-Ba., 04 de Dezembro 2012

DENUNCIE CRIMES AMBIENTAIS, LIGUE 0800 284 3611








CONDICIONANTES

• Atender à Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 06 – Artigo. 166. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos a saúde dos empregados;

• Atender à Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 11, cujo título é Transporte, Movimentação, Armazenamento e Manuseio de Materiais, estabelece os requisitos de segurança, a serem observados nos locais de trabalho, no que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de forma mecânica, quanto manual, de modo a evitar acidentes no local de trabalho;

• Atender à Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 12, cujo título é Máquinas e Equipamentos, estabelece as medidas prevencionistas de segurança e higiene do trabalho a serem adotadas na instalação, operação e manutenção de máquinas e equipamentos, visando à prevenção de acidentes do trabalho;

• Apresentar relatório semestral à Coordenação de Meio Ambiente; • Apresentar à Coordenação de Meio Ambiente, cópia do cadastro no CEAPD(Cadastro Estadual de Atividades Potencialmente Degradantes), requerido no

INEMA-BA; • Implementar a Norma Regulamentadora NR 22 – cujo o título é: “Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração”, que determina métodos e procedimentos nos

locais de trabalho, que proporcionem aos empregados satisfatórias condições de segurança e saúde no trabalho de mineração; • Será obrigatório o uso dos EPI´s nos locais de trabalho, segundo a especificidade de cada agente de risco; • Não promover supressão de vegetação sem autorização expressa e específica do órgão competente; • Afixar placas de sinalização e indicação de agentes de risco, devidamente detalhadas, delimitando áreas, identificando as medidas de segurança e advertindo contra

os agentes de risco em todas as suas áreas; • Cumprir o Plano de Recuperação de Áreas Degradadas – PRAD, o PGRS, o PPRA e o PCMSO; • Estabelecer que esta Licença, bem como cópias dos documentos relativos ao cumprimento das condicionantes acima citados, seja mantida à Fiscalização

Ambiental da Prefeitura Municipal; • Toda matéria prima utilizada deverá ser oriunda de área que tenha licenciamento ambiental; • Promover educação ambiental entre os funcionários a cada 04 (quatro) meses, apresentando documentação comprobatória; • A Licença Ambiental deverá estar com o responsável ou seu representante legal, na empresa; • O carregamento do material só deverá sair do local com o Documento de Controle Fiscal e a Nota Fiscal; • Apoiar Projetos de Educação Ambiental promovidos por órgãos públicos, ONGs etc.; • Apresentar à Coordenação Municipal do Meio Ambiente, relatório trimestral das atividades realizadas;• O descumprimento a quaisquer dessas condicionantes, acarretará em multas, suspensão ou cancelamento desta licença de acordo com a legislação.

Jacobina-Ba., 04 de Dezembro de 2012








21 de dezembro de 2012 11CONDICIONANTES

• Atender à Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 06 – Artigo- 166: “A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos a saúde dos empregados”;

• Atender à Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 11, cujo título é: “Transporte, Movimentação, Armazenamento e Manuseio de Materiais”, que estabelece os requisitos de segurança, a serem observados nos locais de trabalho, no que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de forma mecânica, quanto manual, de modo a evitar acidentes no local de trabalho;

• Atender à Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 12, cujo título é: “Máquinas e Equipamentos”, que estabelece as medidas prevencionistas de segurança e higiene do trabalho, a serem adotadas na instalação, operação e manutenção de máquinas e equipamentos, visando à prevenção de acidentes do trabalho;

• Emitir relatório Semestral da aplicação do Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos e apresentar à Coordenação de Meio Ambiente; • Manter o nível de ruído conforme estabelece as normas técnicas da ABNT; • Elaborar, implementar programas coletivos relacionados à saúde e segurança dos trabalhadores, priorizando sempre a eliminação e

controle da fonte de risco, e quando necessária, adoção de medidas de proteção individual; • Promover atividades de Educação Ambiental para os funcionários da empresa, a cada 03 (três) meses, apresentando documentação

comprobatória;• Apoiar Projetos de Educação Ambiental promovidos por órgãos públicos, ONGs, etc.; • Apresentar à Coordenação Municipal do Meio Ambiente, relatório trimestral das atividades realizadas;• O descumprimento a quaisquer dessas condicionantes acarretará em multas, suspensão ou cancelamento desta licença, de acordo com a

Legislação Vigente.

Jacobina-Ba., 06 de Dezembro de 2012.









CONDICIONANTES

I. Atender a Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 06 – Artigo. 166. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos a saúde dos empregados;

II. Atender a Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 11, cujo título é Transporte, Movimentação, Armazenamento e Manuseio de Materiais, estabelece os requisitos de segurança, a serem observados nos locais de trabalho, no que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de forma mecânica, quanto manual, de modo a evitar acidentes no local de trabalho;

III. Atender a Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 12, cujo título é Máquinas e Equipamentos, estabelece as medidas prevencionistas de segurança e higiene do trabalho a serem adotadas na instalação, operação e manutenção de máquinas e equipamentos, visando à prevenção de acidentes do trabalho;

IV. Requerer previamente do setor de Meio Ambiente da Prefeitura Municipal de Jacobina autorização para mudanças no projeto apresentado; V. Utilizar, na execução desta obra, apenas materiais provenientes de locais com licenciamento ambiental;

VI. Adotar no canteiro de obra a resolução CONAMA nº. 307, onde estabelece diretrizes, critérios e procedimentos para a gestão dos resíduos da construção civil; VII. Destinar todo material reciclável a ONGs, associações ou grupos de catadores do município de Jacobina;

VIII. Implantação de sistema de abastecimento d’água, de esgotamento sanitário (doméstico e industrial), de coleta e disposição de resíduos sólidos; IX. O empreendimento terá que atender a resolução nº. 397, de 03 de abril de 2008, onde estabelece as condições e padrões de lançamentos de efluentes; X. É de responsabilidade de o empreendimento implantar a parte urbanística e paisagística do mesmo;

XI. Apoio a projetos ambientais de ONGs, Associações, Grupos Ambientalistas e Poder Publico; XII. Esta Licença Ambiental, bem como cópias dos documentos referentes ao projeto e o cumprimento das condicionantes citadas, sejam mantidas disponíveis à

fiscalização da Coordenação de Política Ambiental da Prefeitura Municipal de Jacobina e aos demais órgãos do Sistema Estadual de Administração dos Recursos Ambientais;

XIII. O não atendimento às condicionantes acima acarretará em sanções, multas, suspensão ou cancelamento de acordo com a legislação vigente.










CONDICIONANTES

• Atender à Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora - NR 14 – “Fornos”;

• Atender às normas da vigilância sanitária vigentes;

• Comprar madeira devidamente legalizada, e com Certificação Ambiental;

• Manter a substituição dos filtros, de acordo com a norma vigente;

• Implementar a Norma Regulamentadora NR 23 – cujo o título é: “Proteção Contra Incêndios”, que estabelece as medidas de proteção contra incêndios de que devem dispor os locais de trabalho, visando a prevenção da saúde e da integridade física dos trabalhadores;

• Utilizar material combustível ecologicamente correto como resíduos de: casca de coco, babaçu, casca de ouricuri. Em caso de madeira (lenha), com certificado ambiental;


• Embalar e destinar adequadamente o rejeito do material de forma que não agrida o meio ambiente;

• Promover atividades de Educação Ambiental para os funcionários da empresa, a cada 04 (quatro) meses, apresentando documentação comprobatória;

• Apoio a projetos ambientais de ONGs, associações, grupos ambientalistas e Poder Público;

• O descumprimento a quaisquer das condicionantes acima, acarretará em penalidades e até mesmo na suspensão ou cancelamento desta Licença.










• Armazenar temporariamente os resíduos gerados conforme normas ABNT NBR 12235/92 e NBR 11174/89, enviando-os posteriormente para destino

final, em instalações com licença ambiental, procurando sempre alternativas de reciclagem; • Atender ao Artigo 11º da Portaria ANP nº. 297 de 18/11/03: O revendedor somente poderá armazenar, na área destinada ao armazenamento, recipientes

transportáveis cheios de GLP, da marca comercial de distribuidor que houver indicado na ficha cadastral e constante do Quadro de Aviso, conforme anexo II, do referido artigo;

• Atender o Artigo 12º da Portaria ANP nº. 297 de 18/11/03: São vedados a estocagem de quaisquer outros produtos, bem como o exercício de outras atividades comerciais ou de prestação de outros serviços na área destinada ao armazenamento de recipientes transportáveis cheio de GLP;

• Atender o Artigo 14º da Portaria ANP nº. 297 de 18/11/03: Os recipientes transportáveis cheios devem conter lacre e rótulo da marca comercial que identifique o distribuidor que envasilhou o produto;

• Atender o Artigo 15º da Portaria ANP nº. 297 de 18/11/03: A comercialização de recipientes transportáveis cheios entre revendedores de GLP somente será permitida quando ambos: I – Tiverem autorização pela ANP; II – Comercializarem recipientes transportáveis cheios de marca do mesmo distribuidor;

• Atender o Artigo 20º da Portaria ANP nº. 297 de 18/11/03: O não atendimento às disposições desta Portaria sujeita o infrator às penalidades prevista na Lei nº. 9.847, de 26º de outubro de 1999, e no Decreto nº. 2.953, de 28 de janeiro de 1999, sem prejuízo das demais sanções cabíveis;

• Atender o Artigo 22º da Portaria ANP nº. 297 de 18/11/03: Anexo II 1.1 - O painel de preços deve proporcionar boa visibilidade mediante o emprego de letras e símbolos de forma, tamanho e espaçamento adequados, assegurando a percepção à distância, para leitura e rápida compreensão pelo consumidor;

• Promover atividades de Educação Ambiental para os funcionários da empresa, a cada 04 (quatro) meses, apresentando documentação comprobatória;• Apoiar Projetos de Educação Ambiental elaborados por órgãos públicos, ONG’s, etc.; • Atender as condições de segurança das instalações de armazenamento de recipientes transportáveis de GLP, obedecendo Portaria DNC nº. 27, de

16/09/96;● Elaborar e implantar programas coletivos relacionados à saúde e segurança dos trabalhadores, priorizando sempre a eliminação e controle da fonte de

risco, e adoção de medidas de proteção individual, incluindo, diminuição do tempo de exposição e utilização de equipamentos de proteção individual (EPI); • O não atendimento a quaisquer das condicionantes acima, acarretará em penalidades e até mesmo na suspensão ou cancelamento desta Licença.


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• Promover previamente, o descarte das embalagens lubrificantes, o completo escoamento dos resíduos, impossibilitando sua reutilização inadequada através de perfuração e amassamento;

• Informar imediatamente à Prefeitura, quando da ocorrência de vazamentos, promovendo a limpeza de toda área contaminada; • Encaminhar o esgoto doméstico gerado nas pias, cozinhas e banheiros do Posto para sistema de tratamento constituído de fossa séptica seguida de sumidouro,

dimensionados de acordo com a NBR 7229 da ABNT; • Apresentar à Coordenação de Meio Ambiente cópia do cadastro no CEAPD (Cadastro Estadual de Atividades Potencialmente Degradantes), requerido no INEMA-

BA; • Armazenar os resíduos sólidos gerados no Posto em recipientes fechados, em área coberta, encaminhando-os para coleta pelo serviço de limpeza pública municipal,

desde que não estejam contaminados por óleo ou produtos químicos, ficando proibidas à queima ou disposição aleatória; • Apresentar à Coordenação de Meio Ambiente no prazo de 60 dias após a entrega do PEA ao órgão citado, documentação comprovando a realização de treinamento

com os funcionários, para uso de equipamentos de combate a incêndios e procedimentos em caso de situações emergenciais; • Armazenar o óleo lubrificante usado, em tanque subterrâneo estanque ou em recipientes adequados, dispostos em pátios cimentados, coberto e com sistema de

caneletas, direcionados para o sistema de recolhimento. Encaminhá-lo, posteriormente, para empresa de refino com Licença Ambiental, conforme estabelecido na Resolução CONAMA nº. 362/05. Manter em seus arquivos a documentação comprobatória, enviando cópia para Coordenação de Meio Ambiente;

• Implantar apenas tanques de armazenamento subterrâneo de parede dupla jaquetados, confeccionados de acordo com a NBR 13785 e que estejam com a conformidade avaliada no âmbito do Sistema Brasileiro de Avaliação da Conformidade, de acordo com a Resolução CONAMA nº. 319 de 04/12/02;

• Implantar e manter em condições adequadas de funcionamento, os equipamentos e sistemas de detecção e proteção contra vazamentos, derramamentos, transbordamentos, corrosão em tanques subterrâneos e tubulares, e os sistemas de recuperação de vapores e respiros dos tanques subterrâneos de acordo com as Normas Técnicas da ABNT;

• Implantar e operar adequadamente, caixas separadoras água e óleo, conjunto de canaletas, nas áreas de abastecimento, lavagem de veículos e troca de óleo, devendo ser feita periodicamente a sua limpeza, coletando o óleo retido e enviando-o para refino em instalação credenciada pela ANP e com Licença Ambiental. Manter em seus arquivos documentação comprobatória, enviando cópia para coordenação de Meio Ambiente;

• Manter atualizado e em local visível de fácil acesso: a) relatórios de manutenção preventiva nos equipamentos, inspeção da integridade física e estanqueidade dos tanques e o Plano de Contingência para situações de perigo e emergências; b) registro de Posto na ANP;

• Realizar apenas descarga selada nas operações de transferência de combustíveis dos caminhões para os tanques subterrâneos, mantendo as câmaras de contenção permanentemente limpas e secas, bombeando imediatamente para os tanques, os combustíveis que eventualmente derramarem quando do descarregamento;

• Requerer previamente à Prefeitura a competente licença, no caso de alteração do projeto apresentado conforme o Decreto nº. 11.235/08, que Regulamenta a Lei nº. 10.431/06 e foi modificado em alguns artigos pelo decreto 12.353/10;

• O não atendimento as condicionantes, acima acarretará em sanções como: multas, suspensão ou cancelamento da Licença Ambiental de acordo com legislação vigente.

Jacobina-BA., 17 de dezembro de 2012.

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CONDICIONANTES • Atender a Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 06 – Artigo. 166. A empresa é

obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos a saúde dos empregados;

• Atender a Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 11, cujo título é Transporte, Movimentação, Armazenamento e Manuseio de Materiais, estabelece os requisitos de segurança, a serem observados nos locais de trabalho, no que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de forma mecânica, quanto manual, de modo a evitar acidentes no local de trabalho;

• A supressão de vegetação deverão ser realizadas visando minimizar danos às nascentes, aos corpos d’água, à fauna, à flora e ao solo, coibindo-se a instalação de processos erosivos e de assoreamento e evitando-se ao máximo a exposição do solo.

• Deverá ser efetuada a recomposição da vegetação nativa em Áreas de Preservação Permanente, em especial de nascentes e corpos d´água, como forma de compensação ambiental e de acordo com a regulamentação vigente.

• O direcionamento da supressão deverá ser realizado gradativamente, no sentido do fragmento remanescente, permitindo o deslocamento da fauna, realizado de forma modular com base em cronograma a ser apresentado pelo empreendedor, á Coordenação de Meio Ambiente;

• Não poderá ser feita nem um tipo de supressão em área de reserva legal; • No caso de ocorrência de qualquer acidente que venha a causar dano ambiental, a continuação da atividade estará condicionada á anuência expressa da

Coordenação do Meio Ambiente ;• Não será permitida a prática da queimada para limpeza, bem como para eliminação de restos de vegetação; • Não será permitido o abate de animais; • Proceder a supressão da vegetação estritamente na faixa de domínio referente ao projeto; • Deverá ser entregue a Coordenação de Meio Ambiente relatório semestral; • A cópia desta licença deverá permanecer no local dos trabalhos; • O descumprimento a quaisquer dessas condicionantes acarretará em multas, suspensão ou cancelamento desta licença de acordo com a legislação

Vigente.










CONDICIONANTES

• Atender a Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 06 – Artigo. 166. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos a saúde dos empregados;

• No caso de ocorrência de qualquer acidente que venha a causar dano ambiental, a continuação da atividade estará condicionada á anuência expressa da Coordenação do Meio Ambiente ;

• Deverá ser colocado em prática programas de educação ambiental para conservação da área no entorno do empreendimento;

• Deverá entregar a Coordenação de Meio Ambiente relatório semestral sobre atividades realizadas especificamente na área do rio;

• Recuperação de área degradada com o replantio de espécie nativa;

• Preservar a área do entorno do rio com grama e vegetação arbustiva;

• Apoiar Projetos de Educação Ambiental promovidos por órgão públicos, ONG, etc.;

• O não atendimento às condicionantes acima acarretará em sanções (multas, suspensão ou cancelamento da Licença Ambiental) de acordo com a legislação vigente;

Jacobina-Ba., 18 de Dezembro 2012









CONDICIONANTES


• Atender à Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 11, cujo título é Transporte, Movimentação, Armazenamento e Manuseio de Materiais, estabelece os requisitos de segurança, a serem observados nos locais de trabalho, no que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de forma mecânica, quanto manual, de modo a evitar acidentes no local de trabalho;

• Atender à Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no que se refere à Norma Regulamentadora NR 12, cujo título é Máquinase Equipamentos, estabelece as medidas prevencionistas de segurança e higiene do trabalho a serem adotadas na instalação, operação e manutenção de máquinas e equipamentos, visando à prevenção de acidentes do trabalho;

• Apresentar à Coordenação de Meio Ambiente cópia do cadastro no CEAPD (Cadastro Estadual de Atividades Potencialmente Degradantes), requerido no INEMA-BA;

• Emitir relatório Semestral da aplicação do Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos e apresentar à Coordenação de Meio Ambiente; • Evitar a emissão de material particulado na atmosfera;• Manter o nível de ruído conforme estabelece as normas técnicas da ABNT; • Elaborar, implementar programas coletivos relacionados à saúde e segurança dos trabalhadores, priorizando sempre a eliminação e controle da

fonte de risco, e quando necessária, adoção de medidas de proteção individual; • A empresa só deverá adquirir material para beneficiamento de empresas com registro no DNPM, Licença Ambiental e se necessário Certificado

de Qualidade Ambiental;• Promover atividades de Educação Ambiental para os funcionários da empresa, a cada 04 (quatro) meses, apresentando documentação

comprobatória;• Apoiar Projetos de Educação Ambiental promovidos por órgão públicos, ONGs etc.; • Apresentar à Coordenação Municipal do Meio Ambiente, relatório trimestral das atividades realizadas;• O descumprimento a quaisquer dessas condicionantes acarretará em multas, suspensão ou cancelamento desta licença de acordo com a legislação

Vigente.


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Decreto / Portaria e Licença Ambiental