Delcimar de Oliveira Cunha Psicopedagoga Rudolf Steiner (1861 – 1925) Filósofo austríaco e fundador da Ciência Antroposófica. Antroposofia: conhecimento

Delcimar de Oliveira Cunha Psicopedagoga

Rudolf Steiner (1861 – 1925)Filósofo austríaco e fundador da Ciência Antroposófica.

Antroposofia: conhecimento do ser humano

Steiner propõe: liberdade e responsabilidade

para pensar, perceber, respeitar e atuar na realidade.

AS FASES DO DESENVOLVIMENTO HUMANO


Tomar a vida, a carreira em nossas próprias mãos.

CARREIRA


AS FASES DO DESENVOLVIMENTO HUMANO

Cada um com suas próprias leis de desenvolvimento.


SETÊNIOS: divisão com propósito didático

Cada passagem é marcada por acontecimentos que levam a vida para uma direção diferente.

Externas ou internas.

Mudanças napercepção em relação ao mundo.


PRIMEIRO SETÊNIO - 0 a 7 anos

A grande dinâmica é a imitação.

A criança necessita de um “ninho” caloroso para se desenvolver e ser feliz.


Determinam o colorido da nossa vida.


Perguntas relacionadas ao primeiro setênio

Como era o ambiente, a casa e as pessoas do lugar onde você morava?

Em que paisagem você vivia? Como foi a relação com seus familiares? Quais eram os seus brinquedos? O que você imitava?


Valores fundamentais: fantasia, beleza, arte, veneração e autoridade.

Formação do mundo interior:

arrumado, de bom gosto e harmonia

ou

desleixada, desarrumada e caótica.

SEGUNDO SETÊNIO - 7 aos 14 anos


Fixação dos hábitos, normas e costumes. (Menino não chora. Menina não joga futebol.)

Interesse por esportes, línguas e instrumentos musicais.

Identificação com uma autoridade amada.

SEGUNDO SETÊNIO - 7 aos 14 anos


Perguntas relacionadas ao segundo setênio

Quais foram as matérias prediletas? Em quais delas tinha dificuldade?

De quais autoridades você se lembra? Quais normas foram estabelecidas em sua

casa? Quais eram suas pretensões profissionais

naquela época? Havia tarefas especiais que você tinha de

executar? Quais delas lhe davam prazer quais lhe eram desagradáveis?


Pode isolar-se do resto do mundo. Pode deixar carregar-se pelos sentimentos. Pode deixar arrastar-se pela vontade excessiva.

(agressividade)

Necessidade de distanciar-se dos pais. Busca o confronto Valores fundamentais: liberdade,

responsabilidade, lógica, ideais e verdade.

TERCEIRO SETÊNIO - 14 aos 21 anos


Fim do terceiro setênio, pensamentos

autônomos e então pergunta-se:

Quem sou eu? O que vim fazer neste mundo?

O que quero ser na vida? A escolha é minha ou do meu pai?


Perguntas relacionadas ao terceiro setênio

Como foi sua escolha profissional? Foi respeitado (a) em suas intenções

profissionais? Que pessoas lhe influenciaram positiva

ou negativamente na época? Houve vocações ou talentos que foi

impedido de realizar? Quais?


Adentra-se ao mundo adulto. Falta de experiência profissional e pouca

estabilidade emocional pode gerar insegurança.

Insegura, pode depender da opinião do outro.

Agressividade pode encobrir insegurança.

QUARTO SETÊNIO - 21 aos 28 anos


“E agora? Quais talentos eu quero trabalhar? Quais talentos preciso deixar de lado?

Questionamento das próprias capacidades.

Na sua história, o que pode ter sido essa Crise dos Talentos?

28 anos – CRISE DOS TALENTOS


Perguntas relacionadas ao quarto setênio

Escolheu a profissão certa? Que papeis assumiu? Colocou seus ideais em prática? Quais talentos deixou para trás? Quais as suas habilidades técnicas?

Sentiu alguma mudança em si por volta dos 27, 28 anos?


Mais experiências, pode demonstrar segurança. Participação social. Maior rentabilidade no trabalho. Responsabilidade e seriedade. “Não posso ser dono do mundo”. Angústia, vazio. O que o que aprendeu ou fez, não tem muito mais

valor.

Nesta fase pode ter rupturas no trabalho ou vê-lo

sob novas perspectivas.

QUINTO SETÊNIO - 28 aos 35 anos


Encontrou seu local de atuação? Sentiu-se valorizado (a)? Em que? Que habilidades organizacionais

desenvolveu?

Como organizou sua vida profissional? Por meio dela realizou algumas de suas ideias?

Perguntas relacionadas ao quinto setênio


Pensa a vida numa contagem regressiva. Surgem questões sobre a existência. Questionamento dos papeis e expectativas. Busca por algo novo. Vivência de solidão.

Como os outros me vêem? Como vejo a mim mesmo?

Conseguiu promover transformações em sua vida?Algo mudou em sua vida profissional?

SEXTO SETÊNIO - 35 aos 42 anos


Conhece seus potenciais, suas facilidades e dificuldades?

Como você se sente e se manifesta na empresa? Você se entrosa bem no ambiente de trabalho? Em que consiste a maior parte do seu trabalho? O que você mais gosta de fazer em sua profissão?

Perguntas relacionadas ao sexto setênio


É possível enxergar a vida como um grande panorama.

Disponível para o outro, caso contrário pode tornar-se tirano.

Pode angariar simpatia e antipatia no trabalho. Coragem para agir. Pode desenvolver novo estilo de liderança. Pavor em envelhecer (segunda adolescência)

SÉTIMO SETÊNIO - 42 aos 49 anos


O que o próximo significa para você na empresa em que trabalha?

O que você pensa fazer por seus colegas? Você se sente ameaçado pelos funcionários

mais jovens? Empenha-se em alterar seu modo de

trabalhar, desenvolver nova liderança, transmitir seus conhecimentos, cuidar da nova geração?

Perguntas relacionadas ao sétimo setênio


Pode ser uma fase bastante harmoniosa. Fase da sabedoria. Aprender a ouvir a voz interior, não é hora de forçar

as coisas. Obedecer os próprios sentimentos, desenvolver a

paciência. Importante estabelecer novo ritmo para propiciar

vitalidade. Auge da vida profissional, pode tornar-se útil em

cargos públicos ou políticos.

OITAVO SETÊNIO - 49 aos 56 anos


Como você transmite suas experiências? Você é capaz de formar novas forças de

liderança? Como se relaciona com os funcionários mais

jovens? Como está seu ritmo anual, mensal, semanal

e diário?

Perguntas relacionadas ao oitavo setênio


Mais introspecção. Visão e audição mais fracas. Memória mais fraca. Profissionalmente pode com tranquilidade

deixar o trono para o outro e posicionar-se na retaguarda.

NONO SETÊNIO - 56 aos 63 anos


O que conseguiu realizar? Há outras a realizar?

Qual é o seu projeto de vida? Como se relaciona com os jovens? Quais são as perspectivas para a vida depois

da aposentadoria?

Perguntas relacionadas ao nono setênio

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Delcimar de Oliveira Cunha Psicopedagoga Rudolf Steiner (1861 – 1925) Filósofo austríaco e fundador da Ciência Antroposófica. Antroposofia: conhecimento