DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL - para arquivos lincados/PLANO PSAP_DA... · ATIVO / EM TRANSFERÊNCIA DE PATROCINADOR

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  • DEMONSTRAO ATUARIAL

    DATA DA AVALIAO:

    TIPO:

    Aturio Responsvel

    MIBA: MTE:

    31/12/2016

    COMPLETA

    JOAO MARCELO BARROS LEAL M CARVALHO

    2038 2038

    ENTIDADE: [08.710.526/0001-77] ENERPREV PREVIDENCIA COMPLEMENTAR DOGRUPO ENERGIAS DO BRASIL

    PLANO DE BENEFCIOS: [1982.0020-18] PSAP/BANDEIRANTE

    MOTIVO: ENCERRAMENTO DE EXERCCIO

    DA transmitida Previc em 30/03/2017 s 10:53:32

    Nmero de protocolo : 014583

    Alessandra-nevesCarimbo

  • ENCERRAMENTO DE EXERCCIO TIPO:DATA DA AVALIAO: 31/12/2016[1982.0020-18] PSAP/BANDEIRANTE

    ENTIDADE:

    COMPLETA

    ENERPREV

    MOTIVO:

    DEMONSTRAO ATUARIAL

    PLANO DE BENEFCIOS:

    INFORMAES CADASTRAIS

    ENTIDADECdigo: CNPJ:Sigla:

    PLANOCNPB:

    Legislao Aplicvel:Caracterstica:

    Sigla:

    Modalidade:Situao:

    ATURIO

    MTE:MIBA:

    INFORMAES SOBRE A AVALIAO ATUARIAL

    Motivo da Avaliao:

    Relatrios Complementares apresentados pelo Aturio (no enviados PREVIC):

    Observaes:Tipo:

    Data da Avaliao:Data do cadastro:

    0444-3 08.710.526/0001-77ENERPREV

    1982.0020-18 PSAP/BANDEIRANTE

    ATIVO / EM TRANSFERNCIA DE PATROCINADORBENEFCIO DEFINIDO LC 109

    2038 2038

    ENCERRAMENTO DE EXERCCIO31/12/201631/08/2016

    COMPLETA

    Razo Social: ENERPREV PREVIDENCIA COMPLEMENTAR DO GRUPO ENERGIAS DO BRASIL

    Nome: PLANO DE SUPLEMENTAO DE APOSENTADORIA E PENSO PSAP/BANDEIRANTE

    Nome: JOAO MARCELO BARROS LEAL M CARVALHO

    Empresa: GAMA CONSULTORES ASSOCIADOS LTDA

    D.A. completa conforme Portaria Previc 450/2016. Os resultados apresentados neste documento sodecorrentes da Avaliao Atuarial posicionada em 31/12/2016. Alm dos referidos normativos, observou-se,para o preenchimento deste Demonstrativo Atuarial, as orientaes divulgadas pela Previc atravs de seu stioeletrnico.

    Considerando que, conforme disposies regulamentares, o PSAP/Bandeirante divide-se em trs grupos debenefcios e que tais grupos apresentam planos de custeio especficos e distintos, optou-se nesta AvaliaoAtuarial, em consonncia com diretrizes da Entidade, por dividir as Parcelas BD, BSPS e CV em trs Grupos deCusteio. Portanto, esta D.A. contempla os Grupos de Custeio BD, BSPS e CV.

    DOCUMENTOS GAMA:GAMA 072 - PA 019/17 - Parecer AA 2016GAMA 072 RE 105/16 - Relatrio de Teste de HipteseGAMA NTA 2016 - NTA Teste de HipteseGAMA 072 - PC 081/16 - Plano de Custeio de 2016

    INFORMAES SOBRE A DURATION DO PASSIVO DO PLANO DE BENEFCIOSDuration do Passivo (em meses): 999Observaes:

    A durao do passivo foi calculada conforme metodologia prescrita na Resoluo CNPC n 15/2014 e InstruoPrevic n 19/2015. Utilizando o arquivo disponibilizado por meio da Portaria Previc n 29/2017. A Duration foicalculada para cada Grupo de Custeio separadamente, sendo:Duration Parcela BD: 204 meses;Duration Parcela BSPS: 144 meses;Duration Parcela CV: 142 meses.

    Quantidade de Grupos de Custeio: 3

    Pgina 2

    Assinatura do Aturio:

    Alessandra-nevesCarimbo

  • ENCERRAMENTO DE EXERCCIO TIPO:DATA DA AVALIAO: 31/12/2016[1982.0020-18] PSAP/BANDEIRANTE

    ENTIDADE:

    COMPLETA

    ENERPREV

    MOTIVO:

    DEMONSTRAO ATUARIAL

    PLANO DE BENEFCIOS:

    CARACTERSTICAS DOS BENEFCIOS

    Nvel Bsico do Benefcio:Mtodo de Financiamento: CRDITO UNITRIO PROJETADO

    Benefcio Programado:

    Regime: CAPITALIZAO

    NO

    O VALOR CALCULADO NO DIA SEGUINTE AO DESLIGAMENTO OU DA LTIMA CONTRIBUIO, SE AUTOPATROCINADO, EATUALIZADO PELO IGP AT A CONCESSO.O VALOR SER O SUPLEM. INTEGRAL (TS OU IDADE) MULTIPLICADO POR TO1/(TO1 + K); SENDO TO1 = TEMPO DE FILIAOA CONTAR DE 01/04/1998, E K = TEMPO FALTANTE PARA O BENEFCIO INTEGRAL.PARA PARTICIPANTE COM DIREITO A BSPS, SER O SUPLEM. INTEGRAL (TS OU IDADE) MULTIPLICADO POR TO1/(TO + K),SENDO TO = TEMPO DE FILIAO AT 31/03/1998 E K = TEMPO QUE FALTARIA EM 31/03/1998 PARA O BENEFCIOINTEGRAL.NO CASO DE INVALIDEZ, O BENEFCIO SER REDUZIDO POR EQUIVALNCIA ATUARIAL.BENEFCIO ADICIONAL, INCLUSIVE NA INVALIDEZ: CONVERSO DO SALDO DE CONTA DE APOSENTADORIA TOTAL,CONFORME OPO DESCRITA NO BENEFCIO SUPLEMENTAO ADICIONAL.

    Benefcio: BENEFCIO PROPORCIONAL DIFERIDO

    Nvel Bsico do Benefcio:Mtodo de Financiamento: AGREGADO

    Benefcio Programado:

    Regime: CAPITALIZAO

    NO

    PARA PARTICIPANTE ATIVO QUE VIER A SE APOSENTAR POR INVALIDEZ SER ASSEGURADO O DIREITO DO RECEBIMENTO DOBENEFCIO INTEGRAL CALCULADO NA FORMA DO BSPS POR TEMPO DE SERVIO. PARA O PARTICIPANTE SALDADO OUCOLIGADO QUE VIER A SE APOSENTAR POR INVALIDEZ ANTES DE ADQUIRIR O DIREITO AO RECEBIMENTO DO BENEFCIOPROGRAMADO, SER ASSEGURADO UMA RENDA MENSAL VITALCIA COM BASE NO PRINCIPIO DA EQUIVALNCIA ATUARIAL.

    Benefcio: BENEFCIO SUPLEMENTAR PROPORCIONAL SALDADO - BSPS (INVALIDEZ)

    Nvel Bsico do Benefcio:Mtodo de Financiamento: AGREGADO

    Benefcio Programado:

    Regime: CAPITALIZAO

    NO

    PARTICIPANTE ATIVO: 50% ACRESCIDO DE 10% POR BENEFICIRIO, AT O MXIMO DE CINCO, DO VALOR DO BSPS PORINVALIDEZ QUE O MESMO TERIA DIREITO NA DATA DO FALECIMENTO. PARTICIPANTE COLIGADO: 50% ACRESCIDO DE 10%POR BENEFICIRIO, AT MXIMO DE CINCO, DA RENDA MENSAL VITALCIA ANTECIPADA E DA CONVERSO DA RESERVA DESALDAMENTO LIMITADA AO VALOR DO BSPS. PARTICIPANTE SALDADO: 50% ACRESCIDO DE 10% POR BENEFICIRIO, AT OMXIMO DE CINCO, DA RENDA MENSAL VITALCIA CORRESPONDENTE CONVERSO DA RESERVA DE SALDAMENTO.LIMITADA AO VALOR DO BSPS QUE SER DEVIDO QUANDO O PARTICIPANTE CUMPRISSE OS REQUISITOS DE ELEGIBILIDADE.PARTICIPANTE ASSISTIDO: 50% ACRESCIDO DE 10% POR BENEFICIRIO, AT O MXIMO DE CINCO, DO VALOR DASUPLEMENTAO DE APOSENTADORIA E/OU BSPS QUE O MESMO PERCEBIA NA DATA DO FALECIMENTO.

    Benefcio: BENEFCIO SUPLEMENTAR PROPORCIONAL SALDADO - BSPS (PENSO)

    Nvel Bsico do Benefcio:Mtodo de Financiamento: AGREGADO

    Benefcio Programado:

    Regime: CAPITALIZAO

    SIM

    O BSPS DEVIDO AOS PARTICIPANTES INSCRITOS NO PLANO AT 31/03/1998, CALCULADO NESSA DATA E ATUALIZADOPELO IGP-DI AT A APOSENTADORIA.PARA PARTICIPANTE COM TEMPO DE SERVIO MNIMO DE 30 (HOMEM) OU 25 ANOS (MULHER) A FRMULA DE CLCULOFOI (SRB X FP1 INSS X FP2), SENDO FP1 E FP2 FATOR DE PROPORCIONALIDADE EM FUNO DO TEMPO DE SERVIO.PARA DEMAIS PARTICIPANTES A FRMULA FOI (SRB - INSS) X TO/TO+K, ONDE SRB = MDIA DOS 12 LTIMOS SRC, INSS =VALOR HIPOTTICO DE BENEFCIO INTEGRAL DA PREVIDNCIA SOCIAL; TO = TEMPO DE FILIAO AO PLANO E K = TEMPOFALTANTE PARA O DIREITO SUPLEMENTAO DE APOSENTADORIA INTEGRAL.A DIFERENA (SRB-INSS) NO PODER SER INFERIOR A 15% DO SRB.BENEFCIO PROPORCIONAL: POR EQUIVALNCIA ATUARIAL. EXCETO NO CASO DE TEMPO DE SERVIO DE HOMENS COMCARNCIA ETRIA E DE FILIAO CUMPRIDAS EM QUE O BSPS SER MULTIPLICADO POR 80%, 83%, 86%, 89% E 92% PARARESPECTIVAMENTE 30, 31, 32, 33 E 34 ANOS DE SERVIO.

    Benefcio: BENEFCIO SUPLEMENTAR PROPORCIONAL SALDADO-BSPS (TS, ESPECIAL E IDADE)

    Assinatura do Aturio:

    Pgina 3

    Alessandra-nevesCarimbo

  • ENCERRAMENTO DE EXERCCIO TIPO:DATA DA AVALIAO: 31/12/2016[1982.0020-18] PSAP/BANDEIRANTE

    ENTIDADE:

    COMPLETA

    ENERPREV

    MOTIVO:

    DEMONSTRAO ATUARIAL

    PLANO DE BENEFCIOS:

    Nvel Bsico do Benefcio:Mtodo de Financiamento: CAPITALIZAO FINANCEIRA

    Benefcio Programado:

    Regime: CAPITALIZAO

    SIM

    SALDO DA CONTA DE APOSENTADORIA TOTAL, MULTIPLICADO POR FATOR DE CONVERSO, DE ACORDO COM A OPODE FORMA DE RECEBIMENTO:1) RENDA MENSAL VITALCIA SEM CONTINUAO PARA OS BENEFICIRIOS;2) RENDA MENSAL VITALCIA COM CONTINUAO PARA OS BENEFICIRIOS E3) RENDA MENSAL TEMPORRIA POR 10, 15 OU 20 ANOS.4) RENDA MENSAL CORRESPONDENTE ENTRE 0,50% E 2,00% DA CONTA DE APOSENTADORIA TOTAL.SE O VALOR RESULTAR EM MONTANTE MENSAL INFERIOR A 10% DA UNIDADE DE REFERNCIA DO PLANO, PODER, ACRITRIO DO PARTICIPANTE, SER PAGO EM UMA NICA VEZ O SALDO DA CONTA DE APOSENTADORIA.OPO NO REQUERIMENTO: ANTECIPAR AT 25% DO SALDO DA CONTA DE APOSENTADORIA TOTAL, NA FORMA DEPAGAMENTO NICO, DESDE QUE O SALDO REMANESCENTE NO RESULTE EM VALOR INFERIOR A 10% DA UNIDADE DEREFERNCIA DO PLANO.

    Benefcio: SUPLEMENTAO ADICIONAL - CD

    Nvel Bsico do Benefcio:Mtodo de Financiamento: CRDITO UNITRIO PROJETADO

    Benefcio Programado:

    Regime: CAPITALIZAO

    SIM

    DIFERENA ENTRE A PROPORO DE 50% + 1% POR ANO DE FILIAO AO PLANO, LIMITADO A 70%, DA MDIA SALARIAL(SRB) E A MDIA DA UNIDADE DE REFERNCIA DO PLANO, NO PODENDO SER INFERIOR A 20% DE 70% DO SRB.PARA PARTICIPANTE COM DIREITO A BSPS SER APLICADO SOBRE O BENEFCIO ACIMA A PROPORO DE K/(TO + K),SENDO K = TEMPO, EM MESES, FALTANTE PARA OBTER O DIREITO SUPLEMENTAO DE APOSENTADORIA INTEGRAL E TO= TEMPO, EM MESES, DE EFETIVA FILIAO AO PLANO CONTADO AT 31/03/1998, DATA DE SALDAMENTO DO PLANOELETROPAULO ALTERNATIVO.BENEFCIO PROPORCIONAL: APURADO POR EQUIVALNCIA ATUARIAL.

    Benefcio: SUPLEMENTAO APOSENTADORIA POR IDADE

    Nvel Bsico do Benefcio:Mtodo de Financiamento: CRDITO UNITRIO PROJETADO

    Benefcio Programado:

    Regime: CAPITALIZAO

    NO

    DIFERENA ENTRE 70% DA MDIA SALARIAL (SRB) E MDIA DA UNIDADE DE REFERNCIA DO PLANO, NO PODENDO SERINFERIOR A 20% DE 70% DO SRB; O BENEFCIO SER CONCEDIDO A PARTIR DO 25 MS, INCLUSIVE, DE AFASTAMENTO DAATIVIDADE.

    Benefcio: SUPLEMENTAO AUXLIO DOENA

    Nvel Bsico do Benefcio:Mtodo de Financiamento: CRDITO UNITRIO PROJETADO

    Benefcio Programado:

    Regime: CAPITALIZAO

    NO

    DIFERENA ENTRE 70% DA MDIA SALARIAL (SRB) E MDIA DA UNIDADE DE REFERNCIA DO PLANO, NO PODENDO SERINFERIOR A 20% DE 70% DO SRB.PARA PARTICIPANTE COM DIREITO A BSPS SER APLICADO SOBRE O BENEFCIO ACIMA A PROPORO DE K/(TO + K),SENDO K = TEMPO, EM MESES, FALTANTE PARA OBTER O DIREITO SUPLEMENTAO DE APOSENTADORIA INTEGRAL E TO= TEMPO, EM MESES, DE EFETIVA FILIAO AO PLANO CONTADO AT 31/03/1998, DATA DE SALDAMENTO DO PLANOELETROPAULO ALTERNATIVO.

    Benefcio: SUPLEMENTAO DA APOSENTADORIA POR INV