EDIÇÃO ESPECIAL CONCURSO PÚBLICO MPU/2013

Destaque especial para os Princípios Arquivísticos: Proveniência, Organicidade, Integridade, Cumulatividade, Ordem Original, Territorialidade e Legalidade. Classificação dos arquivos: quanto à entidade mantenedora (público ou privado) Teoria das Três Idades, Atuação (setorial e Central) e Classificação de Documentos (Gênero, Espécie/Tipologia, Forma, Formato, Natureza do Assunto (ostensivos e sigilosos) e Atividades de Protocolo: Recebimento, Registro e Autuação).

Concursos Públicos

JORNAL DE DICAS

• Preste atenção nos valores lógicos das proposições compostas.• Lembre-se das equivalências lógicas do condicional e do bicondicional.• Atente para as regras das Leis de Morgan.• Saiba diferenciar as combinações, os arranjos e o P.F.C.• A fórmula da probabilidade é: EVENTO÷ESPAÇO AMOSTRAL.• Em conjuntos lembre-se do subconjunto e das operações com conjunto (união, interseção e diferença).• No mais mantenha a calma e confie pois você é um ALFARTANO!!!

Dispensa e inexigibilidade:A principal diferença entre dispensa e inexigibilidade de licitação é que nesta a competição é impossível, e naquela a competição é possível, só que a lei dispensa ou permite que seja dispensada a licitação.

DICA DE ARQUIVOLOGIA

DICA DE RACIOCÍNIO LÓGICO MATEMÁTICO

DICA DE DIREITO ADMINISTRATIVO

DICA DE DIREITO CONSTITUCIONAL

TRABALHANDO no emprego

DOS SEUS SONHOS?

FAÇACONCURSOPÚBLICO!

QUER GANHAR BEM

Desde 2009

passaram pelo Grupo ALFA!

Mais de 3.000 APROVADOS

A REALIZAÇÃO DE UM SONHONÃO TEM PREÇO!

“CNMP é órgão de controle externo do MP. São 14 membros nomeados pelo Presidente da República, aprovados pela maioria absoluta do Senado; o mandato é de 2 anos, admitida uma recondução: PGR, 4 do MPU, 3 dos MPE´s, 2 juízes (STF e STJ), 2 advogados (OAB), 2 cidadãos (Senado e Câmara).”

Esta semana recebi uma notícia que me deixou extremamente feliz: fui a primeira c o l o c a d a n o C o n c u r s o d e A g e n t e Penitenciário Estadual do Paraná.Conheci o Alfa Concursos Púbicos em Cascavel e inicie meus estudos em julho de 2010 na turma do MPU (o qual já estava com edital aberto e prova agendada para setembro). Ao término da turma do MPU decidi continuar estudando e investir num projeto novo: Polícia Federal. Trabalhava, estudava e ainda arrumava tempo (após o horário da aula) para me preparar para o teste físico. Muitas vezes o cansaço batia, mas a vontade de vencer era maior. Consegui a Monitoria e então decidi, mais uma vez, seguir os conselhos do Evandro... em março de 2012 saí de um trabalho de

quase 07 anos para me dedicar integral-mente ao “mundo dos concursos” e foi a melhor escolha que fiz com toda certeza. Não fui aprovada no concurso para Agente de Polícia Federal em 2012, senti-me a pessoa mais derrotada do mundo, contudo, sou persistente e não desisto nunca até alcançar meus objetivos. Out ros concursos v ie ram e mui tas decepções também, porém, com muito estudo e persistência os resultados positivos começaram a aparecer... Neste ano de 2013 já foram 03 aprovações.... Tribunal de Justiça de São Paulo, Polícia Militar do Paraná e Agora 1º lugar para Agente Penitenciário Estadual do Paraná e com certeza outras mais virão. E como consegui estes resultados? Com

muito esforço, persistência e disciplina. Sempre segui os conselhos do Evandro e dos outros professores, fiz todos os simulados, preparo-me fisicamente e nunca estudei além do Edital. Você não precisa saber tudo... precisa saber o que cai na prova e o material do Alfa te dá este suporte.A aprovação me deu mais confiança para continuar perseverando nos concursos. Não deixe que as outras pessoas derrotem você, prove para si que pode ser o que desejar ser e que alcançará tudo o que almejas. Com determinação, foco e muitas horas de estudos você chegará lá. Obrigada ao Héris, à toda equipe Alfa, professores, coordenação e monitores. Essa conquista também é de vocês.

DEPOIMENTO DE CAMPEÃ

Chayene C. B. Demarco / Aprovada em 1° Lugar - AGEPEN/PR

NA PREPARAÇÃO,NA PREPARAÇÃO,NA PREPARAÇÃO,O MATERIAL FAZ MUITA DIFERENÇA!O MATERIAL FAZ MUITA DIFERENÇA!O MATERIAL FAZ MUITA DIFERENÇA!

Acesse o site e confiraos materiais criados pela equipe

de professores do AlfaCon www.apostilasalfa.com.br

APOSTILAS ALFA.

O MATERIAL COMPANHEIRO DE QUEM QUER SER

APROVADO EM CONCURSO PÚBLICO.

DICA DE GESTÃO DE MATERIAIS E PESSOAS

DICA DE PORTUGUÊS

DICA DE ÉTICA

DICA DE REDAÇÃO

Teoria da Equidade: As pessoas esperam receber da organização uma compen-sação justa pelos os seus esforços. Esta compensação é comparada com o que recebem outras pessoas, cujos con-tr ibutos são semelhantes. Se sua compensação for inferior elas sente-se insatisfeitas e tendem a reduzir suas contribuições. Liderança Contingencial: não há nada de absoluto nas organizações. Tudo é relativo, não há um estilo de liderança

melhor, tudo depende da situação.Unitização de carga: é o ato de reunir cargas de diversas naturezas num só vo lume, para fins de t ranspor te , armazenagem e movimentação com o mínimo de manuseio possível.Fornecedores: a análise e seleção devem ser criteriosas, uma vez que os custos de produção, fornecimento contínuo, expedição e transportes são afetados diretamente por ele.

Galera que vai fazer concurso do MPU. Olho aberto para redação oficial. Quero que vocês estudem principalmente as seguintes matérias:• Pr inc íp ios da Redação Ofic ia l : impessoalidade, objetividade, forma-lidade, concisão, clareza, uniformidade e uso do padrão culto da língua.• Pronomes de tratamento e seus vocativos respectivos;• O Padrão Ofício: pode ser usado para redigir AVISO, OFÍCIO E MEMORANDO.• Os fechos de comunicação: ATENCIO-SAMENTE (cargos de hierarquia igual ou

inferior) / RESPEITOSAMENTE (cargos de hierarquia superior).• A mensagem e a exposição de motivos.Para Língua Portuguesa: • Concordância com o sujeito oracional – verbo no singular;• Concordância de verbos acompanhados da palavras “se” – Voz passiva (concorda com o sujeito), Sujeito indeterminado (verbo no singular). • As locuções adverbiais com núcleo feminino recebem o acento grave.

Muito cuidado com a prova subjetiva, ela vai cobrar a legislação específica aplicada ao MPU. Para garantir a nota na parte estrutural, siga os seguintes passos:1. Cuidado com a letra: deve ser legível!2. Divida o seu texto em introdução, desenvolvimentoe conclusão!3. Não utilize frases muito longas, seja objetivo!4. Demonstre que há uma relação entre os trechos do texto!5. Se houver subitens, você deverá

abordar todos!6. Divida o seu desenvolvimento em, pelo menos, dois parágrafos!7. Não se esqueça de retomar a introdução quando estiver fechando o seu texto.8. LEIA O SEU RASCUNHO! Veja se você não fez besteira!9. Evite a repetição de termos, use sinônimos, pronomes, qualquer coisa que evite um texto repetitivo!

No início da minha preparação, a preo-cupação era montar um material para estudo que fosse de fácil entendimento e que me familiarizasse com os conceitos básicos do direito. Dessa forma, a saída foi montar resumos de sinopses jurídicas de toda a matéria base do direito. Estudei no Alfa por aproximadamente 3 anos ininterruptos. Parece muito, mas ainda lembro-me da primeira turma na qual fui matriculado. Com o tempo, as aulas passaram a fazer parte da minha rotina e o que para muitos parecia sacrifício, para mim, era a chance de mudar minha vida e de meus familiares. Quanto ao material, acredito que o melhor é aquele feito por você mesmo, com a sua letra e com uma

identidade visual favorável a sua memo-rização. Mesmo antes de conhecer o Alfa eu já possuía todo o material manuscrito em cadernos . Com as au las , eu aperfeiçoava e complementava meus resumos de modo a abranger todo o conteúdo. O Alfa Concursos Públicos contribuiu, e muito, para me direcionar nos estudos, revelando a necessidade em conhecer a lei seca e a buscar a resolução de questões das bancas responsáveis pelas provas. O conceito de “equipe” do Alfa ficou evidente desde o início. O incentivo dos professores e o apoio dos monitores foi fundamental para me prender aos estudos e me fazer acreditar no projeto.

A sensação de ver seu nome publicado no Diário Oficial da União como aprovado é única. É um sentimento de missão cumprida que só quem já teve esta oportunidade sabe descrever. A família finalmente compreende a necessidade de sua ausência por tanto tempo, muitos se desculpam por não terem acreditado que será possível, e quem acreditou no seu sucesso agora comemora como se fosse uma vitória de todos.Aos que pretendem percorrer o caminho dos concursos vai a dica: siga em frente ! Como disse Renato Russo em um de suas canções : ”Se você quiser alguém em quem confiar, confie em si mesmo. Quem acredita sempre alcança”.

Willian Pascoal / Aprovado PR e PRF

DEPOIMENTO DE CAMPEÃO

Thállius Moraes / Aprovado em 1° Lugar em Analista Judiciário

Sempre me perguntam qual a fórmula para conseguir a tão sonhada aprovação no concurso do TRT. Não existe mágica, o que existe é preparação. Antes de tudo, escolhi focar nessa área em virtude das muitas oportunidades de prova, são vários TRTs abrindo concurso todos os anos, mal saia de uma prova e já estava me preparando para outra, assim o conheci-mento nunca era desperdiçado e nunca ficava mais do que alguns poucos meses esperando o exame seguinte. A rotina de quem estuda para essa área não é muito diferente das demais, ela exige tempo e dedicação. Como a maioria dos TRTs adotava a Fundação Carlos Chagas (FCC) como banca examinadora, optei por especializar-me nesse tipo de prova (apesar de também prestar provas da Cespe e também ter obtido aprovação perante essa banca).

As provas da FCC cobram bastante conhecimento da legislação (CLT, Constituição Federal, Lei 8.112, etc.) e jurisprudência do TST (Súmulas e também algumas orientações jurisprudenciais). Assim, manter-se atualizado é de extrema importância, principalmente no que tange à jurisprudência do TST, que com frequência sofre alterações. Apesar de também ser exigido um pouco de doutrina, é muito importante saber o limite, para não perder tempo estudando tópicos que não caem ou aprofundando desnecessaria-mente.Uma das partes mais difíceis (e também uma das mais importantes) é esquema-tizar a matéria. Muitas vezes determinado assunto é tratado em lugares diferentes da CLT, também possui regulamentação na Constituição Federal e pode ser objeto de análise de várias súmulas, distribuídas

distribuídas com numeração distante umas das outras. Da mesma forma, é essencial saber direcionar o estudo, focar nos artigos, súmulas e tópicos mais cobrados, dando uma atenção especial ao que é corriqueiramente objeto de prova.Feito isso, é hora de cair na estrada e prestar todos os TRTs que puder. Dessa forma, é possível ter várias chances, cada derrota é um novo aprendizado, cada resultado positivo, um passo a mais na jornada. Estudar de forma correta, com direcionamento e determinação, sem nunca desistir, eventualmente acarretará em uma aprovação e sua consequente nomeação. Ver o nome no Diário Oficial da União é uma sensação única, é aquele momento em que finalmente podemos olhar no espelho, sentirmos orgulho de nós mesmos e dizer: "Valeu a pena!".

Em determinado órgão público, uma servidora concursada foi nomeada para cargo de confiança, com considerável ganho pecu-niário. Depois de algum tempo, seu chefe imediato passou a ameaçá-la com a retirada do cargo caso ela não se encontrasse com ele fora do local de trabalho. Por não ceder às investidas do superior, a servidora passou a sofrer perseguição no trabalho e, por fim, optou por deixar o cargo.Considerando essa situação hipotética, julgue os itens a seguir, relativos à ética no serviço público.1- A conduta do chefe imediato da referida servidora, além de antiética, é considerada crime.Certo. A conduta do chefe da servidora é antiética, porque infringe regra deontológica contida no inciso XIII do Decreto nº 1.171/94, bem como porque é vedada ao servidor, conforme inciso XV, alínea “f”, do Decreto nº 1.171/94, e é também crime, porque caracteriza assédio sexual, tipificado no art. 216-A, do Código Penal.2- A servidora, ao se demitir do cargo, agiu de acordo com os princípios éticos, que pressupõem obediência a regras morais ou normas de comportamento.Errado. A servidora, neste caso, não agiu de acordo com a ética, que orienta ter respeito à hierarquia, porém sem temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal, consoante inciso XIV, alínea “h”, do Decreto nº 1.171/94, bem como resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denuncia-las, de acordo com o inciso, aliena “i”, do referido Decreto.3- O dilema ético retratado na situação deve ser avaliado estritamente no âmbito do relacionamento pessoal, e não profissional.Errado. O dilema ético na situação deve ser avaliado nos dois âmbitos de relaciona-mento, pessoal e profissional, considerando o contido no inciso XIV, alínea “h”, do Decreto nº 1.171/94, mencionado no item anterior, bem como no inciso XV, alínea “f”, do mesmo Decreto, em que é vedado ao servidor permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores.DECRETO Nº 1.171/1994 (CÓDIGO DE ÉTICA DO SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL)R E G R A S D E O N TO L Ó G I C A S ( M A I S COBRADAS)

I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamen-tos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.II - A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da idéia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.

III - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.VEDAÇÕES AO SERVIDOR PÚBLICO (MAIS COBRADAS)VI - E vedado ao servidor público:a) ser, em função de seu espírito de solidari-edade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;b) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material;c) deixar de utilizar os avanços técnicos e c ient íficos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister;d) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim;e) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências;f) desviar servidor público para atendimento a interesse particular;g) retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público;h) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;i) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.

ATENÇÃO: Como no último concurso, o MPU poderá expor uma situação hipotética e relacioná-la com o teor de alguns dispositivos do Decreto nº 1.171/94 nos itens a serem julgados.

Concursos Públicos

www.alfaconcursos.com.br

O MELHOR PREPARATÓRIO DO BRASIL BEM PERTO

DE VOCÊ

NÃO ARRISQUE ESTUDAR EM OUTRO LUGAR!