DESCREVER FUNÇÕES NA ERA DAS COMPETÊNCIAS

Formação técnica

Como levantar, sistematizar e organizar a informação para

elaborar descritivos funcionais na Empresa

DESCREVER FUNÇÕESna era das competências

• Clarificar conceitos e fornecer esquemas metodológicos de abordagem à Descrição de Funções naEmpresa;

• Capacitar os participantes para a identificação de funções na Empresa;

• Capacitar os participantes para construção de Cartas de Função adequados às respectivasEmpresas.

OBJECTIVOS

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. O que resta da velha “Descrição, Analise e Qualificação de Funções”.

2. A que chamamos hoje “Função”: a relevância das Actividades e dos Outputs.

3. Como sinalizar e listar as Funções da Empresa.

4. Uma estrutura para uma “Carta de Função”.

5. Como levantar no terreno uma Carta Funcional: guião para uma entrevista funcional.

6. Exercícios práticos e simulações.

7. Análise posterior remota de três cartas funcionais por participante*

*Disponibilidade do Formador para receber, analisar e comentar por correio electrónico, posteriormente à acção de formação, até três cartas funcionais reais enviadas por cada participante

DESTINATÁRIOS

• Responsáveis de Recursos Humanos,

• Técnicos de Recursos Humanos,

• Responsáveis de Recrutamento de Pessoal

• Responsáveis das Organizações

DURAÇÃO: 8 Horas | HORÁRIO: 9h às 18h

LOCAL DE REALIZAÇÃO: Lisboa

www.eicformacao.pt

INSCRIÇÕES E INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Telefone

924 184 572

Email

eicformacao@eicformacao.pt

DESCREVER FUNÇÕESna era das competências

FORMADOR

José Nuno Ferreira da Costa

É Licenciado em Psicologia, Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos e Pós-graduado em Gestão de Empresas.Possui uma experiência profissional sólida de 30 anos, tanto como Quadro e Dirigentede Empresas, como Consultor.Iniciou a sua carreira profissional como Consultor numa empresa de consultoria em

GRH e Desenvolvimento Organizacional. Ingressou, depois, nas organizações onde foi sucessivamenteChefe de Serviços de Planeamento e Movimentação de Pessoal, Responsável da Área de Gestão deQuadros, Chefe da Divisão de Formação e Responsável da GRH na Marconi. Foi depois Director paraos RH no Gabinete de Desenvolvimento Organizacional e de RH do Grupo Portugal Telecom eposteriormente Director de Recursos Humanos da cadeia Hotéis Tivoli – Grupo Espírito Santo Hotels.Presentemente é consultor em empresas e instituições, nacionais e estrangeiras, nas áreas deDesenvolvimento Organizacional e dos RHParalelamente à sua actividade profissional, é docente em Pós-Graduações e Mestrados daUniversidade Católica e da Universidade do Algarve.É Formador credenciado pelo IEFP.

INFORMAÇÕES

Os valores apresentados incluem:

• Participação na acção, documentação, almoço,coffeebreaks e certificado.

*A todos os valores acresce IVA à taxa legal em vigor.

Nº participantes / Empresa

Valor*

1 275€

2 525€

3 725€

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