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Gestor de Hoteis e Pousadas
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Gestor de Hotéis e Pousadas Área: Turismo e Hotelaria
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Gestor de Hotéis e Pousadas Área: Turismo e Hotelaria
: Noções de gestão e admi-nistração voltadas para o Tu-rismo em Hotéis e Pousadas. Importante conhecer crité-rios relacionados com a Ges-tão Pública do Turismo.
Profissional responsável pelos processos relacionados com a gestão de hotéis e pousadas, especialmente em destinos turísticos.
Atualização constante na busca por novas informações, prestatividade, comprometi-mento e dedicação pela pro-fissão.
Capacidade de trabalho em grupo e liderar equipes; do-minar e aplicar as práticas de gestão e administração volta-das para o Turismo e Hotela-ria.
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O Turismo está entre as ativi-dades que mais crescem no cenário mundial, sendo que a continuidade do desenvol-vimento desta área depende de profissionais capacitados que atuem em todas as subá-reas, desde o planejamento, passando pela administração e gestão até as atividades que tratam diretamente com o público.
Condutor de Turismo, Turis-mólogo, Administrador, Turis-mólogo em indústria do lazer e do bem-estar.
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Escolher a carreira cer-ta é uma decisão difícil para muitas pessoas, e o que pode ser ainda mais complicado é saber as metas a serem traçadas para alcançar o sucesso profissional. Em muitos casos a pessoa opta por um trabalho apenas pela questão da remuneração, o que pode ocasionar em insatisfação no trabalho e na vida pessoal. Por isso, é sempre importante pla-nejar os resultados que se deseja alcançar e traba-lhar para que os abjetivos sejam atingidos, desta forma o profissional con-segue destaque no mer-cado de trabalho e a con-sequente satisfação em todos os segmentos de sua vida. De acordo com Edvaldo de Farías, autor do livro Planejamento e Gestão da Carreira Pro-fissional, fazer planos e também saber gerenciar a carreira significa se pro-teger de futuros fracas-sos.
Dentro do destino, o se-tor de hospedagem de-sempenha funções como receber os turistas, atrair investimentos, gerar em-prego e renda, entre ou-tras. A gestão e admi-nistração dos meios de hospedagem é tarefa complexa, pois exige pos-tura estratégica para tor-nar a organização atenta e ágil, permitindo que o mesmo se adapte con-tinuamente às variações do meio. Nesse contexto, o Portal Educação ofere-ce a você o curso Gestão e Administração de Pou-sadas. Ao longo do cur-so você compreenderá a importância do setor de hospedagem, entenderá o processo de implan-tação de uma pousada. Estudará também como se elabora um plano de negócios para uma pou-sada; como se processa a gestão da qualidade e sua influência na compe-titividade desse empre-endimento.
A hotelaria atual é dinâ-mica, versátil e demanda profissionais que estejam preparados para adap-tarem-se as mudanças súbitas do mundo glo-balizado, atuar em traba-lhos em grupo, zelar pela credibilidade da empresa que representa e acima de tudo, estar preparado para o bem receber. O curso de Gestão Hotelei-ra traz uma abordagem dos aspectos da hotelaria no Brasil e no mundo de forma a levar os partici-pantes a compreenderem a organização do setor hoteleiro e o funciona-mento de um hotel. Serão estudadas a estrutura e a organização das empre-sas hoteleiras por meio da descrição detalhada sobre os diversos depar-tamentos que compõem um hotel.
Planejamento e Gestãode Carreira
Gestão e Administra-ção de Pousadas
Gestão Hoteleira
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O turismo tem apresen-tado grande crescimento nos últimos anos. Esse crescimento depende em parte da atuação do poder público que é res-ponsável pelo fomento e direcionamento da ativi-dade. Neste contexto, o gestor público é um im-portante ator na tomada de decisões que afetarão o desenvolvimento do turismo. O curso de Ges-tão Pública do Turismo visa à compreensão de como a gestão pública influi no desenvolvimen-to do turismo, sua estru-tura básica, bem como os elementos que formam o sistema turístico, a diver-sidade de tipos e funções das organizações que atuam nesta área, do que é uma política de turismo e como se dá a sua ges-tão, entre outros temas.
A Gestão de Equipes torna-se essencial para o sucesso de uma orga-nização, principalmente em um mercado compe-titivo, com intensas mu-danças e cada vez mais exigente, a busca cons-tante pelos melhores re-sultados passa por todas as áreas de uma empresa. Para alcançar esse obje-tivo, é fundamental que o profissional que ocupe posições gerenciais, com responsabilidade pela Gestão de Equipes, este-ja contextualizado e pre-parado para atuar nessa realidade empresarial. O curso de gestão de equi-pes mostra como gerir uma equipe focada no desenvolvimento pessoal e profissional. O mercado de trabalho é um ‘celeiro’ de formas de trabalho, metodologias e procedi-mentos organizacionais. Mas o principal desafio das organizações é como lidar com o seu pessoal: funcionários, fornecedo-res, clientes, ou qualquer outra reunião de pessoas.
Gestão de Bares e Res-taurantes visa desenvol-ver habilidades e com-petências que permitam, ao profissional, eficiência nas decisões gerenciais bem como aprimorar a visão estratégica dos pro-fissionais da área, para que possam introduzir modificações eficientes e atuarem, de maneira proativa, nas empresas do setor. Este curso ain-da tem como objetivo oportunizar, aos alunos, a apropriação de conhe-cimentos teóricos e práti-cos de planejamento, de organização, de execução e de controle, indispen-sáveis no gerenciamen-to de empresas do setor de alimentação, formar profissionais pautados na observação de precei-tos éticos, culturais e de responsabilidade social, além de permitir que o aluno compreenda a rea-lidade sistêmica das em-presas do setor e.
Gestão Pública do Tu-rismo
Gestão de Equipes Gestão de Bares e Res-taurantes
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Mundialmente, o turis-mo é conhecido como uma das maiores ativida-des econômicas do pla-neta. Um planejamento turístico deve priorizar o aumento dos benefícios socioeconômicos e mini-mizar os custos, visando o bem-estar da comuni-dade receptora e a renta-bilidade dos empreendi-mentos do setor. Planejar é o processo que se des-tina a produzir um ou mais futuros desejados. O setor do turismo é bas-tante complexo, necessi-tando assim de um pla-nejamento sólido e eficaz para não causar prejuízos ao meio ambiente, nem à sociedade e tornar a ativi-dade turística duradoura.
A administração estra-tégica se ocupa com o futuro da organização, assumindo uma filosofia da adaptação, buscando como resultado a efetivi-dade por meio da inova-ção ou diversificação. Seu grande foco é estruturar a organização com o obje-tivo de instalar as condi-ções exigidas no esforço de um planejamento es-tratégico que promoverá a organização aos níveis de maior competitividade e consequente vantagem no mercado de inserção. O curso oferece conhe-cimentos sobre o plane-jamento de medidas de desempenho, e orienta o administrador estraté-gico, que é responsável por criar um clima orga-nizacional propício para a implementação do plano, a partir do envolvimento da alta administração e lideranças intermediárias.
A liderança pode ser apli-cada em todos os setores e áreas de atuação. Atu-almente, empresas pro-curam profissionais com o perfil de líder para fazer parte do seu quadro de colaboradores. Pesqui-sas mostram que profis-sionais comprometidos e confiantes apresentam resultados mais positivos do que aqueles que preci-sam ser supervisionados constantemente. As com-panhias entendem que ser líder é duplamente eficaz, pois custa menos e o índice de produtivi-dade é maior. E para você competir no mercado de trabalho com outros lí-deres, o Portal Educação desenvolveu este curso para estimular o seu lado empreendedor e conse-quentemente tornar você uma liderança.
Planejamento Turístico AdministraçãoEstratégica
Liderança
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Mais do que essencial para a sua empresa, ne-gócio ou organização é o sucesso profissional, pois para uma boa gestão de atividades nas organiza-ções é preciso que se exija uma aprimorada coorde-nação e qualificação dos recursos tecnológicos em constante evolução. Alia-do ao permanente cui-dado com fatores como tempo e espaço existe um novo panorama que são os colaboradores flexí-veis, com formação cada vez mais exigente, a par de um desenvolvimento pessoal que lhes permita a adaptação a constantes mudanças, e a percepção de que só existe um ca-minho: o novo. Com isso, torna-se necessário, para alcançar esse padrão de excelência, o curso de Gestão de Pessoas nas Organizações.
A eterna procura por ino-vações, invenções, novas tecnologias e metodolo-gias é um fato marcante no mundo globalizado. Aparelhos eletrônicos fa-cilitam nossas vidas e nos proporcionam conforto e comodidade em todos os aspectos, ou seja, quando queremos saber uma in-formação de forma rápi-da acessamos a internet, e assim ficamos por den-tro de tudo relacionado ao assunto em que esta-mos buscando. A eterna busca é pela forma de equilibrar os ganhos de acordo com os gastos, e ter saldo positivo na conta-corrente, de con-seguir planejar e adquirir produtos e serviços para uma melhora na quali-dade de vida. E para isso, é necessário ter alguns conhecimentos, discipli-na e aplicar determina-dos comportamentos na vida financeira. Este curso aborda como adminis-trar os recursos de uma empresa e características dos principais produtos financeiros, como juros, desconto, aplicações, fi-nanciamentos, etc.
Quando se fala em Tu-rismo, pensamos logo em algum ambiente. As palavras turismo e meio ambiente caminham jun-tas. Não é possível rela-cioná-las separadamente e isto é fácil, pois toda atividade turística preci-sa de um ambiente para acontecer. A partir do momento que acontece alguma atividade turísti-ca em certo ambiente, o mesmo sofre alterações, podemos até dizer em descaracterização do seu cenário natural. Conhecer cada vez mais as caracte-rísticas dessa relação Tu-rismo X Meio Ambiente traz benefícios e faz com que as atividades turísti-cas realizadas sejam de-sempenhadas de manei-ra correta, sem agredir a natureza. Ecologia, Edu-cação Ambiental, relação entre turismo e socieda-de são algumas questões abordadas neste curso.
Gestão de Pessoas nas Organizações
Gestão Financeira Turismo e MeioAmbiente
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Planejamento e Gestão de Carreira
Gestão e Administração de Pousadas
Gestão Hoteleira
Gestão Pública do Turismo
Gestão de Equipes
Gestão de Bares e Restaurantes
Planejamento Turístico
Administração Estratégica
Liderança
Gestão de Pessoas nas Organizações
Gestão Financeira
Turismo e Meio Ambiente
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