Diário do sudoeste 10 de junho de 2015 ed 6398

PATO BRANCO | QUARTA-FEIRA, 10 DE JUNHO DE 2015 | ANO XXIX | NÚMERO 6398 | EDIÇÃO REGIONAL | R$ 2,00 | DIARIODOSUDOESTE.COM.BR

A mostra de fotografia teve as suas inscrições prorrogadas. Interessados terão a oportunidade de participar até o dia 31 de agosto. Pág. 7

O governo federal publicou ontem (9) a segunda etapa do Programa de Investimento em Logística (PIL 2). Um dos projetos contemplados é a continuidade da construção da EF 151, conhecida como Ferrovia Norte-Sul. Em março, a Valec confirmou que o traçado da ferrovia irá passar por Pato Branco, integrando a região Sudoeste com a estrada de ferro que vai ao Porto de Paranaguá. Contudo, o trecho que passa pelo Paraná ainda não consta dos investimentos programados até 2018. Pág. 8

Considerada pelo comércio como a terceira data mais rentável do ano, o Dia dos Namorados deve movimentar as vendas em Pato Branco. Apesar da crise, que freou o crescimento no comércio de forma geral, alguns setores específicos têm boas expectativas. Entre os presentes preferidos pelos apaixonados estão calçados, perfumes, acessórios, joias e flores. Pág. 4

Depois de 29 dias letivos sem aula, os alunos da rede estadual de ensino do Paraná retornam às escolas nesta quarta-feira (10). Os professores decidiram encerrar a paralisação nessa terça-feira (9), em assembleia realizada em Curitiba. Pág. 11

Beto Richa e Augustinho Zucchi assinaram ordem de serviço para a elaboração do projeto de engenharia do Contorno Norte de Pato Branco. Pág. 3

POLÍTICA

DIA DOS NAMORADOS

Governo autorizaprojeto de contornoNorte em PB

Obra irá desafogar o trânsito e integrar os municípios da região. Hoje, a rodovia corta ao meio a

cidade, separando a população. Com o contorno essa realidade mudaria”.

Augustinho Zucchi, prefeito de Pato Branco

Após 44 dias, alunos começam a voltar às aulas nesta quarta

Norte-Sul noPR está fora de investimentos até 2018

Mostra aborda a diversidade racial

UPA de DV está em fase adiantada de construção Pág.10

Inscrições para o desfile do Natal dePato Branco se iniciam nesta 5ª Pág. 6

Bazar solidário do Gama venderácama, mesa e banho Pág. 5

Prefeitura constrói novo acessoao bairro Padre Ulrico e UPA Pág. 7

Dois se ferem em colisão entre moto e retroescavadeira Pág. 21

A2 | DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 Política

O empresário apontado como opera-dor de propinas para a empresa holande-sa SBM Offshore, Julio Faerman, firmou acordo de colaboração premiada com o Mi-

nistério Público Federal para fornecer de-talhes do caso. A informação consta do ha-beas corpus concedido pela ministra do STF (Supremo Tribunal Federal) Rosa We-

ber para permitir que Faerman fique cala-do em depoimento à CPI da Petrobras nes-sa terça-feira (9).

Segundo a ministra, a defesa de Faer-man informou que, em 22 de maio deste ano, firmou o acordo com o Ministério Pú-blico Federal, pendente ainda de homologa-ção judicial. Ele é suspeito de ser o interme-diário das propinas da SBM a funcionários da Petrobras.

Não há detalhes ainda sobre as infor-mações que ele acertou delatar. O ex-geren-te da Petrobras Pedro Barusco, em sua co-laboração premiada, afirmou que Faerman começou a lhe pagar propina por parte da SBM em 1998. Por isso, o depoimento de Fa-erman pode estender as investigações sobre irregularidades na Petrobras à gestão pre-sidencial de Fernando Henrique Cardoso [1995-2002].

As investigações sobre a propina da SBM Offshore correm no Rio de Janeiro e não estão atreladas à Operação Lava Jato,

porque começaram separadamente. As in-formações prestadas por Barusco sobre o caso foram remetidas ao Rio.

Com o habeas corpus concedido e a colaboração premiada, a expectativa dos parlamentares é que Faerman fique cala-do no depoimento à CPI, apesar de todo o esforço da comissão para localizá-lo. O presidente da CPI, deputado Hugo Motta (PMDB-PB), chegou a pedir à Polícia Fe-deral a prisão preventiva de Faerman para que fosse conduzido à CPI, mas desistiu depois que o empresário informou sua lo-calização e garantiu o comparecimento.

A empresa holandesa SBM Offsho-re já fez acordo com o Ministério Públi-co da Holanda confirmando o pagamento de propinas pelo mundo e, no Brasil, ne-gocia um acordo de leniência com a CGU (Controladoria-Geral da União) para fornecer informações que ajudem a elu-cidar os fatos e ter punições mais bran-das. (Folhapress).

Operador de propinas da SBM firma delação premiada no caso Petrobras

FolhapressSãO PaUlO

Maior força do PT, a chapa Partido que Muda o Brasil apresentou, na madrugada dessa terça-feira (9), documento que propõe a volta da CPMF, tributo que incide sobre movimentação financeira e que era conheci-do como o “imposto do cheque”.

O documento será submetido nesta sex-ta (12) aos 800 delegados petistas que partici-parão do congresso nacional do partido, em Salvador.

“Somos favoráveis à retomada da contri-buição sobre movimentação financeira, um imposto limpo, transparente e não cumulati-vo, como uma nova fonte de financiamento da saúde pública”, diz o documento, elabora-do pelo presidente do PT, Rui Falcão, e inte-grantes da Executiva Nacional do partido.

A chapa Partido que Muda o Brasil re-presenta quase 54% da sigla. Embora reco-nheça o ajuste como necessário, o documen-to traz ataques à política econômica a cargo do governo Dilma.

“O repertório neoliberal frente à crise, rebatizado de austeridade fiscal, tem entre seus principais ingredientes redução de salá-rios e direitos, corte dos gastos públicos, sal-vaguarda estatal dos bancos privados, pro-tecionismo comercial e imposição de novas medidas para a integração subordinada das nações emergentes à ordem econômica mun-dial”, ataca.

AliançasO texto reconhece, no entanto, que o par-

tido cometeu erros que estimularam o forta-lecimento da oposição no país. Ao defender a coalizão de partidos de esquerda no país, o documento inclui uma crítica sutil à política de alianças do governo federal.

“O sucesso desta estratégia [do PT no

poder] foi acompanhado por erros impor-tantes que provocaram efeitos colaterais ma-léficos para a esquerda e o campo popular. O principal destes equívocos foi não ter estabe-lecido como tarefas prioritárias, desde o prin-cípio, a reforma do sistema político e a demo-cratização dos meios de comunicação”, diz o documento.

Ainda segundo o texto, a “falta de maio-ria parlamentar progressista e a intenção de reduzir ao máximo conflitos em um cenário no qual os trabalhadores não eram força he-

gemônica deixaram em suspenso uma cam-panha nacional por esses temas e a subesti-mar sua influência sobre todo o processo político”.

Dilma irrita PT correligionários

No momento de maior distanciamento entre o Palácio do Planalto e o PT desde as elei-ções de 2010, a presidente Dilma Rousseff can-celou sua participação na abertura do 5º con-

gresso do partido, e irritou dirigentes petistas. O esforço do comando da sigla e do ex-presi-dente Lula para tentar acalmar os ânimos de setores da legenda, que preparam críticas di-retas à política econômica e à atuação da pre-sidente, foi considerado “em vão” com a mu-dança de roteiro.

Dilma viajou para a Bélgica ontem (9) e a previsão era de que voltasse ao Brasil para a abertura do congresso petista ao lado de Lula. O retorno, no entanto, foi marcado para a madrugada de sexta (12), inviabilizando o plano.

Até a noite de segunda (8), a cúpu-la do PT ainda contava com a presiden-te na abertura do congresso e sua presença no evento já havia sido confirmada nos ma-teriais que foram divulgados pelo partido. Dirigentes petistas consideram agora fazer um novo ato para que Dilma possa discur-sar, caso resolva ir na sexta ou no sábado (13).

O PT esperava que, ao ir à abertura do congresso, Dilma “testemunhasse” e “chan-celasse” bandeiras que podem reaproximar o partido e o governo de suas bases históricas.

O ministro da Fazenda, Joaquim Levy, deve ser alvo durante o congresso. A CUT (Central Única dos Trabalhadores) levará ao evento críticas ao ministro e ao governo Dilma, a quem acusa de ter promovido uma “guinada na política econômica, com ataques a direitos dos trabalhadores”.

Petistas pedem à presidente acenos à es-querda em contrapartida ao ajuste fiscal, como benefícios aos trabalhadores, retoma-da do crescimento econômico, fim do fator previdenciário, imposto sobre fortunas, entre outros temas caros ao governo.

Lula e a cúpula do PT atuaram para que as críticas fossem mais amenas, mas a ausên-cia de Dilma no ato de abertura só acentuou a insatisfação com o governo entre os quadros do partido.

Chapa majoritária do PT quer volta da CPMF, o ‘imposto do cheque’

Dilma não vai comparecer ao encontro do partido, devido a compromisso oficial

A3DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 |Política

Morre ex-vice-prefeito de Dois VizinhosFaleceu na tarde desta terça-feira (9), em Guarapuava, o ex-prefeito de Cruzeiro do Igua-

çu e ex-vice-prefeito de Dois Vizinhos, Paulo Sérgio Santiago. Em nota, o Executivo de Dois Vizinhos decretou luto oficial de três dias. E pelas redes so-

ciais, o prefeito Raul Isotton, que está em viagem à Brasília, comentou o falecimento. “A po-pulação de Dois Vizinhos perde um de seus mais queridos médicos. Lamento muito por esta perda tanto profissional, quanto humana. Todos nós sabemos o quanto o Dr. Paulinho era querido, justamente pelo carisma e carinho com que trabalhava e convivia na comunidade. À família meus sinceros sentimentos”.

Também foi por meio das redes sociais, que o Executivo de Cruzeiro do Iguaçu declarou luto oficial de um dia.

De acordo com o decreto municipal as repartições públicas não estarão funcionando hoje, sendo que somente os serviços essenciais (saúde) serão mantidos. (Assessoria).

Redação e assessoriasPaTO BRancO

O governador do Paraná, Beto Richa, e o prefeito de Pato Branco, Augustinho Zucchi, assinaram na terça-feira (9), no Palácio Igua-çu, em Curitiba, a ordem de serviço para a elaboração do projeto de engenharia do Con-torno Norte de Pato Branco.

A ação marca o primeiro passo para a concretização da perimetral, que é tida pelo Executivo local como “um novo eixo de de-senvolvimento e integração para o Muni-cípio”. A assinatura foi acompanhada pelo deputado estadual Guto Silva e pelo chefe re-gional do DER (Departamento de Estradas de Rodagens), Marcus Vinicius Talamini.

“É o primeiro passo para a realização dessa obra, que é fundamental para a segu-rança dos moradores e para o crescimento econômico e social de Pato Branco e região Sudoeste”, afirmou Richa.

Ele lembrou que o contorno de Pato Branco é uma antiga demanda da socieda-de e faz parte das ações do governo estadu-al pela criação de grandes corredores rodovi-ários para melhorar o escoamento da safra e da produção industrial paranaense.

“Agora, com o ajuste fiscal que fizemos, vamos voltar a investir num ritmo mais acele-rado na infraestrutura urbana e viária do Pa-raná”, disse o governador.

O projeto vai definir um novo traçado da

BR-158 para desviar o trânsito de caminhões e veículos que cruzam Pato Branco com des-tino à região Sul do País, tirando o tráfego pe-sado da área central do Município.

Nos horários de pico, são mais de 20 mil veículos por hora, que sobrecarregam a re-gião central da cidade.

O desvio será feito antes de chegar à área urbana, passando pela PR-493, — rodovia que liga Pato Branco a Itapejara D’Oeste —, e voltando à BR-158, perto do município de Vitorino.

O traçado definitivo será apontado no projeto, contudo, deverão ser construídos 20 quilômetros de nova estrada.

A previsão é concluir o projeto em 180 dias após a assinatura do contrato com a empresa Astec Engenharia, vencedora da licitação.

O prefeito Zucchi ressaltou a importân-cia da viabilização do projeto do Contorno Norte, como uma obra para o futuro de Pato Branco. “Essa obra irá desafogar o trânsito e instalar um novo eixo de desenvolvimento

para o município, favorecendo a integração dos bairros cortados e hoje separados pela rodovia e promovendo um avanço da ma-lha urbana no sentido da perimetral”, pro-jetou Zucchi.

O investimento para construção do con-torno de Pato Branco é estimado em R$ 50 milhões. O secretário de Estado da Infraes-trutura e Logística, José Richa Filho, explicou que o Governo do Paraná está negociando com o BID (Banco Interamericano de De-senvolvimento) a inclusão desta obra no fi-nanciamento, de mais de R$ 800 milhões, — recursos que serão aplicados em 10 obras rodoviárias e na construção de seis centros logísticos no Estado.

“O contorno é mais uma grande obra, que desvia e agiliza o escoamento da produ-ção e a movimentação de veículos. O tráfe-go pesado de automóveis é um grande pro-blema nas grandes cidades, causando graves acidentes e vários transtornos”, disse o secre-tário. Richa Filho afirmou que, além de se-gurança, a obra contribui para o desenvol-vimento industrial, com a atração de novas empresas.

“A assinatura representa início de uma conquista histórica, no valor de mais R$ 21 milhões em obra de infraestrutura, sendo R$ 1,2 milhão para o projeto e R$ 20 milhões em recursos para o primeiro trecho, já garanti-dos pelo BID”, explicou Guto. O valor total da obra pode chegar a R$ 50 milhões.

Projeto de engenharia do contorno norte começa a ser executado

Mesmo sem projeto, estimativa inicial é de que construção custe R$ 50 milhões

A4 | DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 Cidade

coração com cravos e vinhos.

PerfumesApesar da crise, o comércio de perfumaria

continua com as vendas aquecidas para o Dia dos Namorados. Em Pato Branco, segundo a gerente de uma rede, tanto homens quanto mulheres optam pelo perfume como presente.

Os homens geralmente vão além e pre-senteiam as amadas com estojos, que trazem além do perfume, hidratantes para o corpo e desodorantes. Os valores dos perfumes na-cionais são acessíveis e a qualidade atrai os consumidores.

Jantar românticoVários restaurantes e barzinhos de Pato

Branco investem num jantar diferenciado para a noite desta sexta-feira. De acordo com Evelyn Raine Oliveira, auxiliar administrati-va de um restaurante, a procura por reservas está grande. “O jantar terá um cardápio ela-borado, com dois tipos de sachimi, camarão, enfim, é algo mais sofisticado.”

Tatiane Ghisleni dos Santos diz que como acontece em todos os anos, em 2015 a procura se mantém. Para tornar a noite ain-da mais agradável, o restaurante apostou em música ao vivo para embalar os casais e irá presentear os clientes em parceria com a vi-nícola RH. “O jantar é completo, com alto pa-drão. Servimos massas, carnes, peixes, mesas de frios e sobremesa.”

Alguns casais mais prevenidos fizeram a reserva há um mês. Tudo para garantir a noite romântica, conta Tatiane. “Não fazemos com lista de espera, é apenas uma lotação. Ainda tem vagas para quem quiser reservar.”

Data mais romântica do anomovimenta comércio em Pato Branco

Além dos presentes tradicionais, jantares a dois são ótima opção para quem não quer passar a data em branco

AmOR E mImOS nUncA SãO DEmAIS

“Continuamos com a ideia de trocar presentes

e também sair para jantar. Acho que

depende muito do casal, nós dois sempre saímos

para comemorar.”

Ionara Abati

“Se não der paradar presente, curtir

juntos em umbom restaurante me

agrada muito. E presente pode e deve

ser simbólico.”

Kiara Vilmes miri

Cristiane Sabadin [email protected]

Considerada pelo comércio como a terceira data mais rentável do ano, o Dia dos Namorados deve movimentar as ven-das em Pato Branco. Apesar da crise, que freou o crescimento no comércio de forma geral, alguns setores específicos têm boas expectativas. Segundo recente pesquisa da CNDL (Conferência Nacional de Dirigen-tes Lojistas), 76,7% dos homens e 59,6% das mulheres pretendem presentear seu parcei-ro na data mais romântica do calendário. Entre os presentes preferidos pelos apaixo-nados estão calçados, perfumes, acessórios, joias e flores.

O gerente de uma loja de calçados co-memorou o movimento no fim de semana que antecedeu a data, festejada em 2015 nes-ta sexta-feira (12). Segundo Rodrigo Araújo, a procura está grande. “Tanto homens quan-to mulheres estão buscando presentear com algo durável, por isso o calçado é um bom presente.”

Compras em parceriaPara não errar no presente, muitos casais

preferem ir às compras juntos. Segundo Ro-drigo, o entra e sai de namorados foi inten-so na loja e a maioria sugeriu o “mimo”, com o consentimento do parceiro. “Notei que isso acontece, eles vêm juntos para comprar o pre-sente. Fazem a escolha e o acerto é na hora.”

Um café para doisOutro presente que agrada em cheio são

as flores, principalmente o sexo feminino. As

mulheres adoram serem surpreendidas com um belo buquê de rosas vermelhas. E confor-me Elizandra Debastiani, de uma floricultura da cidade, além das rosas, outra espécie que agrada muito são as orquídeas. “Para nós, as vendas dos namorados são muito boas.”

Este tipo de presente tem compra anteci-pada e a entrega é no dia. Há casais que prefe-rem ir além das flores e surpreendem o ama-do com uma deliciosa cesta de café da manhã. O interessante é que, neste caso, os namora-

dos podem curtir a dois. “Se eles moram jun-tos, mandamos duas xícaras na cesta, com cartões personalizados.”

Para aquecer ainda mais as vendas, a flo-ricultura faz a entrega também do presente. “Tem clientes que compram presentes espe-ciais e pedem que façamos a entrega no dia, junto com a cesta de café da manhã. É uma opção muito interessante”, comenta Elizan-dra. E tem mais: se a cesta for para o homem, não tem problema. A empresa investe na de-

A cliente Franciele clara Peloso e o gerente Rodrigo Araújo conferem a linha de calçados masculinos

A5DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 |Cidade

Paloma [email protected]

Entre os dias 18 e 20 de junho haverá a 6ª edi-ção do Bazar Solidário. O evento — que será promo-vido em uma parceria entre o Grupo de Apoio a Mama (Gama) e a empresa Mmar-tan — ocorrerá na avenida Tupi, 2005, no edifício Im-peratriz, próximo à imobili-ária Habitar.

Conforme a voluntá-ria do Gama, Adriana Klein, tudo começou há seis anos, quando a empresa entrou em contato com a entida-de. “A Mmartan tem vá-rias franqueadas, sendo que cada uma escolhe algumas entidades dentro do estado para apoiarem. No caso do Gama, o apoio é pela fran-quia de Londrina, que tem uma abrangência para dez entidades”, disse.

Adriana conta que nos bazares promovidos nessa parceria são comercializa-dos produtos de cama, mesa e banho, a preços de fábrica. “Eles vendem com desconto de aproximadamente 50% e nos repassam um percentu-al da venda. É um percentu-al fixo, em todos os produ-tos, que definimos sempre na semana do bazar. Mas é em torno de 10 a 15%”, relatou.

Segundo a voluntária, é uma infinidade de produtos comercializados. “Tudo de alta qualidade, desde edre-dons, cobre leitos, lençóis, até toalhas de mesa e kits para banheiro, enfim, uma variedade enorme de mer-cadorias, que agradam a to-

dos os públicos”, enumerou.

CondiçõesDe acordo com Adria-

na, ao contrário do bazar da receita federal — ocorri-do no mês de março — não haverá limite a ser adquirido por pessoa. “Quanto mais as pessoas comprarem, me-lhor”, afirmou.

Ela conta que as condi-ções de pagamento podem ser em espécie, cheque ou cartão de crédito. “A ven-da é feita pela própria em-presa, não somos nós quem fazemos, então a negocia-ção quanto ao parcelamen-to pode ser feita com eles. Inclusive, no ano passado, houve pessoas que fizeram em até seis vezes. Então de-pende muito do que você vai comprar e da quantidade de compras”, observou.

RecursosSegundo a voluntária,

nos bazares solidários sem-pre são arrecadados valores significativos. Ela conta que, nesta edição, o que for arre-cadado será revertido à ma-nutenção do Gama. “Nós te-mos alguns projetos, como a lavanderia hospitalar, que iremos construir neste ano. Porém, o andamento da casa também precisa ser manti-do com o mesmo padrão de sempre. Por isso, vamos fo-car esse recurso do bazar para continuar o trabalho da casa de apoio”, adiantou.

Além do bazar, o Gama realiza outras ações para a manutenção do local. “Reali-zamos vários eventos duran-te o ano todo, como chás; bai-les, brechó de roupas usadas;

dia da pizza; além da busca diária do telemarketing, que pede doações para as pesso-as, a fim de que mantenha-mos o dia a dia da casa de apoio”, relatou a voluntária.

AtendimentoConforme Adriana,

hoje a casa de apoio atende “em termos de hospedagem, aproximadamente 30 pesso-as por dia. Além dos pacien-tes que vêm de outros mu-nicípios para consultar no hospital do câncer, também atendemos os acompanhan-tes de quem fica na Unidade de Terapia Intensiva (UTI)”, disse.

Ela falou ainda que o Gama também oferece ses-sões de fisioterapia no lo-cal, bem como consultas com psicólogo, além de ou-tras ações. “Enfim, damos todo o suporte para que es-sas pessoas consigam fazer o tratamento do câncer”, completou.

A voluntária convi-da para que toda a comu-nidade prestigie o bazar. “Reforçamos para que as pessoas venham e partici-pem. Elas não estarão gas-tando, mas investindo em sua casa. Isso porque leva-rão produtos de alta qualida-de a um preço. Além disso, ajudará diretamente a casa de apoio. Quem quiser ob-ter mais informações, pode entrar em contato conos-co pelo telefone (46) 3223-1181, estamos à disposição para atendê-los”, concluiu.

Os atendimentos na quin-ta (18) e sexta-feira (19) serão das 9h às 20h. Já no sábado (20), será das 9h às 16h.

Bazar solidário comercializará cama, mesa e banho

Empresa repassará uma porcentagem da venda para o Gama

Arquivo / Diário

A6 | DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 CidadeNotasCapacitação na saúde

A 7ª Regional de Saúde de Pato Branco promove nes-ta quarta-feira (10), no anfiteatro da Fadep (Faculdade de Pato Branco), das 8h30 às 12h e das 13h30 às 17h, um evento voltado aos profissionais de saúde para atu-alização clínica em hanseníase. O evento é uma promo-ção da Seção de Vigilância Epidemiológica, do Conims (Consórcio Intermunicipal de Saúde) e dos municípios de abrangência da 7ª RS.

Outra iniciativa também será realizada nos dias 11 e 12 de junho, das 8h30 às 17h, no Laboratório da Simbo-logia da Fadep, para capacitação no tratamento de feri-das. Essa atualização visa à instrumentalização das equi-pes de saúde para tratamento dos pacientes, em especial àqueles que apresentam feridas (úlceras) devido às neu-ropatias, decorrentes de diagnósticos tardios, que evo-luem para a cronicidade e complicações de lesões cutâne-as, e melhora no manejo clínico dos usuários acometidos por tal condição.

Melhorias em Fazenda da Barra

A Prefeitura de Pato Branco realizou ontem (9), me-lhorias em tubulações na comunidade de Fazenda da Barra, para facilitar o processo de escoamento das águas pluviais.

Sescap-PR promove palestra em PBO Sescap-PR realiza nesta quinta-feira (11), das 14h30

às 17h30, no auditório da Fadep (Faculdade de Pato Bran-co), a palestra eSocial. A inscrição será uma lata de leite em pó a ser entregue no dia do evento.

A palestra será ministrada pelo auditor fiscal da Recei-ta Federal do Brasil, Alberto Rangel, pelo auxiliar operacio-nal da CEF, Felipi da Silva, e pelo assistente sênior da CEF, Marco Aurélio Nóbrega.

O objetivo é unificar a forma de prestação das informa-ções trabalhistas, previdenciárias, fiscais e tributárias relati-vas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício. Mais informações com Dian-dra pelo telefone (46) 3225-0992.

Pré-conferências de Saúde

Mais uma pré-conferência de saúde foi realizada na se-gunda-feira (8). Desta vez no Sindicato dos Trabalhadores Rurais, reunindo moradores do interior de Pato Branco. As pré-conferências agregarão o debate proposto pela 11ª Con-ferência Municipal de Saúde de Pato Branco, que acontecerá em julho, promovida pela Prefeitura de Pato Branco e pelo Conselho Municipal de Saúde.

O próximo encontro será nesta quinta-feira (11), envol-vendo profissionais de saúde do Município, às 19h, na sala de reuniões da Vigilância em Saúde.

Assessoria

Assessoria

As melhorias foram realizadas na terça-feira

O próximo encontro será nesta quinta-feira (11), envolvendo profissionais

AssessoriaPATO BRAncO

Começa nesta quinta--feira (11) o período de ins-crições para os voluntários que queiram participar do desfile de Natal de Pato Bran-co. A Prefeitura já começou a preparar as inovações para a edição deste ano, que além da decoração natalina, envol-ve a organização do tradicio-nal desfile alegórico.

Os interessados têm até o dia 18 para se inscrever. O atendimento acontece de se-

gunda a sexta-feira, das 13h às 17h e das 19h às 21h, no Parque de Exposições. Para participar, é preciso ter no mínimo 9 anos e apresentar o RG no momento da inscri-ção – menores de 18 anos de-vem estar acompanhados pe-los pais ou responsáveis.

O desfile alegórico marca a abertura da pro-gramação natalina de Pato Branco, sendo considera-do o maior desfile de Na-tal realizado no estado do Paraná. “Contamos mais uma vez com a participação

da população neste desfile que nos orgulha, simboliza a união e a criatividade dos pato-branquenses. Temos famílias inteiras que inte-gram o desfile anualmen-te, o que reforça o sentido do Natal e demonstra a for-ça deste evento que nos des-taca a nível nacional”, frisou o prefeito de Pato Branco, Augustinho Zucchi.

Os ensaios iniciarão na primeira semana de ju-lho e seguem até novembro, no Parque de Exposições, de segunda a sexta-feira, das

19h às 21h. Cada ala realiza em média um ensaio sema-nal, cronograma que alterna conforme a proximidade do evento. A Prefeitura oferece transporte e alimentação aos participantes.

Em 2014, os voluntários deram vida a 213 persona-gens e a 20 alas, que transmi-tiram o espírito do Natal com encanto e magia, retratando temas natalinos e da literatu-ra infanto-juvenil. Cerca de mil voluntários estiveram en-volvidos na abertura, no des-file e organização.

Inscrições para o desfile do natal de PB começam nesta quinta-feira

Em 2014, os voluntários deram vida a 213 personagens e a 20 alas, que transmitiram o espírito do natal com encanto e magia

A7DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 |Regional

Paloma [email protected]

Valorizar a diversidade de todas as raças existentes, bem como as pessoas que se interes-sam pela arte da fotografia. Este é o objetivo da 3ª edição da Mostra de Fotografia, um proje-to desenvolvido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) – campus Dois Vi-zinhos, que está com as inscrições abertas.

Com o tema “Diversidade racial no cam-pus – África: um espelho na identidade cul-tural brasileira”, a mostra teve as suas inscri-ções prorrogadas, sendo que os interessados terão a oportunidade de participar até o dia 31 de agosto.

Segundo Vania Galliciano, orientadora desse projeto desenvolvido pelo aluno Pedro Azevedo de Oliveira, a ideia é oportunizar tan-to para os alunos e servidores, quanto à comu-nidade em geral, espaço para expor os trabalhos fotográficos realizados com essa temática.

“A mostra é dividida em três categorias: ‘Diversidade expressa no dia a dia’, em que po-dem ser fotografadas, por exemplo, pessoas com expressões raciais diferentes — seja orien-tal, indígena, negra; ‘Expressões artístico/cul-turais’, referente, por exemplo, a instrumentos musicais, adereços, roupas; e ‘Expressões afro--religiosas’”, enumerou a orientadora.

InscriçõesVania conta que as inscrições são gratui-

Prefeitura constrói novo acesso ao bairro Padre Ulrico e UPAAssessoriaFRancIScO BElTRãO

A construção de um trecho ligando a rua Miroslau Sass à PR-180 permitirá o aces-so à Unidade de Pronto Atendimento (UPA) e também servirá como uma segunda op-ção de entrada e saída do bairro Padre Ulri-co, através do loteamento Lago das Torres. No local do cruzamento, um semáforo será instalado para orientar o trânsito de veículos.

A construção do acesso era um dos principais entraves para o funcionamen-to da UPA. A unidade foi projetada sem a previsão de acesso e às margens de uma rodovia estadual, que teve de ser munici-palizada para poder receber o cruzamen-to. “Cogitamos várias possibilidades e pas-samos por um longo processo burocrático para poder idealizar esse projeto do acesso, que estará pronto nos próximos dias”, disse o vice-prefeito e secretário de Urbanismo, Eduardo Scirea.

A UPA abrirá na próxima sexta-fei-ra (12) em caráter experimental, atendendo somente os pacientes de Beltrão. A unidade será oficialmente inaugurada em 10 de julho, quando passará a atender casos de urgência e emergência também de outros municípios.

A unidade contará com quatro médicos por plantão, mais 125 funcionários. O custo total do serviço, contando a construção do prédio, equipamentos e obras complemen-tares, chegará a R$ 7,1 milhões, sendo pelo menos R$ 4 milhões bancados pela prefeitu-ra de Beltrão.

Diversidade racial é tema da 3ª Mostra de Fotografia em DV

tas e que os participantes não precisam ser fotógrafos profissionais. “A mostra é aberta a toda comunidade, incentivando à prática fo-tográfica com um olhar um pouco mais sen-sível. Não fotografando por fotografar”, disse.

A orientadora acrescenta que cada parti-cipante pode inscrever até cinco fotos. “Elas podem ser distribuídas nas três categorias ou inscritas em uma mesma. As fotos podem ser tanto em preto e branco, quanto colorida, po-rém o tamanho precisa ser em 30 x 40 cm, para padronizarmos”, lembrou.

Ainda, de acordo com Vania, as inscri-ções gratuitas podem ser feitas via internet. “Os interessados acessam no Facebook o

evento ‘Mostra de Fotografias – Diversidade Racial: Todas as Cores da Pele!’, em que há o regulamento e a ficha de inscrição. As inscri-ções, bem como as fotos devem ser enviadas para os e-mails [email protected] ou [email protected]. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (46) 3536-8916”, explicou.

Quanto a exposição, Vania disse que será na segunda quinzena de setembro. “Ela ocor-rerá no próprio campus da UTFPR de Dois Vizinhos, no antigo Restaurante Universitá-rio (RU)”, adiantou a orientadora, que con-cluiu dizendo que os participantes receberão certificados.

Vania Galliciano

a mostra é dividida em três categorias, sendo que cada participante pode inscrever até cinco fotos

A8 | DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 Regional

FolhapressBRaSílIa

O ministro da Fa-zenda, Joaquim Levy, disse que o país terá re-cursos para realizar os projetos do pacote de concessões, estimado em R$ 198 bilhões. Segundo ele, o país tem um mer-cado financeiro madu-ro que poderá absorver a demanda por dinhei-ro, já que o BNDES vai financiar menos do que no programa anterior, o PIL 1.

“Não vai faltar di-nheiro. Não adianta que-rer apostar que não vai dar certo, como disse a presi-dente”, afirmou o minis-tro da Fazenda, apostando que os projetos têm de-manda firme.

Depois de garan-tir que haveria recursos, Levy repassou a pergunta ao presidente do BNDES, Luciano Coutinho, que garantiu que todos os pro-jetos em andamento serão honrados.

“Não faltarão recur-sos para infraestrutura nessa rodada”, afirmou o presidente, dizendo que a infraestrutura foi privi-legiada nas concessões de empréstimos do banco.

Levy diz que não vai faltar dinheiro para pacote de concessões

FolhapressBRaSílIa

A presidente Dilma Rousseff anunciou-ontem (9) o início de uma segunda etapa do PIL (Programa de Investimento em Logísti-ca), que, além de abrir uma nova rodada de concessões, facilitará investimentos não pre-vistos em contratos antigos com concessio-nárias.

Estimado em R$ 198,4 bilhões, sendo R$ 69 bilhões até 2018, são previstas concessões nos setores de rodovia, ferrovia, portos e ae-roportos. A intenção do governo é que todas as concessões, que somam cerca de 150, co-mecem na atual gestão.

O modelo tucano de concessões, em que o governo pedia um pagamento pela entrega do bem público ao setor privado, está de vol-ta. No setor de Portos e Ferrovias, o governo vai exigir esse pagamento, chamado de ou-torga, para realizar a concessão de algumas dessas estruturas. No setor de Aeroportos, o modelo já era com outorga. Em rodovias, o modelo de menor pedágio será mantido.

Lançado em 2012, o primeiro PIL teve baixa eficiência. No setor de ferrovias e por-tos, nenhuma concessão pública foi realiza-da. A previsão eram 12 ferrovias e cerca de 160 terminais portuários. No setor de rodo-vias, seis de nove concessões previstas foram realizadas. Somente em aeroportos todos os cinco conseguiram ser repassados à iniciati-va privada.

Contratos antigosA principal novidade do plano de 2015 é

que, dessa vez, não serão feitas apenas conces-sões novas. O governo vai permitir que atuais concessionários de rodovias, ferrovias e por-tos façam investimentos que não estavam pre-vistos em seus contratos. Esses investimentos, estimados em R$ 42 bilhões, podem ser feitos mais rapidamente que as novas concessões.

No entanto, vão significar aumento do tempo das concessões existentes. No caso da Rodovia Presidente Dutra, por exemplo, se-rão pelo menos mais dez anos de contrato para a atual concessionária fazer obras esti-madas em R$ 2 bilhões.

Governo facilitará investimento não previsto em contratos de concessões

a presidente Dilma anunciou o pacote de investimentos ontem

Harald [email protected]

O governo federal pu-blicou ontem (9) a segunda etapa do Programa de Inves-timento em Logística (PIL 2), que descreve as conces-sões e investimentos que se-rão feitos nos próximos anos. O plano, que prevê 198,4 bi-lhões em investimentos pú-blicos, abrange expansões, melhorias e projetos de con-cessão à iniciativa privada de rodovias, ferrovias, portos e aeroportos.

Um dos projetos con-templados é a continuidade da construção da EF 151, co-nhecida como Ferrovia Nor-te-Sul. Em março, confor-me publicado pelo Diário do Sudoeste, a Valec, esta-tal responsável pelo projeto, confirmou que o traçado da ferrovia irá passar por Pato Branco, integrando a região Sudoeste com a estrada de ferro que vai ao Porto de Pa-ranaguá.

Contudo, conforme o PIL publicado ontem, o tre-cho que passa pelo Paraná ainda não consta dos inves-timentos programados, de maneira que, pelo menos até

2018 – quando seria anun-ciado um novo plano –, o Es-tado e a região Sudoeste não verão iniciada a construção da estrada de ferro.

FerroviasDos R$ 198,4 bilhões

previstos em investimentos de infraestrutura, R$ 86,4 bi-lhões – ou 43% – serão usa-dos em construções e am-pliações de ferrovias.

Na Ferrovia Norte-Sul, foi projetada a edificação de três trechos: entre Palmas (TO) e Anápolis (GO), e en-tre Barcarena (PA) e Açai-lândia (MA), num total de R$ 7,8 bilhões; e o intervalo

entre Anápolis (GO), Estre-la D’Oeste (SP) e Três Lagoas (MS), num montante de R$ 4,9 bilhões.

Se a construção da EF 151 – que, quando pronta, li-gará Barcarena, no Pará, ao porto de Rio Grande, no Rio Grande do Sul – continuar seguindo o cronograma line-ar, o trecho paranaense será o próximo a ser construí-do. Com o trecho Anápolis--Estrela D’Oeste-Três Lago-as pronto, a ferrovia seguirá do Mato Grosso do Sul para Chapecó (SC), passando por Maringá, Cascavel e Pato Branco. Este trajeto, contu-do, possivelmente ficará para

etapas futuras, a serem defi-nidas após 2018.

BioceânicaA ferrovia que ligará os

oceanos Atlântico e Pacífi-co, passando pelo Brasil e pelo Peru, ficou com a maior parte dos investimentos em estradas de ferro: R$ 40 bi-lhões, ou 46% do total.

O governo federal

já concluiu o trecho en-tre Campinorte (GO) e Lu-cas do Rio Verde (MT), e está construindo o segmen-to entre Sapezal (MT) e Por-to Velho (RO). Nos investi-mentos previstos pelo PIL 2, serão feitos os trechos en-tre Lucas do Rio Verde e Sa-pezal, e entre Porto Velho e o Peru, passando por Rio Branco (AC).

Trecho paranaense da Ferrovia Norte-Sul está fora de plano de investimentos

O governo federal confirmou em março que Pato Branco está incluído no traçado da ferrovia que integrará as extremidades do país. Mas o trecho que

passa pelo Paraná ainda não consta do plano válido até 2018 anunciado ontem

Apenas R$ 69,2 bilhões devem sair do papel até 2018

Investimentos por setor

Novas concessões

Fontes: Valec e PLI 2/Infografia: Diário do Sudoeste

A9DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 |

A10 | DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 Regional

AssessoriaDOIS VIzInhOS

Em breve, Dois Vizinhos de-verá passar por mudanças na área da saúde com as obras que estão sendo executadas pela administra-ção municipal. A Unidade de Pron-to Atendimento (UPA) avança em seus 1.206,67m² de construção, no bairro Sagrada Família.

Os recursos são do governo fe-deral em parceria com o município. No total o valor deverá somar mais de R$ 3,5 milhões, se contabilizada

a parte mobiliária e de equipamen-tos do local. O governo federal dis-ponibiliza R$ 2,2 milhões e o muni-cípio R$ 612, 357,22.

Nesta semana, o prefei-to Raul Isotton está em Brasí-lia a fim de viabilizar recursos para futuros equipamentos que serão utilizados na UPA. “Nos-sa administração sente-se orgu-lhosa e feliz em poder garantir este grande avanço para a popu-lação. Por se tratar de saúde, es-tamos realizados em ver essa obra avançar, com certeza”, garantiu.

As UPAs funcionam 24 ho-ras por dia, sete dias por semana, e podem resolver grande parte das urgências e emergências, como pressão e febre altas, fraturas, cor-tes, infartos e derrames. Com isso, ajudam a diminuir as filas nos prontos-socorros dos hospitais.

Quando o paciente chega às unidades, os médicos prestam so-corro, controlam o problema e de-talham o diagnóstico. Eles anali-sam se é necessário encaminhar o paciente a um hospital ou mantê--lo em observação por 24 horas.

Redação com [email protected]

A Secretaria Municipal de Saúde de Saudade do Iguaçu está constituindo uma equipe multi-disciplinar que atuará em um pro-grama de combate ao tabagismo. Além de acompanhamento médi-co, a equipe contará com psicólo-go, nutricionista, enfermeiro e ou-tros agentes de suporte.

Conforme a psicóloga do Centro de Saúde do município, Greicielli Cazella, o programa será dividido em quatro etapas, com início na quinta-feira (18), na uni-

dade básica de saúde. “Serão quatro encontros men-

sais — todas as quintas-feiras, a partir das 15h —, com uma hora de duração cada. Para que as pes-soas que precisarem de declaração de comparecimento para apresen-tar ao trabalho, iremos fornecê-la”, disse.

Greicielli conta que as inscri-ções já estão abertas para os inte-ressados. “Quem estiver realmen-te determinado a parar de fumar pode se inscrever até nesta sexta--feira (12). As inscrições podem ser feitas junto à secretaria de Saú-de, com a Tânia”, concluiu.

AssessoriaChOpInzInhO

Na última semana, a admi-nistração municipal de Chopin-zinho promoveu a substituição da tubulação pluvial da rua Brasí-lia, no bairro Cristo Rei. As obras, que receberam um investimen-to de aproximadamente R$ 6.000, compreenderam a substituição da rede.

De acordo com o diretor do departamento de Urbanismo, Os-mar Baldisseira, a tubulação exis-tente no local estava obstruída e não comportava o fluxo de água em dias de chuva.

“Substituímos o material por uma tubulação maior. Colocamos nesta rua 90 tubos de 40 cm”, dis-se. Nesta semana, a administração providenciará a implantação de calçada no local.

Saudade do Iguaçu realiza programa de combate ao tabagismo

Tubulação é substituída no bairro Cristo Rei

UpA está em fase adiantada de construção

Ao todo estão sendo investidos mais de R$ 3,5 milhões nessa nova estrutura

Assessoria

A11DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 |Regional

Cristina Vargas com [email protected]

Depois de 29 dias letivos sem aula, os alunos da rede estadual de ensino do Para-ná retornam às escolas nesta quarta-feira (10). Só no Sudo-este são mais de 60 mil estu-dantes que voltam à rotina escolar. Os professores deci-diram encerrar a paralisação nessa terça-feira (9), em as-sembleia realizada em Curi-tiba. Somadas as duas greves deste ano da categoria, 49 dias letivos ficaram comprometi-dos e precisam ser repostos.

Segundo a secretária de Estado da Educação, profes-sora Ana Seres Trento Co-min, a partir de agora serão elaborados os calendários de reposição de aulas a se-rem homologados pelos Nú-cleos Regionais de Educação (NREs). Ana Seres frisou ain-da que serão cumpridos os 200 dias letivos e as 800 ho-ras, conforme previsto na Lei de Diretrizes e Bases – LDB.

A Seed também anun-ciou ontem o posicionamen-to junto às chefias dos Núcle-os Regionais, considerando o retorno imediato das ativida-des escolares.

Segundo a Secretaria, não serão abertos processos administrativos contra di-retores de escolas desde que eles entreguem os Relató-rios Mensais de Frequência (RMFs) dos profissionais da educação (professores e fun-cionários) referentes aos me-ses de abril e maio, até 12 de junho, e de junho até o dia 5 de julho. As faltas de maio e junho serão negociadas me-

diante reposição das aulas e compensação da carga ho-rária dos funcionários. Não serão feitas rescisões para contratos de professores tem-porários em função das faltas durante o período de greve.

Em relação às quatro fal-tas do mês de abril, serão re-embolsadas e tornadas sem efeito a partir do momen-to que houver a entrega dos RMFs até 12 de junho; e fo-rem elaborados e homolo-gados todos os calendários das unidades escolares pelas chefias dos NREs. A data li-mite para entrega dos calen-dários é dia 19 de junho. “O reembolso das faltas de abril fica condicionado à reposi-ção das aulas. As faltas po-dem ser lançadas novamente se não for efetivada a reposi-ção de aula”, frisou a Seed.

Pato BrancoA chefe do NRE de Pato

Branco, Rita de Cássia Cor-deiro Augusto, não estava em Pato Branco nessa terça--feira para comentar sobre o retorno das aulas. No entan-to, segundo a coordenadora

pedagógica, Mariangela Via-na, não há uma orientação formal repassada pela Seed quanto ao dia exato de re-começo das aulas, porém no acordo que foi assinado entre a APP-Sindicato e o gover-no – que culminou no fim da greve – estava estipulado o dia de hoje, 10 de junho, como a data da volta às aulas.

O NRE de Pato Branco atende os 15 municípios da microrregião de Pato Bran-co (Bom Sucesso do Sul, Cho-pinzinho, Clevelândia, Coro-nel Domingos Soares, Coronel Vivida, Honório Serpa, Ita-pejara D’Oeste, Mangueiri-nha, Mariópolis, Palmas, Pato Branco, São João, Saudade do Iguaçu, Sulina e Vitorino).

No total, são 89 escolas, sendo 74 escolas regulares e 16 Apaes, para atender mais de 30 mil alunos. Só em Pato Branco são mais de 9 mil es-tudantes que voltam às aulas nesta quarta.

Quanto ao transporte escolar, Mariangela disse que os alunos poderão usufruir normalmente, já que a pre-feitura é quem oferece o ser-

viço. Já nos dias de reposição, o NRE de Pato Branco aguar-da orientações da Seed para ver como vai ficar a questão do transporte.

Francisco BeltrãoO chefe do NRE de Fran-

cisco Beltrão, Paulo Roberto Savaris, disse que ontem (9), das 94 escolas pertencentes ao núcleo, 27 já estavam fun-cionando em 100%; 32 fun-cionando parcialmente; 32 tinham professores, mas es-tavam sem alunos; e apenas três permaneciam fechadas. São atendidos cerca de 30 mil alunos, sendo mais de 10 mil só no município sede.

Quanto às Apaes, Pau-lo explicou que das 19 per-tencentes ao núcleo, 16 esta-vam funcionando em 100%; duas funcionando parcial-mente; e uma estava fechada para alunos.

Sobre o transporte escolar nos municípios que perten-cem ao núcleo, Paulo disse que o serviço será oferecido nor-malmente a partir desta quar-ta-feira (10) para os alunos es-taduais. Quanto ao período de reposição, Paulo contou que a comissão de educação da Am-sop (Associação dos Municí-pios do Sudoeste do Paraná) está em tratativa com a Sude (Superintendência de Desen-volvimento Educacional do Estado do Paraná).

O Núcleo Regional de Educação de Francisco Bel-trão atende Ampére, Barra-cão, Bela Vista da Caroba, Bom Jesus do Sul, Capane-ma, Eneas Marques, Flor da Serra do Sul, Francisco Bel-trão, Manfrinópolis, Marme-

leiro, Pérola do Oeste, Pinhal de São Bento, Planalto, Pran-chita, Realeza, Renascença,

Salgado Filho, Santa Izabel do Oeste, Santo Antônio do Sudoeste e Verê.

HISTóRIcO- 7 de fevereiro: em assembleia geral em Ponta Grossa, servidores deci-

dem não iniciar calendário letivo de 2015.- 9 de fevereiro: em greve, servidores adiam início das aulas.- 13 de fevereiro: reunião entre representantes do governo e da APP

Sindicato, marca negociação, porém, aulas não iniciam.- 10 de março: em assembleia geral, servidores da educação definem

fim da greve, porém, mantém estado de greve.- 12 de março: aulas de 2015 iniciam após período de greve.- 25 de abril: a categoria realizou a assembleia estadual da APP Sindi-

cato em Londrina, onde foi decidido por unanimidade, a retomada da greve. A decisão foi baseada segundo a categoria, após o governo Beto Richa não ter cumprido acordo assinado com a categoria.

- 29 de abril: durante manifestação no Centro Cívico em Curitiba, polí-cias e educadores entraram em confronto. De acordo com a APP Sindica-to, mais de 400 educadores ficaram feridos.

- 5 de maio: com o apoio de comunidade escolar, servidores da edu-cação, com a presença de outras categorias de funcionalismo público, promovem marcha no centro de Curitiba. Falta de proposta do governo referente à data-base foi um dos motivos da manutenção da greve. Deci-são foi tomada em nova assembleia.

- Governo anuncia desconto em folha de servidores em greve.- 6 de maio: Ana Seres é anunciada como nova secretária de Educação.

Ela assumiu pasta com a saída de Fernando Xavier Ferreira, que pediu para sair alegando problemas pessoais, contudo, pedido foi formalizado após confronto no Centro Cívico.

- primeira etapa do 62º Jogos Escolares do Paraná inicia nos 30 muni-cípios sede.

- 7 de maio: em reunião com a secretária de educação, servidores apresentam solicitação de realização de novo concurso público para professores e funcionários, aumento da hora-atividade, remuneração de professores temporários, salários e aposentadorias.

- 8 de maio: em meio à troca de acusações e com comando da Polícia afirmando que secretário comandou a ação do Centro Cívico no dia 29 de abril, Fernando Francischini deixa a Sesp (Secretaria de Segurança Pú-blica e Administração Penitenciária).

- 19 de maio: nova marcha pedindo definição da data-base é realizada em Curitiba. Governo anuncia 5% de reajuste em duas vezes. Por con-siderar proposta “indecente”, categoria não convoca assembleia geral.

- Secretaria de educação afirma que novo calendário escolar, vai seguir a realidade de cada região.

- 20 de maio: governo anuncia início do lançamento das faltas dos ser-vidores.

- 22 de maio: segunda fase dos Jogos Escolares inicia em meio à greve dos servidores da educação.

- 25 de maio: educadores fecham os NRE (Núcleos Regionais de Edu-cação).

- 27 de maio: governo envia projeto para a Alep (Assembleia Legislativa do Paraná), e categoria se sente lesada por não ter sido ouvida, o que descontenta o funcionalismo.

- 28 de maio: em tom de apelo, governador Beto Richa pede que servi-dores voltem às escolas.

- 29 de maio: um mês após confronto no Centro Cívico, servidores da educação promovem nova manifestação em Curitiba.

- 8 de junho: servidores promovem café da manhã em frente à residên-cia do governador Beto Richa e de alguns deputados da base governista.

- Governo encaminha para a Alep projeto de reajuste dos servidores estaduais. Em rodada de negociações representantes da Seed (Secretaria Estadual de Educação) e comando de greve da APP Sindicato debatem pagamento da folha de abril, para grevistas.

- 9 de junho: categoria decide, em assembleia geral encerrar a greve. Determinação é que servidores se mantenham vigilantes e em luta —ter-mo utilizado durante a greve.

Mais de 60 mil alunos retornam às aulas no Sudoeste

Volta às aulas: 49 dias letivos ficaram comprometidos e precisam ser repostos

A12 | DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 Brasil

FolhapressBRaSílIa

O consumidor vai ter de pagar -por meio de aumentos na tarifa de luz- a melho-ria da qualidade dos serviços de energia elé-trica que estão sendo exigidos pelo gover-no federal na renovação das concessões das distribuidoras.

A informação, da Aneel (Agência Na-cional de Energia Elétrica), divulgada ontem (9), é exatamente o oposto do que defendeu, na última semana a área técnica do Ministé-rio de Minas e Energia.

As novas regras para renovação também não permitirão a remuneração dos acionistas quando a empresa estiver fora dos padrões saudáveis de gestão financeira e de quali-dade. Assim, ficam mantidos os pagamen-tos apenas no mínimo estabelecidos por Lei.

ProcessoAs empresas de distribuição são aquelas

responsáveis por entregar energia nas casas dos consumidores.

Apenas este ano, 36 empresas poderão renovar seus contratos por mais 30 anos. Outras duas devem passar pelo processo no ano que vem e uma última em 2017 -totali-zando 39 concessões que precisam renovar as concessões ou passar por nova licitação.

Nesta lista estão companhias como a Celg (GO), CEB (DF), Copel (PR), CLFSC (SP) e CNEE (SP) e a Cemig (MG).

As novas regras contratuais deverão passar por audiência pública, entre 10 de ju-nho e 13 de julho. A expectativa é de que se-jam feitas mudanças mínimas no texto, que foi estruturado de maneira ampla, justamen-te para nortear a renovação de todas as em-presas de uma só vez.

O texto traz obrigações para que seja mantido um plano de manutenção dos equi-pamentos e instalações, para o alcance das metas de qualidade, participação no plane-jamento e implementação de novas obras e para disponibilização do acesso remoto de informações, de forma a facilitar a fiscaliza-ção da agência.

Cada contrato, porém, será ajustado com base nessas regras, criando metas espe-cíficas de qualidade e melhoria da gestão fi-nanceira em um prazo de cinco anos.

QualidadeAs distribuidoras foram divididas em

três grupos: as que cumprem as atuais me-tas de qualidade impostas; as que possuem padrão superior de qualidade e as que estão abaixo do limite, com nível de serviço infe-rior ao tolerável pela Aneel.

Essa avaliação foi feita tendo como base os índices apurados pela fiscalização da agência em 2014.

No caso das empresas que atualmente cumprem seu papel no padrão determinado ou das que estão acima das metas, a Aneel exigirá apenas que o serviço continue sendo entregue com eficiência.

Já as distribuidoras que foram identifi-cadas com serviço ruim, terão de se ajustar a uma trajetória de melhorias, reduzindo a quantidade de interrupções no fornecimen-to e o tempo de duração dessas falhas. As-sim, gradualmente, ao final de cinco anos elas deverão chegar ao padrão desejado.

Todo o investimento feito será analisa-do pela agência reguladora anualmente. No momento do reajuste tarifário, o consumi-dor terá um aumento na conta de luz para remunerar o esforço da empresa na melho-ria do serviço.

“Se ele [o concessionário] fez um inves-timento prudente e necessário para pres-tação do serviço nós, como sempre, vamos considerá-lo na revisão ordinária e remune-rar o investimento feito”, defendeu o diretor--geral da Aneel, Romeu Rufino.

O Ministério de Minas e Energia disse, na última quarta-feira (3), que esse investi-mento teria de ser absorvido pelo caixa das próprias empresas, sem onerar o consumidor.

A Aneel, que é a encarregada de regula-mentar o processo de renovação das conces-sões, diz que o repasse será feito apenas no momento de reajuste das tarifas, que já é pre-visto por calendário anual. E que não haverá aumentos extraordinários por este motivo.

Finanças Para se certificar que as concessões

mantêm situação financeira saudável e sustentável, a agência também propôs a restrição do pagamento de dividendos quando identificada má prestação dos ser-viços para os usuários. Ou seja, se a quali-dade não estiver dentro da meta, a conces-sionária não poderá remunerar o acionista acima do que é estabelecido pela legislação atual.

“Muitas vezes os administradores fazem e cumprem metas de curto prazo para apre-sentar um bom desempenho em um ano que acaba comprometendo o futuro da empresa”, explicou Rufino.

Ao longo dos próximos cinco anos, e a cada ano, as distribuidoras terão de compro-var a evolução de seu desempenho técnico e financeiro, sob pena da perda da concessão.

Essa medida, extrema, só será adotada caso a empresa não atinja os objetivos tra-çados em dois dos primeiros cinco anos da nova concessão ou caso não alcance a meta estabelecida para o quinto ano.

Agência LemaSãO PaUlO

A cidade de São Paulo sedia pela pri-meira vez, nos dias 15, 16 e 17 de junho, o World Summit Youth Award 2015 (WSYA). Em sua sétima edição, o evento mundial da ONU, que premia projetos digitais com im-pacto social, chega ao Brasil em parceria com a ProjectHub, rede para empreendedo-res da economia criativa, responsável tam-bém pelo Prêmio Brasil Criativo.

No dia 15 de junho, acontece a abertu-ra do WSYA, no auditório do MASP. Além disso, palestras com profissionais renoma-dos promovem uma troca de experiências sobre empreendedorismo digital e negócios sociais nos dias 16 e 17, no Red Bull Station. Também no dia 17, uma festa no Memorial da Integração anuncia os projetos premiados deste ano e marca o encerramento do even-to. Jovens interessados em melhorar o mun-do, compartilhar informações ou conhe-cer mais o tema, podem se inscrever para a abertura, palestras e encerramento (mais in-formações no serviço). O WSYA tem apoio do Engajamundo e do Red Bull Station.

Sobre o prêmioO World Summit Youth Award é um

concurso mundial de inovação para empre-endedores sociais e digitais ligados à área de Tecnologia da Informação e Comunicação. O objetivo é incentivar jovens engajados a propor soluções inovadoras para problemas globais relacionados às Metas de Desenvolvi-mento do Milênio das Nações Unidas. Os ga-nhadores desta edição serão anunciados no

dia 17 de junho, em uma grande celebração no Memorial da Integração. O prêmio reco-nhece projetos com potencial de impacto nas metas da ONU em seis diferentes categorias: luta contra a pobreza, fome e doença; educa-ção para todos; empoderamento das mulhe-res; valorização da cultura local; meio am-biente e sustentabilidade; e busca da verdade.

Cada categoria tem três finalistas, sele-cionados por um júri técnico, e um projeto vencedor. Todos os trabalhos inscritos foram iniciados e executados por pessoas com até 30 anos de idade, nascidos em países mem-bros da ONU e da Unesco. Para saber mais sobre o regulamento, acesse: http://www.youthaward.org/content/contest_rules.

O intuito do WSYA é selecionar e pre-miar as melhores iniciativas de conteúdo di-gital do mundo, de maneira a aproximar as metas da Cúpula Mundial sobre a Socieda-de da Informação (WSIS) da sociedade civil; contribuir para a construção de uma socie-dade do conhecimento e promovê-lo em âm-bito global, regional e local. O programa já aconteceu em países como Tunísia, Estados Unidos, Canadá, México, Áustria e Sri Lanka.

“Há uma demanda emergencial para fortalecimento da Sociedade da Informação interconectada. O potencial produtivo de jo-vens desenvolvedores de TI gera um novo impulso para investimentos em novos ne-gócios, além de um real incremento do em-preendedorismo social como alavancagem do desenvolvimento sustentável das comu-nidades”, explica Peter Bruck, Chairman da WSYA e presidente honorário da Internatio-nal Center of New Media (ICNM), uma or-ganização austríaca sem fins lucrativos.

São Paulo sedia pela primeira vez o World Summit Youth Awards 2015 Tarifa de energia

vai subir para fazer frente à melhoria na qualidade

Tarifa que já está alta deve subir mais

A13DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 |Mundo


A cidade de Buenos Ai-res amanheceu parada on-tem (9) devido a uma greve dos funcionários do setor de transportes para exigir me-lhores salários. A paralisação deve durar 24h e foi convoca-da por organizações sociais e sindicatos de esquerda na ca-pital e nas principais cidades do interior da Argentina.

Além dos transportes, aderiram à greve funcioná-rios dos serviços de coleta de lixo domiciliar, de distri-buição de alimentos e de en-trega de combustíveis aos postos de serviços. “É uma paralisação que lamentavel-mente ocorre porque as au-toridades não querem nego-ciar e ouvir as reclamações dos trabalhadores”, disse ao “La Nación” o sindicalista

Roberto Fernández.A paralisação é a quinta

desde que Cristina Kirchner assumiu a presidência, em 2007, e a segunda em dois meses para rechaçar o esta-belecimento de tetos para os aumentos de salários acerta-dos pelos sindicatos com as empresas. Outra reivindi-cação do movimento sindi-cal é a eliminação ou a redu-ção ao mínimo do imposto sobre os lucros, que onera os salários.

VoosSegundo o “La Nación”,

não há voos domésticos par-tindo de aeroportos. Alguns voos internacionais, no entan-to, foram mantidos. A TAM e a GOL informaram o cancela-mento de voos entre São Paulo e Buenos Aires. Foram cance-lados sete voos da TAM en-tre Brasil e Argentina; e seis da GOL com destino São Pau-lo/Buenos Aires, e vice-versa.


Autoridades sul-core-anas divulgaram nessa ter-ça-feira (9) a morte de mais uma pessoa infectada pela Síndrome Respiratória do Oriente Médio (MERS--CoV), o novo coronavírus. Já são sete os mortos pela doença em um total de 95 contágios.

A última pessoa a mor-rer é uma mulher de 68 anos que já sofria há muito tem-po com problemas cardíacos crônicos, segundo o Minis-tério da Saúde e Bem-Es-tar. A mulher, sétima vítima desde que a doença foi de-tectada no país asiático no

último dia 20 de maio, per-maneceu hospitalizada nos dias 27 e 28 de maio no Cen-tro Médico Samsung -o hos-pital com mais casos até ago-ra- onde entrou em contato com um paciente que tinha contraído o coronavírus.

Por enquanto todos os contágios aconteceram em hospitais (há 29 centros afe-tados por enquanto), mo-tivo pelo qual o governo sul-coreano sustenta que a doença pode ser contida.

De qualquer forma, as autoridades puseram em quarentena mais de 2.500 pessoas, incluindo familiares de pessoas que foram diag-nosticadas com a doença.

Com os 95 casos con-

firmados, a Coreia do Sul é o segundo país com maior incidência da doença de-pois da Arábia Saudita, algo que faz os especialistas questionarem a incomum rapidez e a amplitude que o surto teve no país asiático.

A MERS, que alcançou seu ponto máximo de con-tágio há aproximadamen-te um ano em vários países do Oriente Médio, tem uma mortalidade de aproxima-damente 40%, segundo a OMS (Organização Mun-dial da Saúde), e não pode ser combatido com vacinas ou tratamentos, embora seu contágio também não seja fácil e requeira um contato muito direto.


Bombeiros ucranianos conseguiram conter, ontem (9), um grande incêndio em um depósito de combustí-veis perto de Kiev, evitan-do que as chamas se espa-lhassem para outro depósito e para uma base militar vizinha.

O incêndio, que come-çou na segunda-feira (8) e

atingiu ao menos 16 tanques, forçou a remoção de mora-dores e deixou cinco mortos, incluindo três bombeiros, e vários feridos.

As autoridades afirma-ram que o incêndio pode ter sido provocado por uma violação das normas de se-gurança ou por um ato de sabotagem, descartando a hipótese de atentado terro-rista. Quase 1.500 soldados da Guarda Nacional foram

enviados ao local, enquanto socorristas de três regiões fo-ram mobilizados.

Os bombeiros lutaram com dificuldade contra as chamas. Antes de o fogo ter sido controlado, um coronel advertira que “tudo estaria perdido” se o incêndio alcan-çasse o depósito de combus-tíveis vizinho. O incêndio ameaçou também um base militar na região onde há vá-rios caças Mig-29.

Incêndio destrói depósito de combustíveis na Ucrânia

Coreia do Sul registra sétima morte por coronavírusGreve geral na argentina suspende voos, transportes e coleta de lixo

a paralisação deve durar 24h e foi convocada por organizações sociais e sindicatos de esquerda

A14 | DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 Economia


O ex-presidente do Banco Central Armínio Fraga disse ontem (9) temer que o ajuste fiscal do go-verno Dilma Rousseff não produza os efeitos esperados para a recupe-ração da economia e que o país aca-be aumentando mais impostos do que cortando gastos.

Armínio Fraga afirmou ainda

que o ministro Joaquim Levy (Fa-zenda) não pode ser considerado “nem Judas nem Cristo”.

Levy, que tem sido alvo de crí-ticas de setores do PT, foi defendido por Dilma em entrevista ao jornal “O Estado de S. Paulo”, dizendo que as críticas são injustas e que não se pode “criar um Judas”. Depois foi a vez do vice-presidente Michel Te-mer, que afirmou que o ministro deve ser tratado como um Cristo.

Segundo o economista, ainda é cedo para prever o resultado do pa-cote fiscal, que alterou as legislações trabalhista e previdenciária e conta ainda com alterações em desonera-ções da folha de pagamento de vá-rios setores.

“O ajuste fiscal, como sem-pre, é um trabalho difícil. Nun-ca é fácil, passa por tensões e opo-sições de toda natureza. Acho que está um pouco cedo para comentar.

Foi anunciado como um projeto de dois anos, não estamos na metade do primeiro tempo”, disse Fraga, que participou de seminário sobre Tendências da Administração Pú-blica.

“Eu temo que no final das con-tas nós acabemos aumentando mais imposto do que cortando gas-to. E temo também pela qualidade dos cortes, que são pela sua própria natureza difíceis. E temo que mais

adiante esse ajuste não seja sufi-ciente”, completou.

Sobre as defesas feitas pela pre-sidente Dilma e por Temer, Fra-ga não reforçou as comparações. “Nem um nem outro. O Joaquim Levy é homem que tem espírito pú-blico e foi oferecer seus serviços a esse governo. Acho que todo mun-do sabia o que estava fazendo, agora se eles vão se entender ou não são outros 500.

FolhapressBRaSílIa

O Banco do Brasil suspendeu o cadastro de taxistas que pleiteiam financiamento para a compra de carro novo por meio do FAT (Fun-

do de Amparo ao Trabalhador).A linha de crédito, administra-

da exclusivamente pelo banco, tem como finalidade a compra de car-ro, de fabricação nacional, para au-xiliar na renovação da frota de táxi no país.

Os taxistas podem obter finan-ciamento de até 90% do valor do carro para pagar em 60 parcelas fi-xas. Além disso, eles também es-tão isentos de IOF (Imposto sobre Operações Financeiras).

O Banco do Brasil informou

que a operação foi suspensa por “motivos operacionais” e que as no-vas propostas serão retomadas em 30 dias. O banco disse ainda que os “taxistas que já cadastraram suas propostas não serão afetados”.

O presidente do Sindicato dos

Taxistas Autônomos de São Paulo, Natalício Bezerra, disse ter sido in-formado da suspensão na semana passada e que ainda vai ver com o banco como revertê-la.

Segundo ele, alguns taxistas já foram afetados pela medida.

HSBC espera levantar US$17 bi com venda de filiais FolhapressSãO PaUlO

O banco britânico HSBC esperar levantar US$ 17 bilhões com a venda de suas unidades brasilei-ra e turca.

O plano faz parte da nova estratégia do banco, detalhada ontem (9) durante evento com investido-res, para recuperar a rentabilidade e superar as per-das ocasionadas pelo escândalo conhecido como Swissleaks, em que é acusado de ajudar clientes de alta renda a sonegar imposto e a ocultar recursos depositados na Suíça.

Além dos valores obtidos nas respectivas tran-sações, estão incluídas a liberação de exigência de capital e ganhos obtidos em decorrência do fim des-ses investimentos até 2017.

O banco não detalhou quanto espera ob-ter especificamente com a venda do HSBC Bra-sil, que teve prejuízo de R$ 549 milhões em 2014. Seu valor é estimado em mais de R$ 10 bilhões, sem contar ágio esperado pela “oportunidade de negócio”.

Na semana passada, Itaú, Bradesco e Santan-der fizeram propostas iniciais pelo banco. A repor-tagem apurou que elas não superaram essa faixa de preço.

Na segunda (8), começou uma segunda roda-da de negociações com o objetivo de os interessados apresentarem “ofertas vinculantes”, agora com com-promisso entre os dois lados.

O Bradesco é visto como o mais interessado no HSBC, por agregar clientes de alta renda, enquanto o Itaú tem demonstrado pouca disposição para uma oferta mais agressiva.

Corre por fora o espanhol Santander, que tem caixa elevado e experiencia em “deglutir” diferen-tes aquisições no Brasil, incluindo bancos estran-geiros com cultura diferente. O último fora o Real, antiga filial brasileira do holandês ABN Amro, em 2007.

armínio Fraga afirma que teme ajuste fiscal

BB suspende financiamento de carro a taxistas

Indicadores Econômicos: elaboração da agênciaDossiê:Dinheiro. Fone: (41) 3205-5378

Índices em % dez jan fev mar abr mai ano 12m INPC (IBGE) 0,62 1,48 1,16 1,51 0,71 - 4,95 8,34IPCA (IBGE) 0,78 1,24 1,22 1,32 0,71 - 4,56 8,17IPCA-15 (IBGE) 0,79 0,89 1,33 1,24 1,07 0,60 5,23 8,24IPC (FIPE) 0,30 1,62 1,22 0,70 1,10 0,62 5,36 7,60IPC (IPARDES) 0,02 0,41 1,15 0,81 2,36 1,47 6,35 9,41IGP-M (FGV) 0,62 0,76 0,27 0,98 1,17 0,41 3,64 4,11IGP-DI (FGV) 0,38 0,67 0,53 1,21 0,92 0,40 3,79 4,83IPA-DI (FGV) 0,30 0,23 0,41 1,24 1,11 0,19 3,21 3,29IPC-DI (FGV) 0,75 1,73 0,97 1,41 0,61 0,72 5,55 8,63INCC-DI (FGV) 0,08 0,92 0,31 0,62 0,46 0,95 3,30 5,74

abr mai junTJLP (%) 6,00 6,00 6,00Sal. mínimo 788,00 788,00 788,00FGTS (%) 0,3765 0,3542 -UPC 22,60 22,60 22,60TAXA SELIC ANUAL: 13,75%

FacultativoContribui com 20% sobre qualquer valor entre R$ 788,00(R$ 157,60) a R$ 4.663,75 (R$ 932,75), através decarnê

AssalariadosSalários até R$ 1.399,12 8%de R$ 1.399,13 até R$ 2.331,88 9%de R$ 2.331,89 até R$ 4.663,75 11%

Empregados domésticosAlíquota % R$ mín R$ máx

Empregado 8 a 11 63,04 513,01Empregador 12 94,56 559,65Total 20 a 23 157,60 1.072,66

BASE (R$) Alíquota Parc. a% deduzir

Até 1.903,98 - -De 1.903,99 até 2.826,65 7,5 142,80De 2.826,66 até 3.751,05 15 354,80De 3.751,06 até 4.664,68 22,5 636,13Acima de 4.664,68 27,5 869,36

Deduções: a) Assalariados: 1-R$ 189,59 por dependente;2 - pensão alimentícia; 3 - contribuição à Prev. Social; 4 - R$1.903,98 por aposentado a partir de 65 anos; 5 - contri bui çõesà previdência privada e aos Fapi pagas pelo contribuinte; b)Carne Leão: itens de 1 a 3 mais as despesas escrituradas nolivro-caixa.

Período POUP POUP TRANTIGA NOVA

6/5 a 6/6 0,6947 0,6947 0,19377/5 a 7/6 0,6582 0,6582 0,15748/5 a 8/6 0,6345 0,6345 0,13389/5 a 9/6 0,6233 0,6233 0,122710/5 a 10/6 0,6596 0,6596 0,158811/5 a 11/6 0,6836 0,6836 0,182712/5 a 12/6 0,6779 0,6779 0,177013/5 a 13/6 0,7149 0,7149 0,213814/5 a 14/6 0,6481 0,6481 0,147415/5 a 15/6 0,6307 0,6307 0,130016/5 a 16/6 0,6237 0,6237 0,123117/5 a 17/6 0,6600 0,6600 0,159218/5 a 18/6 0,6887 0,6887 0,187819/5 a 19/6 0,6929 0,6929 0,191920/5 a 20/6 0,6836 0,6836 0,182721/5 a 21/6 0,6525 0,6525 0,151722/5 a 22/6 0,6361 0,6361 0,135423/5 a 23/6 0,6370 0,6370 0,136324/5 a 24/6 0,6640 0,6640 0,163225/5 a 25/6 0,7020 0,7020 0,201026/5 a 26/6 0,6815 0,6815 0,180627/5 a 27/6 0,6932 0,6932 0,192228/5 a 28/6 0,6661 0,6661 0,16531/6 a 1/7 0,6822 0,6822 0,18132/6 a 2/7 0,6651 0,6651 0,16433/6 a 3/7 0,6702 0,6702 0,16944/6 a 4/7 0,6638 0,6638 0,16305/6 a 5/7 0,6573 0,6573 0,15656/6 a 6/7 0,6422 0,6422 0,14157/6 a 7/7 0,6694 0,6694 0,16868/6 a 8/7 0,7199 0,7199 0,2188

TR MÊS % ano 12 m

Maio/15 0,12 0,46 1,02Junho/15 0,18 0,64 1,15

Fonte: Sinduscon/PR e Sinduscons regionaisR$/m2 ABR MAI %m %ano %12m

Paraná 1.223,35 1.228,34 0,41 1,57 6,35Norte 1.204,89 1.213,26 0,69 1,58 7,29Noroeste 1.227,48 1.228,08 0,05 0,74 6,16Oeste 1.222,03 1.231,35 0,76 2,17 7,53

SOJA - saca 60kg

PRAÇA R$ SEM 30 d.Paranaguá 67,30 -1,3% 1,2%Ponta Grossa 64,00 -2,3% 0,8%Maringá 62,00 -0,8% 0,8%Cascavel 61,50 0,0% 1,7%Sudoeste 62,00 -0,8% 0,8%Guarapuava 62,50 -0,8% 0,8%

MILHO - saca 60kgParanaguá 27,50 0,0% 0,0%Sudoeste 24,50 0,0% 0,0%Cascavel 21,00 0,0% -2,3%Maringá 21,50 0,0% -2,3%Ponta Grossa 23,00 0,0% -2,1%Guarapuava 22,00 0,0% -2,2%

TRIGO - saca 60kg

PRAÇA R$ SEM 30 d.Curitiba 43,00 0,0% 0,0%Ponta Grossa 42,60 0,0% 0,0%Maringá 42,60 0,0% 0,0%Cascavel 42,20 0,0% 0,0%

SALÁRIO FAMÍLIA - MAIO/2015Salário de até R$ 725,02 37,18 Salário de R$ 725,03 até 1.089,72 26,20

Vencimento: empresas 19/6 e pessoas físicas 15/6. Após multas de 4% a 100% e juros (Selic)

Empresário/empregador

Contribui com 11% sobre o pró-labore, en tre os limites deR$ 788,00 (R$ 86,68) e R$ 4.663,75 (R$ 513,01), atravésde GPSAutônomo1) Quem só recebe de pessoas físicas: recolhe por carnê 20%sobre os limites de R$ 724,00 (R$ 144,80) a R$ 4.663,75 (R$513,01).

2) Quem só recebe de pessoas jurídicas: a empresa recolhe11% sobre o máximo de R$ 4.663,75 (R$ 513,01) e descontado autônomo).

3) Quem recebe de jur. e físicas: têm des conto de 11% sobre asjurídicas, até R$ 4.663,75 (R$ 513,01). Se não atingir este teto,reco lhe 20%, via carnê, sobre a dife rença até R$ 4.663,75.

4) Aut. especial: sobre R$ 788,00, recolhe 5% (donas de casa,Lei 12.470/2011) ou 11% (demais especiais), mas a aposenta-doria é por idade

SOJA - US$cents por bushel (27,216 kg)

Cont. FECH. *DIF. 1 SEM. 1 MÊS

jul/15 951,50 7,25 1,1% -2,5%ago/15 937,00 7,75 1,0% -3,4%

MILHO - US$cents por bushel (25,4 kg)


jul/15 365,00 -0,25 1,7% 0,6%set/15 372,50 -0,25 2,0% 1,1%

FARELO - US$ por tonelada curta (907,2kg)

jul/15 316,50 7,00 4,9% 1,0%ago/15 308,40 6,20 4,0% -0,8%

TRIGO - US$cents por bushel (25,4 kg)

jul/15 532,25 4,25 3,9% 10,5%set/15 538,75 4,75 4,2% 10,1%

Ações % R$

Petrobrás PN +3,18% 12,97 Vale PNA -0,35% 16,99 Bradesco PN -1,09% 27,28 ItauUnibanco PN -0,64% 32,80 Brasil ON +1,30% 22,52 Rumo Log ON -6,47% 1,30 Cyrela Realt ON -4,74% 10,26 Estacio Part. ON +4,12% 18,95

INDICE BOVESPA

Alta: 0,01% 52.815 pontos

Volume negociado: R$ 6,73 bilhões

*Diferença sobre dia anterior. 1,00 ponto = US$ 0,01 na soja, milho e trigo e US$ 1,00 no farelo

BOLSAS NO MUNDO %Dow Jones 17.764,04 -0,01Londres 6.753,80 -0,53Frankfurt 11.001,29 -0,58Tóquio 20.096,30 -1,76

IR 2015 - A terceira parcela do Imposto de Renda de2015 irá vencer em 30/06, com incidência de juros Selic de1,99%.

MÊS TAXA SELICMar/15 1,02%Abr/15 0,95%

MÊS TAXA SELICMai/15 0,99%*Jun/15 1,00%

*No mês corrente a Selic é sempre 1,00%

CÂMBIO 09/06/15

Indicadores Econômicos Mercado AgropecuárioBOVESPA 09/06/15

IR

POUPANÇA, TR

ÍNDICES DE INFLAÇÃO

LOTES - ATACADO 09/06/15

Soja, milho e trigo: fonte Dossiê:Dinheiro; Cepea/Esalq: mais informações em www.cepea.esalq.usp.br

PREVIDÊNCIA COMPETÊNCIA MAIO

SELIC/IR

REAJUSTE ALUGUÉIS

SAL. MÍNIMO - PARANÁ

OUTROS INDICADORESÍndice abr mai junINPC (IBGE) 1,0842 1,0834 -IPCA (IBGE) 1,0813 1,0817 -IGP-M (FGV) 1,0316 1,0355 1,0411IGP-DI (FGV) 1,0346 1,0394 1,0483* Correção anual. Multiplique valor pelo fator acima

CUB PARANÁ

POUP. ANTIGA % ano 12 m

Maio/15 0,6159 2,99 7,25Junho/15 0,6822 3,70 7,39

NOVA POUPANÇA % ano 12 m

Maio/15 0,6159 2,99 7,25Junho/15 0,6822 3,70 7,39

Produto unidade média var. var. var. F Belt. Pato B.PR - R$ diária 7 dias 30 dias R$ R$

SOJA saca 60 kg 57,97 -1,0% 0,3% -0,5% 57,00 57,60 MILHO saca 60 kg 19,65 -0,1% 0,2% -1,1% 19,00 20,70 TRIGO saca 60 kg 35,46 0,2% -0,1% -1,1% 34,00 34,00 FEIJÃO CAR. saca 60 kg 108,15 1,4% 3,1% -0,8% 100,00 100,00 FEIJÃO PRETO saca 60 kg 88,48 -3,2% -0,5% -6,3% 80,00 80,00 BOI GORDO arroba, em pé 145,22 0,0% 0,1% -1,2% 142,00 146,00 SUÍNO kg, vivo 3,15 0,0% 1,0% 10,9% 3,00 2,90 ERVA MATE arroba 16,26 0,0% -0,4% -3,3% - 16,00 FRANGO kg, vivo 2,26 0,4% 4,6% 5,6% - -

PREÇO AO PRODUTOR 09/06/15

MERCADO FUTURO

INDICADORES CEPEA/ESALQPRODUTO 09/06 DIA MÊSBezerro (1) 1.424,84 -0,51% -0,46%Boi gordo (2) 146,97 -0,39% 0,33%Café (3) 434,86 0,02% 5,79%Algodão (4) 207,03 0,45% 2,00%1- preço médio no MS, unidade de 8 a 12 meses; 2 -média à vis tada arroba no Estado de SP; 3 - valor à vista saca 60kg posto SPCapital, arábica, bica corrida, tipo 6; 4 - em pluma, cent/R$ por librapeso (453 gr), posto SP Capital.

BOLSA DE CHICAGO (CBOT) 09/06/15

BOLSA DE NOVA YORK (NYBOT) 09/06/15CAFÉ - US$cents/libra peso (0,453 kg)


jul/15 137,35 0,80 3,5% 2,0%set/15 139,55 0,80 3,3% 1,6%

BOLSA DE MERCADORIAS DE SÃO PAULO (BM&F) 09/06/15

*Diferença s/ dia anterior. 1,00 ponto = US$ 0,01 no café e algodão.

53.031 54.236 53.522 52.973 52.809 52.815

SOJA FINANCEIRO - US$ saca 60 kgCont. FECH. *DIF. 1 SEM. MÊS

jul/15 22,03 0,17 1,1% -2,3%mai/16 - - - -

MILHO - R$/saca 60 kgCont. FECH. *DIF. 1 SEM. MÊSjul/15 26,01 -0,26 0,3% -0,6%set/15 25,34 -0,25 0,3% -0,6%

BOI GORDO - R$/arroba

jun/15 147,90 -0,22 0,7% 0,2%jul/15 149,55 -0,40 0,2% 1,1%

CAFÉ - US$/saca 60 kg (arábica)

set/15 170,55 1,10 3,5% 2,0%dez/15 172,55 1,05 3,4% 2,4%

01/06 02/06 03/06 05/06 08/06 09/06

Fonte: Sima/Deral/Seab. Os preços nas praças referem-se aos valores “mais comuns” apuradosOURO - BM&F var. dia

09/06 R$ 116,60 /grama -0,77%

DÓLAR COMERCIALBaixa: 0,29% Var. junho: -2,70%

Compra R$ 3,100Venda R$ 3,101

DÓLAR PTAX (Banco Central)Baixa: 0,64% Var. junho: -2,51%


DÓLAR PARALELOBaixa: 0,30% Var. junho: -2,37%


DÓLAR TURISMOBaixa: 0,30% Var. junho: -2,39%


EUROBaixa: 0,15% Var. junho: +0,09%


EURO TURISMOEstável Var. junho: 0,00%


OUTRAS MOEDAS X REALIene R$ 0,0250Libra esterlina R$ 4,77Peso argentino R$ 0,34

US$ 1 É IGUAL A:Iene 124,18Libra esterlina 0,6500Euro 0,8861

Grupo 1 R$ 1.032,02 Trab.s na agricultura.

Grupo 2 R$ 1.070,33 Serviços administrati vos,domésticos e ge rais, ven -dedores e trab. de reparação.

Grupo 3 R$ 1.111,04 Trab. produção de bens eserviços industriaisGrupo 4 R$ 1.192,45 Técnicos nível médio.

*Valores válidos de maio/2015a abril/2016

Poupança antiga: depósitos até 03/05/12Nova poupança: dep. a partir de 04/05/12

ALGODÃO - US$cents/libra peso (0,453 kg)


jul/15 64,55 -0,25 1,5% -2,3%out/15 66,38 -0,15 3,0% 0,7%

A15DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 |Agropecuária

MercAdo AgropecuárioindicAdores do

AssessoriaBRaSílIa

Em maio de 2015, a participação do agronegócio foi recorde nas expor-tações brasileiras, alcançando 51,5%. O valor atingido foi de US$ 8,64 bilhões, o que representa uma queda de 10,5% em relação a maio de 2014. Já as importa-ções somaram US$ 1,03 bilhão no pe-ríodo. Os números constam da balan-ça comercial do agronegócio, divulgada na segunda-feira (8) pela SRI (Secreta-ria de Relações Internacionais do Agro-negócio), do Mapa (Ministério da Agri-cultura, Pecuária e Abastecimento).

“Na composição do superávit ob-tido na balança comercial do Brasil no mês, que foi de US$ 2,76 bilhões, o se-tor agropecuário contribuiu com US$ 7,61 bilhões de saldo positivo, enquan-to os demais setores da economia apre-sentaram mais de US$ 4,85 bilhões de déficit. Ou seja, o agronegócio foi o res-ponsável pelo superávit da balança co-mercial brasileira”, afirmou a secretária de Relações Internacionais do Agrone-gócio, Tatiana Palermo.

Os setores que mais contribuíram para a retração nas exportações foram: complexo soja (menos US$ 384,59 mi-lhões); carnes (menos US$ 300,47 mi-lhões) e produtos florestais (menos US$ 127,81 milhões). Já os setores de sucos e bebidas foram os que amenizaram a redu-ção, com crescimento de US$ 37,8 milhões e US$ 11,79 milhões, respectivamente.

DestaquesMesmo com a retração, o comple-

xo soja foi o principal setor em termos de valor exportado. Suas exportações apresentaram crescimento de 20,9% em quantidade em relação a maio do ano passado. “Em maio de 2015, hou-ve queda, em valor, nas exportações do agronegócio, porém, em quantidade, a queda foi menor em alguns produtos. A soja em grão, por sua vez, apresen-tou aumento significativo, registrando

o montante recorde de 9,34 milhões de toneladas. O produto foi destaque não apenas na balança do agronegócio, mas também na balança como um todo”, as-sinalou a secretária.

Na segunda posição no ranking de exportação está o setor de carnes, com US$ 1,2 bilhão. As vendas de carnes de frango foram responsáveis por 48,1% desse montante, somando US$ 574,92 milhões. O segundo produto do setor foi a carne bovina, com exportações de US$ 453,42 milhões. Ainda que com menor participação em valor exporta-do, o desempenho da carne suína mere-ce destaque, com crescimento de 17,9% na quantidade embarcada em relação ao mesmo período no ano passado.

Os produtos florestais ficaram na terceira posição, com embarques de US$ 773,53 milhões em maio deste ano. No setor, o papel e celulose alcançaram o montante de US$ 540,70 milhões.

Na quarta posição está o complexo sucroalcooleiro, que somou US$ 664,5 milhões mês passado. O valor apresen-tou queda de 3%, devido à retração nas exportações de álcool (de US$ 98,67 mi-lhões para US$ 46,61 milhões). Já o açú-car apresentou crescimento tanto em va-

lor (de US$ 585,77 milhões em maio de 2014 para US$ 617,25 milhões em maio de 2015) quanto em quantidade embar-cada (de 1,47 milhão para 1,83 milhão de toneladas). Em quinto está o café, que somou US$ 483,86 milhões. As vendas externas do grão foram 13,7% inferiores, em função da retração na quantidade (161,56 para 157,83 mil toneladas) e do preço médio (US$ 3.118 para US$ 2.753 por tonelada). Já o café solúvel apre-sentou crescimento de 1,6% em valor, em decorrência da ampliação do preço.

Em conjunto, os cinco setores des-tacados somaram US$ 7,46 bilhões e fo-ram responsáveis por 86,3% das vendas externas do agronegócio brasileiro.

12 mesesEntre junho de 2014 e maio de 2015,

as exportações do agronegócio brasilei-ro totalizaram US$ 91,38 bilhões, o que significou decréscimo de 7,8% em com-paração aos US$ 99,08 bilhões comer-cializados nos doze meses anteriores.

Nas importações, a queda foi de 9,6%, somando US$ 15,50 bilhões no período. Dessa forma, o saldo da balança comer-cial do agronegócio brasileiro foi supe-ravitário em US$ 75,89 bilhões (-7,4%).

agronegócio tem participação recorde de 51,5% nas exportações

Complexo soja foi um dos que mais contribuíram para o desempenho da balança comercial no mês passado

Indicadores Econômicos: elaboração da agênciaDossiê:Dinheiro. Fone: (41) 3205-5378

Índices em % dez jan fev mar abr mai ano 12m INPC (IBGE) 0,62 1,48 1,16 1,51 0,71 - 4,95 8,34IPCA (IBGE) 0,78 1,24 1,22 1,32 0,71 - 4,56 8,17IPCA-15 (IBGE) 0,79 0,89 1,33 1,24 1,07 0,60 5,23 8,24IPC (FIPE) 0,30 1,62 1,22 0,70 1,10 0,62 5,36 7,60IPC (IPARDES) 0,02 0,41 1,15 0,81 2,36 1,47 6,35 9,41IGP-M (FGV) 0,62 0,76 0,27 0,98 1,17 0,41 3,64 4,11IGP-DI (FGV) 0,38 0,67 0,53 1,21 0,92 0,40 3,79 4,83IPA-DI (FGV) 0,30 0,23 0,41 1,24 1,11 0,19 3,21 3,29IPC-DI (FGV) 0,75 1,73 0,97 1,41 0,61 0,72 5,55 8,63INCC-DI (FGV) 0,08 0,92 0,31 0,62 0,46 0,95 3,30 5,74

abr mai junTJLP (%) 6,00 6,00 6,00Sal. mínimo 788,00 788,00 788,00FGTS (%) 0,3765 0,3542 -UPC 22,60 22,60 22,60TAXA SELIC ANUAL: 13,75%

FacultativoContribui com 20% sobre qualquer valor entre R$ 788,00(R$ 157,60) a R$ 4.663,75 (R$ 932,75), através decarnê

AssalariadosSalários até R$ 1.399,12 8%de R$ 1.399,13 até R$ 2.331,88 9%de R$ 2.331,89 até R$ 4.663,75 11%

Empregados domésticosAlíquota % R$ mín R$ máx

Empregado 8 a 11 63,04 513,01Empregador 12 94,56 559,65Total 20 a 23 157,60 1.072,66

BASE (R$) Alíquota Parc. a% deduzir

Até 1.903,98 - -De 1.903,99 até 2.826,65 7,5 142,80De 2.826,66 até 3.751,05 15 354,80De 3.751,06 até 4.664,68 22,5 636,13Acima de 4.664,68 27,5 869,36

Deduções: a) Assalariados: 1-R$ 189,59 por dependente;2 - pensão alimentícia; 3 - contribuição à Prev. Social; 4 - R$1.903,98 por aposentado a partir de 65 anos; 5 - contri bui çõesà previdência privada e aos Fapi pagas pelo contribuinte; b)Carne Leão: itens de 1 a 3 mais as despesas escrituradas nolivro-caixa.

Período POUP POUP TRANTIGA NOVA

6/5 a 6/6 0,6947 0,6947 0,19377/5 a 7/6 0,6582 0,6582 0,15748/5 a 8/6 0,6345 0,6345 0,13389/5 a 9/6 0,6233 0,6233 0,122710/5 a 10/6 0,6596 0,6596 0,158811/5 a 11/6 0,6836 0,6836 0,182712/5 a 12/6 0,6779 0,6779 0,177013/5 a 13/6 0,7149 0,7149 0,213814/5 a 14/6 0,6481 0,6481 0,147415/5 a 15/6 0,6307 0,6307 0,130016/5 a 16/6 0,6237 0,6237 0,123117/5 a 17/6 0,6600 0,6600 0,159218/5 a 18/6 0,6887 0,6887 0,187819/5 a 19/6 0,6929 0,6929 0,191920/5 a 20/6 0,6836 0,6836 0,182721/5 a 21/6 0,6525 0,6525 0,151722/5 a 22/6 0,6361 0,6361 0,135423/5 a 23/6 0,6370 0,6370 0,136324/5 a 24/6 0,6640 0,6640 0,163225/5 a 25/6 0,7020 0,7020 0,201026/5 a 26/6 0,6815 0,6815 0,180627/5 a 27/6 0,6932 0,6932 0,192228/5 a 28/6 0,6661 0,6661 0,16531/6 a 1/7 0,6822 0,6822 0,18132/6 a 2/7 0,6651 0,6651 0,16433/6 a 3/7 0,6702 0,6702 0,16944/6 a 4/7 0,6638 0,6638 0,16305/6 a 5/7 0,6573 0,6573 0,15656/6 a 6/7 0,6422 0,6422 0,14157/6 a 7/7 0,6694 0,6694 0,16868/6 a 8/7 0,7199 0,7199 0,2188

TR MÊS % ano 12 m

Maio/15 0,12 0,46 1,02Junho/15 0,18 0,64 1,15

Fonte: Sinduscon/PR e Sinduscons regionaisR$/m2 ABR MAI %m %ano %12m

Paraná 1.223,35 1.228,34 0,41 1,57 6,35Norte 1.204,89 1.213,26 0,69 1,58 7,29Noroeste 1.227,48 1.228,08 0,05 0,74 6,16Oeste 1.222,03 1.231,35 0,76 2,17 7,53

SOJA - saca 60kg

PRAÇA R$ SEM 30 d.Paranaguá 67,30 -1,3% 1,2%Ponta Grossa 64,00 -2,3% 0,8%Maringá 62,00 -0,8% 0,8%Cascavel 61,50 0,0% 1,7%Sudoeste 62,00 -0,8% 0,8%Guarapuava 62,50 -0,8% 0,8%

MILHO - saca 60kgParanaguá 27,50 0,0% 0,0%Sudoeste 24,50 0,0% 0,0%Cascavel 21,00 0,0% -2,3%Maringá 21,50 0,0% -2,3%Ponta Grossa 23,00 0,0% -2,1%Guarapuava 22,00 0,0% -2,2%

TRIGO - saca 60kg

PRAÇA R$ SEM 30 d.Curitiba 43,00 0,0% 0,0%Ponta Grossa 42,60 0,0% 0,0%Maringá 42,60 0,0% 0,0%Cascavel 42,20 0,0% 0,0%

SALÁRIO FAMÍLIA - MAIO/2015Salário de até R$ 725,02 37,18 Salário de R$ 725,03 até 1.089,72 26,20

Vencimento: empresas 19/6 e pessoas físicas 15/6. Após multas de 4% a 100% e juros (Selic)

Empresário/empregador

Contribui com 11% sobre o pró-labore, en tre os limites deR$ 788,00 (R$ 86,68) e R$ 4.663,75 (R$ 513,01), atravésde GPSAutônomo1) Quem só recebe de pessoas físicas: recolhe por carnê 20%sobre os limites de R$ 724,00 (R$ 144,80) a R$ 4.663,75 (R$513,01).

2) Quem só recebe de pessoas jurídicas: a empresa recolhe11% sobre o máximo de R$ 4.663,75 (R$ 513,01) e descontado autônomo).

3) Quem recebe de jur. e físicas: têm des conto de 11% sobre asjurídicas, até R$ 4.663,75 (R$ 513,01). Se não atingir este teto,reco lhe 20%, via carnê, sobre a dife rença até R$ 4.663,75.

4) Aut. especial: sobre R$ 788,00, recolhe 5% (donas de casa,Lei 12.470/2011) ou 11% (demais especiais), mas a aposenta-doria é por idade

SOJA - US$cents por bushel (27,216 kg)


jul/15 951,50 7,25 1,1% -2,5%ago/15 937,00 7,75 1,0% -3,4%

MILHO - US$cents por bushel (25,4 kg)


jul/15 365,00 -0,25 1,7% 0,6%set/15 372,50 -0,25 2,0% 1,1%

FARELO - US$ por tonelada curta (907,2kg)

jul/15 316,50 7,00 4,9% 1,0%ago/15 308,40 6,20 4,0% -0,8%

TRIGO - US$cents por bushel (25,4 kg)

jul/15 532,25 4,25 3,9% 10,5%set/15 538,75 4,75 4,2% 10,1%

Ações % R$

Petrobrás PN +3,18% 12,97 Vale PNA -0,35% 16,99 Bradesco PN -1,09% 27,28 ItauUnibanco PN -0,64% 32,80 Brasil ON +1,30% 22,52 Rumo Log ON -6,47% 1,30 Cyrela Realt ON -4,74% 10,26 Estacio Part. ON +4,12% 18,95

INDICE BOVESPA

Alta: 0,01% 52.815 pontos

Volume negociado: R$ 6,73 bilhões

*Diferença sobre dia anterior. 1,00 ponto = US$ 0,01 na soja, milho e trigo e US$ 1,00 no farelo

BOLSAS NO MUNDO %Dow Jones 17.764,04 -0,01Londres 6.753,80 -0,53Frankfurt 11.001,29 -0,58Tóquio 20.096,30 -1,76

IR 2015 - A terceira parcela do Imposto de Renda de2015 irá vencer em 30/06, com incidência de juros Selic de1,99%.

MÊS TAXA SELICMar/15 1,02%Abr/15 0,95%

MÊS TAXA SELICMai/15 0,99%*Jun/15 1,00%

*No mês corrente a Selic é sempre 1,00%

CÂMBIO 09/06/15

Indicadores Econômicos Mercado AgropecuárioBOVESPA 09/06/15

IR

POUPANÇA, TR

ÍNDICES DE INFLAÇÃO

LOTES - ATACADO 09/06/15

Soja, milho e trigo: fonte Dossiê:Dinheiro; Cepea/Esalq: mais informações em www.cepea.esalq.usp.br

PREVIDÊNCIA COMPETÊNCIA MAIO

SELIC/IR

REAJUSTE ALUGUÉIS

SAL. MÍNIMO - PARANÁ

OUTROS INDICADORESÍndice abr mai junINPC (IBGE) 1,0842 1,0834 -IPCA (IBGE) 1,0813 1,0817 -IGP-M (FGV) 1,0316 1,0355 1,0411IGP-DI (FGV) 1,0346 1,0394 1,0483* Correção anual. Multiplique valor pelo fator acima

CUB PARANÁ

POUP. ANTIGA % ano 12 m

Maio/15 0,6159 2,99 7,25Junho/15 0,6822 3,70 7,39

NOVA POUPANÇA % ano 12 m

Maio/15 0,6159 2,99 7,25Junho/15 0,6822 3,70 7,39

Produto unidade média var. var. var. F Belt. Pato B.PR - R$ diária 7 dias 30 dias R$ R$

SOJA saca 60 kg 57,97 -1,0% 0,3% -0,5% 57,00 57,60 MILHO saca 60 kg 19,65 -0,1% 0,2% -1,1% 19,00 20,70 TRIGO saca 60 kg 35,46 0,2% -0,1% -1,1% 34,00 34,00 FEIJÃO CAR. saca 60 kg 108,15 1,4% 3,1% -0,8% 100,00 100,00 FEIJÃO PRETO saca 60 kg 88,48 -3,2% -0,5% -6,3% 80,00 80,00 BOI GORDO arroba, em pé 145,22 0,0% 0,1% -1,2% 142,00 146,00 SUÍNO kg, vivo 3,15 0,0% 1,0% 10,9% 3,00 2,90 ERVA MATE arroba 16,26 0,0% -0,4% -3,3% - 16,00 FRANGO kg, vivo 2,26 0,4% 4,6% 5,6% - -

PREÇO AO PRODUTOR 09/06/15

MERCADO FUTURO

INDICADORES CEPEA/ESALQPRODUTO 09/06 DIA MÊSBezerro (1) 1.424,84 -0,51% -0,46%Boi gordo (2) 146,97 -0,39% 0,33%Café (3) 434,86 0,02% 5,79%Algodão (4) 207,03 0,45% 2,00%1- preço médio no MS, unidade de 8 a 12 meses; 2 -média à vis tada arroba no Estado de SP; 3 - valor à vista saca 60kg posto SPCapital, arábica, bica corrida, tipo 6; 4 - em pluma, cent/R$ por librapeso (453 gr), posto SP Capital.

BOLSA DE CHICAGO (CBOT) 09/06/15

BOLSA DE NOVA YORK (NYBOT) 09/06/15CAFÉ - US$cents/libra peso (0,453 kg)


jul/15 137,35 0,80 3,5% 2,0%set/15 139,55 0,80 3,3% 1,6%

BOLSA DE MERCADORIAS DE SÃO PAULO (BM&F) 09/06/15

*Diferença s/ dia anterior. 1,00 ponto = US$ 0,01 no café e algodão.

53.031 54.236 53.522 52.973 52.809 52.815

SOJA FINANCEIRO - US$ saca 60 kgCont. FECH. *DIF. 1 SEM. MÊS

jul/15 22,03 0,17 1,1% -2,3%mai/16 - - - -

MILHO - R$/saca 60 kgCont. FECH. *DIF. 1 SEM. MÊSjul/15 26,01 -0,26 0,3% -0,6%set/15 25,34 -0,25 0,3% -0,6%

BOI GORDO - R$/arroba

jun/15 147,90 -0,22 0,7% 0,2%jul/15 149,55 -0,40 0,2% 1,1%

CAFÉ - US$/saca 60 kg (arábica)

set/15 170,55 1,10 3,5% 2,0%dez/15 172,55 1,05 3,4% 2,4%

01/06 02/06 03/06 05/06 08/06 09/06

Fonte: Sima/Deral/Seab. Os preços nas praças referem-se aos valores “mais comuns” apuradosOURO - BM&F var. dia

09/06 R$ 116,60 /grama -0,77%

DÓLAR COMERCIALBaixa: 0,29% Var. junho: -2,70%


DÓLAR PTAX (Banco Central)Baixa: 0,64% Var. junho: -2,51%


DÓLAR PARALELOBaixa: 0,30% Var. junho: -2,37%


DÓLAR TURISMOBaixa: 0,30% Var. junho: -2,39%


EUROBaixa: 0,15% Var. junho: +0,09%


EURO TURISMOEstável Var. junho: 0,00%


OUTRAS MOEDAS X REALIene R$ 0,0250Libra esterlina R$ 4,77Peso argentino R$ 0,34

US$ 1 É IGUAL A:Iene 124,18Libra esterlina 0,6500Euro 0,8861

Grupo 1 R$ 1.032,02 Trab.s na agricultura.

Grupo 2 R$ 1.070,33 Serviços administrati vos,domésticos e ge rais, ven -dedores e trab. de reparação.

Grupo 3 R$ 1.111,04 Trab. produção de bens eserviços industriaisGrupo 4 R$ 1.192,45 Técnicos nível médio.

*Valores válidos de maio/2015a abril/2016

Poupança antiga: depósitos até 03/05/12Nova poupança: dep. a partir de 04/05/12

ALGODÃO - US$cents/libra peso (0,453 kg)


jul/15 64,55 -0,25 1,5% -2,3%out/15 66,38 -0,15 3,0% 0,7%

A16 | DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 Social

Destaques

Eduardo, 3 meses de pura fofura, em clique de Foto Zanella

Marcia Paulus, mais uma das formandas do curso de Podologia do Instituto Filadélfia de Pato Branco

(Cena Foto Vídeo)

Mylena Barbieri completa hoje 12 anos e recebe os parabéns dos pais, Aderli e Edivão, e da mana Mayara

João Victor Oliveira dos Santos completou 2 anos no último dia 5. Ele é filho de Claudinéia e Cleverson. Registro de Foto Chicoski Digital

DestaquesSocial A17 DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 |

Festa junina da Paraná Plásticos

Janieli Galiotto e Marciano Marin se casaram no último dia 6, em Mariópolis. Foto Chicoski Digital

Arthur Monteiro, de 6 meses, registrando sua beleza e fofura. Foto de Bia Toledo/Cena Foto Vídeo

Acessem: www.allure4all.wordpress.com | www.gilbertantonio.com.br

CULT & COOL CULT & COOLPor Gilbert Antonio

A18 DIÁRIO DO SUDOESTE 10 de junho de 2015 SOCIAL

Acessem: www.allure4all.wordpress.com | www.gilbertantonio.com.br

CULT & COOL CULT & COOLPor Gilbert Antonio

A14 DIÁRIO DO SUDOESTE 6 de maio de 2015 SOCIAL

Primeiro AniversárioPara Celebrar a Vida

Sim, certos anjos nascem entre nós, primeiro para nos alimentar em seu amor e, de-pois, para nos ensinar o cami-nho e exercício desse especial legado. Assim, Olívia Prates Pereira Tigre chegou em nos-sas vidas. Para comemorar seu primeiro ano de existên-cia, Olívia, com seus queridos pais, Daniele Prates Pereira e Maurício Laurent Tigre, rece-beu amigos e familiares em uma festa realizada no dia 2 de maio, 15h, na Sala Vip do Grêmio Industrial Patobran-quense. Cheers, minha afilha-da Olívia.

Helmuth Kühl

MúsicaSilêncio Rompido

Depois de 12 anos de silêncio, o quarteto bri-tânico do Blur voltam a se reunir e lançam álbum com 12 canções inéditas. Embora não tenham a responsabilidade e tampouco o compromisso de provocar um revival do britpop, o álbum The Ma-gic Whip merece atenções devidas por quebrarem o silêncio de 12 anos. Ouvidos atentos.

DecoraçãoFlats com jeito de Casario

O conceito de máxima transformação com mínima in-tervenção reflete os novos flats com cara e estilo de casa.

Reproduzir e proporcionar o aconchego de uma casa em um apartamento é tarefa minuciosa e de muito talen-to. Forte tendência para conceitos e estilos que abrigam a sinergia da casa na infraestrutura e interiores de uma casa.

FitnessPisantes

TecnológicosPara os runners, a

Adidas acaba de lançar o tênis Ultra Boost, o qual

possui a mesma tecnologia de absorção de impacto utilizada pela Nasa para

realizar testes de colisão e análise de vibração. Vale

lembrar ainda que, o Ultra Boost se adapta aos pés,

garantindo uma pisada mais estável e controlada durante

o exercício.

LançamentoModa & Arte

Às 19h30 de hoje, clien-tes, fashionistas, vips e con-vidados brindam e come-moram 3 anos de história, de moda e de sucesso da San-to Babado, conduzida por Adriani Martinichen.

Na ocasião, também será lançada a Coleção Ou-tono/Inverno 2015 e Aramis Day, com a sofisticação so-nora ao vivo da banda Rock Duo. Onde? Na loja Santo Babado. Obrigado pelo con-vite. Cheers!

50 Anos de HistóriaReferência de Inglês no Brasil

Lilian Merlin Kalinke, excelente profissional em Inglês e grande co-lega e amiga, assina a escola Pink and Blue Freedom – unidade Pato Branco.

Para comemorar os 50 anos da PBF no Brasil, foi realizado um jan-tar em São Paulo com franqueados e diretoria. Na foto, Lilian Merlin Ka-linke junto com os franqueados da PBF Fortaleza, Itapeva e Guarulhos, representando todos os diretores da rede e cortando o bolo em come-moração ao sucesso e excelência do método das escolas da rede.Che-ers, mate. Wish you all the best keep up the good work.

FotografiaAgenda Catarinense

A bela escritora da luz, Thaliane Veigas, cumpriu agenda na semana que passou em Chapecó, Santa Catarina. O trabalho da fotógrafa Thai (apelido carinhoso) é autoral, visceral e profun-damente visionário. Ela consegue captar e adentrar no âmago e sensibilidade de quem ou o que é fotografado. O resultado é subjetivamente mágico, transparente, sensual e sensível. É, igualmente impossível ficar indiferente ao seu olhar, à sua len-te e ao seu talento.

Beleza & Bem-EstarCarpe Diem

Agradecendo convite recebido da Clí-nica Carpe Diem, que está lançando, nos dias 12 e 13 de junho, seus novos tratamen-tos de inverno e estética avançada — e re-cebe convidados e clientes para brindar.

Todos recebem um mimo prepara-do com muito carinho pelo staff da clínica: uma hidratação de Choque e Revitalização Imediata – Fios de Seda. Cheers! #aprovei-teseumomento.

Quinta RockDueto Talentoso

O célebre e bom rock and roll segue sen-do homenageado na Quinta Rock, no Aria Mu-sic Bar – Deck Pub, nessa quinta-feira, a par-tir das 21h. O estilo, o talento e repertório low profile do Rock Duo ocupa o palco e compro-va público cativo.

O dueto é formado por Ários Eduardo Pi-mentel da Silva e Leonardo Lembranci, com ex-celente performance e estilo idem. Para aque-cer a noite antes e depois do show do Rock Duo, as pick-ups são de responsabilidade de Pedro Henrique Silva, com o melhor do rock contemporâneo e muito soul. “Chegue Cedo” é para pessoas que apreciam pontualidade e bem-estar, iniciando com isso um movimen-to para que eventos dessa monta ou de qual-quer outra possam acontecer em horários que as pessoas possam apreciar sem perder a hora no dia seguinte. Adote essa ideia e postura.

PublicidadeChanges as a Start

O universo publicitário faz seu pitstop de hoje até sexta-feira (12) em Gramado, RS para abertura do 20º Festival Mundial de Publicidade de Gramado.

O tema é recorrente e atualíssimo: Mudanças. Estamos em constantes mudan-ças, percepções e transformações. Qual é o norte dessas mudanças para a comu-nicação e a publicidade e como a criatividade é afetada serão temas discutidos e pontuados nesse festival. Publicitários, fotógrafos, estudantes de Publicidade e Co-municação, comunicadores visuais e afins devem somar-se a expectativa de reunir cerca de 4.000 profissionais do setor e respectivos segmentos.

A19 DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 |OpiniãoFoto do diaEditorial

Artigo FlOri ANtONiO tAscA

O Brasil quedesanima

Convivemos a séculos com a devassidão na política, a qual parece ser endêmica. Afinal, tra-ta-se de uma representação de uma sociedade que carrega con-sigo o gene da corrupção, embo-ra ache que é prerrogativa dos governantes.

Na verdade, a corrupção só ganha em volume nos gover-nos porque neles há cifras sempre grandes envolvidas. Mas do pe-dido para que se faça uma nota de refeição mais alta, para que se drible a fila no açougue ou se sonegue impostos, para grandes desvios é um pulo – ou uma ca-netada. Basta que a pessoa com esse perfil chegue ao poder.

Mas mesmo que estejamos, de certo modo, acostumados com a corrupção, ainda assim é im-possível não se revoltar com o esquema de próteses engendra-do por alguns médicos, revelado pelo Fantástico. Conforme a de-núncia, até cirurgias falsas foram descobertas: o médico dizia que ia colocar um implante no cora-ção do doente, fazia a operação, mas não implantava nada. É um sofrimento para as famílias das vítimas.

Os médicos envolvidos rece-biam propina de empresas forne-cedoras de próteses. Quanto mais próteses receitadas, mais dinheiro para o médico. Alguns são suspei-tos de cobrar as próteses do SUS, com base em laudos médicos fal-sos, fazer operações sem necessi-dade e até usar material vencido. O assédio ocorria por parte das empresas.

Um esquema que desviou milhões dos cofres públicos, dos planos de saúde e pôs em risco a vida de milhares de pessoas. Im-possível se perguntar: quantas máfias sem escrúpulos existem pelo Brasil sem que sequer des-confiemos? Fica-se com a impres-são da completa fragilidade dos órgãos de repressão e fiscaliza-ção. Não se pode baixar a guar-da em nenhum aspecto, senão a ladroagem se apodera.

Que esse caso sirva ao me-nos para conter os ânimos de ou-tros bandidos. Para isso, é preciso que haja – confirmados os delitos – punição severa dos envolvidos, com prisão e proibição do exer-cício da medicina. As empresas aliciadoras também não podem permanecer incólumes.

ExoCiências – Políticas USA sobre a vida extraterrestre { I }

Em anteriores ensaios apresentei resenha do livro “ExoPolítica – a po-lítica, o governo e a lei no Universo”, de autoria de Alfred Lambremont Webre, trabalho considerado “clássico” sobre a temática (Webre, 2012). A partir de hoje, inicio outra série de ensaios, nos quais apresento outra obra fundamental à com-preensão das ExoCiências: “exposição das políticas do governo USA sobre a vida extraterrestre: os desafios da ExoPolítica”, do norte-americano Michael E. Salla, PhD (Salla, 2012), um dos mais destacados estudiosos desse fascinante tema.

O livro, extenso e bem fundamentado, parte da descrição do mais rele-vante evento da ufologia mundial, ocorrido a 08.07.1947, em Roswell, USA, quan-do um OVNI teria caído e os restos (inclusive tripulantes) teriam sido resgatados pela Força Aérea norte-americana. Sabemos que, de início, o fato foi notícia bom-bástica, porém logo “abafado” pelas autoridades (militares e civis) do governo USA. Como contextualiza o autor, décadas depois do “comunicado inicial revelando a verdade acerca do disco voador caído em Roswell, as políticas governamentais con-cernentes à vida extraterrestre continuam mantendo-se em alto segredo e encober-tas em uma nuvem de enganos, controvérsia e desinformação” (Salla, 2012, pos. 447).

Assim é que o autor dedica o trabalho ao mais importante desafio da ExoPolítica, “expor a verdade sobre a vida extraterrestre”, no contexto de nossa rea-

lidade terrena (Salla, 2012, pos. 514). O plano geral da obra articula-se em 4 partes, encadeadas: a parte “A” visa a apresentar evidências sobre acordos (tratados) entre autoridades norte-americanas e civilizações extraterrestres; a parte “B” é dedicada às críticas das políticas USA sobre a matéria, visando a contribuir para os desafios da ExoPolítica; a parte “C” é destinada a conscientizar as pessoas sobre a temática; enfim, a parte “D”, tem por escopo, concretamente, contribuir para o desenvolvi-mento de uma cidadania informada, que possa tratar de maneira construtiva com essa realidade que se apresenta à humanidade. (Salla, 2012, pos. 518-528)

Trata-se de um livro fascinante, que nos levará a pensar – mais e melhor – sobre a magnitude da Divina Obra. Convido a todos/as, então, para – em pensa-mento – viajarmos pelo espaço-tempo, em direção ao infinito e à eternidade {...}

Diretor Científico do Instituto Flamma. Doutor em Direito das Relações Sociais pela UFPR.Membro Honorário da Força Aérea Brasileira. [email protected]

REFERÊNCIASSALLA. Michel E. Exposición de las políticas del gobierno USA sobre La vida extrater-

restre: los retos de La ExoPolítica. Kealakekua, USA: Instituto de ExoPolítica, E-book, 2012.WEBRE, Alfred L. Exopolítica – la política, el gobierno y la ley en el Universo. Málaga,

Espanha: Ediciones Vessica, E-book, 2012.

Horário do comércioAs cidades crescem umas mais que outras e o progresso exige mudanças em

vários setores que ficaram anacrônicos com o passar dos anos. Pato Branco é um exemplo. O engessamento de atividades, defendido por sindicatos, já é um proces-so superado e não condiz com a realidade, como provam todas as cidades brasilei-ras onde gradativamente houve avanços,reclamados pela própria sociedade.

Lembram da luta dos Supermercados de Curitiba quando se dispuseram a atender aos domingos e feriados ? Quem ganhou com isso? Praticamente todos, a partir dos empregados que aumentaram sua renda, com mais empregos, sem o entendimento que seria trabalho forçado e perda de direitos. Se domingos e ou-tras datas são feriados para a maioria das pessoas, estas precisam ser atendidas por quem trabalha nesses dias.Do acordar ao deitar, nos dias de folga,todos passam por situações que precisam do trabalho de muitos nessas datas.

Ao ligar a luz, usar água,gás,procurar posto de saúde,hospital,emergências, al-moçar fora com a família, ir a um parque, hidratar-se ao fazer caminhadas,praticar atividades físicas no clube,participar da rua do lazer,ir a festas e eventos,procurar hotel,abastecer o carro,enfim todo o dia de folga, para ser bem sucedido, precisa do apoio de quem trabalha nos feriados. Alguém poderá dizer que o atendimento dos supermercados e farmácias em Pato Branco,nos feriados, é uma afronta? E os empresários do ramo travaram muito diálogo para esta liberdade, mas Pato Bran-co cresceu e ganhou mais poder econômico na região,com aumento da renda fa-miliar de quem trabalha.

Agora com a vinda da Havan,que atende em horário estendido a semana toda e contempla,ao que parece,apenas um ou dois dias de feriado,no ano,Pato Branco pre-cisa se reciclar. Não se trata de imposição,mas de diálogo franco,aberto,sustentável

em dados estatísticos,para um processo de evolução para equacionar a questão da concorrência,tida por alguns,de desleal. Não se trata de descobrir a roda,mas de analisar o que deu certo ou errado em outras cidades. É evidente que há vantagens e desvantagens, porque o comércio de Pato Branco é muito amplo e variado, com lojas de todas as proporções e finalidades e é claro que nunca haverá consenso,mas como se trata de um problema,o melhor é encontrar a solução mais viável, através de audiências públicas com os interessados e se mantenha como objetivo principal o desenvolvimento de Pato Branco, que merece toda a atenção por ser polo comer-cial do sudoeste e poderá criar novas oportunidades com novo horário.

No Japão foi estabelecida a liberdade total para trabalhar em qualquer horá-rio, sem imposição. A população de Pato Branco precisa entender que o município precisa se modernizar,quebrar paradigmas que os sindicatos apontam,como dano-sos para a vida privada dos colaboradores,mas hoje, o GPS da produtividade apon-ta novas tendências,mas preservando a liberdade para os empresários de abrir ou não seu atendimento aos domingos e feriados.

A realidade é que a classe empresarial de Pato Branco está diante de um pro-blema e problema precisa ser resolvido, para não criar outros, e atender o atual momento,que possivelmente terá adaptações futuras.O que precisa é enfrentar a si-tuação com lucidez,franqueza,transparência e democraticamente correto.Havendo audiências públicas,haverá oportunidade para todos emitirem opiniões.

A impressão que se tem, é que o clima já criou todas as condições para solu-ções próprias de uma cidade que tem potencial para se manter no topo da pirâmi-de do sudoeste.

Jornalista e Professor

Artigo lAudi vedANA

O trabalho de revitalização da praça Presidente Vargas continua. A praça terá uma nova área de lazer com playground, quadra sintética, iluminação em led, paisagismo, espaços de convivência

A20 | DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 Variedades

OBS.: Resumos fornecidos pelas emissoras, às quais cabe, exclusivamente, a responsabilidade em manter e fornecer os capítulos atualizados.

Iotti

CAPRICÓRNIO I DE 22/12 A 20/01

ESCORPIÃO I DE 23/10 A 21/11

O período da manhã será um tanto quanto complicado para você. Mas, à tarde, tudo deve melhorar sensivel-mente. Conseguirá progredir no trabalho e será bem su-cedido. Dê razão apenas às emoções positivas e sinceras.

Vizinhos ou parentes muito chegados procurarão ter desentendimentos com você neste dia, não dê, portan-to, motivos para isso. A infl uência também não é propí-cia ao amor. Excelente, contudo, para os negócios.

Bom fl uxo astral para novas empresas e empreendi-mentos, mas um tanto quanto negativo para novas amizades e para entrar com recursos na justiça. Procu-re compreender melhor os familiares e a pessoa amada.

Talvez você tenha de fazer uma viagem inesperada, mas não se preocupe, pois os resultados serão excelen-tes. Amanhã estará sob melhor fl uxo astral aos assun-tos do coração adianta. Sucesso junto ao sexo oposto.

Procure evitar as ações violentas e as palavras áspe-ras. Dia favorável para novas amizades que o ajudarão a progredir muito. Sucesso nas associações, nos negó-cios, nos assuntos de dinheiro.

Feliz contatos com pessoas de posse fi nanceira eleva-da e elevação de sua condição material, e o que denota o fl uxo astral de hoje para você. Boa disposição para o trabalho e melhora total de saúde.

Boas indicações de esperanças que se concretizarão num futuro próximo. Início de um bom período no cam-po profi ssional e fi nanceiro. Grandes projetos e realiza-ções. Pessoas estranhas poderão ser úteis.

Soluções que lhe pareciam positivas mostrarão que precisam ser reavaliadas. Momento benéfi co para ini-ciar algum tipo de associação ou de participação com uma pessoa de seu convívio.

Dia que lhe propicia alguns resultados satisfatórios, principalmente em se tratando de planos para o futu-ro. Seu poder de sedução está em alta, levando magia e encantamento à vida a dois.

Coopere com os colegas de trabalho. Sua recompensa virá dessa cooperação. Indícios positivos de bons negó-cios, de lucro em suas transações comerciais e de suces-so nos transportes.

Fase em que será notado onde comparecer, sua reputa-ção será elevada e seus ideais e ações deverão ser segui-das por pessoas que vivem a sua volta. Mas, para que tudo isso aconteça, siga e dependa da sua própria capacidade.

Período de maior isolamento, mas favorável para a me-ditação e o contato com aspectos profundos de seu psi-quismo. Poderá haver certa oscilação emocional e me-lancolia, além da habitual.

Horóscopo Radicci

Tempo/Temperatura

Novelas Passatempo

Pato Branco

QUINTAHOJE SEXTA

www.climatempo.com.br

PATO BRANCO

BELTRÃO

CURITIBA

PONTA GROSSAGUARAPUAVA

CASCAVEL

GUARATUBA

FOZ DO IGUAÇU

MARINGÁUMUARAMALONDRINA

28º/15º

28º/18º

25º/10º

26º/18º 28º/17º

32º/19º

26º/14º 26º/18º

26º/15º

25º/13º 26º/15º

PARANÁ

Max 26º Min 16º

Max 22º Min 15º

Max 23º Min 13º

ÁRIES I DE 21/03 A 20/04

TOURO I DE 21/04 A 20/05

CÂNCER I DE 21/06 A 21/07

VIRGEM I DE 23/08 A 22/09

PEIXES I DE 20/02 A 20/03

SAGITÁRIO I DE 22/11 A 21/12

AQUÁRIO I DE 21/01 A 19/02

LIBRA I DE 23/09 A 22/10

LEÃO I DE 22/07 A 22/08

GÊMEOS I DE 21/05 A 20/06

LUAminguante

OUTONOaté 21/06

MalhaçãoDuca vence a luta, e Cobra se revolta. Pedro pede a

ajuda de Nando e sua banda para abrir a porta do apar-tamento de Lobão. Gael cumprimenta Cobra pela luta e ele se emociona. Lobão coloca uma substância na água de Gael. Jade acredita que Cobra tenhaentregado a luta e se recusa a falar com o namorado. Heideguer ameaça Cobra e exige que o rapaz fuja com sua família. Começa a luta entre Lobão e Gael, e Karina se desespera. Nando e a banda conseguem arrombar a porta, e Karinarevela a armação de Lobão.

Sete VidasMiguel se descontrola e agride Vicente. Pedro apoia

Vicente. Miguel se culpa por ter perdido Joaquim. Lígia chega ao Brasil, e Vicente exige que ela afaste Miguel de Joaquim. Marlene tem uma decepção ao conhecerAr-naldo. Rosa decide ajudar Guida a conquistar Aníbal. Lí-gia convence Miguel a não desistir da paternidade de Jo-aquim. Chega a festa de aniversário de Júlia, e Lígia se preocupa com a demora de Miguel. Taís conversa com Estevão e se preocupa com um possível fracasso de Pe-dro. Laila repreende o comportamento de Miguel, e Es-ther se desculpa pela atitude da filha.

I Love Paraisópolis Mari leva Bruna para casa e se surpreende ao des-

cobrir que Tomás é o pai da menina. Benjamin e Mar-got passam a noite juntos. Grego conversa com Izabeli-ta e tenta tirar informações sobre Benjamin. Mari pede a Paulucha para falar de Tomás. Paulucha convence Mari a procurar Benjamin. Gabo garante a Soraya que irá aju-dá-la a tirar Izabelita de Paraisópolis. Mari procura Ben-jamin e encontra Margot.

Babilônia Murilo aceita se aliar à Beatriz. Beatriz dá uma có-

pia da chave do apartamento particular de Evandro a Murilo e diz que irá alugar um imóvel para ele no mes-mo apart hotel. Inês e Aderbal combinam outro encon-tro. Bento e Paula contam para Regina e Vinícius os planos da viagem para Nova Iorque. Aderbal diz para Consuelo que fechou negócio com a Souza Rangel e ela se anima. Wolnei conversa com a mulher misteriosa ao telefone e ela pede que ele execute o plano o mais rápido possível. Zélia faz as unhas de Beatriz e conta o que ocor-reu entre Regina e Inês no salão.

PlantãoA21 DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 |Segurança

Roubo em Nova Prata

Um homem armado com uma faca praticou assalto na úl-tima segunda-feira à noite num posto de combustível em Nova Prata do Iguaçu. O bandido ren-deu um funcionário do Posto Pra-ta e levou o seu celular. A Polícia Militar foi comunidade e avistou um suspeito nas imediações do es-tabelecimento, mas ele fugiu por um matagal. Posteriormente, os policiais foram comunicados de que o bandido havia trocado de roupas e estava na avenida Igua-çu, onde foi abordado. Ele portava a faca utilizada no assalto e na sua casa os policiais encontraram o celular da vítima. O acusado, que não teve o nome divulgado, foi en-caminhado à Delegacia de Polícia local para as devidas providências.

Recuperação de veículo

A Polícia Militar foi infor-mada segunda-feira de que havia um veículo abandonado no pátio de um posto de combustível lo-calizado às margens da PRC-280, em Vitorino. No local os policiais constataram que se tratava de um Escort, que tinha sido furtado no dia 26 de abril deste ano, em Pato Branco. O veículo foi guinchado até o pátio da 5ª Subdivisão Poli-cial (5ª SDP) de Pato Branco para as devidas providências.

Violência doméstica

Uma moradora de Pinhal de São Bento informou à Polícia Mi-litar que vem sendo ameaçada de morte pelo seu ex-namorado. Os policiais foram até o local e avista-ram o suspeito com um facão, mas ele largou a arma e fugiu por um matagal. Os policiais apreenderam o facão e a vítima foi orientada re-gistrar um boletim de ocorrência contra o ex-namorado na Delega-cia de Polícia de Ampére.

Prisão de ladrõesDois rapazes foram presos na

última segunda-feira acusados de um furto ocorrido em uma resi-dência em Cruzeiro do Iguaçu. Um cidadão havia dado carona para os ladrões até as imediações da casa arrombada e comunicou à Polícia Militar. Com a identifi-cação dos suspeitos, os policiais fizeram campana na casa de um deles, que chegou de madruga-da e estava com um celular, um anel e duas pedras de crack. Ele confessou o furto e indicou o seu comparsa, que foi localizado e confirmou ter participado do de-lito, indicando onde estava um notebook e outros objetos furta-dos do interior da casa da vítima, mas alegou ter vendido um revól-ver. Na residência do suspeito de receptação, os policiais não en-contraram o revólver, mas locali-zaram uma espingarda calibre 22.

O 3º Subgrupamento de Bom-beiros Independente (3º SGBI) de Francisco Beltrão promoveu, no úl-timo dia 28 de maio, uma instrução de condução e salvamento com bar-cos e motos aquáticas na praia arti-ficial de Cruzeiro do Iguaçu. A ins-trução foi ministrada pelo tenente Ricardo Tavares e pelo subtenente José Teixeira dos Reis Neto.

Bombeiros das três seções do 3º SGBI, que concluíram com êxito os cursos de Condutor de Embar-cação Pública, realizados em Foz

do Iguaçu e Paranaguá, tiveram a oportunidade de praticar a condu-ção das embarcações e treinar téc-nicas de resgate.

Segundo o subtenente Teixei-ra, o treinamento constante das ati-vidades de salvamento e resgate envolvendo equipamentos motori-zados é de grande importância para a reciclagem dos militares que os manuseiam. Além disso, os bom-beiros tiveram a oportunidade para testar os equipamentos e realizar as manutenções necessárias. (AB)

Bombeiros participam de instrução de resgate com embarcações

Instrução foi realizada no alagado do rio Iguaçu, na praia artificial de Cruzeiro do Iguaçu

Divulgação

A Polícia Rodoviária Federal (PRF) recuperou, entre a tarde de on-tem (8) e a madrugada desta terça--feira (9) na região de Curitiba, uma retroescavadeira, uma mini-carre-gadeira e uma empilhadeira. As três máquinas industriais haviam sido furtadas ontem em Navegantes (SC).

Um policial rodoviário federal de Itajaí (SC) informou no início da tarde de segunda-feira a equipe do Posto São Luiz do Purunã da PRF, em Balsa Nova (PR), sobre a ocor-rência e a possibilidade de a carga vir a passar pela BR- 277 no senti-do interior do Paraná. Minutos de-pois, a equipe da PRF visualizou um caminhão-guincho que transpor-tava duas máquinas semelhantes àquelas descritas durante o telefone-

ma. O veículo foi abordado e os po-liciais constataram a nota fiscal fal-sa da carga, uma mini-carregadeira Bob Cat S650 e uma retroescavadei-ra LB 110. A carga estava a caminho da cidade de Cascavel. O motorista do guincho, de 39 anos, foi detido.

Duas horas depois, em um posto de combustíveis na BR- 277, a equipe da PRF conseguiu prender também outros dois homens, de 32 e 38 anos, responsáveis pela contra-tação do guincho. Eles ocupavam um Citroen C3 Aircross, que por-tava placas clonadas e havia sido roubado no último dia 20 de maio em Curitiba. O motorista ainda apresentou uma carteira de habili-tação falsa. Um deles foi reconhe-cido pelo proprietário das máqui-

nas, que veio de Santa Catarina até o Posto São Luiz do Purunã, como um dos autores do crime.

A terceira máquina furtada foi recuperada na madrugada des-ta terça-feira, em uma ação conjun-ta da PRF e da Delegacia da Polícia Civil de Campo Largo. Policiais ro-doviários federais e policiais civis chegaram a uma residência, locali-zada no bairro Cajuru, em Curitiba, onde a terceira máquina furtada, uma Empilhadeira Still XL 25, es-tava guardada. O responsável pelo imóvel, um homem de 42 anos, foi preso por receptação.

A ocorrência foi encaminha-da à Delegacia de Polícia Civil em Campo Largo. O motorista do guincho contratado pela quadrilha

foi ouvido e, na sequência, liberado.

DesdobramentoUma quarta máquina, uma

empilhadeira, foi recuperada na manhã de terça-feira (9) em San-ta Tereza do Oeste, por uma equi-pe do Setor de Investigação de Cri-mes Contra a Economia, Fraudes e Estelionato (Sicrefe) da Polícia Ci-vil, a partir de informações obtidas na ocorrência iniciada ontem.

A máquina, roubada em São José (SC) no último dia 23 de abril, estava dentro de uma loja chamada ‘Jasko Materiais de Construção’. O ge-rente da loja foi preso. O recibo en-contrado no local tem a assinatura de um dos homens presos pelos policiais rodoviários federais. (Assessoria)

PRF recupera no Paraná máquinas furtadas em SC

Três homens armados com um revólver e uma espingarda de cano cerrado praticaram assalto na última segunda-feira em uma resi-dência no Assentamento Cruzeiro do Sul, em Palmas. Os bandidos, que estavam com um Fiat Tempra

vermelho, renderam a família, le-vando um Fiat Strada, placas AUS 6906, R$ 400,00 em dinheiro, 12 folhas de cheques e vários cartões de crédito.

As vítimas acionaram a Polícia Militar e comunicaram sobre o rou-

bo. Durante as buscas, o Fiat Stra-da foi encontrado abandonado às margens da PRC-280, em Palmas. No local os policiais encontram um celular, um bloco de produtor, car-tões de crédito e as chaves do Fiat Strada.

Os objetos recuperados e o ve-ículo foram encaminhados à Dele-gacia de Polícia de Palmas. A Po-lícia Civil dará continuidade nas investigações com o objetivo de identificar e prender os assaltan-tes. (AB)

Homens armados assaltam família no interior de Palmas

Adenir [email protected]

Um acidente no final da tar-de da última segunda-feira dei-xou duas pessoas feridas na PR-880, em Realeza. Um moto Honda, com placa de Santa Iza-bel D’Oeste, conduzida Cleimar Antônio Wojcik, 36 anos, colidiu na traseira de uma retroescava-deira, dirigida por Valcir da Sil-va, 43 anos. A motocicleta tam-bém enroscou em um Celta, com placas de Realeza, conduzido por Willian Daniel Lotici, 30 anos.

O acidente foi atendido por policiais do posto de Realeza da 6ª Companhia da Polícia Rodoviá-

ria Estadual (PRE). O condutor da moto e a passageira, Maria Nelci Pi-nheiro, sofreram ferimentos graves e receberam cuidados médicos no Pronto Atendimento de Realeza.

Outras cinco pessoas ficaram feridas em acidente na PR-180, em Francisco Beltrão. A colisão fron-tal envolveu um Fiat Uno, com placas de Francisco Beltrão, di-rigido por Itamar Telles, 39 anos, e um Corsa, com placas de Péro-la D’Oeste, conduzido por Roseli Schons, 31 anos. Além dos condu-tores de ambos os veículos, sofre-ram ferimentos leves os passagei-ros do Corsa, Maria Schons, 60 anos, um adolescente de 14 anos e um menino de seis anos, todos en-

caminhados para casa hospitalar de Francisco Beltrão.

Neste mês já ocorreram 35 acidentes, com quatro mortos e

34 feridos nas rodovias estaduais que cortam o Sudoeste. No ano são 496 acidentes, com 38 mortos e 411 feridos.

Dois se ferem em colisão entre moto e retroescavadeira

A motocicleta colidiu na traseira de uma retroescavadeira

Douglas Kichel/Rádio Clube

A22 | DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015

Jogo LimpoDaniel Alves fica no Barcelona

O Barcelona anunciou ontem terça--feira (9) a renovação de contrato com o lateral- direito Daniel Alves, 32. De acor-do com o clube catalão, o novo contra-to terá “vigência por mais duas tempora-das, além de mais uma opcional”. Daniel Alves foi contratado pelo Barcelona em 2008. Neste período, o lateral foi tricam-peão da Liga dos Campeões, pentacam-peão do Campeonato Espanhol e bicam-peão do Mundial de Clubes.

Ele ainda tem no currículo com o clube três Copas do Rei, duas Supercopas da Europa e quatro Supercopas da Espa-nha. Nessa terça-feira (9), Daniel Alves usou o Instagram para comentar sua re-novação com o Barcelona. “Seguindo o meu coração”, escreveu o lateral junto a um vídeo da festa do elenco após a con-quista da Liga dos Campeões no último sábado (6).

Walter é absolvido

O Atlético Paranaense e o atacante Walter foram julgados nesta semana pelo Superior Tribunal de Justiça Desportiva. O CAP foi absolvido da acusação da Pro-curadoria de ofensa ao artigo 213, inciso I, do Código Brasileiro de Justiça Despor-tiva (CBJD), em relação a supostas cus-paradas de torcedores em direção ao trio de arbitragem ao final da partida contra o Atlético Mineiro, no dia 24 de maio, na Arena da Baixada. Walter foi julgado de-vido à expulsão na partida.

O atacante rubro-negro, denuncia-do com base nos artigos 243-F e 258, am-bos do CBJD, recebeu absolvição em rela-ção ao primeiro artigo e uma advertência quanto ao segundo.

O jogador está liberado para atuar no próximo domingo (14), diante do Grê-mio, pela sétima rodada do Campeona-to Brasileiro.

Escândalo Fifa O ex-presidente da Concacaf (Con-

federação de Futebol da América do Nor-te, Central e do Caribe) Jack Warner é acusado pelo Departamento de Justiça dos EUA de ter desviado doações da Fifa e da federação de futebol da Coreia do Sul para as vítimas do terremoto que atingiu o Haiti em 2010, informou o canal de TV britânico BBC.

Segundo documentos obtidos pelo canal, as investigações americanas chega-ram à conclusão que US$ 750 mil que se-riam destinados ao fundo de emergência para os atingidos pelo terremoto foram transferidos para contas controladas por Warner para seu “uso pessoal”. Em 2012, a Federação de Futebol de Trinidad e To-bago afirmou que o dinheiro doado dois anos antes para as vítimas do terremoto havia sido transferido para contas contro-ladas por Warner. Após o caso, a Fifa con-gelou o repasse de verbas para a federação do país caribenho.

A demissão de Oswaldo de Oliveira, con-firmada ontem (9), foi a quarta de um técnico do Palmeiras em dois anos e meio da gestão Paulo Nobre. Desde que assumiu a presidên-cia do clube, em janeiro de 2013, o dirigente tirou do cargo Gilson Kleina, Ricardo Gareca, Dorival Jr. e, agora, Oswaldo.

Desses, o único que ficou no comando da equipe por um ano inteiro foi Kleina. Trei-nador herdado da gestão anterior, ele passou 2013 todo à frente do time, que disputou e

venceu a Série B. O treinador só foi demitido em maio do ano passado. E seus sucessos ti-veram vida curta no clube.

O argentino Gareca durou pouco mais de três e comandou o time em apenas 13 par-tidas. Dorival chegou em setembro, fez a equipe escapar do rebaixamento e, em de-zembro, já deixou o Palmeiras. Oswaldo é outro que durou pouco. Aposta do diretor executivo Alexandre Mattos para condu-zir a reconstrução da equipe, que contratou

mais de 20 reforços para 2015, foi vice-cam-peão paulista. Mas o início ruim no Brasi-leiro pôs fim ao seu trabalho. Depois de seis rodadas em que conseguiu apenas uma vitó-ria (no clássico contra o Corinthians), aca-bou demitido menos de seis meses após ter sido contratado.

O favorito para assumir o Palmeiras é Marcelo Oliveira, atual bicampeão brasileiro com o Cruzeiro, onde trabalhava com Mat-tos. (Folhapress)

A equipe do Coritiba realizou na terça--feira (09) mais uma atividade no Centro de Treinamento Bayard Osna. De olho no Fla-mengo, adversário do próximo fim de se-mana, o Coxa fez uma atividade técnica, sob orientação de preparadores físicos e auxilia-res técnicos do clube.

Para o duelo contra o Flamengo, com a estreia do técnico Ney Franco, o Coritiba não poderá contar o lateral-direito Norberto, que

no confronto frente ao Internacional acabou recebendo o terceiro cartão amarelo e cum-prirá suspensão automática. Se por um lado o Verdão não terá Norberto, por outro contará com o retorno do meio campista Hélder, que cumpriu suspensão automática diante do In-ternacional e não viajou a Porto Alegre.

Nesta quarta-feira, o elenco coxa-bran-ca volta às atividades, desta vez no período da tarde, no CT da Graciosa. Na quinta e na

sexta o Alviverde encerra a preparação, já que o confronto frente ao Flamengo acontece no sábado, às 16h30, no Couto Pereira. Vale lem-brar que o Coritiba terá pela frente uma se-quência importante de jogos em Curitiba. Se-guindo a tabela do Brasileirão, dos próximos seis confrontos do Coxa na competição, cin-co serão na capital paranaense, incluindo o clássico Atle-Tiba, que acontecerá no dia 21 de junho, na Arena da Baixada. (Assessoria).

Adenir [email protected]

O 1º Desafio de Arrancada de Pato Bran-co foi realizado no último domingo na Pista Motores e Cia. A competição, organizada por Lucian Patrick Brandalize e João Pedro Pai-nim, foi disputada por 115 pilotos do Para-ná, de Santa Catarina e do Rio Grande do Sul, reunindo cerca de 3.000 pessoas, que vibra-ram com as arrancadas dos pilotos na dispu-ta pelos primeiros lugares de cada categoria.

Lucian destacou que o 1º Desafio de Ar-rancada superou as expectativas de público e participantes. Ele disse que o evento teve o maior número de carros deste a fundação do Clube Motores e Cia. “A organização do

evento se sente honrado em ter proporcio-nado grandes emoções aos pilotos e espec-tadores. Pedimos desculpas por erros, sendo que esses erros fazem a gente melhorar a cada evento”, afirmou.

De acordo com Lucian, o objetivo prin-cipal da competição foi retirar os jovens que-rendo fazer rachas nas ruas da cidade, que foram levados para competir em um local apropriado e toda a segurança, com médi-co de plantão e UTI móvel. Ele disse que 1º Desafio de Arrancada de Pato Branco foi ho-mologado pela Federação Paranaense de Au-tomobilismo. Nas quatro categorias partici-param pilotos iniciantes e experientes, que disputam o Campeonato Paranaense de Au-tomobilismo, sendo que os resultados serão

divulgados na próxima sexta-feira. “Agrade-ço a Policia Militar, Policia Civil, Corpo de Bombeiros, Corpo de Brigada, seguranças particulares, ECAD, IAP, Federação Parana-ense de Automobilismo, Hospital São Lucas, Prefeitura de Pato Branco, Vigilância Sanitá-ria, equipe do som, Damiani Bebidas, Wes-tCars, Dodi Films, RTR e cronometragem. Sem as liberações exigidas e o serviço sen-do bem feito jamais teríamos êxito no even-to”, completou.

Lucian informou que nos próximos dias será definida a data do 2º Desafio de Arran-cada 2015, mas com disputas em um sábado e domingo. Além disso, terá arquibancada me-tálica para acomodar um maior número de pessoas.

Oswaldo é o quarto técnico demitido na gestão Nobre

Coritiba segue preparação para enfrentar o Flamengo

1º Desafio de Arrancada de Pato Branco supera expectativas

A competição teve um público de cerca de 3.000 pessoas

Divulgação

A23 DIÁRIO DO SUDOESTE | 10 de junho de 2015 |Esporte

A terça-feira foi de trabalhos em dois turnos no Centro de Treinamentos Presiden-te Luiz Carvalho para os atletas gremistas. Com foco na retomada das vitórias, o Grêmio tem a semana de preparação para enfrentar o Atlético-PR na Arena, domingo às 16h, o atu-al líder do Campeonato Brasileiro.

No turno da manhã, o trabalho foi di-recionado para o aprimoramento físico. Na parte da tarde, os atletas foram divididos em dois grupos. Enquanto o técnico Roger Ma-chado orientava um trabalho de posicio-namento e rápido toque de bola em campo

reduzido, outro grupo trabalhava a parte téc-nica, com o comando dos auxiliares técnicos Roberto Ribas e James Freitas.

Nas duas atividades, o meia Douglas tra-balhou normalmente, indicando sua volta no fim de semana. O lateral-direito Galhardo correu em torno do gramado e pode ficar à disposição. Luan foi desfalque nas atividades, por conta de uma gastrite. O volante Walace retorna de suspensão.

O grupo de jogadores volta a treinar em dois turnos nesta quarta-feira, novamente no CT Luiz Carvalho. (Assessoria)

Grêmio pode ter Douglas diante do Furacão

Na reapresentação do São Paulo após a folga de segunda-feira e a vitória so-bre o Grêmio, um volan-te habilidoso chamou aten-ção no treinamento. Com porte físico um pouco di-ferente dos demais jogado-res, usando luvas e camisa de mangas longas. Rogério Ceni era o principal marca-dor de um dos times no tra-balho de campo reduzido proposto por Juan Carlos Osorio. Na atividade de ter-ça-feira (9), Alexandre Pato voltou aos trabalhos, mas isolado dos demais.

Eram times com 11 jo-gadores cada, não havia nú-mero de toques restrito na bola. Não poderia ser cha-mado de treinamento co-letivo, entretanto, porque o campo tinha dimensões menores do que as habi-tuais. E sempre um golei-ro atuava em um dos times como marcador. O time inicial, com maior número de atletas considerados ti-tulares foi: Renan Ribeiro; Bruno, Rafael Tolói, Dória e Reinaldo; Rogério Ceni, Souza e Michel Bastos; Ma-theus, Cafu e Luís Fabiano.

Entre o time considerado reserva, de colete azul, al-guns atletas que foram utili-zados no último jogo. Paulo Henrique Ganso e Rodrigo Caio, por exemplo. Habili-doso, o ídolo são-paulino, que recentemente renovou contrato até o fim do ano, não decepcionou na linha. Fez lançamentos, deu carri-nho e trabalhou bem a bola. Não foi o único a atuar na linha. Renan também este-ve ‘no time’ em outro mo-mento da atividade.

Alexandre Pato foi preservado da atividade normal. Em recuperação de uma lesão na panturri-lha esquerda que o fez ficar fora do trabalho de sexta--feira, ele voltou a ter ati-vidades físicas, mas ainda fora do trabalho igual aos companheiros. Paulo Mi-randa, que também não treinou na sexta, segue fora. O São Paulo se prepara para o confronto com a Chape-coense, no próximo sábado (13), às 16h30. Os trabalhos da semana servem para o técnico Osorio conhecer as capacidades de cada mem-bro do elenco. (Folhapress)

São Paulo terá o retorno de Pato


O atacante Neymar vai disputar sua segunda Copa América. Mas, desta vez, ele chega com o status de pro-tagonista como nunca se viu antes na Seleção Brasilei-ra neste torneio continen-tal. O Brasil disputa nesta quarta-feira, às 22h, no es-tádio Beira-Rio, em Porto Alegre, contra Honduras, o último amistoso antes da es-treia Copa América do Chi-le, diante do Peru, no próxi-mo domingo.

Em 2011, Neymar, com 19 anos, disputava seu pri-meiro torneio oficial com a seleção na Copa América da Argentina, mas ainda não era o craque insubstituível. Na época, dividia atenção com outros dois jovens talentos, Alexandre Pato e Paulo Hen-rique Ganso, e via Robinho, então com 27, como astro da equipe.

O Brasil foi eliminado nas quartas de final para o Pa-

Neymar fez mais gols que Ronaldo antes da Copa

Neymar deve enfrentar Honduras em amistoso

Getty Images

raguai, resultado que come-çou a minar Mano Menezes na seleção, mas também di-minuiu as atenções para Gan-so e Pato, dupla que não se fir-mou com a camisa amarela.

Diferente de Neymar. Ídolo do Santos, negociado em 2013 ao Barcelona, e ago-ra campeão europeu, o joga-

dor é imprescindível à sele-ção, como foi percebido na Copa-2014. Sem ele, o Bra-sil levou sete gols da Alema-nha, na semifinal, mais três da Holanda na disputa do terceiro lugar, e terminou de forma melancólica o Mun-dial em casa.

Dunga busca alternati-

vas para colocar o time em campo sem Neymar. No amistoso de domingo (7), vi-tória de 2 a 0 sobre o México, Neymar ainda estava na Eu-ropa festejando o título com o Barcelona e Dunga mudou o esquema sem ele - apenas um atacante, Diego Tardelli, com três meias (Philippe Coutinho, Willian e Fred) logo atrás. Um bom teste, mas que mostrou alguns pro-blemas e comprova que tal-vez a seleção nunca depen-deu tanto de um jogador na sua história.

Neymar chega à Copa América com a mesma ida-de que outros atacantes bri-lharam no torneio. Mas tem números superiores, em jo-gos realizados, gols e mé-dia de gols, do que Romá-rio (1989), Ronaldo (1999), Adriano (2004) e Robinho (2007), destaques do time em conquistas recentes.

Mas tem mais: o ca-misa 10 chega sem ter um parceiro para dividir a responsabilidade.

10 de junho de 2015

Este espaço é destinado a publicação de editais públicos ou privados que tem como fi nalidade tornar público as informações a cerca dos atos e fatos ocorridos, dando transparência as ações dos órgãos públicos e das empresas. Os leitores podem acompanhar nos editais toda e qualquer

medida adotada pelas prefeituras, câmaras municipais, empresas de economia mista, autarquias, entidades, associações, instituições, empresas e outras denominações que tenham a necessidade de tornar públicos seus atos.

Caderno Integrante da Edição nº 6398 | Pato Branco, 10 de junho de 2015

PREFEITURA MUNICIPAL DE HONORIO SERPA – ESTADO DO PARANA

AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº 32/2015 TIPO: MENOR PREÇO POR ITEM. O Município de Honório Serpa – PR., avisa aos in-teressados que fará realizar licitação no dia 22/06/2015, às 14hs, na Sala de Lici-tações, sito à Rua Elpidio dos Santos, 541 – Honório Serpa – Pr., na modalidade Pregão Presencial, objetivando a: “Contratação de empresas para o fornecimen-to de materiais de expediente, materiais de informática e equipamentos de pro-cessamentos de dados para atendimento aos diversos departamentos da Admi-nistração Municipal”, nas quantidades e especifi cações mencionadas no Termo de Referencia anexo “I” do edital. OBS: O edital encontra-se à disposição no edi-fício da Prefeitura Municipal de Honório Serpa, no endereço acima menciona-do, no período das 8hs às 12hs e das 13hs30min às 17hs30min, em dias úteis. Ho-nório Serpa, 09 de Junho de 2015. EMANUEL ARON DOS SANTOS, Pregoeiro.

P REFEITURA MUNICIPAL DE HONORIO SERPA – ESTADO DO PARANA

AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº 33/2015 TIPO: MENOR PREÇO POR ITEM. O Município de Honório Serpa – PR., avisa aos in-teressados que fará realizar licitação no dia 23/06/2015, às 09hs, na Sala de Licita-ções, sito à Rua Elpidio dos Santos, 541 – Honório Serpa – Pr., na modalidade Pre-gão Presencial, objetivando a: “Contratação de empresas para o fornecimento de gêneros alimentícios, material de copa e cozinha e material de higiene e lim-peza para atendimento aos diversos departamentos da Administração Munici-pal”, nas quantidades e especifi cações mencionadas no Termo de Referencia ane-xo “I” do edital. OBS: O edital encontra-se à disposição no edifício da Prefeitura Municipal de Honório Serpa, no endereço acima mencionado, no período das 8hs às 12hs e das 13hs30min às 17hs30min, em dias úteis. Honório Serpa, 09 de Junho de 2015. EMANUEL ARON DOS SANTOS, Pregoeiro.

MUNICIPIO DE CORONEL VIVIDA - ESTADO DO PARANÁAditivo nº 01 ao Contrato n° 158/2014 – Pregão Presencial nº 111/2014 – Con-tratante: Município de Coronel Vivida - Contratada: BECKER E SOARES LTDA, CNPJ nº 02.959.678/0001-21. De comum acordo entre as partes, fi ca aumentada a meta física para o Lote 01 – Item 01 em mais 25%. O valor mensal passa a ser de R$ 5.098,75 (cinco mil e noventa e oito reais e setenta e cinco centavos). Valor to-tal do aditivo é de R$ 4.079,00 (quatro mil e setenta e nove reais). O valor atualiza-do do contrato passa a ser de R$ 58.027,00 (cinquenta e oito mil e vinte e sete re-ais). Permanecem inalteradas as demais clausulas. Coronel Vivida, 08 de junho de 2015. Frank Ariel Schiavini, Prefeito Municipal.

PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO PARANÁCOMARCA DE PATO BRANCO

2ª VARA DA FAZENDA PÚBLICA DE PATO BRANCO - PROJUDITravessa Goiás, 55 - Centro - Pato Branco/PR - CEP: 85.505-005 - Fone: (46)3225-4501 -

E-mail: [email protected]

Autos nº. 0001334-73.2005.8.16.0131

Processo: 0001334-73.2005.8.16.0131Classe Processual: Execução FiscalAssunto Principal: Dívida Ativa

Valor da Causa: R$96,31Exequente(s):

Município de Pato Branco/PR (CPF/CNPJ: 76.995.448/0001-54) Rua Caramuru, - Centro - PATO BRANCO/PR - Telefone: 462201544

Executado(s): Adelino Pereira da Silva (CPF/CNPJ: 761.907.909-25) Rua Adolfo Jose da Luz, 156 - NAVEGANTES/SC

Edital de Citação

Com o Prazo de 30 (trinta) dias

Citação do(a)(s) Executado(a)(s) ADELINO PEREIRA DA SILVA CPF/MF 761.907.909-25

A Excelentíssima Senhora Doutora FLAVIA MOLFI DE LIMA, MM. Juíza de Direito da 2ª Serventia Cível da Comarca de Pato Branco, Estado doParaná, na forma da Lei...

FAZ SABER, a todos quantos o presente edital virem ou dele conhecimento tiverem, expedido nos autos sob n.º 0001334-73.2005.8.16.0131 de Ação de Execução Fiscal em que é Exequente(s) MUNICIPIO DE PATO BRANCO e Executado(a)(s) ADELINO PEREIRA DA SILVA CPF/MF

761.907.909-25, encontra-se atualmente em lugar incerto e não sabido, para, EM 05 (CINCO) DIAS, pagar a importância de R$ 96,31 (NOVENTA ESEIS REAIS E TRINTA E UM CENTAVOS), atualizada até 27/12/2005, mais os acréscimos legais, ou nomear bens à penhora, sob pena de lhe(s)

O MUNICÍPIO DE PATO BRANCO, pessoaser(em) penhorado(s) tantos bens quantos bastem para a garantia do crédito. Peça inicial em resumo: “jurídica de direito público, com sede na Rua Caramuru, n° 271, Centro, nesta Cidade, inscrito no CNPJ sob o n° 76.995.448/0001-54, por seusprocuradores signatários, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência propor a presente AÇÃO DE EXECUÇÃO FISCAL em face de ADELINOPEREIRA DA SILVA, inscrita no CPF/MF sob nº 761.907.909-25, com endereço na Rua Cubatão, nº 75, nesta cidade, com fundamento no artigo 585,VII, do Código de Processo Civil, na Lei n° 6.830/80 e demais dispositivos pertinentes à matéria, fulcro na inclusa CERTIDÃO DE DÍVIDA ATIVA nº1500 que passa a integrar a presente, requerendo: a) A citação dos devedores, para que em 05 (cinco) dias paguem o débito devidamente atualizado eacrescido dos demais encargos legais, bem como custas processuais e honorários advocatícios à razão de 20% (vinte por cento) do valor da causa ou,querendo, ofereçam bens para garantia a execução; b) Não havendo o pagamento, nem apresentados bens à penhora no prazo lega, determine a penhora doimóvel descrito na matricula anexa; c) Sejam deferidos ao Senhor Oficial de Justiça incumbido das diligências os benefícios do parágrafo 2º do artigo 172do Código de Processo Civil. Atribui-se à causa o valor da dívida acrescida de encargos legais, no montante de R$ 96,31 (NOVENTA E SEIS REAIS ETRINTA E UM CENTAVOS). Nestes termos, Pede deferimento. Pato Branco - PR, 27 de dezembro de 2005”. Despacho, a seguir transcrito: “AUTOSN.º 001334-73.2005.8.16.0131 . Tendo sido várias as tentativas de localização da parte Executada não encontrada, restando todas infrutíferas, alternativa

outra não há senão em deferir o pedido de citação por edital, nos termos dos artigo 231 a 233, do Código de Processo Civil, dos itens 5.4.3 a 5.4.3.4, doCódigo de Normas, bem como nos termos do artigo 8º, inciso III, da Lei nº 6.830/80. Expeça-se competente edital com prazo de trinta dias.Observando-se para tanto o despacho inicialmente proferido. Em seguida, acerca do interesse no prosseguimento do feito, no prazo de 10 (dez) dias,manifeste-se a parte Exeqüente. No mais, atente-se a Serventia para os termos da PORTARIA N.º 01/2008. Diligencias necessárias. Intimem-se. D.S.Flavia Molfi de Lima. Juíza de Direito Substituta”. E para que chegue ao conhecimento de todos, mandou expedir o presente edital, que será afixado nolugar de costume, no Fórum local e publicado na forma da Lei. Dado e passado nesta Cidade e Comarca de Pato Branco, Estado do Paraná, aos quinze(15) dias do mês de maio (05) do ano de dois mil e quinze (2015). Eu,________________(Paulo Cesar Caruso), Titular da 2ª Serventia Cível que o digiteie subscrevi.

Paulo Cesar Caruso/Titular

Por determinação da MM. Juíza/Portaria 01/2004




Autos nº. 0001674-46.2007.8.16.0131

Processo: 0001674-46.2007.8.16.0131

Classe Processual: Execução Fiscal

Assunto Principal: Municipais

Valor da Causa: R$461,17

Exequente(s): Município de Pato Branco/PR (CPF/CNPJ: 76.995.448/0001-54) Rua Caramuru, 271 - centro - PATO BRANCO/PR - CEP: 85.501-060

Executado(s):

NIVALDO FERNANDES (CPF/CNPJ: 033.427.899-64) não consta, s/n - PATO BRANCO/PR

OSVALDO FERNANDES (CPF/CNPJ: 006.010.509-75) Rua Manoel Ribeiro, 49 - Centro - QUINTANA/SP

OSVALDO FERNANDES E FERNANDES LTDA (CPF/CNPJ: Não Cadastrado) Rua Alexandre Gusmão, 868 - PATO BRANCO/PR

Edital de CITAÇÃO


Citação do(a)(s) Executado(a)(s) OSVALDO FERNANDES CPF/MF 006.010.509-75 E NIVALDO FERNANDES CPF/MF 033.427.899-64.

A Excelentíssima Senhora Doutora Luiz Henrique Vianna Silva, MM. Juiz de Direito Substituto da 2ª Serventia Cível da Comarca de Pato Branco, Estado do Paraná, na

forma da Lei...

FAZ SABER, a todos quantos o presente edital virem ou dele conhecimento tiverem, expedido nos autos sob n.º 0001674-46.2007.8.16.0131 de Ação de Execução Fiscal

em que é Exequente(s) MUNICIPIO DE PATO BRANCO e Executado(a)(s) OSVALDO FERNANDES E NIVALDO FERNANDES, encontra-se atualmente em lugar

incerto e não sabido, para, EM 05 (CINCO) DIAS, pagar a importância de R$ 461,17 (QUATROCENTOS E SESSENTA E UM REAIS E DEZESSETE CENTAVOS),

atualizada até 19/12/2007, mais os acréscimos legais, ou nomear bens à penhora, sob pena de lhe(s) ser(em) penhorado(s) tantos bens quantos bastem para a garantia do

O MUNICÍPIO DE PATO BRANCO, pessoa jurídica de direito público, com sede na Rua Caramuru, n° 271, Centro, nesta Cidade,crédito. Peça inicial em resumo: “

inscrito no CNPJ sob o n° 76.995.448/0001-54, por seus procuradores signatários, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência propor a presente AÇÃO DE

EXECUÇÃO FISCAL em face de OSVALDO FERNANDES E FERNANDES E OIUTROS, com endereço na Rua Alexandre Gusmão, nº 868, nesta cidade, com

fundamento no artigo 585, VII, do Código de Processo Civil, na Lei n° 6.830/80 e demais dispositivos pertinentes à matéria, fulcro na inclusa CERTIDÃO DE DÍVIDA

ATIVA nº 433/2007 que passa a integrar a presente, requerendo: a) A citação dos devedores, para que em 05 (cinco) dias paguem o débito devidamente atualizado e

acrescido dos demais encargos legais, bem como custas processuais e honorários advocatícios à razão de 20% (vinte por cento) do valor da causa ou, querendo, ofereçam

bens para garantia a execução; b) Não havendo o pagamento, nem apresentados bens à penhora no prazo lega, determine a penhora do imóvel descrito na matricula

anexa; c) Sejam deferidos ao Senhor Oficial de Justiça incumbido das diligências os benefícios do parágrafo 2º do artigo 172 do Código de Processo Civil. Atribui-se à

causa o valor da dívida acrescida de encargos legais, no montante de R$ 1.104,41 (Um mil cento e quatro reais e quarenta e um centavos). Nestes termos, Pede

deferimento. Pato Branco - PR, 19 de dezembro de 2007”. Despacho, a seguir transcrito: “AUTOS N.º 001674-46.2007.8.16.0131 . Tendo sido várias as tentativas de

localização da parte Executada não encontrada, restando todas infrutíferas, alternativa outra não há senão em deferir o pedido de citação por edital, nos termos dos artigo

231 a 233, do Código de Processo Civil, dos itens 5.4.3 a 5.4.3.4, do Código de Normas, bem como nos termos do artigo 8º, inciso III, da Lei nº 6.830/80. Expeça-se

competente edital com prazo de trinta dias. Observando-se para tanto o despacho inicialmente proferido. Em seguida, acerca do interesse no prosseguimento do feito, no

prazo de 10 (dez) dias, manifeste-se a parte Exeqüente. No mais, atente-se a Serventia para os termos da PORTARIA N.º 01/2008. Diligencias necessárias. Intimem-se.

D.S. Flavia Molfi de Lima. Juíza de Direito Substituta”. E para que chegue ao conhecimento de todos, mandou expedir o presente edital, que será afixado no lugar de

costume, no Fórum local e publicado na forma da Lei. Dado e passado nesta Cidade e Comarca de Pato Branco, Estado do Paraná, aos primeiro (01) dias do mês de junho

(06) do ano de dois mil e quinze (2015). Eu,________________(Paulo Cesar Caruso), Titular da 2ª Serventia Cível que o digitei e subscrevi.






Autos nº. 0002191-41.2013.8.16.0131


Valor da Causa: R$1.173,60Exequente(s):

Município de Pato Branco/PR (CPF/CNPJ: 76.995.448/0001-54)RUA CARAMURU, 271 - PATO BRANCO/PR - CEP: 85.501-060 - E-mail:[email protected] - Telefone: (46) 3225-1544

Executado(s): Páscoa Marcomin Furlanetto (CPF/CNPJ: Não Cadastrado)Rua Papa João XXIII, 00 - PATO BRANCO/PR

Edital de Intimação


Citação do(a)(s) Executado(a)(s) PÁSCOA MARCOMIM FURLANETTO..

A Excelentíssima Senhora Doutora Flavia Molfi de Lima, MM. Juíza de Direito da 2ª Serventia Cível da Comarca de Pato Branco, Estado do Paraná, na forma da Lei...

FAZ SABER, a todos quantos o presente edital virem ou dele conhecimento tiverem, expedido nos autos sob n.º 0002191-47.2013.8.16.0131 de Ação de Execução Fiscalem que é

e Executado(a)(s) PÁSCOA MARCOMIN FURLANETTOExequente(s) MUNICIPIO DE PATO BRANCO , encontra-se atualmente em

, INTIMO da penhora a seguir transcrita: PENHORA NO ROSTO DOS AUTOS 002/2007lugar incerto e não sabido

de Ação de Execução Fiscal em que Município de Pato Branco move em face Páscoa MarcomimFurlanetto, junto à 1º Serventia cível desta Comarca de Pato Branco – PR, no valor de R$ 1.891,30 (UM

,MIL, OITOCENTOS E NOVENTA E UM REAIS E TRINTA CENTAVOS), atualizada até 08/04/2014mais os acréscimos legais. Ficando ciente que dispõe do prazo de 30 (trinta) dias, para interposição deembargos à penhora. Despacho, a seguir transcrito: “AUTOS N.º 2191-41.2013.8.16.0131 Tendo sido várias as tentativas de localização da

parte Executada não encontrada, restando todas infrutíferas, alternativa outra não há senão em deferir o pedido de Intimação por edital, nos termos dos artigo 231 a 233, do Código

de Processo Civil, dos itens 5.4.3 a 5.4.3.4, do Código de Normas, bem como nos termos do artigo 8º, inciso III, da Lei nº 6.830/80. Expeça-se competente edital com prazo de trinta

dias. Observando-se para tanto o despacho inicialmente proferido. Em seguida, acerca do interesse no prosseguimento do feito, no prazo de 10 (dez) dias, manifeste-se a parte

Exeqüente. No mais, atente-se a Serventia para os termos da PORTARIA N.º 01/2008. Diligencias necessárias. Intimem-se. D.S. Flavia Molfi de Lima. Juíza de Direito”. E para que

chegue ao conhecimento de todos, mandou expedir o presente edital, que será afixado no lugar de costume, no Fórum local e publicado na forma da Lei. Dado e passado nesta

Cidade e Comarca de Pato Branco, Estado do Paraná, aos vinte e dois (22) dias do mês de maio (05) do ano de dois mil e quinze (2015). Eu,________________(Paulo Cesar

Caruso), Titular da 2ª Serventia Cível que o digitei e subscrevi.






Autos nº. 0004723-90.2010.8.16.0131


Valor da Causa: R$621,56Exequente(s):

Município de Pato Branco/PR (CPF/CNPJ: 76.995.448/0001-54) RUA CARAMURU, 271 - PATO BRANCO/PR - CEP:85.501-060 - E-mail: [email protected] - Telefone: (46) 3225-1544

Executado(s):

Geni Barbosa da Silva (CPF/CNPJ: 508.440.089-15) Rua Ricardo Bortolon, s/n - CORONEL VIVIDA/PR

DALVANI COMERCIO DE MOVEIS LTDA (CPF/CNPJ: 01.200.406/0001-80) Rua Itacolomi, 2060 - Menino Deus - PATOBRANCO/PR

Com o Prazo de 30 (trinta) diasEdital de Citação /

Citação do(a)(s) Executado(a)(s) GENI BARBOSA DA SILVA CPF/MF 508.440.089-15 E DALVANI COMERCIO DE MOVEIS LTDA CNPJ

01.200.406/0001-80

A Excelentíssima Senhora Doutora FLAVIA MOLFI DE LIMA, MM. Juíza de Direito da 2ª Serventia Cível da Comarca de Pato Branco, Estado do Paraná, na

forma da Lei...

FAZ SABER, a todos quantos o presente edital virem ou dele conhecimento tiverem, expedido nos autos sob n.º 0004723-90.2010.8.16.0131 de Ação de

Execução Fiscal e Executado(a)(s)em que é Exequente(s) MUNICIPIO DE PATO BRANCO GENI BARBOSA DA SILVA CPF/MF

,508.440.089-15 E DALVANI COMERCIO DE MOVEIS LTDA CNPJ 01.200.406/0001-80, encontra-se atualmente em lugar incerto e não sabido para, EM

05 (CINCO) DIAS, pagar a importância de R$ 621,56(SEISCENTOS E VINTE E UM REAIS E CINQUENTA E SEIS CENTAVOS), atualizada até

10/06/2010, mais os acréscimos legais, ou nomear bens à penhora, sob pena de lhe(s) ser(em) penhorado(s) tantos bens quantos bastem para a garantia do

crédito. Peça inicial em resumo: “O MUNICÍPIO DE PATO BRANCO, pessoa jurídica de direito público, com sede na Rua Caramuru, n° 271, Centro, nesta

Cidade, inscrito no CNPJ sob o n° 76.995.448/0001-54, por seus procuradores signatários, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência propor a presente

AÇÃO DE EXECUÇÃO FISCAL em face de GENI BARBOSA DA SILVA, inscrita no CPF/MF 508.440.089-15 E DALVANI COMERCIO DE MOVEIS

LTDA - CNPJ 01.200.406/0001-80, com endereço na Rua Itacolomi, nº 2060, Menino Deus, nesta cidade, com fundamento no artigo 585, VII, do Código de

Processo Civil, na Lei n° 6.830/80 e demais dispositivos pertinentes à matéria, fulcro na inclusa CERTIDÃO DE DÍVIDA ATIVA nº 465/2010 que passa a

integrar a presente, requerendo: a) A citação dos devedores, para que em 05 (cinco) dias paguem o débito devidamente atualizado e acrescido dos demais

encargos legais, bem como custas processuais e honorários advocatícios à razão de 20% (vinte por cento) do valor da causa ou, querendo, ofereçam bens para

garantia a execução; b) Não havendo o pagamento, nem apresentados bens à penhora no prazo lega, determine a penhora do imóvel descrito na matricula

anexa; c) Sejam deferidos ao Senhor Oficial de Justiça incumbido das diligências os benefícios do parágrafo 2º do artigo 172 do Código de Processo Civil.

Atribui-se à causa o valor da dívida acrescida de encargos legais, no montante de R$ 621,56 (SEISCENTOS E VINTE UM REAIS E CINQUENTA E SEIS

CENTAVOS). Nestes termos, Pede deferimento. Pato Branco - PR, 08 de junho de 2010”. Despacho, a seguir transcrito: “AUTOS N.º

004723-90.2010.8.16.0131. Tendo sido várias as tentativas de localização da parte Executada não encontrada, restando todas infrutíferas, alternativa outra não

há senãoem deferir o pedido de citação por edital, nos termos dos artigo 231 a 233, do Código de Processo Civil, dos itens 5.4.3 a 5.4.3.4, do Código de

Normas, bem como nos termos do artigo 8º, inciso III, da Lei nº 6.830/80. Expeça-se competente edital com prazo de trinta dias. Observando-se para tanto o

despacho inicialmente proferido. Em seguida, acerca do interesse no prosseguimento do feito, no prazo de 10 (dez) dias, manifeste-se a parte Exeqüente. No

mais, atente-se a Serventia para os termos da PORTARIA N.º 01/2008. Diligencias necessárias. Intimem-se. D.S. Flavia Molfi de Lima. Juíza de Direito

Substituta”. E para que chegue ao conhecimento de todos, mandou expedir o presente edital, que será afixado no lugar de costume, no Fórum local e publicado

na forma da Lei. Dado e passado nesta Cidade e Comarca de Pato Branco, Estado do Paraná, aos vinte (20) dias do mês de maio (05) do ano de dois mil e

quinze (2015). Eu,________________(Paulo Cesar Caruso), Titular da 2ª Serventia Cível que o digitei e subscrevi.



CIRUSPAR - PREGÃO PRESENCIAL Nº 10/2015 PROCESSO Nº 15/2015

O CIRUSPAR, torna público que no dia 23 de Junho de 2015, às 09 horas, estará realizando licitação na modalidade Pregão Presencial Registro de Preços, sendo a licitação do tipo “menor valor unitário”. Objeto: Implantação de registro de preços para futura e eventual aquisição de água mineral sem gás (reposição) com entre-ga conforme necessidade, na cidade de Coronel Vivida e gás de cozinha (carga), com entrega conforme necessidade, nas cidades de Coronel Vivida, Chopinzinho, Dois Vizinhos, Mangueirinha, Realeza e Santo Antônio do Sudoeste e Francis-co Beltrão. O edital está presente em www.ciruspar.pr.gov.br - Informações: (46) 3902-1338 – (46) 3225-2731. E-mail: [email protected] Pato Branco, 29 de Maio de 2015. Adriano Luiz Zini – Pregoeiro

AUDIÊNCIA PÚBLICA

O Presidente da Câmara Municipal de Pato Branco, Vereador Enio Ruaro, convida para Audiência Pública que visa debater o Plano Municipal de Educação - decênio

2015/2025.

Horário: 18 horas Dia: 16 de junho de 2015 Local: Rua Arariboia, 491 - Pato Branco-PR (Plenário de Sessões da Câmara Municipal)

O Projeto de Lei n° 102/2015, que trata sobre a matéria encontra-se disponível no sítio www.camarapatobranco.com.br

MUNICÍPIO DE CORONEL VIVIDA - ESTADO DO PARANÁAVISO DE LICITAÇÃO-EDITAL DE TOMADA DE PREÇOS Nº 06/2015O Município de Coronel Vivida, Estado do Paraná, torna pública a Tomada de Preços nº 06/2015, tipo menor preço global por lote. Objeto: Contratação de em-presa para execução de obras de recape asfáltico de vias publicas urbanas, confor-me planilhas, projetos e memoriais em anexo. Abertura dos envelopes: às 09:00 (nove) hs do dia 25 de junho de 2015, na Sala de licitações do município, sito a Praça Ângelo Mezzomo, s/n°. O valor máximo é de R$ 730.969,03 (setecentos e trinta mil e novecentos e sessenta e nove reais e três centavos). Prazo para exe-cução é de 60 (sessenta) dias. O edital poderá ser retirado na sede do Municí-pio de Coronel Vivida. Informações: (46) 3232-8331. Coronel Vivida, 09 de ju-nho de 2015. Ademir Antonio Aziliero - Presidente da Comissão Permanente de Licitação.

MUNICÍPIO DE CORONEL VIVIDA - ESTADO DO PARANÁAVISO DE LICITAÇÃO

EDITAL DE TOMADA DE PREÇOS Nº 07/2015O Município de Coronel Vivida, Estado do Paraná, torna pública a Tomada de Preços nº 07/2015, tipo menor preço global por lote. Objeto: Contratação de em-presa para execução de Abrigo para Taxistas no Terminal Municipal de Coro-nel Vivida. Abertura dos envelopes: às 09:00 (nove) hs do dia 26 de junho de 2015, na Sala de licitações do município de Coronel Vivida, Paraná, sito a Praça Ânge-lo Mezzomo, s/n°. O valor máximo é de R$ 16.371,48 (dezesseis mil e trezentos e setenta e um reais e quarenta e oito centavos). Prazo para execução é de 30 (trin-ta) dias. O edital poderá ser retirado na sede do Município de Coronel Vivida, das 08:00 as 12:00 e das 13:30 as 17:00 horas. Informações: (46) 3232-8331.Coro-nel Vivida, 09 de junho de 2015.Ademir Antonio Aziliero - Presidente da Comis-são Permanente de Licitação.

B2 Edição nº 6398

DIÁRIO DO SUDOESTE 10 de junho de 2015Publicações legais

CÂMARA MUNICIPAL DE DOIS VIZINHOS – PRPROMULGAÇÃO

Faço saber que a Câmara de Vereadores manteve, e eu promulgo, nos termos do Artigo 24, IV da Lei Orgânica do Município, a seguinte Lei:LEI N.º 1999/2015 de 08 de junho de 2015. Autoriza o Chefe do Poder Executivo a contratar operação de crédito com a Agên-cia de Fomento do Paraná S.A. Art. 1º Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a contratar com a AGÊN-CIA DE FOMENTO DO PARANÁ S.A., operações de crédito até o limite de R$ 8.500.000,00 (oito milhões e quinhentos mil de reais).Parágrafo Único. O valor das operações de crédito estão condicionados a obten-ção pela municipalidade, de autorização para a sua realização, em cumprimento aos dispositivos legais aplicáveis ao Endividamento Público através de Resoluções emanadas do Senado Federal e pela Lei Complementar nº 101, de 04.05.2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).Art. 2º Os prazos de amortização e carência, os encargos financeiros e outras condições de vencimento e liquidação da dívida a ser contratada, obedecerão às normas pertinentes estabelecidas pelas autoridades monetárias federais, e nota-damente o que dispõe o normativo do Senado Federal, bem como as normas espe-cíficas da Agência de Fomento do Paraná S.A.Art. 3º Os recursos oriundos das operações de crédito, autorizadas por esta Lei, serão aplicados na execução dos seguintes Projetos:1- Hospitais;2- Escolas e creches municipais.Art. 4º Em garantia das operações de crédito de que trata esta Lei, fica o Chefe do Executivo Municipal autorizado a ceder à Agência de Fomento do Paraná S.A., parcelas que se fizerem necessárias da quota-parte do Imposto Sobre Operações Relativas a Circulação de Mercadorias e Serviços - ICMS e do Fundo de Participa-ção dos Municípios – FPM, ou tributos que os venham a substituir, em montan-tes necessários para amortizar as prestações do principal e dos acessórios, na for-ma do que venha a ser contratado.Art. 5º Para garantir o pagamento do principal atualizado monetariamente, juros, multas e demais encargos financeiros decorrentes das operações referidas nesta Lei, o Chefe do Executivo poderá outorgar à Agência de Fomento do Paraná S.A., mandato pleno, para receber e dar quitação das referidas obrigações financeiras, com poderes para substabelecer.Art. 6º O prazo e a forma definitiva de pagamento do principal reajustável, acres-cidos dos juros e demais encargos incidentes sobre as operações financeiras, obe-decidos os limites desta Lei, serão estabelecidos pelo Chefe do Executivo com a entidade financiadora, conforme elencado no contrato de operação de crédito.Art. 7º Anualmente, a partir do exercício financeiro subseqüente ao da contrata-ção das operações de crédito, o orçamento do Município consignará dotações pró-prias para a amortização do principal e dos acessórios das dívidas contratadas.Art. 8º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as dispo-sições em contrário. Sala das Sessões da Câmara Municipal de Dois Vizinhos - Pr, aos oitos dias do mês de junho do ano de dois mil e quinze.

Gelson LindnerPresidente

CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE PATO BRANCO Rua Xavantes, 411 – 2º Andar – Centro

Cep. 85.501-220 - Pato Branco – PR Fone\Fax: (46) 3225-0665

E-mail: [email protected] ___________________________________________________________________

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O presidente do Conselho Municipal de Saúde de Pato Branco, no uso de suas atribuições legais, CONVOCA os membros do Conselho Deliberativo e população em geral, para Reunião Ordinária a realizar-se no dia 11/06/2015 (Onze de Junho de dois mil e quinze) – Quinta-feira, às 8:30hs (oito horas e trinta minutos), na sala do Conselho Municipal de Saúde, sito a Rua Xavantes, 411, 2º andar (edifício da Vigilância Sanitária), a fim de tratar da seguinte ordem do dia:

01 – Plano Intersetorial do Programa Bolsa Família.

02 - Assuntos gerais.

Pato Branco, 03 de Junho de 2015.

____________________________ Lucas Carol Miserski

Presidente do CMSPB

PREFEITURA MUNICIPAL DE CLEVELANDIA, ESTADO DO PARANA

EXTRATO DO 2º (SEGUNDO) TERMO ADITIVO AO CONTRATO N°. 178/14, DE 23/06/2014, PROVENIENTE DO PREGÃO PRESENCIAL N°. 028/14, DE 18/06/2014, CONFORME ABAIXO SE DECLARA: PARTES: Município de Cle-velândia e Gerson Esmério Giusti-ME. OBJETO: Prorrogação do prazo de execu-ção de serviços e vigência do contrato. PRAZO ADICIONAL: 06 (seis) meses. PE-RÍODO DE VIGÊNCIA: De 24/06/2015 a 23/12/2015. FORO: CLEVELÂNDIA – PR. DATA DE ASSINATURA: 08/06/2015. Clevelândia, 08 de junho de 2015. ALVARO FELIPE VALÉRIO PREFEITO MUNICIPAL

EXTRATO DO 4º (QUARTO) TERMO ADITIVO AO CONTRATO PARTI-CULAR DE EMPREITADA POR PREÇO GLOBAL Nº. 157/12, DE 14/12/2012, PROVENIENTE DA TOMADA DE PREÇOS Nº. 016/12, DE 05/12/2012, CON-FORME ABAIXO DESCRITO. PARTES: Município de Clevelândia e Gecir Vic-cari Materiais de Construção -Clevelândia Ltda-ME. OBJETO: Prorrogação do prazo de execução e vigência do contrato. PRAZO ADICIONAL: 05 (cinco) me-ses. PERÍODO DE VIGÊNCIA: De 24/06/2015 a 23/11/2015. FORO: CLEVE-LÂNDIA – PR. DATA DA ASSINATURA: 03/06/2015. Clevelândia, 08 de junho de 2015. ÁLVARO FELIPE VALÉRIO Prefeito Municipal

JUÍZO DE DIREITO DA 1ª VARA JUDICIAL DA COMARCA DE CHOPINZlNHO - ESTADO DO PARANÁ.

EDITAL DE INTIMAÇÃO(PARA INTIMAÇÃO DE ROVILIO DOMINGOS GIARETTA)(COM PRAZO DE QUINZE (15) DIAS)A MM. Juíza de Direito, Doutora MARIA TERESA THOMAZ, Conforme Porta-ria n” 02/11, a Escrivã que este subscreve,FAZ SABER, aos que o presente edital virem ou dele conhecimento tiverem que pelo presente INTIMA o executado, ROVILIO GIARETTA, atualmente encon-tra-se em lugar incerto e não sabido, para no prazo legal de quinze (15) dias que-rendo apresentar embargos/impugnação, nos termos do art. 475 J § 1º do CPC, nos Autos n. 420/1986 de EXECUÇÃO DE TÍTULO, em que é exequente BAN-CO BAMERINDUS DO BRASIL S/A e executado ROVILIO DOMINGOS GIA-RETTA. DESPACHO (fls., 223): “Autos (420/1986) I. Defiro o pedido de fls. 221. II. Intime-se por edital o executado Rovilio Domingos Giaretta para, querendo apresentar embargos/impugnação, no prazo de 15 (quinze) dias. III. Decorrido o prazo sem oposição do executado, intime-se o exequente para no prazo de 10 dias, manifestar interesse na adjudicação dos valores e indicar outros bens possíveis de penhora, sob pena de remessa dos autos ao arquivo provisório. IV. Intimações e diligências necessárias. Chopinzinho,09 de abril de 2015. Maria Teresa Thomaz, Juíza de Direito. Eu, __________________(Neusa Salvador de Lima), Escrivã o mandei digitar e o subscrevo. -

Neusa Salvador de Lima Escrivã, assino autorizada pela Portaria n° 02/2011

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM SUCESSO DO SUL – PR. TOMADA DE PREÇOS Nº 02/2015.

Resultado da Fase de Julgamento de Propostas e Classificação

Em cumprimento ao disposto no art. 109, § 1º da Lei n.º 8.666, de 21 de junho de 1993, torna-se público o resultado da licitação em epígrafe, que teve como objeto a contratação de empresa para execução de serviços especializados de auditoria e treinamento de servidores públicos municipais, visando à apuração e revisão de rotinas e práticas da Divisão de Recursos Humanos, para recuperação de créditos não prescritos, relativos à contribuição para o Seguro de Acidente do Trabalho (SAT), existentes em favor do Município. Teve uma única proponente, cujo resultado está abaixo descrito:

Colocação Proponente Percentual Valor Global

1ª colocada L. C. MATIERO – ME CNPJ: 17.915.975/0001-42

20% (vinte por cento)

R$ 36.756,62 (trinta e seis mil setecentos e cinquenta e

seis reais e sessenta e dois centavos).

Bom Sucesso do Sul, em 09 de Junho de 2015.

Bruna Manfroi Presidente da Comissão Permanente de Licitação

PREFEITURA MUNICIPAL DE HONÓRIO SERPA

ESTADO DO PARANÁ RUA: Elpídio dos Santos, S/N - Telefax (46) 3245-1130 e 3245-1122 CEP. 85.548-000 - Honório Serpa - Paraná

1

EDITAL N.º 020/2015

Dispõe sobre a convocação de candidatos aprovados no concurso público edital n.º 001/2013

O Prefeito Municipal de Honório Serpa – Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais: RESOLVE

Art. 1.º Convocar os nomes abaixo relacionados, devidamente aprovados, para tomar posse da vaga oriunda do Concurso Público Municipal, conforme edital n.º 001/2013, devendo comparecer junto ao Departamento de Recursos Humanos de Honório Serpa, munidos dos documentos exigidos no referido edital, num prazo de 30 (trinta), dias. Cargo: Enfermeiro Candidato RG DANIELE APARECIDA SIGNORI 4991913 KAMARI ANA REFFATTI 97903646 Gabinete do Prefeito Municipal de Honório Serpa,09 de Junho de 2015.

ROGÉRIO ANTONIO BENIN. Prefeito Municipal

EDITAL N.º 021/2015

Dispõe sobre a convocação de candidatos aprovados no concurso público edital n.º 001/2013

O Prefeito Municipal de Honório Serpa – Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais: RESOLVE

Art. 1.º Convocar o nome abaixo relacionado, devidamente aprovado, para tomar posse da vaga oriunda do Concurso Público Municipal, conforme edital n.º 001/2013, devendo comparecer junto ao Departamento de Recursos Humanos de Honório Serpa, munidos dos documentos exigidos no referido edital, num prazo de 30 (trinta), dias. Cargo: Assistente Administrativo Candidato RG JAIRO RODRIGUES MACEDO JUNIOR 123372166 Gabinete do Prefeito Municipal de Honório Serpa,09 de Junho de 2015.

ROGÉRIO ANTONIO BENIN. Prefeito Municipal

ESTADO DO PARANÁPREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS

CNPJ:Avenida Clevelandia, 521C.E.P.:

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO DE PROCESSO LICITATÓRIO

76.161.181/0001-08

85555-000 - Palmas - PR

Processo Administrativo:Processo de Licitação:Data do Processo:

PREGÃO PRESENCIAL

Nr.: 28/2015 - PR

75/201575/2015

07/05/2015

Folha: 1/1

O(a) Prefeito Municipal, HILARIO ANDRASCHKO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação emvigor, especialmente sob Lei nº 10.520/02 e em face aos princípios ordenados através da Lei nº 8.666/93 e alteraçõesposteriores, a vista do parecer conclusivo exarado pelo Pregoeiro e sua equipe de apoio, resolve:

01 - HOMOLOGAR E ADJUDICAR a presente Licitação nestes termos:

a ) Processo Nr.: b ) Licitação Nr.:c ) Modalidade:d ) Data Homologação: e ) Data da Adjudicação:f ) Objeto da Licitação

g ) Fornecedores e Itens Vencedores:

75/201528/2015-PRPREGÃO PRESENCIAL08/06/201508/06/2015Contratação de empresa especializada na prestação de serviços de revisão para pá carregadeira de rodas, 924H, Caterpillar-NR de série: CAT 0924HAK LNO1222, motor serie: G9G04315, diesel

Sequência: 0

Qtde de Itens Média Descto (%)(em Reais R$)

Total dos Itens

02 - Autorizar a emissão da(s) nota(s) de empenho correspondente(s).

Dotação(ões): 2.018.3.3.90.39.00.00.00.00 (133)

- 205667 - PAVIMAQUINAS COMERCIO DE PEÇAS E SERVIÇOSLTDA

4 0,0000 15.000,00

4 15.000,00

Palmas, 8 de Junho de 2015. --------------------------------------------------------------------------Hilário Andraschko - Prefeito CPF 007.510.149-15

ESTADO DO PARANÁPREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS

CNPJ:Avenida Clevelandia, 521C.E.P.:

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO DE PROCESSO LICITATÓRIO

76.161.181/0001-08

85555-000 - Palmas - PR

Processo Administrativo:Processo de Licitação:Data do Processo:

PREGÃO PRESENCIAL

Nr.: 28/2015 - PR

75/201575/2015

07/05/2015

Folha: 1/1

O(a) Prefeito Municipal, HILARIO ANDRASCHKO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação emvigor, especialmente sob Lei nº 10.520/02 e em face aos princípios ordenados através da Lei nº 8.666/93 e alteraçõesposteriores, a vista do parecer conclusivo exarado pelo Pregoeiro e sua equipe de apoio, resolve:

01 - HOMOLOGAR E ADJUDICAR a presente Licitação nestes termos:

a ) Processo Nr.: b ) Licitação Nr.:c ) Modalidade:d ) Data Homologação: e ) Data da Adjudicação:f ) Objeto da Licitação

g ) Fornecedores e Itens Vencedores:

75/201528/2015-PRPREGÃO PRESENCIAL08/06/201508/06/2015Contratação de empresa especializada na prestação de serviços de revisão para pá carregadeira de rodas, 924H, Caterpillar-NR de série: CAT 0924HAK LNO1222, motor serie: G9G04315, diesel

Sequência: 0

Qtde de Itens Média Descto (%)(em Reais R$)

Total dos Itens

02 - Autorizar a emissão da(s) nota(s) de empenho correspondente(s).

Dotação(ões): 2.018.3.3.90.39.00.00.00.00 (133)

- 205667 - PAVIMAQUINAS COMERCIO DE PEÇAS E SERVIÇOSLTDA

4 0,0000 15.000,00

4 15.000,00

Palmas, 8 de Junho de 2015. --------------------------------------------------------------------------Hilário Andraschko - Prefeito CPF 007.510.149-15

Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente Lei Federal n° 8.069, Leis Municipais n° 3.338 e 3.447 de 2010 e Artigo 219 da Lei Orgânica do Município de Pato

Branco – PR CNPJ 80.872.617/0001-36

Rua Theófilo A Loiola, 264 - Bairro Sambugaro - CEP: 85.502-480 - Fone: (046) 3225-5544. Pato Branco - PR

EDITAL 005/2015 O conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente, Considerando:

a necessidade de aperfeiçoamento dos serviços oferecidos ao atendimento da criança e do adolescente no município; a Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais do CNAS, que descreve e normatiza, dentre outros, os serviços de atendimento a criança e adolescente e suas famílias; a obrigatoriedade dos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente avaliarem, no máximo, a cada dois anos os programas do município e constituírem critérios para renovação da autorização de funcionamento;

RESOLVE: Art. 1º. Divulgar a deliberação do conselho acerca da aprovação de projetos para utilização dos recursos do FIA para execução de projetos de atendimento a Criança e Adolescente:

Art. 2º. O valor total de aplicação de Recursos do FIA municipal para o ano de 2015 foram:

Instituição Nome Projeto Valor Decisão do Conselho FUNDABEM Interações: Esporte, Dança e

Informática R$ 30.940,00 aprovado integralmente

Prosdócimo Guerra Estruturação de Oficinas de Música do Instituto Prosdócimo Guerra

R$ 23.514,24 aprovado integralmente

Instituto Theóphilo Petrycoski

Estruturação de Oficinas e sede do Instituto Theóphilo Petrycoski R$ 25.996,00 aprovado integralmente

Remanso da Pedreira Constituindo o Saber Através de Tecnologia R$ 4.800,00 aprovado integralmente

Escola Municipal do Bairro Planalto – CAIC Arte com as Mãos R$ 5.817,29 aprovado integralmente

Escola Municipal do Bairro Planalto – CAIC

Resgatando valores através da Recreação R$ 3.671,70

Indeferido por não contemplar o disposto no art. 27, inciso II da Lei Municipal 3.338/2010 e Edital 003/2015 do CMDDCA

Centro de Educação Infantil do Bairro Planalto

Educação e Mídias na Educação Infantil R$ 4.709,00

Indeferido por não contemplar o disposto no art. 27, inciso II da Lei Municipal 3.338/2010 e Edital 003/2015 do CMDDCA

Centro Municipal de educação Infantil Toca do Coelho

Videoteca – um espaço de Lazer na Educação Infantil do CMEI Toca do Coelho

R$ 7.416,43

aprovado parcialmente, somente no valor de três mil, R$ 3.338,43 para aquisição de jogos, coleções e materiais bibliográficos

Escola Municipal Juvenal Cardoso

Os Jogos educativos e a Construção da Aprendizagem R$ 2.050,00 aprovado integralmente

Escola Municipal Juvenal Cardoso

Políticas Inovadoras e o comprometimento com a aprendizagem

R$ 750,00 aprovado integralmente

Escola Municipal Antonio Cadorin

Brinquedoteca: possibilitando uma forma divertida de ensino-aprendizagem

R$ 2.932,81

aprovado parcialmente, apenas o valor de mil e oitocentos reais e noventa e seis centavos (R$ 1.800,96) para aquisição jogos e brinquedos pedagógicos (poliminós, blocos lógicos em EVA, Linha de Movimento Nº 1, sacolão de encaixes mágicos,


Branco – PR CNPJ 80.872.617/0001-36


tapete de amarelinha e quebras cabeças)

APAE A arte de misturar amor e conhecimento R$ 9.413,00 aprovado integralmente

Casa Abrigo Esperança Devem apresentar projetos até 23 de Junho de 2015

R$ 2.800,00 Escola Municipal Rocha Pombo R$ 6.000,00

Total Aprovado R$ 116.712,50 Art. 3º Para as instituições que realizaram arrecadação de recursos ao FIA municipal, e não apresentaram projetos, a comissão delibera pelo prazo de quinze (15) dias para que as mesmas apresentem projetos no valor total de sua arrecadação, sendo elas: - Casa Abrigo Esperança, que arrecadou o valor de dois mil e oitocentos reais (R$ 2.800,00); - Escola Municipal Rocha Pombo, que arrecadou o valor de seis mil reais (R$ 6.000,00); Art. 4º. Os projetos apresentados pelas entidades e instituições ficam arquivados junto ao CMDDCA em um banco de projetos para livres consultas; Art. 5º. A prestação de contas dos valores referentes aos projetos contemplados deve ser apresentada pela instituição ou entidade beneficiada junto ao CMDCA até 30 de Novembro de 2013; Art. 6º. Esta publicação entra em vigor na data de sua publicação.

Pato Branco, 09 de Junho de 2015.

Helena de Fatima Soares Ribas Presidente do CMDDCA

ELEIÇÕES UNIFICADAS PARA O CONSELHO TUTELAR

EDITAL Nº 006/2015

A COMISSÃO ESPECIAL ELEITORAL, constituída na forma da Resolução DO CMDDCA nº 003/2015 de 31 de Março de 2015, para escolha dos membros do CONSELHO TUTELAR DO MUNICÍPIO DE PATO BRANCO, publica a relação dos candidatos inscritos.

Art. 1º Encerrado o prazo previsto no Edital nº 002/2015, aprovado e revisado pelo Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente de Pato Branco, divulga-se as candidaturas impugnadas por esta comissão:

NOME RG CPF SITUAÇÃO DA INSCRIÇÃO

Alberi Giacomelli 12837179-6 PR 928.581.049-72

Impugnada por não comprovar pré-requisitos para candidatura conforme disposto no Edital nº 002/2015 deste Conselho, não comprovando a conclusão de Ensino Médio.

Gilberto de Arruda Miniuk 2002460-7 PR 372.947.849-49

Impugnada por não comprovar pré-requisitos para candidatura conforme disposto no Edital nº 002/2015 deste Conselho, não comprovando a conclusão de Ensino Médio.

Jesiel Julio da Silva 10163849-9 PR 064.330.629-38 Renunciou à candidatura no dia 09 de Junho, alegando motivos pessoais para seu impedimento.


Branco – PR CNPJ 80.872.617/0001-36


Art. 2º Os candidatos impugnados tem o prazo de até dia 15 de junho do corrente ano para apresentação de recursos e comprovação dos pré-requisitos para candidatura, cumprindo o disposto no Edital nº 002/2015 deste Conselho.

Art. 3º Os recursos deverão ser apresentadas por escrito e protocolados na sede do CMDCA, situada na Rua Rua Theofilo Augusto Loiola, 264, Bairro Sambugaro, anexo à Secretaria de Assistência Social, de segunda à sexta-feira, das 08:00 às 11:30 e das 13:30 às 17:00.

Pato Branco, PR, 09 de Junho de 2015.

Carlos Roberto Gonçalves Lins Presidente da Comissão Especial Eleitoral


DIÁRIO DO SUDOESTE10 de junho de 2015 Publicações legais

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM SUCESSO DO SUL EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 030/2015

PREGÃO PRESENCIAL Nº 10/2015 REGISTRO DE PREÇOS Nº 08/2015

VALIDADE: 03/06/2016 CONTRATADA: POLAZZO & POLAZZO LTDA ME CNPJ: 08.333.480/0001-14 OBJETO: A presente Ata tem por objeto constituir o Sistema de Registro de Preços, para futuras e eventuais contratações de serviços de fornecimento e instalação de de peças, acessórios e componentes elétricos de 1ª linha para atender a manutenção de veículos leves e pesados da Frota Municipal, de acordo com as quantidades e especificações do Termo de Referência constantes do Anexo I do Edital de Pregão Presencial nº 10/2015, que faz parte do presente instrumento, independentemente de transcrição:

LOTE 01 FORNECIMENTO E INTALAÇÃO DE PEÇAS ELÉTRICAS

PARA O CAMINHÃO VOLKSWAGEN 24250 – ANO 2010/2011

ITEM DESCRIÇÃO UND. QTDE. VALOR UNI. REG. (R$)

VALOR TOTAL REG (R$)

1 ANEL DE AJUSTE ROL 6003 ALT UND 2 16,00 32,00 2 AUTOMÁTICO MOTOR DE PARTIDA COM PISTÃO 29MT 24V UND 2 386,00 772,00 3 AUTOMÁTICO MP 29MT 24V UND 2 297,00 594,00 4 BARRA LIMPADOR LADO DIREITO UND 4 56,00 224,00 5 BARRA LIMPADOR LADO ESQUERDO UND 4 52,00 208,00 6 BOIA DE COMBUSTÍVEL AM UND 2 150,00 300,00 7 CARCAÇA INTERMEDIARIA COM BOBINA 24V UND 2 708,00 1416,00 8 CHAVE SETA C/ PILOTO AUTOM UND 2 334,00 668,00 9 COMUTADOR IGNIÇÃO UND 2 61,00 122,00 10 EJETOR PARA-BRISA UND 2 12,00 24,00 11 ESTATOR ALT 90A 24V UND 2 288,00 576,00 12 FAROL AUX LD/LE CONSTELLATION UND 4 95,50 382,00 13 FAROL LD/LE CONSTELLATION UND 4 200,50 802,00 14 INDUZIDO MP 29MT 24V UND 2 426,00 852,00 15 INTERRUPTOR LUZ DE FREIO UND 2 96,95 193,90 16 INTERRUPTOR ROTATIVO FAROL COM REOSTATO UND 2 151,50 303,00 17 INTERRUPTOR TRANSFERÊNCIA CAIXA UND 2 86,00 172,00 18 JOGO DE ESCOVA 24V 29MT UND 2 16,00 32,00 19 KIT GARFO IMP PARTIDA UND 2 40,50 81,00 20 LÂMPADA H4 24V UND 4 34,50 138,00 21 LANTERNA DT PISCA LD/LE UND 4 86,50 346,00 22 LANTERNA TR UND 4 31,50 126,00 23 LANTERNA ESTRIBO AMARELA UND 2 52,00 104,00 24 MANCAL DT ALT 24V UND 2 93,50 187,00 25 MANCAL TR ALT 24V UND 2 152,00 304,00 26 MANCAL TR MP 24V UND 2 54,00 108,00 27 MOTOR LIMP 24V - UND 1 617,65 617,65 28 PALHETA 24'' 600MM UND 2 133,50 267,00 29 PIVÔ LIMP LD/LE UND 2 156,00 312,00 30 PLACA DE DIODO 24V UND 2 118,00 236,00 31 REGULADOR DE VOLTAGEM 24V UND 2 136,00 272,00 32 ROLAMENTO DT POLIA UND 2 44,00 88,00 33 ROLAMENTO TR COLETOR UND 2 26,00 52,00 34 ROTOR ALT 90A 24V UND 2 274,75 549,50 35 SUPORTE DE ESCOVA 24V 29MT UND 2 62,00 124,00

VALOR TOTAL DO LOTE (R$) 11.585,05

LOTE 02 FORNECIMENTO E INTALAÇÃO DE PEÇAS ELÉTRICAS

PARA O CAMINHÃO CAÇAMBA VOLKSWAGEN 23210 - ANO 2003



1 ANEL DE AJUSTE ROL 6003 ALT UND 6 16,00 99,24 2 AUTOMÁTICO CORTE DE BOMBA 24V UND 2 225,00 450,46 3 BOBINA MP M100R 24V UND 2 136,00 273,94 4 BRAÇO LIMP UND 2 73,00 146,40 5 CHAVE LIMP CAM UND 4 96,00 384,68 6 CHAVE SETA CAM. UND 4 61,00 246,32 7 COMUTADOR IGNIÇÃO UND 4 26,00 106,32 8 ESTATOR ALT 90A 24V UND 2 313,00 627,80 9 FAROL LD/LE H1 UND 4 289,00 1158,32 10 GARFO M93R UND 4 32,00 128,96 11 IMPULSOR MP TITAN UND 3 139,00 417,66 12 INDUZIDO M1-R 24V UND 2 392,00 785,70 13 INTERRUPTOR LUZ DE FREIO UND 4 64,00 257,72 14 KIT BUCHA UND 6 31,00 186,96 15 LÂMPADA H1 24V UND 6 18,00 111,00 16 LANT. ACR TETO GABINE UND 6 42,00 255,00 17 LANT. DT PISCA UND 6 25,00 153,66 18 LANT. LAT. PISCA UND 6 16,00 99,00 19 MANCAL DT ALT 24V UND 4 94,00 378,00 20 MANCAL TR ALT 24V UND 4 152,00 610,32 21 MOTOR LIMPADOR 24V UND 2 617,83 1237,60 22 PLACA DE DIODO 24V UND 2 118,00 237,16 23 PORTA ESC. M100R 24V UND 4 81,00 327,12 24 REGULADOR DE VOLTAGEM 24V UND 2 135,50 273,00 25 ROLAMENTO DT POLIA UND 4 44,00 178,28 26 ROLAMENTO TR COLETOR UND 4 26,00 105,64 27 ROTOR ALT 90A 24V UND 2 275,00 551,02 28 SUPORTE DE ESCOVA 24V 29MT UND 4 62,00 249,20

VALOR TOTAL DO LOTE (R$) 9.983,66 LOTE 03

FORNECIMENTO E INTALAÇÃO DE PEÇAS ELÉTRICAS

PARA O MICRO-ÔNIBUS JUMBER - CITROEN - ANO 2010/2011



1 AUTOMÁTICO MOTOR DE PARTIDA UND 2 130,89 261,78 2 BOBINA DE CAMPO UND 1 136,33 136,33 3 COMUTADOR DE IGNIÇÃO UND 2 79,33 158,66 4 ELETROVENTILADOR 12V UND 1 356,49 356,49 5 ESTATOR 120A 12V UND 1 168,58 168,58 6 FAROL UND 1 403,51 403,51 7 GARFO IMP. PARTIDA UND 4 8,76 35,04 8 IMPULSOR PARTIDA UND 2 134,52 269,04 9 INDUZIDO UND 1 282,35 282,35 10 INTERRUPTOR LUZ DE FREIO UND 2 76,12 152,24 11 INTERRUPTOR LUZ DE RÉ UND 2 63,28 126,56 12 KIT PLANETÁRIA COMPLETA UND 2 118,32 236,64 13 LANTERNA TRAS ACRÍLICA LD/LE UND 2 192,05 384,10 14 PLACA RETIFICADORA ALTERNADOR UND 1 187,03 187,03 15 POLIA TENSOR CORREIA UND 2 96,12 192,24 16 REGULADOR VOLTAGEM 12V UND 2 72,06 144,12 17 RELE DE PISCA UND 4 36,95 147,80 18 ROLAMENTO DT POLIA UND 4 23,50 94,00 19 ROLAMENTO TR COLETOR UND 4 34,12 136,48 20 ROTOR 120A 12V UND 2 285,47 570,94 21 SUPORTE DE ESCOVA MP UND 2 89,86 179,72


FORNECIMENTO E INTALAÇÃO DE PEÇAS ELÉTRICAS PARA O DUCATO – FIAT - ANO 2005



2 BOBINA DE CAMPO UND 1 136,33 136,33 3 COMUTADOR DE IGNIÇÃO UND 2 79,33 158,66 1 AUTOMÁTICO MOTOR PARTIDA UND 1 130,89 130,89 4 ELETROVENTILADOR 12V UND 1 356,49 356,49 5 ESTATOR 120A 12V UND 1 168,58 168,58 6 FAROL UND 1 403,51 403,51 7 GARFO IMP. PARTIDA UND 2 8,76 17,52 8 IMPULSOR PARTIDA UND 1 134,52 134,52 9 INDUZIDO UND 1 282,35 282,35 10 INTERRUPTOR LUZ DE FREIO UND 2 76,12 152,24 11 INTERRUPTOR LUZ DE RÉ UND 2 63,28 126,56 12 KIT PLANETÁRIA COMPLETA UND 1 118,32 118,32 13 LANTERNA TRAS ACRÍLICA LD/LE UND 1 192,05 192,05 14 PLACA RETIFICADORA ALTERNADOR UND 1 187,03 187,03 15 POLIA TENSOR CORREIA UND 1 96,12 96,12 16 REGULADOR VOLTAGEM 12V UND 1 72,06 72,06 17 RELE DE PISCA UND 2 36,95 73,90 18 ROLAMENTO DT POLIA UND 2 23,50 47,00 19 ROLAMENTO TR COLETOR UND 2 34,12 68,24 20 ROTOR 120A 12V UND 1 285,47 285,47 21 SUPORTE DE ESCOVA MP UND 1 89,86 89,86


FORNECIMENTO E INTALAÇÃO DE PEÇAS ELÉTRICAS PARA O LOGAN - RENAULT - ANO 2009



1 AUTOMÁTICO MP 12V UND 1 119,06 119,06 2 ESTATOR ALT 90A UND 1 174,25 174,25 3 FAROL LD/LE UND 1 668,52 668,52 4 IMPULSOR PARTIDA UND 1 92,82 92,82 5 INDUZIDO MP 12V UND 1 194,58 194,58 6 INTERRUPTOR LUZ DE FREIO UND 2 84,56 169,12 7 LÂMPADA PISCA AMARELA PINO INVERT. UND 4 8,50 34,00 8 LANTERNA TRAS ACRÍLICA LD/LE UND 1 158,84 158,84 9 MANCAL DT ALT UND 1 98,40 98,40 10 REGULADOR VOLTAGEM 12V UND 1 112,54 112,54 11 ROTOR 90A 12V UND 1 241,67 241,67 12 SUPORTE DE ESCOVA 12V UND 2 36,76 79,52


FORNECIMENTO E INTALAÇÃO DE PEÇAS ELÉTRICAS PARA O CAMINHÃO 14220 – VOLKSWAGEN – ANO 1996/1997


VALOR TOTAL REG. (R$)

1 AUTOMÁTICO M93R 12V UND 1 200,50 200,50 2 BOBINA DE CAMPO UND 1 284,50 284,50 3 BOIA DE COMBUSTÍVEL UND 1 149,50 149,50 4 CHAVE DE LIMPADOR UND 2 129,50 259,00 5 CHAVE DE SETA UND 2 155,50 311,00 6 COMUTADOR DE IGNIÇÃO UND 2 52,50 105,00 7 ESTATOR 65A 12V UND 1 166,50 166,50 8 IMPULSOR DE PARTIDA UND 1 185,50 185,50 9 INDUZIDO M93R 12V UND 1 412,50 412,50 10 INTERRUPTOR FAROL C/ REOSTATO UND 2 62,50 125,00 11 INTERRUPTOR LUZ DE FREIO UND 2 93,50 187,00 12 INTERRUPTOR LUZ DE RÉ UND 2 61,50 123,00 13 KIT DE BUCHAS UND 4 26,50 106,00 14 LANTERNA TRAS UND 2 35,50 71,00 15 MANCAL DT ALT CUMMINS UND 1 105,45 105,45 16 MANCAL TR ALT CUMMINS UND 2 68,50 137,00 17 MOTOR LIMPADOR UND 1 300,00 300,00 18 PLACA RETIFICADORA 12V 55A UND 1 71,50 71,50 19 REGULADOR VOLT. 12V UND 2 45,50 91,00 20 ROLAMENTO DT POLIA UND 2 47,50 95,00 21 ROLAMENTO TR COLETOR UND 2 21,50 43,00 22 ROTOR 65A UND 1 209,50 209,50 23 SUPORTE DE ESCOVA UND 1 40,50 40,50


FORNECIMENTO E INTALAÇÃO DE PEÇAS ELÉTRICAS PARA O CAMINHÃO CARGO 1617 - FORD - ANO 1998



1 AUTOMÁTICO M93R 12V UND 1 201,03 201,03 2 BOBINA DE CAMPO UND 1 285,59 285,59 3 CHAVE LIMPADOR 12V UND 1 130,66 130,66 4 CHAVE SETA CARGO 12V UND 1 156,87 156,87 5 COMUTADOR DE IGNIÇÃO UND 2 53,65 107,3 6 ESTATOR 65A 12V UND 1 167,46 167,46 7 FAROL LD/LE CARGO UND 1 153,19 153,19 8 GARFO IMPULSOR UND 2 26,27 52,54 9 IMPULSOR DE PARTIDA UND 1 186,94 186,94 10 INDUZIDO M93R 12V UND 1 413,31 413,31 11 INTERRUPTOR EMERGÊNCIA UND 2 43,66 87,32 12 KIT DE BUCHAS UND 2 27,34 54,68 13 LANTERNA DT PISCA AM UND 2 24,2 48,4 14 MANCAL DT ALT CUMMINS UND 1 106,59 106,59 15 MANCAL TR ALT CUMMINS UND 1 69,23 69,23 16 PLACA RETIFICADORA 12V 55A UND 1 72,31 72,31 17 REGULADOR VOLT. 12V UND 2 46,84 93,68 18 ROLAMENTO DT POLIA UND 2 48,12 96,24 19 ROLAMENTO TR COLETOR UND 2 22,33 44,66 20 ROTOR 65A UND 1 210,37 210,37 21 SUPORTE DE ESCOVA 12V UND 1 41,23 41,23


FORNECIMENTO E INTALAÇÃO DE PEÇAS ELÉTRICAS PARA A STRADA FIRE - FIAT - ANO 2013



1 AUTOMÁTICO MP UND 1 86,55 86,55 2 BOBINA DE CAMPO UND 2 68,58 137,16 3 COLETOR/MOTRIZ UND 4 8,50 34,00 4 ELETROVENTILADOR 12V UND 1 285,45 285,45 5 ESTATOR 35A 12V UND 1 126,03 126,03 6 FLANGE DE BUZINA UND 2 16,50 33,00 7 GARFO IMPULSOR UND 2 14,58 29,16 8 IMPULSOR DE PARTIDA UND 2 58,50 117,00 9 INDUZIDO MP 12V UND 1 210,95 210,95 10 INTERRUPTOR LUZ DE FREIO UND 2 22,77 45,54 11 INTERRUPTOR LUZ DE ÓLEO UND 2 28,36 56,72 12 INTERRUPTOR LUZ DE RÉ UND 2 52,65 105,30 13 MANCAL DT ALT UND 2 99,85 199,70 14 MANCAL TR ALT UND 2 60,58 121,16 15 PLACA RETIFICADORA 12V UND 1 71,16 71,16 16 POLIA ALTERNADOR UND 2 95,34 190,68 17 REGULADOR DE VOLTAGEM 12V UND 1 55,80 55,80 18 ROLAMENTO DT POLIA UND 2 21,05 42,10 19 ROLAMENTO TR COLETOR UND 2 27,58 55,16 20 ROTOR 35A 12V UND 1 219,15 219,15 21 SUPORTE DE ESCOVA 12V UND 2 34,41 68,82


FORNECIMENTO E INTALAÇÃO DE PEÇAS ELÉTRICAS PARA A D-20 - CHEVROLET - ANO 1994



1 AUTOMÁTICO UND 1 93,44 93,44 2 BOBINA DE CAMPO UND 1 87,10 87,10 3 CHAVE DE LUZ UND 2 33,74 67,48 4 ESTATOR 55A UND 1 180,22 180,22 5 IMPULSOR DE PARTIDA UND 1 111,12 111,12 6 INDUZIDO UND 1 208,52 208,52 7 INTERRUPTOR LUZ DE FREIO UND 2 21,92 43,84 8 INTERRUPTOR LUZ DE RÉ UND 2 35,49 70,98 9 KIT DE BUCHAS UND 2 24,58 49,16 10 LANTERNA PISCA DT UND 2 64,97 129,94 11 LANTERNA TRASEIRA UND 1 118,11 118,11 12 PLACA RETIFICADORA 12V UND 1 94,10 94,10 13 REGULADOR VOLTAGEM UND 1 42,58 42,58 14 ROLAMENTO DT POLIA UND 2 25,48 50,96 15 ROLAMENTO TR POLIA UND 2 19,54 39,08 16 ROTOR 55A UND 1 259,42 259,42 17 SUPORTE ESCOVA UND 2 22,57 45,14

VALOR TOTAL DO LOTE (R$) 1.691,19

14 LANTERNA TRAS UND 2 35,50 71,00 15 MANCAL DT ALT CUMMINS UND 1 105,45 105,45 16 MANCAL TR ALT CUMMINS UND 2 68,50 137,00 17 MOTOR LIMPADOR UND 1 300,00 300,00 18 PLACA RETIFICADORA 12V 55A UND 1 71,50 71,50 19 REGULADOR VOLT. 12V UND 2 45,50 91,00 20 ROLAMENTO DT POLIA UND 2 47,50 95,00 21 ROLAMENTO TR COLETOR UND 2 21,50 43,00 22 ROTOR 65A UND 1 209,50 209,50 23 SUPORTE DE ESCOVA UND 1 40,50 40,50


FORNECIMENTO E INTALAÇÃO DE PEÇAS ELÉTRICAS PARA O CAMINHÃO CARGO 1617 - FORD - ANO 1998



1 AUTOMÁTICO M93R 12V UND 1 201,03 201,03 2 BOBINA DE CAMPO UND 1 285,59 285,59 3 CHAVE LIMPADOR 12V UND 1 130,66 130,66 4 CHAVE SETA CARGO 12V UND 1 156,87 156,87 5 COMUTADOR DE IGNIÇÃO UND 2 53,65 107,3 6 ESTATOR 65A 12V UND 1 167,46 167,46 7 FAROL LD/LE CARGO UND 1 153,19 153,19 8 GARFO IMPULSOR UND 2 26,27 52,54 9 IMPULSOR DE PARTIDA UND 1 186,94 186,94 10 INDUZIDO M93R 12V UND 1 413,31 413,31 11 INTERRUPTOR EMERGÊNCIA UND 2 43,66 87,32 12 KIT DE BUCHAS UND 2 27,34 54,68 13 LANTERNA DT PISCA AM UND 2 24,2 48,4 14 MANCAL DT ALT CUMMINS UND 1 106,59 106,59 15 MANCAL TR ALT CUMMINS UND 1 69,23 69,23 16 PLACA RETIFICADORA 12V 55A UND 1 72,31 72,31 17 REGULADOR VOLT. 12V UND 2 46,84 93,68 18 ROLAMENTO DT POLIA UND 2 48,12 96,24 19 ROLAMENTO TR COLETOR UND 2 22,33 44,66 20 ROTOR 65A UND 1 210,37 210,37 21 SUPORTE DE ESCOVA 12V UND 1 41,23 41,23


FORNECIMENTO E INTALAÇÃO DE PEÇAS ELÉTRICAS PARA A STRADA FIRE - FIAT - ANO 2013



1 AUTOMÁTICO MP UND 1 86,55 86,55 2 BOBINA DE CAMPO UND 2 68,58 137,16 3 COLETOR/MOTRIZ UND 4 8,50 34,00 4 ELETROVENTILADOR 12V UND 1 285,45 285,45 5 ESTATOR 35A 12V UND 1 126,03 126,03 6 FLANGE DE BUZINA UND 2 16,50 33,00 7 GARFO IMPULSOR UND 2 14,58 29,16 8 IMPULSOR DE PARTIDA UND 2 58,50 117,00 9 INDUZIDO MP 12V UND 1 210,95 210,95 10 INTERRUPTOR LUZ DE FREIO UND 2 22,77 45,54 11 INTERRUPTOR LUZ DE ÓLEO UND 2 28,36 56,72 12 INTERRUPTOR LUZ DE RÉ UND 2 52,65 105,30 13 MANCAL DT ALT UND 2 99,85 199,70 14 MANCAL TR ALT UND 2 60,58 121,16 15 PLACA RETIFICADORA 12V UND 1 71,16 71,16 16 POLIA ALTERNADOR UND 2 95,34 190,68 17 REGULADOR DE VOLTAGEM 12V UND 1 55,80 55,80 18 ROLAMENTO DT POLIA UND 2 21,05 42,10 19 ROLAMENTO TR COLETOR UND 2 27,58 55,16 20 ROTOR 35A 12V UND 1 219,15 219,15 21 SUPORTE DE ESCOVA 12V UND 2 34,41 68,82


FORNECIMENTO E INTALAÇÃO DE PEÇAS ELÉTRICAS PARA A D-20 - CHEVROLET - ANO 1994



1 AUTOMÁTICO UND 1 93,44 93,44 2 BOBINA DE CAMPO UND 1 87,10 87,10 3 CHAVE DE LUZ UND 2 33,74 67,48 4 ESTATOR 55A UND 1 180,22 180,22 5 IMPULSOR DE PARTIDA UND 1 111,12 111,12 6 INDUZIDO UND 1 208,52 208,52 7 INTERRUPTOR LUZ DE FREIO UND 2 21,92 43,84 8 INTERRUPTOR LUZ DE RÉ UND 2 35,49 70,98 9 KIT DE BUCHAS UND 2 24,58 49,16 10 LANTERNA PISCA DT UND 2 64,97 129,94 11 LANTERNA TRASEIRA UND 1 118,11 118,11 12 PLACA RETIFICADORA 12V UND 1 94,10 94,10 13 REGULADOR VOLTAGEM UND 1 42,58 42,58 14 ROLAMENTO DT POLIA UND 2 25,48 50,96 15 ROLAMENTO TR POLIA UND 2 19,54 39,08 16 ROTOR 55A UND 1 259,42 259,42 17 SUPORTE ESCOVA UND 2 22,57 45,14


FORNECIMENTO E INSTALAÇÃO DE MATERIAIS ELÉTRICOS DIVERSOS

ITEM UND. PRODUTO COD. QTDE. VALOR UNI. REG R$

VALOR TOTAL REG R$

1 und Anel Encosto Rolamento GB 27629 4 1,88 7,52 2 und Bucha Suporte Alternador CIN 3701 4 9,15 36,61 3 und Conjunto Retificador 55A GA 1366 4 64,04 256,17 4 und Estator 35A 12V ARI 380 4 113,42 453,70 5 und Estator 55A 12V ARI 382 4 123,75 495,00 6 und Estator 55A 24V ARI 375 4 328,27 1.313,10 7 und Estator Maq. Caterpilar ARI 381 4 113,78 454,32 8 und Esticador Correia Alternador 35A CIN 3802 CIN 3802 4 54,81 219,24 9 und Esticador Correia Alternador 55A CIN 3801 4 55,81 223,27 10 und Jogo Escova BSX 172 4 1,56 6,26 11 und Mancal Dianteiro ZEN 2.03.111 4 53,48 213,94 12 und Mancal Dianteiro ZEN 2.03.922 4 112,69 450,79 13 und Mancal Traseiro CIN 5011 4 68,95 275,83 14 und Mancal Traseiro ZEN 2.03.015 4 47,43 189,72 15 und Mancal Traseiro c/ Rolamento Duplo ZEN 2.03.015.1 4 54,57 218,30 16 und Placa Diodo Positiva GA 1001 4 33,64 134,56 17 und Placa Excitação GA 1002 4 10,19 40,78 18 und Polia Dupla ZEN 2.05.314 4 62,29 248,19 19 und Polia Simples ZEN 2.05.313 4 48,13 192,52 20 und Regulador Voltagem GA 011 4 26,88 107,53 21 und Regulador Voltagem GA 034 4 33,53 134,13 22 und Reparo Alternador GB 11654 4 46,96 184,84 23 und Rotor 35A 12V ARI 403 4 194,91 779,65 24 und Rotor 55A 12V ARI 405 4 192,45 769,82 25 und Rotor Maq. Caterpilar 24V ARI 420 4 156,42 625,68 26 und RotorMaq. Caterpilar 24V ARI 435 4 182,64 728,17 27 und Ventoinha ZEN 2.04.202 4 19,43 77,72 28 und Ventoinha Alternador 55A ZEN 2.04.201 4 29,69 118,76

ALTERNADOR WAPSA PERKINS/MWM 29 und Diodo Excitação GA 1005 4 10,90 43,63 30 und Estator 40A ARI 395 4 188,18 752,72 31 und Estator 65A ARI 384 4 161,12 644,50 32 und Mancal Dianteiro ZEN 2.03.105 4 48,34 193,39 33 und Mancal Traseiro ZEN 2.03.007 4 97,95 359,82 34 und Parafuso Fixação GB 18258 4 3,07 12,31 35 und Placa Diodo GA 1004 4 27,73 110,95 36 und Polia ZEN 2.05.306 4 41,05 164,23 37 und Regulador GA 057 4 63,29 253,18 38 und Regulador GA 058 4 28,79 115,16 39 und Regulador GA 059 4 32,26 129,06 40 und Rotor 40A ARI 411 4 269,73 1.078,92 41 und Rotor 65A ARI 418 4 229,61 918,46 42 und Suporte Escova UNF 2206 4 8,30 33,22

ALTERNADOR BOSCH FIAT/GM 43 und Anel Encosto Rolamento GB 27629 4 1,36 5,47 44 und Conjunto Retificador GA 1277 4 33,75 135,00 45 und Estator 45A ARI 370 4 169,06 676,24 46 und Estator 55A ARI 359 4 189,25 757,00 47 und Jogo Escova BSX 172 4 1,91 7,67 48 und Mancal Dianteiro ZEN 2.03.118 4 99,95 399,80 49 und Mancal Dianteiro ZEN 2.03.301 4 102,25 409,00 50 und Mancal Dianteiro ZEN 2.03.341 4 81,74 326,96 51 und Mancal Traseiro ZEN 2.03.003 4 84,13 336,52 52 und Polia ZEN 2.05.317 4 59,67 238,68 53 und Polia ZEN 2.05.329 4 56,35 225,40 54 und Regulador GA 027 4 19,78 79,12 55 und Regulador GA 032 4 28,84 115,36 56 und Reparo GB 11669 4 39,67 158,68 57 und Rotor 45A ARI 428 4 258,51 1.034,04 58 und Rotor 55A ARI 407 4 229,96 919,84 59 und Ventoinha ZEN 2.04.202 4 21,59 86,36

ALTERNADOR DELCO 60 und Conjunto Retificador GA 1312 4 43,41 173,66 61 und Estator ARI 397 4 176,81 707,24 62 und Mancal Dianteiro ZEN 2.03.123 4 84,53 338,12 63 und Mancal Traseiro ZEN 2.03.013 4 76,62 306,48 64 und Placa Diodo GA 1828 4 187,07 748,28 65 und Polia ZEN 2.05.311 4 76,49 305,96 66 und Regulador Voltagem GA 200 4 23,12 92,48 67 und Regulador Voltagem GA 204 4 68,00 272,00 68 und Rotor ARI 416 4 265,15 1.060,60 69 und Suporte Escova BER 112 4 16,58 66,32 70 und Triodo GA 1220 4 7,02 28,08

MOTOR PARTIDA WAPSA PERKINS/MWM 71 und Automático ZM 501 4 87,51 350,04 72 und Bendix ZEN 1.01.024 4 53,15 212,60 73 und Bendix ZEN 1.01.085 4 54,45 217,80 74 und Borne GB 10358 4 16,52 66,08 75 und Garfo UNF 4401 4 11,12 44,48 76 und Induzido ARI 123 4 205,02 820,08 77 und Jogo Bobina BOB 310285E 4 87,10 348,40 78 und Jogo Escova BSX 213/13 4 19,92 79,68 79 und Jogo Trava GB 13195L 4 7,48 29,92 80 und Mancal Dianteiro (Fucinho) ZEN 1.03.606 4 141,15 564,60 81 und Mancal Traseiro ZEN 1.03.402 4 20,95 83,80 82 und Reparo GB 10349 4 13,79 55,16 83 und Suporte Escova c/ 4 Escovas UNF 1102.4 4 34,50 138,00

MOTOR PARTIDA BOSCH MB JD/JF 84 und Automático ZM 531 4 111,24 444,96 85 und Automático ZM 533 4 183,40 733,60 86 und Automático ZM 536 4 119,93 479,72 87 und Automático ZM 546 4 197,88 791,52 88 und Bendix ZEN 1.01.034 4 71,20 248,80 89 und Bendix ZEN 1.01.105 4 53,15 212,60 90 und Bendix ZEN 1.01.118 4 79,72 318,88 91 und Bendix ZEN 1.01.497 4 105,15 420,60 92 und Borne Partida JF GB 10295L 4 57,13 229,52 93 und Garfo UNF 4402 4 9,54 38,16 94 und Induzido JD ARI 120 4 375,06 1.500,24 95 und Induzido JF ARI 121 4 241,20 964,80 96 und Jogo Bobina JD BOB 31703R 4 115,51 462,04 97 und Jogo Bobina JF24VBOB31746 4 107,93 431,72 98 und Jogo Bobina JF BOB 31760 4 109,82 439,28 99 und Jogo Escova JD BSX 44 4 22,45 89,80 100 und Jogo Escova JF BSX 433 4 17,24 68,96 101 und Jogo Escova JF BSX 561 4 16,72 66,88 102 und Jogo Trava JF GB 13262L 4 6,22 24,88 103 und Kit Buchas 4 24,50 98,00 104 und Mancal Dianteiro JD (Fucinho) ZEN 1.03.614 4 181,27 725,08 105 und Mancal Dianteiro JF (Fucinho) ZEN 1.03.615 4 166,14 664,56 106 und Mancal Intermediário ZEN 1.03.628 4 31,83 127,32 107 und Mancal Traseiro JF ZEN 1.03.405 4 32,72 130,88 108 und Parafuso Automático GB 21283 4 1,83 7,32 109 und Porta Escova JD ZEN 1.03.404 4 127,61 510,44 110 und Porta Escova JF c/ 4 Escovas UNF 1104.4 4 20,50 82,00 111 und Reparo Partida JF GB 10674 4 30,05 120,20 112 und Reparo Vedação Partida JF GB 10665 4 17,82 71,28

MOTOR PARTIDA BOSCH FIAT/GM 113 und Automático ZM 1-972 4 113,97 455,88 114 und Automático ZM 571 4 86,55 346,20 115 und Automático ZM 974 4 95,70 390,80 116 und Bendix ZEN 1.01.065 4 30,48 121,92 117 und Bendix ZEN 1.01.068 4 29,38 117,52 118 und Bendix ZEN 1.01.1078 4 85,82 343,28 119 und Bendix ZEN 1.01.108 4 29,38 117,52 120 und Bendix ZEN 1.01.1080 4 149,16 596,64 121 und Bendix ZEN 1.01.328 4 94,39 377,56 122 und Bendix ZEN 1.01.579 4 167,90 671,60 123 und Bendix ZEN 1.01.743 4 79,22 316,88 124 und Bendix ZEN 1.01.779 4 95,57 382,28 125 und Bendix ZEN 1.01.846 4 41,36 165,44 126 und Bendix ZEN 1.01.855 4 66,35 265,40 127 und Bendix ZEN 1.01.866 4 65,71 262,84 128 und Bendix ZEN 1.01.933 4 130,57 522,28 129 und Bendix ZEN 1.01.942 4 48,25 193,00 130 und Bendix ZEN 1.01.999 4 192,56 770,24 131 und Bobina Partida BOB 31748 4 56,81 227,24 132 und Bobina Partida BOB 31758 4 73,85 295,40 133 und Induzido ARI 119 4 177,23 708,92 134 und Induzido ARI 149 4 284,52 1.138,08 135 und Induzido ARI 151 4 247,42 989,68 136 und Induzido ARI 152 4 442,26 1.769,04 137 und Jogo Escova X28-171/173 4 18,50 74,00 138 und Jogo Trava Eixo GB 13243L 4 6,22 24,88 139 und Mancal Dianteiro (Fucinho) CIN 5601 4 104,59 418,36 140 und Mancal Dianteiro (Fucinho) ZEN 1.03.631 4 97,33 389,32 141 und Planetária UNF 11019 4 74,88 299,88 142 und Planetária UNF 11128 4 74,88 299,88 143 und Reparo Partida GB 10710 4 8,16 32,64 144 und Reparo Planetária UNF 0056 4 10,55 42,20 145 und Suporte Escova UNF 1115 4 28,88 115,52 146 und Suporte Escova UNF 1116 4 27,54 110,16 147 und Suporte Escova UNF 1122.4 4 116,84 467,36 148 und Suporte Escova UNF 1135.4 4 66,20 264,80 149 und Suporte Escova UNF 1141.4 4 32,64 130,56

MOTOR PARTIDA BOSCH KB 150 und Automático ZM 901 4 157,23 628,92 151 und Automático ZM 902 4 156,33 625,32 152 und Borne GB 29263 4 39,50 158,00 153 und Chaveta GB 35253 4 1,83 7,32 154 und Chaveta Pinhão GB 38101 4 9,43 37,72 155 und Distanciador da Capa GB 21049 4 20,62 82,48 156 und Eixo Induzido (Haste) UNF 7701 4 61,73 246,92 157 und Embreagem ZEN 1.01.133 4 237,92 951,68 158 und Induzido ARI 117 4 569,91 2.279,64 159 und Jogo Bobina BOB 31726 4 200,71 802,84 160 und Jogo Escova MDSK45 4 45,40 181,60 161 und Mancal Dianteiro (Fucinho) CIN 1315 4 166,14 664,56 162 und Mancal Dianteiro (Fucinho) CIN 1318 4 163,30 653,20 163 und Mancal Dianteiro (Fucinho) CIN 1325 4 191,65 765,00 164 und Mancal Partida Lado Coletor (Caveira) CIN 5406 4 205,78 823,12

165 und Pinhão ZEN 1.01.036 4 234,59 938,36 166 und Pinhão ZEN 1.01.087 4 254,46 1.017,84 167 und Pinhão ZEN 1.01.088 4 282,64 1.130,56 168 und Reparo do Induzido e Fixação GB 10624 4 78,87 315,48 169 und Retentor Pinhão GB 26679 4 16,72 66,88

LÂMPADAS 12V 170 und 1034 PHS 12499 4 3,45 13,80 171 und 1141 15W PHS 12403 4 3,45 13,80 172 und 1141 21W PHS 12498 4 3,55 14,20 173 und 1176 PHS 12502 4 3,32 13,28 174 und 1195 LA 1141-48 4 5,58 22,32 175 und 45X45 Farol PHS 12620 4 15,53 62,12 176 und 67 PHS 12821 4 1,91 7,64 177 und 69 PHS 12929 4 2,79 11,16 178 und Base Vidro Grande PHS 12256 4 2,73 10,92 179 und Base Vidro Peq. PHS 12516 4 2,81 11,24 180 und H1 PHS 12258 4 15,92 63,68 181 und H3 PHS 12336 4 15,41 57,64 182 und H4 PHS 12342 4 20,61 82,44 183 und H5 PHS 12596 4 25,35 101,40 184 und H7 PHS 12972 4 34,40 137,60 185 und Sealed Bean LA 6014 4 32,25 129,00 186 und Soquete c/ Lâmpada PHS 12598 4 8,89 35,56 187 und Torpedo PHS 12866 4 4,63 18,53

LÂMPADAS 24V 188 und 1034 PHS 13499 4 5,38 21,52 189 und 1141 15W PHS 13403 4 5,21 20,84 190 und 1141 21W PHS 13498 4 3,58 14,32 191 und 67 PHS 13821 4 4,52 18,08 192 und 69 PHS 13929 4 3,98 15,92 193 und Base Vidro Grande PHS 13256 4 3,30 13,20 194 und Base Vidro Peq. PHS 13516 4 2,64 10,56 195 und H1 PHS 13258 4 30,03 120,12 196 und H3 PHS 13336 4 28,33 113,32 197 und H4 PHS 13342 4 30,69 134,76 198 und H5 PHS 12596 4 38,54 154,16 199 und H7 PHS 13972 4 82,91 331,64 200 und Soquete c/ Lâmpada PHS 13598 4 14,25 57,00 201 und Torpedo PHS 13866 4 7,82 31,28

CABOS BATERIA, FIO E ESPAGUETE 202 und Fio flexível 1,5mm CIA 10150 4 350,00 1.400,00 203 und Fio flexível 2,5mm CIA 10250 4 420,00 1.680,00 204 und Fio flexível 4,0mm CIA 10400 4 530,00 2.120,00 205 und Fio flexível 6,0mm CIA 10600 4 650,00 2.600,00 206 und Fio flexível 10,0mm CIA 10800 4 783,00 3.132,00 207 und Cabo flexível 70mm CIA 17000 4 1.534,50 6.138,00 208 und Cabo Flexível 35mm CIA 13500 4 792,00 3.168,00 209 und Cabo Flexível 50mm CIA 15000 4 1.117,00 4.468,00 210 und Cabo Flexível 50mm CIA 17000 4 1.543,25 6.173,00 211 und Cabo Instalação 2X1 CIA 12100 4 350,00 1.400,00 212 und Cabo Instalação 3X1 CIA 13100 4 450,00 1.800,00 213 und Cabo Instalação 4X1 CIA 14100 4 500,00 2.000,00 214 und Cabo Instalação 5X1 CIA 15150 4 600,00 2.400,00 215 und Cabo Instalação 6X1 CIA 16100 4 650,00 2.600,00 216 und Espaguete 12mm SPG 12 4 370,00 1.480,00 217 und Espaguete 5mm SPG 05 4 200,00 800,00 218 und Espaguete 6mm SPG 06 4 270,00 1.080,00 219 und Espaguete 8mm SPG 08 4 320,00 1.280,00 220 und Fio Flexível 1,0mm CIA 10100 4 300,00 1.200,00

CHAVE LUZ/LIMPADOR PAINEL 221 und Chave Limpador KOS 01205301 4 53,66 214,64 222 und Chave Limpador MB KOS 03833101 4 26,26 105,04 223 und Chave Luz Universal IM 11006 4 36,81 147,24 224 und Chave Luz Universal IM 11011 4 34,78 139,12 225 und Chave Luz Universal IM 11185 4 18,30 73,20

BOTÃO PARTIDA 226 und Botão Partida Maq. Caterpilar IM 11031 4 42,10 168,40 227 und Botão Partida MB IM 11039 4 15,10 61,60 228 und Botão Partida Universal IM 11036 4 18,58 74,32

TERMINAIS 229 und 1/4 - IM 141S 4 37,50 150,00 230 und 3/16 - IM 132S 4 19,99 79,96 231 und 3/8 - IM 160S 4 51,08 204,32 232 und Encaixe IM 182S 4 15,71 62,84 233 und Garfo 3/16 IM 135S 4 30,80 123,20 234 und Parafuso Terminal Bateria CON 015 4 3,55 14,20 235 und Terminal Bateria CONTBR 002 4 6,42 26,68 236 und Terminal Ponteira 35mm CONTBC 014 4 6,58 26,32 237 und Terminal Ponteira 50mm CONTBC 006 4 8,54 34,16 238 und Soquete 1 Polo ETE 7101 4 4,60 18,40 239 und Soquete 2 Polos ETE 7102 4 4,95 19,80 240 und Soquete c/ Garra ETE 7218 4 8,81 35,24 241 und Soquete c/ Haste 1 Polo ETE 7207 4 3,94 15,76 242 und Soquete c/ Haste 2 Polos ETE 7209 4 5,89 23,56 243 und Soquete Farol ETE 7090B 4 3,31 13,24 244 und Soquete Isolado E TE 7061 4 3,10 12,40 245 und Soquete Meia Luz ETE 7099 4 8,57 34,28 246 und Soquete Painel MB ETE 7060 4 8,25 33,00 247 und Visor Painel ETE 7063 4 5,18 20,72

FUSÍVEIS

248 und Fusível Lamina 15A AMS 16015 4 5,50 22,00 249 und Fusível Lamina 30A AMS 16030 4 5,50 22,00 250 und Fusível Louça 30A AMS 11030 4 3,50 14,00 251 und Fusível Vidro 30A AMS 10030 4 2,50 10,00 252 und Rele Auxiliar Farol B-135 4 64,12 256,48 253 und Rele Pisca MB IM 11340 4 40,92 163,68 254 und Rele Pisca MB IM 11451 4 30,81 159,24 255 und Rele Pisca Uno DNU 1117 4 26,84 107,36

AUTOMÁTICO AUXILIAR PARTIDA 256 und Automático Auxiliar 12V ZM 401 4 57,83 231,32 257 und Automático Auxiliar 24V ZM 403 4 130,35 521,40

BATERIA "1ª LINHA ORIGINAL" COM CERTIFICADO DE QUALIDADE ISO 9001 258 und Bateria 45Ah. 4 170,00 680,00 259 und Bateria 55Ah. 4 160,00 640,00 260 und Bateria 60Ah. 4 240,00 960,00 261 und Bateria 70Ah. 4 294,00 1.160,00 262 und Bateria 100Ah. 4 360,00 1.440,00 263 und Bateria 110Ah. 4 375,00 1.500,00 264 und Bateria 150Ah. 4 395,00 1.580,00 265 und Bateria 180Ah. 4 550,00 2.220,00 266 und Bateria 200Ah. 4 715,00 2.860,00

VALOR TOTAL DO LOTE (R$) 129.144,52 Bom Sucesso do Sul, 03 de junho de 2015.

Andreia Zanella Chefe da Divisão de Compras

EXTRAVIO DE BLOCO DE NOTAS FISCAISA empresa L.A.F. OZORIO COSMÉTICOS E SERVIÇOS DE ENTREGA, com CNPJ 13.235.954/0001-25 comunica o extravio de um bloco de notas fiscais Série F com numeração de 01 até 50, Conforme Boletim de Ocorrência 2015/546784.

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIÓPOLIS

AVISO DE LICITAÇÃO EDITAL DE PREGÃO PRESENCIAL Nº 18/2015

PROCESSO Nº 3975/2015 - Tipo de Licitação: MENOR PREÇO POR ITEM - Data da realização: 24 de JUNHO de 2015 - Abertura da Sessão: 10:00 ho-ras - Local: Sala de Reuniões da Prefeitura Municipal de Mariópolis – Rua Seis, nº 1030 - Centro – CEP: 85.525-000 – Mariópolis, Estado do Paraná. O Município de Mariópolis/PR, neste ato representado pelo Sr. Prefeito Muni-cipal Mario Eduardo Lopes Paulek e pelo Pregoeiro Oficial da municipalida-de Francisco Valdomiro Bueno, que o presente instrumento subscrevem, torna público que se encontra aberto, nesta unidade, certame licitatório na modali-dade PREGÃO Presencial nº. 18/2015, do tipo MENOR PREÇO POR ITEM – Processo n.º 397/2015, objetivando a implantação de registro de preços para futura eventual contratação de empresa para aquisição de material para fune-ral e serviço de funeral (translado) para o Departamento de Assistência Social, no município de Mariópolis, que será regida pela Lei Federal n.º 10.520/2002, Decreto Municipal nº 006/2008 de 11 de fevereiro de 2008 e Lei complemen-tar nº 123/2006 e Lei Complementar nº 147/2014 e Decreto Municipal nº 43, de 29 de agosto de 2007, regulamenta o Sistema de Registro de Preços, apli-cando-se subsidiariamente, no que couberem, as disposições contidas na Lei Federal n.º 8.666/1993, e demais normas regulamentares aplicáveis à espécie. As propostas deverão obedecer às especificações estabelecidas por este ins-trumento convocatório e seus anexos, que dele fazem parte integrante. Os en-velopes contendo a proposta e os documentos de habilitação serão recebidos no endereço acima mencionado, na sessão pública de processamento do Pre-gão, após o credenciamento dos interessados que se apresentarem para parti-cipar do certame. A sessão de processamento do Pregão será realizada na Sala de Reuniões da Prefeitura Municipal de Mariópolis – Rua Seis, 1030 - Cen-tro – CEP: 85.525-000 – Mariópolis, Estado do Paraná, iniciando-se no dia 24/06/2015 às 10:00 horas e será conduzida pelo Pregoeiro Oficial com o au-xílio da Equipe de Apoio, designados nos autos do processo em epígrafe. IN-FORMAÇÃO/EDITAL: O Edital de Pregão Presencial nº 18/2015 completo encontra-se a disposição dos interessados no Departamento de Licitação do Paço Municipal – Rua Seis, 1030 - Centro – CEP: 85.525-000 – Mariópolis, Es-tado do Paraná, no horário de expediente, de Segunda a Sexta-Feira entre as 08:00 ás 11:30 e das 13:30 ás 17:30h ou E-mail: [email protected]. Mariópolis/PR, 9 de Junho de 2015. Mario Eduardo Lopes Paulek - Prefeito Municipal.



PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIOPOLIS RESULTADO DE LICITAÇÃO EDITAL DE CONCORRÊNCIA Nº 13/2015. Ata de Sessão Pública de Abertura de Envelopes de Proposta de Preços - PROCESSO Nº 305/2015 - Aos oito (08) dias do mês de junho do ano dois mil e quinze (2015), às quatorze horas e trinta (10h30) minutos, na Sala de Licitações, no Edifício da Prefeitura Municipal, na Rua Seis, número mil e trinta (1030), em Mariópolis-PR, reuniram-se os membros da Comissão Permanente de Licitação, que subscrevem a presente Ata, para promover o recebimento dos envelopes de Documentação e Propostas de Preços e abertura dos Envelopes de Documentação referente ao Edital de Concorrência número treze barra dois mil e quinze (13/2015), que tem por objeto a implantação de Registro de Preços para futura eventual aquisição de material médico hospitalar que serão utilizados pela Secretaria Municipal de Saúde do Município de Mariópolis. Encerrado o prazo para regularização da documentação conforme ata de abertura de habilitação a empresa fica HABILITADA e verificou-se que enviou proposta os seguintes proponentes:

Idealmed Distribuidora de Medicamentos Eireli - EPP, CNPJ nº 09.285.600/0001-18, inscrição estadual nº 9042767821, sem representante. Damedi Dambros Comércio de Medicamentos Ltda, CNPJ nº 95.368.320/0001-05, inscrição estadual nº 31603723-29, sem representante. Amarildo Baseggio & Cia Ltda - Disprobel, CNPJ nº 82.291.311/0001-22, inscrição estadual nº 32102692-30, representada por Amarildo Baseggio. Casa Cirúrgica Chapecó Ltda, CNPJ nº 02.756.441/0001-43, inscrição estadual nº 253772940, sem representante. Altermed Material Médico Hospitalar Ltda, CNPJ nº 00.802.002/0001-02, inscrição estadual nº 253148995, sem representante. Odontomedi – Produtos odontológicos e Hospitalares Ltda, CNPJ nº 06.194.440/0001-03, inscrição estadual nº 90303882-99, sem representante. Medicamentos de AZ Eireli, CNPJ nº 09.676.256/0001-98, inscrição estadual nº 9045210941, sem representante. Efetive Produtos Médicos Hospitalares Ltda, CNPJ nº 11.101.480/0001-01, inscrição estadual nº 90492848-85, sem representante. Cirúrgica Santa Cruz Comércio de Produtos Médico Hospitalares Ltda, CNPJ nº 94.516.671/0001-53, inscrição estadual nº 1080080187, sem representante.

O resultado fica conforme segue em anexo. Sugestao por Menor Preco Unitario 264 - ALTERMED MAT. MED. HOSPITALAR LTDA Lote/Item Quantidade Valor Unitario Valor total do item Observacoes 0001/0031 6,00 105,6200 633,72 0001/0041 200,00 6,0700 1.214,00 0001/0043 200,00 5,6700 1.134,00 0001/0044 200,00 7,3600 1.472,00 0001/0061 300,00 6,5100 1.953,00 0001/0063 20,00 6,2600 125,20 Total do Fornecedor: 6.531,92 1897 - Amarildo Baseggio & Cia Ltda Lote/Item Quantidade Valor Unitario Valor total do item Observacoes 0001/0002 10,00 88,5000 885,00 0001/0003 10,00 48,5000 485,00 0001/0024 500,00 6,9500 3.475,00 0001/0037 10,00 9,8800 98,80 0001/0053 100,00 2,5600 256,00 0001/0080 10,00 3,3600 33,60 Total do Fornecedor: 5.233,40 1265 - CASA CIRURGIA CHAPECO LTDA Lote/Item Quantidade Valor Unitario Valor total do item Observacoes 0001/0015 200,00 3,0000 600,00 0001/0016 200,00 3,0000 600,00 0001/0017 200,00 3,0000 600,00 0001/0018 200,00 3,0000 600,00 0001/0019 200,00 3,0000 600,00 0001/0020 200,00 3,0000 600,00 0001/0021 200,00 3,0000 600,00 0001/0022 200,00 3,0000 600,00 0001/0068 10,00 15,0000 150,00 0001/0069 10,00 15,0000 150,00 0001/0070 10,00 15,0000 150,00 Total do Fornecedor: 5.250,00 1903 - Cirurgica Santa Cruz Comercio de Produtos Hospitalares Ltda Lote/Item Quantidade Valor Unitario Valor total do item Observacoes 0001/0052 10,00 38,0000 380,00 0001/0055 400,00 0,8000 320,00 Total do Fornecedor: 700,00

34 - DAMBROS MAT. E EQUIP. HOSPITALARES LTDA Lote/Item Quantidade Valor Unitario Valor total do item Observacoes 0001/0006 2,00 287,9800 575,96 0001/0030 2.000,00 0,8600 1.720,00 0001/0040 10,00 11,5500 115,50 0001/0045 10,00 95,4400 954,40 0001/0051 240,00 1,7000 408,00 Total do Fornecedor: 3.773,86 1907 - EFETIVE PRODUTOS MEDICO HOSPITALARES LTDA - ME Lote/Item Quantidade Valor Unitario Valor total do item Observacoes 0001/0004 4,00 42,0000 168,00 0001/0007 300,00 0,5800 174,00 0001/0009 2.000,00 0,5800 1.160,00 0001/0010 2.000,00 0,5800 1.160,00 0001/0011 2.000,00 0,6700 1.340,00 0001/0012 2.000,00 0,5800 1.160,00 0001/0013 200,00 0,4900 98,00 0001/0014 1.000,00 0,7000 700,00 0001/0023 5,00 90,0000 450,00 0001/0025 500,00 0,3700 185,00 0001/0026 100,00 0,6200 62,00 0001/0027 100,00 0,9200 92,00 0001/0029 2.000,00 0,9000 1.800,00 0001/0033 500,00 0,1400 70,00 0001/0036 2.000,00 0,1400 280,00 0001/0038 10,00 6,8000 68,00 0001/0042 200,00 5,7000 1.140,00 0001/0047 300,00 13,0000 3.900,00 0001/0048 300,00 13,0000 3.900,00 0001/0049 300,00 13,0000 3.900,00 0001/0050 3,00 337,0000 1.011,00 0001/0057 5.000,00 13,4000 67.000,00 0001/0058 300,00 13,4000 4.020,00 0001/0059 3.000,00 13,4000 40.200,00 0001/0060 300,00 13,4000 4.020,00 0001/0062 20,00 10,7000 214,00 0001/0064 12,00 180,0000 2.160,00 0001/0066 6,00 53,0000 318,00 0001/0067 200,00 9,9000 1.980,00 0001/0071 10,00 13,0000 130,00 0001/0075 20,00 2,2000 44,00 0001/0076 40,00 2,2000 88,00 0001/0077 200,00 2,2000 440,00 0001/0078 200,00 2,2000 440,00 0001/0079 100,00 2,2000 220,00 Total do Fornecedor: 144.092,00 1652 - Idealmed Distribuidora de Medicamentos Ltda - EPP Lote/Item Quantidade Valor Unitario Valor total do item Observacoes 0001/0039 10,00 6,9900 69,90 0001/0054 200,00 0,8300 166,00 0001/0056 600,00 0,8300 498,00 Total do Fornecedor: 733,90 1898 - Medicamentos de AZ Ltda - EPP Lote/Item Quantidade Valor Unitario Valor total do item Observacoes 0001/0001 10,00 1,1800 11,80 0001/0008 300,00 0,5800 174,00 0001/0028 25,00 8,2800 207,00 0001/0032 1.000,00 0,1400 140,00 0001/0034 2.000,00 0,1400 280,00 0001/0035 2.000,00 0,1400 280,00 0001/0046 240,00 5,4800 1.315,20 0001/0065 12,00 63,1300 757,56 0001/0072 10,00 13,9800 139,80 0001/0073 100,00 12,9500 1.295,00 0001/0074 100,00 12,9500 1.295,00 Total do Fornecedor: 5.895,36 994 - ODONTOMEDI-PRODUTOS ODONT. E HOSPITALARES LTDA Lote/Item Quantidade Valor Unitario Valor total do item Observacoes 0001/0005 2,00 70,4000 140,80 0001/0081 10,00 36,6100 366,10 Total do Fornecedor: 506,90. Valor da compra total com os menores precos unitarios: R$ 172.717,34. LCcetil - Licitacoes e Contratos - Prefeitura Municipal de Mariopolis - Emissao: 08/06/2015 as 15h26min (8). O resultado será publicado no jornal Diário do Sudoeste. Cópia da ata foi entregue para as empresas. Assim, o Presidente da Comissão de Licitação deu por encerrada a Sessão, conforme resultado de classificação acima citado. Nada mais havendo a tratar, eu Francisco Valdomiro Bueno, membro, redigi a presente ata, que depois de lida e aprovada, vai assinada pelos participantes do ato. Vanderlei Casagrande – Presidente - Francisco Valdomiro Bueno – Membro - Leoni Expedito Sangaletti – Membro - Representantes: Amarildo Baseggio.


ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃOTOMADA DE PREÇOS Nº 14/2015

PROCESSO Nº 315/2015Em concordância ao resultado de classificação, apresentado pela Comissão Per-manente de Licitação designada pela Portaria nº 53/2015, ADJUDICO o objeto a contratação de empresa para execução de obra de ampliação de alambrados, pin-tura externa, esquadrias, pavimentação em paver, muro para contenção de paver e pintura de arquibancadas do Ginásio Municipal Élio Luiz Gehlen, localizado na Avenida Brasil, bairro centro, lote 01 quadra 184, conforme planilha de serviços, memorial descritivo e cronograma físico financeiro do município de Mariópolis, à proponente: Magistral Construções e Pavimentações Ltda - EPP, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ nº 03.664.486/0001-50, inscrição estadual nº 90437357-53, com o valor global de: R$ 26.500,09 (vinte e seis mil quinhentos reais e nove centavos). E, após Parecer Jurídico do procedimento licitatório, HOMOLOGO, conforme art. 43 da Lei 8.666/93, o Edital epigrafado, e determino que seja elabo-rado o respectivo Termo de Contrato, na forma legal. Mariópolis, 9 de junho de 2015. Mario Eduardo Lopes Paulek - Prefeito Municipal.


ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO

EDITAL DE CONCORRÊNCIA Nº 12/2015

PROCESSO Nº 284/2015Em concordância ao resultado de classificação, apresentado pela Co-missão Permanente de Licitação designada pela portaria nº 53/2015 de 31 de março de 2015, e, estando o procedimento licitatório de acor-do com a Lei Federal 8.666/93, espe-cialmente com seu artigo 43, e com fulcro no Decreto Municipal nº 43, de 29 de agosto de 2007, regulamen-ta o Sistema de Registro de Preços ADJUDICO e HOMOLOGO o Edi-tal epigrafado, que tem por objeto a implantação de Registro de Preços para futura eventual contratação de empresa prestadora de serviços de diagnóstico por imagem para reali-zação de exames aos pacientes usuá-rios do SUS (Sistema Único de Saú-de) do Departamento de Saúde do município de Mariópolis, as empre-sas: CDIPSUL – Clínica de Diag-nóstico por Imagem do Sul Ltda, pessoa jurídica de direito privado CNPJ º 09.427.099/0001-87, inscri-ção estadual nº 41206149330, com o valor total de R$ 172.546,19 (cen-to e setenta e dois mil quinhentos e quarenta e seis reais e dezenove centavos).

Clínica de Radiologia Santa Ana Ltda - EPP, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ/MF nº 10.791.819/0001-78, inscrição es-tadual nº 41206464421, com o va-lor total de R$ 113.823,79 (cento e treze mil oitocentos e vinte e três reais e setenta e nove centavos). E determino que sejam elaboradas as documentações necessárias de acordo com os termos legais. Ma-riópolis, 9 de junho de 2015. Ma-rio Eduardo Lopes Paulek - Pre-feito Municipal.

MUNÍCIPIO DE PATO BRANCOExtrato Atas de Registro de Preços. Concorrência nº 11/2015. OBJETO: Registro de Preços para futura e eventual aquisição de materiais de construção e reforma, destinados para atender as necessidades da Administração Municipal. VIGÊNCIA: 12 meses. PRAZOS, LOCAL E CONDIÇOES DE ENTREGA: A aquisição dos ma-teriais será feita de acordo com a necessidade e formalizados através de Nota de Empenho, emitida pelo Município de Pato Branco. Após o recebimento da Nota de Empenho, o fornecedor terá o prazo máximo de 05 dias para efetuar a entrega dos materiais solicitados. Os materiais deverão ser entregue no endereço constan-te na Nota de Empenho, podendo ser no Parque de Máquinas Municipal, localiza-do na Rua Fiorelo Zandona, nº 2155, Bairro Pinheirinho, em Pato Branco - PR ou em obras que estão sendo realizadas neste Município. PAGAMENTO: Serão efe-tuados em até 15 dias após a entrega dos materiais mediante apresentação da res-pectiva Nota Fiscal. DOT. ORÇ.: Despesas e Desdobramentos: 101-1217, 110-2477, 147-1218; 266-1219, 288-1220, 313-1221, 347-1222, 361-1223, 397-1224, 461-1225, 510-2478, 543-1226, 735-1343, 804-1227, 860-2479, 900-1228, 925-2480, 952-2481, 982-1229, 1005-2482, 1057-1230, 1099-1231, 1134-1232, 1141-2483, 1148-2484. GESTOR: O Secretário Municipal de Engenharia, Obras e Serviços Públicos. Ata de Registro de Preços nº 80/2015, Partes: Município de Pato Branco e Darci Ar-mando Lambrecht & Cia Ltda, valor total estimado de R$ 150.000,00, Ata de Regis-tro de Preços nº 81/2015, Partes: Município de Pato Branco e Eliseu Strapasson ME, valor total estimado de R$ 190.600,00, Ata de Registro de Preços nº 82/2015, Par-tes: Município de Pato Branco e Funilaria Colli Ltda ME, valor total estimado de R$ 97.200,00, Ata de Registro de Preços nº 83/2015, Partes: Município de Pato Branco e Gilberto Catusso & Cia Ltda ME valor total estimado de R$ 15.105,00, Ata de Re-gistro de Preços nº 84/2015, Partes: Município de Pato Branco e IMC Itacolomi Ma-teriais de Construção Ltda EPP valor total estimado de R$ 55.390,00, Ata de Regis-tro de Preços nº 85/2015, Partes: Município de Pato Branco e Tupi Patobranquense Com de Mat p/ Construção Ltda EPP valor total estimado de R$ 5.399.218,40. Pato Branco, 03 de junho de 2015. Augustinho Zucchi - Prefeito.

MUNICIPIO DE PATO BRANCOHOMOLOGAÇÃO DE LICITAÇÃO. CONCORRÊNCIA Nº 11/2015. OBJETO: A implantação de Registro de Preços para futura e eventual aquisição de materiais de construção e reforma, destinados para atender as necessidades da Administra-ção Municipal, para as empresas: Darci Armando Lambrecht & Cia Ltda, inscri-ta no CNPJ nº 10.682.388/0001-01, com valor estimado de R$ 150.000,00, Eliseu Strapasson ME, inscrita no CNPJ nº 09.146.166/0001-95, com valor estimado de R$ 190.600,00, Funilaria Colli Ltda ME, inscrita no CNPJ nº 85.015.253/0001-91, com valor estimado de R$ 97.200,00, Gilberto Catusso & Cia Ltda ME, inscrita no CNPJ nº 01.227.738/0001-59, com valor estimado de R$ 15.105,00, IMC Itacolomi Materiais de Construção Ltda EPP, inscrita no CNPJ nº 05.429.401/0001-85, com valor estimado de R$ 55.390,00 e Tupi Patobranquense Com de Mat p/ Constru-ção Ltda EPP, inscrita no CNPJ nº 72.137.391/0001-00, com valor estimado de R$ 5.399.218,40. Pato Branco, 03 de junho de 2015. Augustinho Zucchi - PREFEITO.

MUNICÍPIO DE PATO BRANCOExtrato Termo de Rescisão Contratual - Contrato nº 2453/2013.GP. PAR-TES: Município de Pato Branco e VMT Construtora e Terraplanagem Ltda. OBJETO: A locação do imóvel urbano, Lote nº 01 da Quadra 67, situado na Rua Itacolomi esquina com Rua Goianazes, centro, nesta Ci-dade de Pato Branco - PR, conforme constante na Matrícula nº 6.480 do 1º Ofício do Registro Geral de Imóveis desta Comarca, que será utilizado como local de alimentação e alfabetização dos coletores de papel do mu-nicípio. RESCISÃO: Com fundamento legal no Artigo 79, inciso II, da Lei 8.666/93, as partes resolvem amigavelmente e de comum acordo rescin-dir o Contrato de locação de Imóvel nº 2453/2013, oriundo da Dispen-sa de Licitação nº 17/2013, a partir de 17 de junho de 2015, firmado en-tre as partes, reduzida a termo no processo. Pato Branco, 27 de maio de 2015. Augustinho Zucchi - Prefeito. Valmir Tartari - Representante Legal.

MUNICÍPIO DE PATO BRANCOExtrato Termo de Aditamento nº 06/2015 - Contrato nº 2265/2012.GP. Concorrência nº 05/2012. PARTES: Município de Pato Branco e F. Zanca-naro Terraplenagem - EPP. OBJETO: A execução de obras de engenharia, sob regime de empreitada por preço global, para implantação do projeto de drenagem urbana sustentável para contenção de enchentes no córrego fun-do, com a construção de reservatório, barragem, implantação e urbaniza-ção do parque linear com pista de caminhada, plantio de árvores, pavimen-tação e plantio de grama, com área total de 85.115,34 m², sendo o local da obra na Rua Lupicinio Rodrigues, Bairro Pinheirinho, coordenadas: S:26º 14’. 24373” WO: 52° 40’57.35”, em atendimento ao Termo de Compromisso nº 0351061-58/2011 celebrado entre a União, por intermédio do Ministé-rio das Cidades, representado pela Caixa Econômica Federal e o Município de Pato Branco. ADITAMENTO: Do Prazo: Com base na Lei 8.666/93, de 21 de junho de 1993, especialmente em seu Artigo 57, § 1º, inciso I e Cláu-sula Quinta do contrato, bem como a justificativa apresentada pela Secreta-ria Municipal de Engenharia, Obras e Serviços Públicos, as partes pactuam a prorrogação do prazo de execução até 26 de agosto de 2015. Permanecem em plena vigência todas as demais cláusulas e condições que não conflitem com o presente Termo. Pato Branco, 01 de junho de 2015. Augustinho Zuc-chi - Prefeito. Fernando Zancanaro – Representante Legal.

MUNICÍPIO DE PATO BRANCOExtrato Termo de Aditamento nº 02/2015 - Contrato nº 180/2014 GP. Tomada de Preços nº 19/2014. PARTES: Município de Pato Branco e Vera Lucia Tonetti Mall-mann Goetten da Silva - ME. OBJETO: A construção da Academia da Saúde do Bairro La Salle, a ser construída na Rua Ararigbóia, s/n, coordenadas S26º 13’ 52.83” O52º 39’ 38.31”, junto ao Complexo Esportivo Municipal Frei Gonçalo, com área to-tal de 153,47 m², com recursos repassados do Fundo Nacional de Saúde do Minis-tério da Saúde ao Fundo Municipal de Saúde de Pato Branco. ADITAMENTO: Do Prazo: Com base na Lei 8.666/93, de 21 de junho de 1993, especialmente em seu Ar-tigo 57, § 1º, III, assim como diante da justificativa apresentada pela Secretaria de Engenharia, Obras e Serviços Públicos as partes pactuam a prorrogação do prazo de Execução até 22 de julho de 2015 e Vigência até 23 de agosto de 2015. Permanecem em plena vigência todas as demais cláusulas e condições que não conflitem com o presente Termo. Pato Branco, 22 de maio de 2015. Augustinho Zucchi - Prefeito. Sin-val Goetten da Silva - Representante Legal.

MUNICÍPIO DE PATO BRANCOExtrato Termo de Aditamento nº 02/2015 - Contrato nº 171/2014.GP. To-mada de Preços nº 18/2014. PARTES: Município de Pato Branco e S. A.

Follmer – Construção Civil e Serviços - ME. OBJETO: A execução de re-forma e ampliação no Centro de Promoção Humana Infanto Juvenil, lo-calizada na Rua Terezinha Duarte nº 270, Bairro Jardim Floresta - Pato Branco, Paraná, Coordenadas: S: 26° / 15’ / 09” - W: 52° / 41’ / 39”. ADI-TAMENTO: Da Supressão: Com base na Lei 8.666/93, em seu Artigo 65, § 2º, inciso II e de acordo com a justificativa apresentada pela Secretaria Municipal de Engenharia Obras e Serviços Públicos, ficam suprimidos os serviços constantes no Lote 01 Item 01 do Contrato em epígrafe. Do Valor: O serviço suprimido totaliza o valor de R$ 20.722,56, passando o valor total do contrato de R$ 49.268,75 para R$ 28.546,19. Permanecem em plena vigência todas as demais cláusulas e condições que não confli-tem com o presente Termo. Pato Branco, 27 de maio de 2015. Augustinho Zucchi - Prefeito. Gerson Rogério Follmer – Representante Legal.

MUNICÍPIO DE PATO BRANCOExtrato Termo de Aditamento nº 01/2015 - Contrato nº 20/1995 GP. Con-corrência nº 03/1994. PARTES: Município de Pato Branco e Transangelo Transportes Coletivos Ltda. OBJETO: A execução das linhas do transpor-te coletivo urbano de passageiros da cidade de Pato Branco, Estado do Pa-raná. ADITAMENTO: Do Prazo: Com base na Lei 4.606, de 28 de maio de 2015, assim como diante da justificativa apresentada pela Secretaria de Engenharia, Obras e Serviços Públicos as partes pactuam a prorroga-ção do prazo de vigência até 30 de abril de 2016. Permanecem em plena vigência todas as demais cláusulas e condições que não conflitem com o presente Termo. Pato Branco, 29 de maio de 2015. Augustinho Zucchi - Prefeito. Darci Miguel Vezzaro – Gerente.

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIOPOLISRESULTADO DE LICITAÇÃO EDITAL DE CONCORRÊNCIA Nº 13/2015. Ata de Sessão Pública de Abertura de Documentação e Habilitação - PROCES-SO Nº 305/2015 - Ao oito (08) dias do mês de junho do ano dois mil e quinze (2015), às quatorze horas e quinze minutos (14h15min), na Sala de Licitações, no Edifício da Prefeitura Municipal, na Rua Seis, número mil e trinta (1030), em Mariópolis-PR, reuniram-se os membros da Comissão Permanente de Lici-tação, que subscrevem a presente Ata, para promover o recebimento dos enve-lopes de Documentação e Propostas de Preços e abertura dos Envelopes de Do-cumentação referente ao Edital de Concorrência número treze barra dois mil e quinze (13/2015), que tem por objeto a implantação de Registro de Preços para futura eventual aquisição de material médico hospitalar que serão utiliza-dos pela Secretaria Municipal de Saúde do Município de Mariópolis. Encerra-do o prazo para a entrega de propostas e documentos de habilitação, verificou--se que enviou documentos e proposta o seguinte proponente: Idealmed Distribuidora de Medicamentos Eireli - EPP, CNPJ nº 09.285.600/0001-18, inscrição estadual nº 9042767821, sem representante.Damedi Dambros Comércio de Medicamentos Ltda, CNPJ nº 95.368.320/0001-05, inscrição estadual nº 31603723-29, sem representante.Amarildo Baseggio & Cia Ltda - Disprobel, CNPJ nº 82.291.311/0001-22, inscri-ção estadual nº 32102692-30, representada por Amarildo Baseggio.Casa Cirúrgica Chapecó Ltda, CNPJ nº 02.756.441/0001-43, inscrição estadual nº 253772940, sem representante.Altermed Material Médico Hospitalar Ltda, CNPJ nº 00.802.002/0001-02, ins-crição estadual nº 253148995, sem representante. Odontomedi – Produtos odontológicos e Hospitalares Ltda, CNPJ nº 06.194.440/0001-03, inscrição estadual nº 90303882-99, sem representante. Medicamentos de AZ Eireli, CNPJ nº 09.676.256/0001-98, inscrição estadual nº 9045210941, sem representante.Efetive Produtos Médicos Hospitalares Ltda, CNPJ nº 11.101.480/0001-01, ins-crição estadual nº 90492848-85, sem representante. Cirúrgica Santa Cruz Comércio de Produtos Médico Hospitalares Ltda, CNPJ nº 94.516.671/0001-53, inscrição estadual nº 1080080187, sem representante.Iniciou-se a sessão verificando-se a regularidade da apresentação dos en-velopes 1 e 2. Verificou também que as empresas que comprovaram ser ME ou EPP, irão utilizar portanto o que está previsto na Lei Complementar nº 123/2006 e Lei Complementar nº 147/2014. A seguir, passou-se para a abertu-ra dos Envelopes 1 - Documentação. Todos os Documentos contidos nos en-velopes foram rubricados. Iniciou-se a análise da documentação onde se ve-rificou que as proponentes apresentaram a documentação conforme solicita o edital, ficando HABILITADAS. Assim sendo, deu-se por encerrada a sessão, passando em seguida para a abertura dos Envelopes 2 – Proposta de Preços do proponente habilitado. Nada mais havendo a tratar, eu Francisco Valdomiro Bueno, membro, redigi a presente ata, que depois de lida e aprovada, vai assi-nada pelos participantes do ato. Vanderlei Casagrande – Presidente - Francis-co Valdomiro Bueno – Membro - Leoni Expedito Sangaletti – Membro. Repre-sentantes: Amarildo Baseggio.



ATO DO GESTORResolução nº 577 de 09 de junho de 2015.

Súmula: Substitui o Responsável pelo Regime de Adiantamentos.O Presidente do Consórcio Intermunicipal de Saúde - CONIMS, Senhor Rogério Antonio Benin, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Estatuto Social e pelo Contrato de Consórcio Público e...O inteiro teor desse instrumento encontra-se publicado no seguinte endereço ele-trônico: www.conims.com.br.

Pato Branco/PR, 09 de Junho de 2015.Rogério Antonio BeninPresidente do CONIMS

. MUNICÍPIO DE DOIS VIZINHOS – DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

EXTRATO PARA FINS DE PUBLICAÇÃO CONTRATOS, ATA DE REGISTRO DE PREÇOS, ADENDOS. Nº 085/2015

Contrato nº 081/2015, COMÉRCIO DE PEDRAS ALMEIDA LTDA - ME, CNPJ nº 07.546.859/0001-40. Ata de Registro de Preços nº 076/2015, HD COMÉRCIO DE MANGUEIRAS LTDA - ME, CNPJ sob o nº 02.839.583/0001-74. Ata de Registro de Preços nº 081/2015, XIS OUTDOOR & COMUNICAÇÃO VISUAL LTDA - ME, CNPJ sob o nº 81.266.132/0001-61 Dois Vizinhos, 09 de junho de 2015. Raul Camilo Isotton Prefeito

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

SRP - SISTEMA DE REGISTROS DE PREÇOS PUBLICAÇÃO DE PREÇOS REGISTRADOS

PREGÃO PRESENCIAL N.º 152/2014 O Município de Dois Vizinhos, Órgão Gerenciador do Sistema de Registro de Preços, com base no Art. 15 da Lei Federal n.º 8.666/93 e posteriores alterações, Lei Federal n.º 10.520/2002, Decreto Federal n.º 7.892/2013 e Decreto Municipal n.º 7999/2010, torna público o REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA E EVENTUAL AQUISIÇÃO DE MATERIAIS DE EXPEDIENTE PARA ATENDER OS PROGRAMAS DA SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA DO MUNICIPIO DE DOIS VIZINHOS – PR, através da Ata de Registro de Preços decorrentes do Pregão Presencial N.º 152/2014 com execução de 12 (doze) meses.

ATA EMPRESA DETENTORA CNPJ N.º 189 BELINKI & SOUZA LTDA - ME 08.831.603/0001-47

190 CENCI INFORMÁTICA LTDA – ME 02.583.370/0001-24

191 ITAMAR LUIS GUIMARÃES & CIA LTDA – ME 05.686.030/0001-17

Os preços registrados poderão ser consultados na íntegra junto ao endereço eletrônico www.doisvizinhos.pr.gov.br, na guia Serviços/Licitações. Dois Vizinhos, 10 de junho de 2015. Raul Camilo Isotton Prefeito

PREFEITURA MUNICIPAL DE RENASCENÇAEXTRATO PARA PUBLICAÇÃO

2º TERMO ADITIVO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 100/2013(Vinculado ao Pregão Presencial nº 038/2013)CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Renascença CONTRATADA: Maicon Roberto EnderleDO ADITIVO: O presente contrato fi ca prorrogado por um prazo de 12 (doze) meses, contados a partir de seu vencimento.DATA DE ASSINATURA DO ADITIVO: 09 de junho de 2015. FORO: Comarca de Marmeleiro, Estado do Paraná.

Renascença, 09 de junho de 2015.Lessir Canan BortoliPrefeito Municipal

MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO – PR

DEC RETO Nº 2.053, DE 08 DE JUNHO DE 2015 Declara Desistência Tácita de candidato aprovado em Concurso Público.______A publicação na íntegra do ato acima encontram-se disponível no seguinte ende-reço eletrônico: AMSOP.DIOEMS.COM.BR, edição do dia 10-06-2015, conforme Lei Autorizativa nº 1.387, de 29-11-2011.

PREFEITURA MUNICIPAL DE SULINA – PARANÁAVISO DE GINCANA MUNICIPAL

O Município de Sulina, Estado do Paraná, comunica aos munícipes que será re-alizado a III Gincana Municipal nos dias 18, 19 e 25 de Julho, objetivando a par-ticipação dos cidadãos como forma de lazer e a criação de laços de união entre os munícipes. Para maiores informações o Regulamento poderá ser examinado e retirado pelos interessados, na Secretaria de Administração - Prefeitura Munici-pal, Rua Tupinambá, n°68, no horário das 07h30min às 11h30min e 13h00min às 17h00min. Fone/Fax: (46) 3244 8000. Sulina, 09 de Junho de 2015.

ALMIR MACIEL COSTAPrefeito Municipal

Súmula De Requerimento de Licença Prévia.AÇÃO SOCIAL FRANCISCANA DE PATO BRANCO E PRADELLA EMPRE-ENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA Torna público que irá requerer do IAP (Instituto Ambiental do Paraná) Licença Prévia para realização do loteamento re-sidencial sobre a chácara 64-B, localizado no Bairro Jardim Floresta no municí-pio De Pato Branco Pr.

MUNICIPIO DE SAUDADE DO IGUAÇU ESTADO DO PARANATERMO DE REVOGAÇÃO DE LICITAÇÃO

PROCESSO 088/2015PREGÃO 057/2015

Fica revogado por conveniência administrativa o Pregão 057/2015, com funda-mento no art. 49, da Lei 8.666/93.

Saudade do Iguaçu, 09 de junho de 2015.MAURO CESAR CENCI

Prefeito Municipal

277510 MUNICIPIO DE PATO BRANCO

Placa Veículo Auto de Infração Data Infração Código da Infração Valor Infração AAC5346 277510A000085246 27/03/2015 54522 R$ 127.69AFC4802 277510A000085238 26/03/2015 55416 R$ 53.20AFI5900 277510A000082764 26/03/2015 55411 R$ 53.20AFL3946 277510A000085039 27/03/2015 55416 R$ 53.20AJL9621 277510A000086002 26/03/2015 55411 R$ 53.20ALT1884 277510A000085248 28/03/2015 55411 R$ 53.20

ANW7486 277510A000085241 27/03/2015 55415 R$ 53.20AQX9963 277510A000085242 27/03/2015 55415 R$ 53.20ARY0788 277510A000085243 27/03/2015 55416 R$ 53.20ASN8979 277510A000085237 25/03/2015 55417 R$ 53.20ASW1993 277510A000085240 26/03/2015 55416 R$ 53.20AVG2679 277510A000082763 26/03/2015 60501 R$ 191.54AVH0153 277510A000085303 24/03/2015 55417 R$ 53.20AVI7744 277510A000086003 26/03/2015 55411 R$ 53.20AXB5704 277510A000082857 26/03/2015 55411 R$ 53.20AXH8872 277510A000085245 27/03/2015 54526 R$ 127.69AXU2365 277510A000085249 28/03/2015 55411 R$ 53.20AYO7511 277510A000085305 26/03/2015 61732 R$ 127.69IJO0198 277510A000085244 27/03/2015 55415 R$ 53.20JHR7940 277510A000085236 24/03/2015 54600 R$ 85.13MCX4601 277510A000086001 26/03/2015 55411 R$ 53.20MDF0407 277510A000085040 27/03/2015 54870 R$ 127.69MDR0158 277510A000086004 26/03/2015 55411 R$ 53.20MIS8070 277510A000085304 24/03/2015 55411 R$ 53.20MJQ5203 277510A000085239 26/03/2015 55411 R$ 53.20OOK7375 277510A000082640 26/03/2015 55416 R$ 53.20

Em cumprimento ao disposto na Resolução 404/2012 do CONTRAN, notificamos que foi imposta a penalidade de MULTA em decorrência do cometimento da infração de trânsito, dispondo V. S.ª

oferecer recurso contra a infração junto AO DEPATRAN até 27/07/2015, o qual será remetido à JARI para julgamento.


Placa Veículo Auto de Infração Data Infração Código da Infração ACI7887 277510A000087923 18/05/2015 55412ACU2312 277510A000086319 01/06/2015 55411ADF2781 277510A000089032 15/05/2015 55412AES9369 277510A000087837 16/05/2015 55412AHV2751 277510A000088052 15/05/2015 55412AHV5135 277510A000086318 01/06/2015 55411AHX2564 277510A000087347 18/05/2015 55412AJP6822 277510A000088051 15/05/2015 55412AJZ9449 277510A000087590 15/05/2015 55412AKP7867 277510A000087839 18/05/2015 55412ALC9808 277510A000087591 16/05/2015 55412ALP0603 277510A000087770 15/05/2015 55412AOP0681 277510A000082243 23/05/2015 73662APD9014 277510A000086550 02/06/2015 60175AQH7042 277510A000087924 18/05/2015 55412AQI3243 277510A000087773 15/05/2015 55412ARK8847 277510A000082248 27/05/2015 55413ASF0739 277510A000087776 16/05/2015 55412ATC9825 277510A000082525 01/06/2015 55411ATW3740 277510A000087836 15/05/2015 55412AUA5634 277510A000087970 18/05/2015 55412AUC9580 277510A000087873 15/05/2015 55412AUF1140 277510A000088053 18/05/2015 55412AUG3318 277510A000089037 15/05/2015 55412AVD0948 277510A000089038 15/05/2015 55412AVP5839 277510A000089039 18/05/2015 55412AWA4211 277510A000087345 15/05/2015 55412AWT2718 277510A000087835 15/05/2015 55412AXF9123 277510A000082247 27/05/2015 54521AYF8013 277510A000082242 23/05/2015 73662AYF9810 277510A000089035 15/05/2015 55412AZA7993 277510A000087840 18/05/2015 55412AZC8989 277510A000089034 15/05/2015 55412AZF7416 277510A000082244 23/05/2015 60412AZL3773 277510A000082250 02/06/2015 73662BBL0728 277510A000082249 01/06/2015 73662BEN0196 277510A000087969 18/05/2015 55412BQQ2037 277510A000087346 16/05/2015 55412CDU3469 277510A000089033 15/05/2015 55412ERN7119 277510A000082245 25/05/2015 73662ETO5744 277510A000087834 15/05/2015 55412HJB2677 277510A000087775 15/05/2015 55412JRE3774 277510A000087635 18/05/2015 55412JVB3150 277510A000087838 18/05/2015 55412

Em cumprimento ao disposto na Resolução 404/2012 do CONTRAN, notificamos que foi lavrada a autuação de infração cometida com o veículo de sua propriedade, podendo V. S.ª indicar o condutor infrator, bem como oferecer defesa da autuação

junto AO DEPATRAN até 22/07/2015.

JVV8771 277510A000087634 15/05/2015 55412JWR0156 277510A000087967 18/05/2015 55412LNH4921 277510A000087727 15/05/2015 55412LYT7383 277510A000089036 15/05/2015 55412

MAF9928 277510A000087774 15/05/2015 55412MDJ2483 277510A000087872 15/05/2015 55412MFP4524 277510A000086259 01/06/2015 55417MFW7151 277510A000087772 15/05/2015 55412MHS4666 277510A000087771 15/05/2015 55412MMA9539 277510A000088006 15/05/2015 55412


Placa Veículo Auto de Infração Data Infração Código da Infração Valor Infração ACH5937 277510A000084637 09/03/2015 55412 R$ 53.20AEA4008 277510A000082047 09/03/2015 55412 R$ 53.20AEB0503 277510A000084723 09/03/2015 55412 R$ 53.20AEB0503 277510A000084583 10/03/2015 55412 R$ 53.20AEC3741 277510A000084821 09/03/2015 55412 R$ 53.20AEV6209 277510A000085192 25/03/2015 54522 R$ 127.69AGQ5723 277510A000084581 10/03/2015 55412 R$ 53.20AHB3787 277510A000084578 09/03/2015 55412 R$ 53.20AHP0288 277510A000081898 09/03/2015 55412 R$ 53.20AHY7936 277510A000085190 24/03/2015 55415 R$ 53.20AJH1114 277510A000086006 30/03/2015 55411 R$ 53.20AJL9621 277510A000084638 10/03/2015 55412 R$ 53.20AKG6526 277510A000084661 09/03/2015 55412 R$ 53.20AKW8734 277510A000084582 10/03/2015 55412 R$ 53.20AKY7835 277510A000084953 28/03/2015 55415 R$ 53.20ALJ8613 277510A000084722 09/03/2015 55412 R$ 53.20ALJ8613 277510A000084395 09/03/2015 55412 R$ 53.20ALK1035 277510A000085191 24/03/2015 55417 R$ 53.20ALK5025 277510A000085195 30/03/2015 73662 R$ 85.13ALP9504 277510A000085140 27/03/2015 55417 R$ 53.20ALQ9426 277510A000086009 30/03/2015 55411 R$ 53.20ALV5462 277510A000082645 27/03/2015 55411 R$ 53.20AMT1267 277510A000085193 30/03/2015 55415 R$ 53.20AOD7944 277510A000084393 09/03/2015 55412 R$ 53.20AOO0706 277510A000083429 09/03/2015 55412 R$ 53.20APG0787 277510A000085523 09/03/2015 55412 R$ 53.20APH9310 116100E005871655 27/03/2015 60501 R$ 191.54APS2987 277510A000085189 24/03/2015 55417 R$ 53.20AQC4443 277510A000082709 27/03/2015 55417 R$ 53.20AQH7042 277510A000082046 09/03/2015 55412 R$ 53.20AQJ2255 277510A000085198 30/03/2015 73662 R$ 85.13AQK5974 277510A000085556 09/03/2015 55412 R$ 53.20AQR2532 277510A000084762 09/03/2015 55412 R$ 53.20AQZ0597 277510A000085197 30/03/2015 73662 R$ 85.13ARF4792 116100E005605801 26/03/2015 60502 R$ 191.54ARG4987 277510A000084763 09/03/2015 55412 R$ 53.20ARP4532 277510A000085620 09/03/2015 55412 R$ 53.20ARX4218 277510A000082646 27/03/2015 55411 R$ 53.20ASD7625 277510A000085199 30/03/2015 73662 R$ 85.13ASJ1197 277510A000086010 30/03/2015 55411 R$ 53.20

ASM8961 277510A000084636 09/03/2015 55412 R$ 53.20ASZ8218 277510A000081447 28/03/2015 55411 R$ 53.20ATM7483 277510A000086008 30/03/2015 55411 R$ 53.20AUA5337 277510A000085138 27/03/2015 59670 R$ 957.70



AUK7540 116100E005619229 23/03/2015 54870 R$ 127.69AUL2089 116100E005872161 28/03/2015 70991 R$ 85.13AVK9576 277510A000082647 27/03/2015 55411 R$ 53.20AVP5839 277510A000082641 27/03/2015 55417 R$ 53.20AVR0188 277510A000081896 09/03/2015 55412 R$ 53.20AVU2149 277510A000081897 09/03/2015 55412 R$ 53.20AVW3908 277510A000085522 09/03/2015 55412 R$ 53.20AVW7914 277510A000083428 09/03/2015 55412 R$ 53.20AWJ0412 277510A000084824 09/03/2015 55412 R$ 53.20

AWW5874 277510A000082642 27/03/2015 55411 R$ 53.20AWY1050 277510A000084822 09/03/2015 55412 R$ 53.20AXF6035 277510A000071276 28/03/2015 55411 R$ 53.20AXO5138 277510A000082648 28/03/2015 54526 R$ 127.69AXO5672 277510A000084584 10/03/2015 55412 R$ 53.20AXW1024 277510A000086007 30/03/2015 55411 R$ 53.20AXW2116 277510A000085524 09/03/2015 55412 R$ 53.20AXW2117 277510A000084872 09/03/2015 55412 R$ 53.20AXY3066 277510A000085558 09/03/2015 55412 R$ 53.20AYC8805 277510A000085142 27/03/2015 55411 R$ 53.20AYK5269 116100E005619225 23/03/2015 60412 R$ 127.69AYM6571 277510A000085137 27/03/2015 55416 R$ 53.20AYP2583 277510A000085196 30/03/2015 73662 R$ 85.13AYY7312 116100E005872118 25/03/2015 70561 R$ 191.54AZB8634 277510A000084820 09/03/2015 55412 R$ 53.20AZC7598 277510A000084952 28/03/2015 55417 R$ 53.20AZI8008 277510A000083431 09/03/2015 55412 R$ 53.20BBL2517 277510A000084394 09/03/2015 55412 R$ 53.20BEB9989 116100E005872129 28/03/2015 60501 R$ 191.54BED2202 277510A000085559 09/03/2015 55412 R$ 53.20BMT1897 277510A000084823 09/03/2015 55412 R$ 53.20CBL5002 277510A000084579 09/03/2015 55412 R$ 53.20CZO9500 277510A000081650 28/03/2015 55416 R$ 53.20DAV1106 277510A000085200 30/03/2015 51930 R$ 191.54DCC9546 277510A000085141 27/03/2015 55417 R$ 53.20DCZ4097 277510A000084870 09/03/2015 55412 R$ 53.20DFM3311 277510A000084585 10/03/2015 55412 R$ 53.20DIM8237 277510A000086005 30/03/2015 55411 R$ 53.20DIO7068 277510A000081899 09/03/2015 55412 R$ 53.20DMY5537 277510A000084871 09/03/2015 55412 R$ 53.20DNI7523 277510A000085619 09/03/2015 55412 R$ 53.20DNT3967 116100E005619226 23/03/2015 60412 R$ 127.69EPW6777 277510A000084873 09/03/2015 55412 R$ 53.20HEI2235 277510A000082643 27/03/2015 55411 R$ 53.20HRD8405 277510A000081894 09/03/2015 55412 R$ 53.20JZK6948 277510A000082644 27/03/2015 55411 R$ 53.20KFN1717 277510A000085557 09/03/2015 55412 R$ 53.20LXG2798 277510A000082048 09/03/2015 55412 R$ 53.20LZB8397 277510A000084580 10/03/2015 55412 R$ 53.20

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AXV7486 277510A000084825 10/03/2015 55412 R$ 53.20AXX7683 277510A000084829 11/03/2015 55412 R$ 53.20AXY9260 277510A000082224 20/03/2015 55415 R$ 53.20AYB4599 277510A000084398 10/03/2015 55412 R$ 53.20AYJ3679 277510A000085565 11/03/2015 55412 R$ 53.20AYL4100 277510A000085529 10/03/2015 55412 R$ 53.20AYX4732 277510A000082227 20/03/2015 59910 R$ 191.54AZF5612 277510A000086055 30/03/2015 55411 R$ 53.20AZI7855 277510A000086054 30/03/2015 55411 R$ 53.20AZN3645 277510A000085654 10/03/2015 55412 R$ 53.20AZN3645 277510A000084399 10/03/2015 55412 R$ 53.20BAK2210 277510A000085415 31/03/2015 55416 R$ 53.20BCM5658 277510A000085528 10/03/2015 55412 R$ 53.20BDT2244 277510A000085407 30/03/2015 58196 R$ 574.62BED2202 277510A000085653 10/03/2015 55412 R$ 53.20BEK0077 277510A000084767 10/03/2015 55412 R$ 53.20BEM1224 277510A000086053 30/03/2015 55417 R$ 53.20BPN3404 277510A000085655 11/03/2015 55412 R$ 53.20COW8252 277510A000084766 10/03/2015 55412 R$ 53.20CRW3453 277510A000084765 10/03/2015 55412 R$ 53.20DDO2732 277510A000086052 30/03/2015 55411 R$ 53.20DMA7622 277510A000084396 10/03/2015 55412 R$ 53.20DMI7726 277510A000084879 11/03/2015 55412 R$ 53.20EDZ7646 277510A000085185 23/03/2015 55415 R$ 53.20EVS0600 277510A000084586 11/03/2015 55412 R$ 53.20HSY3282 277510A000085622 11/03/2015 55412 R$ 53.20IAA6113 277510A000085402 30/03/2015 55417 R$ 53.20IGC5160 277510A000082050 10/03/2015 55412 R$ 53.20ILG5447 277510A000085531 11/03/2015 55412 R$ 53.20ISC7538 277510A000084400 10/03/2015 55412 R$ 53.20IVP7375 277510A000085419 31/03/2015 54870 R$ 127.69LZS3053 277510A000085656 11/03/2015 55412 R$ 53.20LZU3059 277510A000085560 10/03/2015 55412 R$ 53.20LZU4849 277510A000082908 30/03/2015 55416 R$ 53.20MBY4889 277510A000084919 10/03/2015 55412 R$ 53.20MFL4476 277510A000084918 10/03/2015 55412 R$ 53.20MFR1376 277510A000085563 11/03/2015 55412 R$ 53.20MGU4901 277510A000083432 10/03/2015 55412 R$ 53.20MHP5731 277510A000084587 11/03/2015 55412 R$ 53.20MIV7263 277510A000085624 11/03/2015 55412 R$ 53.20

MMA9539 277510A000084724 10/03/2015 55412 R$ 53.20


Placa Veículo Auto de Infração Data Infração Código da Infração AAX3059 277510A000087976 20/05/2015 55412ABL2963 277510A000087731 20/05/2015 55412ADC0162 277510A000086731 01/06/2015 55416AFW3368 277510A000086743 06/06/2015 54600AFW7634 277510A000089041 20/05/2015 55412AII0519 277510A000087842 20/05/2015 55412AKJ9277 277510A000087876 20/05/2015 55412ALT5882 277510A000085323 03/06/2015 55411AMT2359 277510A000087639 20/05/2015 55412ANE1077 277510A000086742 06/06/2015 56300AOG1547 277510A000086727 01/06/2015 60412AOI4274 277510A000089042 20/05/2015 55412

AOM7480 277510A000086322 05/06/2015 55411API0411 277510A000087733 20/05/2015 55412API0550 277510A000086739 06/06/2015 60412AQY2001 277510A000088009 20/05/2015 55412ARB5029 277510A000087348 20/05/2015 55412ARG4194 277510A000086735 03/06/2015 55416ASA0231 277510A000089046 20/05/2015 55412ASI7865 277510A000082940 03/06/2015 55417AST3159 277510A000089045 20/05/2015 55412ASX2570 277510A000088060 20/05/2015 55412ATA6708 277510A000086732 02/06/2015 55414ATJ8287 277510A000086734 03/06/2015 55415ATY2871 277510A000086740 06/06/2015 56300ATZ9833 277510A000086625 01/06/2015 73662AUA5331 277510A000087926 20/05/2015 55412AUC5290 277510A000087877 20/05/2015 55412AUJ2526 277510A000086733 03/06/2015 73662AUR6685 277510A000082526 03/06/2015 55411AUX0715 277510A000082941 03/06/2015 55411AVE5284 277510A000088008 20/05/2015 55412AVP5839 277510A000087927 20/05/2015 55412AVS6755 277510A000087640 20/05/2015 55412AVW5399 277510A000088062 20/05/2015 55412AWI8244 277510A000087638 20/05/2015 55412AWT2718 277510A000086323 05/06/2015 55411AWW0761 277510A000086737 06/06/2015 56300AWZ9701 277510A000086324 05/06/2015 55411AYL1844 277510A000086729 01/06/2015 73662AYX6772 277510A000086624 27/05/2015 73662AZK8857 277510A000086321 05/06/2015 55411BBX1616 277510A000087843 20/05/2015 55412BDT1893 277510A000087845 20/05/2015 55412



BDU0812 277510A000086225 05/06/2015 60412BEZ1222 277510A000085324 05/06/2015 54600BUC1733 277510A000087975 20/05/2015 55412COV3128 277510A000089044 20/05/2015 55412DFR2575 277510A000087844 20/05/2015 55412DHZ1500 277510A000086728 01/06/2015 73662HNO5385 277510A000086730 01/06/2015 73662IHB1978 277510A000087636 20/05/2015 55412JTU7304 277510A000086736 06/06/2015 56300KDD3473 277510A000088007 20/05/2015 55412KHI9367 277510A000086741 06/06/2015 60412

MBV6847 277510A000088061 20/05/2015 55412MIY7260 277510A000086738 06/06/2015 73662MLV0736 277510A000086626 01/06/2015 73662

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEJARA DO OESTE -PR

EDITAL DE CHAMAMENTO DE PESSOAL Nº 016/2015

Eliandro Luiz Pichetti, Prefeito Municipal de Itapejara D’Oeste, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município (nova edição) em seu Art. 64 incisos IX, X, XXV e XXVI, resolve: 1 TORNAR SEM EFEITO O ATO DE NOMEAÇÃO. 1.1 O Município de Itapejara D’ Oeste, Estado do Paraná, pessoa jurídica de direito público,

através do prefeito Municipal, ELIANDRO LUIZ PICHETTI, FAZ SABER, por este Edital, que TORNA SEM EFEITO, a convocação e chamamento público dos seguintes candidatos, devido os mesmos não se apresentarem dentro do prazo determinado, através do § 6º, Art. 12º da Lei 467/1993.

NOME CARGO MOTIVO Vanessa Constantino Professor de Educação Física Por decurso de prazo Monica Chiapetti Falkembach Advogado Por decurso de prazo

Itapejara D’Oeste, 09 de junho de 2015.

Eliandro Luiz Pichetti Prefeito Municipal.

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 103/2015.Processo: n.º 34/2015.

Pregão Presencial nº 15/2015. Objeto: de melhor proposta para Aquisição de materiais ambulatoriais para aten-der o Departamento de Saúde, conforme especificações e condições estabelecidas no Edital e seus anexos.Assinatura das Ata: 19/05/2015. Vigência: 12 meses a contar da assinatura. Empresa adjudicatária: DAMEDI DAMBROS COMERCIO DE MEDICAMEN-TOS LTDA, CNPJ nº 95.368.320/0001-05, itens 15,27,29,30,33,44,45,46,56,57,58,60,61,62,79 e 83, nos valores unitários de: R$ 1,75 para o item 15, R$ 1,80 para o item 27, R$ 359,00 para o item 29, RS 0,81 para o item 30, R$ 1,54 para o item 33, R$ 6,47 para o item 44, R$ 5,47 para o item 45, R$ 294,76 para o item 46, R$ 0,49 para o item 56, R$ 0,49 para o item 57, R$ 0,51 para o item 58, R$ 2,05 para o item 60, R$ 2,10 para o item 61, R$ 0,72 para o item 62, R$ 2,37 para o item 79 e R$ 16,80 para o item 83, totalizando R$ 6.330,36 (seis mil trezentos e trin-ta reais e trinta e seis centavos). A ata com os preços e demais especificações en-contrar-se-á disponibilizada para consulta, no Departamento de Compras e Lici-tações, da Prefeitura Municipal de Palmas, Estado do Paraná, Av. Clevelândia, n° 521, Centro, (telefone 46-3263-7000), no site http://www.pmp.pr.gov.br.


Pregão Presencial nº 15/2015. Objeto: de melhor proposta para Aquisição de materiais ambulatoriais para aten-der o Departamento de Saúde, conforme especificações e condições estabelecidas no Edital e seus anexos.Assinatura das Ata: 19/05/2015. Vigência: 12 meses a contar da assinatura. Empresa adjudicatária: CASA CIRURGICA CHAPECÓ LTDA, CNPJ nº 02.756.441/0001-43 – itens 4,63,72 e 73, totalizando R$ 1.749,60 (um mil sete-centos e quarenta e nove reais e sessenta centavos). A ata com os preços e de-mais especificações encontrar-se-á disponibilizada para consulta, no Departa-mento de Compras e Licitações, da Prefeitura Municipal de Palmas, Estado do Paraná, Av. Clevelândia, n° 521, Centro, (telefone 46-3263-7000), no site http://www.pmp.pr.gov.br.


Pregão Presencial nº 15/2015. Objeto: de melhor proposta para Aquisição de materiais ambulatoriais para aten-der o Departamento de Saúde, conforme especificações e condições estabelecidas no Edital e seus anexos.Assinatura das Ata: 19/05/2015. Vigência: 12 meses a contar da assinatura. Empresa adjudicatária: ALTERMED MATERIAL MÉDICO HOSPITALAR LTDA, CNPJ nº 00.802.002/0001-02, itens 3,5,6,9,20,21,34,49,50,53,55,64,65,68,70,74,75,76,77,78,80,81 e 82, totalizando R$ 36.450,80 (Trinta e seis mil quatrocen-tos e cinquenta reais e oitenta centavos. A ata com os preços e demais especifica-ções encontrar-se-á disponibilizada para consulta, no Departamento de Compras e Licitações, da Prefeitura Municipal de Palmas, Estado do Paraná, Av. Clevelân-dia, n° 521, Centro, (telefone 46-3263-7000), no site http://www.pmp.pr.gov.br.

Prefeitura Municipal de São João*Extrato da Anulação da Inexigibilidade de Licitação nº 10/2015. O Prefeito Mu-nicipal de São João - Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais, na for-ma do Art. 49 da Lei Federal nº. 8.666/93, resolve ANULAR a Inexigibilidade de Licitação nº 10/2015, que tem por objeto a - Contratação de apresentação artísti-ca da Banda Detroit (dia 18/06/2015), Banda Sigma Show (dia 19/06/2105), Ban-da Mercosul e Zé da Serra e Serraninho (dia 20/06/2015), para as festividades da Fogueira de São João 2015-. São João, 08 de junho de 2015. Altair Jose Gasparetto - Prefeito Municipal de São João. *Ato de Homologação e de Adjudicação. O Prefeito do Município de São João - Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação vigente e em conformidade com a Lei 8.666/93, homologa o Procedimento Licitatório - moda-lidade Pregão Presencial nº 060/2015, referente à contratação de empresa especia-lizada no fornecimento de refeições prontas, objetivando o atendimento das di-versas secretarias da Prefeitura Municipal de São João-PR, adjudicando o objeto da licitação a proponente: Barancelli & Burtuli Ltda - ME. São João, 02 de junho de 2015. Altair Jose Gasparetto - Prefeito Municipal de São João.*Extrato do Contrato nº 126/2015, Contratante: Município de São João, Contrata-da: Ticket Mais Eventos Ltda - ME, Objeto: Contratação de empresa para presta-ção de serviços de gestão de venda de ingressos. Valor global R$ 7.800,00.*Extrato do Contrato nº 128/2015, Contratante: Município de São João, Contra-tada: Barancelli e Burtuli Ltda - ME, Objeto: Contratação de empresa especializa-da no fornecimento de refeições prontas, objetivando o atendimento das diver-sas secretarias da Prefeitura Municipal de São João-PR. Valor global R$ 17.850,00.

MUNICÍPIO DE PATO BRANCOA V I S O D E L I C I T A Ç Ã O

EDITAL DE PREGÃO PRESENCIAL Nº 27/2015O Município de Pato Branco, através da pregoeira Loreci Dolores Bim, torna público aos interessados, devidamente inscritos no seu cadastro de fornecedo-res ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento, que realizará Licitação na modalidade de Pregão Presencial, não exclusivo para micro-empresa ou empresa de pequeno porte, objetivando a implantação de registro de preços para futura e eventual aquisição e instalação de climatiza-dores, modelo split, quente/frio, diversas capacidades, destinados a atender as necessidades das Secretarias e Departamentos da Administração Pública Mu-nicipal, conforme estimativa de consumo, exigências e especificações descri-tas no edital, sendo a licitação do tipo “menor preço”, com critério de julga-mento pelo “menor preço global”, considerando a apresentação de desconto linear para todos os itens, em conformidade com as disposições contidas na Lei 10.520 de 17 de julho de 2002, Decreto Municipal nº 5.155 de 2007, De-creto Municipal nº 5.081, de 02 de janeiro de 2007 que regulamenta o Sistema de Registro de Preços, Lei Complementar nº 123/2006 e suas alterações, e sub-sidiariamente a Lei nº 8.666/1993 e suas alterações, e demais legislações per-tinentes a matéria. Data e Horário da sessão pública: 25 de junho de 2015, as 09h (nove horas), na Sala de Abertura de Licitações da Prefeitura Municipal de Pato Branco, na Rua Caramuru, nº 271, Centro, em Pato Branco - PR. O in-teiro teor do Edital e seus anexos poderão ser retirados junto a Divisão de Li-citações, na Prefeitura Municipal de Pato Branco, no horário de expediente, na Rua Caramuru, nº 271, Centro, em Pato Branco - PR, ou pelos sites: www.dioems.com.br / www.patobranco.pr.gov.br. Demais informações, fones: (46) 3220-1511/1534, e-mail: [email protected]. Pato Branco, 09 de ju-nho de 2015. Loreci Dolores Bim – Pregoeira.



PORTARIA Nº. 128/2015 O Prefeito Municipal de Sulina, Estado do Paraná, Senhor ALMIR MACIEL COSTA, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no Artigo 77, item II letra “c” da Lei Orgânica do Município, RESOLVE:

Artigo 1º - Constituir a Comissão responsável pelo planejamento e organização do XXI FEMUCAN – FESTIVAL MUNICIPAL DA CANÇÃO, a ser realizado em data de 22/07/2015 a fase eliminatória e 23/07/2015, final com Baile, a ser realizada no Centro de Eventos, composta pelos seguintes membros: Presidente: Luciana Beatriz Bom; Secretária: Cristiane Piantkoski; Membros: Clarice Goulart Maciel Costa; Fernanda Fatma Baldissera e José Roque Holdeffer, Artigo 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito Municipal de Sulina, Estado do Paraná, aos 09 dias do mês de junho de 2015. ALMIR MACIEL COSTA Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se Em 09/06/2015.

PORTARIA Nº. 129/2015

ALMIR MACIEL COSTA, Prefeito Municipal de Sulina, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto do Artigo 77, inciso II, letra “c” da Lei Orgânica do Município, RESOLVE: Artigo 1º - Constituir uma Comissão Especial para proceder a Coordenação e Organização das Festividades Alusivas ao Colono e Motorista, mais precisamente a XXVII Festa do Colono e Motorista que se realizará no dia 25 de julho de 2015. Artigo 2º - Designar para compor a referida Comissão Coordenadora e Organizadora os seguintes: Coordenadores: Presidente: ADEMIR MACIEL COSTA Secretário: AMÉLIO ZANINI Tesoureiro: MARLON F. DE CARLI Membros AMARILDO FABIANE JANETE MACIEL COSTA CLARICE GOULART M. COSTA CIRLEIA M. E. DE CARLI DANILO ANTONIO PIANTKOSKI ELENA ANDREOLA NEDEL

CLEVESON DE OLIVEIRA LAÉRCIO GERALDO BENVENUTTI

Organizadores: Responsáveis pela Ornamentação: APAE de Sulina. Responsáveis pela Roda de Chimarrão e pela Limpeza: Secretaria de Obras, Viação e Serviços e Grupo dos Tropeiros

Responsáveis pela Gincana Janete Maciel Costa Alan luiz griebeler Lucas Bortolotto Gian Nedel Diéssica Maria Karling

Responsáveis pelo Café Colonial Secretaria de Educação, Cultura e Esportes, Escola Municipal Arnaldo Busato.

Responsáveis pelo Desfile Grupo dos Tropeiros, Funcionários internos da Prefeitura e do CRAS.

Responsáveis pela Missa dia 24/07/2015 as 19:00hs Clecilde Fabiane, José Roque Holdefer e Dária Arenhardt

Responsáveis pelos Convidados no dia da Festa Agentes de Saúde e funcionários da Secretaria Municipal de Saúde

Responsáveis pelo Churrasco Ademir Maciel Costa; José Egon Guth, Nelson Bavaresco Romarcos Osmar Schaefer. Ermosil Godoi

Responsáveis pela Cozinha Associação da Casa Familiar Rural (parte da manhã até as 13:00hs) e Serviços de

Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV (parte da tarde até o final da festa)

Artigo 3º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito Municipal de Sulina, Estado do Paraná, em 09 de junho de

2015.

ALMIR MACIEL COSTA Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se Em 09/06/2015.

LEI Nº. 839/2015 DE: 08/06/2015

Altera PPA/LDO/LOA para o Exercício Financeiro de 2015, Cria Fonte de Recursos e Autoriza o Executivo Municipal a Abrir Crédito Adicional Suplementar.

Eu ALMIR MACIEL COSTA, Prefeito Municipal de Sulina – Estado do Paraná, faço saber a todos os habitantes deste Município, que a Câmara Municipal de Vereadores aprovou e, eu promulgo e sanciono a seguinte:

LEI Art. 1º) Fica o Poder Executivo Municipal Autorizado a alterar a Lei 774, de 17 de

outubro de 2013, referente Plano Plurianual para o Exercício de 2015, criando e incluindo na Secretaria Municipal de Viação, Obras e Serviços Públicos, na Ação 1.002 – Pavimentação Urbana, fonte de recursos com o respectivo e valor.

Art. 2º) Fica o Poder Executivo Municipal Autorizado a alterar a Lei 798, de 26 de maio

de 2014, referente Lei de Diretrizes Orçamentárias para o Exercício de 2015, criando e incluindo na Secretaria Municipal de Viação, Obras e Serviços Públicos, na Ação 1.002 – Pavimentação Urbana, fonte de recursos com o respectivo e valor.

Art. 3º) Fica o Poder Executivo Municipal Autorizado a abrir Crédito Adicional

Suplementar ao Orçamento Programa de 2015, no valor de R$ 245.850,00 (duzentos e quarenta e cinco mil e oitocentos e cinqüenta reais) conforme classificação Funcional programática abaixo:

CÓDIGO NOMENCLATURA FONT

E VALOR

0800 0802 15.452.0022.1.002000 4.4.90.51.00.00 (942)

SEC. MUNICIPAL OBRAS, VIAÇÃO SERVIÇOS PÚBLICOS Serviços Urbanos e Públicos Pavimentação Urbana Obras e Instalações

781

245.850,00

TOTAL 245.850,00

Art. 4º) Os recursos a serem utilizados para fazer face as despesas com a abertura do

Credito Adicional Suplementar acima correrão a conta dos recursos abaixo especificados: I – Por Excesso de Arrecadação na Alínea de Receita:

CÓDIGO NOMENCLATURA FONTE VALOR

2471.05.05.00.00 (182)

Transferências de Convênios da União destinadas a Programas de Infra-Estrutura em Transporte - CONTRATO REPASSE Nº 801313/2014 MCIDADES/CEF

781 245.850,00

TOTAL 245.850,00

Art. 5º) Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrario.

Gabinete do Prefeito Municipal de Sulina, em 08 de junho de 2015, 29º da Emancipação

e 27º de Administração. ALMIR MACIEL COSTA Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se em 08/06/2015

EDITAL DE CONCURSO Nº. 012/2015

O Prefeito Municipal de Sulina – Estado do Paraná, no uso de suas

atribuições legais, que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município de Sulina, e considerando o disposto no Inciso II, do Art. 37 da Constituição Federal, de que a investidura em funções e cargos Públicos depende de aprovação em Concurso Público, e ainda, o Contido no Edital número 06/2014, de 23/12/2014, que Homologa o resultado do Concurso Público promovido nos termos do Edital de Concurso nº. 01/2014, RESOLVE: Convocar, o candidato abaixo relacionado, para que, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de publicação deste Edital, Conforme determina o Inciso 1º do Artigo 23 da Lei Municipal 371/2005 e suas alterações, compareçam na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Sulina, na Rua Tupinambá, nº. 68, na cidade de Sulina, munido dos exames médicos e da documentação exigida no item 2, do Edital nº. 01/2014, a fim de que seja procedida a nomeação ao cargo para o qual se habilitou no referido Concurso Público: GRUPO OCUPACIONAL: PROFISSIONAL CARGO: MEDICO CLINICO GERAL (20 HORAS) Classificação NOME DATA ASSINATURA

2° RONAN BERTINATTO

A não apresentação da documentação exigida e dos exames médicos no prazo acima estipulado acarretará ao candidato a perda do direito à posse. Gabinete do Prefeito Municipal de Sulina, Estado do Paraná, em 09 de junho de 2015. ALMIR MACIEL COSTA Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se Em 09/06/2015

TOTAL 245.850,00

Art. 5º) Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrario.

Gabinete do Prefeito Municipal de Sulina, em 08 de junho de 2015, 29º da Emancipação

e 27º de Administração. ALMIR MACIEL COSTA Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se em 08/06/2015

EDITAL DE CONCURSO Nº. 012/2015

O Prefeito Municipal de Sulina – Estado do Paraná, no uso de suas

atribuições legais, que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município de Sulina, e considerando o disposto no Inciso II, do Art. 37 da Constituição Federal, de que a investidura em funções e cargos Públicos depende de aprovação em Concurso Público, e ainda, o Contido no Edital número 06/2014, de 23/12/2014, que Homologa o resultado do Concurso Público promovido nos termos do Edital de Concurso nº. 01/2014, RESOLVE: Convocar, o candidato abaixo relacionado, para que, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de publicação deste Edital, Conforme determina o Inciso 1º do Artigo 23 da Lei Municipal 371/2005 e suas alterações, compareçam na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Sulina, na Rua Tupinambá, nº. 68, na cidade de Sulina, munido dos exames médicos e da documentação exigida no item 2, do Edital nº. 01/2014, a fim de que seja procedida a nomeação ao cargo para o qual se habilitou no referido Concurso Público: GRUPO OCUPACIONAL: PROFISSIONAL CARGO: MEDICO CLINICO GERAL (20 HORAS) Classificação NOME DATA ASSINATURA

2° RONAN BERTINATTO

A não apresentação da documentação exigida e dos exames médicos no prazo acima estipulado acarretará ao candidato a perda do direito à posse. Gabinete do Prefeito Municipal de Sulina, Estado do Paraná, em 09 de junho de 2015. ALMIR MACIEL COSTA Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se Em 09/06/2015

EXTRAVIO DE BLOCO DE NOTAS FISCAISA empresa Sergio Roberto Dolinski (Sergio Pinturas) com CNPJ 05853549000142, comunica o extravio de um bloco de notas fiscais Série F com numeração 001 a 050. Conforme Boletim de Ocorrência 2015/599174.

MUNICÍPIO DE MANGUEIRINHAESTADO DO PARANÁAVISO DE LICITAÇÃO

EDITAL DE PREGÃO PRESENCIAL Nº 052/2015 – PMMOBJETO: A presente licitação tem por objeto a seleção de propostas visando à aquisição de uma carreta agrícola basculante nova em chapa metálica com aciona-mento por pistão hidráulico, eixo tandem, pneus novos com capacidade mínima de 6 toneladas, aro no mínimo 16, dimensões mínimas 3,50 x 2,00 x 0,94 m, para compor patrulha de mecanização agrícola para esta municipalidade.PREÇO MÁXIMO E ESPECIFICAÇÕES: Conforme edital.DATA DE ABERTURA: 23 de junho de 2015, às 14h30min, na sede administra-tiva da Prefeitura Municipal, setor de Licitações, situada a Praça Francisco As-sis Reis, 1060.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: O presente edital está à disposição para retirada no Setor de Licitações. Maiores informações pelo fone (046) 3243 – 1122.

Mangueirinha, 09 de junho de 2015.PUBLIQUE-SE

Dorli NettoPregoeiro

AVISO DE LICITAÇÃOEDITAL DE PREGÃO PRESENCIAL Nº 053/2015 – PMM

OBJETO: A presente licitação tem por objeto a seleção de proposta visando a aquisição de uma Carreta rodoviária semi-reboque tipo prancha, base plana car-rega tudo, usada, com as características técnicas mínimas constantes no Anexo VI deste edital, visando atender necessidades da Secretaria de Viação e Infraestru-tura Rural desta municipalidade.PREÇO MÁXIMO E ESPECIFICAÇÕES: Conforme edital.DATA DE ABERTURA: 24 de junho de 2015, às 14h30min, na sede administra-tiva da Prefeitura Municipal, setor de Licitações, situada a Praça Francisco As-sis Reis, 1060.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: O presente edital está à disposição para retirada no Setor de Licitações. Maiores informações pelo fone (046) 3243 – 1122.


Dorli NettoPregoeiro

EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO N.º 041/2015 - PMMCONTRATANTE: MUNICÍPIO DE MANGUEIRINHA – PR.CONTRATADA: D. CONTE ELETROMECANICA LTDA - ME.OBJETO: Aquisição de peças e serviços de mão de obra mecânica para manuten-ção do veículo L-300 Mitsubischi, ano 1998/1999, Placa AIC 1583, lotado na Se-cretaria de Meio Ambiente desta municipalidade.VALOR: 1.620,00 (um mil, seiscentos e vinte reais).DATA: 09 de junho de 2015.


Setor de Licitações

EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO N.º 042/2015 - PMMCONTRATANTE: MUNICÍPIO DE MANGUEIRINHA – PR.CONTRATADA: CENTRO OESTE COMÉRCIO E INSTALAÇÃO DE MATE-RIAIS ELÉTRICOS LTDA - ME.OBJETO: Aquisição de materiais para ser usado em hidrantes instalados na Esco-la André Dorini desta municipalidade. VALOR: 5.586,24 (cinco mil, quinhentos e oitenta e seis reais e vinte quatro centavos).DATA: 09 de junho de 2015.


Setor de Licitações

MUNICIPIO DE SAUDADE DO IGUAÇUSECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS

PROCESSO Nº 089/2015DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 023/2015

OBJETO: Contratação de empresa especializada com comprovada capacidade técnica para prestar serviços de assessoria para elaboração do Plano Municipal de Educação, nos dias determinados pela secretaria.

PRAZO DE EXECUAÇÃO DOS SERVIÇOS: 30 (dias) meses, podendo ser pror-rogado.

PRAZO DE VIGENCIA: 60 (sessenta) dias, a contar da assinatura do contrato.

CONTRATADA: DESENVOLVER – GESTÃO E PLANEJAMENTO – EIRELI - MECNPJ Nº 17.770.952/0001-97

VALOR TOTAL: R$ 7.850,00 (sete mil oitocentos e cinquenta reais).CONDIÇÕES DE PAGAMENTO: O pagamento será efetuado até 30 dias após realização do evento, mediante apresentação da nota fiscal assinada pelo respon-sável pelo Depto.

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:Órgão: 05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOUnidade: 01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE Educação Funcional Programática: 12.361.0008.2.026 – Manutenção do Ensino FundamentalElemento da Despesa: 3.3.90.39.05 – serviços técnicos profissionais Principal: 103 Despesa: 3560Fonte de Recurso: 103 – 5% sobre transferências constitucionaisValor desta dotação: R$ 7.850,00

J U S T I F I C A T I V A

Enquadramento no art. 24, II da Lei de Licitações (Lei nº 8.666/93) que define os casos de dispensa de licitação e dentre eles, no inciso II consta à pos-sibilidade de ser dispensada a licitação para compras e outros serviços até o limite de 10% do limite estabelecido na alínea “a”, do Inciso II do art. 23 da Lei de Licita-ções, que presentemente está em R$ 80.000,00.

Gabinete do Prefeito, em 09 de junho de 2015.MAURO CESAR CENCI

Prefeito Municipal

EXTRATO DE TERMO DE PARCERIA OBJETO: desenvolver o programa “A União Faz a Vida”, no município de SAU-DADE DO IGUAÇU – PR, que se realizará por meio do estabelecimento de vín-culo de cooperação entre as partes, tendo como escopo principal construir e viven-ciar atitudes e valores de cooperação e cidadania, por meio de práticas de educação cooperativa, contribuindo para a educação integral de Crianças e Adolescentes, em âmbito nacional. PARCEIRO PÚBLICO: MUNICÍPIO DE SAUDADE DO IGUA-ÇU, pessoa jurídica de direito público, inscrita no CNPJ sob nº 95.585.477/0001-92, estabelecida na Rua Frei Vito Berscheid, 708, nesta cidade, representada por seu Prefeito Municipal, senhor MAURO CESAR CENCI, portador do CPF nº 924.728.779-00 e do RG nº. 5.143125-1 SSP/PR. PARCEIRO PRIVADO: FUN-DAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL E CULTURAL DO SIS-TEMA DE CREDITO COOPERATIVO – FUNDAÇÃO SICREDI, doravante de-nominada OSCIP, pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, CNPJ nº 07.430.210/0001-69, neste ato representada na forma de seu estatuto por ADE-MAR SCHARDONG, inscrito no CPF nº. 199.486.200-97, residente e domicilia-do na Rua das Estrelas, nº. 172, Gravataí – RS.

MUNICIPIO DE SAUDADE DO IGUAÇUSECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS

PROCESSO Nº 089/2015DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 023/2015

OBJETO: Contratação de empresa especializada com comprovada capacidade técnica para prestar serviços de assessoria para elaboração do Plano Municipal de Educação, nos dias determinados pela secretaria.

PRAZO DE EXECUAÇÃO DOS SERVIÇOS: 30 (dias) meses, podendo ser pror-rogado.

PRAZO DE VIGENCIA: 60 (sessenta) dias, a contar da assinatura do contrato.

CONTRATADA: DESENVOLVER – GESTÃO E PLANEJAMENTO – EIRE-LI - MECNPJ Nº 17.770.952/0001-97

VALOR TOTAL: R$ 7.850,00 (sete mil oitocentos e cinquenta reais).CONDIÇÕES DE PAGAMENTO: O pagamento será efetuado até 30 dias após realização do evento, mediante apresentação da nota fiscal assinada pelo respon-sável pelo Depto.

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:Órgão: 05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOUnidade: 01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE Educação Funcional Programática: 12.361.0008.2.026 – Manutenção do Ensino FundamentalElemento da Despesa: 3.3.90.39.05 – serviços técnicos profissionais Principal: 103 Despesa: 3560Fonte de Recurso: 103 – 5% sobre transferências constitucionaisValor desta dotação: R$ 7.850,00

J U S T I F I C A T I V A

Enquadramento no art. 24, II da Lei de Licitações (Lei nº 8.666/93) que define os casos de dispensa de licitação e dentre eles, no inciso II consta à pos-sibilidade de ser dispensada a licitação para compras e outros serviços até o limite de 10% do limite estabelecido na alínea “a”, do Inciso II do art. 23 da Lei de Licita-ções, que presentemente está em R$ 80.000,00.

Gabinete do Prefeito, em 09 de junho de 2015.MAURO CESAR CENCI

Prefeito Municipal



PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL VIVIDA –PR

DECRETO N.º 5.795, de 08 de junho de 2015. Concede redução de carga horária para Profissional da Educação e dá outras providências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CORONEL VIVIDA, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe confere a alínea “o” do inciso I do art. 24 da Lei Orgânica do Município e tendo em vista o disposto no § 2º do art. 51 da Lei Complementar 014 de 27/03/2006 (Estatuto dos Funcionários Públicos) e no art. 9º Lei Municipal nº 1847 de 27/03/2006 e principalmente na Lei Municipal nº. 1482 de 26/06/2006 e, Considerando o contido no Requerimento protocolado sob nº. 4816/15 de 26/05/2015 em que a requerente solicita redução temporária de carga horária para 10(dez) horas semanais, para participar de curso de aperfeiçoamento profissional e, Considerando a autorização do Poder Executivo Municipal, DECRETA Art. 1º. Fica concedida redução de 10(dez) horas na carga horária semanal que detém a profissional da educação, ocupante do emprego público de Professora Municipal, GLEIDE REGIANE MARTINI, portadora da Cédula de Identidade RG nº. 1.815.924-4 SSP/PR, a partir de 01(primeiro) de junho de 2015. § 1º. A remuneração da professora será calculada e paga proporcionalmente às horas trabalhadas. § 2º. A jornada de trabalho diária será exercida nos horários indicados pela Direção da Unidade Escolar de lotação da professora, Escola Municipal Juventino Rufatto – EIEF, localizada no Bairro Industrial, neste Município. § 3º. O prazo máximo para a profissional de a educação laborar com redução da carga horária será até o término do ano letivo, 16/12/2015, ou a qualquer tempo, a critério da administração ou a pedido da profissional da educação. § 4º. Concluído o prazo, retorna a profissional a carga horária semanal normal, 20(vinte) horas semanais. § 5º. O disposto neste artigo não acarreta direito adquirido. Art. 2º. As despesas decorrentes do cumprimento do presente Decreto correrão pelas dotações constantes no Orçamento Geral do Município para o exercício corrente. Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 01/06/2015, revogados as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito Municipal de Coronel Vivida, Estado do Paraná, aos 08 (oito) dias

do mês de junho de 2015, 126º da República e 60º do Município.

FRANK SCHIAVINI Prefeito Municipal

Registre-se e Publique-se Noemir José Antoniolli Mirlene Weis

Chefe de Gabinete Chefe da Divisão de Recursos Humanos

DECRETO Nº. 5.796, de 08 de junho de 2015.

Efetiva funcionárias públicas municipal em cargo público decorrente de aprovação em Estágio

Probatório e concede elevação vertical de 1(um) nível/referência de vencimento nos termos da LC 014 de 27/03/2006.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CORONEL VIVIDA, ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições que lhe confere a alínea "o" do inciso I do art. 24 da Lei Orgânica do Município, e tendo em vista o disposto no art. 23 combinado com os arts. 20 a 28 e de 29 a 31 da Lei Complementar nº. 014 de 27/03/2006 e, Considerando o disposto nos arts. 10 e 11 da Lei nº. 1847 de 27/03/2006 e, Considerando que o resultado apurado na Ficha de Avaliação de Desempenho do Estágio Probatório é de aprovação, adquirindo desta forma, estabilidade no serviço público municipal, conforme disposto no art. 29 LC Nº 014/2006 e, Considerando o disposto no Decreto nº. 3.546 de 03/08/2007 que regulamentou o Sistema de Avaliação de Desempenho dos Funcionários em Estágio Probatório - SADEP combinado com o disposto no Manual de Instrução para Avaliação de Desempenho do Estágio Probatório – Portaria nº. 053/2007 e, Considerando o disposto na Portaria nº. 053 de 11/07/2012, que designou Comissão de Avaliação do Estágio Probatório - CADEP, DECRETA Art. 1º. Ficam efetivadas no mês de maio de 2015, após três anos de efetivo exercício no respectivo cargo público, as funcionárias públicas municipais abaixo relacionadas, aprovadas na avaliação do estágio probatório. Parágrafo único. Às funcionárias efetivas na forma do caput deste artigo, fica concedida elevação vertical do nível/referência de vencimento vigente para o imediatamente superior, dentro da mesma classe, do mesmo Cargo Público e Grupo Ocupacional, a partir de 01/06/2015: Nome GO CH Data

Entrada Exercício

Data Ingresso Plano de Carreira

Cargo Público DO Nível/ Ref.

PARA Nível/ Ref.

Laís Meri de Oliveira VIII 40 14/05/2012

14/05/2012

Agente Comunitário de Saúde

B PISO/1

B2

Maribela Pereira dos Santos VIII 40 14/05/2012

14/05/2012


B PISO/1

B2

Maria Chaves VIII 40 14/05/2012

14/05/2012


B PISO/1

B2

Sonia Pereira VIII 40 14/05/2012

14/05/2012


B PISO/1

B2

Kelen Antunes dos Santos VIII 40 21/05/2012

21/05/2012


B PISO/1

B2

Maria Eduarda Rodrigues VIII 40 21/05/2012

21/05/2012


B PISO/1

B2

Rosilda Elena Prebianca V 30 21/05/2012

21/05/2012

Assistente Social A PISO/1

A2

Verusca Cristina Pizzatto Fontanive

V 40 21/05/2012

21/05/2012

Farmacêutico B PISO/1

B2

Cariane Luiza Lasta de Freitas Bernieri

IV 40 14/05/2012

14/05/2012

Fiscal de Tributos B PISO/1

B2

Tanicler Colussi V 30 21/05/2012

21/05/2012

Nutricionista A PISO/1

A2

Art. 2º. As despesas decorrentes do cumprimento do presente Decreto correrão pelas dotações constantes no Orçamento Geral do Município para o exercício corrente. Art. 3º. Este Decreto passa a surtir seus efeitos a partir da data de sua publicação, revogada as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito Municipal de Coronel Vivida, Estado do Paraná, aos 08(oito) dias do mês de junho de 2015, 126º da República e 60º do Município.


Registre-se e Publique-se

Noemir José Antoniolli Mirlene Weis Chefe de Gabinete Chefe da Divisão de

Recursos Humanos

PORTARIA N.º 038, de 26 de maio de 2015 O PREFEITO MUNICIPAL DE CORONEL VIVIDA, ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais que lhe confere a alínea “a” do Inciso II do art. 24 da Lei Orgânica do Município e, Considerando o disposto no § 2º do art. 45, no Inciso III do art. 54 e no § 2º do art. 57 da Lei Municipal nº. 1847 de 27/03/2006, que dispõe sobre o Plano de Carreira e de Remuneração dos funcionários estatuários do Município e, Considerando o disposto no Estatuto do Magistério Celetista, Lei Municipal nº 1.482/98 de 26/06/1998, RESOLVE Art. 1º. Altera a Função do Magistério exercida pelas Profissionais da Educação integrantes do Quadro de Pessoal de Provimento Efetivo e Celetista que passam, a partir de 09(nove) de fevereiro de 2015, a exercerem as seguintes funções: Nome

Cargo Público Classe Entrada em Exercício

Função do Magistério

Rozane da Rosa Deitos

Professor Municipal

E8 06/09/2006 Docente na Educação Infantil

Viviane Loregian

Professor Municipal

D PISO

13/02/2014 Docente na Educação Infantil

Josiane Aparecida Siqueira Mas

Professor Municipal

E PISO

09/02/2015 Docente na Educação Infantil

Ivanete Pereira de Araújo

Professor Municipal

C8 16/03/1983 Docente na Educação Infantil

Art. 2º. Remover de Unidade Escolar, no interesse da administração municipal, a seguinte Profissional da Educação Estatutária, ocupante do cargo público de PROFESSORA MUNICIPAL:

Nº. de Ordem

Professora Municipal

Carga Horária

Semanal

Da Unidade Escolar

Municipal

Para

01 Maila Cristina Malagi Bussularo

20 Escola Municipal Sete de Setembro - EIEF, Bairro São João, neste Município

Unidade Escolar: Escola Municipal Prefeito Paulino Stédile - EIEF, localizada na Sede deste Município - Função do Magistério: Docente nas Séries Iniciais do Ensino Fundamental, no horário das 13h00min as 17h00min de 2ª a 6ª feira, a partir de 09/02/2015.

Art. 3º - As despesas decorrentes do cumprimento desta Portaria correrão pelas dotações constantes no Orçamento Geral do Município para o exercício corrente. Gabinete do Prefeito Municipal de Coronel Vivida, Estado do Paraná, aos 26(vinte e seis) dias do mês de maio de 2015, 126º da República e 60º do Município.


Registre-se e Publique-se Noemir José Antoniolli Mirlene Weis Chefe de Gabinete Chefe da Divisão de

Recursos Humanos

PORTARIA N.º 039, de 26 de maio de 2015. O PREFEITO MUNICIPAL DE CORONEL VIVIDA, ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais que lhe confere a alínea “a” do Inciso II do art. 24 da Lei Orgânica do Município, e tendo em vista o disposto na Lei Complementar nº. 014 de 27/03/2006 - Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais, especialmente no art. 47; na Lei Municipal nº. 1847 de 27/03/2006(Plano de Carreira e de Remuneração dos Funcionários) e no Decreto nº. 3209 de 07/08/2006(Manual do Cargo Público) e, Considerando o disposto no art. 77 combinado com art. 81 e art. 89 da Lei Complementar nº. 014 de 27/03/2006 - Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais e, Considerando o disposto no Ofício nº. 058/2015 de 21/05/2015, da Direção da Secretaria Municipal de Obras, Viação e Urbanismo - SEMOV, RESOLVE Art. 1º. REMOVER, no interesse da Administração Municipal, o funcionário estatutário Helio Gustavo de Faria Lopes, portador da Cédula de Identidade RG nº. 11.140.477-0 SSP/PR, do Departamento de Viação – Divisão de Manutenção, Setor de Manutenção e Lubrificação de Veículos Automotores para desempenhar funções no Departamento de Obras e Serviços Urbanos - Divisão de Serviços Urbanos da Secretaria Municipal de Obras, Viação e Urbanismo - SEMOV, a partir de 22(vinte e dois) de maio de 2015. Parágrafo único. Fica cancelado, a partir de 01(primeiro) de agosto de 2014, o Adicional de Insalubridade concedido através do art. 2º da Portaria nº 090 de 21/08/2013, ao funcionário deste artigo. Art. 2º. Estabelecer, em vista do que dispôs o art. 1º da Portaria nº 105 de 17/10/2013, como órgão de lotação funcional do funcionário Sebastião Zacarias Ribas Padilha, o Departamento de Viação – Divisão de Manutenção, Setor de Manutenção e Lubrificação de Veículos Automotores, a partir de 1º(primeiro) de agosto de 2014. Parágrafo único. Enquanto laborar no Setor de Manutenção e Lubrificação de Veículos Automotores, fica o funcionário do caput deste artigo percebendo o adicional de insalubridade concedido nos termos dos §§ 1º e 3º do art. 1º da Portaria nº 105 de 17/10/2013. Art. 3º. Fica cancelado, a partir de 19(dezenove) de maio de 2015, o Adicional de Insalubridade concedido através do art. 3º do Decreto nº 4.936 de 05/09/2012 à funcionária estatutária Gracieli Santos de Quadros, em vista de o exercício do cargo de Assistente Administrativo ter se dado, por necessidade dos serviços, na Unidade de Pronto Atendimento - UPA 24horas até esta data. Parágrafo único. Decorrente do disposto neste artigo, a funcionária passa a exercer as atribuições inerentes ao cargo que ocupa, Assistente Administrativo, na Divisão de Recursos Humanos, a partir de 20(vinte) de maio de 2015. Art. 4º. As despesas decorrentes do cumprimento desta Portaria correrão pelas dotações constantes no Orçamento Geral do Município para o exercício corrente. Gabinete do Prefeito Municipal de Coronel Vivida, Estado do Paraná, aos 26 (vinte e seis) dias do mês de maio de 2015, 126º da República e 60º do Município.




DECRETO Nº. 5.797, de 08 de junho de 2015.

Concede, conforme habilitação profissional obtida e acordo com as exigências de formação profissional estabelecida no anexo V da Lei nº. 1847 de 27/03/2006, promoção horizontal para funcionários estáveis.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CORONEL VIVIDA, ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições que lhe confere a alínea "o" do inciso I do art. 24 da Lei Orgânica do Município, e tendo em vista o disposto no parágrafo único do art. 10 do Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Coronel Vivida – PR - Lei Complementar nº. 014 de 27/03/2006 e, Considerando o disposto na Lei nº. 1847 de 27/03/2006, Plano de Carreira e de Remuneração dos Funcionários Estatutários, especialmente em seu art. 42, DECRETA Art. 1º. Fica concedida, a pedido, Promoção Horizontal da Classe Atual para nova Classe, para a professora municipal estatutária do Quadro de Profissionais da Educação, por comprovar nova habilitação profissional obtida em instituição credenciada de ensino, de acordo com o estabelecido no anexo VI da Lei Municipal nº. 1847/2006.

Parágrafo único. Em decorrência do disposto no caput deste artigo, fica a profissional da educação abaixo nominada enquadrada em nova classe/referência, de acordo com o disposto no § 2º do art. 42 da Lei nº. 1847 de 27/03/2006, a partir de 1º(primeiro) de junho de 2015.

PROMOÇÃO HORIZONTAL PARA NOVA CLASSE DA CARREIRA ESTATUTÁRIA DO MAGISTÉRIO

NOME GRUPO OCUPA

CIO NAL

CH Data Admissã

o/ Ingresso Concurso

Data Ingresso Plano De Carreira

CARGO PÚBLICO

REQUERIDO

CONF. PROTOC.

Nº.

DA CLASS

E/ REFERÊ

NCIA

PARA CLASSE

/ REFERÊN

CIA Angelita da Silva VII

Profissionais da

Educação

20 13/02/2012

13/02/2012

Professor Municipal

4848 de 27/05/201

5

D2 E

Art. 2º. As despesas decorrentes do cumprimento do presente Decreto correrão pelas dotações constantes no Orçamento Geral do Município para o exercício corrente. Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01/06/2015, revogados as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito Municipal de Coronel Vivida, Estado do Paraná, aos 08(oito) dias do mês de junho de 2015, 126º da República e 60º do Município.




DECRETO Nº. 5.798, de 08 de junho de 2015. Concede, conforme habilitação profissional obtida e acordo com as exigências de formação profissional estabelecida no anexo V da Lei nº. 1847 de 27/03/2006, promoção horizontal para funcionária estável.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CORONEL VIVIDA, ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições que lhe confere a alínea "o" do inciso I do art. 24 da Lei Orgânica do Município, e tendo em vista o disposto no parágrafo único do art. 10 do Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Coronel Vivida – PR - Lei Complementar nº. 014 de 27/03/2006 e,

Considerando o disposto na Lei nº. 1847 de 27/03/2006, Plano de Carreira e de Remuneração dos Funcionários Estatutários, especialmente em seu art. 42, DECRETA Art. 1º. Fica concedida, a pedido, Promoção Horizontal da Classe Atual para nova Classe, para a funcionária municipal estatutária, do Quadro de Pessoal deste Município, por comprovar nova habilitação profissional obtida em instituição de ensino, de acordo com o estabelecido no anexo V da Lei Municipal nº. 1847/2006. Parágrafo único. Em decorrência do disposto no caput deste artigo, fica a funcionária abaixo nominada, enquadrada em nova classe/referência, de acordo com o disposto no § 2º do art. 42 da Lei nº. 1847 de 27/03/2006, a partir de 1º(primeiro) de junho de 2015.

PROMOÇÃO HORIZONTAL PARA NOVA CLASSE DA CARREIRA ESTATUTÁRIA

NOME GRUPO OCUPACIO NAL

CH Data Admissã

o/ Ingresso Concurso

Data Ingresso Plano De Carreira

CARGO PÚBLICO

REQUERIDO CONF. PROTOC.

Nº.

DA CLASSE/

REFERÊN CIA

PARA CLASSE

/ REFERÊ

N CIA

Verusca Cristina Pizzatto Fontanive

V Agente

Profissional I

40 21/05/2012

21/05/2012

Farmacêutico 4844 de 27/05/2015

B2 C2

Art. 2º. As despesas decorrentes do cumprimento do presente Decreto correrão pelas dotações constantes no Orçamento Geral do Município para o exercício corrente. Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01/06/2015, revogados as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito Municipal de Coronel Vivida, Estado do Paraná, aos 08(oito) dias do mês de junho de 2015, 126º da República e 60º do Município.


Registre-se e Publique-se Noemir José Antoniolli Mirlene Weis Chefe de Gabinete Chefe da Divisão de

Recursos Humanos

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEJARA DO OESTE –PR EDITAL DE CHAMAMENTO DE PESSOAL Nº. 017/2015

Eliandro Luiz Pichetti, Prefeito Municipal de Itapejara D’Oeste, Estado do

Paraná, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município (nova edição) em seu Art. 64 incisos IX, X, XXV e XXVI, resolve: 1 CONVOCAR: 1.1 – Para tomar posse no respectivo Cargo o (a) candidato (a) aprovado (a) no Concurso

Público Municipal, face ao Edital nº 001/2011, de 10.06.2011. 1.2 - O (a) candidato (a) abaixo relacionado (a), deve se apresentar no Departamento de

Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, a partir da data da publicação deste Edital, para assumir o respectivo Cargo, sob pena de convocação do (a) candidato (a) respectivamente classificado (a).

GRUPO OCUPACIONAL MAGISTÉRIO CARGO: Professor de Educação Física Inscrição NOME CANDIDATO NOTA FINAL CLASSIFICAÇÃO

906 Renan Luiz Lora Toldo 41,82 13º

Itapejara D’Oeste, 09 de junho de 2015.

Eliandro Luiz Pichetti, Prefeito Municipal.

MUNICÍPIO DE CLEVELÂNDIA PORTAL DO SUDOESTE

EDITAL 036/2015

CHAMAMENTO DOS APROVADOS TESTE SELETIVO PARA PROFESSOR

(1º AO 5º ANO) ENSINO FUNDAMENTAL Álvaro Felipe Valério, Prefeito de Clevelândia, Estado do Paraná, no uso das atribuições

que lhe são conferidas por Lei, e considerando o Resultado de Classificação do Teste Seletivo para Professores do 1º ao 5º ano, aberto pelo Edital 020/2014;

RESOLVE: Convocar os Candidatos Aprovados no Teste Seletivo para Professores do 1º ao 5º ano,

aberto pelo Edital 020/2014, para assumir a função de professor a partir de 10/06/2015. CLASSIFICAÇÃO CANDIDATOS

63º ALINE VANESSA FORGIARINI Obs: Os professores acima deverão apresentar-se no Departamento de RH dia 10 de Junho de 2015. Documentação: RG, CPF, TÍTULO DE ELEITOR, CARTEIRA DE TRABALHO, UMA FOTO 3X4, CERTIDÃO DE NASCIMENTO DOS FILHOS (se tiver), COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA, ATESTADO ADMISSIONAL.

Clevelândia, 08 de junho de 2015

ALVARO FELIPE VALÉRIO Prefeito Municipal

ANDRÉA SEBASTEANI INOCÊNCIO BATISTELLA Presidente do Teste Seletivo 020/2014

Prefeitura Municipal de São João*Extrato da Inexigibilidade de Licitação nº 14/2015.Contratante: Município de São João. CNPJ: 76.995.422/0001-06. Contratado: Reginatto Shows e Eventos Ltda ME. CNPJ: 13.343.019/0001-82. Objeto: Contratação de apresentação artística da Banda Mercosul e da Dupla - Zé da Serra e Serraninho - no dia 20/06/2015, para as festividades da Fogueira de São João 2015. Valor: R$ 29.000,00 (vinte e nove mil reais). Fundamento: Art. 25, III, da Lei n°. 8.666/93. São João-PR, 09 de junho de 2015. Altair José Gasparetto - Prefeito Municipal de São João*Extrato da Inexigibilidade de Licitação nº 15/2015, Contratante: Município de São João, CNPJ: 76.995.422/0001-06, Contratado: I. N. de Almeida Ltda - ME (Banda Detroit), CNPJ: 20.324.313/0001-2, Objeto: Contratação de apresentação artística da Banda Detroit no dia 18/06/2015, para as festividades da Fogueira de São João 2015. Valor: R$ 12.000,00 (doze mil reais). Fundamento: Art. 25, III, da Lei n°. 8.666/93. São João-PR, 09 de junho de 2015. Altair José Gasparetto - Pre-feito Municipal de São João.*Extrato da Inexigibilidade de Licitação nº 16/2015, Contratante: Município de São João, CNPJ: 76.995.422/0001-06. Contratado: Divine Produções Musicais Ltda - ME (Sigma Banda Show). CNPJ: 20.324.313/0001-2. Objeto: Contratação de apresentação artística da Sigma Banda Show no dia 19/06/2015, para as festivi-dades da Fogueira de São João 2015. Valor: R$ 15.000,00 (quinze mil reais). Fun-damento: Art. 25, III, da Lei n°. 8.666/93. São João-PR, 09 de junho de 2015. Al-tair José Gasparetto - Prefeito Municipal de São João.

SÚMULA DE PEDIDO DE LICENÇA PRÉVIAMunicípio de São João, torna público que requereu junto ao IAP Licença Prévia para Extração de saibro a ser instalado na Linha Pagno no Lote rural nº 84-F da Gleba nº 03, da Colônia Salmoura, no Município de São João, Estado do Paraná.



LEI Nº. 840/2015DE: 08/06/2015

Dispõe sobre as diretrizes para a elaboração da Lei Orçamentária para o exercício de 2016, e dá outras providências.O Prefeito Municipal de Sulina, Estado do Paraná, faz saber a todos os habitantes do Município, que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte:

L E I

Art. 1º - O Orçamento do Município de Sulina, Estado do Paraná para o exercício de 2016 será elaborado e executado observando as diretrizes, ob-jetivos, prioridades e metas estabelecidas nesta lei, compreendendo:

I - as Metas Fiscais;II - as Prioridades da Administração Municipal; III - a Estrutura dos Orçamentos;IV - as Diretrizes para a Elaboração do Orçamento do Município;V - as Disposições sobre a Dívida Pública Municipal;VI - as Disposições sobre Despesas com Pessoal;VII - as Disposições sobre Alterações na Legislação Tributária; eVIII - as Disposições Gerais.

I - DAS METAS FISCAIS

Art. 2º - Em cumprimento ao estabelecido no artigo 4º da Lei Com-plementar nº 101, de 4 de maio de 2000, as metas fiscais de receitas, despesas, re-sultado primário, nominal e montante da dívida pública para o exercício de 2016, estão identificados nos Demonstrativos desta Lei, em conformidade com a Porta-ria nº 553, de 22 de setembro de 2014-STN.

Art. 3º - A Lei Orçamentária Anual abrangerá as Entidades da Admi-nistração Direta, Indireta constituídas pelas Autarquias, Fundações, Fundos, Em-presas Públicas e Sociedades de Economia Mista que recebem recursos do Orça-mento Fiscal e da Seguridade Social.

Art. 4º - O Anexo de Riscos Fiscais, § 3º do art. 4º da LRF, obedece as determinações do MANUAL DE DEMONSTRATIVOS FISCAIS DA PORTARIA Nº 553, de 22 de setembro de 2014-STN, 6ª Edição do Manual de Elaboração váli-da a partir de 2015.

Art. 5º - Os Anexos de Riscos Fiscais e Metas Fiscais desta Lei, cons-tituem-se dos seguintes:

01.00.00 PARTE I ANEXO DE RISCOS FISCAIS.

01.01.00 DEMONSTRATIVO DE RISCOS FISCAIS E PROVIDÊNCIAS.

02.00.00 PARTE II ANEXO DE METAS FISCAIS

02.01.00 DEMONSTRATIVO I - METAS ANUAIS.

02.02.00 DEMONSTRATIVO II - AVALIAÇÃO DO CUMPRIMENTO DAS METAS FISCAIS DO EXERCÍCIO AANTERIOR.

02.03.00 DEMONSTRATIVO III - METAS FISCAIS ATUAIS COMPARA-DAS COM AS FIXADAS NOS TRÊS EXERCÍCIOS ANTERIORES.

02.04.00 DEMONSTRATIVO IV - EVOLUÇÃO DO PATRIMÔNIO LÍ-QUIDO.

02.05.00 DEMONSTRATIVO V - ORIGEM E APLICAÇÃO DOS RECUR-SOS OBTIDOS COM A ALIENAÇÃO DE ATIVOS.

02.06.00 DEMONSTRATIVO VI - AVALIAÇÃO DA SITUAÇÃO FINAN-CEIRA E ATUARIAL DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVI-DORES.

02.07.00 DEMONSTRATIVO VII - ESTIMATIVA E COMPENSAÇÃO DA RENÚNCIA DE RECEITA.

02.08.00 DEMONSTRATIVO VIII - MARGEM DE EEXPANSÃO DAS DES-PESAS OBRIGATÓRIAS DE CCARÁTER CONTINUADO.

Parágrafo Único - Os Demonstrativos referidos neste artigo, serão apurados em cada Unidade Gestora e a sua consolidação constituirá nas Metas Fiscais do Município.

RISCOS FISCAIS E PROVIDÊNCIAS Art. 6º - Em cumprimento ao § 3º do Art. 4º da LRF a Lei de Diretri-zes Orçamentárias - LDO 2016, deverá conter o Anexo de Riscos Fiscais e Provi-dências.

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO

PORTARIA Nº 4.260, DE 09 DE JUNHO DE 2015.Homologa licença casamento ao servidor Emerson de Mello Klaus._________________________________________________

A publicação na íntegra dos Atos acima encontra-se disponível no seguinte ende-reço eletrônico: AMSOP.DIOEMS.COM.BR, Edição do dia 10-06-15, respectiva-mente, conforme Lei Autorizativa nº 1.387, de 29/11/11.

METAS ANUAIS

Art. 7º - Em cumprimento ao § 1º, do art. 4º, da Lei de Complemen-tar nº 101/2000, o Demonstrativo I - Metas Anuais, será elaborado em valores Correntes e Constantes, relativos à Receitas, Despesas, Resultado Primário e No-minal e Montante da Dívida Pública, para o Exercício de Referência 2016 e para os dois seguintes.

§ 1º - Os valores correntes dos exercícios de 2016, 2017 e 2018 deve-rão levar em conta a previsão de aumento ou redução das despesas de caráter con-tinuado, resultantes da concessão de aumento salarial, incremento de programas ou atividades incentivadas, inclusão ou eliminação de programas, projetos ou ati-vidades. Os valores constantes, utilizam o parâmetro do Índice Oficial de Inflação Anual, dentre os sugeridos pela Portaria nº 553/2014 da STN.

§ 2º - Os valores da coluna “% PIB”, são calculados mediante a apli-cação do cálculo dos valores correntes, divididos pelo PIB Estadual, multiplicados por 100.

AVALIAÇÃO DO CUMPRIMENTO DAS METAS FISCAIS DO EXERCÍCIO ANTERIOR

Art. 8º - Atendendo ao disposto no § 2º, inciso I, do Art. 4º da LRF, o Demonstrativo II - Avaliação do Cumprimento das Metas Fiscais do Exercício Anterior, tem como finalidade estabelecer um comparativo entre as metas fixa-das e o resultado obtido no exercício orçamentário anterior, de Receitas, Despe-sas, Resultado Primário e Nominal, Dívida Pública Consolidada e Dívida Conso-lidada Líquida, incluindo análise dos fatores determinantes do alcance ou não dos valores estabelecidos como metas.

METAS FISCAIS ATUAIS COMPARADAS COM AS FIXADAS NOS TRÊS EXERCÍCIOS ANTERIORES

Art.9º - De acordo com o § 2º, item II, do Art. 4º da LRF, o Demons-trativo III - Metas Fiscais Atuais Comparadas com as Fixadas nos Três Exercícios Anteriores, de Receitas, Despesas, Resultado Primário e Nominal, Dívida Pública Consolidada e Dívida Consolidada Líquida, deverão estar instruídos com memó-ria e metodologia de cálculo que justifiquem os resultados pretendidos, compa-rando-as com as fixadas nos três exercícios anteriores e evidenciando a consistên-cia delas com as premissas e os objetivos da Política Econômica Nacional.

Parágrafo Único - Objetivando maior consistência e subsídio às aná-lises, os valores devem ser demonstrados em valores correntes e constantes, utili-zando-se os mesmos índices já comentados no Demonstrativo I.

EVOLUÇÃO DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

Art. 10 - Em obediência ao § 2º, inciso III, do Art. 4º da LRF, o De-monstrativo IV - Evolução do Patrimônio Líquido, deve traduzir as variações do Patrimônio de cada Ente do Município e sua Consolidação.

Parágrafo Único - O Demonstrativo apresentará em separado a situ-ação do Patrimônio Líquido do Regime Previdenciário.

ORIGEM E APLICAÇÃO DOS RECURSOS OBTIDOS COM A ALIENAÇÃO DE ATIVOS

Art. 11 - O § 2º, inciso III, do Art. 4º da LRF, que trata da Evolução do Patrimônio Líquido, estabelece também, que os recursos obtidos com a alienação de ativos que integram o referido patrimônio, devem ser reaplicados em despesas de capital, salvo se destinada por lei aos regimes de previdência social, geral ou próprio dos servidores públicos. O Demonstrativo V - Origem e Aplicação dos Recursos Obtidos com a Alienação de Ativos, deve estabelecer de onde foram ob-tidos os recursos e onde foram aplicados.

Parágrafo Único - O Demonstrativo apresentará em separado a situ-ação do Patrimônio Líquido do Regime Previdenciário.

AVALIAÇÃO DA SITUAÇÃO FINANCEIRA E ATUARIAL DO RE-GIME PRÓPRIO DA PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS

Art. 12 - Em razão do que está estabelecido no § 2º, inciso IV, alí-nea “a”, do Art. 4º, da LRF, o Anexo de Metas Fiscais integrante da Lei de Diretri-zes Orçamentárias - LDO, deverá conter a avaliação da situação financeira e atu-arial do regime próprio dos servidores municipais, nos três últimos exercícios. O Demonstrativo VI - Avaliação da Situação Financeira e Atuarial do Regime Pró-prio de Previdência dos Servidores Públicos, seguindo o modelo da Portaria nº 553/2014-STN, estabelece um comparativo de Receitas e Despesas Previdenciá-rias, terminando por apurar o Resultado Previdenciário e a Disponibilidade Fi-nanceira do RPPS. ESTIMATIVA E COMPENSAÇÃO DA RENÚNCIA DE RECEITA

Art. 13 - Conforme estabelecido no § 2º, inciso V, do Art. 4º, da LRF, o Anexo de Metas Fiscais deverá conter um demonstrativo que indique a natureza da renúncia fiscal e sua compensação, de maneira a propiciar o equilíbrio das con-tas públicas.

§ 1º - A renúncia compreende incentivos fiscais, anistia, remissão, subsídio, crédito presumido, concessão de isenção, alteração de alíquota ou modi-ficação da base de cálculo e outros benefícios que correspondam à tratamento di-ferenciado.

§ 2º - A compensação será acompanhada de medidas provenientes do aumento da receita, elevação de alíquotas, ampliação da base de cálculo, majo-ração ou criação de tributo ou contribuição.

MARGEM DE EXPANSÃO DAS DESPESAS OBRIGATÓRIAS DE CARÁTER CONTINUADO.

Art. 14 - O Art. 17, da LRF, considera obrigatória de caráter conti-nuado a despesa corrente derivada de lei, medida provisória ou ato administrati-

vo normativo que fixem para o ente obrigação legal de sua execução por um perí-odo superior a dois exercícios.

Parágrafo Único - O Demonstrativo VIII - Margem de Expansão das Despesas de Caráter Continuado, destina-se a permitir possível inclusão de even-tuais programas, projetos ou atividades que venham caracterizar a criação de des-pesas de caráter continuado.

MEMÓRIA E METODOLOGIA DE CÁLCULO DAS METAS ANU-AIS DE RECEITAS, DESPESAS, RESULTADO PRIMÁRIO, RESULTADO NO-MINAL E MONTANTE DA DÍVIDA PÚBLICA.

METODOLOGIA E MEMÓRIA DE CÁLCULO DAS METAS ANU-AIS DAS RECEITAS E DESPESAS. Art. 15 - O § 2º, inciso II, do Art. 4º, da LRF, determina que o demonstrativo de Metas Anuais seja instruído com memória e metodologia de cálculo que justifiquem os resultados pretendidos, comparando-as com as fixadas nos três exercícios anteriores, e evidenciando a consistência delas com as premissas e os objetivos da política econômica nacional.

Parágrafo Único - De conformidade com a Portaria nº 553/2014-STN, a base de dados da receita e da despesa constitui-se dos valores arrecadados na receita realizada e na despesa executada nos três exercícios anteriores e das pre-visões para 2016, 2017 e 2018. METODOLOGIA E MEMÓRIA DE CÁLCULO DAS METAS ANUAIS DO RESULTADO PRIMÁRIO.

Art. 16 - A finalidade do conceito de Resultado Primário é indicar se os níveis de gastos orçamentários são compatíveis com sua arrecadação, ou seja, se as receitas não-financeiras são capazes de suportar as despesas não-financeiras.

Parágrafo Único - O cálculo da Meta de Resultado Primário deverá obedecer à metodologia estabelecida pelo Governo Federal, através das Portarias expedidas pela STN - Secretaria do Tesouro Nacional, e às normas da contabilida-de pública.

METODOLOGIA E MEMÓRIA DE CÁLCULO DAS METAS ANU-AIS DO RESULTADO NOMINAL.

Art. 17 - O cálculo do Resultado Nominal, deverá obedecer a meto-dologia determinada pelo Governo Federal, com regulamentação pela STN.

Parágrafo Único - O cálculo das Metas Anuais do Resultado Nomi-nal, deverá levar em conta a Dívida Consolidada, da qual deverá ser deduzido o Ativo Disponível, mais Haveres Financeiros menos Restos a Pagar Processados, que resultará na Dívida Consolidada Líquida, que somada às Receitas de Privati-zações e deduzidos os Passivos Reconhecidos, resultará na Dívida Fiscal Líquida.

METODOLOGIA E MEMÓRIA DE CÁLCULO DAS METAS ANU-AIS DO MONTANTE DA DÍVIDA PÚBLICA.

Art. 18 - Dívida Pública é o montante das obrigações assumidas pelo ente da Federação. Esta é representada pela emissão de títulos, operações de cré-ditos e precatórios judiciais.

Parágrafo Único - Utiliza a base de dados de Balanços e Balancetes para sua elaboração, constituída dos valores apurados nos exercícios anteriores e da projeção dos valores para 2016, 2017 e 2018.

II - DAS PRIORIDADES DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL Art. 19 - As prioridades e metas da Administração Municipal para o exercício financeiro de 2016 estão definidas e demonstradas no Plano Plurianual de 2014 a 2017, compatíveis com os objetivos e normas estabelecidas nesta lei.

§ 1º - Os recursos estimados na Lei Orçamentária para 2016 serão destinados, preferencialmente, para as prioridades e metas estabelecidas nos Ane-xos do Plano Plurianual não se constituindo todavia, em limite à programação das despesas.

§ 2º - Na elaboração da proposta orçamentária para 2016, o Poder Executivo poderá aumentar ou diminuir as metas físicas estabelecidas nesta Lei, a fim de compatibilizar a despesa orçada à receita estimada, de forma a preservar o equilíbrio das contas públicas.

III - DA ESTRUTURA DOS ORÇAMENTOS

Art. 20 - O orçamento para o exercício financeiro de 2016 abrangerá os Poderes Legislativo e Executivo, Fundações, Fundos, Empresas Públicas e Ou-tras, que recebam recursos do Tesouro e da Seguridade Social e será estruturado em conformidade com a Estrutura Organizacional estabelecida em cada Entidade da Administração Municipal.

Art. 21 - A Lei Orçamentária para 2016 evidenciará as Receitas e Despesas de cada uma das Unidades Gestoras, especificando aqueles vínculos a Fundos, Autarquias, e aos Orçamentos Fiscais e da Seguridade Social, desdobra-das as despesas por função, sub-função, programa, projeto, atividade ou opera-ções especiais e, quanto a sua natureza, por categoria econômica, grupo de nature-za de despesa e modalidade de aplicação, tudo em conformidade com as Portarias SOF/STN 42/1999 e 163/2001 e alterações posteriores, as quais deverão conter os Anexos exigidos nas Portarias da Secretaria do Tesouro Nacional - STN.

Art. 22 - A Mensagem de Encaminhamento da Proposta Orçamen-tária de que trata o art. 22, Parágrafo Único, inciso I da Lei 4.320/1964, conterá to-dos os Anexos exigidos na legislação vigente.

IV - DAS DIRETRIZES PARA A ELABORAÇÃO E EXECUÇÃO DO ORÇAMENTO DO MUNICÍPIO

Art. 23 - O Orçamento para exercício de 2016 obedecerá entre ou-tros, ao princípio da transparência e do equilíbrio entre receitas e despesas, abran-



gendo os Poderes Legislativo e Executivo, Fundações, Fundos, Empresas Públicas e Outras (arts. 1º, § 1º 4º I, “a” e 48 LRF).

Art. 24 - Os estudos para definição dos Orçamentos da Receita para 2016 deverão observar os efeitos da alteração da legislação tributária, incentivos fiscais autorizados, a inflação do período, o crescimento econômico, a ampliação da base de calculo dos tributos e a sua evolução nos últimos três exercícios e a pro-jeção para os dois seguintes (art. 12 da LRF).

Parágrafo Único - Até 30 dias antes do prazo para encaminhamento da Proposta Orçamentária ao Poder Legislativo, o Poder Executivo Municipal co-locara à disposição da Câmara Municipal e do Ministério Público, os estudos e as estimativas de receitas para exercícios subseqüentes e as respectivas memórias de cálculo (art. 12, § 3º da LRF).

Art. 25 - Na execução do orçamento, verificado que o comporta-mento da receita poderá afetar o cumprimento das metas de resultado primário e nominal, os Poderes Legislativo e Executivo, de forma proporcional as suas do-tações e observadas a fonte de recursos, adotarão o mecanismo de limitação de empenhos e movimentação financeira nos montantes necessários, para as dota-ções abaixo (art. 9º da LRF):

I - projetos ou atividades vinculadas a recursos oriundos de transferências voluntárias;II - obras em geral, desde que ainda não iniciadas;III - dotação para combustíveis, obras, serviços públicos e agricultura; eIV - dotação para material de consumo e outros serviços de terceiros das diversas atividades.

Parágrafo Único - Na avaliação do cumprimento das metas bimes-trais de arrecadação para implementação ou não do mecanismo da limitação de empenho e movimentação financeira, será considerado ainda o resultado finan-ceiro apurado no Balanço Patrimonial do exercício anterior, em cada fonte de re-cursos.

Art. 26 - As Despesas Obrigatórias de Caráter Continuado em rela-ção à Receita Corrente Líquida, programadas para 2016, poderão ser expandidas em até 5%, tomando-se por base as Despesas Obrigatórias de Caráter Continuado fixadas na Lei Orçamentária Anual para 2015 (art. 4º, § 2º da LRF). Art. 27 - Constituem Riscos Fiscais capazes de afetar o equilíbrio das contas públicas do Município, aqueles constantes do Anexo Próprio desta Lei (art. 4º, § 3º da LRF).

Parágrafo Único: Os riscos fiscais, caso se concretizem, serão atendi-dos com recursos constantes de Artigo 43 da Lei Federal Nº 4.320/1964. Art. 28 - O Orçamento para o exercício de 2016 poderá destinar re-cursos para a Reserva de Contingência, até 1% das Receitas Correntes Líquidas previstas e 30% do total do orçamento de cada entidade para a abertura de Crédi-tos Adicionais Suplementares. (art. 5º, III da LRF).

§ 1º - Os recursos da Reserva de Contingência serão destinados ao atendimento de passivos contingentes e outros riscos e eventos fiscais imprevis-tos, obtenção de resultado primário positivo se for o caso, e também para abertu-ra de Créditos Adicionais Suplementares conforme disposto na Portaria MPO nº 42/1999, art. 5º e Portaria STN nº 163/2001, art. 8º (art. 5º III, “b” da LRF).

§ 2º - Os recursos da Reserva de Contingência destinados a riscos fis-cais, caso estes não se concretizem até o dia 01 de dezembro de 2016, poderão ser utilizados por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal para abertura de crédi-tos adicionais suplementares de dotações que se tornaram insuficientes.

Art. 29 - Os investimentos com duração superior a 12 meses só cons-tarão da Lei Orçamentária Anual se contemplados no Plano Plurianual (art. 5º, § 5º da LRF).

Art. 30 - O Chefe do Poder Executivo Municipal estabelecerá até 30 dias após a publicação da Lei Orçamentária Anual, a programação financeira das receitas e despesas e o cronograma de execução mensal ou bimestral para as Uni-dades Gestoras, se for o caso (art. 8º da LRF).

Art. 31 - Os Projetos e Atividades priorizados na Lei Orçamentária para 2016 com dotações vinculadas e fontes de recursos oriundos de transferên-cias voluntárias, operações de crédito, alienação de bens e outras extraordinárias, só serão executados e utilizados a qualquer título, se ocorrer ou estiver garantido o seu ingresso no fluxo de caixa, respeitado ainda o montante ingressado ou ga-rantido (art. 8º, § parágrafo único e 50, I da LRF).

Art. 32 - A renúncia de receita estimada para o exercício de 2016, constante do Anexo Próprio desta Lei, não será considerada para efeito de cálculo do orçamento da receita (art. 4º, § 2º, V e art. 14, I da LRF).

Art. 33 - A transferência de recursos do Tesouro Municipal a entida-des privadas, beneficiará somente aquelas de caráter educativo, assistencial, recre-ativo, cultural, esportivo, de cooperação técnica e voltadas para o fortalecimento do associativismo municipal e dependerá de autorização em lei específica (art. 4º, I, “f ” e 26 da LRF).

Parágrafo Único - As entidades beneficiadas com recursos do Tesou-ro Municipal deverão prestar contas no prazo de 30 dias, contados do recebimen-to do recurso, na forma estabelecida pelo serviço de contabilidade municipal (art. 70, parágrafo único da Constituição Federal).

Art. 34 - Os procedimentos administrativos de estimativa do impac-to orçamentário-financeiro e declaração do ordenador da despesa de que trata o art. 16, itens I e II da LRF deverão ser inseridos no processo que abriga os autos da licitação ou sua dispensa/inexigibilidade.

Parágrafo Único - Para efeito do disposto no art. 16, § 3º da LRF, são consideradas despesas irrelevantes, aquelas decorrentes da criação, expansão ou aperfeiçoamento da ação governamental que acarrete aumento da despesa, cujo

montante no exercício financeiro de 2016, em cada evento, não exceda ao valor li-mite para dispensa de licitação, fixado no item I do art. 24 da Lei nº 8.666/1993, devidamente atualizado (art. 16, § 3º da LRF).

Art. 35 - As obras em andamento e a conservação do patrimônio pú-blico terão prioridade sobre projetos novos na alocação de recursos orçamentá-rios, salvo projetos programados com recursos de transferência voluntária e ope-ração de crédito (art. 45 da LRF).

Art. 36 - Despesas de competência de outros entes da federação só serão assumidas pela Administração Municipal quando firmados convênios, acordos ou ajustes e previstos recursos na lei orçamentária (art. 62 da LRF).

Art. 37 - A previsão das receitas e a fixação das despesas serão orça-das para 2016 a preços correntes.

Art. 38 - A execução do orçamento da Despesa obedecerá, dentro de cada Projeto, Atividade ou Operações Especiais, a dotação fixada para cada Gru-po de Natureza de Despesa/Modalidade de Aplicação, com apropriação dos gas-tos nos respectivos elementos de que trata a Portaria STN nº 163/2001.

Parágrafo Único - A transposição, o remanejamento ou a transferên-cia de recursos de um Grupo de Natureza de Despesa/Modalidade de Aplicação para outro, dentro de cada Projeto, Atividade ou Operações Especiais, poderá ser feita por Decreto do Prefeito Municipal no âmbito do Poder Executivo e por De-creto Legislativo do Presidente da Câmara no âmbito do Poder Legislativo (art. 167, VI da Constituição Federal).

Art. 39 - Durante a execução orçamentária de 2016, se o Poder Exe-cutivo Municipal for autorizado por lei, poderá incluir novos projetos, atividades ou operações especiais no orçamento das Unidades Gestoras na forma de crédito especial, desde que se enquadre nas prioridades para o exercício de 2016 (art. 167, I da Constituição Federal).

Art. 40 - O controle de custos das ações desenvolvidas pelo Poder Público Municipal, obedecerá ao estabelecido no art. 50, § 3º da LRF.

Parágrafo Único - Os custos serão apurados através de operações or-çamentárias, tomando-se por base as metas fiscais previstas nas planilhas das des-pesas e nas metas físicas realizadas e apuradas ao final do exercício (art. 4º, “e” da LRF).

Art. 41 - Os programas priorizados por esta Lei e contemplados no Plano Plurianual, que integrarem a Lei Orçamentária de 2016 serão objeto de ava-liação permanente pelos responsáveis, de modo a acompanhar o cumprimento dos seus objetivos, corrigir desvios e avaliar seus custos e cumprimento das metas físicas estabelecidas (art. 4º, I, “e” da LRF).

V - DAS DISPOSIÇÕES SOBRE A DÍVIDA PÚBLICA MUNICIPAL

Art. 42 - A Lei Orçamentária de 2016 poderá conter autorização para contratação de Operações de Crédito para atendimento à Despesas de Capital, ob-servado o limite de endividamento, de até 50% das Receitas Correntes Líquidas apuradas até o final do semestre anterior a assinatura do contrato, na forma esta-belecida na LRF (art. 30, 31 e 32).

Art. 43 - A contratação de operações de crédito dependerá de auto-rização em lei específica (art. 32, Parágrafo Único da LRF).

Art. 44 - Ultrapassado o limite de endividamento definido na legis-lação pertinente e enquanto perdurar o excesso, o Poder Executivo obterá resulta-do primário necessário através da limitação de empenho e movimentação finan-ceira (art. 31, § 1°, II da LRF).

VI - DAS DISPOSIÇÕES SOBRE DESPESAS COM PESSOAL

Art. 45 - O Executivo e o Legislativo Municipal, mediante lei auto-rizativa, poderão em 2016, criar cargos e funções, alterar a estrutura de carreira, corrigir ou aumentar a remuneração de servidores, conceder vantagens, admitir pessoal aprovado em concurso público ou caráter temporário na forma de lei, ob-servados os limites e as regras da LRF (art. 169, § 1º, II da Constituição Federal).

Parágrafo Único - Os recursos para as despesas decorrentes destes atos deverão estar previstos na lei de orçamento para 2016.

Art. 46 - Ressalvada a hipótese do inciso X do artigo 37 da Consti-tuição Federal, a despesa total com pessoal de cada um dos Poderes em 2016, Exe-cutivo e Legislativo, não excederá em Percentual da Receita Corrente Líquida, a despesa verificada no exercício de 2015, acrescida de 5%, obedecido o limites pru-dencial de 51,30% e 5,70% da Receita Corrente Líquida, respectivamente (art. 71 da LRF).

Art. 47 - Nos casos de necessidade temporária, de excepcional in-teresse público, devidamente justificado pela autoridade competente, a Adminis-tração Municipal poderá autorizar a realização de horas extras pelos servidores, quando as despesas com pessoal não excederem a 95% do limite estabelecido no art. 20, III da LRF (art. 22, parágrafo único, V da LRF).

Art. 48 - O Executivo Municipal adotará as seguintes medidas para reduzir as despesas com pessoal caso elas ultrapassem os limites estabelecidos na LRF (art. 19 e 20):

I - eliminação de vantagens concedidas a servidores;II - eliminação das despesas com horas-extras;III - exoneração de servidores ocupantes de cargo em comissão;IV - demissão de servidores admitidos em caráter temporário.

Art. 49 - Para efeito desta Lei e registros contábeis, entende-se como terceirização de mão-de-obra referente substituição de servidores de que trata o art. 18, § 1º da LRF, a contratação de mão-de-obra cujas atividades ou funções guardem relação com atividades ou funções previstas no Plano de Cargos da Ad-ministração Municipal, ou ainda, atividades próprias da Administração Pública,

desde que, em ambos os casos, não haja utilização de materiais ou equipamentos de propriedade do contratado ou de terceiros.

Parágrafo Único - Quando a contratação de mão-de-obra envolver também fornecimento de materiais ou utilização de equipamentos de proprieda-de do contratado ou de terceiros, por não caracterizar substituição de servidores, a despesa será classificada em outros elementos de despesa que não o “34 - Outras Despesas de Pessoal decorrentes de Contratos de Terceirização”.

VII - DAS DISPOSIÇÕES SOBRE ALTERAÇÃO NA LEGISLAÇÃO TRIBUTARIA

Art. 50 - O Executivo Municipal, quando autorizado em lei, pode-rá conceder ou ampliar benefício fiscal de natureza tributária com vistas a estimu-lar o crescimento econômico, a geração de empregos e renda, ou beneficiar con-tribuintes integrantes de classes menos favorecidas, devendo esses benefícios ser considerados no cálculo do orçamento da receita e serem objeto de estudos do seu impacto orçamentário e financeiro no exercício em que iniciar sua vigência e nos dois subseqüentes (art. 14 da LRF).

Art. 51 - Os tributos lançados e não arrecadados, inscritos em dívi-da ativa, cujos custos para cobrança sejam superiores ao crédito tributário, pode-rão ser cancelados, mediante autorização em lei, não se constituindo como renún-cia de receita (art. 14 § 3º da LRF).

Art. 52 - O ato que conceder ou ampliar incentivo, isenção ou bene-fício de natureza tributária ou financeira constante do Orçamento da Receita, so-mente entrará em vigor após adoção de medidas de compensação (art. 14, § 2º da LRF).

VIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 53 - O Executivo Municipal enviará a proposta orçamentária à Câmara Municipal no prazo estabelecido na Lei Orgânica do Município, que a apreciará e a devolverá para sanção até o encerramento do período legislativo anu-al.

§ 1º - A Câmara Municipal não entrará em recesso enquanto não cumprir o disposto no “caput” deste artigo.

§ 2º - Se o projeto de lei orçamentária anual não for encaminhada à sanção até o início do exercício financeiro de 2016, fica o Executivo Municipal au-torizado a executar a proposta orçamentária na forma original, até a sanção da res-pectiva lei orçamentária anual.

Art. 54 - Serão consideradas legais as despesas com multas e juros pelo eventual atraso no pagamento de compromissos assumidos, motivados por insuficiência de tesouraria.

Art. 55 - Os créditos especiais e extraordinários, abertos nos últimos quatro meses do exercício, poderão ser reabertos no exercício subseqüente, por Decreto do Executivo.

Art. 56 - O Executivo Municipal está autorizado a assinar convênios com o Governo Federal e Estadual através de seus órgãos da administração direta ou indireta, para realização de obras ou serviços de competência ou não do Muni-cípio.

Art. 57 - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito Municipal de Sulina, em 08 de junho de 2015, 29º da Emancipação e 27º de Administração.

ALMIR MACIEL COSTAPrefeito Municipal

Registre-se e Publique-seem 08/06/2015

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIOPOLIS-PR DECRETO Nº 037/2015

DATA: 09/06/2015 SÚMULA: Abre Crédito Adicional Suplementar no Orçamento do Município de Mariópolis, Estado do Paraná, para o Exercício Financeiro de 2015. MARIO EDUARDO LOPES PAULEK, Prefeito Municipal de Mariópolis, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais e Considerando a autorização contida na Lei nº 71/2014 de 18/12/2014, publicada em 20/12/2014. D E C R E T A Art. 1º - Fica Aberto no orçamento geral do Município de Mariópolis, Estado do Paraná, para o Exercício Financeiro de 2015, um Crédito Adicional Suplementar no valor de R$ 1.309,30 (Hum mil trezentos e nove reais e trinta centavos), de acordo com as seguintes dotações e rubricas orçamentárias: FONTE VALOR 03 – DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO 01 – DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL 03.01.041220003.2.003000 – MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS 3.0.00.00.00 – DESPESAS CORRENTES 3.3.00.00.00 – OUTRAS DESPESAS CORRENTES 3.3.30.00.00 – TRANSFERÊNCIAS AO ESTADO 3.3.30.93.00 – Indenizações e Restituições................................................. 795 1.309,30 Art. 2º - Para cobertura do referido Crédito Adicional Suplementar previsto no Art. Anterior, serão utilizados os seguintes recursos: EXCESSO DE ARRECADAÇÃO POR ALÍNEA DE RECEITA: FONTE DE RECURSO/RÚBRICA ORÇAMENTÁRIA 795 – CONVÊNIO MELHORAMENTO GENÉTICO (SÊMEN) 1.3.25.01.99.36.00 1.309,30

Art. 3º - Este Ato entra em vigor a partir da data do Decreto, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito Municipal de Mariópolis, Estado do Paraná, aos nove dias do mês de Junho de 2015.

MARIO EDUARDO LOPES PAULEK PREFEITO MUNICIPAL

Súmula De Requerimento de Licença Prévia.V.F. INCORPORADORA DE IMÓVEIS LTDA Torna público que irá requerer do IAP (Instituto Ambiental do Paraná) Licença Prévia para realização do loteamen-to residencial Imóvel Parque do Som 6, localizado no Bairro Parque do Som, no município De Pato Branco Pr.



MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO – PR

CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2015 Edital nº 041/2015

Em cumprimento às determinações do Senhor ALTAIR JOSE GASPARETTO, Prefeito do Município de São João – Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso II da Constituição Federal, a Comissão Especial de Concurso nomeada pela Portaria nº 4.257, de 02 de junho de 2015, resolve: TORNAR PÚBLICO a abertura das inscrições ao Concurso Público de Provas Escritas, Provas Práticas, Provas de Aptidão Física e Provas de Títulos, para provimento de vagas existentes, que vierem a vagar ou a serem criadas durante o prazo de validade do concurso, no quadro de servidores do Município de São João, nos termos da legislação pertinente e das normas estabelecidas neste Edital. 1 – DOS CARGOS, NÚMEROS DE VAGAS, VENCIMENTOS, JORNADA DE TRABALHO E HABILITAÇÃO 1.1 – Encontram-se abertas, para preenchimento das vagas mediante Concurso Público, os cargos abaixo relacionados:

Cargo Vagas Remuneração Carga Horária semanal

Requisitos Mínimos

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 2 e CR 1.095,12 40

Ensino fundamental completo.

AGENTE DE ENDEMIAS 1 1.012,02 40 Ensino fundamental completo.

ANALISTA ADMINISTRATIVO 1 2.052,00 40

Ensino Superior em qualquer área e Registro no Órgão de Classe

ANALISTA DE INFORMÁTICA 1 1.831,57 40

Ensino Superior em Informática ou Processamento de Dados

ARQUITETO 1 3.070,15 20

Ensino Superior em Arquitetura e Urbanismo, com Registro no Órgão de Classe

ASSISTENTE SOCIAL 1 3.070,15 40

Ensino Superior em Serviço Social e Inscrição no órgão de Classe

AUXILIAR DE CUIDADOR SOCIAL 3 819,05 44 Ensino médio

completo

AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO

1 840,27 40

Ensino médio completo e curso de auxiliar de consultório dentário.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 6 819,05 44 Alfabetizado.

BIOMÉDICO 1 2.653,30 40 Ensino Superior em Biomedicina

BORRACHEIRO 1 1.540,49 44 Alfabetizado.

CUIDADOR SOCIAL 1 1.214,87 44 Ensino médio completo

ENFERMEIRO 1 3.608,39 40

Ensino Superior em Enfermagem e Registro no Coren

ENFERMEIRO PLANTONISTA 5 3.248,00 36

Ensino Superior em Enfermagem e Registro no Coren

ENGENHEIRO CIVIL 1 3.070,15 20

Ensino Superior em Engenharia Civil e Registro no Órgão de Classe

GARI 3 819,05 44 Alfabetizado.

MÉDICO CLÍNICO GERAL 1 5.940,00 20

Ensino Superior em Medicina e Registro no Órgão de Classe

MÉDICO GINECOLOGISTA 1 5.940,00 20

Ensino Superior em Medicina com Especialização em Ginecologia e Registro no Órgão de Classe

MÉDICO PEDIATRA 1 11.880,00 40

Ensino Superior em Medicina com Especialização em Pediatria e Registro no Órgão de Classe

MEDICO VETERINÁRIO 1 4.046,86 40

Ensino Superior em Medicina Veterinária e Registro no Órgão de Classe

MÉDICO ESF 4 11.880,00 40

Ensino Superior em Medicina, Registro no Órgão de Classe e especialização na Área ESF

MERENDEIRA 1 819,05 40 Ensino Fundamental Comleto.

MOTORISTA CR 1.264,20 44

Ensino fundamental completo, Carteira de Habilitação de Motorista Profissional (C, D ou E).

OPERADOR DE MÁQUINAS CR 1.540,47 44

Ensino fundamental completo, CNH categorias C,. D ou E e Experiência profissional de dois anos.

OPERÁRIO 10 840,27 44 Alfabetizado.

PEDAGOGO 1 1.836,00 40 Ensino Superior em Pedagogia

PROFESSOR DE ARTES 1 1.233,98 20 Ensino Superior em Artes (Licenciatura).

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA 3 1.233,98 20 Ensino Superior

em Educação Física (Licenciatura)

PROFESSOR DE INGLÊS 1 1.233,98 20

Ensino Superior em Letras – Inglês

PROFESSOR NIVEL I 20 HS CR 964,05 20

Ensino médio – magistério ou Normal Superior ou Pedagogia com habilitação para atuar na educação infantil e séries iniciais do ensino fundamental devidamente reconhecido pelo MEC.

PROFESSOR NIVEL I 40 HS CR 1.917,90 40

Ensino médio – magistério ou Normal Superior ou pedagogia com habilitação para atuar na educação infantil e séries iniciais do ensino fundamental devidamente reconhecido pelo MEC.

PROFESSOR NIVEL II 40 HS CR 2.454,92 40

Normal Superior ou Pedagogia com habilitação para atuar na educação infantil e séries iniciais do ensino fundamental devidamente reconhecido pelo MEC.

SERVENTE DE SERVIÇOS GERAIS 18 819,05 40 Alfabetizado.

SERVENTE DE SERVIÇOS GERAIS PLANTONISTA

5 819,05 36 Alfabetizado.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM 1 1.275,47 40

Ensino médio completo e Curso Técnico de Enfermagem. E Registro no Órgão e Classe

TÉCNICO DE ENFERMAGEM PLANTONISTA

5 1.148,00 36

Ensino médio completo e Curso Técnico de Enfermagem e registro no órgão de Classe

TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL 1 1.012,02 40

Ensino médio completo e Curso Técnico em Higiene Dental e Registro no Órgão de Classe

TÉCNICO EM LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS

1 1.275,47 40

Ensino médio completo, Curso Técnico em Laboratório e Registro no Órgão de Classe

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

1 1.831,57 40

Ensino médio completo e Curso de Técnico em Segurança do Trabalho

TREINADOR ESPORTIVO 1 1.836,00 40

Ensino Superior em Educação Física (Bacharel ou Licenciatura Plena) e Registro no Órgão de Classe

CR: Cadastro Reserva. Não há vaga para convocação imediata, mas poderá haver vacância de vagas ou criação de novas vagas no cargo durante a vigência do Concurso Público. 1.2 – Para os candidatos aprovados e convocados ao cargo de Agente Comunitário de Saúde, a Prefeitura Municipal de São João – PR irá fornecer o Curso introdutório de formação inicial e continuada de ACS, sendo obrigatória a conclusão do curso, sob pena de desclassificação no Concurso Público. 1.2.1 – Os candidatos ao cargo de Agente Comunitário de Saúde deverão indicar na ficha de inscrição, a localidade em que pretendem atuar como agentes. 1.2.2 – Os candidatos ao cargo de Agente Comunitário de Saúde deverão residir, desde a publicação do presente edital, na localidade (bairro/distrito) em que pretendem atuar conforme especificado na tabela abaixo. A comprovação de residência será feita posteriormente no ato da contratação, mediante apresentação da conta de água, luz, telefone ou outro documento idôneo, conforme Lei Federal nº 11.350/2006.

CARGO Nº de vagas Área Agente Com. de Saúde 01 Nova Lourdes Agente Com. de Saúde 01 ESF Central Agente Com. de Saúde CR Dois Irmãos Agente Com. de Saúde CR Ouro Verde Agente Com. de Saúde CR Vila Paraíso Agente Com. de Saúde CR ESF Novo Horizonte Agente Com. de Saúde CR ESF Pref. Aldino Scholz CR:Cadastro Reserva. Não há vaga para convocação imediata, mas poderá haver vacância de vagas ou criação de novas vagas no cargo durante a vigência do Concurso Público. 1.3 – Os candidatos aprovados no Concurso Público, quando da sua convocação, serão admitidos pelo Regime Estatutário, com jornada de trabalho e remuneração conforme descritos neste Edital. 1.4 – Serão destinadas aos portadores de deficiência, 5% do total de vagas existentes para cada cargo, conforme item 1.1, desde que a deficiência de que são portadores não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido, nos termos do art. 43 do Decreto nº 3.298/99. 1.5 – Na inexistência de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas as pessoas portadoras de deficiência, as remanescentes serão ocupadas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância da ordem de classificação. 2. DOS REQUISITOS PARA NOMEAÇÃO. 2.1 – Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas de legislação específica; 2.2 – Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da convocação; 2.3 – Estar quite com as obrigações eleitorais mediante comprovação; 2.4 – Estar quite e liberado do serviço militar, para os candidatos do sexo masculino através de comprovação; 2.5 – Possuir documento oficial de identidade e CPF; 2.6 – Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida, atestada por certidão negativa de antecedentes criminais, sem ressalvas, expedida pelo cartório criminal; 2.7 – Não ter sido demitido por justa causa do serviço público, atestado por declaração assinada pelo candidato; 2.8 – Possuir CNH categoria ¨D” ou superior, em plena validade, para o cargo de Motorista, no ato da prova prática, sob pena de eliminação deste Concurso Público. Não serão aceitos protocolos de alteração de categoria de CNH; 2.9 – Possuir CNH categoria ¨C” ou superior, em plena validade, para o cargo de Operador de Máquinas, no ato da prova prática, sob pena de eliminação deste Concurso Público. Não serão aceitos protocolos de alteração de categoria de CNH; 2.10 – Não estar aposentado em decorrência de cargo, função ou emprego público de acordo com o previsto no inciso XVI, XVII e parágrafo 10 do art. 37 da Constituição Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais n º 19 e 20; 2.11 – Não estar em exercício de cargo público, de acordo com previsto no inciso XVI e XVII do art. 37 da Constituição Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais nº 19 e 20; 2.12 – Estar registrado no respectivo Conselho de Classe, bem como estar inteiramente quite com as demais exigências legais do órgão fiscalizador e regulador do exercício profissional, quando for o caso; 2.13 – Possuir escolaridade e habilitação legal para o exercício do cargo pretendido; 2.14- Apresentar os demais documentos solicitados no Edital de Convocação para tomar posse do cargo. 2.15 – Os requisitos acima deverão ser comprovados pelo candidato, se aprovado e convocado para tomar posse do cargo; 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1 – Inscrição via internet: 3.1.1 – Será admitida a inscrição SOMENTE via internet, no endereço eletrônico www.saber.srv.br, solicitada no período de 08 horas de 12 de junho de 2015 até as 23h59min do dia 14 de julho de 2015. 3.1.2– O Instituto Superior de Educação, Tecnologia e Pesquisa Saber Ltda e a Prefeitura Municipal de São João, não se responsabilizarão por solicitação de inscrição por via Internet não recebida por motivo de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 3.1.3– O candidato, após realizar sua inscrição via Internet, deverá pagar o boleto bancário até a data de seu vencimento, em toda rede bancária. 3.1.4– O Boleto Bancário estará disponível no endereço eletrônico www.saber.srv.br e deverá ser impresso para o pagamento da taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição on-line. 3.1.5– As inscrições via Internet somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição, EXCLUSIVAMENTE através do boleto bancário, não sendo aceita qualquer outra forma de pagamento. 3.1.6– O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico www.saber.srv.br, após o acatamento da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. 3.1.7 - O candidato poderá realizar apenas 01 (uma) inscrição neste Concurso Público, em havendo mais de uma inscrição, será validada a última inscrição. 3.1.8 - Aos interessados que não possuem acesso a Internet, serão disponibilizados terminais com internet e assistência no período de 12 de junho de 2015 a 14 de julho de 2015, em dias úteis, de segunda a sexta-feira, das 09 às 11h30min e das 14 às 17 horas, na Prefeitura Municipal de São João, portando documentos pessoais. 3.1.9 – No ato da inscrição o candidato portador de deficiência ou não, que necessite de atendimento diferenciado no dia das provas deste Concurso Público ou prova diferenciada, deverá requerê-lo, por escrito, indicando as condições diferenciadas de que necessita para realização das provas, conforme anexo III, devendo o mesmo ser enviado ao Instituto Saber com sede na Rua Maranhão nº. 1395, Centro, Cascavel - Paraná, CEP 85.801-050. 3.1.10 - Não serão confirmadas as inscrições cujo pagamento tenha sido realizado após o horário limite de compensação bancária do dia 15 de julho de 2015. 3.1.11. – DO VALOR DE INSCRIÇÃO:

Escolaridade exigida Valor da Valor de inscrição

Até o Ensino fundamental R$ 40,00 Ensino médio e todos os cargos de Professores. R$ 80,00

Ensino superior R$ 120,00 3.2 – O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público no endereço eletrônico www.saber.srv.br ou pelo telefone (45) 3225-3322. 3.3 – Antes do recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para tomar posse do cargo, se aprovado, pois a taxa, uma vez recolhida, não será restituída em hipótese alguma. 3.4 - Haverá isenção da taxa de inscrição, conforme decreto federal nº 6.593/2008. 3.4.1- Conforme o Decreto Federal n.º 6.593, de 2 de outubro de 2008, Art. 1º, ficam isentos do pagamento da taxa de inscrição neste Concurso Público, realizado no âmbito municipal, os candidatos que: a) estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto Federal n.º 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto n.º 6.135, de 26 de junho de 2007. 3.4.2- O candidato que faz jus ao benefício deverá: a) efetuar sua inscrição no concurso público no período de 12 a 30 de junho de 2015, através do site www.saber.srv.br. b) Preencher a declaração de que atende à condição estabelecida no item 3.4.1, “b”, conforme anexo II deste edital. c) Encaminhar pelos Correios para o Instituto Saber, Rua Maranhão, 1395, Centro, Cascavel – PR CEP: 85801-050, até o dia 30 de junho de 2015, os seguintes documentos: Anexo II devidamente preenchido, cópia autenticada do documento de identificação tipo R.G.; cópia autenticada da Carteira de Trabalho – CTPS (páginas que identifiquem o candidato e caracterizem a sua situação de desemprego). 3.4.3 - A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto n.º 83.936, de 6 de setembro de 1979. 3.4.4 - Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição via fax ou via correio eletrônico. 3.4.5 - A relação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos será divulgada, em mural na Prefeitura Municipal de São João- PR, e no site www.saber.srv.br no dia 08 de julho de 2015. 3.4.6 - Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos deverão acessar o endereço eletrônico www.saber.srv.br, imprimir o boleto para pagamento da taxa de inscrição e efetuar o pagamento até o dia 15 de julho de 2015, conforme procedimentos descritos neste edital. 3.5 – O candidato ou seu procurador são responsáveis pelas informações prestadas na ficha de inscrição, arcando o candidato com as conseqüências de eventuais erros, fraudes e/ou omissões, bem como pela apresentação de documentos fora dos prazos e critérios estabelecidos por este edital. 3.6 – O pedido de inscrição será indeferido para os candidatos que não satisfizerem as exigências impostas por este edital. 3.7 – A Comissão Especial do Concurso Público divulgará a homologação das inscrições, em mural e site da Prefeitura Municipal São João- PR, no órgão Oficial de Imprensa do Município e no site www.saber.srv.br no prazo de até 10 (dez) dias após o encerramento das mesmas. 3.8 – Havendo divergência nos dados cadastrais do candidato ou não encontrando o nome no Edital de Homologação das Inscrições, o candidato deverá entrar em contato com o Instituto Saber através dos telefones (45) 3225-3322 ou através do e-mail [email protected], para comprovação de ter cumprido o estabelecido no item 3 e subitens, conforme cronograma. 3.9- O candidato que não acompanhar a homologação das inscrições e não tiver sua inscrição homologada NÃO poderá realizar a prova escrita. Caso sua inscrição seja homologada em outro cargo, ele somente poderá realizar a prova para o cargo onde constar o seu nome. 3.10 - O candidato, ao efetivar sua inscrição, assume inteira responsabilidade pelas informações constantes no Requerimento de Inscrição, sob as penas da lei, bem como assume que está ciente e de acordo com as exigências e condições previstas neste Edital, do qual o candidato não poderá alegar desconhecimento. 3.11 - É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dos Editais e demais comunicados (divulgação da homologação das inscrições, locais e datas das provas e outros) deste Concurso Público, que serão publicados no jornal Órgão Oficial do Município, afixado em mural no hall de entrada da Prefeitura Municipal de São João e no site www.saber.srv.br . 4. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 4.1 – Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de inscrição no Concurso Público de que trata este Edital, nos termos do Decreto Federal nº. 3.298/99, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do cargo em provimento. 4.2 – O direito a nomeação nas vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais será definido pelo laudo apresentado, conforme item 4.4 deste edital, o qual será avaliado e homologado por médico do município. 4.3 – Caso o candidato inscrito como portador de deficiência não se enquadre nas categorias definidas no art. 4, incisos I a V, do Decreto Federal nº. 3.298/99, a homologação de sua inscrição se dará na listagem geral de candidatos e não na listagem específica para portadores de deficiência. 4.4 - Os candidatos portadores de deficiência deverão obrigatoriamente, encaminhar via SEDEX, requerimento de reserva de vagas para deficiente, conforme anexo III e laudo de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência, nos termos do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 tendo como prazo máximo para a postagem o dia 14 de julho de 2015, devendo ser enviado ao Instituto Saber com sede na Rua Maranhão nº. 1395, Centro, Cascavel - Paraná, CEP 85.801-050. 4.4.1– A data de emissão do laudo não poderá ser superior a noventa (90) dias que antecede a data de publicação deste edital. 4.5 – As pessoas portadoras de deficiência participarão da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à pontuação mínima exigida.

4.6 – O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição não declarar esta condição, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação. 4.7 – A publicação do resultado final será feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de necessidades especiais, e a segunda, somente a pontuação dos portadores de necessidades especiais. 5. DAS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO O Concurso Público compreenderá as seguintes etapas: a) Primeira etapa: consistirá de Prova Escrita Objetiva, de múltipla escolha, com uma única alternativa correta, de caráter eliminatório e classificatório a ser aplicada para todos os candidatos. b) Segunda etapa: Prova prática de caráter classificatório e eliminatório, para os cargos de Borracheiro, Motorista e Operador de Máquinas. Prova de títulos de caráter apenas classificatório, para os cargos de Analista Administrativo, Analista de Informática, Arquiteto, Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, Enfermeiro Plantonista, Engenheiro Civil, Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Medico Veterinário, Médico ESF, Pedagogo, Professor de Artes, Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Professor Nivel I 20 hs, Professor Nivel I 40 hs, Professor Nivel II 40 hs e Treinador Esportivo. Prova de Aptidão Física de caráter classificatório e eliminatório para os cargos de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Gari e Operário. Serão considerados classificados na prova escrita e convocados para as provas práticas, prova de títulos e provas de aptidão física, os candidatos que obtiverem na prova escrita nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, desde que não ultrapasse o limite máximo estabelecido no Quadro abaixo. Havendo empate na última classificação, serão convocados todos os empatados.

QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO E LOCALIDADE

NÚMERO MÁXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS/CLASSIFICADOS

CR 10 1 10 2 15 3 20 4 25 5 30 6 35 7 40 8 45 9 50 10 55 11 60 12 65 13 70 14 75 15 80 16 85 17 90 18 95

Os demais candidatos, mesmo que tenham obtidos nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, mas que ultrapassaram o limite máximo estabelecido no quadro acima estão desclassificados do certame. c) Terceira etapa: consistirá em exame médico pré-admissional. 5.1 - DA PROVA ESCRITA 5.1.1 –A prova escrita objetiva será realizada no dia 23 de agosto de 2015, em local e horários a ser divulgado no Edital de Homologação das inscrições. 5.1.2 – A prova escrita terá a duração improrrogável de 3 horas, avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 5.1.3 – O candidato deverá comparecer ao local da prova munido de caneta esferográfica azul ou preta, sendo imprescindível a apresentação de documento oficial de identificação com fotografia para ingresso na sala de provas. 5.1.4– Será excluído do Concurso Público, por ato da Comissão Especial de Concurso o candidato que cometer qualquer irregularidade constante do item 5.1.6 deste edital. 5.1.5 – Será de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto do cartão de respostas, que será o único documento válido para efeito de correção da prova. 5.1.5.1 – Não serão computadas as questões não-assinaladas, assinaladas a lápis, assim como as questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legíveis. 5.1.5.2 – O fiscal de sala entregará o Cartão de Respostas, o qual é personalizado e deverá ser assinado e ter seus dados conferidos e, em hipótese alguma haverá substituição do cartão de respostas em caso de erro ou rasura do candidato. 5.1.5.3 – O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para o Cartão de Respostas, que será o único documento válido para a correção. O preenchimento do Cartão de Respostas é de inteira responsabilidade do candidato e deverá ser devidamente assinado e entregue ao fiscal de provas. Após a conclusão da sua prova, o candidato poderá levar consigo o caderno de provas. 5.1.5.4- Recomendamos aos candidatos que não levem telefones celulares ou outros equipamentos eletrônicos, bem como, livros, anotações, boné e óculos escuros, pois o Instituto Saber e a Prefeitura Municipal não se responsabilizam pela perda ou furto destes e outros materiais, pois os mesmos não poderão ser utilizados durante a prova. 5.1.6 – Durante a realização da prova, não serão permitidas consultas de qualquer natureza, o uso de telefone celular, fones de ouvido ou quaisquer outros aparelhos eletrônicos ou similares, bem como, tratar com descortesia os fiscais de provas ou membros da Comissão Especial de Concurso. 5.1.7 – O candidato não poderá ausentar-se da sala durante a prova, a não ser momentaneamente, em casos especiais, e na companhia de um fiscal de provas. 5.1.8 – Não será permitida a permanência de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso Público nas dependências do local de aplicação da prova. 5.1.8.1 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para esta finalidade e que será responsável pela guarda da criança. 5.1.9– Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada para realização da prova, seja qual for o motivo alegado pelo candidato, importando a ausência na sua eliminação do Concurso Público. 5.1.10 – Não haverá, igualmente, realização de prova fora do horário ou do local previamente marcado. 5.1.11– Os dois últimos candidatos ao terminarem a prova deverão permanecer juntos na sala, sendo somente liberados após ter entregue o cartão resposta e assinar a folha ata e o lacre dos envelopes que guardarão os cartões de respostas para correção. 5.1.12– O candidato que desejar interpor recurso contra alguma das questões, poderá fazê-lo em Ata no dia da prova ou conforme item 7 deste Edital. 5.1.13 – A prova escrita objetiva será composta de questões inéditas ou de domínio público, cujo grau de dificuldade seja compatível com o nível de escolaridade mínima exigida para cada cargo. 5.1.14 – Durante a realização das provas, o candidato que prejudicar a tranquilidade e o bom andamento do concurso será advertido e, em caso de reincidência, eliminado do certame. 5.2 – DA COMPOSIÇÃO DA PROVA ESCRITA: 5.2.1 – Para os candidatos aos cargos cuja escolaridade seja até o ensino fundamental completo, a prova escrita será composta de 35 questões, abrangendo as seguintes áreas de conhecimento:

Conteúdos

Quantidade de

Questões

Peso Individual

Nota

Língua Portuguesa 10 3,0 30,00

Matemática 10 3,0 30,00 Conhecimentos Gerais e Legislação

10 2,0 20,00

Conhecimentos Específicos do cargo

05 4,0 20,00

Valor Máximo da Prova 100,00 5.2.2 – Para os candidatos aos cargos cuja escolaridade seja o ensino médio completo e para os cargos de Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Professor de Artes, Professor Nível I 20 h, Professor Nível I 40 h e Professor Nível II 40 h, a prova escrita será composta de 40 questões, abrangendo as seguintes áreas de conhecimento:

Conteúdos

Quantidade de

Questões

Peso Individ

ual

Nota

Língua Portuguesa 10 2,0 20,00 Matemática 10 2,0 20,00 Conhecimentos Gerais e Legislação

10 2,0 20,00


10 4,0 40,00

Valor Máximo da Prova 100,00 5.2.3 – Para os candidatos aos cargos cuja escolaridade seja o ensino superior (exceto para os cargos de Professores), a prova escrita será composta de 35 questões, abrangendo as seguintes áreas de conhecimento:

Conteúdos

Quantidade de Questões

Peso Individu

al

Nota

Língua Portuguesa 10 2,0 20,00

Conhecimentos Gerais e Legislação

10 2,0 20,00


15 4,0

60,00

Valor Máximo da Prova 100,00 5.3 – DOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS. 5.3.1 – Os conteúdos programáticos estão descritos no Anexo I deste Edital e serão disponibilizados aos candidatos no mural da Prefeitura Municipal de São João e no site www.saber.srv.br. 5.4 – DA PROVA DE APTIDÃO PRÁTICA 5.4.1 – A prova de aptidão prática será aplicada para os cargos de Borracheiro, Motorista e Operador de Máquinas e será realizada no dia 12 de setembro de 2015, em local e horário a ser publicado no Edital de divulgação das notas da prova escrita. 5.4.2 – Somente serão convocados para a prova prática, os candidatos classificados na prova escrita na proporção estabelecida no item 5 deste Edital. 5.4.3 - Os candidatos ao cargo de Motorista serão avaliados dirigindo ônibus e deverão apresentar no momento da prova prática CNH categoria D ou superior, sob pena de eliminação deste concurso público. Os critérios para a avaliação da prova prática para os cargos de Motorista serão os seguintes: a) Verificação das condições do veículo; b) Partida e parada; c) Uso do câmbio e dos freios; d) Localização do veículo na pista; e) Observação de normas e das placas de sinalização; f) Velocidade desenvolvida; g) Obediência às situações do trajeto. 5.4.4 - Os candidatos ao cargo Operador de Máquinas serão avaliados operando Pá-carregadeira, Motoniveladora e Retroescavadeira, podendo o candidato optar por uma destas máquinas e deverão apresentar no momento da prova prática CNH categoria C ou superior, sob pena de eliminação deste concurso público. Os critérios para a avaliação da prova prática serão os seguintes: a) Verificação das condições da máquina; b) Partida e parada; c) Uso do câmbio e dos freios; d) Localização da máquina no local de trabalho; f) Velocidade desenvolvida no local de trabalho; g) Obediência às situações do trajeto. 5.4.5 - A prova prática será valorada da seguinte forma: o candidato inicia a prova com 100 pontos, sendo-lhe subtraído o somatório de pontos perdidos relativos às faltas cometidas durante a realização da prova, sendo sua pontuação final calculada de acordo com a fórmula abaixo: Pontuação da Prova Prática = (100 - ∑ PP), sendo “∑ PP” = somatória dos pontos perdidos. A gravidade das faltas serão definidas conforme o previsto no Código de Trânsito Brasileiro e serão valoradas da seguinte forma: a) Faltas Gravíssimas: 30 pontos negativos; b) Faltas Graves: 20 pontos negativos; c) Faltas Médias: 10 pontos negativos, e; d) Faltas Leves: 05 pontos negativos. 5.4.6 - As provas práticas consistirá na operação de máquinas específica para o cargo em que está concorrendo, na presença de examinadores, em tarefa a ser determinada no momento da prova, através de planilha previamente elaborada pelo Instituto Saber, na qual, constarão além das questões, o grau da infração cometida. 5.4.7 - Para o cargo de Borracheiro, a prova prática consistirá no desenvolvimento de atividades práticas, na presença de examinadores, abrangendo os conhecimentos necessários aos profissionais no exercício do cargo, onde serão avaliados os seguintes itens: - Organização do trabalho; - Uso correto de instrumentos e equipamentos; - Habilidade e destreza no desenvolvimento das tarefas;



- Conhecimento prático sobre as atividades desenvolvidas. 5.5 – DA PROVA DE TÍTULOS 5.5.1 – Para os candidatos aos cargos de Analista Administrativo, Analista de Informática, Arquiteto, Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, Enfermeiro Plantonista, Engenheiro Civil, Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Medico Veterinário, Médico ESF, Pedagogo, Professor de Artes, Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Professor Nivel I 20 hs, Professor Nivel I 40 hs, Professor Nivel II 40 hs e Treinador Esportivo, haverá prova de títulos conforme quadro abaixo. 5.5.2 – Somente serão convocados para a prova de títulos, os candidatos classificados na prova escrita na proporção estabelecida no item 5 deste Edital. 5.5.3 – A prova de títulos será realizada no dia 12 de setembro de 2015, na Prefeitura Municipal de São João, PR, em horário a ser publicado no edital de divulgação das notas da prova escrita. 5.5.4 – Os títulos poderão ser encaminhados à Comissão Especial de Concurso, pessoalmente ou por terceiros, sem necessidade de procuração. 5.5.5 – O candidato que não encaminhar os títulos no prazo estipulado em edital receberá nota zero na prova de títulos.

QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE NOTA PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS:

Título Valor de cada título

Valor máximo dos títulos

a) Certificado e/ou Certidão de Conclusão de Curso de Pós Graduação a nível de Especialização, com carga horária mínima de 360 horas na área específica do cargo pretendido.

2,5 5,0

b) Certificado e/ou Certidão de Conclusão de Curso de Pós Graduação a nível de Mestrado, na área específica do cargo pretendido.

5,0 5,0

c) Certificado e/ou Certidão de Conclusão de Curso de Pós Graduação a nível de Doutorado, na área específica do cargo pretendido.

8,0 8,0

NOTA MÁXIMA A SER OBTIDA 18,00 5.5.6- NÃO serão aceitas DECLARAÇÕES, em hipótese alguma. 5.5.7 – Os certificados ou diplomas de conclusão de cursos de pós-graduação deverão ser expedidos por instituição oficial reconhecida e credenciada pelo MEC. 5.5.8– A apresentação dos títulos se dará por fotocópia simples acompanhada do original, ou fotocópia autenticada e não poderão apresentar rasuras, borrões, emendas ou entrelinhas. 5.6 – DAS PROVAS DE APTIDÃO FÍSICA 5.6.1 – A prova de aptidão física será aplicada aos cargos de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Gari e Operário, no dia 12 de setembro de 2015, em horário e local a ser publicado no Edital de divulgação das notas da prova escrita. 5.6.2 – Somente serão convocados para a prova de aptidão física, os candidatos classificados na prova escrita na proporção estabelecida no item 5 - b deste Edital. 5.6.3 – A prova de aptidão física terá as seguintes composições: 1ª Fase: teste de resistência física: Corrida; 2ª Fase: teste de agilidade: Shuttle Run. 3ª Fase: teste de força de membros inferiores: Agachamento Os testes consistirão dos seguintes exercícios: 5.6.3.1 - Teste de resistência física: Corrida de 2 (dois) quilômetros em 12 (doze) minutos para candidatos do sexo masculino e 2 (dois) quilômetros em 15 (quinze) minutos para candidatas do sexo feminino. Material: cronômetro. Tentativas: 01 (uma) tentativa. 5.6.3.2 - Teste de agilidade: “Shuttle Run”. Pegar dois blocos, um de cada vez, a uma distância de 9,14 (nove metros e quatorze centímetros) e deixar no local do ponto de partida. Tempo máximo: 13 (treze) segundos para candidatos do sexo masculino e 15 (quinze) segundos para candidatas do sexo feminino. Tentativas: 01 (uma) tentativa. Material: cronômetro e bloco de madeira (5cmx5cmx10cm). Execução: O candidato coloca-se em afastamento antero-posterior das pernas, com o pé anterior mais próximo possível da linha de saída. Com voz de comando “vai”, corre em direção aos blocos, pega um bloco, retorna à linha de partida, devendo ultrapassá-la com ambos os pés, colocando o bloco atrás desta linha e repete esta movimentação com outro bloco. A interrupção do cronômetro se dará na passagem do bloco mais um pé da linha de chegada. 5.6.3.3 - Teste de força de membros inferiores: Agachamento. Tempo máximo: 30 (trinta) segundos. Tentativas: 01 (uma) tentativa. Material: cronômetro Execução: Partindo da posição em pé, com os braços estendidos à frente, o candidato deverá executar exercícios de agachamento até os glúteos ficarem próximos dos calcanhares, atingindo o maior número de repetições possíveis. Quantidade mínima de repetições: 20 (vinte) repetições para candidatos do sexo masculino e 18 (dezoito) repetições para candidatas do sexo feminino. 5.6.4 - Somente participarão dos testes subsequentes os candidatos que forem considerados aptos em cada fase. 5.6.5 - Os candidatos deverão comparecer ao local designado para a prova de aptidão física munidos de documento oficial de identificação com fotografia, sob pena de eliminação do concurso público. 5.6.6 - Para participar da prova de aptidão física o candidato deverá estar em perfeitas condições físicas para a realização dos testes, atestada por meio de declaração assinada pelo candidato na data da prova. 5.6.6.1 - A candidata gestante, além da assinatura da declaração, deverá apresentar atestado emitido por médico obstetra de que está em condições de realizar os testes previstos neste edital, ficando terminantemente vedada a realização da prova sem a apresentação do respectivo atestado médico. 5.6.7 - Será considerado APTO na prova de aptidão física o candidato que cumprir todos os critérios determinados para cada teste. 5.6.8 - O candidato considerado NÃO APTO na prova de aptidão física será desclassificado do Concurso. 6- DO RESULTADO FINAL 6.1 – Os candidatos que somente prestarão a prova escrita, serão classificados em ordem decrescente, de acordo com a média final obtida. 6.2 – Os candidatos que prestarão prova escrita e prova prática serão classificados em ordem decrescente, de acordo com a média aritmética ponderada, obtida entre a prova escrita e a prova prática, mediante a seguinte fórmula: (nota da prova escrita) x 0,4 + (nota da prova de aptidão prática) x 0,6 = Média de Classificação. 6.3 – Os candidatos que prestarão prova escrita e prova de títulos serão classificados em ordem decrescente, de acordo com a média final, resultante da soma algébrica obtida pela soma da nota da prova escrita com a nota da prova de títulos. 6.4 – Os candidatos que prestarão prova escrita e prova de aptidão física, e forem considerados APTOS na prova de aptidão física, serão classificados em ordem decrescente, de acordo com a nota obtida na prova escrita. Os candidatos INAPTOS serão eliminados deste concurso público. 6.5 – Serão considerados classificados, os candidatos com Média de Classificação Final igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 6.6 – Na classificação final, dentre candidatos com igual número de pontos, serão fatores de preferência, na ordem de posicionamento: a) idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste Concurso, de acordo com o previsto no parágrafo único do artigo 27 da Lei nº 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso); b) Candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Específicos; c) Candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Gerais e Legislação; Quando for o caso; d) Candidato que obtiver maior nota na prova de Língua Portuguesa; e) Candidato mais idoso. 7. DOS PRAZOS PARA RECURSOS 7.1 – O candidato poderá interpor recurso nos seguintes casos e prazos: 7.1.1 – Com relação à homologação das inscrições, no prazo de 03 (três) dias, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da publicação do edital de homologação das inscrições. 7.1.2 – Com relação à prova escrita (questões objetivas), no prazo de 03 (três) dias úteis a contar do primeiro dia útil subsequente ao da publicação do gabarito. 7.1.3 – Com relação às provas práticas, provas de título e provas de aptidão física, no prazo de 03 (três)dias úteis a contar do primeiro dia útil da publicação das notas das respectivas provas. 7.1.4 – Com relação às incorreções ou irregularidades constatadas na execução do concurso, no prazo de 03 (três) dias úteis, a contar da ocorrência das mesmas. 7.2 – O recurso deverá ser individual com a indicação da questão que o candidato se julga prejudicado, deixando claro sua solicitação de alteração de resposta ou anulação da questão, e devidamente fundamentado, comprovando as alegações com citação das fontes de pesquisa, páginas de livros, nome dos autores, bibliografia específica, entre outros, juntando cópia dos comprovantes, devendo o mesmo ser dirigido à Comissão Especial de Concurso, entregue e protocolado na Prefeitura Municipal de São João ou enviado via sedex ao Instituto Saber, sito a Rua Maranhão, 1395, centro, Cascavel, PR, CEP 85801-050. 7.3 – Será indeferido liminarmente o recurso que não estiver de acordo com o item 7.2, ou for interposto fora do prazo, bem como os que contenham erro formal e ou material, em sua elaboração ou procedimentos que sejam contrários ao disposto nesse Edital. 7.4 – Se, da análise de recursos, resultar anulação de questões, essas serão consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar alteração de gabarito, as provas de

todos os candidatos serão corrigidas conforme essa alteração e seu resultado final divulgado de acordo com esse novo gabarito. 7.5 – Os recursos indeferidos liminarmente não estão sujeitos à análise do mérito, mesmo que devidamente fundamentados. 8. DA VALIDADE DO CONCURSO PÚBLICO 8.1 – O presente Concurso Público terá validade por 02 (dois) anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal. 8.2 – A aprovação no Concurso Público dentro do limite das vagas oferecidas, assegurará ao candidato o direito à nomeação, ficando a concretização deste ato, condicionado à observância das disposições legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificação, do prazo de validade do concurso e a necessidade do serviço público.

9. DA COORDENAÇÃO GERAL DO CONCURSO

9.1 – A Coordenação Geral do Concurso estará a cargo do Instituto Superior de Educação,Tecnologia e Pesquisas SABER, vencedor da Licitação na modalidade Tomada de Preços – tipo Técnica e Preço, através de seus departamentos competentes, a quem caberá os trabalhos de recebimento e homologação das inscrições, conferência de documentos, confecção de editais, elaboração das provas através de sua Banca Examinadora, aplicação, fiscalização, coordenação e demais atos pertinentes a aplicação das provas, durante todo o processamento de Concurso. 9.2 - Não poderão participar do Concurso Público, os membros da Comissão Especial do Concurso e os profissionais responsáveis pela elaboração das provas escritas objetivas, assim como seus parentes consanguíneos ou por afinidade, em linha reta ou colateral, até terceiro grau.

10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1 – Se aprovado e convocado, o candidato deverá, por ocasião da posse, apresentar todos os documentos exigidos pelo presente Edital bem como outros que lhe forem solicitados no Edital de Convocação, acarretando, o descumprimento deste requisito, na perda do direito a vaga e conseqüente não nomeação. 10.2 – Para efeito de admissão, fica o candidato convocado sujeito a aprovação em exame médico e psicológico e apresentação dos documentos legais que lhe forem exigidos. 10.3– Os candidatos aprovados e convocados irão prestar serviços na jurisdição territorial do município de São João, podendo ser na sede, distritos, vilas e/ou localidades, de acordo com as necessidades da administração do município. 10.4 – A convocação para nomeação dar-se-á por Edital, publicado no jornal Órgão Oficial do Município, em mural e no site oficial da Prefeitura do Município de São João- PR e outra forma que se julgar necessária. 10.4.1- Os aprovados serão chamados única e exclusivamente para preenchimento de vagas existentes, de acordo com a necessidade do serviço público municipal. 10.5 – Caso venha a mudar de endereço e telefones mencionados no ato da inscrição do concurso, o candidato aprovado terá a responsabilidade de manter seus dados cadastrais (endereços e telefone) atualizados, protocolando na Prefeitura Municipal de São João. 10.6 – O candidato aprovado que não comparecer no prazo determinado no Edital de Convocação, para assumir a vaga ofertada, será automaticamente eliminado deste Concurso Público. 10.7 – O candidato nomeado terá estabilidade no cargo quando cumprir os requisitos do estágio probatório previsto na Constituição Federal e no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São João– PR. 10.8 – O ato de inscrição implica na aceitação destas e demais condições do presente Edital, em caso de classificação e nomeação, a observância do Regime Jurídico nele indicado. 10.9- A verificação em qualquer época, de declaração falsa ou inexata de dados constantes da ficha de inscrição, bem como a apresentação de documentos falsos ou a prática de atos dolosos pelo candidato, importará na anulação de sua inscrição e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de outros procedimentos legais. 10.10– Os cartões resposta deste Concurso Público serão arquivados pela instituição responsável pela elaboração e correção das provas e serão mantidos pelo período de seis (06) meses, findo o qual, serão incinerados. 10.11 – O Instituto Saber não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este concurso.

11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 - A impugnação aos termos do presente edital poderá ocorrer até 03 (três) dias úteis antes da realização da prova escrita objetiva, não sendo aceita nenhuma impugnação quanto as normas nele contidas, após esta data. 11.2 – Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão Especial de Concurso, com auxílio da Procuradoria Jurídica do Município.

11.3 – Fazem parte deste Edital o Anexo I – Dos Conteúdos Programáticos, Anexo II – Solicitação de Isenção do pagamento da Inscrição, Anexo III – Requerimento de Reserva de Vagas – PNE e/ou Provas Especiais, Anexo IV - Requerimento de Recurso, Anexo V – Cronograma e Anexo VI - Atribuições dos cargos. 11.4 – Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura do Município de São João, Estado do Paraná, em 11 de junho de 2015.

ALTAIR JOSE GASPARETTO Prefeito Municipal

SOLANGE MAZZUCO Presidente da Comissão Especial de Concurso Público

CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2015 Anexo I – Conteúdos Programáticos

LÍNGUA PORTUGUESA Para os cargos que exijam como escolaridade mínima até o ensino fundamental completo: Interpretação de textos. Ortografia oficial. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Flexão do substantivo e adjetivo (gênero e número). Uso de conectivos. Emprego dos pronomes. Pontuação. Conhecimentos básicos de concordância nominal e verbal. Obs. Serão cobradas as alterações promovidas pelo novo Acordo Ortográfico. Para os cargos do ensino médio e superior: Interpretação de textos. Ortografia oficial. Divisão silábica. Acentuação gráfica e crase. Flexão do substantivo e adjetivo (gênero e número). Emprego das classes de palavras. Pontuação. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos. Sintaxe da oração e do período. Redação de correspondências oficiais. Obs. Serão cobradas as alterações promovidas pelo novo Acordo Ortográfico. MATEMÁTICA Para os cargos que exijam como escolaridade mínima até o ensino fundamental completo: Operações com números inteiros, fracionários e decimais. Conjuntos. Sistema legal de unidades de medida no Brasil. Perímetro e área das principais figuras geométricas planas. Regra de três simples. Razão e Proporção. Porcentagem e juros simples. Análise e interpretação de gráficos e tabelas. Para os cargos do ensino médio e cargos de professores: Operações com números inteiros, fracionários e decimais. Conjuntos. Sistema legal de unidades de medida no Brasil. Perímetro, área e volume das principais figuras geométricas. Regra de três simples e composta. Razão e Proporção. Porcentagem e juros simples. Equação de 1º e 2º graus. Sistema de equações. Relações métricas e trigonométricas no triângulo retângulo. Análise e interpretação de gráficos e tabelas. CONHECIMENTOS GERAIS E LEGISLAÇÃO PARA TODOS OS CARGOS Fundamentos históricos e geográficos do Brasil. República Velha (1889 e 1930). A Revolução de 1930 e a Era Vargas. O Estado Novo (1937 a 1945). República Liberal-Conservadora (1946 a 1964). Governos militares. A Nova República. Brasil Contemporâneo. Atualidades: Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, problemas ambientais. Interação entre o clima, a vegetação, o relevo, a hidrografia e o solo no espaço natural brasileiro. Os recursos minerais e energéticos brasileiros, produção e consumo, conservação e esgotamento. Aspectos históricos e geográficos do Município: Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988 e suas atualizações. (arts. 1º a 14 e arts. 37 a 43). Lei Orgânica e Estatuto do Servidor Municipal. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Conhecimentos específicos: Competências e habilidades do Agente Comunitário de Saúde. Cadastramento de famílias. Pré-Natal. Parto e Nascimento Humanizado, Puerpério. Aleitamento materno. Vigilância epidemiológica. Conhecimentos básicos: Conceitos básicos: endemias, epidemia, pandemia, hospedeiros, reservatório, vetores de doenças, via de transmissão de doenças. Indicadores de saúde. Interpretação demográfica. Saneamento Básico Meio Ambiente (água, Solo e Saúde). Higiene pessoal (bucal). Saúde da criança, do adolescente, da mulher (exames de prevenção ao câncer de mama e cérvico-uterino), do homem (exames de prevenção ao câncer de próstata), do idoso. Prevenção a acidentes da criança e do idoso. Direitos da criança. Direito dos idosos. Alimentação e nutrição. Planejamento familiar. Prevenção e combate ao uso de drogas. Conhecimento sobre as principais doenças Infecciosas e Parasitárias: DST/AIDS, coqueluche, dengue, difteria, doença de chagas, escarlatina, esquistossomose, febre amarela, febre tifóide, hanseníase, hepatites, leptospirose, malária, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubéola, sarampo, tétano, tuberculose, varicela e outras doenças do aparelho respiratório e circulatório. Biologia e controle de roedores, escorpiões e outros peçonhentos. Calendário de vacinas. PSF (programa de saúde da família). Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90); Normas e Portarias atuais; Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96) e (NOAS/2001). AGENTE DE ENDEMIAS Conhecimentos específicos: Competência e habilidades dos agentes de endemias. Recomendação quanto ao manuseio de inseticidas e uso de E.P.I.. Conhecimentos básicos: Conceitos básicos: endemias, epidemia, pandemia, hospedeiros, reservatório, vetores de doenças, via de transmissão de doenças. Indicadores de saúde. Interpretação demográfica. Saneamento Básico Meio Ambiente (água, Solo e Saúde). Higiene pessoal (bucal). Saúde da criança, do adolescente, da mulher (exames de prevenção ao câncer de mama e cérvico-uterino), do homem (exames de prevenção ao câncer de próstata), do idoso. Prevenção a acidentes da criança e do idoso. Direitos da criança. Direito dos idosos. Alimentação e nutrição. Planejamento familiar. Prevenção e combate ao uso de drogas. Conhecimento sobre as principais doenças Infecciosas e Parasitárias: DST/AIDS, coqueluche, dengue, difteria, doença de chagas, escarlatina, esquistossomose, febre amarela, febre tifóide, hanseníase, hepatites, leptospirose, malária, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubéola, sarampo, tétano, tuberculose, varicela e outras doenças do aparelho respiratório e circulatório. Biologia e controle de roedores, escorpiões e outros peçonhentos. Calendário de vacinas. PSF (programa de saúde da família). Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90); Normas e Portarias atuais; Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96) e (NOAS/2001). ANALISTA ADMINISTRATIVO Relações interpessoais. Postura e atendimento ao público. Noções Básicas de Relações Humanas no Trabalho. Código de Ética do Servidor Público (Decreto 1171/94). Apresentação pessoal. Serviços públicos: conceitos, elementos de definição, princípios, classificação. Redação oficial: características e tipos. Atos e contratos administrativos. Lei 8666/93 e suas alterações e complementações. Lei 10.520/02. Lei Complementar Nº 101/2000 – Lei de Responsabilidade Fiscal. Informática: Sistema Operacional Windows XP, 7 (seven) e GNU/LINUX, Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office 2003 e 2007 (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Anti-vírus. ANALISTA DE INFORMATICA CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Hardware - componentes de microcomputadores. Tipos de memórias. Dispositivos de entrada e saída. Protocolos de comunicação. Redes: LAN, MAN e WAN. Modelo OSI / ISO. Meios de transmissão: cabo coaxial, par trançado, fibra óptica e link de rádio. Cabeamento estruturado. Topologias. Métodos de acesso. Tecnologias Ethernet, Fast Ethernet, FDDI, Gigabit Ethernet, ATM e Wireless. Equipamentos para interconexão de redes. Fundamentos da arquitetura TCP/IP. Redes Públicas. RENPAC. Internet e Intranet. Equipamentos: hubs, switches e roteadores. Noções sobre instalação e operação de redes de computadores. Uso de software de acesso e navegação na Internet (browsers): Internet Explorer e Netscape. Modalidades e técnicas de acesso: FTP, Telnet, Download, Navegação e Pesquisa. Linguagens de programação: Java; Object Pascal, C, C++. Programação Java em arquitetura J2EE. Desenvolvimento para web: Linguagem PHP, HTML, xHTML, XML, CSS, JAVASCRIPT. Correio eletrônico: Outlook Express e Netscape. Segurança e apoio ao usuário. Backup, prevenção e eliminação de vírus, firewall. Direitos de Propriedades de Software - Lei de Software. Banco de dados: Conceitos e arquitetura de um Sistema Gerenciador de banco de dados (SGBD); Modelagem de dados e projeto lógico de banco de dados relacional; a linguagem SQL; Controle de transações; Indexação e hashing; Processamento da consulta; Controle de concorrência. Segurança Computacional: criptografia simétrica e assimétrica; assinatura digital, certificado digital, características do DES, AES e RSA; funções hash (MD5 e SHA-1). Informática: Sistema Operacional Windows XP, 7 (seven) e GNU/LINUX, Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office 2003 e 2007 (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Anti-vírus.Outros assuntos relacionados diretamente com a área de atuação do cargo. ARQUITETO Projetos: elementos gráficos necessários à execução de uma edificação: arquitetônico; estrutural; instalações elétricas; instalações hidrossanitárias; prevenção contra incêndio; ventilação/exaustão; ar-condicionado; telefonia. Fundações de edifícios: Tipos. Edificações: concepção estrutural adequada ao projeto arquitetônico; paredes e vedações; revestimentos; acabamentos; impermeabilizações. Índices: Taxa de ocupação; Coeficientes de aproveitamento. Códigos de Edificações: Tipos de Edificações; Insolação, Iluminação e Ventilação; Circulação vertical e horizontal. Segurança nas edificações: Auto de verificação de segurança. Topografia. Especificação técnica de materiais e serviços. Tecnologia da Construção. - Urbanização. Conforto Ambiental: Acústica, Insolação, iluminação e ventilação. - Noções de Cálculo Estrutural. Noções de: resistência dos materiais, mecânica dos solos e mecânica dos fluidos. Estatuto das Cidades – Lei 10.257/01. Parcelamento do Solo – Lei 6.766/79. AutoCAD 2013: manipulação de arquivos, configuração do ambiente de desenho; sistemas de coordenadas; recurso de visualização; criação e edição de objetos; propriedade dos objetos; criação de textos e cotas; utilização de blocos e referências externas; comandos utilitários; layouts; plotagem e impressão. ASSISTENTE SOCIAL Legislação de Serviço Social. Ética profissional. Lei de Regulamentação da profissão. Possibilidades e limites de atuação do assistente social. O Serviço Social no Brasil. História do Serviço Social. Políticas Sociais. Relação Estado/Sociedade. A Propriedade e a Renda no Brasil. Contexto histórico, atualidade e neoliberalismo. Desigualdade social. Políticas de Seguridade e Previdência Social. Constituição Federal de 1988. Políticas de Assistência. Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS). Sistema Único de Assistência Social (SUAS) Políticas de Saúde. O Serviço Social junto aos estabelecimentos de ensino e ao Conselho Tutelar. Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. Lei Orgânica da Saúde (LOS). Políticas Educacionais. Lei de Diretrizes e Bases da Educação. Política Nacional do Idoso. Estatuto do Idoso. Estatuto da Criança e do Adolescente. Política da Pessoa Portadora de Deficiência. Trabalho com comunidades. Atendimentos familiar e individual. Possibilidades e limites da prática do serviço social em empresas. Papel do assistente social nas relações intersetoriais. AUXILIAR DE CUIDADOR SOCIAL Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. O atual sistema educacional brasileiro: LDB; dever do estado em relação à educação infantil. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador. A interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender. O planejamento em educação. Avaliação Escolar. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA – Lei n.º 8.069/90. Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS – Lei n.º 8.742/93. Política Nacional da Assistência Social. Sistema Único da Assistência Social – SUAS. Noções sobre o Plano Nacional de Enfrentamento da Violência Sexual Infanto Juvenil. Noções sobre o Plano Nacional de Convivência Familiar e Comunitária. Noções sobre o SINASE – Sistema Nacional de Atendimento Sócio Educativo. Políticas Educacionais. Estatuto do Idoso Lei n.º 0741 de 01/10/2003. Lei Maria da Penha – Lei n.º 11.340 de 07/08/2006. Declaração Universal dos Direitos Humanos. Declaração Universal dos Direitos das Crianças (UNICEF). Noções básicas sobre a Pedagogia do Oprimido. A concepção de Protagonismo Juvenil. Projetos de trabalho na prática educativa – Construção do Projeto Político Pedagógico. Teorias de Aprendizagem/Desenvolvimento Humano. Política da Pessoa Portadora de Deficiência. Lei nº 11.340 de 07/08/2006 (Lei Maria da Penha). Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988 e suas alterações. (arts 205 a 217 e arts. 226 a 230). AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO Preenchimento de fichas clinica. Prevenção. Cariologia. Placa bacteriana. Técnicas de escovação. Tipos de dentição. Anatomia dental. Esterilização, Desinfecção, Assepsia, Antiasepsia. Ergonomia (trabalho a quatro mãos). Métodos de Prevenção (selantes, flúor, palestras). Materiais e Instrumentais utilizados na clinica odontológica (seqüência, utilização). Rotina de cuidados com equipamentos da clinica. Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s). Sistema Único de Saúde (SUS): seus princípios e diretrizes. Leis (8.080/90 e 8.142/90). Normas e portarias atuais, Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96). Programa Saúde da Família (PSF). Informática: Sistema Operacional Windows XP, 2007 e GNU/LINUX, Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office 2003 e 2007 (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Anti-vírus. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Relações interpessoais. Postura e atendimento ao público. Noções Básicas de Relações Humanas no Trabalho. Código de Ética do Servidor Público (Decreto 1171/94). Apresentação pessoal. Noções básicas sobre a preservação do meio ambiente e qualidade de vida. Coleta e reciclagem de lixo e detritos. Noções básicas de eletricidade, hidráulica, carpintaria, marcenaria e reparos em alvenaria. Primeiros Socorros. Noções básicas de segurança no trabalho. Prevenção e combate a incêndio. BIOMÉDICO 1. NOÇÕES GERAIS DE MORFOFISIOLOGIA HUMANA. Organização morfofuncional e fisiológica dos sistemas: digestório, urinário, circulatório e hematopoiético. Tecidos básicos: epitelial e conjuntivo: propriamente dito e especializado (digestório, urinário, circulatório e hematopoiético). 2. BIOLOGIA CELULAR E MOLECULAR. Bases moleculares da constituição celular. Estrutura e função dos componentes celulares. Formação e armazenamento de energia. Reprodução celular: mitose e meiose. 3. TOXICOLOGIA AMBIENTAL. Conceitos básico sobre contaminantes ambientais: definição, origens e tipos. Efeitos sobre plantas, animais e humanos. Biometabolismo: exposição, cinética, dinâmica e excreção. Toxicidade crônica: carcinogênese, teratogênese e mutagênese. 4. TOXICOLOGIA OCUPACIONAL. Introdução: conceitos e monitorização. Estudo toxicológico dos gases e vapores (monóxido de carbono). Estudo toxicológico dos compostos metemoglobinizantes e dos compostos derivados do íon cianeto. Estudo toxicológico dos hidrocarbonetos aromáticos. Estudo toxicológico dos metais: chumbo, alumínio e mercúrio, de importância para a região amazônica. 5. BIOSSEGURANÇA. Boas práticas laboratoriais. Níveis de biossegurança. Equipamentos de proteção individual e coletiva. Mapas de risco. Segurança química e biológica. Gerenciamento de resíduos perigosos. Tratamento de Resíduos industriais e de serviços de saúde. 6. BIOÉTICA. Origens, fundamentos e princípios. Legislações. Comitês de ética em pesquisa com seres humanos. Bioética frente ao uso de células tronco e à transgenia. BORRACHEIRO

Conhecimento e uso de equipamentos e de ferramentas de borracharia. Conhecimento das técnicas de montagem e desmontagem de pneus. Calibragens corretas, erradas e suas consequências. Sistemas de rodízio de pneus. Medidas e equipamentos de segurança. Medidas de pneus e rodas. Interpretação dos números e marcas de um pneu. Combate e prevenção a incêndio. CUIDADOR SOCIAL Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. O atual sistema educacional brasileiro: LDB; dever do estado em relação à educação infantil. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador. A interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender. O planejamento em educação. Avaliação Escolar. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA – Lei n.º 8.069/90. Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS – Lei n.º 8.742/93. Política Nacional da Assistência Social. Sistema Único da Assistência Social – SUAS. Noções sobre o Plano Nacional de Enfrentamento da Violência Sexual Infanto Juvenil. Noções sobre o Plano Nacional de Convivência Familiar e Comunitária. Noções sobre o SINASE – Sistema Nacional de Atendimento Sócio Educativo. Políticas Educacionais. Estatuto do Idoso Lei n.º 0741 de 01/10/2003. Lei Maria da Penha – Lei n.º 11.340 de 07/08/2006. Declaração Universal dos Direitos Humanos. Declaração Universal dos Direitos das Crianças (UNICEF). Noções básicas sobre a Pedagogia do Oprimido. A concepção de Protagonismo Juvenil. Projetos de trabalho na prática educativa – Construção do Projeto Político Pedagógico. Teorias de Aprendizagem/Desenvolvimento Humano. Política da Pessoa Portadora de Deficiência. Lei nº 11.340 de 07/08/2006 (Lei Maria da Penha). Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988 e suas alterações. (arts 205 a 217 e arts. 226 a 230). ENFERMEIRO Enfermagem: conceito, objetivos, categorias e atribuições. Noções de Anatomia e Fisiologia. Esterilização, desinfecção, assepsia e antissepsia. Fontes de infecções: ambiente, paciente e equipe médica. Infecção hospitalar. Técnicas e procedimentos: admissão do paciente, sistema de informação em enfermagem - prontuário, sinais vitais, aferição de altura e peso, lavagem das mãos, arrumação de cama, higiene oral, banhos, lavagem intestinal, curativos, sondagem nasogástrica, sonda nasoenteral, nebulização, inalação, aspiração, retirada de pontos. Posições para exames. Administração de medicamentos. Assistência cirúrgica: central de material de esterilização, tipos, potencial de contaminação, materiais e equipamentos dos centros. Enfermagem pré-operatório: prevenção de complicações, instrumentais e fios cirúrgicos, cuidados pós operatórios. Atendimento de emergência: parada cardiorrespiratória, obstrução das vias aéreas superiores, hemorragias, traumatismos, desmaios, convulsões, queimaduras, picadas de animais peçonhentos. Saúde do profissional de enfermagem. Conhecimento sobre as principais doenças Infecciosas e Parasitárias: AIDS, coqueluche, dengue, difteria, escarlatina, doença de chagas, esquistossomose, febre amarela, hanseníase, hepatites, leptospirose, malária, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubéola, sarampo, tétano, tifóide, tuberculose, varicela e outras doenças do aparelho respiratório e circulatório. Enfermagem materno-infantil: Assistência de enfermagem à mulher no ciclo grávido-puerperal. Assistência de enfermagem às principais afecções ginecológica. Assistência de enfermagem ao recém-nascido e à parturiente (normal ou com complicações). Crescimento e desenvolvimento infantil. Assistência de enfermagem ao aleitamento materno. Crianças com afecções dos aparelhos respiratórios, renais, vias urinárias e do aparelho reprodutor. Distúrbios metabólicos, hematológicos, cardiovasculares e digestivos, considerações pediátricas. Oncologia pediátrica e envenenamento infantil. Enfermagem de Saúde Pública e Coletiva: Noções gerais de Saúde Pública e Coletiva: conceito de saúde e saúde pública e coletiva. Notificação compulsória. Lixo hospitalar. Calendário de vacinação. Noções de trabalho em equipe. Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, diretrizes e Leis (8.080/90 e 8.142/90); Normas e Portarias atuais; Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96). Programa Saúde da Família (PSF). Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988 e suas alterações. (arts l96 a 200). Ética Profissional: Código de ética profissional. Conselho Federal e Regional de Enfermagem (COREN e COFEN). ENFERMEIRO PLANTONISTA Enfermagem: conceito, objetivos, categorias e atribuições. Noções de Anatomia e Fisiologia. Esterilização, desinfecção, assepsia e antissepsia. Fontes de infecções: ambiente, paciente e equipe médica. Infecção hospitalar. Técnicas e procedimentos: admissão do paciente, sistema de informação em enfermagem - prontuário, sinais vitais, aferição de altura e peso, lavagem das mãos, arrumação de cama, higiene oral, banhos, lavagem intestinal, curativos, sondagem nasogástrica, sonda nasoenteral, nebulização, inalação, aspiração, retirada de pontos. Posições para exames. Administração de medicamentos. Assistência cirúrgica: central de material de esterilização, tipos, potencial de contaminação, materiais e equipamentos dos centros. Enfermagem pré-operatório: prevenção de complicações, instrumentais e fios cirúrgicos, cuidados pós operatórios. Atendimento de emergência: parada cardiorrespiratória, obstrução das vias aéreas superiores, hemorragias, traumatismos, desmaios, convulsões, queimaduras, picadas de animais peçonhentos. Saúde do profissional de enfermagem. Conhecimento sobre as principais doenças Infecciosas e Parasitárias: AIDS, coqueluche, dengue, difteria, escarlatina, doença de chagas, esquistossomose, febre amarela, hanseníase, hepatites, leptospirose, malária, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubéola, sarampo, tétano, tifóide, tuberculose, varicela e outras doenças do aparelho respiratório e circulatório. Enfermagem materno-infantil: Assistência de enfermagem à mulher no ciclo grávido-puerperal. Assistência de enfermagem às principais afecções ginecológica. Assistência de enfermagem ao recém-nascido e à parturiente (normal ou com complicações). Crescimento e desenvolvimento infantil. Assistência de enfermagem ao aleitamento materno. Crianças com afecções dos aparelhos respiratórios, renais, vias urinárias e do aparelho reprodutor. Distúrbios metabólicos, hematológicos, cardiovasculares e digestivos, considerações pediátricas. Oncologia pediátrica e envenenamento infantil. Enfermagem de Saúde Pública e Coletiva: Noções gerais de Saúde Pública e Coletiva: conceito de saúde e saúde pública e coletiva. Notificação compulsória. Lixo hospitalar. Calendário de vacinação. Noções de trabalho em equipe. Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, diretrizes e Leis (8.080/90 e 8.142/90); Normas e Portarias atuais; Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96). Programa Saúde da Família (PSF). Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988 e suas alterações. (arts l96 a 200). Ética Profissional: Código de ética profissional. Conselho Federal e Regional de Enfermagem (COREN e COFEN). ENGENHEIRO CIVIL Projeto e Execução de Obras Civis: locação de obra; sondagens; instalações provisórias; canteiro de obras; depósito e armazenamento de materiais; fundações profundas; fundações superficiais; escavações; escoramento; elementos estruturais; estruturas especiais; estruturas em concreto armado; alvenaria estrutural; concreto - controle tecnológico; argamassas; formas; armação; instalações prediais; alvenarias; paredes; esquadrias; revestimentos; coberturas; pisos; impermeabilização; equipamentos e ferramentas; segurança e higiene no trabalho; engenharia de custos. Materiais de Construção Civil: aglomerantes: gesso, cal, cimento portland; agregados; argamassa; concreto; dosagem; tecnologia do concreto; aço; madeira; materiais cerâmicos; vidros; tintas e vernizes. Mecânica dos Solos: origem e formação dos solos; índices físicos; caracterização de solos; propriedades dos solos arenosos e argilosos; pressões nos solos; prospecção geotécnica; permeabilidade dos solos; compactação dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques; resistência ao cisalhamento dos solos; empuxos de terra; estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundações superficiais e estabilidade das fundações profundas. Resistência dos Materiais: tensões normais e tangenciais: deformações; teoria da elasticidade; análise de tensões; tensões principais; equilíbrio de tensões; compatibilidade de deformações; relações tensão x deformação - Lei de Hooke; Círculo de Mohr; tração e compressão; flexão simples; flexão composta; torção; cisalhamento e flambagem. Análise Estrutural: esforços seccionais - esforço normal, esforço cortante e momento fletor; relação entre esforços; apoios e vínculos; diagramas de esforços; estudo das estruturas isostáticas (vigas simples, vigas gerber, quadros). Mecânica do Fluidos: Propriedades dos fluídos. Estática dos fluídos. Superfícies submersas planas e curvas. Tipos e regimes de escoamento dos fluídos. Equações básicas para um volume de controle. Escoamento de fluídos não viscosos. Dimensionamento do Concreto Armado: características mecânicas e reológicas do concreto; tipos de aços para concreto armado; fabricação do aço; características mecânicas do aço; concreto armado - fundamentos; estados limites; aderência; ancoragem e emendas em barras de armação; detalhamento de armação em concreto armado. Instalações Prediais: instalações elétricas; instalações hidráulicas; instalações de esgoto; instalações de telefone e instalações especiais. Estruturas de Aço. Estruturas de Madeira. Noções da Lei 8.666/93 e suas alterações no que se refere a obras e serviços de engenharia. GARI Serviços de limpeza e varrição de vias e logradouros públicos. Sistema e necessidade de poda de árvores e o seu carregamento e transporte. Destinação do lixo. Destinação do lixo hospitalar. Equipamentos para a segurança e higiene. Normas de segurança. Serviços de carga e descarga, armazenagem e disposição final do lixo. Reciclagem. Código de trânsito nacional: capítulo IV dos pedestres e condutores de veículos não motorizados. Relações interpessoais. Postura e atendimento ao público. Noções Básicas de Relações Humanas no Trabalho. MÉDICO CLÍNICO GERAL Clínica Cirúrgica: Choque. Queimaduras. Gangrenas. Fraturas em geral. Principais fraturas. Torções. Luxações. Traumatismos. Lesões traumáticas do crânio, coluna vertebral, tórax, abdome e dos membros. Apendicite e hérnias abdominais. Oclusão intestinal. Osteomielite e tumores dos ossos. Afecções cirúrgicas do aparelho genital. Abdome agudo. Feridas cirúrgicas. Préoperatório. Pós-operatório. Conhecimento sobre as principais doenças Infecciosas e Parasitárias: DST/AIDS, cólera, coqueluche, dengue, difteria, doença de chagas, escabiose, esquistossomose, febre amarela, filariose, hanseníase, hepatites, herpes, histoplasmose, leishmaniose, leptospirose, malária, meningite, peste, poliomielite, raiva, rubéola, sarampo, tétano, toxoplasmose, tuberculose, gripes e outras doenças do aparelho respiratório e circulatório. Medicina Interna: Doenças do Sistema Nervoso: acidentes vasculares cerebrais, comas com e sem sinais de localização, convulsões, epilepsia, infecções do sistema nervoso, distúrbios do sistema nervoso periférico, miastenia gravis, doença de Parkinson, demência e depressão. Doenças Endócrino-Metabólicas e Distúrbios Hidroeletrolíticos e Ácidos-Básicos: distúrbios ipotálamohipofisários, distúrbios da tireóide, do córtex e medula da supra-renal, diabete melito tipo I e II, desidratação hiper e hipotônica, hiper e hipocalemia, acidose e alcalose metabólicas e respiratórias, desnutrição, hiper e hiponatremia, hiper e hipocalcemia, hiper e hipomagnesemia. Doenças do Aparelho Respiratório: doenças das vias aéreas superiores, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonias, tuberculose, doenças da pleura, sarcoidose, câncer de pulmão, tromboembolia pulmonar, doenças pulmonares ocupacionais. doenças do sistema cardiovascular: arritmias cardíacas, insuficiência cardíaca, corpulmonale, miocardiopatia dilatada, endocardite infecciosa e pericardites, hipertensão arterial sistêmica, dislipidemias, doença isquêmica coronariana. Doenças do Rim e Trato-urinário: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, nefrolitíase, infecções urinárias alta e baixa. Distúrbios Reumatológicos: artrite reumatóide, lupus eritematoso sistêmico, esclerodermia, gota, artrite séptica, dermatomiosite, osteoporose. Desordens do Sistema Gastrointestinal: esofagites e câncer do esôfago, úlcera péptica, câncer gástrico, pancreático e colônico, colite ulcerativa, doença de Crohn, apendicite aguda, pancreatites, obstrução intestinal, hepatites, cirrose hepática, doença diverticular do cólon. Doenças Infecciosas e Parasitárias: febre de origem indeterminada, septicemia, infecções bacterianas e virais, doenças sexualmente transmissíveis e AIDS, tétano, botulismo, leptospirose, malária, leishmaniose, toxoplasmose, parasitoses intestinais. Doenças Hematológicas: anemias, leucemias, linfomas, discrasias sanguíneas. Emergências Médicas: parada cardio-respiratória, insuficiência respiratória aguda, choques, hemorragia digestiva alta e baixa, queimaduras, afogamentos, intoxicações e envenenamentos, mordedura e picadas de animais peçonhentos. Saúde Pública: Sistema Único de Saúde (SUS): seus princípios e diretrizes. Leis (8.080/90 e 8.142/90). Normas e portarias atuais. Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96). Programa Saúde da Família (PSF). MÉDICO GINECOLOGISTA Propedêutica da gravidez. Desenvolvimento morfológico e funcional do feto. Trocas materno-ovulares. Endocrinologia da gravidez. Modificações sistêmicas da gravidez. Assistência pré-natal. Contratilidade uterina. Discinesias. Mecanismo de parto. Estudo clínico e assistência ao parto. Analgesia e anestesia em obstetrícia. Doenças intercorrentes no ciclo grávidopuerperal.Hiperemese gravídica. Doença hipertensiva específica da gestação (DHEG). Abortamento. Prenhez ectópica. Neoplasias trofoblásticas gestacionais. Placenta prévia. Descolamento prematuro de placenta. Doença hemolítica perinatal. Embolia amniótica. Distúrbios da hemocoagulação. Secundamento normal e patológico. Puerpério normal e patológico. Patologia da placenta, cordão e membranas. Polidramnia. Oligodramnia. Amniorrexe prematura. Parto prematuro. Gemelidade. Gestação de alto-risco. Sofrimento fetal. Gravidez prolongada. Anomalias congênitas. Distócias. Desproporção fetopélvica. Apresentações anômalas. Tocotraumatismos materno e fetal. Fórceps. Ginecopatias de causa obstétrica. Operação cesariana. Esterilizaçãocirúrgica. Histerectomia-cesarea. Indicações cirúrgicas no ciclo gestatório. Medicina fetal. Noções de terapêutica fetal. Indicações e noções para interpretação de métodos propedêuticos: ultra-sonografia, cardiotocografia, dopplerfluxometria. Noções em embriologia. Fisiologia e fisiopatologia do ciclo menstrual. Patologias endócrinas. Patologia vulvar. Patologia vaginal. Patologia cervical. Patologia uterina. Patologia ovariana. Doenças Sexualmente Transmissíveis. Tuberculose genital. Distonias dos órgãos genitais. Climatério. Esterilidade conjugal. Propedêutica ginecológica. Cirurgias ginecológicas. Higiene – Doenças Infecciosas e Parasitárias. Assuntos: Aspectos de higiene relativos a Genética humana e Saúde Pública. Higiene individual. Água de abastecimento. Saneamento básico. Ar e poluição da atmosfera. Solo e clima. Nutrição e higiene dos alimentos. Higiene do trabalho. Principais doenças profissionais. Saúde mental; Doenças infecciosas e parasitárias - etiologia, epidemiologia, diagnóstico, formas clínicas, profilaxia e tratamento das seguintes entidades nosológicas: doenças causadas por vírus, Síndrome da Imunodeficiência Adquirida. Doenças respiratórias agudas. Influenza. Pneumonia primária atípica. Rubéola. Sarampo. Herpes Simples. Varicela. Herpes Zoster. Poliomielite. Echo-vírus. Coxsackie. Caxumba. Raiva. Hepatite por vírus. Arboviroses. Linfogranuloma venéreo. Doenças produzidas por bactérias: Infecções estreptocócicas. Febre Reumática. Febre Maculosa. Endocardites bacterianas. Estafilococcias. Pneumonias bacterianas. Tuberculose pulmonar. Lepra. Difteria. Shigelose. Febre Tifóide. Brucelose. Tétano. Cólera. Uretrites gonocócicas. Meningites. Cancro mole. Granuloma Inguinal. Listeriose; Doenças produzidas por Riquétsias: Riquetsioses. Febre Q; Doenças causadas por protozoários: Doença de Chagas. Amebíase. Malária. Leishmaniose tegumentar e visceral. Toxoplasmose; Doenças causadas por fungos: Micoses cutâneas. Blastomicose sul-americana; Doenças causadas por Espiroquetídeos: Leptospirose. Sífilis; Doenças causadas por vermes e outros agentes: Ancilostomíase. Ascaridíase. Oxiuríase. Giardíase. Trichuríase. Teníase. Cisticercose. Estrongiloidíase. Filariose. Saúde Pública: Sistema Único de Saúde (SUS): seus princípios e diretrizes. Leis (8.080/90 e 8.142/90). Normas e portarias atuais. Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96). Programa Saúde da Família (PSF). Constituição Federal de 1988 (arts. 196 a 200.). Outros assuntos relacionados a área de atuação do cargo. MÉDICO PEDIATRA Conhecimentos Específicos - Pediatria - Assuntos: Recém-nascido: Anamnese e exame físico. Características normais do recém-nascido. Atendimento na sala de parto. Infecções pré-natais. Pré-maturidade e pós-maturidade. Distúrbios metabólico e Hidroeletrolíticos. Distúrbios causados por uso de drogas pela gestante. Traumatismos durante o parto; icterícia neonatal. R.N. de alto risco,



Quimioterapia e Antibioticoterapia usados nos R.N. . Lactentes e criança de outras faixas etárias: alimentação do lactente sadio. Crescimento e desenvolvimento baixa estatura, obesidade. imunização; desidratação e reidratação. Desnutrição e principais avitaminoses. Anemias na infância. Febre reumática e artrite reumática infantil. Abdome agudo na infância. Problemas urológicos na infância. Síndrome disabsortiva. Afecções de vias respiratórias altas. Asma Brônquica e bronquiolite: G.N.D.A. Síndrome nefrótica e infecção urinária. I.C.C.. Endocardite. Miocardite. Doenças infecciosas e parasitárias (pneumopatias, doenças exantemáticas, meningite,. meningoencefalites, tuberculose, gastroenterites, protozooses e helmintoses). Convulsões. Genética em pediatria. Noções de intoxicações exógenas. Quimioterapia das infecções. Doenças hemorrágicas; neoplasias. Leucemias. Ginecologia Pediátrica. Nutrição parenteral. Grande queimado. Tratamento de urgência. Endocrinopatias. Lúpus Eritematoso sistêmico. Dermatomiosite. Osteomielite. SIDA e infecções oportunistas. Insuficiência renal aguda e crônica. Afecções dermatológicas. Higiene – Doenças Infecciosas e Parasitárias. Assuntos: Aspectos de higiene relativos a Genética humana e Saúde Pública. Higiene individual. Água de abastecimento. Saneamento básico. Ar e poluição da atmosfera. Solo e clima. Nutrição e higiene dos alimentos. Higiene do trabalho. Principais doenças profissionais. Saúde mental; Doenças infecciosas e parasitárias - etiologia, epidemiologia, diagnóstico, formas clínicas, profilaxia e tratamento das seguintes entidades nosológicas: doenças causadas por vírus, Síndrome da Imunodeficiência Adquirida. Doenças respiratórias agudas. Influenza. Pneumonia primária atípica. Rubéola. Sarampo. Herpes Simples. Varicela. Herpes Zoster. Poliomielite. Echo-vírus. Coxsackie. Caxumba. Raiva. Hepatite por vírus. Arboviroses. Linfogranuloma venéreo. Doenças produzidas por bactérias: Infecções estreptocócicas. Febre Reumática. Febre Maculosa. Endocardites bacterianas. Estafilococcias. Pneumonias bacterianas. Tuberculose pulmonar. Lepra. Difteria. Shigelose. Febre Tifóide. Brucelose. Tétano. Cólera. Uretrites gonocócicas. Meningites. Cancro mole. Granuloma Inguinal. Listeriose; Doenças produzidas por Riquétsias: Riquetsioses. Febre Q; Doenças causadas por protozoários: Doença de Chagas. Amebíase. Malária. Leishmaniose tegumentar e visceral. Toxoplasmose; Doenças causadas por fungos: Micoses cutâneas. Blastomicose sul-americana; Doenças causadas por Espiroquetídeos: Leptospirose. Sífilis; Doenças causadas por vermes e outros agentes: Ancilostomíase. Ascaridíase. Oxiuríase. Giardíase. Trichuríase. Teníase. Cisticercose. Estrongiloidíase. Filariose. Saúde Pública: Sistema Único de Saúde (SUS): seus princípios e diretrizes. Leis (8.080/90 e 8.142/90). Normas e portarias atuais. Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96). Programa Saúde da Família (PSF). Constituição Federal de 1988 (arts. 196 a 200.). Outros assuntos relacionados a área de atuação do cargo. MEDICO VETERINÁRIO Clínica médica: processos gerais de exploração clínica: inspeção, palpação, percussão, termometria clínica. Clínica dos aparelhos: digestivo, respiratório, circulatório, urinário, genital feminino e masculino e pele. Toxicoses. Choque. Queimaduras. Traumatismos. Análises clínicas: interpretação de: hemograma, urinálise, técnicas de exame de fezes, pesquisa de uréia, glicose, creatinina, colesterol, transminases e fosfatases. Microbiologia. Função hepática. Função tireóide. Função renal. Eletrólitos e equilíbrio ácido-básico. Anatomia Patológica: técnica de necropsia dos caninos, felinos e aves; colheita de material;. exames “post-mortem”. Aspectos gerais das lesões produzidas por agentes biológicos: vírus, bactérias, fungos, parasitos e neoplasias. Aparelho respiratório, aparelho urinário, sistema nervoso, aparelho circulatório. Doenças infecto-contagiosas e parasitárias de interesse sanitário: etiologia; sintomatologia. Epidemiologia. Diagnóstico e profilaxia das principais enfermidades dos animais domésticos. Principais zoonoses de importância em saúde pública: etiologia; sintomatologia; epidemiologia; profilaxia. Agentes de toxinfecções alimentares: aspectos microbiológicos das principais intoxicações e infecções veiculadas ou transmitidas por alimentos. Definições: contaminação; taxa de incidência; quarentena; período de incubação; desinfecção; infecção; desinfestação; infestação; endemia; imunidade; fonte de infecção; patogenicidade; hospedeiro; período de transmissibilidade; taxa de mortalidade; zoonoses. Legislação sanitária. Anatomia do Aparelho Reprodutivo da fêmea bovina; Reprodução animal: bovicultura; Sistema de inseminação artificial: Tradicional (I.A.) e por Tempo Fixo (I.A.T.F.). Métodos de detecção das fêmeas em cio. Preparativos e técnicas para coleta do sêmen; Noções sobre as instalações e equipamentos para prática da inseminação em bovinos. Momento favorável para inseminação. Rufião: tipos, preparo e uso. Legislação relacionada a inseminação artificial. MÉDIGO ESF Clínica Cirúrgica: Choque. Queimaduras. Gangrenas. Fraturas em geral. Principais fraturas. Torções. Luxações. Traumatismos. Lesões traumáticas do crânio, coluna vertebral, tórax, abdome e dos membros. Apendicite e hérnias abdominais. Oclusão intestinal. Osteomielite e tumores dos ossos. Afecções cirúrgicas do aparelho genital. Abdome agudo. Feridas cirúrgicas. Préoperatório. Pós-operatório. Conhecimento sobre as principais doenças Infecciosas e Parasitárias: DST/AIDS, cólera, coqueluche, dengue, difteria, doença de chagas, escabiose, esquistossomose, febre amarela, filariose, hanseníase, hepatites, herpes, histoplasmose, leishmaniose, leptospirose, malária, meningite, peste, poliomielite, raiva, rubéola, sarampo, tétano, toxoplasmose, tuberculose, gripes e outras doenças do aparelho respiratório e circulatório. Medicina Interna: Doenças do Sistema Nervoso: acidentes vasculares cerebrais, comas com e sem sinais de localização, convulsões, epilepsia, infecções do sistema nervoso, distúrbios do sistema nervoso periférico, miastenia gravis, doença de Parkinson, demência e depressão. Doenças Endócrino-Metabólicas e Distúrbios Hidroeletrolíticos e Ácidos-Básicos: distúrbios ipotálamohipofisários, distúrbios da tireóide, do córtex e medula da supra-renal, diabete melito tipo I e II, desidratação hiper e hipotônica, hiper e hipocalemia, acidose e alcalose metabólicas e respiratórias, desnutrição, hiper e hiponatremia, hiper e hipocalcemia, hiper e hipomagnesemia. Doenças do Aparelho Respiratório: doenças das vias aéreas superiores, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonias, tuberculose, doenças da pleura, sarcoidose, câncer de pulmão, tromboembolia pulmonar, doenças pulmonares ocupacionais. doenças do sistema cardiovascular: arritmias cardíacas, insuficiência cardíaca, corpulmonale, miocardiopatia dilatada, endocardite infecciosa e pericardites, hipertensão arterial sistêmica, dislipidemias, doença isquêmica coronariana. Doenças do Rim e Trato-urinário: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, nefrolitíase, infecções urinárias alta e baixa. Distúrbios Reumatológicos: artrite reumatóide, lupus eritematoso sistêmico, esclerodermia, gota, artrite séptica, dermatomiosite, osteoporose. Desordens do Sistema Gastrointestinal: esofagites e câncer do esôfago, úlcera péptica, câncer gástrico, pancreático e colônico, colite ulcerativa, doença de Crohn, apendicite aguda, pancreatites, obstrução intestinal, hepatites, cirrose hepática, doença diverticular do cólon. Doenças Infecciosas e Parasitárias: febre de origem indeterminada, septicemia, infecções bacterianas e virais, doenças sexualmente transmissíveis e AIDS, tétano, botulismo, leptospirose, malária, leishmaniose, toxoplasmose, parasitoses intestinais. Doenças Hematológicas: anemias, leucemias, linfomas, discrasias sanguíneas. Emergências Médicas: parada cardio-respiratória, insuficiência respiratória aguda, choques, hemorragia digestiva alta e baixa, queimaduras, afogamentos, intoxicações e envenenamentos, mordedura e picadas de animais peçonhentos. Saúde Pública: Sistema Único de Saúde (SUS): seus princípios e diretrizes. Leis (8.080/90 e 8.142/90). Normas e portarias atuais. Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96). Programa Saúde da Família (PSF). MERENDEIRA Noções de higiene e manipulação de alimentos. Noções das técnicas adequadas para aquisição dos alimentos. Noções das técnicas de pré-preparo dos alimentos. Noções das técnicas de preparo dos alimentos. Noções das técnicas de armazenamento dos alimentos. Noções de controle de estoque. Conceitos básicos de alimentação, nutrição, nutrientes e alimentos. Operação de equipamentos próprios da cozinha. Noções das enfermidades causadas por alimentos contaminados. Higiene e limpeza da cozinha, do refeitório e áreas afins. Noções básicas sobre Primeiros Socorros. Noções de combate e prevenção de incêndio. MOTORISTA Noções básicas e procedimentos de segurança. Equipamentos de proteção. Noções elementares de mecânica (veículos e tratores). Conservação e manutenção de veículos. Novo código de trânsito brasileiro. Infrações e penalidades. Normas gerais de circulação e conduta. Habilitação. Direção defensiva e preventiva. Sinalização de trânsito. Noções de segurança no trabalho. Prevenção e combate a incêndios. Primeiros socorros. Atendimento a acidentes de trânsito. OPERADOR DE MÁQUINAS Noções básicas sobre procedimentos de segurança, equipamentos de proteção. Conservação e manutenção de máquinas. Noções básicas dos sistemas de alimentação, arrefecimento, ignição, elétrico, suspensão, freios, direção e transmissão. Sistemas hidráulicos. Óleos e graxas: tipos e especificações. Ferramentas de mecânico: conhecimento e aplicação. Novo código de trânsito brasileiro: infrações e penalidades, normas gerais de circulação e conduta, habilitação. Sinalização de trânsito. Direção defensiva e preventiva. Prevenção e combate a incêndios. Primeiros Socorros. Atendimento a acidentes de trânsito. OPERÁRIO Relações interpessoais. Postura e atendimento ao público. Noções Básicas de Relações Humanas no Trabalho. Código de Ética do Servidor Público (Decreto 1171/94). Apresentação pessoal. Noções básicas sobre a preservação do meio ambiente e qualidade de vida. Coleta e reciclagem de lixo e detritos. Noções básicas de eletricidade, hidráulica, carpintaria, marcenaria e reparos em alvenaria. Primeiros Socorros. Noções básicas de segurança no trabalho. Prevenção e combate a incêndio. PEDAGOGO História da Educação Brasileira. Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. O atual sistema educacional brasileiro: LDB; dever do estado em relação à educação infantil. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador. A interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender. O planejamento em educação. Avaliação Escolar. Educação Étnico-racial: ensino de história e cultura afro-brasileira e africana. O conhecimento e o lúdico na pedagogia da Educação Infantil e séries iniciais. A questão da alfabetização e do letramento. Distúrbios e transtornos de aprendizagem (discalculia, dislexia, disgrafia, disortografia, disartria e TDAH). Fundamentos e princípios da Educação Inclusiva. A Educação de Jovens e Adultos. Legislação Básica da Educação. PROFESSOR DE ARTES História da Arte. A Arte-Educação no Brasil. Diversidade cultural no ensino das Artes Visuais. As abordagens metodológicas no ensino das Artes Visuais. O uso das imagens no ensino das Artes Visuais. Cultura afro-brasileira, africana e indígena. A educação musical no contexto atual. O ensino de música na educação básica. Pressupostos metodológicos do ensino de música. Música e sociedade. A diversidade cultural no ensino de música. História da música: da antiguidade aos tempos atuais. Arte e Artesanato. Arte e meio ambiente. Elementos Visuais. Contextualização, fruição e o fazer artístico. História do Teatro: da antiguidade aos tempos atuais. Pressupostos metodológicos do ensino do Teatro. O Teatro como produto cultural e apreciação estética. Linguagem cênica. elementos formais, formas teatrais. O ensino do teatro na Educação Básica. História da dança: das primeiras manifestações aos dias atuais. Aspectos culturais, sociais e históricos das diferentes formas de dança: erudita, popular, folclórica, antiga e contemporânea. Estrutura e funcionamento do corpo e os elementos que compreendem seu movimento. Pressupostos metodológicos do ensino da dança. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA História da Educação Brasileira. Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. O atual sistema educacional brasileiro: LDB; dever do estado em relação à educação infantil. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador. A interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender. O planejamento em educação. Avaliação Escolar. Avaliação na educação infantil. Inclusão escolar. Educação Étnico-racial: ensino de história e cultura afro-brasileira e africana. Gestão escolar democrática e participativa. Noções de desenvolvimento infantil. O lúdico e os jogos na educação infantil. Concepção de alfabetização, leitura e escrita. A importância da literatura infantil na infância. Adaptação da criança na creche. Direitos da criança e do adolescente. Os direitos fundamentais da criança: saúde, proteção, educação, lazer e esporte. Ética no trabalho docente. Doenças comuns no cotidiano escolar. Noções de primeiros socorros. A Educação Física e a interdisciplinaridade no contexto do Ensino Fundamental e Médio. Fundamentos da Educação Física; Histórico da Educação Física; Função Social da disciplina de Educação Física; Desenvolvimento Humano. Os elementos da pratica pedagógica na Educação física (elementos metodológicos de trabalho). Noções básicas de regras do atletismo e esportes coletivos. Constituição Federal de 1988 (arts 205 a 217). PROFESSOR DE INGLÊS Conhecimentos básicos - História da Educação Brasileira. Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. O atual sistema educacional brasileiro: LDB; dever do estado em relação à educação infantil. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador. A interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender. O planejamento em educação. Avaliação Escolar. Avaliação na educação infantil. Inclusão escolar. Educação Étnico-racial: ensino de história e cultura afro-brasileira e africana. Gestão escolar democrática e participativa. Noções de desenvolvimento infantil. O lúdico e os jogos na educação infantil. Concepção de alfabetização, leitura e escrita. Distúrbios e transtornos de aprendizagem (discalculia, dislexia, disgrafia, disortografia, disartria e TDAH). A importância da literatura infantil na infância. Adaptação da criança na creche. Direitos da criança e do adolescente. Os direitos fundamentais da criança: saúde, proteção, educação, lazer e esporte. Ética no trabalho docente. Constituição Federal de 1988 (arts 205 a 217). Conhecimentos específicos - Compreensão de textos em Língua Inglesa: estratégias de leitura, tipologia textual, estrutura e organização textual, coerência e coesão: principais elementos e relações da estrutura lingüística do inglês (morfologia, sintaxe, semântica, fonologia, vocabulário, uso); fundamentos teóricos do processo de ensino/aprendizagem da Língua Inglesa e principais abordagens metodológicas. PROFESSOR NIVEL I 20 HS História da Educação Brasileira. Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. O atual sistema educacional brasileiro: LDB; dever do estado em relação à educação infantil. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador. A interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender. O planejamento em educação. Avaliação Escolar. Avaliação na educação infantil. Inclusão escolar. Educação Étnico-racial: ensino

de história e cultura afro-brasileira e africana. Gestão escolar democrática e participativa. Noções de desenvolvimento infantil. O lúdico e os jogos na educação infantil. Concepção de alfabetização, leitura e escrita. A importância da literatura infantil na infância. Distúrbios e transtornos de aprendizagem (discalculia, dislexia, disgrafia, disortografia, disartria e TDAH). Adaptação da criança na creche. Direitos da criança e do adolescente (ECA). Doenças comuns no cotidiano escolar. Noções de primeiros socorros. Relações interpessoais. Postura e atendimento ao público. Noções Básicas de Relações Humanas no Trabalho. PROFESSOR NIVEL I 40 HS História da Educação Brasileira. Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. O atual sistema educacional brasileiro: LDB; dever do estado em relação à educação infantil. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador. A interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender. O planejamento em educação. Avaliação Escolar. Avaliação na educação infantil. Inclusão escolar. Educação Étnico-racial: ensino de história e cultura afro-brasileira e africana. Gestão escolar democrática e participativa. Noções de desenvolvimento infantil. O lúdico e os jogos na educação infantil. Concepção de alfabetização, leitura e escrita. A importância da literatura infantil na infância. Distúrbios e transtornos de aprendizagem (discalculia, dislexia, disgrafia, disortografia, disartria e TDAH). Adaptação da criança na creche. Direitos da criança e do adolescente (ECA). Doenças comuns no cotidiano escolar. Noções de primeiros socorros. Relações interpessoais. Postura e atendimento ao público. Noções Básicas de Relações Humanas no Trabalho. PROFESSOR NIVEL II 40 HS História da Educação Brasileira. Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. O atual sistema educacional brasileiro: LDB; dever do estado em relação à educação infantil. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador. A interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender. O planejamento em educação. Avaliação Escolar. Avaliação na educação infantil. Inclusão escolar. Educação Étnico-racial: ensino de história e cultura afro-brasileira e africana. Gestão escolar democrática e participativa. Noções de desenvolvimento infantil. O lúdico e os jogos na educação infantil. Concepção de alfabetização, leitura e escrita. A importância da literatura infantil na infância. Distúrbios e transtornos de aprendizagem (discalculia, dislexia, disgrafia, disortografia, disartria e TDAH). Adaptação da criança na creche. Direitos da criança e do adolescente (ECA). Doenças comuns no cotidiano escolar. Noções de primeiros socorros. Relações interpessoais. Postura e atendimento ao público. Noções Básicas de Relações Humanas no Trabalho. SERVENTE DE SERVIÇOS GERAIS Relações interpessoais. Postura e atendimento ao público. Noções Básicas de Relações Humanas no Trabalho. Código de Ética do Servidor Público (Decreto 1171/94). Apresentação pessoal. Noções básicas sobre a preservação do meio ambiente e qualidade de vida. Coleta e reciclagem de lixo e detritos. Noções básicas de eletricidade, hidráulica, carpintaria, marcenaria e reparos em alvenaria. Primeiros Socorros. Noções básicas de segurança no trabalho. Prevenção e combate a incêndio. SERVENTE DE SERVIÇOS GERAIS PLANTONISTA Relações interpessoais. Postura e atendimento ao público. Noções Básicas de Relações Humanas no Trabalho. Código de Ética do Servidor Público (Decreto 1171/94). Apresentação pessoal. Noções básicas sobre a preservação do meio ambiente e qualidade de vida. Coleta e reciclagem de lixo e detritos. Noções básicas de eletricidade, hidráulica, carpintaria, marcenaria e reparos em alvenaria. Primeiros Socorros. Noções básicas de segurança no trabalho. Prevenção e combate a incêndio. TÉCNICO DE ENFERMAGEM Enfermagem: conceito, objetivos, categorias e atribuições. Noções de Anatomia e Fisiologia. Esterilização, desinfecção, assepsia e antissepsia. Fontes de infecções: ambiente, paciente e equipe médica. Infecção hospitalar. Técnicas e procedimentos: admissão do paciente, sistema de informação em enfermagem - prontuário, sinais vitais, aferição de altura e peso, lavagem das mãos, arrumação de cama, higiene oral, banhos, lavagem intestinal, curativos, sondagem nasogástrica, sonda nasoenteral, nebulização, inalação, aspiração, retirada de pontos. Posições para exames. Administração de medicamentos. Assistência cirúrgica: central de material de esterilização, tipos, potencial de contaminação, materiais e equipamentos dos centros. Enfermagem pré-operatório: prevenção de complicações, instrumentais e fios cirúrgicos, cuidados pós operatórios. Atendimento de emergência: parada cardiorrespiratória, obstrução das vias aéreas superiores, hemorragias, traumatismos, desmaios, convulsões, queimaduras, picadas de animais peçonhentos. Saúde do profissional de enfermagem. Conhecimento sobre as principais doenças Infecciosas e Parasitárias: AIDS, coqueluche, dengue, difteria, escarlatina, doença de chagas, esquistossomose, febre amarela, hanseníase, hepatites, leptospirose, malária, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubéola, sarampo, tétano, tifóide, tuberculose, varicela e outras doenças do aparelho respiratório e circulatório. Enfermagem materno-infantil: Assistência de enfermagem à mulher no ciclo grávido-puerperal. Assistência de enfermagem às principais afecções ginecológica. Assistência de enfermagem ao recém-nascido e à parturiente (normal ou com complicações). Crescimento e desenvolvimento infantil. Assistência de enfermagem ao aleitamento materno. Crianças com afecções dos aparelhos respiratórios, renais, vias urinárias e do aparelho reprodutor. Distúrbios metabólicos, hematológicos, cardiovasculares e digestivos, considerações pediátricas. Oncologia pediátrica e envenenamento infantil. Enfermagem de Saúde Pública e Coletiva: Noções gerais de Saúde Pública e Coletiva: conceito de saúde e saúde pública e coletiva. Notificação compulsória. Lixo hospitalar. Calendário de vacinação. Noções de trabalho em equipe. Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, diretrizes e Leis (8.080/90 e 8.142/90); Normas e Portarias atuais; Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96). Programa Saúde da Família (PSF). Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988 e suas alterações. (arts l96 a 200). Ética Profissional: Código de ética profissional. Conselho Federal e Regional de Enfermagem (COREN e COFEN). TÉCNICO DE ENFERMAGEM PLANTONISTA Enfermagem: conceito, objetivos, categorias e atribuições. Noções de Anatomia e Fisiologia. Esterilização, desinfecção, assepsia e antissepsia. Fontes de infecções: ambiente, paciente e equipe médica. Infecção hospitalar. Técnicas e procedimentos: admissão do paciente, sistema de informação em enfermagem - prontuário, sinais vitais, aferição de altura e peso, lavagem das mãos, arrumação de cama, higiene oral, banhos, lavagem intestinal, curativos, sondagem nasogástrica, sonda nasoenteral, nebulização, inalação, aspiração, retirada de pontos. Posições para exames. Administração de medicamentos. Assistência cirúrgica: central de material de esterilização, tipos, potencial de contaminação, materiais e equipamentos dos centros. Enfermagem pré-operatório: prevenção de complicações, instrumentais e fios cirúrgicos, cuidados pós operatórios. Atendimento de emergência: parada cardiorrespiratória, obstrução das vias aéreas superiores, hemorragias, traumatismos, desmaios, convulsões, queimaduras, picadas de animais peçonhentos. Saúde do profissional de enfermagem. Conhecimento sobre as principais doenças Infecciosas e Parasitárias: AIDS, coqueluche, dengue, difteria, escarlatina, doença de chagas, esquistossomose, febre amarela, hanseníase, hepatites, leptospirose, malária, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubéola, sarampo, tétano, tifóide, tuberculose, varicela e outras doenças do aparelho respiratório e circulatório. Enfermagem materno-infantil: Assistência de enfermagem à mulher no ciclo grávido-puerperal. Assistência de enfermagem às principais afecções ginecológica. Assistência de enfermagem ao recém-nascido e à parturiente (normal ou com complicações). Crescimento e desenvolvimento infantil. Assistência de enfermagem ao aleitamento materno. Crianças com afecções dos aparelhos respiratórios, renais, vias urinárias e do aparelho reprodutor. Distúrbios metabólicos, hematológicos, cardiovasculares e digestivos, considerações pediátricas. Oncologia pediátrica e envenenamento infantil. Enfermagem de Saúde Pública e Coletiva: Noções gerais de Saúde Pública e Coletiva: conceito de saúde e saúde pública e coletiva. Notificação compulsória. Lixo hospitalar. Calendário de vacinação. Noções de trabalho em equipe. Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, diretrizes e Leis (8.080/90 e 8.142/90); Normas e Portarias atuais; Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96). Programa Saúde da Família (PSF). Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988 e suas alterações. (arts l96 a 200). Ética Profissional: Código de ética profissional. Conselho Federal e Regional de Enfermagem (COREN e COFEN). TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL Cavidade bucal: condições normais. Cariologia. Placa bacteriana. Noções básicas sobre acometimento periodontais: gengivite e outras lesões fundamentais. Anatomia dental e do periodonto. Tipos de dentição. Ergonomia. Técnicas de escovação. Métodos auxiliares de prevenção (flúor, selantes, fio dental, escovas unitufo e interproximal, anti-sépticos). Raspagem sub e supra-gengival. Selantes. Noções básicas: Biossegurança. Equipamentos de proteção individual. (EPI’s). Noções básicas sobre: descontaminação, desinfecção, esterilização, assepsia, antiasepsia, cadeia asséptica infecção barreiras protetoras individuais e gerais. Instrumentais e materiais dentários utilizados na prática diária. Técnicas de RX. Índices Epidemiológicos. Sistema Único de Saúde (SUS): seus princípios e diretrizes. Programa Saúde da Família (PSF). TÉCNICO EM LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS Manuseio e conservação dos aparelhos e equipamentos de laboratório; Limpeza, desinfecção e esterilização do instrumental; Identificação, conservação e manuseio de materiais biológicos; Descarte de materiais utilizados na coleta e tratamento de amostras contaminadas; Fotometria de chama;. Aplicação dos conhecimentos de preparo de soluções; Introdução à hematologia; Técnicas de coleta; Exame de urina. Exame de líquido céfalo-raquidiano; Exame de sêmen humano; Preparação de meios de cultura para crescimento bacteriano; Ética no laboratório de Patologia Clínica; Controle de qualidade no laboratório de patologia Clínica; Identificação, manuseio e preparo dos materiais para as análises laboratoriais; orientações e esclarecimentos ao paciente; Conscientização dos cuidados necessários (pessoal e material) no laboratório de Patologia Clínica; Coleta do material para realização do exame; Noções elementares do funcionamento do laboratório. Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988 e suas alterações. (arts l96 a 200). TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Segurança no Trabalho Evolução histórica do prevencionismo As atribuições do Técnico de Segurança do Trabalho. Evolução do conceito de acidente de trabalho. Teoria da culpa. Teoria do risco profissional. Teoria do risco social. Conceituação legal do AT. Acidentes de trabalho: teoria dos acidentes, tipos e estatísticas. Legislação de segurança do trabalho. CIPA. Legislação previdenciária aplicada ao acidente do trabalho. Programas de Prevenção de Acidentes de Trabalho. Prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações proteção de máquinas industriais. Ferramentas de corte e soldagem. Sistemas de proteção coletiva. Segurança com caldeiras e vasos de pressão. Movimentação, transporte, manuseio e armazenamento de materiais. Riscos em obras de construção, demolição e reforma. Os riscos elétricos e seu controle. Proteções coletivas e individuais. Conceito e classificação dos riscos ocupacionais e seus agentes. Controle dos riscos ocupacionais. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Programa de proteção respiratória. Mapeamento de riscos. Prevenção e Combate a Incêndios e explosões. Normas Regulamentadoras: NR-4, NR-5, NR-6, NR-7, NR-8, NR-9, NR-10, NR-12, NR-15, NR-16, NR-17, NR-18, NR-20 NR-23, NR-24, NR-25, NR-26 e NR-27. Legislações e Normas Brasileiras relativas à proteção contra incêndios. Classes de risco, métodos de extinção e agentes extintores. Técnicas de prevenção e combate a incêndios. Sistemas de detecção e alarme de incêndios. Sistemas de prevenção, proteção e combate a incêndios. Ergonomia Organização do trabalho: postos de trabalho, arranjo físico, dimensionamento e mobília. Introdução à análise ergonômica. Metodologias de análise ergonômica. Análise ergonômica de demanda e da tarefa. Os comportamentos do homem no trabalho. Análise ergonômica da atividade: modelos, métodos e técnicas. Métodos de tratamento de dados em ergonomia. Diagnóstico e recomendações ergonômicas. Ambiente de trabalho: ambiente térmico, ambiente luminoso, ambiente sonoro, vibrações e radiações. Movimentação de cargas. Ambientes insalubres: atividades insalubres. Doenças profissionais. TREINADOR ESPORTIVO História da Educação Brasileira. Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. O atual sistema educacional brasileiro: LDB; dever do estado em relação à educação infantil. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador. A interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender. O planejamento em educação. Avaliação Escolar. Inclusão escolar. Educação Étnico-racial: ensino de história e cultura afro-brasileira e africana. Noções de desenvolvimento infantil. O lúdico e os jogos na educação infantil. Concepção de alfabetização, leitura e escrita. Direitos da criança e do adolescente. Os direitos fundamentais da criança: saúde, proteção, educação, lazer e esporte. Ética no trabalho docente. Doenças comuns no cotidiano escolar. Noções de primeiros socorros. A Educação Física e a interdisciplinaridade no contexto do Ensino Fundamental e Médio. Fundamentos da Educação Física; Histórico da Educação Física; Função Social da disciplina de Educação Física; Desenvolvimento Humano. Os elementos da pratica pedagógica na Educação física (elementos metodológicos de trabalho). Voleibol: regras, sistema operacional, sistemas ofensivos, regulamento, competição, histórico; Basquetebol: regras e regulamentos, competições, sistemas ofensivos, sistemas defensivos, histórico; Handebol: regras, competições, sistemas de ataque e defesa, histórico; Atletismo: regras, provas: corridas, saltos, arremessos, competições: Jogos regionais - abertos - olimpíadas, materiais; Natação: regras, estilos, largadas, viradas, índices técnicos, revezamento; Futebol de salão: regras; regulamentos; competições; sistemas ofensivos; sistemas defensivos; Futebol: regras, competições, regulamentos, sistemas ofensivos, sistemas defensivos. Constituição Federal de 1988 (arts. 205 a 217).

CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2015 ANEXO II

REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DO VALOR DA INSCRIÇÃO OBS: Para solicitar a isenção da taxa, é necessário que efetue a sua inscrição no Concurso

Nome do candidato: Registro Geral (RG): Órgão expedidor: CPF: E-mail: Telefone: ( ) Cargo pretendido: Nº de Inscrição no concurso: Número de Identificação Social – NIS (atribuído pelo CadÚnico): Solicito isenção da taxa de inscrição no Concurso Público aberto pelo Edital nº 001/2015 e declaro que: a) Estou inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007. b) Sou membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto n.º 6.135, de 2007.

Declaro, sob as penas da lei, serem verdadeiras as informações prestadas. Estou ciente de que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informações aqui prestadas não correspondam à verdade.

_______ de ___________________________ de 2015.

_________________________________________________ Assinatura

Para uso exclusivo da Comissão de Concurso

São João- PR, ______/ ______/ 2015 ( ) Deferido ( ) Indeferido Assinatura do Presidente da Comissão de Concurso:____________________________

CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2015 ANEXO III

REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS E/OU CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA

À COMISSÃO ESPECIAL DE CONCURSOS IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO

Nome:

Inscrição: Documento:

Cargo Pretendido: Fone: Deseja participar da reserva de vagas destinadas a candidatos portadores de deficiência, conforme previsto no Decreto Federal n.º 3.298/1999 ( ) Não ( ) Sim Tipo da Deficiência: ( ) Física ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( ) Múltipla Necessita condições especiais para realização da(s) prova(s)? ( ) Não ( ) Sim Em caso positivo, especificar: _________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________

São João, _____ de ___________________ de 2015. Assinatura do candidato

CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2015

Anexo IV REQUERIMENTO DE RECURSO

IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO

Nome:

Inscrição: R.G.:

Cargo Pretendido: Fone: À Comissão especial do Concurso Público / Instituto Saber O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A : JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO: ________________, _____ de ________________ de 2015. Assinatura do Candidato INSTRUÇÕES:

Somente serão analisados pela Comissão especial os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital de Abertura;

No caso de recurso às questões da prova escrita este deverá apresentar argumentação lógica e consistente, devendo, ainda, estar acompanhado de cópia da bibliografia pesquisada para fundamentação.

CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2015

Anexo V CRONOGRAMA

ETAPA OU ATIVIDADE DATAS

Publicação do Edital 12/06/2015

Período de Inscrição com isenção da taxa de inscrição 12/06 a 30/06/2015

Publicação dos pedidos de isenção da taxa de inscrição 08/07/2015

Período de Inscrição 12/06 a 14/07/2015

Último dia para pagamento do boleto bancário 15/07/2015

Publicação da relação das inscrições homologadas e divulgação dos locais para realização das provas objetivas. 28/07/2015

Prazo para recurso quanto a homologação das inscrições 29, 30 e 31/07/2015

Data Provável da Prova Objetiva 23/08/2015

Publicação do gabarito preliminar da prova objetiva 23/08/2015 às 21 horas

Recebimento de recurso contra gabarito preliminar 24, 25 e 26/08/2015

Publicação do resultado final da prova objetiva, do gabarito oficial e convocação para prova prática, títulos e aptidão física. 01/09/2015

Recebimento de recurso contra a publicação do resultado final da prova objetiva 02, 03 e 04/09/2015

Data Provável da Prova Prática, Títulos e Aptidão Física 12/09/2015

Publicação do resultado final da prova prática, títulos e aptidão física. 15/09/2015

Recebimento de recurso contra a publicação do resultado final da prova prática, títulos e aptidão física. 16, 17 e 18/09/2015

Homologação do resultado final 22/09/2015

CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2015 Anexo VI

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS 1. ANALISTA ADMINISTRATIVO 1. Descrição sintética: Executar os serviços gerais administrativos, tais como a separação e classificação de documentos e correspondência, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações, participação na organização de arquivos e fichários e digitação de cartas, minutas e outros textos, seguindo processos e rotinas estabelecidas e valendo-se de sua experiência, para atender às necessidades administrativas. Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. Atende os contribuintes. Trata de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. 2. Atribuições típicas: 2.1. - executar trabalhos administrativos de elaboração e redação de documentos, relatórios, ofícios, memorandos etc. Realiza conferência e controle de documentos; 2.2. - realizar cálculos, elaborar tabelas e gráficos; 2.3. - dar suporte administrativo ao superior imediato, executar serviços de atendimento e orientação ao público e executar trabalhos de digitação, recepção, coleta, expedição, distribuição, organização e arquivamento de documentos; 2.4. - efetuar o controle de tramitação de processos, elaborar minutas de ofícios diversos, supervisionados pela coordenadoria; 2.5. - controlar estoque de material de consumo da unidade, providenciar pedido de compra de material de consumo e requisitar material de consumo; 2.6. - fazer o arquivamento dos documentos da área, efetuar o controle de tramitação e procedimentos, efetuar serviços de entrega e recebimento de documentos internos e externos; 2.7. - recepcionar e atender os usuários/fornecedores, emitir e enviar despachos/informações e documentos em geral; 2.8. - preparar requisições e correspondências internas e externas, manter a organização dos arquivos e almoxarifados sob sua responsabilidade; 2.9. - participar em estudos de modificações de rotinas, normas, regulamentos e práticas de trabalho; 2.10. - executar outras atividades correlatas mediante designação de seu superior. 2. ANALISTA EM INFORMÁTICA 1. Descrição sintética: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando e codificando programas. Administrar ambiente informatizado, prestar treinamento e suporte técnico aos usuários. 2. Atribuições típicas: 2.1. - analisar e estabelecer a utilização de sistemas de processamento de dados; 2.2. - estudar e pesquisar o desenvolvimento de equipamentos, programas, aplicativos e adequação dos sistemas de programação; 2.3. - propor a organização e o gerenciamento da informação, de modo racional e automatizado; laborar planos de manutenção preventiva e corretiva dos sistemas; 2.4. - prestar assistência aos usuários das demais Secretarias, Departamentos e Divisões, que integram a Administração Municipal; 2.5. - executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de complexidade associadas ao seu cargo; 2.6. - planejar e organizar qualificação, capacitação e treinamento dos técnicos e demais servidores lotados no órgão em que atua e demais campos da Administração Municipal, quando solicitado; 2.7. - guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público; 2.8. - apresentar relatórios semestrais das atividades para análise; 2.9. - outras atribuições afins e correlatas ao exercício do cargo que lhe forem solicitadas. 3. ARQUITETO 1. Descrição sintética: Realizar atividades de natureza especializada de nível superior, a fim de executar trabalhos relativos à área de habilitação profissional, que envolvam conhecimentos gerais e específicos da área de arquitetura com ações operativas de planejar, organizar, coordenar, executar, controlar, projetar, analisar, avaliar, vistoriar, periciar, dar parecer, ministrar cursos e palestras, acompanhar projetos, sugerir, propor e emitir laudos, em benefício do exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento da Administração Municipal. 2. Atribuições típicas: 2.1. - elaborar projetos arquitetônicos, incluindo planta baixa, fachada, cortes e detalhamento; 2.2. - elaborar projetos elétricos, hidro-sanitários, urbanísticos e demais projetos vinculados à sua habilitação profissional; 2.3. - efetuar os respectivos cálculos dos projetos elaborados; execução de serviços de arquitetura legal, envolvendo perícias, arbitramento, laudos e outros; 2.4. - emitir pareceres técnicos, estudos e pesquisas para fins de elaboração de projetos e demais assuntos de sua especialização; 2.5. - realizar estudos, pareceres e projetos que visem garantir a preservação ou recuperação do patrimônio arquitetônico do Município; 2.6. - realizar planejamento e/ou projetos, de regiões, zonas, cidades, obras, estruturas, transportes, explorações de recursos naturais e desenvolvimento da produção industrial e agropecuária; 2.7. - executar, dirigir e supervisionar a construção de edifícios e obras complementares, assim como, demais serviços técnicos relativos à área de atuação profissional; 2.8. - executar, dirigir e supervisionar os serviços, tais com: urbanismo, arquitetura paisagística e obras de grande decoração arquitetônica; 2.9. - executar as demais atividades compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal. 4. ASSISTENTE SOCIAL 1. Descrição sintética: Prestar serviços sociais, orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços, recursos sociais e programas de educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras); orientar e monitorar ações em desenvolvimento, nas áreas de habitação, desenvolvimento humano, economia familiar, educação do consumidor, alimentação e saúde; desempenhar tarefas administrativas. 2. Atribuições típicas: 2.1. - elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração municipal e organizações populares; 2.2. - elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos do âmbito de atuação do Serviço Social, com participação da sociedade civil; 2.3. - encaminhar providências e prestar orientação social a indivíduos, grupos e população;



2.4. - orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais, no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; 2.5. - planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais; 2.6. - prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração municipal e entidades; 2.7. - prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade; 2.8. - atuar no planejamento, organização e administração na Unidade de Serviço Social; 2.9. - realizar estudos sócio-econômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração municipal e entidades; 2.10. - efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos específicos de pessoas, como menores, migrantes, estudantes da rede escolar municipal e servidores municipais; 2.11. - elaborar ou participar da elaboração e execução de campanhas educativas no campo de saúde pública, higiene e saneamento; 2.12. - organizar atividades ocupacionais de menores, idosos e desamparados; 2.13. - orientar comportamento de grupos específicos de pessoas, face aos problemas de habitação, saúde, higiene, educação, planejamento familiar e outros; 2.14. - promover, por meio de técnicas próprias e através de entrevistas, palestras, visitas a domicílios, e outros meios, a prevenção ou solução de problemas sociais identificados entre grupos específicos de pessoas; 2.15. - organizar e manter atualizadas referências sobre as características sócio-econômicas de pacientes assistidos nas unidades de assistência social; 2.16. - aconselhar e orientar a população em postos de saúde, escolas e creches; 2.17. - realizar visitas de supervisão em creches, elaborando propostas de trabalho, relatórios de avaliação e discutindo alternativas e encaminhamentos; 2.18. - programar atividades de integração e treinamento para gerentes, médicos, diretores de escola e servidores em geral; 2.19. - redigir textos informativos sobre eventos, folders, catálogos, cartazes, relatórios, pareceres técnicos, etc...em assuntos de assistência social; 2.20. - zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; 2.21. - participar da elaboração, planejamento, execução e avaliação de políticas públicas, programas, projetos e campanhas educativas, nas áreas de saúde pública, educação e assistência social; 2.22. - participar em bancas examinadoras, nos concursos para provimento de cargo ou contratação de assistente social, ou pessoal técnico e auxiliar, na área de assistência social; 2.23. - executar outras atribuições correlatas e afins. 5. BIOMÉDICO 1. Descrição sintética: Atuar em atividades que se destinam a realizar exames e emitir laudos técnicos pertinentes às analises clinicas. Atividades de planejamento, supervisão, coordenação, controle e execução especializada, em grau de maior complexidade, de estudos e tarefas relativas a métodos e técnicas de produção, sobre drogas e medicamentos. 2. Atribuições típicas: 2.1. – preparar reagentes e operar equipamentos analíticos semiautomáticos e automáticos; 2.2. - orientar, colher, avaliar e preparar amostras biológicas; 2.3. - eleger e executar métodos de análise, com controle de qualidade do processo; 2.4. – interpretar e emitir laudos utilizando-se também de conhecimentos básicos de informática e inglês para operar sistemas interfaciados, para gerar, rastrear, operar e liberar resultados; 2.5. - gerenciar resíduos e atuar na biossegurança; 2.6. - supervisionar agente de apoio à saúde, auxiliares técnicos e técnicos em patologia clínica; 2.7. - ser responsável pela avaliação e teste de insumos e reagentes nos processos de aquisição (compra) da Secretaria de Saúde, descrição e padronização de novos itens para compra validação e comparação de métodos, estatística de exames e ponto focal para processos de informática e escaneamento; 2.8. - desenvolver ações de vigilância em saúde de baixa, média e alta complexidade nas áreas ambiental, sanitária, epidemiológica e saúde do trabalhador; 2.9. - promover atividades de capacitação, formação e educação; 2.10. - atuar em equipe multiprofissional; 2.11. – executar outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas à sua especialidade; 6. ENFERMEIRO 1. Descrição Sintética: Planejar, organizar, supervisionar e executar os serviços de enfermagem em postos de saúde, escolas e creches municipais; participar da elaboração e execução de programas de saúde pública; prestar assistência ao paciente e/ou cliente em hospitais, ambulatórios, postos de saúde e em domicílio, realizando consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações; coordenar e auditar serviços de enfermagem; implementar ações para a promoção da saúde junto à comunidade e realizar pesquisas. 2. Atribuições típicas: 2.1. - exercer a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, e chefia de serviço e de unidade de enfermagem; 2.2. - organizar e dirigir os serviços de enfermagem e as atividades técnicas e auxiliares nas unidades prestadoras desses serviços; 2.3. - planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços da assistência de enfermagem; 2.4. - prestar consultoria, realizar auditoria e emitir parecer sobre matéria de enfermagem; 2.5. - realizar consulta de enfermagem, cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida e realizar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; 2.6. - participar no planejamento, elaboração, execução e avaliação da programação de saúde; 2.7. - realizar a prescrição de medicamentos previamente estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde; 2.8. - participar em projetos de construção ou reforma de unidades de saúde; 2.9. – promover a prevenção e o controle sistemáticos da infecção hospitalar, inclusive como membro das respectivas comissões; 2.10. - participar na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem; 2.11. - participar na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e nos programas de vigilância epidemiológica; 2.12. - prestar assistência de enfermagem à gestante, parturiente, puérpera e ao recém-nascido; 2.13. - participar nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco; 2.14. – acompanhar a evolução e o trabalho de parto e executar a assistência obstétrica em situação de emergência e executar parto sem distocia; 2.15. - participar em programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria de saúde do indivíduo, da família e da população em geral; 2.16. - participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, particularmente nos programas de educação continuada; 2.17. - participar nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho; 2.18. - participar na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra-referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde; 2.19. - participar em bancas examinadoras, em matérias específicas de enfermagem, nos concursos para provimento de cargo ou contratação de enfermeiro ou pessoal técnico e auxiliar de enfermagem e na área de saúde; 2.20. - elaborar plano de enfermagem a partir do levantamento e análise das necessidades prioritárias de atendimento aos pacientes e doentes; 2.21. - coletar e analisar dados sócio-sanitários da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de saúde; 2.22. - estabelecer programas para atender às necessidades de saúde da comunidade, dentro dos recursos disponíveis; 2.23. - realizar programas educativos em saúde, ministrando palestras e coordenando reuniões, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios; 2.24. - supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execução das atribuições típicas da classe; 2.25. - supervisionar o controle de estoque e os pedidos periódicos de suprimentos; 2.26. - coordenar as atividades de vacinação; 2.27. - elaborar as escalas mensais de trabalho e supervisionar a escala de serviço diário do pessoal de enfermagem para as atividades internas e externas; 2.28. - supervisionar a manutenção do controle dos aparelhos, verificando sistematicamente o funcionamento e a qualidade dos aparelhos utilizados na área de enfermagem, providenciando a reparação ou substituição quando necessário; 2.29. - divulgar e discutir com a equipe de enfermagem as diretrizes e normas da Secretaria Municipal da Saúde, bem como colaborar na supervisão quanto ao cumprimento deste; 2.30. - participar com o gerente da unidade, da previsão de pessoal, material e equipamento da unidade, bem como colaborar na avaliação de qualidade destes; 2.31. - planejar, executar e/ou participar dos programas de treinamento em serviços, principalmente, do pessoal de enfermagem; 2.32. - participar do planejamento e das atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos, particularmente, aqueles prioritários e de alto risco; 2.33. - desenvolver e/ou colaborar em pesquisas na área de saúde; 2.34. - proceder ao registro dos procedimentos realizados, bem como de dados estatísticos; 2.35. - quando no Programa Saúde da Família: a) executar, no nível de suas competências, ações de assistência básica de vigilância epidemiológica e sanitária nas áreas de atenção à criança, ao adolescente, à mulher, ao trabalhador e ao idoso; b) desenvolver ações para capacitação dos ACS e auxiliares de enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funções junto ao serviço de saúde; c) oportunizar os contatos com indivíduos sadios ou doentes, visando promover a saúde e abordar os aspectos de educação sanitária; d) promover a qualidade de vida e contribuir para que o meio ambiente torne-se mais saudável; e) discutir de forma permanente, junto à equipe de trabalho e comunidade, o conceito de cidadania, enfatizando os direitos de saúde e as bases legais que os legitimam; f) participar do processo de programação e planejamento das ações e da organização do processo de trabalho das unidades de Saúde da Família 2.36. - executar outras atribuições correlatas e afins. 7. ENFERMEIRO PLANTONISTA 1. Descrição Sintética: Planejar, organizar, supervisionar e executar os serviços de enfermagem em postos de saúde, unidades de pronto atendimento em regime plantonista, podendo desempenhar a função de responsável técnico pelo serviço de enfermagem; participar da elaboração e execução de programas de saúde pública; prestar assistência ao paciente e/ou cliente em hospitais, ambulatórios, postos de saúde e em domicílio, realizando consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações; coordenar e auditar serviços de enfermagem; implementar ações para a promoção da saúde junto à comunidade e realizar pesquisas. 2. Atribuições típicas: 2.1. - participar dos programas específicos de educação em serviço; 2.2. - fazer escala mensal de folga e diária de serviço diária; 2.3. - coordenar, supervisionar e participar da passagem de plantão; 2.4. - supervisionar a assiduidade, pontualidade, disciplina e uso obrigatório de crachá e uniforme; 2.5. - checar o funcionamento e desgaste periódico de aparelhos; 2.6. - colaborar e fazer cumprir normas e rotinas determinadas pelo C.C.I.H.; 2.7. - participar da elaboração das escalas anuais de férias; 2.8. - avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; 2.9. - elaborar relatórios, atas e documentação pertinente a qualquer ocorrência na Unidade; 2.10. - responder pelo Serviço de Enfermagem na vigência de seu plantão e demais serviços de apoio à unidade; 2.11. - substituir o Enfermeiro RT/Gerência da Unidade quando da ausência deste ou quando solicitado; 2.12. - Proceder à Classificação de Risco; 2.13. - orientar os pacientes e ou acompanhantes na ocasião da alta; 2.14. - instituir medidas de segurança ao paciente durante a Assistência de Enfermagem; 2.15. - fazer conferência e/ou supervisão de medicamentos, materiais e equipamentos dos diversos sítios funcionais; 2.16. - realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), supervisionando todo o processo; 2.17. - realizar assistência de enfermagem de acordo com os protocolos vigentes; 2.18. - cumprir e fazer cumprir o exercício legal da profissão de acordo com a legislação e o código de ética vigente; 2.19. - executar outras atribuições correlatas e afins. 8. ENGENHEIRO CIVIL 1. Descrição Sintética: Executar trabalhos que se destinam a estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia, bem como coordenar e fiscalizar sua execução; desenvolver projetos de engenharia civil; executar obras; planejar, orçar e contratar empreendimentos e coordenar a operação e a manutenção dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e serviços contratados e executados; elaborar normas e documentação técnica e prestar consultorias e assessoramento. 2. Atribuições típicas: 2.1. - estudar, avaliar, elaborar, analisar e aprovar projetos de engenharia e de obras; 2.2. – elaborar normas, cronogramas físico-financeiros, diagramas e gráficos relacionados à programação da execução de planos de obras; 2.3. – acompanhar licitações e controlar a execução de obras que estejam sob encargo da Prefeitura Municipal; 2.4. - promover levantamentos das características de terrenos onde serão executadas as obras; 2.5. - analisar processos e aprovar projetos de loteamento e de obras quanto aos seus diversos aspectos técnicos, tais como: orçamento, cronograma, projetos de pavimentação, de energia elétrica, entre outros; 2.6 - analisar processos, realizar perícias e emitir pareceres técnicos; 2.7. - fiscalizar a execução do plano de obras de loteamento, verificando o cumprimento de cronogramas e projetos aprovados;

2.8. - realizar adaptações de projetos de obras públicas na função das dificuldades e necessidades do órgão competente durante a execução do projeto; 2.9. - proceder à elaboração de relação de materiais para licitação e cotação de preços de mercado; 2.10. - elaborar projetos de sinalização, do sistema viário, de saneamento e de combate a enchentes; 2.11. - participar na discussão e interagir na elaboração das proposituras de legislação de edificações e urbanística, do plano diretor e de matérias correlatas; 2.12. - expedir certidões, na área, e em matérias de sua competência; 2.13. - fiscalizar a execução de obras, a observância das leis e do plano diretor; 2.14. - realizar trabalhos topográficos e geodésicos; 2.15. - estudar, projetar, dirigir, fiscalizar e executar a construção de estradas de rodagem e de ferro, de obras de captação e abastecimento de água, de obras de drenagem e irrigação, de obras destinadas ao aproveitamento de energia e dos trabalhos relativos ás máquinas e fábricas, de obras relativas a rios e canais e das concernentes aos aeroportos e de obras peculiares ao saneamento urbano e rural; 2.16. - projetar, dirigir e fiscalizar os serviços de urbanismo; 2.17. - atuar na fiscalização do exercício profissional nas atividades relacionadas a: a) supervisão, coordenação e orientação técnica; b) estudo, planejamento, projeto e especificação; c) estudo de viabilidade técnico-econômica e elaboração de orçamento; d) assistência, assessoria e consultoria; e) direção, execução e fiscalização de obra e serviço técnico; f) vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico; g) desempenho de cargo e função técnica; h) ensino, pesquisa, análise, experimentação, ensaio e divulgação técnica; i) padronização, mensuração e controle de qualidade; j) produção técnica e especializada; l) condução de trabalho técnico e de equipe de instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção; m) instalação, montagem, reparo, operação e manutenção de equipamento e instalações; n) execução de desenho técnico; 2.18. - participar da elaboração, execução e avaliação de políticas públicas e de programas e projetos que envolvam o planejamento urbano e geral do Município; 2.19. - participar em bancas examinadoras, nos concursos para provimento de cargo ou contratação de engenheiro civil ou técnico na área de engenharia; 2.20. - organizar e planejar atividades, palestras e cursos a pessoas integradas a programas de saúde, educação e assistência social, bem como de apoio a comunidades;

2.21. - executar outras atribuições correlatas e afins. 9. MÉDICO 1. Descrição Sintética: Prestar assistência médica em clínica geral em postos de saúde, escolas e creches municipais; elaborar, executar e avaliar planos, programas e sub-programas de saúde pública; realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes e clientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. 2. Atribuições Típicas: 2.1. - efetuar consultas, exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar tratamento para enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica; 2.2. - analisar e interpretar resultados de exames, comparando-os com os padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico; 2.3. - manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolução da doença; 2.4. - prestar atendimento em urgências clínicas, cirúrgicas e traumatológicas e encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso; 2.5. - fazer exames médicos necessários à admissão de pessoal pela Prefeitura; 2.6. - coletar e avaliar dados bioestatísticos e sócio-sanitários da comunidade, de forma a desenvolver indicadores de saúde da população estudada; 2.7. - elaborar programas educativos e de atendimento médico e preventivo voltados para a comunidade de baixa renda e para os estudantes da rede municipal de ensino; 2.8. - assessorar a elaboração de campanhas educativas no campo da saúde e da medicina preventiva; 2.9. - participar do desenvolvimento de planos e fiscalização sanitária; 2.10. - desenvolver ações de saúde preventiva, desempenhando atribuições relativas aos programas de saúde pública; 2.11. - oportunizar os contatos com indivíduos sadios ou doentes, visando abordar os aspectos preventivos e de educação sanitária; 2.12. - empenhar-se em manter seus clientes saudáveis, executando ações básicas de vigilância epidemiológica e sanitária em sua área de abrangência; 2.13. - executar as ações de assistência nas áreas de atenção à criança, ao adolescente, à mulher, ao trabalhador, ao adulto e ao idoso, realizando também atendimentos de primeiros cuidados nas urgências e pequenas cirurgias ambulatoriais, entre outros; 2.14. - promover a qualidade de vida e contribuir para que o meio ambiente seja mais saudável, discutindo de forma permanente - junto à equipe de trabalho e comunidade – o conceito de cidadania, enfatizando os direitos à saúde e as bases legais que os legitimam; 2.15. - participar do processo de programação e planejamento das ações e da organização do processo de trabalho das unidades de Saúde da Família e das políticas de saúde pública; 2.16. - fazer a verificação de óbitos. 2.17. - emitir laudos, atestados, pareceres e realizar perícias; 2.18. - requisitar exames, preencher documentos, acompanhar pacientes, realizar procedimentos relativos à atenção básica de saúde; 2.19. - exercer a direção de órgão ou unidade de serviço, assumir cargos e encargos e prestar assessoria e consultoria; 2.20. - zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; 2.21. - participar da elaboração, execução e avaliação de políticas públicas e de programas e projetos na área de saúde pública; 2.22. - participar em bancas examinadoras, nos concursos para provimento de cargo ou contratação de médico e pessoal técnico na área de medicina; 2.23. - organizar e planejar atividades, palestras e cursos a pessoas integradas a programas de saúde, bem como de apoio a comunidades; 2.24. - desempenhar outras atividades correlatas e afins. 10. MÉDICO VETERINÁRIO 1. Descrição Sintética: Planejar e executar campanhas e serviços de fomento e assistência técnica relacionados com a pecuária; praticar clínica médica veterinária em todas as suas especialidades; promover saúde pública e defesa do consumidor; exercer defesa sanitária animal; desenvolver atividades de pesquisa e extensão; atuar no controle de qualidade de produtos; fomentar produção animal; atuar na área de preservação ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar a elaboração de legislação pertinente.

2. Atribuições Típicas: 2.1. - proceder à prolifaxia, diagnósticos e tratamento de animais, realizando exames clínicos e de laboratório, para assegurar a sanidade individual e coletiva destes animais; 2.2. - elaborar e executar projetos que visem ao aprimoramento da atividade agropecuária; 2.3. - promover a fiscalização sanitária nos locais de produção, manipulação, armazenamento e comercialização dos produtos de origem animal; 2.4. - proceder ao controle de zoonozes, efetivando levantamentos de dados, avaliações epidemiológicas e de programas, para possibilitar a profilaxia dessas doenças; 2.5. - participar da elaboração e coordenação de programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva animal; 2.6. - realizar a observação de animais com suspeita de raiva (quarentena); 2.7. - controlar a apreensão de cães vadios e outros animais errantes; 2.8. - assessorar a elaboração de campanhas educativas no campo da saúde pública; 2.9. - coordenar campanhas de vacinação animal; 2.10. - interagir com o setor de fiscalização da Prefeitura, no que tange à fiscalização sanitária; 2.11. - promover a inspeção e fiscalização sob os pontos de vista higiênico, sanitário e tecnológico dos produtos de origem animal e dos matadouros, matadouros-frigoríficos, charqueadas, fábricas de conserva de carne e de pescado, fábricas de produtos gordurosos que empreguem como matéria-prima produtos de origem animal, no todo ou em parte, usinas, fábricas e postos de laticínios, entrepostos de carne, leite, peixe, ovos, mel, cera e demais derivados do reino animal, assim como inspeção e fiscalização dos estabelecimentos comerciais que armazenem ou comercializem os produtos citados nesta alínea; 2.12. - realizar, quando determinado, identificação de defeitos, vícios, acidentes e doenças, peritagem e exames técnicos sobre animais e seus produtos, em questões judiciais; 2.13. - promover o ensino, planejamento, direção, coordenação, execução técnica e controle da inseminação artificial; 2.14. - executar funções de direção, assessoramento e consultoria, em quaisquer níveis da administração pública, cujas atribuições envolvam aplicação de conhecimentos inerentes à formação profissional do médico veterinário; 2.15. - realizar estudo e aplicação de medidas de saúde pública no tocante às doenças de animais transmissíveis ao homem; 2.16. - coordenar a padronização e classificação de produtos de origem animal; 2.17. - providenciar a realização de exames tecnológicos e sanitários de subprodutos da indústria animal; 2.18. - promover a defesa da fauna, especialmente o controle da exploração das espécies animais silvestres, bem assim de seus produtos; 2.19. - promover a educação rural relativa à pecuária; 2.20. - redigir textos informativos sobre eventos, folders, catálogos, cartazes, relatórios, pareceres técnicos, etc...; 2.21. - zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; 2.22. - participar da elaboração, execução e avaliação de políticas públicas e de programas e projetos na área de saúde pública; 2.23. - participar em bancas examinadoras, nos concursos para provimento de cargo ou contratação de fisioterapeuta e pessoal técnico na área de fisioterapia; 2.24. - organizar e planejar atividades, palestras e cursos a pessoas integradas a programas de saúde, educação e assistência social, bem como de apoio a comunidades; 2.25. - participar de grupos de estudos e de planejamento; 2.26. - executar outras atribuições correlatas e afins. 11. PEDAGOGO 1. Descrição Sintética: Planejar, organizar, supervisionar e executar os serviços e programas de proteção social básica junto a unidade de atendimento social do Município, casas de abrigamento e atendimento de população em situação de risco, especialmente, crianças e adolescentes, apresentar relatórios às autoridades competentes quando requisitado, desempenhar suas funções em consonância com as regras legais e prestar informações ao Ministério Público e Juizado da Infância e Juventude. 2. Atribuições típicas: 2.1. - Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação de unidades de abrigamento e a implementação dos programas, serviços, projetos da proteção social básica; 2.2. - Coordenar a execução, o monitoramento, o registro e a avaliação das ações; 2.3. - Coordenar a execução das ações de forma a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias, inseridas nos serviços ofertados pela unidade municipal de ação social; 2.5. - Definir com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento de atendidos pelos serviços sociais sob sua coordenação; 2.6. - Definir com a equipe técnica os meios e os ferramentas teórico-metodológicos de trabalho social com famílias e os serviços socioeducativos de convívio; 2.7. - Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência dos CRAS, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida das crianças e famílias; 2.8. - Efetuar ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência; 2.9. – coordenar e articular as ações junto à política de Assistência Social e às outras políticas públicas visando fortalecimento da rede de serviços de Proteção Social Básica; 2.10. - Coordenar o Programa Casa Lar e ser responsável pela organização das ações ofertadas, bem como, atuar como articulador da rede de serviços socioassistenciais no território de abrangência da Casa Lar em conjunto com o CRAS; 2.11. - executar outras atribuições correlatas e afins. 12. TREINADOR ESPORTIVO 1. Descrição Sintética: Desenvolver, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas; ensinar técnicas desportivas, realizar treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, tais como: futebol de Campo, Futsal, Handebol, Voleibol, Basquetebol, etc.; instruir acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles; avaliar e supervisionar o preparo físico dos atletas; acompanhar e supervisionar as práticas desportivas; elaborar informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto. 2. Atribuições típicas: 2.1. - Promover a prática da ginástica e de outros exercícios físicos e jogos em geral, nos programas sócios educativos, grupos de crianças, adolescentes, jovens, adultos, mulheres e portadores de necessidades especiais, desenvolvendo atividades desportivas e de lazer; 2.2. - orientar a execução das atividades desportivas e sobre a importância de uma alimentação saudável; 2.3. - estudar a capacidade e as necessidades físicas dos usuários; 2.4. - elaborar programas de atividades desportivas; 2.5. – efetuar testes de avaliação física dos usuários; 2.6. - instruir os usuários sobre os exercícios e jogos programados; 2.7. - promover e executar certames, campeonatos, torneios esportivos e atividades de lazer para a comunidade; 2.8. - treinar equipes e escolinhas do município; 2.9. – organizar a participação do município em eventos esportivos locais, regionais e estaduais; 2.10. - Acompanhar o desenvolvimento dos atletas, o rendimento das equipes municipais de Futebol de Campo, Futsal, Handebol, Voleibol, Basquetebol, etc.;

2.11. – Acompanhar as categorias de base, infantil, juvenil, infanto-juvenil e adulto para participar em eventos em que há a participação do município; 2.12. - executar outras atribuições correlatas e afins. 13. AGENTE DE ENDEMIAS 1. Descrição Sintética: Exercer atividades de vigilância, prevenção, e controle de doenças e promoção a saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do Sistema Único de Saúde – SUS. 2. Atribuições típicas: 2.1. - Realizar ações de educação em saúde e de mobilização social; 2.2. – Orientar o uso de medidas de proteção individual e coletiva; 2.3. - Mobilizar a comunidade para desenvolver medidas simples de manejo ambiental para o controle de vetores; 2.4. - Identificar sintomas e encaminhar o paciente à unidade de saúde para diagnóstico e tratamento; 2.5. - Promover o acompanhamento dos pacientes em tratamento, ressaltando a importância de sua conclusão; 2.6. - Investigar a existência de casos na comunidade, a partir de sintomático; 2.7. - Preencher a ficha de notificação dos casos ocorridos e encaminhar à Secretaria da Saúde; 2.8. - executar outras atribuições correlatas e afins. 14. CUIDADOR SOCIAL 1. Descrição Sintética: Responder pela administração de unidades de abrigamento, zelando pelo seu regular funcionamento orientando e determinando atividades aos demais colaboradores (auxiliares), solicitando auxílio e acompanhamento especializado quando necessário. 2. Atribuições típicas: 2.1. - Quanto ao cuidado das pessoas (crianças, jovens, adolescentes): 2.1.1. - informar-se sobre criança, jovens, adolescentes;

2.1.2. - cuidar da aparência e higiene pessoal; 2.1.3. - observar os horários das atividades diárias de criança, jovens, adolescentes; 2.1.4. - ajudar a criança, jovens, adolescentes no banho, alimentação no andar e nas necessidades fisiológicas; 2.1.5. - estar atento às ações de criança, jovens, adolescentes; 2.1.6. - verificar as informações dadas por criança, jovens, adolescentes; 2.1.7. - informar-se do dia-a-dia de criança, jovens, adolescentes no retorno de sua folga; 2.1.8. - relatar o dia-a-dia da criança, jovens, adolescentes aos pais ou responsáveis; 2.1.9. - educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários; 2.1.10 - manter o lazer e a recreação no dia-a-dia; 2.1.11 - desestimular a agressividade de criança, jovens, adolescentes. 2.2. - Quanto a promoção do bem-estar: 2.2.1. - ouvir criança, jovens, adolescentes respeitando sua necessidade individual de falar; dar apoio psicológico e emocional; 2.2.2. - ajudar a recuperação da autoestima, dos valores e da afetividade; 2.2.3. - promover momentos de afetividade; 2.2.4. - estimular a independência; 2.2.5. - orientar criança, jovem, adolescente na sua necessidade espiritual e religiosa; 2.2.6. - acompanhar as crianças, jovens, adolescentes na sua necessidade espiritual e religiosa; 2.3. - Quanto a cuidar da alimentação de criança, jovens, adolescentes: 2.3.1. - participar na elaboração do cardápio; 2.3.2. - verificar a despensa; 2.3.3. - observar a qualidade e a validade dos alimentos; 2.3.4. - fazer as compras conforme lista e cardápio; 2.3.5. - preparar a alimentação; 2.3.6. - servir a refeição em ambientes e em porções adequadas; 2.3.7. - estimular e controlar a ingestão de líquidos e de alimentos variados; 2.3.8. - reeducar os hábitos alimentares da criança, jovens, adolescentes. 2.4. - Quanto aos cuidados da saúde: 2.4.1. - observar temperatura, urina, fezes e vômitos; 2.4.2. - controlar e observar a qualidade do sono; 2.4.3. - ajudar nas terapias ocupacionais e físicas; 2.4.4. - ter cuidados especiais com deficiências e dependências físicas de criança, jovens, adolescentes; 2.4.5. - manusear adequadamente criança, jovens, adolescentes; 2.4.6. - observar alterações físicas; 2.4.7. - observar as alterações de comportamento; 2.4.8. - lidar com comportamentos compulsivos e evitar ferimentos; 2.4.9. - controlar guarda horário e ingestão de medicamentos, em domicílios;

2.4.10. - acompanhar a criança, jovens, adolescentes em consultas e atendimentos médico-hospitalar; 2.4.11. - relatar a orientação médica aos responsáveis; 2.4.12. - seguir a orientação médica. 2.5. - Quanto aos cuidados do ambiente domiciliar e institucional: 2.5.1. - cuidar dos afazeres domésticos; 2.5.2. - manter o ambiente organizado e limpo; 2.5.3. - promover adequação ambiental; 2.5.4. - prevenir acidentes; 2.5.5. - cuidar da roupa e objetos pessoais da criança, jovens, adolescentes; 2.5.6. - preparar o leito de acordo com as necessidades da criança, jovens, adolescentes. 2.6. - Quanto ao incentivo a cultura e educação: 2.6.1. - estimular o gosto pela música, dança e esporte; 2.6.2. - selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade; 2.6.3. - ler estórias e textos para criança, jovens, adolescentes; 2.6.4. - organizar biblioteca doméstica; 2.6.5. - orientar a criança nos deveres educacionais, morais e cívicos; 2.6.6. - ajudar nas tarefas escolares; 2.6.7. - participar da elaboração do projeto de vida da criança e do adolescente; 2.6.8. - acompanhar e apoiar o projeto profissional do jovem. 2.7. - Quanto a demonstração de competências pessoais: 2.7.1. - manter capacidade e preparo físico, emocional e espiritual; 2.7.2. - cuidar da sua aparência e higiene pessoal; 2.7.3. - demonstrar educação e boas maneiras; 2.7.4. - adaptar-se a diferentes estruturas e padrões familiares e comunitários; 2.7.5. - respeitar a privacidade da criança, jovens, adolescentes; 2.7.6. - demonstrar sensibilidade e paciência; 2.7.7. - saber ouvir; 2.7.8. - perceber e suprir carências afetivas; 2.7.9. - manter a calma em situações críticas; 2.7.9. - demonstrar discrição; 2.7.10. - em situações especiais, superar seus limites físicos e emocionais; 2.7.11. - manter otimismo em situações adversas; 2.7.12. - reconhecer suas limitações e quando e onde procurar ajuda; 2.7.13. - demonstrar criatividade; 2.7.14. - saber lidar com a agressividade, com seus sentimentos negativos e frustrações; 2.7.15. - buscar informações e orientações técnicas; 2.7.16. - obedecer a normas e estatutos; 2.7.17. - reciclar-se e atualizar-se por meio de encontros, palestras, cursos e seminários; 2.7.18. - respeitar a disposição dos objetos de criança, jovens, adolescentes; 2.7.19. - dominar noções primárias de saúde; 2.7.20. - dominar técnicas de movimentação de criança, jovens, adolescentes para não se machucar; 2.7.21. - educar crianças e jovens; 2.7.22. - transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala; 15. TÉCNICO EM LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS 1. Descrição Sintética: Executar atividades de laboratório relacionadas a análises clínicas, realizando exames simples, auxiliando os trabalhos de apoio a estas tarefas para possibilitar o diagnostico ou prevenção de doenças. 2. Atribuições típicas:

2.1. - controlar material de consumo e orientar os pedidos dos mesmos; 2.2. - orientar e fiscalizar a limpeza nas dependências do laboratório para garantir a higiene do ambiente; 2.3. - velar pela guarda, conservação, higiene e economia dos materiais a si confiados, recolhendo-os e armazenando-os adequadamente ao final de cada expediente; 2.4. - primar pela qualidade dos serviços executados; 2.5. - guardar sigilo das atividades inerentes as atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público; 2.6. - apresentação de relatórios das atividades para análise; 2.7. - outras funções afins e correlatas ao cargo que lhes forem solicitadas pelo superior hierárquico. 16. TÉCNICO EM ENFERMAGEM 1. Descrição sintética: Executar técnicas de enfermagem de maior complexidade; prestar assistência ao paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho; dar continuidade aos plantões; executar práticas, normas e procedimentos de biossegurança; realizar registros e elaborar relatórios técnicos; comunicar-se com pacientes e familiares e com a equipe de saúde. 2. Atribuições típicas: 2.1. - identificar os determinantes e condicionantes do processo de saúde-doença e da estrutura e organização do sistema de saúde vigente; 2.2. - integrar a equipe de saúde e identificar as funções e responsabilidades de seus membros; 2.3. - planejar e organizar o trabalho na perspectiva do atendimento integral e de qualidade; 2.4. - aplicar princípios e normas de higiene e saúde pessoal, ambiental e de biossegurança; 2.5. - avaliar riscos de iatrogenias ao executar procedimentos técnicos; 2.6. - interpretar e aplicar normas do exercício profissional e princípios éticos que regem a conduta do profissional de saúde e a legislação referente aos direitos do consumidor; 2.7. - identificar e avaliar rotinas, protocolos de trabalho, instalações e equipamentos; 2.8. - operar equipamentos próprios do campo de atuação e utilizar recursos e ferramentas de informática específicos da área, zelando pela sua manutenção e conservação; 2.9. - registrar ocorrências e serviços prestados de acordo com exigências do campo de atuação; 2.10. - informar ao cliente/paciente, ao sistema de saúde e a outros profissionais sobre os serviços prestados; 2.11. - orientar o cliente/paciente a assumir, com autonomia, a própria saúde e organizar dados relativos ao campo de atuação; 2.12. - realizar primeiros socorros em situações de emergência; 2.13. - assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem; 2.14. - participar das atividades e dos programas de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos desenvolvidos na rede básica de saúde e de orientação dos programas da equipe de enfermagem, quanto às normas e rotinas; 2.15. - participar da organização do arquivo central da unidade, bem como dos arquivos dos programas específicos; 2.16. - colaborar na elaboração das escalas de serviços, de relatórios e em pesquisas ligadas à área de saúde desenvolvidas nas unidades de saúde; 2.17. - auxiliar na supervisão e no controle de material permanente, de consumo e no funcionamento de equipamentos; 2.18. - realizar levantamento de dados para o planejamento das ações de saúde; 2.19. - proceder ao registro de dados estatísticos e dos procedimentos realizados para fins estatísticos, jurídicos, epidemiológicos e de controle do trabalho realizado; 2.20. - prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, de higiene e conforto ao paciente e de enfermagem no pré e pós-operatório, zelando por sua segurança; 2.21. - participar dos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho; 2.22. - integrar a equipe de saúde, tendo em vista o modelo preventivo e a humanização do relacionamento profissional/paciente, buscando melhor qualidade de vida para todos; 2.23. - preparar pacientes para consultas, exames e tratamentos, prestando esclarecimentos e respeitando sempre seus direitos e sal integridade; 2.24. - executar tratamentos especificamente prescritos ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem, tais como: ministrar medicamentos por via oral e parenteral, realizar controle hídrico, fazer curativos, aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio e aplicação de vacinas; 2.25. - zelar pela preservação do cliente em sua condição patológica, física, espiritual e social e pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de unidades de saúde; 2.26. - orientar os pacientes na pós-consulta, quanto ao cumprimento das prescrições de enfermagem e médicas; 2.27. - executar trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes e a procedimentos pós-morte; 2.28. - cumprir e fazer cumprir o Código de Deontologia de Enfermagem; 2.29. - assistir ao Enfermeiro: a) no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de Enfermagem; b) na prestação de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave; c) na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica; d) na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar; e) na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; 2.30. - executar outras atribuições correlatas e afins. 17. TÉCNICO EM ENFERMAGEM PLANTONISTA 1. Descrição sintética: Executar técnicas de enfermagem de maior complexidade; prestar assistência ao paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho; dar continuidade aos plantões;



executar práticas, normas e procedimentos de biossegurança; realizar registros e elaborar relatórios técnicos; comunicar-se com pacientes e familiares e com a equipe de saúde. 2. Atribuições típicas: 2.1. - identificar os determinantes e condicionantes do processo de saúde-doença e da estrutura e organização do sistema de saúde vigente; 2.2. - integrar a equipe de saúde e identificar as funções e responsabilidades de seus membros; 2.3. - planejar e organizar o trabalho na perspectiva do atendimento integral e de qualidade; 2.4. - aplicar princípios e normas de higiene e saúde pessoal, ambiental e de biossegurança; 2.5. - avaliar riscos de iatrogenias ao executar procedimentos técnicos; 2.6. - interpretar e aplicar normas do exercício profissional e princípios éticos que regem a conduta do profissional de saúde e a legislação referente aos direitos do consumidor; 2.7. - identificar e avaliar rotinas, protocolos de trabalho, instalações e equipamentos; 2.8. - operar equipamentos próprios do campo de atuação e utilizar recursos e ferramentas de informática específicos da área, zelando pela sua manutenção e conservação; 2.9. - registrar ocorrências e serviços prestados de acordo com exigências do campo de atuação; 2.10. - informar ao cliente/paciente, ao sistema de saúde e a outros profissionais sobre os serviços prestados; 2.11. - orientar o cliente/paciente a assumir, com autonomia, a própria saúde e organizar dados relativos ao campo de atuação; 2.12. - realizar primeiros socorros em situações de emergência; 2.13. - assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem; 2.14. - participar das atividades e dos programas de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos desenvolvidos na rede básica de saúde e de orientação dos programas da equipe de enfermagem, quanto às normas e rotinas; 2.15. - participar da organização do arquivo central da unidade, bem como dos arquivos dos programas específicos; 2.16. - colaborar na elaboração das escalas de serviços, de relatórios e em pesquisas ligadas à área de saúde desenvolvidas nas unidades de saúde; 2.17. - auxiliar na supervisão e no controle de material permanente, de consumo e no funcionamento de equipamentos; 2.18. - realizar levantamento de dados para o planejamento das ações de saúde; 2.19. - proceder ao registro de dados estatísticos e dos procedimentos realizados para fins estatísticos, jurídicos, epidemiológicos e de controle do trabalho realizado; 2.20. - prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, de higiene e conforto ao paciente e de enfermagem no pré e pós-operatório, zelando por sua segurança; 2.21. - participar dos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho; 2.22. - integrar a equipe de saúde, tendo em vista o modelo preventivo e a humanização do relacionamento profissional/paciente, buscando melhor qualidade de vida para todos; 2.23. - preparar pacientes para consultas, exames e tratamentos, prestando esclarecimentos e respeitando sempre seus direitos e sal integridade; 2.24. - executar tratamentos especificamente prescritos ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem, tais como: ministrar medicamentos por via oral e parenteral, realizar controle hídrico, fazer curativos, aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio e aplicação de vacinas; 2.25. - zelar pela preservação do cliente em sua condição patológica, física, espiritual e social e pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de unidades de saúde; 2.26. - orientar os pacientes na pós-consulta, quanto ao cumprimento das prescrições de enfermagem e médicas; 2.27. - executar trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes e a procedimentos pós-morte; 2.28. - cumprir e fazer cumprir o Código de Deontologia de Enfermagem; 2.29. - assistir ao Enfermeiro: a) no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de Enfermagem; b) na prestação de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave; c) na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica; d) na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar; e) na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; 2.30. - executar outras atribuições correlatas e afins. 18. TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL 1. Descrição Sintética: Atuar sob a supervisão do Cirurgião-dentista na execução de tarefas auxiliares no tratamento odontológico e no planejamento do trabalho técnico-odontológico; prevenir doenças bucais, participando de projetos educativos e de orientação de higiene bucal; confeccionar e reparar próteses dentárias; mobilizar capacidades de comunicação em palestras, orientações e discussões técnicas, conforme normas e procedimentos técnicos e de biossegurança. 2. Atribuições típicas: 2.1. - participar do treinamento e capacitação de atendentes de consultório dentário e de agentes multiplicadores de ações e prevenção de saúde; 2.2. - participar dos programas educativos e de saúde bucal, atuando na promoção, prevenção e controle das doenças bucais; 2.3. - colaborar no levantamento e estudos epidemiológicos como coordenador, monitor e anotador; 2.4. - orientar os pacientes sobre a prevenção e tratamento das doenças bucais; 2.5. - fazer a demonstração de técnicas de escovação; 2.6. - supervisionar, sob a delegação, o trabalho dos atendentes de consultório dentário; 2.7. - fazer a tomada e revelação de radiografias intra-orais; 2.8. - realizar a remoção de indutos, placas, cálculos supragengivais e suturas; 2.9. - executar a aplicação de substância para a prevenção da cárie dental; 2.10. - inserir, condensar, esculpir e polir substâncias restauradoras; 2.11. - polir restaurações, preparar moldeiras e confeccionar modelos; 2.12. - proceder à limpeza e à anti-sepsia dos campos operatórios, antes e após os atos cirúrgicos; 2.13. - colaborar na elaboração e execução de projetos e programas na área de odontologia; 2.14. - realizar a profilaxia das doenças buco-dentais; 2.15. - executar outras atribuições correlatas e afins. 19. TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 1. Descrição sintética: Informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos exigentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização. 2. Atribuições típicas: 2.1. - informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização; 2.2. - analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle; 2.3. -executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultantes alcançados, adequando-os estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista em uma planificação, beneficiando o trabalhador; 2.4. - executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos estabelecendo procedimentos a serem seguidos; 2.5. - promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho; 2.6. - executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, aplicação, reforma, arranjos físicos e de fluxos, com vistas à observância das medidas de segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros; 2.7. - encaminhar aos setores e áreas competentes normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultados de análises e avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de divulgação para conhecimento e autodesenvolvimento do trabalhador; 2.8. - indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, avaliando seu desempenho; 2.9. - cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destinação dos resíduos industriais, incentivando e conscientizando o trabalhador da sua importância para a vida; 2.10. - orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço; 2.11. -executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos trabalhadores; 2.12. - levantar e estudar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, calcular a frequência e a gravidade destes para ajustes das ações prevencionistas, normas regulamentos e outros dispositivos de ordem técnica, que permitam a proteção coletiva e individual; 2.13. - articular-se e colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamento técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar a adoção de medidas de prevenção; 2.14. - informar os trabalhadores e o empregador sobre as atividades insalubre, perigosas e penosas existentes na empresa, seus riscos específicos, bem como as medidas e alternativas de eliminação ou neutralização dos mesmos; 2.15. - avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador; 2.16. - articula-se e colaborar com os órgãos e entidades ligados à prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho; 2.17. - participar de seminários, treinamento, congressos e cursos visando o intercâmbio e o aperfeiçoamento profissional; 2.18. - executar outras atribuições correlatas e afins. 20. AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 1. Descrição sintética: Desenvolver suas ações nos domicílios de sua área de responsabilidade e junto à unidade para programação e supervisão de suas atividades. 2. Atribuições típicas: 2.1. - realizar mapeamento, cadastrar e atualizar as famílias de sua área de atuação; 2.2. - identificar indivíduos e famílias expostos a situações de risco; 2.3. - realizar, através de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famílias sob sua responsabilidade; 2.4. - coletar dados para análise da situação das famílias acompanhadas; 2.5. - desenvolver ações básicas de saúde nas áreas de atenção à criança, à mulher, ao adolescente, ao trabalhador e ao idoso, com ênfase na promoção da saúde e prevenção de doenças; 2.6. - promover educação em saúde e mobilização comunitária, visando uma melhor qualidade de vida mediante ações de saneamento e melhorias do meio ambiente; 2.7. - incentivar a formação dos conselhos locais de saúde; 2.8. - orientar as famílias para a utilização adequada dos serviços de saúde; 2.9. - informar os demais membros da equipe de saúde acerca da dinâmica social da comunidade, suas disponibilidades e necessidades; 2.10. - participar no processo de programação e planejamento local das ações relativas ao território de abrangência da unidade de Saúde da Família, com vistas à superação dos problemas identificados. 21. AUXILIAR DE CONSULTORIO DENTÁRIO 1. Descrição sintética: Atuar em consultório dentário, preparando os pacientes para atendimento, instrumentando o odontólogo e manipulando materiais restauradores e cirúrgicos. 2. Atribuições típicas: 2.1. - orientar os pacientes sobre higiene bucal e prestar outras informações pertinentes; 2.2. - regular e montar eventualmente radiografias infra-bucais, sob supervisão; 2.3. - marcar consultas, preencher e anotar fichas clínicas e manter em ordem arquivo e fichário ; 2.4. - preparar, separar e distribuir material clínico cirúrgico-odontológico, esterilizando o que for necessário; 2.5. - zelar pela higiene e conservação de equipamentos e instrumentos odontológicos; 2.6. - velar pela guarda, conservação, higiene e economia dos materiais a si confiados, recolhendo-os e armazenando-os adequadamente ao final de cada expediente; 2.7. - primar pela qualidade dos serviços executados; 2.8. - guardar sigilo das atividades inerentes as atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público; 2.9. - apresentação de relatórios das atividades para análise; 2.10. - executar outras atribuições correlatas e afins. 22. AUXILIAR DE CUIDADOR SOCIAL 1. Descrição sintética: Auxiliar o Cuidador Social no desempenho de suas funções, zelando pelo bom andamento da unidade de abrigamento onde desempenha suas atividades. 2. Atribuições típicas: 2.1. - Organizar, higienizar, preservar, conservar e manter o meio ambiente da casa lar; 2.2. - Preparar os alimentos, cuidar das roupas, além de outras atribuições pertinentes ao local onde estiver exercendo a função; 2.3. - Executar outras atividades de interesse da unidade de abrigamento que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo; 2.4. - Substituir o Cuidador Social em caso de necessidade; 2.5. - executar outras atribuições correlatas e afins. 23. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 1. Descrição sintética: Executar tarefas manuais de caráter simples que exijam esforços físicos, certos conhecimentos e habilidades elementares. 2. Atribuições típicas:

2.1. - executar tarefas pesadas e rudimentares nos transportes manuais de materiais para utilização nos serviços, efetuando trabalhos simples em canteiros de obras; 2.2. - auxiliar mecânicos em tarefas de manutenção preventiva, corretiva e de emergência em máquinas e equipamentos, reapertando engrenagens e desmontando equipamentos para detectar defeitos; 2.3. - auxiliar o marceneiro na confecção, reparação e acabamento de móveis e peças de madeiras; 2.4. - destroçar pedras, aparando-as, para serem utilizadas em construções, pavimentações e drenagem, com emprego de ferramentas manuais apropriadas; 2.5. - realizar o carregamento e a retirada de entulhos, a limpeza e capinação em vias públicas, parques, praças, jardins e demais locais que sejam necessários aos serviços; 2.6. - preparar, adubar e semear o solo, executando trabalhos manuais para cultura e plantação de hortaliças, legumes, frutos, árvores, auxiliando na poda e embelezando de parques, praças e jardins; 2.7. - desempenhar diversas tarefas de ajuda ao motorista ou operador de máquinas em veículos e máquinas no transporte de carga, como carregamento e descarregamento em geral; 2.8. - entregar encomendas e mercadorias; 2.9. - executar tarefas manuais simples na construção civil, escavando valas, transportando e misturando materiais e auxiliando pedreiros, carpinteiros e mestres de obras; 2.10. - executar tarefas de montagem e desmontagem de armações, para auxiliar os trabalhos de edificações ou reformas de prédios, estradas e outras obras; 2.11. - executar serviços referentes à captura e cuidados com animais, encaminhando-os a locais específicos; 2.12 - executar serviços de vigilância e recepção em portarias; 2.13. – executar serviços de caráter geral envolvendo atividades braçais e outras correlatas e afins.

24. BORRACHEIRO 1. Descrição sintética: Executar serviços de inspeção, substituição, calibragem e reparação de pneus e câmaras de ar e manutenção de rodas em geral, das frotas dos veículos e máquinas de propriedade do Município. 2. Atribuições típicas: 2.1. - montar e desmontar pneus; 2.2. - solicitar e manter sob sua guarda e responsabilidade os suprimentos e ferramentas necessárias para o desempenho das atribuições do cargo; 2.3. - guardar sigilo das atividades inerentes as atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público; 2.4. - executar outras atividades afins e correlatas; 25. MERENDEIRA 1. Descrição sintética: Atuar no controle e preparo da Merenda Escolar e cuidar da cozinha e refeitório, preparando refeições e lanches de acordo com o cardápio estabelecido, seguindo técnicas de culinária e higiene. 2. Atribuições típicas: 2.1. - providenciar o fornecimento, receber, conferir e controlar os gêneros necessários ao preparo da merenda escolar, de refeições e lanches; 2.2. – planejar as refeições que serão servidas a cada período, elaborando cardápios e dirigindo as atividades de preparo dos alimentos; 2.3. - distribuir entre as pessoas que a auxiliam, as tarefas de preparo dos alimentos; 2.4. - distribuir e controlar a distribuição da merenda escolar, das refeições e lanches a serem servidos, observando os horários estabelecidos; 2.5. - conferir a quantidade e a qualidade dos alimentos, zelando pela conservação, acondicionamento adequado e segurança; 2.6. - organizar e controlar o estoque de alimentos, interpretando corretamente as receitas e utilizando a quantidade correta de alimentos para evitar desperdícios; 2.7. - manter limpas e higienizadas as áreas da cozinha, refeitório, dos equipamentos e utensílios, evitando qualquer acúmulo de sujeira, bem como o aparecimento de insetos e roedores; 2.8. - adotar medidas de higiene e segurança, com vistas a evitar contaminação e provocação de acidentes, utilizando material e vestuário adequados; 2.9. - responsabilizar-se por máquinas, equipamentos, insumos e patrimônio, evitando perdas, providenciando a manutenção preventiva e os consertos necessários; 2.10. - realizar outras atividades correlatas e afins.

26. MOTORISTA 1. Descrição Sintética: Dirigir e conduzir veículos automotores para o transporte de passageiros e de carga, zelando pela manutenção e conservação dos mesmos. 2. Atribuições típicas: 2.1. - dirigir automóveis, caminhões e demais veículos de transporte de passageiros e cargas; 2.2. - vistoriar os veículos, diariamente, antes e após sua utilização, verificando o estado dos pneus, nível de combustível, óleo do cárter, bateria, freios, faróis, parte elétrica e outros, para certificar-se das condições de tráfego; 2.3. - requisitar a manutenção dos veículos quando apresentem qualquer irregularidade; 2.4. - transportar pessoas, materiais, correspondências e equipamentos, garantindo a segurança dos mesmos; 2.5. - observar a sinalização e zelar pela segurança dos passageiros, transeuntes e demais meios de locomoção; 2.6. - auxiliar o mecânico na realização de reparos e consertos e o lubrificador nas atividades de manutenção; 2.7. - controlar e orientar a carga e descarga de materiais e equipamentos, para evitar acidentes e danos na carga; 2.8. - observar e controlar os períodos de revisão e manutenção recomendados preventivamente, para assegurar a plena condição de utilização do veículo; 2.9. - realizar anotações, segundo as normas estabelecidas e orientações recebidas, da quilometragem, viagens realizadas, pessoas e objetos transportados, itinerários percorridos e ocorrências, a fim de manter a boa organização e controle do uso do veículo; 2.10. - recolher o veículo após sua utilização, em local previamente determinado, deixando-o corretamente estacionado e fechado; 2.11. - efetuar o recolhimento de animais nas ruas, conforme as instruções recebidas; 2.12. - realizar o transporte de pessoas doentes, migrantes e mendigos; 2.13. - executar outras atribuições correlatas e afins. 27. OPERADOR DE MÁQUINAS 1. Descrição sintética: Operar trator, motoniveladora, escavadeira, retroescavadeira, rolo compactador, pá-carregadeira e outras máquinas montadas sobre rodas ou esteiras para carregamento e descarregamento de material, escavação, terraplanagem, roçada de terrenos, limpeza de vias, praças e jardins. 2. Atribuições típicas: 2.1. - operar trator, motoniveladora, escavadeira, retroescavadeira, rolo compactador, pá-carregadeira e outras máquinas para execução de serviços de carregamento e descarregamento de material, escavação, terraplanagem, roçada de terrenos, limpeza de vias, praças e jardins; 2.2. - conduzir e manobrar a máquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direção, para posicioná-la conforme as necessidades do serviço; 2.3. - operar mecanismos de tração e movimentação dos implementos da máquina, acionando pedais e alavancas de comando, para carregar ou descarregar terra, areia, cascalho, pedras e materiais similares; 2.4. - operar enxada rotativa e sulcador e outros equipamentos apropriados; 2.5. - realizar o bombeamento de herbicidas e outros produtos químicos; 2.7. - zelar pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das operações e efetuando os ajustes necessários, a fim de garantir sua correta execução; 2.7. - colocar em prática as medidas de segurança recomendadas para a operação e estacionamento da máquina, a fim de evitar possíveis acidentes; 2.8. - limpar e lubrificar a máquina e seus implementos, seguindo as instruções de manutenção do fabricante, bem como providenciar a troca de pneus, quando necessário; 2.9. - auxiliar o mecânico na manutenção e reparo da máquina e equipamento; 2.10. - executar outras atividades correlatas e afins. 28. OPERÁRIO 1. Descrição sintética: Executar tarefas manuais de caráter simples que exijam esforços físicos, certos conhecimentos e habilidades elementares. 2. Atribuições típicas: 2.1. - executar tarefas pesadas e rudimentares nos transportes manuais de materiais para utilização nos serviços, efetuando trabalhos simples em canteiros de obras; 2.2. - auxiliar mecânicos em tarefas de manutenção preventiva, corretiva e de emergência em máquinas e equipamentos, reapertando engrenagens e desmontando equipamentos para detectar defeitos; 2.3. - destroçar pedras, aparando-as, para serem utilizadas em construções, pavimentações e drenagem, com emprego de ferramentas manuais apropriadas; 2.4. - realizar o carregamento e a retirada de entulhos, a limpeza e capinação em vias públicas, parques, praças, jardins e demais locais que sejam necessários aos serviços; 2.5. - preparar, adubar e semear o solo, executando trabalhos manuais para cultura e plantação de hortaliças, legumes, frutos, árvores, auxiliando na poda e embelezando de parques, praças e jardins; 2.6. - desempenhar diversas tarefas de ajuda ao motorista ou operador de máquinas em veículos e máquinas no transporte de carga, como carregamento e descarregamento em geral; 2.7. - entregar encomendas e mercadorias; 2.8. - executar tarefas manuais simples na construção civil, escavando valas, transportando e misturando materiais e auxiliando pedreiros, carpinteiros e mestres de obras;

2.9. - executar tarefas de montagem e desmontagem de armações, para auxiliar os trabalhos de edificações ou reformas de prédios, estradas e outras obras; 2.10. - executar serviços de limpeza, varrição, capinação, de recolhimento de entulhos, serviços braçais, bem como outras atividades correlatas e afins. 29. SERVENTE DE SERVIÇOS GERAIS 1. Descrição Sintética: Executar tarefas manuais de caráter simples que exijam esforços físicos, certos conhecimentos e habilidades elementares. 2. Atribuições típicas: 2.1. - executar serviços de limpeza geral e arrumação em repartições, dependências, próprios municipais e serviços que visem ao bom funcionamento dos prédios públicos; 2.2. - preparar e servir café a chefias, visitantes e servidores do setor; 2.3. - lavar copos, xícaras e demais utensílios de cozinha; 2.4. - verificar a existência de material de limpeza e outros itens relacionados com seu trabalho, requisitando o material necessário, quando for o caso; 2.5. - manter arrumado o material sob sua guarda; 2.6. - realizar, eventualmente, serviços externos para atender necessidades do setor; 2.7. - comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios, que lhe cabe manter limpos e com boa aparência; 2.8. - executar serviços de vigilância e recepção em portarias; 2.9. - executar a limpeza e tratos em floreiras e jardins, nos prédios públicos; 2.10. - zelar pela guarda, manutenção e conservação dos utensílios, material de limpeza e equipamentos colocados sob sua responsabilidade, providenciando os consertos quando se fizerem necessários; 2.11. - executar outras atividades correlatas e afins. 30. SERVENTE DE SERVIÇOS GERAIS PLANTONISTA 1. Descrição Sintética: Executar tarefas manuais de caráter simples que exijam esforços físicos, certos conhecimentos e habilidades elementares. 2. Atribuições típicas: 2.1. - Limpar e arrumar as dependências e instalações do estabelecimento de saúde, a fim de mantê-lo em condições de asseio requeridas; 2.2. - Recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos e depositando-os de acordo com as determinações definidas; 2.3. - Percorrer as dependências do estabelecimento de saúde, abrindo e fechando janelas, portas e portões, bem como ligando e desligando pontos de iluminação, maquinas e aparelhos; 2.4. - Preparar e servir café e chá a chefia, visitantes e servidores do setor; 2.5. - Lavar copos, xícaras e cafeteiras, coadores e demais utensílios de cozinha; 2.6. - Verificar a existência de material de limpeza e alimentação e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposição, quando for o caso; 2.7. - Manter arrumado o material sob sua guarda; 2.8. - Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe cabe manter limpos com boa aparência; 2.9. - cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instruções, Ordens e Rotinas de Serviço do estabelecimento de saúde; 2.10. - zelar pela guarda, manutenção e conservação dos utensílios, material de limpeza e equipamentos colocados sob sua responsabilidade, providenciando os consertos quando se fizerem necessários; 2.11. - executar outras atividades correlatas e afins. 31. PROFESSOR (Professor de nível médio na Educação Infantil) 1. Descrição sintética: Ensinar e cuidar de alunos na faixa de zero a seis anos; orientar a construção do conhecimento; elaborar projetos pedagógicos; planejar ações didáticas e avaliar o desempenho dos alunos; preparar material pedagógico; organizar o trabalho; mobilizar um conjunto de capacidades comunicativas. 2. Atribuições típicas: 2.1. - planejar, executar, avaliar e registrar atividades educacionais visando ao desenvolvimento global da criança; 2.2. - elaborar, executar e avaliar a programação para o nível da turma em que atua, em colaboração com outros educadores e com a assessoria da equipe pedagógica; 2.3. - preparar, desenvolver e registrar diariamente atividades recreativas com crianças e trabalhos educacionais e de artes diversas; 2.4. - colaborar no processo de orientação educacional, identificando necessidades e carências de ordem social, psicológica, material ou de saúde para posterior encaminhamento à equipe técnica para orientações específicas;

2.5. - inteirar-se da realidade física e social da criança; 2.6. - acompanhar e registrar o desenvolvimento da criança, procurando identificar necessidades de ordem física, social e mental; 2.7. - receber e acompanhar a criança diariamente na sua entrada e ou saída da unidade, observando seu estado geral de saúde e comunicando à direção os casos de anormalidade e conduzindo-a, quando necessário, para atendimento médico e ambulatorial; 2.8. – apurar a frequência diária e mensal dos menores, registrando observações sobre o desenvolvimento das crianças sob sua responsabilidade; 2.9. - ministrar medicamento, sob prescrição médica, prestando primeiros socorros, quando necessário, e cientificando o superior imediato da ocorrência; 2.10. - manter contato com os pais e ou responsáveis para troca de informações, bem como para informá-los sobre problemas ocorridos ou observados com as crianças após comunicar a direção da unidade; 2.11. - entregar a criança aos pais, relatando eventuais incidentes ocorridos ou alterações observadas, bem como atitudes de comportamentos; 2.12. - participar de entrevistas com os pais quando convocados pela direção ou equipe pedagógica; 2.13. - manter contato com os pais ou responsáveis, esclarecendo-os quanto à ação educativa desenvolvida; 2.14. - acompanhar as crianças em atividades extras (passeios, excursões, visitas e festividades sociais), previstos no Plano Escolar da unidade; 2.15. - coordenar e supervisionar as atividades de classe ou extra classe, bem como as desenvolvidas na área de recreação; 2.16. - zelar, conservar e organizar o material de uso pedagógico que utiliza no trabalho das crianças, incentivando a construção destes hábitos nas crianças; 2.17. - desenvolver as atividades com profissionalismo e atenção, necessários ao desenvolvimento global da criança; 2.18. - manter a direção e equipe pedagógica informadas de todo trabalho desenvolvido com o grupo de crianças sob sua responsabilidade; 2.19. - zelar pela segurança e bem estar das crianças sob sua responsabilidade, orientando-as e auxiliando-as no que se refere a cuidados com a higiene pessoal, bem como aos pais, comunicando-lhes os acontecimentos do dia; 2.20. - auxiliar as crianças nas refeições, servindo-as, orientando-as e auxiliando as crianças menores a se alimentarem; 2.21. - auxiliar a criança a desenvolver a coordenação motora; 2.22. - vigiar e manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsáveis, quando afastar-se, ou ao final do período de atendimento; 2.23. - participar de reuniões de estudo e outros eventos de formação continuada; 2.24. - participar das decisões referentes ao grupamento das crianças sob sua responsabilidade; 2.25. - participar da elaboração do plano escolar da unidade; 2.26. - sugerir a aquisição de material necessário ao Processo Educativo; 2.27. - executar atividades relativas à promoção da saúde das crianças e da unidade (campanha de saúde e outras); 2.28. - prestar assistência às crianças que sofrem acidentes na Unidade, comunicando à direção, imediatamente; 2.29. – auxiliar no recolhimento e entrega das crianças que fazem uso do transporte escolar, acompanhando-as na entrada e saída do mesmo, zelando pela sua segurança; 2.30. - comunicar à direção qualquer irregularidade ocorrida na unidade; 2.31. - colaborar na conquista de um clima de harmonia e cooperação na unidade; 2.32. - comprometer-se com o desenvolvimento do trabalho na unidade, colaborando com os demais funcionários; 2.33. - registrar diariamente a presença e ausência dos alunos; 2.34. - preencher a ficha bio-psico-social do aluno e de matrículas; 2.35. - desenvolver no educando o sentido de responsabilidade individual, solidariedade e participação, através de exemplo de urbanidade, civismo e cumprimento do dever; 2.36. - planejar das atividades de classe e extraclasse, envolvendo a seleção de objetivos, conteúdos e técnicas de trabalho, bem como o procedimento de avaliação e controle de desempenho do aluno; 2.37. - elaborar atividades e confecção de material necessário para desenvolver a proposta de trabalho; 2.38. - desenvolver as atividades culturais e esportivas integradas ao processo escolar, incentivando a participação dos pais e comunidade; 2.39. - participar das atividades referentes aos cuidados pessoais das crianças em sua permanência diária na unidade; 2.40. - participar, obrigatoriamente, dos Conselhos de Classe ou de série, de reuniões pedagógicas, de reuniões com pais, e da APM, quando eleito membro; 2.41. - participar de cursos, congressos, seminários, encontros, palestras e atividades de capacitação e aperfeiçoamento; 2.42. - executar tarefas do mesmo grau de complexidade e responsabilidade em colaboração com a chefia da escola. 32. PROFESSOR (Professor de nível médio no Ensino Fundamental - séries iniciais) 1. Descrição sintética: Ministrar aulas no Ensino Fundamental séries iniciais, ensinando os alunos com técnicas de alfabetização, expressão artística e corporal; exercer atividades de planejamento do ano letivo, discutindo a proposta da escola, participando da definição da proposta pedagógica, fixando metas, definindo objetivos e cronogramas e selecionando conteúdos; preparar aulas, pesquisando e selecionando materiais e informações; diagnosticar a realidade dos alunos e avaliar seu conhecimento, acompanhando o processo de desenvolvimento dos alunos e aplicando instrumentos de avaliação; interagir com a comunidade escolar, buscando conscientizá-la sobre temas fundamentais para a cidadania e a qualidade de vida. 2. Atribuições típicas: 2.1. - desenvolver o processo ensino-aprendizagem, através do uso de métodos eficientes e atualizados, adequados ao grau de desenvolvimento da turma de educandos, sob sua orientação e regência; 2.2. - responsabilizar-se pelo bom andamento do trabalho dos alunos sob sua regência; 2.3. - participar efetivamente da elaboração do planejamento curricular da escola, do Calendário Escolar e do Plano Escolar; 2.4. - planejar suas atividades como regente de turma, visando a um bom desenvolvimento funcional; 2.5. - acompanhar e avaliar o desempenho do aluno, propondo medidas para melhor entendimento e ajustamento do mesmo, em consonância com a equipe pedagógica; 2.6. - manter atualizado o material e registro de desempenho do aluno, obedecendo as normas e prazos estabelecidos; 2.7. - utilizar as horas complementares em atividades pedagógicas inerentes à sua função de docente; 2.8. - atender às determinações da Escola quanto à observância de horário e convocações; 2.9. - manter-se em permanente atualização pedagógica, visando ao aperfeiçoamento profissional; 2.10. - elaborar projetos de ensino especiais que contemplem aspectos específicos do desenvolvimento de sua turma; 2.11. - manter contato frequente com os pais de seus alunos de modo a manter-se e mantê-los informados a respeito do ritmo de desenvolvimento dos alunos e com a finalidade de obtenção de dados para o processo educativo; 2.12. – incentivar hábitos de ordem e asseio aos educandos, zelando pela limpeza do ambiente de trabalho e pela economia e conservação do material sob sua responsabilidade; 2.13. - participar das ações referentes ao agrupamento dos alunos; 2.14. - desenvolver atividades em classe e extra-classe que envolvam os objetivos, métodos, conteúdos e técnicas programadas; 2.15. - aplicar métodos adequados e suficientes de avaliação que propiciem ao aluno ter todas as suas habilidades devidamente consideradas; 2.16. - planejar e executar atividades de recuperação ou apoio aos alunos que não conseguirem atingir as metas propostas; 2.17. - cumprir o projeto estabelecido, bem como o calendário escolar homologado integralmente; 2.18. - responsabilizar-se pelo uso, manutenção e conservação dos equipamentos e instrumentos da escola; 2.19. - colaborar para o funcionamento das instituições auxiliares da escola, incentivando e orientando a participação colegiada de seus pares e alunos; 2.20. - colaborar no preparo e execução de atividades, projetos e programas cívicos, festivos, artísticos ou comemorativos desenvolvidos pela Escola e no processo de orientação educacional; 2.21. – proceder à observação dos alunos identificando necessidades e carências de ordem social, psicológica, material ou de saúde que interferem na aprendizagem, encaminhando aos setores especializados de assistência; 2.22. - controlar a frequência, avaliação e conteúdo ministrado, bem como fornecê-los às Secretarias da Escola, conforme o estabelecido no Plano e Calendário Escolar; 2.23. - participar, obrigatoriamente, dos Conselhos de Classe ou de série, de reuniões pedagógicas, de reuniões com pais, e da APM, quando eleito membro; 2.24. - participar de cursos, congressos, seminários, encontros, palestras e atividades de capacitação e aperfeiçoamento; 2.25. - executar tarefas do mesmo grau de complexidade e responsabilidade em colaboração com a chefia da escola. 33. PROFESSOR (Professor de nível superior na Educação Infantil) 1. Descrição sintética: Promover educação e a relação ensino-aprendizagem de crianças de até seis anos; cuidar de alunos; planejar a prática educacional e avaliar as práticas pedagógicas; organizar atividades; pesquisar; interagir com a família e a comunidade e realizar tarefas administrativas. 2. Atribuições típicas: 2.1. - planejar, executar, avaliar e registrar atividades educacionais visando ao desenvolvimento global da criança; 2.2. - elaborar, executar e avaliar a programação para o nível da turma em que atua, em colaboração com outros educadores e com a assessoria da equipe pedagógica; 2.3. - preparar, desenvolver e registrar diariamente atividades recreativas com crianças e trabalhos educacionais e de artes diversas; 2.4. - colaborar no processo de orientação educacional, identificando necessidades e carências de ordem social, psicológica, material ou de saúde para posterior encaminhamento à equipe técnica para orientações específicas; 2.5. - inteirar-se da realidade física e social da criança; 2.6. - acompanhar e registrar o desenvolvimento da criança, procurando identificar necessidades de ordem física, social e mental; 2.7. - receber e acompanhar a criança diariamente na sua entrada e ou saída da unidade, observando seu estado geral de saúde e comunicando à direção os casos de anormalidade e conduzindo-a, quando necessário, para atendimento médico e ambulatorial; 2.8. – apurar a frequência diária e mensal dos menores, registrando observações sobre o desenvolvimento das crianças sob sua responsabilidade; 2.9. - ministrar medicamento, sob prescrição médica, prestando primeiros socorros, quando necessário, e cientificando o superior imediato da ocorrência; 2.10. - manter contato com os pais e ou responsáveis para troca de informações, bem como para informá-los sobre problemas ocorridos ou observados com as crianças após comunicar a direção da unidade; 2.11. - entregar a criança aos pais, relatando eventuais incidentes ocorridos ou alterações observadas, bem como atitudes de comportamentos; 2.12. - participar de entrevistas com os pais quando convocados pela direção ou equipe pedagógica; 2.13. - manter contato com os pais ou responsáveis, esclarecendo-os quanto à ação educativa desenvolvida; 2.14. - acompanhar as crianças em atividades extras (passeios, excursões, visitas e festividades sociais), previstos no Plano Escolar da unidade; 2.15. - coordenar e supervisionar as atividades de classe ou extra classe, bem como as desenvolvidas na área de recreação; 2.16. - zelar, conservar e organizar o material de uso pedagógico que utiliza no trabalho das crianças, incentivando a construção destes hábitos nas crianças; 2.17. - desenvolver as atividades com profissionalismo e atenção, necessários ao desenvolvimento global da criança; 2.18. - manter a direção e equipe pedagógica informadas de todo trabalho desenvolvido com o grupo de crianças sob sua responsabilidade; 2.19. - zelar pela segurança e bem estar das crianças sob sua responsabilidade, orientando-as e auxiliando-as no que se refere a cuidados com a higiene pessoal, bem como aos pais, comunicando-lhes os acontecimentos do dia; 2.20. - auxiliar as crianças nas refeições, servindo-as, orientando-as e auxiliando as crianças menores a se alimentarem; 2.21. - auxiliar a criança a desenvolver a coordenação motora; 2.22. - vigiar e manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsáveis, quando afastar-se, ou ao final do período de atendimento; 2.23. - participar de reuniões de estudo e outros eventos de formação continuada; 2.24. - participar das decisões referentes ao grupamento das crianças sob sua responsabilidade; 2.25. - participar da elaboração do plano escolar da unidade; 2.26. - sugerir a aquisição de material necessário ao Processo Educativo; 2.27. - executar atividades relativas à promoção da saúde das crianças e da unidade (campanha de saúde e outras); 2.28. - prestar assistência às crianças que sofrem acidentes na Unidade, comunicando à direção, imediatamente; 2.29. – auxiliar no recolhimento e entrega das crianças que fazem uso do transporte escolar, acompanhando-as na entrada e saída do mesmo, zelando pela sua segurança; 2.30. - comunicar à direção qualquer irregularidade ocorrida na unidade; 2.31. - colaborar na conquista de um clima de harmonia e cooperação na unidade; 2.32. - comprometer-se com o desenvolvimento do trabalho na unidade, colaborando com os demais funcionários; 2.33. - registrar diariamente a presença e ausência dos alunos; 2.34. - preencher a ficha bio-psico-social do aluno e de matrículas; 2.35. - desenvolver no educando o sentido de responsabilidade individual, solidariedade e participação, através de exemplo de urbanidade, civismo e cumprimento do dever; 2.36. - planejar das atividades de classe e extraclasse, envolvendo a seleção de objetivos, conteúdos e técnicas de trabalho, bem como o procedimento de avaliação e controle de desempenho do aluno;



2.37. - elaborar atividades e confecção de material necessário para desenvolver a proposta de trabalho; 2.38. - desenvolver as atividades culturais e esportivas integradas ao processo escolar, incentivando a participação dos pais e comunidade; 2.39. - participar das atividades referentes aos cuidados pessoais das crianças em sua permanência diária na unidade;2.40. - participar, obrigatoriamente, dos Conselhos de Classe ou de série, de reuniões pedagógicas, de reuniões com pais, e da APM, quando eleito membro; 2.41. - participar de cursos, congressos, seminários, encontros, palestras e atividades de capacitação e aperfeiçoamento; 2.42. - desempenhar função de suporte pedagógico e de direção da unidade, bem como funções de apoio, técnicas, pedagógicas, de assessoramento e administrativas na Secretaria Municipal de Educação; 2.43. - executar tarefas do mesmo grau de complexidade e responsabilidade em colaboração com a chefia da escola. 34. PROFESSOR (Professor de nível superior no Ensino Fundamental - séries iniciais) 1. Descrição sintética: Ministrar aulas nas séries iniciais do Ensino Fundamental; preparar aulas; efetuar registros burocráticos e pedagógicos; participar na elaboração do projeto pedagógico; planejar o curso de acordo com as diretrizes educacionais; atuar em reuniões administrativas e pedagógicas; organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas, utilizando, no desenvolvimento das atividades, constantemente capacidades de comunicação. 2. Atribuições típicas: 2.1. - desenvolver o processo ensino-aprendizagem, através do uso de métodos eficientes e atualizados, adequados ao grau de desenvolvimento da turma de educandos, sob sua orientação e regência; 2.2. - responsabilizar-se pelo bom andamento do trabalho dos alunos sob sua regência; 2.3. - participar efetivamente da elaboração do planejamento curricular da escola, do Calendário Escolar e do Plano Escolar; 2.4. - planejar suas atividades como regente de turma, visando a um bom desenvolvimento funcional; 2.5. - acompanhar e avaliar o desempenho do aluno, propondo medidas para melhor entendimento e ajustamento do mesmo, em consonância com a equipe pedagógica; 2.6. - manter atualizado o material e registro de desempenho do aluno, obedecendo as normas e prazos estabelecidos; 2.7. - utilizar as horas complementares em atividades pedagógicas inerentes à sua função de docente; 2.8. - atender às determinações da Escola quanto à observância de horário e convocações; 2.9. - manter-se em permanente atualização pedagógica, visando ao aperfeiçoamento profissional; 2.10. - elaborar projetos de ensino especiais que contemplem aspectos específicos do desenvolvimento de sua turma; 2.11. - manter contato frequente com os pais de seus alunos de modo a manter-se e mantê-los informados a respeito do ritmo de desenvolvimento dos alunos e com a finalidade de obtenção de dados para o processo educativo; 2.12. – incentivar hábitos de ordem e asseio aos educandos, zelando pela limpeza do ambiente de trabalho e pela economia e conservação do material sob sua responsabilidade; 2.13. - participar das ações referentes ao agrupamento dos alunos; 2.14. - desenvolver atividades em classe e extra-classe que envolvam os objetivos, métodos, conteúdos e técnicas programadas; 2.15. - aplicar métodos adequados e suficientes de avaliação que propiciem ao aluno ter todas as suas habilidades devidamente consideradas; 2.16. - planejar e executar atividades de recuperação ou apoio aos alunos que não conseguirem atingir as metas propostas; 2.17. - cumprir o projeto estabelecido, bem como o calendário escolar homologado integralmente; 2.18. - responsabilizar-se pelo uso, manutenção e conservação dos equipamentos e instrumentos da escola; 2.19. - colaborar para o funcionamento das instituições auxiliares da escola, incentivando e orientando a participação colegiada de seus pares e alunos; 2.20. - colaborar no preparo e execução de atividades, projetos e programas cívicos, festivos, artísticos ou comemorativos desenvolvidos pela Escola e no processo de orientação educacional; 2.21. – proceder à observação dos alunos identificando necessidades e carências de ordem social, psicológica, material ou de saúde que interferem na aprendizagem, encaminhando aos setores especializados de assistência; 2.22. - controlar a frequência, avaliação e conteúdo ministrado, bem como fornecê-los às Secretarias da Escola, conforme o estabelecido no Plano e Calendário Escolar; 2.23. - participar, obrigatoriamente, dos Conselhos de Classe ou de série, de reuniões pedagógicas, de reuniões com pais, e da APM, quando eleito membro; 2.24. - participar de cursos, congressos, seminários, encontros, palestras e atividades de capacitação e aperfeiçoamento; 2.25. - desempenhar função de suporte pedagógico e de direção escolar, bem como funções de apoio, técnicas, pedagógicas, de assessoramento e administrativas na Secretaria Municipal de Educação; 2.26.- executar tarefas do mesmo grau de complexidade e responsabilidade em colaboração com a chefia da escola. 35. GARI 1. Descrição sintética: Executar tarefas manuais de caráter simples que exijam esforços físicos, certos conhecimentos e habilidades elementares. 2. Atribuições típicas: 2.1. - efetuar trabalhos de limpeza e varrição de ruas, desobstrução de córregos, bueiros, galerias e prédios municipais; 2.2. - carregar e descarregar caminhão; 2.3. - proceder à limpeza de oficinas, baias, cocheiras e depósitos de lixo de detritos orgânicos, inclusive gabinete, sanitários públicos ou em prédios municipais; 2.4. - varrer, levar e remover o lixo de detritos das ruas e prédios municipais; 2.5. - cuidar de sanitários públicos; 2.6. - realizar o carregamento e a retirada de entulhos, a limpeza e capinação em vias públicas, parques, praças, jardins e demais locais que sejam necessários aos serviços; 2.7. - executar tarefas manuais simples na construção civil; 2.8. - executar serviços referentes à captura e cuidados com animais, encaminhando-os a locais específicos; 2.9. - executar serviços e atividades que envolvam esforço físico de maneira geral. _________________________________________________ A publicação na íntegra dos Atos acima encontra-se disponível no seguinte endereço eletrônico: AMSOP.DIOEMS.COM.BR, Edição do dia 10-06-15, respectivamente, conforme Lei Autorizativa nº 1.387, de 29/11/11.

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIOPOLISRESULTADO DE LICITAÇÃO EDITAL DE CONCORRÊNCIA Nº 14/2015. Ata de Sessão Pública de Abertura de Documentação e Habilitação - PROCESSO Nº 324/2015 - Ao nove (09) dias do mês de junho do ano dois mil e quinze (2015), às quatorze horas e quinze minutos (14h15min), na Sala de Licitações, no Edifício da Prefeitura Municipal, na Rua Seis, número mil e trinta (1030), em Mariópolis-PR, reuniram-se os membros da Comissão Permanente de Licitação, que subscrevem a presente Ata, para promover o recebimento dos envelopes de Documentação e Propostas de Preços e abertura dos Envelopes de Documentação referente ao Edi-tal de Concorrência número quatorze barra dois mil e quinze (14/2015), que tem por objeto a implantação de Registro de Preços para futura eventual aquisição de peças novas em geral – Linha Pesada para máquinas, que serão utilizadas na ma-nutenção dos veículos da frota municipal, conforme descrição contida no Ane-xo IV do Município de Mariópolis. Encerrado o prazo para a entrega de propos-tas e documentos de habilitação, verificou-se que enviou documentos e proposta o seguinte proponente:

Tratormax Comércio de Peças para Tratores Ltda - EPP, CNPJ nº 04.983.112/0001-60, inscrição estadual nº 9025618111, representada por Marques Andrei Rodri-gues.

DLS Vendas e Manutenções Ltda -ME, CNPJ nº 20.088.291/0001-29, inscrição es-tadual nº 90664319-72, representada por Geisson Junior Lachovski.

J. Martinelli e Cia Ltda, CNPJ nº 01.400.519/0001-20, inscrição estadual nº 9012541098, sem representante.

Julio Silvestri Filho - ME, CNPJ nº 15.608.150/0001-50, inscrição estadual nº 256731080, sem representante.

Filippe Comércio de Peças Ltda, CNPJ nº 73.202.475/0001-34, inscrição estadual nº 0490027776, sem representante.

Iniciou-se a sessão verificando-se a regularidade da apresentação dos envelopes 1 e 2. Verificou também que as empresas que comprovaram ser ME ou EPP, irão uti-lizar portanto o que está previsto na Lei Complementar nº 123/2006 e Lei Com-plementar nº 147/2014. A seguir, passou-se para a abertura dos Envelopes 1 - Do-cumentação. Todos os Documentos contidos nos envelopes foram rubricados. Iniciou-se a análise da documentação onde se verificou que as proponentes apre-sentaram a documentação conforme solicita o edital, ficando HABILITADAS. As-sim sendo, deu-se por encerrada a sessão, passando em seguida para a abertura dos Envelopes 2 – Proposta de Preços do proponente habilitado. Nada mais ha-vendo a tratar, eu Francisco Valdomiro Bueno, membro, redigi a presente ata, que depois de lida e aprovada, vai assinada pelos participantes do ato. Vanderlei Ca-sagrande – Presidente - Francisco Valdomiro Bueno – Membro - Leoni Expedi-to Sangaletti – Membro. Representantes: Marques Andrei Rodrigues - Geisson Ju-nior Lachovski.

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIOPOLISRESULTADO DE LICITAÇÃO EDITAL DE CONCORRÊNCIA Nº 14/2015. Ata de Sessão Pública de Abertura de Envelopes de Proposta de Preços - PROCES-SO Nº 324/2015 - Aos nove (09) dias do mês de junho do ano dois mil e quin-ze (2015), às quinze horas (15h00) minutos, na Sala de Licitações, no Edifício da Prefeitura Municipal, na Rua Seis, número mil e trinta (1030), em Mariópolis-PR, reuniram-se os membros da Comissão Permanente de Licitação, que subscrevem a presente Ata, para promover o recebimento dos envelopes de Documentação e Propostas de Preços e abertura dos Envelopes de Documentação referente ao Edi-tal de Concorrência número quatorze barra dois mil e quinze (14/2015), que tem por objeto a implantação de Registro de Preços para futura eventual aquisição de peças novas em geral – Linha Pesada para máquinas, que serão utilizadas na ma-nutenção dos veículos da frota municipal, conforme descrição contida no Anexo IV do Município de Mariópolis. Encerrado o prazo para regularização da docu-mentação conforme ata de abertura de habilitação as empresas ficam HABILITA-DAS e verificou-se que enviou proposta os seguintes proponentes:

Tratormax Comércio de Peças para Tratores Ltda - EPP, CNPJ nº 04.983.112/0001-60, inscrição estadual nº 9025618111, representada por Marques Andrei Rodri-gues.

DLS Vendas e Manutenções Ltda -ME, CNPJ nº 20.088.291/0001-29, inscrição es-tadual nº 90664319-72, representada por Geisson Junior Lachovski.

J. Martinelli e Cia Ltda, CNPJ nº 01.400.519/0001-20, inscrição estadual nº 9012541098, sem representante.

Julio Silvestri Filho - ME, CNPJ nº 15.608.150/0001-50, inscrição estadual nº 256731080, sem representante.

Filippe Comércio de Peças Ltda, CNPJ nº 73.202.475/0001-34, inscrição estadual nº 0490027776, sem representante.

A Comissão de licitações solicita o prazo de vinte e quatro (24) horas para análi-se das propostas. O resultado será encaminhado por e-mail e publicado no Diá-rio Oficial do Município (Diário do Sudoeste). Cópia da ata foi entregue para as empresas. Assim, o Presidente da Comissão de Licitação deu por encerrada a Ses-são, conforme resultado de classificação acima citado. Nada mais havendo a tra-tar, eu Francisco Valdomiro Bueno, membro, redigi a presente ata, que depois de lida e aprovada, vai assinada pelos participantes do ato. Vanderlei Casagrande – Presidente - Francisco Valdomiro Bueno – Membro - Leoni Expedito Sangaletti – Membro. Representantes: Marques Andrei Rodrigues - Geisson Junior Lachovski.

PREFEITURA MUNICIPAL DE MANGUEIRINHA ESTADO DO PARANÁ

Praça Francisco Assis Reis, 1060. Centro – Mangueirinha/PR CEP 85.540-000

EDITAL 02/2015 CONCURSO PÚBLICO 001/2015

SÚMULA: HOMOLOGA a inscrição dos candidatos abaixo relacionados aptos a realização de concurso público para o provimento nos cargos dos Grupos Ocupacionais: Profissional, Semi-profissional e Serviços Gerais do Quadro de Pessoal Permanente da Prefeitura Municipal de Mangueirinha.

O PREFEITO MUNICIPAL DE MANGUEIRINHA, Estado do Paraná, o Sr. Albari Guimorvam Fonseca dos Santos e a PRESIDENTE DA COMISSÃO ESPECIAL DE CONCURSO PÚBLICO, Ivonete Willan Mendes nomeada pelo Decreto Municipal nº 213/2014, no uso de suas atribuições legais e com fulcro no item 5.12 do Edital do Concurso Público 001/2015, e demais legislações pertinentes, resolve:

HOMOLOGAR a inscrição dos candidatos abaixo relacionados considerados aptos a realização de concurso público para o provimento nos cargos dos Grupos Ocupacionais: Profissional, Semi-profissional e Serviços Gerais do Quadro de Pessoal Permanente da Prefeitura Municipal de Mangueirinha.

GRUPO OCUPACIONAL I: PROFISSIONAL CARGO: DENTISTA (CIRURGIÃO DENTISTA)

Nº INSC NOME CPF 01 00071 DANIELA AMBRÓSIO 088.020.619-55 02 00088 DANIELLE BONOTTO 043.566.159-05 03 00067 JOSÉ FELIPE GRASSI SERPA 066.511.459-16

CARGO: MÉDICO (CLINICO GERAL)

Nº INSC NOME CPF - - SEM INSCRIÇÃO -

CARGO: FARMACÊUTICO

Nº INSC NOME CPF 01 00075 ANA CAROLINA DOS SANTOS 074.832.029-63 02 00081 JOSÉ CLAUDIO DOS SANTOS 863.450.959-15 03 00020 MARIANE DE FÁTIMA BLACHECHEN 062.015.489-63 04 00018 MARIANY DORINI SERPA 043.451.199-44 05 00016 ROBERSON CARLOS SANTIAN 063.833.059-99 06 00096 THAIS SARTOR 084.621.739-22

CARGO: CONTADOR

Nº INSC NOME CPF 01 00013 DEYSE FINSTERBUSCH ZOPELARO 059.154.369-94 02 00015 ELLOISE MARIANI STRAPASSON 055.039.869-46 03 00007 KELIN DAIANE COCHINSKI SANTOS MALDANER 050.852.529-26 04 00004 LIGIA QUEIROZ 331.615.058-75 05 00078 MAICON DOUGLAS DE MELLO 091.486.689-31 06 00084 TATIANE NONNEMACHER 069.832.539-73 07 00079 TIAGO GUIMARÃES BORGES 062.366.279-59



EDITAL 02/2015 CONCURSO PÚBLICO 001/2015

SÚMULA: HOMOLOGA a inscrição dos candidatos abaixo relacionados aptos a realização de concurso público para o provimento nos cargos dos Grupos Ocupacionais: Profissional, Semi-profissional e Serviços Gerais do Quadro de Pessoal Permanente da Prefeitura Municipal de Mangueirinha.

O PREFEITO MUNICIPAL DE MANGUEIRINHA, Estado do Paraná, o Sr. Albari Guimorvam Fonseca dos Santos e a PRESIDENTE DA COMISSÃO ESPECIAL DE CONCURSO PÚBLICO, Ivonete Willan Mendes nomeada pelo Decreto Municipal nº 213/2014, no uso de suas atribuições legais e com fulcro no item 5.12 do Edital do Concurso Público 001/2015, e demais legislações pertinentes, resolve:

HOMOLOGAR a inscrição dos candidatos abaixo relacionados considerados aptos a realização de concurso público para o provimento nos cargos dos Grupos Ocupacionais: Profissional, Semi-profissional e Serviços Gerais do Quadro de Pessoal Permanente da Prefeitura Municipal de Mangueirinha.

GRUPO OCUPACIONAL I: PROFISSIONAL CARGO: DENTISTA (CIRURGIÃO DENTISTA)

Nº INSC NOME CPF 01 00071 DANIELA AMBRÓSIO 088.020.619-55 02 00088 DANIELLE BONOTTO 043.566.159-05 03 00067 JOSÉ FELIPE GRASSI SERPA 066.511.459-16

CARGO: MÉDICO (CLINICO GERAL)


CARGO: FARMACÊUTICO

Nº INSC NOME CPF 01 00075 ANA CAROLINA DOS SANTOS 074.832.029-63 02 00081 JOSÉ CLAUDIO DOS SANTOS 863.450.959-15 03 00020 MARIANE DE FÁTIMA BLACHECHEN 062.015.489-63 04 00018 MARIANY DORINI SERPA 043.451.199-44 05 00016 ROBERSON CARLOS SANTIAN 063.833.059-99 06 00096 THAIS SARTOR 084.621.739-22

CARGO: CONTADOR

Nº INSC NOME CPF 01 00013 DEYSE FINSTERBUSCH ZOPELARO 059.154.369-94 02 00015 ELLOISE MARIANI STRAPASSON 055.039.869-46 03 00007 KELIN DAIANE COCHINSKI SANTOS MALDANER 050.852.529-26 04 00004 LIGIA QUEIROZ 331.615.058-75 05 00078 MAICON DOUGLAS DE MELLO 091.486.689-31 06 00084 TATIANE NONNEMACHER 069.832.539-73 07 00079 TIAGO GUIMARÃES BORGES 062.366.279-59



CARGO: PSICÓLOGO Nº INSC NOME CPF 01 00058 ALINE MAIARA DEMÉTRIO SANTOS 404.527.878-82 02 00091 ANA PAULA DE BITENCOURT 087.884.099-02 03 00050 DENISE DE FATIMA KURPEL 088.845.759-66 04 00070 DIOGO DOMINGOS GRANDO 070.142.409-51 05 00094 EMANUÉLLY LARISSA MANELLI SANTOS 077.749.209-19 06 00003 FRANCIELE KURPEL DALACORT 043.666.279-57 07 00072 GESSIKA CAMARGO 068.189.669-85 08 00029 JOÃO MARCOS PANHO 069.091.029-08 09 00077 KARINA SCHIAVINI 083.566.649-26 10 00083 LUCIELI FATIMA RAMOS 060.601.849-28

GRUPO OCUPACIONAL II: SEMIPROFISSIONAL CARGO: TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL


CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Nº INSC NOME CPF 01 00038 DALVANA PEREIRA DA ROCHA 055.759.789-74 02 00048 EDIMARA ANDREIA MADRUGA MARCELINO 040.145.469-00 03 00073 GENI BIANCHESSI SANTOS 025.964.259-20 04 00035 GERSON LUIS EVANGELISTA TEIXEIRA 627.753.329-00 05 00056 IVETE MARIA FORTES 040.536.509-84 06 00044 IVETE TEREZINHA ARNOLD 583.323.830-72 07 00065 JANETE ANTUNES DO AMARAL 038.934.129-05 08 00021 LINDAMIR DA MÓTTA BERTOLANZA 004.427.929-99 09 00085 LOURDES PAULUS DE ANDRADE 287.920.412-72 10 00051 MARIA ELENIR SAMPAIO 026.008.679-70 11 00076 ROSA MARIA OTTO 044.339.389-39 12 00059 ROSALINA SOUZA DE RAMOS 857.999.809-30 13 00064 SELIA APARECIDA DOS SANTOS 026.286.819-94 14 00005 VANESSA APARECIDA BRASIL 056.360.749-13

GRUPO OCUPACIONAL III: SERVIÇOS GERAIS CARGO: MÃE SOCIAL

Nº INSC NOME CPF 01 00010 ADRIANA BOESE ABREU 091.260.529-46 02 00060 ALESANDRA NOGUEIRA CANDIDO 059.249.619-82 03 00012 ALESSANDRA BRASIL 075.371.679-82 04 00011 ANGELICA DA SILVA 081.579.459-25 05 00054 CAMILA DOS SANTOS LINO 077.701.329-08 06 00092 CARINE DENDENA 102.572.749-52 07 00014 DAIANE ANDRESSA MADRUGA MULLER 069.388.309-08 08 00031 ELIANE DE FATIMA PEREIRA 068.705.999-20 09 00025 ERONI APARECIDA DA SILVA 021.155.239-97 10 00086 IVETE DE OLIVEIRA 037.153.039-30



11 00032 JEZIELI RIBEIRO DANGUI 056.701.939-03 12 00042 JOSCELI DA LUZ DE RAMOS 076.245.529-22 13 00062 LETICIA CASSIA NASCIMENTO 074.062.709-09 14 00019 MARCIA TONDO 973.924.999-04 15 00063 MARINES LUCIA PASSOS 045.748.419-58 16 00057 MARISA RAMOS DE QUADROS 073.701.619-19 17 00066 MARTA DE OLIVEIRA DAUM 077.061.139-73 18 00052 MAYARA KARINA OTTO MELO 061.779.039-67 19 00089 NILCEIA JOCASTE PEREIRA 062.750.729-89 20 00069 SOLANGE DE FATIMA NEVES 059.346.019-70 21 00033 VANCLÉIA RIBEIRO DANGUI 076.796.469-10 22 00040 VERIDIANA DE FÁTIMA DOS SANTOS 073.701.689-21 23 00028 VERIDIANE APARECIDA PRESTES 075.371.649-67

Este Edital entra em vigor na data de sua publicação. Mangueirinha, 09 de junho de 2015. Albari Guimorvam Fonseca dos Santos Ivonete Willan Mendes Prefeito Municipal Presidente Comissão do Concurso Público



11 00032 JEZIELI RIBEIRO DANGUI 056.701.939-03 12 00042 JOSCELI DA LUZ DE RAMOS 076.245.529-22 13 00062 LETICIA CASSIA NASCIMENTO 074.062.709-09 14 00019 MARCIA TONDO 973.924.999-04 15 00063 MARINES LUCIA PASSOS 045.748.419-58 16 00057 MARISA RAMOS DE QUADROS 073.701.619-19 17 00066 MARTA DE OLIVEIRA DAUM 077.061.139-73 18 00052 MAYARA KARINA OTTO MELO 061.779.039-67 19 00089 NILCEIA JOCASTE PEREIRA 062.750.729-89 20 00069 SOLANGE DE FATIMA NEVES 059.346.019-70 21 00033 VANCLÉIA RIBEIRO DANGUI 076.796.469-10 22 00040 VERIDIANA DE FÁTIMA DOS SANTOS 073.701.689-21 23 00028 VERIDIANE APARECIDA PRESTES 075.371.649-67

Este Edital entra em vigor na data de sua publicação. Mangueirinha, 09 de junho de 2015. Albari Guimorvam Fonseca dos Santos Ivonete Willan Mendes Prefeito Municipal Presidente Comissão do Concurso Público

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Diário do sudoeste 10 de junho de 2015 ed 6398