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Diário Oficial

DIOPRIMA - Diário Oficial de Primavera do Leste-MT • Primavera do Leste-MT, 27 de Março de 2015•Edição 695•Ano IX • Lei nº 946 de 21 de setembro de 2006.

PREGÕES AVISO DE INTERPOSIÇÃO DE RECURSO

PREGÃO PRESENCIAL Nº 014/2015 PROCESSO DE COMPRA

Nº 199/2015.

A Comissão Permanente de Licitações da Prefeitura Municipal de

Primavera do Leste, nomeada pela Portaria nº 817/2014 torna

público para os fins e efeitos do disposto no § 3º do art. 109 da Lei

nº 8.666/93, que a empresa SILVIO PALMEIRA NETTO ME,

interpôs recurso contra a decisão da Pregoeira que a inabilitou no

Pregão Presencial nº 014/2015. As eventuais impugnações poderão

se apresentadas no prazo de 3 (três) dias, contados desta

publicação.

As razões dos recursos encontram-se a disposição dos interessados na

Comissão de Licitação, sito à Rua Maringá, 444 Centro Primavera do Leste – MT ou através do site www.primaveradoleste.mt.gov.br ícone

“Publicações – Editais e Licitações”. Primavera do Leste, 26 de março de 2015.

MIRNA HECKLER BRAFF

PRESIDENTE DA CPL

Objeto: REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA E

EVENTUAL CONTRATAÇÃO DE

EMPRESA ESPECIALIZADA EM

FORNECIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE

SINALIZAÇÃO VERTICAL INDICATIVA

DE NOMES DE RUAS. CONFORME

SOLICITAÇÃO DO SETOR DE

COORDENADORIA MUNICIPAL DE

TRANSITO E TRANSPORTE URBANO

(CMTU) DO EXECUTIVO MUNICIPAL.

SESSÃO PÚBLICA PARA RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS E

DA

DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO

Dia: 22/abril/2015

Hora 07:30 horas

OBS.: Neste horário será iniciado o

credenciamento. A abertura da etapa de lances

opera a preclusão do direito de credenciamento

e participação na licitação.

Local: Rua Maringá, 444 – Centro – Primavera do

Leste – MT (Sala de Licitações).

LOCAL, DIAS E HORÁRIOS PARA LEITURA OU OBTENÇÃO

DESTE EDITAL

Dias: Segunda a Sexta-feira (em dias de expediente)

Horários: Das 07:00 ás 13:00h

LOCAL: Rua Maringá, 444 – Centro – Primavera do Leste

– MT (Sala do Setor de Licitações)

RETIRADA DE EDITAIS PELA INTERNET

Retire o Edital acessando a página

http://www.primaveradoleste.mt.gov.br, local “EDITAIS E

LICITAÇÕES”.

Quando da retirada do edital, É OBRIGATÓRIO enviar recibo de

retirada a Prefeitura de Primavera do Leste via e-mail:

[email protected], conforme modelo da página 02

do Edital.

Licitação PREGÃO PRESENCIAL Nº 026/2015 - SRP

(Regido pela Lei nº 10.520/2002 e subsidiariamente, pelas Leis nº 8.087/90, nº 8.666/93. Nº 9.784/99, LC 123/06 e suas alterações e

demais legislação complementar).

Tipo: “Menor Preço”


EVENTUAL AQUISIÇÃO DE MATERIAL

DE LIMPEZA HOSPITALAR PARA

ATENDER A NECESSIDADE DO SETOR

DE LAVANDERIA DO PRONTO

ATENDIMENTO MUNICIPAL DA

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE

PRIMAVERA DO LESTE.


DA


Dia: 27/abril/2015

Hora: 07:30 horas

OBS. Neste horário será iniciado o







DESTE EDITAL


Horários: Das 07:00 h às 13:00h.










EVENTUAL PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE

LOCAÇÃO E FORNECIMENTO DE

MATERIAIS A SEREM UTILIZADOS EM

EVENTOS, CONFORME AS

NECESSIDADES DAS SECRETARIAS

MUNICIPAIS.


DA


Dia: 16/abril/2015

Hora: 07:30 horas

OBS. Neste horário será iniciado o







DESTE EDITAL


Horários: Das 07:00 h às 13:00h.





http://www.primaveradoleste.mt.gov.br, local “PUBLICAÇÕES –

Editais e Licitações”.




do Edital.

http://www.primaveradoleste.mt.gov.br/

http://www.pva.mt.gov.br/

mailto:[email protected]



DIOPRIMA - Diário Oficial de Primavera do Leste-MT• Primavera do Leste-MT, 27 de Março de 2015•Edição 695•Ano IX • Lei nº 946 de 21 de setembro de 2006 2

LEIS

ÉRICO PIANA PINTO PEREIRA

PREFEITO MUNICIPAL

MMD.

ANEXO II

ALTERAÇÕES PARCIAIS NO ANEXO VII DA LEI

MUNICIPAL Nº 704

ANEXO VII

NÍVEL DOS CARGOS COMISSIONADOS E FUNÇÕES DE

CONFIANÇA

Nível Cargo Símbolo

III Chefe de Seção de PACS A

IV Coordenador de Vigilância em Saúde A

ÉRICO PIANA PINTO PEREIRA PREFEITO MUNICIPAL

MMD.

DESPESA COM PESSOAL IMPACTO ORÇAMENTÁRIO-

FINANCEIRO 2016/2017 (Inciso I, Art.16, LC 101/2000)

I – Estimativa do Impacto Orçamentário-Financeiro no Exercício em que deva entrar em vigor e nos dois subsequentes (com a metodologia e

as premissas de cálculo):

a)Demonstrativo do Impacto Financeiro sobre a Folha de

Pagamento Atual:

Descrição Cargos

PCCS

Salário

Mês

Prev.

Mês

Total

Mês

Total

(Ano)

Extinção

cargo de

Coordenador

Vigilância

01 (5.171,24) (1.096,82) (6.268,06) (83.553,24)

Extinção

cargo Chefe

de Seção

PACS

01 (3.876,33) (822,17) (4.698,50) (62.631,00)

Criação

cargos de

Chefe de

Equipe de

Serviços de

02 1.549,67 328,685 3.756,71 50.076,94

Criação

cargos de

Encarregado

de Serviços

de Saúde

02 2.606,30 552,795 6.318,19 84.221,51

TOTAL (11.885,79)

*1 – Os valores lançados na coluna “Total Mês” referem-se ao salário

mais previdência, multiplicado pelo número de vagas; tanto para extinção quanto para criação;

*2 – Os valores lançados na coluna “Total (Ano)” foram obtidos

através da seguinte fórmula: Total Mês x 13,33, ou seja, doze meses, mais décimo terceiro e 1/3 de férias.

b)Demonstrativo do Impacto sobre o Gasto com Pessoal:

Descrição 2015 2016 2017

Receita Corrente

Líquida

01/2014 à 12/2014

154.856.338,02 170.341.971,82 187.376.169,00

Despesas com

Pessoal

01/2014 à 12/2014

74.317.707,31 81.749.478,04 89.924.425,84

Percentual de

Gasto com Pessoal (*1)

47,99 47,99 47,99

Despesa

Pessoal

Projetos em Tramitação

(*2)

3.740.299,15 4.114.329,06 4.525.761,97

Despesa Pessoal

Projeto de Lei

Atual (*3)

(11.885,79) (13.074,37) (14.381,80)

Despesa

Pessoal após

Projetos de Leis (*4)

78.046.120,67 85.850.732,74 94.435.806,01





http://www.primaveradoleste.mt.gov.br, local “PUBLICAÇÕES –

Editais e Licitações”.




do Edital.

LEI Nº 1.529 DE 26 DE MARÇO DE 2015

“Altera as Leis Municipais nº 968, de 27 de dezembro de 2006, e nº

704, de 20 de dezembro de 2001, quanto aos cargos que menciona.”

A CÂMARA MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO GROSSO, APROVOU, E EU PREFEITO MUNICIPAL,

SANCIONO A SEGUINTE LEI:

Artigo 1º - Ficam extintos os cargos de Coordenador de Vigilância em

Saúde e de Chefe de Seção PACS, previstos no artigo 49, incisos III e

VIII, da Lei Municipal nº 968, de 27 de dezembro de 2006, com

redação dada pela Lei Municipal nº 1.372, de 26 de julho de 2013. Artigo 2º - Ficam criados na Secretaria de Saúde mais dois cargos de

Chefe de Equipe de Serviços de Saúde e de dois cargos de Encarregado

de Serviços de Saúde. Artigo 3º - Em razão das alterações promovidas pela presente lei,

alteram-se os incisos do artigo 49, da Lei Municipal nº 968, de 27 de

dezembro de 2006, passam a ter a seguinte redação: Art. 49 – (omissis)

I - um (1) cargo de Secretário de Saúde;

II - um (1) cargo de Administrador Hospitalar; III - um (1) cargo de Coordenador de Planejamento e Orçamento;

IV - um (1) cargo de Chefe de Seção de Assistência Farmacêutica;

V - um (1) cargo de Chefe de Seção de Recursos Humanos; VI - um (1) cargo de Chefe de Seção de Saúde Bucal;

VII - um (1) cargo de Chefe de Seção dos Serviços de Enfermagem;

VIII - um (1) cargo de Chefe de Seção de SAMU 192; IX - um (1) cargo de Chefe de Seção de Atendimento Médico;

X - um (1) cargo de Chefe de Seção de Serviços de Média

Complexidade; XI - um (1) cargo de Encarregado de Vigilância da Saúde do

Trabalhador;

XII - um (1) cargo de Encarregado dos Serviços de Enfermagem do SAMU;

XIII - três (3) cargos de Encarregado de Serviços de Saúde;

XIV - um (1) cargo de Chefe de Equipe de Atenção Básica; XV - um (1) cargo de Chefe de Equipe de Almoxarifado da Saúde;

XVI - três (3) cargos de Chefe de Equipe de Serviços de Saúde.

Artigo 4º - Em razão das alterações promovidas pela presente lei, alteram-se, parcialmente, os Anexos III e VII da Lei Municipal nº 704

de 20 de dezembro de 2001, que passam a vigorar com as alterações

constantes nos Anexos I e II desta Lei. Artigo 5º - As despesas com pessoal decorrentes do Impacto

Orçamentário-Financeiro constante desta lei, correrão por conta de

dotações orçamentárias previstas para este fim. Artigo 6º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação,

revogando as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL

Em 26 de março de 2015.


PREFEITO MUNICIPAL MMD.

ANEXO I

ALTERAÇÕES PARCIAIS NO ANEXO III DA LEI MUNICIPAL

Nº 704

ANEXO III

QUADRO GERAL DE VAGAS DE CARGOS

COMISSIONADOS E FUNÇÕES DE CONFIANÇA

Denominação do Cargo Quantidade Escolaridade

Chefe de Seção de PACS 001 Experiência Específica

Coordenador de Vigilância em Saúde

001 Experiência Específica

Chefe de Equipe de Serviços

de Saúde


Encarregado de Serviços de Saúde





Perc. Gasto Pessoal após Projeto de Lei (*5) 50,40 50,40 50,40

*1 – Representa o percentual da despesa de pessoal atualmente existente, considerando salários e obrigações patronais; *2 – Representa o total das despesas com pessoal ainda não incorporadas na folha de pagamento ou os projetos de lei estão em tramitação no

Legislativo;

*3 – Representa o valor das despesas de pessoal diminuídas por este Projeto de Lei, incluindo salários e obrigações patronais; *4 – Representa o somatório da despesa de pessoal já existente com a supressão das despesas surgidas no presente Projeto de Lei;

*5 – Percentual de Gasto com Pessoal já considerado o impacto provocado;

*6 – Impacto considerando um crescimento anual de 10% tanto para receitas quanto para despesas com pessoal.


MMD.

DECLARAÇÃO

(Inc. II, Art. 16, LC 101/2000

O Prefeito do Município de Primavera do Leste-MT, nos termos da Estimativa do Impacto Orçamentário-Financeiro desta Lei, que demonstram a Receita Corrente Líquida (RCL) e Despesa com Pessoal, do exercício de 2014, e projetada para 2015, 2016 e 2017, emitida pela Coordenadoria de

Contabilidade e Orçamento do Município, com os respectivos acréscimos ou decréscimos das despesas provocadas por Leis aprovadas pela Câmara

Municipal, com metodologia de cálculo e suas premissas, DECLARA, que o projeto tem adequação orçamentária (uma vez que a despesa possui dotações destinadas a seu fim) e financeira com a Lei Orçamentária Anual (LOA) e Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) na medida em que não

ocorrerão prejuízos às metas fiscais, devendo, caso necessário, realizar o contingenciamento de outras despesas.

O referido é verdade e dou fé. Primavera do Leste-MT, 26 de março de 2015.


MMD.


Regulamenta o recolhimento do IPTU – Imposto Predial e Territorial Urbano – 2015. A CÂMARA MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO GROSSO, APROVOU, E EU PREFEITO MUNICIPAL,


Artigo 1º - O contribuinte será notificado pessoalmente e ou mediante publicação de edital no órgão oficial local ou ainda por meio de afixação em murais dispostos em locais públicos, do lançamento do Imposto Sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana – IPTU do exercício de 2015 e disporá

de prazo para pagamento do tributo, que poderá ser parcelado, sem desconto, em até 03 (três) parcelas iguais, mensais e sucessivas, sendo da seguinte

forma: I - pagamento da primeira parcela até o dia 12 de maio de 2015.

II - pagamento da segunda parcela até o dia 12 de junho de 2015.

III - pagamento da terceira parcela até o dia 13 de julho de 2015. Artigo 2º - Para pagamento total do tributo até a data de 12 de maio de 2015, em uma única parcela, caberão os seguintes descontos:

I - 20% (vinte por cento) para pagamento à vista;

II - 20% (vinte por cento) para imóveis que, até a data de 12 de maio de 2015, não apresentaram qualquer tipo de débito relativo aos IPTUs de anos anteriores;

III – 4% (quatro por cento) para todos os contribuintes que quitarem à vista o imposto do exercício de 2015, referente à promoção desconto para todos

(desconto extra). Artigo 3º - Para efeitos de lançamentos serão utilizados os valores constantes da Lei Municipal nº 1.485 de 15 de outubro de 2014, e do Decreto n°

1.479 de 13 de janeiro de 2015.

Artigo 4º - Sobre o tributo e as parcelas vencidas incidirão juros de 1% (um por cento) ao mês ou fração, atualização monetária anual pela Variação da Unidade Fiscal do Município (UPF), bem como multa moratória a partir da data do vencimento de 2% (dois por cento).

Artigo 5º - O Município de Primavera do Leste, por meio de seu Poder Executivo, disponibilizará aos contribuintes, DAM contendo o nome do

contribuinte e indicação fiscal do imóvel, o valor do imposto, os prazos para pagamento e prazo para a impugnação da exigência, visando a facilitação do processo.

Artigo 6º - Considera-se parte integrante desta Lei os anexos I e II que a acompanham.

Artigo 7º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.




PREFEITO MUNICIPAL

MMD.

ANEXO I

DEMONSTRATIVO DO IMPACTO ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO NOS TERMOS DO ARTIGO 14, CAPUT E INC. II, DA LEI

COMPLEMENTAR Nº 101/2000.

No presente caso, quando da elaboração da Lei Orçamentária Anual, qual seja a Lei Municipal n.º 1.499, de 25 de novembro de 2014, como resta evidenciado no outro anexo que acompanha o presente Projeto, a renúncia de receita no presente caso já havia sido debitada da projeção do Imposto

sobre a Propriedade Territorial Urbana – IPTU, não sendo possível elencar qualquer impacto orçamentário e também financeiro. Noutras palavras,

quando se elaborou a Lei Orçamentária os valores referentes as receitas de IPTU já foram lançados levando-se em conta a renúncia de receita que doravante ocorreria.

Em relação aos dois exercícios vindouros não se pode cogitar de impacto na medida em que o presente Projeto resulta em lei de caráter anual, ou seja, não debruçaria seus efeitos para os exercícios futuros.

Como não se aventa impactos, uma vez que a despesa já foi elaborada levando em conta a receita, também não há o que se falar em medidas de

compensação, a não ser aquelas já demonstradas na tabela que acompanha o Anexo II desta Lei, mais especificamente na coluna “Compensação”. Dessa forma, em face da impossibilidade de se demonstrar qualquer impacto orçamentário e financeiro decorrente deste Projeto, eis que inexistentes,

serve o presente, justamente, para declarar sua ausência.


PREFEITO MUNICIPAL

MMD.

ANEXO II

DEMONSTRATIVO DE QUE A RENÚNCIA FOI CONSIDERADA NA ESTIMATIVA DA LEI ORÇAMENTÁRIA E DE QUE NÃO

AFETARÁ AS METAS DE RESULTADOS FISCAIS DA LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS (ART. 14, INC. I, LEI

COMPLEMENTAR N.° 101/2000).

Com relação ao demonstrativo que ora se apresenta, defende-se que a finalidade deste encontra coincidência com o que exigido no Anexo I desta Lei.


Como explicitado no título do presente, pretende este Anexo II, demonstrar que a “renúncia” (colocou-se entre aspas pois como defendido no Anexo I,

não se trata propriamente de uma renúncia) está adequadamente prevista e que não afetará de quaisquer formas o equilíbrio financeiro e fiscal do

Município de Primavera do Leste. Neste sentido, o conteúdo do demonstrativo regionalizado do efeito sobre as receitas e despesas decorrentes de isenções, anistias, remissões, subsídios e

benefícios de natureza financeira, tributária e creditícia, da Lei Municipal n.º 1.499, de 25 de novembro de 2014, Lei Orçamentária Anual, notadamente

em relação a sua tabela principal, resta apresentado nos seguintes termos:

TRIBUTOS MODALIDADE SETORES/ RENÚNCIA DE RECEITA

PREVISTA

COMPENSAÇÃO

PROGRAMAS/

BENEFÍCIO 2015 2016 2017

IPTU Isenção Residências e Estabelecimentos comerciais

5.034.346 5.537.780 6.091.558

Aumentar o número de contribuintes que

efetuam o pagamento

na data prevista e regularizam os

débitos anteriores

para o aproveitamento dos descontos

oferecidos.

ISSQN Isenção Distrito Industrial

239.873 263.860 290.246

Instalar novas empresas,

ocasionando o

aumento do universo de contribuintes,

aumentando

paulatinamente a contribuição.

ISSQN/ALVARÁ Isenção Advogados/Contadores

118.581 130.439 143.483

Aumentar o número

de contribuintes

conforme verificado nas medidas

anteriores.

ISSQN Isenção Alunos carentes e bolsas em escolas particulares, do ensino infantil ao

superior, no caso de ausência de vagas

nas escolas municipais.

353.365 388.701 427.571

Reforçar a fiscalização nas

empresas do setor

(escolas) tendo em vista os convênios

realizados, bem como

evitar, até uma maior estabilização da

receita, a manutenção

de novas unidades de ensino para atender o

público beneficiário.

IPTU/CONTRIBUIÇÃO de Melhoria

Isenção Aposentados/Pensionistas/Deficientes Físicos/Associações e Entidades

Beneficentes. 179.395 197.334 217.067

Aumentar o número de contribuintes

conforme verificado

nas medidas anteriores.

DÍVIDA ATIVA Isenção Proprietário de imóveis, comércio e indústria de serviços.

593.219 652.540 717.794 Ampliar e qualificar o setor de execução

fiscal, agilizando os

processos judiciais.

TOTAL 6.518.779 7.170.656 7.887.722

Desta feita, percebe-se que a finalidade dos Anexos I e II são idênticas, qual seja, demonstrar que o desconto ora concedido não afetará as metas

financeiras do município para o exercício de 2015.


PREFEITO MUNICIPAL

MMD.


Altera a Lei Municipal nº 704 de 20 de dezembro de 2001, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Vencimento dos Servidores Públicos do Poder

Executivo do Município de Primavera do Leste. A CÂMARA MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO GROSSO, APROVOU, E EU PREFEITO MUNICIPAL


Artigo 1º - Ficam criados os cargos e respectivas vagas descritos no Anexo I desta Lei. Artigo 2º - Ficam automaticamente extintos na medida em que vagarem os cargos efetivos descritos no Anexo II desta Lei e constante da Lei Municipal

nº 704, de 20 de dezembro de 2001.

Artigo 3º - Fica revogada a extinção do cargo de Vigia prevista na Lei Municipal nº 1.406, de 17 de dezembro de 2013, nos quantitativos descritos no Anexo III desta Lei.

Artigo 4º - Ficam ampliadas as vagas dos cargos descritos no Anexo IV desta Lei.

Artigo 5º - Em razão das alterações promovidas por esta lei, alteram-se os Anexos I e IV da Lei Municipal nº 704 de 20 de dezembro de 2001, que

passam a vigorar de forma consolidada com a redação constante nos Anexos V e VI desta Lei.


Artigo 6º - As despesas com pessoal decorrentes do Impacto

Orçamentário-Financeiro constante desta lei, correrão por conta de

dotações orçamentárias previstas para este fim. Artigo 7º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação,

revogando as disposições em contrário.





ANEXO I

CARGOS CRIADOS

Denomina

ção do

Cargo

Quantid

ade

Escolaridad

e

Carga

Horár

ia

Sema

nal

Nível Sím

bolo

Inici

al

Sím

bolo

Fin

al

Analista de

Licitação 1

Ensino

Superior em Direito ou

Administraç

ão.

40

horas

XXX

V

A J

Procurador

Municipal 1

Ensino Superior em

Direito, com

registro junto à

OAB.

40 horas

XLI A J

Serviços de

Infraestrut

ura

30 Alfabetizad

o

40 horas

X A J

Técnico de

Controle

Interno

1

Curso

Técnico em

Contabilidade ou

Administraç

ão

40

horas

XVI A J

Topógrafo 1

Curso

Técnico em

Topografia

40

horas

XXIX

A

J



ANEXO II

EXTINÇÃO DE CARGOS

Denominação

do Cargo

Quantidade Escolaridade Carga

Horária

Semanal

Auxiliar

Bibliotecário (a)

12 Ensino Médio Completo 40 horas

Contínuo 4 Ensino Fundamental Completo

40 horas

Entrevistador e

Digitador do

Cadastro Único

8 Ensino Fundamental

Completo e conhecimento

de informática

40 horas

Operador Micro

computador




ANEXO III

REVOGAÇÃO DA EXTINÇÃO DOS CARGOS

Denominação

do Cargo

Vagas

existentes

Escolaridade Carga

Horária

Semanal

Vigia 35 Alfabetizado 40 horas


PREFEITO MUNICIPAL

MMD.

ANEXO IV

CRIAÇÃO DE VAGAS DOS CARGOS

Denominação do Cargo Vagas criadas TOTAL

Agente Administrativo 10 85

Agente Administrativo da Saúde 5 31

Agente de Trânsito 2 13

Almoxarife 1 11

Arquiteto 1 3

Assistente de Farmácia 2 6

Assistente Social 5 24

Auxiliar Educacional 10 103

Biólogo(a) 1 4

Bioquímico(a) 40hrs/semana 1 8

Cirurgião Dentista 40hrs/semana 2 15

Cirurgião Dentista 20hrs/semana 4 12

Cozinheiro 2 10

Enfermeiro(a) Padrão 3 35

Engenheiro Civil 1 4

Farmacêutico 2 8

Fiscal Sanitário 1 6

Geólogo 1 2

Motorista 4 60

Nutricionista 40hrs/semana 2 9

Padeiro 1 6

Sanitarista 1 2

Técnico de Manutenção 1 2

Técnico em Enfermagem – SAMU 1 13

Técnico em Enfermagem 10 71

Técnico em Higiene Dental 2 10

Técnico em Radiologia 24hrs/semana 2 10

Técnico Esportivo 3 15

Topógrafo 1 1

Vigia 6 41

TOTAL 88

ANEXO V

CONSOLIDAÇÃO DO ANEXO I DA LEI MUNICIPAL Nº 704

ANEXO I

QUADRO GERAL DE CARGOS EFETIVOS

Denominação do Cargo Qua

ntid

ade

Escolaridade Carga

Horária

Semana

l

Agente Administrativo - I (Em extinção pela Lei 813)


Agente Administrativo – II

(Em extinção pela Lei 813)


Agente Administrativo 85 Ensino Médio Completo 40 horas

Agente Administrativo da

Saúde


Agente de Combate a

Endemias


Completo e aproveitamento em curso

introdutório de formação

inicial e continuada

40 horas

Agente de Trânsito 13 Ensino Médio Completo

- CNH categoria A/B

40 horas

Agente Sanitário 10 Ensino Médio Completo 40 horas

Almoxarife 11 Ensino Médio Completo 40 horas

Analista de Licitação 1 Ensino Superior em Direito

40 horas

Analista de Sistemas 2 Superior Específico, com

registro Órgão Competente.

40 horas

Arquiteto 3 Superior Específico, com


40 horas

Assistente de Farmácia 6 Técnico Nível Médio 40 horas

Assistente Financeiro 10 Ensino Médio Completo 40 horas

Assistente Social 24 Superior Específico, com

registro no Órgão fiscalizador

40 horas


Assistente Técnico 5 Técnico Nível Médio

com registro no Órgão

fiscalizador

40 horas

Auxiliar Administrativo –

SAMU


Auxiliar Bibliotecário (a) –

(Em extinção)


Auxiliar de Consultório

Dentário

18 Ensino Médio Completo

e Registro no Órgão Competente

40 horas

Auxiliar de Cozinha 24 Alfabetizado 40 horas

Auxiliar de Enfermagem –

I (Em extinção pela Lei 813)


Auxiliar de Enfermagem



Auxiliar de Laboratório 4 Ensino Médio Completo 40 horas

Auxiliar de Mecânica 4 Alfabetizado 40 horas

Auxiliar de Serviços Gerais


194 Alfabetizado 40 horas

Auxiliar Educacional 103 Ensino Médio Completo 40 horas

Biólogo (a) 4 Superior Específico, com


40 horas

Bioquímico (a) 8 Superior Específico, com


40 horas

Bioquímico (a) I 1 Superior Específico, com


20 horas

Borracheiro 3 Alfabetizado 40 horas

Cirurgião Dentista 40h 15 Superior Específico, com


40 horas

Cirurgião Dentista 20h 12 Superior Específico, com

registro Órgão

Competente.

20 horas

Cirurgião Dentista I 3 Superior Específico, com

registro no Órgão

Fiscalizador.

20 horas

Confeccionador de Fraldas Descartáveis

1 Ensino Fundamental Completo

40 horas

Contador 1 Superior Específico com

registro no órgão fiscalizador

40 horas

Contínuo (Em extinção) 4 Ensino Fundamental

Completo

40 horas

Controlador Interno 3 Curso Superior de Contabilidade ou Direito

ou Administração

40 horas

Coordenador da Merenda Escolar (Em extinção pela

Lei 813)


Coordenador de Processa-

mento de Dados (Em extinção pela Lei 813)


Coordenador de Tributação

e Cadastro (Em extinção pela Lei 813)


Coordenador Escolar (Em

extinção pela Lei 813)

1 Superior Específico, com

registro Órgão

Competente.

40 horas

Coveiro 3 Alfabetizado 40 horas

Cozinheiro 10 Alfabetizado 40 horas

Desenhista Técnico Predial 2 Ensino Médio Completo

– Experiência

40 horas

Eletricista 6 Ensino Fundamental Completo

40 horas

Enfermeira(o)

Intervencionista – SAMU

10 Nível Superior –

Enfermagem e Registro no Órgão Competente

36 horas

Enfermeiro(a) Padrão 35 Superior Específico, com

registro Órgão

Competente.

40 horas

Enfermeiro(a) Padrão I 1 Superior Específico, com

registro Órgão

Competente.

40 horas

Engenheiro Agrônomo 1 Superior Específico, com


40 horas

Engenheiro Ambiental 1 Superior Específico, com


40 horas

Engenheiro Civil 4 Superior Específico, com

registro Órgão

Competente.

40 horas

Entrevistador e Digitador

do Cadastro Único (Em

extinção)


Completo e

conhecimento de informática

40 horas

Farmacêutico 8 Superior Específico com

registro no órgão

fiscalizador

40 horas

Farmacêutico Magistral 1 Superior Específico com

registro no órgão

fiscalizador

40 horas

Fiscal de Obras e Posturas 6 Técnico de Nível Médio, portador da CNH –

Categoria A/B

40 horas

Fiscal Sanitário 6 Ensino Médio Completo 40 horas

Fiscal Tributário 10 Ensino Médio Completo 40 horas

Fisioterapeuta 11 Superior Específico, com

registro Órgão

fiscalizador

40 horas

Fonoaudiólogo (a) 7 Superior Específico, com

registro Órgão

Competente.

40 horas

Gari – I (Em extinção pela Lei 813)


Gari (Em extinção pela Lei

1406)


Geólogo 2 Superior Específico com registro no órgão

fiscalizador

40 horas

Instrutor de Artes Cênicas 3 Ensino Médio Completo e Registro no Órgão

Competente

40 horas

Instrutor de Artesanato 7 Ensino Fundamental

Completo – Conhecimentos

Específicos

40 horas

Instrutor de Banda 1 Ensino Médio Completo – Formação Maestro -

Experiência

40 horas

Instrutor de Dança 8 Ensino Médio Completo

e Conhecimentos Específicos

40 horas

Instrutor de Idioma Russo 2 Ensino Fundamental

Incompleto e conhecimento em Língua

Russa

20 horas

Instrutor de Informática 22 Ensino Médio Completo

e conhecimento de

Informática

40 horas

Instrutor de Música 5 Ensino Médio Completo

e Conhecimentos Específicos

40 horas

Intérprete de Libras 6 Ensino Médio Completo

e Atesto de aptidão

40 horas

Lixeiro – I (Em extinção pela Lei 813)


Lixeiro (Em extinção pela

Lei 1406)


Lubrificador 3 Alfabetizado 40 horas

Mecânico 8 Alfabetizado 40 horas

Médico (Alterado pela Lei

1238 e em extinção)


registro Órgão

Competente.

40 horas

Médico 20 Superior Específico, com

registro Órgão

Competente.

20 horas


Médico 4 Superior Específico, com

registro Órgão

Competente.

10 horas

Médico 29 Superior Específico, com registro Órgão

Competente.

40 horas

Médio Intervencionista –

SAMU



36 horas

Monitor Social 17 Ensino Médio Completo 40 horas

Motorista – I (Em extinção

pela Lei 813)


Completo

40 horas

Motorista 60 Alfabetizado 40 horas

Nutricionista 9 Superior Específico, com

registro Órgão

Competente.

40 horas

Operador de Máquinas 20 Ensino Fundamental

Completo

40 horas

Operador de Máquinas – I



Completo

40 horas

Operador Micro

computador (Em extinção)


Padeiro 6 Ensino Fundamental

Completo, mais conhecimento de

panificação.

40 horas

Pedreiro (Alterado pela Lei 1238 e em extinção)


Procurador Municipal 1 Ensino Superior

Específico, com registro junto à OAB

40 horas

Professor (a) 469 Específico (LDB) 40 horas

Professor (a) Infantil

(Cargo em extinção pela Lei 1031)

7 Ensino Médio -

Magistério

40 horas

Psicóloga 14 Superior Específico, com

registro Órgão

Competente.

40 horas

Sanitarista 2 Superior Específico, com

registro Órgão

Competente.

40 horas

Secretaria (o) de Gabinete 1 Ensino Médio Completo 40 horas

Secretaria (o) Escolar 22 Ensino Médio Completo 40 horas

Secretaria (o) 8 Ensino Médio Completo 40 horas

Servente – I (Em extinção

pela Lei 813)


Servente 15 Alfabetizado 40 horas

Serviços de Infraestrutura 30 Alfabetizado 40 horas

Supervisora Educacional 3 Superior Pedagogia 40 horas

Técnico Agrícola 2 Ensino Médio Específico,

com registro órgão Competente.

40 horas

Técnico de Controle

Interno

1 Curso Técnico em

Contabilidade ou Administração

40 horas

Técnico de Imobilização

Ortopédica

3 Técnico Nível Médio

Específico com registro

no órgão competente

40 horas

Técnico de Manutenção 2 Técnico Nível Médio,

com conhecimentos

específicos de equipamentos da Saúde

40 horas

Técnico em Contabilidade

(Em extinção pela Lei

1041)

2 Ensino Médio Específico,

com registro órgão

Competente.

40 horas

Técnico em Enfermagem –

SAMU

13 Ensino Médio com

diploma de curso regular

de Técnico em Enfermagem e Registro

no Órgão Competente

36 horas

Técnico em Enfermagem 71 Ensino Médio Específico

com registro no órgão competente

40 horas

Técnico em Higiene Dental 10 Ensino Médio Específico,


40 horas

Técnico em Higiene Dental

I (Em extinção pela Lei

813)

1 Ensino Médio Específico,

com registro órgão

Competente.

40 horas

Técnico em Informática 10 Ensino Médio Completo 40 horas

Técnico em Laboratório 6 Ensino Médio Específico, com registro órgão

Competente.

40 horas

Técnico em Radiologia (Criado/Alterado pela Lei

961)

10 Ensino Médio Específico, com registro órgão

Competente.

24 horas

Técnico em Segurança do

Trabalho

4 Técnico Nível Médio

Específico com registro no órgão competente

40 horas

Técnico Esportivo 15 Ensino Médio Completo 40 horas

Técnico Meio Ambiente 4 Ensino Médio Específico,


40 horas

Telefonista 10 Ensino Médio Completo 30 horas

Topógrafo 1 Curso Técnico em

topografia

40

Horas

Veterinário 2 Superior Específico, com

registro Órgão

Competente.

40 horas

Vigia 41 Alfabetizado 40 horas



ANEXO VI

CONSOLIDAÇÃO DO ANEXO IV DA LEI MUNICIPAL Nº 704

NÍVEL, CARGO, SÍMBOLO INICIAL E FINAL DE

VENCIMENTOS DOS CARGOS

EFETIVOS, COMISSIONADOS E FUNÇÕES DE CONFIANÇA

Nível Cargo Símbolo

Inicial

Símbolo

Final

VI Agente Administrativo A J

IX Agente Administrativo – I A J

VII Agente Administrativo – II A J

VI Agente Administrativo da Saúde A J

ACS Agente Comunitário da Saúde A J

VI Agente de Combate a Endemias A J

XVI Agente de Trânsito A J

IX Agente Sanitário A J

VII Almoxarife A J

XXXV Analista de Licitação A J

XXXV Analista de Sistemas A J

XXXIV Arquiteto A J

VI Assistente de Farmácia A J

XII Assistente Financeiro A J

XXII Assistente Social A J

XVI Assistente Técnico A J

VI Auxiliar Administrativo – SAMU A J

IX Auxiliar Bibliotecário (Em extinção) A J

V Auxiliar de Consultório Dentário A J

V Auxiliar de Cozinha A J

IX Auxiliar de Enfermagem – I A J

VIII Auxiliar de Enfermagem (Em extinção

pela Lei 1041)

A J

VIII Auxiliar de Laboratório A J

VI Auxiliar de Mecânica A J

V Auxiliar de Serviços Gerais (Em

extinção Lei 1406)

A J

VI Auxiliar Educacional A J

XXII Biólogo(a) A J

XXXIII Bioquímico(a) A J

XXIII Bioquímico(a) I A J


VII Borracheiro A J

XXIII Cirurgião Dentista 20H A J

XXXIX Cirurgião Dentista 40H A J

XXVI Cirurgião Dentista I - 20H (Em

extinção pela Lei 1238)

A J

VII Confeccionador de Fraldas Descartáveis A J

XL Contador A J

II Contínuo (Em extinção) A J

XVIII Controlador Interno A J

XXII Coordenador Escolar A J

XVI Coordenador Merenda Escolar A J

XXXVI Coordenador Processamento Dados A J

XXXIV Coordenador Tributação e Cadastro A J

VII Coveiro A J

IX Cozinheiro A J

XVI Desenhista Técnico Predial A J

XVI Eletricista A J

XVII Enfermeira(o) Intervencionista – SAMU A J

XXXIII Enfermeira(o) Padrão A J

XXXIX Enfermeira(o) Padrão I A J

XXXIV Engenheiro Agrônomo A J

XXXIV Engenheiro Ambiental A J

XXXIV Engenheiro Civil A J

VI Entrevistador e Digitador do Cadastro Único (Em extinção)

A J

XXIII Farmacêutico A J

XXIII Farmacêutico Magistral A J

XVI Fiscal de Obras e Posturas A J

XVI Fiscal Tributário A J

XXIII Fisioterapeuta 40H A J

XXIII Fonoaudiólogo(a) 40H A J

VI Gari - I (Em extinção pela Lei 813) A J

VI Gari (Em extinção pela Lei 1406) A J

XXXIV Geólogo A J

VIII Instrutor de Artes Cênicas A J

VI Instrutor de Artesanato A J

XVII Instrutor de Banda A J

VIII Instrutor de Dança A J

VI Instrutor de Idioma Russo A J

VIII Instrutor de Informática A J

VIII Instrutor de Música A J

X Intérprete de Libras A J

VII Lixeiro - I (Em extinção pela Lei 813) A J

VII Lixeiro (Em extinção pela Lei 1406) A J

V Lubrificador A J

XVII Mecânico A J

XVII Médico 10H A J

XXXIII Médico 20H A J

LXII Médico 40H A J

XLIV Médico 40H (Em extinção pela Lei

1238)

A J

XXVI Médico Intervencionista – SAMU A J

VI Monitor Social A J

XVI Motorista A J

XVI Motorista - I A J

XIX Nutricionista A J

XVII Operador Máquinas A J

XVII Operador Máquinas - I A J

XIII Operador Micro Computador (Em

extinção)

A J

XI Padeiro A J

IX Pedreiro A J

XLI Procurador Municipal A J

XV Professor (a) A J

XV Professor (a) Infantil (Em extinção pela

Lei 1031)

A J

XXII Psicóloga 40H A J

XXVI Sanitarista A J

VII Secretária(o) A J

XL Secretária(o) de Gabinete A J

IX Secretária(o) Escolar A J

VII Servente A J

VII Servente – I A J

X Serviços de Infraestrutura A J

XXII Supervisora Educacional A J

XVIII Técnico Agrícola A J

XVI Técnico de Controle Interno A J

IV Técnico de Enfermagem – SAMU A J

XII Técnico de Imobilização Ortopédica A J

X Técnico de Laboratório A J

XVI Técnico de Manutenção A J

XVI Técnico de Radiologia A J

XXXVI Técnico em Contabilidade (Em extinção

pela Lei 1041)

A J

X Técnico em Enfermagem A J

X Técnico em Higiene Dental A J

XVI Técnico em Higiene Dental - I A J

XIII Técnico em Informática A J

XVI Técnico em Segurança do Trabalho A J

IX Técnico Esportivo A J

XVIII Técnico Meio Ambiente A J

VI Telefonista A J

XXIX Topógrafo A J

XXXII Veterinário A J

V Vigia A J


PREFEITO MUNICIPAL

MMD.

ANEXO VII

DESPESA COM PESSOAL IMPACTO ORÇAMENTÁRIO-

FINANCEIRO 2014/2016

(Inciso I, Art.16, LC 101/2000)

I – Estimativa do Impacto Orçamentário-Financeiro no Exercício em

que deva entrar em vigor e nos dois subsequentes (com a metodologia e

as premissas de cálculo):

c)Demonstrativo do Impacto sobre o Gasto com Pessoal:

Receita

Corrente Líquida

11/2013 à

10/2014

153.058.153,15 168.363.968,46 185.200.365,31

Despesas com Pessoal

11/2013 à

10/2014

70.631.799,59 77.694.979,55 85.464.775,04

Percentual de

Gasto com

Pessoal (*1)

46,15% 46,15% 46,15%

Despesa Pessoal

Projetos em Tramitação

(*2)

4.483.026,56 4.931.329,22 5.424.462,14

Despesa

Pessoal Projeto de Lei

Atual (*3)

3.306.270,72 3.636.897,79 4.000.587,57


RESOLUÇÃO

PORTARIAS

Despesa Pessoal

após Projetos de

Leis (*4)

78.421.096,87 86.263.206,56 94.889.824,75

Perc. Gasto Pessoal após

Projeto de Lei (*5)

51,24% 51,24% 51,24%

*1 – Representa o percentual da despesa de pessoal atualmente existente, considerando salários e obrigações patronais;

*2 – Representa o total das despesas com pessoal ainda não

incorporadas na folha de pagamento, cujos projetos de lei estão em tramitação no Legislativo;

*3 – Representa o valor das despesas de pessoal criadas por este Projeto de Lei, incluindo salários e obrigações patronais;

*4 – Representa o somatório da despesa de pessoal já existente com a

inclusão das despesas surgidas no presente Projeto de Lei; *5 – Percentual de Gasto com Pessoal já considerado o impacto

provocado;

*6 – Impacto considerando um crescimento anual de 10% tanto para receitas quanto para despesas com pessoal.



ANEXO VIII

DECLARAÇÃO

(Inc. II, Art. 16, LC 101/2000

Estimativa do Impacto Orçamentário-Financeiro desta Lei, que

demonstram a Receita Corrente Líquida (RCL) e Despesa com Pessoal, do exercício de 2014, e projetada para 2015 e 2016, emitida pela

Coordenadoria de Contabilidade e Orçamento do Município, com os

respectivos acréscimos das despesas provocadas por Leis aprovadas pela Câmara Municipal, com metodologia de cálculo e suas premissas,

DECLARA, que o aumento tem adequação orçamentária (uma vez que

a despesa possui dotações destinadas a seu fim) e financeira com a Lei Orçamentária Anual (LOA) e Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO)

na medida em que não ocorrerão prejuízos às metas fiscais, devendo,

caso necessário, realizar o contingenciamento de outras despesas. O referido é verdade e dou fé.

Primavera do Leste-MT, 26 de março de 2015.


PREFEITO MUNICIPAL

MMD.

PORTARIA INTERNA Nº 004/2015/SMS/SUS

FABIO HENRIQUE DO LAGO, SECRETÁRIO MUNICIPAL DE

SAÚDE DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE

Nomear para fazer parte da Comissão de Revisão de Prontuários e Óbitos do Pronto Atendimento Municipal, os servidores, atuante nesta

Secretaria Municipal de Saúde,

Dr. Washigton Luiz Arantes Dr. Osvaldo Gavioli

Dr. Luiz Henrique Duarte

Dra. SharonM. Alves de Paula Leocardio

Maviane de fátima Damitz

Deisy Daiane Trampusch Esta Portaria entra em vigor com data retroativa a

01 de Fevereiro de 2015, e o mandato será de 24 meses a contar da data

da publicação, revogando-se disposições anteriores. Registre-se e Publique-se.

GABINETE DO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE.

Em 20 de Fevereiro de 2015.

FABIO HENRIQUE DO LAGO

Secretário Municipal de Saúde


FABIO HENRIQUE DO LAGO, SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO

GROSSO, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE

Nomear como para compor a Comissão de Ética do Pronto

Atendimento Municipal, os servidores,

Dr. Washigton Luiz Arantes Dr. Osvaldo Gavioli

Dr. Luiz Henrique Duarte

Dr. Matheus Gasparotto Dr. Luis Marcos Pinheiro Borges

Dr. Fernando Gonçalves mariano Dr. Thiago Lopes do Carmo

Dr. Jorge Freiddich Posser

Maviane de Fátima Damitz Secretaria

Esta Portaria entra em vigor com data retroativa a 01 de Fevereiro de

2015, e o mandato será de 24 meses a contar da data da publicação, revogando-se disposições anteriores.

Registre-se e Publique-se.

GABINETE DO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE. Em 20 de Fevereiro de 2015.





SAÚDE DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO

GROSSO, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE

Nomear como Coordenadora da Vigilância Epidemiológica a Senhora

Monia Maia de Lima, servidora municipal, atuante na Unidade. Fica a funcionária supracitada designada para assumir a coordenação

das atividades que permitem reunir informações para o conhecimento, a

detecção e prevenção de qualquer mudança dos fatores determinantes e condicionantes de saúde individual ou coletiva, com a finalidade de

recomendar e adotar as medidas de prevenção e controle das doenças

ou agravos. Esta Portaria entra em vigor com data retroativa a 01 de março de 2015,

revogando-se disposições anteriores.

Registre-se e Publique-se. GABINETE DO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE.





PORTARIAS

LEI

PORTARIAS

Em 26 de Março de 2015.

JOSAFÁ MARTINS BARBOZA

Presidente



SAÚDE DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE

Nomear como Coordenadora do CEREST-Centro de Referência em saúde do Trabalhador, a servidora Josiane Klein, funcionária pública

municipal, atuante na Unidade.

Fica a funcionária supracitada designada para assumir a Responsabilidade Técnica-RT e gerência da Unidade.

Esta Portaria entra em vigor com data retroativa a 01 de março de 2015,

revogando-se disposições anteriores. Registre-se e Publique-se.

GABINETE DO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE.




LEI Nº 1.528 DE 25 DE MARÇO DE 2015.

Modifica a redação do artigo 92 da Lei Municipal nº 1000, de 19 de

julho de 2007 e dá outras providências.

“FAÇO SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL APROVOU, O

PREFEITO SILENCIOU, E, EU, JOSAFA MARTINS

BARBOZA, PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL, NO USO

DAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS CONTIDAS NO §7º, DO ART. 41,

DA LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO, PROMULGO A

SEGUINTE LEI”.

Art. 1º - O artigo 92, da Lei Municipal nº 1.000, de 19 de julho de 2007, passa a vigorar com a seguinte redação:

Art. 92 - Fica proibida a construção destinada a qualquer tipo de

moradia num raio de 2.000 (dois mil) metros da Zona Exclusivamente Industrial, e 1.000 (mil) metros da Zona Industrial, salvo se existir

outros loteamentos próximo, em um raio de até 1.500 (mil e

quinhentos) metros do local do empreendimento que se pretenda. (NR). Art. 2º - Esta lei entrará em vigor, da data de sua publicação, ficando

revogadas as disposições em contrário.

Câmara Municipal de Primavera do Leste, Em 25 de março de 2015.

Josafá Martins Barboza

Vereador Presidente

PORTARIA Nº 098, DE 26 DE MARÇO DE 2015

Fica declarado Ponto Facultativo o dia 02 de Abril de 2015 em

comemoração ao Feriado de Páscoa. JOSAFÁ MARTINS BARBOZA, PRESIDENTE DA CÂMARA

MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO

GROSSO, no uso de suas atribuições legais;

RESOLVE:

Art. 1º - Declarar ponto facultativo o dia 02 de Abril de 2015 (Quinta

Feira), em comemoração ao Feriado de Páscoa, e Sexta-feira (dia 03), tendo em vista a contenção de despesas para enquadramento das

exigências estabelecidas na Lei de Responsabilidade Fiscal.

Art. 2º. - Esta Portaria entra em vigor com sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

Registra-se, Publique-se, Cumpra-se.

Gabinete da Presidência da Câmara Municipal,

Em 26 de Março de 2013.

JOSAFÁ MARTINS BARBOZA

Presidente da Câmara Municipal

PORTARIA Nº 099/2015

Josafá Martins Barbosa Presidente da Câmara Municipal de

Vereadores de Primavera do Leste, Estado de Mato Grosso, no uso

das atribuições que lhe confere a Lei;

RESOLVE:

Exonerar, a servidora LUZIA FERREIRA DA SILVA, do cargo de

ASSESSORA DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA, nomeada pela Portaria 082 de 09 de fevereiro de 2015. Com efeitos a partir da data de

30 de março de 2015.

Registre-se; Publique-se; Cumpra-se. Gabinete do Presidente da Câmara Municipal

PORTARIA N.º 113/2015 “Dispõe sobre a concessão do benefício AUXÍLIO-DOENÇA a

servidora OLINDA APARECIDA SILVA.” O Superintendente do IMPREV - Instituto Municipal de Previdência

Social dos Servidores Públicos do Município de PRIMAVERA DO

LESTE, Estado de MT, no uso de suas atribuições legais e nos termos do Art. 77, da Lei Municipal n.º 706/2001, que rege a previdência

municipal, resolve:

Art. 1º Conceder o benefício AUXÍLIO-DOENÇA, a servidora Sra. OLINDA APARECIDA SILVA, efetiva no cargo de AUXILIAR DE

SERVICOS GERAIS, lotada na PREFEITURA MUNICIPAL DE

PRIMAVERA DO LESTE, com vencimentos integrais, a partir de 06/03/2015 e término em 04/04/2015, conforme processo

administrativo do IMPREV, n.º 2015.05.00027P. Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação,


Registre-se, publique-se, cumpre-se. PRIMAVERA DO LESTE - MT, 16/03/2015.

RONAS ATAIDE PASSOS Superintendente do IMPREV

PORTARIA N.º114/2015 “Dispõe sobre a concessão do benefício AUXÍLIO-DOENÇA a

servidora MARLEI SALETE BIASUS.” O Superintendente do IMPREV - Instituto Municipal de Previdência



municipal, resolve:

Art. 1º Conceder o benefício AUXÍLIO-DOENÇA, a servidora Sra.

MARLEI SALETE BIASUS, efetiva no cargo de PROFESSORA,

lotada na PREFEITURA MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE,

com vencimentos integrais, a partir de 31/03/2015 e término em 13/07/2015, conforme processo administrativo do IMPREV, n.º

2015.05.00061P. Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação,



RONAS ATAIDE PASSOS

Superintendente do IMPREV

PORTARIA N.º115/2015 “Dispõe sobre a concessão do benefício AUXÍLIO-DOENÇA a

servidora MEIRILUCIA MARQUES DE OLIVEIRA.” O Superintendente do IMPREV - Instituto Municipal de Previdência



municipal, resolve:

Art. 1º Conceder o benefício AUXÍLIO-DOENÇA, a servidora Sra. MEIRILUCIA MARQUES DE OLIVEIRA, efetiva no cargo de

PROFESSORA, lotada na PREFEITURA MUNICIPAL DE


administrativo do IMPREV, n.º 2015.05.00047P. Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação,



RONAS ATAIDE PASSOS


PORTARIA N.º 116/2015 “Dispõe sobre a concessão do benefício AUXÍLIO-DOENÇA a

servidora ROSANE FATIMA RODRIGUES CADOR.”

O Superintendente do IMPREV - Instituto Municipal de Previdência



TERMO DE ADVERTÊNCIA

RESULTADO DE JULGAMENTO

PORTARIA

LESTE, Estado de MT, no uso de suas atribuições legais e nos termos

do Art. 77, da Lei Municipal n.º 706/2001, que rege a previdência municipal, resolve:

Art. 1º Conceder o benefício AUXÍLIO-DOENÇA, a servidora Sra.

ROSANE FATIMA RODRIGUES CADOR, efetiva no cargo de PROFESSORA, lotada na PREFEITURA MUNICIPAL DE

PRIMAVERA DO LESTE, com vencimentos integrais, a partir de

21/02/2015 e término em 20/05/2015, conforme processo administrativo do IMPREV, n.º 2015.05.00229R5.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação,

revogadas as disposições em contrário. Registre-se, publique-se, cumpre-se.

PRIMAVERA DO LESTE - MT, 12/03/2015.


do Pregão mencionado.

Salientando que a empresa já foi notificada diversas vezes pelos

funcionários do Almoxarifado Central da Merenda Escolar sem que fosse tomada qualquer providência para regularização nas entregas.

Primavera do Leste, 27 de março de 2015.

Aliandra Madalena Batista da Silva

Coordenadora de Alimentação Escolar

Adriana Tomasoni

Secretária Municipal de Educação e Esportes

Mirna Heckler Braff

Coordenadora de Licitações

PORTARIA N.º118/2015 “Dispõe sobre a concessão do benefício SALÁRIO-MATERNIDADE à

servidora Sra. JUDINETE ARAUJO RAMOS.”

O Superintendente do IMPREV- Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de PRIMAVERA DO

LESTE, Estado de MT, no uso de suas atribuições legais e nos termos

do Art. 76 da Lei Municipal n.º 706/2001, que rege a previdência municipal, resolve:

Art. 1º Conceder o benefício SALÁRIO-MATERNIDADE, à servidora

Sra. JUDINETE ARAUJO RAMOS, efetiva no cargo de TECNICO EM ENFERMAGEM, lotada na PREFEITURA MUNICIPAL DE

PRIMAVERA DO LESTE, com vencimentos integrais, a partir de

02/03/2015 término em 29/06/2015, conforme processo administrativo do IMPREV, n.º 2015.08.00065P.

Art. 2º A remuneração da parcela inerente ao término do benefício, da

servidora supra citada, será acrescida do 13º proporcional correspondente a 4/12 (quatro doze avos) do total de sua remuneração.

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação,

revogadas as disposições em contrário. Registre-se, publique-se, cumpre-se.


RONAS ATAIDE PASSOS


AVISO DE RESULTADO DE JULGAMENTO DE

RECURSO CONTRA CREDENCIAMENTO

PREFEITURA MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE

PREGÃO Nª 018/2015

RESULTADO DE JULGAMENTO DE RECURSO

A Comissão de Pregão designada pela Portaria N º 817/2014, através de

sua Pregoeira , torna público e para conhecimento dos licitantes e de quem mais interessar possa que, relativamente aos recursos interpostos

contra o Credenciamento proferido na licitação supramencionada,

foram prolatadas as seguinte decisões: 1)Recorrente DUETO INDUSTRIA DE MOVEIS LTDA – ME =

Intempestivo

2)Recorrente ALEX ANDRE ARALDI – ME = Não acolhido Primavera do Leste – MT, 27 de Março de 2015.

Natanaelly Caroline Demellas dos Santos

Pregoeira

PORTARIA N.º117/2015 “Dispõe sobre a concessão do benefício AUXÍLIO-DOENÇA ao

servidor EDEN FREITAS VENANCIO.” O Superintendente do IMPREV - Instituto Municipal de Previdência



municipal, resolve:

Art. 1º Conceder o benefício AUXÍLIO-DOENÇA, ao servidor Sr. EDEN FREITAS VENANCIO, efetivo no cargo de AUXILIAR DE

SERVICOS GERAIS, lotado na PREFEITURA MUNICIPAL DE


administrativo do IMPREV, n.º 2015.05.00040P.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se, publique-se, cumpre-se.



TERMO DE ADVERTÊNCIA

Referência: Pregão n.º 028/2014

Fica advertida a empresa J SODRÉ DOS SANTOS SILVA ME., sito

à Rua Nilmo Costa G. Junior, 408, Pq Sagrada Família, Rondonópolis – MT., cadastrada no CNPJ nº 03.349.265/0001-98, por ter negado

vigência ao item 1.3 e 26 do Edital e item 3 do Termo de Referência

correspondente. Ressaltando que a mesma terá o prazo 03 (três) dias corridos, para efetuar a entrega dos itens dos quais já recebeu a

solicitação de entrega, cujos lotes foi vencedora, ficando a mesma

através deste ato ciente que serão aplicadas as sanções administrativas previstas no item 25 do Edital, sendo facultado à empresa a defesa

prévia. Fundamentos: Art. 87 da Lei 8.666/93, Lei 10.520/2002 e Edital

PORTARIA Nº 001/2015/SEFAZ/PRIMAVERA DO LESTE

Ementa: Instaura processo administrativo em face da pessoa jurídica

de direito privado ROYAL COMÉRCIO DE BEBIDAS LTDA –

ME, sob os fundamentos adiante identificados e dá outras providências.

CLAIR FORTUNATO GUARIENTO, SECRETÁRIA MUNICIPAL

DE FAZENDA, no uso das atribuições legais que lhe são concedidas, bem como considerando a delegação do Excelentíssimo Prefeito do

município de Primavera do Leste – MT,

CONSIDERANDO que todo servidor público e agente político está vinculado ao princípio da legalidade nos termos do artigo 37, caput1, da

Constituição Federal;

CONSIDERANDO que o inciso II, do artigo 581, da Lei Orgânica do Município atribui ao Secretário especial importância no auxílio à gestão

pública de uma forma geral; CONSIDERANDO que o Departamento de Fiscalização vem

recebendo reclamações de constantes de perturbações ao sossego

público e a segurança; CONSIDERANDO que no atendimento destas reclamações a pessoa

jurídica abaixo identificada já foi autuada em mais de uma

oportunidade; CONSIDERANDO que das autuações já houve punição definitiva no

âmbito administrativo;

CONSIDERANDO que no âmbito do administrativo a Lei Municipal nº 1.115, de outubro de 2009, que Dispõe sobre a cassação dos alvarás

de funcionamento de casas de diversões, boates, casas de shows, hotéis,

motéis, pensões, bares, restaurantes e estabelecimentos congêneres que permitirem a prática ou fizerem apologia, incentivo, mediação ou

favorecimento a prostituição infantil, acabou trazendo normas

procedimentais aplicadas a qualquer procedimento administrativo nos termos do artigo 3º, e parágrafos1;

CONSIDERANDO que este preceito legal já se encontra previsto no

ordenamento jurídico pátrio, como por exemplo, nos dispositivos da Lei Federal nº 8.429, de 02 de junho de 1992, qual seja, a Lei de

Improbidade Administrativa, notadamente inciso II, artigo 11;

CONSIDERANDO que em caso de reincidência os estabelecimentos que possuam como uma de suas atividades a venda de bebidas

alcoólicas são responsáveis pela manutenção da ordem nos mesmos e,

em caso de reincidência podem vir a perder a licença de funcionamento nos termos do artigo 1131, da Lei Municipal nº 500, de 17 de junho de

1998, qual seja, o Código de Posturas do Município de Primavera do

Leste – MT; CONSIDERANDO que o conceito de reincidente está previsto no

artigo 2861, da Lei Municipal nº 500, de 17 de junho de 1998, qual seja,

o Código de Posturas do Município de Primavera do Leste – MT;

CONSIDERANDO que em relação à pessoa jurídica de direito privado


EDITAIS

adiante identificada foram expedidas as Notificação nº 082/2014;

CONSIDERANDO que em relação à pessoa jurídica de direito privado

adiante identificada foram expedidos os Autos de Infração nº

020/2014, 094/2014, 012/2015, 016/2015 e 020/2015; CONSIDERANDO que em relação à pessoa jurídica de direito privado

adiante identificada foi lavrado o Boletim de Ocorrência Policial nº

1657/2013; CONSIDERANDO que em relação à pessoa jurídica de direito privado

adiante identificada foi lavrado o Auto de Apreensão nº 14/2015 e

Boletim de Ocorrência Policial nº 301/2015; CONSIDERANDO que é comum a praticamente todos os documentos

públicos mencionados anteriormente o descumprimento reiterado do

artigo 206, incisos I e V1, da Lei Municipal nº 500, de 17 de junho de 1998, qual seja, o Código de Posturas do Município de Primavera do

Leste - MT, com redação alterada pela Lei Municipal nº 703, de 20 de

dezembro de 2001; CONSIDERANDO que é comum a praticamente todos os documentos

públicos mencionados anteriormente o descumprimento reiterado do

artigo 214, Inciso II, “b”1, da Lei Municipal nº 500, de 17 de junho de 1998, qual seja, o Código de Posturas do Município de Primavera do

Leste – MT, com redação dada pela Lei Municipal nº 1.310, de 23 de

julho de 2012; CONSIDERANDO que as autuações realizadas bem como as efetivas

aplicações de multa correspondem ao conceito de reincidência do artigo

286, da Lei Municipal nº 500, de 17 de junho de 1998, qual seja o Código de Posturas do Município de Primavera do Leste – MT;

CONSIDERANDO que a sociedade já buscou até mesmo o próprio

Ministério Público através da Promotoria de Justiça da Comarca de

Primavera do Leste/MT para tentar conter as infrações às normas

municipais nos termos do Ofício: 113/2015/1ª PJCPVA.

R E S O L V E

Artigo 1º - Instaurar no âmbito do Poder Executivo procedimento

Administrativo tendente a apurar as eventuais reincidências aos

dispositivos das Leis Municipais, especialmente os artigos 206 e 214, ambos da Lei Municipal nº 500, de 17 de junho de 1998, qual seja, o

Código de Posturas do Município de Primavera do Leste – MT,

possivelmente praticadas por representantes da pessoa jurídica de direito privado ROYAL COMÉRCIO DE BEBIDAS - ME, inscrita

no CNPJ: 17566713000110, e inscrita no Cadastro Municipal de Contribuintes (CMC), sob o nº 00000913301, com endereço comercial

na Avenida Cuiabá, nº 1240, Centro em Primavera do Leste – MT.

Artigo 2º - Determinar a publicação da presente Portaria. Artigo 3º - Determinar o encaminhamento por meio de ofício de cópia

integral da presente portaria, bem como dos seguintes documentos:

I - Notificação nº 082/2014; II - Autos de Infração nº 020/2014, 094/2014, 012/2015, 016/2015 e

020/2015;

III - Auto de Apreensão nº 14/2015; IV - Boletins de Ocorrências Policiais nº 1657/2013 e 301/2015.

Artigo 4º - Determinar que conste no ofício que a pessoa jurídica de

direito privado ROYAL COMÉRCIO DE BEBIDAS LTDA – ME, por meio de seu representante legal, deve ofertar defesa escrita no prazo

legal de 05 (cinco) dias – artigo 275, da Lei Municipal nº 500, de 17 de

junho de 1998 – sobre os fatos acima relatados, especialmente no que se refere às reincidências.

I – Deverá constar ainda do ofício:

a) que na defesa poderá ser aduzida toda a matéria de fato e de direito que a pessoa jurídica constante do caput deste artigo, por meio de seus

representantes, julgar adequadas;

b) que o prazo para a apresentação da defesa começa a fluir no dia útil seguinte ao da notificação, sendo prorrogado seu vencimento se findar

em feriado ou finais de semana, nos termos do artigo 275, da Lei

Municipal nº 500, de 17 de junho de 1998; c) que em não sendo apresentada a citada defesa o procedimento será

julgado no estado em que se encontra e com os documentos que dele

fazem parte. Artigo 5º - A defesa deverá ser protocolizada no protocolo central do

prédio da Prefeitura Municipal localizado na Rua Maringá, nº 444,

Centro em Primavera do Leste – MT. Artigo 6º - Caso o representante legal da pessoa jurídica destacada no

Artigo 1º, desta Portaria, não seja encontrado após 03 (três) tentativas

ou mesmo se recusar a receber a notificação/ofício, deverá ser elaborado pelos servidores encarregados de notificá-lo, relatório

circunstanciado do ocorrido.

Parágrafo Único – Ocorrendo a necessidade do relatório previsto no caput deste artigo, a notificação/ofício será publicada no DIOPRIMA –

Diário Oficial do Município, contando-se o prazo para defesa, neste

caso, a partir do dia seguinte ao da publicação.

Artigo 7º - Apresentada a defesa o procedimento será julgado em prazo

não superior a 30 (trinta) dias, e em não sendo apresentada aplica-se o

mesmo número de dias contando-os a partir do término do prazo para a

juntada da defesa.

Artigo 8º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Registre-se e Publique-se

GABINETE DA SECRETÁRIA DE FAZENDA

EM 27 DE MARÇO DE 2015

CLAIR FORTUNATO GUARIENTO

SECRETÁRIA DE FAZENDA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº. 453/2014

Edital de Convocação n° 038, de 27 de março de 2015

CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS DO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

A Secretária Municipal de Administração no uso de suas atribuições legais, e de acordo com o que determina o Artigo 37, IX da

Constituição Federal, Lei 888/2005 e, por ordem do Excelentíssimo

Senhor Prefeito do Município de Primavera do Leste, Estado de Mato

Grosso, TORNA PÚBLICO, a convocação dos classificados do

Processo Seletivo Simplificado, que visa a contratação de pessoal por

tempo determinado, para atender necessidades temporárias, de excepcional interesse público, objeto do Edital nº. 453/2014 e

alterações, para o seguinte cargo: PROFESSOR PEDAGOGO,

conforme Ofício nº 1083/2015 SMEE. I – Ficam convocados os candidatos abaixo relacionados, classificados

do Processo Seletivo, a comparecer no Setor de Recursos Humanos, da

Prefeitura Municipal de Primavera do Leste, sito à Rua Maringá, 444, centro, nesta cidade, de Segunda à Sexta-feira, no horário das 07:00h às

13:00h, no prazo de 04 (quatro) dias úteis a contar da data da

publicação, para ocupar sua vaga de acordo com ordem classificatória.

PROFESSOR PEDAGOGO

Candidato

MELVIRA MARIA QUINTINO NETA ALVES

II – O (a) candidato (a) convocado (a) no item I deverá cumprir as

exigências para admissão constante do item 3 do Edital nº. 453.01/2014 e demais normais aplicáveis.

III - Os demais candidatos classificados segundo as vagas do Edital nº. 453.01/2014 e suas alterações serão convocados de acordo com a

necessidade dos serviços desta Prefeitura.

IV – O não comparecimento do (a) convocado (a) no prazo especificado no item I deste Edital, caracterizará desistência automática

do (a) candidato (a) à vaga, reservando-se a Administração o direito de

convocar outro (a) candidato (a). V – O presente Edital entrará em vigor na data de sua publicação.

Primavera do Leste - MT, 27 de março de 2015.

Janaine Ottonelli Wolff

Secretária Municipal de Administração

Adriana Tomasoni

Secretária Municipal de Educação e Esportes

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº. 451/2014

Edital de Convocação n° 115, de 27 de março de 2015

CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS DO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

A Secretária Municipal de Administração no uso de suas atribuições

legais, e de acordo com o que determina o Artigo 37, IX da

Constituição Federal, Lei 888/2005 e, por ordem do Excelentíssimo Senhor Prefeito do Município de Primavera do Leste, Estado de Mato

Grosso, TORNA PÚBLICO, a convocação dos classificados do

Processo Seletivo Simplificado, que visa a contratação de pessoal por tempo determinado, para atender necessidades temporárias, de

excepcional interesse público, objeto do Edital nº. 451/2014 e

alterações, para o seguinte cargo: AGENTE ADMINISTRATIVO, conforme Ofício nº 0317/2015/RH/SMS/SUS.

I – Ficam convocados os candidatos abaixo relacionados, classificados

do Processo Seletivo, a comparecer no Setor de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de Primavera do Leste, sito à Rua Maringá, 444,

centro, nesta cidade, de Segunda à Sexta-feira, no horário das 07:00h às

13:00h, no prazo de 04 (quatro) dias úteis a contar da data da publicação, para ocupar sua vaga de acordo com ordem classificatória.

AGENTE ADMINISTRATIVO

Candidato

LUCILIA JAQUELINE XAVIER DOS SANTOS

II – O (a) candidato (a) convocado (a) no item I deverá cumprir as


PORTARIAS

exigências para admissão constante do item 3 do Edital nº. 451.01/2014

e demais normais aplicáveis. III - Os demais candidatos classificados segundo as vagas do Edital nº.

451.01/2014 e suas alterações serão convocados de acordo com a

necessidade dos serviços desta Prefeitura. IV – O não comparecimento do (a) convocado (a) no prazo

especificado no item I deste Edital, caracterizará desistência automática

do (a) candidato (a) à vaga, reservando-se a Administração o direito de convocar outro (a) candidato (a).

V – O presente Edital entrará em vigor na data de sua publicação.


Janaine Ottonelli Wolff Secretária Municipal de Administração

Fábio Henrique do Lago Secretária Municipal de Saúde

Rua Maringá, 444, centro, nesta cidade, de Segunda à Sexta-feira, no horário das 7:00h às 13:00h, no prazo de 04 (quatro) dias úteis a contar da

data da publicação, para ocupar sua vaga de acordo com a ordem

classificatória.

BIOLOGIA

Candidato

ELAINE CRISTINA FERREIRA

II– O (a) candidato (a) convocado (a) no Item I deverá cumprir as exigências

para admissão constante no item X do Edital n° 003/2014 e demais normas

aplicáveis, e apresentar os seguintes documentos:

1. Cópia da Identidade; 2. Cópia do CPF;

3. Cópia do título de eleitor com comprovante da última votação;

4. Certidão de casamento ou certidão de nascimento;

5. Atestado de freqüência da faculdade;

6. Carteira de Trabalho (página da foto e verso da página da foto);

7. Comprovante de endereço;

8. Comprovante de abertura de conta salário no HSBC. III- Os demais candidatos classificados no Edital n° 003/2014 e suas

alterações serão convocados de acordo com a disponibilidade de vagas para

estágio desta Prefeitura.

IV- O não comparecimento do (a) convocado (a) no prazo especificado no

item I deste Edital, caracterizará desistência automática do (a) candidato (a)

à vaga, reservando-se a Administração o direito de convocar outro (a)

candidato (a)

V- Este Edital entrará e m vigor na data de sua publicação. Primavera do Leste - MT, 27 de março de 2015.

Janaíne Ottonelli Wolff


Centro de Integração Empresa Escola (CIEE)

EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS Nº 004/2015

EDITAL N° 009/2015

PREFEITURA MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE,

ESTADO DE MATO GROSSO, nos termos do convênio com o

CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA ESCOLA (CIEE),

TORNA PÚBLICA a convocação dos classificados do Processo de Seleção de Estagiários, objeto do Edital n° 004/2015 e alterações;

I – Ficam convocados os candidatos abaixo relacionados, classificados

no Processo de Seleção de Estagiários, a comparecer no Setor de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de Primavera do Leste,

sito à Rua Maringá, 444, centro, nesta cidade, de Segunda à Sexta-feira,

no horário das 7:00h às 13:00h, no prazo de 04 (quatro) dias úteis a contar da data da publicação, para ocupar sua vaga de acordo com a

ordem classificatória.

BIOLOGIA - 6 HORAS

Candidato

ELAINE CRISTINA FERREIRA

JUCILENE DA SILVA COSTA

ENFERMAGEM – 6 HORAS

Candidato

MAIKELLY SAMAI SILVA ARRUDA

KELVIN WILKER MACEDO DE OLIVEIRA RENATA DIAS FLORENCIANO

FARMÁCIA – 6 HORAS

Candidato

VALCILENE CAMPOS DE MELO CLAUDIA GHISLENI

II– O (a) candidato (a) convocado (a) no Item I deverá cumprir as

exigências para admissão constante no item X do Edital n° 004/2015 e

demais normas aplicáveis, e apresentar os seguintes documentos: 1. Cópia da Identidade;

2. Cópia do CPF;

3. Cópia do título de eleitor com comprovante da última votação; 4. Certidão de casamento ou certidão de nascimento;

5. Atestado de freqüência da faculdade;

6. Carteira de Trabalho (página da foto e verso da página da foto); 7. Comprovante de endereço;

8. Comprovante de abertura de conta salário no HSBC.

III- Os demais candidatos classificados no Edital n° 004/2015 e suas alterações serão convocados de acordo com a disponibilidade de vagas

para estágio desta Prefeitura.

IV- O não comparecimento do (a) convocado (a) no prazo especificado no item I deste Edital, caracterizará desistência automática do (a)

candidato (a) à vaga, reservando-se a Administração o direito de

convocar outro (a) candidato (a) V- Este Edital entrará e m vigor na data de sua publicação.


Janaíne Ottonelli Wolff


Centro de Integração Empresa Escola (CIEE)

PORTARIA Nº 254/15

ÉRICO PIANA PINTO PEREIRA, PREFEITO MUNICIPAL DE

PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas

atribuições legais,

RESOLVE A pedido da Comissão de Inquérito Administrativo, nomeada pela

Portaria nº 647/14 de 07 de agosto de 2014, fica prorrogado de acordo com

o artigo 160, § 7º e artigo 172, todos da Lei Municipal nº 679 de 25 de

setembro de 2001, o prazo para a apresentação do relatório do Processo

Administrativo Disciplinar designado pela Portaria nº 1.038/14 de 11 de

novembro de 2014, Processo Administrativo Disciplinar nº 039/14, por mais

30 (trinta) dias a contar de 13 de março de 2015.

Registre-se e Publique-se com efeito retroativo a 13 de março de 2015.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL Em 24 de março de 2015.


PREFEITO MUNICIPAL

MMD.

EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS Nº 003/2014

EDITAL N° 021/2015

PREFEITURA MUNICIPAL DE PRIMAVERA DO LESTE,

ESTADO DE MATO GROSSO, nos termos do convênio com o

CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA ESCOLA (CIEE), TORNA

PÚBLICA a convocação dos classificados do Processo de Seleção de

Estagiários, objeto do Edital n° 003/2014 e alterações;

I – Ficam convocados os candidatos abaixo relacionados, classificados no

Processo de Seleção de Estagiários, a comparecer no Setor de

Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de Primavera do Leste, sito à

PORTARIA Nº 255/15

ÉRICO PIANA PINTO PEREIRA, PREFEITO MUNICIPAL DE

PRIMAVERA DO LESTE, ESTADO DE MATO GROSSO, usando das

atribuições que lhe são conferidas pela Lei Federal 8.245/93, Lei Municipal 888/2005, Lei do Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores do Município e

alterações, Lei Orgânica do Município e demais legislações aplicáveis,

RESOLVE

Artigo 1º - Designar a Comissão Permanente Organizadora de Processo Seletivo Simplificado, para organização dos trabalhos e demais normas

constantes para Processo Seletivo, especialmente relativo à aplicação da

prova e de títulos, fixação de local, data, horários, correção, classificação e

resultados, para fins de contratação de pessoal temporário, em caráter

excepcional e de interesse público, constante dos seguintes membros:

1. EDVANE EVANGELISTA DIAS - Coordenadora de Recursos Humanos

- Matrícula 2545/1; 2. CRISTINA IOLANDA ANDRADE - Chefe de Seção de Apoio

Administrativo - Matrícula 7376/3;

3. LILIAN LOURENÇO RODRIGUES - Assistente

4. Jurídica - Matrícula 5261/1;

5. ARIADNE DE MORAIS MANZANO – Encarregada de Recursos

Materiais - Matrícula 8502/1;

6. JANAINE OTTONELLI WOLFF - Secretária de Administração -

Matrícula 7357/4. Artigo 2º - A Comissão Organizadora designada pelo caput do artigo 1º,

será dirigida pela Presidente, Senhora Edvane Evangelista Dias.

Registre-se e Publique-se

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL Em 26 de março de 2015.


MMD.

Documents

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