Diário Oficial de Guarujá

Estudantes da rede pública vencem

Olimpíada BrasileiraPágina 5

matemática

PAT tem 42 vagas

de empregoPágina 6

oportunidade

Guarujá abre inscrição para o Conselho

de Política CulturalPágina 28

eleição

As obras de drenagem e esgoto na Rua G no Bairro Santa Clara, estão chegando ao fim. Ao todo, a via pública receberá mais de 240 metros de tubulação. A expectativa da Prefeitura é que as intervenções acabem com os problemas gerados pelas enchentes em épocas de chuva e alterações de maré. Página 3

rua g

Prefeitura implanta rede de drenagem e

esgoto na Santa Clara

Pedro R

ezende

Diário OficialGUARUJÁTerça-feira, 28 de maio de 2013 • Ano 11 • Edição: 2769 • Distribuição gratuita

Paço Moacir dos Santos Filhoe Paço Raphael Vitiello3308-7000

Secretaria de Educação 3308-7770

Secretaria de Meio Ambiente 3308-7885

Secretaria de Cultura 3386-2230 / 3383-2948

Secretaria do Turismo 3344-4600

Secretaria de Coordenação Governamental 3308-7480

Secretaria da Defesa e Convivência Social 3347-5000

Secretaria de Administração 3308-7870

Secretaria de Finanças3308-7610

Ouvidoria0800-773-7000 / 3355-4211

Disque Denúncia 181

Guarda Civil Municipal / Central de Monitoramento3344-1440 / 153

Fundo Social de Solidariedade3386-8820

Advocacia Geral do Município 3308-7390

Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Portuário 3344-4500

Secretaria de Esporte e Lazer3386-2340

Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social3308-7780

Central de Atendimento ao Contribuinte (Ceacon)3344-4500

Secretaria da Saúde 3308-7790

Secretaria de Infraestrutura e Obras3308-7970

Diretoria de Trânsito e Transporte3355-9206 / 0800-777-6655

Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) 3341-3431 Rua Cunhambebe, 500 - Vila Alice

UPA Rodoviária 3355-9151 Av. Santos Dumont, 955, Santo Antônio

UPA Vicente de Carvalho 3342-5458Rua São João, 111, Pae Cará

UPA Enseada 3351-3661Av. Dom Pedro I, s/nº - Enseada

UPA Perequê 3353-6717Estrada Guarujá-Bertioga, km 8, Perequê

UPA Santa Cruz dos Navegantes 3354-2802Rua Antônio Pinto Rodrigues, s/nº

UPA Jardim Boa Esperança 3355-3263Rua Álvaro Leão de Carmelo, s/n - Jardim Boa Esperança

Albergue Municipal 3387-6016Rua Manoel Otero Rodrigues, 389, Jardim Boa Esperança

Serviço Funerário Municipal (24 horas)3386-6259 Delegacia de Guarujá 3386-6992Avenida Puglisi, 656, Pitangueiras

Casa do Educador3386-4378Av. Leomil, 164 - Pitangueiras

CENTROS DE APOIO OPERACIONAL

Santa Rosa, Centro e Santo Antônio 3386-4120Rua Brasilina Desidério, s/n Jardim Helena Maria (Estádio Municipal)

Enseada 3351-4067Avenida Guadalajara, s/n

Perequê 3353-7529Rua Rio Amazonas, 800

Vicente de Carvalho3342-2898Rua Alagoas, s/n - Vila Alice

Morrinhos, Vila Edna e Cachoeira 3386-5072Avenida Antenor Pimentel, s/n - Morrinhos II

Procon 3383-2177 / 3355-6648Rua Washington, 719, Centro

Emergência - Polícia Militar190

Samu Corpo de Bombeiros192 193

Defesa Civil 199

CENTROS COMUNITáRIOS

• CAEC Isabel Ortega de Souza 3358-2976Av. Manoel da Cruz Michael, 333 - Santa Rosa

• CAEC João Paulo II 3352-5729Rua Engº Sílvio Fernandes Lopes, 281 Pae-Cará - Vicente de Carvalho

• CAEC Cornélio da Conceição Pacheco3353-3553Rua do Bosque, s/n° - Maré Mansa

• CAEC Profª Márcia Regina dos Santos 3355-6422Av. Mário Daige, 1440 - Jd. Boa Esperança

• CAEC Vereador André Luiz Gonzalez 3386-8556Trav. 268 - Quadra 77, s/nº - Morrinhos II

• CAEC Capitão Dante Sinópoli 3352-2945Alameda Dracena, 513 - Vila Áurea

Biblioteca Municipal 3341-7845 / 3386-6041

Disque Prevenção DST/Aids e Hepatites Virais (CTAPT) 3352-2666

Casa dos Conselhos3383-2181

Conselho da Condição Feminina3386-8273

Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência3383-2181

Conselho Tutelar de Guarujá3355-3198 - Plantão: 8858-3255

Conselho Tutelar de VC3386-1624 - Plantão: 9754-1882 noite

Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente - CMDCA3386-6806

Escola de Governo e Gestão Pública 3386-4160 / 3383-7008Rua Washington, 227 - Vila Maia

teRçA-feiRA28 de maio de 20132 GUARUJÁ

Diário Oficial

Unidade Fiscal do Município R$ 2,26ex

pedi

ente O noticiário relativo às

atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de

seus atos oficiais, são de responsabilidade exclusiva

do Poder Legislativo.

Gabinete da PrefeitaAvenida Santos Dumont, 800 • Tel. 3308.7470 PabX 3308.7000 • Ramais 7472 • 7407 • 7409bairro Santo Antônio • CEP 11432-440 site: www.guaruja.sp.gov.br e-mail: [email protected]

| diretora e editora • Wanda Fernandes • Mtb. 27.855| Projeto gráfico • Diego Rubido| diagramação • Diego Rubido e Diego Andrade

Noticiário produzido a partir de material da Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá

| impressão: Gráfica Diário do Litoral | tiragem: 10 mil exemplares

GUARUJÁDiário Oficial Doe viDaDoe sangUe

Colabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro

santa clara

Moradores comemoram obras na Rua GA Prefeitura está implantando rede de drenagem e esgoto na via pública

Via pública receberá mais de 240 metros de tubulação; intervenções visam acabar com problemas gerados em dias de chuva e alterações de maré

Os problemas gerados pelas chuvas e pelas mudanças da maré, que tanto incomo-

davam os moradores da Rua G, na Santa Clara, finalmente estão sendo resolvidos. As obras de rede de drenagem e esgoto no local entraram na fase final. Na sexta-feira, 24, os serviços foram vistoriados pela representante do Poder Executivo.

São mais de 240 metros de tubulações. Os trabalhos são executados com mão de obra do Centro de Apoio Operacional Morrinhos e funcionários de em-presa terceirizada. A intervenção beneficiará diretamente as famí-lias da Rua G, que conviviam com o acúmulo de esgoto e águas mesmo em dias de sol.

Os moradores da via pública aprovaram as obras de implan-tação de redes de drenagem e esgoto e comemoram o fim do problema que se arrastava há anos. “A vista do que estava, a nossa rua está uma maravilha. Nós pedimos e nunca ninguém ti-nha nos ouvido”, celebrou a dona de casa Iara Carreiro Matos.

Morador da Rua G há 20 anos, o ajudante Gilson Paixão lembra que chegou a um ponto que a população não aguentava mais, tamanho o descaso com os moradores. “Agora sim, a nossa vida melhorou, pedimos tanto a tanta gente para fazer alguma coisa por essa rua, mas nunca ninguém nos ouvia. Estamos todos muito felizes”, ressaltou o munícipe.

Intervenções como a da Rua G, que logo chegarão à comuni-dade da Aldeia, garantem mais saúde à população e qualidade de vida. Todas as tampas dos poços de visita utilizadas na revitaliza-

ção da Rua G foram produzidas pelas equipes do Centro de Apoio Operacional Morrinhos, que desenvolveu técnica para reapro-veitar guias que foram danifica-das e substituídas nos bairros na construção das caixas.

Além das obras na Rua G, a Prefeitura, por meio da Secretaria de Operações Urbanas, também está executando nesse momento a implantação de rede de drena-gem e esgoto no Perequê.

Fotos Pedro R

ezende

teRçA-feiRA28 de maio de 2013 3GUARUJÁ

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arte criatividade

Aulas de teatro ajudam no desempenho escolar de estudantesProjeto oferecido pela Prefeitura beneficia alunos do 1º ao 4º ano do Ensino Fundamental de quatro escolas da rede municipal

Gabriely: “O que eu mais gosto são os jogos teatrais que têm movimento”

Com o teatro, Edson melhorou o comportamento em sala de aula

A Prefeitura oferece au-las de teatro em quatro escolas da rede muni-cipal pelo projeto Arte

Criatividade, uma parceria entre a Secretaria Municipal de Educação e a Casa 3 (antiga Casa 3 de Artes), que já dura cinco anos. O resultado da ação vai além de formar atores mirins, pois contribui para o desem-penho escolar dos estudantes.

O projeto é realizado atualmen-te nas escolas municipais Professo-ra Valéria Cristina Vieira da Cruz Silva (Rua Poeta Gregório de Ma-tos, 25 – Morrinhos IV), Lucimara de Jesus Vicente (Avenida Manoel da Cruz Michael, 343 – Santa Rosa), Angelina Daige (Praça Sorocaba, s/n – Vila Áurea) e Pre-sidente Franklin Delano Roosevelt (Avenida Adriano Dias dos Santos, 500 – Jardim Boa Esperança). As aulas são divididas em quatro tur-mas de 25 alunos, em cada escola, no contraturno escolar.

O objetivo da Secretaria é possi-bilitar aos alunos participantes um maior desenvolvimento intelectual, com base na interpretação de textos, proporcionando contato com o universo teatral. Segundo um dos gestores do projeto, Marcelo Wallez, a equipe da Casa 3 acompanha o desempenho dos alunos e recebe relatórios e notas semestralmente. “Já é fato comprovado que o teatro exerce uma boa influência no ren-dimento escolar. É muito legal ver a melhoria no final do ano, e ela sem-pre acontece”, afirmou Wallez.

Na Escola Municipal Presidente Franklin Delano Roosevelt, a aula já é tradição e as vagas se esgotam

todos os anos. A inscrição é voluntá-ria, mas alguns alunos são indicados pela direção. “Indicamos os mais tí-midos, indisciplinados e com maior defasagem de aprendizado para a aula”, explicou a diretora da unida-de, Luzia Aparecida Norbiate.

De acordo com a orientadora pedagógica da unidade, Adriana Rocha Garcia, o resultado do projeto é um sucesso do ponto de vista pedagógico, porque há uma preocupação da equipe com o de-sempenho escolar dos alunos. “A professora trabalha elementos como psicomotricidade, lateralidade e ora-lidade. Por isso, os alunos ganham maior desenvoltura. Há vários casos de alunos que não se manifestavam em classe, mas depois do projeto fazem questionamentos e interagem na sala”, afirmou.

Segundo Wallez, o projeto pode ser ampliado a outras escolas da rede municipal. “Isso mostra como o governo está preocupado com a Educação. Não há em outra cidade da Baixada um projeto tea-

tral com esse foco de melhoria no desempenho escolar”, ressaltou.

Os alunos recebem aulas de expressão corporal, leitura, inter-pretação, jogos teatrais e teoria teatral, onde aprendem noções de palco, posicionamento, coxia e iluminação. Eles também ensaiam um espetáculo que é apresentado aos pais e à comunidade no fim do ano letivo.

A professora Juliana Lima ex-plica que tenta desenvolver a parte intelectual das crianças sem que elas percebam. “Os alunos nem notam que estão desenvolvendo interpretação de texto, leitura e comunicação. Eles aprendem brincando. Dessa forma, o apren-dizado fica melhor”, contou.

Para a professora, a maior satisfação é o retorno vindo dos fa-miliares dos alunos. “Sempre digo que o teatro forma cidadãos. A mudança mais importante é vista fora do palco. Quando os pais ou avós nos dizem emocionados que eles melhoraram a disciplina e as

notas, nos sentimos realizados”, disse Juliana.

O aluno Edson Pereira, 8 anos, é um dos mais desenvoltos nos jo-gos teatrais. Ele foi indicado para a aula por causa da indisciplina, característica que, segundo a pro-fessora, ele não apresenta mais. “Não fico mais nervoso no palco,

porque me acostumei. Gosto dos jogos e brincadeiras que a gente faz nas aulas”, contou Edson.

Já Gabriely Firmino, também de 8 anos, quer ser atriz de teatro profissional. “Acho o teatro muito legal. O que eu mais gosto são os jogos teatrais que tem movimen-to”, falou a menina.

Fotos Raim

undo Nogueira


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educação

Guarujá fatura ouro e prata na Olimpíada Brasileira de Matemática

Yuri da Silva e Ednaldo Correia da Silva Junior receberão as premiações no sábado, 1º, no Memorial da América Latina, em São Paulo

Pelo segundo ano consecutivo, Yuri, aluno da Escola José Cavariani, garante a 1ª colocação na competição nacional

Esta é a terceira vez que Ednaldo conquista prêmio na OBMEP; o medalhista de prata da Escola Benedito Cláudio foi primeiro colocado em 2010 e 2011

Campeão pela segunda vez da na Olimpíada Brasileira de Mate-mática para Escolas

Públicas (OBMEP), o estudante do 7º ano da Escola Estadual José Cavariani (Pae Cará), Yuri da Silva, receberá a medalha de outro neste sábado, 1º. Ao seu lado, estará Ednaldo Correia da Silva Junior, que cursava o 9º

ano da Escola Municipal Pro-fessor Benedito Cláudio da Silva (Rua Agenor de Assis, 165 - Vila Alice), quando conquistou o segundo lugar na OBEMEP. A cerimônia acontece às 14 horas, no auditório do Memorial da América Latina, na Barra Funda, em São Paulo.

Campeão pela segunda vez da OBMEP, Yuri conquistou prata em 2011 e em 2012 ficou em pri-meiro lugar. O aluno também re-aliza iniciação científica voltada para o estudo da Matemática. Ele comparece a reuniões semanais, aos sábados, na Universidade Paulista (Unip), na Vila Alzira. Já Ednaldo é campeão pela ter-ceira vez na competição, ou seja, conquistou o ouro na OBMEP nos anos 2010 e 2011.

A coordenadora de Matemá-tica da Secretaria de Educação, Umbelina Dantas do Nascimen-to Silva, afirma que o prêmio é extremamente gratificante para o município. “O fato de ter um aluno medalhista da rede municipal em uma olimpíada nacional é muito importante. A conquista prova a habilidade no desempenho do ensino em situ-

ações problema”. A educadora conclui, ressaltando que o mais importante nas competições educacionais é a postura que o aluno assume, em relação aos estudos.

OBMEPÉ um projeto que tem como

objetivo estimular o estudo da matemática e revelar talentos

na área. Dentre as realizações, destacam-se a produção e distri-buição de material, no site (www.obmep.org.br); o programa de iniciação científica jr. (PIC), para os medalhistas estudarem mate-mática por um ano, com bolsa do Conselho Nacional de Desenvol-vimento Científico e Tecnológico (CNPq), e a preparação especial para Competições Internacionais (PECI), que prepara medalhistas de ouro selecionados pela excep-cionalidade de seus talentos para competições internacionais.

Pedro R

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Diário Oficial

emprego

santa cruz dos navegantes

PAT disponibiliza 42 vagas nesta terça

Usafa encerra atendimento mais cedo nesta terça

Há oportunidades para mensageiro, vendedor, soldador, entre outras funções

A unidade funcionará excepcionalmente das 8 às 13 horas

Nesta terça-feira, 28, Guarujá oferece 42 va-gas de empre-

go, por meio do Posto de Atendimento ao Traba-lhador (PAT). Quem tem experiência como mensa-geiro, vendedor, sinaleiro e encanador industrial tem grandes chances de con-quistar um trabalho.

Os interessados devem comparecer ao posto com documento de identidade (RG), carteira de trabalho e um currículo. Além dos requisitos para a vaga pre-tendida, o candidato deve ter cadastro no PAT, que pode ser feito pelo site www.maisemprego.mte.gov.br ou no próprio órgão, levando os mesmos documentos, e o número do PIS.

O PAT Guarujá fica na Rua Cunhambebe, 500, na Vila Alice. A unidade fun-ciona das 9 às 16h30. Ou-tras informações no telefone 3341-3431.

Confira aS vaGaS:• MensageiroVagas: 10Experiências: 6 sem comprovação em Carteira de Trabalho Exigência: Ensino Fundamental incompleto

• Vendedor Porta a Porta Vagas: 10Experiência: 6 meses sem comprovação em Carteira de TrabalhoExigência: Ensino Fundamental completo

• Soldador Vagas: 3Experiência: 6 meses sem comprovação em Carteira de TrabalhoExigência: Ensino Fundamental completo, curso de TIG, MIG/MAG ou Arco Submerso

• Ajudante de SoldaVagas: 3Experiência: 6 meses com comprovação em CPTSExigência: Ensino Fundamental completo - cursos de TIG, MIG/MAG ou Arco Submerso

• Encarregado de Solda Vagas: 2Experiência: 6 meses com comprovação em CTPSExigência: Ensino Médio completo, curso técnico em Mecânica, cursos de solda TIG, MIG/MAG ou Arco Submerso.

• Supervisor de SoldaVagas: 2Experiência: 6 meses sem comprovação em Carteira de TrabalhoEscolaridade: Ensino Superior completo, faculdade de engenharia Mecãnica, cursos de solda, TIG, MIG/MAG ou Arco Submerso

• Sinaleiro Vagas: 5 Experiência: 6meses com comprovação em Carteira de TrabalhoEscolaridade: Ensino Fundamental completo

• Encarregado de Fabricação Vagas: 2 Experiência: 6 meses com comprovação em Carteira de TrabalhoEscolaridade: Ensino Médio completo, cursos técnico em Mecânico ou Áreas Afins, cursos de Caldeiraria ou Encanador Industrial

• Encanador Industrial Vagas: 5Experiência: 6 meses com comprovação em Carteira de Trabalho Escolaridade: Ensino Fundamental completo, curso de Caldeiraria ou Encanador Industrial

Nesta terça-feira, 28, a Unidade de Saúde da Família (Usafa) de Santa Cruz dos Navegantes (Rua Antonio Pinto Rodri-gues, s/n) atenderá das 8 às 13 horas. O expediente será alterado por causa da realização de reunião mensal de trabalho com as equipes de funcionários da Estratégia de Saúde da Família (ESF), para discutir melhorias no atendimento à população. Outras informações pelo telefone 3354-2836.


Diário Oficial

futebol beneficente

Biro-Biro participa de jogo em prol de sócio-fundador do Grêmio

Renda da partida será revertida para compra de prótese para Osvaldo Arantes de Oliveira, o Caranguejo, um dos fundadores do Grêmio de Funcionários da Prefeitura

O Grêmio Recreativo e Esportivo dos Fun-cionários Públicos da Prefeitura sediará

uma festa beneficente em prol de Osvaldo Arantes de Oliveira, o Caranguejo, no dia 1º de junho, a partir das 9 horas. O evento contará com a participação do ex-jogador de futebol e ídolo

corinthiano, Biro-Biro. O Vete-ranos do Grêmio enfrentará o time Amigos do Biro-Biro em casa.

Segundo o idealizador da fes-ta e filho do Caranguejo, Marcus Vinicius de Oliveira, o Siri, o ob-jetivo da festa é angariar fundos para a compra de uma prótese para a perna esquerda do pai,

que teve o membro amputado do joelho para baixo, por conta da diabetes. “Vamos comemorar a saúde dele. Vai ser uma grande festa por ele ser um funcionário antigo da Prefeitura e um jo-gador conhecido do futebol de várzea”, disse Siri.

O evento acontecerá na sede do Grêmio, que fica na Rua

Ranulfo Verissímo, 50, Jardim Las Palmas. Haverá música ao vivo com os DJs Julio Explosão e Dinho Point Som. O convite custa R$ 15. As bebidas serão vendidas à parte. Todo o dinhei-ro arrecadado na bilheteria será destinado à compra da prótese. Outras informações pelos telefo-nes 9703 1719 e 9644 1979.

Reprodução


Diário Oficial

incentivo financeiro

Prefeitura beneficia 195 esportistas com Bolsa atleta

A previsão da Secretaria de Esporte e lazer é que a quantidade de atletas beneficiados chegue a 210

Na última quarta-feira, 22, a Prefeitura con-templou os primei-ros 195 esportistas

que receberão o Bolsa Atleta em 2013. O benefício é dividido en-tre atletas das categorias estadual (R$ 300), nacional (R$ 400) e internacional (R$ 500), 153, 22 e 20 atletas, respectivamente. Esse ano, o número de contemplados foi ampliado para 195, mas ainda há 15 solicitações sendo avalia-

das e aguardando documentação para que o apoio financeiro seja concedido.

A previsão da Secretaria de Esporte e Lazer é que o número de beneficiados chegue a 210. No ano passado, 117 atletas receberam o auxílio financeiro. “Guarujá tem que se orgulhar de seus representantes esportivos independente de menor ou maior conquista. Somos reconhecida-mente um celeiro de talentos. Vocês sabem que nenhuma con-quista vem sem luta, esforço, pla-nejamento e qualidade técnica. Investir nos atletas e na prática esportiva é uma forma de tornar nossa Cidade mais saudável e também de incluir as pessoas”, declarou a representante do Po-der Público Municipal.

O programa também benefi-

cia atletas jogadores de bocha, vôlei adaptado, buraco e tranca. Todas essas modalidades são dis-putadas nos Jogos Regionais do Idoso (JORI), promovido pelo Governo do Estado em parceria com os municípios. “Na primeira edição do Bolsa Atleta contem-plamos 117 atletas e recebemos a incumbência de dobrar esse nú-mero. Vamos chegar a 210 atletas neste ano”, declarou o secretário de Esporte e Lazer.

Segundo ele, além do pro-grama, Guarujá vem recebendo investimentos para adequação dos espaços esportivos. “Isso é um investimento para o cidadão da Cidade, para cada atleta que precisa de melhores espaços para treinar e se preparar para futuras conquistas. Além disso, temos o dever de termos espaços

públicos para esporte e lazer para que nossa população tenha mais qualidade de vida”, disse o secretário.

BOlsa atlEtaO programa previsto pela Lei

Municipal 3.815/2010 procurou abranger um número maior de modalidades esportivas logo em sua primeira edição. Já foram be-neficiados praticantes de futebol, caratê, taekwondo, canoagem, judô, basquete, triathlon, skate, xadrez, capoeira, handebol, tênis de mesa, futsal feminino, surfe, BMX, pedestrianismo, vela, vô-lei para a terceira idade, ginástica acrobática, além das modalida-des paraolímpicas (bocha adap-tada, atletismo, natação, tênis de mesa e futebol de sete).

A atleta internacional de

taekwondo, Jéssica Santos San-tana, que recebe o benefício pelo segundo ano, defende que o be-nefício impulsionou sua carreira. Moradora do bairro Morrinhos, ela foi eleita melhor atleta de ta-ekwondo na categoria Júnior do Brasil, bronze Pan-Americano Júnior em Las Vegas, tetracam-peã paulista, bicampeã brasileira e da Copa do Brasil, além de disputar o mundial no Egito.

Rodney Saraiva, o técnico de Jéssica e da seleção brasileira, conseguiu incluir a maioria dos atletas da equipe no Programa Bolsa Atleta, sendo duas na categoria internacional – Jéssi-ca e Kelly. “Esse apoio é muito importante, os atletas podem investir nas competições, mate-riais esportivos, alimentação e suprimentos.

Pedro R

ezende


Diário Oficial

Contemplado com o Bolsa Atleta pela primeira vez, Vinícius já sonha com a carreira profissional

Atleta internacional de taekwondo, Jéssica, que recebe o auxílio pelo segundo ano, considera que o benefício impulsionou sua carreira

O coordenador técnico da APBS, Moisés Fabrício, comemora: 11 paratletas da equipe conquistaram o incentivo financeiro

Sem esse recurso muitos atle-tas não obteriam resultados iguais aos de Jéssica”.

Ao contrário da atleta in-ternacional, Vinícius da Silva Marques foi contemplado com o Bolsa Atleta pela primeira vez. Aos 17 anos, o jovem jogador de futebol arriscou participar de algumas peneiras e até treinar no

Santos FC, mas a falta de recur-sos o fez recuar. “Sempre sonhei em ser jogador de futebol. Agora, com essa valorização, vou voltar a lutar pela carreira de atleta”.

À frente de uma equipe cole-cionadora de medalhas e pódios está a Associação Paradesportista da Baixada Santista (APBS). Nesta edição do Bolsa Atleta, 11 paratle-

tas conquistaram o benefício. “Esse apoio vai além da questão esportiva. Essa é uma ação inclusiva, aumenta a autoestima dos nossos atletas, que se sentem valorizados por estarem elevando o nome da nossa Cidade. É uma valorização que os colocam em nível profissional”, explicou o coordenador técnico da APBS, Moisés Fabrício.

REgulaMEntOUm dos requisitos para con-

seguir o benefício é o atleta estar com a documentação em ordem, como prevê a legislação. Outro requisito é que o requerente esteja competindo pela Cidade e dispo-nível para representá-la a cada convocação para competições.

Os contemplados devem, mensalmente, apresentar um relatório das atividades desen-volvidas, como competições e vezes em que representou Guarujá em algum campeonato. Todo o repasse do Bolsa Atleta será feito pela Prefeitura, com duração de dez meses, a partir do momento em que o benefício foi concedido.


Diário Oficial

L e i N.º 4.016.(Projeto de Lei nº 037/2013)

(Vereador Walter dos Santos)“Institui no Calendário Oficial do Município de Guarujá, o Dia do Amigo, Protetor e

Ativista da Causa Animal e dá outras providências, a ser comemorado no dia 04 de Outubro.”MARiA ANtONietA De BRitO, Prefeita Municipal de Guarujá, faço saber que a Câmara Munici-pal decretou em Sessão Ordinária, realizada no dia 23 de abril de 2013, e eu sanciono e promulgo o seguinte:Art. 1.º Fica instituído, no Calendário Oficial do Município de Guarujá, o “Dia do Amigo, Protetor e Ativista da Causa Animal”, a ser comemorado no dia 04 de outubro.Art. 2.º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Guarujá, em 24 de maio de 2013.PRefeitA

“SERIN”/rdl Proc. nº 14344/98/2013.Registrada no Livro Competente “UAE GBPRE”, em 24.05.2013Renata Disaró Lacerda Pront. nº 11.130, que a digitei e assino

D e C R e t O N.º 10.404.“Dispõe sobre a abertura de créditos adicionais suplementares,

autorizada pela Lei n.º 3.993, de 05 de dezembro de 2012.”MARiA ANtONietA De BRitO, Prefeita Municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições le-gais;

D e C R e t A :Art. 1.º Fica aberto ao orçamento corrente, com fundamento na autorização contida no inciso I do artigo 6.º da Lei n.º 3.993, de 05 de dezembro de 2012, o crédito adicional suplementar no valor de R$ 1.674.835,00 (um milhão, seiscentos e setenta e quatro mil, oitocentos e trinta e cinco reais), conforme programação constante do Anexo I deste Decreto.Art. 2.º O crédito aberto por este Decreto será coberto com recurso proveniente da anulação par-cial da dotação (art. 43, § 1.º, III, Lei 4.320/64), constante do Anexo II deste Decreto, no valor de R$ 1.674.835,00 (um milhão, seiscentos e setenta e quatro mil, oitocentos e trinta e cinco reais).Art. 3.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Registre-se e publique-se.Prefeitura Municipal de Guarujá, em 27 de maio de 2013.

PRefeitA“ORÇ”/dllRegistrado no Livro Competente“GAB”, em 27.05.2013Débora de Lima LourençoPront. n.º 11.901, que o digitei e assino

D e C R e t O N.º 10.405.“Dispõe sobre a abertura de crédito adicional suplementar, autorizada pela Lei n.º 3.993, de 05 de dezembro de 2012.”

MARiA ANtONietA De BRitO, Prefeita Municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições legais; e,Considerando o que consta no processo administrativo n.º 15421/942/2013;

D e CR e t A :Art. 1.º Fica aberto ao orçamento corrente, com fundamento na autorização contida no inciso I do artigo 7.º da Lei n.º 3.993, de 05 de dezembro de 2012, o crédito adicional suplementar no valor de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), conforme programação constante do Anexo I deste Decreto.Art. 2.º O crédito aberto por este Decreto será coberto com o repasse de recursos financeiros pelo Governo Federal, através do Fundo Nacional de Saúde, referentes à Portaria MS n.º 2.802, de 06/12/2012 para implantação, implementação e fortalecimento da Política Nacional de Promoção da Saúde com a finalidade de fomentar ações de vigilância e prevenção de violências, acidentes, lesões e mortes no trânsito e promoção da paz, no valor de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais).Art. 3.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Registre-se e publique-se.Prefeitura Municipal de Guarujá, em 27 de maio de 2013.

PRefeitA“ORÇ”/dllRegistrado no Livro Competente“GAB”, em 27.05.2013Débora de Lima LourençoPront. n.º 11.901, que o digitei e assino

gabinete

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Diário Oficial

eXtRAtO De teRMO De CONVÊNiOConvênio nº 034/2013; Convenentes: Município de Guarujá (CNPJ/MF nº 44.959.021/0001-04) e a ASSOCIAÇÃO AMIGOS DO LAR DO MENOR ASSISTIDO – ALMA (CNPJ/MF nº 68.011.394/0001-17); Objeto: Mútua cooperação para desenvolvimento de programas assistenciais; Processo Adminis-trativo nº: 4301/64199/2013; Valor total: até R$ 13.800,00 em até 12 (doze) parcelas; Dotação: 07.02.00.08.243.1004.2145.3.3.90.39.00 (1174); Vigência: 12 (doze) meses, contados a partir de janeiro de 2013; Data de Assinatura: 05 de abril de 2013; Guarujá, 27 de maio de 2013; RENATA DISARÓ LACERDA – Pront. nº 11.130, que o digitei e publico.

eXtRAtO De teRMO De CONVÊNiOConvênio nº 044/2013; Convenentes: Município de Guarujá (CNPJ/MF nº 44.959.021/0001-04) e a ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS AUTISTAS DE GUARUJÁ (CNPJ/MF nº 04.211.135/0001-57); Objeto: Mútua cooperação para o desenvolvimento dos programas assistenciais para a popula-ção local em situação de vulnerabilidade social, compreendendo atividades na área de assistência social; Processo Administrativo nº: 1696/128409/2013; Valor total: R$ 14.731,00 em 12 (doze) par-celas; Dotação: 07.02.08.244.1004.2.143.3390.39.00 (3254); Vigência: 12 (doze) meses, contados a partir de 01 janeiro de 2013; Data de Assinatura: 13 de maio de 2013; Guarujá, 27 de maio de 2013; RENATA DISARÓ LACERDA – Pront. nº 11.130, que o digitei e publico.

eXtRAtO De teRMO De CONVÊNiOConvênio nº 045/2013; Convenentes: Município de Guarujá (CNPJ/MF nº 44.959.021/0001-04) e a ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS AUTISTAS DE GUARUJÁ (CNPJ/MF nº 04.211.135/0001-57); Objeto: Mútua cooperação para desenvolvimento de programas assistenciais; Processo Adminis-trativo nº: 1695/128409/2012; Valor total: até R$ 27.000,00 em até 12 (doze) parcelas; Dotação: 07.02.08.242.1004.2.143.3.3.90.39.00 (2192); Vigência: 12 (doze) meses, contados a partir de janeiro de 2013; Data de Assinatura: 13 de maio de 2013; Guarujá, 27 de maio de 2013; RENATA DISARÓ LACERDA – Pront. nº 11.130, que o digitei e publico.

eXtRAtO De teRMO De CONVÊNiOConvênio nº 046/2013; Convenentes: Município de Guarujá (CNPJ/MF nº 44.959.021/0001-04) e o CENTRO DE RECUPERAÇÃO DE PARALISIA INFANTIL E CEREBRAL DO GUARUJÁ - CRPI (CNPJ/MF nº 48.703.342/0001-02); Objeto: Mútua cooperação para o desenvolvimento dos programas assisten-ciais para a população local em situação de vulnerabilidade social, compreendendo atividades na área de assistência social; Processo Administrativo nº: 1726/8935/2013; Valor total: R$ 14.731,00, em 12 (doze) parcelas; Dotação: 07.02.00.08.244.1004.2.143.3.3.90.39.00 (3254); Vigência: 12 (doze) meses, contados a partir de 01 de janeiro de 2013; Data da assinatura: 13 de maio de 2013; Guaru-já, 27 de maio de 2013; RENATA DISARÓ LACERDA - Pront. nº 11.130, que o digitei e publico.

eXtRAtO De teRMO De CONVÊNiOConvênio nº 048/2013; Convenentes: Município de Guarujá (CNPJ/MF nº 44.959.021/0001-04) e o CENTRO DE RECUPERAÇÃO DE PARALISIA INFANTIL E CEREBRAL DO GUARUJÁ - CRPI (CNPJ/MF nº 48.703.342/0001-02); Objeto: Mútua cooperação para o desenvolvimento dos programas assisten-ciais; Processo Administrativo nº: 1727/8935/2013; Valor total: até R$ 57.000,00, em até 12 (doze) parcelas; Dotação: 07.02.00.08.244.1004.2.143.3.3.90.39.00 (2191); Vigência: 12 (doze) meses, con-tados a partir de janeiro de 2013; Data da assinatura: 20 de maio de 2013; Guarujá, 27 de maio de 2013; RENATA DISARÓ LACERDA - Pront. nº 11.130, que o digitei e publico.

Portaria N.º 2488/2013.-MARIA ANTONIETA DE BRITO, PREFEITA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere;

R E S O L V E :RETIRAR a Função Gratificada – FG-E4, correspondente a Orientador de Ensino junto ao Núcleo de Educação Infantil Municipal “Monteiro Lobato”, da servidora ELAINE CHRISTINA NUNES – Pront. n.º 15.854.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Prefeitura Municipal de Guarujá, 27 de maio de 2013.

PREFEITASecretário Municipal de Educação

“SEDUC”/dllRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 27.05.2013Débora de Lima Lourenço Pront. n.º 11.901, que a digitei e assino


R E S O L V E :RETIRAR a Função Gratificada – FG-E2, correspondente a Diretor de Unidade de Ensino junto à E.M. “Maria Eunice da Cruz”, da servidora CAMILA DO AMARAL ROCHA COELHO – Pront. n.º 14.863.





R E S O L V E :RETIRAR a Função Gratificada – FG-E4, correspondente a Orientador de Ensino junto à E.M. “Cône-go Domenico Rangoni”, da servidora SANDRA LUZIA MARTINS DOS PASSOS – Pront. n.º 14.887.





R E S O L V E :RETIRAR a Função Gratificada – FG-E2, correspondente a Diretor de Unidade de Ensino junto à E.M. “Prof.ª Magdalena Maria Cardoso Lourenço”, da servidora MARGARETH OLIVEIRA ALVES – Pront. n.º 6.792, retroagindo seus efeitos à 13.05.2013.




Portaria N.º 2493/2013.-MARIA ANTONIETA DE BRITO, PREFEITA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, no uso de suas atribuições que a Lei lhe confere;

R E S O L V E :DESIGNAR a servidora TERESA CRISTINA COSTA LAROCCA – Pront. n.º 10.617, para responder pela função de Orientador de Ensino (FG-E4) junto à E.M. “Lucimara de Jesus Vicente”.





R E S O L V E :DESIGNAR a servidora ELAINE CHRISTINA NUNES – Pront. n.º 15.854, para responder pela função de Diretor de Unidade de Ensino (FG-E2) junto à E.M. “Maria Eunice da Cruz”.





Diário Oficial


R E S O L V E :DESIGNAR a servidora DENISE LUIZA FLORENTINO – Pront. n.º 6.454, para responder pela função de Vice Diretor de Unidade de Ensino (FG-E3) junto à E.M. “Dr. Napoleão Rodrigues Laureano”.





R E S O L V E :DESIGNAR a servidora DÉBORA DA CONCEIÇÃO ALVES – Pront. n.º 10.602, para responder pela função de Orientador de Ensino (FG-E4) junto à E.M. “Prof.ª Lúcia Flora dos Santos”.





R E S O L V E :DESIGNAR a servidora SANDRA LUZIA MARTINS DOS PASSOS – Pront. n.º 14.887, para responder pela função de Diretor de Unidade de Ensino (FG-E2) junto à E.M. “Prof.ª Magdalena Maria Cardoso Lourenço”.





R E S O L V E :DESIGNAR a servidora ELISABETH BARRETO GOMES SILVA – Pront. n.º 12.838, para responder pela função de Orientador de Ensino (FG-E4) junto à E.M. “Cônego Domenico Rangoni”.




Portaria N.º 2499/2013.-MARIA ANTONIETA DE BRITO, PREFEITA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere,

R E S O L V E :

DESIGNAR a servidora CAMILA MARIA DO AMARAL ROCHA COELHO – Pront. n.º 14.863, para responder pela função de Diretor de Unidade de Ensino junto ao Núcleo de Educação Infantil Municipal “Antonieta do Espírito Santo Silva”, durante o impedimento do seu titular (Pront. n.º 13.105), por motivo de férias.



“SEDUC”/dllRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 27.05.2013Débora de Lima LourençoPront. n.º 11.901, que a digitei e assino


R E S O L V E :DESIGNAR a servidora SANDRA OFÉLIA A. COSTA DA ROCHA – Pront. n.º 13.014, para responder pela função de Orientador de Ensino (FG-E4) junto à E.M. “Dr. Gladston Jafet”.





R E S O L V E :DESIGNAR o servidor CLÓVIS FERNANDES M. DE MEDEIROS – Pront. n.º 4.819, para o cargo de provimento em comissão, sím-bolo DAS-12, de Diretor I de Gestão Financeira, durante o impe-dimento do seu titular (Pront. n.º 15.934), por motivo de férias.





R E S O L V E :DESIGNAR a servidora VIVIAN CASTELLO BRANCO MENDES – Pront. n.º 14.698, para responder como Coordenador III (FG-S3), junto à Diretoria de Gestão Administrativa e Logística, durante o impedimento do seu titular (Pront. n.º 2.564), por motivo de férias.





R E S O L V E :DESIGNAR a servidora DANIELLA ALEXANDRE SOUTO SOARES – Pront. n.º 17.777, para o cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-6, de Assessor Estratégico IV, junto à Secretaria Municipal de Educação, durante o impedimento do seu titular (Pront. n.º 16.270), por motivo de férias.





R E S O L V E :DESIGNAR a servidora ANA LÚCIA ALVES COELHO MOALLI – Pront. n.º 7.422, para responder como Coordenador III (FG-S3), junto à Diretoria de Gestão Administrativa e Logística, durante o impedimento do seu titular (Pront. n.º 12.038), por motivo de férias.





R E S O L V E :DESIGNAR o servidor PAULO SÉRGIO S. DO NASCIMENTO – Pront. n.º 14.720, para o cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-6, de Assessor Estratégico IV, junto à Secretaria Municipal de Operações Urbanas, durante o impedimento do seu titular (Pront. n.º 9.695), por motivo de férias.


PREFEITASecretário Municipal de Operações Urbanas

“SEURB”/dllRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 27.05.2013Débora de Lima LourençoPront. n.º 11.901, que a digitei e assino

Portaria N.º 2389/2013. -MARIA ANTONIETA DE BRITO, PREFEITA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere; e,Considerando o que consta do processo administrativo n.º 13421/89483/2013;

R E S O L V E :EXONERAR, a pedido, do cargo de Agente de Serviços de Ali-mentação, a servidora MARIA DA CONCEIÇÃO ALVES DE LIMA – Pront. n.º 19.483.


PREFEITASecretário Municipal de Administração

“ADM”/mesrRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 02.05.2013Mariana Elizabeth Santos RosaPront. n.º 19.281, que a digitei e assino


Diário Oficial


R E S O L V E :EXONERAR, a pedido, do cargo de Auxiliar de Desenvolvimeto Infantil, a servidora MARCIA FERREIRA DE MATOS MORITA – Pront. n.º 19.381.





R E S O L V E :EXONERAR, a pedido, do cargo de Inspetor de Alunos, a servido-ra MICHELLE MULLER FARIA – Pront. n.º 18.405.





R E S O L V E :EXONERAR, a pedido, do cargo de Agente de Serviços de Ali-mentação, a servidora CRISTIANE SOARES DA SILVA – Pront. n.º 19.760.




eDitAL De PReGÃO PReSeNCiAL Nº 38/2013

Objeto: Aquisição de equipamentos Hospitalares para uso do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU da Prefeitura Municipal de Guarujá.O Edital na íntegra e seus anexos poderão ser obtidos gratui-tamente no site www.guaruja.sp.gov.br, link “Licitações”, ou pessoalmente, na Diretoria de Compras e Licitações da Unidade de Assuntos Estratégicos (mediante o recolhimento de R$ 25,00 referentes aos custos de reprodução) sito na Av. Santos Dumont, 800, 1º andar – Santo Antônio - Guarujá – SP, no período de 29 de maio de 2013 até o dia 11 de junho de 2013. O pagamento deverá ser efetivado na Agência Bancária situada dentro do Paço Municipal Raphael Vitiello. Os demais atos que necessitarem de publicidade serão publicados oficialmente apenas no Diário Ofi-cial do Município, nos termos da Lei Federal nº 8.666/1993, arti-go 6º, inciso XIII; Lei Orgânica Municipal, artigo 132, § 3º, inciso II e Lei Municipal nº 2.812/2001, e disponibilizados, em caráter

informativo, no site da Prefeitura.Os envelopes nº 1 e 2 e a declaração de pleno atendimento aos requisitos de habilitação serão recebidos na Diretoria de Compras e Licitações no dia 13 de junho de 2013 até às 14h55m, iniciando sua abertura às 15h.

Guarujá, 27 de maio de 2013.AUGUStO CÉSAR SiLVA De BUStAMANte SÁ

SeCRetÁRiO MUNiCiPAL iNteRiNO De SAÚDe

eDitAL De PReGÃO PReSeNCiAL Nº 39/2013Objeto: Aquisição de Móvel Médico Hospitalar (poltronas reclináveis para acompanhantes) para as Unidades de Pron-to Atendimento Matheus Santamaria e Vicente de Carvalho da Secretaria Municipal de Saúde.O Edital na íntegra e seus anexos poderão ser obtidos gratui-tamente no site www.guaruja.sp.gov.br, link “Licitações”, ou pessoalmente, na Diretoria de Compras e Licitações da Unidade de Assuntos Estratégicos (mediante o recolhimento de R$ 25,00 referentes aos custos de reprodução) sito na Av. Santos Dumont, 800, 1º andar – Santo Antônio - Guarujá – SP, no período de 03 de junho de 2013 até o dia 12 de junho de 2013. O pagamento deverá ser efetivado na Agência Bancária situada dentro do Paço Municipal Raphael Vitiello. Os demais atos que necessitarem de publicidade serão publicados oficialmente apenas no Diário Ofi-cial do Município, nos termos da Lei Federal nº 8.666/1993, arti-go 6º, inciso XIII; Lei Orgânica Municipal, artigo 132, § 3º, inciso II e Lei Municipal nº 2.812/2001, e disponibilizados, em caráter informativo, no site da Prefeitura.Os envelopes nº 1 e 2 e a declaração de pleno atendimento aos requisitos de habilitação serão recebidos na Diretoria de Compras e Licitações no dia 13 de junho de 2013 até às 09h55m, iniciando sua abertura às 10h00m.


SeCRetÁRiO MUNiCiPAL iNteRiNO De SAÚDe

eDitAL De PReGÃO PReSeNCiAL Nº 40/2013Objeto: Aquisição de Veículo tipo Passeio para uso da Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social.O Edital na íntegra e seus anexos poderão ser obtidos gratui-tamente no site www.guaruja.sp.gov.br, link “Licitações”, ou pessoalmente, na Diretoria de Compras e Licitações da Unidade de Assuntos Estratégicos (mediante o recolhimento de R$ 25,00 referentes aos custos de reprodução) sito na Av. Santos Dumont, 800, 1º andar – Santo Antônio - Guarujá – SP, no período de 29 de maio de 2013 até o dia 11 de junho de 2013. O pagamento deverá ser efetivado na Agência Bancária situada dentro do Paço Municipal Raphael Vitiello. Os demais atos que necessitarem de publicidade serão publicados oficialmente apenas no Diário Ofi-cial do Município, nos termos da Lei Federal nº 8.666/1993, arti-go 6º, inciso XIII; Lei Orgânica Municipal, artigo 132, § 3º, inciso II e Lei Municipal nº 2.812/2001, e disponibilizados, em caráter informativo, no site da Prefeitura.Os envelopes nº 1 e 2 e a declaração de pleno atendimento aos requisitos de habilitação serão recebidos na Diretoria de Compras e Licitações no dia 14 de junho de 2013 até às 09h55m, iniciando sua abertura às 10h.

Guarujá, 27 de maio de 2013.eLiZABete MARiA GRACiA DA fONSeCA

SeCRetÁRiA MUNiCiPAL De DeSeNVOLViMeNtO e ASSiStÊNCiA SOCiAL

teRMO De RAtifiCAçÃOPROCeSSO Nº. 12791 /171416/2013CONtRAtADA: eAJ editora e Projetos Ltda - ePPOBJetO: Aquisição de cartilhas ilustradas de conteúdo didá-tico e lúdico para informação e prevenção à Dengue.Ratifico a Inexigibilidade de Licitação fundamentada no artigo 25, inciso I, da Lei Federal 8.666/93.


SeCRetÁRiO MUNiCiPAL De SAÚDe

DeSPACHOedital: CONCORRÊNCiA PÚBLiCA 01/2013Processo Administrativo: 27569/125987/2012Objeto: Reforma e Adequação do estádio Municipal Antonio fernandes.Em vista aos elementos constantes no processo quanto às aná-lises efetuadas nos documentos apresentadas ao edital de Con-corrência Pública 01/2013, decido:a) HABiLitAR as empresas AN eNGeNHARiA e CONStRUçÕeS LtDA., CONStRUtORA ROY LtDA., ONiX CONStRUçÕeS S.A., eNGetAL eNGeNHARiA e CONStRUçÕeS LtDA., RtA eNGe-NHARiA e CONStRUçÕeS LtDA., CONStRUtORA HUDSON LtDA., SeC SOCieDADe De eNGeNHARiA e CONStRUçÕeS LtDA., P.S. eNGeNHARiA, CONStRUçÃO e COMÉRCiO LtDA., CONStRUtORA e iNCORPORADORA BeiRA MAR LtDA., Pi-LÃO eNGeNHARiA e CONStRUçÕeS LtDA. e PeNASCAL eN-GeNHARiA e CONStRUçÕeS LtDA., por terem cumprido inte-gralmente os termos do edital de licitação; eb) iNABiLitAR as empresas: SeNAL CONStRUçÕeS e COMÉR-CiO LtDA. em face da mesma não ter atendido aos itens 6.1.2, alínea “c”, 6.1.3, alíneas “a”, “b”, “b.1”, “b.2” e “b.3” e 6.1.4, alíneas “a” e “a2” do Edital; SAMitH COMÉRCiO e PReStAçÃO De SeRVi-çOS LtDA. M.e., por ter descumprido aos itens 6.1.2, alínea “d” e 6.1.3, alíneas “a”, “b”, “b.1”, “b.2” e “b.3”do Edital.; CONStRUtORA BRASfORt LtDA., pela inobservância aos itens 6.1.3, alíneas “a”, “b”, “b.1”, “b.2” e “b.3”,e 6.1.4 , alínea “f” do Edital e LUXOR eNGe-NHARiA, CONStRUçÕeS e PAViMeNtAçÃO LtDA., por não ter atendido a nenhuma exigências do instrumento convocatórioFica aberto prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar da publica-ção no Diário Oficial para a apresentação de recurso ao parecer de habilitação da Comissão.

Guarujá, 24 de maio de 2013.JOSÉ RAfAeL tHOMÉ GÜNtHeR

Presidente da Comissão Permanente de Licitações de Obras e Serviços de engenharia

eRRAtA De CONtRAtO ADMiNiStRAtiVONO EXTRATO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO, PUBLICADO NO DIÁRIO OFICIAL DO DIA 25 DE MAIO DE 2013 PROCESSO ADMINISTRATIVO: 3523/942/2013CONTRATO ADMINISTRATIVO: Nº. 35/2013OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO CORRETIVA E PREVENTIVA EM CâMARAS DE VACINAS DA SECRETARIA MU-NICIPAL DE SAÚDE DE GUARUJÁ.ONDe Se LÊ: CONTRATADA: SOMED COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS HOSPITALARES LTDA. EPPLeiA-Se:CONTRATADA: SOMED COMÉRCIO E INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS HOSPITALARES LTDA. EPP

Guarujá, 27 de Maio de 2013ReNAtA MARtiNS De SOUZA

DIRETORA DE ACOMPANHAMENTO DE CONTRATOS

eXtRAtO De teRMO De AtA De ReGiStRO De PReçOSAtA De ReGiStRO De PReçOS N°. 038/2013PROCeSSO N° 1940/ 71137 / 2013PReGÃO PReSeNCiAL Nº 017/2013CONtRAtANte: PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁCONtRAtADA: H.S. COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA - MEOBJetO: Registro de Preços para Aquisição de Derivados e Acessórios para Pintura para a Municipalidade; Referente aos lotes 01 e 02. Valor Total Registrado R$ 836.993,29 (Oitocentos e trinta e seis mil, novecentos e noventa e três reais e vinte e nove centavos). As despesas decorrentes, objeto desta ata de registro de preços, correrão por conta dos recursos consignados no orça-mento vigente, conforme segue:Orgãos:02.01 – SECRETARIA EXECUTIVA DE COORDENAÇÃO GOVERNAMENTAL04.01 – ADVOCACIA GERAL DO MUNICÍPIO


Diário Oficial

06.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO07.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL09.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA10.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA E CONVIVÊNCIA SOCIAL11.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E PORTUÁRIO12.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO13.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER15.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE16.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE18.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO20.01 – UNIDADE DE PROJETOS ESPECIAIS21.01 – UNIDADE DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS22.01 – CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO23.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO24.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS25.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E OBRASelemento de Despesa:3.3.90.30.00Vigência: 12 (doze) meses, a partir da assinatura; Data de assi-natura: 10 de Maio de 2013

secretarias municipais

Atos oficiAis

administraçãoPRefeitURA MUNiCiPAL De GUARUJÁ – PMG

PROCeSSO SeLetiVO PARA PROViMeNtO De VAGAS, COM PROVA, PROVA PRÁtiCA

e fORMAçÃO De CADAStRO ReSeRVA eDitAL 001/2013 – SeSAU SAMU

A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ – PMG, através da Se-cretaria Municipal de Saúde –SESAU, no uso de suas atribuições legais, torna público que fará realizar, sob responsabilidade da Universidade Municipal de São Caetano do Sul – USCS, nos ter-mos do disposto no processo administrativo nº.3254/2013, e da dispensa de Licitação com publicação no Diário Oficial do Muni-cípio de Guarujá, conf. Proc. Adm. nº.14022/2013, Processo Se-letivo para o Provimento de Vagas, com Prova, Prova Prática e formação de Cadastro Reserva– edital 001/2013 – SeSAU/SAMU, regime de contratação temporária Jurídico Administra-tivo nos termos dos artigos n°s.600 a 605 da Lei Complementar Nº.135/2012 e suas alterações, destinado a selecionar candida-tos visando atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, objetivando o provimento das vagas existen-tes, das que vierem a vagar e das que vierem a ser criadas duran-te a validade deste processo, para as funções relacionadas neste Edital, de acordo com as instruções especiais abaixo transcritas:

iNStRUçÕeS eSPeCiAiSCAPÍtULO i

DAS DiSPOSiçÕeS PReLiMiNAReS1. As funções e o número de vagas são os estabelecidos na tABeLA De HABiLitAçÃO e CLASSifiCAçÃO fiNAL; as habi-litações e salários, são os estabelecidos no Anexo i; o valor de inscrição e jornada de trabalho são os estabelecidos no Capítu-lo Xi do presente Edital; e no Anexo ii, a descrição sumária das atividades.2. O Edital estará à disposição dos interessados no Diário Oficial do Município de Guarujá, podendo ser acompanhado no ende-reço eletrônico: www.guaruja.sp.gov.br.3. O Processo Seletivo terá validade por 01 (hum) ano, poden-do ser prorrogado uma única vez por igual período, a contar da data de sua homologação. Os candidatos aprovados poderão ser contratados para as funções existentes, colocados neste Pro-cesso Seletivo, para o provimento das vagas existentes, das que vierem a vagar e das que vierem a ser criadas, durante a validade deste Processo Seletivo, sob o Regime Geral da Previdência So-cial (§ 4º. do artigo 603 da LC 135/2012).

4. O período de validade estabelecido para este Processo Se-letivo não gera obrigatoriedade para a Prefeitura Municipal de Guarujá de aproveitar, neste período, todos os candidatos classificados. O aproveitamento dos classificados dar-se-á gra-dualmente, conforme necessidades da Prefeitura Municipal de Guarujá, obedecida rigorosamente, a lista final de candidatos classificados.4.1. O cadastro de candidatos, formado por candidatos classifi-cados excedentes à disponibilidade de vagas atuais, assegurará aos candidatos que dele fizerem parte, prioridade na convoca-ção para contratação futura, decorrente da existência de vagas para as funções colocadas neste Processo Seletivo, nos termos do presente Edital, no período de sua validade.5. As provas serão realizadas no município de Guarujá.5.1. A realização das provas será, preferencialmente, em dias de domingo ou feriados.

CAPÍtULO ii DAS iNSCRiçÕeS

6. As inscrições serão recebidas no período de 10 a 14 de junho de 2013. Serão efetuadas exclusivamente via Internet, por meio do endereço eletrônico: www.guaruja.sp.gov.br, exceto para aqueles com direito a isenção de pagamento (Seção ii).7. O interessado não poderá, em hipótese alguma, requerer de-volução da importância paga e/ou alteração do código referente a opção a que estiver se candidatando, mesmo que, posterior-mente, seja constatado erro por parte do candidato, ao registrar o código da opção desejada.8. A devolução da importância paga somente ocorrerá se o Pro-cesso Seletivo não se realizar, sendo que a responsabilidade da devolução será única e exclusivamente da Universidade Munici-pal de São Caetano do Sul – USCS.9. O preenchimento correto da Ficha de Inscrição será de total responsabilidade do candidato.10. As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de in-teira responsabilidade do candidato, cabendo aos executores o direito de excluir deste Processo Seletivo aquele que preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar infor-mações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posterior-mente, sob pena de praticar o crime previsto no artigo 299, do Código Penal, além da responsabilidade civil pelos eventuais prejuízos que causou ou vierem a causar à Universidade Muni-cipal de São Caetano do Sul – USCS e a Prefeitura Municipal de Guarujá.11. O candidato ao se inscrever, estará declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condições:a ) Estar de acordo com os termos do presente Edital;b ) Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogati-vas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais dis-posições de Lei, no caso de estrangeiros;c ) Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;d ) Estar quite com a Justiça Eleitoral, apresentando o documen-to comprobatório;e)Ter a idade mínima de 21 (vinte e um) anos para o Condutor de Veículo de Urgência, e de 18 (dezoito) anos para as demais funções, completos na data do encerramento das inscrições; f ) Quando do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar;g ) Não ter sido, quando do exercício do cargo, emprego ou função pública, demitido por justa causa ou a bem do serviço público;h ) Até a data da apresentação dos documentos para a admis-são, possuir a escolaridade e a habilitação exigida para o exercí-cio do emprego, de acordo com o estabelecido no Anexo i do presente Edital.I ) Não ter antecedentes criminais.J )Não estar, no ato da contratação, incompatibilizado para con-tratação junto ao poder público;k) Não estar respondendo a processo relativo ao exercício da profissão. L )Não ser aposentado por Invalidez, e nem estar com idade de aposentadoria compulsório nos termos do Art. 40, Inciso II da Constituição Federal;m ) Não receber, no ato da contratação, proventos de aposenta-doria oriundos de cargo, emprego ou função exercidos perante

a União, Território, Estado, Distrito Federal, Município e suas Au-tarquias, Empresas ou Fundações, conforme preceitua o Art. 37, § 10 da Constituição Federal, com Emenda Constitucional nº 20 de 15/12/1998, ressalvadas as acumulações permitidas pelo In-ciso XVI do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em comissão;n ) Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, Ad-ministração e a Fé Pública, os Costumes e os previstos na Lei Fe-deral 11.343, de 23/08/2006;o ) Gozar de boa saúde física e mental e não ter deficiência in-compatível com o exercício das funções atinentes ao emprego a que concorre, a ser comprovada por inspeção médica oficial realizada por profissionais designados pela Prefeitura Municipal de Guarujá;11.1 O candidato somente poderá se inscrever para uma das funções deste Processo Seletivo. No caso do candidato inscrever-se para mais de uma função deste Processo Seletivo, considerar-se-á a última inscrição efetivada paga. 12. No ato da inscrição NÃO serão solicitados comprovantes das habilitações contidas no Anexo i do presente Edital, e das exigências contidas no item 11 deste Capítulo. No entanto, será automaticamente eliminado do cadastro de candidatos inscri-tos e habilitados, o candidato que não os apresentar na data da convocação para apresentação dos documentos para contrata-ção na Prefeitura Municipal de Guarujá, sendo declarada nula a sua inscrição e todos os atos dela decorrentes.

SeçÃO i iNSCRiçÃO PeLA iNteRNet

13. O candidato deverá, no período de inscrição, acessar o ende-reço eletrônico: www.guaruja.sp.gov.br, ler atentamente o edi-tal 001/2013 – SeSAU SAMU, preencher corretamente a Ficha de Inscrição e emitir o boleto bancário com o valor de inscrição correspondente.14. Pagar o valor de inscrição na rede bancária de compensa-ção (qualquer banco) ou via Internet, por meio de pagamento de ficha de compensação por código de barras, conforme valor constante no Capítulo Xi deste Edital.14.1. O pagamento do valor de inscrição não poderá ser efetua-do por meio das seguintes modalidades: depósito bancário, em Casas Lotéricas, em Supermercados, ou quaisquer outras formas que não sejam a prevista no item 14 (pagamento de ficha de compensação por código de barras).14.2. Para o pagamento do valor de inscrição somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado no ato da inscrição, até a data limite do encerramento das inscrições, respeitando o horá-rio bancário.14.3. O pagamento da importância correspondente ao valor da inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou em cheque, em qualquer agência bancária.14.4. A inscrição por pagamento em cheque somente será con-siderada efetuada após a respectiva compensação. Se, por qual-quer razão, o cheque for devolvido, a inscrição do candidato será automaticamente cancelada.15. O deferimento da inscrição dependerá do correto e comple-to preenchimento da Ficha de Inscrição e pagamento do valor de inscrição.16. A efetivação da inscrição ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do pagamento do boleto referente ao valor de inscrição. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição deverá ser feita no endereço eletrônico www.guaruja.sp.gov.br, 72 (seten-ta e duas) horas após o encerramento do período de inscrições. Caso seja detectada falta ou falha de informação, o candidato deverá entrar em contato com a Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS, por intermédio dos telefones (0xx11) 4224-4834 ou 4221-4552, nos dias úteis, das 8h00 às 17h00, para verificação do ocorrido.17. Após as 23h59min (horário de Brasília) do último dia de ins-crição, a Ficha de Inscrição não estará mais disponibilizada no endereço eletrônico.17.1 A inscrição é caracterizada pelo preenchimento da ficha e pelo pagamento do boleto bancário, portanto, não serão con-siderados como inscrições os cadastros preenchidos sem o res-pectivo pagamento.


Diário Oficial

17.2. Não será possível preencher a Ficha de Inscrição, no perío-do correspondente, e pagar o valor de inscrição, no dia seguinte ao de encerramento das inscrições.18. A Prefeitura Municipal de Guarujá e a Universidade Munici-pal de São Caetano do Sul - USCS não se responsabilizarão por solicitações de inscrições, via Internet, não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como ou-tros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

SeçÃO ii ReQUeRiMeNtO PARA iNSCRiçÃO COMO

CANDiDAtO eCONOMiCAMeNte HiPOSSUfiCieNte19. O candidato que, nos termos dos critérios abaixo discrimina-dos, se declarar como economicamente hipossuficiente, poderá requerer a isenção do valor de inscrição, de acordo com o reque-rimento ANeXO iV, e com os seguintes procedimentos:a) comparecer entre os dias 10 a 12 de junho de 2013 das 10:00hs às 16:00hs, pessoalmente, no Ginásio Marivaldo Fernan-des - GUAIBÊ, sito à Av. Santos Dumont 420 – Bairro Santo Antô-nio - GUARUJA – SÃO PAULO;b ) preencher o Requerimento de Inscrição (ANeXO iV) e a De-claração (ANeXO V) comprobatória de sua condição de hipos-suficiência econômica, para o Processo Seletivo Edital 001/2013 SESAU SAMU da Prefeitura Municipal de Guarujá, declarando estar atendendo às exigências do respectivo Edital que rege o presente Processo Seletivo;c ) apresentar para análise, sob sua integral responsabilidade, a seguinte documentação:Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, com identifi-cação do último registro funcional, onde não deve constar a vi-gência de contrato de trabalho (demonstração da condição de desempregado) ou que comprove estar empregado e receber como renda até um salário mínimo; e documento que compro-ve a vigência de seguro desemprego, se houver;d ) apresentar o original e cópia dos documentos citados aci-ma, sendo que as cópias ficarão retidas para posterior análise da condição apresentada.e ) A condição para o deferimento da hipossuficiência econômi-ca é a entrega, no local indicado no item 19, letra a, da docu-mentação comprobatória.20. O candidato tomará ciência do deferimento ou indeferimen-to no ato de sua inscrição como economicamente hipossuficien-te, não cabe recurso.

SeçÃO iii iNSCRiçÃO De CANDiDAtOS COM DefiCiÊNCiA OU eM CONDiçÃO De NeCeSSiDADeS eSPeCiAiS

21. Nos termos do que dispõe o artigo 38 do Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/99, inciso II, serão destinados, quando possível, 5% das vagas de cada emprego posto à disposição, a candida-tos com deficiência, exceto para as funções que exigem aptidão plena do candidato.22. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atri-buições do emprego, especificadas no Anexo ii deste Edital, são compatíveis com a deficiência que possui.23. O candidato deverá: a) Preencher a Ficha de Inscrição, conforme especificado nos itens de 1 a 18, inclusive registrando o tipo de deficiência que possui e se há necessidade da prova: ou em Braile, ou ampliada, ou de alguma outra condição especial para sua realização.b) Pagar o valor da inscrição correspondente, de acordo com o Capítulo Xi do presente Edital.c) Nos termos do artigo 39, inciso IV do Decreto Federal nº.3298 de 20/12/99, o candidato em condição de necessidades espe-ciais, dentro do prazo previsto para as inscrições, deverá obri-gatoriamente, entregar junto a Prefeitura Municipal de Guarujá – Paço Raphael Vitiello, sito à Av. Santos Dumont, nº.640 – Bairro Santo Antônio – Guarujá – SP, (térreo – sala 33), das 12:00hs às 16:00hs - LAUDO MÉDiCO original ou cópia autenticada emi-tido por órgão e profissional competente de saúde, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência que possui, com ex-pressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da

deficiência, inclusive para assegurar a previsão de adaptação de sua prova. O laudo médico apresentado, deverá ser expedido com prazo máximo de 60 (sessenta) dias antes do término das inscrições.23.1. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá proceder conforme estabelecido no item 23, letra a, e levar no dia da realização da prova um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalida-de e que será responsável pela guarda da criança. A candidata nesta condição, que não levar acompanhante, não realizará as provas. 23.2. Não haverá compensação do tempo de amamentação a favor da candidata. A criança deverá permanecer em local desig-nado, acompanhado de familiar ou terceiro, adulto responsável, indicado pela candidata. 24. O candidato que não declarar possuir deficiência ou alguma condição de necessidades especiais, no ato da inscrição, e não atender ao solicitado no item 23, deste Edital, não seráconsiderado “pessoa em condição de necessidades especiais” e, não poderá impetrar recurso a favor de sua situação.25. Não terá a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado, o candidato que não a solicitar nos termos do item 23, letra a, deste Edital.26. Aos candidatos em condição de necessidades especiais aplicam-se, no que couber, as normas constantes do Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/99.27. Serão consideradas pessoas com deficiência(s) aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas nos artigos 3º. e 4º. do Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/99 e na condição defi-nida na Súmula 377/STJ de 5/5/2009.28. Não serão considerados como deficiência, os distúrbios pas-síveis de correção.29. As pessoas com deficiência, resguardadas as condições es-peciais previstas no Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/99, par-ticiparão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, e aos critérios de aprovação, ao horário, ao local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para todas as va-gas.29.1. O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá requerê-lo, no ato da inscrição, especificando na Ficha de Inscrição essa condição, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especia-lista da área de sua possível deficiência, entregue junto com os documentos constantes do item 23, letra c.30. Aos deficientes visuais (cegos), serão oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção. Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, com ta-manho de letra correspondente a corpo 24.31. Não haverá, qualquer que seja a hipótese alegada, leitura de prova para candidato com deficiência visual (cego) ou restrições similares.31.1. O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito a análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.32. Não havendo candidatos aprovados, para o atendimento previsto neste item, a(s) vaga(s) será(ão) preenchida(s) por can-didatos sem deficiência(s), na estrita observância da Lista Geral de Classificação Final.33. O candidato com deficiência(s) que, não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste Edital, não poderá impe-trar recurso a favor de sua situação.33.1. Será excluído do Processo Seletivo, o (a) candidato (a) que tiver deficiência considerada incompatível com as atribuições da função.

CAPÍtULO iii DAS fORMAS De AVALiAçÃO

34. A AVALIAÇÃO será realizada através da aplicação de PROVA OBJETIVA com 50 (cinqüenta) questões objetivas, de conhe-cimentos específicos, com 4 (quatro) alternativas de múltipla escolha com valor de 2 (dois) pontos para cada questão, na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

34.1. A PROVA OBJETIVA será eliminatória e classificatória, me-diante aplicação do critério de Nota de Corte.34.1.1. A prova prática de Condutores de Veículos de Urgência, consistirá em análise do candidato relativo a:a) Verificação do veículo (valendo de 01 a 10 pontos);b) Leitura do painel (valendo de 01 a 10 pontos);c) Condução do Veículo – Ambulância Resgate – (dirigibilidade) (valendo de 01 a 10 pontos).34.1.1.1. As notas da prova prática serão somadas e dividas por três e seu resultado, somado a nota da Prova Objetiva (34.1) e dividida por dois, resultando na nota final.34.1.2. A Nota de Corte corresponderá ao limite de VAGAS TO-TAIS estabelecido na tabela de Habilitação e de Classificação final.34.1.2.1. Em decorrência do que estabelece o item 34.1.2. so-mente serão convocados para realização da prova prática para Condutores de Veículos de Urgência os primeiros 81 classifica-dos e os que estiverem empatados na nota da prova objetiva em 81º lugar.34.1.2.1. Os candidatos que, mesmo com nota na prova objeti-va superior a 50 (cinquenta) pontos que se classificarem abaixo da posição 81º não serão convocados para a prova prática de direção de veículo de urgência, exceto os que estiverem empa-tados na 81ª posição na classificação da prova objetiva.34.1.3. O candidato que obtiver pontuação inferior a 50 (cin-quenta) pontos, nos termos constantes deste Edital, será excluí-do do Processo Seletivo, não obtendo classificação, mesmo que incluso na Nota de Corte, e poderá obter informação relativa ao seu desempenho na PROVA OBJETIVA no site www.guaruja.sp.gov.br, mediante identificação pelo seu número de inscrição e CPF. 34.1.4. A PROVA OBJETIVA versará sobre assuntos do Conteúdo Programático (Anexo iii). 34.1.5. O tempo máximo para a realização da PROVA OBJETIVA será de 03 (três) horas, nele incluído o tempo necessário para a transcrição das respostas: da Folha de Resposta Intermediária para a Folha de Resposta Definitiva.34.1.6. A Nota Final do candidato será igual à nota obtida na PROVA OBJETIVA, e para os Condutores de Veículos de Urgência ver item (34.1.1.1.)35. Os candidatos serão listados pela ordem decrescente do va-lor da nota final, de acordo com cada opção.35.1. Obtida a lista por ordem decrescente, na PROVA OBJETIVA, nos termos do item anterior, aplicar-se-á o critério de Nota de Corte com o objetivo de se obter, quando possível, uma lista de candidatos classificados até o limite de VAGAS TOTAIS estabele-cido na tabela de Habilitação e de Classificação final.

tABeLA De HABiLitAçÃO e CLASSifiCAçÃO fiNAL

CÓD fUNçÃOQuant.

de Vagas

Vagas P/ pessoas

com Deficiência

total de Vagas

disponíveis

Cadastro Reserva

Cadastro Reserva

Pessoas c/ Deficiência

total que comporão

a classif. final

01 Médico Socorrista 10 01 11 20 01 32

02 enfermeiro 11 01 12 30 02 44

03 técnico de enfermagem 23 02 25 50 03 78

04Condutor de Veículos de

Urgência26 02 28 50 03 81

CAPÍtULO iV DAS PROVAS OBJetiVAS

36. Na prova com questões objetivas o candidato receberá o Ca-derno de Questões e a Folha intermediária de Respostas. A Folha Definitiva de Respostas será entregue ao candidato mediante a devolução do Caderno de Questões da prova objetiva.37. O candidato deverá transcrever as respostas da prova para a Folha Intermediária e, em seguida, para a Folha Definitiva de Respostas, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. O preenchimento dos da-dos é de responsabilidade do candidato.38. A Folha Definitiva de Respostas é o único documento válido para a correção eletrônica e que deverá ser entregue no final da prova ao fiscal de sala.39. Não será computada questão com emenda ou rasura, ainda


Diário Oficial

que legível, nem questão não respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.40. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reser-vado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras ópticas, prejudicando o desempenho do candidato.41. Em hipótese alguma, haverá substituição do Caderno de Questões ou da Folha Definitiva de Respostas.42. Distribuídos os Cadernos de Questões aos candidatos e, na remota hipótese de verificarem-se falhas de impressão, o Coor-denador do Colégio, antes do início da prova, diligenciará no sentido de:a) substituição dos Cadernos de Questões defeituosos;b) em não havendo número suficiente de Cadernos para a de-vida substituição, procederá à leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questões completo;c) se a ocorrência verificar-se após o início da prova, o Coordena-dor do Colégio estabelecerá prazo para compensação do tempo usado para regularização do caderno.43. Os dois últimos candidatos presentes na sala, só poderão retirar-se juntos, assinando, na ocasião, a Folha de Ocorrência de Prova e acompanhando o Aplicador de Prova para a entrega das mesmas junto a Administração do Processo Seletivo. 43.1. O candidato após a entrega da prova, não poderá perma-necer junto às dependências da Unidade Educacional onde se realiza o certame.44. A Folha de Respostas Intermediária ficará em poder do can-didato para posterior conferência do gabarito.45. A pontuação relativa à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será atribuída a todos os candidatos presentes à prova.46. Qualquer dúvida relacionada à questão de prova poderá ser registrada em impresso próprio (Folha de Ocorrência de Prova), fornecido pela autoridade competente da sala, no decorrer ou término da prova.47. Em hipótese alguma haverá segunda chamada, vistas, re-visão de provas ou de resultados, em quaisquer das formas de avaliação, nas diferentes fases do Processo Seletivo, seja qual for o motivo alegado.48. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos au-torais adquiridos, a Universidade Municipal de São Caetano do Sul – USCS, não fornecerá exemplares do Caderno das Provas a candidatos ou a Instituições de Direito Público ou Privado, mes-mo após o encerramento do Processo Seletivo.

CAPÍtULO VDOS PROCeDiMeNtOS

49. As provas serão realizadas no município de Guarujá, prefe-rencialmente em dias de domingo ou feriados.49.1. A convocação para a realização das provas será efetuada mediante publicação dos competentes Editais de Convocação no Diário Oficial do Município de Guarujá, podendo ser acompa-nhado através do endereço eletrônico www.guaruja.sp.gov.br.49.1.1. É de responsabilidade do candidato a obtenção das in-formações referentes à realização das provas.50. Não serão admitidas solicitações, anteriores ou posteriores, de aplicação de provas em local, dia e horário fora dos preesta-belecidos.51. Somente será admitido à sala de provas o candidato que es-tiver munido de um dos seguintes documentos: Cédula Oficial de Identidade; ou de Carteira expedida por Órgão ou Conselho de Classe; ou de Carteira de Trabalho e Previdência Social; ou de Certificado de Reservista; ou de Carteira Nacional de Habilitação com fotografia, na forma da Lei 9053/2007 – Código de Trânsito Brasileiro; ou de Passaporte brasileiro. Como o documento não ficará retido, será exigida a apresentação do original, não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas. O documento deve estar em perfeito estado de conservação, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato.52. Os candidatos deverão comparecer ao local da prova pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, mu-nidos de comprovante de inscrição e de um dos documentos citados no item anterior, caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis preto n°.2 e borracha.53. O candidato deverá conferir os seus dados pessoais quando

do recebimento da prova. Caso haja alguma divergência com os dados da Ficha de Inscrição, deverá o mesmo solicitar ao fiscal aplicador da prova que registre em folha de ocorrência a diver-gência e a devida correção.54. Será vedado ao candidato se ausentar do recinto. Em casos especiais, será acompanhado pelo fiscal.55. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alega-do para justificar o atraso ou a ausência do candidato, com ou sem necessidade especial.56. Será excluído do Processo Seletivo, o candidato que:a) apresentar-se após o horário estabelecido ou em local dife-rente do designado;b) não comparecer à prova seja qual for o motivo alegado;c) não apresentar o documento de identidade exigido;d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, de decorridos 30 (trinta) minutos do início das provas;e) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas, impressos não permitidos ou cal-culadora;f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipa-mento eletrônico de comunicação;g) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;h) não devolver integralmente o material recebido, exceto a Fo-lha de Respostas Intermediária;i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;j) agir com descortesia em relação aos examinadores e seus au-xiliares ou autoridades presentes;k) não permitir, se solicitado, a coleta de sua assinatura e/ou de sua impressão digital.l) não informar aos examinadores, auxiliares ou autoridades pre-sentes, da existência de parentes até 3º. Gráu na mesma sala de prova;57. Os candidatos serão identificados em definitivo, por ocasião da realização das provas, em todas as etapas, se necessário, me-diante aplicação de metodologia alicerçada em digitalização, para se obter a segurança necessária em relação aos candidatos presentes às provas.

CAPÍtULO Vi DA DiVULGAçÃO DOS ReSULtADOS, DA

HABiLitAçÃO e DA CLASSifiCAçÃO58. A classificação será única para cada função codificado.59. Na hipótese de igualdade de nota final, constituem-se, su-cessivamente, critérios de desempate: a) o maior número de dependentes;b) maior idade;c ) persistindo o empate, a escolha será feita através de sorteio.60. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de nota final, em lista de classificação para cada função.61. Os candidatos classificados serão enumerados em duas lis-tas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados, incluindo nesta listagem os candidatos inscritos como deficientes, mes-mo se sua nota for inferior a nota de corte, observando-se o que consta no item 34.1.3 deste Edital e outra especial (pessoas com deficiência).62. O candidato cuja deficiência não for configurada constará apenas da lista de Classificação Final Geral.63. Não ocorrendo inscrição no Processo Seletivo ou aprovação de candidatos com deficiência, será elaborada somente a Lista de Classificação Final Geral.64. O gabarito da prova estará a disposição junto ao Diário Ofi-cial do Município de Guarujá, de acordo com o cronograma.

CAPÍtULO Vii DOS ReCURSOS

65. Será admitido recurso quanto à realização das provas, ga-barito das provas objetivas e do resultado preliminar do Pro-cesso Seletivo.66. Os recursos deverão ser interpostos nos seguintes prazos:• 1 (um) dia útil da data da realização das provas;• 2 (dois) dias úteis da data da divulgação no Diário Oficial do Município de Guarujá, para os atos expedidos pela Comissão do Processo Seletivo, citados como passíveis de recursos no Capítulo X.

67. O prazo de interposição de recurso será contado tendo como termo inicial o 1°. (primeiro) dia útil subseqüente do even-to que lhe deu origem.68. Todos os recursos deverão ser protocolados no horário das 12 às 16 horas, no Paço Municipal Raphael Vitiello: Av. Santos Dumont, 640 – (térreo – sala 33), bairro Santo Antônio, Guarujá – SP.69. O recurso deverá conter as seguintes informações:a ) nome do candidato;b ) número de inscrição;c ) nome e número do documento de identidade;d ) nome da função para o/a qual se inscreveu, bem como o res-pectivo código;e ) número e ano do Edital do Processo Seletivo;f ) endereço completo;g ) a fundamentação ou o embasamento, com as devidas razões do recurso;h ) local, data e assinatura do candidato.70. Não será aceito recurso interposto por correio, fac-símile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que não o especi-ficado neste Edital.71. O recurso interposto fora do respectivo prazo será indeferi-do, sendo considerado, para tanto, a data de seu protocolo no local especificado no item 68.72. A Banca Examinadora constitui última instância para recur-so, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não cabe-rão recursos adicionais.73. A decisão do recurso será dada ao conhecimento do candi-dato requerente, mediante publicação no Diário Oficial do Mu-nicípio de Guarujá.74. Não haverá, em hipótese alguma, vistas das provas.

CAPÍtULO ViiiDA CONVOCAçÃO e DA ADMiSSÃO

75. A convocação e a contratação obedecerão rigorosamente à classificação obtida pelo candidato que será integrante de lista final de classificação.75.1. A convocação para a contratação será feita pela Secreta-ria Municipal de Administração - ADM, por intermédio do Diário Oficial do Município de Guarujá, sendo considerado desistente o candidato que não comparecer, na data e horário determina-dos no Diário Oficial do Município de Guarujá, ao endereço de-terminado no instrumento de convocação.75.1.1 Os candidatos terão o prazo de 03 (três) dias úteis para se apresentar no endereço informado em Edital, quando da sua convocação para fins de contratação;75.1.2 Os candidatos após terem atendido o item 75.1.1, te-rão o prazo máximo de 15 (quinze) dias para retornarem com o Laudo Médico Admissional e com toda a documentação exigida pelo Edital deste Processo Seletivo, para fins de contratação.75.1.3 O não cumprimento dos prazos estabelecidos nos itens 75.1.1 e 75.1.2, ocasionará a exclusão do candidato do Proces-so Seletivo.75.2. O candidato deverá cumprir todos os prazos para entrega dos documentos exigidos, quais sejam:a ) Cédula de Identidade (RG);b ) Cadastro de Pessoa Física (CPF);c ) Título de Eleitor e Certidão de Quitação Eleitoral www.tse.gov.br ;d ) Carteira Profissional Original (quantas possuir), e cópia da pá-gina com foto (frente e verso);e ) 02 (duas) fotos 2X2 ou 3X4, coloridas;f ) Comprovante de inscrição do PIS/PASEP, mais pesquisa junto a CEF e/ou Banco do Brasil;g ) Aos estrangeiros, comprovante de naturalização ou Carteira de Identidade;h ) Certificado Militar, para os homens com idade inferior a 45 anos;i ) Diploma que concluiu o curso do emprego especificado ao qual se candidatou, reconhecido pelo MEC e, quando solici-tado, Registro no Conselho respectivo (devidamente regular e atualizado);j ) Declaração de Bens ou, cópia do Imposto de Renda ( Bens ) do ano em curso;


Diário Oficial

k) Atestado de Antecedentes Criminais www.ssp.sp.gov.br/atestado;l) Declaração de vínculo e/ou exoneração de outros órgãos públicos. 76. A contratação do candidato decorrerá da assinatura de Con-trato com a Prefeitura Municipal de Guarujá, o qual reger-se-á pe-los preceitos legais (art.603 da Lei Complementar nº.135/2012) em vigor.77. A aprovação no Processo Seletivo, não implica em obri-gatória contratação do candidato aprovado, cabendo a Ad-ministração Direta, o direito de aproveitar os candidatos, observando a ordem de classificação final, os critérios de conveniência e oportunidade, o limite de vagas existentes, das que vierem a vagar e das que forem criadas posterior-mente, durante o prazo de validade do presente Processo Se-letivo, a exclusivo critério e necessidade do serviço público, bem como obedecendo aos limites impostos pelo art.169 § 1º da Constituição Federal e pela Lei Complementar 101 de 04/05/2000.78. Não haverá estágio probatório. 79. Não será contratado o candidato que, na data indicada para a entrega da documentação, não possuir os requisitos exigidos para a função conforme previsto neste Edital.80. A contratação dos candidatos ficará condicionada à apre-sentação dos documentos exigidos pela Secretaria Municipal de Administração - ADM, quando da convocação.81. Não será fornecido ao candidato, qualquer documento com-probatório de classificação junto ao Processo Seletivo, valendo para esse fim a Classificação Final e a Homologação junto ao Di-ário Oficial do Município.82. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço junto à Prefeitura Municipal de Guarujá, durante o período de validade deste Processo Seletivo.83. Os candidatos que atenderem à convocação para a contrata-ção e recusarem-se ao preenchimento de vaga serão excluídos em caráter irrevogável e irretratável do cadastro de candidatos, sendo o fato formalizado em Termo de Desistência.84. Por ocasião da contratação, o candidato será submetido a exame médico pelo corpo técnico da Prefeitura Municipal de Guarujá, especificamente designa-do para este fim, ou entidades credenciadas pela mesma, e a exames laboratoriais, para avaliação de sua capacidade física e mental no desempenho das tarefas pertinentes a função a que concorre. Tudo de caráter eliminatório.84.1 Quando do ato da contratação, será informado ao candida-to a data de efetivação dos exames médicos. O não cumprimen-to ao determinado com relação a data, ensejará a desclassifica-ção do selecionado.84.2 Após a contratação do candidato, a deficiência existente não poderá ser argüida para justificar a readaptação funcional ou a concessão de aposentadoria, salvo se dela advierem com-plicações que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou total.84.3 Os contratados estarão sob o Regime Geral da Previdência Socal - INSS85. Se houver alteração na estrutura de empregos e salários da Prefeitura Municipal de Guarujá, o aproveitamento dos candida-tos dar-se-á considerando as atividades para as funções conti-das neste Edital, mantendo-se a classificação obtida.86. Será automaticamente eliminado do cadastro de candida-tos habilitados o candidato que não apresentar os documen-tos exigidos neste Capítulo no prazo estipulado pela Secretaria Municipal de Administração – ADM, da Prefeitura Municipal de Guarujá.87. O não comparecimento no prazo estipulado, quando convocado, implicará em sua exclusão e desclassificação em caráter irrevogável e irretratável do Proceso Seletivo edi-tal 001/2013 – SeSAU SAMU. A comprovação, quando for o caso, dar-se-á por meio de publicação no Diário Oficial do Município de Guarujá.88. Não será deferido, pedido de Licença Sem Vencimentos, para tratar de qualquer assunto, aos contratados pelo Processo Seletivo.

CAPÍtULO iX DAS DiSPOSiçÕeS fiNAiS

89. A inscrição do candidato implicará o conhecimento, a tácita e integral aceitação das condições do Processo Seletivo estabe-lecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconheci-mento ou incompreensão.90. A inexatidão das afirmativas contidas em documentos apre-sentados, ainda que verificadas posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se os atos decorren-tes da inscrição.91. Os atos relativos ao Processo Seletivo serão publicados, no Diário Oficial de Guarujá, na seção da Secretaria Mun. de Admi-nistração - ADM, sempre assinadas pela Comissão do Processo Seletivo, ou por seu presidente, não se aceitando justificativa para o desconhecimento ou incompreensão dos prazos e con-dições neles assinalados. 92. Não serão aceitos pedidos de revisão de prova ou de nota, ou, ainda, vistas de prova, Folha de Resposta Definitiva, qual-quer que seja a hipótese alegada.93. À Prefeitura Municipal de Guarujá é facultada a homologa-ção parcial ou total do Processo Seletivo.94. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação do Pro-cesso Seletivo, e não se caracterizando óbice administrativo ou legal, é facultada a incineração das provas e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo período de validade do Processo Seletivo, os registros eletrônicos a ele referentes.95. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a contratação do candidato, em todos os atos relacionados ao Processo Seletivo, quando constatada a omis-são, declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação.96. Antes da realização das provas, o candidato poderá desis-tir formalmente de sua inscrição ao Processo Seletivo, encami-nhando requerimento específico para a Comissão do Processo Seletivo, no endereço, horário e formato previstos nos itens 68 e 69 deste Edital.97. Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas neste Capítulo, o candidato estará sujeito a responder por Falsidade Ideológica de acordo com o artigo 299 do Código Penal.98. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a pro-vidência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado junto ao Diário Oficial do Município de Guarujá.99. As despesas relativas à participação do candidato no Processo Seletivo e à apresentação para contratação e exercício correrão ex-clusivamente por conta e responsabilidade do próprio candidato.100. Prescreverá em um ano, a contar da data em que for publi-cada a homologação do resultado final, o direito de ação contra quaisquer atos relativos a este Processo Seletivo.101. A Prefeitura Municipal de Guarujá e a USCS não se respon-sabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publi-cações referentes a este Processo Seletivo.102. À Prefeitura Municipal de Guarujá é facultada a anulação parcial ou total do Processo Seletivo, antes de sua homologação, se constatada irregularidade substancial insanável.103. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar to-das as publicações e avisos referentes a este Processo Seletivo.104. A Prefeitura Municipal de Guarujá não emitirá Declaração de Aprovação no certame, pois a própria publicação no Diário Oficial do Município de Guarujá é documento hábil para fins de comprovação da aprovação.105. A Prefeitura Municipal de Guarujá e a USCS não se respon-sabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:a) endereço não atualizado;b) endereço de difícil acesso;c) correspondência devolvida pela Empresa Brasileira de Cor-reios e Telégrafos - ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato;d) correspondência recebida por terceiros;e) ausência de pessoas, no endereço indicado pelo candidato, para assinar o documento comprobatório de recebimento do telegrama.

106. A Administração Pública somente poderá rescindir uni-lateralmente o contrato de Médicos SAMU, Enfermeiro SAMU, Téc. de Enfermagem SAMU e Condutor de Veículos de Urgência SAMU, de acordo como regime jurídico de trabalho adotado, na ocorrência de uma das seguintes hipóteses: a ) prática de falta grave, dentre as enumeradas no art.482 da CLT;b ) acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;c ) necessidade de redução de quadro de pessoal, por excesso de despesa, nos termos da Lei Federal nº.9801, de 14 de junho de 1999;d ) insuficiência de desempenho, apurada em procedimento no qual se assegurem pelo menos um recurso hierárquico dotado de efeito suspensivo, que será apreciado em 30 (trinta) dias, e o prévio conhecimento dos padrões mínimos exigidos para a conti-nuidade da relação de emprego, obrigatóriamente estabelecidos de acordo com as peculiaridades das atividades exercidas; oue ) cessação da transferência de repasses pelo Governo Federal, por extinção dos programas pactuados e, ainda por vencimento ou denúncia do convênio firmado entre as partes.107. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvido-sos serão julgados pela Comissãode Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Guarujá, con-juntamente com a USCS, e a decisão final caberá à Comissão do Processo Seletivo.108. Depois de cumprida todas as etapas do Processo Seletivo edital 001/2013 – SeSAU SAMU, o mesmo será Homologado no todo ou em parte pelo Chefe do Executivo da Prefeitura Mu-nicipal de Guarujá, e publicado junto ao Diário Oficial do Muni-cípio de Guarujá.

CAPÍtULO X CRONOGRAMA PReViStO

eVeNtO DAtAS PROVÁVeiS

Recebimento das Inscrições de 10 a 14 de junho de 2013

Recebimento das inscrições de candidatos economicamente hipossuficientes

de 10 a 12 de junho de 2013

Publicação no Diário Oficial do Município da lista dos candidatos inscritos, podendo ser acompanhada pelo site www.guaruja.sp.gov.br

22 de junho de 2013

Data reserva para interposição de recurso referente a lista dos candidatos inscritos

24 e 25 de junho de 2013

Publicação no Diário Oficial do Município da CONVOCAÇÃO para realização da PROVA OBJETIVA, podendo ser acompanhada pelo site www.guaruja.sp.gov.br

29 de junho de 2013

Realização da PROVA OBJETIVA 07 de julho de 2013

Data reservada para interposição de recurso referente a aplicação da PROVA OBJETIVA.

08 de julho de 2013

Publicação no Diário Oficial do Município do GABARITO da PROVA OBJETIVA, podendo ser acompanhado pelo site www.guaruja.sp.gov.br

10 de julho de 2013

Datas reservadas para interposição de recurso referente ao GABARITO da PROVA OBJETIVA

11 e 12 de julho de 2013

Publicação no Diário Oficial do Município das NOTAS dos candidatos na PROVA OBJETIVA e da CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR, podendo ser acompanhada pelo site www.guaruja.sp.gov.br

20 de julho de 2013

Datas reservadas para interposição de recurso referente às NOTAS DOS CANDIDATOS na PROVA OBJETIVA e da CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR, podendo ser acompanhada pelo site www.guaruja.sp.gov.br

22 e 23 de julho de 2013

Publicação no Diário Oficial do Município da CONVOCAÇÃO para realização da PROVA PRÁTICA dos Condutores de Veículos de Urgência, podendo ser acompanhada pelo site www.guaruja.sp.gov.br

27 de julho de 2013

Realização da PROVA PRÁTICA para Condutores de Veículos de Urgência

04 de agosto de 2013

Data reservada para interposição de recurso referente a aplicação da PROVA PRATICA dos Condutores de Veículos de Urgência.


Publicação no Diário Oficial do Município das NOTAS dos candidatos na PROVA PRÁTICA e da CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR, dos Condutores de Veículos de Urgência, podendo ser acompanhada pelo site www.guaruja.sp.gov.br


Data reservada para interposição de recurso referente à CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR dos Condutores de Veículos de Urgência

08 e 09 de agosto de 2013


Diário Oficial

Publicação no Diário Oficial do Município da CLASSIFICAÇÃO FINAL e da HOMOLOGAÇÃO do Processo Seletivo Edital 001/2013 – SESAU SAMU, podendo ser acompanhada pelo site www.guaruja.sp.gov.br


CAPÍtULO Xi VALOR De iNSCRiçÃO e JORNADA SeMANAL De tRABALHO

CÓD. fUNçÃOVR. DA

iNSCRiçÃOR$

JORNADA De tRABALHO

01 Médico Socorrista 70,00 24 hs/semanais02 Enfermeiro 70,00 30 hs/semanais03 Técnico de Enfermagem 60,00 12X36hs04 Condutor de Veículos de Urgência 40,00 12X36hs

Guarujá, 24 de maio de 2013.Waldyr tamburús

Presidente da Comissão do Processo Seletivo

ANeXO i

CÓD. fUNçÃO HABiLitAçÃO SALARiO BASe (R$) GAPP ADiCiONAL iNSALUBR.

01 Médico Socorrista Superior Especifico e CRM 542,28 P/ PLANtÃO SiM SiM

02 enfermeiro Superior Especifico e COREN 3.036,00 NÃO SiM

03tecnico de

enfermagemEnsino Médio Completo e For-

mação em Curso de Técnico de Enfermagem e COREN

2.684,19 NÃO SiM

04Condutor de Veículos de

Urgência

Ensino Fundamental Com-pleto – CNH letra “D” - e

Habilitação como Condutor de Veículo de Urgência

1.620,00 NÃO SiM

GAPP (Plantão Semanal de 2ª. A 6ª).........................R$ 400,00GAPP (Plantão Final de Semana).............................R$ 600,00Adic. de Insalubridade a 20% do Sal. Mínimo...........R$ 135,60

ANeXO ii DeSCRiçÃO SUMÁRiA DOS ReQUiSitOS,

COMPetÊNCiAS e AtRiBUiçÕeS DAS fUNçÕeS109 . Requisitos:109.1. Médicos:a) Devidamente registrado no Conselho Regional de Medicina de sua jurisdição.b) Experiência mínima de 01 (hum) ano, comprovado em Cartei-ra de Trabalho e Previdência Social ou algo assemelhado.1. Habilitado ao exercício da medicina pré-hospitalar, atuando nas áreas de regulação médica, suporte avançado de vida, em todos os cenários de atuação do pré-hospitalar e nas ambulâncias;c) Equilíbrio emocional e autocontrole;d) Capacidade física e mental para a atividade;e) Iniciativa e facilidade de comunicação;f ) Destreza manual e física para trabalhar em unidades móveis;g) Capacidade de trabalhar em equipe;h) Disponibilidade para a capacitação e re-certificação periódica.109.1.1. Competências/Atribuições:Exercer a regulação médica do sistema; conhecer a rede de ser-viços da região; manter uma visão global e permanentemente atualizada dos meios disponíveis para o atendimento pré-hos-pitalar e das portas de urgência, checando periodicamente sua capacidade operacional; recepção dos chamados de auxílio, análise da demanda, classificação em prioridade de atendi-mento, seleção de meios para atendimento (melhor resposta), acompanhamento do atendimento local, determinação do local de destino do paciente, orientação telefônica; manter contato diário com os serviços médicos de emergência integrados ao sistema; prestar assistência direta aos pacientes nas ambulân-cias, quando indicado, realizando os atos médicos possíveis e necessários ao nível pré-hospitalar; exercer o controle operacio-nal da equipe assistencial; fazer controle de qualidade do servi-ço nos aspectos inerentes à sua profissão; avaliar o desempenho da equipe e subsidiar os responsáveis pelo programa de educa-ção continuada do serviço; obedecer às normas técnicas vigen-tes no serviço; preencher os documentos inerentes à atividade do médico regulador e de assistência pré-hospitalar; garantir a continuidade da atenção médica ao paciente grave, até a sua recepção por outro médico nos serviços de urgência; obedecer

ao código de ética médica.109.2. enfermeiros:a) Diploma de enfermeiro devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem de sua jurisdição;b) Certificado de especialização em APH, com carga horária mí-nima de 360 hs., reconhecido pelo MEC;c) Experiência mínima de 01 (um) ano, comprovado em Cartei-ra de Trabalho e Prev. Social, na área de APH e/ou Urgência e Emergência d) Pré-Hospitalar Móvel devendo, além das ações assistenciais, prestar serviços administrativos e operacionais em sistemas de atendimento pré-hospitalar;e) Equilíbrio emocional e autocontrole;f ) Disposição para cumprir ações orientadas;g ) Iniciativa e facilidade de comunicação;h) Destreza manual e física para trabalhar em unidades móveis;i) Capacidade de trabalhar em equipe;j ) Disponibilidade para a capacitação e re-certificação periódica.109.2.1.Competências/Atribuições:Supervisionar e avaliar as ações de enfermagem da equipe no Atendimento Pré-Hospitalar Móvel; executar prescrições mé-dicas por telemedicina; prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica a pacientes graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos científicos adequados e capa-cidade de tomar decisões imediatas; prestar a assistência de enfermagem à gestante, a parturiente e ao recém nato; realizar partos sem distócia; participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde de urgência, particular-mente nos programas de educação continuada; fazer controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão; subsidiar os responsáveis pelo desenvolvimento de recursos hu-manos para as necessidades de educação continuada da equi-pe; obedecer a Lei do Exercício Profissional e o Código de Ética de Enfermagem; conhecer equipamentos e realizar manobras de extração manual de vítimas.109.3. técnicos em enfermagem:a) Titular do certificado ou diploma de Técnico de Enfermagem, devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem de sua jurisdição; b) Certificação de Capacitação em APH, com carga horaria mí-nima de 60 hs;c) Experiência mínima de 01 (um) ano, comprovada em Cartei-ra de Trabalho e Prev. Social, na área de APH e/ou Urgência e Emergência d) Disposição pessoal para a atividade;e) Capacidade física e mental para a atividade;f ) Disposição para cumprir ações orientadas;g) Disponibilidade para capacitação e re-certificação periódica;h) Capacidade de trabalhar em equipe.109.3.1.Competências/Atribuições:Assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orienta-ção e supervisão das atividades de assistência de enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, sob supervisão direta ou à distância do profissional en-fermeiro; participar de programas de treinamento e aprimora-mento profissional especialmente em urgências/emergências; realizar manobras de extração manual de vítimas.109.4. Condutores de Veículos de Urgência: CNH categoria (ver na legislação do SAMU).a) Profissional de nível básico habilitado a conduzir veículos de urgência padronizados pelo código sanitário e pelo presente re-gulamento como veículos terrestres, obedecendo aos padrões de capacitação e atuação;b) Experiência mínima de 01 (um) ano, comprovada em Carteira de Trabalho e Prev. Social, como Condutor de Veículo de Urgência c) Disposição pessoal para a atividade;d) Equilíbrio emocional e autocontrole;e) Disposição para cumprir ações orientadas;f ) Habilitação profissional como motorista de veículos de trans-porte de pacientes, de acordo com a legislação em vigor (Código Nacional de Trânsito), com registro na CNH; Carteira Nacional de Habilitação Categoria “D”;g) Capacidade de trabalhar em equipe;

h) Disponibilidade para a capacitação e re-certificação periódica.108.4.1. Competências/Atribuições:Conduzir veículo terrestre de urgência destinado ao atendimen-to e transporte de pacientes; conhecer integralmente o veículo e realizar manutenção básica do mesmo; estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a central de regulação médica e seguir suas orientações; conhecer a malha viária local; conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local, auxiliar a equipe de saúde nos ges-tos básicos de suporte à vida; auxiliar a equipe nas imobilizações e transporte de vítimas; realizar medidas reanimação cardiores-piratória básica; identificar todos os tipos de materiais existen-tes nos veículos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de saúde.

ANeXO iii CONteÚDO PROGRAMÁtiCO

PARA TODAS AS FUNÇÕES LEGISLAÇÃOLei nº 8.080/90, de 19/9/1990: Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências.Portaria nº 2048/GM, do Ministério da Saúde, de 05/11/2002: Aprova o Regulamento Técnico dos Sistemas Esta-duais de Urgência e Emergência.Portaria nº 1863/GM, do Ministério da Saúde, de 29/9/2003: Institui a Política Nacional de Atenção às Urgências, a ser implantada em todas as unidades federadas, respeitadas as competências das três esferas de gestão.Portaria nº 1864/GM, do Ministério da Saúde, de 29/9/2003: Institui o componente pré-hospitalar móvel da Política Nacional de Atenção às Urgências, por intermédio da implantação de Serviços de Atendimento Móvel de Urgência em municípios e regiões de todo o território brasileiro: SAMU – 192.MÉDiCO SOCORRiStA:Manual de Regulação Médica das Urgências; Manual ACLS/ATLS/PHTLS/Transporte Aeromédico/PALS/FCCS.eNfeRMeiRO:Atendimento pré-hospitalar do politraumatizado: ABCDE do trauma, transporte do politraumatizado, cinemática do trauma, epidemiologia do trauma, prevenção do trauma, resgate veicu-lar; Atendimento de urgência e emergência frente a distúrbios cardiovasculares,neurológicos, metabólicos, respiratórios, gineco-obstétricos, pediátricos, psiquiátricos; Traumatismos não-intencionais, vio-lência e suicídios; Atendimento ao trauma de face e pescoço, cranioencefálico, de coluna, músculo-esquelético, torácico, ab-dominal, da pelve; Agentes físico- químicos e trauma; Supor-tes básico e avançado de vida a adultos, crianças e gestantes; Situações especiais de ressuscitação: hipotermia, afogamento, parada cardíaca associada ao trauma, choque elétrico e eletro-cussão, emergências cardiotoxicológicas; Princípios gerais de biossegurança; Aspectos éticos e deontológicos do exercício da enfermagem.tÉC. De eNfeRMAGeM:Cuidados de enfermagem em emergências cardiovasculares: parada cardíaca, choque hipovolêmico, síncope, isquemia, in-farto do miocárdio, insuficiência cardíaca congestiva, hiper-tensão e arritmias; Cuidados de enfermagem em emergências respiratórias: insuficiência respiratória aguda, obstrução das vias aéreas superiores, pneumotórax, embolia pulmonar, asma e doença pulmonar obstrutiva crônica; Cuidados de enfermage m em emergências metabólicas: emergências diabéticas, dese-quilíbrios ácido-básicos, insolação, hipotermia e desequilíbrios hidroeletrolíticos; Cuidados de enfermagem em emergências ginecológicas e obstétricas: sangramento vaginal, gravidez ec-tópica, sangramento no terceiro trimestre, doença hipertensiva da gravidez, violência sexual e parto de emergência; Cuidados de enfermagem em emergências psiquiátricas: paciente suicida, paciente violento e paciente depressivo; Cuidados de enferma-gem em emergências pediátricas: crises convulsivas, crises as-máticas, obstrução das vias aéreas superiores e parada cardíaca;


Diário Oficial

Cuidados de enfermagem no trauma: traumatismo múltiplo, traumatismo craniano, lesão na coluna espinhal, traumatismo torácico, traumatismo intra – abdominal, queimaduras, ferimen-tos e afogamentos.CONDUtOR De VeÍC. De URGÊNCiA:Legislação e Sinalização de Trânsito; Normas gerais de circu-lação e conduta; Sinalização de Trânsito; Direção defensiva; Primeiros Socorros; Proteção ao Meio Ambiente; Cidadania; Noções de mecânica básica de autos; Atendimento pré-hos-pitalar de urgência em suporte básico de vida em parada car-díaca, emergências respiratórias, obstétricas (parto de emer-gência), psiquiátricas (paciente suicida, paciente violento) e no trauma (traumatismo múltiplo, traumatismo craniano, lesão na coluna espinhal, traumatismo torácico, traumatismo intra-abdominal, queimaduras, ferimentos e afogamentos, segurança da cena).

ANeXO iVMODeLO De ReQUeRiMeNtO De SOLiCitAçÃO

De iSeNçÃO De tAXA De iNSCRiçÃOÀ Universidade Muncipal de São Caetano do Sul - USCSEu, …........................................................................, RG nº..........................., CPF nº................................................, venho requerer a isenção do pa-gamento do valor da inscrição para a função de …................................................................................, do Processo Seletivo Edital 001/2013 SESAU SAMU, da Prefeitura Municipal de Guarujá – PMG, nos termos da legislação municipal, e do referido Edital, juntanto a competente documentação, assumindo, sob as penas da Lei, que esta é verdadeira e idônea.

Nestes termosPede deferimento

Guarujá, ….........de junho de 2013.…...................................................

assinatura do(a) candidato (a)

ANeXO VMODeLO De DeCLARAçÃO PARA

CANDiDAtO DeSeMPReGADODeCLARAçÃO

Eu, …........................................................................, RG nº............................, CPF nº................................................, DECLARO, sob pena das sanções cabíveis, para fins de isenção do pagamento do valor da inscri-ção, para a função......................................................, prevista na legisla-ção municipal, nos termos do Processo Seletivo Edital 001/2013 SESAU SAMU, da Prefeitura Municipal de Guarujá – PMG, que me encontro atualmente, na condição de desempregado (a)

Nestes termosPede deferimento

Guarujá, ….........de junho de 2013.…...................................................

assinatura do(a) candidato (a)

PROCeSSO SeLetiVO SiMPLifiCADO De ANÁLiSe De CURRiCULOS

eDitAL 001/2013 SeDUC – PROGRAMA SeGUNDO teMPO - PSt

A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ – PMG, através da Secretaria Municipal de Educação – SEDUC, no uso de suas atribuições legais, torna público que fará realizar, nos termos do que dispõem o processo administrativo nº2105/2013, PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE ANÁLISE DE CUR-RÍCULOS, pelo regime de contratação temporária Jurídico Administrativo nos termos dos artigos n°s.600 a 605 da Lei Complementar n°.135/2012 e suas alterações, destinado a se-lecionar candidatos para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, objetivando o provimento das vagas existentes , das que vierem a vagar e das que vierem a ser criadas durante a validade deste Processo Seletivo do Programa Segundo Tempo – PST, criado pela Portaria Intermi-nisterial MEC/ME nº. 34972003 Convênio nº 738.834/2010 e Processo nº 58701002483/2010, para as funções relacionadas neste Edital, de acordo com as instruções especiais abaixo transcritas:

iNStRUçÕeS eSPeCiAiS i - DAS DiSPOSiçÕeS PReLiMiNAReS

1. As funções de Coordenador Pedagógico, Coordenador de Nú-cleo, Monitor de Atividades Esportivas e Monitor de Atividades Complementares, salários e cargas horárias, estão descritos no tópico iX do presente Edital.1.1. As funções, quantidade de vagas postas a disposição, mais o cadastro reserva possíveis de compor a classificação final, es-tão descritos no tópico X do presente Edital.2. O Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículos Edi-tal 001/2013 - SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO – PST terá validade até 15/06/2014, podendo ser prorrogado uma única vez por 01 (hum) um ano, a partir da data de sua Homologação e podendo ser encerrado a qualquer tempo diante da dispo-nibilidade de verba oriunda do Ministério do Esporte. Os can-didatos classificados e selecionados poderão ser contratados para as funções existentes, das que vierem a vagar e das que vierem a ser criadas descritas neste Processo Seletivo, durante a validade deste Processo Seletivo Simplificado, sob o regime da contratação temporária Jurídico Administrativa, nos termos dos artigos nºs.600 a 605 da Lei Complementar nº.135/2012, sob o Regime Geral da Previdência Social (§ 4º. do artigo 603 da Lei Complementar 135/2012) obedecendo aos interesses únicos e exclusivos da Administração Pública da Prefeitura Municipal de Guarujá, mais especificamente a Secretaria Municipal de Educa-ção – SEDUC.3. O período de validade estabelecido para este Processo Sele-tivo Simplificado de Análise de Currículos Edital 001/2013 – SE-DUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST, não gera obrigatorie-dade para a Prefeitura Municipal de Guarujá de contratar, neste período, todos os candidatos selecionados e classificados. A contratação dos selecionados reger-se-á, exclusivamente, pelos procedimentos vigentes na Prefeitura Municipal de Guarujá.3.1. O contrato administrativo temporário firmado com o can-didato selecionado terá duração concomitante com o Programa Segundo Tempo.ii - DAS iNSCRiçÕeS4. As inscrições são gratuitas e serão recebidas no período de 03 a 05 de junho de 2013, efetuadas exclusivamente no endereço e horário descritos abaixo;PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ – PAÇO RAPHAEL VITIELLOSecretaria Municipal de Educação – SEDUC – (1º andar - Sala 40) da Diretoria PROE – Programa Segundo Tempo.Av. Santos Dumont, nº 640 – Bairro Santo Antônio – Guarujá – São Paulo.Horário: das 10hs às 12hs e das 14hs às 16hs.4.1. O candidato somente poderá se inscrever para uma das fun-ções deste Processo Seletivo. No caso de 02 (duas) inscrições, só será aceita apenas e tão somente uma a sua revelia e a critério da Comissão Julgadora.5. O preenchimento correto da Ficha de Inscrição será de total responsabilidade do candidato, 5.1. A ficha de inscrição é parte integrante deste Edital (ANeXO i).6. As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, cabendo a Prefeitura Municipal de Guarujá o direito de excluir da Seleção aquele que preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar infor-mações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posterior-mente, sob pena de praticar o crime previsto no artigo 299, do Código Penal, além da responsabilidade civil pelos eventuais prejuízos que causou ou vierem a causar à Prefeitura Municipal de Guarujá.7. O candidato ao se inscrever, estará declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condições:a) Estar de acordo com os termos do presente Edital;b) Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogati-vas previstas no art. 12 da Constituição Federal e demais dispo-sições de lei, no caso de estrangeiros;c) Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;d) Estar quite com a Justiça Eleitoral, apresentando o documen-to comprobatório;e) Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições;

f ) Quando do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar;g) Não ter sido, quando do exercício do cargo ou função pública, demitido por justa causa ou a bem do serviço público;h) Até a data da apresentação dos documentos para a inscrição, possuir a escolaridade e a habilitação exigida para o exercício da função, de acordo com o estabelecido no presente Edital;i) Não ter antecedentes criminais;j) Ter habilitação específica para o exercício da função no nível de ensino, para o qual pretende se inscrever, na data da inscrição; k) Não estar com idade para aposentadoria compulsória;l) Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória nos termos do art. 40, inciso II da Constituição Federal;m) Ter disponibilidade para curso de capacitação visando aten-der o Programa;n) Não estar impedido para acumular cargos ou empregos pú-blicos, nos termos do art. 37, XVI e XVII, da Constituição Federal;o) Gozar de boa saúde física e mental e não ter deficiência in-compatível com o exercício das funções atinentes a que concor-re, a ser comprovada por inspeção médica oficial realizada por profissionais designados pela Prefeitura Municipal de Guarujá. 8. No ato da inscrição, deverá ser entregue cópia autenticada do diploma que habilita o candidato à função a que está se inscre-vendo para o Processo Seletivo Simplificado, a qual será anexa-da à ficha de inscrição, sendo que, quanto ao Monitor de Ativi-dades Esportivas e Monitor Para Atividades Complementares, o mesmo deverá apresentar Currículo e declaração de matrícula atualizada da Faculdade.8.1. Sem os documentos exigidos no item 8, o candidato não poderá se inscrever.8.2. O candidato deverá anexar as cópias de documentos para fins de análise de currículo, em conformidade com o subitem 14.1 se as possuir. 9. Os candidatos à função de Coordenador Pedagógico e Coor-denador de Núcleo deverão ter registro no Conselho Regional de Educação Física (CREF), estar em dia com as obrigações junto ao CREF, apresentando documento comprobatório.iii - iNSCRiçÃO De CANDiDAtOS COM DefiCiÊNCiA OU CON-DiçÃO De NeCeSSiDADeS eSPeCiAiS10. Nos termos do que dispõe o art. 38 do Dec. Federal nº 3298 de 20/12/1999, inciso II, serão destinados, quando possível, 5% (cinco por cento) do número de selecionados de cada função posta a disposição, a candidatos com deficiência, exceto para aquela(s) que exige(m) aptidão plena do candidato.11. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atri-buições a função, especificadas neste Edital, são compatíveis com a deficiência de que é portador.11.1. O candidato deverá: a) Preencher a Ficha de Inscrição, registrando o tipo de deficiên-cia da qual é portador.b) Nos termos do artigo 39, inciso IV do Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/99, o candidato com necessidades especiais, quando da convocação para a função deverá apresentar LAUDO MÉDI-CO, original ou cópia emitida por instituição pública de saúde e profissional competente de saúde, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência, O Laudo Médico apresentado deverá ser expedido com prazo máximo de 60 (ses-senta) dias antes do término das inscrições.12. O candidato que não declarar possuir deficiência ou algu-ma condição de necessidades especiais, no ato da inscrição, e não atender ao solicitado no subitem 11.1, deste Edital, não será considerado “pessoa com deficiência ou em condição de necessidades especiais“ e não poderá impetrar recurso a favor de sua situação.13. Aos candidatos em condição de necessidades especiais aplicam-se, no que couberem, as normas constantes do Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/99.13.1. Serão consideradas pessoas com deficiência, aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas nos artigos 3º. e 4º. do Decreto Federal nº. 3.298 de 20/12/99 e na condição defi-nida na Súmula 377/STJ de 5/5/2009.


Diário Oficial

13.2. Não serão considerados como deficiência, os distúrbios passíveis de correção.13.3. As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/99, participarão do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao con-teúdo deste Edital.13.4 Os candidatos cujos Laudos Médicos forem considerados inconclusivos, em desacordo com os requisitos constantes do subitem 11.1 ou não caracterizem a necessidade especial apre-sentada, de acordo com a Classificação Internacional da Doença (CID 10) vigente, passarão a disputar as vagas da Listagem Geral de Classificação Final. 13.5. Não havendo candidatos selecionados e classificados, para o atendimento previsto neste tópico iii, as funções serão preenchidas por candidatos sem deficiência(s), na estrita obser-vância da Lista Geral de Classificação Final.

iV – DA ANÁLiSe DOS CURRÍCULOS, PONtUAçÃO e CLASSifiCAçÃO

14. A avaliação de currículo será realizada com base no teor das cópias dos documentos entregues no ato da inscrição, os quais serão anexados ao mesmo, para dele fazer parte. 14.1. As cópias dos documentos que deverão ser anexados à Fi-cha de Inscrição (ANeXO i), serão analisadas por uma Comissão Técnica a ser designada pela SEDUC. Os documentos solicitados para esta análise de currículos deverão ser entregues em cópia autenticada, conforme relação a seguir: a) diploma que habilita o candidato à função a que se inscre-veu, salvo para a função de Monitor de Atividades Esportivas e Monitor de Atividades Complementares, em que deverá apresentar Currículo e Declaração de matrícula original e atualizada. A ausência dos documentos deste item impossi-bilitará a inscrição neste Processo Seletivo Simplificado, nos termos do item 8;b) participação em projetos sociais;c) diploma de curso superior na função (se o mesmo for exigência para a habilitação na função objeto de inscrição do candidato);d) diploma de lato sensu, se o candidato possuir;e) diploma de Mestrado, se o candidato possuir;f ) diploma de Doutorado, se o candidato possuir;g) registro no Conselho Regional de Educação Física (CREF) atualizado;h) no caso de ser servidor público, para os casos em acordo com os termos do art. 37, XVI e XVII, da Constituição Fede-ral, deverá entregar declaração do ente empregador com os horários de trabalho, desde que o mesmo não trabalhe de turno, para verificação da compatibilidade dos mesmos com os a serem exercidos, se contratado por este Processo Seletivo Simplificado. Esta análise terá caráter classificatório e eliminatório.14.2. Os diplomas informados no subitem 14.1 e subitens de-verão ser na área de formação do interessado à função pretendi-da devidamente registrados perante o MEC.15. Os títulos anexados à Ficha de Inscrição serão avaliados com o seguinte critério de pontuação:15.1. 01 (um) ponto para cada participação em projetos sociais, nos últimos dois anos; até o máximo de 08 (oito) pontos;15.2. 07 (sete) pontos para curso de capacitação no PST e atua-ção de no mínimo seis meses no mesmo;15.3. 10 (dez) pontos para diploma de curso superior na função pretendida;15.4. 15 (quinze) pontos – para diploma de Lato Sensu;15.5. 25 (vinte e cinco) pontos – para diploma de Mestrado;15.6. 35 (trinta e cinco) pontos – para diploma de Doutorado.16. Para fins de ser obtida a pontuação do candidato, serão so-mados os subitens 15.1 a 15.6;17. Os candidatos serão listados pela ordem decrescente do va-lor da pontuação final, de acordo com cada opção de função.18. Na hipótese de igualdade de pontuação final, constituem-se, nesta ordem e sucessivamente, critérios de desempate: a ) maior número de dependentes;b) maior idade; c) persistindo o empate, a escolha será feita através de sorteio.

V – DA DiVULGAçÃO DOS ReSULtADOS, DA PONtUAçÃO e DA CLASSifiCAçÃO

19. A pontuação final do candidato classificado e selecionado será igual ao total de pontos obtidos na soma dos títulos apura-dos (subitem 14.1).20. A classificação será única para cada função codificada.21. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de pontuação final, em lista de classificação para cada opção.22. Os candidatos selecionados e classificados serão enumera-dos em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos classi-ficados) e outra especial (candidatos com deficiência).23. O candidato cuja deficiência não for configurada constará apenas da lista de Classificação Final Geral.24. Não ocorrendo inscrição no Processo Seletivo Simplificado ou aprovação de candidatos com deficiência, será elaborada so-mente a Lista de Classificação Final Geral por função.

Vi – DOS ReCURSOS25. Será admitido recurso com o prazo de 01 (um) dia útil, após cada publicação no Diário Oficial do Município de Guarujá, re-lativo ao Processo Seletivo Simplificado de que é objeto este Edital, publicação esta, que deverá ter a autoria da Presidente ou da Comissão de Processo Seletivo nomeada pelo Decreto Municipal n°.10396/2013, publicado no Diário Oficial do dia 21 de maio de 2013.26. O prazo de interposição de recurso será contado tendo como termo inicial o 1º. dia útil subseqüente do evento que lhe deu origem.27. Todos os recursos deverão ser protocolados no horário das 12h às 16h, no Paço Municipal Raphael Vitiello sito a Av. Santos Dumont, nº 640 – Recursos Humanos (térreo – sala 33), Bairro Santo Antonio - Guarujá – São Paulo.28. O recurso deverá conter as seguintes especificações:a) Nome do candidato;b) Número de inscrição;c) Nome e número do documento de identidade;d) Nome da função para o/a qual se inscreveu, bem como o res-pectivo código;e) Número e ano do Edital do Processo Seletivo Simplificado;f ) Endereço completo, telefone e email;g) A fundamentação ou o embasamento, com as devidas ra-zões do recurso;h) Local, data e assinatura do candidato.29. Não será aceito recurso, sob qualquer hipótese, interposto por correio, fac-símile (fax), telex, internet, telegrama ou qual-quer outro meio que não o especificado neste Edital.30. O recurso interposto fora do respectivo prazo será indeferi-do, sendo considerado, para tanto, a data de seu protocolo no local especificado no item 27.31. A Comissão do Processo Seletivo Simplificado será soberana para acatar ou rejeitar os recursos formulados.32. A decisão dos recursos será publicada no Diário Oficial do Município e, após a sua publicação, ao candidato não caberá mais interpor recurso.

Vii - DA CONVOCAçÃO e DA CONtRAtAçÃO33. A convocação do candidato classificado e selecionado obe-decerá rigorosamente classificação obtida pelo mesmo, que será integrante de lista final de classificação.33.1. A convocação do candidato classificado e selecionado será feita pela Secretaria Municipal de Administração - ADM, por in-termédio do Diário Oficial do Município de Guarujá, sendo con-siderado desistente, o candidato que não comparecer, na data e horário determinados no Diário Oficial do Município de Guarujá, ao endereço determinado no instrumento de convocação. 33.1.1.Os candidatos terão prazo de 03 (três) dias úteis para se apresentar no endereço informado em Edital, quando de sua convocação. Em isto não ocorrendo, o mesmo estára desclas-sificado.33.2. O candidato deverá cumprir todos os prazos para entrega dos documentos exigidos, quais sejam:a) Cédula de Identidade (RG);b) Cadastro de Pessoa Física (CPF);c) Título de Eleitor e Certidão de Quitação Eleitoral (www.tse.gov.br);

d) 01 (uma) foto 2X2 ou 3X4, colorida;e) Comprovante de inscrição do PIS/PASEP, mais pesquisa junto a CEF e/ou Banco do Brasil;f ) Aos estrangeiros, comprovante de naturalização ou Carteira de Identidade;g) Certificado Militar, para os homens com idade inferior a 45 anos;h) Cópia do diploma que habilita o candidato ao objeto de ins-crição, reconhecido pelo MEC;i) Cópia do Currículo e da Declaração de matrícula atualizados j) Declaração de Bens ou, cópia do Imposto de Renda do ano em curso (Bens);k) Atestado de Antecedentes Criminais (www.ssp.sp.gov.br/atestado);l) Não estar respondendo a processo relativo ao exercício da profissão;m) Registro no Conselho Regional de Educação Física (CREF) para a função regulamentada.n) Declaração de vínculo e/ou exoneração de outros órgãos públicos.33.3. Outros documentos que se fizerem necessários serão soli-citados, no ato da contratação.33.3.1. Os candidatos após terem atendido o subitem 33.1.1., terão o prazo máximo de 15 (quinze) dias para retornarem com o Laudo médico admissional e com toda a documentação exigi-da pelo Edital deste Processo Seletivo, para fins de contratação. 34. A contratação do candidato decorrerá da assinatura de Con-trato Temporário com a Prefeitura Municipal de Guarujá, o qual se regerá pelos preceitos dos artigos nº.600 a 605 da Lei Com-plementar nº.135/2012, preceitos Constitucionais e Legislação Municipal em vigor.35. A aprovação no Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículo Edital 001/2013 – SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST, não implica em obrigatória contratação do candi-dato classificado e selecionado, cabendo a Prefeitura Municipal de Guarujá, o direito de aproveitar os candidatos, observando a ordem de classificação final, os critérios de conveniência e oportunidade, o limite do número de vagas a função, durante o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado de Aná-lise de Currículos, a exclusivo critério e necessidade do serviço público, bem como obedecendo aos limites impostos pelo art. 169, § 1º, da Constituição Federal e pela Lei Complementar 101 de 04/05/2000.35.1. Ao candidato selecionado e classificado, quando convo-cado, será apresentado à função para a qual se inscreveu com jornada de trabalho de acordo com Edital e, período(s) de acor-do com as necessidades da Secretaria Municipal de Educação - SEDUC PST35.2. O candidato a ser contratado se obriga a ter disponibili-dade para atuar nos núcleos onde houver necessidade, no mo-mento da convocação.35.3. Quando da contratação, se o convocado não atender as disposições do subitem 33.2, este não poderá ser contratado, sendo então eliminado do Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículo, objeto deste Edital de forma irrecorrível e irrevogável.36. O contrato poderá ser rescindido a qualquer momento, não estando a Prefeitura Municipal de Guarujá, obrigada ao paga-mento de verbas indenizatórias.37. Haverá contribuição previdenciária e social por parte do contratado, bem como por parte da Prefeitura Municipal de Guarujá.38. Não será fornecido ao candidato, qualquer documento com-probatório de classificação no Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículos, valendo para esse fim, a Homologação junto ao Diário Oficial do Município.39. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço jun-to à Prefeitura Municipal de Guarujá, durante o período de vali-dade do Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículo Edital 001/2013 – SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST.40. Os candidatos que atenderem à convocação para a contrata-ção e recusarem-se a atuar nos núcleos, serão excluídos automa-ticamente do cadastro de candidatos, sendo o fato formalizado em Termo de Desistência.


Diário Oficial

41. Por ocasião da contratação, o candidato a critério da admi-nistração, poderá ser submetido a exame médico pelo corpo técnico da Prefeitura Municipal de Guarujá, especificamente de-signado para este fim, ou entidades credenciadas pela mesma, e a exames laboratoriais, para avaliação de sua capacidade física e mental, no desempenho das tarefas pertinentes a função a que concorre. Tudo de caráter eliminatório.42. Após o ingresso do candidato com deficiência, essa (s) não poderá (ão) ser argüida para justificar a concessão de readapta-ção da função, de aposentadoria por invalidez, licença médica e/ou auxílio doença.43. Será automaticamente eliminado do cadastro de candidatos habilitados, o candidato que não apresentar os documentos exi-gidos neste tópico no prazo estipulado pela Secretaria Municipal de Administração – ADM, da Prefeitura Municipal de Guarujá.44. O não comparecimento no prazo estipulado, quando convo-cado, implicará a sua exclusão e desclassificação em caráter irre-vogável e irretratável, do Processo Seletivo Simplificado de Aná-lise de Currículo Edital 001/2013 – SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST. A comprovação, quando for o caso, dar-se-á por meio de publicação no Diário Oficial do Município de Guarujá.44.1. O cadastro de candidatos, formado por candidatos classifi-cados excedentes à disponibilidade de vagas atuais, assegurará aos candidatos que dele fizerem parte, prioridade na convoca-ção para contratação futura, decorrente da existência de vagas para as funções colocadas neste Processo Seletivo, nos termos do presente Edital, no período de sua validade. Viii – CRONOGRAMA PReViStO

eVeNtO DAtAS PROVÁVeiS

Recebimento das Inscrições de 03 a 05 de junho de 2013

Publicação no Diário Oficial do Município da lista dos candidatos inscritos, podendo ser acompanhado pelo site www.guaruja.sp.gopv.br

07 de junho de 2013

Data reservada para interposição de recurso referente a lista dos candidatos inscritos, podendo ser acompanhada pelo site www.guaruja.sp.gov.br

10 de junho de 2013

Publicação no Diário Oficial do Município das listas dos Selecionados, e sua Classificação Preliminar podendo ser acompanhado pelo site www.guaruja.sp.gov.br

12 de junho de 2013

Data reservada para interposição de recurso referente ref. as notas dos candidatos da Classificação Preliminar, podendo ser acompanhada pelo site www.guaruja.sp.gov.br

13 de junho de 2013

Publicação no Diário Oficial do Município da Classificação final dos Selecionados e da HOMOLOGAÇÃO do Processo Seletivo Simplificado Simplificado Edital 001/2013 SEDUC PST, podendo ser acompanhado pelo site www.guaruja.sp.gov.br

15 de junho de 2013

iX – fUNçÃO, SAL. BASe, HABiLitAçÃO, CARGA HORÁRiA e SAL. MeNSAL

CÓD fUNçÃO QtDe HABiLitAçÃO CARGA HORÁRiA

SAL. MeNSAL

01 Coordenador Pedagógico 01

Profissional de nível superior, Bacharel em Esporte ou Licencia-do/Bacharel em Educação Física, com experiência comprovada em Gestão e Administração de Projetos Esportivo-Educacionais. E Registro no Conselho respecti-vo (devidamenteregular e atualizado)

40 horassemanais

R$ 2.400,00

02 Coordenador de Núcleo 10

Profissional de nível superior, Bacharel em Esporte ou Licen-ciado/Bacharel em Educação Fí-sica, com diploma devidamente registrado.Registro no Conselho respectivo (devidamente regular e atuali-zado)

20 horassemanais R$ 900,00

03Monitor de Atividade Esportiva

06

Estudante de graduação regu-larmente matriculado em cursos de Educação Física ou Esporte, preferencialmente aquele que já tenha cursado o correspondente à primeira metade do curso.Obs: Para esta função, será exi-gida Currículo e declaração de matrícula semestral ou anual, de acordo com a instituição de ensino

20 horas semanais R$ 450,00

04Monitor de Atividades

Complementares10

Estudante de Graduação re-gularmente matriculado em Cursos das Áreas afins às ativi-dades propostas, desenvolvidas nos núcleos, preferencialmente aquele que já tenha cursado o correspondente à primeira me-tade do curso.Obs: Para esta função, será exi-gida Currículo e declaração de matrícula semestral ou anual, de acordo com a instituição de ensino.

10 horas semanais R$ 225,00

X – CÓD. fUNçÃO QtDe VAGAS, P/ NeCeS. eSP., CAD. ReSeRVA e tOtAL GeRAL

CÓD fUNçÃO QtDe. VAGAS

VAGAS P/ C/ NeCeS.

eSPeCiAiS

VAGAS DiSPO-NÍVeiS

CADAStRO ReSeRVA

ReSeRVA P/COM NeCeS. eSPeCiAiS

tOtAL GeRAL

01 Coord. Pedagógico 01 00 01 10 01 1202 Coord. de Núcleo 09 01 10 30 02 42

03 Monitor de Ativ. Esportivas 06 00 06 18 01 25

04 Monitor de Ativ. Complementares 09 01 10 30 02 42

T O T A L 27 221

Xi– DA DURAçÃO, AtiViDADeS e AtRiBUiçÃO DAS fUNçÕeS – DOS CONtRAtOS45. Os selecionados terão as seguintes disposições contratuais, a partir de sua assinatura:CÓD fUNçÃO PeRÍODO/teMPO MeDiDA

01 Coordenador Pedagógico Até 14/06/2014 Meses02 Coordenador de Núcleo Até 14/06/2014 Meses 03 Monitor de Atividades Esportivas Até 14/06/2014 Meses 04 Monitor de Atividades Complementares Até 14/06/2014 Meses

46. As atividades e atribuições das funções relacionadas neste Edital são as seguintes:a) Coordenador Pedagógico: Elaborar proposta de trabalho definindo objetivos, estratégias e metas de acordo com os Fun-damentos Pedagógicos do PST;Articular com o Coordenador Geral, o Planejamento Pedagógico do Projeto, com vistas à melhor forma de adequação das ativida-des ao processo de ensino-aprendizagem dos participantes;Coordenar o processo de planejamento pedagógico dos núcle-os juntamente com os demais Recursos Humanos envolvidos, promovendo momentos de planejamento onde todos os atores que compõem o Projeto participem;Manter um esquema viável de monitoramento e avaliação das atividades desenvolvidas, promovendo encontros periódicos para formação continuada e socialização de experiências dos Recursos Humanos, bem assim para revisão e aprimoramento do planejamento pedagógico;Focar seu olhar na relação entre Coordenador de núcleo, Moni-tor e beneficiado, orientando pedagogicamente os professores e reforçando o processo de educação contínua; acompanhar e avaliar o desempenho das atividades dos membros da equipe, mantendo suas atuações padronizadas, harmônicas e coerentes com os princípios educacionais do PST;Acompanhar e monitorar as atividades desenvolvidas no proje-to, analisando em conjunto com os demais Recursos Humanos o resultado de avaliações internas e/ou externas, auxiliando a elaboração de relatórios de desempenho de núcleos, com o objetivo de redirecionamento das práticas pedagógicas; e su-pervisionar sistematicamente, as atividades pedagógicas de-senvolvidas;Participar da formação continuada oferecida pela SNEED/ME, de encontros com os colaboradores e de grupos de estudos sobre desenvolvimento de projetos esportivos sociais.b) Coordenador de Núcleo: Organizar, juntamente com o Co-ordenador Geral e o Pedagógico, o processo de distribuição das ações estruturantes dos núcleos (adequação do espaço físico, recursos humanos, materiais esportivos, reforço alimentar, uni-formes etc.), a fim de garantir atendimento adequado às moda-lidades proposta para o núcleo;Planejar e desenvolver mensalmente, juntamente com os mo-nitores, as atividades que estarão sob sua responsabilidade e supervisão, levando em consideração a Proposta Pedagógica

aprovada para o Projeto, bem assim, submeter e articular com o Coordenador Pedagógico o planejamento feito, com vistas à melhor forma de adequação das atividades ao processo de ensi-no-aprendizagem dos participantes;Desenvolver as atividades esportivas com os beneficiados, jun-tamente com os monitores, de acordo com a proposta pedagó-gica do PST, seguindo o planejamento proposto para o Projeto e primando pela qualidade das aulas – ensinar, controlar, corrigir e acompanhar a evolução dos beneficiados;Acompanhar e avaliar o desempenho das atividades desenvolvi-das pelos monitores, mantendo suas atuações padronizadas, har-mônicas e coerentes com os princípios estabelecidos no Projeto;Supervisionar o controle diário das atividades desenvolvidas no núcleo, mantendo um esquema de trabalho viável para atingir os resultados propostos no Projeto, exigindo, inclusive, a parti-cipação e envolvimento de toda a equipe de trabalho no pro-cesso;Promover reuniões periódicas com os monitores, a fim de ana-lisar em conjunto, o resultado das avaliações internas e/ou ex-ternas, elaborando relatórios de desempenho do núcleo, com o objetivo de propor redirecionamento das práticas pedagógicas e/ou inclusão de outras atividades que possam enriquecer o Projeto;Responsabilizar-se e zelar pela segurança dos participantes du-rante todo o período de sua permanência no local de desenvol-vimento das atividades do núcleo, bem assim, manter os espa-ços físicos e as instalações em condições adequadas às práticas;Manter o Coordenador Geral e o Pedagógico informados quan-to às distorções identificadas no Núcleo e apresentar, dentro do possível, soluções para a correção dos rumos; Comunicar de imediato à Coordenação Geral e à Pedagógica, quaisquer fatos que envolvam membro da equipe ou beneficiado em situação não convencional, procurando, inclusive, encaminhar todos os casos omissos com imparcialidade e cortesia;Participar da formação continuada oferecida pela SNEED/ME, de encontros com os Gestores do Projeto, com Colaboradores e de grupos de estudo sobre desenvolvimento de projetos esporti-vos sociais; e Atuar como multiplicador do processo de Capacitação do PST, junto aos monitores e colaboradores do Projeto.c) Monitor de Atividades esportivas: Desenvolver juntamente com o Coordenador de Núcleo o planejamento semanal e men-sal das atividades esportivas, de forma a organizar as práticas relativas ao ensino-aprendizagem dos participantes e o melhor desempenho funcional do núcleo;Assessorar e apoiar o Coordenador de Núcleo no desempenho de suas atividades e serviços relativos ao núcleo, bem assim, de-senvolver práticas complementares previstas no plano de aula sistematicamente nos dias e horários estabelecidos, zelando pela sua organização, segurança e qualidade, de acordo com a proposta Pedagógica do Projeto;Estabelecer, em conjuntos com o Coordenador de Núcleo, me-canismos e instrumentos pedagógicos de freqüência e regis-tro de atividades desenvolvidas diariamente, que deverão ser apresentados à Coordenação Geral e à Pedagógica na forma de relatórios;Acompanhar a participação dos beneficiados nas atividades es-portivas, efetuando o controle de freqüência e sua atualização semanal;Responsabilizar-se e zelar, juntamente com a coordenação do Núcleo, pela segurança dos beneficiados durante as práticas es-portivas e permanência nas instalações físicas;Comunicar ao Coordenador de Núcleo, de imediato, quaisquer fatos que envolvam membro da equipe ou beneficiado em situ-ação não convencional, bem assim, elaborar registro documen-tal de cada caso ocorrido;Viabilizar e operacionalizar a coleta de depoimentos escritos, quanto à execução e satisfação do Projeto/Programa, de pais, be-neficiados, responsáveis, professores e entes das comunidades; eParticipar do processo de capacitação oferecido pela Gestão do Projeto e Coordenação local com base na capacitação oferecida pela SNEED/ME, bem assim, manter-se atualizado sobre assun-tos de interesse sobre a sua área de atuação;


Diário Oficial

D) Monitor de Atividades Complementares: Desenvolver jun-tamente com o Coordenador de Núcleo e supervisão do Coor-denador Pedagógico, o planejamento semanal e mensal, de for-ma a organizar e desenvolver as atividades relativas ao ensino e ao funcionamento do núcleo, conforme proposta pedagógica, levando-o à consideração da Coordenação Geral; Responsabilizar-se, juntamente com a Coordenação do Núcleo, pela turma de beneficiados durante o desenvolvimento das ati-vidades complementares;Assessorar e apoiar o Coordenador de Núcleo e/ou Instrutores, no desempenho de todas as atividades e serviços relativos ao núcleo, em especial, às atividades complementares;Desenvolver atividades complementares, sistematicamente nos dias e horários estabelecidos no Planejamento e Proposta Pe-dagógica, junto aos beneficiários do projeto, de acordo com as Diretrizes do Programa;Zelar pela organização, segurança e a qualidade das atividades complementares desenvolvidas no núcleo;Estabelecer, em conjunto com o Coordenador de Núcleo e Pe-dagógico, mecanismos e instrumentos pedagógicos de freqü-ência e registro das atividades complementares desenvolvidas semanalmente;Acompanhar a participação dos beneficiados nas atividades complementares, efetuando o controle de freqüência, sua atu-alização semanal e mensalmente, bem como a organização e o desenvolvimento das atividades planejadas;Elaborar e apresentar à Coordenação do Núcleo os relatórios mensais sobre as atividades complementares desenvolvidas;Desenvolver, juntamente com o Coordenador de Núcleo, os re-latórios periódicos a serem submetidos à aprovação da Coorde-nação Geral do Projeto;Comunicar ao Coordenador de Núcleo, de imediato, quaisquer fatos que envolvam membro da equipe ou beneficiado em situ-ação não convencional;Cumprir o planejamento estabelecido e os respectivos horários;Manter-se atualizado sobre assuntos de interesse sobre a sua área de atuaçãoViabilizar e operacionalizar a coleta de depoimentos escritos, quanto à execução e satisfação do Programa, de pais, beneficia-dos, responsáveis, professores e entes das comunidades. Esse material deverá ser submetido ao Coordenador de Núcleo do projeto para organização e posterior envio à Secretaria Nacional de Esporte Educacional -SNEED/ME;Participar do processo de capacitação oferecido pela Coordena-ção local do Projeto, com base na capacitação do ME, por estes recebida;Assessorar o Coordenador do Núcleo no desenvolvimento das atividades complementares junto aos beneficiados.Xii- DAS DiSPOSiçÕeS fiNAiS47. A inscrição do candidato implicará no conhecimento, na tácita e integral aceitação das condições do Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículos, estabelecidas neste Edital 001/2013 – SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST, das quais não se poderá alegar desconhecimento ou incompreensão.48. A inexatidão das afirmativas contidas em documentos apre-sentados, ainda que verificadas posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo Simplificado de Análise de Cur-rículo Edital 001/2013 – SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST, anulando-se os atos decorrentes da inscrição.49. Os atos relativos ao Processo Seletivo Simplificado de Análi-se de Currículo Edital 001/2013 -SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST serão publicados, no Diário Oficial do Município de Guarujá, não se aceitando justificativa para o desconhecimento dos prazos neles assinalados. 50. Não serão aceitos pedidos de revisão de pontuação, ou ain-da, vistas aos currículos, qualquer que seja a hipótese alegada.51. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação do Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículo Edital 001/2013 – SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST, e não se caracterizando óbice administrativo ou legal, é facultada a in-cineração dos currículos e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo período de validade do Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículo Edital 001/2013 - SEDUC

PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST, os registros eletrônicos a ele referentes.52. À Prefeitura Municipal de Guarujá, é facultada a anulação parcial ou total do Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículo Edital 001/2013 – SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEM-PO - PST, antes de sua homologação, se constatada irregularida-de substancial insanável.53. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar to-das as publicações e avisos referentes a este Processo Seletivo Simplificado, e não serão fornecidas informações por telefone, que tenham sido objeto de publicação no Diário Oficial do Mu-nicípio.54. A Prefeitura Municipal de Guarujá, não emitirá Declaração de Aprovação do Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículo Edital 001/2013 - SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEM-PO - PST, pois a própria publicação no Diário Oficial do Municí-pio de Guarujá, é documento hábil para fins de comprovação da seleção e classificação, e não fornecerá informações por telefone relativo à classificação dos candidatos selecionados e classificados.55. A Prefeitura Municipal de Guarujá, não se responsabiliza por eventuais despesas e ou prejuízos ao candidato decorrentes de:a) endereço não atualizado;b) endereço de difícil acesso;c) correspondência devolvida pela Empresa Bras. de Correios e Telégrafos – ECT, por razões diversas de fornecimento e/ou en-dereço errado do candidato;d) correspondência recebida por terceiros;e) ausência de pessoas no endereço indicado pelo candidato, para recebimento de correspondência;f ) translado aos locais especificados, entrega de título e possível exame médico e laboratorial.56. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos serão julgados pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículo Edital 001/2013 – SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST, da Prefeitura Municipal de Guarujá.57. A inscrição do candidato no Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículo Edital 001/2013 - SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST, é isento de pagamento de taxa de ins-crição.58. Os servidores públicos municipais, ocupantes do quadro de emprego permanente, deverão necessariamente apresentar declaração de horário de trabalho atual, para análise da com-patibilidade e disponibilidade, não cabendo a inscrição para funcionários que trabalhem de turno, para participação neste Processo Seletivo Simplificado. A disponibilidade de horários será julgada em caráter eliminatório.59. Os candidatos contratados para as funções constantes neste Edital, não terão núcleo fixo, podendo ser remanejados, a qual-quer tempo, em razão dos interesses e necessidades da Secreta-ria Municipal de Educação – SEDUC. PST.60. Depois de cumpridas todas as etapas, o Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículo Edital 001/2013 - SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST será Homologado pelo Chefe do Executivo da Prefeitura Municipal de Guarujá.

Guarujá, 27 de maio de 2013.eunice Maria Moreira Juliani

Presidente da Comissão do Processo SeletivoReQUeRiMeNtO N° De iNSCRiçÃO: …................./2013

NOME DO CANDIDATO:

DOCUMENTO DE IDENTIDADE DATA DE NASCIMENTO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA

( ) SIM ( ) NÃO

ENDEREÇO: N° : APTO:BAIRRO: C.E.P.:CIDADE: U.F.:TELEFONE: E-MAIL:

ASSiNALe COM UM “X” A fUNçÃO PReteNDiDA USO eXCLUSiVO DA COMiSSÃO DO PROCeSSO SeLetiVO

CÓD fUNçÕeS01 Coordenador Pedagógico02 Coordenador de Núcleo03 Monitor de Atividades Esportivas04 Monitor de Ativ. Complementares

AVALiAçÃO DOS tÍtULOS PONtOS15.1 – 01 (UM) PONTO P/ CADA PARTICIPAÇÃO EM PROJETOS SOCIAIS NOS ULTIMOS 2 ANOS. ATÉ O LIMITE DE 08 (OITO) PONTOS15.2 - 07 (SETEE) PONTOS PARA CURSO DE CAPACITAÇÃO NO PST E ATUAÇÃO DE NO MÍNIMO SEIS MESES NO MESMO;15.3 – 10 ( dez) PONTOS P/ CURSO SUPERIOR NA FUNÇÃO PRETENDIDA15.4 – 15 (QUINZE) PONTOS DIPLOMA DE LATO SENSU15.5 – 25 (VINTE E CINCO) PONTOS MESTRADO15.6 – 35 (tRiNtA e CiNCO) PONtOS DOUtORADOtOtAL De PONtOS

TÍTULO(S) APRESENTADO(S):

O candidato abaixo assinado anexou cópia de documento que o habilita a função pretendida e declara sob as penas da lei es-tar de acordo com o Processo Seletivo Simplificado de Análise de Currículos - Edital 001/2013 – SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST.

Guarujá, ______de junho de 2013____________________________________________

assinatura do candidatoPREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ

ESTADO DE SÃO PAULOPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE ANÁLISE DE CURRÍCULOS

EDITAL 001/2013 – SEDUC PROGRAMA SEGUNDO TEMPO - PST

PROtOCOLO N° De iNSCRiçÃO:.............../2013 RECEBIDO EM DE JUNHO DE 2013 POR:

TÍTULO(S) APRESENTADO(S):

FUNÇÃO PRETENDIDA:

CONCURSO PÚBLiCO De PROVAS, PROVAS De tÍtULO e CURSO iNtRODUtÓRiO – eDitAL 001/2009 – SeSAU

eDitAL De ReSULtADO A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Mun. de Administração – ADM, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo nº:34468/2012, torna público o resultado do Curso Introdutório para os candidatos de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – CANTA GALO - CIDADE ATLANTICA– CLT, em atendendo ao tópico IV, item 3 do Edital 001/2009 – SESAU, que prevê o curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, conforme abaixo segue:

CLASSif. Nº.iNSCR. NOMe DO CANDiDAtO AVALiAçÃO6º. 300053 RAFAEL DOS SANTOS CONCEIÇÃO APROVADO7º. 306505 MARCIA DA CONCEIÇÃO SILVA MOITINHO APROVADO8º. 307524 PAULO ANDREOLE VIANA DE SOUZA APROVADO

Guarujá, 24 de maio de 2013Diego Pereira Bezerra

Diretor de Gestão de PessoasADM GP

fagm


eDitAL De ReSULtADO A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Mun. de Administração – ADM, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo nº:34466/2012, torna público o resultado do Curso Introdutório para os candidatos de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – CENTRO V. MAIA E B.


Diário Oficial

FUNDA – CLT, em atendendo ao tópico III, item 19.1 do Edital 001/2011 – SESAU, que prevê o curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, conforme abaixo segue:

CLASSif. Nº.iNSCR. NOMe DO CANDiDAtO AVALiAçÃO10º. 011541 ALESSANDRO GARCIA JUSTO APROVADO11º. 010889 HILDER GUERRA LIMA APROVADO12º. 011569 ANA PAULA BUENO CORREA APROVADO

Guarujá, 24 de maio de 2013.

Diego Pereira BezerraDiretor de Gestão de Pessoas

ADM GPfagm


eDitAL De ReSULtADO A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Mun. de Administração – ADM, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo nº:34468/2012, torna pú-blico o resultado do Curso Introdutório para os candidatos de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – CIDADE ATLANTICA– CLT, em atendendo ao tópico IV, item 3 do Edital 001/2009 – SESAU, que prevê o curso Introdutório de Formação Inicial e Continua-da, conforme abaixo segue:

CLASSif. Nº.iNSCR. NOMe DO CANDiDAtO AVALiAçÃO17º. 301665 ADRIANO ACARRARESI ANTUNES REPROVADO19º. 300066 RUBEN OLIVA APROVADO20º. 302586 MONICA PEDROSO PEDROSA APROVADO23º. 306838 JEANDRE SOUZA DOS SANTOS APROVADO

Guarujá, 24 de maio de 2013.Diego Pereira Bezerra

Diretor de Gestão de PessoasADM GP

fagm


eDitAL De ReSULtADO A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Mun. de Administração – ADM, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo nº:34470/2012, torna público o resultado do Curso Introdutório para os candidatos de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – JD. PROGRESSO/PQ. ES-TUÁRIO – CLT, em atendendo ao tópico III, item 19.1 do Edital 001/2011 – SESAU, que prevê o curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, conforme abaixo segue:

CLASSif. Nº.iNSCR. NOMe DO CANDiDAtO AVALiAçÃO25º. 12083 ILSA MARY BONFIM DOS SANTOS REPROVADO26º. 10306 JUCIMARA SOUZA DA CUNHA APROVADO27º. 12426 CLÉCIA CIRINO PINTO APROVADO28º. 11101 GISÉLIA ISIDORIO DOS SANTOS APROVADO29º. 10095 BELONIZA APARECIDA DOS SANTOS APROVADO30º. 12296 ANA PAULA JOULART APROVADO31º. 10657 MARITA ROCHA DOS SANTOS PINTO APROVADO32º. 11198 ROSARIA DE F. NASCIMENTO SOUZA APROVADO



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eDitAL De ReSULtADO A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Mun. de Administração – ADM, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo nº:34465/2012, torna público o resultado do Curso Introdutório para os candidatos de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – MORRINHOS- CLT, em atendendo ao tópico IV, item 3 do Edital 001/2009 – SESAU, que prevê o curso Introdutório de Formação Inicial e Continua-da, conforme abaixo segue:

CLASSif. Nº.iNSCR. NOMe DO CANDiDAtO AVALiAçÃO1º. 000233 LEANDRO DE OLIVEIRA SANTOS APROVADO2º. 000597 TIAGO AP. BATISTA DA CONCEIÇÃO REPROVADO4º. 302141 DIRLEY LOPES JR. APROVADO5º. 303675 MARILENE PEREIRA DE ALMEIDA APROVADO8º. 307342 MAURÍCIO BESERRA DE SANTANA APROVADO

10º. 303342 CIBELY TOMAS DA SILVA APROVADO12º. 307361 ANA PAULA DE CIRQUEIRA SANTANA APROVADO14º. 306955 LEANDRO DA SILVA MATTOS APROVADO17º. 303670 CARLOS ALBERTO DOS SANTOS ARAÚJO REPROVADO20º. 301692 ANA MARIA DE ALMEIDA VIANA APROVADO21º. 300746 SIMONE MARTINS APROVADO22º. 305445 ELISANGELA DE REZENDE FRAZÃO APROVADO23º. 000302 VIRCIMAR VIEIRA BARBOSA REPROVADO24º. 300060 ANTONIO MARCOS DOS SANTOS APROVADO25º. 300437 MILDRIA OLIVEIRA DOS SANTOS APROVADO30º. 306992 PAULA BURATO BENEVIDES PELLISSARI APROVADO32º. 304785 PAULO ALEXANDRE PEREIRA REPROVADO36º. 304557 TAISE DA CUNHA FERREIRA APROVADO37º. 305074 ELIANA SANTANA TEIXEIRA APROVADO40º. 301194 ADRIANA SOARES DA SILVA APROVADO43º. 304934 CRISTINA OLIVEIRA SIMI APROVADO44º. 304905 MARIANE GOMES DA SILVA REPROVADO47º. 302745 VERONICA DE OLIVEIRA ALVES APROVADO

Guarujá, 27 de maio de 2013


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eDitAL De ReSULtADO A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Mun. de Administração – ADM, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo nº:34465/2012, torna público o resultado do Curso Introdutório para os candidatos de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PEREQUÊ - CLT, em aten-dendo ao tópico IV, item 3 do Edital 001/2009 – SESAU, que prevê o curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, conforme abaixo segue: CLASSif. Nº.iNSCR. NOMe DO CANDiDAtO AVALiAçÃO

34º. 300973 HELOISA TEREZINHA DAVIES APROVADO36º. 307240 MARIA ALESSANDRA S. DE ANDRADE APROVADO37º. 304232 KATIA MARIA DE ARRUDA APROVADO38º. 300263 ANA CRISTINA DE ASSUNÇÃO APROVADO



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eDitAL De ReSULtADO A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Mun. de Administração – ADM, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo nº:34467/2012, torna pú-blico o resultado do Curso introdutório para os candidatos de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – SANTO ANTÔNIO – CLT, em atendendo ao tópico III, item 19.1 do Edital 003/2011 – SESAU, que prevê o curso Introdutório de Formação Inicial e Continua-da, conforme abaixo segue:

CLASSif. Nº.iNSCR. NOMe DO CANDiDAtO AVALiAçÃO24º. 040347 ROSANGELA APARECIDA ROSA APROVADO25º. 041853 ANDREA DOS SANTOS OLIVEIRA APROVADO26º. 041301 DANIELA OLIVEIRA GIMENEZ APROVADO27º. 041511 CARLA ALVES CARDOSO DE OLIVEIRA APROVADO



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eDitAL De ReSULtADO A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Mun. de Administração – ADM, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo nº: 34468/2012, torna público o resultado do Curso Introdutório para os candidatos de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – SITIO CONCEIÇÃOZI-NHA– CLT, em atendendo ao tópico IV, item 3 do Edital 001/2009 – SESAU, que prevê o curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, conforme abaixo segue:

CLASSif. Nº.iNSCR. NOMe DO CANDiDAtO AVALiAçÃO34º. 300896 GLAÚCIA MARIA DE FREITAS APROVADA



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eDitAL De ReSULtADO A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Mun. de Administração – ADM, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo nº:34465/2012, torna público o resultado do Curso Introdutório para os candidatos de AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – SANTA CRUZ DOS NA-VEGANTES – CLT, em atendendo ao tópico IV, item 3 do Edital 001/2009 – SESAU, que prevê o curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, conforme abaixo segue:

CLASSif. Nº.iNSCR. NOMe DO CANDiDAtO AVALiAçÃO25º. 305231 DIONÉIA SANTIAGO DE SOUZA REPROVADO27º. 305046 DIVANEIDE PAULINO DA SILVA APROVADO



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eDitAL De CONVOCAçÃOFicam os servidores abaixo relacionados, convocados a darem ciência em documentos de seu interesse, indicados na coluna respectiva. Favor comparecer no Recursos Humanos da PMG, no Paço Raphael Vitiello, Av. Santos Dumont nº 640 – térreo – sala 33: às 2ª, 3ª, 5ª e 6ª das 12 hs às 16 horas e às 4ª das 9 horas às 13 horas. O documento estará à disposição pelo período máximo de 10 (dez) dias, a partir desta publicação, após o qual será en-caminhado para arquivo.

NOMe PRONt. DOCUMeNtOAdriana Cristina Silva 10.502 Processo nº 11370/2013Adriana Cristina Silva 10.502 Processo nº 29305/2012Adriana M. Ene 14.790 Processo nº 13752/2013Agostinho Ferreira Netto 19.113 Processo nº 38694/2012Alice Rocha Azevedo 4.079 Processo nº 26242/2013Allana Yraima Luciano 14.981 Processo nº 14157/2013Alvaro Nogueira Cruz 12.680 Processo nº 09869/2011Alzeneide Nunes B. de Andrade 11.134 Processo nº 10520/2011Ana Lucia Barbosa da Silva 12.300 Processo nº 10330/2011Ana Lucia Oliveira da Silva 10.935 Processo nº 11573/2013Ana Maria dos Santos 12.390 Processo nº 10333/2011Ana Paula Vieira Rodrigues 20.144 Processo nº 14701/2013Ana Silvia Alcantara Lancelotti 11.547 Processo nº 14456/2013Ana Silvia Alcantara Moreira 11.547 Processo nº 11097/2011Andrea Cristina Dalledonne Bess 16.726 Processo nº 14974/2013Andreia Aparecida Loureiro 12.102 Processo nº 13563/2013Angela Antunes dos Santos 13.088 Processo nº 15472/2013Antonio Aparecido de A. Correa 13.763 Portaria nº 2451/2013Antonio Carlos Menezes Marques 9.567 Processo nº 11469/2013Antonio Eduardo Teodoro 11.488 Portaria nº 2375/2013Arlei Carlos da Conceição 3.890 Processo nº 12174/2011Beatriz Medeiros de Oliveira 19.990 Processo nº 13948/2013Camila Nascimento da Lapa 18.643 Portaria nº 2425/2013Carin Browne Karklins 7.701 RequerimentoCecilia Monteiro Nogueira 14.661 RequerimentoClaudemir Moura Santos 5.408 Processo nº 11502/2011


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Claudete Peixinho dos Santos 4.882 Processo nº 13048/2013Claudio Gonçalves Correa 10.958 Processo nº 13257/2013Cleonice Ferreira Abade 6.130 Processo nº 11251/2011Cristiane Soares da Silva 19.760 Processo nº 13547/2013Cristina Magalhães Collaco 5.754 Processo nº 11292/2013Dalva Lucia Alves Seehagem 10.702 Processo nº 10649/2011Daniela Fernanda de Carvalho 14.866 Processo nº 13252/2013Daniele Ferreira 18.801 Processo nº 13391/2013Debora Regina Queiroz 11.493 Processo nº 10639/2011Edmilson de Souza Maia 11.800 Processo nº 27974/2013Edna da Silva Costa 7.444 Processo nº 13255/2013Edson Alexandre da Silva 4.432 Processo nº 11775/2011Edson Luiz Falasca 1.716 Processo nº 13660/2013Eduardo Cavalcante Silvestre 11.883 Processo nº 14236/2013Edvaldo Nunes de Souza 11.875 Processo nº 11114/2011Edwald Prieto Santiago 9.695 Processo nº 11122/2011Elaine Pinto Lourenço 12.926 Processo nº 12281/2013Elaine Pinto Lourenço 12.926 Processo nº 12692/2013Elda Santos da Costa Silva 12.504 Processo nº 13950/2013Eliana Merces Blaschi 17.286 Portaria nº 2436/2013Eliana Merces Blaschi 17.286 Portaria nº 2437/2013Eliane de Mesquita Rigos 11.849 Processo nº 07380/2010Eliane Silva dos Santos 19.737 RequerimentoElias de Oliveira Filho 11.169 Processo nº 11500/2011Eliberto Tadeu Motroni 10.963 Processo nº 10275/2011Elizabeth Antonia de Paula 12.513 Processo nº 10148/2011Eloisa Cristina Graniere 9.639 Processo nº 14930/2013Elza da Silva 16.740 Processo nº 14988/2013Eneida da Silva 9.371 Processo nº 13464/2013Eneida da Silva 9.371 Processo nº 04976/2011Eugenio Amral Bastos 17.735 Processo nº 10550/2013Flavia Fuzzi Barroso 14.675 Processo nº 14854/2013Gecita Lima Barroso 12.620 Processo nº 23729/2007Georgia Maria Hegedus 12.393 Processo nº 14563/2013Geraldo Gomes dos Santos 12.281 Processo nº 10138/2011Gilson Siqueira Lafayette 10.416 Processo nº 01443/2005Graciana de Veras 10.719 Processo nº 00635/2005Hosana Moreira Lima 10.722 Processo nº 15312/2013Hosana Moreira Lima 10.722 Processo nº 10648/2011Isabel Cristina Alves 11.557 Processo nº 11411/2013Isabelle Lima Senni 19.644 Processo nº 13254/2013Isaura Aparecida Generoso 20.032 Processo nº 13349/2013Ivanildo Antonio dos Santos 8.976 RequerimentoIvanildo Antonio dos Santos 8.976 Processo nº 12484/2013Jamile Cristina Favero 12.288 Processo nº 13392/2013Janaina Andre Santana 16.632 RequerimentoJanaina Soares do Nascimento 7.910 Processo nº 14532/2013Jeanete Souza da Silva Mendes 5.742 Processo nº 13180/2013Jildete dos Santos 7.489 Processo nº 11780/2011Joel Pedro Chaves 12.695 Processo nº 09870/2011Jose Benedito Teotonio 11.576 Processo nº 11105/2011Jose Carlos de Oliveira 8.289 Processo nº 12116/2011Jose Carlos Rodrigues 19.595 Processo nº 13325/2013Jose Ramon Perez 11.148 Portaria nº 2374/2013Josefa Francisca Barbosa 11.780 Processo nº 14241/2013Josemere Souza dos Santos 19.063 Processo nº 12282/2013Juçara Barga do Nascimento 16.569 Processo nº 11295/2013Julio Cesar Benedito Paulino 14.803 Processo nº 14833/2013Karina Meireles Ramos Fernandes 18.699 Processo nº 14399/2013Keyth Paula Marques 15.130 Processo nº 15269/2013Liercy Luci Prado 5.694 Processo nº 12222/2013Lucas Baptista Junior 11.155 Processo nº 10652/2011Luciana Ferro Karasiak 13.214 Processo nº 14908/2013Luciana Marques 19.987 Processo nº 14910/2013Luciano de O. Cardoso 7.861 Processo nº 14523/2013Luiz Carlos Godoi 3.842 Processo nº 12357/2011Luiz Carlos Ladislau 11.680 RequerimentoLuzia Gomes Silveira 12.997 Processo nº 08328/2013Marcela da Silva Souza 20.046 Processo nº 13173/2013Marcelia Dias Silva 11.900 Processo nº 10429/2011Marcelo Andre Nascimento 14.165 Processo nº 38290/2011Marcelo de Ornelas Santana 14.899 Processo nº 04938/2010Marcia Cristina de Oliveira 13.225 Processo nº 14107/2013Marcia Cristine de Souza 7.056 Processo nº 11246/2011Marcia Helena Pereira 13.064 Processo nº 15345/2013Marco Antonio de Melo 15.036 Processo nº 05112/2011Marco José Irmão 9.130 RequerimentoMarcos Aurelio da Silva 15.133 Processo nº 15390/2012Marcos Eduardo dos Santos 9.382 Processo nº 11118/2011Marcos Jose Silva 3.091 Processo nº 12847/2013

Marcos Natanael Faria Ribeiro 16.147 Processo nº 10833/2013Maria Aparecida Lopes 19.705 Processo nº 12398/2013Maria Cristina dos Anjos 12.580 Processo nº 10977/2009Maria de Lourdes C. D. Oliveira 6.471 RequerimentoMaria Edina de Oliveira Silva 16.245 Processo nº 14075/2013Maria Eliete Oliveira da Silva 18.660 Processo nº 15108/2013Maria Lucia do Carmo Santos 14.555 Processo nº 14909/2013Maria Luiza Santos da Costa 2.941 Processo nº 34100/2008Maria Nilda Santos 10.886 RequerimentoMaria Nilda Santos Pereira 10.886 Processo nº 10456/2011Maria Nilda Santos Silva 14.809 Processo nº 13576/2013Marinez Novaes Santos da Silva 11.135 Processo nº 13767/2013Marlene Gomes de Almeida Oliveira 12.245 Processo nº 13135/2013Marli Regina Pereira 16.696 Processo nº 14850/2013Marly Santos do Carmo 16.754 Processo nº 12285/2013Maxwell Silva Santana 17.089 Processo nº 13960/2013Mayla Fernanda Mathias 19.758 RequerimentoMayra da Gloria Morone 11.566 Processo nº 11125/2011Meire Aparecida Moromizato 11.619 Portaria nº 2332/2013Meire Aparecida Moromizato 11.619 Processo nº 06664/2011Monica Derra Dib 10.948 Processo nº 10274/2011Neusa Maria Pacheco dos Santos 5.199 Processo nº 06661/2011Niedson Guedes Coutinho 12.738 Processo nº 10147/2013Nilton Correa dos Santos Filho 11.304 Processo nº 08626/2013Nilza Soares dos Santos 10.760 Processo nº 10643/2011Nubia Xavier da Silva 12.125 Processo nº 36107/2012Olintet Maria Mendes 9.916 Processo nº 13249/2013Orlando de Oliveira Mazagão 13.790 Processo nº 10844/2013Oscar Tadeu de Assunção 14.813 RequerimentoPatricia de Oliveira Araujo 11.614 Processo nº 11109/2011Patricia Paes Prieto 15.060 Processo nº 07794/2013Paula dos Santos F. Escudeiro 10.855 Processo nº 09955/2010Paulo Simplicio Bezerra 12.749 Processo nº 10154/2011Pedro Menezes do Nascimento 12.216 Processo nº 10347/2011Regina Celia da Silva Santos 11.140 Processo nº 06660/2011Regina Conceição da Silva 19.719 RequerimentoRegina Valeria Silva 19.197 Processo nº 09560/2013Reginaldo Oliveira dos Santos 11.527 Processo nº 13958/2013Rejane Maria Emilio 12.295 Processo nº 10141/2011Renata Coghe Carlos 6.406 Processo nº 23416/2012Renata de Freitas Rodrigues 12.354 Processo nº 10340/2011Renata Martins de Souza 11.745 Processo nº 04782/2011Rita de Cassia Colombrini Teixeira 11.171 RequerimentoRoberto Paes 2.764 Processo nº 12356/2011Rodrigo Martins Correa 13.498 Processo nº 13693/2013Rogerio de Lira Queiroz 5.002 Portaria nº 2438/2013Rogerio de Lira Queiroz 5.002 Portaria nº 2439/2013Rogerio de Lira Queiroz 5.002 Processo nº 15002/2011Rosa Maria da Silva Brites 11.913 Processo nº 10343/2011Rosana Mari Barreto 10.870 Processo nº 08180/2013Rosangela Machado Castro 12.380 Processo nº 10341/2011Rosicler Fonseca 14.974 Processo nº 14309/2013Ruth Leia 19.717 RequerimentoSandra Mara Ramos 9.486 Processo nº 13383/2013Sandra Maria Ribeiro de Souza 12.831 Processo nº 13253/2013Sandra Regina dos Santos 11.573 Processo nº 14925/2013Sandra Reis de Barros 11.574 Processo nº 11104/2011Selma Alves dos Santos 14.685 Processo nº 05761/2013Selma Malia Ferreira 11.857 Processo nº 11124/2011Sergio Tadeu Aredes 12.745 Processo nº 10156/2011Silvana Madalena da Silva 13.015 Processo nº 13874/2013Silvana Santos de Carvalho 20.099 Processo nº 15314/2013Silvanilton Almeida Boa Sorte 5.528 Processo nº 13181/2013Silvano Santos Gil 11.475 Processo nº 10638/2011Soraya Aparecida Duarte 19.041 Processo nº 14916/2013Soraya Gonçalves Rodrigues 15.922 Processo nº 13114/2013Suerda Maria Antunes 8.859 Processo nº 10916/2013Suse Clea Carmo dos Santos 19.109 Processo nº 12706/2013Suzeth Santos da Silva 9.956 Portaria nº 2372/2013Suzeth Santos da Silva 9.956 Portaria nº 2373/2013Tania Maria Vaz Guimarães 14.610 Processo nº 12190/2013Tereza Cristina Moreira Semer 10.860 Processo nº 10522/2011Thais Cruz Amorim 13.033 Processo nº 12252/2013Valdirene do Vale Quaresma 16.317 RequerimentoVeronica Maria Francelina 11.370 Processo nº 15019/2013Viviane Souza da Silva 14.667 Processo nº 10848/2013Wellington Gonçalves Bracco 11.902 Processo nº 10346/2011

Diego Bezerra PereiraDiretor de Gestão de Pessoas

CULtUraeDitAL De CONVOCAçÃO e ReGULAMeNtO PARA

A ASSeMBLeiA De eLeiçÃO DOS MeMBROS DA SOCieDADe CiViL DO CONSeLHO MUNiCiPAL De CULtURA De GUARUJÁ

CONVOCAçÃO A Secretaria Municipal de Cultura, convida os interessados para a eleição de 10 (dez) representantes da sociedade civil e seus respectivos suplentes para composição do Conselho Municipal de Política Cultural - CMPC, Gestão 2013/2015, na forma desse Edital, a realizar-se no dia08 de junho de 2013, das 09h às 17h, nas dependências da E.M. Dirce Valério, localizado na Avenida Dom Pedro I, 340- Enseada. O regulamento e fichas de inscrição estão disponíveis na Secre-taria Municipal de Cultura.

Guarujá, 27 de maio de 2013. Mariângela de Araujo Gama Duarte

Secretária Municipal de Cultura Comissão Eleitoral 4 membros02 (dois) nomes à definir do Poder Público02(dois) nomes à definir da Sociedade Civil

REGULAMENTO 1. DAS COMPETÊNCIAS DO CONSELHO MUNICIPAL DE POLÍTI-CACULTURAL - CMPC1.1. Compete ao Conselho Municipal de Política Cultural– CMPC, de acordo com o art. 9º, & 1ºda Lei nº 3969/12: “O Conselho Municipal de Política Cultural - CMPC tem como principal atribuição atuar, com base nas diretrizes propostas pela Conferência Municipal de Cultura - CMC,elaborar, acom-panhar a execução,fiscalizar e avaliar as Políticas Públicas de Cultura,consolidadas no Plano Municipal de Cultura - PMC.” 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1. Poderá se inscrever para participar do processo eleitoral, nas condições de Eleitor ou de Candidato a Conselheiro: a) Os inscritos pelo Edital de Convocação de 2013, que comple-tarem e validarem a documentação; b) Eleitor – somente com direito a voto; c) Candidato a Conselheiro Titular. 3. DAS QUALIFICAÇÕES 3.1. Inscritos pelo Edital de Convocação de 2013: I- Completar e validar a documentação mediante o preenchi-mento do Formulário de inscrição - anexo I e apresentá-lo pessoalmente à Secretaria Municipal de Cultura. 3.2. Eleitor: I- Apresentar os seguintes documentos, originais e cópias, pes-soalmente à Secretaria Municipal de Cultura, ou no durante o período de cadastramento no local de eleição, no ato da inscri-ção: a) Comprovante de residência no Município de Guarujá; b) Documento de identidade oficial, com foto, comprovando dezesseis anos completos; c) Currículo, atestado e/ou declaração e se houver, Registro profissional nos órgãos ou entidades competentes (DRT, OMB, SUTACO e outros) que comprove sua atuação no respectivo seg-mentode inscrição; d) Formulário de inscrição de Eleitor representante da Socieda-de Civil, devidamente preenchido, incluindo declaração de não ocupar cargo em comissão ou função gratificada vinculado ao Poder Executivo do Município (Anexo II); e) Cada pessoa só poderá se inscrever como eleitor para um seg-mento cultural. 3.3. Candidato a Conselheiro: I- Apresentar os seguintes documentos, originais e cópias, pes-soalmente ou por procuração, com firma reconhecida, à Secre-taria Municipal de Cultura, no ato da inscrição: a) Comprovantes de residência no Município de Guarujá, para comprovação de ao menos dois anos de residência no municí-pio, um datado de 2011 e o do mês vigente; b) Documento de identidade oficial com foto, comprovando de-zoito anos completos; c) Formulário de inscrição de Candidato a Conselheiro represen-


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tante da Sociedade Civil (Anexo III), devidamente preenchido, inclusive indicando um único segmento artístico que deseja re-presentar, conforme discriminado no item 5.3, abaixo, e com de-claração de não ocupar cargoem comissão ou funçao gratificada vinculado ao Poder Executivo do Município; d) Currículo detalhado (onde conste ao menos os dois últimos anos de atuaçãono município do Guarujá), portfólio e se hou-ver, Registro profissional nos órgãos ou entidades competentes (DRT, OMB, SUTACO e outros) que atestem a atuação no respec-tivo segmento de inscrição; e) Cada pessoa só poderá se inscrever como candidato para um segmento cultural; f ) Cada candidato só terá direito a voto para um segmento cultural.4. DO LOCAL DAS INSCRIÇÕES 4.1. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pessoalmente ou por procuração, com firma reconhecida, no período de 28e 29 de maio e 03 e 04 de junho de 2013, em dias úteis das 09h às 12h e das 14h às 17h, na Secretaria Municipal de Cultura, Aveni-da Presidente Vargas, 571– Parque EstuárioVicente de Carvalho - Guarujá. 4.2. O cronograma das eleições seguirá as seguintes datas: Atividade Data/Período 21/05 Publicação em jornal do Edital de Convocação e, no site www.guaruja.sp.gov.br, do Regulamento da eleição. 28e 29/05, 03 e 04/06Período de inscrição para eleitores e candidatos. 05/06 Análise das inscrições dos candidatos pela Comissão Eleitoral. 06/06 Publicação no D.O. da lista com o deferimento ou indeferimento das inscrições. 07/06 Período para recursos das inscrições indeferidas. 07/06 Análise pela Comissão Eleitoral dos recursos impetrados. 08/06 Publicação no D.O. da listagem definitiva dos inscritos como candidatos deferidos. 08/06 Assembleia para eleição dos candidatos a Conselheiros, das 09h às 17h, na E.M. Dirce Valério – Av. Dom Pedro I, 340, Enseada. 13/06 Publicação no site www.guaruja.sp.gov.br dos candidatos elei-tos ao CMPC, Gestão 2013/2015. 4.3. Os recursos das inscrições indeferidas deverão ser entre-gues, pessoalmente, na SecretariaMunicipal de Cultura, Avenida Presidente Vargas, 266 – Parque Estuário - Vicente de Carvalho - Guarujá/SP. 5. DA FORMAÇÃO E COMPOSIÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE CULTURA 5.1. O CMPC será formado paritariamente por 20 (vinte) mem-bros titulares, sendo 10 (dez) representantes da Sociedade Civil e 10 (dez) do Poder Pú-blico Municipal. Os primeiroseleitos por seus pares e os segun-dos indicados pelo Chefe do Poder Executivo Municipal. 5.2. Para cada membro titular haverá um membro suplente, que o deverá substituir em seus impedimentos temporários e o sucederá em caso de vacância pelo tempo remanescente do mandato. 5.3. A representação da Sociedade Civil, titular e suplente, de acordo com o art. 10 da Lei nº 3.969/12, inciso II deverá obede-cer à seguinte composição: a) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento de Empresas ou Comércio; b) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento de Teatro; c) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento de Dança; d) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento de Hip Hop; e) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento

de Audiovisual; f ) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento de Música; g) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento de Comunidades Tradicionais ou de Cultura Popular; h) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento de Literatura;i) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento de Artes Plásticas;j) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento de Artesanato. 5.4. A representação do Poder Público, titular e suplente, de acordo com o art. 10 da Lei nº 3.969/12, inciso I deverá obedecer à seguinte composição: a) 02 (dois) representantes titulares, sendo um deles o Secretá-rio de Cultura e 02 (dois) suplentes da Secretaria Municipal de Cultura; b) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente da Secretaria de Educação; c) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente da Secretaria de Planejamento estratégico; d) 02 (dois) representantes titulares e 02 (dois) suplentes da Se-cretaria Executiva de Coordenação Governamental; e) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania; f ) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente da Secretaria do Meio Ambiente; g) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente da Secretaria Municipal de Turismo; h) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente da Secretaria de Esporte e Lazer.5.5. O mandato dos Conselheiros terá a duração de 2 (dois) anos – com mesma data de início e término para todos – podendo ser reeleito por mais um mandato. 5.6. Os representantes da Sociedade Civil serão automaticamen-te afastados de suas funções de membros do Conselho Muni-cipal de Política Cultural- CMPC se passarem a ocupar cargos públicos na administração Pública Municipal. 5.7. Aos Conselheiros Titulares e Suplentes, bem como seus pa-rentes em primeiro grau, fica vetado a participação em qualquer Edital elaborado pelo Conselho Municipal de PolíticaCultural - CMPC. 5.8. Os Conselheiros Titulares e Suplentes não serão remune-rados no exercício de suas funções, consideradas de relevante interesse público para o município. 6. DA COMISSÃO ELEITORAL 6.1. O processo de eleição dos Conselheiros representantes da Sociedade Civil será coordenado por uma Comissão Eleitoral, composta por 04 (quatro) membros, sendo 2 (dois) membros indicados pelo Secretário Municipal de Cultura e 2 (dois) indica-dos pela comissão da sociedade civil. 6.2. Compete à Comissão Eleitoral acompanhar a realização da Assembleia e presidi-la, ou nomear alguém para presidi-la até o término dos trabalhos, que se encerrarão com a homologação dos resultados finais e a apresentação dos candidatos eleitos. 6.3. Os membros da Comissão Eleitoral não terão direito a voto ou a ser votado na eleição de escolha dos representantes da So-ciedade Civil em questão; Não poderão fazer parte da Comissão Eleitoral e da Fiscal, pa-rentes de candidato (a), até o segundo grau em linha reta ou colateral, inclusive cônjuge. 6.4. Compete à Comissão Eleitoral: a) Coordenar todas as atividades relativas ao processo eleitoral disciplinado por este Edital; b) Decidir os recursos e impugnações sobre o processo eleitoral; c) Enviar o resultado e impugnações sobre o processo eleitoral; d) Enviar para a Secretaria Municipal de Cultura o resultado da eleição para homologação; e) Analisar e decidir sobre o deferimento ou indeferimento dos pe-didos de inscrição no processo eleitoral, na forma deste Edital; f ) Coordenar o processo eleitoral na forma deste Edital. 7. DA COMISSÃO FISCAL 7.1. A eleição será acompanhada e fiscalizada por uma Comissão

Fiscal constituída por 06 (seis) membros, 03 (três) membros es-colhidos por aclamação no início da Assembleia de Eleição para escolha dos membros da sociedade civil e 3 (três) membros in-dicados pelo Secretário Municipal de Cultura; 7.2. Os membros da Comissão Fiscal não terão direito a voto ou a ser votado na eleição de escolha dos representantes da socie-dade civil em questão. 8. DO PROCESSO ELEITORAL 8.1. O Processo Eleitoral para composição do Conselho Munici-pal de Política Cultural – Sociedade Civil se realizará na E.M. Dir-ce Valério,no dia 08 de junho de 2013 das 09h às 17h . 8.2. Em caso de vacância em qualquer dos segmentos, haverá novo processo eleitoral, apenas para o segmento em questão. 8.3. O Candidato poderá ser votado por todos os eleitores quali-ficados a participar do Processo Eleitoral de acordo com os itens 2 e 3 deste edital no seu segmento comprovado; 8.4. O Eleitor poderá votar nos candidatos inscritos conforme itens 2 e 3 deste edital; 8.5. O voto é pessoal e intransferível, não sendo aceito voto por procuração. 8.6. Os eleitores habilitados votarão secretamente em cédulas que serão depositadas nas urnas; 8.7. Concluída a votação, a Comissão Eleitoral procederá ime-diatamente à apuração na presença de todos e acompanhados pelos membros da Comissão Fiscal; 8.8. Serão considerados eleitos, na condição de titulares, os can-didatos mais votados em cada segmentode representação e, na de suplentes, aqueles cuja votação mais se aproximar dos elei-tos como titulares; 8.9. Em caso de empate em qualquer dos segmentos culturais (titular e suplente), caberá aos eleitores do segmentodecidir pelo candidato a ser aclamado; 8.10. Concluída a apuração, o resultado da eleição será lavrado em ata pela Comissão Eleitoral, que a encaminhará à Secretaria Municipal de Cultura, juntamente com a relação dos titulares e suplentes de cada segmento, para as providências legais; 8.11. As impugnações ou incidentes ocorridos no curso da vota-ção serão resolvidos pela Comissão Eleitoral. 8.12. Os eleitos tomarão posse após nomeação através de De-creto pela Chefe do Executivo Municipal, juntamente com os representantes do Poder Público. 9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 9.1. Será afixado em local visível, no recinto da Assembleia de Eleição, listagem com todos os candidatos previamente deferi-dos pela Comissão Eleitoral; 9.2. Os casos omissos serão decididos pela Comissão Eleitoral. 9.3. A lista final, com os nomes dos Conselheiros Titulares e Su-plentes, eleitos pela Sociedade Civil e indicados pelo Poder Pú-blico, será publicada no Diário Oficial do Município, bem como divulgada na imprensa local.

Guarujá, 27 de maio de 2013. Mariangela de Araujo Gama Duarte

Secretária Municipal de Cultura Comissão Eleitoral

02 (dois) nomes do Poder Público.Alexandra Linda Herbst Matos

Márcia Guedes de Amorim02 (dois) nomes da Sociedade Civil

Marco Antônio CostaCarlito de Jesus

Inscrição nº __________ ANEXO I– FICHA DE VALIDAÇÃO DA

INSCRIÇÃO – CANDIDATO OU ELEITOR. Guarujá, ...... de maio de 2013. Eu,............................................................................................., portador (a) do RG.............................................................., venho por meio deste VA-LIDAR a minha Inscrição como Candidato (a) ( )/ Eleitor (a) ( ), no processo de escolha de representantes da sociedade civil junto ao Conselho Municipal de Política , solicitando que faça parte, neste ato,toda docu-mentação entregue durante a convocação por edital realizada em 2013. Sem mais, declarando ser responsável pelas informações cons-


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tantes do Anexo e dos documentos. _______________________________________

Assinatura do Candidato (a) ( )/ Eleitor (a) ( ) Parecer Comissão Eleitoral

Documentos apresentados: 1. Comprovante de residência em Guarujá; 2. Documento de identidade com foto; 3. Currículo de atuação no segmentode pretensão a conselhei-ro municipal; 4. Ficha de inscrição preenchida: Anexo I ( ), Anexo II ( ), Anexo III ( ). Candidatura: ( ) Deferida ( ) Indeferida Motivo do Indeferimento: Comissão Eleição: 1................................................................................ 2................................................................................ 3................................................................................

Inscrição nº__________ ANEXO II – FICHA DE INSCRIÇÃO - ELEITOR

Guarujá, ...... de maio de 2013. A – Dados do Candidato: Nome: Endereço: nº: Bairro Cidade: Guarujá UF: SP CEP: Telefone Residencial :Telefone Celular: RG CPF Data Nasc.____/____/_______ Grau de Escolaridade: ( ) Ensino Fundamental ( ) Ensino Médio ( ) Superior E-mail

DECLARAÇÃO Declaro para fins de inscrição como ELEITOR no processo de escolha de representantes da sociedade civil junto ao Conselho Municipal de Política , na área de _________________________ .

___________________________ Assinatura do Eleitor

Obs.: O Declarante é responsável pelas informações declaradas nesta ficha. Parecer Comissão Eleitoral Documentos apresentados: 5. Comprovante de residência em Guarujá; 6. Documento de identidade com foto; 7. Currículo de atuação no segmentode pretensão a conselhei-ro municipal; 8. Ficha de inscrição preenchida: Anexo I ( ), Anexo II ( ), Anexo III ( ). Candidatura: ( ) Deferida ( ) Indeferida Motivo do Indeferimento: Comissão Eleição: 1................................................................................ 2................................................................................ 3................................................................................

Inscrição nº__________ ANEXO III – FICHA DE INSCRIÇÃO - CANDIDATO

Guarujá, ...... de maio de 2013. A – Dados do Candidato: Nome: Endereço: nº: Bairro Cidade: Guarujá UF: SP CEP: Telefone Residencial :Telefone Celular: RG CPF Data Nasc.____/____/_______

Grau de Escolaridade: ( ) Ensino Fundamental ( ) Ensino Médio ( ) Superior E-mail

DECLARAÇÃO Declaro para fins de inscrição como CANDIDATO no processo de escolha de representantes da sociedade civil junto ao Conselho Municipal de Cultura, que minha participação atende ao art. 10 da Lei 3.969/12 na área de _________________________ e, que não ocupo cargo público na esfera municipal.

___________________________ Assinatura do Candidato

Obs.: O Candidato é responsável pelas informações declaradas nesta ficha. Parecer Comissão Eleitoral Documentos apresentados: 9. Comprovante de residência em Guarujá; 10. Documento de identidade com foto; 11. Currículo de atuação no segmentode pretensão a conse-lheiro municipal; 12. Ficha de inscrição preenchida: Anexo I ( ), Anexo II ( ), Anexo III ( ). Candidatura: ( ) Deferida ( ) Indeferida Motivo do Indeferimento: Comissão Eleição: 1................................................................................ 2................................................................................ 3................................................................................

esporte e LazereDitAL De CONVOCAçÃO

Conforme Lei 3.815, de 13 de janeiro de 2010 e alterações, dos Decretos Municipais nº. 9.708 de 06/01/2012 e 10.165 de 08/01/13, convocamos os atletas beneficiados pelo “Programa Bolsa Atleta”, a participar dos 57º Jogos Regionais da 1ª Região Esportiva, conforme Termo de Compromisso, em atendimento ao artigo 6º – inciso I - “Os atletas ficam obrigados a representar o Município de Guarujá nos Jogos oficiais do Estado de São Pau-lo, ou quando convocados pela Secretaria Municipal de Esporte e Lazer a dar contrapartida social”. Guarujá, 27 de maio de 2013

eLSON MACeiÓ DOS SANtOSSecretário de Esporte e Lazer

eDitAL De CONVOCAçÃOSeLetiVA De NAtAçÃO - JOGOS ReGiONAiS 2013

No uso de minhas atribuições legais, CONVOCO todos os Téc-nicos e seus respectivos atletas de natação, bem como os per-tencentes aos CAEC´S, Academias, Clubes e Piscinas Públicas da SEELA a participarem da Seletiva de Natação, visando os 57º Jogos Regionais de Baureri, no dia 15/06/2013, às 8h30, no C.A.e.C. izabel Ortega de Souza, sito Av. Manoel da Cruz Mi-chael, nº 333 - Bairro Santa Rosa.

Guarujá, 27 de maio de 2013.eLSON MACeiÓ DOS SANtOSSecretário de Esporte e Lazer

habitação

Foi autorizado nesta data o desbloqueio no valor de R$ 1.147.436,86 (Hum milhão, cento e quarenta e sete mil,quatrocentos e trinta e seis reais e oitenta e seis centavos) de repasse, 45ª medição, Ct: 0218827-99/2007 – PAC favela Porto Cidade, do Ministério das Cidades, relativo a Obras, Tra-balho Social e Regularização Fundiária do contrato em epígrafe, conforme cronograma. Em conformidade com o disposto na Lei 9.452, de 20 MAR 97.

Guarujá, 24 de maio de 2013.Carlos Alberto S. de Souza

Secretário de Habitação

finançaseDitAL Nº 029/2013 - SefiN

A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ convida a população em geral para a Audiência Pública que se realizará no dia 29 de maio de 2013, a partir das 9h30, no Plenário da Câmara Munici-pal de Guarujá, quando o Poder Executivo, através de seus técni-cos, demonstrará e avaliará o cumprimento das metas fiscais do 1º quadrimestre de 2013, em cumprimento ao artigo 9º, § 4º da Lei Complementar nº. 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal).

Armando Luiz PalmieriSecretário Municipal de Finanças

operações UrbanaseDitAL Nº. 016/2013

Faço público que, após o prazo de sete (07) dias a contar da pu-blicação do presente Edital, serão exumados os restos mortais dos Columbários, cujos números e nomes vão abaixo relacio-nados, sendo os despojos recolhidos ao ossuário comum do CeMitÉRiO “JARDiM DA PAZ” – MORRiNHOS - ViCeNte De CARVALHO - GUARUJÁ.

Gavetas Nome Data falecimento Carneira

C 077 LUIZ FERNANDO CORREIA 02/05/2008 ADULTOC 078 JOSE DIAS SILVA FILHO 03/05/2008 ADULTOC 079 VALDIR DA CONCEIÇÃO N. DE SOUZA 03/05/2008 ADULTOC 080 TERESINHA DOS SANTOS MELO 04/05/2008 ADULTOC 081 DANIEL CARVALHO MACAMBIRA 04/05/2008 ADULTOC 082 JOSE ANSELMO DE ALMEIDA 05/05/2008 ADULTOC 083 DIEGO FERNANDO V.DOS SANTOS PEREIRA 04/05/2008 ADULTOC 085 LAURO VITORINO DA SILVA 06/05/2008 ADULTOC 087 EUCLYDES LUIZ 08/05/2008 ADULTOC 088 MANOEL FERREIRA DA SILVA 06/05/2008 ADULTOC 089 JOSE CONCEIÇÃO SANTOS 09/05/2008 ADULTOC 090 ANTONIO JOSE DE CARVALHO 11/05/2008 ADULTOC 091 JOSE GOMES DE FARIAS 12/05/2008 ADULTOC 092 SERGIO ROSA DUTRA 12/05/2008 ADULTOC 093 HERCILIA CANDIDA MOURA 13/05/2008 ADULTOC 094 MANOEL ANACLETO DOS SANTOS 14/05/2008 ADULTOC 097 PAULO ROGERIO LIBERATO DA SILVA 15/05/2008 ADULTOC 096 MAURICIO PORTIERI 13/05/2008 ADULTOC 098 MICHELLE MARIA DOS SANTOS 17/05/2008 ADULTOC 099 SEVERINO XAVIER DE SOUZA 19/05/2008 ADULTOC 100 PATRICIA DOS SANTOS FAGUNDES 19/05/2008 ADULTOC 101 AMARO ANTÃO DA SILVA 19/05/2008 ADULTOC 102 BEATRIZ IRENE RODRIGUES CUNHA 20/05/2008 ADULTOC 104 MARIA SANTANA DE SOUZA 20/05/2008 ADULTOC 103 MARIA DO CARMO DA C. PEREZ 21/05/2008 ADULTOC 105 CICERO VICENTE DA SILVA 23/05/2008 ADULTOD 091 SEVERINO GONÇALVES DA SILVA 24/05/2008 ADULTOC 106 ORLANDO JOSE DE ANDRADE 24/05/2008 ADULTOC 107 DOMINGOS PERES 26/05/2008 ADULTOC 108 ANTONIO FERREIRA SANTOS 26/05/2008 ADULTOC 109 JOSEFABATISTA DA SILVA 29/05/2008 ADULTOC 110 MARIA DE JESUS 28/05/2008 ADULTOC 111 HUMBERTO MIGUEL DOS REIS 30/05/2008 ADULTOC 114 ANTONIO VICENTE DA SILVA 31/05/2008 ADULTOC 115 AMARO SEVERINO DA SILVA 31/05/2008 ADULTOD 009 EVERALDO PEDRO DA SILVA 20/05/2008 ADULTO

Guarujá 24 de Maio 2013.AVeRALDO MeNeZeS ALMeiDA

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OPERAÇÕES URBANASSOLANGe ALVeS RAMOS P. 8293

COORDENADORA II – DOS CEMITÉRIOS E FUNERÁRIADeNiLDA VALeNtiM VANDeRLei P. 10704

COORDENADORA III - DO CEMITÉRIO JARDIM DA PAZ

eDitAL Nº. 017/2013Faço público que, após o prazo de sete (07) dias a contar da pu-blicação do presente Edital, serão exumados os restos mortais dos Ossários Individuais Inadimplentes, cujos números e nomes vão abaixo relacionados, sendo os despojos recolhidos ao ossu-ário comum do CeMitÉRiO “JARDiM DA PAZ” – MORRiNHOS - ViCeNte De CARVALHO - GUARUJÁ.

Acesse www.guaruja.sp.gov.br


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Localização Nome Data falecimento Carneira

CD 001 FLÁVIO VITAL DO NASCIMENTO 24/01/2001 ADULTOCD 001 JACOB JOSE DE CARVALHO 24/01/2003 ADULTOCD 004 CARLOS EDUARDO DE SOUZA ROCHA 03/11/1997 ADULTOCD 014 MARCOS ANTONIO PEREIRA 21/01/2000 ADULTOCD 017 FÁBIO FERNANDO DE AGUIAR 16/04/2002 ADULTOCD 036 JOSE CAITANO DA SILVA 10/08/2001 ADULTOCD 044 JOÃO ODILON DE SANTANA 01/04/2002 ADULTOCD 044 MARIQUINHA DE SOUZA 24/06/2005 ADULTOCD 048 DIEGO SOUZA MELO 18/05/2004 ADULTOCD 061 MAIRA NATALIA SANTOS 23/04/1993 ADULTOCD 070 ORLANDO RUBENS GROTTI 15/04/1995 ADULTOCD 072 EUVLIDES VITORIO DE CARVALHO 25/02/2000 ADULTOCD 077 JOSE AUGUSTO DA SILVA 04/01/1993 ADULTOCD 077 ANA DE OLIVEIRA DA SILVA 06/09/1993 ADULTOCD 079 ALEXANDRE MARTINS FELISBERTO 01/10/2002 ADULTOCD 080 LEOPOLDINO BIBIANO DOS SANTOS 12/05/2001 ADULTOCE 001 CLAUDIO ROBERTO RIBEIRO 30/03/2004 ADULTOCE 005 ANALIA FIGUEIRA DE MENEZES 19/07/2001 ADULTOCE 011 ROBSON DE OLIVEIRA 20/11/2001 ADULTOCE 011 ROGERIO DE OLIVEIRA 13/02/2002 ADULTOCE 011 ANDERSON DE OLIVEIRA 08/13/1999 ADULTOCE 018 INACIA JOSEFA DE ARAUJO 26/03/1999 ADULTOCE 018 JOSEFA DA CONCEIÇÃO 03/02/2002 ADULTOCE 018 ALZIRA JOSEFA DA SILVA 31/10/2004 ADULTOCE 033 JOSE CLOVIS DE OLIVEIRA 01/03/2001 ADULTOCE 038 DULCE CAMILO 01/05/2004 ADULTOCE 039 SEVERINA FLORENCIA RAMOS 17/04/2000 ADULTOCE 043 VANESSA VIEIRA DE OLIVEIRA 23/03/2000 ADULTOCE 045 MATHIAS OLIVEIRA JESUS 29/11/1992 ADULTOCE 045 MARIA ILDA DOS SANTOS 02/05/1996 ADULTOCE 047 ROBSON DA SILVA OLIVEIRA 13/09/1994 ADULTOCE 047 TEODOMIRO PEREIRA SOARES 05/08/2005 ADULTOCE 049 CICERA ROSA DA CONCEIÇÃO DA SILVA 09/12/2001 ADULTOCE 065 ONEIDA VIEIRA SANTOS 25/01/2000 ADULTOCE 065 HUGO GOMES DA SILVA 26/05/1993 ADULTOCE 066 CLOVES DIONISIO DE SOUZA 12/08/1993 ADULTOCE 70 JOSE MILTON DOS SANTOS 15/01/1993 ADULTO

CE 070 PAULO JOSE DOS SANTOS 21/05/1995 ADULTOCE 070 JOSE LIMA DOS SANTOS 13/03/2002 ADULTOCE 71 RAUL TORRES DE ALBURQUERQUE 20/07/2000 ADULTO

CE 074 LAERTE LOPES 30/06/2003 ADULTOCE 078 WALDOMIRO LIMA DOS SANTOS FILHO 04/01/1995 ADULTO

Guarujá 24 de Maio de 2013.AVeRALDO MeNeZeS ALMeiDA

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OPERAÇÕES URBANAS

SOLANGe ALVeS RAMOS P. 8293COORDENADORA II DOS CEMITÉRIOS E FUNERÁRIA

DeNiLDA VALeNtiM VANDeRLei - P. 10704COORDENADORA III DO CEMITÉRIO JARDIM DA PAZ

eDitAL N° 018 / 2013Faço público que, após o prazo de sete (07) dias a contar da pu-blicação do presente Edital, serão exumados os restos mortais das GAVetAS e CAMPAS, cujos números e nomes vão abaixo relacionados, sendo os despojos recolhidos ao ossuário comum do CeMitÉRiO “CONSOLAçÃO” – ViCeNte De CARVALHO – GUARUJÁ - SP.

LocalizaçãoNome Data de

falecimento CarneiraGaveta Número

A 969 LIOSMAR DOS SANTOS 01/05/2008 ADULTOA 373 MARLY GABRIEL DA SILVA 02/05/2008 ADULTOA 636 SEVERINA MARIA RAMOS 02/05/2008 ADULTOB 354 ABDIAS FRANCISCO NANOU 02/05/2008 ADULTOA 781 REGINALDO CARLOS REIS DE OLIVEIRA 11/05/2008 ADULTOB 033 ISAIAS FERREIRA DA SILVA 14/05/2008 ADULTOB 210 CONCEIÇÃO NADJANE BATISTA SANTANA 13/05/2008 ADULTOA 741 CICERA MARIA DA CONCEIÇÃO 16/05/2008 ADULTOA 598 MARGARIDA DE LIMA TENORIO CAVALCANTI 20/05/2008 ADULTOB 314 ROGERIO DA COSTA 22/05/2008 ADULTOA 769 RAIMUNDO GOMES DE SOUZA 22/05/2008 ADULTOA 818 LAMARTINO GONÇALVES 22/05/2008 ADULTOA 290 JAIR MANOEL GOMES 26/05/2008 ADULTOA 255 JOÃO ANTONIO MANOEL 27/05/2008 ADULTOA 772 TEREZINHA MELO DA SILVA 28/05/2008 ADULTOA 072 OTILIA MENEZES PEREIRA 28/05/2008 ADULTO

CAMPA NUMeRO NOMe DAtA fAL. CARNeiRAT 066 MARIA MADALENA DAS CHAGAS 01/05/2008 ADULTO

GN 194 ORIOMAR AMURIM DO CARMO 16/05/2008 ADULTOCN 038 FRANCISCO GUILHERME DA SILVA 17/05/2008 ADULTOEN 129 ADALGISA PEREIRA DA SILVA 19/05/2008 ADULTO

I 058 CELIA DE LIMA MONTEIRO 26/05/2008 ADULTO

Guarujá, 24 de Maio de 2013.AVeRALDO MeNeZeS ALMeiDA

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OPERAÇÕES URBANASSOLANGe ALVeS RAMOS P. 8298

COORDENADORA II – DOS CEMITÉRIOS E FUNERÁRIALUiZ CARLOS GODOi P. 3842

COORDENADOR III DO CEMITÉRIO CONSOLAÇÃO

desenvoLvimento e assistênCia soCiaL

edital de ConvocaçãoO CMDCf - Conselho Municipal da Condição Feminina, vem por meio desta convocar todas as Conselheiras de Direito, Ti-tulares e Suplentes e ao público em geral para participar da Reunião Ordinária do dia 28 de maio de 2013 às 9h30, na Casa dos Conselhos, sito à Rua Montenegro, nº 455, Centro/ Guarujá. Com a seguinte pauta:- Posse do Conselho;- Assuntos gerais.

Guarujá, 24 de Maio de 2013.Regina estela Barbosa Botelho

Presidente

câmara

Atos oficiAis

eDitALA Câmara Municipal de Guarujá convida a população em geral para participar de Audiência Pública que a Secretaria Muni-cipal da Saúde irá realizar no dia 29.05.2013 (quarta-feira), às 14:30 horas no Plenário desta Casa de Leis, onde demonstrará e avaliará o cumprimento das metas daquela Secretaria no 1º Quadrimestre de 2013.

Câmara Municipal de Guarujá, em 23 de maio de 2013.Marcelo Squassoni

Presidente

eDitALA Câmara Municipal de Guarujá convida a população em geral para participar de Audiência Pública que a Secretaria Munici-pal de finanças irá realizar no dia 29.05.2013 (quarta-feira), às 9:30 horas no Plenário desta Casa de Leis, onde demonstrará e avaliará o cumprimento das Metas Fiscais do 1º Quadrimestre de 2013.

Câmara Municipal de Guarujá, em 23 de maio de 2013.Marcelo Squassoni

Presidente


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eleição

Inscrições para o Conselho de Política Cultural começam nesta terça

Interessados tem até 4 de junho para se inscrever

Eleição definirá os conselheiros que atuarão na elaboração de politícas públicas para o setor

Nesta terça-feira, 28, começam as inscri-ções para os interes-sados em participar

do Conselho de Política Cultural de Guarujá. A medida é uma das exigências para implantação do Sistema Municipal de Cultu-ra. O órgão será composto por membros do Poder Público e sociedade e civil.

As políticas públicas para o setor foram discutidas em uma série de encontros realizados no Ginásio do Guaibê, de 13 a 24 de maio. O debate contou com participação de todos os segmentos de arte e cultura da Cidade.

A eleição, que definirá os dez conselheiros e suplentes da sociedade civil, acontece-rá dia 8 de junho, na Escola Municipal Dirce Valério, localizado na Avenida Don Pedro I, 340. Os interessados em concorrer à vaga de con-selheiro devem se inscrever dias 28 e 29 de maio e 3 e 4 de junho, na Secretaria Municipal de Cultura, das 9 às 12 horas e das 14 às 17 horas.

No ato da inscrição, é necessário apresentar declaração de artista; cur-rículo artístico; cópias de RG e CPF. Um dos requisitos para a inscrição é a comprovação de, no mínimo, dois anos de resi-dência no Município.

Raim

undo Nogueira

Arquivo/P

MG


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