Diário Oficial do Dia - 28/12/2013

Contribuintes têm até dia 30 para ajudar

projetos sociaisPágina 11

imposto de renda

Nesta segunda-feira, 30, Vicente de Carvalho completa 60 anos de criação. O distrito de Guarujá abriga terminais que são responsáveis por cerca de 60% da movimentação portuária da região e também um dos maiores centros comerciais da Baixada Santista. Além disso, em breve, este jovem senhor, que hospeda um importante patrimônio histórico e cultural da Cidade, o Forte do Itapema, receberá um grande empreendimento turístico: o Aeroporto Civil Metropolitano de Guarujá.

Página 3 a 5

Distrito completa 60 anos na segunda

Página 48

Queima de fogos marca virada do ano na Cidade

Foto

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Diário OficialGUARUJÁSábado, 28 de dezembro de 2013 • Ano 13 • Edição: 2913 • Distribuição gratuita

Paço Moacir dos Santos Filhoe Paço Raphael Vitiello3308-7000

Secretaria de Educação 3308-7770

Secretaria de Meio Ambiente 3308-7885

Secretaria de Cultura 3386-2230 / 3383-2948

Secretaria do Turismo 3344-4600

Secretaria de Coordenação Governamental 3308-7480

Secretaria da Defesa e Convivência Social 3347-5000

Secretaria de Administração 3308-7870

Secretaria de Finanças3308-7610

Ouvidoria0800-773-7000 / 3355-4211

Disque Denúncia 181

Guarda Civil Municipal / Central de Monitoramento3344-1440 / 153

Fundo Social de Solidariedade3386-8820

Advocacia Geral do Município 3308-7390

Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Portuário 3344-4500

Secretaria de Esporte e Lazer3386-2340

Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social3308-7780

Central de Atendimento ao Contribuinte (Ceacon)3344-4500

Secretaria da Saúde 3308-7790

Secretaria de Infraestrutura e Obras3308-7970

Diretoria de Trânsito e Transporte3355-9206

Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) 3341-3431 Rua Cunhambebe, 500 - Vila Alice

UPA Rodoviária 3355-9151 Av. Santos Dumont, 955, Santo Antônio

UPA Vicente de Carvalho 3342-5458Rua São João, 111, Pae Cará

UPA Enseada 3351-3661Av. Dom Pedro I, s/nº - Enseada

UPA Perequê 3353-6717Estrada Guarujá-Bertioga, km 8, Perequê

UPA Santa Cruz dos Navegantes 3354-2802Rua Antônio Pinto Rodrigues, s/nº

UPA Jardim Boa Esperança 3355-3263Rua Álvaro Leão de Carmelo, s/n - Jardim Boa Esperança

Albergue Municipal 3387-6016Rua Manoel Otero Rodrigues, 389, Jardim Boa Esperança

Serviço Funerário Municipal (24 horas)3386-6259 Delegacia de Guarujá 3386-6992Avenida Puglisi, 656, Pitangueiras

Casa do Educador3386-4378Av. Leomil, 164 - Pitangueiras

CENTROS DE APOIO OPERACIONAL

Santa Rosa, Centro e Santo Antônio 3386-4120Rua Brasilina Desidério, s/n Jardim Helena Maria (Estádio Municipal)

Enseada 3351-4067Avenida Guadalajara, s/n

Perequê 3353-7529Rua Rio Amazonas, 800

Vicente de Carvalho3342-2898Rua Alagoas, s/n - Vila Alice

Morrinhos, Vila Edna e Cachoeira 3386-5072Avenida Antenor Pimentel, s/n - Morrinhos II

Procon 3383-2177 / 3355-6648Rua Washington, 719, Centro

Emergência - Polícia Militar190

Samu Corpo de Bombeiros192 193

Defesa Civil 199

CENTROS COMUNITáRIOS

• CAEC Isabel Ortega de Souza 3358-2976Av. Manoel da Cruz Michael, 333 - Santa Rosa

• CAEC João Paulo II 3352-5729Rua Engº Sílvio Fernandes Lopes, 281 Pae-Cará - Vicente de Carvalho

• CAEC Cornélio da Conceição Pacheco3353-3553Rua do Bosque, s/n° - Maré Mansa

• CAEC Profª Márcia Regina dos Santos 3355-6422Av. Mário Daige, 1440 - Jd. Boa Esperança

• CAEC Vereador André Luiz Gonzalez 3386-8556Trav. 268 - Quadra 77, s/nº - Morrinhos II

• CAEC Capitão Dante Sinópoli 3352-2945Alameda Dracena, 513 - Vila Áurea

Biblioteca Municipal 3341-7845 / 3386-6041

Disque Prevenção DST/Aids e Hepatites Virais (CTAPT) 3352-2666

Casa dos Conselhos3383-2181

Conselho da Condição Feminina3386-8273

Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência3383-2181

Conselho Tutelar de Guarujá3355-3198 - Plantão: 8858-3255

Conselho Tutelar de VC3386-1624 - Plantão: 9652-1087

Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente - CMDCA3386-6806

Escola de Governo e Gestão Pública 3386-4160 / 3383-7008Rua Washington, 227 - Vila Maia

sÁbAdo28 de dezembro de 20132 GUARUJÁ

Diário Oficial

Unidade Fiscal do Município R$ 2,26ex

pedi

ente O noticiário relativo às

atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de

seus atos oficiais, são de responsabilidade exclusiva

do Poder Legislativo.

Gabinete da PrefeitaAvenida Santos Dumont, 800 • PabX 3308.7000 bairro Santo Antônio • CEP 11432-440 site: www.guaruja.sp.gov.br diÁriO OfiCiaL 3308.7470e-mail: [email protected]

| diretora e editora • Wanda Fernandes • Mtb. 27.855| Projeto gráfico • Diego Rubido| diagramação • Diego Rubido e Diego Andrade

Noticiário produzido a partir de material da Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá

| impressão: Gráfica Diário do Litoral | tiragem: 10 mil exemplares

GUARUJÁDiário Oficial Doe viDaDoe sangUe

Colabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro

Vicente de Carvalho faz aniversário gerando oportunidades

distrito

Cerca de 50% das novas pequenas empresas de Guarujá estão concentradas em Vicente de Carvalho

O Distrito de Vicente de Carvalho completa 60 anos de criação nesta segunda-feira,

30. As vocações aeroportuária, portuária e comercial são mo-tivos de comemoração para a população. Às portas do 60º ani-versário, a população do antigo Itapema vivenciou o momento de assinatura da outorga do Aeroporto Civil Metropolita-

eduardO CaetanO

no de Guarujá. Além disso, o Porto de Guarujá, que fica em Vicente de Carvalho, movimen-ta 57% das cargas do complexo portuário da Baixada Santista. O potencial econômico do Dis-trito também se reflete nos setores de comércio e serviços. O local abriga 5.532 estabelecimentos do Município, sendo que 551 foram abertos este ano. O comércio pu-jante é uma das principais marcas do Distrito, atraindo clientes de toda Cidade e Região.

A população do antigo Itape-ma é formada, em sua maioria, por migrantes nordestinos e seus descendentes. O local foi elevado à condição de Distrito e ganhou o nome de Vicente de Carvalho em 30 de dezembro de 1953, a partir de um decreto do Governo Estadual.

Fotos Pedro R

ezende

sÁbAdo28 de dezembro de 2013 3GUARUJÁ

Diário Oficial

Comércio do Distrito cresce mais de 10% em 2013

polo comercial

Terminais da Cidade são responsáveis por 57% da movimentação de cargas do complexo portuário da Baixada Santista

Até o início de 2013, a Cidade contava com 15.781 empresas de comércio, serviço e

indústrias. Já em dezembro, este número chegou a 16.978, regis-trando 1.197 novos empreendi-mentos (pequenas e microempre-sas), sendo 250 da área comercial e 947 de prestação de serviços, o que corresponde a um aumento geral de aproximadamente 8%. No entanto, o percentual chega a 10,31% em Vicente de Carvalho, já que, dos 5.532 estabelecimen-tos, 551 abriram suas portas ao longo de 2013.

Além disso, a Cidade registra 2.594 Microempreendedores Individuais (MEIs), sendo apro-ximadamente 1.300 em Vicente de Carvalho. Do total de estabe-lecimentos de Guarujá, 287 estão concentrados na Avenida Thiago Ferreira, o principal corredor comercial da Pérola do Atlântico. Destes, 214 são de comércio e 73 de serviços, como consultórios odontológicos e escritórios de contabilidade.

Para o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Portuário, o momento é de gran-des oportunidades. “Estamos em plena expansão portuária, tere-mos a futura ligação seca entre Guarujá e Santos, o aeroporto facilitando e alcançando nosso turismo. Tudo isso proporcio-nando grande desenvolvimento econômico em nossa região e que atingirá de imediato Vicente de Carvalho. E, com certeza, o comércio local, dando melhor condição e estabilidade a todos. Nos próximos anos, teremos o Distrito com poder aquisitivo melhor para a sua população”, estimou o secretário.

Já a secretária-adjunta de Desenvolvimento Empresarial ressalta que “a sustentabilidade

deste crescimento deve estar foca-da na qualificação do munícipe, para suprir as necessidades do crescimento da oferta de empre-gos, garantindo a distribuição mais equânime da renda no Município”.

De acordo com o diretor de Desenvolvimento do Comércio, Serviços e Indústria, a tendência de crescimento das pequenas e microempresas nos últimos anos continua se confirmando. “Tive-mos um aumento significativo no número de prestadores de serviços, sobretudo nas áreas de atividades náuticas, nas marinas; assim como os salões de beleza e mão de obra na construção civil”, relatou o diretor, ressal-tando: “Com a implementação da Lei Geral no próximo ano, é possível que a Cidade possa reforçar ainda mais o número de pequenas empresas, que já têm grande destaque no Município e Região”, disse. (EC).

PoRto de GUARUJÁ

Fotos Pedro R

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Alçando voos ainda mais altosaeroporto

Nem só o comércio e o Porto são pujantes no Distrito. O tão sonhado Aeroporto

Civil Metropolitano nunca este-ve tão perto de se tornar realida-de. No início deste mês, Vicente de Carvalho protagonizou um dos principais momentos da sua história, com a assinatura da outorga do Aeroporto Civil Me-tropolitano. Na oportunidade, o vice-presidente da República, Michel Temer; e o ministro da Secretaria de Aviação Civil, Wellington Moreira Franco,

foram recebidos pela chefe do Executivo no Núcleo de Base Aérea, onde será implantado o empreendimento.

Para efetivar a implantação do aeroporto, o brigadeiro do ar Juniti Saito assinou a porta-ria 2110/2013, que autoriza a transferência de parte da área do Núcleo de Base Aérea de Santos para a Secretaria Nacional de Aviação Civil. O ministro Mo-reira Franco assinou o convênio de delegação que outorga à Prefeitura de Guarujá a condi-ção de implantar o Aeroporto

Civil Metropolitano. Assinaram como testemunhas o diretor de Outorgas da SAC, Ronei Sag-gioro Glanzmann, e o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico. Em seguida, a chefe do Executivo assinou o recebi-mento do termo de convênio de delegação.

Com a outorga, o Município já pode iniciar os estudos neces-sários para obtenção do EIA/Rima. Paralelamente, a Prefei-tura disponibilizará à SAC, nos próximos cinco meses, o modelo pretendido de concessão à inicia-

tiva privada. O Aeroporto Civil Metropolitano de Guarujá aten-derá toda a Baixada Santista e é estratégico para o Brasil, sendo considerado prioridade zero pelo Governo Federal.

O aeroporto terá capacidade para receber 17 voos diários, com vocação para turismo, in-clusive de negócios. A previsão é que o local, que será de respon-sabilidade da iniciativa privada, seja de infraestrutura modular, o que garante a agilidade na construção. Atualmente, a pista, que já recebe as operações mili-

tares, conta com 1.390 metros e futuramente passará a ter 1.600 metros.

O terminal de passageiros terá capacidade aproximada para 500 mil passageiros/ano e a previsão de geração de em-pregos é de 500 oportunidades para a construção, e cerca de mil empregos diretos e indiretos na futura operação. O aeroporto será construído em uma área de 274.866,92 m2, de um total de aproximadamente 2 milhões e 800 mil m2 da base militar. (EC)

PAnoRAmAPrevisão de voos diários: 17Capacidade de passageiros/ano: 500 milExtensão da pista: 1.390 metros (futuramente 1.600 metros)Área total do Núcleo de Base Aérea: 2 milhões e 800 mil m2Área onde será construído o Aeroporto: 274.866,92 m2Geração de empregos: 500 para a construção e 1.000 (diretos e indiretos) na futura operação

Pedro R

ezende


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Guarujá solicita à Anac uso da Base Aérea para a Copa do Mundo

mundial 2014

Os governantes de Guarujá e Santos encaminharam ofício ao presidente da Agência Nacional de Aviação Civil, na última segunda

A Região Metropolitana da Baixada Santista receberá três seleções durante a Copa do

Mundo 2014: Bósnia, que se hospedará em Guarujá, México e Costa Rica, que ficarão em Santos. Para facilitar o desloca-mento das delegações, os chefes do Poder Executivo de Guarujá e Santos encaminharam um ofício ao diretor-presidente da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac),

Marcelo Pacheco dos Guimarães, na última segunda-feira, 23, soli-citando a realização de operações eventuais para receber aeronaves das seleções no período da Copa do Mundo.

O pleito foi realizado pelas duas cidades porque o Comitê Organizador (COL) indicou o aeroporto de Cumbica, em Gua-rulhos, para ser utilizado pelas delegações. Como o equipamento fica a 95 quilômetros da Baixada

Santista, os governantes entendem que o deslocamento provocará desconforto aos jogadores por conta da altitude da Serra do Mar e o congestionamento de carretas que trafegam em direção ao Porto de Guarujá e Santos.

Como as federações estran-geiras têm a expectativa de uma operação mais facilitada, ambos os municípios apontam no ofício que as instalações do Núcleo de Base Aérea são viáveis para o evento

internacional, considerando ain-da a manifestação da Associação Brasileira das Empresas Aéreas (Abear). Neste sentido, as cidades solicitaram que a Anac avaliasse a possibilidade da realização de uma operação eventual no aeródromo de aviões de pequeno e médio por-te. Os governantes dos dois muni-cípios se comprometeram ainda a enviar, nas próximas semanas, um laudo feito por especialistas para fundamentar o pedido.

Ped

ro R

ezen

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Governador vistoria obras da nova alça de acesso da rodovia

domênico rangoni

Guarujá será uma das maiores beneficiadas com a obra; viaduto dará fim aos semáforos no trevo do Monte Cabrão

A chefe do Executivo de Guarujá, que acompanhou Geraldo Alckmin na visita, ressaltou a importância da obra que dará maior fluidez ao trânsito, beneficiando quem entra e sai de Guarujá ou se dirige ao Litoral Norte

No último sábado, 21, a chefe do Executivo e o governador de São Paulo, Geraldo Alck-

min, visitaram a obra da nova alça de acesso que ligará as rodovias Cônego Domênico Rangoni (Pia-çaguera) e Dr. Manoel Hipólito Rego (Rio- Santos), no trecho do Monte Cabrão. Apesar de a obra acontecer na área continental de Santos, beneficiará, principalmen-te, as pessoas que querem entrar e sair de Guarujá via rodovia.

Segundo o governo estadual, a obra, que começou no último mês, deverá ser entregue à po-pulação em novembro de 2014. Com um valor estimado em R$ 25,1 milhões, o novo trecho deve-rá dar mais fluidez e auxiliar na segurança, pois os veículos não vão precisar mais ficar parados no semáforo que está instalado no local.

“Essa nova alça de acesso contemplará tanto as pessoas que entram e saem de Guarujá, quanto quem vai ao Litoral Norte e fica parado no semáforo, con-gestionando o trecho”, apontou Alckmin.

O trecho em questão é uma obra parada há mais de 30 anos. Com algumas partes da estru-tura instaladas, o que deverá ser construído completará o projeto inicial, com um viaduto e novas alças de ligação, proporcionando seis movimentos, sendo dois de retorno e quatro de acessos.

Presente durante a visita, a chefe do Executivo comemorou

a retomada da obra. “Brigo pela continuidade deste viaduto deste que era vereadora. Ver isso ser re-alizado é um sonho. Pela previsão do governo estadual, os turistas que se dirigirem a Guarujá na pró-xima temporada já terão este bene-fício”, ressaltou a governante.

Balsa Guarujá-BertioGaOutra obra inaugurada pelo

governador e que teve a presen-ça da prefeita de Guarujá foi a entrega do novo atracadouro de Bertioga. O novo equipamento aumenta a capacidade operacional da Travessia Guarujá-Bertioga, fa-cilita o embarque e desembarque e reduz o tempo de viagem em 30%. A Desenvolvimento Rodoviário S/A (Dersa), que administra a travessia, investiu aproximada-mente R$ 12 milhões nessas obras. O atracadouro do lado Guarujá também passa por reforma com investimentos em torno de R$ 12 milhões.

A localização do novo atra-cadouro diminuiu a distância do trajeto entre os dois municípios de 700 para 500 metros, resultando em uma viagem mais rápida. A implantação do atracadouro em Bertioga faz parte do Programa de Modernização das Travessias Litorâneas, iniciado pela Dersa em 2011, que prevê investimento do Governo do Estado superior a R$ 210 milhões.

O recurso vem sendo utilizado para substituir lanchas e ferry boats antigos por embarcações modernas e maiores, revitalizar as existentes, trocar motores e equi-pamentos de navegação, adquirir sistemas informatizados de con-trole de tráfego, reformar e ampliar os atracadouros. "Está chegando o novo ferry boat com todo con-forto e segurança para atender a travessia Bertioga-Guarujá", disse Alckmin.

Raim

undo Nogueira


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Município ganha centro para solução de conflitos

poder judiciário

Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania de Guarujá e um dos 100 inaugurados no Estado, nos últimos dois anos

Representando o presidente do TJ-SP, o desembargador Vanderci Álvares ressaltou a importância da unidade para a população ter justiça rápida e eficiente

Garantir ao cidadão resposta rápida e com solução justa prestando, assim, um

atendimento de qualidade. É com esta premissa que o Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) instalou, no último dia 19, o Centro Judiciário de So-lução de Conflitos e Cidadania (CEJUSC) da Comarca Guarujá dentro do campus da Unaerp, lo-calizada na Avenida Dom Pedro, 3.300, na Enseada. A cerimônia de inauguração contou com a presença da chefe do Executivo da Cidade.

Na oportunidade, a gover-nante destacou uma nova fase com ampliação do atendimento. “Saímos da esfera de apenas conciliação e entramos agora para centro de serviços. É atra-vés de medidas como esta que transformamos nosso entorno e podemos, ainda, criar uma rede de solidariedade. Sem dúvida, é uma grande conquista para Guarujá e vai permitir ao cidadão a antecipação de uma situação, com a expectativa da diminuição de tempo”.

Partindo do raio-X de que Guarujá possui mais de 300 mil habitantes fixos, e que esse núme-ro salta para 1 milhão e 800 mil pessoas na temporada, a chefe do Executivo justifica a necessidade do Centro Judiciário. “A Cidade precisava deste Cejusc, e este é o resultado que mostra o quanto estamos avançando. A Prefeitura será sempre parceira do Tribunal de Justiça, que tem sensibilidade e acredita no Guarujá”.

Outro fator importante é com relação à quantidade de processos em todo o Estado de São Paulo. Hoje, são mais de 20 milhões. Em 2002, eram cerca de 10 milhões, e em 1992, o registro era de três milhões e 800 proces-

sos. Comparado às duas últimas décadas, é possível perceber a crescente.

Para o desembargador Van-derci Álvares, coordenador do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Con-flitos do TJ-SP, o importante é que o Centro Judiciário venha ao encontro do cidadão. “A Jus-tiça tem que ser rápida, eficaz e também eficiente. Afinal, um povo com justiça rápida é mais feliz e é isso o que o Tribunal de Justiça quer”.

Nos últimos dois anos, o Tribunal vem instalando 100 Cejuscs em todo o Estado. “Gra-ças às grandes parcerias. Dentre as cinco realizadas hoje (19 de dezembro) escolhi estar aqui em Guarujá”, frisou o desembarga-dor, que representava o presiden-te do TJ-SP, Ivan Sartori.

O primeiro conciliador do setor na Unaerp é o coronel da Polícia Militar, Antonio Maria Claret. “O ato de hoje representa uma evolução, além de servir como um grande benefício a toda sociedade, que antes não tinha acesso”, disse Claret, salientan-do ainda que da sua época de atu-ação até hoje só houve melhorias que tem garantido um alívio ao Poder Judiciário.

O novo Centro Judiciário de Solução de Conflitos de Gua-rujá será coordenado pela juíza de Direito, Maria Cecília dos Santos Blanco Peres. Ela explica que, antes desta instalação, a universidade contava com um setor específico apenas para conciliação nas disputas em que já haviam processo. “Agora, o ci-dadão poderá vir sozinho e sem a presença do advogado, inclusive. Assim, o acordo será digitado e depois homologado. Serão pres-tados atendimentos nas áreas de alimentos, vistas e guarda de

crianças, por exemplo”.Quanto à equipe que dará todo

suporte à população, a coorde-nadora comenta que o Tribunal de Justiça colocou à disposição dois juízes e mais um funcioná-rio administrativo. Além deste, a universidade disponibilizou dois funcionários para o Centro e mais oito estagiários de Direito. Já a Prefeitura fornecerá 15 esta-giários de Direito e um corpo de conciliação. Serão duas salas para conciliação, outra para mediação, e mais duas, para atendimento de cidadania e triagem.

O Advogado Geral de Guaru-já (AGM) destacou que a Prefeitu-ra é parceira do Poder Judiciário nesta iniciativa tão importante. “A Prefeitura irá ceder estagiários, além de estudar a viabilidade de auxílio de materiais e equipa-mentos. A ideia de instalação deste Centro é excelente, pois vai desafogar o Judiciário de litígios, que podem ser evitados. Vai permitir ainda que a pessoa possa dirimir desavenças, o que refletirá positivamente na socie-dade. Reafirmando a parceria, a chefe do Executivo determinou que a AGM desse total apoio à Cejusc”.

Também estavam presentes à cerimônia, o presidente da Câmara de Guarujá, o coorde-nador dos cursos de graduação e pós-graduação de Direito da Unaerp, Daniel Carlos Carnio Costa; o desembargador Carlos Aloysio Canellas de Godoy; o juiz de Direito da Comarca de Santos e Coordenador do Núcleo Regional da Escola Paulista de Magistratura, Valdir Ricardo Lima Pompêo Marinho; o juiz de Direito e coordenador-adjunto do Centro Judiciário e de Conflitos e Cidadania da Comarca Guarujá; e o presidente da OAB Guarujá, Frederico Gracia.

Braço do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo foi implantado na Unaerp

Fotos Pedro R

ezende


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Conselho da Cidade traça metas para 2014

objetivosDentre as ações previstas para próximo ano destaque para o Plano de Gestão na área da Saúde Pública e projeto de segurança, que será implantado, inicialmente, na região da Enseada

Na última reunião do ano, o Conselho da Cidade avaliou os objetivos que al-

cançados em 2013. Entre eles, a implantação do Plano de Gestão para a Saúde Pública e a o projeto de segurança, que será viabilizado na região da Enseada. A chefe do Executivo

conduziu a última reunião do ano do Conselho, que volta a se reunir no início de 2014.

A governante lembrou as dificuldades financeiras en-frentadas pela Administração em 2013, com a mudança da alíquota dos precatórios e do trabalho, junto com a Frente Nacional de Prefeitos (FNP),

para buscar soluções menos im-pactantes para o pagamento de dívidas antigas do Município.

Para 2014, está prevista uma parceria com a Caixa Econômica Federal e a Asso-ciação de Prefeitos do Estado de São Paulo (Aprefesp) para desenvolvimento de um pro-grama de gestão financeira

que irá alavancar as receitas do Município, sem a criação de novos impostos; a implantação do Programa de Modernização da Administração Tributá-ria (PMAT) e a Gestão dos Setores Sociais Básicos, que, com recursos do BNDES, vai desenvolver um programa de modernização administrativa

é técnica da Prefeitura.Também está em anda-

mento, na área de saúde, o Pacto pela Vida, que envolve várias secretarias e segmentos da sociedade, que tem como meta o apoio às ações materno-infantil, além do Projeto de Se-gurança, que será implantado, inicialmente, na Enseada.

Pedro R

ezende


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vagas do PAT

Em função do processo de dedetização e desratização, cinco serviços perma-necerão fechados em Guarujá na quinta-feira, 2, e sexta-feira, 3: Procon, Centro de Cidadania I, Ministério do Trabalho, vale transporte e Banco do Povo, todos localizados na Rua Washigton, 719, no Centro. Os setores voltam a funcionar normalmente a partir da segunda-feira, 6.

A Prefeitura de Guarujá montou um esquema especial para limpeza das praias do Município. A intenção é deixar os locais limpos para os banhistas logo após a queima dos fogos. A força tarefa para limpeza das areias começa às 3 horas da quarta-feira, 1º de janeiro, com previsão de término para as 7 horas da manhã.

As equipes serão distribuídas nas praias do Guaiuba, Tombo, Astúrias, Pitan-gueiras, Enseada, Pernambuco, Perequê e Prainha Branca. No total, 450 funcio-nários estarão envolvidos com a limpeza das praias, contando com o auxílio de 15 caminhões coletores/compactadores, dez caminhões/caçamba truncado, três retroescavadeira, uma pá carregadeira e um trator rastelo.

serviços fecham na próxima semana Prefeitura monta esquema especial para limpeza das praias

cidadania virada do ano

Porteiro60 vagas6 meses de experiência com comprovação em CTPSEnsino Médio completoÉ necessário ter conhecimentos básicos em informática

Técnico em segurança do trabalho1 vaga6 meses de experiência com comprovação em CTPSEnsino Médio completo

Oficial de serviços gerais1 vagas6 meses de experiência com comprovação em CTPSEnsino Fundamental incompleto

Cozinheiro geral 4 vagas6 meses de experiência sem comprovação em CTPSEnsino Fundamental incompleto

Garçom4 vagas6 meses de experiência sem comprovação em CTPSEnsino Fundamental incompleto

Churrasqueiro 4 vagas6 meses de experiência sem comprovação em CTPSEnsino Fundamental incompleto

Instalador de antenas de televisão5 vagas6 meses de experiência sem comprovação em CTPSEnsino Médio completo

Promotor de vendas6 vagas6 meses de experiência com comprovação em CTPSEnsino Fundamental completo

Sorveteiro10 vagasNão é necessário experiênciaEnsino Fundamental incompleto

Vigilante90 vagas6 meses de experiência com comprovação em CTPSEnsino Médio incompleto

PAT - Rua Cunhambebe, 500

Vila Alice/Vicente de Carvalho Tel.: 3341-3431

Vigilante rodante ou motorizado20 vagas6 meses de experiência com comprovação em CTPSEnsino Médio incompletoÉ necessário ter habilitação AB

Vigilante líder5 vagas6 meses de experiência com comprovação em CTPSEnsino Médio incompletoÉ necessário ter habilitação AB

Rep

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ção

Acesse www.guaruja.sp.gov.br


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Munícipes podem destinar até 6% do imposto de renda para projetos sociais

destinação criança

Prazo para doações de pessoas físicas e jurídicas termina na segunda

A campanha Destina-ção Criança, realiza-da pelos Conselhos Municipais do Di-

reito da Criança e Adolescente (CMDCA) da Baixada Santista e Receita Federal, termina na segunda-feira, 30. Contribuintes (pessoas físicas) podem destinar até 6% do imposto de renda devido para a mobilização. Já as empresas (pessoas jurídicas) devem destinar até 1%, desde que sejam tributados pelo lucro via site www.destinacaocrianca.org.br.

A mobilização visa arre-cadar recursos para financiar projetos destinados às crianças

e adolescentes. Os boletos po-derão ser pagos nas agências bancárias, que abrirão normal-mente nesta segunda-feira, 30. Já a partir de 2014, as pessoas físicas podem destinar até 3% do imposto devido ao Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, no momento da declaração do imposto de renda.

A ação promovida pelos CMDCAs e a Receita Federal prevê a destinação de uma parte do imposto de renda para os Fundos Municipais dos Direi-tos da Criança e do Adolescen-te. O contribuinte não perde recursos ao optar por colaborar e ainda pode recuperar o valor se tiver imposto de renda a res-tituir. O recurso é voltado aos projetos sociais e instituições contemplados pelos Fundos Municipais.

Durante todo o ano, ser-vidores públicos da Prefeitura trabalham para que a Cidade me-lhore sempre. Para recompensá-los pelo esforço e dedicação, o Grêmio Recreativo e Esportivo dos Funcionários Públicos da Prefeitura realiza, todos os anos um animado Baile de Réveillon com a animação da Banda New Zago.

A festa de final de ano con-tará também com duas ilhas de frios, duas toneladas de coco, champanhes e arranjo de flores em cada mesa. Ao fim do baile,

Show pirotécnico e baile marcam virada

do ano no Grêmioque começará às 21 horas, haverá a tradicional queima de fogos .

A queima de fogos do Grê-mio, na Virada do Ano, é considerada tão boa quanto as realizadas nas praias. Os ingres-sos para a festa custam R$ 50 para sócios e R$ 70 para não sócios. Também estão à venda mesas para quatro, seis e oito pessoas. As reservas de mesas podem ser feitas pelo telefone 3354-6202. O Grêmio fica na Rua Ranulfo Veríssimo, 50, Jardim Las Palmas-Guarujá.

Rep

rodu

ção

Pedro R

ezende


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L e I n.º 4.073.“Autoriza o Poder Executivo a conceder subvenções sociais em favor das

entidades que relaciona, para o Exercício de 2014, e dá outras providências.”mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, faço saber que a Câmara Municipal decretou em Sessão Ordinária, realizada no dia 10 de dezembro de 2013, e eu sanciono e promulgo o seguinte:Art. 1.º Fica o Poder Executivo, obedecidas as regras fixadas na Lei Municipal n.º 3.788, de 24 de novembro de 2009, autorizado a conceder, mediante repasses mensais, subvenções sociais, para o exercício de 2014, em favor das entidades constantes do Anexo Único desta Lei.§ 1.º As entidades que não prestaram contas ou que tiveram suas contas rejeitadas nos exercícios anteriores e se estiverem com qualquer tipo de pendência, no que tange a documentação da entidade, ficam impedidas de receber subvenção para o exercício de 2014, salvo se houver a regu-larização de tais pendências junto ao setor competente da Prefeitura Municipal de Guarujá.Art. 2.º A fiscalização das entidades beneficiárias da subvenção social será realizada pela Comis-são de Monitoramento e Fiscalização das Entidades Subvencionadas, a qual possui atribuições previstas no Regulamento do Terceiro Setor - RTS - instituído pelo Decreto Municipal n.º 10.434, de 20 de junho de 2013.Art. 3.º Os repasses autorizados por esta Lei onerarão as dotações das Secretarias Municipais li-gadas às áreas de atuação da entidade subvencionada, observando-se, para o enquadramento, o disposto no Anexo I, da Lei Municipal n.º 3.788, de 24 de novembro de 2009.Art. 4.º As despesas decorrentes da execução da presente Lei ocorrerão por conta de dotações orçamentárias específicas, suplementadas se necessário.Art. 5.º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, produzindo seus efeitos a partir de 01 de janeiro de 2014.Art. 6.º Revogam-se as disposições em contrário.

Prefeitura municipal de Guarujá, em 27 de dezembro de 2013.PReFeItA

“SERIN”/rdlProc. nº 33825/145001/2013.Registrada no Livro Competente “GAB”, em 27.12.2013Renata Disaró Lacerda Pront. nº 11.130, que a digitei e assino

AneXo ÚnICoContRoLAdoRIA GeRAL do mUnICÍPIo

entIdAdes beneFICIAdAs PeLA sUbVenÇÃo PARA o eXeRCÍCIo de 2014

entIdAdessedeAs sedUC seCLA sesAU

RePAsse RePAsse RePAsse RePAsseASSOCIAÇÃO DE MORADORES DA VILA NOVA 50.400,00 24.000,00 ASSOCIAÇÃO DE PROM. E ASSIST. SOCIAL ESTRELA DO MAR – APASEM CASA MASCULINA 650.400,00 ASSOCIAÇÃO AUTO ESCOLA MIRIM CAPRA 120.000,00 ASSOCIAÇÃO CASA DE CARIDADE LAR MAANAIM 504.000,00 ASSOCIAÇÃO DE AMIGOS DO LAR DO MENOR - ALMA 528.000,00 ASSOCIAÇÃO DE CAPOEIRA GRUPO SENZALA 39.600,00 ASSOCIAÇÃO DE MULHERES DO BAIRRO SANTA ROSA 76.800,00 ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS AUTISTAS - APAAG 252.000,00 546.000,00ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS - APAE 681.888,66 291.571,66ASSOCIAÇÃO DOS IDOSOS,APOSENTADOS E PENSIONISTAS 50.400,00 ASSOCIAÇÃO ASSISTENCIAL EVOLUÇÃO – OSCIP 408.000,00 ASSOCIAÇÃO EDUCADORA E BENEFICENTE – CESPROM 50.400,00 36.000,00ASSOCIAÇÃO EDUCANDO COM O SURF – EDUCASURF 54.000,00 66.000,00ASSOCIAÇÃO FOLCLÓRICA REISADO SERGIPANO 42.000,00 ASSOCIAÇÃO PARADESPORTIVA DA BAIXADA SANTISTA 90.000,00ASSOCIAÇÃO SÓCIO CULTURAL DE OLHO NO FUTURO 48.000,00CASA DO MENOR DE GUARUJÁ 504.000,00 CENTRO COMUNITÁRIO SANTA CRUZ DOS NAVEGANTES 132.000,00 132.000,00CENTRO DE CAPACITAÇÃO PARA A VIDA-NEEMIAS 50.400,00 42.000,00 CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL CAMP 50.400,00 204.000,00 CENTRO DE RECUPERAÇÃO DE PARALISIA INFANTIL - CRPI 420.000,00 1.122.000,00CENTRO ESPÍRITA AMOR EM GOTAS 132.000,00 CÍRCULO DE INTEGRAÇÃO RODA DANÇANTE 36.000,00 72.000,00CÍRCULO OPERÁRIO ITAPEMA 48.000,00 COLÔNIA ESPÍRITA E ASSISTENCIAL MARIA DE NAZARÉ 50.400,00 36.000,00 COLÔNIA DE PESCADORES Z-3 39.600,00 COMUNIDADE ESPÍRITA CRISTÃ DE GUARUJÁ 39.600,00 CONSELHO C. S. DA SOC.SÃO VICENTE DE PAULA 410.400,00 INSTITUTO JOANA D’ARC 72.000,00 LAR ESPÍRITA CRISTÃO ELIZABETH 48.000,00 LAR ESPÍRITA MENSAGEIROS DA LUZ 60.000,00 LAR RESIDENCIAL ENO GREGÓRIO ANTUNES 444.000,00 PROJETO ATELIER MENINOS DA ENSEADA 30.000,00PROJETO ONDAS 151.200,00 24.000,00REPÚBLICA DA VIDA 168.000,00

TOTAL 3.482.400,00 3.027.888,66 201.600,00 2.415.571,66

gabinete

Atos oficiAis

L e I n.º 4.074.“Aprova o Plano Municipal de Educação para o ano de 2014.”

mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, faço saber que a Câmara Muni-cipal decretou em Sessão Ordinária, realizada no dia 10 de dezembro de 2013, e eu sanciono e promulgo o seguinte:Art. 1.º Fica aprovado o Plano Municipal de Educação para o ano de 2014, constante do Anexo Único que fará parte integrante desta Lei.Art. 2.º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3.º Revogam-se as disposições em contrário.

Prefeitura municipal de Guarujá, em 27 de dezembro de 2013.PReFeItA

“SERIN”/rdlProc.Adm.n.º 35194/3418/2013.Registrada no Livro Competente“GAB”, em 27.12.2013Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que a digitei e assino

AneXo ÚnICoPLAno AnUAL de edUCAÇÃo dA PReFeItURA mUnICIPAL de GUARUJÁ – 2014

ConteÚdoI. Introdução.II. Realizações e Avanços na Gestão do Sistema Público de Educação Municipal 2009-2013.III. Diretrizes, Operações, Macroobjetivos e Metas Estratégicas do Plano Anual de Educação da Prefeitura Municipal de Guarujá – 2014.I. IntroduçãoA Secretaria Municipal de Educação em cumprimento ao disposto no Artigo 211 da Lei Orgânica do Município de Guarujá apresenta o Plano Anual de Educação da Prefeitura Municipal de Guarujá para o ano de 2014.O Plano Anual de Educação para o ano de 2014 foi elaborado em consonância com as diretrizes e metas estabelecidas no Programa Educação Ampla e de Qualidade, de acordo com o Plano Pluria-nual – PPA 2014-2017, bem como com as diretrizes, operações, macroobjetivos e metas estraté-gicas do Plano Municipal de Educação para o decênio 2012-2021 e do Plano Global da Educação, este último como indicativo para o período entre 2013 e 2016.O Plano Anual de Educação 2014 visa à ampliação da cobertura e a melhoria dos indicadores educa-cionais de qualidade, permanência, aprovação e conclusão no Sistema de Ensino Público Municipal.As reflexões e propostas presentes neste Plano Anual se fundamentam em levantamentos e pro-cessamentos dos indicadores educacionais do Município, disponibilizados no Censo Escolar do Ministério da Educação, no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica – IDEB, no Censo Popu-lacional 2010 do IBGE e demais fontes oficiais de caráter Federal, Estadual e Municipal.Para assegurar o cumprimento das metas estratégicas é importante salientar que a política educa-cional como um todo, expressa principalmente neste Plano, deve ser levada em consideração em todo o processo de planejamento e gestão urbana nos rumos da construção da cidade sustentável e da cidadania plena, tendo em vista que este Plano configura-se, também, como um instrumento de planejamento e gestão urbana, tendo interface com outras áreas, destacando-se, de modo es-pecial, a política habitacional e seus planos.Sendo assim, considera-se fundamental o diálogo intersetorial no âmbito do governo municipal, bem como deste para com a sociedade, no processo de planejamento e gestão urbana a partir dos instrumentos legais existentes.Finalmente, é importante assinalar que os objetivos e ações definidas neste Plano Anual refletem as discussões e propostas realizadas no contexto da formulação do Plano Nacional de Educação 2011 – 2020, que se encontra em tramitação no Senado Federal. O Plano se divide, após uma Introdução, em duas partes. Na primeira, destacam-se algumas re-alizações e avanços na Gestão da Rede Pública de Educação Municipal entre 2009 e 2013; na se-gunda, se expõem as Diretrizes, as Operações, os Macroobjetivos e as Metas Estratégicas do Plano Anual de Educação para o ano de 2014.II. Realizações e Avanços na Gestão do sistema Público de educação municipalPrincipais ações realizadas pela Secretaria Municipal de Educação, de acordo com as diretrizes traçadas no Plano Municipal de Educação 2013.1. elevação dos índices de cobertura e melhora da qualidade da educação básica, regulari-zação do fluxo escolar e redução dos índices de repetência e evasão escolar.1.1 Cobertura 1.1.1 educação Infantil – CrecheAções Inauguração do NEIC Luis Carlos Romazzini. 18 unidades credenciadas, no total, sendo que 6 foram credenciadas no ano de 2013. Destas, 5 já eram unidades subvencionadas e, a partir deste ano, foram conveniadas para efetuar o aten-dimento de crianças, com idade entre zero e 3 anos e 11 meses, matriculadas na creche. Com essa


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medida, houve um aumento de crianças, nesta faixa etária, atendidas nas unidades conveniadas.Resultados Atualmente atende-se 3.264 alunos (19,97%) da população de 0 a 3 anos, com recursos públi-cos municipais, conforme gráfico:

1.1.2 educação Infantil – Pré-escolaAções Obras em andamento para construção de duas escolas de Educação Infantil, nos bairros da Vila Edna e Cidade Atlântica. Construção programada de duas unidades de educação infantil pelo Programa Pró-infância (PAC 2) do Governo Federal, nos bairros da Vila Ligia e do Perequê, cuja verba já foi recebida. Construção programada de uma unidade de educação infantil pelo Programa Creche-Escola do Governo Estadual, no bairro da Vila Rã. Está prevista a ampliação da E.M. Adelaide Fernandes, em 3 salas, com verba já destinada.Resultados

1.1.3 ensino FundamentalAções Obra em andamento de uma escola de Ensino Fundamental, em Morrinhos.Resultados Atualmente atende-se 22.403 alunos de 6 a 14 anos, conforme gráfico:

1.2 Qualidade da educação básica1.2.1 Contratação de profissionais Foram contratados professores, inspetores, agentes de serviços gerais, agentes de serviços alimentar, secretários de escola, psicólogos, psicopedagogos. Foram contratados, por prazo determinado, 126 professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental a partir de janeiro de 2013. Contratação de 18 intérpretes através de terceirização pela Congregação dos Surdos (aten-dendo 7 unidades); 3 instrutores de libras (atendendo 5 polos).1.2.2 Apoio social Merenda Escolar: todos os alunos da rede escolar pública de Guarujá são beneficiados com oferta regular de merenda escolar. Neste ano, está sendo implantado o projeto “Relógio Biológico” que visa contribuir para formação de hábitos saudáveis nas escolas. A ação deve estar prevista nos PPPs das unidades de acordo com a Resolução nº 26/13-FNDE e objetiva regular o horário das refeições oferecidas pelas unidades escolares ao relógio biológico dos estudantes. Hoje há 6 nutricionistas para desenvolvimento saudável da alimentação e para a elaboração dos cardápios, verificação do preparo nas unidades municipais, estaduais e entidades. A implantação desse sis-tema pelo método misto resultou em elevação do investimento em merenda, seja pelo salto em qualidade, seja pela quantidade e porcionamento dos pratos. Há oferta de lanches para alunos da E.M. 1º de Maio, que fazem o curso técnico vinculado ao SENAI, em Cubatão. Material Escolar: Disponibilizado para todos os alunos da rede municipal. Transporte: • Atendimento da rede municipal: EM Benedicta Blac x Perequê; EM Maria Regina x Sitio Concei-çãozinha; Constantino X Hugo; Guilherme Furlani X Ernesto Pereira; Joana X Maria Regina; João de Oliveira/ Guilherme Furlani X Ernesto Pereira. • Atendimento da rede estadual: EE Pastor Francisco Paiva x Jardim Conceiçãozinha. Atendimento de alunos com necessidades especiais, de acordo com o contrato, para as unidades. • Transporte para alunos de baixa renda (passe livre) e transporte escolar para os alunos da E.M. 1º de Maio, vinculados aos cursos SENAI em Cubatão. • Aquisição de 4 veículos escolares adaptados, tipo ônibus, para atendimento da rede escolar, com entrega prevista para 2013.1.2.3 educação Integral1.2.3.1 Atividades Educacionais complementares (contraturno escolar) Programa Mais educação, com atendimento de 1625 alunos, sendo que no ano de 2013, qua-tro unidades escolares adicionais foram contempladas com o programa, tendo ainda a previsão de expansão para mais sete unidades em 2014; Programa Segundo tempo, com atendimento de 1057 alunos no ano de 2013, teve o contrato prorrogado até 31/12/2013. Atendimento ampliado nos CAECs promovendo a inclusão social e o exercício da cidadania. Reorganização do atendimento educacional especializado para os alunos cegos e com baixa visão. Implementação do Projeto Pontinhos visando o ensino do Braile. Projeto Autores que Encantam, Projeto Ler Faz Bem, Projeto A Magia e o Encanto dos Livros e Horta Fitoterápica. Projeto Itinerante Autores que Encantam, através da Biblioteca Municipal Geraldo Ferraz. Público alvo: alunos do 1º ao 5º ano, inseridos nas bibliotecas escolares. Projeto Inter-ação, realizado pela ONG Roda Dançante, a partir de programa de subvenção com a Prefeitura de Guarujá. O projeto está disputando o prêmio do UNICEF. Projeto-piloto “Creche em Casa”, em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Social, ofe-rece formação a cuidadores de crianças de zero a seis anos, tendo em vista orientar famílias sobre a importância da primeira infância.1.2.3.2 Projetos educacionais temáticos no horário regular Saúde Existem projetos que atendem ao desenvolvimento físico e saudável dos alunos: projeto AMAR, Florais na Escola, Boa Postura - escola saudável e jogos estudantis. A equipe multidisciplinar da Seduc, realiza nos CRAS, periodicamente palestras com temáti-cas relacionadas à saúde, sexualidade e direitos para toda comunidade do entorno das unidades escolares. Campanha Contra a Dengue nas Escolas: realizada em todas as Escolas de Ensino Fundamen-tal de 1º ao 9º ano, a campanha tem como objetivo, conscientizar os alunos sobre a importância de se tomar medidas preventivas para não proliferação do mosquito da dengue. Cerca de 20.000 alunos envolvidos.Combate à violência Projeto Educação para a Paz, que visa promover a paz na educação ampliando a comunicação entre a escola e a comunidade. Dia Mundial da Cultura e da Paz: reflexão sobre a violência.Meio Ambiente Ampliação de atendimentos pelos projetos desenvolvidos em parceria (Semam, Ecovias, Elektro, CPFL, SABESP e ONG Associação Mulheres). Projetos CPFL nas Escolas e Elektro nas Escolas: capacitação de educadores para trabalhar com seus alunos na sala de aula, conceitos básicos de uso eficiente e seguro da energia elétrica. Cerca de 3300 alunos envolvidos nos projetos. Projeto Ecoviver: parceria com a Ecovias que tem como eixo temático em 2013 a abordagem das questões ligadas a sustentabilidade; público alvo: professores e alunos do Ensino Fundamen-


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tal I, II e EJA. Participam do projeto 55 professores (3 por escola) envolvendo cerca de 1.500 alunos de 13 escolas. Projeto Semana da Água: participaram dessa semana as Escolas de Ensino Fundamental I, II e EJA. Cerca de 20.000 alunos envolvidos. As aulas abordaram temas ligados a economia de água, da limpeza e proteção dos rios e a importância da água para os seres vivos. Em parceria com a SEMAM e a SABESP, na EM Ver. Ary da Silva foi apresentada uma peça teatral “A Água que fugiu do lago” para cerca de 250 alunos. CONPET - Programa Vinculado ao Ministério de Minas e Energia, executado, partir de 2013, com apoio da Petrobras: promove o desenvolvimento de uma cultura anti-desperdício, no uso de recursos naturais não renováveis. Por meio de formação para Professores do 6º ao 9º ano, são repassadas informações sobre petróleo, gás natural e eficiência energética, através de vídeos educativos e debates. Tira o Lixo Poe o bicho: visita das crianças de Educação infantil na praia tombo, com palestras e vivências lúdicas sobre o tema de preservação ambiental, realizado em parceria com o SEMAM. CNIJMA – Conferência Nacional Infanto-Juvenil pelo Meio Ambiente: com o tema “Vamos cuidar do Brasil com Escolas Sustentáveis”, a Conferência Nacional Infanto Juvenil para o Meio Am-biente é destinada a alunos do 6º ao 9º ano, do Ensino Fundamental; o objetivo é estimular as Escolas a elaborarem ações que promovam a sustentabilidade socioambiental. Participaram da 1ª etapa 9.500 alunos. Sendo que a escola municipal Benedito Cláudio foi classificada para a etapa estadual da conferência, a realizar-se no mês de outubro. Campanhas:• Semana do meio ambiente• Lero, Lero, Aqui na Minha Rua: Lixo Zero!• Dia mundial de limpeza de rios e praias• Coleta seletiva.• Cidadania e Educação - Na minha comunidade lixo não.Família Projeto Escola e Família de Mãos Dadas: encontro com os responsáveis dos alunos do Ensino Fundamental II com objetivo de fortalecer as relações entre família e escola.Cultura Cine/BR em Movimento (Petrobras): projeto,iniciado em 2013, que visa reconhecer a cultura e o audiovisual nacional como ferramentas para a educação e a transformação social.Ciência e Tecnologia Foram adotadas estratégias didáticas ativas mediante o uso das TICs que facilitam a aprendi-zagem autônoma, colaborativa e o pensamento critico e criativo dos alunos. Realização da etapa regional do torneio Lego, com a participação de 19 equipes, com um total de 143 alunos, onde 4 escolas de Guarujá conquistaram o direito de participar do torneio nacional, em Brasília. * 4 equipes representando o município no Torneio Nacional de Robótica - LEGO. A equipe “Profis-sionais do Futuro”, da EM 1º de Maio, ganhou o 1º lugar na categoria “Trabalho em Equipe”. OBA - Olimpíada Brasileira de Astronomia e Astronáutica: Com a participação dos alunos do Ensino Fundamental do 1º ao 9º ano, tem como objetivo contribuir para difundir o conhecimento a respeito da astronomia e astronáutica. Em 2013, concorreram 8.972 escolas do Brasil, sendo que 15 alunos das escolas municipais de Guarujá receberão medalhas na XVI Olimpíada.Leitura Projeto Lê pra mim? Objetivo de despertar o interesse dos alunos, realizando a circulação de um baú contendo livros nas Unidades de Educação Infantil da Rede Municipal de Guarujá.Educação para o trânsito Realizado pela Associação Auto Escola Mirim Capra, leva uma estrutura móvel às Unidades Escolares, com o objetivo de promover ações educativas com o tema Trânsito. Atende crianças na faixa etária de 4 a 8 anos que estejam matriculadas na Rede Municipal de Ensino.1.2.3.3 Dificuldades de aprendizagem É feito o acompanhamento e reforço pedagógico através do Programa Saber em Ação Apren-dizagem. Dentre as ações do programa, estão:• Reforço Escolar: Oferecido para os alunos de 5º e 6º anos que apresentam dificuldades de alfabe-tização em Língua Portuguesa e Matemática. Cerca de 670 alunos envolvidos no projeto.• PIC – Programa Intensivo de Ciclo: realizado na EM Myriam Terezinha, atende crianças do 5º ano do ensino fundamental que apresentam dificuldades de aprendizagem na passagem do 4º para o 5º ano. • Intensivão para alunos com defasagem no 9º ano em Língua Portuguesa e Matemática: ofereci-do aos alunos que não apresentam as habilidades básicas necessárias para dar prosseguimento aos estudos. Aproximadamente, 500 alunos de 11 escolas municipais participam do projeto.• Projeto Espaço Aprendizagem: trabalho desenvolvido por uma equipe multidisciplinar, envol-vendo Psicólogos, Psicopedagogos, Profissionais da saúde, Assistência social, Diretores, Orienta-dores educacionais, Guardas municipais e CMDCA, que atende alunos dos 3º e 4º anos que apre-sentam dificuldades de aprendizagem.• Serviço de Assistência Social: equipe que apoio psicopedagógico que conta com os seguintes profissionais: Coordenador da equipe, 4 psicólogos, 3 psicopedagogos, 4 professores de apoio, 1 fonoaudiólogo, 1 assistente social, 28 professores para as unidades.• A equipe multidisciplinar, oferta atendimento psicológico e fonoaudiológico para alunos matri-culados na educação infantil.1.2.3.4 Alfabetização Programa Ler e Escrever: foram distribuídos 13.000 livros para alunos e professores da rede municipal. Projeto Trilhas da Natura: teve início em 2012 e tem como objetivo a alfabetização dos alu-

nos nos primeiros anos no Ensino Fundamental com foco na literatura infantil. Aproximadamente 2.000 alunos atendidos e 103 professores, com duração de 1 ano. Implantação do ciclo de alfabetização a fim de garantir que todas as crianças até no máximo 8 anos de idade sejam alfabetizadas.1.2.4 Recursos Pedagógicos As unidades escolares recebem, além dos materiais adquiridos pela prefeitura, materiais des-tinados à Formação Continuada dos Professores: caixas de jogos de alfabetização, livros de litera-tura para o incentivo à leitura, material com textos para aprofundamento e estudo enviados pelo MEC para a realização do Programa Nacional para Alfabetização na Idade Certa (PNAIC). Há 29 salas de recursos multifuncionais para atendimento de crianças com deficiência com atividades educacionais complementares no contraturno escolar na rede municipal, sendo que, em 2013, foram implantadas 5 novas salas nas seguintes unidades educacionais: 1 na EM Myriam Terezinha, 1 na EM Benedito Claudio, 1 na EM Napoleão Laureano, 1 na EM Maria de Lourdes e 1 na EM Benedicta Blac. Os laboratórios de Ciências e Matemática são disponibilizados aos professores com um traba-lho de apoio oferecido pelos estagiários, que envolvem os alunos na construção dos conhecimen-tos de acordo com os planos de ensino elaborados pelos professores. Existe um cronograma para atendimento de todos. Estão sendo implantados, gradualmente espaços especializados para utilização de tecnolo-gias educacionais. Aquisição de 309 computadores em 2013 para as unidades e Seduc. Aquisição de equipamentos para implantação de 65 novas salas multimídias, com previsão de conclusão até o final de 2013.1.2.5 estrutura física Reforma das seguintes unidades: EM Mário Cerqueira, EM Profª Maria Regina, EM Pres. Franklin Delano Roosevelt, NEIM Groussier Magri, NEIM Amélia e NEIM Antonieta, EM Gladston Jafet, EM Domênico Rangoni e EM Benedito Cláudio. Climatizações: EM Valéria Cristina, EM Maria Aparecida Ramos, EM Franklin Delano Roosevelt, EM Giusfredo Santini, EM Maria Aparecida Araújo, EM Jacirema, EM Francisco Figueiredo, EM 1º de Maio, EM Benedito Claudio, EM Mario Cerqueira, NEIM Groussier Magri, EM Angelina Daige e EM Afonso Nunes. Contratação para manutenção dos equipamentos (lousas digitais e computadores).2. expansão da cobertura e melhoramento da pertinência e qualidade da educação do município, com a finalidade de assegurar a inclusão socioeducacional e produtiva da população.2.1 educação de Jovens e Adultos 481 alunos matriculados no EJA I e 2005 no EJA II (1º semestre de 2013). Houve redução das taxas de evasão e retenção para 30% na Educação de Jovens e Adultos, em 2013. Os professores do EJA disponibilizam de uma hora por dia junto com os orientadores para preparar as aulas, de forma a melhorar as condições de aprendizagem. Renovação do Programa Projovem Urbano junto ao MEC e implantação de ações de incentivo para diminuir o índice de evasão. Programa Brasil Alfabetizado, visando atender as regiões que apresentam maior número de analfabetos. Nos últimos 4 anos, foram alfabetizados 2416 cidadãos, pelos programas de EJA e do Brasil Alfabetizado.2.2 Geração de Renda, esporte, saúde e Lazer da População Adulta Projovem Urbano: 400 vagas para alunos nos cursos de Turismo e Hospitalidade. Capacitação para atender a demanda de turistas, como organizador de eventos, cumim, recepcionista de ho-téis e monitor de turismo local. A diretoria oferece, através dos CAECs e do espaço do SEECLAG (convênio), diversos cursos de geração de renda: assistente operação e logística portuária, eletricista instalador predial de baixa tensão, operador de microcomputador, auxiliar administrativo, culinária, eletricista, pintura em tecido e tela, etc. Oferta de curso de Inglês nos 6 CAECs, visando atendimento de turistas durante a copa do mundo e olimpíadas. Cerca de 23.600 atendimentos/mês nas diversas ofertas de cursos nos 6 CAECs.

CAeCs Cursos/Projetos/AtividadesDante

SinópoliAlongamento, Caminhada, Educação Especial, Elétrica, Futsal, Ginástica, Hidroginástica, Informática, Inglês, Jump, Mais Educação, Natação, Pintura, Segundo Tempo, Step e Voleibol.

Isabel Ortega

Alongamento, Ballet, Bijuteria, Bordado, Cabeleireiro, Capoeira, Cartonagem, Culinária, Customização, Dança de Salão, Dança do Ventre, Decoupage, Depilação, Desenho, Educação Especial, Elétrica, Estética Corporal, Estética Facial, Feltro, Futsal, Ginástica, Ginástica com bola, Hidroginástica, Informática, Inglês, Jazz, Judô, Jump, Karate, Mais Educação, Manicure, Musculação, Natação, Panificação, Pintura em tecido, Pintura em tela e Segundo Tempo.

André Luiz

Ballet, Cabeleireiro, Caminhada, Capoeira, Cartonagem, Culinária Trivial, Dança de Salão, Depilação, Educação Especial, Elétrica, Estética Corporal, Estética Facial, EVA, Futsal, Fuxico, Ginástica, Handebol, Informática, Inglês, Jiu Jitsu, Judô, Karate, Kickboxing, Kit Salgados, Mais Educação, Manicure, Maquiagem, Mix Aeróbica, Panificação, Petch Apliquê, Pintura em tela, Recreação, Segundo Tempo, Taekwondo, Violão e Voleibol.

Cornélio Pacheco

Alongamento, Bijuteria, Cabeleireiro, Culinária, Customização, Dança do Ventre, Dança Infantil, Decoupage, Depilação, Educação Especial, Estética Corporal, Estética Facil, EVA, Feltro, Futsal, Ginástica, Informática, Inglês, Jazz, Mais Educação, Manicure, Patch, Pintura em tela, Pintura em vidro, Relaxamento, Scrapboking e Teatro.

Márcia Regina

Alongamento, Educação Especial, Futsal, Ginástica, Hidroginástica, Informática, Inglês, Mais Educação, Natação, Panificação, Pintura e Segundo Tempo.

João Paulo II

Alongamento, Artesanato, Bijuteria, Capoeira Inclusiva, Customização, Decoupage, Desenho, Educação Especial, Feltro, Futsal, Futsal Feminino, Ginástica, Hidroginástica, Informática, Inglês, Mais Educação, Natação, Natação Inclusiva, Pintura, Pintura em tela e Voleibol.


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2.3 educação Profissional Renovação do convênio da PMG e SENAI, com a oferta de 800 vagas em cursos de qualificação profissional. O SENAI ofe-rece aos alunos por meio do PROE, os cursos de: Mecânico de Manutenção, Caldeireiro Montador, Eletricista Industrial, Enca-nador Industrial, Soldador de Tubulação, Soldador de Tubulação em Aço Inoxidável e Montador de Estruturas Metálicas. Pronatec: Parceria entre SEDUC e SEDESC, oferece os cursos de Logística Portuária, Auxiliar Administrativo e Operador de Computador. Na E. M. 1º de Maio é ofertado curso de Petróleo e Gás, arti-culado com o Sistema S. Inauguração do Núcleo de Qualificação Profissional em par-ceria PMG, SAIPEM e SENAI, na EM 1º de Maio. Programa de Formação de Recursos Humanos - PFRH - atra-vés do convênio Petrobras e Prefeitura Municipal de Guarujá, atendendo alunos dos cursos de Química, Meio Ambiente e Mecânica. Diversos cursos são oferecidos nos CAECs a partir de parce-ria com o SENAI e o SENAC - PRONATEC (SEDUC/SEDESC). Foram ofertadas a alunos diversas possibilidades de estágio em empresas da região.2.4 estrutura e Recursos Aquisição de materiais esportivos e equipamentos para os CAECs (mesas, cadeiras, impressoras e ar condicionado) através de recursos de emenda parlamentar. As piscinas dos CAECs Dante Sinópoli e Márcia Regina rece-beram adequação (aquecimento). A biblioteca da EM 1º de Maio passou por reforma e manu-tenção. Distribuição de 1.720 livros da Secretaria de Educação do Estado para as 7 bibliotecas escolares e públicas. Distribuição de 476 livros do MEC do Projeto Vale Livro, para a Biblioteca Municipal Geraldo Ferraz e EM 1º de Maio.3. melhoramento e modernização dos sistemas de plane-jamento e gestão da secretaria municipal de educação de Guarujá e das unidades escolares da Rede municipal de educação. Implementação de novos recursos no SIGEM: Manutenção das turmas e lançamento das notas do módulo acadêmico em todas as unidades, lista de espera das creches, cadastro de todos os funcionários das unidades escolares e adaptação do módulo de passe livre. Fortalecimento das estratégias e dos processos de participação e controle dos órgãos representativos da socie-dade na gestão educativa e escolar. Estão plenamente ativos e com ações articuladas com a Secretaria de Educação, todos os conselhos: Conselhos Escolares; Conselho Municipal de Educa-ção; Conselho do FUNDEB; Conselho de Alimentação Escolar; CMDCA e Conselhos Tutelares. Definição de normas internas para a gestão administrati-va das Unidades Escolares da Rede Municipal de Educação de Guarujá, por meio de orientação técnica, administrativa e finan-ceira, ofertada anualmente. Neste ano, com a implantação da Lei complementar 135/12, as orientações estão sendo realizadas gradativamente. Regimento Escolar: atualmente em revisão (supervisão); Diretrizes Pedagógicas: pautadas pelos documentos norte-adores do MEC (referenciais curriculares nacionais para a edu-cação infantil e parâmetros curriculares nacionais para o ensino fundamental. Reunião com Orientadores Educacionais, reunião com Di-retoras e visitas nas unidades e hora-atividade coletiva para Pro-fessores. Modernização através da equipe de coordenação, que atra-vés de participação em congressos, simpósios, visitas em outros municípios, leituras, estudo, transferindo para os gestores e en-caminhando as propostas através de metas coletivas para ação pedagógica. Para 2014, pretende-se, com a empresa contratada para oferecer assessoria pedagógica, rever as diretrizes curriculares, elaborando o documento norteador do município. A partir de 2013, foi criado na estrutura funcional da Seduc,

o Observatório Educacional que se constitui em um espaço de coleta, organização e tratamento de dados e informações diver-sas importantes para o processo de monitoramento e avaliação periódica do PME 2012/2021. O monitoramento é realizado a partir da análise profunda, consistente e precisa das informa-ções extraídas de fontes qualificadas.4. Ampliação e fortalecimento de programas e atividades de formação continuada dos profissionais da Rede de educação de Guarujá a fim de assegurar a melhoria da qualidade e per-tinência da educação municipal, bem como o estímulo ao in-gresso, à permanência e a progressão na carreira docente.4.1 Formação Palestras com professores durante a hora-atividade coletiva; Formação em serviço aos educadores dos NEIMs, de forma itinerante. Formação dos professores de Educação Física que atuam na Educação Infantil. Formação dos profissionais que atuam no Projeto AMAR. Capacitação para coordenadores e alfabetizadores do Pro-grama Brasil Alfabetizado. Projeto Educa/EAD - Formação Continuada Virtual. Atendi-mento de 340 profissionais da rede, através do EAD, até o mo-mento. Formação Continuada para os Professores dos 1ºs, 2ºs, 3ºs anos do Ensino Fundamental: o PNAIC - Programa Nacional pela Alfabetização na Idade Certa destina-se aos professores que le-cionam nos anos iniciais do Ensino Fundamental no período no-turno e aos sábados, atendendo a necessidade de reflexão sobre a Alfabetização e Letramento norteadores do fazer pedagógico. São encontros presenciais com um Orientador de Estudo, que media as reflexões e o estudo de diferentes temas, tendo sua funcionalidade na elaboração de aulas e na retomada para aná-lise dos resultados obtidos, por meio de gráficos ou relatos dos docentes. 75% dos professores já estão realizando a capacitação que está prevista para 2 anos. Em 2013, foi realizada capacitação para diretores, secretá-rios de escola e supervisores, sobre os recursos do SIGEM. Centro de Capacitação: até o momento, 583 profissionais da educação certificados. Semana Paulo Freire: com o tema “Educação e Cidadania”, educadores do Ensino Fundamental I e II, participaram da pales-tra de abertura e de oficinas com o objetivo de atualizar conhe-cimentos e dar continuidade à formação continuada. Semana Anísio Teixeira: capacitou e atualizou mais de 1.200 profissionais envolvidos no ensino dos Núcleos de Edu-cação Infantil Municipal (NEIM) e Núcleos de Educação Infantil Conveniada da Cidade (NEIC). Simpósio de Educação: com o tema “Educação 3.0: O ca-minho certo para o aprendizado do século XIX”, a prefeitura promoveu o 8º Simpósio Internacional de Educação. Cerca de 1.800 pessoas estiveram na palestra de abertura e mais de 2.000 pessoas participaram das palestras e oficinas. Projeto Libras: formação de professores e atendentes de bi-bliotecas. Im-plementação de uma rede de apoio objetivando o atendimento educacional especializado e a ampliação das salas de recursos multifuncionais para alunos com deficiência, transtornos glo-bais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotação. Atualização permanente dos profissionais de educação da rede pública municipal no uso das TICs como ferramenta pedagógica. Capacitação LEGO para a equipe SEDUC e toda a equipe das unidades escolares. Qualificação permanente dos docentes para atender as ne-cessidades de formação dos alunos com deficiência dentro dos princípios da educação inclusiva. Participantes dos cursos: 61 Agentes inclusivos (PI com car-ga complementar), 15 estagiários, 16 inspetores (como apoio da ed. Especial),104 PIII de ed. especial (DI/DA/DV), 85 ADIs e pajens. Ampliação do conhecimento, da conscientização e do com-promisso dos profissionais em relação às questões ambientais. Os professores participaram de capacitação envolvendo atividades com os alunos nos projetos: Ecoviver, Elektro nas es-

colas, CPFL nas escolas e CONPET. A equipe multidisciplinar da Seduc, ministra palestras sobre a temática da saúde e sexualidade para os docentes das unida-des educacionais, durante a hora-atividade coletiva. Formação de Orientadores de Ensino: encontros de forma-ção que permitem aos Orientadores de Ensino estabelecer um plano de ação pautado nas reflexões acerca do cotidiano esco-lar, focando principalmente a relação do professor com a sua prática, resultando na melhoria da qualidade de ensino. São me-diados pelos coordenadores e equipe de apoio do Fundamental I e II e da Educação infantil. Formação de Orientadores de Estudo: essa formação é or-ganizada pela Universidade escolhida pelo MEC (UNESP) para preparação dos orientadores de Estudo (profissionais da Rede Municipal com qualificação para trabalhar com Formação Do-cente, a partir de inscrições e entrega de documentação com-probatória). Formação Planeta Educação: formação destinada aos pro-fessores dos 5ºs anos com objetivos específicos centrados na prática pedagógica. É uma formação em serviço que possibilita um olhar para questões pontuais na área de Língua Portuguesa e Matemática, focando os descritores da Prova Brasil e, portanto o IDEB. Formação de diretores pela equipe de Supervisores de Ensino. Oferta de formação especifica de nível superior, obtida em curso de licenciatura na área em que atua para todos os profes-sores da Educação Básica da Rede Municipal; está sendo ofereci-da 1ª licenciatura em pedagogia, por meio da Plataforma Paulo Freire (PARFOR) para 63 profissionais.o curso de Pedagogia é ofertado através de bolsa de estudos em parceria do muni-cípio com o Governo Federal.

PLAtAFoRmA PAULo FReIReProfessores matriculados para 1ª licenciatura em Pedagogia

2º semestre / 2010

1º semestre / 2011

1º semestre / 2012

2º semestre / 2012 total

23 18 22 não houve procura 63

4.2 Valorização Prêmio Educador destaque Casa do Educador: atividades físicas (psicologia, yoga e alongamento); Terapia de Bases (psicologia, fonoaudiologia e fisioterapia); Terapias de Apoio (Florais, Shiatsu, Massoterapia, Musicoterapia, Coral, Aulas de teclado, Artesanato, Acupuntu-ra, Reiki, Podologia, Limpeza de pele, Dança terapia, Palestras e Oficinas. Projeto “Boa Postura, Escola Saudável”: foi implantado nas escolas de educação infantil, e a ação se estende a professores e funcionários com o objetivo de prevenir as alterações posturais e melhoria da qualidade de vida. Foram atendidos 230 profis-sionais. Ginástica Laboral: através da Casa do Educador é realiza-do atendimento nas unidades de educação da rede municipal e consiste em atividade física, praticada em um período de 15 a 20 minutos. Foram atendidos 108 profissionais. Terapia Floral do Dr. Bach, atende Unidades de Educação Infantil da Rede Municipal de Guarujá, através de essências de flores, plantas silvestres e água de nascentes, com o objetivo de possibilitar a harmonização do ser humano em suas dimensões emocionais, mentais, físicas e espirituais. 5. Promoção do fortalecimento da capacidade de financia-mento público para a expansão e melhoramento do sistema municipal de educação. Há critérios para o monitoramento e avaliação do uso trans-parente dos recursos, As informações estão disponíveis no site da prefeitura, onde constam despesas, recursos humanos, licita-ções, receitas, restos a pagar e convênios.III - diretrizes, operações, macroobjetivos e metas estratégi-cas do Plano Anual de educação da Prefeitura municipal de Guarujá - 2014Aqui se estabelecem as Metas Estratégicas da Educação para o ano de 2014, as quais procuram expressar as ações de governo necessárias para que o Município se encaminhe na direção da Visão estabelecida para a Educação no Plano Municipal de Edu-


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cação 2012-2021 – PME 2012-2021:Visão da educação em Guarujá em 2021:“Em 2021, a sociedade de Guarujá desfrutará de uma educação cen-trada no ser humano, que garanta o acesso de forma universal, com qualidade e voltada para o desenvolvimento individual e social, fundamentada no respeito ambiental, nas diferenças sociais, cultu-rais e da condição humana para uma educação cidadã plena.” Tendo como referência para a ação concreta a Visão de Futuro estabelecida no PME 2012-2021, este Plano Anual de Educação 2014 apresenta as suas metas estratégicas associadas às diretri-zes, operações e macroobjetivos, respectivamente.Ressalta-se que a Secretaria Municipal de Educação busca tam-bém, neste presente Plano Anual, se referenciar nos Valores e Princípios estabelecidos no PME 2012-2021.Conceitos utilizados:diretrizes: são objetivos de grande alcance que devem ser atin-gidos nos principais âmbitos do sistema de educação de Guaru-já para caminhar na direção definida pela Visão do Plano Munici-pal de Educação 2012-2021. Devem ser suficientes e necessárias para cobrir o espaço direcional definido na visão. Constituem-se em imperativos para os diferentes atores e instituições envolvi-das no sistema de educação. operações: As Operações constituem-se em centros práticos de ação que fundamentarão as decisões para que seja posto em prática o Plano Municipal de Educação 2011/2021. Deverão ge-rar o impacto necessário e efetivo para produzir a transformação positiva da realidade atual da educação. Foram desenhadas Operações que estão dentro da governabili-dade da Prefeitura Municipal de Guarujá.macroobjetivos: são objetivos que descrevem de forma men-surável e verificável uma mudança desejável de uma determina-da situação atual, dentro de um prazo previamente definido. metas estratégicas: são propostas de ação que têm a finalida-de de contribuir no logro dos macroobjetivos definidos no Pla-no Municipal de Educação. As estratégias de ação têm que ser suficientes e necessárias para transformar a situação atual numa situação objetivo desejável, definida nos respectivos macroob-jetivos. O guia utilizado para definir as metas estratégicas foram os desafios, as oportunidades e ameaças identificadas. dIRetRIZ 1: elevar os índices de cobertura e melhorar a qua-lidade da educação básica, regularizar o fluxo escolar e re-duzir os índices de repetência e evasão escolar.operação 1.1. Fortalecimento e ampliação dos serviços da Rede Pública municipal de educação infantil e de ensino Fundamental.macroobjetivo 1.1.1. Ampliar a oferta de educação infantil, de forma a atender a demanda manifesta atual da população de quatro e cinco anos, e ampliar a oferta de vagas de creche, de forma a atender 23%da população de zero a três anos, com re-cursos públicos, em 2014.Meta Estratégica 1.1.1.1 Construção de novos Núcleos de Edu-cação Infantil.Meta Estratégica 1.1.1.2 Ampliar convênios das Instituições que prestam serviços de Educação Infantil.Meta Estratégica 1.1.1.3 Construção de unidades de Educação Infantil nos bairros da Vila Ligia, Perequê e Vila Rã.Meta Estratégica 1.1.1.4 Ampliar unidades educacionais para atender demanda atual de crianças na faixa etária de 4 e 5 anos.Meta Estratégica 1.1.1.5 Concluir a construção das unidades esco-lares localizadas nos bairros da Vila Édna e da Cidade Atlântica.Meta Estratégica 1.1.1.6 Ampliação da E. M. Adelaide Fernandes, em 3 salas.Meta Estratégica 1.1.1.7 Ampliação de 2 salas na E.M. Guilherme Furlani, para funcionamento a partir de 2015.Meta Estratégica 1.1.1.8 Adequação de espaço para atendimen-to de demanda de Educação infantil no bairro de Morrinhos.Meta Estratégica 1.1.1.9 Localizar e regularizar áreas para cons-trução de unidades de Educação Infantil ou para serem disponi-bilizadas para cadastramento em Programas do Governo Fede-ral ou do Governo Estadual.macroobjetivo 1.1.2. Assegurar que as crianças na faixa etária de seis a quatorze anos sejam atendidas no Ensino Fundamental.Meta Estratégica 1.1.2.1. Construção de 4 salas de aula na E.M. Ivo-

nete da Silva Câmara, visando eliminar o período intermediário.Meta Estratégica 1.1.2.2. Concluir a construção da unidade de Ensino Fundamental no bairro de Morrinhos, visando, principal-mente, a eliminação do atendimento em período intermediário de alunos do bairro.macroobjetivo 1.1.3. Assegurar que todos os próprios públi-cos destinados a realização de atividades educacionais possu-am profissionais qualificados e em quantidade suficiente para o atendimento das necessidades educacionais.Meta Estratégica 1.1.3.1. Readequação do quadro de professores e de outros profissionais da Rede Municipal de Educação de modo que as metas de cobertura e de qualidade sejam cumpridas.Meta Estratégica 1.1.3.2. Realização de concursos públicos de for-ma a assegurar a contratação de quantidade suficiente de pro-fissionais qualificados para atender as necessidades nos próprios públicos destinados a realização de atividades educacionais.macroobjetivo 1.1.4. Assegurar que todas as aulas sejam mi-nistradas nas Redes Escolares, mesmo na ausência do professor titular. Meta Estratégica 1.1.4.1. Contratação de professores substitutos, ou projetos para professores suplementares alocados em pólos educacionais para que possam realizar a cobertura de professo-res ausentes.macroobjetivo 1.1.5. Ampliar quantitativa e qualitativamente os projetos de educação ambiental.Meta Estratégica 1.1.5.1 Elevação gradual das parcerias com as organizações governamentais e não governamentais de modo a atingir o desenvolvimento de projetos de educação ambiental. Meta Estratégica 1.1.5.2 Ampliação do conhecimento, a cons-cientização e o compromisso com o meio ambiente, tanto por parte da comunidade escolar quanto da população em geral. Meta Estratégica 1.1.5.3 Realização de campanhas educativas graduais, elevando e multiplicando as informações e os traba-lhos que irão assegurar o conhecimento, a conscientização e o compromisso com o meio ambiente.macroobjetivo 1.1.6. Transformar todas as Unidades Escolares em Pólos de Prevenção à Violência.Meta Estratégica 1.1.6.1 Meta Estratégica 1.1.6.1 Encaminhamento de todos os casos de violação de direitos, discriminação e desrespeito à diversidade ao Sistema de Garantia de Direitos.Meta Estratégica 1.1.6.2 Publicização do fluxo de encaminha-mentos em todas as Unidades EscolaresMeta Estratégica 1.1.6.3 Capacitação dos profissionais e servido-res da educação sobre a organização e funcionamento do Siste-ma de Garantia de Direitos. Meta Estratégica 1.1.6.4 Capacitação dos profissionais e servido-res da educação sobre os temas relacionados a direitos huma-nos, diversidade e cidadania. Meta Estratégica 1.1.6.5 Promoção de atividades diversas junto aos estudantes e comunidade escolar sobre os temas relaciona-dos a direitos humanos, diversidade e cidadania.macroobjetivo 1.1.7. Garantir que as crianças sejam benefi-ciadas com ações educacionais e projetos que permitam o de-senvolvimento dos alunos em seus aspectos físico, intelectual e social.Meta Estratégica 1.1.7.1 Formulação, implantação e atualização de diretrizes pedagógicas adequadas aos objetivos e aos novos desafios da Educação Infantil. Meta Estratégica 1.1.7.2 Atualização e adequação das diretrizes pedagógicas do Ensino Fundamental de acordo com os novos desafios e exigências deste nível de Educação. Meta Estratégica 1.1.7.3 Formulação, atualização e implantação de diretrizes e recursos pedagógicos orientados para a Educa-ção Especial Especial na perspectiva da inclusão. Meta Estratégica 1.1.7.4 Formulação de diretrizes educacionais que contemplem o desenvolvimento físico saudável dos alunos. Meta Estratégica 1.1.7.5 Formulação de estratégias que garan-tam que alunos em situação de vulnerabilidade social sejam atendidos com projetos educacionais específicos. Meta Estratégica 1.1.7.6 Oferta de merenda escolar para os alu-nos da Rede Pública Municipal de Ensino.Meta Estratégica 1.1.7.7 Oferta de uniforme, material escolar,

transporte e demais serviços de assistência social escolar.macroobjetivo 1.1.8. Garantir que os alunos da Educação Bási-ca sejam beneficiados com ações voltadas ao melhoramento da qualidade, com serviços psicossociais e de saúde, de correção do fluxo escolar e de prevenção à evasão escolar. Meta Estratégica 1.1.8.1 Garantir que todas as crianças até, no máximo, os oito anos de idade sejam alfabetizadas.Meta Estratégica 1.1.8.2 Acompanhamento e reforço pedagógi-co aos alunos do Ensino Fundamental com baixo rendimento e em situação de vulnerabilidade social.Meta Estratégica 1.1.8.3 Diminuição da taxa de distorção idade-série no Ensino Fundamental para 11,2% em 2014. Meta Estratégica 1.1.8.4 Diminuição dos índices de evasão e re-petência no Ensino Fundamental para 5%, em 2014.Meta Estratégica 1.1.8.5 Parcerias com serviços de saúde e de assistência social com o objetivo de desenhar ações que garan-tam a permanência de alunos em situação de vulnerabilidade social na escola. Meta Estratégica 1.1.8.6 Criação de comissão técnica multipro-fissional, intersetorial, envolvendo profissionais das Secretarias de Educação, Saúde e Serviço Social, para elaboração de um sistema de monitoramento da população de gestantes de 10-19 anos, inscritas no SIS-PRENATAL, para que sejam desenhadas ações que visem evitar evasão escolar de jovens mães.Meta Estratégica 1.1.8.7 Ampliação do número de profissionais em psicologia, fonoaudiologia, psicopedagogia e serviço social para atender as necessidades da Rede Escolar. macroobjetivo 1.1.9. Democratizar o acesso à prática esportiva e acesso à cultura de forma a promover o desenvolvimento inte-gral de crianças, adolescentes e jovens, como fator de formação da cidadania e melhoria da qualidade de vida, prioritariamente em áreas de vulnerabilidade social.Meta Estratégica 1.1.9.1 Criação de condições adequadas para a prática esportiva educacional de qualidade, estimulando crian-ças e adolescentes a manter uma interação efetiva que contri-bua para o seu desenvolvimento integral.Meta Estratégica 1.1.9.2 Criação de condições adequadas para o acesso aos bens culturais existentes e estimular a produção cultural.Meta Estratégica 1.1.9.3 Concluir a construção da quadra espor-tiva próxima à E.M. Sérgio Pereira, para que os alunos desfrutem de espaço adequado para realização de atividades educacionais complementares, sem que haja necessidade de transportá-los para outro local.Meta Estratégica 1.1.9.4 Criação de um Centro de Educação Inte-gral em espaço antes utilizado como CRAS na Vila Rã.Meta Estratégica 1.1.9.5 Instalação de salas de leituras nas unida-des escolares de Ensino Fundamental desprovidas de bibliotecas.operação 1.2. Fortalecimento da educação especial na Rede de ensino Público municipal de Guarujá.macroobjetivo 1.2.1. Ampliar o atendimento da demanda dos alunos com deficiência, em condições de igualdade e qualidade.Meta Estratégica 1.2.1.1 Garantia de que as crianças e jovens da Educação Especial, matriculados na Rede Municipal de Educa-ção, sejam beneficiados com projetos e ações educacionais vol-tados ao melhoramento da qualidade neste nível de educação. Meta Estratégica 1.2.1.2 Ampliação e adequação da infraestrutu-ra e espaços físicos e dotação de recursos de apoio pedagógico especializado aos próprios públicos.Meta Estratégica 1.2.1.3 Ampliação do quadro de docentes e professores especialistas para o atendimento educacional das crianças e alunos com deficiênciaMeta Estratégica 1.2.1.4 Criação de condições adequadas de mobilidade para os alunos com deficiência.Meta Estratégica 1.2.1.5 Parceria com a Saúde ou entidade atra-vés de contratação ou subvenção para oferecer o atendimento do cuidador de saúde para os casos de alunos que não tem con-trole de sfíncter, usam sonda, ou apresentam síndromes dege-nerativas que precisam ser manipulados com presteza e conhe-cimento específico.Meta Estratégica 1.2.1.6 Criação de um Centro de Referência da Pessoa com Deficiência para atender os alunos com distorção de idade-série e familiares, preparando para a inclusão social, exer-


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cício da cidadania, cultura, lazer, semi-profissionalizante, através de atendimentos em oficinas pedagógicas, palestras, passeios, capacitações para familiares, entre outros.operação 1.3. Redesenho e melhoramento da estratégia de in-tegração das tecnologias de informação nos processos de ensi-no-aprendizagem na Rede Pública municipal de educação. macroobjetivo 1.3.1. Promover o acesso, uso e apropriação crítica das Tecnologias de Informação e Comunicação – TICs, como ferramentas para o ensino-aprendizagem, a criatividade, o avanço científico, tecnológico e cultural, que permitam o de-senvolvimento humano e a participação ativa na sociedade do conhecimento.Meta Estratégica 1.3.1.1 Adoção de estratégias didáticas ativas mediante o uso das TICs, que facilitem a aprendizagem autôno-ma, colaborativa e o pensamento crítico e criativo dos alunos. Meta Estratégica 1.3.1.2 Desenvolvimento de desenhos e mode-los curriculares que incluam o uso transversal das TICs como meio para elevar a qualidade dos processos de ensino-aprendizagem e a promoção de competências tecnológicas e informáticas. Meta Estratégica 1.3.1.3 Disponibilização de equipamentos espe-cíficos e adequados para utilização das pessoas com deficiência. Meta Estratégica 1.3.1.4 Implantação gradual em Unidades de Educação Infantil e do Ensino Fundamental de espaços especia-lizados para a utilização de tecnologias educacionais. Meta Estratégica 1.3.1.5 Adequação das Unidades Escolares de Ensino Fundamental com modernos laboratórios, bibliotecas, equipamento didático-pedagógico de apoio ao trabalho em sala de aula e equipamentos multimídia e de tecnologias de in-formação para o ensino. Meta Estratégica 1.3.1.6 Atualização e manutenção permanen-te das novas tecnologias de informação nas unidades escolares.operação 1.4. Fortalecimento do sistema de planejamento e gestão da expansão e manutenção preventiva e corretiva da infraestrutura escolar. macroobjetivo 1.4.1. Garantir que os próprios públicos, des-tinados a realização de atividades educacionais, atendam a pa-drões mínimos de qualidade de estrutura física e acessibilidade.Meta Estratégica 1.4.1.1 Manutenção preventiva e corretiva dos próprios públicos destinados a realização de atividades educa-cionais existentes. Meta Estratégica 1.4.1.2 Condições ambientais adequadas nas salas de aula e nos ambientes escolares. Meta Estratégica 1.4.1.3 Promoção de intervenções na infraes-trutura de Unidades Escolares do município para garantir condi-ções adequadas de estrutura física e de acessibilidade. Meta Estratégica 1.4.1.4 Climatizar salas em unidades escolares de Ensino Fundamental; Núcleos e escolas de Educação Infantil; e em salas de outras unidades da Secretaria de Educação, até o final de 2014.Meta Estratégica 1.4.1.5 Implantação de novas salas de aula multimídia com equipamentos modernos e com acesso à inter-net de qualidade, com o objetivo de melhorar significativamen-te o desempenho dos estudantes.operação 1.5. Revisão da estratégia de descentralização e parceria para o atendimento do ensino Fundamental por parte do Governo do estado de são Paulo. macroobjetivo 1.5.1. Reforçar o processo de atendimento do Ensino Fundamental I, a fim de que, em 2014, 61% das matrícu-las deste sejam atendidas pela Rede Municipal, garantindo, para tanto, o repasse de recursos físicos, humanos e financeiros.Meta Estratégica 1.5.1.1 Em coordenação com o Governo do Estado, com supervisão do município e gestão compartilhada, estudar a viabilidade do repasse gradativo de próprios públicos estaduais excedentes, atendendo a necessidade de aproxima-damente 2 unidades até 2014.dIRetRIZ 2. expandir a cobertura e melhorar a pertinência e qualidade da educação do município, com a finalidade de asse-gurar a inclusão socioeducacional e produtiva da população.operação 2.1. Fortalecimento e expansão do sistema de promoção da inclusão socioeducacional das comunidades e população do município de Guarujá.macroobjetivo 2.1.1 Melhorar, ampliar e manter os projetos de reforço e complemento aos processos de ensino-aprendizagem

e de promoção de atividades socioeducacionais dirigidos à po-pulação em geral, com o intuito de fortalecer os laços de convi-vência e integração comunitária no Município de Guarujá.Meta Estratégica 2.1.1.1 Ampliação e melhoramento da infra-estrutura, equipamentos e materiais dos Centros de Atividades Educacionais e Comunitárias – CAECs, a fim de atender a popula-ção do município com programas e serviços socioeducacionais, com previsão de realização do aquecimento das piscinas nos CAECs Isabel Ortega, João Paulo e na EM Napoleão Laureano.Meta Estratégica 2.1.1.2 Oferta nos CAECs de condições ade-quadas de infraestrutura, equipamentos, materiais e recursos humanos qualificados para a realização de projetos e atividades de contraturno, reforço escolar e de integração socioeducativa dos alunos da Rede Municipal de Educação do município. Meta Estratégica 2.1.1.3 Oferta nos CAECs de projetos, ativi-dades e serviços contínuos de recreação, de treinamento e de gestão comunitária para a população do município, em especial aquela em situação de vulnerabilidade social. Meta Estratégica 2.1.1.4 Estímulo ao empreendedorismo nos projetos socioeducacionais, com treinamentos à comunidade visando geração de emprego e renda e assim contribuir com a formação de cidadãos economicamente autônomos.Meta Estratégica 2.1.1.5 Reforma e intervenção física para a cria-ção CAEC Vila Rã ou CEI Vila Rã.operação 2.2. melhoramento e manutenção dos serviços de bibliotecas escolares.macroobjetivo 2.2.1 Melhorar e ampliar os serviços de dispo-nibilização de acervos documentais de textos, imagens e icono-gráficos que contribuam no processo de ensino-aprendizagem, pesquisa, conhecimento e promoção da leitura para o corpo docente, corpo discente e comunidade em geral.Meta Estratégica 2.2.1.1 Aquisição de acervos documentais de textos, imagens e iconográficos.Meta Estratégica 2.2.1.2 Promoção de campanhas de leitura.operação 2.3 expansão e fortalecimento dos programas de alfabetização e educação de jovens e adultos na Rede muni-cipal de ensino de Guarujá.macroobjetivo 2.3.1 Garantir o atendimento pleno da Educa-ção de Jovens e adultos (EJA) do Ensino Fundamental.Meta Estratégica 2.3.1.1 Atualização e contextualização do con-teúdo curricular dos Programas da EJA, de tal forma que atenda às expectativas, necessidades de formação e potencialidades das distintas faixas etárias e se articule com atividades de gera-ção de emprego e renda.Meta Estratégica 2.3.1.2 Criação de condições para que os jovens e adultos matriculados na EJA sejam beneficiados com projetos e ações educacionais voltados ao melhoramento da qualidade de sua educação. Meta Estratégica 2.3.1.3 Articulação de ações intersetoriais com a finalidade de garantir que jovens e adultos matriculados na EJA sejam beneficiados com projetos e serviços de suporte social. Meta Estratégica 2.3.1.4 Manutenção do quadro de profissionais docentes e administrativos em número suficiente e com qualifi-cação adequada para o atendimento das necessidades de alfa-betização e educação de jovens e adultos. Meta Estratégica 2.3.1.5 Promoção do ajuste do calendário es-colar, conforme a especificidade dos alunos beneficiados pelos programas de alfabetização e educação de jovens e adultos. Meta Estratégica 2.3.1.6 Incremento e melhoraria da infraestru-tura física e a dotação de instrumentos pedagógicos, de forma a melhorar as condições de aprendizagem para a formação de jovens e adultos e atender a demanda. macroobjetivo 2.3.2 Reduzir a taxa de analfabetismo da popu-lação adulta de 5,1%, em 2010, 4,2% em 2014.Meta Estratégica 2.3.2.2 Ampliação e prestação de forma con-tinuada dos serviços de educação e alfabetização de jovens e adultos, mediante o fortalecimento dos programas de alfabe-tização e educação desenhados para este nível, inclusive por meio de parcerias.Meta Estratégica 2.3.2.3 Redução das taxas de evasão e retenção para 25% na Educação de Jovens e Adultos, em 2014. Meta Estratégica 2.3.2.4 Implantação de um sistema de avalia-ção adequado para o aferimento do desempenho dos estudan-

tes da EJA, além do fluxo de aproveitamento e dos insumos ne-cessários à qualidade. macroobjetivo 2.3.3 Oferecer em 2014, no mínimo, 10% das matrículas da educação de jovens e adultos de forma integrada à educação profissional nos anos finais do Ensino Fundamental.Meta Estratégica 2.3.3.1 Promoção da articulação da EJA aos programas de Ensino Profissionalizante, em coordenação com os Governos Federal e Estadual, o Sistema S (SENAI, SESI, SESC, SENAC, SENAR e SENAT) e o Programa de Mobilização da Indús-tria Nacional de Petróleo e Gás Natural – PROMINP.operação 2.4 Fortalecimento e adequação da capacidade de gestão da Prefeitura municipal de Guarujá na promoção do ensino Profissionalizante do município.macroobjetivo 2.4.1 Aumentar gradativamente a proporção de matrículas da Educação Profissional por meio da oferta de cursos e convênios voltados para as áreas críticas ao desenvolvi-mento das vocações econômicas do município e que 100% dos alunos sejam beneficiados com projetos educacionais voltados ao melhoramento da qualidade desta modalidade de ensino.Meta Estratégica 2.4.1.1 Fortalecimento do Ensino Profissionali-zante em Guarujá em cursos relacionados como petróleo e gás, gestão portuária e logística, turismo, mediante uma estratégia que articule de forma coordenada com os Governos Federal, Estadual e Municipal, ao Sistema S, ao setor empresarial e ao PROMINP. Meta Estratégica 2.4.1.2 Adequação da capacidade instalada na rede de instituições de Educação Profissionalizante em Guarujá para aproveitar as oportunidades geradas pela exploração do Pré-sal, da expansão portuária e o desenvolvimento do turismo de negócios, atendendo assim a população em idade produtiva excluída do mercado laboral, e que precisa se readaptar às no-vas exigências e perspectivas do mundo do trabalho. Meta Estratégica 2.4.1.3 Estímulo à expansão de estágio para estudantes da Educação Profissional Técnica de nível médio e do Ensino Médio, em coordenação com o Governo do Estado, empresas privadas e organizações sociais.operação 2.5 Formulação de uma estratégia direcionada a aproveitar as oportunidades do Pré-sal e a expansão portu-ária no desenvolvimento do sistema de educação superior do município de Guarujá.macroobjetivo 2.5.1 Garantir a expansão de bolsas de estudo integrais e parciais em cursos de graduação a estudantes de bai-xa renda, em coordenação entre os Governos Federal, Estadual e Municipal e IES - Instituições de Ensino Superior e a ampliação da proporção de matrículas do Ensino Superior em cursos rela-cionados a petróleo e gás, gestão portuária, logística e turismo.Meta Estratégica 2.5.1.1 Ampliar a oferta de bolsas de estudo in-tegrais e parciais em cursos de graduação a estudantes de baixa renda.Meta Estratégica 2.5.1.2 Articulação com os Governos Estadual e Federal e com instituições de pesquisa científica e tecnológica, com o objetivo de promover a criação e expansão de cursos su-periores nas áreas de petróleo e gás, gestão portuária, logística e turismo.Meta Estratégica 2.5.1.3 Articulação, em coordenação com o Governo Estadual, a Petrobras e instituições de pesquisa cientí-fica e tecnológica, para a inclusão do Município de Guarujá nos programas e projetos de desenvolvimento tecnológico relacio-nados à exploração do Pré-sal, especialmente no projeto do Par-que Tecnológico de Santos.dIRetRIZ 3. melhorar e modernizar os sistemas de plane-jamento e gestão da secretaria municipal de educação de Guarujá e das unidades escolares da Rede municipal de edu-cação.operação 3.1 Fortalecimento do sistema de direção e ges-tão escolar na Rede municipal de educação de Guarujá.macroobjetivo 3.1.1 Ampliar a capacidade das equipes de gestão escolar no cumprimento de suas responsabilidades ins-titucionais e das metas e resultados administrativos e pedagó-gicos.Meta Estratégica 3.1.1.1 Capacitação permanente em sistemas modernos de direção, planejamento e gerenciamento escolar para as equipes de gestão da Rede Municipal de Educação.


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Meta Estratégica 3.1.1.2 Modernização e informatização dos processos de gestão escolar nas Unidades Escolares da Rede Municipal de Educação. Meta Estratégica 3.1.1.3 Realização de processos de seleção e avaliação das equipes de gestão escolar com fundamento e aferimento das metas por resultados definidas nos Planos de Educação vigentes.Meta Estratégica 3.1.1.4 Atualização financeira dos repasses efe-tuados para as APMs, de forma que as unidades escolares adqui-riram mais autonomia para que protagonizem ações menores de manutenção, descentralizando serviços, tais como: recarga de extintores, limpeza de caixas d’água e controle de pragas etc.macroobjetivo 3.1.2 Adequar o modelo de gestão do Ensino Profissionalizante na escola 1º de Maio para aproveitar de forma eficaz as oportunidades de crescimento na formação técnica e profissional oriundas do Pré-sal, da expansão portuária e do de-senvolvimento do turismo de negócios.Meta Estratégica 3.1.2.1 Realização de estudos de viabilidade para a criação de uma Fundação Municipal ou um Instituto para a educação tecnológica.macroobjetivo 3.1.3 Modernizar os processos de planejamento e avaliação da gestão escolar, assegurando a ampla participação das famílias e da comunidade escolar.Meta Estratégica 3.1.3.1 Definição de normas internas para a gestão administrativa das Unidades Escolares da Rede Munici-pal de Educação de Guarujá.Meta Estratégica 3.1.3.2 Definição de regulamentos internos para a gestão administrativa das Unidades Escolares, que permi-tam sua gestão de forma eficiente, eficaz e oportuna.Meta Estratégica 3.1.3.3 Criação e implantação de um programa de capacitação em planejamento, direção e gestão educativa e escolar dirigida a dirigentes e funcionários da SEDUC.macroobjetivo 3.1.4 Fortalecer a estratégia de promoção da participação e controle social na gestão educativa e escolar.Meta Estratégica 3.1.4.1 Fortalecimento das estratégias e dos processos de participação e controle dos órgãos representativos da sociedade na gestão educativa e escolar.Meta Estratégica 3.1.4.2 Funcionamento eficaz e contínuo do Fórum Permanente do Plano Municipal de Educação. macroobjetivo 3.1.5 Redesenhar e modernizar os sistemas e processos organizativos e administrativos da SEDUC.Meta Estratégica 3.1.5.1 Implantação de sistemas modernos de direção, planejamento, gerenciamento, monitoramento e avaliação do desempenho da gestão escolar nos seus âmbitos administrativos e acadêmicos, nas Unidades Escolares da Rede Municipal de Educação.Meta Estratégica 3.1.5.2 Implantação de um sistema de planeja-mento estratégico da gestão educativa e escolar, com a finalida-de de garantir a operacionalização eficaz do Plano Municipal de Educação 2012-2021.Meta Estratégica 3.1.5.3 Modernização e melhoramento do sis-tema de planejamento e gestão da expansão e manutenção preventiva e corretiva da infraestrutura escolar do município, a fim de assegurar o cumprimento das metas de cobertura e qua-lidade do Plano Municipal de Educação 2012-2021.Meta Estratégica 3.1.5.4 Criação de um sistema de planejamento estratégico de gestão.macroobjetivo 3.1.6 Definir regras de gestão pedagógica para as unidades escolares da Rede Municipal de Educação.Meta Estratégica 3.1.6.1 Definição de regras internas para a ges-tão pedagógica nas Unidades Escolares, que facilitem os proces-sos de orientação, controle e avaliação pedagógica. Meta Estratégica 3.1.6.2 Implantação de um sistema permanen-te de pesquisa e modernização das práticas pedagógicas e da estrutura curricular na Rede Municipal de Educação.Meta Estratégica 3.1.6.3 Revisão das diretrizes curriculares ela-borando o documento norteador do município.operação 3.2 Criação de um sistema de monitoramento e avaliação da gestão educativa na sedUC.macroobjetivo 3.2.1 Garantir o funcionamento de um Obser-vatório Educacional na estrutura administrativa da Secretaria Municipal de Educação de Guarujá.Meta Estratégica 3.2.1.1 Implantação de um sistema permanen-

te de pesquisa e modernização das práticas pedagógicas e da estrutura curricular na Rede Municipal de Educação. Meta Estratégica 3.2.1.2 Criação de um sistema de avaliação e monitoramento da operacionalização das ações do Plano Muni-cipal de Educação 2012-2021. Meta Estratégica 3.2.1.3 Criação de um fluxo de compartilha-mento de dados entre as secretarias da área social (Saúde, Edu-cação e Desenvolvimento Social e Cidadania), com a finalidade de desenhar políticas públicas. Meta Estratégica 3.2.1.4 Desenvolvimento de ferramentas que possibilitem ampliar o controle social sobre o planejamento e cumprimento das políticas públicas educacionais. Meta Estratégica 3.2.1.5 Levantamento de um conjunto de in-formações a respeito das crianças e adolescentes residentes em cada área da cidade, com o objetivo de conhecer as especifici-dades e prioridades a serem consideradas para a formulação de políticas públicas na área educacional. Meta Estratégica 3.2.1.6 Mapeamento das informações que im-pactem a cobertura e a qualidade da educação municipal. Meta Estratégica 3.2.1.7 Planejamento de políticas públicas vol-tadas para o público em idade escolar. Meta Estratégica 3.2.1.8 Desenho de um plano de ações que garantam educação integral às crianças e aos adolescentes do município.Meta Estratégica 3.2.1.9 Monitoramento do atendimento das demandas e dos resultados das ações desenvolvidas.Meta Estratégica 3.2.1.10 Elaboração, a partir de subsídios de-senvolvidos pelo Observatório, dos Planos Anuais de Educação.dIRetRIZ 4 Ampliar e fortalecer programas e atividades de formação continuada dos profissionais da Rede de educa-ção de Guarujá a fim de assegurar a melhoria da qualidade e pertinência da educação municipal, bem como o estímulo ao ingresso, à permanência e a progressão na carreira do-cente.operação 4.1 Redesenho e fortalecimento dos programas de formação continuada do quadros do magistério e de pro-fissionais da educação de Guarujá.macroobjetivo 4.1.1 Assegurar que a totalidade do quadro do magistério e dos profissionais da educação se beneficie de pro-gramas de formação continuada articulados com processos de modernização pedagógica e curricular, que os prepare para o enfrentamento adequado das demandas sociais e desafios sur-gidos na escola e nos processos de ensino-aprendizagem.Meta Estratégica 4.1.1.1 Qualificação permanente dos profissio-nais da rede de Educação do município. Meta Estratégica 4.1.1.2 Adequação da estrutura física, garantin-do a acessibilidade, com colocação de elevador, no Centro de Capacitação Prof. Cármine Felippelli.Meta Estratégica 4.1.1.3 Reestruturação administrativa e peda-gógica do Centro de Capacitação Prof. Cármine Felippelli, com o objetivo de adequar o processo de formações de professores.Meta Estratégica 4.1.1.4 Ampliação de parcerias com instituições de ensino Superior para atender demandas específicas: pesqui-sa colaborativa e extensão universitária.Meta Estratégica 4.1.1.5 Criação de mecanismos para estabele-cer parcerias com institutos de pesquisa e pesquisadores reno-mados com o objetivo de promover a atualização de questões específicas referentes à formação e currículo, difundidas no Bra-sil e no mundo. Criação de um grupo de Estudo e pesquisa.Meta Estratégica 4.1.1.6 Coordenação com os Governos Federal e Estadual e com os IES para a promoção de formação inicial na área de Educação Infantil com currículos pertinentes e adequa-dos às novas exigências e necessidades deste nível de ensino.Meta Estratégica 4.1.1.7 Qualificação permanente dos profissio-nais da rede de Ensino Fundamental.Meta Estratégica 4.1.1.8 Formação e atualização permanente dos profissionais da educação da rede pública municipal no uso das TICs como ferramenta pedagógica. Meta Estratégica 4.1.1.9 Qualificação permanente dos docentes para atender as necessidades de formação dos alunos com defi-ciência dentro dos princípios da educação inclusiva. Meta Estratégica 4.1.1.10 Ampliação do conhecimento, da cons-cientização e do compromisso dos profissionais em relação às

questões ambientais.operação 4.2 Fortalecimento da valorização e lotação do quadro de profissionais da Rede municipal de educação de Guarujá.macroobjetivo 4.2.1 Promover o ingresso, a permanência e a progressão na carreira docente e a melhoria das condições de trabalho docente do quadro de profissionais da educação.Meta Estratégica 4.2.1.1 Valorização do magistério público da Educação Básica, em coordenação entre União, Estado e Muni-cípio, a fim de garantir que seu rendimento médio seja equipa-rado ao dos demais profissionais que tenham anos de escolari-dade equivalente. Meta Estratégica 4.2.1.2 Oferta de formação específica de nível superior, obtida em curso de licenciatura na área em que atuam, a todos os professores da Educação Básica da rede municipal, em regime de colaboração entre a União, Estado e Município.Meta Estratégica 4.2.1.3 Nomeação de diretores das Unidades Escolares da Rede Municipal de Educação respondendo a crité-rios técnicos de mérito e de desempenho, assegurando a parti-cipação da comunidade escolar.operação 4.3 Regulamentação do Plano de Cargos, Carrei-ras e salário do magistério. macroobjetivo 4.3.1 Garantir a regulação e aplicação integral do Plano de Cargos, Carreira e Salários do magistério público municipal, de acordo com as necessidades e desafios da Rede Municipal de Educação.Meta Estratégica 4.3.1.1 Regulamentação da legislação, onde couber.macroobjetivo 4.3.2 Reformar o Plano de Cargos, Carreiras e Salário da Prefeitura Municipal de Guarujá.Meta Estratégica 4.3.2.1 Revisão periódica da legislação.dIRetRIZ 5. Promover o fortalecimento da capacidade de financiamento público para a expansão e melhoramento do sistema municipal de educação.operação 5.1 Fortalecimento da capacidade de financia-mento da expansão e melhoramento da Rede municipal de educação.macroobjetivo 5.1.1 Zelar pela utilização eficiente e transpa-rente dos recursos e para a participação e controle da sociedade na fiscalização ativa dos investimentos.Meta Estratégica 5.1.1.1 Fortalecimento do investimento pú-blico em educação, em colaboração com os governos Federal, Estadual e Municipal, que permita o cumprimento das metas definidas no PME 2012-2021, atendendo os possíveis impactos positivos e negativos do Pré-sal e da expansão portuária. Meta Estratégica 5.1.1.2 Criação de critérios e mecanismos para o monitoramento e avaliação e para o uso transparente e parti-cipativo dos recursos do sistema de educação do município.


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eRRAtALeI ComPLementAR n.º 156/2013, de 20 de deZembRo de 2013.

Na Lei Complementar n.º 156/2013, de 20 de dezembro de 2013, publicada no Diário Oficial do Município, Edição n.º 2912 , de 27 de dezembro de 2013, deixou de constar o Anexo 3b, mencionado no artigo 256, inciso III, da referida Lei Complementar, e que fazemos publicar com a seguinte redação:


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L e I n.º 4.072.“Autoriza o Poder Executivo contratar com a Caixa Econômica

Federal, a oferecer garantias e dá outras providências.”mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, faço saber que a Câmara Municipal decretou em Sessão Ordinária, realizada no dia 10 de dezembro de 2013, e eu sanciono e promulgo o seguinte:Art. 1.º Fica o Poder Executivo autorizado a contratar e garan-tir financiamento com a Caixa Econômica Federal até o valor de R$ 12.969.143,12 (doze milhões, novecentos e sessenta e nove mil, cento e quarenta e três reais e doze centavos) observadas as disposições legais em vigor para a contratação de crédito, as normas da Caixa Econômica Federal, e as condições específicas.Parágrafo único. Os recursos resultantes do financiamento autorizado neste artigo serão obrigatoriamente aplicados na execução de empreendimentos integrantes do PAC-2 Mobilida-de Médias Cidades do Programa de Transporte e da Mobilidade Urbana – Pró Transporte.Art. 2.º Para a garantia do principal, encargos e acessórios dos financiamentos ou operações de crédito pelo MUNICÍPIO DE GUARUJÁ para a execução de obras, serviços e equipamentos, observada a finalidade indicada no artigo 1.º, fica o Poder Exe-cutivo autorizado a ceder e/ou vincular em garantia, em cará-ter irrevogável e irretratável, a modo pró solvendo, as receitas e parcelas das transferências previstas na alínea “b”, do inciso I, do artigo 159 e a transferência prevista no inciso IV do artigo 158 da Constituição Federal.§ 1.º O disposto no caput deste artigo obedece aos ditames contidos na Constituição Federal, e na hipótese da extinção dos impostos mencionados, os fundos ou impostos que venham a substituí-los, bem como, na sua insuficiência, parte dos depó-sitos serão conferidos à Caixa Econômica Federal, os poderes bastantes para que as garantias possam ser prontamente exe-quíveis no caso de inadimplemento.§ 2.º Para efetivação da cessão e/ou da vinculação em garan-tia dos recursos previstos no caput deste artigo, fica o Banco do Brasil S/A. autorizado a transferir os recursos cedidos e/ou vinculados à conta e ordem da Caixa Econômica Federal, nos montantes necessários à amortização da dívida, nos prazos con-tratualmente estipulados, em caso de cessão, ou ao pagamento de débitos vencidos e não pagos, em caso de vinculação.§ 3.º Os poderes previstos neste artigo e nos §§ 1.º e 2.º só po-derão ser exercidos pela Caixa Econômica Federal, na hipótese de o Município de Guarujá não ter efetuado no vencimento, o pagamento das obrigações assumidas no contrato de operação de crédito elaborado com a Caixa Econômica Federal.Art. 3.º Os recursos provenientes da operação de crédito objeto do financiamento serão consignados como receita do orçamen-to ou em créditos adicionais.Art. 4.º O Poder Executivo, consignará nos orçamentos anuais e plurianuais do Município de Guarujá, durante os prazos que vierem a ser estabelecidos para operação de crédito por ele contraído, dotações suficientes à amortização do principal, en-cargos e acessórios resultantes, inclusive os recursos necessá-rios ao atendimento da contrapartida do Município no projeto financiado pela Caixa Econômica Federal, conforme autorizado por esta Lei.Art. 5.º O Poder Executivo baixará os atos próprios para regula-rização da presente Lei.Art. 6.º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revo-gadas as disposições em contrário.Prefeitura municipal de Guarujá, em 27 de dezembro de 2013.

PReFeItA“SERIN”/rdlProc. nº 41316/186070/2013.Registrada no Livro Competente “GAB”, em 27.12.2013Renata Disaró Lacerda Pront. nº 11.130, que a digitei e assino


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L e I n.º 4.075.“Acrescenta dispositivo à Lei n.º 3.981, de 14 de novembro de 2012, alterada pelas Leis n.ºs 4.003, de 26 de fevereiro de 2013,

e 4.021, de 07 de junho de 2013, e dá outras providências.”mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, faço saber que a Câmara Municipal decretou em Sessão Extraordinária, realizada no dia 27 de dezembro de 2013, e eu sanciono e promulgo o seguinte:Art. 1º Fica acrescido o artigo 9.º-A, à Lei n.º 3.981, de 14 de no-vembro de 2012, alterada pelas Leis n.ºs 4.003, de 26 de feve-reiro de 2013, e 4.021, de 07 de junho de 2013, com a seguinte redação:“Art. 9º-A Fica fixado o valor de R$ 518,00 (quinhentos e dezoi-to reais) a título de Gratificação de Desenvolvimento e Estímulo Acadêmico (GDEA) aos servidores públicos municipais ocupan-tes de cargo de pajem, nos termos do artigo 227-A, da Lei Com-plementar n.º 135, de 04 de abril de 2012.” (AC)Art. 2.º As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias previstas em or-çamento e de créditos adicionais suplementares que se fizerem necessários.Art. 3.º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4.º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura municipal de Guarujá, em 27 de dezembro de 2013.


L e I n.º 4.076.“Autoriza o Poder Executivo a firmar convênio com a Secretaria de Meio Ambiente do Estado

de São Paulo, e dá outras providências.”mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, faço saber que a Câmara Municipal decretou em Sessão Extraordinária, realizada no dia 27 de dezembro de 2013, e eu sanciono e promulgo o seguinte:Art. 1.º Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a, em nome do Município de Guarujá, firmar convênio com a Secretaria de Meio Ambiente do Estado de São Paulo, no âmbito do Progra-ma Estadual de Identificação e Controle da População de Cães e Gatos. Art. 2.º As despesas decorrentes da execução da presente Lei correrão por conta das dotações próprias do orçamento, suple-mentadas se necessário.Art. 3.º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.Art. 4.º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura municipal de Guarujá, em 27 de dezembro de 2013.


LeI ComPLementAR n.º 157/2013.“Altera dispositivo da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, e dá outras providências.”

mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, faço saber que a Câmara Municipal decretou em Sessão Ordinária, realizada no dia 10 de dezembro de 2013, e eu sanciono e promulgo o seguinte:Art. 1.º O artigo 830, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a ter a seguinte redação:“Art. 830. A alíquota de contribuição previdenciária devida pe-los entes patronais para o custeio do Regime Próprio de Previ-dência Social- RPPS corresponderá a 13,1% do total da folha de remuneração”. (NR)Art. 2.º As despesas decorrentes com a execução desta Lei Com-

plementar correrão por conta das dotações orçamentárias pró-prias, suplementadas se necessário.Art. 3.º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos para convalidar os atos que se fizerem necessários.Art. 4.º Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura municipal de Guarujá, em 27 de dezembro de 2013.

PReFeItA“SEPLAN”/rdlProc. nº 41132/873/2013. Registrada no Livro Competente “GAB”, em 27.12.2013Renata Disaró LacerdaPront. nº 11.130, que a digitei e assino

LeI ComPLementAR n.º 158/2013.“Altera e acrescenta dispositivos e Anexos à Lei Complementar

n.º 135, de 04 de abril de 2012, e dá outras providências.”mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Gua-rujá, faço saber que a Câmara Municipal decretou em Sessão Extraordinária, realizada no dia 27 de dezembro de 2013, e eu sanciono e promulgo o seguinte:Art. 1.º O artigo 69, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 69. O pedido de cessão de servidor em exercício na Admi-nistração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do Município de Guarujá deverá ser formalizado por escrito pelo órgão interessado e dirigido ao Prefeito Municipal.§ 1.º O exercício do cargo por servidor público somente terá início após o deferimento do pedido por parte do Prefeito Muni-cipal e mediante autorização expressa a ser veiculada no Diário Oficial do Município.§ 2.º O requerimento realizado por servidor do quadro do ma-gistério deverá ser protocolizado até o último dia útil do mês de outubro do ano corrente, o qual será analisado para concessão no próximo ano de exercício.” (NR)Art. 2.º O inciso IV, do parágrafo único, do artigo 84, da Lei Com-plementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 84. (...)Parágrafo único. (...)(...)IV – as demais rotinas administrativas necessárias à implantação da Avaliação Especial de Desempenho.” (NR)Art. 3.º O parágrafo único, do artigo 91, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 91. (...)Parágrafo único. A composição da Comissão de Gestão de Car-reiras, bem como o seu funcionamento, notadamente no que diz respeito à condução da Avaliação Periódica de Desempenho, serão disciplinados por capítulo próprio do Livro III, desta Lei Complementar.” (NR)Art. 4.º O § 3.º, do artigo 95, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 95. (...)(...)§ 3.º Cabe à Comissão de Gestão de Carreiras dar ciência ao ser-vidor sobre o resultado do pedido de reconsideração no prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir da data da emissão do pa-recer.” (NR)Art. 5.º O artigo 179, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 179. A ausência do servidor será qualificada da seguinte forma:I – Falta justificada: ausência em caso de necessidade ou força maior, mediante justificativa apresentada pelo servidor ao chefe imediato;II – Falta injustificada: ausência cujo requerimento apresentado pelo servidor não for aceito pelo chefe imediato, em razão da im-pertinência ou da intempestividade da justificativa apresentada.§ 1.º O servidor que faltar ao serviço fica obrigado a requerer a justificação da falta, por escrito, à autoridade competente no

primeiro dia que comparecer à repartição, sob pena de configu-rar falta injustificada;§ 2.º As ausências constantes neste artigo, acarretam a perda do montante referente ao dia não trabalhado.” (NR)Art. 6.º O caput e o inciso III, do artigo 282, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 282. Não será considerada ausência ao trabalho por parte do servidor, para efeitos do artigo 280, desta Lei Complementar:(...)III – justificada pela Administração Direta, Autárquica e Funda-cional do Poder Executivo do Município;” (NR)Art. 7.º O artigo 328, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 328. Para efeitos do artigo anterior, considera-se pessoa da família:I – o cônjuge ou companheiro;II – os ascendentes;III – filho ou enteado menor de 18 (dezoito) anos, incapaz nos termos da legislação civil, com doença crônica tipificada em lei, sob a guarda e responsabilidade do servidor;IV – pessoa que esteja sob a guarda, tutela ou curatela.” (NR)Art. 8.º O artigo 331, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 331. A Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Fa-mília será concedida pelo prazo máximo de 120 (cento e vinte) dias, observados os seguintes limites remuneratórios:I – remuneração integral nos primeiros 45 (quarenta e cinco) dias;II – remuneração com redução de 1/3 (um terço) quando exce-der 45 (quarenta e cinco) dias, até 90 (noventa) dias;III – remuneração com redução de 2/3 (dois terços) quando ex-ceder a 90 (noventa) dias, até 120 (cento e vinte) dias.§ 1.º Somente poder-se-á conceder nova Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família após 01 (um) ano de efetivo exer-cício, quando a somatória dos dias de afastamento decorrente de uma ou mais licença gozada pelo servidor atingir o limite es-tabelecido no caput, deste artigo.§ 2.º Fica vedado ao servidor em fruição da licença de que tra-ta esta Seção, o exercício de quaisquer atividades remuneradas ou acadêmicas no período de sua fruição, sob pena do cancela-mento do afastamento e da aplicação das demais sanções disci-plinares previstas nesta Lei Complementar.” (NR)Art. 9.º O § 2.º, do artigo 353, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 353. (...)(...)§ 2.º A parcela paga em dinheiro a título de Licença Prêmio, nos termos do inciso II, deste artigo, será efetuada considerando o vencimento base e demais parcelas já incorporadas à remunera-ção do servidor à época da autorização do pagamento.” (NR)Art. 10. A alínea “c”, do inciso II, do artigo 677, da Lei Comple-mentar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 677. (...)(...)II – (...)(...)c) Coordenador de Ações Educacionais;” (NR)Art. 11. O artigo 684, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 684. É de responsabilidade da autoridade competente da Unidade de Ensino para onde for designado dar exercício aos Profissionais do Quadro do Magistério.” (NR)Art. 12. O caput e o § 3.º, do artigo 686, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 686. A designação para a função de Diretor de Unidade de Ensino será precedida de concurso de projetos apresentados pelos professores interessados e habilitados.(...)§ 3.º Excetua-se do disposto no caput, deste artigo, a designa-ção para Função de Diretor de Núcleos de Educação Infantil e de


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Centros de Atividades Educacionais e Comunitárias, que se dará por nomeação do Prefeito Municipal, mediante indicação da Secretaria Municipal de Educação, fundamentada na análise de currículo e do Plano de Trabalho apresentado pelos professores interessados e habilitados.” (NR)Art. 13. O artigo 687, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 687. A designação para função de Vice-Diretor de Unida-de de Ensino e Coordenador de Administração Educacional dos Centros de Atividades Educacionais e Comunitárias dar-se-á mediante indicação encaminhada pela Secretaria Municipal de Educação, formulada com base em sugestão apresentada pelo Diretor da Unidade.” (NR)Art. 14. O artigo 688, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 688. A designação para as funções de Supervisor de Ensi-no, Coordenador de Administração Educacional, Coordenador de Ações Educacionais e Orientador de Ensino dar-se-á me-diante indicação da Secretaria Municipal de Educação com base na análise de currículo e Plano de Trabalho apresentado pelos professores interessados e habilitados nos termos do Anexo XVI, desta Lei Complementar.”(NR)Art. 15. O artigo 689, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 689. Poderá ser efetuada a contratação de professores ha-bilitados para a docência, por prazo determinado, nos termos desta Lei Complementar, em caso de necessidade comprovada e verificada, esgotadas as possibilidades de atribuições de clas-ses e aulas para os professores efetivos, a título de constituição de jornada ou carga suplementar, ou temporários, a título de aditamento contratual, com prazo não superior ao calendário escolar anual, nos seguintes casos:I – comprovada inexistência de professor substituto;II – existência de classes ou aulas remanescentes que não cons-tituam bloco suficiente para compor jornada afeta a cargo per-manente;III – em casos de licenças médicas prolongadas, de Licença Prê-mio ou demais licenças previstas na Lei, superiores a 15 (quinze) dias, do docente para o qual tenha sido atribuído originalmente a titularidade de classe ou aula.” (NR)Art. 16. O caput, o inciso I, o item 2, da alínea “b”, e o item 4, do inciso III e a alínea “b”, do inciso IV, todos do artigo 691, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 691. A distribuição dos docentes, estáveis ou aprovados em concurso de provas e títulos, nas Unidades de Ensino do Sis-tema Municipal de Ensino, será realizada da seguinte forma:I – Professor de Educação Básica I Substituto: na Secretaria Mu-nicipal de Educação, com atribuição de classes, anualmente, obedecendo-se a critérios estabelecidos em Decreto de atribui-ção de aulas, na hipótese de haver classe vaga.(...)III – (...)(...)b) (...)(...)2 – (...)- Tempo líquido de serviço no Magistério Público Municipal do Guarujá;- Tempo líquido de Magistério no campo de atuação;- Tempo líquido de Magistério na Unidade de Ensino no campo de atuação;- Certificados de aprovação em concursos públicos no municí-pio de Guarujá, na área de atuação, no cargo que ocupa e que esteja em pauta na atribuição;- Licenciatura curta;- Licenciatura plena;- Pós-graduação lato sensu na área de Educação;- Diploma de Mestre na área de Educação;- Diploma de Doutor na área de Educação;(...)4 - a definição de Unidade Sede garante ao professor a atribuição de jornada, conforme sua opção, desde que haja classes ou aulas

disponíveis na rede de ensino que possam ser atribuídas a ele, nos termos do Regulamento a ser aprovado mediante Decreto;IV – (...)(...)b) Tempo líquido de Magistério no campo de atuação;” (NR)Art. 17. O inciso I, do artigo 692, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 692. (...)I – inexistência de classes ou aulas relativas ao seu campo de atuação e, se houver, na habilitação específica do cargo;” (NR)Art. 18. O inciso I, do artigo 693, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 693. (...)I – classes ou aula de titular em impedimento ou afastado legalmente;”(NR)Art. 19. O caput, do artigo 695, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 695. A atribuição de classes e aulas objetiva:” (NR)Art. 20. O artigo 697, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 697. Os critérios de pontuação para classificação dos do-centes para a atribuição de classes e aulas serão estabelecidos em Regulamento específico, aprovado mediante Decreto, ao fi-nal do ano letivo, atendidos os seguintes critérios mínimos:I – tempo líquido de serviço no Magistério Público Municipal do Guarujá;II – tempo líquido de serviço no campo de atuação;III – tempo líquido de serviço na Unidade de Ensino no campo de atuação;IV – dias trabalhados na regência de classe - professor substituto;V – certificados de aprovação em concursos públicos no municí-pio de Guarujá, no campo de atuação, no cargo que ocupa e que esteja em pauta na atribuição;VI – cursos sequenciais, de aperfeiçoamento, especialização ou capacitação na área de educação;VII – licenciatura curta;VIII – licenciatura plena;IX – pós-graduação lato sensu na área de Educação;X – diploma de Mestre na área de Educação;XI – diploma de Doutor na área de Educação.§ 1.º Os títulos relacionados nos incisos, X e XI, deste artigo, não serão cumulativos para fins de pontuação.§ 2.º Considera-se efetivo exercício, para todos os efeitos legais, os dias trabalhados pelo Profissional do Magistério nos termos do artigo 143, desta Lei Complementar e aqueles em que estiver ausente do serviço, a título de afastamento previsto e admitido nesta Lei Complementar.§ 3.º A Secretaria Municipal de Educação providenciará publi-cação no Diário Oficial do Município da classificação final dos docentes no processo de atribuição de classes e aulas.” (NR)Art. 21. O caput, do artigo 700, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 700. Competirá aos Diretores de Unidade de Ensino ou a seu substituto legal compatibilizar e harmonizar os horários das classes e aulas, bem como os turnos de funcionamento, de acor-do com o disposto pela Secretaria Municipal de Educação.” (NR)Art. 22. O artigo 702, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 702. O integrante do Quadro do Magistério poderá ser re-adaptado, no interesse da Administração Municipal, com base em processo especial que indique melhor aproveitamento fun-cional do ocupante de cargo efetivo, em face de evento que te-nha resultado na alteração de seu estado físico ou psicológico, comprometendo o desempenho das atividades e tarefas corre-latas à sua função.” (NR)Art. 23. O artigo 706, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 706. Entende-se por remoção a movimentação dos docen-tes titulares de cargo público de Professor de Educação Básica I, Professor II, Professor de Educação Básica III, Professor de Edu-cação Especial e Professor de Educação Profissional, a pedido ou de ofício, com ou sem mudança de Unidade de Ensino Sede, sem que se modifique sua situação funcional.” (NR)

Art. 24. As alíneas do inciso I, do artigo 709, da Lei Complemen-tar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passam a vigorar com as se-guintes redações:“Art. 709. (...)I – tempo de serviço público:a) tempo líquido de serviço no Magistério Público Municipal do Guarujá;b) tempo líquido de serviço no campo de atuação;c) dias trabalhados na regência de classe – Professor de Educa-ção Básica I Substituto.” (NR)Art. 25. O artigo 728, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 728. Ao professor que estiver atuando em regime de de-dicação exclusiva, será atribuída, enquanto permanecer nesta situação um adicional de 5% (cinco por cento) calculado sobre o vencimento base.§ 1.º Considera-se em regime de dedicação exclusiva o profes-sor que efetivamente exerça suas atividades durante o período letivo e, cumulativamente:I – tenha optado pelas seguintes jornadas de trabalho:a) Professor II, Professor de Educação Básica III, Professor de Edu-cação Profissional e Professor de Educação Especial que optar pela jornada máxima semanal de trabalho que a respectiva dis-ciplina contemplar com alunos;b) Professor de Educação Básica I ou Professor de Educação Bá-sica I Substituto, que além de sua classe tenha atribuído carga suplementar de trabalho docente, com aluno;II – Não exerça qualquer outro cargo, ainda que de magistério, ou qualquer função ou atividade remunerada, pública ou priva-da, ressalvada a hipótese de acumulação de 02 (dois) cargos de professor do município de Guarujá.§ 2.º A cessação da prestação de serviço em regime de dedica-ção exclusiva e a concessão do adicional da dedicação exclusiva ocorrerão quando:I – a pedido do interessado;II – cessada a razão da convocação ou da concessão do adicional;III – expirado o prazo de concessão do adicional.§ 3.º É vedada a concessão do adicional previsto no caput, deste artigo, ao professor que tenha acumulação de cargos nos ter-mos do artigo 37, XVI, “b”, da Constituição Federal.§ 4.º Para fazer jus ao adicional previsto neste artigo, o profes-sor deve informar expressamente, mediante declaração escrita firmada de próprio punho ou outra forma a ser regulamentada pela Secretaria Municipal de Educação, sobre a sua condição de exclusividade:I – até 30 (trinta) dias após sua posse no cargo; ou,II – sempre que definido por meio de Regulamentação da Secre-taria Municipal de Educação, mediante Decreto.§ 5.º O professor fica obrigado a comunicar, no prazo de 05 (cin-co) dias úteis, a mudança de sua condição de exclusividade, sob pena de configuração de infração ética e devolução dos valores indevidamente percebidos.§ 6.º A concessão do adicional se dará anualmente, quando da atribuição de classes e aulas, podendo ser revista a qualquer tempo.” (NR)Art. 26. O caput, do artigo 742, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 742. Além dos direitos previstos nesta Lei Complementar, são direitos dos Profissionais do Magistério:” (NR)Art. 27. O parágrafo único, do artigo 743, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 743. Aos Profissionais do Magistério, no desempenho de suas atividades, além dos deveres comuns aos servidores públi-cos, cumpre:(...)Parágrafo único. Os Profissionais do Magistério que descum-prirem o disposto neste artigo ficarão sujeitos às penalidades previstas nessa Lei Complementar, observado o princípio de ampla defesa e do contraditório.” (NR)Art. 28. O inciso I, do § 2.º, do artigo 926, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:


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“Art. 926. (...)(...)§ 2.º (...)I – deve ser aprovada pela Comissão de Gestão de Carreiras;” (NR)Art. 29. O artigo 932, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 932. A assiduidade será mensurada e pontuada na seguin-te proporção:I – até 05 (cinco) faltas justificadas e/ou injustificadas no período avaliado: perda de 10 (dez) pontos;II – de 06 (seis) a 10 (dez) faltas justificadas e/ou injustificadas no período avaliado: perda de 15 (quinze) pontos;III – igual ou superior a 11 (onze) faltas justificadas e/ou injustifi-cadas no período avaliado: perda de 20 (vinte) pontos.” (NR)Art. 30. Os incisos II, III e IV, do caput, o inciso II, do § 1.º e os §§ 2.º e 3.º, todos do artigo 935, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passam a vigorar com as seguintes redações:“Art. 935. (...)(...)II – dar ciência ao servidor avaliado, preferencialmente por meio de sua chefia imediata, sobre o resultado da avaliação especial de desempenho concluída;III – encaminhar à Secretaria Municipal de Administração os documentos relativos à Avaliação Especial de Desempenho realizada para efeitos da tomada de providências como arqui-vamento e anotações nos assentamentos individuais dos servi-dores avaliados;IV – julgar os recursos dos servidores relativos à Avaliação Perió-dica de Desempenho, bem como os pedidos de reconsideração afetos à Avaliação Especial de Desempenho;(...)§ 1.º (…)(...)II – a prerrogativa de opor recurso contra o resultado da Ava-liação Periódica de Desempenho, que deverá ser protocolizado em até 03 (três) dias úteis, contados da publicação do resultado pelo Diário Oficial do Município.§ 2.º O recurso terá como objeto o resultado da Avaliação Perió-dica de Desempenho do recorrente.§ 3.º O recurso só será provido quando a Avaliação Periódica de Desempenho:” (NR)Art. 31. O artigo 966, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 966. Promoção Funcional por Títulos é a percepção pelos Profissionais do Quadro do Magistério que o requerer, de per-centual específico estabelecido nesta Lei Complementar, acres-cido ao vencimento base de seu cargo, quando da obtenção de nova titulação ou habilitação nos termos do artigo 67, da Lei Federal n.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996, consideradas as peculiaridades desses cargos, e observadas às normas estabele-cidas neste Capítulo.” (NR) Art. 32. O artigo 967, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 967. O requerimento de Promoção Funcional por Títulos devidamente processado até agosto de 2013, se deferido, terá efeitos pecuniários a partir de janeiro de 2014.§ 1.º Os títulos apresentados para fins de Progressão Funcional por Títulos não serão considerados para outros efeitos desta Lei Complementar.§ 2.º Aplicar-se-á ao requerimento citado no caput deste artigo, os requisitos constantes dos artigos 968 e 970, desta Lei Com-plementar.” (NR)Art. 33. O artigo 968, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 968. A Progressão Funcional por Títulos se processará anualmente, até o mês de agosto de cada ano e surtirá efeitos pecuniários a partir de janeiro do exercício seguinte, para os professores e os Auxiliares de Desenvolvimento Infantil que pre-encham todos os requisitos estabelecidos neste artigo.§ 1.º Para fazer jus à Progressão Funcional por Títulos, o pro-fessor ou Auxiliar de Desenvolvimento Infantil deve obter, em instituições credenciadas pelo Ministério da Educação, de acor-

do com a Lei Federal n.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996, as habilitações ou titulações específicas neste Capítulo que serão submetidos à apreciação da Comissão de Desenvolvimento Funcional do Magistério para fins de avaliação e aprovação.§ 2.º Os certificados referentes às habilitações ou titulações do mesmo curso só serão submetidos à apreciação da Comissão de Desenvolvimento Funcional do Magistério, para fins de valida-ção e aprovação, uma única vez.§ 3.º Anualmente poderá ser apresentado somente um título.§ 4.º Deverá ser apresentado diploma ou certificado, expedido em conformidade com as normas legais, com frente e verso, autenticados pela unidade responsável pelo recebimento dos documentos, à vista do original, ou em cartório, observando-se, principalmente: nome do curso, instituição e carga horária.§ 5.º Completar o interstício de 730 (setecentos e trinta) dias, correspondentes a dois anos, de efetivo serviço, contados do in-gresso na classe ou do padrão de vencimento que percebe.§ 6.º O dispositivo que trata o “caput” deste artigo, entrará em vigor a partir de 1.º de abril de 2014.” (NR)Art. 34. O artigo 969, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 969. Preenchidos os requisitos estabelecidos no artigo 968, desta Lei Complementar, o servidor que possuir as habilitações ou titulações em sua área de atuação, a seguir relacionadas, fará jus aos seguintes percentuais calculados sobre o vencimento-base de seu cargo:I – Professor de Educação Básica I e II com habilitação em nível superior para docência na educação - equiparação com o valor de hora-aula percebido pelo Professor de Educação Básica III;II – 5% (cinco por cento) – Curso de pós-graduação – lato sensu, na área de Educação, com carga horária mínima de 360 horas;III – 7% (sete por cento) – Curso de Mestrado, na área de Edu-cação;IV – 10% (dez por cento) – Curso de Doutorado, na área de Edu-cação.” (NR)Art. 35. O caput, do artigo 970, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 970. A progressão funcional por títulos será indeferida, se no período de 01 (um) ano anterior ao requerimento o profes-sor ou Auxiliar de Desenvolvimento Infantil incorrer em uma das seguintes hipóteses:I – sofrer penalidade de suspensão, prevista na legislação mu-nicipal;II – faltar ao serviço sem justificativa, por mais de 05 (cinco) dias, contínuos ou não.Parágrafo único. No caso de indeferimento, somente será ad-mitida nova solicitação de Progressão Funcional por Títulos no exercício seguinte.” (NR)Art. 36. O artigo 971, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 971. A concessão da Progressão Funcional por Títulos será interrompida quando o acúmulo dos percentuais alcançar a referência de 25% (vinte e cinco por cento) no somatório dos títulos apresentados.Parágrafo único. Será admitida a apresentação de um único tí-tulo para cada uma das hipóteses previstas no artigo 969, desta Lei Complementar, nos termos do caput, deste artigo.” (NR)Art. 37. O artigo 972, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 972. A documentação de que trata o § 1.º, inciso I, do ar-tigo 968, desta Lei Complementar será avaliada pela Comissão de Desenvolvimento Funcional do Magistério e o resultado do trabalho será encaminhado à Comissão de Gestão de Carreiras.” (NR)Art. 38. O artigo 977, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 977. Será percebido pelo professor e pelo Auxiliar de De-senvolvimento Infantil, Adicional de Crescimento Profissional por Mérito, no valor de 5% (cinco por cento) do vencimento base, sem prejuízo das demais vantagens das carreiras.” (NR)Art. 39. O artigo 978, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 978. O Adicional será concedido a cada 06 (seis) anos, li-

mitado a 15% (quinze por cento) das vagas ocupadas de cada cargo que compõe o quadro de professores e das vagas relativas ao cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, ficando o ser-vidor preliminarmente, sujeito às seguintes condições:I – houver cumprido o interstício mínimo de 06 (seis) anos no Nível em que se encontra;II – não tiver contra si, no período de interstício, decisão admi-nistrativa transitada em julgado que tenha resultado na comina-ção de pena disciplinar de suspensão; III – obtiver 05 (cinco) desempenhos superiores à média do Gru-po Ocupacional a que pertence, consideradas as 06 (seis) últi-mas Avaliações de Desempenho; IV – não possuir, durante o interstício, mais de 30 (trinta) faltas justificadas e/ou injustificadas. § 1.º A média a que se refere o inciso III do caput, deste artigo é obtida a partir da soma das notas alcançadas na Avaliação Perió-dica de Desempenho ou na Avaliação Especial de Desempenho, em cada Grupo Ocupacional, não podendo ser inferior a 60 (ses-senta) pontos.§ 2.º É vedada a concessão do Adicional de Crescimento Profis-sional por Mérito:I – ao docente e ao Auxiliar de Desenvolvimento Infantil permu-tado ou cedido a outro ente federativo, bem como aos ocupan-tes de cargos de direção ou representação sindical, enquanto perdurar o mandato;II – ao docente e ao Auxiliar de Desenvolvimento Infantil inves-tido em mandato eletivo, salvo no caso de investidura em man-dato de vereador, havendo compatibilidade de horários, nos termos do artigo 38, inciso III, da Constituição Federal.” (NR)Art. 40. O parágrafo único, do artigo 980, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 980. (...)Parágrafo único. Não serão consideradas notas finais inferiores a 06 (seis) pontos, mesmo que haja possibilidades percentuais de sua concessão.” (NR)Art. 41. Os incisos I e VII, do artigo 985, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passam a vigorar com as seguintes redações:“Art. 985. (...)I – analisar o desempenho dos Profissionais do Quadro do Ma-gistério, reconhecendo o seu potencial e buscando melhores resultados;(...)VII – possibilitar a concessão do Adicional de Crescimento Pro-fissional por Mérito.”(NR)Art. 42. O caput, do artigo 987, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 987. Compete à chefia imediata proceder, periodicamen-te, à Avaliação de Desempenho Individual, remetendo-a à Co-missão de Desenvolvimento Funcional do Magistério para va-lidação.” (NR)Art. 43. O caput, § 1.º e seus incisos e § 2.º, do artigo 989, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passam a vigorar com as seguintes redações:“Art. 989. (...)§ 1.º A Comissão Permanente de Desenvolvimento Funcional do Magistério será formada por 08 (oito) membros, sendo:I – 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Educação, designado como Presidente da Comissão;II – 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Admi-nistração;III – 01 (um) representante de cada cargo dos Profissionais do Qua-dro do Magistério do Sistema Municipal de Educação, a saber:a) Auxiliar de Desenvolvimento Infantil;b) Professor de Educação Básica I;c) Professor de Educação Básica I Substituto;d) Professor de Educação Básica III;e) Professor de Educação Especial;f) Professor de Educação Profissional.§ 2.º Os representantes dos Profissionais do Quadro do Magis-tério serão eleitos por seus pares em Assembleia, respeitadas as categorias de cargos destacadas nas alíneas do inciso III, do § 1.º,


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deste artigo.” (NR)Art. 44. O artigo 999, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:Art. 999. A Administração Municipal deverá realizar o primeiro processo de Progressão Funcional no ano seguinte ao do en-quadramento dos servidores, exceto nos casos previstos nesta Lei Complementar.” (NR)Art. 45. O artigo 1023, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 1023. Para fins do disposto nesta Lei Complementar, con-sidera-se tempo líquido de serviço no Magistério, o de efetivo exercício da função, deduzidas as faltas justificadas e injustifica-das, a licença sem vencimentos ou para tratar de interesse parti-cular, suspensões decorrentes de sanções disciplinares e outras previstas na legislação.” (NR)Art. 46. Fica acrescido o inciso IV, ao artigo 70, da Lei Comple-mentar n.º 135, de 04 de abril de 2012, com a seguinte redação:“Art. 70. (...)(...)IV – formulada fora do prazo estabelecido no artigo 69, desta Lei Complementar.” (AC)Art. 47. Fica acrescido o artigo 227-A, à Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, com a seguinte redação:“Art. 227-A. Fica instituída a Gratificação de Desenvolvimento e Estímulo Acadêmico (GDEA) destinada exclusivamente aos ser-vidores públicos municipais ocupantes de cargo de Pajem.§ 1.º Farão jus ao recebimento dessa Gratificação de Desenvolvi-mento e Estímulo Acadêmico (GDEA) os servidores públicos mu-nicipais ocupantes do cargo permanente de Pajem, que tenham a formação em nível médio na modalidade Normal ou Magisté-rio, ou em nível superior para docência na Educação Infantil com diploma devidamente registrado, mediante a apresentação dos respectivos certificados e que participem, no mínimo, em 75% (setenta e cinco por cento) das atividades, especialmente desen-volvidas pela Secretaria Municipal de Educação, para o aprimo-ramento da relação de cuidado com as crianças.§ 2.º Nos casos de licenças e afastamentos remunerados pela Prefeitura Municipal de Guarujá ficará assegurada a percepção desta gratificação em valor equivalente a média dos últimos 12 (doze) meses, excetuadas as hipóteses previstas no artigo 143, incisos III, IV, X, XIII e XVI, desta Lei Complementar.§ 3.º Os Títulos apresentados para efeito do disposto neste ar-tigo, não poderão ser considerados para outras vantagens na carreira.§ 4.º As atividades mencionadas no § 1.º, deste artigo, serão re-gulamentadas por Decreto.§ 5.º A gratificação instituída por este artigo terá seu valor pre-visto em lei específica e não se incorporará em hipótese alguma à remuneração dos servidores.” (AC)Art. 48. Fica acrescido o inciso III, ao artigo 261, da Lei Comple-mentar n.º 135, de 04 de abril de 2012, com a seguinte redação:“Art. 261. (...)(...)III – o servidor deverá juntar o comprovante de comparecimen-to às provas ou exames, nos dias respectivos, expedido pela en-tidade responsável pela realização do certame, em até 03 (três) dias úteis após seu retorno.” (AC)Art. 49. Fica acrescido o artigo 673-A, à Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, com a seguinte redação:“Art. 673-A. Para os fins do Estatuto do Magistério, considera-se:I – Profissional do Quadro Magistério: titular de cargo de Profes-sor, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, ou de função de Espe-cialista da Educação;II – Quadro do Magistério Público Municipal: o conjunto de car-gos e funções destinados à docência, ao Suporte Pedagógico à Educação Básica e demais modalidades de ensino;III – docente: o Profissional do Quadro do Magistério Público Municipal, com funções de docência, titular do cargo de Profes-sor da Educação Básica I, Professor da Educação Básica I Substi-tuto, Professor II, Professor de Educação Básica III, Professor de Educação Especial ou de Professor de Educação Profissional;IV – Especialistas da Educação: classe integrante do Quadro do Magistério Público Municipal, constituída por funções com atri-

buições de suporte técnico-pedagógico à docência, voltadas à supervisão educacional, direção de Unidade de Ensino, coorde-nação, assistência e assessoramento pedagógico;V – Docência: atividades de ensino, desenvolvidas exclusiva-mente por professor, caracterizadas pela relação direta com alunos em ambiente sócio-organizacional de aprendizagem em sala de aula dentro de Unidade Escolar;VI – Atividades do Magistério: atribuições dos Professores, dos Profissionais de Suporte Pedagógico e Auxiliar de Desenvolvi-mento Infantil;VII – Habilitação Específica: qualificação mínima necessária ao desempenho de atividades de docência em classes e/ou aulas de disciplinas específicas ou de Suporte Pedagógico à docência, segundo parâmetros estabelecidos pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e regulamentos expedidos pelos órgãos competentes do sistema educacional em curso de licenciatura, de graduação plena;VIII – Campo de Atuação: modalidade da educação básica em que os profissionais do magistério exercem suas funções;IX – Módulo de Profissionais do Magistério: quantidade de car-gos e funções gratificadas previstos e necessários para o exercí-cio de funções de Suporte Pedagógico, relacionada à complexi-dade da Unidade Escolar;X – Atribuição de Classes e Aulas: processo realizado sob a coor-denação da Secretaria Municipal de Educação em todas as Unida-des Escolares para fins de garantir o cumprimento da jornada de trabalho dos professores compatibilizado ao atendimento à de-manda efetivamente matriculada na rede de ensino municipal;XI – Unidade de Ensino Sede: Unidade de Ensino à qual o Pro-fessor da Educação Básica I, Professor II, Professor da Educação Básica III, Professor de Educação Especial ou Professor de Edu-cação Profissional está vinculado, mediante lotação, para fins de monitoramento da situação funcional, de movimentação na carreira e de atribuição de classes e aulas;XII – Professor declarado Excedente: indica situação funcional do docente que deixa de titularizar classe ou aula em função de reorganização da rede municipal de ensino ou de supressão de classes ou aulas em uma ou mais Unidades de Ensino;XIII – Remoção: movimentação do servidor ocupante de cargo de Professor da Educação Básica I, Professor II, Professor da Edu-cação Básica III, Professor de Educação Especial ou Professor de Educação Profissional, do Quadro do Magistério, com ou sem mudança de uma Unidade de Ensino Sede.Parágrafo único. Além dos conceitos previstos neste artigo, fi-cam subsidiariamente adotados os conceitos técnicos definidos na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – Lei Federal n.° 9.394, de 20 de dezembro de 1996.” (AC)Art. 50. Fica acrescido o artigo 685-A, à Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, com a seguinte redação:“Art. 685-A. As funções de Especialista em Educação são priva-tivas dos professores e sua designação será feita pelo Chefe do Poder Executivo, observado o disposto nesta Lei Complementar e as respectivas exigências habilitatórias.”(AC)Art. 51. Fica acrescido o parágrafo único, ao artigo 699, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, com a seguinte redação:“Art. 699. (...)Parágrafo único. Encerrada a atribuição de classes e aulas para os professores de Educação Básica I, havendo classes sem titu-lar, estas serão, excepcionalmente, atribuídas aos Professores de Educação Básica I Substituto, observando-se neste processo complementar os mesmos critérios previstos para o processo de atribuição de classes e de aulas.” (AC)Art. 52. Fica acrescido o artigo 711-A, à Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, com a seguinte redação:“Art. 711-A. Os servidores ocupantes do cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil cumprirão a jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, sendo ela composta de 30 (trinta) horas semanais para o desenvolvimento de atividades de inte-ração com as crianças de 0 a 03 anos e 11 meses e 10 (dez) ho-ras semanais voltadas à elaboração de atividades de estímulo ao desenvolvimento físico e mental das crianças, bem como, da construção de procedimentos e rotinas que observem as neces-

sidades de afeto, interação, estimulação, segurança e brincadei-ras que possibilitem a exploração e a descoberta. § 1.º As atividades de que trata o caput deste artigo serão regu-lamentadas por Decreto.” (AC)Art. 53. Fica acrescido o artigo 724-A, à Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, com a seguinte redação:“Art. 724-A. Ficam definidos os módulos de equipe para as uni-dades educacionais do Município nos termos do Anexo XV-A, desta Lei Complementar.”(AC)Art. 54. Fica acrescido o artigo 724-B, à Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, com a seguinte redação:“Art. 724-b. Será concedido o Adicional por Módulo aos Espe-cialistas da Educação do Quadro do Magistério que exercerem suas funções nas unidades descritas no Anexo XV-A, desta Lei Complementar.Parágrafo único. O valor do Adicional por Módulo consta no Anexo XV-A, desta Lei Complementar.” (AC)Art. 55. Fica acrescido o artigo 732-A, à Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, com a seguinte redação:“Art. 732-A. A Secretaria Municipal de Educação fixará anual-mente o calendário escolar, o qual deverá conter os dias letivos determinados pela legislação, as férias anuais regulamentares, o recesso escolar, os dias destinados ao planejamento e avalia-ção do Projeto Pedagógico da Unidade de Ensino, bem como os feriados legalmente instituídos e outros que contribuem para a composição dos dias letivos a serem cumpridos na Unidade de Ensino.§ 1.º O cumprimento do calendário escolar é obrigatório aos Profissionais do Quadro do Magistério e não configura horário extraordinário de trabalho.§ 2.º No caso de suspensão de aulas por determinação superior, o professor não sofrerá descontos, ficando obrigado à reposição das aulas, para cumprimento do calendário escolar.§ 3.º Na hipótese das férias anuais de que trata o caput, deste artigo, o eventual Abono de Férias deverá ser tratado entre a Ad-ministração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do Município e o respectivo órgão de representação sindical da categoria.” (AC)Art. 56. Fica criado no Quadro do Magistério da Prefeitura Muni-cipal de Guarujá, o número de vagas a seguir relacionados:I – 07 (sete) funções gratificadas de Coordenador de Ações Edu-cacionais;II – 15 (quinze) funções gratificadas de Orientador de Ensino;III – 20 (vinte) cargos de Professor de Educação Básica I Substituto.Art. 57. Os Anexos XIII, XV e XVI, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passam a vigorar na forma do Anexo I, desta Lei Complementar.Art. 58. O Anexo VI, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, fica parcialmente alterado, especificamente no tópico pertinente a jornada de trabalho dos servidores ocupantes do cargo de Pajem da Prefeitura Municipal de Guarujá, nos termos do Anexo II, desta Lei Complementar.Art. 59. Ficam acrescidos à Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012 os anexos XV-A e XVI-A, conforme Anexo III, desta Lei Complementar.Art. 60. A Seção I, do Capítulo II, do título II, do Livro I, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, passa a vigorar com a seguinte nomenclatura:

“seÇÃo Inormas gerais aplicáveis ao procedimento de avaliação especial de desempenho” (NR)

Art. 61. As despesas decorrentes da execução desta Lei Comple-mentar correrão por conta das dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.Art. 62. Esta Lei Complementar entrará em vigor a partir de 1.º de janeiro de 2014.Art. 63. Revogam-se as disposições em contrário, em especial o parágrafo único do artigo 141, os artigos 674, 675, 678, o § 1.º, do artigo 679, 682, 683, 701, 712, 713, 720, 721, 722, 723, 733, 734, 735, 736, 737, 738, 739, 740, 741, 972, o parágrafo único, do artigo 978, 986 e o parágrafo único, do artigo 992, todos da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012.Prefeitura municipal de Guarujá, em 27 de dezembro de 2013.


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PReFeItA/dllProc.Adm.n.º 14761/873/2013.-Registrada no Livro Competente“GAB”, em 27.12.2013Débora de Lima LourençoPront. nº 11.901, que a digitei e assino

AneXo IAneXo XIII

QUAdRo de PessoAL do mAGIstÉRIoCARGo FoRmA de n.º de CARGos VenCImento

PRoVImentoAuxiliar de Desenvolvimento Infantil Concurso Público 300 R$ 1.958,75(*)Professor de Educação Básica I Concurso Público 750 R$ 16,76 hora aulaProfessor de Educação Básica I Substituto Concurso Público 370 R$ 16,76 hora aulaProfessor de Educação Básica III Concurso Público 704 R$ 17,98 hora aulaProfessor de Educação Especial Concurso Público 90 R$ 17,98 hora aulaProfessor de Educação Profissional Concurso Público 27 R$ 17,98 hora aula(*) = Jornada de 40 horas semanais

CARGo FoRmA de n.º de CARGos VenCImentoesPeCIALIstA dA edUCAÇÃo

Orientador de Ensino Designação 146 FG-E4Coordenador de Ações Educacionais Designação 15 FG-E3Coordenador de Administração Educacional Designação 20 FG-E3Vice-Diretor de Unidade de Ensino Designação 37 FG-E3Diretor de Unidade de Ensino Designação 70 FG-E2Supervisor de Ensino Designação 13 FG-E1

AneXo XVCoRReLAÇÃo dos CARGos

sItUAÇÃo AnteRIoR sItUAÇÃo VIGenteProfessor I – Substituto eProfessor de Educação Básica I – Substituto Professor de Educação Básica I Substituto

Orientador PedagógicoOrientador Educacional Orientador de Ensino

AneXo XVI desCRIÇÃo dos CARGos

CARGo: Auxiliar de Desenvolvimento InfantilHAbILItAÇÃo:Certificado de habilitação em nível médio (normal ou magistério) ou superior para a docência na educação infantil com diploma devidamente registrado.AtRIbUIÇÕes:* Participar da elaboração, execução e avaliação da proposta pedagógica da Unidade de Ensino;* Atender os alunos em horários de entrada e saída dos períodos, intervalos de aulas, recreio e refeições, na higiene pessoal e locomoção, sempre que necessário, e nos horários estabelecidos pela equipe diretora;* Auxiliar na organização, manutenção e higiene dos materiais e equipamentos;* Zelar pela segurança e bem-estar dos alunos;* Proporcionar momentos de recreação às crianças;* Informar à equipe diretora sobre as condutas dos alunos, comunicando ocorrências e eventuais enfermidades;* Colaborar no atendimento ao público, inclusive encaminhando pais e munícipes à Secretaria da Unidade de Ensino;* Zelar pela formação integral das crianças;* Elaborar e executar a programação referente às atividades, de acordo com o planejamento, sob orientação do assistente e supervisão do Diretor;* Planejar e ministrar aulas e atividades de classe observados os programas oficiais de ensino e projetos pedagógicos;* Cumprir cronogramas, calendário, datas comemorativas e horários de rotina do Núcleo de Edu-cação Infantil Municipal;* Desenvolver nas crianças hábitos de higiene, alimentação, boas maneiras, repouso, lazer, vestu-ário e estudo;* Avaliar o desempenho global de aprendizagem das crianças;* Organizar e escriturar diários de classe;* Colaborar com a Secretaria Municipal de Educação e colegas, funcionários, na consecução dos objetivos maiores da instituição;* Participar de reuniões, treinamentos, planejamentos, atividades sócio-culturais, esportivas e de outras atividades, atendendo a convocação da Secretaria Municipal de Educação do município, sempre que necessário;* Zelar pelo bom uso, conservação e manutenção das instalações, equipamentos e material do Núcleo de Educação Infantil Municipal;* Cumprir e fazer cumprir as decisões do Diretor da Unidade de Ensino e da Secretaria Municipal de Educação.CARGo: Professor de Educação Básica I; Professor de Educação Básica I Substituto; Professor II, Professor de Educação Básica III e Professor de Educação Profissional

HAbILItAÇÃo - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I e SUBSTITUTO:Habilitação em nível superior para docência na Educação Infantil e Ensino Fundamental I com diploma devidamente registrado.HAbILItAÇÃo - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II E III:Licenciatura plena específica em curso superior com diploma devidamente registrado.HAbILItAÇÃo - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL:Curso superior na área especifica com diploma devidamente registrado.AtRIbUIÇÕes:* Participar da elaboração do projeto pedagógico de sua Unidade de Ensino;* Cumprir plano de trabalho, segundo o projeto pedagógico de sua Unidade de Ensino;* Elaborar programas e planos de aula, relacionando e confeccionando material didático a ser uti-lizado, em articulação com a equipe de orientação pedagógica;* Ministrar os dias e horas-aula estabelecidos, trabalhando os conteúdos de forma crítica e cons-trutiva, proporcionando o desenvolvimento de capacidade e competências;* Orientar os alunos na formulação e implementação de projetos de pesquisa quanto ao seu for-mato e à seleção, leitura e utilização de textos literários e didáticos indispensáveis ao seu desen-volvimento;* Realizar a avaliação do processo de ensino-aprendizagem, utilizando instrumentos que possibi-litem a verificação do aproveitamento dos alunos e da metodologia aplicada;* Estabelecer estratégias de recuperação paralela para alunos de menor rendimento;* Colaborar na organização e participar das atividades de articulação da Unidade de Ensino e a comunidade;* Participar de reuniões com pais e com outros profissionais de ensino;* Participar de reuniões e programas de aperfeiçoamento, censos e outros eventos, quando soli-citado;* Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento e à avaliação do processo ensino-aprendizagem e ao seu desenvolvimento profissional;* Participar de projetos de inclusão escolar, utilizando-se de metodologias específicas;* Elaborar e desenvolver projetos que oportunizem a análise crítica da realidade pelos alunos, desenvolvendo os conteúdos propostos no currículo escolar;* Participar da realização da avaliação institucional;* Realizar pesquisas na área de educação.CARGo: Professor de Educação EspecialHAbILItAÇÃo:Licenciatura específica em curso superior de educação especial e diploma devidamente registrado.AtRIbUIÇÕes:* Identificar, elaborar, produzir e organizar serviços, recursos pedagógicos, de acessibilidade e es-tratégias considerando as necessidades específicas dos alunos público alvo da educação espe-cial;* Elaborar e executar plano de atendimento educacional especializado, avaliando a funcionalida-de e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade;* Organizar o tipo e o número de atendimentos aos alunos na sala de recursos multifuncional;* Acompanhar a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade na sala de aula comum do ensino regular, bem como em outros ambientes da Unidade de Ensino;* Estabelecer parcerias com as áreas intersetoriais na elaboração de estratégias e na disponibiliza-ção de recursos de acessibilidade;* Orientar professores e famílias sobre os recursos pedagógicos e de acessibilidade utilizados pelo aluno;* Ensinar e usar recursos de Tecnologia Assistiva de forma a ampliar habilidades funcionais dos alunos, promovendo autonomia, atividade e participação, tais como:I – As tecnologias da informação e comunicação;II – A comunicação alternativa e aumentativa;III – A informática acessível;IV – O soroban;V – Os recursos ópticos e não ópticos;VI – Os softwares específicos;VII – Os códigos e linguagem, as atividades de orientação e mobilidade entre outros;* Estabelecer articulação com os professores da sala de aula comum, visando à disponibilização dos serviços, dos recursos pedagógicos e de acessibilidade e das estratégias que promovem a participação dos alunos nas atividades escolares;* Promover atividades e espaços de participação da família e a interface com os serviços setoriais da saúde, da assistência social, entre outros.

AneXo IIAneXo VI

QUAdRo sUPLementAR - CARGos em eXtInÇÃo e eXtInÇÃo nA VACÂnCIA

eXtInÇÃo nA VACÂnCIA

CARGo GRUPo sALARIAL JoRnAdA semAnAL

(...)Pajem 2 30(...)


Diário Oficial

AneXo IIIAneXo XV-A

mÓdULos de UnIdAdes edUCACIonAIs

UnIdAde AdICIonAL PoR mÓdULo eQUIPe

Centro de Atividades Educacionais e Comunitárias – CAEC R$ 200,00 01 Diretor, 01 Coordenador Administrativo EducacionalEnsino Fundamental - Escola com até 799 alunos R$ 350,00 01 Diretor, 01 Vice-Diretor e 03 Orientadores de EnsinoEnsino Fundamental - Escola entre 800 e 1099 alunos R$ 400,00 01 Diretor, 01 Vice Diretor e 04 Orientadores de EnsinoEnsino Fundamental - Escola com 1100 ou mais alunos ou tenha 04 períodos R$ 450,00 01 Diretor, 01 Vice-Diretor, 01 Coordenador Administrativo

Funcional, 04 Orientadores de Ensino

Escola de Educação Infantil - com até 330 alunos R$ 200,00 01 Diretor, 01 Orientador de Ensino, (Na hipótese de Escola com Anexo, 02 Orientadores de Ensino)

Escola de Educação Infantil com 331 ou mais alunos R$ 250,00 01 Diretor e até 02 Orientadores de EnsinoNúcleo de Educação Infantil Municipal – NEIM com até 189 crianças R$ 200,00 01 Diretor e 01 Orientador de Ensino

Núcleo de Educação Infantil Municipal – NEIM com 190 crianças ou mais R$ 250,00 01 Diretor, 01 Coordenador Administrativo (Creche Noturna) e até

02 Orientadores de Ensino

AneXo XVI-AdesCRIÇÃo dAs FUnÇÕes de esPeCIALIstA dA edUCAÇÃo

FUnÇÃo: Orientador de EnsinoHAbILItAÇÃo:1. Ter no mínimo de 06 (seis) anos de exercício, efetivamente prestado no Magistério Municipal de Guarujá;2. Possuir pelo menos um dos títulos abaixo:2.1. Diploma, devidamente registrado, de licenciatura plena em Pedagogia com qualquer das habilitações em Administração ou Orientação Educacional, com diploma registrado no MEC ou órgão por ele delegado;2.2. Diploma de Mestrado ou Doutorado, na área de Educação;2.3. Certificado de conclusão de curso de especialização na área de educação, destinado a licencia-dos, criado e aprovado nos termos de normas específicas do Conselho Estadual de Educação.AtRIbUIÇÕes:* Participar da elaboração, desenvolvimento e avaliação da proposta pedagógica e Plano Escolar, quanto aos aspectos curriculares;* Elaborar a programação das atividades de sua área de atuação, assegurando a articulação com as demais programações do núcleo de apoio técnico-pedagógico, em consonância com a proposta pedagógica da Unidade de Ensino;* Acompanhar, avaliar e controlar o desenvolvimento da programação do currículo;* Prestar assistência técnica aos professores, visando assegurar a eficiência e a eficácia do desem-penho dos mesmos para a melhoria dos padrões de ensino;* Coordenar a programação e execução das atividades de recuperação de alunos;* Supervisionar as atividades realizadas pelos professores como horas de trabalhos pedagógicos, conforme legislação vigente;* Coordenar a programação e execução das reuniões dos Conselhos de Série, Classe e Termo;* Participar do Conselho de Escola;* Levantar as necessidades e os interesses dos professores, visando à programação de cursos de aperfeiçoamento e atualização do pessoal em geral, proporcionados pela Unidade de Ensino, ou-tras entidades de ensino, associações ou empresas;* Assegurar a integração horizontal e vertical do currículo;* Acompanhar de forma sistematizada e contínua, o trabalho desenvolvido pelos professores em sala de aula, bem como o desempenho dos alunos;* Avaliar os resultados do ensino no âmbito da Unidade de Ensino;* Assessorar a direção da escola, especificamente quanto a decisões relativas à:I – Matrículas e transferências de alunos;II – Agrupamento de alunos;III – Organização de horários de aulas e do calendário escolar;IV – Escolha de Professores Coordenadores;V – Utilização de recursos didáticos da Unidade de Ensino.* Assegurar o fluxo de informações entre as várias instâncias do sistema de supervisão;* Comunicar a organização didática da escola para a comunidade;* Elaborar relatório de suas atividades e participar da elaboração do relatório anual da Unidade de Ensino;* Controlar e avaliar a execução da programação da orientação educacional e apresentar relatório anual das atividades;* Colaborar nas decisões referentes ao agrupamento de alunos;* Assessorar os trabalhos dos conselhos de classe, série e termo;* Desenvolver processo de acompanhamento junto aos alunos, abrangendo conduta, estudos e orientação para o trabalho, em cooperação com professores, família e comunidade;* Organizar e manter atualizado o dossiê individual do aluno e perfil das classes;* Assessorar o trabalho docente;* Cooperar com o bibliotecário na orientação da leitura dos alunos;* Encaminhar os alunos à especialistas quando se fizer necessário;* Orientar o trabalho dos professores Orientadores de Classe;* Montar e coordenar o desenvolvimento de esquema de contato permanente com a família do aluno, garantindo-lhes o conhecimento do processo pedagógico da classe;* Comunicar à direção da Unidade de Ensino sobre os casos de maus tratos envolvendo o aluno,

faltas injustificadas, evasão escolar e elevados níveis de repetência;* Promover socialmente, quando indicado pelo Conselho Tutelar e com o apoio e supervisão da autoridade competente, o aluno e sua família, fornecendo-lhes orientação e inserindo-os, se ne-cessário, em programa social ou comunitário de auxílio e assistência social.FUnÇÃo: Coordenador de Ações Educacionais HAbILItAÇÃo:1. Ter no mínimo de 06 (seis) anos de exercício, efetivamente prestado no Magistério Municipal de Guarujá;2. Possuir pelo menos um dos títulos abaixo:2.1. Diploma, devidamente registrado, de licenciatura plena em Pedagogia com qualquer das habilitações em Administração ou Orientação Educacional, com diploma registrado no MEC ou órgão por ele delegado;2.2. Diploma de Mestrado ou Doutorado, na área de Educação;2.3. Certificado de conclusão de curso de especialização na área de educação, destinado a licen-ciados, criado e aprovado nos termos de normas específicas do Conselho Estadual de Educação.AtRIbUIÇÕes:* Assessorar, técnica e pedagogicamente de forma a adequar o trabalho aos objetivos da Unidade de Ensino e aos fins da educação;* Acompanhar e orientar, sistematicamente, o planejamento e a execução do trabalho pedagógi-co ou educacional realizado pelo orientador de ensino;* Participar de programas de formação continuada que possibilitem o seu aprimoramento profis-sional;* Coordenar e incentivar a prática de estudos que contribuam para a apropriação de conhecimen-tos do orientador de ensino e respectivamente ao corpo docente;* Acompanhar e avaliar os resultados do rendimento escolar dos alunos da rede pública de ensino em conjunto com os orientadores de ensino;* Analisar o desempenho dos alunos com dificuldades de aprendizagem, redefinindo, organizan-do e aplicando estratégias com os orientadores de ensino;* Elaborar e propor à Secretaria Municipal de Educação projetos que visem à melhoria acadêmica dos alunos;* Formular e coordenar a Política Municipal de Educação e supervisionar sua execução nas unida-des que integram sua área de competência;* Formular planos e programas em sua área de competência, observadas as diretrizes gerais do Ministério da Educação e demais órgãos competentes;* Estabelecer mecanismos que garantam a qualidade do ensino público municipal;* Promover e acompanhar as ações de planejamento e desenvolvimento dos currículos e progra-mas e a pesquisa referente ao desenvolvimento escolar, viabilizando a organização e o funciona-mento da escola;* Realizar a avaliação da educação municipal;* Desenvolver parcerias com a União, o Estado e organizações nacionais, na forma da lei;* Considerar a análise dos resultados das avaliações instituídas pela Secretaria de Estado de Edu-cação e Secretaria Municipal de Educação, como referência, no planejamento das atividades pe-dagógicas e educacionais;* Realizar ações destinadas ao planejamento do ensino, à supervisão de sua execução, ao controle das atividades docentes e discentes em relação às diretrizes técnicas, didático-pedagógicas e/ou administrativas, bem como pela otimização dos recursos didáticos;* Realizar o trâmite de documentos para a assinatura dos Convênios, mantendo o controle dos prazos legais e regimentais referentes aos processos dos Programas/Projetos;* Implementação dos Convênios;* Providenciar documentação para a renovação e/ou a prorrogação dos Convênios e Programas;* Divulgar instruções normativas a fim de orientar os participantes dos Programas/Projetos;* Analisar propostas, projetos de trabalho e demais encaminhamentos dos Programas/Projetos;* Exercer outras atividades correlatas.FUnÇÃo: Coordenador de Administração EducacionalHAbILItAÇÃo:1. Ter no mínimo de 06 (seis) anos de exercício, efetivamente prestado no Magistério Municipal de Guarujá;2. Possuir pelo menos um dos títulos abaixo:2.1. Diploma, devidamente registrado, de licenciatura plena em Pedagogia com habilitação espe-cífica em administração escolar, com diploma devidamente registrado no MEC ou órgão por ele delegado;2.2. Diploma de Mestrado ou Doutorado, na área de Educação;2.3. Certificado de conclusão de curso de especialização na área de educação, destinado a licencia-dos, criado e aprovado nos termos de normas específicas do Conselho Estadual de Educação.AtRIbUIÇÕes:* Participar da elaboração, execução, controle e avaliação do Plano Escolar e da Proposta Pedagógica;* Acompanhar e controlar a execução das programações relativas às atividades de apoio admi-nistrativo e apoio técnico-pedagógico, mantendo o Diretor informado sobre o andamento das mesmas;* Coordenar as atividades relativas à manutenção e conservação do prédio escolar, mobiliário e equipamento da Unidade de Ensino;* Participar do Conselho de Escola;* Garantir o funcionamento da organização escolar;


Diário Oficial

* Zelar pela manutenção do patrimônio;* Controlar a frequência diária de todo o pessoal da escola, e atestar a frequência mensal;* Cumprir e fazer cumprir as determinações superiores, as disposi-ções regimentais e as exigências das autoridades competentes.FUnÇÃo: Vice-DiretorHAbILItAÇÃo:1. Ter no mínimo de 06 (seis) anos de exercício, efetivamente prestado no Magistério Municipal de Guarujá;2. Possuir pelo menos um dos títulos abaixo:2.1. Diploma, devidamente registrado, de licenciatura plena em Pedagogia com habilitação específica em administração escolar, com diploma devidamente registrado no MEC ou órgão por ele delegado;2.2. Diploma de Mestrado ou Doutorado, na área de Educação;2.3. Certificado de conclusão de curso de especialização na área de educação, destinado a licenciados, criado e aprovado nos ter-mos de normas específicas do Conselho Estadual de Educação.AtRIbUIÇÕes:* Responder pela direção da Unidade de Ensino no horário que lhe é confiado;* Substituir o Diretor de Unidade de Ensino em suas ausências e impedimentos;* Coadjuvar o Diretor no desempenho das atribuições que lhe são próprias;* Participar da elaboração, execução, controle e avaliação do Plano Escolar e da Proposta Pedagógica;* Acompanhar e controlar a execução das programações relati-vas às atividades de apoio administrativo e apoio técnico-peda-gógico, mantendo o Diretor informado sobre o andamento das mesmas;* Coordenar as atividades relativas à manutenção e conserva-ção do prédio escolar, mobiliário e equipamento da Unidade de Ensino;* Participar do Conselho de Escola;* Cumprir e fazer cumprir as determinações superiores, as disposi-ções regimentais e as exigências das autoridades competentes.FUnÇÃo: Diretor de Unidade de EnsinoHAbILItAÇÃo:1. Ter no mínimo de 06 (seis) anos de exercício, efetivamente prestado no Magistério Municipal de Guarujá;2. Possuir pelo menos um dos títulos abaixo:2.1. Diploma, devidamente registrado, de licenciatura plena em Pedagogia com habilitação específica em administração escolar, com diploma devidamente registrado no MEC ou órgão por ele delegado;2.2. Diploma de Mestrado ou Doutorado, na área de Educação;2.3. Certificado de conclusão de curso de especialização na área de educação, destinado a licenciados, criado e aprovado nos ter-mos de normas específicas do Conselho Estadual de Educação.AtRIbUIÇÕes:* Garantir o aperfeiçoamento do processo educativo;* Promover articulação e integração da escola com as famílias e a comunidade;* Organizar as atividades de planejamento na escola:I – Coordenando a elaboração da Proposta Pedagógica, Plano Escolar e Plano de Ensino;II – Acompanhando e avaliando a execução da Proposta Peda-gógica, Plano Escolar e Plano de Ensino;III – Subsidiando a elaboração dos planos de ensino;* Garantir o funcionamento da organização escolar;* Participar da elaboração e acompanhar a execução de todos os projetos da escola;* Garantir o cumprimento dos dias letivos e horas de aula esta-belecidos;* Proporcionar os meios para a realização de atividades de recu-peração de alunos com desempenho insatisfatório;* Comunicar aos pais ou responsáveis, sobre a frequência e o rendimento dos alunos, bem como sobre a execução da Propos-ta Pedagógica;* Comunicar ao Conselho Tutelar do Município, sobre os casos de maus tratos envolvendo alunos, assim como de casos de eva-são escolar e de reiteradas faltas, antes que estas atinjam o limi-

te de 25% (vinte e cinco por cento) das aulas previstas e dadas;* Garantir a legalidade, a regularidade e a autenticidade da vida escolar dos alunos;* Zelar pela manutenção do patrimônio;* Controlar a frequência diária de todo o pessoal da escola, e atestar a frequência mensal;* Promover o contínuo aperfeiçoamento dos recursos humanos e físicos da Unidade de Ensino;* Garantir a disciplina de funcionamento da Unidade de Ensino;* Organizar e coordenar as atividades de natureza assistencial;* Criar condições e estimular experiências para o aprimoramen-to do processo educativo;* Subsidiar os profissionais da escola, em especial os representan-tes dos diferentes colegiados, no tocante às normas legais vigen-tes, nas quais suas decisões devem estar sempre embasadas.FUnÇÃo: Supervisor de EnsinoHAbILItAÇÃo:1. Ter no mínimo de 10 (dez) anos de exercício, efetivamente prestado no Magistério Municipal de Guarujá, desde que exerci-do em escola devidamente autorizada e reconhecida pelo órgão do respectivo sistema;2. Possuir pelo menos um dos títulos abaixo:2.1. Diploma, devidamente registrado, de licenciatura plena em Pedagogia com habilitação em supervisão de ensino;2.2. Diploma de Mestrado ou Doutorado, na área de Educação.AtRIbUIÇÕes:* Participar da definição de políticas educacionais referentes à educação básica, educação profissional atuando junto às direto-rias competentes, para:I – Assegurar diretrizes e procedimentos que garantam o cum-primento dos princípios e objetivos da educação escolar estabe-lecidos constitucional e politicamente;II – Favorecer, como medidores, a construção da identidade es-colar por meio de propostas pedagógicas de qualidade;* Atuar como parte de um grupo, articulando-se com as Direto-rias de Ensino Básico, Administrativa e com os demais setores da Diretoria de Programas Estratégicos Educacionais;* Realizar estudos e pesquisas, trocando experiências profissio-nais, aprendendo e ensinando em atitude participativa e de tra-balho coletivo e compartilhado;* Participar da construção do plano de trabalho da Secretaria Municipal de Educação, visando a:I – Promover o fortalecimento da autonomia escolar;II – Realizar processos de avaliação institucional que permitam ve-rificar a qualidade do ensino oferecido pelas Unidades de Ensino;III – Formular propostas, a partir de indicadores, inclusive os re-sultantes de avaliações institucionais, para:a) Melhoria do processo ensino-aprendizagem;b) Desenvolvimento de programas de educação continuada para o conjunto das Unidades de Ensino;c) Aprimoramento de gestão pedagógica e administrativa, com especial atenção para valorização dos agentes organizacionais e para a adequada utilização dos recursos financeiros e materiais disponíveis em cada Unidade de Ensino, de modo a atender às necessidades pedagógicas e aos princípios éticos que norteiam o gerenciamento das verbas públicas;d) Fortalecer canais de participação da comunidade;* Participar de Comissões (Sindicantes) de Apuração Preliminar, visando apurar possíveis ilícitos administrativos;* Como agente de supervisão junto às unidades de ensino atua, numa relação de parceria e companheirismo, como articulador e elemento de apoio à formulação das propostas pedagógicas das Unidades de Ensino, orientando, acompanhar e avaliando a sua execução, prevenindo falhas, redirecionando rumos, quan-do necessário, e orientando as equipes escolares na organização e envolvimento da comunidade.

LeI ComPLementAR n.º 159/2013.“Altera dispositivos da Lei Complementar n.º 067,

de 30 de dezembro de 2002, e dá outras providências.”mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, faço saber que a Câmara Municipal decretou em Sessão Extraordinária, realizada no dia 27 de dezembro de 2013, e eu

sanciono e promulgo o seguinte:Art. 1.º Os artigos 3.º, 4.º e 5.º, da Lei Complementar n.º 67, de 30 de dezembro de 2002, passam a vigorar com a seguinte re-dação:“Art. 3.º Contribuinte do custeio dos serviços de iluminação pú-blica é o consumidor de energia elétrica situado tanto na área urbana como na área rural, cadastrado junto à concessionária distribuidora de energia elétrica no território do Município.Parágrafo único. São isentos de contribuição para o custeio dos serviços de iluminação pública, os contribuintes não aten-didos por iluminação pública e as entidades ou associações sem fins lucrativos declaradas de utilidade pública.Art. 4.º O valor da contribuição será aferido tomando-se por base o valor despendido para a prestação do serviço de ilumi-nação pública, rateado pelos consumidores de energia elétrica no Município.§ 1.º O valor do rateio da contribuição observará a distinção en-tre consumidores de baixa renda, conforme definido no § 2.º, deste artigo, de natureza residencial e não residencial.§ 2.º O valor da contribuição é aquele estabelecido na forma e valores previstos no artigo 5.º, desta Lei Complementar, e será reajustado anualmente através da Unidade Fiscal do Município.§ 3.º Considera-se Unidades Consumidoras não residenciais, as unidades de características predominantemente Comerciais, In-dustriais, Rural, de Serviços Públicos e de Próprios Municipais.Art. 5.º Ficam estabelecidos os seguintes valores para a contri-buição de que trata esta Lei Complementar:I – Para o contribuinte de baixa renda, conforme definido no § 2.º, do artigo 4.º: R$ 1,50 (um real e cinquenta centavos);II – Para o Consumidor residencial: R$ 6,00 (seis reais);III – Para o Consumidor não residencial: R$ 15,00 (quinze reais).” (NR)Art. 2.º As despesas decorrentes da aplicação desta Lei Comple-mentar correrão por conta das dotações próprias do orçamento vigente.Art. 3.º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação.Prefeitura municipal de Guarujá, em 27 de dezembro de 2013.

PReFeItA“SERIN”/rdlProc. nº 43878/144550/2013. Registrada no Livro Competente “GAB”, em 27.12.2013Renata Disaró LacerdaPront. nº 11.130, que a digitei e assino

LeI ComPLementAR n.º 160/2013.“Regulamenta os instrumentos previstos no Plano Diretor

para o cumprimento da Função Social da Propriedade Urbana no Município de Guarujá e dá outras providências.”

mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, faço saber que a Câmara Municipal decretou em Sessão Extraordinária, realizada no dia 27 de dezembro de 2013, e eu sanciono e promulgo o seguinte:

CAPÍtULo IdAs dIsPosIÇÕes PReLImInARes

Art. 1º Os instrumentos para que a propriedade urbana no Mu-nicípio de Guarujá cumpra sua função social nos termos estabe-lecidos no §4º do art. 182 da Constituição Federal, nos artigos 5º a 8º da Lei Federal nº. 10.257, de 10 de julho de 2001 (Estatuto da Cidade) e no Plano Diretor do Município de Guarujá, ficam regulamentados por esta Lei.

CAPÍtULo II do ImPosto sobRe A PRoPRIedAde

PRedIAL e teRRItoRIAL URbAnA PRoGRessIVo no temPo – IPtU PRoGRessIVo

Art. 2.º Em caso de descumprimento das condições e dos pra-zos estabelecidos para parcelamento, edificação ou utilização compulsórios, pelo Plano Diretor do Município de Guarujá, será aplicado sobre os imóveis notificados o Imposto sobre a Pro-priedade Predial e Territorial Urbana Progressivo no Tempo – IPTU Progressivo, mediante a aplicação das seguintes alíquotas de lançamento para o imóvel:


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I - imóvel construído:a) 3,0% (três por cento) no 1º (primeiro) ano;b) 6,0% (seis por cento) no 2º (segundo) ano;c) 9,0% (nove por cento) no 3º (terceiro) ano;d) 12,0% (doze por cento) no 4º (quarto) ano;e) 15,0% (quinze por cento) no 5º (quinto) ano.II – imóvel não construído:a) 4,5 % (quatro e meio por cento) no 1º (primeiro) ano;b) 6,0% (seis por cento) no 2º (segundo) ano;c) 9,0% (seis por cento) no 3º (terceiro) ano;d) 12,0% (nove por cento) no 4º (quarto) ano;e) 15,0% (doze por cento) no 5º (quinto) ano.Parágrafo único. Comprovado o cumprimento da obrigação de parcelar, edificar ou utilizar o imóvel, ocorrerá o lançamento do IPTU sem a aplicação das alíquotas progressivas previstas nesta lei, no exercício seguinte.

CAPÍtULo III - do AbAndonoArt. 3.º O imóvel urbano que o proprietário abandonar, com a intenção de não mais o conservar em seu patrimônio e que se não encontrar na posse de outrem, poderá ser arrecadado como bem vago e passar, três anos depois, à propriedade do Municí-pio, nos termos do que estabelecem o Plano Diretor do Municí-pio de Guarujá e os artigos 1275 e 1276 da Lei Federal 10.406 de 10 de janeiro de 2002, que instituiu o Código Civil.Parágrafo único. O setor de fiscalização de imóveis da Prefeitu-ra Municipal apresentará laudo de vistoria atestando que o imó-vel se encontra abandonado, relatando as circunstâncias fáticas que denotam o abandono do imóvel, tais como:I – imóveis de uso não residencial: a) última licença municipal de funcionamento encerrada há mais de 5 (cinco) anos; b) corte de energia elétrica; c) corte ou supressão do fornecimento de água; d) edificação que não apresente condições de habitabilidade ou em ruínas; e) obra paralisada há mais de 2 (dois) anos;f) não pagamento do IPTU;II – imóveis de uso residencial: a) corte de energia elétrica; b) corte ou supressão do fornecimento de água; c) edificação que não apresente condições de habitabilidade ou em ruínas;d) obra paralisada há mais de 2 (dois) anos;e) não pagamento do IPTU;III - imóvel não edificado (lote ou gleba urbana):a) sem nenhum tipo de benfeitoria ou que possua apenas cercas ou muros em mau estado de conservação;b) que não recebe nenhum tipo de manutenção, como limpeza, poda de vegetação ou proteção de encostas;c) que não tenha tido nenhum tipo de utilização nos últimos 3 (três) anos;d) que não esteja sendo ocupado ou cuja posse, clandestina ou precária, tenha ocorrido por meio violento;e) não pagamento do IPTU.Art. 4.º O Prefeito Municipal de Guarujá publicará decretos com a relação de imóveis considerados abandonados nos termos da presente Lei e, se no período de três anos não houver manifes-tação por parte dos interessados, serão adotadas as medidas necessárias à declaração e registro da aquisição da propriedade pelo Município.Art. 5.º A Prefeitura Municipal de Guarujá poderá dispor desses imóveis para fins de implantar seus programas de habitação de interesse social ou equipamentos públicos de educação, saúde, lazer, esporte, cultura e segurança.

CAPÍtULo IVdo dIReIto de PReemPÇÃo

Art. 6.º O proprietário de imóvel sobre o qual incida o direito de preempção, nos termos do que estabelece o Plano Diretor do Município de Guarujá, deverá, no caso de existir intenção de alienar seu imóvel, notificar a Prefeitura Municipal de Guarujá, formal e expressamente na pessoa do Prefeito Municipal, para que este, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, manifeste, igual-mente por escrito, se o Município tem ou não tem interesse em

adquiri-lo.Parágrafo único. À notificação mencionada no “caput” serão apresentados os seguintes documentos: I - proposta de compra do terceiro interessado na aquisição do imóvel, na qual constarão: preço, condições de pagamento e prazo de validade; II - declaração de endereço para recebimento de notificação e outras comunicações; III - matrícula atualizada do imóvel, expedida pelo Cartório de Registro de Imóveis da circunscrição imobiliária competente; IV - declaração assinada, sob as penas da lei, de que não incidem quaisquer encargos e ônus sobre o imóvel, inclusive os de natu-reza real, tributária ou executória. Art. 7.º O Município fará publicar, no Diário Oficial e em pelo menos um jornal local ou regional de grande circulação, o edital de aviso da notificação recebida, nos termos do artigo anterior, correspondente à mencionada intenção de aquisição do imóvel, com as condições da proposta apresentada.Art. 8.º Transcorrido o prazo de 30 (trinta) dias, sem manifes-tação por parte do Município, fica o proprietário autorizado a realizar a alienação do imóvel para terceiros, em condições idên-ticas às da proposta apresentada.Art. 9.º Concretizada a venda do imóvel a terceiro, o proprietá-rio fica obrigado a apresentar ao Município, no prazo de 30 (trin-ta) dias, a cópia do instrumento público de alienação, averbado na matrícula do imóvel.§ 1.º A alienação processada em condições diversas da proposta inicial apresentada será declarada nula de pleno direito.§ 2.º Ocorrida a hipótese descrita no § 1.°, o Município pode-rá adquirir o imóvel pelo valor da base de cálculo do IPTU ou pelo valor indicado na proposta apresentada, se este for inferior àquele.Art. 10. Caso o Município tenha a intenção de aquisição do imó-vel nas condições da proposta apresentada, o Chefe do Poder Executivo determinará à Advocacia Geral do Município que: I - manifeste ao proprietário, no prazo máximo de 30 dias, con-tados da data de protocolização da notificação, o interesse da Prefeitura em comprar o imóvel; II - solicite ao proprietário a apresentação, nos termos desta Lei, dos documentos necessários à aquisição do imóvel livre de ônus e encargos de qualquer natureza; III - exerça o direito de preempção em nome da Prefeitura, to-mando as demais providências necessárias para a aquisição do imóvel. Parágrafo único. A Advocacia Geral do Município fará publicar, no Diário Oficial e em pelo menos um jornal local ou regional de grande circulação, edital de aviso da notificação recebida e da intenção de aquisição do imóvel nas condições da proposta apresentada. Art. 11. Recebida a notificação, por meio da qual a Prefeitura manifesta o interesse na aquisição do imóvel, o proprietário de-verá, no prazo de 15 (quinze) dias, apresentar os seguintes docu-mentos à Advocacia Geral do Município: I - certidões do Cartório Distribuidor Cível, da Justiça Federal e da Justiça do Trabalho, da Comarca da Capital e dos Municípios onde o proprietário tenha tido sede ou domicílio nos últimos dez anos, inclusive relativas a execuções fiscais;II - certidões do Distribuidor Geral de Protestos da Comarca da Capital e do Cartório correspondente aos Municípios onde tenha tido sede ou domicílio, abrangendo o período de cinco anos; III - certidões negativas de débitos, expedidas pela Secretaria da Receita Federal e pela Procuradoria da Fazenda Nacional; IV - Certidão Negativa de Débitos - CND, expedida pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS; V - certidões negativas de tributos estaduais e municipais; VI - declaração de quitação das despesas de condomínio firma-da pelo síndico e cópia dos documentos que atestem essa qua-lidade, no caso de unidade condominial autônoma; VII - cópias autenticadas dos atos constitutivos da pessoa jurí-dica vendedora e comprovação dos poderes de representação para a prática do ato. § 1.º Estando a documentação em termos, a escritura pública de compra e venda deverá ser lavrada no prazo máximo de 30

(trinta) dias, contados da entrega dos documentos previstos no “caput” deste artigo. § 2.º A Advocacia Geral do Município poderá exigir, quando for o caso, a complementação da documentação, que deverá ser feita em até 15 (quinze) dias, especificando, de uma só vez, to-dos os documentos faltantes. Art. 12. Os emolumentos e as despesas cartorárias, correspon-dentes à lavratura da escritura pública de aquisição do imóvel e ao respectivo registro no Cartório de Registro de Imóveis da cir-cunscrição imobiliária competente, serão pagos pela Prefeitura. Parágrafo único. O proprietário assumirá, por sua conta e risco, as despesas relativas às providências de sua responsabilidade, relacionadas direta ou indiretamente com a venda do imóvel. Art. 13. O decurso do prazo de trinta dias após a data de rece-bimento da notificação do proprietário, sem a manifestação ex-pressa da Prefeitura por meio da Advocacia Geral do Município de que pretende exercer o direito de preempção, faculta ao pro-prietário alienar onerosamente seu imóvel ao proponente inte-ressado, nas condições da proposta apresentada, sem prejuízo do direito de a Prefeitura vir a exercer a preferência no caso de propostas futuras de aquisição onerosa, dentro do prazo legal de vigência do direito de preempção.

CAPÍtULo VdA oUtoRGA oneRosA do dIReIto de ConstRUIR.

seÇÃo Idos Parâmetros técnicos para a outorga

onerosa do direito de ConstruirArt. 14. O valor da contrapartida financeira, a ser exigida do beneficiário para a concessão da outorga onerosa do direito de construir prevista no Plano Diretor do Município de Guaru-já, será calculado a partir da área de terreno ideal acrescida ao imóvel, multiplicada pelo valor do metro quadrado do terreno estabelecido na Planta de Valores do Município.§ 1.º A área construída computável máxima que pode ser adi-cionada a um imóvel por outorga onerosa é calculada pela se-guinte fórmula:ACa = (AT x CAm) – (AT x CAb) sendo que:ACa é a área construída computável adicional máxima;AT é a área de terreno do imóvel;CAm é o coeficiente de aproveitamento máximo;CAb é o coeficiente de aproveitamento básico.§ 2.º Considera-se área de terreno virtual acrescida ao imóvel, a divisão da área construída computável pretendida, pelo coefi-ciente de aproveitamento básico do terreno na zona em que se situa, calculada pela seguinte fórmula:ATa = ACa / CAb, sendo:ATa é a área de terreno virtual acrescida ao imóvel;ACa = é a área construída computável adicional pretendida;CAb é o coeficiente de aproveitamento básico da zona em que se situa o imóvel.§ 3.º O cálculo do valor da contrapartida financeira a ser presta-da pelo beneficiário será efetuado a partir da seguinte fórmula:VC = ATa x VT, onde: VC é o valor da contrapartida para a outorga onerosa do direito de construir;ATa é a área de terreno virtual acrescida ao imóvel;VT é o valor do metro quadrado de terreno do imóvel submetido à outorga do direito de construir apurado com base nos valores da Planta de Valores Imobiliários do Município.§ 4.º A área construída computável total do imóvel não pode exceder o potencial construtivo resultante da área do terreno multiplicada pelo coeficiente de aproveitamento máximo:ACt ≤ AT x CAm, onde:ACt é a área construída computável total do imóvel;

seÇÃo IIdos Procedimentos Administrativos

para a outorga onerosa do direito de ConstruirArt. 15. Os recursos e bens auferidos com a adoção da outor-ga onerosa do direito de construir serão destinados ao Fundo Municipal de Habitação ou ao Fundo Municipal de Desenvolvi-mento Urbano e aplicados com as finalidades previstas nestes incisos, conforme o artigo 26 da Lei Federal 10.257/2001. I - regularização fundiária;


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II - execução de programas e projetos habitacionais de interesse social; III - constituição de reserva fundiária; IV - ordenamento e direcionamento da expansão urbana; V - implantação de equipamentos urbanos e comunitários; VI - criação de espaços públicos de lazer e áreas verdes; VII - criação de unidades de conservação ou proteção de outras áreas de interesse ambiental; VIII - proteção de áreas de interesse histórico, cultural ou pai-sagístico.

CAPÍtULo VIdA tRAnsFeRÊnCIA do dIReIto de ConstRUIR

Art. 16. O potencial construtivo de um terreno é determinado em metros quadrados de área computável, e equivale ao resul-tado obtido pela aplicação da seguinte fórmula:PC= CAb x AT, onde: PC é o potencial construtivo em metros quadrados de área cons-truída computável;CAb é o coeficiente de aproveitamento básico permitido na zona ou setor onde está localizado o imóvel cedente;AT é a área total do terreno.Parágrafo único. O cálculo do potencial construtivo de um imó-vel que pode ser objeto de transferência do direito de construir será obtido pela aplicação da seguinte fórmula: PCt = CAb x AT – AC, onde:PCt = Potencial construtivo transferível, expresso em metros quadrados de área construída computável; CAb é o coeficiente de aproveitamento básico permitido na zona ou setor onde está localizado o imóvel cedente;AT = área do terreno do qual irá se transferir o potencial constru-tivo, expressa em metros quadrados; AC = área construída computável existente no terreno do qual irá se transferir o potencial construtivo, expressa em metros quadrados. Art. 17. As transferências de potencial construtivo, previstas no Plano Diretor do Município de Guarujá, serão admitidas com os usos e parâmetros observados na Lei de Zoneamento, Uso, Ocu-pação e Parcelamento do Solo.Parágrafo único. O potencial construtivo transferido, somado ao potencial construtivo básico do imóvel, não poderá exceder o potencial construtivo do terreno, calculado pelo coeficiente de aproveitamento máximo permitido na zona, definido na Lei de Zoneamento, Uso, Ocupação e Parcelamento do Solo.Art. 18. A transferência do direito de construir deverá atender às seguintes disposições: I – o direito de construir poderá ser transferido no todo ou em parcelas, para um ou mais imóveis; II – o direito de construir fica vinculado ao imóvel receptor, ve-dada nova transferência.Art. 19. O requerimento para expedição da autorização de transferência de potencial construtivo será obrigatoriamente endereçado ao Poder Executivo e conterá: I - endereço do imóvel; II - nome e endereço do proprietário; III - título de propriedade, devidamente registrado;IV – cópia do espelho do carnê do Imposto Predial e Territorial Urbano - IPTU;V – certidão negativa de tributos municipais;VI - certidão de uso e ocupação de solo expedida pela Prefeitura;VII - planta do imóvel.Art. 20. A transferência do potencial construtivo será efetuada mediante autorização especial a ser expedida pelo Poder Exe-cutivo, ouvidos os órgãos competentes da Prefeitura, mediante:I - expedição de certidão em que a transferência é garantida ao imóvel cedente, especificando a quantidade de metros quadra-dos passíveis de transferência pelo proprietário, obedecidas as condições desta lei e dos demais diplomas legais;II - expedição de autorização especial ao imóvel receptor para a utilização do potencial transferido, previamente à emissão de alvará de construção, especificando a quantidade de metros quadrados passíveis de transferência, o coeficiente de aprovei-tamento, o uso da edificação, atendidas as exigências desta lei e dos demais diplomas legais.

Parágrafo único. O Poder Executivo manterá o registro das transferências do direito de construir ocorridas, no qual constem os imóveis transmissores e receptores, bem como os respectivos potenciais construtivos transferidos e recebidos. Art. 21. A transferência do potencial construtivo será averba-da no Cartório de Registro Imobiliário competente, à margem das matrículas do imóvel que cede e do que recebe o potencial construtivo.Parágrafo único. No imóvel que cede o potencial, a averbação deverá conter, além do disposto no “caput” deste artigo, as con-dições de proteção, preservação e conservação ambiental ou patrimonial, quando for o caso.

CAPÍtULo VIIdo estUdo de ImPACto de VIZInHAnÇA

Art. 22. Dependerão de elaboração de Estudo Prévio de Im-pacto de Vizinhança (EIV) e do respectivo Relatório de Impacto de Vizinhança (RIV), a serem submetidos à análise, aprovação de projeto para obtenção de licenciamento ou autorização de construção ou funcionamento nos órgãos municipais compe-tentes, além dos casos elencados no Plano Diretor do Município de Guarujá, os empreendimentos e atividades privados ou pú-blicos que se enquadrem em um ou mais casos seguintes:I - usos ou atividades geradores de ruídos acima dos valores es-tabelecidos pela NBR 10.151 de junho de 2000;II - usos ou atividades que emitam gases, fumaça ou partículas sólidas na atmosfera ou que emitam efluentes líquidos conside-rados poluidores do meio ambiente pela CETESB ou outro órgão regulador ambiental;III - usos ou atividades que de uma forma geral causem impacto ambiental ou causem impacto na infraestrutura urbana, no sis-tema viário, no trânsito e na morfologia urbana.§ 1.º A aprovação e licenciamento de edificações não enqua-dradas como empreendimentos causadores de impacto à vizi-nhança pelo Plano Diretor, bem como os casos omissos, deverá ser submetida à avaliação setorial dos órgãos municipais com-petentes.§ 2.º O Estudo de Impacto de Vizinhança e seu respectivo Re-latório de Impacto de Vizinhança – EIV / RIV será exigido para aprovação de projetos de modificação ou ampliação sempre que a área a ser ampliada for maior do que 30% da área existen-te, que se enquadre em quaisquer das disposições deste artigo ou outras previstas na legislação vigente, exceto os casos de ha-bitações unifamiliares.§ 3.º O Estudo de Impacto de Vizinhança e seu respectivo Rela-tório de Impacto de Vizinhança – EIV / RIV também será exigido para aprovação de projetos ou ampliações mesmo que a área a ser ampliada seja menor do que 30%, quando o projeto exis-tente, aprovado após a entrada em vigor desta Lei, acrescido da área de ampliação, passar a se enquadrar nas metragens esta-belecidas em qualquer das disposições deste artigo ou outras previstas na legislação vigente.§ 4.º O Estudo de Impacto de Vizinhança e seu respectivo Re-latório de Impacto de Vizinhança - (EIV / RIV) serão exigidos mesmo que o empreendimento ou atividade esteja sujeito ao estudo prévio de impacto ambiental (EIA/RIMA), requerido nos termos da legislação ambiental.Art. 23. Para efeito desta Lei, entende-se por:I - ambiente urbano: espaço urbanizado e construído resultante do acesso, apropriação, uso e ocupação pela população e pelas atividades humanas, nas relações organizadas pelo processo social.II - área construída computável: área total construída, desconta-das as áreas de garagem, de circulações verticais e horizontais e as áreas de varandas em balanço;III - área total construída: soma das áreas de todos os pavimentos;IV - estudo prévio de impacto de vizinhança (EIV): documento que apresenta o conjunto dos estudos e informações técnicas relativas à identificação, avaliação, prevenção, mitigação e com-pensação dos impactos na vizinhança de um empreendimento ou atividade, de forma a permitir a análise das diferenças entre as condições existentes e as que existiriam com essa ação;V - impacto ambiental: qualquer alteração das propriedades fí-sicas, químicas e biológicas do meio ambiente e o equilíbrio do

seu ecossistema causado por determinado empreendimento ou atividade, que afetem a biota; a qualidade dos recursos naturais ou dos patrimônios cultural, artístico, histórico, paisagístico ou arqueológico; as condições estéticas, paisagísticas e sanitárias; as atividades sociais e econômicas, a saúde, a segurança e o bem estar na vizinhança;VI - impacto de vizinhança: significativa repercussão ou inter-ferência que constitua impacto no sistema viário, impacto na infraestrutura urbana ou impacto ambiental e social, causada por um empreendimento ou atividade, em decorrência de seu uso ou porte, que provoque a deterioração das condições de qualidade de vida da população vizinha, requerendo estudos adicionais para análise especial de sua localização, que poderá ser proibida, independentemente do cumprimento das normas de uso e ocupação do solo para o local;VII - impacto na infraestrutura urbana: demanda estrutural cau-sada por empreendimentos ou atividades, que superem a ca-pacidade das concessionárias nos abastecimentos de energia, água, telefonia, esgotamento sanitário ou pluvial;VIII - impacto no sistema viário: interferência causada por Pólos Geradores de Tráfego (PGT), sendo estas as que, em decorrência de suas atividades e porte de suas edificações, atraem ou produ-zem grande número de viagens e/ou trânsito intenso, gerando conflitos na circulação de pedestres e veículos em seu entorno imediato;IX - impacto sobre a morfologia urbana: edificações cuja forma, tipo ou porte, implique em conflito com a morfologia natural ou edificada local;X - medidas compatibilizadoras: destinadas a tornar compatível o empreendimento com a vizinhança nos aspectos relativos à paisagem urbana, rede de serviços públicos e infraestrutura;XI - medidas compensatórias: destinadas a compensar impactos irreversíveis que não podem ser evitados;XII - medidas mitigadoras: destinadas a prevenir impactos ad-versos ou a reduzir aqueles que não podem ser evitados;XIII - relatório de impacto de vizinhança (RIV): relatório sobre as repercussões significativas dos empreendimentos sobre o ambiente urbano, apresentado através de documento objetivo e sintético dos resultados do estudo prévio de impacto de vizi-nhança (EIV), em linguagem adequada e acessível à compreen-são dos diversos segmentos sociais;XIV - vizinhança: imediações do local onde se propõe o empre-endimento ou atividade considerada, no mínimo, uma área de cem metros a partir dos limites do terreno, ampliada em função dos diferentes impactos previstos pelo empreendimento.Art. 24. O EIV e o RIV deverão ser elaborados de forma a permitir a avaliação dos impactos benéficos e dos adversos que um em-preendimento ou atividade causará na sua vizinhança, incluin-do a análise, no mínimo, das seguintes questões:I - adensamento populacional resultante;II - impacto socioeconômico na população residente ou atuante no entorno;III - uso e ocupação do solo permitido pela legislação e previsto no projeto;IV - valorização e desvalorização imobiliária;V - impactos na paisagem urbana e no patrimônio natural e cultural;VI - impactos na ventilação e insolação do entorno;VII - capacidade da infraestrutura existente de abastecimento de água potável, energia elétrica, telefonia, iluminação pública e esgotamento sanitário;VIII - geração e destinação de resíduos sólidos e líquidos inclusi-ve na implantação do empreendimento;IX - existência e necessidades de equipamentos urbanos e co-munitários;X - sistema de circulação e transportes, geração de tráfego e demanda por transporte público, acessibilidade universal, esta-cionamentos dos diversos tipos de veículos, carga e descarga, embarque e desembarque;XI - capacidade de suporte de tráfego nas vias do entorno e das que darão acesso ao empreendimento;XII - vegetação e arborização urbana;XIII - poluição sonora, atmosférica e hídrica;


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XIV - produção de vibrações;XV - riscos ambientais em geral.Art. 25. O EIV e o RIV deverão conter, no mínimo, os itens abaixo, contemplando as questões relacionadas no Art. 30 desta Lei:I - apresentação das informações necessárias à análise técnica de adequação do empreendimento ou atividade às condições locais e de suas alternativas tecnológicas, contendo no mínimo indicação de:a) localização;b) atividades previstas;c) áreas, dimensões, volumetria e acabamento da edificação projetada;d) levantamento planialtimétrico do terreno;e) identificação da infraestrutura existente no local;f) indicação de entradas, saídas, geração de viagens e distribui-ção no sistema viário.II - descrição da área de vizinhança e da respectiva população residente, indicando no mínimo:a) registro fotográfico do entorno da área do empreendimento;b) indicação das zonas de uso constantes da legislação de uso e ocupação do solo na área de vizinhança, conforme definida nesta Lei;c) indicação dos bens tombados a nível municipal, estadual e federal, na fração urbana e no raio de trezentos (300) metros contados do perímetro do imóvel ou imóveis onde o empreen-dimento está localizado.III - demonstração da viabilidade de abastecimento de água, de coleta de esgotos, de abastecimento de energia elétrica, decla-rada pela respectiva concessionária do serviço.IV - identificação e avaliação dos impactos na área de vizinhança durante as fases de implantação, operação ou funcionamento e, quando for o caso, de desativação do empreendimento ou ativi-dade, contendo no mínimo:a) destino final do material resultante do movimento de terra;b) destino final do entulho da obra;c) existência de arborização e de cobertura vegetal no terreno;d) produção e nível de ruído.V - definição de medidas mitigadoras, compatibilizadoras e compensatórias;VI - elaboração de programas de monitoramento dos impactos e da implantação de medidas mitigadoras.§ 1º O órgão responsável pela análise e aprovação do EIV / RIV, expedirá instrução técnica (IT) com a definição dos requisitos ne-cessários à elaboração do EIV / RV, de acordo com a natureza es-pecífica do empreendimento ou atividade, no prazo máximo de trinta dias a partir da protocolização do projeto para aprovação.§ 2º Constará da IT a indicação do número de exemplares do EIV / RIV necessários para análise pelo órgão municipal competente e a serem entregues aos órgãos públicos que tiverem relação com o empreendimento ou atividade.§ 3º O EIV / RIV deverá ser elaborado por equipe multidisciplinar, quando for o caso, cujos membros deverão estar devidamente credenciados na sua área de atuação, que se responsabilizarão pelas informações, resultados e conclusões apresentadas.§ 4º O órgão responsável pela análise e aprovação do EIV / RIV verificará a adequação do EIV / RIV à IT expedida e deliberará sobre sua aceitação, num prazo máximo de dez dias a partir da sua entrega.Art. 26. Durante o prazo da análise técnica do EIV / RIV, que de-verá ser de, no máximo, noventa (90) dias, contados da data de anexação do respectivo estudo ao processo, caberá ao órgão municipal competente:I - exigir esclarecimentos e complementação de informações ao empreendedor, quando necessário, nos primeiros trinta (30) dias do prazo de análise técnica, estipulado no “caput” deste artigo;II - disponibilizar os documentos integrantes do EIV / RIV para consulta pública após sua aceitação;III - receber manifestações por escrito.Parágrafo único. As exigências ao empreendedor a que se refere o inciso I deste artigo suspenderão o prazo para análise técnica até que as mesmas sejam devidamente atendidas no prazo de noventa (90) dias, findo o qual o projeto será indefe-rido, salvo quando o Conselho Municipal de Desenvolvimento

Urbano e Habitacional – CMDUH julgar pertinente a prorroga-ção do prazo.Art. 27. A análise técnica deverá ser consolidada em parecer técnico conclusivo, contendo, no mínimo:I - caracterização do empreendimento, atividade e da respectiva área;II - legislação aplicável;III - análise dos impactos ambientais previstos;IV - análise das medidas compatibilizadoras, mitigadoras e com-pensatórias propostas;V - análise dos programas de monitoramento dos impactos e das medidas mitigadoras;VI - conclusão sobre a aprovação, proibição ou determinação de exigências, se necessário, para concessão da licença ou autoriza-ção do empreendimento ou da atividade em questão.Art. 28. Caberá ao Conselho Municipal de Desenvolvimento Ur-bano e Habitacional – CMDUH, a apreciação dos recursos refe-rentes às medidas compatibilizadoras e compensatórias para a adequação as condições locais.Art. 29. Dar-se-á publicidade dos seguintes procedimentos da análise técnica, através de publicação no Diário Oficial do Muni-cípio e em outra mídia de grande penetração:I - aceitação do EIV / RIV e endereço, local e horários para sua consulta pública;II - prazo de análise estipulado pelo órgão ambiental competente;III - aviso de disponibilidade do parecer técnico conclusivo.Art. 30. O empreendedor, público ou privado, arcará com as despesas relativas a:I - elaboração do EIV / RIV e fornecimento do número de exem-plares solicitados na instrução técnica (IT) e da versão digital dos documentos;II - cumprimento das exigências, quando necessário, de esclare-cimentos e complementação de informações durante a análise técnica do EIV / RIV;III - implantação das medidas compatibilizadoras, mitigadoras e compensatórias e dos respectivos programas de monitoramento;IV - cumprimento das exigências, quando necessário, para con-cessão da licença ou autorização.Art. 31. Para a obtenção da Carta de Habitação da obra deverá o proprietário executar as exigências contidas no parecer técnico emitido pelas Secretarias responsáveis.Art. 32. Esta Lei Complementar entrará em vigor a partir de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura municipal de Guarujá, em 27 de dezembro de 2013.

PReFeItA“SERIN”/rdlProc. nº 11369/70351/2005. Registrada no Livro Competente “GAB”, em 27.12.2013Renata Disaró LacerdaPront. nº 11.130, que a digitei e assino

d e C R e t o n.º 10.697.“Dispõe sobre a concessão de subsídio na forma do artigo

2.º da Lei n.º 3.218, de 14 de junho de 2005, alterada pela Lei n.º 3.309, de 08 de março de 2006 e dá outras providências.”

mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando a necessidade de remoção da família, moradora da Prainha, para liberação de frente de obras de drenagem, es-goto e pavimentação;Considerando que a família encontra-se inserida no Projeto Habitacional PAC – Favela Porto Cidade e a nova moradia a ela destinada, encontra-se em fase de construção;Considerando que a área de risco supra referida se encontra incluída em Zona Especial de Interesse Social - ZEIS - assim defi-nida na Lei Municipal; Considerando, ainda, o que dispõe a Lei Municipal n.º 3.218, de 14 de junho de 2005, especialmente no seu artigo 2.º, inciso I e alterações pela Lei n.º 3.309, de 08 de março de 2006; e,Considerando, finalmente, o que consta no processo adminis-trativo n.º 41391/0186749/2013;

d e C R e t A :Art. 1.º A Prefeitura Municipal de Guarujá pagará subsídio men-sal no valor de R$ 200,00 (duzentos reais) à família de RoseLAI-ne APAReCIdA de soUZA, portadora do RG n.º 30.376.012-6 e do CPF/MF sob o n.º 307.464.868-68, cuja casa foi removida para liberação de frente de obras de drenagem, esgoto e pavi-mentação.Art. 2.º O subsídio mensal de que trata o artigo 1.º, deste De-creto, será pago no valor e forma estabelecidos na Lei Municipal n.º 3.218, de 14 de junho de 2005, pelo período de 12 (doze) meses.Parágrafo único. Havendo necessidade de prorrogação deste prazo, esta se fará mediante autorização, por Decreto, fundado em manifestação conjunta da Secretaria Municipal de Desenvol-vimento e Assistência Social e da Secretaria Municipal de Habi-tação.Art. 3.º O pagamento do subsídio mensal cessará, antes do ven-cimento do período de 12 (doze) meses estipulado no artigo 2.º, nas seguintes hipóteses:I – se a família beneficiária deixar de atender a condição estabe-lecida no parágrafo único, do artigo 1.º, da Lei n.º 3.218, de 14 de junho de 2005;II – se a família beneficiária for contemplada por programa ha-bitacional patrocinado pela União, Estado ou Município ou, de qualquer outra forma obtiver moradia regular;III – se de qualquer modo, o benefício se tornar dispensável, assim considerado por decisão fundamentada da Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social de Guarujá, exarada com base em periódicas vistorias relatadas.Parágrafo único. A Prefeitura notificará pessoalmente o repre-sentante da família beneficiária da cessação do benefício, com 30 (trinta) dias de antecedência.Art. 4.º O pagamento do benefício será efetuado diretamente ao representante da família, assim reconhecido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social, mediante termo de recebimento próprio.Art. 5.º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão por conta da seguinte dotação orçamentária: 26.01.16.482.1005.1.074.3.3.90.36.00 (3126).Art. 6.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Registre-se e Publique-se.Prefeitura municipal de Guarujá, em 26 de dezembro de 2013.

PReFeItA“SERIN”/rdlRegistrado no Livro Competente “GAB”, em 26.12.2013Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

d e C R e t o n.º 10.698.“Prorroga o prazo de concessão do subsídio instituído pelo “Programa de Locação Social”, nos termos da Lei Municipal

n.º 3.218, de 14 de junho de 2005, e dá outras providências.”mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições legais;Considerando a instituição, no âmbito Municipal, do “Programa de Locação Social” destinado a prover moradias para famílias de baixa renda, nos termos da Lei Municipal n.º 3.218, de 14 de ju-nho de 2005;Considerando o disposto no artigo 2.º, inciso I, da citada Lei Municipal n.º 3.218, de 14 de junho de 2005;Considerando a necessidade de se prorrogar o prazo do be-nefício do Programa de Locação Social das famílias constantes do Anexo único, deste Decreto, tendo em vista, principalmente, que ainda persistem as condições iniciais que ensejaram suas respectivas concessões; e,Considerando, finalmente, o que consta no processo adminis-trativo n.º 40761/0186749/2013;

d e C R e t A:Art. 1.º Fica prorrogado, por 12 (doze) meses, a partir do venci-mento, os subsídios de que trata o artigo 1.º, dos seus respecti-vos Decretos às famílias nominadas através de seus represen-tantes no Anexo Único, deste Decreto.


Diário Oficial

Art. 2.º Ficam mantidas todas as demais condições estabeleci-das no respectivo ato concessivo.Art. 3.º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão por conta da seguinte dotação orçamentária: 26.01.16.482.1005.1.074.3.3.90.36.00 (3126).Art. 4.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 5.º Revogam-se as disposições em contrário.



AneXo ÚnIConº nome CPF Local decreto1 Maria da Conceição Dias Santos 025.610.178-77 Favela Porto Cidade 10135/122 Érica Nascimento 799.590.325-15 Caiçaras 10136/123 Guislene Cristina Novaes 276.123.408-10 Favela Porto Cidade 10142/124 Jair Rodrigues 108.250.248-03 Favela Porto Cidade 10142/125 Amanda de Barros Laia 406.021.238-52 Cachoeira 10142/126 Andreia Conceição da Silva 432.974.858-41 Vila Baiana 10142/127 Aparecida Angélica Teixeira da Silva 158.933.718-28 Morro de Bela Vista 10142/128 Cristiano de Oliveira Xavier 350.869.318-00 Morro da Bela Vista 10142/129 Dijarlene Ribeiro da Silva 098.970.595-31 Vila Edna 10142/12

10 Francinete Lopes Barros 288.577.198-47 Vila Edna 10142/1211 Jesse Chagas da Silva 097.853.358-52 Vila Baiana 10142/1212 José Benedito Gomes 249.534.938-26 Morro da Bela Vista 10142/1213 José Cristiano Silva Santos 282.389.608-27 Morro da Bela Vista 10142/1214 José dos Anjos de Souza 192.781.948-24 Morro da Bela Vista 10142/1215 José Valmir dos Santos 217.638.445-87 Morro da Bela Vista 10142/1216 Maria Cristina B. dos Santos 234.109.948-31 Morro da Bela Vista 10142/1217 Rafael Pereira da Silva 332.801.988-01 Morro da Bela Vista 10142/1218 Rosana de Carvalho 162.300.128-55 Morro da Bela Vista 10142/1219 Rosilene Barbosa Santos 045.474.744-60 Morro da Bela Vista 10142/1220 Sheila Silva Santos 302.949.728-38 Morro da Bela Vista 10142/1221 Silvana Correa dos Santos 281.017.448-27 Vila Baiana 10142/1222 Andreia Silva da Cruz Anjos 214.582.878-82 Favela Porto Cidade 10142/1223 Cristiane Maria da Costa 275.358.748-51 Favela Porto Cidade 10142/1224 Jose Soares Vieira 214.072.328-78 Favela Porto Cidade 10142/1225 Maria Lucia dos Santos Bento 049.574.038-13 Favela Porto Cidade 10142/1226 Wilton Barbosa dos Santos 121.409.178-47 Favela Porto Cidade 10142/1227 Joseano dos Santos 269.151.258-41 Favela Porto Cidade 10142/1228 Admilson Ribeiro Rangel 273.549.688-03 Cachoeira 10159/1229 Adriana Silva Lira 174.268.358-47 Favela Porto Cidade 10159/1230 Cleide Oliveira dos Santos do Espírito 323.054.968-69 Favela Porto Cidade 10159/12

d e C R e t o n.º 10.699.“Prorroga o prazo de concessão do subsídio instituído pelo “Programa de Locação Social”, nos termos da Lei Municipal

n.º 3.218, de 14 de junho de 2005, e dá outras providências.”mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições legais;Considerando a instituição, no âmbito Municipal, do “Programa de Locação Social” destinado a prover moradias para famílias de baixa renda, nos termos da Lei Municipal n.º 3.218, de 14 de ju-nho de 2005;Considerando o disposto no artigo 2.º, inciso I, da citada Lei Municipal n.º 3.218, de 14 de junho de 2005;Considerando a necessidade de se prorrogar o prazo do be-nefício do Programa de Locação Social, das famílias constantes do Anexo Único, deste Decreto, tendo em vista, principalmente, que ainda persistem as condições iniciais que ensejaram suas respectivas concessões; e,Considerando, finalmente, o que consta no processo adminis-trativo nº 37147/186749/2013;

d e C R e t A:Art. 1.º Fica prorrogado, por 12 (doze) meses, a partir do venci-mento, o subsídio de que trata o artigo 1.º dos seus respectivos Decretos, às famílias nominadas através de seus representantes no Anexo Único, deste Decreto.Art. 2.º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão por conta da seguinte dotação orçamentária: 26.01.16.482.1005.1.074.3.3.90.36.00 (3126).

Art. 3.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4.º Revogam-se as disposições em contrário.


PReFeItA“SERIN”/rdlRegistrado no Livro Comp---etente “GAB”, em 26.12.2013Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

AneXo ÚnIConome documento RG/CPF decreto n.º

Maria Rosangela Alves da Cruz 108.489.638-90 10068/12Alice Bezerra de Alencar 121.387.958-29 10068/12Genice da Costa Carvalho 158.968.218-16 10068/12Anne Carolline Segovia do Espirito Santo 393.900.508-80 10068/12Simone de Oliveira 108.262.588-40 10068/12Denise da Siva 133.610.738-39 10068/12Jennifer Tanner de Oliveira Santos 232.835.768-74 10068/12Luciana Araújo de Brito 351.754.618-69 10068/12Rosimari dos Santos Messias 162.304.688-24 10068/12Ademilson Pontes da Silva 097.937.248-89 10068/12Adilamar Silva Dantas 382.129.048-06 10068/12Adilson Miranda 258.941.128-69 10068/12Alaíde de Oliveira França 316.811.589-49 10068/12Alan Loes de Andrade 304.524.118-23 10068/12Alaor Gonçalves Pereira 018.018.418-02 10068/12Alexiana Eufrásio Martins 344.660.678-56 10068/12Alvarino Batista Neves 101.987.248-96 10068/12Alzinéia Mercês Fonseca 287.159.338-81 10068/12Ana Amélia Carvalho da Silva 761.558.623-20 10068/12Ana Soares da Silva 132.097.488-02 10068/12Anderson Cândido da Silva 134.051.408-70 10068/12Anderson dos Santos Seixas 280.204.428-12 10068/12André Luiz de Camargo 121.349.228-93 10068/12Angela Aparecida Vieira Damaceno 271.318.378-22 10068/12Angélica da Conceição de Souza 099.650.458-36 10068/12Angelo Morone 315.430.418-50 10068/12Antonia Maria da Silva 306.440.008-80 10068/12Antonio Cabral da Silva 666.948.847-53 10068/12Antonio Nunes dos Santos 025.388.568-09 10068/12Arnaldo Albino Pereira 048.742.768-81 10068/12Assis da Silva Ferreira 614.908.904-59 10068/12Bruna Daniele da Silva 376.418.458-27 10068/12Carlito Cabral da Silva 639.515.924-00 10068/12Carlos Conceição de Almeida 885.171.958-68 10068/12Carlos Raimundo dos Santos 683.501.473-34 10068/12Carlos Rufino 183.058.838-92 10068/12Cícero Roberto da Silva 044.895.658-60 10068/12Claudia de Lima Padilha da Silva 267.184.338-02 10068/12Cláudio Benedito Flávio 018.024.978-97 10068/12Cléia Bonfim dos Santos 108.294.088-78 10068/12Conceição de Maria Mourão da Silva 111.111.848-52 10068/12Cristina Lira 270.427.788-55 10068/12Damião do Nascimento 756.589.844-91 10068/12Daniel Santana dos Santos 295.586.408-08 10068/12Dinailde Umbelino dos Santos 280.747.658-90 10068/12Diva Aparecida Pontes 070.050.628-41 10068/12Douglas Alves de Almeida 376.847.898-05 10068/12Edmilson José Pereira 292.515.498-00 10068/12Edvanir de Castro 005.651.557-09 10068/12Eliane de Souza 315.952.418-33 10068/12Eliane Maria dos Santos 121.466.448-26 10068/12Elineusa Barbosa de Sousa 711.451.415-87 10068/12Elizabeth Augusto da Costa 294.244.268-95 10068/12Eloisio Benjamin dos Anjos 023.490.469-07 10068/12Elza da Silva Santos 108.399.488-32 10068/12Eugenia Soares Hamilton dos Santos 215.752.208-57 10068/12Felipe da Conceição Cezar 382.650.988-98 10068/12Fernanda Nascimento de Lima 319.373.928-64 10068/12Flávia Mamede 372.043.828-70 10068/12Francisco Batista de Souza 136.115.718-65 10068/12Francisco de Assis de Oliveira da Silva 277.909.098-78 10068/12Francisco de Assis do Nascimento 053.035.198-64 10068/12Geny Gomes de Almeida 545.496.398-49 10068/12Getulio Eduardo Pereira Cesar 017.981.878-33 10068/12Giselia Maria da Conceição 658.844.773-68 10068/12Givanilton Bueno 083.007.648.66 10068/12Gláucia Peruzzo Teixeira 233.130.148-44 10068/12Graciano de Souza Barbosa 340.889.238-55 10068/12Haroldo Luciano de Castro 006.543.477-35 10068/12Janaina de Oliveira Tito 353.049.188-86 10068/12

João Cardoso Lins Filho 077.960.348-65 10068/12João Luiz de Alencar 066.393.643-87 10068/12Joaquim Antonio Paulino 169.611.058-77 10068/12Joelma Santos Nascimento Kaczarouski 323.398.818-46 10068/12José Augusto dos Santos 051.993.738-46 10068/12José Eudácio da Silva 249.538.388-23 10068/12José Ferreira Borges 133.791.508-43 10068/12José Ferreira da Silva Filho 190.919.368-27 10068/12José Francisco Araújo 332.118.248-29 10068/12José Luis dos Santos 057.076.878-07 10068/12José Manoel da Silva 006.976.858-70 10068/12José Martins da Silva 130.529.208-12 10068/12Josefa Pereira de Andrade 295.635.108-79 10068/12Joselane Rosa do Prado Patussi 370.848.328-66 10068/12Joselma Leandro da Silva 320.911.378-55 10068/12Joyce Venancio Camardo dos Santos 378.711.568-45 10068/12Juarez Gomes de Souza 159.078.288-70 10068/12Juci Fran Jesus dos Santos 309.516.518-89 10068/12Juvenal Alves dos Santos 263.518.738-00 10068/12Kelly Cristina da Silva Menezes 323.406.518-75 10068/12Ledjane Maria de Barros 324.009.418-58 10068/12Luis Carlos Prudencio 287.859.228-03 10068/12Luiz Roberto dos Santos 562.237.220-87 10068/12Manoel Araújo Melo 321.709.238-45 10068/12Manoel Messias da Silva 414.955.194-49 10068/12Manoel Pereira Mendes 800.398.160-04 10068/12Manuel dos Santos 885.499.688-20 10068/12Marcio Alexandre Martins dos Santos 097.722.838-08 10068/12Maria Auxiliadora Santos 047.373.068-51 10068/12Maria Célia Lopes da Silva 070.319.448-80 10068/12Maria Celino Simplício 162.903.688-93 10068/12Maria Christiane dos Santos Veras 339.140.348-90 10068/12Maria Cristiane Gonçalo de Brito 891.019.014-70 10068/12Maria da Silva Souza 264.606.048-35 10068/12Maria das Dores dos Santos 600.838.963-84 10068/12Maria das Graças de Brito 769.352.053-87 10068/12Maria de Fátima 337.849.238-44 10068/12Maria de Fátima Quirino de Melo 158.981.798-28 10068/12Maria de Lourdes Conceição 062.187.378-02 10068/12Maria de Lourdes Lopes 071.053.458-29 10068/12Maria Dinalda Sobral da Silva 882.812.563-20 10068/12Maria do Carmo da Silva Dias 227.720.978-38 10068/12Maria Joaquina Teles da Silva 121.433.748-10 10068/12Maria José Adriano de Souza 223.147.408-58 10068/12Maria José Guedes da Silva 601.261.594-91 10068/12Maria Jucilene da Silva 376.696.428-31 10068/12Maria Luisa Silveira 188.152.598-80 10068/12Maria Maura de Moraes Duarte 386.045.578-81 10068/12Maria Melo dos Santos 687.636.624-34 10068/12Maria Soares dos Santos 133.939.508-86 10068/12Maria Virginia Silveira Lopes 371.946.838-06 10068/12Maria Zélia Nogueira 154.329.556-87 10068/12Marines da Conceição Lima 070.299.158-95 10068/12Marli Pedrosa Gomes 283.994.708-05 10068/12Michelle dos Santos 331.337.308-94 10068/12Monica Melo dos Santos 290.000.438-16 10068/12Natali Cristina de Oliveira 161.508.768-02 10068/12Odiléia Neves dos Santos 289.574.148-43 10068/12Otávio José de Oliveira 264.205.518-38 10068/12Patrícia Costa da Silva 321.481.348-09 10068/12Pedro Francisco Nunes 083.445.798-99 10068/12Pedro Pereira dos Santos 284.867.348-60 10068/12Raimunda Ferreira dos Santos 361.840.318-64 10068/12Raimundo Nonato Rodrigues 088.700.308-73 10068/12Renata Barbosa de Freitas 375.352.258-96 10068/12Renata Melo de Jesus Santos 337.608.838-07 10068/12Renata Regis Ferreira de Oliveira 368.107.618-96 10068/12Renata Tiburcio Lima 283.637.978-20 10068/12Ricardo José Ferreira de Oliveira 038.447.788-70 10068/12Rita de Cassia Florentino 353.633.458-03 10068/12Rita de Cássia Jordão 377.813.478-70 10068/12Rita de Cássia José Batista 370.807.568-47 10068/12Robson Costa 341.840.858-30 10068/12Rodrigo Rosário Ferreira 307.220.598-17 10068/12Rogério Lopes dos Santos 335.678.628-80 10068/12Romilda Fonseca 218.248.588-09 10068/12Rosana dos Santos Santana 383.427.278-74 10068/12Rosanea Josefa Alves da Costa 169.552.278-82 10068/12Rosangela Aparecida da Silva Guedes 250.336.288-52 10068/12Rosangela Barbosa 261.165.228-74 10068/12Rosangela Conceição da Silva 177.372.088-01 10068/12Rosangela Guimarães dos Santos 297.705.128-77 10068/12Roseli dos Santos 098.037.888-50 10068/12Rosilene Rosa dos Santos 374.809.708-54 10068/12Rozelita da Silva Santana 304.201.668-40 10068/12Sidivan dos Santos Nunes 022.759.003-80 10068/12


Diário Oficial

Silvana da Silva 267.349.458-80 10068/12Silvana Maria Dias Barbosa Fidalgo 162.422.048-78 10068/12Simone Araújo Bonfim 108.294.088-78 10068/12Simone dos Santos Messias 254.252.598-67 10068/12Solange Aparecida Soares 255.376.968-78 10068/12Sueli dos Santos Teixeira 271.811.398-78 10068/12Suzana Rocha dos Santos 362.094.278-12 10068/12Tania Deise Franco 083.714.918-59 10068/12Terezinha Maria dos Santos 197.539.608-16 10068/12Thayana Aparecida Teixeira 345.771.598-05 10068/12Vanda Maria da Conceição 326.468.128-50 10068/12Vanderlei Miranda de Almeida 319.912.818-11 10068/12Vera Lucia Viviane Abbruzzini 350.546.258-60 10068/12Viviane de Oliveira 268.828.218-28 10068/12Walmir da Conceição Souza 334.353.028-01 10068/12Wilson Gonçalves dos Santos 162.349.708-69 10068/12Wilson Menezes 268.031.718-17 10068/12Zenaide dos Santos 708.370.745-68 10068/12Zildete Souza Alves 404.233.668-07 10068/12José Carlos Ferreira Bonfin 636.712.985-53 10068/12Ana Maria Vieira da Conceição 277.874.718-40 10068/12Érica Cristina dos Santos 221.789.768-32 10068/12José Carlos de Oliveira 557.489.535-87 10068/12Manoel Bispo dos Santos 429.687.475-68 10068/12Marina Alves 330.516.358-55 10068/12Tatiane dos Santos 288.600.328-06 9646/11

Joaquim Menezes Santos 441.121.735-04 10069/12

Louise Christine dos Santos Brito 419.910.428-33 10069/12Israel Modesto de Oliveira 174.333.711-68 10084/12

d e C R e t o n.º 10.700.“Regulamenta a Lei Municipal n.º 2.955, de

10 de Julho de 2002, e dá outras providências”. mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando que é de competência da União, do Estado e do Município proporcionar os meios de acesso à cultura e a recre-ação;Considerando que é atribuição do Município, no exercício de sua autonomia, prover a tudo quanto respeite ao interesse local, tendo como objetivo o pleno desenvolvimento de suas funções sociais, garantindo o bem estar de seus habitantes, promoven-do dentre outros, a proteção do cultural; Considerando a necessidade de regulamentar a Lei Municipal n.º 2.955, de 10 de julho de 2.002, em especial quanto ao fun-cionamento das Feiras de Artes e Artesanato realizadas nos lo-gradouros públicos, de modo a proteger a atividade artesanal, divulgar e preservar a produção artística de nossos munícipes;Considerando, outrossim, que o Município apoia e incentiva a livre manifestação cultural; e,Considerando, por fim, o que consta do processo administrati-vo nº 31504/144547/2013;

d e C R e t A :Capítulo I

das disposições PreliminaresArt. 1.º Ficam regulamentadas as Feiras de Artes e Artesanato no município de Guarujá, instituídas pela Lei Municipal n.º 2955, de 10 de julho de 2.002, com as seguintes finalidades:I - incentivar a atividade artesanal, valorizar o artista e o produ-tor artesanal de Guarujá;II - proporcionar pólos de comercialização que estimulem prin-cipalmente a atividade cultural e consequentemente a econô-mica com geração de trabalho e renda;III - identificar os artistas e artesãos do Município;IV - divulgar a produção artística e artesanal do Município e pro-porcionar a realização de trocas de experiências que venham a enriquecer a cultura local;V - oferecer aos munícipes e visitantes a oportunidade de con-tato com a Arte e a Cultura local através do trabalho de artistas e artesãos;VI - divulgar diferentes técnicas artesanais e formas de trabalhos manuais e individuais, de expressivo valor artístico;VII - promover o intercâmbio de artistas e artesãos nacionais e internacionais, através de eventos específicos para este fim;VIII - incrementar a Arte e a Cultura no Município, promovendo eventos específicos de apreciação, de desenvolvimento técnico

e de divulgação. Capítulo II

das CaracterísticasArt. 2.º As Feiras de Artes e Artesanatos terão como objetivo a exposição e comercialização de produtos provenientes de atividades artesanais e artísticas culturais assim denominadas: artes plásticas, arte popular, artesanato, produção artesanal de pequena escala e atividades oriundas de apresentação artística, definindo-se para os fins do presente Decreto:I – entende-se por artes plásticas as atividades de expressão ar-tísticas de cunho erudito ou popular com utilização de técnicas de pintura, escultura, desenho, gravura de arte com matriz origi-nal e fotografia artística;II – entende-se por arte popular as manifestações de natureza artesanal, teatral, musical, plástica e poética de caráter autodi-data, vinculada primariamente ao seu meio, com característica essencialmente própria e original, decorrente de processo cria-tivo mental e cultural: é a transformação material do imaginário popular;III – entende-se por artesanato as atividades de transformação da matéria-prima em produto acabado, exclusivamente manual;IV – entende-se por produção artesanal ou manual de pequena escala as atividades de transformação e montagem de elemen-tos pré-fabricados em conjuntos que resultam outras peças ori-ginais decorrentes da criatividade do seu autor, bem como, a re-produção de peças semelhantes através de moldes artesanais;V – entende-se por apresentações artísticas toda a forma de ex-pressão que denote modo de criar, fazer e viver do ser humano, sob o aspecto pessoal ou social de caráter teatral, musical ou performance cultural.Parágrafo único. As liberações de apresentações artístico-cul-turais de artes cênicas, musicais e/ou performances no espaço da feira serão autorizadas pela Secretaria Municipal de Cultura, mediante proposição escrita com descrição da atividade.Art. 3.º Nas Feiras de Artes e Artesanatos só poderão ser expos-tos produtos reconhecidamente classificados como artísticos e artesanais, confeccionados pelo próprio expositor, salvo os pro-dutos de gênero alimentício, que devem observar a legislação sanitária pertinente.

Capítulo IIIda Comissão Permanente de

Feiras de Artes e Artesanato - ComARtArt. 4º Fica criada a Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato – COMART, destinada a proceder o acompanhamen-to e organização das Feiras de Artes e Artesanato composta por representantes do Poder Público e da Sociedade Civil, a seguir relacionados:I – representantes do Poder Público, indicados pelo Chefe do Poder Executivo:a) 01 (um) representante da Secretaria Municipal da Cultura, ou órgão que venha substituí-lo; b) 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Turismo ou órgão que venha substituí-lo;c) 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Relações Institucionais ou órgão que venha substituí-lo;d) 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Finanças ou órgão que venha substituí-lo;e) 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Desenvolvi-mento Econômico e Portuário ou órgão que venha substituí-lo;II - representantes da Sociedade Civil; 05 (cinco) representantes eleitos dentre os expositores da Cidade, em assembleia própria, convocados por Portaria da Secretaria Municipal de Cultura, via Diário Oficial, para este fim especifico, pela maioria dos votos dos presentes.Parágrafo único. A presidência da Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato – COMART, será exercida pelo mem-bro indicado na alínea “a”, do inciso I, deste artigo, cabendo a ele o voto de qualidade nas deliberações. Art. 5.º São atribuições da Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato – COMART, auxiliar a Secretaria Municipal de Cultura na administração das feiras de artesanato, contando sempre com a colaboração de todas as Secretarias Municipais e demais órgãos Municipais:

I – em cooperação com demais órgãos municipais auxiliar na admi-nistração das Feiras de Artes e Artesanato na forma deste Decreto;II – auxiliar na organização da eleição de representantes da So-ciedade Civil para a composição da Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato – COMART;III - definir horário, local e dia de funcionamento das Feiras de Artes e Artesanato no município de Guarujá;IV- definir os critérios de cadastramento dos artesãos e artistas expositores interessados em participar das Feiras de Arte e Ar-tesanato, respeitado os dispositivos deste Decreto;V - definir a forma de preenchimento das vagas existentes nas Feiras de Artes e Artesanato do Município, de acordo com o es-tabelecido neste Decreto;VI - apreciar e deliberar sobre as solicitações, denúncias e recur-sos recebidos, de acordo com o estabelecido neste Decreto;VII - apreciar e deliberar sobre as irregularidades cometidas e sugerir as penalidades a serem impostas pelo setor competente da Prefeitura Municipal de Guarujá aos expositores infratores;VIII – deliberar e sugerir ao setor competente sobre o cancela-mento da Credencial dos expositores que tenham recebido pe-nalidades, nos termos deste Decreto;IX – empregar e esgotar todos os recursos ao seu alcance a fim de que sejam evitadas transgressões deste Decreto mantidas a ordem e harmonia entre os integrantes das Feiras;X – zelar pelo pleno funcionamento das Feiras;XI - acompanhar o funcionamento correto das Feiras de acordo com este Decreto;XII - conferir a correta exposição de produtos definidos na Credencial;XIII - computar a frequência durante os 12 (doze) meses do ano, ex-ceto o período em que o expositor estiver em licença autorizada;XIV - solicitar, sempre que os fatos assim requeiram, a presença de elementos de segurança, tais como Polícia Militar, Civil, Agen-tes de Trânsito e a Guarda Civil Municipal;XV - apresentar relatório de atividades à Secretaria Municipal de Cultura ou órgão compatível, fazendo nele constar todas as ocorrências havidas e providências tomadas, sempre que hou-ver a necessidade.XVI - assistir e orientar os expositores, coletiva e individualmen-te, no que se refere às atividades da feira e ao cumprimento des-te Decreto, analisando e estimulando a qualidade de todos os trabalhos dos expositores;XVII - encaminhar os novos artistas e artesãos para o teste de proficiência a ser realizado pelos agentes de cooperação treina-dos pelo órgão estatal competente; XVIII - selecionar novos artistas e artesãos, de acordo com as normas deste Decreto, respeitando os limites de vagas para ex-positores e para as características dos produtos por eles a serem expostos.Parágrafo único. Das decisões da Comissão Permanente de Fei-ras de Artes e Artesanato - COMART, caberá recurso endereçado ao Secretário Municipal de Cultura ou pessoa investida na fun-ção equivalente.

Capítulo IVCritérios de Acesso às Feiras

Art. 6.º O artesão/artista interessado em participar de qualquer Feira de Artes e Artesanato realizada no município de Guarujá deverá se inscrever na Secretaria Municipal de Cultura inserin-do-se no cadastro oficial de artistas e artesãos da Prefeitura, mantidos e organizados pela Comissão Permanente das Feiras de Arte e Artesanato - COMART.§ 1.º Os critérios de cadastramento serão definidos através de re-solução da Secretaria Municipal de Cultura ou órgão equivalente.§ 2.º Os artistas e artesãos aprovados ficarão cadastrados e ocuparão as vagas existentes na ocasião, sendo que os demais integrarão a lista de espera, para preenchimento das vagas eventualmente abertas durante o ano, obedecendo a ordem de inscrição.§ 3.º Nos termos do artigo 2.º, da Lei Municipal n.º 2.955, de 10 de julho de 2002, os artistas e artesãos para concorrerem as va-gas disponíveis deverão residir ou possuir residência no municí-pio de Guarujá, há mais de 03 (três) anos.§ 4.º Poderão habilitar-se a concorrer às vagas disponíveis os


Diário Oficial

artistas e artesãos inscritos que estiverem dentro dos critérios estabelecidos por este Decreto.§ 5.º Fica assegurada a reserva de cotas às pessoas portadoras de deficiência permanente nas Feiras de Artes e Artesanato, no município de Guarujá, no percentual mínimo de 5% (cinco por cento), nos termos da Lei Municipal n.º 3.660, de 27 de junho de 2.008.

Capítulo Vda Credencial

Art. 7.º Os artistas e artesãos, somente poderão expor seus pro-dutos, mediante apresentação de Credencial, de caráter pessoal e intransferível, concedida pelo prazo de 1 (um) ano, podendo ser renovada sucessivamente por iguais períodos e cancelada a qualquer tempo.§ 1.º A Credencial será solicitada junto a Secretaria Municipal de Cultura, ou órgão que venha substituí-lo.§ 2.º Compete à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Portuário, ou órgão que venha substituí-lo, ex-pedir a Credencial, após solicitação da Secretaria Municipal de Cultura. Art. 8.º A alteração no tipo de produto autorizado para comer-cialização só poderá ser feita, mediante solicitação acompa-nhada de amostras do novo produto à Secretaria Municipal de Cultura, que encaminhará à Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato - COMART, que na sequência a remeterá para aprovação do agente cooperador credenciado pelo órgão esta-tal competente.Art. 9.º As vagas nas feiras não tem caráter vitalício e são proibi-das a sua comercialização.Art. 10. A Credencial do expositor é intransferível, não poden-do ser cedida, emprestada ou transferida, sob pena de cance-lamento da credencial, salvo em caso de doença devidamente comprovada por atestado médico emitido por pessoa legal-mente habilitada, hipótese que se admitirá, extraordinariamen-te a figura do preposto, nos termos deste Decreto.§ 1.º A comunicação de doença deverá ser realizada junto a Co-missão Permanente das Feiras de Artes e Artesanato - COMART, com no máximo 03 (três) dias de antecedência da realização da exposição, indicando os dados e qualificação do preposto, a qual estabelecerá prazo nunca superior a 60 (sessenta) dias de afastamento.§ 2.º Recebida a Credencial para expor nas Feiras de Artes e Ar-tesanato do município, o expositor deverá permanecer na vaga cedida por, pelo menos, 01 (um) ano, sob pena de suspensão, por 02 (dois) anos, do direito de pleitear nova vaga.

Capítulo VIdos expositores

Art. 11. São direitos e deveres dos expositores:I – votar e ser votado para a Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato - COMART, exercendo qualquer mandato ou atividade sem qualquer tipo de remuneração ou benefício;II – informar aos representantes da Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato – COMART, sempre que tiver algu-ma proposta, sugestão, reivindicação ou reclamação a ser enca-minhada;III – licenciar-se por um período de no máximo 30 (trinta) dias por ano, cumulativos, devendo a saída ser comunicada à Comis-são Permanente de Feiras de Artes e Artesanato – COMART, com antecedência mínima de 20 (vinte) dias;IV – justificar faltas, perante a Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato – COMART; V – cumprir o determinado neste Decreto;VI – comparecer com sua barraca ou dispositivo expositor nos dias estabelecidos e permanecer na Feira durante todo o horário previsto;VII – cumprir as normas estabelecidas para produção, exposição e venda dos produtos na linha de arte ou artesanato para a qual foi credenciado;VIII – conservar limpo e arrumado o espaço na Feira e apresen-tar-se adequadamente trajado;IX – manter em sua barraca uma lixeira à disposição do público;X – submeter os trabalhos, ainda que resguardadas as técnicas especiais ou fórmulas própria, à inspeção da Comissão Perma-

nente de Feiras de Artes e Artesanato - COMART;XI – participar das assembleias e reuniões dos expositores de sua Feira, quando oficialmente convocado pela Comissão Per-manente de Feiras de Artes e Artesanato - COMART;XII – não ceder, vender ou alugar, sob nenhum pretexto, a sua barraca ou dispositivos expositores para produtos de terceiros sob pena de cancelamento da Credencial;XIII – manter permanentemente a Credencial, em local visível na barraca;XIV – manter o relacionamento cordial com seus colegas expo-sitores e atender ao público com cortesia, dentro dos padrões morais e de boa conduta;XV – manter a barraca em perfeito estado de conservação e lim-peza no que se refere ao toldo, saia e sua armação;XVI – respeitar a criação dos demais, não expondo imitações ou cópias de trabalhos ou produtos já apresentados por outros expositores, sendo que constatada a semelhança o caso será encaminhado à Comissão Permanente de Feiras de Artes e Ar-tesanato - COMART;XVII – os expositores poderão produzir seus artigos nas Feiras desde que não coloquem em risco a segurança do público e de-mais expositores.Parágrafo único. O expositor titular será responsável por trans-gressão de qualquer natureza que venha a ocorrer em sua bar-raca ou dispositivo expositor.

Capítulo VIIdas sanções

Art. 12. Nos casos do descumprimento das normas constan-tes neste decreto serão aplicadas pela Secretaria Municipal de Cultura, através da Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato - COMART, as seguintes sanções:I - notificação por escrito;II - advertência por escrito sempre que o expositor não cumprir qualquer determinação;III – suspensão, aplicada nos casos de falta grave e/ou reinci-dência, podendo a suspensão variar de 01 (uma) a 04 (quatro) participações nas Feiras de acordo com a decisão da Secretaria Municipal de Cultura fundamentada nas deliberações e justifica-tivas da Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato - COMART;IV – cancelamento da Credencial.Parágrafo único. A advertência por escrito constará no cadas-tro do expositor por 02 (dois) anos, após este período a mesma será retirada, caso não tenha ocorrido nenhuma reincidência.Art. 13. A solicitação de cancelamento da Credencial será de competência da Secretaria Municipal de Cultura, e devidamente encaminhada para a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Portuário.Art. 14. O cancelamento da Credencial se dará através dos se-guintes itens:I – expositores que possuam a quantidade máxima de pena-lidades estabelecidas através de resolução da Secretaria Mu-nicipal de Cultura estarão automaticamente desligados, não podendo se habilitar a nenhuma vaga por um período de 02 (dois) anos;II – estarão automaticamente desligados das Feiras os exposito-res que tiverem 04 (quatro) faltas consecutivas em feiras sema-nais, sem justificativa aceita pela Secretaria Municipal de Cultu-ra, baseada nas informações da Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato - COMART;III – estarão automaticamente desligados das feiras semanais, os expositores que tiverem 06 (seis) faltas no período de 03 (três) meses consecutivos;IV – a credencial não poderá ser cedida, vendida ou alugada, sob pena de cancelamento; V – novos critérios poderão ser definidos de acordo com a ne-cessidade pela Secretaria Municipal de Cultura, mediante pro-vocação devidamente fundamentada da Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato - COMART.Art. 15. Os expositores envolvidos em qualquer reclamação e/ou penalidade, terão direito dentro do prazo de 02 (dois) dias após o recebimento da notificação, de apresentar defesa por es-crito, arrolando as testemunhas a serem ouvidas pela Comissão

Permanente de Feiras de Artes e Artesanato – COMART, e ainda requerer a produção das provas que entenderem necessárias.Art. 16. A Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesana-to – COMART analisará o caso em questão através de decisão por maioria, encaminhando relatório a Secretaria Municipal de Cultura para deliberação.Art. 17. Após decisão da Secretaria Municipal de Cultura, o ex-positor será notificado e deverá cumprir a determinação.

Capítulo VIIIdas disposições Finais

Art. 18. Compete à Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato – COMART, elaborar e propor calendário do exercício de atividades, inclusive de feiras especiais e eventos correlacio-nados, ouvidos outros órgãos da Administração Municipal.Art. 19. Respeitadas todas as legislações federais estaduais e municipais, em especial, as de cunho sanitário, fica autoriza-da a montagem de barracas de gêneros alimentícios regionais brasileiros e internacionais nas feiras, em número e locais, pre-viamente estabelecido pela Comissão Permanente de Feiras de Artes e Artesanato – COMART. Art. 20. Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Muni-cipal de Cultura, mediante provocação da Comissão Permanen-te de Feiras de Artes e Artesanato - COMART.Art. 21. Revogam-se as disposições em contrário. Art. 22. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.



d e C R e t o n.º 10.701.“Dispõe sobre a abertura de crédito adicional

suplementar, autorizada pela Lei Municipal n.º 3.993, de 5 de dezembro de 2012.”

mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições legais;Considerando que as despesas são fixadas no orçamento com base em estimativas elaboradas no exercício anterior;Considerando que, durante a execução orçamentária, vários fatores contribuem para a necessidade de ajustes da estimativa inicial, dentre elas, a variação dos índices de correção monetária;Considerando que ajustes ocorrem dentro das dotações da mesma fonte de recursos, não afetando, assim, vinculações obri-gatórias; e,Considerando, ainda, a necessidade da correta escrituração contábil na execução do orçamento municipal;

d e C R e t A :Art. 1.º Fica aberto ao orçamento corrente, com fundamento na autorização contida no inciso IV do artigo 7.º da Lei Municipal n.º 3.993, de 5 de dezembro de 2012, o crédito adicional suple-mentar no valor de R$ 981.860,00 (novecentos e oitenta e um mil, oitocentos e sessenta reais), conforme programação cons-tante do Anexo I deste Decreto.Art. 2.º O crédito aberto por este Decreto será coberto com re-curso proveniente da anulação parcial das dotações (art. 43, § 1.º, III, Lei Federal 4.320/64), constantes do Anexo II deste De-creto, no valor R$ 981.860,00 (novecentos e oitenta e um mil, oitocentos e sessenta reais).Art. 3.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Registre-se e publique-se.Prefeitura municipal de Guarujá, em 27 de dezembro de

2013.PReFeItA

“ORÇ”/dllRegistrado no Livro Competente“GAB”, em 27.12.2013Débora de Lima LourençoPront. n.º 11.901, que o digitei e assino


Diário Oficial

d e C R e t o n.º 10.702.“Dispõe sobre a abertura de crédito adicional suplementar,

autorizada pela Lei Municipal n.º 3.993, de 5 de dezembro de 2012.”mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições legais;Considerando que as despesas são fixadas no orçamento com base em estimativas elaboradas no exercício anterior;Considerando que, durante a execução orçamentária, vários fatores contribuem para a necessi-dade de ajustes da estimativa inicial, dentre elas, a variação dos índices de correção monetária;Considerando que ajustes ocorrem dentro das dotações da mesma secretaria, fonte de recursos e modalidade de aplicação, não afetando, assim, vinculações obrigatórias; e,Considerando, por fim, a necessidade da correta escrituração contábil na execução do orçamen-to municipal;

d e C R e t A :Art. 1.º Fica aberto ao orçamento corrente, com fundamento na autorização contida no inciso III do artigo 7.º da Lei Municipal n.º 3.993, de 5 de dezembro de 2012, o crédito adicional suplementar no valor de R$ 278.900,00 (duzentos e setenta e oito mil e novecentos reais), conforme programa-ção constante do Anexo I deste Decreto.Art. 2.º O crédito aberto por este Decreto será coberto com recurso proveniente da anulação par-cial das dotações (art. 43, § 1.º, III, Lei Federal 4.320/64), constantes do Anexo II deste Decreto, no valor R$ 278.900,00 (duzentos e setenta e oito mil e novecentos reais).Art. 3.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Registre-se e publique-se.Prefeitura municipal de Guarujá, em 27 de dezembro de 2013.

PReFeItA“ORÇ”/dllRegistrado no Livro Competente“GAB”, em 27.12.2013Débora de Lima LourençoPront. n.º 11.901, que o digitei e assino

ANEXO I - SUPLEMENTAÇÕES

Órgão Fun Sub Progr Ação Descrição Fonte de Recurso

Suplementar R$

21.00.00 GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL

21.01.00 GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL

21.01.00 04 ADMINISTRAÇÃO

21.01.00 04 122 ADMINISTRAÇÃO GERAL

21.01.00 04 122 4004 GESTÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

21.01.00 04 122 4004 2 194 manutenção dos serviços do gabinete do prefeito municipal

21.01.00 04 122 4004 2 194 3 despesas correntes

21.01.00 04 122 4004 2 194 3 1 pessoal e encargos sociais

21.01.00 04 122 4004 2 194 3 1 90 aplicações

diretas 1 tesouro 17.730,00

Subtotal 17.730,00

24.00.00 SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS


24.01.00 28 ENCARGOS ESPECIAIS

24.01.00 28 841 REFINANCIAMENTO DA DÍVIDA INTERNA


24.01.00 28 841 4004 0 004 serviço da dívida pública municipal


24.01.00 28 841 4004 0 004 3 2 juros e encargos da dívida

24.01.00 28 841 4004 0 004 3 2 90 aplicações


24.01.00 28 843 SERVIÇO DA DÍVIDA INTERNA


24.01.00 28 843 4004 0 005 despesas de encargos gerais do município - dívida interna


24.01.00 28 843 4004 0 005 3 2 juros e encargos da dívida

24.01.00 28 843 4004 0 005 3 2 90 aplicações


Subtotal 964.130,00

Total 981.860,00

ANEXO II - ANULAÇÕES


Anular R$







24.01.00 28 843 4004 0 005 4 despesas de capital

24.01.00 28 843 4004 0 005 4 6 amortização da dívida

24.01.00 28 843 4004 0 005 4 6 90 aplicações


Subtotal 227.000,00

25.00.00 SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E OBRAS


25.01.00 15 URBANISMO

25.01.00 15 451 INFRAESTRUTURA URBANA

25.01.00 15 451 2001 INFRAESTRUTURAS ESPECIAIS

25.01.00 15 451 2001 1 016 melhoria da infraestrutura urbana


25.01.00 15 451 2001 1 016 4 4 investimentos

25.01.00 15 451 2001 1 016 4 4 90 aplicações


25.01.00 17 SANEAMENTO

25.01.00 17 512 SANEAMENTO BÁSICO URBANO


25.01.00 17 512 2001 1 019 obras de drenagem


25.01.00 17 512 2001 1 019 4 4 investimentos

25.01.00 17 512 2001 1 019 4 4 90 aplicações


Subtotal 754.860,00

Total 981.860,00



Anular R$









24.01.00 28 843 4004 0 005 4 6 90 aplicações


Subtotal 227.000,00




25.01.00 15 451 INFRAESTRUTURA URBANA


25.01.00 15 451 2001 1 016 melhoria da infraestrutura urbana


25.01.00 15 451 2001 1 016 4 4 investimentos

25.01.00 15 451 2001 1 016 4 4 90 aplicações







25.01.00 17 512 2001 1 019 4 4 investimentos

25.01.00 17 512 2001 1 019 4 4 90 aplicações


Subtotal 754.860,00

Total 981.860,00



Suplementar R$









24.01.00 28 841 4004 0 004 4 6 90 aplicações


Subtotal 278.900,00

Total 278.900,00



Anular R$









24.01.00 28 843 4004 0 005 4 6 90 aplicações


Subtotal 278.900,00

Total 278.900,00


Diário Oficial



Suplementar R$









24.01.00 28 841 4004 0 004 4 6 90 aplicações


Subtotal 278.900,00

Total 278.900,00



Anular R$









24.01.00 28 843 4004 0 005 4 6 90 aplicações


Subtotal 278.900,00

Total 278.900,00



Suplementar R$

27.00.00 SECRETARIA MUNICIPAL DE OPERAÇÕES URBANAS



27.01.00 15 452 SERVIÇOS URBANOS

27.01.00 15 452 3001 GUARUJÁ VERDE

27.01.00 15 452 3001 2 199 manutenção dos serviços da secretaria de operações urbanas



27.01.00 15 452 3001 2 199 3 1 90 aplicações


Subtotal 15.311,00

Total 15.311,00



Anular R$





25.01.00 17 512 2001 INFRA-ESTRUTURAS ESPECIAIS



25.01.00 17 512 2001 1 019 4 4 investimentos

25.01.00 17 512 2001 1 019 4 4 90 aplicações


Subtotal 15.311,00

Total 15.311,00



Suplementar R$




27.01.00 15 452 SERVIÇOS URBANOS

27.01.00 15 452 3001 GUARUJÁ VERDE

27.01.00 15 452 3001 2 199 manutenção dos serviços da secretaria de operações urbanas



27.01.00 15 452 3001 2 199 3 1 90 aplicações


Subtotal 15.311,00

Total 15.311,00



Anular R$





25.01.00 17 512 2001 INFRA-ESTRUTURAS ESPECIAIS



25.01.00 17 512 2001 1 019 4 4 investimentos

25.01.00 17 512 2001 1 019 4 4 90 aplicações


Subtotal 15.311,00

Total 15.311,00

d e C R e t o n.º 10.703.“Dispõe sobre a abertura de crédito adicional especial, autorizada

pela Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013.”mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições legais;Considerando a Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013, que reestruturou os órgãos da Administração Municipal, dividiu o antigo órgão 25 – Secretaria de Desenvolvimento e Gestão Urbana em 3 outros órgãos, quais sejam: 25 – Secretaria de Infraestrutura e Obras, 26 – Secretaria de Habitação e 27 – Secretaria de Operações Urbanas;Considerando que, a partir de 01/03/2013, a distribuição de valores nas dotações dos novos ór-gãos criados em virtude da reforma administrativa foi estimada; e,Considerando a necessidade de ajustes para a correta escrituração contábil das despesas em seus respectivos órgãos;

d e C R e t A :Art. 1.º Fica suplementado ao orçamento corrente, com fundamento na autorização contida no artigo 33 da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013, o crédito adicional especial con-forme programação constante do Anexo I deste Decreto, no valor de R$ 15.311,00 (quinze mil, trezentos e onze reais).Art. 2.º O crédito aberto por este Decreto será coberto com recurso proveniente da anulação par-cial das dotações (art. 43, § 1.º, III, Lei Federal 4.320/64), constantes do Anexo II deste Decreto, no valor R$ 15.311,00 (quinze mil, trezentos e onze reais).Art. 3.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.


PReFeItA“ORÇ”/dllRegistrado no Livro Competente

“GAB”, em 27.12.2013Débora de Lima LourençoPront. n.º 11.901, que o digitei e assino

eRRAtAdeCReto n.º 10.693, de 19 de deZembRo de 2013.

No Decreto n.º 10.693, de 19 de dezembro de 2013, publicado no Diário Oficial do Município, de 20 de dezembro de 2013 - Edição n.º 2910, onde se lê:“...



Anular R$

12.00.00 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO


12.01.00 12 EDUCAÇÃO

12.01.00 12 361 ENSINO FUNDAMENTAL

12.01.00 12 361 1002 EDUCAÇÃO AMPLA E DE QUALIDADE

12.01.00 12 361 1002 2 080 manutenção dos serviços de ensino fundamental



12.01.00 12 361 1002 2 080 3 1 90 aplicações diretas 1 tesouro 44.000,00

12.01.00 12 366 EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS


12.01.00 12 366 1002 2 038 manutenção dos serviços da educação de jovens e adultos



12.01.00 12 366 1002 2 038 3 1 91 aplic entre órgãos e

fundos 1 tesouro 32.000,00

12.01.00 12 367 EDUCAÇÃO ESPECIAL


12.01.00 12 367 1002 2 039 manutenção dos serviços de educação especial





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Diário Oficial

d e C R e t o nº 10.704.“Institui o Calendário Administrativo do Poder Público

Municipal para o exercício de 2014, e dá outras providências.”mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando a necessidade de se estabelecer critérios e tornar público, com antecedência, um calendário com as datas dos feriados municipais, estaduais e federais definidos em Lei, durante o Exercício de 2014, bem como os pontos facultativos, visando, assim, a programação da comuni-dade local;Considerando que a fixação do calendário proporciona a programação, o planejamento e a orga-nização dos serviços públicos e administrativos, bem como pela iniciativa privada, em conformi-dade com os princípios que regem a Administração Pública, notadamente, o da eficiência, consa-grado no artigo 37 da Constituição Federal; e,Considerando que o Calendário Administrativo refere-se única e exclusivamente ao expediente do Poder Executivo Municipal, não produzindo efeitos em relação aos particulares;

d e C R e t A :Art. 1.º Fica instituído o Calendário Administrativo do Poder Executivo Municipal para o exercício de 2014, na forma do Anexo Único, que faz parte integrante deste Decreto.Art. 2.º O quadro constante do Anexo Único, deste Decreto, descreve as datas dos feriados na-cionais, estaduais e municipais, assim como declara as datas de pontos facultativos para fins de expediente nas repartições públicas municipais.Parágrafo único. Excetuam-se das disposições do caput, deste artigo, os serviços que, pela sua natureza, ou a critério da autoridade competente, não possam sofrer solução de continuidade, principalmente os que atuam nas áreas de segurança, serviços de saúde, cemitérios, transportes, abastecimento de água e limpeza em geral, os quais deverão obedecer ao horário normal de tra-balho nas respectivas unidades, bem como os servidores municipais que, por absoluta necessida-de do serviço, forem convocados para trabalhar no referido dia.Art. 3.º O Calendário referido no artigo 1.º poderá sofrer alterações, caso ocorram novas definições relacionadas a feriados e pontos facultativos.Art. 4.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 5.º Revogam-se as disposições em contrário.


PReFeItARegistrado no Livro Competente“GAB”, em 27.12.2013Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

AneXo ÚnICoJAneIRo

01 quarta-feira Feriado Nacional Confraternização Universal15 quarta-feira Feriado Municipal Dia do Padroeiro – Santo Amaro

mARÇo03 segunda-feira Ponto Facultativo Véspera de Carnaval04 terça-feira Ponto Facultativo Carnaval05 quarta-feira Ponto Facultativo Quarta-feira de cinzas

AbRIL17 quinta-feira Ponto Facultativo Quinta-feira Santa18 sexta-feira Feriado Municipal Paixão de Cristo21 segunda-feira Feriado Nacional Tiradentes

mAIo01 quinta-feira Feriado Nacional Dia do Trabalho02 sexta-feira Ponto Facultativo -

JUnHo19 quinta-feira Feriado Municipal Corpus Christi20 sexta-feira Ponto Facultativo -30 segunda-feira Ponto Facultativo Emancipação Político-Administrativa do Município

JULHo09 quarta-feira Feriado Estadual Revolução Constitucionalista de 1932

setembRo07 domingo Feriado Nacional Independência do Brasil

oUtUbRo12 domingo Feriado Nacional Dia de Nossa Senhora Aparecida27 segunda-feira Ponto Facultativo Dia do Funcionário Público (antecipação)

noVembRo02 domingo Feriado Municipal Finados15 sábado Feriado Nacional Proclamação da República20 quinta-feira Feriado Municipal Dia da Consciência Negra

deZembRo25 quinta-feira Feriado Nacional Natal26 sexta-feira Ponto facultativo -31 quarta-feira Ponto Facultativo Véspera de Ano Novo

d e C R e t o nº 10.705.“Autoriza a utilização de bem público que especifica, e dá outras providências.”

mARIA AntonIetA de bRIto, Prefeita municipal de Guarujá, usando das atribuições que lhe são conferidas em lei;Considerando que os atos administrativos devem ser revestidos de ampla publicidade, nos ter-mos da Constituição Federal;Considerando o disposto no artigo 118, da Lei Orgânica Municipal;Considerando que a Administração Pública deve ser pautada pela eficiência e boa versação dos bens públicos;Considerando o grande fluxo de visitantes em nossa Cidade nessa época do ano; e,Considerando a necessidade de otimizar a utilização dos espaços para estacionamento de veícu-los no período de alta temporada;

d e C R e t A : Art. 1.º Fica autorizada à Secretaria Municipal de Turismo a utilização do espaço público localizado à Avenida Marechal Deodoro da Fonseca, n.º 797, Pitangueiras, Guarujá/SP, pelo período de 28 de dezembro de 2013 a 20 de março de 2014, com a finalidade de desenvolver atividades de estacio-namento de veículos, mediante remuneração.Art. 2.º Ficam estabelecidos os seguintes valores a ser exigidos dos usuários do estacionamento em epígrafe, conforme segue:I - valor de R$ 10,00 (dez reais) pela primeira hora de permanência do veículo no estacionamento; e,II - valor de R$ 5,00 (cinco reais) por cada hora que exceder a primeira hora de permanência do veículo no estacionamento.Art. 3.º Todos os valores arrecadados deverão ser creditados ao Fundo Municipal de Turismo.Art. 4.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos para con-validar os atos que se fizerem necessários.Art. 5.º Revogam-se as disposições em contrário.


PReFeItARegistrado no Livro Competente“GAB”, em 27.12.2013Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

Portaria n.º 3176/2013.-MARIA ANTONIETA DE BRITO, PREFEITA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Complementar n.º 135/2012 e suas posteriores alterações, e de acordo com os incisos I e II do artigo 37 da Constituição Federal,

R E S O L V E :NOMEAR a Sr.ª ADNIR DE MELO, sob prontuário n.º 20.489, para exercer o cargo de provimento efetivo de AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS, aprovado e classificado em 321.º no Concurso Público n.º 002/2011 – SESAU, conforme processo administrativo n.º 38602/2013, de acordo com a Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, e alterações.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Prefeitura Municipal de Guarujá, 27 de dezembro de 2013.

PREFEITA“ADM”/dllRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 27.12.2013Débora de Lima LourençoPront. n.º 11.901, que a digitei e assino



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Diário Oficial

prorrogar o contrato por mais 12 (doze) meses a partir do dia 06/12/2013, no valor estimado de R$ 100.000,00 (cem mil reais) conforme justificativas e parecer jurídico constantes no proces-so nº 22341/2375/2010 nos termos do que dispõe o artigo 57, II da Lei Federal nº 8666/93; Dotação Orçamentária nº 21.01.00.04.122.4004.2.194.3.3.90.39.00 (1892). Os serviços ora contratados serão diretamente acompanhados e fiscalizados, em todas as fa-ses, pela Unidade de Assuntos Estratégicos, que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela Contratada, nos termos do art. 67, da Lei Federal nº 8666/93. Data da Assinatura: 06/12/2013.

eXtRAto de teRmo de APostILAmento1º TERMO DE APOSTILAMENTO DO CONTRATO ADMINISTRATI-VO nº 97/2011PROCESSO n° 44183/180162/2013CONTRATANTE: PReFeItURA mUnICIPAL de GUARUJÁCONTRATADA: GReen CARd s/A ReFeIÇÕes ComÉRCIo e seRVIÇos obJeto: Prestação de serviços de fornecimento de vale-refei-ção, para Secretaria Municipal da Saúde. Com base no parágrafo 8º do artigo 65 da Lei Federal nº 8666/93, resolvem constituir o objeto deste Termo de Apostilamento à inclusão de dotação orçamentária da Secretaria Municipal de Saúde ao Contrato Ad-ministrativo nº 97/2011, abaixo relacionada:16.01.00.10.122.1001.2.158.3.3.90.39 (971)Permanecem inalteradas todas as demais cláusulas e condições do Contrato Administrativo inicialmente celebrado. Data da as-sinatura em 27 de dezembro de 2013.

eXtRAto de teRmo de ContRAto AdmInIstRAtIVoContRAto AdmInIstRAtIVo nº. : 189/2013ConCoRRenCIA PÚbLICA nº.: 04/2013 PRoCesso AdmInIstRAtIVo nº.: 944/125987/2013ContRAtAnte: mUnICÍPIo de GUARUJÁContRAtAdA: A.n enGenHARIA e ConstRUÇÕes LtdAobJeto: execução da Praça de esportes e da Cultura (PeC 3000) no bairro morrinhos; no valor global de R$ 2.110.985,85 (dois milhões, cento e dez mil, novecentos e oitenta e cinco reais e oitenta e cinco reais); As despesas decorrentes da execução deste contrato correrão por conta das Dotações Orçamentárias: 25.01.15.452.3001.1.024.4.4.90.51.00 (3000), 25.01.15.452.3001.1.016.4.4.90.51.00 (3109)25.01.15.452.3001.1.024.4.4.90.51.00 (2999).Os serviços ora contratados serão diretamente acompanhados e fiscalizados pela Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela ContRAtAdA, nos termos do Art. 67, da Lei Federal nº. 8666/93; Vigência 90 (trinta) dias, iniciando-se imediatamente a partir da emissão de ordem de início dos serviços; Data da assi-natura 27/12/2013.

desPACHoProcesso Administrativo nº 29243/71137/2013Pregão Presencial nº 114/2013objeto: Contratação de empresa especializada em Confec-ção e montagem de Cozinha didática em baú Container para atender o Projeto Cozinha didática Itinerante - para a secre-taria municipal de desenvolvimento e Assistência social.I – A vista dos elementos de convicção que instruem o processo licitatório, e considerando a decisão do pregoeiro encarregado de conduzir e julgar o certame, torno pública a adjudicação do objeto do certame, no valor total de R$ 142.000,00 (cento e quarenta e dois mil reais) em nome da empresa eLVI CoZI-nHAs IndUstRIAIs LtdA.II – Em ato contínuo, HomoLoGo o certame. III - Publique-se.

Guarujá, 17 de dezembro de 2013eLIZAbete mARIA GRACIA dA FonseCA

seCRetÁRIA mUnICIPAL de desenVoLVImento e AssIstÊnCIA soCIAL

desPACHo

edital: tomAdA de PReÇos 03/2013Processo Administrativo: 17800/0144547/2013Objeto: FoRneCImento e InstALAÇÃo de eQUIPAmentos, mAteRIAIs e seRVIÇos PARA InstALAÇÃo de sIstemA de AR CondICIonAdo no teAtRo PRoCÓPIo FeRReIRA, no mUnICÍPIo de GUARUJÁ.Tendo em vista os elementos informativos constantes do pre-sente processo HomoLoGo o certame e AdJUdICo o objeto a empresa d R bRAGA AR CondICIonAdo – m.e. com o va-lor total global de R$ 161.000,00 (cento e sessenta e um mil reais).

Guarujá, 16 de dezembro de 2013.mARIAnGeLA de ARAÚJo GAmA dUARte

secretária municipal de Cultura

secretarias municipais

Atos oficiAis

advocacia geralPoRtARIA AGm nº 770/2013

ANDRÉ FIGUEIRAS NOSCHESE GUERATO, ADVOGADO GERAL DO MUNICÍPIO, usando de suas atribuições legais, nos termos da Lei Complementar nº. 135/2012 de 05 de abril de 2012 e do Decreto nº. 10.312/2013 de 14 de março de 2013, alterado pelo Decreto nº. 10.594 de 11 de outubro de 2013.

ResoLVe:InstAURAR, nos termos do artigo 549 da Lei Complemen-tar n.º 135/2012, sIndICÂnCIA InVestIGAtÓRIA sob n.º 42522/2013, para apurar os fatos descritos na representação encaminhada pelo Advogado Geral do Município, cujo objeto versa sobre apuração das irregularidades apontadas pelo Egré-gio Tribunal de Contas do Estado de São Paulo na Concorrência nº. 026/05 e Ata de Registro de Preços nº. 23/06, bem como as ilegalidades apontadas pela Colenda Corte de Contas nos atos determinativos de despesa, consubstanciados nas notas de em-penho arroladas no voto do Eminente Conselheiro Relator nos autos do TC-035566/026/07.

Autorize-se, registre-se e dê-se ciência.Guarujá, 27 de dezembro de 2013.

André Figueiras noschese GueratoAdvogado Geral do município

Processo Administrativo disciplinar nº. 28794/137739/2012defensor: Dr. Sérgio Eduardo Pincella - OAB/SP n.º 88.063 (pro-curação às fls. 696)Processado: J. da s., prontuário n.º 11.831maria Antonieta de brito, Prefeita Municipal do Guarujá, no uso de suas atribuições legais, faz publicar a sua decisão pro-ferida nos autos do Processo Administrativo Disciplinar n.º 28794/137739/2012, quando do exame do recurso administra-tivo interposto pelo servidor processado, nos seguintes termos: Acolho o parecer do sr. Advogado Geral do município em to-dos os seus fundamentos, e como razões de decidir negando provimento ao recurso ofertado pelo servidor processado. As provas colhidas no curso do processo administrativo, que observaram os princípios do contraditório e da mais ampla defesa, demonstraram a consumação da infração discipli-nar imputada na portaria inaugural, conforme reconhecido pela própria Comissão Processante, no relatório final de fls. 781/788, ora ratificado. Quanto a penalidade de suspensão por 15 dias, fica a mesma integralmente mantida, já que prevista na legislação de regência, tanto pela gravidade da infração, como pelos critérios de dosimetria lançados às fls. 791/795, os quais encontram harmonia com os princípios da razoabilidade e da proporcionalidade. Autorizo as comunica-ções recomendadas pelo sr. Advogado Geral do município.

maria Antonieta de britoPrefeita

ComUnICAdoA Advocacia Geral do Município comunica a toda a população

Portaria n.º 3177/2013.-MARIA ANTONIETA DE BRITO, PREFEITA MUNICIPAL DE GUARU-JÁ, usando das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Com-plementar n.º 135/2012 e suas posteriores alterações, e de acor-do com os incisos I e II do artigo 37 da Constituição Federal,

R E S O L V E :NOMEAR a Sr.ª PAMELA BRITO SEBA, sob prontuário n.º 20.490, para exercer o cargo de provimento efetivo de MÉDICO SOCOR-RISTA, aprovado e classificado em 52.º no Concurso Público n.º 001/2011 – SEDESC, conforme processo administrativo n.º 40521/2013, de acordo com a Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, e alterações.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Prefeitura Municipal de Guarujá, 27 de dezembro de 2013.

PREFEITA“ADM”/dllRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 27.12.2013Débora de Lima LourençoPront. n.º 11.901, que a digitei e assino

desPACHoedital: ConCoRRenCIA PÚbLICA 04/2013Processo Administrativo: 944/0125987/2013Objeto: eXeCUÇÃo dA PRAÇA de esPoRtes e dA CULtURA (PeC 3000) no bAIRRo moRRInHosEm vista aos elementos constantes no processo quanto às aná-lises efetuadas nas propostas apresentadas ao edital de Concor-rência Pública n.º 04/2013, decido:a) CLAssIFICAR as empresas licitantes habilitadas quanto os menores preços globais conforme segue:a.1) em 1º (primeiro) a empresa An enGenHARIA e Cons-tRUÇÕes LtdA com o valor total global de R$ 2.110.985,85 (dois milhões, cento e dez mil, novecentos e oitenta e cinco reais e oitenta e cinco centavos)a.2) em 2º (segundo) a empresa sHoP sIGns obRAs e seR-VIÇos LtdA. apresentou a proposta no valor total global de R$ 2.207.466,08 (dois milhões, duzentos e sete mil, quatrocentos e sessenta e seis reais e oito centavos)

Guarujá, 26 de dezembro de 2013JosÉ RAFAeL tHomÉ GÜntHeR

Presidente da Comissão Permanente de Licitações de obras e serviços de engenharia

desPACHoedital: tomAdA de PReÇos 03/2013Processo Administrativo: 17800/0144547/2013Objeto: FoRneCImento e InstALAÇÃo de eQUIPAmentos, mAteRIAIs e seRVIÇos PARA InstALAÇÃo de sIstemA de AR CondICIonAdo no teAtRo PRoCÓPIo FeRReIRA, no mUnICÍPIo de GUARUJÁ.Em vista aos elementos constantes no processo quanto às aná-lises efetuadas nas propostas apresentadas ao edital de Tomada de Preços n.º 03/2013, decido:a) CLAssIFICAR em 1º (primeiro) e único lugar a empresa d R bRAGA AR CondICIonAdo – m.e. com o valor total global de R$ 161.000,00 (cento e sessenta e um mil reais).

Guarujá, 16 de dezembro de 2013JosÉ RAFAeL tHomÉ GÜntHeR

Presidente da Comissão Permanente de Licitações de obras e serviços de engenharia

eXtRAto de teRmo de PRoRRoGAÇÃo de ContRAtoContRAto AdmInIstRAtIVo n°. 061/2009 T.A 04PReGÃo nº 032/2009PRoCesso AdmInIstRAtIVo nº. 14549/71137/2009ContRAtAnte: PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁContRAtAdA: A TRIBUNA DE SANTOS JORNAL E EDITORA LTDAobJeto: Contratação de empresa para prestação de serviços de publicação de editais de licitação, convocações e outros atos oficiais em periódicos de grande circulação. Resolvem as partes


Diário Oficial

que, em razão dos serviços de dedetização e desratização, a se-rem realizados nos dias 02 e 03 de janeiro de 2014, nÃo HAVe-RÁ eXPedIente no PRoCon, Centro de Cidadania I, ministé-rio do trabalho, Vale transporte e banco do Povo, instalados no imóvel localizado à Rua Washington, 719, Centro.

AndRÉ FIGUeIRAs nosCHese GUeRAtoAdvogado Geral do Município

infraestrutura e obras

edital de notificação nº 047/2013De conformidade com o Artigo 28, parágrafo 3º, da Lei Comple-mentar nº 044/98, faço público que, por não terem sido encon-trados, ficam os contribuintes abaixo relacionados, notificados de que deverão cumprir, no prazo de 30(trinta) dias a partir des-ta publicação, as exigências contidas nos autos relacionados, concernente à infração da referida lei.Auto Cadastro Contribuinte Artigo299986 6-0018-017-000 Antonio Marcolino Neto 17285086 2-0070-003-000 José Assis de Lavor 06 inc. I300230 1-0055-017-000 José Euclides de Moraes 27300231 1-0055-017-000 José Euclides de Moraes 26300222 2-0111-001-000 José Joaquim Sobral 38§5299333 3-0286-015-000 José Tait Neto 38299322 3-0138-030-001 Manoel Rodrigues Fernandez 26§4299323 3-0138-030-002 Manoel Rodrigues Fernandez 26296274 6-0479-052-000 Paulo Francisco Bastos Von Bruck 38296275 6-0479-053-000 Paulo Bruck Lacerda 38296276 6-0479-054-000 Paulo Bruck Lacerda 38296277 6-0479-055-000 Paulo Bruck Lacerda 38296278 6-0479-056-000 Paulo Bruck Lacerda 38296279 6-0479-052-000 Paulo Francisco Bastos Von Bruck 26§4296280 6-0479-053-000 Paulo Bruck Lacerda 26§4296281 6-0479-054-000 Paulo Bruck Lacerda 26§4296282 6-0479-055-000 Paulo Bruck Lacerda 26§4296283 6-0479-056-000 Paulo Bruck Lacerda 26§4299982 5-0021-010-001 Proin Proj. Inc. e Emp. Imob. Ltda 17299313 3-0283-007-000 Renato Damiski Veiga 38299985 5-0014-002-000 Werther M. dos Santos 17

Guarujá, 27 de dezembro de 2013.duino Verri Fernandes

Sec. de Infraestrutura e ObrasJorge d. F. salgado

Diretoria de Uso Ocup. do Solo 2márcia Cristina Costa

Fiscal Municipal

finanças

ComUnICAdo – FInAnÇAs nº 008/2013Considerando o disposto no caput do artigo 5º da Lei Federal nº 8.666/93 que dispõe sobre a obrigatoriedade de obediência, para cada fonte diferenciada de recursos, a estrita ordem crono-lógica das datas de suas exigibilidades;Considerando o acatamento ao Princípio Constitucional da Con-tinuidade nos Serviços Públicos no que se diz respeito ao forne-cimento de bens e prestação de serviços essenciais a população, ou seja, os indispensáveis a coletividade;Considerando que os motivos trazidos pelas respectivas Secre-tarias revestem-se de justificativa para proceder-se a alteração a Ordem Cronológica de Pagamentos (OCP), face à relevância dos fornecimentos e/ou serviços prestados eConsiderando que existe um atraso significativo no pagamento das despesas pelos serviços prestados pelo contratado quanto aos demais prestadores de serviços e fornecedores.A Secretaria de Finanças comunica, na forma do que preceitua a legislação em vigor, autoriza a quebra de cronologia para o paga-mento a Terracom Construções Ltda no valor de R$ 4.615.620,52 (Quatro Milhões, Seiscentos e Quinze Mil, Seiscentos e Vinte Re-ais e Cinquenta e Dois centavos), referente à nota fiscal 1960, processo administrativo 24470/2013.

Guarujá, 27 de dezembro de 2013.Franklin santana Júnior

Diretor de Execução e Controle FinanceiroArmando Palmieri

Secretário Municipal de Finanças

administraçãoedItAL de ConVoCAÇÃo

A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Mun. de Administração - ADM, convoca os can-didatos abaixo relacionados aprovados em Processo Seletivo Simplificado Edital nº.001/2013 – SEDECON – GUARDA-VIDAS TEMPORÁRIO, pelo regime de contratação temporária nos ter-mos dos Artigos.600 a 605 da Lei Complementar nº.135/2012, para tender necessidade temporária de excepcional interesse público, conforme o que foi decidido no Processo Adminis-trativo nº.20045/2013 e processo solicitante nº.41880/2013, como segue:

CLAssIF. nome do CAndIdAto ReGIstRo GeRAL C. P. F51 VICTOR RIBEIRO VALENTINI 821919-8 1107567152 EDUARDO AUGUSTO RIBEIRO 43916160-5 378207918-3753 ANTONIO DE ROSSI NETO 47039735-4 435347268-2054 FELIPE DOS SANTOS 41.337.231-5 420.480.408-0255 WILLIANS DA SILVA SANTOS 43.917.865-4 324.707888-62

Os candidatos acima mencionados, deverão comparecer no pra-zo de 02 (dois) dias úteis, a saber: 02 e 03/01/2014 (5ª. e 6ª. Feira), junto ao Recursos Humanos ( térreo – sala 33 ) da Prefeitura Mu-nicipal – Paço Raphael Vitiello, sito a av. Santos Dumont, nº.640, bairro de Santo Antonio – Guarujá, no horário das 09:00hs. às 11:00hs., munidos dos seguintes documentos, para fins de con-tratação:• Cópia da Cédula de Identidade – RG;• Cópia da inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;• Cópia do comprovante de residência atualizado;• Atestado de capacitação funcional (Atestado médico);• Cópia do Diploma ou Atestado de Escolaridade que comprove a escolaridade mínima exigida (Ensino Fundamental – 1.º grau completo);• Cópia do Certificado atualizado ou declaração de conclusão do curso de guarda-vidas temporário ministrado pelo Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo;• Título de Eleitor e certidão de quitação eleitoral (www.tse.gov.br);• Certificado de Reservista para homens;• Atestado de Antecedentes Criminais (www.ssp.sp.gov.br/atestado);

• Cartão PIS/PASEP caso não inscrito será fornecido formulário a ser preenchido;• Cópia da página com foto da C.T.P.S., caso não tenha inscrição no PASEP;• Declaração de bens ou cópia do imposto de renda do ano base 2012;• Cópia da Certidão de Casamento;• Cópia da Certidão de Nascimento dos dependentes.O término do contrato se dará em 31/03//2014.

Guarujá, 26 de dezembro de 2013Diego Bezerra Pereira

Diretor de Gestão de PessoasADM GP

fagm

estAGIÁRIos: ComPRoVAÇÃo de mAtRÍCULA 2014Algumas informações importantes para os estagiários em ativi-dade na PMG:1. em 31/12/2013 encerram-se os contratos dos estagiários que concluem seu curso (técnico ou universitário) de graduação em 2013. Portanto estão impedidos de continuarem seu estágio após o encerramento do contrato.2. Para os estagiários que continuarão com contrato ativo, con-forme o Artigo 3º - item 1 e Artigo 9º - item 6, da Lei 11.788 de 25/09/2008, e Cláusula 5º do Contrato de Estágio, deverão apresentar declaração de matrícula que comprove a regu-laridade de sua situação acadêmica para o 1º semestre de 2014. O prazo de entrega será até o dia 17 de janeiro de 2014 na sala 33 (térreo) do paço Raphael Vitiello nos seguintes horários: 2ª, 3ª, 5ª e 6ª feiras, das 12:00as 16:00 horas e 4ª feira, das 09:00 as 13:00 horas.3. Os que não comprovarem a matrícula em 2014, nos respec-tivos cursos constantes do Contrato de Estágio, terão seu contra-to rescindido considerando-se a data de 31 de dezembro 2013. Alertamos aos supervisores de estágio das diversas Secretarias, orientarem seus estagiários e, para aqueles já em recesso, entra-rem em contato para alertar deste comunicado.4. Nas declarações de matrícula deverá constar a matrícula efeti-vada no 1º semestre de 2014.

Secretaria Municipal de Administração

tarifa social

Domingoa passagem de

ônibus

r$ 2,00custa


Diário Oficial

desenvolvimento social e cidadania

edItAL nº. 069/2013 - CmdCA escala de trabalho e de Plantão dos Conselheiros tutelares de Guarujá e Vicente de

Carvalho A Presidente do Conselho municipal dos direitos da Criança e do Adolescente de Guarujá – CmdCA, no uso das atribuições legais estabelecidas na Lei Municipal nº 3.382, de 07 de junho de 2006, em cumprimento a Lei Federal nº. 8.069, de 13 de julho de 1990 – Estatuto da Criança e do Adolescente torna pública a escala de trabalho semanal e dos plantões noturnos e de fins de semana dos Conselheiros Tutelares de Guarujá e de Vicente de Carvalho, referente ao mês de Janeiro de 2014.

Guarujá, 28 de dezembro de 2013.maria Lúcia Ribeiro dos santos

Presidente

ConseLHo tUteLAR de VICente de CARVALHo

Quar. 01/01 Quint. 02/01 Sex. 03/01 Sab. 04/01 Dom. 05/01CARLITO VALÉRIA

LUCIANO CARLITO

VALTENE LUCIANO

Noturno ANDERSON VALTENEFolga VALÉRIA ANDERSON

Seg. 06/01 Ter. 07/01 Quar. 08/01 Quint. 09/01 Sext. 10/01 Sab. 11/01 Dom. 12/01VALTENE CARLITO VALÉRIA ANDERSON VALTENE

ANDERSON LUCIANO CARLITO CARLITO ANDERSON

LUCIANO VALTENE LUCIANO VALÉRIA VALÉRIA

Noturno VALÉRIA ANDERSON VALTENE LUCIANO CARLITOFolga CARLITO VALÉRIA ANDERSON VALTENE LUCIANO

Seg. 13/01 Ter. 14/01 Quar. 15/01 Quin. 16/01 Sext. 17/01 Sab. 18/01 Dom. 19/01VALÉRIA ANDERSON VALTENE CARLITO

CARLITO CARLITO ANDERSON LUCIANO

LUCIANO VALÉRIA LUCIANO VALTENE

Noturno VALTENE LUCIANO VALÉRIA ANDERSONFolga ANDERSON VALTENE CARLITO VALÉRIA

Seg. 20/01 Ter. 21/01 Quar. 22/01 Quin. 23/01 Sext. 24/01 Sab. 25/01 Dom. 26/01VALTENE VALTENE CARLITO VALÉRIA ANDERSON

ANDERSON ANDERSON LUCIANO CARLITO CARLITO

VALÉRIA LUCIANO VALTENE LUCIANO VALÉRIA

Noturno CARLITO VALÉRIA ANDERSON VALTENE LUCIANOFolga LUCIANO CARLITO VALÉRIA ANDERSON VALTENE

Seg. 27/01 Ter. 28/01 Quar. 29/01 Quin. 30/01 Ter. 31/01CARLITO VALÉRIA ANDERSON VALTENE VALTENE

LUCIANO CARLITO CARLITO ANDERSON ANDERSON

VALTENE LUCIANO VALÉRIA VALÉRIA LUCIANO

Noturno ANDERSON VALTENE LUCIANO CARLITO VALÉRIAFolga VALÉRIA ANDERSON VALTENE LUCIANO CARLITO

CARLITO VALTENE LUCIANO

CARLITO VALERIA

ESCALA MENSAL – JANEIRO

VALERIA LUCIANO CARLITO

VALERIA ANDERSON

Seg. 30/12 Ter. 31/12 Quar. 01/01/2014 Quint. 02/01/2014 Sext. 03/01/2014 Sab. 04/01/2014 Dom. 05/01/2014

RODRIGO MARCELA MARCELAGILMARA RAILDA EDVÂNIOMARCELA EDVÂNIO GILMARA

N - EDVANIO N - RODRIGO N - RAILDA

F - RAILDA F - GILMARA F - RODRIGO

Seg. 06/01 Ter. 07/01 Quar. 08/01 Quin. 09/01 Sext. 10/01 Sab. 11/01 Dom. 12/01

EDVÂNIO MARCELA MARCELA RODRIGO RODRIGO

RAILDA RAILDA EDVÂNIO GILMARA RAILDA

RODRIGO EDVÂNIO GILMARA MARCELA GILMARAN - GILMARA N - RODRIGO N - RAILDA N - EDVANIO N - MARCELA

F - MARCELA F - GILMARA F - RODRIGO F - RAILDA F - EDVÂNIO

Seg. 13/01 Ter. 14/01 Quar. 15/01 Quin. 16/01 Sext. 17/01 Sab. 18/01 Dom. 19/01

MARCELA RODRIGO EDVÂNIO MARCELA

CONSELHO TUTELAR DE GUARUJÁ

EDVÂNIO MARCELAMARCELA GILMARA

GILMARA RODRIGO

MARCELA RODRIGO EDVÂNIO MARCELAEDVÂNIO GILMARA RAILDA RAILDAGILMARA MARCELA RODRIGO EDVÂNION - RAILDA N - EDVANIO N - GILMARA N - RODRIGO

F - RODRIGO F - RAILDA F - MARCELA F - GILMARA

Seg. 20/01 Ter. 21/01 Quar. 22/01 Quint. 23/01 Sext. 24/01 Sab. 25/01 Dom. 26/01

RODRIGO EDVÂNIO MARCELA MARCELA RODRIGORAILDA RAILDA RAILDA EDVÂNIO GILMARA

GILMARA RODRIGO EDVÂNIO GILMARA MARCELAN - MARCELA N - GILMARA N - RODRIGO N - RAILDA N - EDVANIO

F - EDVÂNIO F - MARCELA F - GILMARA F - RODRIGO F - RAILDA

Seg. 27/01 Ter. 28/01 Quar. 29/01 Quint. 30/01 Sext. 31/01 Sab. 01/02 Dom. 02/02

MARCELA MARCELA RODRIGO RODRIGO EDVÂNIORAILDA EDVÂNIO GILMARA RAILDA RAILDA

EDVÂNIO GILMARA MARCELA GILMARA RODRIGON - RODRIGO N - RAILDA N - EDVANIO N - MARCELA N - GILMARA

F - GILMARA F - RODRIGO F - RAILDA F - EDVÂNIO F - MARCELA

MARCELA RAILDA EDVÂNIO

MARCELA GILMARA

RODRIGO RAILDA

A Diretora Presidente do Fundo Especial de Previdência Social dos servidores públicos efetivos do Município de Guarujá, usando das atribuições que lhe são conferidas por lei, eConsiderando o disposto no Decreto N° 10.173, de 18 de Janeiro de 2013;Considerando as normas contidas na Lei Complementar n° 135, de 04 de abril de 2012, e altera-ções, que dispõem sobre o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Guarujá;

RESOLVE:I – deFeRIR os benefícios de que trata o artigo 860 da Lei Complementar n° 135 de 04 de abril de 2012, aos servidores abaixo relacionados, nos períodos descritos:

PoRtARIA PRont. PRoCessoInteRno nome beneFÍCIo InÍCIo do

beneFÍCIoFIm do

beneFÍCIo ÓRGÃo

859/2013 12.068 028/2013 RUTE VITELBO ERENHA SILVA Auxílio Doença 21/12/2013 30/01/2014 SEDUC860/2013 17.156 100/2013 CARMEN SILVIA PIRES MARTINS Auxílio Doença 27/12/2013 26/01/2014 SEDUC861/2013 10.615 220/2013 SILVERIA BARBOSA LARA Auxílio Doença 26/12/2013 23/02/2014 SEDUC862/2013 19.648 239/2013 OLINDA MARIA DA SILVA SUNHA Auxílio Doença 21/12/2013 21/01/2014 SEDUC863/2013 12.487 332/2013 NIVALDO DE OLIVEIRA MORAES Auxílio Doença 01/01/2014 21/01/2014 SEDUC864/2013 16.758 395/2013 TANIA CICERA SILVA DOS SANTOS Auxílio Doença 20/12/2013 19/01/2014 SEDUC865/2013 15.860 405/2013 SIMONE LIMA DOS SANTOS Auxílio Doença 27/12/2013 26/01/2014 SEDUC866/2013 10.594 411/2013 VILMA MARIA DE SOUZA F. DA SILVA Auxílio Doença 29/11/2013 08/12/2013 SEDUC867/2013 10.594 411/2013 VILMA MARIA DE SOUZA F. DA SILVA Auxílio Doença 09/12/2013 19/12/2013 SEDUC868/2013 18.354 421/2013 ADILSON PEDRO ALVES Auxílio Doença 15/12/2013 14/01/2014 SEDUC869/2013 16.842 443/2013 NIVALDO ROCHA Auxílio Doença 15/12/2013 04/01/2014 SESAU870/2013 11.658 448/2013 FRANCISCA FERREIRA DE A. OLIVEIRA Auxílio Doença 18/12/2013 28/12/2013 SEDUC871/2013 8.944 485/2013 SILVIA PERES Auxílio Doença 08/12/2013 22/12/2013 SEDUC872/2013 8.944 485/2013 SILVIA PERES Auxílio Doença 23/12/2013 22/01/2014 SEDUC873/2013 10.693 489/2013 ANA MARIA MESSIAS RIBEIRO Auxílio Doença 04/12/2013 13/01/2014 SEDUC874/2013 12.497 491/2013 MARLI XAVIER PEREIRA Auxílio Doença 29/12/2013 28/01/2014 SESAU875/2013 14.440 504/2013 MARIA CLARA DE SOUZA MACHADO Auxílio Doença 22/12/2013 21/01/2014 SESAU876/2013 10.151 507/2013 VALMIR ARRUDA Auxílio Doença 25/12/2013 24/01/2014 SEDECON877/2013 17.809 516/2013 MARIA JOSE DE LIMA CAMARA Auxílio Doença 26/11/2013 11/12/2013 SEDUC878/2013 17.809 516/2013 MARIA JOSE DE LIMA CAMARA Auxílio Doença 12/12/2013 07/01/2014 SEDUC879/2013 17.109 517/2013 FILIPI GOMES CRUZ Auxílio Doença 27/11/2013 16/12/2013 SESAU880/2013 17.109 517/2013 FILIPI GOMES CRUZ Auxílio Doença 17/12/2013 17/01/2014 SESAU881/2013 14.590 522/2013 SERGIO LUIZ DA SILVA Auxílio Doença 27/12/2013 26/01/2014 SEDGU882/2013 19.991 529/2013 IZABEL CRISTINA M. DE OLIVEIRA Auxílio Doença 21/12/2013 18/02/2014 SEDUC883/2013 11.797 518/2013 MARCELO SANTOS DE ALMEIDA Auxílio Doença 23/11/2013 29/01/2014 SEDECON884/2013 11.552 523/2013 DARCI MARIA Auxílio Doença 29/11/2013 13/12/2013 SEPLAN885/2013 13.680 540/2013 MARIA TERESA ENGELBRECHT CARUZO Auxílio Doença 22/12/2013 07/01/2014 SESAU886/2013 15.750 541/2013 KATIA CRISTINA TRAPE M. SERRA Auxílio Doença 13/12/2013 20/12/2013 SESAU

II – IndeFeRIR o benefício de que trata o artigo 860 da Lei Complementar n° 135 de 04 de abril de 2012, aos servidores abaixo relacionados:

PoRtARIA PRont. PRoCessoInteRno nome beneFÍCIo ÓRGÃo

858/2013 13.986 542/2013 RENATA DE O. MULLER SANTOS Auxílio Doença INDEFERIDO SEDESC

III – CAnCeLAR o benefício de que trata o artigo 811 Inciso I da Lei Complementar n° 135 de 04 de abril de 2012, aos servidores abaixo relacionados:

PoRtARIA PRont. PRoCessoInteRno nome beneFÍCIo ÓRGÃo

887/2013 18.959 463/2013 TANIA REGINA DA COSTA GAIO Auxílio Doença Cancelado a partir de 08/12/13 SESAU888/2013 6.120 153/2013 ANA FONTES COLOMBRINI Auxílio Doença Cancelado a partir de 08/12/13 SEDUC

IV – Estas Portarias entrarão em vigor na data de sua publicação, retroativas ao início das conces-sões dos benefícios.V – Publique-se e cumpra-se.

Guarujá, 20 de Dezembro de 2013CELIA RODRIGUES RIBEIRO

Diretora Presidente

guarujá previdência

CIPA [email protected]

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes


Diário Oficial

FAÇO SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ APRO-VOU E EU PROMULGO O SEGUINTE

deCReto LeGIsLAtIVo nº 1.003/2013“Concede o Título de Cidadã de Guarujá

a Senhora Rosana de Oliveira Valle”.Art. 1º - É concedido o Título de Cidadã de Guarujá a Senhora Rosana de Oliveira Valle.Art. 2º - As despesas decorrentes da execução do presente De-creto Legislativo correrão por conta das despesas orçamentárias próprias, afetas ao Poder Legislativo.Art. 3º - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Câmara Municipal de Guarujá, em 04 de dezembro de 2013.marcelo squassoni

PresidenteProjeto de decreto Legislativo nº 030/2013

Registrado no livro competente.Secretaria da Câmara Municipal de Guarujá,

em 04 de dezembro de 2013.Carlos Antonio de sousa

secretário Geral


deCReto LeGIsLAtIVo nº 1.004/2013“Concede o Título de Cidadão de Guarujá

ao Senhor Michel Tuma Ness – (Michelão)”.Art. 1º - É concedido o Título de Cidadão de Guarujá ao Se-nhor Michel Tuma Ness, o popular Michelão. Art. 2º - As despesas decorrentes da execução do presente De-creto Legislativo correrão por conta das despesas orçamentárias próprias, afetas ao Poder Legislativo.Art. 3º - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.





secretário Geral


deCReto LeGIsLAtIVo nº 1.005/2013“Concede o Título de Cidadão de Guarujá

ao Senhor Marco Antonio do Couto Perez”.Art. 1º - É concedido o Título de Cidadão de Guarujá ao Senhor Marco Antonio do Couto Perez.Art. 2º - As despesas decorrentes da execução do presente De-creto Legislativo correrão por conta das despesas orçamentárias próprias, afetas ao Poder Legislativo.Art. 3º - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.





secretário Geral


deCReto LeGIsLAtIVo nº 1006“Dispõe sobre a rejeição das contas da Prefeitura Municipal de

Guarujá relativas ao exercício de 2005”.Art. 1º - Ficam rejeitadas as contas da Prefeitura Municipal de Gua-rujá, relativas ao exercício de 2005.Art. 2º - Em atendimento ao que preceitua o artigo 218, III do Regimento Interno desta Casa de Leis, torna-se parte integrante deste Decreto Legislativo o parecer do Tribunal de Contas do Es-tado de São Paulo, que segue em anexo.Art. 3º - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.


PresidenteRegistrado no livro competente.

Secretaria da Câmara Municipal de Guarujá, em 17 de dezem-bro de 2013.

Carlos Antonio de sousasecretário Geral

câmara

Atos oficiAis

fale com a OuvidOria0800-773-7000 • 3355-4211


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Diário Oficial

mesA dA CÂmARAAto nº 156/2013

A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 27, inciso III da Lei Orgânica do Município de Guarujá,

R E S O L V E:Artigo 1º - Suplementar as seguintes verbas do Orçamento vi-gente, afetas ao Poder Legislativo:

01.031.4005.2.001

3.1.90.11.00 - Vencimentos e Vantagens Fixas Pessoal Civil..... R$ 600.000,003.3.90.39.00 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica.... R$ 200.000,003.3.90.46.00 - Auxílio Alimentação.............................................. R$ 007.054,90

Total Suplementado: R$ 807.054,90

Artigo 2º - Os recursos necessários a cobertura da suplementa-ção prevista neste Ato, correrão por conta da anulação parcial das seguintes verbas do orçamento vigente, afetas ao Poder Le-gislativo:

01.031.4005.2.001

3.1.90.13.00 - Obrigações Patronais........................................... R$ 219.214,783.1.90.16.00 - Outras Despesas Variáveis Pessoal Civil............. R$ 021.459,323.3.90.30.00 - Material de Consumo........................................... R$ 400.000,003.3.90.36.00 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física....... R$ 038.150,004.4.90.52.00 - Equipamentos e Material Permanente.................. R$ 128.230,80

Total Anulado: R$ 807.054,90

Artigo 3º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Câmara Municipal de Guarujá, em 6 de dezembro de 2013.

marcelo squassoniPresidente

Gilberto benzi1º secretário

Walter dos santos2º secretário

Registrado no livro competente.Secretaria da Câmara Municipal de

Guarujá, em 6 de dezembro de 2013.Carlos Antonio de sousa

secretário Geral

mesA dA CÂmARAAto nº 156-A/2013

A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 27, inciso III da Lei Orgânica do Município de Guarujá,

R e s o L V e:Artigo 1º - Suplementar as seguintes verbas do Orçamento vi-gente, afetas ao Poder Legislativo:

01.031.4005.2.001

3.1.90.11.00 - Vencimentos e Vantagens Fixas Pessoal Civil..... R$ 40.300,903.3.90.30.00 - Material de Consumo........................................... R$ 28.045,203.3.90.39.00 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica.... R$ 23.539,50

Total Suplementado: R$ 91.885,60

Artigo 2º - Os recursos necessários a cobertura da suplementa-ção prevista neste Ato, correrão por conta da anulação parcial das seguintes verbas do orçamento vigente, afetas ao Poder Le-gislativo:

01.031.4005.2.001

3.1.90.13.00 - Obrigações Patronais........................................... R$ 91.885,60

Total Anulado: R$ 91.885,60

Artigo 3º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Câmara Municipal de Guarujá, em 7 de dezembro de 2013.

marcelo squassoni


Diário Oficial

PresidenteGilberto benzi1º secretário




secretário Geral


A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, no uso de suas atribuições legais, eCONSIDERANDO o que dispõe o artigo 40, III, “a” da Constituição Federal, combinado com os artigos 140, inciso II e 142, § 3º da Lei Municipal 1.212, com nova redação dada pela Lei Municipal nº 1.595;CONSIDERANDO o disposto nos autos do processo administra-tivo nº 744/2013,

R e s o L V e:Artigo 1º - APOSENTAR, a partir de 21 de janeiro de 2014, com proventos integrais, o funcionário JosÉ RAImUndo dA sILVA, Assessor Legislativo, do quadro de funcionários efetivos da Câ-mara Municipal de Guarujá.Artigo 2º - As despesas decorrentes da execução do presente Ato correrão por conta das verbas próprias do orçamento vigen-te, afetas ao Poder Legislativo.Artigo 3º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se. Cumpra-se. Dê-se ciência.Câmara Municipal de Guarujá, em 27 de dezembro de 2013.


Gilberto benzi 1º secretário




secretário Geral


A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO o disposto na Lei nº 2.875, de 4 de outubro de 2.001;CONSIDERANDO as férias da titular do Setor de Almoxarifado e Materiais no período de 2 de janeiro a 3 de fevereiro de 2014,

R e s o L V e:Artigo 1º - Nomear o Senhor sInVAL ALARCon soARes, Au-xiliar de Serviços Gerais, para exercer a Função Gratificada de Chefe do Setor de Almoxarifado e Materiais, no período de 2 de janeiro a 3 de fevereiro de 2014.Artigo 2º - As despesas decorrentes da execução do presente Ato correção por conta das verbas próprias do orçamento vi-gente, afetas ao Poder Legislativo.Artigo 3º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.



Gilberto benzi1º secretário




secretário Geral


A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO o disposto na Lei nº 2.875, de 4 de outubro de 2.001;CONSIDERANDO as férias do titular do Setor de Serviços Gerais no período de 2 a 22 de janeiro de 2014,

R e s o L V e:Artigo 1º - Nomear o Senhor LUIs GUstAVo ARAÚJo teIXeI-RA, Operador de Áudio e Vídeo, para exercer a Função Gratifica-da de Chefe do Setor de Serviços Gerais, no período de 2 a 22 de janeiro de 2014.Artigo 2º - As despesas decorrentes da execução do presente Ato correção por conta das verbas próprias do orçamento vi-gente, afetas ao Poder Legislativo.Artigo 3º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.



Gilberto benzi 1º secretário




secretário Geral


A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usan-do das atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 27, II da Lei Orgânica do Município de Guarujá,

R e s o L V e:Artigo 1º - A despesa orçamentária da Câmara Municipal de Guarujá, para o exercício de 2014, de que trata a Lei nº 4.068, de 12 de dezembro de 2013, no montante de R$ 45.800.000,00 (quarenta e cinco milhões e oitocentos mil reais), será execu-tada na forma do Orçamento Analítico, constante das tabelas anexas.Artigo 2º - O presente Ato entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2014, revogadas as disposições em contrário.


PresidenteGilberto benzi 1º secretário




secretário Geral

11ª sessÃo eXtRAoRdInÁRIA, do 1º Ano LeGIsLAtIVo, dA 16ª LeGIsLAtURA, ReALIZAdA em 16 de deZembRo de 2013

InÍCIo: 10:23 horas.PResIdÊnCIA: Marcelo Squassoni.seCRetARIAs: Gilberto Benzi e Walter dos Santos.1ª Parte – expediente da mesa:não houve.2ª Parte – expediente dos senhores Vereadores:não houve.3ª Parte – ordem do dia:

Projeto de Lei Complementar nº 036/2013, da mesa diretora, que “Dispõe sobre o Regimento Jurídico e custeio previdenciá-rio dos servidores públicos do Quadro Permanente da Secreta-ria da Câmara Municipal de Guarujá e dá outras providências”. Aberta vistas por 02 (duas) sessões ao Vereador Valdemir batista santana.Projeto de Lei Complementar nº 035/2013, do executivo, que “Institui o Plano Diretor do Município de Guarujá e dá outras providências”. Aprovado em 1ª discussão e votação, com emendas dos Vereadores Valdemir batista santana, Ronald Luiz nicolaci Fincatti, mário Lúcio da Conceição, Antonio Fi-dalgo salgado neto, nelson Alves Filho, Givaldo dos santos Feitoza, Geraldo soares Galvão, mauro teixeira, Luciano de moraes Rocha, Gilberto benzi, marcelo squassoni, Walter dos santos, Jaime Ferreira de Lima Filho, Jailton Reis dos santos, Luciano Lopes da silva.4ª Parte – explicação Pessoal:não houve.término: 11:15.

Guarujá, em 16 de dezembro de 2013.dr. marcelo Conrado Gouveia

Chefe do setor de Redação e Atasde acordo - dr. Renato Cardoso

diretor Jurídico

12ª sessÃo eXtRAoRdInÁRIA, do 1º Ano LeGIsLAtIVo, dA 16ª LeGIsLAtURA, ReALIZAdA em 16 de deZembRo de 2013.InÍCIo: 11:16 horas.PResIdÊnCIA: Marcelo Squassoni.seCRetARIAs: Gilberto Benzi e Walter dos Santos1ª Parte – expediente da mesa:não houve.2ª Parte – expediente dos senhores Vereadores:não houve.3ª Parte – ordem do dia:Ofício nº 006/2008-GDF-4, do tribunal de Contas do estado de são Paulo, que “Encaminha o Processo TC-2666/026/05, re-ferente ao relatório da auditoria sobre as contas da Prefeitura Municipal de Guarujá relativas ao exercício de 2005”, com Pa-recer contrário da Comissão de Finanças e Orçamento. Contas rejeitadas.4ª Parte – explicação Pessoal:não houve.término: 13:37.

Guarujá, em 16 de dezembro de 2013.dr. marcelo Conrado Gouveia

Chefe do setor de Redação e Atasde acordo - dr. Renato Cardoso

diretor Jurídico

13ª sessÃo eXtRAoRdInÁRIA, do 1º Ano LeGIsLAtIVo, dA 16ª LeGIsLAtURA, ReALIZAdA em 17 de deZembRo de 2013.InÍCIo: 09:45 horas.PResIdÊnCIA: Marcelo Squassoni.seCRetARIAs: Gilberto Benzi e Walter dos Santos.1ª Parte – expediente da mesa:não houve.2ª Parte – expediente dos senhores Vereadores:não houve.3ª Parte – ordem do dia:Projeto de Lei Complementar nº 035/2013, do executivo, que “Institui o Plano Diretor do Município de Guarujá e dá outras providências”, com Emendas. Aprovado em 2ª discussão e votação, com emendas dos Vereadores Valdemir batista santana, Ronald Luiz nicolaci Fincatti, mario Lúcio da Con-ceição, Antonio Fidalgo salgado neto, nelson Alves Filho, Givaldo dos santos Feitoza, Geraldo soares Galvão, mauro teixeira, Luciano de moraes Rocha, Gilberto benzi, marcelo squassoni, Walter dos santos, Jaime Ferreira de Lima Filho, Jailton Reis dos santos, Luciano Lopes da silva e subemen-da do Vereador Valdemir batista santana.4ª Parte – explicação Pessoal:não houve.


Diário Oficial

término: 10:08.Guarujá, em 17 de dezembro de 2013.

dr. marcelo Conrado GouveiaChefe do setor de Redação e Atas

de acordo - dr. Renato Cardosodiretor Jurídico

FAÇO SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL APROVOU E EU PROMULGO A SEGUINTEResoLUÇÃo nº 046/2013

“Dispõe sobre o reajuste dos vencimentos e salários dos Assessores Parlamentares - símbolo CC2 - do Poder Legislativo, que especifica e dá outras providências”.

Art. 1º - Ficam reajustados para R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais), a partir de 1º de janeiro de 2014, os vencimentos dos servidores públicos, ocupantes de cargos em comissão de Assessores Parlamentares – símbolo CC-2 - da Câmara Municipal de Guarujá.Art. 2º - As despesas decorrentes da execução desta Resolução correrão por conta das dotações orçamentárias próprias do Poder Legislativo, suplementadas se necessário.Art. 3º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 1º de janeiro de 2014.Art. 4º - Revogam- se as demais disposições em contrário.


PresidenteProjeto de Resolução nº 055/2013

Registrada no livro competente.Secretaria da Câmara Municipal de


secretário Geral


A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que lhe são con-feridas pelo artigo 27, II da Lei Orgânica do Município de Guarujá,

R e s o L V e:Artigo 1º - A despesa orçamentária da Câmara Municipal de Guarujá, para o exercício de 2014, de que trata a Lei nº 4.068, de 12 de dezembro de 2013, no montante de R$ 45.800.000,00 (quarenta e cinco milhões e oitocentos mil reais), será executada na forma do Orçamento Analítico, constante das tabelas anexas.Artigo 2º - O presente Ato entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2014, revogadas as dispo-sições em contrário.


PresidenteGilberto benzi 1º secretário




secretário Geral

CÓDIGO 01

CÓDIGO 01

CLASSIFICAÇÃO FUNCIONAL

PROGRAMÁTICA

CATEGORIA ECONÔMICA DISCRIMINAÇÃO DESPESAS

CORRENTESDESPESAS DE

CAPITAL PROJETO / ATIVIDADE NÚMERO DA FICHA DE VERBA

01.031.4005.0.001 3.1.90.01.00 APOSENTADORIAS E 3.500.000,00 APOSENTADORIAS E REFORMAS RP 001REFORMAS

CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁESTADO DE SÃO PAULO

O R Ç A M E N T O A N A L Í T I C O - E X E R C Í C I O D E 2. 0 1 4

O R G Ã O : L E G I S L A T I V O U N I D A D E O R Ç A M E N T Á R I A : C Â M A R A M U N I C I P A L

CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.1.90.03.00 PENSÕES 300.000,00 PENSÕES RP 002




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.1.90.05.00 OUTROS BENEFÍCIOS PREVI- 40.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 003DENCIÁRIOS




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.1.90.11.00 VENCIMENTOS VANTAGENS FI- 20.000.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 004XAS PESSOAL CIVIL




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.1.90.13.00 OBRIGAÇÕES PATRONAIS 5.500.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 005




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.1.90.16.00 OUTRAS DESPESAS VARIÁ- 2.400.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 006VEIS PESSOAL CIVIL




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.1.90.16.00 OUTRAS DESPESAS VARIÁ- 2.400.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 006VEIS PESSOAL CIVIL





Diário Oficial

CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.1.90.91.00 SENTENÇAS JUDICIAIS 10.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 007



O R G Ã O : L E G I S L A T I V O U N I D A D E O R Ç A M E N T Á R I A : C Â M A R A M U N I C I P A L CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.3.90.33.00 PASSAGEM E DESPESAS COM 20.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 012LOCOMOÇÃO




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.1.90.94.00 INDENIZAÇÕES E RESTITUI- 200.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 008ÇÕES TRABALHISTAS




CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.3.90.36.00 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEI 100.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 013ROS PESSOA FÍSICA




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.3.90.14.00 DIÁRIAS CIVIL 100.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 009




CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.3.90.37.00 LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA 10.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 014




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.3.90.30.00 MATERIAL DE CONSUMO 1.000.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 010




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.3.90.32.00 MATERIAL DE DISTRIBUIÇÃO 10.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 011GRATUITA




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA








CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.3.90.46.00 AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO 2.000.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 016




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.3.90.46.00 AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO 2.000.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 016




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.3.90.39.00 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEI 9.000.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 015ROS PESSOA JURÍDICA





Diário Oficial

CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.3.90.48.00 OUTROS AUXÍLIOS FINANCEI- 8.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 017ROS A PESSOAS FÍSICAS




CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 4.4.90.61.00 AQUISIÇÃO DE IMÓVEIS 1.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 022




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.3.90.49.00 AUXÍLIO TRANSPORTE 50.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 018




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 3.3.90.92.00 DESPESAS DE EXERCÍCIOS 1.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 019ANTERIORES




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 4.4.90.51.00 OBRAS E INSTALAÇÕES 50.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 020




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA




01.031.4005.0.001 4.4.90.52.00 EQUIPAMENTOS E MATERIAL 1.500.000,00 MANUTENÇÃO DA CÂMARA RP 021PERMANENTE




CÓDIGO 01

CÓDIGO 01


PROGRAMÁTICA









Diário Oficial

Queima de fogos acontece em 7 pontos da Cidade

réveillon

Haverá espetáculo de luzes e cores em Vicente de Carvalho, Perequê, Santa Rosa, Morrinhos, Enseada, Pitangueiras e Tombo

A Praia de Pitangueiras será o palco principal do show pirotécnico que durará cerca de 18 minutos

Para celebrar a chegada de 2014, a Prefeitura de Guarujá preparou um verdadeiro espetáculo de luzes e cores na Virada do Ano.

A queima de fogos ocorrerá em sete pon-tos estratégicos, para atender munícipes e turistas dos mais diversos bairros da Cidade.

A Praia de Pitangueiras será o pal-co principal para a grande atração da noite de Virada do Ano. À meia noite, da terça-feira, 31, uma barcaça no mar garantirá o show pirotécnico por cerca de 18 minutos.

A queima de fogos acontecerá ainda em outros seis pontos da Cidade: no Pere-quê, a atração será na praia. Em Vicente de Carvalho, a queima de fogos será na Praça 14 Bis. No bairro Santa Rosa, os fogos de artifícios serão lançados no Estádio Mu-nicipal Antônio Fernandes. E no bairro Morrinhos o espetáculo será em frente à Praça Mário Covas. Nos bairros, a duração dos fogos será de 7 minutos.

Segundo o diretor de Eventos da Prefei-tura, os pontos escolhidos são estratégicos, para atender munícipes e turistas de vários bairros. “Quem acompanhar a queima de fogos em qualquer um dos pontos vai ver um belo espetáculo de luzes e cores para receber 2014”, disse.

CoNfirA oS loCAiS

1. Praia do Perequê (areia)2. Jardim Virgínia, no final da Av. D. Pedro I com a Assis Châteuabriant, na Enseada3. Barcaça no mar, na Praia das Pitangueiras (vista das Astúrias)4. Estádio Municipal Antonio Fernandes, no Santa Rosa5. Praça 14 Bis, em Vicente de Carvalho6. Morrinhos, Praça Mário Covas7. Praia do Tombo (na areia - canto esquerdo da praia)

Ped

ro R

ezen

de


Diário Oficial

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Diário Oficial do Dia - 28/12/2013