Diário Oficial do MunicípioInstituído pela Lei Nº. 5.294 de 11 de outubro de 2001Alterada pela Lei Nº. 6.485 de 28 de agosto de 2014

ADMINISTRAÇÃO DO EXCELENTÍSSIMO SENHOR CARLOS EDUARDO NUNES ALVES - PREFEITO

PODER EXECUTIVODECRETO N.º 11.012 DE 12 DE MAIO DE 2016Aprova o Regimento Interno da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social – SEMTAS, e dá outras providências. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições e na conformidade do que dispõe o artigo 55, Inciso IV, da Lei Orgânica do Município de Natal,DECRETA: Art. 1º - Fica aprovado o Regimento Interno da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social - SEMTAS, na forma do texto em anexo, parte integrante deste Decreto. Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Palácio Felipe Camarão em Natal/RN, 12 de maio de 2016. CARLOS EDUARDO NUNES ALVES PrefeitoILZAMAR SILVA PEREIRASecretária Municipal de Trabalho e Assistência SocialJANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

REGIMENTO INTERNO CAPÍTULO IDA CARACTERIZAÇÃO, FINALIDADE E COMPETÊNCIAArt. 1º - A Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social (SEMTAS) é um órgão de execução programática integrante da Administração Pública Municipal de Natal, diretamente vinculada ao Gabinete do Prefeito, cuja finalidade é formular, implementar, monitorar, avaliar e cofinanciar as políticas de Assistência Social, Trabalho e Segurança Alimentar, de forma articulada, respeitando os princípios de participação, descentralização e controle social. Art. 2º - À Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, em conformidade com a Lei Complementar nº 141, de 28 de agosto de 2014, compete: I- elaborar e implementar o Plano Municipal das Políticas da Assistência Social, do Trabalho e da Segurança Alimentar com a participação de órgãos governamentais e não governamentais, submetendo-os à aprovação dos seus respectivos Conselhos;II- coordenar, executar, acompanhar e avaliar a Política Municipal de Assistência Social, em consonância com as diretrizes do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e da Política Nacional de Assistência Social (PNAS); III- coordenar, executar, acompanhar e avaliar a Política Municipal do Trabalho, em consonância com as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego, articulada com órgãos governamentais e não governamentais e com as empresas locais;IV- coordenar, executar e avaliar a Política Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional, na esfera de sua competência, em consonância com a Política Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional, articulada às Políticas de Transferência de Renda e de Assistência Social; V- articular-se com os Conselhos vinculados à Secretaria e com os demais conselhos setoriais, consolidando a gestão participativa na definição e controle social das políticas públicas;VI- celebrar convênios de forma transparente e participativa com organizações sem fins lucrativos, assegurando padrão de qualidade no atendimento e garantia do caráter público na ação;VII- gerenciar o Fundo Municipal de Assistência Social (FUMAS) bem como os demais recursos orçamentários, vinculados ao Fundo da Infância e da Adolescência (FIA), Fundo Municipal de Apoio à Política do Idoso (FUMAPI) e Fundo de Desenvolvimento Econômico Municipal (FUNDEC), assegurando a sua plena utilização e eficiente operacionalidade;VIII- propor e participar de atividades de capacitação sistemática de gestores, conselheiros e técnicos, no que tange à gestão das Políticas Públicas implementadas pela Secretaria; IX- manter atualizado o Sistema Municipal de Vigilância Socioassistencial, visando apoiar e subsidiar atividades de planejamento, organização e execução de ações desenvolvidas pela gestão e pela rede socioassistencial;X- proceder, no âmbito do seu Órgão, à gestão, ao controle e à prestação de contas dos recursos financeiros colocados à sua disposição, bem como à gestão de pessoas e recursos materiais existentes, em consonância com as diretrizes e regulamentos emanados do Poder Executivo Municipal; XI- exercer outras atividades correlatas no âmbito de sua competência.CAPÍTULO II DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA SECRETARIAArt. 3º - A estrutura básica da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social compõe-se de: I - Órgão de direção superior, sendo:a) Secretária Municipal de Trabalho e Assistência Social;II - Órgãos de Assessoramento direto ao Secretário Municipal, sendo:

a) Chefia de Gabinete – CG; b) Assessoria Jurídica – AJUR; c) Assessoria Técnica – ASSTEC.III - Órgãos colegiados, sendo: a) Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS; b) Conselho Municipal dos Direitos das Pessoas com Deficiência – COMUDE; c) Comissão Municipal do Trabalho – COMUT; d) Conselho Municipal do Idoso – CMI; e) Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – COMDICA;f) Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional – COMSEA;g) Conselhos Tutelares da Criança e do Adolescente.IV - Órgãos de execução programática, sendo: a) Secretaria Adjunta de Trabalho e Assistência Social, estando vinculados: 1. Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação das Políticas Sociais;2. Departamento de Proteção Social Básica, composto de: 2.1. Setor de Gestão do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) e Centros de Referência de Assistência Social (CRAS); 2.2. Setor de Gestão dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Crianças, Adolescentes e Idosos; 2.3. Setor de Gestão de Benefícios e do Cadastro Único; 3. Departamento de Proteção Social Especial, composto de: 3.1. Setor de Gestão do Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a Famílias e Indivíduos (PAEFI), dos Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS) e dos demais Serviços de Proteção Social Especial de Média Complexidade;3.2. Setor de Gestão dos Serviços de Proteção Social Especial de Alta Complexidade;3.3. Setor de Gestão dos Serviços Especializados para Pessoas em Situação de Rua;4. Departamento de Segurança Alimentar e Nutricional, composto de:4.1. Setor de Ações e Programas de Segurança Alimentar e Nutricional;4.2. Setor de Suprimento e Controle de Alimentos;5. Departamento de Desenvolvimento e Qualificação Profissional, composto de; 5.1. Setor de Empreendedorismo;5.2. Setor de Ações para o Trabalho.b) Secretaria Adjunta de Administração Geral, estando vinculados: 1. Departamento Financeiro, composto de: 1.1. Setor de Execução Orçamentária.2. Departamento de Administração, composto de: 2.1. Setor de Material e Patrimônio; 2.2. Setor de Compras e Abastecimento; 2.3. Setor de Gestão de Pessoas; 2.4. Setor de Informática;2.5. Setor de Transporte;2.6. Setor de Manutenção e Limpeza.Parágrafo único. Os órgãos integrantes da estrutura básica da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social – SEMTAS distribuem-se e relacionam-se entre si conforme as vinculações constantes do organograma, em anexo, que integra o presente Regimento, regulamentado pelo Decreto nº 10.409 de 29 de agosto de 2014 e alterações do Decreto nº 10.780, de 06 de Agosto de 2015.Art. 4º - O nível de Direção Geral (DG) da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social é representado pelo cargo de provimento em comissão de:I- Secretário Municipal de Trabalho e Assistência Social.Art. 5º - O nível de Direção Geral Adjunta (DGA) da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social é representado pelos cargos de provimento em comissão de:I - Secretário Adjunto de Trabalho e Assistência Social e;II- Secretário Adjunto de Administração Geral.Art. 6º - O nível de Diretor de Departamento (DD) da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, composto pelos órgãos de assessoramento e órgãos de execução programática, é representado pelos cargos de provimento em comissão de: I - Chefia de Gabinete;II - Chefia da Assessoria Jurídica;III - Chefia da Assessoria Técnica;IV- Diretor de Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação das Políticas Sociais;V - Diretor do Departamento de Proteção Social Básica;VI - Diretor do Departamento de Proteção Social Especial;VII - Diretor do Departamento de Segurança Alimentar e Nutricional; VIII - Diretor do Departamento de Desenvolvimento e Qualificação Profissional; IX - Diretor do Departamento Financeiro; e X- Diretor do Departamento de Administração.

ANO XVI - Nº . 3289 - NATAL/RN SEXTA-FEIRA 13 DE MAIO DE 2016

Página 2 Diário Oficial do Município NATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

Art. 7º - O nível de Chefia de Setor (CS) da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social é representado pelos cargos, de provimento em comissão, de: I - Chefia do Setor de Gestão do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) e Centros de Referência de Assistência Social (CRAS);II - Chefia do Setor de Gestão dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Crianças, Adolescentes e Idosos;III - Chefia do Setor de Gestão de Benefícios e do Cadastro Único;IV- Chefia do Setor de Gestão do Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a Famílias e Indivíduos (PAEFI), dos Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS) e dos Serviços de Proteção Social Especial de Média Complexidade;V- Chefia do Setor de Serviços de Proteção Social Especial de Alta Complexidade;VI- Chefia do Setor de Serviços Especializados para Pessoas em Situação de Rua;VII- Chefia do Setor de Ações e Programas de Segurança Alimentar e Nutricional;VIII- Chefia do Setor de Suprimento e Controle de Alimentos;IX- Chefia do Setor de Empreendedorismo; X- Chefia do Setor de Ações para o Trabalho;XI- Chefia do Setor de Execução Orçamentária;XII- Chefia do Setor de Material e Patrimônio;XIII- Chefia do Setor de Compras e Abastecimento;XIV- Chefia do Setor de Gestão de Pessoas;XV- Chefia do Setor de Informática;XVI- Chefia do Setor de Transporte; e XVII- Chefia do Setor de Manutenção e Limpeza.Art. 8º - O nível de Encarregado de Serviço (ES) da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social é representado pelos cargos de Encarregados de Serviços, de provimento em comissão.CAPÍTULO III DA CARACTERIZAÇÃO E COMPETÊNCIA DAS UNIDADES DA SECRETARIASEÇÃO I DA CHEFIA DE GABINETE (CG)Art. 9º - O Gabinete do Secretário é a unidade de apoio e assessoramento direto ao Secretário Municipal de Trabalho e Assistência Social em suas atividades administrativas, de relações-públicas e de representação política e social.Art. 10 - À Chefia de Gabinete compete:I- assistir o Secretário e os Secretários Adjuntos no estabelecimento, manutenção e desenvolvimento de suas relações internas e externas;II- organizar e coordenar as audiências e a agenda do Secretário;III- analisar e instruir processos e outros documentos a serem submetidos ao Secretário;IV- elaborar e acompanhar ofícios e memorandos de interesse do Gabinete;V- manter arquivo de relatórios, instruções normativas, correspondências e outros documentos de interesse do Secretário;VI- desempenhar as atividades de relações-públicas, coordenar e acompanhar, junto aos órgãos de imprensa, a divulgação de informações e notícias do interesse da Secretaria;VII- articular-se, sempre que houver interesse da Secretaria, com os demais órgãos da estrutura organizacional do Município;VIII- encaminhar os Atos Oficiais da Secretaria para publicação através do Diário Oficial ou do Boletim Oficial do Município;IX- preparar a correspondência do Secretário;X- encaminhar aos conselhos municipais ligados à SEMTAS informações necessárias ao exercício do controle social;XI- promover a integração entre as diversas unidades administrativas da Secretaria com vistas a potencializar a capacidade de trabalho da Secretária;XII- desempenhar outras atividades correlatas ou que lhe forem atribuídas na área de sua competência. SEÇÃO II DA ASSESSORIA JURÍDICA (AJUR)Art. 11 - A Assessoria Jurídica é a unidade de assessoramento direto ao Secretário Municipal de Trabalho e Assistência Social e às demais unidades internas da Secretaria, respeitada a competência específica das unidades descentralizadas.Parágrafo único - A Assessoria Jurídica é coordenada por um bacharel em Direito, nomeado em comissão pelo Prefeito por indicação do Secretário Municipal de Trabalho e Assistência Social.Art. 12 - À Assessoria Jurídica compete:I- assessorar o Gabinete do Secretário e os Secretários Adjuntos quando necessário;II- manter-se atualizada com a legislação específica da área e acompanhar a evolução das iniciativas jurídicas no âmbito internacional, nacional, estadual e municipal;III- emitir pareceres sobre assuntos que envolvam indagações jurídicas;IV- articular-se com os serviços jurídicos do Município, com vistas à uniformização de procedimentos, orientações e interpretações de natureza jurídica;V- publicar extratos de contratos, convênios, resultados de licitação, dispensa e inexigibilidades;VI- elaborar ou analisar anteprojetos de leis, decretos e atos normativos de interesse da Secretaria;VII- elaborar e manter atualizada a coletânea de leis, decretos e demais atos de interesse da Secretaria;VIII- padronizar, elaborar e examinar minutas de acordos, contratos, convênios e outros documentos, assessorando os departamentos e setores da Secretaria nas negociações que busquem a execução dos mesmos;IX- proceder à revisão de documentos que criam, alteram ou extinguem direitos e obrigações da Secretaria;X- assessorar o Secretário e participar em negociações sobre assuntos que envolvam aspectos legais;XI- proceder à análise sobre a legitimidade jurídica dos processos gerados na Secretaria de Trabalho e Assistência Social; XII- acompanhar assuntos de interesse da SEMTAS perante os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário;

XIII- zelar pelo cumprimento das normas legais e regulamentares referentes à legislação constitucional e administrativa no âmbito de competência da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social;XIV- supervisionar e acompanhar o litígio que envolva a Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social;XV- exercer outras atividades correlatas e, especialmente, as que lhe forem atribuídas pelo Secretário Municipal de Trabalho e Assistência Social. SEÇÃO III DA ASSESSORIA TÉCNICA (ASSTEC)Art. 13 - A Assessoria Técnica é a unidade de assessoramento direto ao Secretário Municipal de Trabalho e Assistência Social, aos Secretários Adjuntos e aos Departamentos da Secretaria, no processo de planejamento, execução, monitoramento e avaliação dos serviços respeitada à competência específica de cada unidade.Art. 14 - À Assessoria Técnica compete:I- prestar assessoramento técnico ao Secretário Municipal de Trabalho e Assistência Social em apoio as suas decisões; II- prestar assessoramento técnico no processo de planejamento, execução, monitoramento e avaliação dos serviços, programas, projetos e benefícios desenvolvidos pela SEMTAS;III- propor e/ou realizar estudos, levantamentos, análise e avaliação de dados, informações e decisões relativas a sua programação e ao seu desempenho; IV- assessorar as atividades de planejamento, supervisão e execução dos serviços na esfera municipal, com foco nas políticas de Assistência Social, Trabalho e Segurança Alimentar;V- emitir pareceres técnicos e respaldar ações em apoio ao Secretário, Secretários Adjuntos e Diretores de Departamentos na execução dos serviços no âmbito do SUAS e de ações, programas e projetos na área do Trabalho e de Segurança Alimentar;VI- consolidar, por meio de relatórios anuais de gestão, dentre outros, informações pertinentes aos serviços, programas, projetos, benefícios e demais atividades desenvolvidas pela SEMTAS;VII- coordenar e/ou assessorar o processo de elaboração do Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA);VIII- provocar e subsidiar a realização de estudos e oficinas que permitam a formação continuada de gestores, técnicos, dentre outros profissionais;IX- exercer outras atividades correlatas e especialmente as que lhe forem atribuídas pelo Secretário de Trabalho e Assistência Social.SEÇÃO IVDOS ÓRGÃOS COLEGIADOSArt. 15 - Os órgãos colegiados, de caráter permanente e deliberativo, integrantes da estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, têm as suas competências definidas no ato de criação, e a composição e funcionamento regulados em regimento próprio.Parágrafo único. Os órgãos colegiados que trata o caput desse artigo são:I - Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS; II- Conselho Municipal dos Direitos das Pessoas com Deficiência – COMUDE; III- Comissão Municipal do Trabalho – COMUT; IV- Conselho Municipal do Idoso – CMI; V- Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – COMDICA;VI- Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional – COMSEA;VII- Conselhos Tutelares da Criança e do Adolescente.SEÇÃO V DA SECRETARIA ADJUNTA DO TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIALArt. 16 - A Secretaria Adjunta do Trabalho e Assistência Social é a unidade executiva responsável pela direção pedagógica da gestão das políticas de Trabalho, de Assistência Social e de Segurança Alimentar e Nutricional, no âmbito da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, sendo seu titular um técnico de nível superior, indicado pelo Secretário Municipal do Trabalho e Assistência Social e nomeado em comissão pelo Prefeito.Art. 17 - Ao Secretário Adjunto do Trabalho e de Assistência Social compete:I- contribuir para uma gestão articulada entre as políticas de Assistência Social, Trabalho e Segurança Alimentar, em conjunto com a equipe técnica, assegurando o caráter público e padrão de qualidade na prestação dos serviços;II- participar dos processos de planejamento da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social com informações, análises e propostas, visando o aprimoramento da gestão do SUAS e das políticas de Trabalho e de Segurança Alimentar;III- participar do planejamento e acompanhar processos de formação continuada dos trabalhadores da área;IV- orientar, acompanhar e avaliar as atividades desenvolvidas pelos departamentos e unidades da rede complementar conveniada com a Secretaria; V- estabelecer relações com os entes federados e estaduais da área do Trabalho visando à implementação da Política Municipal de Trabalho; VI- estabelecer relações com órgãos federais e estaduais da área da Assistência Social, visando à implementação da Política de Assistência Social na perspectiva do Sistema Único de Assistência Social (SUAS);VII- estabelecer relações com órgãos federais e estaduais da área da Segurança Alimentar, visando à implementação da Política Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional; VIII- acompanhar e apoiar as atividades dos Conselhos Municipais vinculados à Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, com vistas ao exercício efetivo do controle social; IX- acompanhar e apoiar a gestão da Vigilância Socioassistencial, Monitoramento e Avaliação das políticas da SEMTAS; X- acompanhar e apoiar a gestão do Cadastro Único e do Programa Bolsa Família;XI- acompanhar e controlar a execução dos contratos e convênios firmados no âmbito da SEMTAS;XII- substituir o Secretário Municipal de Trabalho e Assistência Social nos casos de

Página 3Diário Oficial do MunicípioNATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

afastamento ou impedimento temporário;XIII- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO IDO DEPARTAMENTO DE INFORMAÇÃO, MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DAS POLÍTICAS SOCIAIS (DIMAPS)Art. 18 - O Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação das Políticas Sociais (DIMAPS), subordinado à Secretaria Adjunta de Trabalho e Assistência Social é a unidade executiva responsável pela Vigilância Socioassistencial, que consiste no desenvolvimento de capacidades e meios técnicos para que os gestores e profissionais possam conhecer as formas de vulnerabilidades e riscos sociais da população e do território pelos quais são responsáveis, induzindo o planejamento das ações que visem à garantia de direitos socioassistenciais e a qualidade dos serviços prestados, cujo cargo de Direção é de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito e deverá ser exercido por técnico que compõe as categorias profissionais de nível superior do SUAS;Art. 19 - Ao Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação das Políticas Sociais (DIMAPS) compete:I- produzir, sistematizar, monitorar e avaliar as informações territorializadas sobre as situações de vulnerabilidade e risco que incidem sobre famílias e indivíduos usuários das políticas executadas pela SEMTAS, a partir das referências da legislação vigente;II- elaborar e atualizar periodicamente, em conjunto com as áreas de Proteção Social Básica e Especial, o diagnóstico socioterritorial do município com as informações de vulnerabilidades e riscos sociais, e consequente demanda de serviços disponíveis à população, bem como aqueles que precisam ser criados;III- apoiar as atividades de planejamento, supervisão e execução dos serviços socioassistenciais na esfera municipal, com foco nas políticas de Assistência Social, Trabalho e Segurança Alimentar;IV- coordenar, em nível municipal, de forma articulada com as áreas de Proteção Social Básica e de Proteção Social Especial, as atividades de monitoramento da rede socioassistencial pública e privada, de forma a avaliar periodicamente a observância dos padrões de referência relativos à qualidade dos serviços ofertados;V- coordenar e monitorar, em âmbito municipal, a alimentação de sistemas de informações sobre os serviços socioassistenciais, Censo SUAS e relatório anual de gestão, zelando pela qualidade das informações coletadas;VI- orientar quanto aos procedimentos da rede de registro das informações referentes aos atendimentos realizados pelas unidades socioassistenciais, zelando pela padronização e qualidade dos mesmos;VII- gerenciar os sistemas da Rede SUAS responsáveis pelas informações de atendimento e monitoramento da política de Assistência Social;VIII- utilizar a base de dados do Cadastro Único de Programas Sociais (CadÚnico) como ferramenta para construção de mapas de vulnerabilidade social dos territórios para traçar o perfil de populações vulneráveis e estimular a oferta dos serviços no território;IX- promover a realização de pesquisas, estudos e consolidar dados estatísticos das ações e programas da SEMTAS;X- manter-se atualizado quanto às orientações técnicas, normativas e deliberações, em âmbito nacional, encaminhando-os aos demais setores da SEMTAS; XI- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO IIDO DEPARTAMENTO DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA (DPSB)Art. 20 - O Departamento de Proteção Social Básica (DPSB), subordinado à Secretaria Adjunta de Trabalho e Assistência Social é a unidade executiva responsável pela operacionalização das ações de Proteção Social Básica do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), cujo cargo de Direção é de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito e deverá ser exercido por um técnico que compõe as categorias profissionais de nível superior do SUAS;Art. 21 - Ao Departamento de Proteção Social Básica (DPSB) compete:I- planejar, coordenar e acompanhar a execução das ações dos programas, projetos, atividades, serviços e benefícios da Proteção Social Básica que visem à prevenção e à proteção das situações de vulnerabilidades e riscos em consonância com a Política Nacional de Assistência Social (PNAS) e com o Sistema Único de Assistência Social (SUAS);II- realizar supervisões periódicas com os setores da Proteção Social Básica;III- participar da elaboração e acompanhar a execução das ações definidas no Plano Municipal de Assistência Social, em conjunto com a Secretaria Adjunta de Trabalho e Assistência Social;IV- elaborar, em conjunto com o Setor de Gestão de Pessoas, e acompanhar a execução do plano de capacitação continuada das equipes da Proteção Social Básica;V- acompanhar e executar as ações e metas definidas no Plano Municipal de Assistência Social e deliberações dos conselhos afetos a sua área de competência; VI- monitorar prazos e o envio regular de informações sobre os serviços socioassistenciais, no âmbito de sua competência, assegurando a alimentação de sistemas da REDE SUAS pelo DIMAPS,VII- articular, com os Departamentos Financeiro e de Administração, a viabilização de infraestrutura, para a garantia do funcionamento dos serviços no âmbito de sua competência;VIII- acompanhar os serviços socioassistenciais da Proteção Social Básica referenciados aos CRAS e/ou executados pela rede conveniada com a SEMTAS, assegurando o caráter público e padrões de qualidade na oferta desses serviços; IX- promover reuniões sistemáticas de avaliação envolvendo as equipes profissionais visando subsidiar o planejamento das ações no âmbito da Proteção Social Básica;X- sistematizar dados e informações encaminhando-os ao Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação das Políticas Sociais para efeito de registro e construção de indicadores sociais; XI- elaborar relatório trimestral de atividades e apresentá-lo ao setor competente da Secretaria Municipal de Trabalho de Assistência Social;

XII- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO IIIDO SETOR DE GESTÃO DO SERVIÇO DE PROTEÇÃO E ATENDIMENTO INTEGRAL À FAMÍLIA (PAIF) E CENTROS DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL (CRAS)Art. 22 - Ao Setor de Gestão do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) e Centros de Referência da Assistência Social (CRAS), unidade diretamente subordinada ao Departamento de Proteção Social Básica, compete:I- coordenar a implantação e funcionamento dos Centros de Referência da Assistência Social (CRAS) de Natal, assegurando a oferta qualificada e territorializada dos Serviços da Proteção Social Básica do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) previstos na Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais;II- acompanhar, orientar e assessorar as equipes profissionais dos CRAS no cumprimento de sua atribuição de acompanhar famílias em situação de risco e vulnerabilidade social, por meio do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) e demais serviços socioassistenciais;III- estabelecer fluxos e padrões do processo de trabalho nas unidades dos CRAS, considerando as especificidades territoriais;IV- acompanhar e assessorar os coordenadores do CRAS na sua função de articular a rede e os serviços socioassistenciais nos territórios de sua abrangência, assegurando padrões de qualidade e o caráter público;V- promover reuniões de avaliações dos CRAS e dos serviços socioassistenciais neles prestados, visando identificar os resultados e impactos dos mesmos na vida das famílias e dos territórios da sua abrangência;VI- favorecer a articulação da equipe dos trabalhadores sociais dos CRAS com as demais instâncias da SEMTAS, contribuindo com o melhor desenvolvimento das ações e o estabelecimento de fluxos e procedimentos;VII – identificar as necessidades de capacitação das equipes profissionais e informar ao Setor de Gestão de Pessoas da SEMTAS, tendo em vista processos de formação continuada dos trabalhadores da área;VIII- registrar dados e informações sobre os serviços socioassistenciais, bem como situações de vulnerabilidade e risco sociais, encaminhando-os ao Departamento de Proteção Social Básica para efeito de avaliação e de composição de indicadores sociais;IX- acompanhar a alimentação das informações sobre os serviços socioassistenciais, Censo SUAS referentes aos CRAS, junto ao Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação das Políticas Sociais;X- elaborar relatório trimestral de atividades;XI- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO IVDO SETOR DE GESTÃO DOS SERVIÇOS DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS (SCFV) PARA CRIANÇAS, ADOLESCENTES E IDOSOSArt. 23 - Ao Setor de Gestão dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Crianças, Adolescentes e Idosos, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Proteção Social Básica, compete:I- conduzir e acompanhar serviços e programas, de acordo com a especificidade territorial e com as regulações específicas, voltadas a crianças, adolescentes e idosos;II- nortear e acompanhar a elaboração da proposta político pedagógica dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Crianças, Adolescentes e Idosos;III- realizar supervisões continuadas com as equipes de referência das unidades dos Serviços;IV- articular-se com a rede socioassistencial para a inclusão dos adolescentes em serviços de educação profissional;V- promover e acompanhar ações articuladas nos territórios junto à rede de serviços socioassistenciais e outras políticas públicas, em especial de atendimento a crianças, adolescentes e idosos;VI- elaborar e executar, em parceria com o Setor de Gestão de Pessoas, o plano de capacitação continuada dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Crianças, Adolescentes e Idosos, considerando suas especificidades;VII- elaborar relatório trimestral sobre os serviços de sua área de competência visando medir os resultados e impactos dos mesmos na vida das crianças, adolescentes e idosos;VIII- apoiar o trabalho socioeducativo de Fortalecimento de Vínculos desenvolvido por organizações não-governamentais e outros atores;IX- coordenar o processo de escolha dos coordenadores dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Crianças, Adolescentes e Idosos;X- realizar reuniões periódicas com os coordenadores dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Crianças, Adolescentes e Idosos;XI- registrar dados e informações, encaminhando-os ao Departamento de Proteção Social Básica para efeito de avaliação e de composição de indicadores sociais;XII- monitorar a alimentação de sistemas quanto aos dados referentes aos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Crianças, Adolescentes e Idosos, junto ao Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação das Políticas Sociais;XIII- apoiar a promoção de campanhas de difusão dos direitos sociais das crianças, adolescentes e idosos;XIV- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO VDO SETOR DE GESTÃO DE BENEFÍCIOS E DO CADASTRO ÚNICOArt. 24 - Ao Setor de Gestão de Benefícios e do Cadastro Único, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Proteção Social Básica, compete:I- coordenar e executar, a nível municipal, benefícios assistenciais e de transferência de renda, bem como ações vinculadas à gestão do Cadastro Único;II- acompanhar e assessorar os CRAS no processo de pré-habilitação de idosos (com 65 anos ou mais) e pessoas com deficiência (de qualquer idade) para o Beneficio de Prestação Continuada (BPC);

Página 4 Diário Oficial do Município NATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

III- acompanhar e assessorar os CRAS no processo de atendimento das famílias inseridas no BPC na Escola;IV- acompanhar e avaliar as atividades relacionadas ao Cadastro Único (CadÚnico) para Programas Sociais do Governo Federal e benefícios dos programas de transferência de renda, realizadas de forma descentralizada nas unidades/serviços/órgãos do município, subsidiando-os com informações; V- administrar os procedimentos relativos ao envio e recebimento de informações e denúncias, aos recursos enviados com descumprimento de condicionalidades do Programa de Transferência de Renda Bolsa Família, estabelecendo contatos contínuos com os órgãos gestores;VI- acompanhar a aplicação dos recursos financeiros do Índice de Gestão Descentralizada do SUAS (IGD – SUAS) e Índice de Gestão Descentralizada do Programa Bolsa Família (IGD - PBF) para melhorar a qualidade da gestão do Cadastro Único e do Programa Bolsa Família;VII- coordenar a operacionalização, bem como o processo de transmissão dos dados do Cadastro Único (CadÚnico) para Programas Sociais do Governo Federal no município;VIII- registrar dados e informações, encaminhando-os ao Departamento de Proteção Social Básica para efeito de avaliação e de composição de indicadores sociais da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social; IX- desenvolver atividades de apoio técnico e logístico às unidades da Secretaria, segundo a sua demanda e a capacidade técnica e de gestão relacionadas ao Cadastro Único;X- organizar infraestrutura e recursos humanos permanentes para a execução das atividades inerentes à operacionalização do Cadastro Único;XI- propor e realizar, junto ao órgão gestor estadual e/ou ao Setor de Gestão de Pessoas, cursos de capacitação para os profissionais e estagiários do Setor de Cadastro Único;XII- compor equipe com os responsáveis das políticas de Saúde e Educação, em relação ao cumprimento das condicionalidades do Programa Bolsa Família; XIII- enviar, receber e encaminhar correspondências, físicas e eletrônicas atinentes ao Cadastro Único, a beneficiários, esferas de governo e instâncias da Caixa Econômica Federal;XIV- coordenar a organização do arquivo físico do Cadastro Único, conforme estabelecido em regulação especifica;XV- proceder à análise e interpretação dos dados do banco de dados do Cadastro Único (CadÚnico) para Programas Sociais do Governo Federal, encaminhando-os ao Departamento de Proteção Social Básica para efeito de avaliação e de composição de indicadores sociais do Programa;XVI- elaborar relatório trimestral de atividades;XVII- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO VIDO DEPARTAMENTO DE PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL (DPSE)Art. 25 - O Departamento de Proteção Social Especial (DPSE), subordinado à Secretaria Adjunta de Trabalho e Assistência Social é a unidade executiva responsável pela operacionalização das ações de Proteção Social Especial do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), cujo cargo de Direção é de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito e deverá ser exercido por um técnico que compõe as categorias profissionais de nível superior do SUAS.Art. 26 - Ao Departamento de Proteção Social Especial (DPSE) compete:I- planejar, coordenar, executar e avaliar as ações dos Programas, Projetos, Atividades, Serviços e Benefícios da Proteção Social Especial que visem romper com a situação de ameaça ou violações de direitos, em consonância com a Política Nacional de Assistência Social (PNAS) e com o Sistema Único de Assistência Social (SUAS);II- realizar supervisões periódicas com os setores da Proteção Social Especial;III- participar da elaboração e acompanhar a execução das ações definidas no Plano Municipal de Assistência Social, em conjunto com a Secretaria Adjunta de Trabalho e Assistência Social;IV- elaborar, em conjunto com o Setor de Gestão de Pessoas, e acompanhar a execução do plano de capacitação continuada das equipes da Proteção Social Especial;V- acompanhar e executar as ações e metas definidas no Plano Municipal de Assistência Social, deliberações dos conselhos afetos a sua área de competência;VI- monitorar o envio regular de informações sobre os serviços socioassistenciais, no âmbito de sua competência, assegurando a alimentação de sistemas da REDE SUASVII- articular, com os Departamentos Financeiro e de Administração, a viabilização de infraestrutura, para garantia do funcionamento dos serviços no âmbito de sua competência;VIII- acompanhar os serviços socioassistenciais da Proteção Social Especial referenciados aos CREAS e/ou executados pela rede conveniada com a SEMTAS, assegurando o caráter público e padrões de qualidade na oferta desses serviços; IX- acompanhar e orientar serviços e ações de abordagem de rua voltados às famílias, crianças, adolescentes, jovens, adultos, idosos e pessoas com deficiência em situação de rua;X- trabalhar de forma integrada e articulada com os Conselhos Tutelares, Vara da Infância e Juventude e demais instâncias de defesa de direitos;XI- acompanhar os Serviços de Acolhimento Institucional para crianças, adolescentes, jovens, idosos, famílias, pessoas com deficiência e pessoas em situação de rua, da rede socioassistencial da SEMTAS e da rede conveniada do município de Natal;XII- acompanhar e controlar as metas físicas e financeiras dos instrumentos legais firmados;XIII- promover reuniões sistemáticas de avaliação envolvendo as equipes profissionais visando subsidiar o planejamento das ações no âmbito da Proteção Social Especial;XIV- sistematizar dados e informações encaminhando-os ao Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação das Políticas Sociais para efeito de registro e construção de indicadores sociais;XV- elaborar relatório trimestral de atividades;XVI- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO VIIDO SETOR DE GESTÃO DO SERVIÇO DE PROTEÇÃO E ATENDIMENTO ESPECIALIZADO A FAMÍLIAS E INDIVÍDUOS (PAEFI), DOS CENTROS DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADOS DA ASSISTÊNCIA SOCIAL (CREAS) E DOS DEMAIS SERVIÇOS DA PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL DE MÉDIA COMPLEXIDADE

Art. 27 - Ao Setor de Gestão do Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a Famílias e Indivíduos (PAEFI), dos Centros de Referência Especializado da Assistência Social (CREAS) e dos demais Serviços da Proteção Social Especial de Média Complexidade, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Proteção Social Especial, compete:I- coordenar a implantação e funcionamento dos Centros de Referência Especializados da Assistência Social (CREAS) de Natal, assegurando a oferta qualificada e territorializada dos serviços da Proteção Social Especial do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) previstos na Tipificação Nacional de Serviços Sociossistenciais;II- acompanhar, orientar e assessorar as equipes profissionais dos CREAS no cumprimento de sua atribuição de acompanhar famílias em situação de risco social e pessoal e de violação de direitos, por meio do Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a Famílias (PAEFI) e demais serviços socioassistenciais;III- informar ao Diretor do Departamento de Proteção Social Especial quanto ao andamento dos programas, projetos e atividades de proteção social especial de média complexidade;IV- estabelecer fluxos e padrões do processo de trabalho nas unidades dos CREAS e demais serviços/programas de Proteção Social Especial de Média Complexidade, considerando as especificidades territoriais;V- acompanhar e assessorar os CREAS na sua função de articular e coordenar a rede e os serviços socioassistenciais de média complexidade nos territórios de sua abrangência, assegurando padrões de qualidade e o caráter público dos serviços;VI- promover avaliações sistemáticas dos CREAS e dos serviços socioassistenciais neles prestados, visando identificar os resultados e impactos dos mesmos na vida das famílias e dos territórios da sua abrangência;VII- favorecer a articulação da equipe dos trabalhadores sociais dos CREAS e dos outros serviços/programas de Proteção Social Especial de Média Complexidade com as demais instâncias da SEMTAS, contribuindo com o melhor desenvolvimento das ações e estabelecimento de fluxos e procedimentos;VIII- registrar dados e informações sobre os serviços e situações de violação de direitos, encaminhando-os ao Departamento de Proteção Social Especial para efeito de avaliação e de composição de indicadores sociais;IX- monitorar a alimentação dos dados referentes aos CREAS e aos demais serviços/programas de Proteção Social Especial de Média Complexidade, junto ao Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação das Políticas Sociais;X- participar do planejamento e acompanhar processos de formação continuadas das equipes;XI- elaborar relatório trimestral de atividades;XII- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO VIIIDO SETOR DE GESTÃO DA PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL DE ALTA COMPLEXIDADEArt. 28 - Ao Setor de Gestão da Proteção Social Especial de Alta Complexidade, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Proteção Social Especial, compete:I- coordenar, monitorar e avaliar os Serviços de Acolhimento de crianças, adolescentes, jovens e idosos com vínculos familiares rompidos ou fragilizados e a rede de equipamentos de Alta Complexidade gerenciada pelo município ou da rede conveniada;II- garantir a execução das ações de forma articulada com os Centros de Referência da Assistência Social (CRAS) e Centros de Referência Especializada de Assistência Social (CREAS), assegurando a dinâmica da referência e contra referência; III- atuar em estreita parceria com o Juizado da Infância e da Juventude, Ministério Público, Conselhos Tutelares, Conselhos de Direitos, instituições públicas governamentais e não-governamentais, entre outras;IV- avaliar permanentemente a atuação da rede de Alta Complexidade e adotar medidas visando assegurar o princípio da convivência familiar e comunitária estruturante do Sistema Único de Assistência Social (SUAS);V- executar e acompanhar as ações socioassistenciais do Serviço de Proteção em Situações de Calamidades Públicas e Emergências.VI- apoiar e incentivar o acolhimento familiar, com a inclusão e capacitação de novas famílias para acolher crianças e adolescentes;VII- participar de audiências públicas e acompanhar seus desdobramentos, com o objetivo de promover a convivência familiar e comunitária;VIII- realizar estudos e pesquisas avaliativas sobre os serviços e debater o problema do abandono e da ruptura de vínculos familiares e comunitários, sistematizando e divulgando informações; IX- participar do planejamento e acompanhar processos de formação continuada das equipes; X- elaborar relatório trimestral sobre os serviços de sua área de competência;XI- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO IXDO SETOR DE GESTÃO DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS PARA PESSOAS EM SITUAÇÃO DE RUAArt. 29 - Ao Setor de Gestão de Serviços Especializados para Pessoas em Situação de Rua, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Proteção Social Especial, compete:I- orientar, coordenar, monitorar e avaliar os serviços de Acolhimento Institucional voltados para famílias e/ou indivíduos com vínculos familiares rompidos ou fragilizados, bem como o Serviço Especializado em Abordagem Social referenciados ao Serviço Especializado para Pessoas em Situação de Rua (CREAS POP) e demais programas e projetos voltados à população em situação de rua;II- buscar parcerias com empresas e entidade da sociedade civil, visando inserir os usuários no trabalho e no desenvolvimento de atividades produtivas;III- participar da elaboração e acompanhar a execução das ações definidas no Plano Municipal de Assistência Social, em conjunto com a Secretaria Adjunta de Trabalho e Assistência Social;IV- promover a intersetorialidade a fim de garantir o atendimento integral às necessidades dos usuários;

Página 5Diário Oficial do MunicípioNATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

V- acompanhar e controlar as metas físicas e financeiras dos instrumentos legais firmados;VI- atuar em estreita parceria com o Ministério Público, Defensoria Pública, instâncias representativas da população em situação de rua, instituições públicas governamentais e não-governamentais, entre outras;VII- avaliar permanentemente a atuação dos serviços e adotar medidas visando assegurar o princípio da convivência familiar e comunitária estruturante do Sistema Único de Assistência Social (SUAS);VIII- sistematizar dados e informações encaminhando-os ao Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação de Políticas Sociais para efeito de registro e construção de indicadores sociais; IX- elaborar relatório trimestral de atividades e apresentá-lo ao Departamento de Proteção Social Especial;X- participar do planejamento e acompanhar processos de formação continuada das equipes;XI- representar o Setor em encontros, seminários, reuniões, conferências e em outros espaços;XII- assegurar a participação dos coordenadores de serviços nas reuniões dos territórios e nos demais espaços de articulação intersetorial;XIII- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO XDO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL (DESAN)Art. 30 - O Departamento de Segurança Alimentar e Nutricional (DESAN), subordinado à Secretaria Adjunta de Trabalho e Assistência Social é a unidade responsável pela operacionalização das ações de programas, projetos e ações de Segurança Alimentar e Nutricional, de acordo com as diretrizes da Política Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional, estabelecida pelo Decreto nº 7.272/2010, cujo cargo de Direção, de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito, deverá ser exercido por um técnico de nível superior, com formação em nutrição;Art. 31 - Ao Departamento de Segurança Alimentar e Nutricional (DESAN) compete: I- planejar, implementar, coordenar, supervisionar e acompanhar programas, projetos e ações de Segurança Alimentar e Nutricional;II- articular a coordenação das ações e elaboração de políticas públicas referentes à Segurança Alimentar e Nutricional e à agricultura familiar; III- assegurar o acesso e garantir aos usuários dos serviços o direito à alimentação de boa qualidade; IV- desenvolver projetos que visem o combate ao desperdício de alimentos, fazendo uso de parcerias com entidades públicas e privadas; V- planejar e coordenar ações de fomento à produção de alimentos e à inclusão produtiva da população em situação de insegurança alimentar e nutricional.VI- promover seminários, encontros e fóruns de debates permanentes sobre Segurança Alimentar e Nutricional;VII- elaborar o plano de capacitação continuada das equipes do Departamento de Segurança Alimentar e Nutricional e demais Departamentos da SEMTAS, na área de Segurança Alimentar, em conjunto com o Setor de Gestão de Pessoas, bem como acompanhar a sua execução;VIII- sistematizar dados e informações encaminhando-os ao Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação de Políticas Sociais para efeito de registro e construção de indicadores sociais;IX- elaborar relatório trimestral de atividades;X- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO XIDO SETOR DE AÇÕES E PROGRAMAS DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONALArt. 32 - Ao Setor de Ações e Programas de Segurança Alimentar e Nutricional, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Segurança Alimentar e Nutricional compete: I- elaborar, implementar, monitorar e avaliar programas, projetos, serviços e ações na área de Segurança Alimentar e Nutricional, em parceria com a sociedade civil e com os grupos comunitários;II- planejar e implementar ações comunitárias na área de Segurança Alimentar e Nutricional;III- providenciar, em conjunto com a chefia do Departamento, a idealização e a elaboração dos instrumentos e meios audiovisuais a serem usados em processos socioeducativos na área de Educação Alimentar e Nutricional;IV- coordenar, planejar e acompanhar os programas e atividades educativas e comunitárias na área de Segurança Alimentar e Nutricional;V- coordenar e implementar serviços e programas na área de Segurança Alimentar e Nutricional (Cozinhas, Sopas, Hortas Comunitárias e Restaurante Popular), assegurando o cumprimento do papel estratégico destes serviços de fornecer alimentação equilibrada e saudável aos usuários, reduzindo a insegurança alimentar e nutricional e garantindo o direito humano à alimentação adequada, de acordo com as diretrizes do Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional (SISAN);VI- elaborar cardápios, quantificando e especificando todos os alimentos necessários ao atendimento dos diversos tipos de refeições servidas em todos os setores da SEMTAS;VII- implementar métodos e técnicas que possibilitem a melhoria da qualidade dos serviços de alimentação e nutrição;VIII- promover a intersetorialidade com outros serviços da SEMTAS e da municipalidade;IX- registrar dados e informações, encaminhando-os ao Departamento de Segurança Alimentar e Nutricional para efeito de avaliação e de composição de indicadores sociais da SEMTAS;X- monitorar a alimentação dos dados referentes aos serviços da Segurança Alimentar e Nutricional, junto ao Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação das Políticas Sociais;XI- participar do planejamento e acompanhar processos de formação continuada da equipe;XII- coordenar estágios curriculares e extracurriculares dos alunos ligados à área de alimentação e nutrição;XIII- elaborar relatório trimestral de atividades;XIV- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO XIIDO SETOR DE SUPRIMENTO E CONTROLE DE ALIMENTOSArt. 33 - Ao Setor de Suprimento e Controle de Alimentos, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Segurança Alimentar e Nutricional, compete:I- coordenar a Central de Abastecimento em suas ações de recebimento, armazenamento,

controle e logística de distribuição, assegurando o cumprimento de sua função estratégica de adquirir alimentos perecíveis, semi-perecíveis e não-perecíveis, e de distribuí-los a serviços socioassistenciais implementados pelo município;II- coordenar o Banco de Alimentos e assegurar o cumprimento de sua função estratégica de captar doações de alimentos fora dos padrões de comercialização, mas próprios para o consumo e de distribuí-los a serviços socioassistenciais implementados pelo Município ou por entidades cadastradas no Conselho Municipal de Assistência Social - CMAS;III- sensibilizar e estabelecer parcerias com as demais secretarias municipais, empresas e sociedade civil, visando captar doações de alimentos;IV- promover estudos, visando mensurar o desperdício de alimentos na cidade de Natal, nas diversas redes que atuam na área da alimentação e nutrição;V- desenvolver campanhas, visando a redução do desperdício de alimentos e implementar medidas com vistas ao seu aproveitamento;VI- estruturar a rede de doadores permanentes do Banco de Alimentos e dar publicidade, mensurando as doações recebidas e a destinação dada às mesmas, prestando contas à sociedade mensalmente por meio do site da Prefeitura;VII- realizar ações de controle, fiscalização e supervisão contínuas nos equipamentos públicos da SEMTAS onde há produção de alimentos, com autonomia para corrigir não-conformidades encontradas na manipulação direta e indireta dos alimentos;VIII- registrar dados e informações, encaminhando-os ao Departamento de Segurança Alimentar e Nutricional para efeito de avaliação e de composição de indicadores sociais da SEMTAS;IX- monitorar a alimentação dos dados referentes aos serviços da Segurança Alimentar e Nutricional, junto ao Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação das Políticas Sociais;X- participar do planejamento e acompanhar processos de formação continuada da equipe;XI- elaborar relatório trimestral de atividades;XII- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO XIIIDO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (DDQP)Art. 34 - O Departamento de Desenvolvimento e Qualificação Profissional (DDQP), subordinado à Secretaria Adjunta de Trabalho e Assistência Social é a unidade executiva responsável pela gestão e execução de programas, projetos, ações e serviços voltados à qualificação social e profissional dos trabalhadores e empregadores no sentido da ampliação de oportunidades de emprego, trabalho e renda, cujo cargo de Direção, de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito, deverá ser exercido por um técnico de nível superior;Art. 35 - Ao Departamento de Desenvolvimento e Qualificação Profissional (DDQP) compete:I- planejar, supervisionar, executar e avaliar as políticas públicas de qualificação profissional, certificação, orientação e desenvolvimento profissional, em consonância com as diretrizes do Sistema Público de Emprego;II- promover ações que garantam a qualidade dos conteúdos e das metodologias, bem como de outros programas de formação inicial e continuada coordenada por este Departamento;III- coordenar e garantir o funcionamento das redes de atendimento de Qualificação Profissional dos Centros de Referência de Qualificação Profissional para o Trabalho, Telecentros, Centros Públicos de Emprego e Renda e Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (PRONATEC);IV- criar padrões, referências e indicadores para monitorar, acompanhar e avaliar os resultados das ações dos programas, projetos, atividades, convênios e serviços do Departamento;V- acompanhar, supervisionar e avaliar os cursos de Qualificação Profissional executados pelas entidades parceiras;VI- articular-se com os demais Departamentos da Secretaria Adjunta de Trabalho e Assistência Social;VII- elaborar, em conjunto com o Setor de Gestão de Pessoas, e acompanhar a execução do plano de capacitação continuada das equipes do Departamento de Desenvolvimento e Qualificação Profissional;VIII- sistematizar dados e informações encaminhando-os ao Departamento de Informação, Monitoramento e Avaliação de Políticas Sociais para efeito de registro e construção de indicadores sociais;IX- elaborar relatório trimestral de atividades;X- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO XIVDO SETOR DE GESTÃO DE EMPREENDEDORISMOArt. 36 - Ao Setor de Gestão de Empreendedorismo, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Desenvolvimento e Qualificação Profissional, compete:I- planejar, coordenar e avaliar os programas, projetos e ações de Economia Solidária no Município;II- articular-se com representações da sociedade civil que contribuam para execução e ampliação da Política de Economia Solidária;III- promover eventos, feiras, seminários, congressos e fóruns, com vistas à captação de informações que beneficie o empreendedor;IV- criar padrões, referências e indicadores para monitorar, acompanhar e avaliar os resultados das ações dos programas, projetos, atividades, convênios e serviços do Setor;V- estimular e orientar a criação, manutenção, ampliação de oportunidades de trabalho e acesso à renda, por meio de empreendimentos autogestionados, organizados de forma coletiva e participativa, inclusive de economia popular;VI- realizar estudos e pesquisas que contribuam para o desenvolvimento e divulgação da Economia Solidária;VII- planejar e coordenar seminários, oficinas, palestras e fóruns, com vista à promoção e divulgação da economia solidária;VIII- promover a expansão dos empreendimentos solidários mediante a abertura de canais de comercialização;IX- planejar e executar cursos de qualificação para a demanda da economia solidária, em articulação com o Departamento de Desenvolvimento e Qualificação Profissional;X- fomentar e incentivar a Geração de Trabalho e Renda entre os microempreendedores

Página 6 Diário Oficial do Município NATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

populares do município;XI- planejar cursos de capacitação na área de empreendedorismo para os empreendedores, em parceria com o Departamento de Desenvolvimento e Qualificação Profissional;XII- elaborar relatório trimestral de atividades;XIII- articular-se com os demais Departamentos da SEMTAS sob a coordenação da Secretaria Adjunta de Trabalho e Assistência Social;XIV- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO XVDO SETOR DE GESTÃO DE AÇÕES PARA O TRABALHOArt. 37 - Ao Setor de Gestão de Ações para o Trabalho, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Desenvolvimento e Qualificação Profissional, compete:I- identificar as demandas relativas ao desenvolvimento de cursos de qualificação profissional, com vistas a atender as necessidades dos trabalhadores e empregadores;II- promover a melhoria da Qualificação Social e Profissional dos Trabalhadores cadastrados no Portal Mais Emprego do Ministério do Trabalho e Emprego;III- ampliar as oportunidades de inclusão digital para os trabalhadores em situação de vulnerabilidade social por meio dos Telecentros Comunitários;IV- planejar e coordenar programas e ações com vistas à orientação e inserção do trabalhador no mercado de trabalho, bem como jovens e pessoas em estado de vulnerabilidade social;V- analisar dados e informações sobre a oferta e demanda de emprego, trimestralmente, com vistas a compatibilizar a oferta e demanda da mão de obra;VI- elaborar relatório trimestral de atividades;VII- criar padrões, referências e indicadores para monitorar, acompanhar e avaliar os resultados das ações dos programas, projetos, convênios e serviços do Setor;VIII- coordenar, organizar e executar capacitações, fóruns, seminários com vistas ao entendimento das ações e serviços do Sistema Público de Emprego para os atores sociais;IX- estabelecer mecanismos que proporcionem a articulação com instituições públicas nas três esferas do governo, instituições privadas e sociedade civil organizada que atuam na área de Trabalho, Emprego e Renda;X- planejar e realizar visitas às empresas, com vistas à apresentação das ações e serviços do setor, bem como à captação de vagas;XI- planejar e organizar palestras e cursos, com vistas a divulgar as ações do Sistema Nacional de Emprego (SINE) como: Intermediação de Mão-de-Obra, Seguro-Desemprego, Capacitação Social e Qualificação Profissional;XII- participar de encontros, feiras, eventos, entre outros, com vista à divulgação das ações dos Centros Públicos;XIII- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SEÇÃO VIDA SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO GERALArt. 38 - A Secretaria Adjunta de Administração Geral é a unidade executiva responsável pela gestão administrativa e financeira, no âmbito da SEMTAS, sendo seu titular um técnico de nível superior indicado pelo Secretário Municipal do Trabalho e Assistência Social e nomeado em comissão pelo Prefeito.Art. 39 - Ao Secretário Adjunto de Administração Geral compete:I- planejar, executar e controlar as atividades administrativas necessárias ao desenvolvimento funcional da SEMTAS;II- coordenar, acompanhar e contribuir para uma gestão articulada dos serviços desenvolvidos pelos Setores de Material e Patrimônio, Compras e Abastecimento, Gestão de Pessoas, Informática, Transporte, Manutenção e Limpeza;III- participar dos processos de planejamento da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social com informações, análises e propostas, visando o aprimoramento da gestão;IV- orientar, acompanhar e avaliar a execução dos serviços dos departamentos sob sua responsabilidade;V- acompanhar e apoiar a gestão da Tecnologia da Informação;VI- acompanhar e controlar a execução dos serviços de recepção, vigilância, limpeza e conservação;VII- acompanhar e controlar a execução dos contratos e convênios firmados no âmbito da SEMTAS;VIII- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO IDO DEPARTAMENTO FINANCEIROArt. 40 - O Departamento Financeiro, subordinado à Secretaria Adjunta de Administração Geral é a unidade executiva responsável pela execução do processo orçamentário e financeiro, cujo cargo de Direção, de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito, deverá ser exercido por um técnico de nível superior.Art. 41 - Ao Departamento Financeiro compete:I- administrar os recursos financeiros, orçamentários e extra-orçamentários alocados nas unidades orçamentárias da Secretaria;II- participar do processo de elaboração do Plano Plurianual (PPA);III- elaborar as propostas do processo orçamentário (Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA) da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social em consonância com o Plano Plurianual – PPA;IV- gerenciar, planejar e controlar as ações voltadas para a realização de convênios, contratos e instrumentos congêneres;V- planejar e acompanhar o desenvolvimento da atividade financeira/orçamentária de todos os departamentos e setores da SEMTAS;VI- acompanhar a execução financeira/orçamentária dos instrumentos legais firmados entre a Secretaria com órgãos governamentais e não-governamentais;VII- coordenar, planejar e controlar a execução orçamentária da Secretaria;VIII- acompanhar e controlar os recursos recebidos no Fundo Municipal da Assistência

Social (FUMAS), Fundo da Infância e da Adolescência (FIA), Fundo Municipal de Apoio a Política do Idoso (FUMAPI) e Fundo de Desenvolvimento Econômico Municipal (FUNDEC), prestando informações regulares aos conselhos de controle social.IX- acompanhar a execução da aplicação dos recursos do cofinanciamento federal e estadual destinados à política de Assistência Social; X- analisar as prestações de contas dos recursos repassados às entidades;XI- elaborar o Demonstrativo Físico-financeiro e Plano de Ação do Fundo Municipal de Assistência Social – FUMAS/SUAS Web;XII- participar do planejamento e acompanhar processos de formação continuada das equipes;XIII- elaborar relatório trimestral de atividades e apresentá-lo ao setor competente da Secretaria Municipal de Trabalho de Assistência Social;XIV- prestar informações ao Conselho Municipal de Assistência Social de Natal (CMAS), visando facilitar o controle social;XV- elaborar o relatório anual do Departamento Financeiro;XVI- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO IIDO SETOR DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIAArt. 42 - Ao Setor de Execução Orçamentária, unidade diretamente subordinada ao Departamento Financeiro, compete:I- executar o controle das dotações orçamentárias, mantendo atualizados os registros contábeis;II- efetuar o empenho, a liquidação e o pagamento das despesas orçamentárias;III- elaborar a proposta de prorrogação orçamentária e financeira da Secretaria;IV- participar do planejamento de formação continuada das equipes;V- elaborar relatório quadrimestral de atividades e apresentá-lo ao Departamento Financeiro;VI- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas. SUBSEÇÃO IIIDO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃOArt. 43 - O Departamento de Administração, subordinado à Secretaria Adjunta de Administração Geral é a unidade executiva com a competência de desenvolver funções de gestão de material e patrimônio, compras e abastecimento, gestão de pessoas, informática, transporte, manutenção e limpeza, cujo cargo de Direção, de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito, deverá ser exercido por um técnico de nível superior.Art. 44 - Ao Departamento de Administração compete:I- planejar, executar e controlar as atividades administrativas necessárias ao desenvolvimento funcional da SEMTAS;II- coordenar a execução dos serviços desenvolvidos pelos Setores de Material e Patrimônio, Compras e Abastecimento, Gestão de Pessoas, Informática, Transporte, Manutenção e Limpeza;III- coordenar a execução dos serviços de recepção, protocolo, vigilância, limpeza, conservação e reprografia;IV- coordenar as atividades do Protocolo quanto à abertura de processos, recebimento e saída de documentos e processos no protocolo digital e demais documentos no protocolo manual; V- acompanhar e controlar a execução dos contratos e convênios firmados pela SEMTAS e com a SEMTAS;VI- gerenciar o recebimento, armazenamento, gestão, estoque e distribuição dos materiais de consumo e permanentes;VII- coordenar o gerenciamento do arquivo da Secretaria;VIII- fornecer as informações necessárias ao controle social no âmbito do município e ao monitoramento do Sistema Único da Assistência Social - SUAS;IX- elaborar o plano de capacitação continuada das equipes do Departamento de Administração, em conjunto com o Setor de Gestão de Pessoas, e acompanhar a sua execução;X- elaborar relatório quadrimestral de atividades e apresentá-lo ao setor competente da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social;XI- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas. SUBSEÇÃO IVDO SETOR DE MATERIAL E PATRIMÔNIOArt. 45 - Ao Setor de Material e Patrimônio, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Administração, compete:I - cadastrar os bens patrimoniais adquiridos pela SEMTAS;II- confeccionar e atualizar o inventário dos bens públicos sob responsabilidade do Órgão;III- atualizar relação de bens sob a guarda e responsabilidade gerencial dos titulares ou responsáveis das unidades administrativas;IV- inventariar e avaliar os bens públicos tidos como inservíveis e que serão objetos de leilão;V- realizar solicitações para aquisição de materiais de consumo e equipamentos, de acordo com a demanda apresentada pelas unidades dos diversos setores vinculados à Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social;VI- emitir as requisições e empenhos de todos os materiais de consumo e equipamentos adquiridos em processos licitatórios com recursos próprios;VII- acompanhar e controlar a distribuição dos materiais de consumo de estoque nas unidades requisitantes da SEMTAS;VIII- manter controle atualizado para informar sempre que solicitado aos Departamentos acerca da situação das compras dos pedidos da SEMTAS em processos licitatórios;IX- manter o arquivo de cópias de notas fiscais e empenhos de materiais de consumo e equipamentos;X- efetuar e controlar a distribuição de materiais no prédio sede da SEMTAS;XI- informar aos serviços centralizados e descentralizados da SEMTAS os assuntos relativos a entregas e compras de materiais;XII- especificar todos os itens de materiais de consumo e equipamentos, no ato de emissão das solicitações de materiais, de maneira clara, objetiva, sem direcionamentos e respeitando a legislação em vigor, os quais serão adquiridos pela Secretaria Municipal de Administração em processos licitatórios;

Página 7Diário Oficial do MunicípioNATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

XIII- participar do planejamento de formação continuada das equipes;XIV- elaborar relatório quadrimestral de atividades e apresentá-lo ao Departamento de Administração; XV- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas. SUBSEÇÃO VDO SETOR DE COMPRAS E ABASTECIMENTOArt. 46 - Ao Setor de Compras e Abastecimento, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Administração, compete:I- organizar e manter atualizado banco de dados com o cadastro de fornecedores e dos Contratos Sociais das empresas; II- adquirir materiais ou serviços, conforme normas e Leis em vigor; III- elaborar Termo de Referência;IV- realizar processos de compra com dispensa de licitação, conforme dispositivos em Lei;V- encaminhar ao Departamento Financeiro notas fiscais, solicitação de empenho e demais documentos necessários à contabilização e pagamento; VI- realizar cotação de preços junto às empresas do ramo;VII- elaborar pesquisas de preços para a instauração de processos de licitação; VIII- elaborar processos de dispensa e inexigibilidade de licitação;IX- elaborar pedidos de empenho referentes às compras dos processos acima;X- emitir Ordem de Compra e Ordem de Serviço;XI- prestar assistência e assessoramento direto e imediato ao Secretário Municipal de Trabalho e Assistência Social, bem como aos Chefes dos Departamentos da SEMTAS nos procedimentos relativos às solicitações de compras e aquisições de materiais;XII- programar, executar, supervisionar, controlar e coordenar os procedimentos de compras da SEMTAS, de acordo com as normas e diretrizes superiores do Governo Municipal;XIII- prestar suporte administrativo necessário para o funcionamento eficaz da Comissão de Licitação;XIV- convocar fornecedor para receber a Ordem de Compra ou Serviço, Nota de Empenho e entregar os itens, no caso de entrega única e imediata;XV- receber notas fiscais certificadas e anexá-las ao processo, em caso de dispensa de licitação;XVI- solicitar certidões negativas junto aos fornecedores;XVII- solicitar Declaração do Fornecedor;XVIII- participar do planejamento de formação continuada das equipes;XIX- elaborar relatório quadrimestral de atividades e apresentá-lo ao Departamento de Administração;XX- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO VIDO SETOR DE GESTÃO DE PESSOASArt. 47 - Ao Setor de Gestão de Pessoas, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Administração, compete:I- coordenar, gerenciar e monitorar a gestão de pessoas da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, observando as diretrizes formuladas pela Secretaria Municipal de Administração (SEMAD) e do Sistema Único de Assistência Social (SUAS);II- formular e executar a política de desenvolvimento funcional da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, de acordo com as diretrizes da Secretaria Municipal de Administração - SEMAD e do Sistema Único de Assistência Social - SUAS;III- promover a gestão do conhecimento, por meio da educação permanente de recursos humanos no contexto das Políticas de Assistência Social, Trabalho e Segurança Alimentar e da Administração;IV- administrar o cadastro dos servidores e trabalhadores da Secretaria;V- articular o processo de inserção, remanejamento, permanência e capacitação dos estagiários vinculados à Secretaria;VI- planejar, coordenar e executar a aplicação dos recursos orçamentários destinados à área de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social;VII- planejar, coordenar, executar e monitorar as atividades administrativas relativas à gestão de pessoas da SEMTAS;VIII- implementar normas e protocolos específicos para garantir a qualidade de vida e segurança aos trabalhadores da SEMTAS na prestação dos serviços;IX- participar do planejamento de formação continuada de todos os Departamentos da SEMTAS;X- elaborar relatório quadrimestral de atividades e apresentá-lo ao Departamento de Administração; XI- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO VIIDO SETOR DE INFORMÁTICAArt. 48 - Ao Setor de Informática, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Administração, compete:I- acompanhar as atividades de informática na SEMTAS, fornecendo o suporte técnico necessário;II- analisar e identificar a necessidade de treinamento em informática;III- aplicar, no que couber à SEMTAS, a Política de Segurança definida para a Rede de Dados da prefeitura;IV- analisar rotinas e sugerir padronização de procedimentos visando à melhoria no desempenho das atividades;V- fiscalizar os usuários da SEMTAS, quanto à utilização da política de normas e padrões;VI- instalar, testar, manter, documentar e otimizar os softwares básicos e de apoio para todos os setores da SEMTAS;VII- prestar suporte na utilização de software básico, produtos, equipamentos e utilitários seguindo as normas e procedimentos relativos ao uso dessas ferramentas;VIII- prestar manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos de informática da SEMTAS e em todas as unidades descentralizadas ligadas a ela;IX- executar e controlar os recursos de hardware mantendo um cadastro atualizado do parque de equipamentos;X- dar suporte a eventos externos e internos que demandem o uso de recursos de multimídia, montando e desmontando os equipamentos de projeção e orientando o usuário durante a apresentação;

XI- supervisionar e providenciar adequações na infraestrutura de rede lógica nos diversos setores da SEMTAS quando da necessidade de acomodação de novos computadores;XII- manter atualizado o cadastro de e-mails dos funcionários da SEMTAS, solicitando à Secretaria Municipal de Planejamento (SEMPLA) a inclusão dos servidores nomeados e a exclusão das contas dos servidores desligados;XIII- especificar a configuração de hardware adequada para todos os setores internos e externos, quando da necessidade de aquisição de novos equipamentos de informática;XIV- manter interligados à intranet e a internet todos os computadores da SEMTAS e das unidades descentralizadas;XV- analisar e propor as modificações necessárias na infraestrutura de todos os imóveis alugados ou adquiridos pela SEMTAS, quando os mesmos forem dispor de recursos de informática e acesso à intranet e internet;XVI- dar apoio técnico aos servidores encarregados pelos setores de informática das unidades descentralizadas;XVII- emitir parecer técnico para auxiliar na solução de impugnações em processos licitatórios de equipamentos de informática da SEMTAS;XVIII- participar do planejamento de formação continuada das equipes;XIX- elaborar relatório quadrimestral de atividades e apresentá-lo ao Departamento de Administração; XX- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas. SUBSEÇÃO VIIIDO SETOR DE TRANSPORTEArt. 49 - Ao Setor de Transporte, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Administração, compete:I- normatizar, programar, registrar, coordenar e executar os serviços de transporte de pessoas e materiais da Secretaria;II- controlar o consumo de combustíveis através de mapa estatístico e comparativo;III- distribuir cotas de combustíveis aos motoristas responsáveis pelos respectivos veículos;IV- realizar manutenção preventiva e corretiva dos veículos;V- fiscalizar a documentação dos veículos e dos motoristas;VI- controlar as apólices de seguro dos veículos;VII- programar férias dos servidores disponíveis no setor;VIII- participar do planejamento de formação continuada das equipes;IX- elaborar relatório quadrimestral de atividades e apresentá-lo ao Departamento de administração; X- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SUBSEÇÃO IXDO SETOR DE MANUTENÇÃO E LIMPEZAArt. 50 - Ao Setor de Manutenção e Limpeza, unidade diretamente subordinada ao Departamento de Administração, compete:I- manter o funcionamento da infraestrutura dos imóveis pertencentes e/ou sob a administração da SEMTAS;II- realizar levantamentos físicos das unidades para criação de estudos e projetos de layouts, de reformas e arquitetônicos;III- acompanhar os serviços e obras;IV- supervisionar as Unidades descentralizadas com relação às atividades de manutenção da estrutura física;V- realizar agendamento e visitas para a elaboração dos laudos, vistorias de recebimento e entrega de imóveis;VI- avaliar imóveis a serem locados;VII- elaborar o orçamento para construção e reformas;VIII- elaborar parecer técnico dos imóveis que abrigam os programas da SEMTAS;IX- coordenar e organizar a execução das funções dos Auxiliares de Serviços Gerais;X- participar do planejamento de formação continuada das equipes;XI- elaborar relatório quadrimestral de atividades e apresentá-lo ao Departamento de Administração; XII- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.CAPÍTULO VIDAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS GERAIS DOS CARGOS DE CHEFIASEÇÃO IDO SECRETÁRIOArt. 51 - São atribuições básicas do Secretário:I- assessorar o Chefe do Executivo Municipal e os demais Secretários Municipais, nos assuntos de sua competência;II- despachar diretamente com o Chefe do Executivo Municipal;III- expedir, juntamente com o Prefeito e o Secretário Municipal de Governo, decretos sobre assuntos de competência do órgão que dirige;IV- fornecer apoio técnico e financeiro aos Conselhos e às Conferências Municipais e à participação social dos usuários;V- atender às solicitações e convocações da Câmara Municipal;VI- promover reuniões periódicas de coordenação entre os diversos níveis da SEMTAS;VII- assinar contratos e convênios em que a SEMTAS seja parte;VIII- apresentar, anualmente, ao Chefe do Executivo Municipal, relatório das atividades da SEMTAS;IX- expedir atos dispondo sobre a organização interna da SEMTAS, bem como sobre a execução de leis e decretos que disciplinem assuntos de sua competência;X- emitir parecer de caráter conclusivo sobre os assuntos submetidos à sua apreciação;XI- autorizar a instauração de processos de licitação da SEMTAS ou determinar a sua dispensa nos termos da legislação aplicável à matéria;XII- propor ao Chefe do Executivo Municipal, a declaração de inidoneidade de pessoas físicas ou jurídicas que, na prestação de serviços, fornecimento de materiais, ou execução

Página 8 Diário Oficial do Município NATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

de obras tenham agido de forma prejudicial aos interesses do Município;XIII- apreciar, em grau de recurso, quaisquer decisões no âmbito da SEMTAS e das Entidades a ela vinculadas;XIV- referendar os atos que digam respeito a assuntos da área de competência da SEMTAS;XV- gerenciar as políticas de ação da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, em consonância com as Normas Operacionais e Administrativas que regerão suas atividades;XVI- cumprir e fazer cumprir as normas da SEMTAS e as emanadas de autoridade competente;XVII- expedir portarias e resoluções sobre a organização interna da SEMTAS não disciplinada por Atos Normativos Superiores, bem como sobre a aplicação de Leis, Decretos e outras disposições de interesse do órgão;XVIII- avocar, quando necessário, as atribuições exercidas por qualquer subordinado;XIX- articular-se com os demais órgãos e entidades da Administração Municipal, visando à integração da SEMTAS nos seus planos e programas de trabalho;XX- promover Sindicâncias para apuração de responsabilidades dos seus subordinados;XXI- impor penas disciplinares aos seus subordinados, após regular processo administrativo;XXII- aprovar a escala legal de substituições por ausência ou impedimento, dos titulares dos Cargos ou Funções de Chefia, nos diversos níveis da SEMTAS;XXIII- encaminhar a proposta orçamentária da Secretaria e do Fundo Municipal de Assistência Social para apreciação e deliberação do Conselho Municipal de Assistência Social;XXIV- respeitar o planejamento das ações socioassistenciais para o município, conforme as deliberações das Conferências e dos Conselhos de direitos;XXV- autorizar a despesa do órgão, dentro dos limites de sua competência;XXVI- baixar portarias, ordens de serviço, circulares e instruções que versem sobre os assuntos de interesse interno do órgão;XXVII- proferir despachos interlocutórios, em processos que devam ser decididos pelo Prefeito Municipal, e despacho decisório, em processos de sua alçada, observando o disposto na legislação pertinente;XXVIII- superintender e coordenar, de modo geral, todas as unidades organizacionais e atividades que lhe são afetas;XXIX- viabilizar os meios e procedimentos necessários à gestão e operacionalização das Políticas Municipais de Assistência Social, Trabalho e Segurança Alimentar para atendimento aos segmentos priorizados pela legislação em vigor;XXX- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.Art. 52 - É da competência privativa do Secretário Municipal de Trabalho e Assistência Social:I- aprovar a antecipação ou prorrogação do período normal de trabalho da SEMTAS;II- autorizar a indicação nominal de servidores para participar de cursos, seminários e outras atividades de interesse da SEMTAS;III- delegar competência, através de ato expresso, aos titulares de unidades integrantes da estrutura da SEMTAS;IV- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SEÇÃO IIDOS DIRETORES, CHEFES DE SETOR E COORDENADORESArt. 53 - Constituem responsabilidades fundamentais e atribuições dos ocupantes de função de chefia no âmbito da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, em todos os níveis:I- participar da elaboração da proposta orçamentária, diretrizes orçamentárias e plano plurianual da secretaria;II- manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade;III- propiciar aos servidores a formação e o desenvolvimento de noções, atitudes e conhecimentos a respeito dos objetivos do órgão a que pertencem;IV- garantir a formação permanente de seus funcionários, orientando-os na execução de suas tarefas, fazendo a crítica construtiva do seu desempenho funcional;V- estabelecer metas e avaliar os servidores sob sua responsabilidade;VI- criar e desenvolver fluxos de informações e comunicações internas na SEMTAS e com as demais organizações administrativas do Município;VII- conhecer os custos operacionais das atividades sob sua responsabilidade funcional, combater o desperdício em todas as suas formas e evitar duplicidade e superposição de iniciativas;VIII- manter no órgão que dirige orientação funcional nitidamente voltada para seus objetivos;IX- promover, acompanhar e controlar a administração geral do órgão sob sua coordenação, especialmente, no que tange à gestão de finanças, de recursos humanos, de materiais e de serviços;X- coordenar a elaboração dos relatórios do órgão, apresentando-os, periodicamente, ao superior imediato;XI- fazer indicações de servidores que deverão participar de comissões especiais;XII- preparar e divulgar internamente e, quando autorizado pelo Secretário, externamente, documentos e informações referentes às atividades do órgão;XIII- aprovar, nos limites de sua competência, matérias propostas pelos servidores a ele subordinados;XIV- solicitar informações às demais unidades administrativas da SEMTAS, por intermédio das respectivas chefias, quando tiver que realizar trabalhos específicos;XV- solucionar os problemas surgidos em sua área de competência, em consonância com as diretrizes emanadas do superior imediato;XVI- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.SEÇÃO IIIDOS DEMAIS SERVIDORESArt. 54 - Aos demais servidores, compete:I- desempenhar com dedicação e comprometimento as atribuições que lhes forem designadas;II- cumprir os horários ordinários de trabalho e os extraordinários que lhes forem determinados;III- manter em asseio e ordem o local de trabalho, os móveis, utensílios, máquinas ou aparelhos sob sua guarda e responsabilidade, sugerindo sua manutenção, quando necessário;

IV- permanecer nos locais de trabalho nas horas de expediente, ausentando-se somente com justa causa e mediante autorização do chefe imediato;V- supervisionar os estagiários sob sua responsabilidade;VI- participar de atividades de formação continuada e de equipe que objetivem o aperfeiçoamento profissional e o desenvolvimento de ações de forma articulada;VII- executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.CAPÍTULO VDAS DISPOSIÇÕES GERAISArt. 55 - As Unidades Organizacionais que compõem a SEMTAS atuarão de forma integrada sob orientação e direção do titular da pasta.Art. 56 - A coordenação interna de cada unidade da SEMTAS será exercida em todos os níveis de direção, mediante a atuação dos dirigentes, realização de reuniões e outros procedimentos que se fizerem necessários.Art. 57 - A delegação de competência será utilizada como instrumento de descentralização administrativa, visando maior racionalidade e objetividade nas decisões.Art. 58 - Os casos omissos e/ou não previstos neste Regimento serão resolvidos pelo Secretário.Art. 59 - O presente Regimento Interno passa a vigorar a partir da publicação, revogadas as disposições em contrário.Natal, 12 de maio de 2016.ILZAMAR SILVA PEREIRA Secretária Municipal de Trabalho e Assistência Social

DECRETO N.º 11.013 DE 12 DE MAIO DE 2016Institui o COMITÊ GESTOR DO REVEZAMENTO DA TOCHA OLÍMPICA RIO 2016 - CGRTOR para coordenação de ações inerentes ao revezamento em alusão, e dá outras providências.O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais e na conformidade do que dispõe o artigo 55, inciso VIII da Lei Orgânica do Município;CONSIDERANDO o Termo de Cooperação para realização do Evento denominado Revezamento da Tocha Olímpica Rio 2016, celebrado entre o Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos Rio 2016 e este Município de Natal.CONSIDERANDO a necessidade de Planejar e Executar ações de ajustes e adequações para os serviços de apoio nas rotas que compõe o Revezamento;CONSIDERANDO que o Município de Natal está elaborando ações culturais para a programação da Celebração do Revezamento da Tocha Olímpica Rio 2016 no Município de Natal;CONSIDERANDO a necessidade de assegurar o cumprimento das Programações Culturais definidos pela Secretaria Municipal de Cultura - SECULT, pela Fundação Cultural Capitania das Artes - FUNCARTE e pela Secretaria Municipal de Turismo - SETUR;CONSIDERANDO a importância das ações culturais tendo em vista a projeção Nacional e Internacional da Cidade, o aumento do fluxo turístico, o incremento dos meios circulantes financeiros objetivando propiciar o desenvolvimento econômico e social de Natal;DECRETA:Art. 1º - Fica instituído o COMITÊ GESTOR DO REVEZAMENTO DA TOCHA OLÍMPICA RIO 2016 - CGRTOR, com o objetivo de definir as diretrizes estratégicas para implementação e organização das programações do Revezamento da Tocha Olímpica no Município de Natal, devendo promover a articulação dos órgãos, secretarias e entidades envolvidas na execução das ações necessárias ao cumprimento do Cronograma de Planejamento da Rota e Promoção da Celebração na Cidade do Natal-RN.Art. 2º - O Comitê Gestor, ora instituído, será composto pelos titulares das seguintes secretarias e órgãos da administração municipal:I. Secretaria Municipal de Governo – SMG;II. Secretaria Municipal de Planejamento – SEMPLA;III. Secretaria Municipal de Esporte e Lazer – SEL;IV. Secretaria Municipal de Segurança e Defesa Social – SEMDES;V. Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana – STTU;VI. Secretaria Municipal de Turismo – SETUR;VII. Secretaria Municipal de Obras Públicas e Infraestrutura – SEMOV;IVIII. Secretaria Municipal de Cultura – SECULT;IX. Secretaria Municipal de Saúde – SMS;X. Fundação Cultural Capitania das Artes – FUNCARTE;XI. Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo – SEMURB;XII. Procuradoria-Geral do Município – PGM;XIII. Controladoria Geral do Município – CGM;XIV. Secretaria Municipal de Comunicação – SECOM;XV. Companhia de Serviços Urbanos de Natal – URBANA;XVI. Secretaria Municipal de Serviços Urbanos – SEMSUR;XVII. Secretaria Municipal de Administração – SEMAD.Art. 3º - A Presidência do CGRTOR será exercida pela Secretaria Municipal de Cultura – SECULT, por meio de seu titular.Art. 4º - A Vice-presidência do CGRTOR será exercida pela Secretaria Municipal de Turismo – SETUR, por meio de seu titular.Art. 5º - A operacionalização das diretrizes estratégicas do CGRTOR será de competência da sua Secretaria Executiva, que será indicada pelo titular da Secretaria Municipal de Cultura – SECULT.Parágrafo único. Portaria do Chefe do Poder Executivo Municipal designará os representantes das Secretarias/órgãos municipais que fornecerão apoio operacional e logístico ao CGRTOR.Art. 6º - A participação no CGRTOR será considerada de relevante interesse público, e não será remunerada.Art. 7º - São atribuições básicas do COMITÊ GESTOR DO REVEZAMENTO DA TOCHA OLÍMPICA RIO 2016 - CGRTOR:

Página 9Diário Oficial do MunicípioNATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

I. Articular-se com os Órgãos Federais, Estaduais, e Municipais, bem como do Setor privado, nas respectivas áreas de atuação, após referendo da presidência do CGRTOR;II. Obter junto aos Órgãos da Administração Direta e indireta, as informações necessárias ao cumprimento dos seus objetivos;III. Acompanhar, Coordenar e Executar as ações pertinentes à área de atuação, de forma a cumprir as condições definidas pela Secretaria Municipal de Cultura, pela Fundação Cultural Capitania das Artes e pela Secretaria Municipal de Turismo para a realização das ações culturais.Art. 8º - Visando facilitar a integração entre os membros, o Presidente do CGRTOR deverá apresentar o cronograma de reuniões periódicas, de todas as atividades e projetos relacionados às respectivas áreas de atuação.Art. 9º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Palácio Felipe Camarão, em Natal, 12 de maio de 2016.CARLOS EDUARDO NUNES ALVESPrefeito

PORTARIA N.º 019 2016 – GPO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista que consta no Artigo 55, Inciso XII, da Lei Orgânica do Município de Natal, e conforme indicações nos ofícios de n.ºs 10 e 11/2016 - CONPLAM,RESOLVE:Art. 1º - Designar os seguintes membros, na qualidade de Conselheiros, para compor o Conselho Municipal de Planejamento Urbano e Meio Ambiente - CONPLAM:Representantes do Instituto Histórico e Geográfico do RN:- Edgard Ramalho Dantas – Titular- Augusto Coêlho Leal - SuplenteArt. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Palácio Felipe Camarão, em Natal, 12 de maio de 2016.CARLOS EDUARDO NUNES ALVESPrefeito

PORTARIA N.º 020/2016 – GPO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista que consta no Artigo 55, Inciso XII, da Lei Orgânica do Município de Natal, e conforme indicações nos ofícios de n.ºs 08 e 09/2016 - CONPLAM,RESOLVE:Art. 1º - Designar os seguintes membros, na qualidade de Conselheiros, para compor o Conselho Municipal de Planejamento Urbano e Meio Ambiente - CONPLAM:Representantes do Governo do Estado do Rio Grande do Norte:- Ieda Maria Melo Cortez – Titular- José Dixon Batista Palhano Galvão - SuplenteArt. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Palácio Felipe Camarão, em Natal, de maio de 2016.CARLOS EDUARDO NUNES ALVESPrefeito

PORTARIA N.º 021/2016 – GPO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso das atribuições que lhe confere o Art. 55, inciso VIII da Lei Orgânica do Município de Natal e de acordo com o disposto no Artigo 3° do Decreto n° 10.645 de 26 de março de 2015, que Institui e Regulamenta o Conselho Municipal de Transporte e Mobilidade Urbana – CMTMU;RESOLVE:Art. 1º - Designar para compor o Conselho Municipal de Transporte e Mobilidade Urbana – CMTMU, para o biênio 2015/2017, de acordo com o inciso III da Portaria n° 034/2015-GP, conforme a seguir:I - Representando a Secretaria Municipal de Governo - SMG, em substituição ao Membro Titular – Daniel Henrique do Nascimento:a) Thiago Noronha de Lira.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Palácio Felipe Camarão, em Natal, 12 de maio de 2016.CARLOS EDUARDO NUNES ALVESPrefeito

PORTARIA N.º 022/2016 – GPO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 55, inciso VIII da Lei Orgânica do Município de Natal, e tendo em vista o Decreto n.º 11.013, de 12 de maio de 2016,RESOLVE: Art. 1º - Designar os seguintes membros para comporem Comitê Gestor do Revezamento da Tocha Olímpica Rio 2016 - CGRTOR:I. Pela Secretaria Municipal de Governo – SMG:a) Jonny Araújo da Costa;II. Secretaria Municipal de Planejamento – SEMPLA:a) Maria Virgínia Ferreira Lopes;III. Secretaria Municipal de Esporte e Lazer – SEL:a) Carlos Eduardo Nunes do Nascimento;IV. Secretaria Municipal de Segurança e Defesa Social – SEMDES:a) Daniel Henrique Bandeira do Nascimento;V. Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana – STTU:a) Elequicina Maria dos Santos;VI. Secretaria Municipal de Turismo – SETUR:a) Carlos Frederico Queiroz;VII. Secretaria Municipal de Obras Públicas e Infraestrutura – SEMOV:

a) Tomaz Araújo Pereira Neto;VIII . Secretaria Municipal de Cultura – SECULT:a) Dácio Tavares de Freitas Galvão;XI. Secretaria Municipal de Saúde – SMS:a) Luis Roberto Leite Fonseca;X. Fundação Cultural Capitania das Artes – FUNCARTE:a) Dácio Tavares de Freitas Galvão;XI. Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo – SEMURB:a) Marcelo Caetano Rosado Maia Batista;XII. Procuradoria-Geral do Município – PGM:a) Carlos Santa Rosa D’Albuquerque Castim;XIII Controladoria Geral do Município – CGM:a) José Dionísio Gomes da Silva;XIV. Secretaria Municipal de Comunicação – SECOM:a) Heverton Santos Freitas;XV. Companhia de Serviços Urbanos de Natal – URBANA:a) Valério Gurgel de Sá;XVI. Secretaria Municipal de Serviços Urbanos – SEMSUR:a) Antônio Fernandes de Carvalho Júnior;XVII. Secretaria Municipal de Administração – SEMAD:a) Jandira Borges de Oliveira.Art. 2º - Comitê Gestor do Revezamento da Tocha Olímpica Rio 2016 - CGRTOR terá como Presidente o Sr. Dácio Tavares de Freitas Galvão, como Vice-Presidente o Sr. Carlos Frederico Queiroz e será Secretariado pela Sra. Yanna Karina de Medeiros.Art. 3º - Designar os seguintes membros para comporem o Grupo de Apoio Operacional e Logístico ao CGRTOR.I – Pela Secretaria Municipal de Governo:a) Titular: Thiago Noronha de Lira;b) Suplente: Vinícius Oliveira de Andrade;II – Pela Secretaria Municipal de Planejamento – SEMPLA:a) Titular: Rejane Maria de Oliveira;b) Suplente: Laíse Silvane Tomaz do Nascimento.III – Pela Secretaria Municipal de Esporte e Lazer - SEL:a) Titular: Denis Fernandes Lisboa;b) Suplente: José Bruno de Souza Neto.IV – Pela Secretaria Municipal de Segurança e Defesa Social - SEMDES:a) Titular: Michel Araújo Dantas;b) Suplente: Alberfran Câmara Grilo.V – Pela Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana - STTU:a) Titular: Carlos Eugênio Barbosa de Oliveira;b) Suplente: Fernando Marcelo de Aquino.VI – Pela Secretaria Municipal de Turismo - SETUR:a) Titular: Daniel Albuquerque Barbosa Marinho;b) Suplente: Christiane de Araújo Alecrim.VII – Pela Secretaria Municipal de Obras Públicas e Infraestrutura - SEMOV:a) Titular: Ronaldo Alves de Oliveira;b) Suplente: Marcos Antônio Farias Alves.VIII – Pela Secretaria Municipal de Cultura - SECULT:a) Titular: Mayara Nicolle Oliveira Neves.IX – Pela Secretaria Municipal de Saúde - SMS:a) Titular: Renata Monteira Campos;b) Suplente: Maria da Saudade de Azevedo Moreira.X – Pela Fundação Cultural Capitania das Artes – Funcarte:a) Titular: Yanna Karina de Medeiros;b) Suplente: Arivalda Bezerra da Silva.XI – Pela Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo - SEMURB:a) Titular: Sebastião Leonardo Almeida de Araújo;b) Suplente: Karenine Dantas Monteiro.XII – Pela Procuradoria Geral do Município - PGM:a) Titular: Maria Vanda Bezerra Peixoto;b) Suplente: Davi Francisco de Oliveira Júnior.XIII – Pela Controladoria Geral do Município - CGM:a) Titular: Rodrigo Teixeira Bayer;b) Suplente: Katiene Nascimento de Medeiros.XIV – Pela Secretaria Municipal de Comunicação - SECOM:a) Titular: Marcos Alexandre Oliveira de Araújo;b) Suplente: Marcelo Antonio Dieb Vieira Filho.XV – Pela Companhia de Serviços Urbanos de Natal - URBANA:a) Titular: Josenildes Medeiros da Silva;b) Suplente: Thiago de Paula Nunes Mesquita.XVI – Pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos - SEMSUR:a) Titular: Valério Max de Freitas Melo;b) Suplente: Abenildo Nunes Bandeira.XVII – Pela Secretaria Municipal de Administração – SEMAD:a) Titular: Argentino de Andrade Cortez;b) Suplente: Adriana Lucas Ferreira do Nascimento.Art. 4º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário.Palácio Felipe Camarão, em Natal, 12 de maio de 2016.CARLOS EDUARDO NUNES ALVESPrefeito

Página 10 Diário Oficial do Município NATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

PORTARIA Nº. 0826/2016-A.P., DE 10 DE MAIO DE 2016.O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 55, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Natal e processo nº 051827/2015-88,RESOLVE:Art. 1º - Conceder férias prêmio, nos termos do artigo 91, da Lei nº. 1.517/65 (Regime Jurídico dos Funcionários Públicos Municipais), ao servidor JOSÉ MARIO GURGEL DE OLIVEIRA JÚNIOR, matrícula nº. 00.423-5, ocupante do cargo de Engenheiro, D-6, lotado na Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana - STTU, referente ao 1° decênio (1988/1998), pelo período de 06 (seis) meses.Art. 2º - Esta portaria entra em vigor a partir de 16 de maio de 2016.CARLOS EDUARDO NUNES ALVESPrefeitoJANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0803/2016-A.P., DE 04 DE MAIO DE 2016.O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 55, inciso XII, da Lei Orgânica do Município de Natal, Decreto nº 9.882 de 01 de fevereiro de 2013, publicado no Diário Oficial do Município, no dia 02 de fevereiro de 2013 e processo nº 13343/2016-11,RESOLVE:Art. 1º - Ceder, pelo prazo de 01 (um) ano, à Agência Reguladora de Serviços de Saneamento Básico do Município de Natal - ARSBAN, o servidor EDILSON JALES DE MOURA, matrícula nº. 08.367-4, GNM, Padrão B, Nível VI, lotado na Secretaria Municipal de Administração - SEMAD, com ônus para o órgão cessionário.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.CARLOS EDUARDO NUNES ALVESPrefeitoJANDIRA BORGES DE OLIVEIRA Secretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0729/2016-A.P., DE 22 DE ABRIL DE 2016.O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 55, inciso XII, da Lei Orgânica do Municipal de Natal, em consonância com os artigos 39, 40 e 41, da Lei Complementar nº. 058/2004 (Estatuto do Magistério), regulamentados através do Decreto nº. 8.323, de 22 de novembro de 2007, publicado no Diário Oficial do Município, de 23 de novembro de 2007, e processo nº 47257/2015-21,RESOLVE:Art. 1º - Conceder afastamento, pelo período de 02 (dois) anos, à servidora WANESSA CRISTINA MARANHÃO DE FREITAS RODRIGUES, matrícula nº. 42.253-3, ocupante do cargo de Professor, N2-H, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SME, para participar do Curso de Mestrado, sem prejuízo dos vencimentos e vantagens.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.CARLOS EDUARDO NUNES ALVESPrefeito JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0848/2016-A.P., DE 12 DE MAIO DE 2016.O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE NATAL, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta no Artigo 55, Inciso XII, da Lei Orgânica do Município de Natal e processo nº 18262/2016-16, RESOLVE:1º Atribuir, aos servidores ocupante do cargo de Agente de Mobilidade Urbana, abaixo relacionados, Gratificação de Adicional de Condutor de Viatura, símbolo - ACV, referente ao mês de abril de 2016, conforme artigo 16, incisos I e III, da Lei nº 6.419, de 20 de novembro de 2013, publicada no Diário Oficial do Município de 11 de dezembro de 2013.

MATRÍCULA SERVIDOR

49.991-9 Adriano Nascimento da Fonseca43.127-3 Agrício Belchior Bandeira Neto62.095-5 Ailton Andrade00.670-0 Aldo Antônio do Nascimento62.549-3 Aldrey Luiz Morais da Silva43.080-3 Aldrin Magno Dantas Siqueira15.231-5 Alex Serafim da Silva61.947-7 Alexandre Magno Freitas Cosmo43.072-2 Alexsandro Nascimento Barbosa49.995-1 Allisson Emanoel de O. Fagundes43.073-1 Allan Araújo de Medeiros63.802-1 Anderson Rodrigo do Nascimento14.206-9 Antonio Guilherme dos Santos00.282-8 Carlos Eugênio Barbosa43.150-8 Carlyle Câmara dos Santos13.593-3 Castriciano Braz dos Santos43.090-1 Daniel Alburquerque Emerenciano Gonçalves60.090-3 Denilson Araujo da Costa13.659-0 Dionisio Cardoso da Costa13.147-4 Edilson Oliveira da Silva

49.986-2 Edinásio Costa Soares14.930-6 Ernesto Moraes Viana00.040-0 Francisco Caninde de Sena13.679-4 Francisco Gilson Leonidas05.308-2 Francisco Josemar Bezerra43.086-2 Genaldo Azevedo da Trindade08.015-2 Gutemberg Pereira65.420-5 Harlley Campos Marques43.097-8 Heitor Rodrigues de Lima49.952-8 Hemerson Melo da Silva49.950-1 Herandy de Araújo Cabral43.149-4 Herquiles Lima dos Santos26.192-1 Irenildo Antônio da Silva00.431-6 Ivan de Carvalho Medeiros62.151-0 Ives Silva de Souza13.896-7 Jair Jefferson de Carvalho62.189-7 Jardel Bezerra de Andrade00.482-1 João Batista Monteiro de Aquino43.070-6 João Maria Almeida de Moura62.253-2 João Willams da Silva62.431-4 Jorge Luiz Barros do Nascimento42.766-7 José Alberto Freire da Costa00.475-8 Jose Autemar Ricardo00.575-4 José Diniz Ramos00.122-8 José Maria da silva00.007-8 José Marinho de Souza14.922-5 José Roberto da Silva de Oliveira62.416-1 José Roosevelt Medeiros junior60.068-7 Josemar da Silva Damasceno43.076-5 Kasteen C. De Aquino43.078-1 Lailton Ribeiro da Costa02.990-4 Lauri Cavalcanti Maia64.542-7 Leonardo Batista de Souza Silva00.560-6 Lucilene Aparecida de Oliveira62.918-9 Luiz Ricardo de Lima Soares49.989-7 Madson Lima Cavalcanti07.593-1 Manassés da Fonseca Costa13.758-8 Manoel Nóbrega de Oliveira61.952-3 Marcelo Batista de Andrade60.073-3 Marcelo França da Silva00.257-7 Marcelo Lustosa de Souza62.184-6 Marcelo Zaerdson Lins Medeiros68.271-3 Marcelus de Brito Coelho49.951-0 Marcílio de Oliveira Rodrigues68.159-8 Márcio José da Silva07.326-1 Marcos Antônio de Oliveira49.993-5 Marco Túlio Damasceno da Rocha62.092-1 Miguel Ângelo de Santana05.687-1 Nairton da Silva60.237-0 Naomi Suassuana dos Santos49.949-8 Neuzelides Priscila Silva Andrade43.081-1 Newdemberg Ferreira Galvão60.064-4 Newton de Souza Pereira Filho13.477-5 Ricardo Sergio Gomes62.825-5 Ronaldo Marinho de Souza62.257-5 Ronaldo Teixeira de Araújo00.253-4 Rutercio de Siqueira Costa 13.742-1 Sergio Almeida dos Santos00.486-3 Severino Solano da Silva07.763-1 Tânia Maria de S. S. da Silva63.803-0 Thalles Galvão de Araújo49.988-9 Thalles Thiago Medeiros de Souza43.075-7 Thiago de Lira Bezerra60.275-2 Thiago Henrique Ferreira da Silva61.955-8 Vanessa Galdino da Silva62.871-9 Walfran Pereira Câmara00.082-5 Walter Nóbrega Bezerra62.367-9 Wandre Wagner da Silva

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.CARLOS EDUARDO NUNES ALVESPrefeito JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

NOTIFICAÇÃOEm cumprimento ao disposto no art. 2º da Lei n.º 9.452, de 20 de março de 1997, NOTIFICAMOS os partidos políticos, os sindicatos de trabalhadores e as entidades empresariais, com sede no Município do Natal, da liberação de recursos pelo Convênio n.º 824249/2015-MinC/SEFIC “Celebrações nas Cidades do Revezamento da Tocha Olímpica e Paralímpica, em Natal/RN.”Natal/RN, 10 de maio de 2016CARLOS EDUARDO NUNES ALVES - Prefeito

Página 11Diário Oficial do MunicípioNATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

SECRETARIAS DO MUNICÍPIOSECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

PORTARIA Nº. 0930/2016-GS/SEMAD, DE 12 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com o Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município, de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 14466/2016-70,RESOLVE:Art. 1º - Conceder férias regulamentares à servidora ESTEFÂNIA MARIA RODRIGUES FILGUEIRA, matrícula nº. 68.928-9, ocupante do cargo em comissão de Diretor a de Dep. Administrativo e Finanças, símbolo DGA,, da Agência Reguladora de Serviços de Saneamento Básico do Município do Natal - ARSBAN, referente ao exercício 2015/2016, no período de 01 de junho à 30 de junho de 2016.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0920/2016-GS/SEMAD, DE 12 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com o Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município, de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 13849/2016-21,RESOLVE:Art. 1º - Conceder férias regulamentares à servidora VERA LÚCIA DE MELO RODRIGUES FILGUEIRA, matrícula nº. 65.515-5, ocupante do cargo em comissão de Diretor do Departamento de Ação Sócio Ambiental, símbolo DD, da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo - SEMURB, referente ao exercício 2015/2016, no período de 18 de abril à 17 de maio de 2016.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroativos a 18 de abril de 2016.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0927/2016-GS/SEMAD, DE 12 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com o Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município, de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 029715/2015-41,RESOLVE:Art. 1º - Conceder férias regulamentares à servidora EMILY BEZERRA SIQUEIRA DE MIRANDA, matrícula nº. 66.572-0, ocupante do cargo em comissão de Encarregado de Serviços, símbolo ES, da Secretaria Municipal de Saúde - SMS, referente ao exercício 2014/2015, no período de 04 de janeiro a 03 de fevereiro de 2016.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroativos a 04 de janeiro de 2016.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0921/2016-GS/SEMAD, DE 12 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com o Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município, de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 013863/2016-24.RESOLVE:Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor MAGNO MENEZES FLOR , matrícula nº. 66.104-0, ocupante do cargo em comissão de Encarregado de Serviços, símbolo ES, da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo - SEMURB, referente ao exercício 2014/202015, no período de 11 de Abril a 10 de Maio de 2016.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0901/2016-GS/SEMAD, DE 11 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com o Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município, de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 017107/2016-74.RESOLVE:Art. 1º - Conceder férias regulamentares à servidora THATIANE FERNANDES DE SOUZA, matrícula nº. 68.802-9, ocupante do cargo em comissão de Encarregado de Serviços, símbolo ES, da Secretaria Municipal de Administração - SEMAD, referente ao exercício 2015/2016, no período de 02 a 31 de maio de 2016.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroativos 02 de maio de 2016.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0891/2016-GS/SEMAD, DE 10 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com o Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município, de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 013751/2016-73.RESOLVE:Art. 1º - Conceder férias regulamentares aos servidores abaixo relacionados, ocupantes de cargos de provimento em comissão da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social - SEMTAS, na forma seguinte:NOME MATRÍCULA DENOMINAÇÃO DE CARGO SÍMB EXERCÍCIO PERÍODO FRANCISCO CANINDÉ DA TRINDADE

70.176-9 Encarregado de Serviços ES 2014/201518/04 À 17/05/2016

MARÍLIA FELIPE DE ARAÚJO 68.764-2 Chefe da Assessoria Jurídica DD 2015/201604/04 À 03/05/2016

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroativos a partir de 04 de abril de 2016.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRA Secretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0616/2016-GS/SEMAD, DE 04 DE ABRIL DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com o Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município, de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 007259/2016-69,RESOLVE:Art. 1º - Conceder férias regulamentares ao servidor BERNARDO PESSOA DE QUEIROZ NETO, matrícula nº. 66.143-0, ocupante do cargo em comissão de Encarregado de Serviços, símbolo ES, da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo - SEMURB, referente ao exercício 2015/2016, no período de 18 de julho à 16 de agosto de 2016.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0904/2016-GS/SEMAD, DE 11 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 005740/2016-10,RESOLVE:Art. 1º - Conceder licença para trato de interesse particular, sem vencimentos, prevista no artigo 115, da Lei nº. 1.517, de 23 de dezembro de 1965 (Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais), com redação dada pela Lei nº. 4.060, de 12 de março de 1992, à servidora DAIANA SIBERI, matrícula nº. 46.652-2, GASG, Padrão A, Nível I, lotada na Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo - SEMURB, pelo período de 02 (dois) anos.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0902/2016-GS/SEMAD, DE 11 DE MAIO DE 2016. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta no artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com o Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 55814/2015-88,RESOLVE:Art. 1º - Suspender, a pedido, licença para trato de interesse particular, nos termos do art. 116, da Lei nº. 1.517/65 (Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais), concedida à servidora KALLINE MOURA DE MIRANDA SIQUEIRA SILVA, matrícula nº.48.270-6, ocupante do cargo de Professor, N2-A, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SME, concedida através da Portaria n° 1688/2014 de 18 de setembro de 2014, publicada no Diário Oficial do Município de 25 de setembro de 2014. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0903/2016-GS/SEMAD, DE 11 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 002762/2016-28,RESOLVE:Art. 1º - Conceder licença para trato de interesse particular, sem vencimentos, prevista no artigo 115, da Lei nº. 1.517, de 23 de dezembro de 1965 (Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais), com redação dada pela Lei nº. 4.060, de 12 de março de 1992, ao servidor CAIO HIGOR MORAIS ARAÚJO, matrícula nº. 63.197-3, ocupante do cargo de Professor, N2-A, lotado na Secretaria Municipal de Educação - SME, pelo período de 02 (dois) anos.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

Página 12 Diário Oficial do Município NATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

PORTARIA Nº. 0900/2016-GS/SEMAD, DE 11 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 012055/2016-40,RESOLVE:Art. 1º - Conceder licença para trato de interesse particular, sem vencimentos, prevista no artigo 115, da Lei nº. 1.517, de 23 de dezembro de 1965 (Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais), com redação dada pela Lei nº. 4.060, de 12 de março de 1992, ao servidor KAIO GRACO ROQUE DANTAS, matrícula nº. 38.747-9, ocupante do cargo de Professor, N2-C, lotado na Secretaria Municipal de Educação - SME, pelo período de 02 (dois) anos.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0898/2016-GS/SEMAD, DE 11 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 54746/2015-30,RESOLVE:Art. 1º - Conceder licença para trato de interesse particular, sem vencimentos, prevista no artigo 115, da Lei nº. 1.517, de 23 de dezembro de 1965 (Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais), com redação dada pela Lei nº. 4.060, de 12 de março de 1992, ao servidor TIAGO DANIEL FERNANDES DE SOUSA, matrícula nº. 43.099-4, ocupante do cargo de Agente de Mobilidade Urbana, Padrão B, Nível D, lotado na Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana - STTU, pelo período de 02 (dois) anos.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0897/2016-GS/SEMAD, DE 11 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 5569/2016-49,RESOLVE:Art. 1º - Conceder licença para trato de interesse particular, sem vencimentos, prevista no artigo 115, da Lei nº. 1.517, de 23 de dezembro de 1965 (Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais), com redação dada pela Lei nº. 4.060, de 12 de março de 1992, ao servidor JOSÉ MONTEIRO DO NASCIMENTO JÚNIOR, matrícula nº. 31.209-6, ocupante do cargo de Professor, N2-C, lotado na Secretaria Municipal de Educação - SME, pelo período de 02 (dois) anos.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0895/2016-GS/SEMAD, DE 11 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta no artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com o Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 013606/2016-92,RESOLVE:Art. 1º - Exonerar, a pedido, nos termos do artigo 77, inciso I, da Lei nº. 1.517/65 (Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais), à servidora ANA CRISTINA TEONÁCIO BEZERRA DA COSTA, matrícula nº. 42.277-1, ocupante do cargo de Professora, N2-A, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SME, declarando-se a vacância do cargo.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretário Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0896/2016-GS/SEMAD, DE 11 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta no artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com o Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 013916/2016-15,RESOLVE:Art. 1º - Exonerar, a pedido, nos termos do artigo 77, inciso I, da Lei nº. 1.517/65 (Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais), o servidor ADRIANO DOS SANTOS SILVA, matrícula nº. 31.075-1, ocupante do cargo de Professor, N2-C, lotado na Secretaria Municipal de Educação - SME, declarando-se a vacância do cargo.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretário Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0931/2016-GS/SEMAD, DE 12 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o prescrito no Art. 40,§ 1º, inciso II, da Constituição Federal e Arts. 175, inciso I, e 185 e parágrafo único, da Lei n°. 1.517/65, em razão do que consta no memorando nº 0047/2016-SEMAD,

RESOLVE:Art. 1º - Desincumbir do exercício do cargo, o servidor PEDRO ANDRÉ DO NASCIMENTO, matrícula n°. 07.347-4, GASG, Padrão A, Nível VII, lotado na Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura - SEMOV, por ter atingido a idade limite de setenta anos de idade para aposentadoria compulsória, com efeitos retroativos à 01.04.2015, sem prejuízo dos vencimentos até a publicação do ato de aposentadoria.Art. 2º - Declarar vago o cargo ocupado pelo servidor.Art. 3º - Convalidar todos os atos praticados pelo servidor até a data da publicação desta portaria.Art. 4º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 0696/2016-GS/SEMAD, DE 14 DE ABRIL DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo artigo 58, inciso V, da Lei Orgânica do Município de Natal, em conformidade com o Decreto nº. 9.308, de 25 de janeiro de 2011, publicado no Diário Oficial do Município, de 26 de janeiro de 2011 e processo nº 007013/2016-97,RESOLVE:Art. 1º - Conceder férias regulamentares à servidora MARIA DA SAUDADE DE AZEVEDO MOREIRA, matrícula nº. 14.222-1, ocupante do cargo em comissão de Secretária Adjunta de Atenção Integral à Saúde, símbolo DGA, da Secretaria Municipal de Saúde - SMS, referente ao exercício 2015/2016, no período de 01 à 30 de março de 2016.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroativos à 01 de março de 2016.JANDIRA BORGES DE OLIVEIRASecretária Municipal de Administração

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOPORTARIA Nº 042/2016-GS/SME, DE 12 DE MAIO DE 2016.A Secretária Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o que consta no artigo 55, inciso XII, da Lei Orgânica do Natal, e em conformidade com o EDITAL Nº 025/2015 – SME, que dispõe sobre o processo de seleção pública para a prestação de serviços, conforme a necessidade e demanda da modalidade EJA, para os cargos de Professor do Ensino Fundamental, 1º segmento EJA, para atuação em telessala, denominado Projeto Tecendo Saber, em conformidade com a Política Nacional de Educação de Jovens e Adultos, em consonância com a Constituição Federal e a Resolução CD/FNDE nº 48, de 02 de outubro de 2012, para abertura de novas turmas de EJA,RESOLVE:Art. 1º - Convocar os candidatos abaixo aprovados no Processo Simplificado de Seleção para Prestação de Serviço para o cargo de Professores do Ensino Fundamental, 1º segmento EJA, para atuação em telessala, denominado Projeto Tecendo Saber, cujo resultado foi homologado no Diário Oficial do Município no dia 29 de setembro 2015.ENSINO FUNDAMENTAL – EJA (PROJETO TECENDO SABER)ORDEM NOME CPF CLAS

01 Ivaneide dos Santos Brito 044.288.134-73 1º02 Maria Micarla Vieira dos Santos 046.648.994-32 2º03 Maria do Socorro Oliveira 369.351.664-20 3º04 Francisco Leilson da Silva 046.116.094-30 4º05 Iva da Cruz Rocha 323.967.914-00 5º06 Lucinete Félix Dantas Soares 791.397.364-15 6º

Art. 2º - Os candidatos convocados através desta Portaria deverão, no prazo máximo de trinta (30) dias corridos, a partir da data desta publicação, comparecer à Secretaria Municipal de Educação – SME, COMPEC, localizada na Rua Fabrício Pedroza, 915 – Novo Hotel Ladeira do Sol – Areia Preta – 4º piso – sala 410, das 8h às 12h e das 14h às 17 horas, exceto às sextas-feiras, quando o atendimento será das 8h ao meio dia, a fim de receber as instruções sobre a documentação necessária para a contratação, sob pena de não assim o fazendo perderem o direito à convocação.Art. 3º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.JUSTINA IVA DE ARAÚJO SILVASecretária Municipal de Educação

EXTRATO DO DÉCIMO SEXTO TERMO ADITIVOPROCESSO: 014319/2016-08CONTRATANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SME. CONTRATADA: GFS CONSTRUÇÕES E SERVIÇOS DE REFORMA EM EDIFICAÇÕES LTDA – CNPJ/MF: 02.345.360/0001-50.ENDEREÇO: Av.: Jaguarari, nº 1875, sala 05, bairro: Lagoa Nova, Cidade: Natal/RN, CEP:59.015-030. OBJETO: O presente termo tem por objeto a 12ª adequação na Zona Sul (Lote 02) e a 13ª adequação na Zona Oeste (Lote 04) da planilha orçamentária original, ambas sem reflexo financeiro, do Contrato de Prestação de Serviço de Engenharia, que visa a manutenção preventiva e corretiva das instalações físicas de edifícios sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação do Natal, Lote 02 – 22 edifícios localizados na Zona Sul e Lote 04 – 47 edifícios localizados na Zona Oeste, conforme discriminado nos Anexos que compõem o Edital da Concorrência Pública nº 15.001/2013-CPL/SME/PMN, como se transcritos estivessem. A referida adequação ocorrerá diante à necessidade de acrescer itens novos, alguns existentes terão suas quantidades aumentadas e outras subtraídas. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Art. 65 “b” § 1º da Lei 8.666/93.ASSINATURAS: Justina Iva de Araújo Silva – ContratanteFranklin Delano de Carvalho – ContratadoNatal/RN, 12 de maio de 2016.

Página 13Diário Oficial do MunicípioNATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEPORTARIA Nº 154/2016-GS/SMS DE 09 DE MAIO DE 2016.O SECRETARIO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo artigo 5º, incisos XIV e L da Lei Complementar nº 020, de 02 de março de 1999, com as alterações impostas pela Lei Complementar nº 061/2005 e Ofício nº 2485/2016-GS/SMS,RESOLVE: Art. 1º - Designar o servidor Wagner Alves de Araújo, Mat. 34.517-2, para ser o Gestor que irá acompanhar e fiscalizar o Contrato entre a Secretaria Municipal de Saúde de Natal e a empresa abaixo especificada, conforme Lei Federal 8.666/93.Estabelecimento ContratoEmpresa Vetelli veículos e Peças LTDA 064/2016

Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.LUIZ ROBERTO LEITE FONSECASecretário Municipal de Saúde

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS AMBULATORIAIS Nº 042/14.PROCESSO Nº 10650/2016-41.CONTRATANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE.CONTRATADA: VISÃO CLÍNICA DE OLHOS LTDA. - CNPJ: 03.694.911/0001-54.OBJETO: Alteração da CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DA VIGÊNCIA, do instrumento contratual original nº 042/14, em decorrência de sua prorrogação por mais 12 (doze) meses.BASE LEGAL: Art. 57, inciso II, da Lei 8.666/93 e suas alterações posteriores.RATIFICAÇÃO: Ficam ratificadas as demais cláusulas e condições do contrato original, bem como, as cláusulas e condições do Primeiro Termo Aditivo, desde que não contrariem o presente instrumento nem a legislação vigente.VIGÊNCIA: O presente Termo Aditivo terá vigência de 12 (doze) meses, tendo início em 12 de maio de 2016.DATA DA ASSINATURA: 05.05.16SIGNATÁRIOS: Dr. Luiz Roberto Leite Fonseca, pela SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – Dr. Márcio Alexandre Araújo Florêncio dos Santos, pela VISÃO CLÍNICA DE OLHOS LTDA..

TERMO DE ADJUDICAÇÃOA Pregoeira da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Fabrício Pedrosa, 915, 4º piso, sala 05 – telefax: (84) 3232-8512, Areia Preta, nesta Capital, comunica aos interessados e participantes do PREGÃO ELETRÔNICO Nº 20.019/2016, vinculado ao Processo nº 043314/2015-01, cujo objeto é o Registro de Preços para Aquisição de Medicamentos Antimicrobianos, que ADJUDICA o objeto deste certame às empresas: CIRURGICA BEZERRA DISTRIBUIDORA LTDA, itens 01, 02, 04, 07, 08, 10, 14, 19, 23, 33, 34, 41, 42, 46, 48, 53, 57, 58, 60 e 61 com o valor total de R$ 2.746.130,00; PRATI DONADUZZI & CIA LTDA, item 03, com o valor total de R$ 33.800,00; PHOSPODONT LTDA EPP, itens 05 e 35, com o valor total de R$ 142.050,00; BH FARMA COMERCIO LTDA, item 06, com o valor total de R$ 427.500,00; F. WILTON CAVALCANTE MONTEIRO, itens 09, 13, 15, 16, 20, 25,30, 49, 55 e 55, com o valor total de R$ 2.161.640,00; AUROBINDO PHARMA INDUSTRIA FARMACEUTICA LIMITADA, itens 11, 21 e 24, com o valor total de R$ 223.020,00; EXATA DISTRIBUIDORA HOSPITALAR LTDA, itens 12 e 62, com o valor total de R$ 1.420.000,00; ESPECIFARMA COMÉRCIO DE MEDICAMENTOS E PRODUTOS HOSPITALARES, itens 22 e 27, com o valor total de R$ 202.800,00; DEPOSITO GERAL DE SUPRIMENTOS HOSPITALARES LTDA, item 26, com o valor total de R$ 48.000,00 D-HOSP- DISTRIBUIDORA HOSPITALAR IMP E EXPORTACAO, itens 28, 37, 44, 45 e 59, com o valor total de R$ 2.202.079,00; SOLUMED DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS E PRODUTOS PARA SAÚDE, itens 31, 39, 43 e 50, com o valor total de R$ 372,050,00; CIRUFARMA COMERCIAL LTDA, itens 38 e 51, com o valor total de R$ 10.800,00; FARMACE INDUSTRIA QUIMICO FARMACEUTICA CEARENSE LTDA, item 47, com o valor total de R$ 34.200,00; MAUES LOBATO COMERCIO E REPRESENTACOES LTDA, item 54, com o valor total de R$ 229.600,00. A Pregoeira informa que os itens 18, 32, 36, 40 e 52 foram fracassados e os itens 17 e 29 foram desertos. Valor total Licitado: 10.253.669,00. Natal/RN, 12 de maio de 2016.Suely Meneses Barreto – Pregoeira/SMS

PESQUISA MERCADOLÓGICA Nº 082/2016 – CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA CORTINAS DIVISÓRIASA Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Fabrício Pedrosa, 915 – Edfº Novotel Ladeira do Sol, 1º piso – telefax: (84) 3232-8497 ou 3232-8563, Areia Preta, nesta Capital, objetivando o grau de competitividade preconizado pela administração, torna pública a realização do certame abaixo especificado:PESQUISA MERCADOLÓGICA 082/2016 – Processo nº 020813/2016-01 – Contratação de empresa especializada em fornecimento de cortinas divisórias. Cotação tem prazo máximo de 3 (três) dias úteis, a partir desta publicação.As informações encontram-se à disposição dos interessados, no endereço acima citado, no horário das 08h00min às 17h00min horas, de segunda a sexta-feira, conforme requisitos e condições legais dispostos na Legislação pertinente.Natal/RN, 12 de maio de 2016Maria de Fátima Costa Garcia - Chefe do Setor de Gerenciamento de Compras/SMS

PESQUISA MERCADOLÓGICA Nº 083/2016 – CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA LOCAÇÃO DE VEÍCULOS E MOTOCICLETASA Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Fabrício Pedrosa, 915 – Edfº Novotel Ladeira do Sol, 1º piso – telefax: (84) 3232-8497 ou 3232-8563, Areia Preta, nesta Capital, objetivando o grau de competitividade preconizado pela administração, torna pública a realização do certame abaixo especificado:PESQUISA MERCADOLÓGICA 083/2016 – Processo nº 020841/2016-11 – Contratação de empresa especializada em locação de veículos e motocicletas. Cotação tem prazo máximo de 3 (três) dias úteis, a partir desta publicação.As informações encontram-se à disposição dos interessados, no endereço acima citado, no horário das 08h00min às 17h00min horas, de segunda a sexta-feira, conforme requisitos e condições legais dispostos na Legislação pertinente.Natal/RN, 12 de maio de 2016Maria de Fátima Costa Garcia - Chefe do Setor de Gerenciamento de Compras/SMS

COTAÇÃO DE PREÇO Nº 038/2016 – NEFROLITOTRIPSIA PERCUTÂNEAA Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Fabrício Pedrosa, 915 – Edfº Novotel Ladeira do Sol, 1º piso – E-mail: sms_setorcompras@yahoo.com.br, telefax: (84) 3232-8497 ou 3232-8563, Areia Preta, nesta Capital, objetivando o grau de competitividade preconizado pela administração, torna pública a realização do certame abaixo especificado:COTAÇÃO DE PREÇO Nº 038/2016 – Processo nº 021136/2016-31 – Contratação de empresa para realização do procedimento cirúrgico NEFROLITOTRIPSIA PERCUTÂNEA COM COLOCAÇÃO DE CATETER DUPLO J. para atendimento de decisão judicial do processo 0812205-72.2016.8.20.5001. A Cotação de Preço tem prazo máximo de 02 (dois) dias úteis, a partir desta publicação.As informações encontram-se à disposição dos interessados, no endereço acima citado, no horário das 08h00min às 17h00min horas, de segunda a sexta-feira, conforme requisitos e condições legais dispostos na Legislação pertinente.Natal/RN, 12 de maio de 2016.Maria de Fátima Costa Garcia - Chefe do Setor de Gerenciamento de Compras/SMS

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAÇÃOTRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE TRIBUTOS MUNICIPAISPRESIDENTE: RAIMUNDO DA COSTA SOUZAPROCURADOR: HUMBERTO ANTÔNIO BARBOSA LIMASECRETÁRIA: MARIA CLÁUDIA DE AQUINO FERREIRA

ACÓRDÃOS LIDOS NA SESSÃO DO DIA 10 DE MAIO DE 2016.Processo nº.: 2015.006283-6 - SEMUTRecorrente: Fazenda MunicipalRecorrido: CLIN Dental Clínica Odontológica Ltda.Recurso nº.: 087/2016 - TATM – Ex OffícioRelator: Conselheiro Welighton Moreira de AlmeidaACÓRDÃO Nº. 103/2016 – TATM - EMENTA: TRIBUTÁRIO. ISS. AUTO DE INFRAÇÃO. PARCIALMENTE PROCEDENTE. VALOR REFORMULADO. EXTENSÃO DO VOTO PARA CANCELAR LANÇAMENTO. RECURSO EX OFFICIO CONHECIDO E PARCIALMENTE PROVIDO. ACÓRDÃO: Vistos, relatados e discutidos estes autos, acordam os membros do Egrégio Tribunal Administrativo de Tributos Municipais, à unanimidade de votos, em conhecer do recurso ex officio interposto e em negar-lhe provimento, para, em harmonia com o parecer da Procuradoria-Geral do Município, reformar a decisão de primeira instância, julgando parcialmente procedente o Auto de Infração de nº 505186604; e ampliando a decisão com o fito de cancelar o AI remanescente, nos moldes da legislação tributária citada.Plenário Djanilson Dantas Pereira de Macedo, em Natal(RN), 10 de maio de 2016.

Processo n º: 2015.006165-1 - SEMUTRecorrente: Fazenda MunicipalRecorrido: TNT Mercúrio Cargas e Encomendas Expressas S/A.Recurso nº: 066/2016 – TATM – Ex OfficioRelator: Conselheiro Roberto Elias da Câmara Moura ACÓRDÃO Nº. 104/2016 - TATM - EMENTA: Tributário. Auto de Infração lavrado por recolhimento a menor de ISSQN sobre Notas Fiscais emitidas eletronicamente e relacionadas em Declaração Digital de Serviços (DDS). Auto de Infração reformulado. Decisão de primeira instância mantida pela procedência parcial do Auto de Infração. ACÓRDÃO: Vistos, relatados e discutidos estes autos, acordam os membros do Tribunal Administrativo de Tributos Municipais, por unanimidade de votos, em conhecer do recurso oficial, lhe negar provimento, para manter a decisão de primeira instância que julgou parcialmente procedente o Auto de Infração, em harmonia com o parecer exarado da Procuradoria-Geral do Município - PGM.Plenário Djanilson Dantas Pereira de Macedo, em Natal(RN), 10 de maio de 2016.

Processo nº.: 2013.012736-6 - SEMUTRecorrente: Marinalva Pereira da SilvaRecorrido: Fazenda MunicipalRecurso nº.: 078/2016 - TATM – VoluntárioRelator: Conselheiro Sidney Lopes BarretoACÓRDÃO Nº. 105/2016 – TATM - EMENTA: TRIBUTÁRIO. RECLAMAÇÃO CONTRA LANÇAMENTO. ISS PROFISSIONAL AUTÔNOMO. INOCORRÊNCIA DOS FATOS GERADORES NOS PERÍODOS COMPREENDIDOS ENTRE 2001 A 2013. RECURSO VOLUNTÁRIO CONHECIDO

Página 14 Diário Oficial do Município NATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

E PROVIDO PARCIAL. MODIFICAÇÃO DA DECISÃO DE 1ª INSTÂNCIA. ACÓRDÃO: Vistos, relatados e discutidos estes autos, acordam os membros deste Tribunal Administrativo de Tributos Municipais, por unanimidade de votos, em conhecer do recurso Voluntário e dar-lhe parcial provimento para julgar parcialmente procedente a Reclamação Contra Lançamento, modificando-se a decisão de primeira instância, em consonância com o parecer oral da Procuradoria Municipal, nos termos do voto do relator.Plenário Djanilson Dantas Pereira de Macêdo, em Natal (RN), 10 de maio de 2016.

Processo nº. : 2014.004327-7 - SEMUTRecorrente: Fazenda MunicipalRecorrido: J F Ferreira JuniorRecurso nº.: 082/2016 - TATM – Ex OffícioRelator: Conselheiro Sidney Lopes BarretoACÓRDÃO Nº. 106/2016 – TATM – EMENTA: TRIBUTÁRIO. RECLAMAÇÃO CONTRA LANÇAMENTO. TAXA DE LICENÇA PELA LOCALIZAÇÃO. NÃO OCORRÊNCIA DOS FATOS GERADORES. RECURSO EX OFFÍCIO CONHECIDO E PROVIDO PARCIAL. MODIFICAÇÃO DA DECISÃO DE 1ª INSTÂNCIA. ACÓRDÃO: Vistos, relatados e discutidos estes autos, acordam os membros deste Tribunal Administrativo de Tributos Municipais, por unanimidade de votos, em conhecer do recurso Ex Offício e dar-lhe parcial provimento para julgar procedente a Reclamação Contra Lançamento, modificando-se a decisão de primeira instância, em consonância com o parecer oral da Procuradoria Municipal, nos termos do voto do relator.Plenário Djanilson Dantas Pereira de Macêdo, em Natal (RN), 10 de maio de 2016.

Processo nº: 2013.015107-0 - SEMUTRecorrente: Fazenda MunicipalRecorrido: Maria do Socorro Alves de SousaRecurso nº.: 106/2016 – TATM - Ex offício Relator: Conselheiro Welighton Moreira de AlmeidaACÓRDÃO Nº.107/2016 – TATM – EMENTA: TRIBUTÁRIO. RECLAMAÇÃO CONTRA LANÇAMENTO DO IMPOSTO SOBRE SERVIÇO – PROFISSIONAL AUTÔNOMO. COMPROVAÇÃO INEXISTÊNCIA FATO GERADOR PARTE PERÍODO RECLAMADO. PROCEDÊNCIA PARCIAL DA RECLAMAÇÃO. RECURSO EX OFFÍCIO CONHECIDO E IMPROVIDO. ACÓRDÃO: Vistos, relatados e discutidos estes autos, acordam os membros deste Tribunal Administrativo de Tributos Municipais, por unanimidade de votos, nos termos do voto do relator, em conhecer do recurso ex offício, e em negar-lhe provimento, para manter a decisão de 1ª instância; em consonância com o parecer oral da Procuradoria Municipal.Plenário Djanilson Dantas Pereira de Macêdo, em Natal(RN), 10 de maio de 2016.

Processo nº: 2013.016916-1 - SEMUTRecorrente: PEDRO BRAZILIANO DE OLIVEIRA FILHORecorrido: Fazenda MunicipalRecurso nº: 016/2016 - TATM – VoluntárioRelator: Conselheiro Félix de Souza OliveiraACÓRDÃO Nº: 108/2016 – TATM - EMENTA: TRIBUTÁRIO. RECLAMAÇÃO CONTRA LANÇAMENTO. TAXA DE LICENÇA DE LOCALIZAÇÃO. ALEGAÇÃO DE INATIVIDADE DE FATO E CANCELAMENTO DA INSCRIÇÃO NA JUCERN NÃO TEM O CONDÃO DE AFASTAR A OCORRÊNCIA DO FATO GERADOR DA TLL. CONTRIBUINTE EM SITUAÇÃO ATIVA PERANTE A RFB. IMPROCEDÊNCIA DA RECLAMAÇÃO. MANUTENÇÃO DA DECISÃO DA 1ª INSTÂNCIA. RECURSO VOLUNTÁRIO CONHECIDO E IMPROVIDO. ACÓRDÃO: Vistos, relatados e discutidos estes autos, acordam os membros deste Tribunal Administrativo de Tributos Municipais, por unanimidade de votos, em conhecer do recurso voluntário interposto, negando-lhe provimento, para manter a decisão de primeira instância pela improcedência da reclamação, em consonância com o parecer oral da Procuradoria Municipal.Plenário Djanilson Dantas Pereira de Macêdo, em Natal (RN), 10 de maio de 2016.

Processo nº: 2015.006269-0 – SEMUTRecorrente: Fazenda MunicipalRecorrido: J A LUCHINI MERecurso nº: 094/2016 - TATM – Ex OfficioRelator: Conselheiro Félix de Souza OliveiraACÓRDÃO Nº. 109/2016 – TATM – EMENTA: Tributário. Auto de Infração. Falta de recolhimento do ISS próprio. Comprovada duplicidade de lançamento em parte do período da autuação. Revisão do lançamento. Recurso ex officio conhecido e provido em parte. Auto de Infração parcialmente procedente. ACÓRDÃO: Vistos, relatados e discutidos estes autos, acordam os membros deste Tribunal Administrativo de Tributos Municipais, por unanimidade de votos, em conhecer do recurso ex officio interposto, para dar-lhe parcial provimento, reformando-se a decisão de primeira instância e julgar parcialmente procedente o Auto de Infração nº. 505186590, nos termos do voto do relator.Plenário Djanilson Dantas Pereira de Macêdo, em Natal (RN), 10 de maio de 2016.Secretaria do Tribunal Administrativo de Tributos Municipais, Natal(RN), 12 de maio de 2016. Maria Cláudia de Aquino Ferreira - Secretária /TATM

JUNTA DE INSTRUÇÃO E JULGAMENTO ADMINISTRATIVOPRESIDENTE: ANDERSON RICARDO DO NASCIMENTOSECRETÁRIA: LEONÉZIA MENDES PINHEIROPAUTA DE JULGAMENTOTORNO PÚBLICO que a Pauta de Julgamento prevista para o dia: 18 de maio 2016 a partir das 10:00 horas constam os seguintes processos:Processo nº 2016002281-1– MARIA DE LOURDES DE MEDEIROSProcesso nº 2014004217-3 – COMPANHIA DE OPERA C DELL ARTE COCDProcesso nº 2014007235-8 – ERIKA MICHELINE M MELO PINHEIROProcesso nº 2014006700-1 – JANDUI GONÇALVES MAIAProcesso nº 2016001847-4 – MARIA DE LOURDES DE O DE ASSUNÇÃO MEProcesso nº 2014008933-1 – MARYCYA RACHEL DE SOUZA DANTASProcesso nº 2014007919-0 – MICHELLE BARROCAS SOARES ESMERALDOProcesso nº 2014007080-0 – SANDRO DIDERLEY ANDRADE DE OLIVEIRAProcesso nº 2014006264-6 – ANA MARIA HENRIQUE DA SILVAProcesso nº 2014006683-8 – ANTONIO NONATO DA SILVAProcesso nº 2014004148-7 – JOÃO EMMANUEL ABDON GOSSONProcesso nº 2014005085-0 – ARISTOFANES JORDÃOProcesso nº 2014007315-0 – ASTEC-AUDITORIA E ASSES EMPRESARIAL CONTÁBIL LTDAProcesso nº 2013000414-0 – AUGUSTO CESAR DE LIMAProcesso nº 2014015850-3 – BERTONE MARKETING PUBLIC FRANCHISING LTDAProcesso nº 2014003868-0 – MARIA DE LOURDES S DE ARRUDAProcesso nº 2014012422-6 – MARCOS ANTONIO DA C PAIVAProcesso nº 2014011708-4 – ANNA CLÁUDIA DOS S NOBREProcesso nº 2014002783-2 – GERALDO TOMAZ DE AQUINOProcesso nº 2014005342-6 – ELIEZER SALOMÃO DE SOUSAProcesso nº 2014003448-0 – FÁBIO R PROCÓPIO DE ARAÚJOProcesso nº 2014002294-6 – NATAL REAL ESTATE EMPREEND IMOB LTDAProcesso nº 2014003753-6 – NILZA ALVES GOMESProcesso nº 2014002857-0 – ADRIANA TORQUATO DA SILVAProcesso nº 2014004336-6 – AMARO PINHEIRO JORDÃOProcesso nº 2014004853-8 – ANTONIO RAFAEL S CAMPOS DE ALMEIDAProcesso nº 2014000051-9 – CÁSSIO CARCALHO C DE ANDRADEProcesso nº 2014000052-7 – CÁSSIO CARCALHO C DE ANDRADEProcesso nº 2014002124-9 - (2013014679-4)– CLÍNICA ORTOPÉDICA DE NATAL LTDAProcesso nº 2014005170-9 – ELGER OLIVEIRA N DA SILVAProcesso nº 2014005397-3 – ELISANGELA COSTA BEZERRAProcesso nº 2014000725-4 – GILCÉLIA DUTRA LOPESProcesso nº 2014002983-5 – HRDS FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO LTDAProcesso nº 2014000053-5 – HERCILIA MARIA C CORREIA DE ANDRADEProcesso nº 2014000455-7 – INÉS MEDEIROS CUNHAProcesso nº 2014005438-4 – JOÃO ARAÚJO DE MEDEIROSProcesso nº 2014000496-4 – JOSÉ FRANCISCO DE OLIVEIRAProcesso nº 2014002186-9 – JOSÉ ELIDERZIO F DE VASCONCELOSProcesso nº 2014002188-5 – JOSÉ ELIDERZIO F DE VASCONCELOSProcesso nº 2014002190-7 – JOSÉ ELIDERZIO F DE VASCONCELOSProcesso nº 2014002191-5 – JOSÉ ELIDERZIO F DE VASCONCELOSProcesso nº 2014002195-8 – JOSÉ ELIDERZIO F DE VASCONCELOSProcesso nº 2014000457-3 – MAXWELLK DA SILVA MELOProcesso nº 2014000459-0 – MAXWELLK DA SILVA MELOProcesso nº 2014000347-0 – PEDRO CÍCERO DE PAULAProcesso nº 2014000348-8 – PEDRO CÍCERO DE PAULAProcesso nº 2014000953-2 – PEDRO CÍCERO DE PAULANota: Para ciência das partes, faz-se constar que os julgamentos não realizados na data aprazada efetuar-se-ão nas sessões subsequentes.Secretaria da Junta de Instrução e Julgamento Administrativo, em Natal (RN), de 12 de maio de 2016.Leonézia Mendes Pinheiro - Secretária da JIJA

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL*PORTARIA Nº 051/2016 – GS/SEMTAS, DE 11 DE MAIO DE 2016.A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL, no uso de suas atribuições legais, e de acordo com o inciso I do Art. 58 da Lei orgânica do Município,RESOLVE:Art. 1º - Designar a Servidora SHEILA CRISTINA MOREIRA DO LAGO, Matrícula 72.066-0, como Fiscal/Gestora do Contrato nº 017/2016 celebrado entre a Prefeitura Municipal do Natal, através da Secretaria Municipal do Trabalho e Assistência Social e a empresa SELFECORP VIAGENS CORPORATIVAS LTDA – ME, com competência, dentre outras para: a) acompanhar a execução e inspecionar os serviços objeto do Contrato, tendo em vista garantir que estejam de acordo com as Normas nele estabelecidas;b) encaminhar os pedidos e receber os orçamentos para a prévia autorização;c) acompanhar o pagamento dos serviços efetivamente prestados;d) prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados pela CONTRATADA, durante o prazo de vigência do Contrato, facilitando a obtenção dos dados técnicos necessários à elaboração dos documentos imprescindíveis ao cumprimento das obrigações assumidas pela CONTRATADA;

Página 15Diário Oficial do MunicípioNATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

e) autorizar o acesso dos empregados da CONTRATADA às instalações da CONTRATANTE, sempre que se fizer necessário, exclusivamente para prestação dos serviços;f) comunicar à CONTRATADA ocorrências e/ou anormalidades relacionadas com a execução do Contrato, as quais não sejam detectáveis pelos Gestores da CONTRATADA, para que sejam adotadas as providências cabíveis;g) promover o acompanhamento e a fiscalização dos serviços, sob aspectos quantitativos e qualitativos, podendo propor à Secretária a suspensão e recusa daqueles que não estejam de acordo com as Normas, especificações, técnicas usuais e demais condições estabelecidas neste Instrumento;h) propor o imediato afastamento e substituição de qualquer empregado ou Preposto da CONTRATADA, que não inspire confiança no trato dos serviços, que produza complicações para a fiscalização, que adote postura inconveniente ou incompatível com o exercício das funções que lhes forem atribuídas;i) rejeitar, no todo ou em parte, serviço ou fornecimento executado em desacordo com o Contrato;j) manter a Secretária informada de todas as ocorrências relativas ao Contrato.Art. 2º - Esta portaria entra em vigor a partir da sua publicaçãoNatal/RN, 11 de Maio de 2016.ILZAMAR SILVA PEREIRASecretária Municipal de Trabalho e Assistência Social*Republicada por incorreção

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO*TERMO DE INEXIGIBILIDADE LICITAÇÃO N.º 001/2016 É dispensável a licitação para a despesa abaixo especificada, devidamente justificada, com fundamento no art. 25, caput, da Lei Federal n.º 8.666/93, com suas alterações posteriores, e em conformidade com o parecer jurídico acostado aos autos, exigência do art. 38, inc. VI, do mesmo diploma legal.PROCESSO nº 00000.015722/2016-46CONTRATADO: P.R. Imprensa Nacional - CNPJ: 04.196.645/0001-00ENDEREÇO: SIG – Quadra 06, 800, CEP: 70.610-460, Brasília/DF.OBJETO: Serviço de publicação no Diário Oficial da União.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Atividade: 04.122.001.2-669 – Manutenção e Funcionamento da SEMPLA; Elemento de Despesa: 33.90.39 – Outros Serviços de Terceiros Pessoa Jurídica; SUB ELEMENTO: 15 – Manutenção e Conservação de Máquinas e EquipamentosFonte: 111 - Anexo: IFUNDAMENTAÇAO LEGAL: Artigo 25, caput, da Lei nº 8.666/93, e suas alterações posteriores.VALOR: R$ 91,11 (noventa e um reais e onze centavos)Reconhecimento em 19 de abril de 2016: José Rodrigues Freire Júnior, Chefe da Unidade Setorial de Administração Geral/SEMPLA.Ratificação em 19 de abril de 2016: Maria Virgínia Ferreira Lopes, Secretária Municipal de Planejamento. *Republicação por incorreção

SECRETARIA MUNICIPAL DE MOBILIDADE URBANAEXTRATO DE JULGAMENTO DE IMPUGNAÇÃOPROCESSO Nº 004023/2016-71PREGÃO ELETRÔNICO Nº 005/2016Objeto: Aquisição de material adesivo do tipo películas retro refletivas e não retro refletivas para a confecção de placas de sinalização de trânsito.O Pregoeiro da Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana – STTU, localizada na Rua Almino Afonso, 44 - Ribeira, em Natal/RN, telefone (84) 3232-9125, torna público que julgou procedente a impugnação do licitante protocolada por meio eletrônico. Aos interessados, fica-lhes assegurado vista imediata dos autos no endereço supramencionado.Natal/RN, 30 de março de 2016.Josemar Tavares Câmara Júnior – Pregoeiro da STTU.

SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS PÚBLICAS E INFRAESTRUTURAAVISO DE LICITAÇÃO A Comissão Permanente de Licitação da Secretaria Municipal de Obras Públicas e Infraestrutura – SEMOV, localizada na Av. Presidente Bandeira, 2280 – Lagoa Seca, nesta Capital, telefone 3232-8121, torna público que RETIFICA o número do processo referente a Tomada de Preços nº 004/2016-SEMOV, publicado no D.O.M. de 10 de maio de 2016 p. 22.Onde se lê: Processo nº 00000.012957/2016-86Leia-se: Processo nº 00000.015283/2016-71Natal, 12 de maio de 2016Raul Araújo Pereira – Presidente da CPL/SEMOV

SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E URBANISMOO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E URBANISMO, no uso das atribuições legais, que lhe são conferidas pela Lei Complementar n°. 108 de 24 de junho de 2009, faz saber que JULGA PROCEDENTE o auto de infração referente ao processo administrativo ambiental abaixo relacionado. Fica intimado a empresa e/ou pessoa física aqui citada para no prazo

de 05 (cinco) dias, a contar da data publicação deste edital, liquidar, junto à Fazenda Municipal, o débito relativo ao processo mencionado ou apresentar recurso a segunda instância administrativa, na forma do artigo 128 da Lei n°. 4.100, de 19 de junho de 1992 (Código do Meio Ambiente do Município de Natal).

PROCESSO ADMINISTRATIVO N°. AUTUADO

052669/2011-50 SILVIO ROGÉRIO GONÇALVES DA SILVA (LAVA JATO INTER CAR)

Natal, 12 de Maio de 2016.MARCELO CAETANO ROSADO MAIA BATISTA - SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E URBANISMO

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E URBANISMO, no uso das atribuições legais, que lhe são conferidas pela Lei Complementar n°. 108 de 24 de junho de 2009, faz saber que JULGA PROCEDENTE o auto de infração referente ao processo administrativo urbanístico abaixo relacionado. Fica intimado a empresa e/ou pessoa física aqui citada para no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data publicação deste edital, liquidar, junto à Fazenda Municipal, o débito relativo ao processo mencionado ou apresentar recurso a segunda instância administrativa, na forma do artigo 57 da Lei Complementar n°. 055, de 27 de janeiro de 2004 (Código de Obras e Edificações do Município de Natal).

PROCESSO ADMINISTRATIVO N°. AUTUADO

047466/2015-75 ALDO SILVA DE OLIVEIRA

Natal, 12 de Maio de 2016.MARCELO CAETANO ROSADO MAIA BATISTA - SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E URBANISMO

LICENÇA AMBIENTALA CONPASS – Concursos Públicos e Assessorias EIRELI, inscrita no CNPJ: 07.909.631/0001-77, torna público, conforme a resolução CONAMA nº 237/97, que requereu à SEMURB em 09/05/2016, através do Processo Administrativo nº 000000020752/2016-74, a Licença Ambiental de Operação para o funcionamento de um escritório com área construída de 229,87 m2 em um terreno de 241,42 m2, situado na Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova, Natal-RN, ficando estabelecido um prazo de 05 (cinco) dias para solicitação de quaisquer esclarecimentos.

LICENÇA AMBIENTALALUIZIO HENRIQUE DUTRA DE ALMEIDA, inscrito no CPF 242.797.814-00, torna público, conforme a resolução CONAMA Nº 237/97, que requereu à SEMURB em 06/05/2016, através do Processo Administrativo Nº 000000.020503/2016-89, a Licença Ambiental de Instalação para o funcionamento de um BAR/RESTAURANTE com área construída de 305,42m² em um terreno de 450,00m², situado na AVENIDA GOVERNADOR JOSÉ VARELA, 2771, CAPIM MACIO, NATAL/RN, CEP 59078-300, ficando estabelecido um prazo de 05 (cinco) dias para a solicitação de quaisquer esclarecimentos.

LICENÇA AMBIENTALJ. ROBERTO DA COSTA - ME, inscrito no CNPJ 07.273.330/0001-08, torna público, conforme a resolução CONAMA Nº 237/97, que requereu à SEMURB, em 06/05/2016, através do Processo Administrativo Nº 015.385/2016-97, a Licença Ambiental de legalização, Característica, Habite-se e Operação de Um Prédio Comercial, com área construída de 196,24 m², em um terreno de 118,13 m², localizado na Av. Bernardo Vieira, 1811, bairro Alecrim, Natal / RN, ficando estabelecido um prazo de 05(cinco) dias para solicitação de quaisquer esclarecimentos.

LICENÇA AMBIENTALNATAL VEÍCULOS LTDA, inscrita no CPF/CNPJ: 08.029.092/0001-44, torna público, conforme a resolução CONAMA Nº 237/97, que requereu à SEMURB em 29/12/2014, através do Processo Administrativo Nº 00000.067039/2014-22, a Licença Ambiental de INSTALAÇÃO para um(a) EDIFICIO COMERCIAL, a ser situado na AV DÃO SILVEIRA, 3860 – CANDELÁRIA - NATAL/RN, ficando estabelecido um prazo de 05 (cinco) dias para solicitação de quaisquer esclarecimentos.

CONTROLADORIA-GERAL DO MUNICÍPIOTERMO DE INEXIGIBILIDADE 004/2016Em conformidade com o que dispõe o artigo 25, caput, da Lei 8666/93 e suas alterações posteriores, é inexigível a licitação para a realização da despesa abaixo identificada, referente ao pagamento da anuidade do ano de 2016 do CONSELHO NACIONAL DE CONTROLE INTERNO – CONACIDADOS DO CREDOR:NOME: CONSELHO NACIONAL DE CONTROLE INTERNO – CONACI – CNPJ/MF: 08.999.644/0001-47ENDEREÇO: ST SBN QD. 02 S/N SLJ SALAS 05 A 11 ASA NORTE BRASILIA/DFCLASSIFICAÇÃO DA DESPESA:04.124.001.2-696 – Manutenção e Funcionamento da CGM ELEMENTO DA DESPESA: 33.90.39–99 – Outros Serviços de Terceiros Pessoa Jurídica – Outros - FONTE: 111VALOR TOTAL: R$ 5.000,00 (cinco mil reais)Natal, 11 de maio de 2016Jeane Borges de Oliveira – Chefe da USFAG – CGMRatifico o presente termo de inexigibilidadeJOSÉ DIONISIO GOMES DA SILVA – Controlador-Geral do Município

Página 16 Diário Oficial do Município NATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

ESPECIFICAÇÃO R$ ESPECIFICAÇÃO R$ IMPOSTO SOBRE A PROPRIEDADE PREDIAL TERRITORIAL URBANA-IPTU 5.182.417,89R$ COTA-PARTE ROYALTIES-COMPENSAÇÃO FINANC. PELA PRODUÇÃO DE PETRÓLEO-LEI Nº 7.990/89 147.935,03R$ IMPOSTO DE RENDA RETIDO NAS FONTES SOBRE RENDIMENTOS DO TRABALHO 3.242.503,99R$ ATENÇÃO BÁSICA 3.310.684,90R$ IMPOSTO DE RENDA RETIDO NAS FONTES SOBRE OUTROS RENDIMENTOS 266.563,28R$ ATENÇÃO DE MAC AMBULATORIAL E HOSPITALAR 8.329.691,13R$

IMPOSTO SOBRE TRANSMISSAO "INTER VIVOS" DE BENS IMOVEIS E DE DIREITOS REAIS SOBRE IMÓVEIS- ITIV 4.511.731,89R$ VIGILÂNCIA EM SAÚDE 584.932,38R$

IMPOSTO SOBRE SERVICOS DE QUALQUER NATUREZA - ISS 22.737.813,26R$ OUTRAS TRANSFERENCIAS DE RECURSOS FNDE 886.472,38R$ TAXA DE FISCALIZAÇÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA 55.596,17R$ TRANSFERENCIAS DIRETAS DO FNDE AO PROGRAMA ALIMENTAÇÃO NA ESCOLA 523.422,00R$ TAXA DE CONTROLE E FISCALIZAÇÃO AMBIENTAL 196.603,09R$ TRANSFERÊNCIAS DO SALÁRIO EDUCAÇÃO 547.624,98R$ TAXA DE LICENÇA P/ FUNC. DE EST. COMERCIAIS, INDUSTRIAIS E PRESTADORAS DE SERVIÇOS 975.072,23R$ TRANSFERÊNCIAS ICMS DESONERAÇÃO 37.212,62R$ TAXA DE PUBLICIDADE COMERCIAL 25.923,88R$ OUTRAS TRANSFERÊNCIAS DA UNIÃO 170.648,96R$ TAXA DE LICENÇA PARA EXECUÇÃO DE OBRAS 84.672,16R$ COTA-PARTE DO ICMS 23.645.657,71R$ TAXA DE UTILIZAÇÃO DE ÁREA DE DOMÍNIO PÚBLICO 10.737,50R$ COTA-PARTE DO IPVA 8.796.443,28R$ TAXA DE APROVAÇÃO DE PROJETO DE CONSTRUÇÃO CIVIL 2.092,91R$ COTA-PARTE DO IPI SOBRE EXPORTAÇÃO 26.585,93R$ TAXA DE LIBERAÇÃO DE ANIMAIS 134,06R$ CIDE - CONTRIBUIÇÃO DE INTERVENÇÃO DE DOMÍNIO ECONÔMICO 341.253,03R$ OUTRAS TAXAS PELO EXERCÍCIO DO PODER DE POLÍCIA 53.825,75R$ COTA-PARTE ROYALTIES-COMPENSAÇÃO FINANCEIRA 365.781,48R$ TAXA DE CEMITÉRIOS 7.985,20R$ TRANSFERÊNCIAS DE RECURSOS DO ESTADO PARA PROGRAMAS DE SAÚDE - REPASSE FUNDO A FUNDO 4.000.000,00R$

TAXA DE COLETA, REMOÇÃO, TRANSPORTE E DESTINAÇÃO DO LIXO (TAXA DE LIXO) 3.049.993,13R$ TRANSFERÊNCIAS DE RECURSOS DO FUNDO DE MANUT. E DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA E DE VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO - FUNDEB

13.066.931,44R$

OUTRAS CONTRIBUIÇÕES DE MELHORIA 4.490,07R$ TRANSFERÊNCIAS DE CONVÊNIOS 18.000,00R$

CONTRIBUIÇÃO DE SERVIDOR ATIVO PARA O REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA 3.800.989,52R$ MULTAS E JUROS DE MORA DO IMPOSTO SOBRE A PROPRIEDADE PREDIAL E TERRITORIAL URBANA - IPTU 630.823,91R$

CONTRIBUIÇÕES DE SERVIDOR INATIVO PARA O REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA 265.544,60R$ MULTAS E JUROS DE MORA DE IMPOSTO SOBRE A TRANSMISSÃO INTER-VIVOS DE BENS IMÓVEIS - ITIB 4.986,42R$

CONTRIBUIÇÕES DE PENSIONISTA PARA O REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA 66.415,82R$ MULTAS E JUROS DE MORA DE IMPOSTO SOBRE SERVIÇOS DE QUALQUER NATUREZA - ISS 400.627,44R$ CONTRIBUIÇÃO PARA O CUSTEIO DO SERVIÇO DE ILUMINAÇÃO PÚBLICA - COSIP 4.352.149,69R$ MULTAS E JUROS DE MORA DE OUTROS TRIBUTOS 471.302,80R$ ALUGUEIS 1.430,00R$ MULTAS PREVISTAS NA LEGISLAÇÃO DE TRÃNSITO 273.495,09R$ LAUDÊMIOS 361.624,35R$ MULTAS POR AUTO DE INFRAÇÃO 125.079,50R$ RECEITA DE REMUNERAÇÃO RECURSOS FUNDEB 75.012,11R$ OUTRAS RESTITUIÇÕES 653,40R$ RECEITA DE REMUNERAÇÃO DE DEPÓSITOS BANCÁRIOS DE RECURSOS VINCULADOS SUS 253.660,80R$ OUTRAS MULTAS 87.513,51R$ RECEITA DE REMUNERAÇÃO DE DEPÓSITO BANCÁRIO MDE 5.925,76R$ RECEITA DA DIVIDA ATIVA DO IMPOSTO SOBRE A PROPRIEDADE PREDIAL E TERRITORIAL URBANA - IPTU 1.409.494,85R$ RECEITA DE REMUNERAÇÃO DE RECURSOS FNDE 133.564,41R$ RECEITA DA DIVIDA ATIVA DO IMPOSTO SOBRE SERVIÇOS DE QUALQUER NATUREZA - ISS 226.460,95R$ RECEITA DE REMUNERAÇÃO DE RECURSOS CIDE 15.101,90R$ RECEITA DA DÍVIDA ATIVA DE OUTROS TRIBUTOS - TAXAS 838.174,71R$ RECEITA DE REMUNERAÇÃO DE DEPÓSITOS BANCÁRIOS DE RECURSOS VINCULADOS 22.782,56R$ RECEITA DA DIVIDA ATIVA NAO TRIBUTARIA 82.366,11R$

RECEITA DE REMUNERAÇÃO DE DEPÓSITOS BANCÁRIOS FNAS 18.688,16R$ RECEITA DE HONORÁRIOS DE ADVOGADOS 370.717,45R$ REMUNERAÇÃO DE DEPÓSITOS BANCÁRIOS DE RECURSOS NÃO VINCULADOS 109.024,66R$ OUTRAS RECEITAS 343.551,68R$ REMUNERAÇÃO DOS INVESTIMENTOS DO RPPS - RENDA FIXA - FUNCAPRE 4.593.271,87R$ CONTRIBUIÇÃO PATRONAL DE SERVIDOR ATIVO 6.692.620,27R$ REMUNERAÇÃO DOS INVESTIMENTOS DO RPPS - RENDA FIXA - COMPENSAÇÃO 4.637,26R$ CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA EM REGIME DE PARCELAMENTO DE DÉBITOS - FUNCAPRE 826.754,59R$ REMUNERAÇÃO DOS INVESTIMENTOS DO RPPS - RENDA FIXA - TAXA DE ADMINISTRAÇÃO 4.052,68R$ RECEITAS DECORRENTES DE APORTES PARA AMORTIZAÇÕES DO DÉFICIT ATUARIAL DO RPPS 9.019.812,82R$ REMUNERAÇÃO DOS INVESTIMENTOS DO RPPS - RENDA FIXA - FOLHA SERVIDOR 3.972,55R$ DEDUÇÃO DA RECEITA DO FPM - REDUTOR FINANCEIRO 3.915.041,22-R$ REMUNERAÇÃO DOS INVESTIMENTOS DO RPPS - RENDA FIXA - INSTITUTO P S NATAL 167.440,89R$ DEDUÇÃO RECEITA ICMS DESONERAÇÃO 7.442,52-R$ REMUNERAÇÃO DOS INVESTIMENTOS DO RPPS - RENDA FIXA - RECEBÍVEIS 9.027,71R$ DEDUÇÃO DE RECEITA PARA FORMAÇÃO DO FUNDEB- ICMS 4.729.131,52-R$ RECEITA DE CONCESSÃO/PERMISSÃO - ARSBAN 285.205,71R$ DEDUÇÃO DE RECEITA PARA FORMAÇÃO DO FUNDEB- IPVA 2.261.645,27-R$ RECEITA DE CONCESSÃO DE DIREITO REAL DE USO 71.930,37R$ DEDUÇÃO DE RECEITA PARA FORMAÇÃO DO FUNDEB- IPI EXP 5.317,19-R$ OUTROS SERVIÇOS 137,16R$ SERVIÇOS DE VENDAS DE EDITAIS 120,00R$ RECEITA DO MÊS DE ABRIL DE 2016 150.290.208,24R$ COTA PARTE DO FUNDO DE PARTICIPAÇÃO DOS MUNICÍPIOS-FPM 19.575.206,21R$

TOTAL GERAL DA RECEITA 150.290.208,24R$

JOSÉ DIONISIO GOMES DA SILVACONTROLADOR GERAL DO MUNICÍPIOCONTADOR GERAL DO MUNICÍPIO

PREFEITURA MUNICIPAL DO NATALCONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - CGM

CONTADORIA GERAL DO MUNICÍPIO RECEITA ARRECADADA EM ABRIL - 2016

LEANDRO SARAIVA DANTAS DE OLIVEIRA

Página 17Diário Oficial do MunicípioNATAL, SEXTA-FEIRA, 13 DE MAIO DE 2016

PROCURADORIA-GERAL DO MUNICÍPIO*TERMO DE DISPENSA DE LICITAÇÃOPROCESSO N.º 015539/2016-41CONTRATANTE: Procuradoria-Geral do Município.CONTRATADA: CONECTROM LTDA - ME.OBJETO: Aquisição de Rack, Voice Panel, Pacth Panel e Kit Porcas para atender as necessidades desta PGM. VALOR TOTAL: R$ 7.854,00 (sete mil, oitocentos e cinquenta e quatro reais). DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Atividade 03.122.064.1.125 – Reestruturação e Modernização da PGM – Elemento de Despesa 4.4.90.52 – Equipamentos e Material Permanente – Fonte 122, Anexo IV.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Atividade 03.122.064.1.125 – Reestruturação e Modernização da PGM – Elemento de Despesa 3.3.90.30 – Material de Consumo – Fonte 122, Anexo IV.FUNDAMENTO LEGAL: Art. 24, inciso II, da Lei n.º 8.666/93.LOCAL E DATA: Natal/RN, 27 de abril de 2016.Assinaturas:RECONHECIMENTO: Nicelly Cesário de Farias – Chefe da Unidade Setorial de Manutenção e ServiçosRATIFICAÇÃO: Carlos Santa Rosa d’Albuquerque Castim – Procurador-Geral do Município.*Republicado Incorreção

COMPANHIA DE SERVIÇOS URBANOS DE NATALPORTARIA Nº 041/2016 - GDPO DIRETOR-PRESIDENTE DA COMPANHIA DE SERVIÇOS URBANOS DE NATAL – URBANA, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS,RESOLVE:Art. 1º – Determinar que dia 16 de maio de 2016, segunda-feira, será feriado para toda a URBANA, em função do Dia do Gari. Art. 2º - O feriado do dia do gari é garantido por Lei Municipal e Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017.Art. 3º - As atividades referentes a coleta de resíduos e demais serviços referentes à área de operações e também a área administrativa estarão paralisadas na data supra.Art.4º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Natal/RN, 12 maio de 2016.VALÉRIO GURGEL DE SÁDiretor-Presidente

PORTARIA Nº 042/2016 - GDPO DIRETOR PRESIDENTE DA COMPANHIA DE SERVIÇOS URBANOS DE NATAL – URBANA, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS,RESOLVE:Art. 1º - Exonerar, RITA DOS SANTOS DA SILVA, Matrícula nº 22.894-0 da função gratificada FGN-1, Encarregado de Área, constante da Diretoria de Operações.Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.Natal, 12 de maio de 2016.VALÉRIO GURGEL DE SÁDiretor-Presidente

PORTARIA Nº 043/2016 - GDPO DIRETOR-PRESIDENTE DA COMPANHIA DE SERVIÇOS URBANOS DE NATAL – URBANA, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS,RESOLVE:Art. 1º - Nomear, NIVALDO DE MACEDO CALDAS, Matrícula nº 24.290-0 da função gratificada FGN-1, Encarregado de Área, constante da Diretoria de Operações.Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.Natal, 12 de maio de 2016.VALÉRIO GURGEL DE SÁDiretor-Presidente

PRESIDENTE: VEREADOR FRANKLIN CAPISTRANO1º. VICE-PRESIDENTE: VEREADOR CHAGAS CATARINO 2º. VICE-PRESIDENTE: VEREADOR

BERTONE MARINHO 3º. VICE-PRESIDENTE: VEREADOR FRANCISCO DE ASSIS 1º. SECRETÁRIO: VEREADOR LUIZ ALMIR 2º. SECRETÁRIO: VEREADOR JÚLIO PROTÁSIO

3º. SECRETÁRIO: VEREADOR ADÃO ERIDAN 4º. SECRETÁRIO: VEREADOR DICKSON NASSER JÚNIOR.

DIÁRIO DA CÂMARA MUNICIPALPODER LEGISLATIVO

MESA DIRETORA

DECRETO LEGISLATIVO Nº 1275/2016Concede Título de Cidadão Natalense ao Senhor José Adonis da Silveira Filho, e dá outras providências. O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE NATAL;Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu PROMULGO o seguinte Decreto Legislativo:Art. 1º - Fica concedido o Título de Cidadão Natalense ao Senhor José Adonis da Silveira Filho.Art. 2º - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Sala das Sessões, em Natal, 11 de maio de 2016.Franklin Capistrano - PresidenteLuiz Almir - Primeiro SecretárioJúlio Protásio - Segundo Secretário

EXTRATO DE TERMO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃOCONTRATANTE: Câmara Municipal do Natal. CONTRATADA: Portal do Cerimonial Capacitação e Comunicação Ltda.OBJETO: Inscrição em evento de capacitação de servidor do cerimonial. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Artigo 25, da Lei nº 8.666/93 e suas modificações posteriores.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:Fonte de Recursos: 111 Atividade/Projeto: 01.031.001.2.007 – Manutenção e Funcionamento da Câmara.Elemento da Despesa: 3.3.90.39.19 – Exposições, congressos e seminários. VALOR GLOBAL: R$ 1.000,00 (hum mil reais)LOCAL E DATA: Natal/RN, 26 de abril de 2016. ASSINATURAS: Franklin Capistrano/PRESIDENTE/Luiz Almir/PRIMEIRO SECRETÁRIO/JULIO PROTÁSIO/TERCEIRO SECRETÁRIO

DOM na Internet

www.natal.rn.gov.br/dom

Horário para recebimento das matérias a serem publicadas no DOM: até às 15:00hs. (Decreto 8.740 de 03 de junho de 2009)

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO - EXPEDIENTEDisponibilizado no endereço eletrônico http://www.natal.rn.gov.br/dom/ de segunda à sextas, ou em edições especiais

PREFEITURA MUNICIPAL DE NATAL - PMN

CARLOS EDUARDO NUNES ALVES - PREFEITO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

JANDIRA BORGES DE OLIVEIRA

COMISSÃO GESTORA DO DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE NATAL

PRESIDENTE: Wilton Pereira da Silva

MEMBROS: Roberto Bezerra de Assis, Rose Mary Linhares Tavares.

SECRETÁRIA: Solange Teixeira Avelino

DIAGRAMADORES: Alyson Felipe de Souza,

Iury Ranieri Vieira Costa

Rua Santo Antônio, 665 - CENTRO - CEP 59025-520 - Natal/RN - Fone - Fax: 3232-8346 - email: dom@natal.rn.gov.br