CCCCC O N C U R S O SO N C U R S O SO N C U R S O SO N C U R S O SO N C U R S O S

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

23 A 29 DE JANEIRO DE 2018

Publicação bissemanal | Ano XXXIII | Número 2.631ww

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A Prefeitura de Duque de Caxias inscreve para 1.784 vagas (446 imediatas) para agente comunitário desaúde e agente de combate a endemias, ambos de nível médio. Já a Câmara de S.J. de Meriti reabre inscriçõespara 55 vagas em diversos cargos de 1º, 2º e 3º graus. Remunerações de até R$3 mil mensais. PÁGINA 10

INSCRIÇÕES NABAIXADA FLUMINENSE:

1.839 VAGAS

ESCOLARIDADE: 1º, 2º E 3º GRAUS

INB: inscrições abertas para2º e 3º graus. Veja entrevistaA empresa federal Indústrias Nucleares do Brasil (INB) inscreve, até 8 de fevereiro, no concurso para diversos cargos dosníveis médio, médio/técnico e superior. Há previsão de muitas contratações, já que há previsão de 300 aposentadorias. PÁGINA 2

O diretor-geral da Polícia Federal (PF), delegado Fernando Segóvia, já tem o aval do presidente Michel Temer para abrirconcurso para a corporação. A previsão é de que sejam oferecidas 600 vagas, das quais 450 somente para escrivão (300) e agente(150), cargos que exigem formação superior em qualquer área, com remunerações de R$11.897 mensais. Veja noticiário. PÁGINA 7

PF: 450 VAGAS PARAAGENTE E ESCRIVÃO.

R$11.897 MENSAIS

DIRETOR-GERAL JÁ TEM AVAL PARA CONCURSO

Petrobrás:últimos dias para666 vagas no RJEncerram-se no dia 30 de janeiroas inscrições do concurso paradiversos cargos de nível superiorda Petrobrás. São 666 vagas noEstado do RJ, entre imediatas e emcadastro. Até R$10.544.

TRT-RJ: editalem fevereiro. Vejanovo testeEdital do concurso para técnicoe analista judiciários do TribunalRegional do Trabalho do Rio deJaneiro (TRT-RJ) está em elabo-ração e deverá sair em fevereiro.Veja teste de Direito Constituci-onal.

OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã O

Voto deconfiançaO concurso para técnico e analistajudiciários do Tribunal Regional doTrabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ)está gerando muita expectativa entreos futuros candidatos, que não veema hora de poderem ter acesso aoedital. No entanto, ao mesmo tem-po em que há uma ansiedade in-tensa pela abertura da seleção, hátambém muita apreensão sobre aescolha da banca organizadora, oInstituto AOCP. Página 6

Presidente do INSS, Francisco Lopes reitera junto ao Ministerio doPlanejamento a necessidade de abertura de concurso para preencher7.580 vagas de técnico, analista e perito médico. Página 3

INSS: 7.580 vagas paraníveis médio e superior

Hospitais federais-Rio: 2 mil vagasProfissionais da área de Saúde devem ficar atentos, pois deverão ser abertas este mês as inscrições para a seleção que visará ao preenchimento de cercade 2 mil vagas temporárias nos hospitais federais do Rio de Janeiro. Previsão de oportunidades para técnico de enfermagem, enfermeiro e outros cargos. PÁGINA 6

Aeronáutica recebe inscriçõespara 183 vagas de sargentosHomens e mulheres podem participar do concurso. É preciso ter ensino técnicoem uma das 21 áreas contempladas no edital. Remuneração: R$4.730. Página 11

FOLHA DIRIGIDA23 a 29 de janeiro de 20182 ÁREA FEDERAL

Assistente em administração: veja programa oficial

INB: até R$5.867, além de vários benefíciosPPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO | A empresa Indústrias Nucleares do Brasil (INB) inscreve até dia 8 de fevereiro para diversos cargos

Oortunidadespara quem possui osníveis médio,técnico e superior

Empresa tem previsão de muitascontratações e chamadas imediatas

CONHECIMENTOS BÁSICOSLINGUA PORTUGUESA: Compreensao e interpretacao de tex-

tos. Generos e tipos de texto. Ar ticulacao textual: operadoressequenciais, expressoes referenciais. Coesao e coerencia textu-al. Identificacao, definicao, classificacao, flexao e emprego dasclasses de palavras; formacao de palavras. Verbos: flexao, con-jugacao, vozes, correlacao entre tempos e modos verbais. Con-cordancia verbal e nominal. Regencia verbal e nominal. Crase.Colocacao pronominal. Estrutura da oracao e do periodo: aspec-tos sintaticos e semanticos. Acentuacao grafica. Ortografia. Pon-tuacao. Variacao linguistica.REFERENCIAS: CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramatica doPortugues Contemporaneo. 6a ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2013.KOCH, Ingedore Villaca; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender: ossentidos do texto. Sao Paulo: Contexto. NEVES, Maria Helena deMoura. Guia de uso do portugues: confrontando regras e usos. 2ed. Sao Paulo: Unesp, 2012. SACCONI, Luiz Antonio. Nossa Grama-tica Completa. 31a ed. Sao Paulo: Nova Geracao, 2011.

CONHECIMENTOS DE NORMAS: Interpretacao e aplicacao dasnormas de gestao da qualidade da serie ISO 9000, incluindo:9000, 9001, 9004, 10013, 10015 e 19011. Interpretacao e aplica-cao das normas de gestao ambiental da serie ISO 14000, inclu-indo: 14001 e 14004. Interpretacao e aplicacao da norma de gestaoda saude e da seguranca ocupacional OHSAS 18001.REFERENCIASASSOCIACAO BRASILEIRA DE NORMAS TECNICAS. ABNT ISO 10015:2001: Gestao da qualidade ¡V diretrizes para treinamento. Rio deJaneiro: ABNT, 2001. ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NORMAS TEC-NICAS. ABNT ISO/TR 10013:2002 Versao Corrigida:2003: diretri-zes para a documentacao de sistema de gestao da qualidade.Rio de Janeiro: ABNT, 2003. ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NOR-MAS TECNICAS. ABNT NBR ISO 14004:2005 Versao corrigida 2:2007:sistemas de gestao ambiental ¡V diretrizes gerais sobre principi-os, sistemas e tecnicas de apoio. 2a ed. Rio de Janeiro: ABNT,2007. ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NORMAS TECNICAS. ABNTNBR ISO 9004:2010 Versao Corrigida:2010: gestao para o suces-so sustentado de uma organizacao ¡V uma abordagem da gestaoda qualidade. Rio de Janeiro: ABNT, 2010. ASSOCIACAO BRASI-LEIRA DE NORMAS TECNICAS. ABNT NBR ISO 19011:2012: dire-trizes para auditoria de sistemas de gestao. 2a ed. Rio de Janei-ro: ABNT, 2012. ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NORMAS TECNI-CAS. ABNT NBR ISO 9000:2015: sistemas de gestao da qualida-de ¡V fundamentos e vocabulario. Rio de Janeiro: ABNT, 2015.ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NORMAS TECNICAS. ABNT NBR ISO9001:2015: sistemas de gestao da qualidade ¡V requisitos. 3aed. Rio de Janeiro: ABNT, 2015. ASSOCIACAO BRASILEIRA DENORMAS TECNICAS. ABNT NBR ISO 14001:2015: sistemas degestao ambiental ¡V requisitos com orientacoes para uso. 3a ed.Rio de Janeiro: ABNT, 2015. ASSOCIACAO BRASILEIRA DE NOR-

MAS TECNICAS. BS OHSAS 18001:2007: sistema de gestao dasaude e seguranca ocupacional ¡V requisitos. Rio de Janeiro: ABNT,2017. CARPINETTI, Luiz Cesar Ribeiro; GEROLAMO, Mateus Ceci-lio. Gestao da qualidade ISO 9001:2015: requisitos e integracaocom a ISO 14001:2015. 1a ed. Sao Paulo: Atlas, 2016.

CONHECIMENTOS ESPECIFICOS: Fundamentos de Administracao.Areas da administracao: financeiro; pessoal; marketing, logisti-ca. Comunicacao na empresa. Processo de comunicacao. Carac-teristicas das organizacoes formais: tipos de estrutura organiza-cional, departamentalizacao. Tecnicas administrativas, tecnicasorganizativas. Instrumentos, planilhas e graficos administrativos.Redacao de documentos. Requerimentos, formularios, relatori-os, memorandos, cartas comerciais, oficios, circulares, atas, minutas.Editais, procuracoes, mensagens eletronicas. Servicos de apoio¡V rotinas, compras, pagamentos, expedicao, pesquisa de forne-cedores. Praticas de Recursos Humanos. Departamento de pes-soal. Remuneracao. Relacionamento no trabalho. Administracaode pessoal, organograma. Organizacao e administracao. Consul-tas, documentacao, manuais administrativos. Produtividade, de-sempenho, burocracia. Trabalho em equipe. Condicoes de traba-lho, rotina de trabalho, distribuicao funcional do trabalho, defini-cao de responsabilidades, autoridade, comportamento, delega-cao, relacionamento. Informatica na empresa, sistema operacio-nal, aplicativos MS Office - Word, Excel, Power point, Internet Ex-plorer. Objetivos organizacionais, sentido do trabalho e compro-metimento. Principios do atendimento. Qualidade no atendimen-to. Conceitos fundamentais do atendimento, habilidades, com-petencias. Arquivos. Organizacao e administracao de arquivos.Gestao de documentos. Tipos de arquivo. Classificacao de arqui-vos. Tecnicas de arquivo. Arquivos permanentes, arquivos tem-porarios e atividades correlatas. Estoques, conceitos fundamen-tais. Administracao de Materiais e Controle de Almoxarifado. Conceitose funcoes. Localizacao de materiais, classificacao de materiais.Atividades de conservacao e atividades de referencia.REFERENCIASBERG, Ar tur Ernesto. Manual de atendimento ao cliente. Ed. Ju-rua. Curitiba. 2013. CRUZ, Tadeu. Sistemas, Organizacao e Me-todos. Estudo Integrado orientado a processos de negocios so-bre Organizacoes e Tecnologias da Informacao. 4a Edicao. Ed.Atlas, 2013. S.P. DIAS, Marco Aurelio P. Administracao de materi-ais. Edicao compacta. Sao Paulo. Ed. Atlas, 1995. FERREIRA, MariaCecilia. Informatica Aplicada. Editora Erica. Sao Paulo. 2014. MA-CHADO, Herus Orsano. Estoques e armazenagem. Curitiba. Edi-tora do Livro Tecnico, 2015. MANUAL DE REDACAO DA PRESIDEN-CIA DA REPUBLICA. 2a ed. revista e atualizada. Brasilia, 2002.„h MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introducao a Administra-cao. 8a ed. revista e ampliada. Sao Paulo: Atlas, 2011. MEDEI-ROS, Joao Bosco. Portugues Instrumental: Contem Tecnicas deElaboracao de Trabalhos de Conclusao de curso. 10a ed. Atlas.Sao Paulo. 2016. OLIVEIRA PAES, Marilena Leite. Arquivo. Teoriae pratica. 3a Ed. 2013. PAOLESCHI, Bruno. Almoxarifado e Ges-tao de Estoques. Do recebimento, guarda e expedicao a distribui-cao do estoque. 1a Ed. Ed. Saraiva. 2013. SANTOS, Aldemar deAraujo. Informatica na Empresa. 3a Ed. Editora Atlas. Sao Paulo.2003. SENAI. Assistente Administrativo. Servico Nacional de Apren-dizagem Industrial. ¡V Sao Paulo: SENAI-SP Editora, 2014.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições:www.gestaodeconcursos.com.br

Para orientação daqueles que pretendem concor-rer a uma oportunidade de assistente em admins-tração da INB, FOLHA DIRIGIDA publica o progra-ma oficial para o cargo. Inicie logo os estudos!

Remunerações que variam deR$3.247,40 a R$5.867, auxílio-ali-mentação, planos de saúde e odon-tológico, auxílio-transporte e umplano de carreira. Estes são algunsdos atrativos oferecidos pela em-presa federal Indústrias Nuclearesdo Brasil (INB), que está com ins-crições abertas, até 8 de fevereiro,em seu concurso para diversos car-gos dos níveis médio, médio/téc-nico e superior.

Inicialmente, o concurso visa àformação de cadastro de reserva,mas em virtude de um programade demissão voluntária (PDV) quea INB deverá abrir nos próximosdias, a tendência é que ocorrammuitas contratações. “Nossa previ-são é de adesão de até 300 pesso-as”, disse o diretor de Finanças eAdministração da INB, Luiz Fer-nando Couto (veja entrevista aolado). As oportunidades são para ascidades do Rio de Janeiro, Resen-de (RJ), Caldas (MG) e Caetité (BA).

As inscrições devem ser feitas nosite da Fundep, organizadora, atéas 20 horas do dia 8 de fevereiro.

Após preencher o cadastro, é pre-ciso imprimir o boleto e pagar ataxa, de R$80 para cargos dos ní-veis médio e médio/técnico ou deR$100, em qualquer banco.

Quem tem apenas o nível mé-dio pode concorrer ao cargo deassistente em administração. Aremuneração é de R$3.247,40,para quem atuar em Resende, nointerior do Rio, e de R$3.136, nocaso dos lotados na cidade do Rio.

Outros cargos que exige o nívelmédio ou médio/técnico são almo-xarife, inspetor de guarda, secretá-ria, soldador, ajustador mecânico,técnico em edificações, técnico emlogistíca, técnico em segurança dotrabalho, técnico em arquivo, téc-nico em informática, entre outros.

Já no nível superior, há oportu-nidades para administrador, ad-vogado, analista de comunicação,analista de comércio exterior, ana-lista de sistemas, assistente social,auditor, biólogo, bibliotecário, con-tador, economista, enfermeiro dotrabalho, engenheiro (várias áre-as), físico, médico do trabalho epsicólogo.

Os candidatos serão avaliadospor meio de provas objetivas nodia 4 de março, das 9h às 13h, paracandidatos a cargos de nível supe-rior; e das 15h às 19h, para quemconcorrer aos cargos dos níveis

médio e médio/técnico.Serão 46 questões objetivas para

os cargos de níveis médio e médio/técnico e 56 no caso das funçõesde nível superior. Quem concor-rer às funções que exigem o antigo2º grau responderá a 16 questõesde Língua Portuguesa, dez de Co-nhecimentos de Normas e 20 deConhecimentos Específicos, mes-ma estrutura da seleção de 2012.

Já quem disputar uma vaga denível superior responderá a 16 dequestões de Língua Portuguesa, dezde Língua Inglesa, dez de Conhe-cimentos de Normas e 20 de Co-nhecimentos Específicos. No casodo guarda do inspetor de guarda,haverá ainda prova física, agendadapara 15 de abril.

Mudanças - A Fundep divulgouuma retificação do edital (veja naFOLHA DIRIGIDA Online), alte-raram o programa dos engenhei-ros das áreas de Segurança do Tra-balho e Mecânica. Também foicorrigida a grafia dos requisitos doscargos de técnico em radioprote-ção e inspetor de guarda.As contra-tações ocorrerão pelo regime cele-tista. O prazo de validade da sele-ção é de dois anos, podendo dobrar.

GUSTAVO PORTELLAgustavo.portella@folhadirigida.com.br

FOLHA DIRIGIDA - O SENHOR PODE

FALAR UM POUCO DA INB?Luiz Fernando Couto - A INB tempor função não apenas extrair ourânio, que é a matéria prima docombustível para as usinas nucle-ares, mas também preparar a pas-tilha de combustível da Eletronu-clear. O nosso papel é extrair ourânio, tratá-lo e mandá-lo parao exterior, para recebê-lo de vol-ta. E além disso, construir as pas-tilhas do combustível nuclear. AINB é uma empresa extremamenterelevante tecnologicamente. Porisso, ela não está vinculada aoMinistério de Minas e Energia,mas ao Ministério de Ciência eTecnologia. Isso porque é umapesquisa extremamente impor-tante para a soberania nacional.Quem fizer o concurso da INB vaiter um contato com a Ciência e aTecnologia, com as nossas fábri-cas em Resende, que prepara essapastilha, e com os nossos técni-cos. É uma empresa fruto de umafusão de outras que atuavam nessesetor. Ela oferece aos concursadose aprovados salários competitivospara o mercado e uma qualifica-ção técnica bastante acentuada.Temos a preocupação de, por meiodo concurso público, escolherquadros que tenham a preocupa-ção de ter uma carreira permanen-te da nossa empresa.

SOBRE O CONCURSO, QUAL É A IMPOR-TÂNCIA DELE?Luiz Fernando Couto - Estamostrabalhando em um Programa deDesligamento Voluntário (PDV),para que os quadros mais antigosda empresa, se quiserem, possamsair. A nossa preocupação é no sen-tido de manter contato dessas pes-soas que estão saindo, com todoo histórico da nossa empresa, comesses jovens que estão entrando,para que haja uma transferência,não apenas do conhecimento, masda cultura das Indústrias Nuclea-res do Brasil (NB). O objetivo érepor esses quadros, estabelecen-do pessoas comprometidas com ofuturo dessa empresa, que, inega-velmente, terá papel relevante noPrograma Nuclear Brasileiro, nãoapenas de energia elétrica, mas deutilização do urânio.

COMO FUNCIONA O PLANO DE CARGOS

E SALÁRIOS DA INB?Sérgio Oliveira - Temos um pla-no baseado no sistema de méri-to, onde o empregado forma acarreira profissional, ou seja, aolongo do tempo vai ganhandoexperiência e aumentos salariais.Na carreira esse profissional égeral, especializado, pleno e sê-nior. As avaliações de desempe-nho acontecem anualmente, as-sim como os méritos. No total,

Enquanto recebe inscriçõesem seu concurso para cargos dos níveis médio,

médio/técnico e superior, a INBprepara um Programa de Des-ligamento Voluntário (PDV),que permitirá a abertura demuitas vagas para serem preen-chidas por meio desta nova se-leção. “Estou me empenhandoem abri-lo (PDV) o mais rápi-do possível. Nossa previsão é deadesão de até 300 pessoas”, in-formou o diretor de Finanças eAdministração da empresa, LuizFernando Couto.

O gerente de Recursos Huma-nos da INB, Sérgio Oliveira, re-forçou as declarações do diretorde Finanças e Administração,ressaltando que o cadastro dereserva do concurso deverá serbastante utilizado. Ele tambéminformou que as contrataçõesdeverão ser imediatas.

“Com o novo cenário de 2018,de abertura de concursos paraPetrobrás e outras empresas eórgãos, a rotatividade aumentará,também abrindo vagas. Ou seja,o PDV e a saída de funcionários,aprovados em outros concursos,certamente abrirão novas vagas.Nossa expectativa, portanto, échamar aprovados de forma ime-diata à homologação”, destacou.

Em entrevista à FOLHA DIRI-GIDA, que pode ser conferidaabaixo, os dirigentes ainda fala-ram sobre as atividades da INB,dos benefícios oferecidos pelaempresa e da possibilidade decrescimento profissional porparte dos novos concursados.

em 35 anos é possível alcançar oápice da carreira.Luiz Fernando Couto - As promo-ções acontecem rotineiramente.Quem tem o melhor desempe-nho tem uma ascenção mais rá-pida. Isso, porém, depende muitodo momento histórico. O atualcenário vai ajudar os mais jovens.Como vamos aposentar os qua-dros mais antigos, isso vai pos-sibilitar uma ascenção profissi-onal mais rápida. Temos ainda apreocupação de que cargos geren-ciais sejam ocupados, preferen-cialmente, por funcionários dacasa e não indicados políticos.

QUAL É A PERSPECTIVA DE UTILIZAR O

CADASTRO DE RESERVA DESSA SELE-ÇÃO?Sérgio Oliveira - O cadastro dereserva está voltado para o PDV.Hoje o nosso quadro de vagas estámuito próximo do ideal. Entre-tanto, estamos falando do PDVhá, pelo menos, um ano. Com achegada do diretor Luiz Fernan-do Couto, ele deu um passo maisforte. O déficit de pessoal no qua-dro deveria ser muito maior. Issoporque todo mundo que já esta-va perto de sair (se aposentar)está esperando o PDV. Tememosa saída de funcionários sem quepossamos repor essa mão de obra.Por isso realizaremos o concur-so, para ter esse cadastro de re-serva. E além do PDV, as pessoasfazem outros concursos e vão paraoutros órgãos ou empresas. A ten-dência, portanto, é termos perdasde funcionários, havendo a neces-sidade de reposição.Luiz Fernando Couto - A juven-tude é fundamental para dar pe-renidade à empresa. E quandovocê consegue unir a juventudee os quadros técnicos da quali-dade dos da INB, você pereniza.Sendo objetivo, há uma expecta-tiva concreta de entrada de pes-soas ao longo de 2018. Estouempenhado em trabalhar no PDV.Tenho atuado semanalmentenesse aspecto.

ATÉ QUANDO ESSE PDV DEVERÁ SER

REALIZADO E QUANTOS DEVERÃO ADE-RIR AO PLANO?Luiz Fernando Couto - Estou meempenhando em abri-lo o maisrápido possível. Nossa previsãoé de adesão de até 300 pessoas.

PRETENDEM HOMOLOGAR O CONCURSO

QUANDO?Sérgio Oliveira - A homologaçãodo concurso está com previsão deacontecer no final de abril. Isso porconta da questão eleitoral (se nãohomologar o concurso até julho,a INB não poderá convocar apro-vados em 2018). Se não aconte-cer no final do abril, certamenteficará para meados de maio.

A INB INICIARÁ A CHAMADA DOS APRO-VADOS DE FORMA IMEDIATA À HOMOLO-GAÇÃO?Sérgio Oliveira - Com o PDV acon-tecendo, certamente a necessida-de de pessoal será alta. Isso por-que esse PDV deverá contemplar30% da empresa. São os últimosprofissionais antigos da INB.Quem ficar será jovem. Com o novocenário de 2018, de abertura deconcursos para Petrobrás e outrasempresas e órgãos, a rotatividadeaumentará, também abrindo va-gas. Ou seja, o PDV e a saída defuncionários, aprovados em outrosconcursos, certamente abrirão no-vas vagas. Nossa expectativa, por-tanto, é chamar aprovados de for-ma imediata à homologação.

DAS CIDADES CONTEMPLADAS NO CON-CURSO, QUAL POSSUI MAIOR NECESSI-DADE DE PESSOAL E DEVERÁ TER MAIS

CHAMADAS?Sérgio Oliveira - As maiores de-

mandas e, consequentemente,necessidade de pessoal estão emResende. É lá onde tem maiorconcentração de funcionários.

A QUAIS BENEFÍCIOS OS FUNCIONÁRI-OS DA INB TÊM DIREITO?Sérgio Oliveira - Fora da cidadedo Rio de Janeiro, há refeitórios,bem como ònibus para os empre-gados. Benefícios de auxílios-ali-mentação e transporte, portanto,são pagos apenas a quem fica nasede, no Centro da cidade do Rio.Quem atua nas unidades de Re-sende, Caetité e Caldas tem di-reito ainda a 30% de periculosi-dade. Há direito ainda a planosde saúde e odontológico. A INBpaga ainda quinquênio a funci-onários. A cada cinco anos, o fun-cionário recebe aumento salari-al pelo adicional de antiguidade.Com cinco anos de empresa, ga-nha 5% de aumento, com dez,10% de aumento, até completar35 anos, com 35% de aumento.

HÁ UM PLANO DE CARGOS E CARREI-RAS DOS FUNCIONÁRIOS DA INB? COMO

ELE FUNCIONA? EM QUANTO TEMPO É

POSSÍVEL ALCANÇAR O ÁPICE DA CAR-REIRA?Sérgio Oliveira - Temos um pla-no baseado no sistema de méri-to, onde o empregado forma acarreira profissional, ou seja, aolongo do tempo vai ganhandoexperiência e aumentos salariais.Na carreira esse profissional égeral, especializado, pleno e sê-nior. As avaliações de desempe-nho acontecem anualmente, as-sim como os méritos. No total,em 35 anos é possível alcançar oápice da carreira.Luiz Fernando Couto - As promo-ções acontecem rotineiramente.Quem tem o melhor desempe-nho tem uma ascenção mais rá-pida. Isso, porém, depende muitodo momento histórico. O atualcenário vai ajudar os mais jovens.Como vamos aposentar os qua-dros mais antigos, isso vai pos-sibilitar uma ascenção profissi-onal mais rápida. Temos ainda apreocupação de que cargos geren-ciais sejam ocupados, preferen-cialmente, por funcionários dacasa e não indicados políticos.

A EMPRESA POSSUI PROJETOS DE VA-LORIZAÇÃO DO FUNCIONÁRIOS, TAIS

COMO, CUSTEAMENTO DE CURSOS E

INCENTIVOS À QUALIFICAÇÃO? PODERIA

FALAR SOBRE ELES?Sérgio Oliveira - Oferecemoscusteamento de cursos. Isso éavaliado pela diretoria, dentro doorçamento aprovado previamen-te. Esse curso, porém, deve estarligado à área de atuação. É bomfrisar que nós esperamos certotempo para aprovar esse curso aoprofissional. Isso porque, alémde ter pessoas na frente desejan-do um curso, é preciso, antes, oprofissional mostrar a que veio.Ninguém investe sem que hajamerecimento para isso.Luiz Fernando Couto - Comoprofessor, tenho muita preocu-pação com isso. Estimulei essetipo de treinamento, com umacondição: a de o profissional fi-car na empresa pelo menos cin-co anos após adquirir o conhe-cimento. Isso para garantir queo investimento volte para a INB.Se a pessoa sai antes desse pra-zo, ela devolve o valor do cursopara a empresa.

APÓS A HOMOLOGAÇÃO DO CONCURSO

HAVERÁ ALGUM CURSO DE FORMAÇÃO

PARA OS NOVOS PROFISSIONAIS?Sérgio Oliveira - Com certeza,sobretudo em alguns cargos, háum curso. Entretanto, ele nãoeliminatório. É um curso deadaptação, tradicionalmente pro-movido pela INB.

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S: DIVULG

AÇÃO

3ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA23 a 29 de janeiro de 2018

INSS: presidente reitera pedido de concursoSSSSSOLICITOLICITOLICITOLICITOLICITAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | INSS aguarda aval do Ministério do Planejamento para abrir concurso. Pedido foi de 7.580 vagas

Até 3.557servidores do INSSpoderão seaposentar este ano

O concurso para o Institu-to Nacional do Seguro Soci-al (INSS) voltou a ser temade reunião entre sindicalis-tas e o presidente do INSS,Francisco Lopes. No encon-tro, realizado na sede daautarquia, no último dia 12,Lopes informou que reiterouao Ministério do Planejamen-to a necessidade de que ospedidos de novo edital e dechamada de excedentes da se-leção de 2015 sejam autori-zados.

A pendência para isso acon-tecer, contudo, é, conformeesclarecimento do Planeja-mento, o aumento da arre-cadação do país. A Federa-ção Nacional de Sindicatosde Trabalhadores em Saúde,Trabalho, Previdência e As-sistência Social (Fenasps) in-formou ao presidente do INSSque a situação de pessoal tendea piorar nos próximos anos,diante do elevado número deaposentadorias previstas noquadro de servidores até 2019.Segundo dados do próprioINSS, até 3.557 servidores po-dem se aposentar apenas em2018.

O INSS solicitou ao Minis-tério do Planejamento16.548 vagas, das quais, no

mínimo, 7.580 são para onovo concurso. Dessas, 3.941são para o cargo de técnicodo seguro social, que exige onível médio e tem ganhos deR$5.344,87.

Foram pedidas ainda1.493 vagas para analista devárias formações (ainda nãoreveladas) e 2.146 para pe-rito médico. O cargo de ana-lista é destinado a gradua-dos nas áreas contempladase tem remuneração deR$7.954,09. O perito médi-co, por sua vez, é para gra-duados em Medicina, comR$10.616,14 mensais. Osrendimentos já contam como auxílio-alimentação deR$458.

As demais 8.968 vagas sãopara preenchimento utilizan-do o concurso de 2015, vá-lido até agosto. Dessas, o INSS

solicitou 2.114 para esgotaro cadastro de aprovados parao cargo de técnico e 530 parafinalizar o de analista. Comoa necessidade de pessoal naautarquia é grande, o insti-tuto questiona o Planejamen-to da possibilidade de reali-zar uma homologação suple-mentar de candidatos apro-vados no concurso de 2015.

O aval nesse caso signifi-caria a homologação de can-didatos aprovados fora dolimite fixado em edital. Se oPlanejamento der o sinal ver-de, seriam 6.160 vagas detécnico e 164 de analistas.No caso de chamada de apro-vados além do adicional de50% das vagas (475, já quea seleção foi para 950 vagas),serão necessários autorizaçãodo Planejamento e despachodo presidente Michel Temer.

Concurso vem avançando no PlanejamentoO pedido de concurso do

INSS vem registrando avançosimportantes no Planejamento.No último dia 8, a solicitaçãoteve avanços. Apenas em no-vembro foram 15, com o pro-cesso sendo retomado este mês,após as festas de fim de ano.

Falta a solicitação passar ain-da pela Secretaria de Orçamen-to, Assessoria Jurídica e gabine-te do ministro do Planejamen-to, Dyogo Oliveira. Esses seto-res são considerados mais im-portantes antes de um aval.

O último concurso do INSSfoi realizado em 2015, quandoforam oferecidas 950 vagas (800de técnico e 150 de analista). Essaseleção está válida até 5 de agostodo ano que vem, sem possibili-dade de prorrogação - veja edi-tais anteriores do INSS.

À época, os candidatos foram

avaliados por meio de 120 ques-tões objetivas, sendo aprovadoquem conseguiu dez pontos emConhecimentos Básicos, 21 emConhecimentos Específicos e 36na soma das duas provas.

SAIBA MATÉRIAS COBRADASNO CONCURSO PASSADO

A objetiva do técnico versousobre Conhecimentos Básicos(Ética no Serviço Público, Regi-me Jurídico Único, Noções deDireito Constitucional, Noçõesde Direito Administrativo, Lín-gua Portuguesa, Raciocínio Ló-gico e Noções de Informática)e Conhecimentos Específicos.

Já o candidato a analista foisubmetido a uma prova de Por-tuguês, Raciocínio Lógico, No-ções de Informática, DireitoConstitucional, Direito Admi-

nistrativo, Legislação Previden-ciária, Legislação da AssistênciaSocial, Saúde do Trabalhador eda Pessoa com Deficiência.

Para perito médico o últimoconcurso aconteceu em 2011,sob organização da FundaçãoCarlos Chagas (FCC). À épocaforam oferecidas 375 vagas. Oscandidatos foram avaliados pormeio de prova objetiva e de tí-tulos. Na objetiva eram 80 qes-tões, 30 de ConhecimentosGerais (Língua Portuguesa, Éti-ca no Serviço Público, Noçõesde Direito Constitucional eNoções de Direito Administra-tivo) e 50 de ConhecimentosEspecíficos.

O candidato precisava acer-tar, no mínimo, 30% da provade Conhecimentos Gerais, 30%da de Conhecimentos Específi-cos e 40% do total das provas.

DIVULG

AÇÃO | FEN

ASPS

Técnico do INSS: veja programa anteriorPara especialistas, o concurso para técnico do INSS,

um dos mais concorridos do país, exige preparação an-tecipada ao máximo. Com a previsão de nova seleçãoem 2019, interessados devem iniciar os estudos desdejá. Por isso, a FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o progra-ma do cargo de técnico, cobrado no concurso de 2015.

CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA O CARGOTÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Código de Éti-ca Profissional do Servidor Público Civil do PoderExecutivo Federal: Decreto nº 1.171/1994 e De-creto nº 6.029/2007.

REGIME JURÍDICO ÚNICO: 1 Lei 8.112/1990 ealterações, direitos e deveres do Ser vidor Públi-co. 2 O ser vidor público como agente de desen-volvimento social. 3 Saúde e qualidade de vidano ser viço público.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direi-tos e deveres fundamentais: direitos e deveresindividuais e coletivos; direito à vida, à liberda-de, à igualdade, à segurança e à propriedade; di-reitos sociais; nacionalidade; cidadania; garanti-as constitucionais individuais; garantias dos di-reitos coletivos, sociais e políticos. 2 Administra-ção Pública (ar tigos de 37 a 41, capítulo VII, Cons-tituição Federal de 1988 e atualizações).

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado,governo e Administração Pública: conceitos, elementos,poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios.3 Organização administrativa da União; administra-ção direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies eclassificação; poderes, deveres e prerrogativas; car-go, emprego e função públicos; regime jurídico úni-co: provimento, vacância, remoção, redistribuição esubstituição; direitos e vantagens; regime discipli-nar; responsabilidade civil, criminal e administrati-va. 5 Poderes administrativos: poder hierárquico; poderdisciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; usoe abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade,eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanató-ria; classificação, espécies e exteriorização; vincula-ção e discricionariedade. 7 Serviços Públicos: con-ceito, classificação, regulamentação e controle; for-ma, meios e requisitos; delegação: concessão, per-missão, autorização. 8 Controle e responsabilizaçãoda administração: controle administrativo; controlejudicial; controle legislativo; responsabilidade civildo Estado. Lei nº8.429/1992 (sanções aplicáveisaos agentes públicos nos casos de enriquecimentoilícito no exercício de mandato, cargo, emprego oufunção da administração pública direta, indireta oufundacional e dá outras providências). 9 Lei n°9.784/1999 (Lei do Processo Administrativo).

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpre-tação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia ofi-cial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classesde palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase.7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Con-cordância nominal e verbal. 10 Regências nominal everbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação decorrespondências oficiais (conforme Manual de Re-

dação da Presidência da República).

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Conceitos básicos de ra-ciocínio lógico: proposições; valores lógicos dasproposições; sentenças aber tas; número de linhasda tabela verdade; conectivos; proposições sim-ples; proposições compostas. 2 Tautologia. 3 Ope-ração com conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos de In-ternet e intranet. 2 Conceitos básicos e modosde utilização de tecnologias, ferramentas, aplica-tivos e procedimentos de informática. 3 Concei-tos e modos de utilização de aplicativos para edi-ção de textos, planilhas e apresentações utilizan-do-se a suíte de escritório LibreOf fice. 4 Concei-tos e modos de utilização de sistemas operacio-nais Windows 7 e 10. 5 Noções básicas de ferra-mentas e aplicativos de navegação e correio ele-trônico. 6 Noções básicas de segurança e prote-ção: vírus, worms e derivados.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGOTÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

SEGURIDADE SOCIAL: 1 Seguridade Social. 1.1Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Con-ceituação. 1.3 Organização e princípios constitu-cionais. 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteú-do, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normasprevidenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, inter-pretação e integração. 3 Regime Geral de Previ-dência Social. 3.1 Segurados obrigatórios. 3.2Filiação e inscrição. 3.3 Conceito, característicase abrangência: empregado, empregado doméstico,contribuinte individual, trabalhador avulso e segu-rado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito,características, filiação e inscrição. 3.5 Trabalha-dores excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e em-pregador doméstico: conceito previdenciário. 5 Fi-nanciamento da Seguridade Social. 5.1 Receitasda União. 5.2 Receitas das contribuições sociais:dos segurados, das empresas, do empregador do-méstico, do produtor rural, do clube de futebol pro-fissional, sobre a receita de concursos de prognós-ticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-con-tribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantese parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimoe máximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5.3.5 Reajus-tamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das con-tribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1Competência do INSS e da Secretaria da ReceitaFederal do Brasil. 5.4.2 Obrigações da empresa edemais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimen-to. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multae atualização monetária. 6 Decadência e prescri-ção. 7 Crimes contra a Seguridade Social. 8 Re-curso das decisões administrativas. 9 Plano de Be-nefícios da Previdência Social: beneficiários, es-pécies de prestações, benefícios, disposições ge-rais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamen-to do valor dos benefícios. 10 Manutenção, perda erestabelecimento da qualidade de segurado. 11 Leinº 8.212/1991 e alterações. 12 Lei nº 8.213/1991e alterações. 13 Decreto nº 3.048, de 06/05/1999e alterações. 14 Lei de Assistência Social (LOAS):conteúdo; fontes e autonomia (Lei nº 8.742/1993 eDecreto nº 6.214/2007 e alterações).

FOLHA DIRIGIDA23 a 29 de janeiro de 20184 SERVIDOR PÚBLICO

Saiba como funciona a licença capacitaçãoLLLLLEGISLAÇÃOEGISLAÇÃOEGISLAÇÃOEGISLAÇÃOEGISLAÇÃO | Servidores público podem requerer licença no serviço público para fazer cursos de capacitação

Solicitação podeser feita após cincoanos de efetivoexercício no cargo

por dentro do

Renato Deccacherenato.deccache@folhadirigida.com.br

SERVIÇO PÚBLICOMAIARA BACHSCHMIEDmaiara.bachschmied@jee.com.br

Muitos servidores públicos têmo desejo de realizar algum curso decapacitação ou de qualificação, masnem sempre é fácil conciliar a roti-na de estudos com a rotina de tra-balho. Mas você sabia que existeuma lei que permite o servidor ase ausentar de suas atividades e,ainda assim, continuar sendo remu-nerado enquanto se capacita?

Essa previsão está nos artigos n°81 e n° 87 da Lei Federal n° 8.112(Estatuto do Servidor Público Fe-deral), que possibilita ao servidorsolicitar uma licença capacitação.Durante essa licença, a lei permi-te o afastamento do servidor doexercício do cargo, por até três meses,para participar de cursos de capa-citação. Mas, ela só pode ser requi-sitada após o período de cinco anosde efetivo exercício no cargo.

Apesar de ser uma previsão le-gal, é necessário que haja interes-se e conveniência da administra-ção pública em conceder o afasta-mento, conforme explicou o pro-fessor Márcio Reis, que leciona Di-reito Administrativo no Ibmec.“Dificilmente a administraçãopública vai conceder a licença emmomentos de pico de trabalho,com poucos funcionários paraatender a uma grande demanda.”

Outro ponto importante: o cursoescolhido pelo servidor precisa sercompatível com as atividades queele exerce. “Não adianta quererfazer um curso de jardinagem, seo servidor é um procurador do mu-nicípio”, exemplificou Márcio Reis.Segundo o professor, o regime ju-

rídico dos servidores públicos ébastante variado e é preciso veri-ficar se em cada um dos estados emunicípios a legislação prevê essetipo de afastamento. “Geralmen-te, eles também reproduzem aprevisão de licença”, disse.

Um exemplo de quem aprovei-tou essa licença para dar uma tur-binada na carreira foi o professorLuís Cláudio Martins, que é ad-vogado da União. Trabalhando noserviço público há mais de 15 anos,ele tirou duas vezes a licença ca-pacitação, ficando afastado de seucargo por dois meses, para fazerum mestrado na UniversidadeFederal do Rio de Janeiro (UFRJ),e outros três meses, para realizarum doutorado na Universidade Es-tadual do Rio de Janeiro (Uerj).

O advogado conta que continuourecebendo sua remuneração na ín-tegra e que precisou dar um inter-valo de dois anos para pedir a se-gunda licença. “O afastamento foimuito importante, porque possibi-litou meu avanço acadêmico”, afir-mou Luís Cláudio Martins, que tam-bém atua na iniciativa privada, sen-do professor de Direito Constituci-onal e Administrativo pelo Ibmec.

Veja providências a tomar porquem quer tirar a licença capacitação

Professor Márcio Reis diz que ocurso escolhida deve ser compatívelcom as atividade do servidor

DIVU

LGAÇÃO

Verificar se a legislação da administração pública a qual estávinculado prevê a licença.

Verificar os requisitos legais, bem como o tempo mínimo deserviço necessário para solicitar a licença (normalmente costuma sero mesmo tempo previsto na n° 8.112, ou seja, no mínimo cinco anos).

É importante despertar o interesse da administração públicaem conceder o tempo de afastamento. Por isso, o servidor deve con-vencer o órgão ou a chefia de que a capacitação que pretende fazer vaiagregar um diferencial ao seu trabalho.

Sinprf amplia assessoria jurídica a filiadosO Sindicato dos Policiais Rodoviári-

os do Estado do Rio de Janeiro (Sinprf-RJ) inicia 2018 com uma boa notícia paraseus filiados: serão ampliadas as pos-sibilidades de prestação de serviço deassessoria jurídica para a categoria.

Até 2017, serviço seguia as diretri-zes estabelecidas no estatuto do sin-dicato, que prevê assessoria aos filia-dos em casos relacionados ao exercí-cio da atividade profissional. Se umpolicial rodoviário, em uma abordagemdentro de uma operação, ferir um cri-minoso em uma troca de tiros, por exem-plo, pode contar com advogado do sin-dicato para defendê-lo gratuitamente,caso sua conduta seja questionada naJustiça.

Com a ampliação do suporte jurídi-co, será possível ao associado ter aces-so a um advogado para causas que nãoestejam diretamente ligadas à sua ati-vidade dentro da PRF, como, por exem-plo, nas áreas do Consumidor, Cível,Trabalhista, entre outras.

Para as causas decorrentes do exer-cício da atividade como PRF, a assistên-cia continuará gratuita. Como um pro-fissional cuidará especificamente des-sa ampliação do serviço jurídico, o as-sociado que fizer uso do serviço deassistência jurídica precisará arcar comum valor que, segundo o diretor jurídi-

co do Sinprf-RJ, Márcio Luiz Azevedo,será bem menor do que o custo demercado contratação de um advogado.

“Tudo isso estará à disposição dosfiliados e de seus dependentes, ouseja, do núcleo que economicamentedepende de seu salário”, explica Már-

cio Luiz Azevedo. Ele ressalta que, alémdessa atuação ampliada do Departa-mento Jurídico, o associado tambémpode contar com os serviços da Resol-ve Consultoria Jurídica, que tem con-vênio com o SinPRF para atuação emcausas diversas.

Márcio Luiz Azevedo (em pé), do Sinprf, falou dos novos serviços para os filiados

Esaf mudasistema deinscrições emseus cursos

A Escola de Administra-ção Fazendária (Esaf)mudou a sistemática deinscrições em seus cursosgratuitos de qualificação.A partir deste ano, nãohaverá mais prazo espe-cífico para se cadastrar.Em qualquer época doano, servidores poderãopleitear vagas.

Como os cursos são re-alizados na modalidade adistância, pode ser feitospor servidores públicos epessoas de qualquer es-tado. Entre os previstospara 2018, estão os deCidadania Fiscal: UmaReceita para o Brasil,Educação Financeira –Gestão de Finanças Pes-soais; Educação Fiscal: eTributação, Orçamento eCoesão Social. A duraçãodos cursos varia de 25 a80 horas.

DIVU

LGAÇÃO

Reajustes cancelados por MP serão aplicadosEstá confirmado: os reajustes salariais com vigência a

partir desse ano, e que tinham sido cancelados pela Me-dida Provisória 809, publicada em dezembro pelo presi-dente Michel Temer, voltarão a valer. Uma decisão do mi-nistro Ricardo Lewandowski, do Supremo Tribunal Fede-ral (STF), já havia determinado a derrubada da MP.

A folha de pagamento do funcionalismo público fede-ral, inclusive, já estaria fechada pelo Ministério do Pla-nejamento, com a previsão dos reajustes. Cerca de 253mil servidores ativos e inativos foram beneficiados como reajuste, que contempla várias categorias do serviçopúblico federal.

Reforma da Previdência é tema de evento na EmerjA Escola de Magistratura do Estado do

Rio de Janeiro (Emerj) realiza, no próxi-mo dia 29, às 9h30, o seminário “A Refor-ma da Previdência é uma Farsa? Vai aca-bar com os privilégios?” As inscrições sãogratuitas e devem ser feitas no site daEmerj. Servidores de qualquer órgão ouesfera de atuação podem participar.

Os palestrantes serão o deputado federalAlessandro Molon, a professora de econo-mia da UFRJ Denise Gentil e o vice-presidentede Assuntos da Seguridade Social da Asso-ciação Nacional dos Auditores Fiscais daReceita Federal (ANFIP), Décio Bruno Lopes.

• www.emerj.tjrj.jus.br

Governo cria canal exclusivo de comunicação com os servidoresOs servidores do Governo do Estado do

Rio ganharam um novo canal para rece-berem informações de interesse do funci-onalismo. O programa Servidor Primeirotem como principal objetivo enviar notíci-as em primeira mão, diretamente aos fun-cionários públicos.

O envio das informações será por What-sApp. O servidor que deseja ser incluídono serviço precisa apenas enviar umamensagem para o número (21) 97584-3180 e, no texto, informar nome e órgãoao qual está vinculado.

Entre os assuntos sobre os quais os fun-cionários receberão informações estãopagamentos, descontos exclusivos e con-

vênios com instituições de ensino. O gover-nador Luiz Fernando Pezão ressaltou que,no momento em que a economia do Rio temuma retomada, esta e outras ações serãorealizadas em prol do funcionalismo.

“Vamos canalizar todos os esforços paraque 2018 seja um ano muito melhor paratodos”, afirmou o governador Luiz Fernan-do Pezão. Implantado há menos de um mês,o canal exclusivo do funcionalismo esta-dual já conta com quase dois mil inscritos.

“Esperamos que essa iniciativa seja omarco de uma nova etapa no relaciona-mento entre servidores e empregador”,disse o secretário da Casa Civil e Desen-volvimento Econômico, Christino Áureo.

5ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA23 a 29 de janeiro de 2018

Cláudia Barbosa*

A Redação decide a sua nomeação( parte 2)

AMARRE SUAS IDEIAS: Uma boa dissertação depende deparágrafos bem organizados e de seu encadeamento eficienteAntes de colocar sua opinião no papel, leia a questão atentamen-te, organize as ideias, faça um questionamento do assunto

1 - COESÃO E COERÊNCIA: A coesão trata das ligações formaisentre as várias partes do texto. Observe a frase. “As políticas de segu-rança pública preveem medidas para a próxima década, mas o ci-dadão espera uma proteção imediata.”. Aqui, a coesão é garantidapela conjunção adversativa mas, opondo a situação política à ex-pectativa do cidadão. Já a coerência trata da ligação entre as ideiasexpressas no texto. De nada adianta usar conectivos gramaticais seas relações entre as ideias conectadas não fizerem sentido. Obser-ve a frese: “Para me inscrever no concurso, não precisei apresentarnenhum documento, pois a atendente só pediu meu cartão de iden-tidade”. A exigência do cartão de identidade nega a afirmação deque não foi necessário nenhum documento e ilustra um dos proble-mas de coerência mais comuns: a contradição.

2 - CONSTRUÇÃO DE PARÁGRAFOS: Na dissertação, é neces-sário elaborar parágrafos argumentativos para defender uma ideia.Normalmente, esse tipo de parágrafo se estrutura em torno de usatese, apresentada em uma introdução, desenvolvida por argumentose reforçada por uma conclusão. Não é o único tipo de parágrafopossível, mas é a referência principal em textos dissertativo-argu-mentativos. Para garantir a coesão do parágrafo, é necessárioempregar com frequência orações causais (introduzidas pelasconjunções porque ou visto que, por exemplo) e orações conclu-sivas (introduzidas pelas conjunções portanto, logo etc.).

3 - ENCADEAMANTO DAS IDEIAS: A função dos parágrafos notexto é separar as ideias em blocos, para que as várias etapas deredação fiquem destacadas de modo bem claro, facilitando a leitura.Na dissertação, o procedimento mais comum e recomendável éestruturar os blocos do seguinte modo:•1° parágrafo: introdução:•2° e 3° parágrafos (ou mais): desenvolvimento do tema com ar-gumentos.•Último parágrafo: retomada a tese inicial e conclusão.Assim como na construção interna dos parágrafos, os elementosde coesão e coerência são indispensáveis na relação entre eles.SIMPLES, CLARO E COM SENTIDO, OU SEJA, “AMARRADO”Observe um exemplo de parágrafo bem estruturado e suas divisões.Os golpes de Estado são uma afronta à democracia. Um golpeocorre quando um presidente eleito legalmente nas urnas é reti-rado à força do cargo. Quem ocupa a Presidência em seu lugarnão foi escolhido pelos eleitores. Portanto, o golpe derruba umadas maiores premissas da democracia: a representatividade.

TRANSFORME IDEIAS EM PALAVRAS: Riqueza de vocabu-lário” não tem a ver com “palavras difíceis.Na prova de redação, o que se espera dos candidatos é a cons-trução de um texto claro, coeso, estabelecido dentro de um certorigor formal. Isso inclui as normas gramaticais, a sintaxe e tam-bém um vocabulário adequado. Uma boa seleção de palavras éde grande utilidade para a produção de um bom texto. A riquezado vocabulário facilita a exposição de argumentos, exemplifica-ções e outros recursos empregados na dissertação. Diferentementedo que se possa pensar, “riqueza do vocabulário” não tem a vercom “palavras difíceis”, encontradas apenas em textos científicos,no “fundo do baú”. Vocabulário rico é vocabulário apropriado parao tema desenvolvido.Caro leitor, até o nosso próximo bate-papo!

* Professora, mestre e doutora emFilosofia da Linguagem, além de

consultora especialista em aprovaçãoem provas e concursos

Petrobrás: reta final de inscriçãopara 666 vagas no RJ. Até R$10.544

NNNNNÍVELÍVELÍVELÍVELÍVEL SUPERIORSUPERIORSUPERIORSUPERIORSUPERIOR | Vagas para administrador, advogado, auditor e outros cargos

Interessado tematé dia 30 de janeiropara se inscreverno site da Cesgranrio

Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.comFacebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram:https://www.instagram.com/edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa

Mais um motivo para os con-cursos do Poder Executivo Fede-ral serem autorizados e realiza-dos este ano. Dados do Minis-tério do Planejamento mostramque aumentou em quase 50% onúmero de aposentadorias deservidores da AdministraçãoFederal Direta, na comparaçãocom o mesmo período em 2016.

Se no ano retrasado foramcontabilizadas 14.563 saídaspor aposentadoria na União, em2017 o número chegou a 21.371(46,7%). Os dados do ano pas-sado consideram o período dejaneiro a novembro, já que o Pla-nejamento ainda fecha os de de-zembro.

O quantitativo mostra que ogoverno federal será obrigado afazer concursos públicos e cha-mar aprovados de seleções vá-lidas em 2018, para evitar o co-lapso de muitos órgãos, que jásofriam de grave déficit de pes-soal antes das aposentadorias.

O órgão com mais aposenta-dorias em 2017 foi o Ministérioda Saúde. Segundo o Painel Es-tatístico de Pessoal do Planeja-mento, a pasta teve mais de2.400 saídas no ano passado. Emseguida, aparece o Instituto Na-cional do Seguro Social (INSS),

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.cesgranrio.org.br

Quadro de vagas

Quadro de vagas

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.cesgranrio.org.br

PPPPPRRRRROCEDIMENTOCEDIMENTOCEDIMENTOCEDIMENTOCEDIMENTOSOSOSOSOS | Inscrições devem ser feitas no site da Fundação Cesgranrio

Transpetro: 3.531 vagas até dia 31

Técnico deadministração:só nível médio

Apenas no ano passado,21.371 se aposentaram

ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA FEDERALFEDERALFEDERALFEDERALFEDERAL | Aposentadorias aumentaram 50%

com 1.800 aposentadorias. OMinistério da Saúde e o INSStêm concursos programados.

Para a pasta, está prevista aabertura de 3 mil vagas tempo-rárias. Já no instituto há pedidode novo edital e de chamada deexcedentes da seleção de 2015.São 16.540 vagas pedidas. Hávários outros órgãos que sofre-ram com as aposentadorias em2017, o que provavelmente vol-tará a acontecer este ano.

Entre eles está o Ministérioda Fazenda, com mais de milsaídas no ano passado. O quan-titativo mostra que o concursopara assistente-técnico adminis-trativo da pasta é um dos queprecisam ser autorizados. A ne-cessidade contempla ainda Re-ceita Federal e CVM, vinculadosà Fazenda.

A Polícia Federal e a PolíciaRodoviária Federal, que pedemnovos concursos públicos, tam-bém sofreram com as aposen-tadorias. Na PF foram 500 saí-das e na PRF 320. A PF já infor-mou que o governo tem interes-se em fazer o seu concurso. Aprincípio serão 600 vagas paradelegado, perito, escrivão e agen-te. Na PRF foram pedidas 1.300vagas de policial.

É grande a expectativa de quea Petrobrás possa abrir em brevenovo concurso, desta vez contem-plando cargos da área de apoio,como o técnico de administraçãoe controle, que exige apenas onível médio e tem remuneraçãode cerca de R$4 mil.

Sempre quando abre concur-sos para técnico de administra-ção e controle, a Petrobrás con-templa diversos estados, comoo Rio de Janeiro, por exemplo.Na seleção de 2014, foram ofe-recidas 308 vagas no RJ (capitale Macaé), entre imediatas e emcadastro de reserva.

O prazo de validade do concur-so de 2014, já expirou. Sendoassim, a Petrobrás não tem comochamar mais aprovados daque-la seleção. A única opção é a aber-tura de um novo certame.

Interessados em trabalhar naPetrobrás Transporte (Transpe-tro) devem se apressar, pois estáchegando ao fim o tempo paraparticipar do concurso que ofe-rece 3.531 vagas. As inscrições,que podem ser feitas no site daCesgranrio (organizadora), ter-minam no dia 31 de janeiro. Ataxa é de R$47.

Com 321 vagas imediatas e3.210 para cadastro de reserva,a maior oferta é para os cargosde moço de convés (1.177) emoço de máquinas (1.034 va-gas). Para ambos, o salário é deR$1.419,12, com garantia deremuneração mínima deR$3.712,67.

Há também vagas para cozi-nheiro (484) e taifeiro (154),que recebem R$1.720,67 (garan-tia de R$4.501,46). As outrasoportunidades são para auxili-ar de saúde (33), condutor bom-

beador (154), condutor mecâ-nico (341)e eletricista (154),cuja remuneração mínima é deR$ 6.619,90.

Os servidores atuarão emnavios da empresa, em polonacional. Os requisitos para oingresso podem ser consultadosno edital do concurso.

A prova objetiva será realiza-da nos dias 11 e 25 de março, deacordo com os cargos. Os can-didatos poderão realizar as ava-liações em Belém-PA, Fortale-za-CE, Porto Alegre-RS, Rio deJaneiro-RJ, Salvador-BA e SãoSebastião-SP.

A segunda etapa, que ocorre-

rá em abril, será o exame de ca-pacitação física. As contrataçõesocorrerão pelo regime celetista.O concurso terá validade de doisanos, prazo que pode ser dobra-do.

Ainda há tempo para participardo concurso para a Petrobrás, cujaoferta é de 672 vagas em cargos denível superior, sendo 112 para con-tratação imediata e 560 visandoformação de cadastro de reserva.No entanto, os interessados pre-cisam se apressar, pois as inscriçõesvão somente até a próxima terça-feira, dia 30 de janeiro.

São oferecidas 666 vagas noEstado do Rio de Janeiro, distribu-ídas pelo polo Rio de Janeiro, queabrange a capital e as cidades deAngra dos Reis, Duque de Caxias,Itaboraí e Seropédica, e o poloMacaé. As remunerações ofereci-das são bastante atrativas:

R$9.786,14 ou R$10.544,04.A empresa oferece aos funcio-

nários benefícios educacionais;assistência multidisciplinar desaúde (médica, odontológica, psi-

cológica e hospitalar); benefíciofarmácia; plano de previdênciacomplementar (opcional); Progra-ma de Assistência Especial (desti-nado a pessoas com deficiência,filhos de empregados); participa-ção nos lucros e/ou resultados; ecomplementação do auxílio doen-ça. Os aprovados serão contra-tados pelo regime celetista.

A maior oferta, com 195 vagas,é para o cargo de administrador.Outro destaque são as 185 vagaspara engenheiro de produção.Ainda ainda oportunidades paraadvogado, analista de sistemas,auditor, contador, economista, eestatístico.

As inscrições podem ser reali-zadas no site da Fundação Cesgran-rio, organizadora, até 30 de janei-ro. Após preencher o cadastro, énecessário imprimir o boleto eefetuar o pagamenta da taxa, deR$67 para todos os cargos.

Todos os candidatos realizarãoprova objetiva, marcada para 18de março. Serão 70 questões, sendo20 de Conhecimentos Básicos(dez de Língua Portuguesa e dezde língua Inglesa) e 50 de Conhe-cimentos Específicos. No mesmodia, haverá uma avaliação discur-siva para advogado e auditor.

De acordo com o o gerente exe-cutivo de Recursos Humanos daPetrobras, José Luiz Marcusso, ascontratações serão imediatas, apartir de 21 de junho. “A expecta-tiva é de inicio das convocações,para atendimento de toda a de-manda, logo após a homologaçãodo resultado do concurso”, disse.A seleção terá validade de umano, podendo ser prorrogada porigual período.

DIVULG

AÇÃO | PETRO

BRÁS

6 GERALFOLHA DIRIGIDA23 a 29 de janeiro de 2018

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatospara o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

PresidentePresidentePresidentePresidentePresidente ADOLFO MARTINS

Vice PresidentVice PresidentVice PresidentVice PresidentVice Presidente e e e e MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA

Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira LÚCIA HELENA DE OLIVEIRA

Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação DÉBORA THOMÉ

Gerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente Industrial CRISTIANO FORTI

CirculaçãoCirculaçãoCirculaçãoCirculaçãoCirculação EDUARDO LOPES

Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893

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TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6343Atend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imentoDe segunda a sexta: das 9h às 19 horas

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Carga tributária federal aproximada de 20%

editorial

OVoto de confiança

concurso para técnico e analista judiciários do Tribu-nal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ)

está gerando muita expectativa entre os futuros candida-tos, que não veem a hora de poderem ter acesso ao edital.No entanto, ao mesmo tempo em que há uma ansiedadeintensa pela abertura da seleção, há também muita apreen-são sobre a escolha da banca organizadora, o Instituto AOCP.

Entende-se perfeitamente essa desconfiança dos con-curseiros, que aguardavam que uma organizadora maistradicional - tais como Fundação Carlos Chagas (FCC),Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Cebraspe (antigo Ces-pe/Unb) - ficasse à frente da aplicação das provas. De fato,a escolha do Instituto AOCP pegou a todos de surpresa,pois era a banca menos cotada.

Entretanto, há de se dar um voto de confiança não somenteao Instituto AOCP, como também à comissão responsávelpelo concurso do TRT-RJ, que vem, desde o início, tratandoa seleção com transparência e tomando todos os cuidadospara que o certame ocorra sem qualquer tipo de ruído.

Embora o Instituto AOCP não seja uma organizadoradas mais tradicionais, ela também não é uma instituiçãodesconhecida do cenário nacional. Trata-se de uma bancamediana, que carrega em seu portfólio concursos que grandeporte, tais como vários para a Empresa Brasileira de Servi-ços Hospitalares (Ebserh), além do Ministério Público (MP-BA) e o Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA).

Há de se destacar também que o Instituto AOCP, pelo menosaté o momento, não possui um histórico de problemas emaplicações de provas e tão pouco esteve envolvido com frau-des. Este último quesito, por exemplo, pode ter sido deter-minante para que a FCC e o Cespe/UnB não fossem esco-lhidos pela comissão do TRT-RJ, já que há concursos destasinstituições sendo investigados pela polícia e pela Justiça.

Sendo assim, é importante que os futuros candidatos doconcurso do TRT-RJ concedam esse voto de confiança aoInstituto AOCP, embora essa banca não tenha a mesmaexperiência - e até mesmo expertise - em provas de concursospara tribunais. Além do mais, concurseiro tem que estarpreparado para qualquer organizadora e não apenas paraaquelas que mais lhe agradam ou que sejam mais tradicio-nais. As lamentações devem ficar para trás. É hora de levantara cabeça, intensificar os estudos e partir rumo à vitória!

* Elon Junior é tenente do Corpo deBombeiros-RJ, palestrante, coach eautor do livro “Preparação Física para Concursos” –

www.elonjunior.com.br

colunista convidadoPrincípiosbásicosdo treinamento

Elon Junior *

casos de sucesso

Rodolfo Kronemberg: de concurseiroa juiz federal em apenas dois anosFERNANDA GOMESfernanda.gomes@folhadirigida.com.br

Juiz federal, mestre, coorde-nador, professor de diversas ins-tituições de ensino e com vári-os livros publicados, RodolfoKronemberg Hartmann, temum currículo invejável. Um ver-dadeiro caso de sucesso, o juizfederal iniciou sua empreitadaprofissional na área em 1998,quando começou sua formaçãoem Direito, na UniversidadeCatólica de Petrópolis (UCP).

A vida de concurseiro veio al-guns anos depois, mais especi-ficamente no ano 2000. Apesarde ter prestado o total de sete con-cursos, a aprovação não demo-rou a chegar. No ano de 2002,Rodolfo, que prestava concursospara a carreira da magistraturaou do Ministério Público, sejada área federal ou estadual, pas-sou para o cargo que ocupa hoje.“Em meu tempo, era comumter, às vezes, até dois concursospor ano na mesma carreira”, diz.

Para o juiz, passar em um con-curso precisa de um pouco deauto-conhecimento. Então,aquilo que funcionou com ele,pode não necessariamente fun-cionar com outra pessoa. “Se apessoa lê 15 minutos e se can-sa, ela não pode fugir disso. En-tão é melhor ser sincera consi-go e programar o seu tempo em15 minutos de estudo e 15 dedescanso, e assim sucessivamen-te”, recomenda.

Sobre seus métodos de estu-do, Rodolfo diz que gostava deestudar em locais distintos, poisassociava a matéria ao lugar. Esse

DIVU

LGAÇÃO

método também funcionavaem relação a professores, poisachava que ficava mais fácil lem-brar a matéria ao pensar na pes-soa. O conselho que ele dá é queé importante estar atento a si.

Para manter o foco e não es-quecer o que estudou o juiz contaduas maneiras que encontrou:rabiscava muito os livros e faziadobras nas páginas e resumosnas contra-capas para ressaltaras informações que eram maisinteressantes. Assim, quandopegasse o livro novamente, nãoprecisaria ler tudo, mas apenasaquilo que era o essencial.

Sobre a difícil tarefa de abdi-car um pouco da vida social, parase dedicar mais aos estudos, o juizafirma que para ele esse perío-do passou muito rápido. “Euachei que não tive que abdicarnada. Na realidade, estava mui-

to focado na tarefa e realmentenão senti ausência de vida soci-al, muito embora eu lembre quecontinuava a sair, mas com re-dução para apenas um dia nasemana. Tive a sorte de ter umaesposa compreensiva que meestimulava a estudar”, diz.

Entretanto, ele aconselha quemesmo com a dedicação aos es-tudos, os concurseiros não de-vem se descuidar da parte físi-ca. “Acho muito importante apessoa praticar atividade física.Concurso não é desculpa parasair de forma ou não se cuidar.É muito perigoso a pessoa nãose cuidar e também não passar,pois isso acaba deixando-a fra-gilizada demais”, comenta.

Aceitar que a jornada do con-curso é longa e difícil, sem pos-sibilidades de cortar caminho, éo que acredita o juiz. Em sua épo-

ca de concurseiro, Rodolfo co-menta que criou alguns métodospara não esquecer o que estuda-va, como, por exemplo, impordesafios diários de leitura (100páginas em um dia), e esses de-safios eram cumpridos. “Aliás, eusempre pensava na seguinte fra-se: quanto pior, melhor. De cer-ta forma, me motivava.”

Na hora do estudo, suas ma-térias preferidas eram as que ti-nham um desdobramento lógi-co, como as que tratam das ciên-cias processuais. De acordo comele, Direito Processual Civil sem-pre foi a preferida, mas não gos-tava de estudar qualquer assun-to relativo ao Direito de Família.

“Mas candidato não pode sedar ao luxo de não querer estu-dar algumas matérias. Pelo con-trário, ele deve reforçar o estu-do nestas. Quanto pior, melhor”,ele repete o bordão que foi suamotivação durante a jornada deconcurseiro.

Para os concurseiros que ain-da estão nessa jornada em bus-ca da aprovação, ele antecipa queeste período da vida pode trazerbelas vivências. Mesmo no meioem que há tanto poder, há umleve sentimento de esforço au-têntico, de garra e de camarada-gem sincera que envolve aque-les que realmente optam em sededicar de corpo e alma a algo.

“Achei que o meu tempo de es-tudo até a aprovação foi muitorápido, no sentido de que foi comoum fechar e abrir dos olhos. Viu?Já se foi. Aproveitem e tentemencarar a meta com respeito, es-forço e leveza”, finaliza.

Para um treinamento físicoeficaz e seguro o profissionalde educação física se norteiapelos princípios básicos daeducação física (Individualidade Biológica, Adaptação, Continui-dade, Sobrecarga, Interdependência Volume e Intensidade, Especi-ficidade e Reversibilidade). Estes princípios precisam ser entendi-dos por muitos candidatos que pretendem ingressar na carreira pú-blica (via área da Segurança Pública ou área Militar) onde são co-brados o tão temido Teste de Aptidão Física (TAF). É notório noslocais de treinos e até mesmo nas mídias sociais, que os postulan-tes ao cargo público fazem seu auto treinamento, quando não, pe-dem auxílio de um pseudotreinador. A negligência de contratar umeducador físico acarretará em aumento de probabilidade de lesõese até mesmo na inaptidão nos resultados do TAF.

Sabemos que um concurseiro investe muito na sua preparação paraum concurso público, ou seja: Curso preparatório, material didáti-co, exames médicos, entre outros. Muitas vezes a parte financeira oleva ao pensamento equivocado ou até mesmo se deixa levar poramigos que a Preparação Física para o TAF é tranquila, tendo comoconsequência, primeiro: A procrastinação do início dos treinos esegundo: a não contratação de um especialista na preparação. Con-tudo, alerto que não é tão fácil como pensam e os índices de inap-tidão nessa fase do certame nos deixa claro, que não é!

Com base neste cenário preocupante e com objetivo de minimizaros efeitos colaterais de um treinamento isolado, saiba um pouco dosconceitos dos princípios do treinamento físico.

Individualidade Biológica - nos mostra que não existem duas pesso-as iguais e que para tanto, os exercícios com a mesma carga (volume)e tempo (intensidade) não proporcionará o mesmo efeito em alunosdiferentes, pois há perfis distintos como: Idade, sexo, histórico na prá-tica de exercícios físicos, entre outros.

Adaptação - é o período que o organismo precisar para similar osesforços imprimidos pelo professor através dos exercícios, que até en-tão não estavam acostumados com sua intensidade e frequência. Asreações sofridas no organismo resultarão na melhoria de performance.

Continuidade - é importante para que o princípio de adaptação e dasobrecarga possam ser utilizados na sua amplitude e de forma metódi-ca respectivamente, os treinamentos não podem ter uma pausa maiordo que 48 horas, pois, compromete o programa de treinamento e oganho de performance.

Sobrecarga - o grande desafio é saber o momento exato de aumentara carga do treinamento, muitos alunos por ansiedade de obter logosseus índices, antecipam ou até mesmo dão uma sobrecarga excessiva,acima da sua capacidade física, outros por não terem conhecimentodos métodos de treinamento e das respostas fisiológicas retardam oaumento dos treinos (intensidade ou volume). Então, qual será a horamais apropriada para o aumento da carga? Essa resposta é delicada e aprecisão do tempo ideal virá através da relação de intimidade e conhe-cimento do seu professor em relação as respostas que seu corpo dá duranteo treinamento e o descanso.

Interdependência Volume e Intensidade – precisamos observar oaumento da sobrecarga de forma isolada neste princípio, ou mexe-mos no volume ou na intensidade, exemplo: no teste de corrida,num percurso de 4 km (volume) em 30 minutos (intensidade), quandoo corpo já estiver adaptado a esse estímulo, hora da sobrecarga, entãoou passamos esse treino para 5 km e permanecemos com os 30 mi-nutos. Ou então mantemos os mesmos 4 km iniciais e diminuímosa intensidade para 25 minutos. Nunca façamos alterações nos doisparâmetros simultaneamente.

Especificidade e Reversibilidade – Trabalhar o gesto motor específi-co dos testes, clima e local do dia da prova nos treinamentos ajuda tan-to no ganho de performance física como psicológico. Ainda exemplifi-cando a prova de corrida, se você treina em academia onde o ambienteé climatizado, no dia da sua avaliação física sua resposta orgânica seráprejudicada por conta dos fatores: Temperatura elevada, corrida em voltase tipo de solo. Aproximar-se com maior fidedignidade nos treinamen-tos dos testes lhe ajudará a criar uma memória corporal que potenci-alizará sua aprovação no TAF.

Vale ressaltar que embora os princípios tenham sido apresentadosde forma didática isoladamente, eles estão interligados e por este motivoa importância da assistência de um professor de educação física paralhe auxiliar nos treinos. Concluo afirmando que com estes princípiosem mente e colocando em prática, sua performance melhorará e vocêterá diminuída os riscos de lesões. Bons estudos e bons treinos.

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Saúde daMarinha: ofertade 300 vagas

Hospitais federais-Rio devemabrir 2 mil vagas este mês

MMMMMINISTÉRIOINISTÉRIOINISTÉRIOINISTÉRIOINISTÉRIO DADADADADA S S S S SAÚDEAÚDEAÚDEAÚDEAÚDE | Seleção para contratação de temporários

Previsão de vagaspara médico, técnicode enfermagem,enfermeiro e outros

Civis que queiram ingressarna área de Saúde da Marinha de-vem ficar atentos, pois está empauta concurso para 300 vagasem cargos dos níveis médio,médio/técnico e superior. Amaior parte das oportunidadesdeverá ser destinada ao Rio deJaneiro, para atuação no Hospi-tal Naval Marcílio Dias, no Lins,e a Policlínica Naval Nossa Se-nhora da Glória, na Tijuca.

Para que o concurso seja aber-to, é necessária a autorização doMinistério do Planejamento, queanalisa o pedido encaminhadono ano passado pela Marinha.

A tendência é que o sinal ver-de seja concedido em breve, ten-do em vista que a realização daseleção é uma recomendação doTribunal de Contas da União(TCU), que apontou a utilizaçãode terceirizados em funções quedeveriam ser desepenhadas porconcursados.

Das 300 vagas, 87 são para agen-te administrativo, cargo que exigeo antigo 2º grau e tem remunera-ção inicial de R$3.419,97. A soli-citação inclui também as funçõesde auxiliar de enfermagem (30vagas; médio/técnico eR$2.108,64); enfermeiro (39),administrador (13), farmacêutico(12) e médico (119). As quatroúltimas requerem nível superio etêm rendimentos de R$5.035,29.

O edital da seleção para tem-porários do Ministério da Saú-de, que deverá ter cerca de 2mil vagas para os hospitaisfederais do Rio de Janeiro, jáestá sendo finalizado. De acor-do com o Núcleo Estadual doMinistério da Saúde no Rio(Nerj), a previsão é que o do-cumento seja liberado até ofinal de janeiro, com as ins-crições começando imediata-mente.

A expectativa é de que asvagas sejam para técnico deenfermagem, enfermeiro, fi-sioterapeuta, cirurgião, obs-tetra, pediatra, entre outros.Isso porque esses cargos fo-ram oferecidos no últimoprocesso seletivo, em 2014, eesta seleção servirá exatamentepara substituir esses tempo-rários.

Se a estrutura da última se-leção for mantida, os candi-datos passarão apenas por

análise curricular e avaliaçãode títulos. Os salários atuaisainda não foram informados,mas na seleção de 2014 va-riou de R$1.024,18 eR$5.815.

O anúncio da seleção foi feitopelo ministro da Saúde, Ricar-do Barros, em 27 de novem-bro de 2017. Segundo o mi-nistro, a medida é parte do pla-no de reestruturação dos hos-pitais federais do estado. Osaprovados terão lotação nos

seis hospitais e dois institutosde saúde federais do estado.

Para o diretor do Sindicatodos Trabalhadores em Saúde,Trabalho e Previdência Soci-al do Rio de Janeiro (Sinds-prev-RJ), Pedro Jorge Gomes,a escolha de contratação tem-porária é equivocada, tendoem vista que o déficit de servi-dores chega a 20 mil. “Nóssempre defendemos e vamosdefender o concurso público”,declarou.

DIVULG

AÇÃO | M

INISTÉRIO

DA SAÚD

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7ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA23 a 29 de janeiro de 2018

Concurso é importante para Lava-JatoA investigação que tem o ob-

jetivo de dar fim à corrupçãono país também foi tema da en-trevista. Segóvia revelou que aOperação Lava-Jato é mais ummotivo para o concurso nãodemorar para ser realizado.

Isso porque, segundo Segó-via, o aumento de efetivo na PFserá fundamental para inten-sificar as investigações, sobre-tudo em 2018, que é um anoeleitoral. “É desejo da PF tergrandes avanços na OperaçãoLava-Jato até agosto, antes dasEleições, para que o brasileiroesteja ciente de quem poderávotar”, revelou Segóvia, mos-trando a celeridade que o pro-cesso deverá ter neste semestre.

O que ajuda na celeridade no

processo é que o concurso estáprevisto no Orçamento desteano, sancionado pelo presiden-te Michel Temer. Nele há men-ção a tarifas de inscrição emconcursos da PF. A reportagemda FOLHA DIRIGIDA procu-rou a Assessoria de Imprensa daPF para confirmar a autoriza-ção, mas até a publicação des-ta matéria não teve retorno.Apesar disso, a PF já confirmou,por meio da sua Assessoria deImprensa, que o governo teminteresse em abrir a seleção.

A corporação esclareceu, po-rém, que irá protocolar novopedido de vagas no Ministériodo Planejamento, tendo em vis-ta a mudança de comando nadireção-geral da PF. O delega-

do Fernando Segóvia tomouposse como diretor-geral emnovembro, em substituição aodelegado Leandro Daiello.

Desde lá, a realização doconcurso PF tem sido umadas prioridades de Segóvia,que na sua posse alertou, ementrevista coletiva, para a faltade pessoal.

O estudo do novo déficit, se-gundo a corporação, já está emandamento e em breve deveráser concluído e protocolado noPlanejamento. Tão logo issoaconteça, deverá sair a autori-zação de vagas para o concur-so. Questionada, a PF infor-mou que ainda não sabe pre-cisar se esse aval sairá no pri-meiro ou segundo semestre.

PF: diretor-geral confirma aval de TemerOOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Polícia Federal não confirma, mas concurso deverá ter 600 vagas para agente, escrivão, delegado e perito

Concurso paracargos de nível superior,com iniciais deR$11 mil e R$22 mil

Agente policial: veja programa do último concurso

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e inter-pretação de textos de gêneros variados. 2 Reco-nhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domí-nio da or tografia oficial. 4 Domínio dos mecanis-mos de coesão textual. 4.1 Emprego de elemen-tos de referenciação, substituição e repetição, deconectores e de outros elementos de sequencia-ção textual. 4.2 Emprego de tempos e modos ver-bais. 5 Domínio da estrutura mor fossintática doperíodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2Relações de coordenação entre orações e entre ter-mos da oração. 5.3 Relações de subordinação en-tre orações e entre termos da oração. 5.4 Empre-go dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância ver-bal e nominal.5.6 Regência verbal e nominal. 5.7Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Coloca-ção dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases eparágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras.6.2 Substituição de palavras ou de trechos de tex-to. 6.3 Reorganização da estrutura de orações ede períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos dediferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Cor-respondência oficial (conforme Manual de Redaçãoda Presidência da República). 7.1 Aspectos geraisda redação oficial.7.2 Finalidade dos expedientesoficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo dedocumento. 7.4 Adequação do formato do texto aogênero.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Noções de siste-ma operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edi-ção de textos, planilhas e apresentações (ambien-tes Microsoft Of fice e BrOf fice). 3 Redes de com-putadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas,aplicativos e procedimentos de Internet e intranet.3.2 Programas de navegação (Microsoft InternetExplorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Pro-gramas de correio eletrônico (Outlook Express eMozilla Thunderbird). 3.4 Sítios de busca e pes-quisa na Internet. 3.5 Grupos de discussão. 3.6Redes sociais. 3.7 Computação na nuvem (cloudcomputing). 4 Conceitos de organização e de ge-renciamento de informações, arquivos, pastas e pro-gramas. 5 Segurança da informação. 5.1 Procedi-mentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, wormse pragas vir tuais. 5.3 Aplicativos para segurança(antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedi-mentos de backup. 5.5 Armazenamento de dadosna nuvem (cloud storage).

ATUALIDADES: Tópicos relevantes e atuais dediversas áreas, tais como segurança, transpor tes,política, economia, sociedade, educação, saúde, cul-tura, tecnologia, energia, relações internacionais,desenvolvimento sustentável e ecologia.

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Ló-gica de argumentação: analogias, inferências, de-duções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou pro-posicional). 3.1 Proposições simples e compostas.3.2 Tabelasverdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leisde De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica deprimeira ordem. 5 Princípios de contagem e proba-bilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocíniológico envolvendo problemas aritméticos, geomé-tricos e matriciais.

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO: 1 Noções de ad-ministração. 1.1 Abordagens clássica, burocráticae sistêmica da administração. 1.2 Evolução da Ad-ministração Pública no Brasil após 1930; reformasadministrativas; a nova gestão pública. 1.3 Princí-pios e sistemas de Administração Federal. 2 Pro-cesso administrativo. 2.1 Funções da administra-ção: planejamento, organização, direção e contro-le. 2.2 Estrutura organizacional. 2.3 Cultura orga-nizacional. 3 Administração financeira e orçamen-tária. 3.1 Orçamento público. 3.2 Princípios orça-mentários. 3.3 Diretrizes orçamentárias. 3.4 SIDOR,SIAFI. 3.5 Receita pública: categorias, fontes, está-gios e dívida ativa. 3.6 Despesa pública: categori-as, estágios. 3.7 Suprimento de fundos. 3.8 Res-tos a pagar. 3.9 Despesas de exercícios anteriores.3.10 Conta única do Tesouro. 4 Ética no ser viçopúblico: compor tamento profissional, atitudes noserviço, organização do trabalho, prioridade em ser-viço.

NOÇÕES DE CONTABILIDADE: 1 Conceitos, obje-tivos e finalidades da contabilidade. 2 Patrimônio:componentes, equação fundamental do patrimônio,situação líquida, representação gráfica. 3 Atos e fa-tos administrativos: conceitos, fatos permutativos,modificativos e mistos. 4 Contas: conceitos, con-tas de débitos, contas de créditos e saldos. 5 Pla-no de contas: conceitos, elenco de contas, função efuncionamento das contas. 6 Escrituração: concei-tos, lançamentos contábeis, elementos essenciais,fórmulas de lançamentos, livros de escrituração,métodos e processos, regime de competência e re-gime de caixa. 7 Contabilização de operações con-tábeis diversas: juros, descontos, tributos, alugu-éis, variação monetária/ cambial, folha de pagamen-to, compras, vendas e provisões, depreciações e baixade bens. 8 Balancete de verificação: conceitos,modelos e técnicas de elaboração. 9 Balanço patri-monial: conceitos, objetivo, composição. 10 Demons-tração de resultado de exercício: conceito, objetivo,composição. 11 Lei nº 6.404/1976: alterações pos-teriores, legislação complementar e pronunciamentosdo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). 12Princípios fundamentais de contabilidade (aprova-dos pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC -por meio da Resolução do CFC nº 750/1993, atua-lizada pela Resolução CFC nº 1.282/2010).

NOÇÕES DE ECONOMIA: 1 Microeconomia. 1.1Conceitos fundamentais. 1.2 Determinação das cur-vas de procura. 1.3 Teoria do consumidor, utilida-

Para quem pretende concorrer ao cargo de agen-te e já deseja dar a largada nos estudos, FOLHA DI-RIGIDA publica abaixo o programa do último concur-so, realizado em 2014. Inicie a sua preparação.

des cardinal e ordinal, restrição orçamentária, equi-líbrio do consumidor e funções demanda, cur vasde Engel, demanda de mercado, teoria da produ-ção, isoquantas e cur vas de isocusto, funções deprodução e suas propriedades, curvas de produtoe produtividade, cur vas de custo, equilíbrio da fir-ma, equilíbrio de cur to e de longo prazos. 1.4 Es-truturas de mercado.

NOÇÕES DE DIREITO PENAL: 1 Princípios bási-cos. 2 Aplicação da lei penal. 2.1 A lei penal notempo e no espaço. 2.2 Tempo e lugar do crime.2.3 Lei penal excepcional, especial e temporária.2.4 Territorialidade e extraterritorialidade da leipenal. 2.5 Pena cumprida no estrangeiro. 2.6 Efi-cácia da sentença estrangeira. 2.7 Contagem deprazo. 2.8 Frações não computáveis da pena. 2.9Interpretação da lei penal. 2.10 Analogia. 2.11 Ir-retroatividade da lei penal. 2.12 Conflito aparen-te de normas penais. 3 O fato típico e seus ele-mentos. 3.1 Crime consumado e tentado. 3.2 Penada tentativa. 3.3 Concurso de crimes. 3.4 Ilicitu-de e causas de exclusão. 3.5 Excesso punível. 3.6Culpabilidade. 3.6.1 Elementos e causas de exclu-são. 4 Imputabilidade penal. 5 Concurso de pes-soas. 6 Crimes contra a pessoa. 7 Crimes contrao patrimônio. 8 Crimes contra a fé pública. 9 Cri-mes contra a administração pública. 10 Lei nº 8.072/1990 (delitos hediondos). 11 Disposições consti-tucionais aplicáveis ao direito penal.

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 In-quérito policial. 1.1 Histórico, natureza, conceito,finalidade, características, fundamento, titularida-de, grau de cognição, valor probatório, formas deinstauração, notitia criminis, delatio criminis, pro-cedimentos investigativos, indiciamento, garanti-as do investigado; conclusão, prazos. 2 Prova. 2.1Exame do corpo de delito e perícias em geral. 2.2Interrogatório do acusado. 2.3 Confissão. 2.4 Qua-lificação e oitiva do ofendido. 2.5 Testemunhas.2.6 Reconhecimento de pessoas e coisas. 2.7 Aca-reação. 2.8 Documentos de prova. 2.9 Indícios. 2.10Busca e apreensão. 3 Restrição de liberdade. 3.1Prisão em flagrante. 3.2 Prisão preventiva. 3.3 Pri-são temporária (Lei nº 7.960/1989).

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noçõesde organização administrativa. 1.1 Centralização,descentralização, concentração e desconcentração.1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarqui-as, fundações, empresas públicas e sociedades deeconomia mista. 2 Ato administrativo. 2.1 Concei-to, requisitos, atributos, classificação e espécies.3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.1Lei nº 8.112/1990. 3.1.2 Disposições constituci-onais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias. 3.2.1Conceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego efunção pública. 4 Poderes administrativos. 4.1 Hie-rárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4.2Uso e abuso do poder. 5 Licitação. 5.1 Princípios.5.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade.5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5 Procedimento. 6Controle da administração pública. 6.1 Controle exer-cido pela administração pública. 6.2 Controle judi-cial. 6.3 Controle legislativo. 7 Responsabilidadecivil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do Esta-do no direito brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade porato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidadepor omissão do Estado. 7.2 Requisitos para a de-monstração da responsabilidade do Estado. 7.3Causas excludentes e atenuantes da responsabili-dade do Estado. 8 Regime jurídico-administrativo.8.1 Conceito. 8.2 Princípios expressos e implícitosda administração pública.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direi-tos e garantias fundamentais: direitos e deveresindividuais e coletivos; direitos sociais; direitosde nacionalidade; direitos políticos; par tidos polí-ticos. 2 Poder Executivo: atribuições e responsa-bilidades do presidente da República. 3 Defesa doEstado e das instituições democráticas: seguran-ça pública; organização da segurança pública. 4 Or-dem social: base e objetivos da ordem social; se-guridade social; meio ambiente; família, criança,adolescente, idoso e índio.

LEGISLAÇÃO ESPECIAL: 1 Lei nº 7.102/1983:dispõe sobre segurança para estabelecimentos fi-nanceiros, estabelece normas para constituição efuncionamento das empresas par ticulares que ex-ploram ser viços de vigilância e de transpor te devalores, e dá outras providências. 2 Lei nº 10.357/2001: estabelece normas de controle e fiscaliza-ção sobre produtos químicos que direta ou indire-tamente possam ser destinados à elaboração ilí-cita de substâncias entorpecentes, psicotrópicasou que determinem dependência física ou psíqui-ca, e dá outras providências. 3 Lei nº 6.815/1980:define a situação jurídica do estrangeiro no Bra-sil, cria o Conselho Nacional de Imigração. 4 Leinº 11.343/2006: institui o Sistema Nacional dePolíticas Públicas sobre Drogas (SISNAD); prescrevemedidas para prevenção do uso indevido, atençãoe reinserção social de usuários e dependentes dedrogas; estabelece normas para repressão à pro-dução não autorizada e ao tráfico ilícito de drogas;define crimes e dá outras providências (apenas as-pectos penais e processuais penais). 5 Lei nº 4.898/1965: direito de representação e processo de res-ponsabilidade administrativa civil e penal, nos ca-sos de abuso de autoridade (apenas aspectos pe-nais e processuais penais). 6 Lei nº 9.455/1997:define os crimes de tor tura e dá outras providên-cias (apenas aspectos penais e processuais pe-nais). 7 Lei nº 8.069/1990: Estatuto da Criança edo Adolescente (apenas aspectos penais e proces-suais penais). 8 Lei nº 10.826/2003: Estatuto doDesarmamento (apenas aspectos penais e proces-suais penais). 9 Lei nº 9.605/1998: Lei dos Cri-mes Ambientais (apenas aspectos penais e pro-cessuais penais). 10 Lei nº 10.446/2002: infra-ções penais de repercussão interestadual ou in-ternacional que exigem repressão uniforme.

O concurso da Polícia Fede-ral (PF) de fato recebeu o avaldo presidente Michel Temer enão deverá demorar para ser re-alizado. A confirmação foi dadapelo diretor-geral da PF, dele-gado Fernando Segóvia, nanoite da última quinta-feira, dia19, durante o programa Miri-am Leitão Entrevista, do canalpor assinatura Globo News.

Segundo Segóvia, o reforçodo efetivo da PF e a abertura deconcursos públicos para viabi-lizar isso fazem parte do novoplano de segurança nacional,idealizado pela corporação.

O diretor-geral explicou quea necessidade desse projetopartiu do próprio presidente

Michel Temer e do ministroda Justiça, Torquato Jardim.“Já tinha trabalhado com oministro da Justiça (TorquatoJardim) um projeto de Segu-rança. Nele, o próprio minis-tro tinha pedido um auxílio daPolícia Federal para que cons-truíssemos uma solução paramelhorar o nosso trabalho. Oministro me relatou que o pre-sidente da República, por duasvezes, tinha cobrado dele umasolução para melhorar o tra-balho da PF”, contou.

Desta forma, Segóvia mostraa preocupação do governo coma PF e o reforço do combate aocrime organizado no país. Odiretor-geral reconheceu que acorporação precisa de mais ser-vidores para colocar esse planoem ação.

“A Polícia Federal precisahoje de um corpo mais fortepara enfrentar essa criminali-

dade que só vem aumentando.Expliquei tudo isso ao ministro.Ele gostou muito da ideia numprimeiro momento e falou queia conversar com o presidenteMichel Temer. Segundo ele, tãologo o presidente desse o aval,eu teria que ir lá conversar comele. Na segunda de manhã eurecebi uma ligação dos dois,tanto do presidente quanto doministro Torquato”, revelou Se-góvia, demonstrando que Te-mer foi favorável ao plano desegurança e à abertura do con-curso da PF.

A resposta foi dada após odiretor-geral da PF ter sido ques-tionado sobre o porquê da reu-nião com o presidente MichelTemer no último dia 15, semque o encontro tivesse sido mar-cado na agenda das duas auto-ridades e diante das investiga-ções peemedebistas na Opera-ção Lava-Jato.

Concurso deverá ter 600 vagas, diz FenapefEmbora a PF não confirme

quantas vagas serão oferecidas,nem a distribuição pelos cargos,a Federação Nacional dos Poli-ciais Federais (Fenapef) revelouque, a princípio, serão 600 vagas.

Segundo o presidente da Fe-napef, Luís Antônio Boudens, ogoverno teria autorizado 50 va-gas de delegado, 150 de agente,100 de perito e 300 de escrivão.Esse quantitativo, de acordocom o sindicalista, teria sido

passado pelo diretor-geral da PF,Fernando Segóvia, em reuniãono dia 27 de dezembro.

As carreiras de agente e escri-vão da PF são destinadas a gra-duados em qualquer área, comcarteira de habilitação na cate-goria B ou superior. Para dele-gado, a exigência é graduação emDireito e três anos de experiên-cia em atividade jurídica ou po-licial. Para perito, o requisito égraduação em outras áreas, ainda

não reveladas.As remunerações iniciais são

de R$11.897,86 para agente eescrivão, e R$22.102,37 paradelegado e perito. Nos dois va-lores já constam os R$458 refe-rentes ao auxílio-alimentação.No ano passado, a intenção daPolícia Federal era abrir umconcurso para 1.758 vagas denível superior, sendo 600 deagente, 600 de escrivão, 491 dedelegado e 67 de perito.

O diretor-geral da Polícia Fe-deral, delegado Fernando Segó-via, anunciou também o dese-jo de criação do policial de ní-vel médio da PF.

Segundo Segóvia informoua sindicalistas na última terça-feira, dia 16, esse novo policialserviria para substituir os agen-tes da Força Nacional, que es-tariam fazendo esse trabalhonum custo alto e efetividadereduzida.

Os policiais de nível médioatuariam em funções de menorcomplexidade, como seguran-ça de patrimônio e de patrulha-mento. O projeto é um desejodo presidente Michel Temer.

"Seria um braço fardado daPolícia Federal, de nível médio,que iria fazer vários tipos de ati-vidades de policiamento, inclu-sive imigração, polícia de fron-teira, polícia marítima... São vá-rias ações que a Polícia Federalfoi perdendo ao longo do tem-po da sua capacidade operati-va e precisava dar uma soluçãoglobal para os crimes, que sóvêm aumentando", explicou odiretor-geral, em entrevista aoprograma Miriam Leitão Entre-vista, do canal por assinaturaGlobo News, na última quin-ta, 19.

Na visão de Fernando Segó-via, as organizações criminosasinternacionais estão se ampli-ando, tendo contato com as or-ganizações criminosas locais."E isso tudo está gerando umacriminalidade maior, atingin-do várias áreas da segurança pú-blica do país", explicou.

Esse plano foi apresentado aTemer pelo ministro da Justi-ça, Torquato Jardim, e já teria,

Nível médio: anunciada criação de carreirasegundo Segóvia, o aval do che-fe do Executivo Federal.

CONCURSO DE NÍVELMÉDIO PODE SAIR EM 2019

A proposta da Polícia Fede-ral é de criação da carreira depolicial, de nível médio, esteano, para abertura de concur-sos públicos para preencher asvagas em 2019. As previsõesconstam do plano da PF, já apre-sentado a sindicalistas na últi-ma terça, 16.

Antes de abrir a seleção, con-tudo, a criação do cargo e dasvagas precisa partir de um pro-jeto de lei. Esse texto, segundoa Constituição Federal, devesair do Poder Executivo, paranão haver vício de iniciativa. Ouseja, o PL deve passar, nestaordem, pelo Ministério da Jus-tiça, Palácio do Planalto e Con-gresso Nacional, indo ou nãoà sanção do presidente da Re-pública.

A criação desse cargo, segun-do a PF. possibilitará tambéma abertura de outros concursospúblicos, mais específicos. Aideia da corporação é que hajaa abertura de seleções para áreascomo Tecnologia da Informa-ção e Engenharia Civil.

Presidente da Federação Na-cional dos Policiais Federais(Fenapef), Luís Antônio Bou-dens comentou que a reestru-turação é urgente, mas há ques-tões na proposta apresentadapela gestão da Polícia Federalque precisam ser aprofundadas.

"O projeto de reestruturaçãoé uma necessidade, porque pre-cisamos criar um ambiente in-terno mais justo, sem burocra-

cia e elitismos. Já a criação decargo policial de nível médiodeve passar por uma análiseprofunda e criteriosa, pois hávários riscos, inclusive o de am-pliar as divergências internas,que já sangram a PF há algumtempo", afirmou.

O delegado da PF DelanoCerqueira Bunn, que coordenoua área de Recursos Humanos dacorporação durante a formula-ção do projeto, explicou que aproposta de criação de umanova carreira formada por po-liciais de nível médio é para darapoio às funções de menor com-plexidade, como segurança depatrimônio e patrulhamento.

"Queremos promover a va-lorização, equilíbrio e higidezdo quadro funcional da PF. Oprojeto prevê capacitações eavaliações contínuas, bemcomo o reconhecimento deseus servidores por merecimen-to. O projeto, que está em fasede aperfeiçoamento, será discu-tido entre todas as representa-ções a fim de alcançar de for-ma conjunta medidas de mo-dernização da estrutura da PFque beneficie a todos os servi-dores", assinalou.

Caberá à Fenapef agora reu-nir-se com seus representantespelo país para avaliar a propos-ta. “A intenção agora é reunir oconselho de representantes daFenapef, que conta com lideran-ças dos policiais federais de todoos estados do país, para discutire estabelecer um posicionamen-to sobre o que é melhor para ospoliciais federais”, destacou, in-formando que a reunião deve-rá acontecer na próxima sema-na via videoconferência.

AGÊN

CIA BRASIL

FOLHA DIRIGIDA23 a 29 de janeiro de 20188 TRIBUNAIS

TRT-RJ: edital deve sair em fevereiroTTTTTÉCNICOÉCNICOÉCNICOÉCNICOÉCNICO EEEEE ANALISANALISANALISANALISANALISTTTTTAAAAA | Mais de 2.300 aprovados serão classificados para o cadastro de reserva do concurso do TRT-RJ

TRE-RJ liberanotas da redaçãoe estudo de casos

Saíram os resultados definitivosda redação e estudo de caso do con-curso para técnico e analista judici-ários do Tribunal Regional Eleito-ral do Rio de Janeiro (TRE-RJ). Asnotas podem ser consultadas no siteda Consulplan, organizadora. Foiaprovado quem conseguiu obterseis pontos.

Os aprovados foram convocadospara a etapa de de comprovação doscritérios de desempate. Nessa fase,aqueles concorrentes que estiveremempatados terão uma forma de sairna frente na classificação final doconcurso. Isso acontecerá com quemcomprovar tempo de serviço pres-tado à Justiça Eleitoral. Terá vanta-gem também quem foi jurado.

Os documentos comprobatóri-os deverão ser enviados à Consul-plan (Rua José Augusto Abreu,1.000, bairro Augusto Muriaé,MG) até quarta, dia 24, via Sedexou carta registrada, com aviso de re-cebimento.

Instituto AOCPtrabalha para definiro programa dasprovas do concurso

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TRT-RJ

Com a proximidade da divulgação do edital, os futuros candidatos doconcurso do TRT-RJ devem intenficar a preparação e realizar muitos exercíciosFicha de Exercícios

Teste especial de Direito ConstitucionalFOLHA DIRIGIDA publica novo teste es-

pecial, preparado pela equipe pedagógica docurso Degrau Cultural, para ajudar na pre-paração dos futuros candidatos do concur-so do TRT-RJ. Abaixo, resolva questões deDireito Constitucional!

DIREITO CONSTITUCIONAL

TÉCNICO

Cargo/Área/Especialidade Total Lista Geral Lista Negros Técnico Judiciário – Área Administrativa 1000ª 800ª 200ª Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança

200ª 160ª 40ª

Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade – Enfermagem

20ª 16ª 4ª

ANALISTA Cargo/Área/Especialidade Total Lista Geral Lista Negros

Analista Judiciário – Área Administrativa 200ª 160ª 40ª

Analista Judiciário – Área Judiciária 600ª 480ª 120ª

Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade – Oficial de Justiça Avaliador Federal

300ª 240ª 60ª

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade - Engenharia (Civil) 20ª 16ª 4ª

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade - Engenharia (Elétrica)

20ª 16ª 4ª

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade - Engenharia (Mecânica)

20ª 16ª 4ª

Veja quantitativo de classificados para o cadastro

STJ retifica edital eabre inscrições no dia 26

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Níveis médio e superior

SERVIÇOEdital:Edital:Edital:Edital:Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: www.cespe.unb.br/concursos/stj_18

A abertura do concurso para téc-nico e analista judiciários do Tri-bunal Regional do Trabalho do Riode Janeiro (TRT-RJ) deverá ficar parafevereiro. Isso porque, embora oedital esteja adiantado, ainda fal-tam algumas questões ainda pre-cisam ser discutidas entre o TRT-RJ e o Instituto AOCP (organiza-dor), o que dificilmente deverãoser concluídas até final do mês.

Entre esses pontos está, porexemplo, o programa do concur-so. Em virtude disso, ficou invia-bilizado o cronograma que esta-va estabelecido no projeto bási-co da seleção (documento que es-tabelecia as regras para a escolhado organizador). Nele, o edital pre-cisava ser divulgado 25 dias apósa assinatura do contrato, o que de-veria ter acontecido na última se-gunda, dia 22.

Com o edital ficando para fe-vereiro, o mais provável é que asprovas sejam aplicadas em abril,50 dias depois da abertura da sele-ção (orientação do projeto básico).

O concurso visará, inicialmen-te, à formação de cadastro de re-serva em vários cargos, dos níveismédio, médio/técnico esuperior.

Os principais são os técnicos dasáreas administrativa e de segurança,cuja exigência é o nível médio.

Para segurança, o servidor pre-cisa ter também carteira de habi-litação na categoria D. Para técni-co de enfermagem é necessário onível médio/técnico. A remune-ração é de R$7.592,53, com exce-ção do técnico de segurança, cu-jos ganhos são de R$8.650,18.

No caso do analista, o destaqueé o da área administrativa, para gra-duados em qualquer área. Paraanalistas de Direito e oficial dejustiça, que também serão contem-plados, o requisito é ser formadoem Direito.

Já nas áreas das EngenhariasElétrica, Civil e Mecânica é neces-sária graduação completa. A remu-neração é de R$11.890,82, excetopara o oficial de justiça, comR$13.626,13. Os selecionados se-rão lotados nas varas trabalhistasdo TRT-RJ, espalhadas pelo Estadodo Rio de Janeiro.

O cadastro de reserva será for-mado por 2.380 aprovados, sen-do 1.220 técnicos judiciários (sen-do mil somente na área adminis-trativa) e 1.160 analistas judiciá-rios (veja tabela abaixo).

Todos os candidatos serão ava-liados por meio de provas objeti-vas e discursivas. No caso do téc-nico da área de segurança, o con-curso contará ainda com um exa-me físico.

O Superior Tribunal de Justiça(STJ), em Brasília, abrirá na pró-xima sexta, dia 26, as inscriçõesdo seu concurso para técnico eanalista judiciários em várias áre-as. No entanto, os interessadosdevem ficar atento, pois no últi-mo dia 19 foi divulgada umaretificação do edital. Para analistadas área judiciária e oficial dejustiça, foi retirada a exigência deregistro no conselho de classe.Agora, para concorrer, basta tercurso superior em Direito.

A retificação, que pode ser con-ferida na FOLHA DIRIGIDA Onli-ne, também traz alterações no pro-grama do concurso. As inscriçõesdeverão ser realizadas no site doCebraspe (antigo Cespe/UnB), or-ganizador, até 19 de fevereiro. Astaxas de R$70 (técnico) e R$85(analista) devem ser quitadas até22 de fevereiro, por meio de bole-to impresso após a conclusão docadastro. A isenção pode ser podeser requerida até 30 de janeiro parainscritos no CadÚnico e membrode família de baixa renda.

O concurso tem oferta de cincovagas imediatas para analista da

área judiciária. Ainda para essacarreira, será formado cadastro dereserva para as áreas administrati-va, apoio especializado (bibliote-conomia, fisioterapia, odontope-diatria, periodontia e psicologia),e oficial de justiça. A remuneraçãoé de R$11.890,82, execto para ofi-cial, cujo valor é de R$13.626,13.

Já para técnico judiciário, seráformado cadastro para as áreasadministrativa (apenas nívelmedio) e área apoio especializa-do (desenvolvimento de sistemas,enfermagem, suporte técnico etelecomunicações e eletricidade).A remuneração é de R$7.582,53.Todos os valores incluem R$884de auxílio-alimentação.

O concurso contará com provasobjetivas e redação, que serãoaplicadas no dia 8 de abril, emBrasília. O prazo de validade daseleção será de dois anos, poden-do dobrar. As contratações ocor-rerão pelo regime estatutário.

01 A Constituição da República Federativa do Brasil ado-tou expressamente a forma de Estado Brasileiro. Poresta informação, é correto dizer que a nossa formade governo:

(a) federativa; (b) republicana;(c) socialista; (d) presindencialista.(e) monárquica.

02 Com relação aos direitos e garantias individuais ecoletivos previstos na Constituição, é incorreto dizerque:

(a) A criação de associações e, na forma da lei, a decooperativas independem de autorização, sendo vedadaa interferência estatal em seu funcionamento, con-tudo, as associações só poderão ser dissolvidas pordecisão judicial com trânsito em julgado.

(b) Conceder-se-á habeas corpus sempre que alguémsofrer ou se achar ameaçado de sofrer violência oucoação em sua liberdade de locomoção, por ilegali-dade ou abuso de poder.

(c) A prisão do cidadão só deve ser feita em situação deflagrante delito ou por ordem escrita e fundamenta-da da autoridade judicial competente, exceto nos casosde transgressão militar e crime propriamente militardefinido em lei.

(d) A pena de banimento, vedada pela Constituição, im-pede a expulsão de estrangeiro, mesmo que seu pro-cedimento seja nocivo ao interesse nacional.

(e) A Constituição assegura o direito à vida, admitindo,no entanto, a pena de morte.

03 O civilmente identificado poderá ser submetido a iden-tificação criminal:

(a) nas hipóteses em que o Presidente da República es-tabelecer;

(b) nas hipóteses em que o Delegado determinar.(c) nas hipóteses previstas em lei.(d) em nenhuma hipótese.(e) apenas quando for preso em flagrante.

04 A Constituição determina que não poderá ser institu-ído tribunal de exceção, o que revela o princípio do:

(a) da identidade física do juiz(b) da jurisdição universal(c) do controle jurisdicional(d) do juiz natural(e) da jurisdição única.

05 A Constituição no parágrafo único do art. 1º asseve-ra: “Todo poder emana do povo, que o exerce pormeio de representantes eleitos ou diretamente, nostermos desta Constituição”. Por esse enunciadonormativo, pode-se dizer que trata-se:

(a) do princípio republicano;(b) do princípio federativo;(c) do princípio da soberania popular.(d) do princípio da igualdade;(e) do princípio da proporcionalidade.

06 O Ministério Público da União tem por chefe o Procu-rador-Geral da República, nomeado pelo Presidenteda República dentre integrantes da carreira, maio-res de trinta e cinco anos, após aprovação de seunome pela maioria absoluta dos membros do Sena-do Federal:

(a) para mandato de dois anos, não sendo permitida arecondução.

(b) para mandato de quatro anos, sendo permitida a re-condução.

(c) para mandato de dois anos, sendo permitida a re-condução.

(d) para mandato de quatro anos, não sendo permitidaa recondução.

(e) para mandato de dois anos, admitida uma única re-condução.

07 Nos termos da Constituição Federal, compete ao Su-premo Tribunal Federal, além de outras, julgar, origi-nariamente:

(a) o pedido de medida cautelar das ações diretas deinconstitucionalidade.

(b) a concessão de exequatur às cartas rogatórias.(c) o crime político.(d) as causas relativas aos direitos humanos.(e) os crimes contra a organização do trabalho.

08 Um quinto dos lugares dos Tribunais Regionais Fe-derais, dos Tribunais dos Estados, e do Distrito Federale Territórios será composto de membros, do Ministé-rio Público, com mais de dez anos de carreira, e deadvogados de notório saber jurídico e reputação ili-bada, com mais de dez anos de efetiva atividade pro-fissional,

(a) indicados em lista tríplice pelos órgãos de represen-tação das respectivas classes.

(b) indicados em lista sêxtupla pelos órgãos de repre-sentação das respectivas classes.

(c) indicados em lista tríplice pelo Supremo Tribunal Fe-deral.

(d) indicados em lista sêxtupla pelo Supremo TribunalFederal.

(e) indicados em lista sêxtupla pelo chefe do Poder Exe-cutivo.

09 Acerca dos direitos e garantias fundamentais, pode-se afirmar que:

(a) Não será admitida ação penal privada subsidiária dapública, se a ação penal pública não for intentadano prazo legal pelo Ministério Público.

(b) A legitimidade ativa do cidadão para intentar ação popu-lar, exige que ele tenha pelo menos 18 anos de idade.

(c) Nos casos de desapropriação em que a propriedadeurbana não cumpre a sua função social, a indeniza-ção poderá ser em dinheiro ou em títulos da dívidapública, a escolha do proprietário.

(d) O brasileiro poderá ser extraditado, salvo se for obrasileiro nato, ainda que a extradição seja na mo-dalidade ativa.

(e) Nenhuma pena passará da pessoa do condenado,podendo a obrigação de reparar o dano e a decreta-ção do perdimento de bens ser, nos termos da lei,estendidas aos sucessores e contra eles executa-das, até o limite do valor do patrimônio transferido.

10 Erradicar a pobreza e marginalização e reduzir as de-sigualdades sociais e regionais:

(a) é um dos fundamentos da República Federativa doBrasil.

(b) é um dos objetivos fundamentais da República Fede-rativa do Brasil.

(c) é um dos princípios de regência das relações inter-nacionais da República Federativa do Brasil.

(d) é um dos fundamentos da separação dos poderes.(e) não faz parte dos princípios fundamentais da Cons-

tituição Brasileira.

11 Nos casos de interceptação telefônica, a Constitui-ção Federal, no inciso XII, do artigo 5º, abriu umaexceção, qual seja, a possibilidade de violação dascomunicações telefônicas, desde que:

(a) haja inquérito policial, podendo o delegado gravarconversas independente de ordem judicial, porém sóserá prova lícita, se a autoridade judicial ouvir a gra-vação e ratificar o ato por decisão fundamentada.

(b) para fins de investigação criminal ou instrução pro-cessual penal, mediante ordem judicial prévia, que deveráobservar as hipóteses e forma previstas em lei.

(c) para fins de investigação criminal, instrução proces-sual penal ou em processo administrativo disciplinar,mediante ordem judicial prévia, que deverá observaras hipóteses e forma previstas em lei

(d) para fins de investigação criminal, apenas, median-te ordem judicial prévia, que deverá observar as hi-póteses e forma previstas em lei.

(e) para fins de investigação criminal ou instrução pro-cessual penal, mediante ordem judicial prévia oudeterminação do Ministério Público, que deverãoobservar as hipóteses e forma previstas em lei.

12 Não constitui objetivo fundamental da República Fe-derativa do Brasil:

(a) construir uma sociedade livre, justa e solidária;(b) o pluralismo político;(c) garantir o desenvolvimento social;(d) erradicar a pobreza e a marginalização, reduzindo as

desigualdades;(e) promover o bem de todos, sem preconceito e quais-

quer outras discriminações

13 A Constituição Federal revela grande preocupação coma forma pela qual as pessoas serão submetidas a pro-cesso. Nesse sentido, assinale a alternativa incorreta:

(a) Não será concedida extradição de estrangeiro porcrime político ou de opinião.

(b) Ninguém será processado nem sentenciado senãopela autoridade competente.

(c) Ninguém será privado da liberdade ou de seus benssem o devido processo legal.

(d) Aos litigantes, em processo judicial ou administrati-vo, e aos acusados em geral são assegurados ocontraditório e ampla defesa, com os meios e recur-sos a ela inerentes.

(e) São admissíveis, no processo, as provas obtidas pormeios ilícitos.

14 A Constituição prevê diversos instrumentos para adefesa de direitos e garantias, sendo certo que cadauma destas vias aplica-se a determinadas situações.Indique o instrumento processual que está correta-mente relacionado à hipótese de sua utilização:

(a) conceder-se-á “habeas-corpus” sempre que alguémsofrer ou se achar ameaçado de sofrer violência oucoação em sua liberdade de expressão, por ilegali-dade ou abuso de poder;

(b) conceder-se-á ação popular para proteger direito lí-quido e certo, não amparado por “habeas-corpus”ou “habeas-data”, quando o responsável pela ilega-lidade ou abuso de poder for autoridade pública ouagente de pessoa jurídica no exercício de atribuiçõesdo Poder Público;

(c) conceder-se-á mandado de segurança sempre que afalta de norma regulamentadora torne inviável o exercíciodos direitos e liberdades constitucionais e das prer-rogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e àcidadania;

(d) conceder-se-á “habeas-data” para assegurar o co-nhecimento de informações relativas à pessoa doimpetrante, constantes de registros ou bancos dedados de entidades governamentais ou de caráterpúblico ou para a retificação de dados, quando nãose prefira fazê-lo por processo sigiloso, judicial ouadministrativo;

(e) qualquer cidadão é parte legítima para propor man-dado de injunção que vise a anular ato lesivo aopatrimônio público ou de entidade de que o Estadoparticipe, à moralidade administrativa, ao meio am-biente e ao patrimônio histórico e cultural, ficando o

autor, salvo comprovada má-fé, isento de custasjudiciais e do ônus da sucumbência.

15 Observe as afirmativas abaixo, sobre o direito depetição previsto na Constituição Federal.

I. Aplica-se às pessoas físicas e pessoas jurídicas.II. Cabe aos nacionais e aos estrangeiros.III. Pode ser dirigida a qualquer autoridade do Legislati-

vo, Executivo ou Judiciário.IV. A Constituição prevê sanção à falta de resposta e

pronunciamento da autoridade.Estão corretas as afirmativas:

(a) I e III, apenas.(b) I, II e III, apenas.(c) I, II e IV, apenas.(d) II, III e IV, apenas.(e) I, II, III e IV.

16 No que diz respeito à garantia constitucional de crençareligiosa, pode-se afirmar que a República Federati-va do Brasil é um Estado:

(a) laico (b) ateu(c) religioso (d) racionalista(e) litúrgico

17 Assinale a alternativa correta:(a) A ação penal pública pode ser proposta pelo Ministé-

rio Público e pelo Delegado de Polícia que presidiu oinquérito;

(b) A vedação aos membros do Ministério Público deexercerem atividade político-partidária admite exce-ções previstas em lei.

(c) A destituição do Procurador-Geral da República, poriniciativa do Presidente da República, deverá ser pre-cedida de autorização da maioria absoluta das duascasas do Congresso Nacional.

(d) São garantidos aos membros do Ministério Público apenasa inamovibilidade e a irredutibilidade dos subsídios.

(e) Os Procuradores-Gerais nos Estados e no DistritoFederal e Territórios poderão ser destituídos por de-liberação da maioria absoluta do Poder Legislativo,na forma da lei complementar respectiva

18 A competência privativa para processar e julgar osMinistros do Supremo Tribunal Federal nos crimesde responsabilidade é do:

(a) Plenário do Supremo Tribunal Federal(b) Conselho Nacional de Justiça(c) Conselho da República(d) Congresso Nacional(e) Senado Federal

Gabarito comentado01 Resposta BComentário: de acordo com o disposto no art. 1º, caput

da CF/88.

02 Resposta DComentário: Banimento é expulsão de nacional, o que de

fato é vedado, na forma do art. 5º, XLVII, mas essaproibição não impede a expulsão de estrangeiro.

03 Resposta CComentário: conforme art. 5º, LVIII da CF/88.

04 Resposta DComentário: nos termos do art. 5º, XXIX da CF.

05 Resposta CComentário: o que também é objeto de previsão constitu-

cional no art. 14.

06 Resposta CComentário: na forma do art. 128, §1º da CF.

07 Resposta AComentário: de acordo com o art. 102, I, “p” da CF/88.

08 Resposta BComentário: conforme art. 94 da CF/88.

09 Resposta EComentário: na forma do art. 5º, XLV da Constituição.

10 Resposta BComentário: haja vista o disposto no art. 3º, III da CF/88.

11 Resposta BComentário: com base no art. 5º, XII da CF.

12 Resposta BComentário: Trata-se de fundamento da República Fede-

rativa do Brasil, na forma do art. 1º, V da CF/88.

13 Resposta EComentário: nos termos do art. 5º, LVI.

14 Resposta DComentário: como prevê o art. 5º, LXXII da CF/88.

15 Resposta BComentário: Conforme art. 5º, XXXIV da CF/88.

16 Resposta AComentário: Preâmbulo constitucional e art. 5º, VI e VII c/

c art. 19 da CF.

17 Resposta EComentário: De acordo com o art. 128, § 4 da CF/88.

18 Resposta EComentário: Art. 52, II da CF/88.

9GERAL FOLHA DIRIGIDA23 a 29 de janeiro de 2018

Ebserh: edital em breve,com vagas para o Huap

RRRRREMUNERAÇÕESEMUNERAÇÕESEMUNERAÇÕESEMUNERAÇÕESEMUNERAÇÕES | Ganhos deverão variar de R$2.294 a R$9.687

Empresa aindainformará cargos queserão oferecidospara cada hospital

Comlurb: saída de presidentenão atrapalha concurso de gari

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Cargo de gari exige a antiga 4ª série primária

Segundo fonte,empresa aguarda sinalverde do prefeitopara iniciar preparativos

UFRJ: inscrições para áreade apoio. Prazo até dia 16

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA|São 23 vagas imediatas em cargos de 2º e 3º graus

Ganhos de atéR$4.913,22. Inscriçõespela internet.Taxa de R$70 ou R$170

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: https://concursos.iff.edu.br

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: https://concursos.pr4.ufrj.br

IFF: vagas imediatas emcargos de 1º, 2º e 3º graus

DDDDDESESESESESTTTTTAAAAAQUEQUEQUEQUEQUE |Cargo de auxiliar em administração exige só 1º grau

Seleção tambémconta com cargo deassistente emadministração. 2º grau

A saída de Rubens Teixeira dapresidência da Companhia Mu-nicipal de Limpeza Urbana(Comlurb) do Rio de Janeiro nãoafetará a realização do concursopara gari. Segundo informou umafonte do setor de Gestão de Pes-soa da Comlurb, está tudo pron-to por parte da empresa para ini-ciar os preparativos da seleção.

“Estamos com tudo definidopara iniciar os trâmites do con-curso. Hoje, na verdade, o iniciodos preparativos dependem maisda autorização do prefeito Mar-celo Crivella do que necessaria-mente da presidência da

Comlurb. Tendo o aval do pre-feito, vamos iniciar o processo deescolha da organizadora”, dissea fonte.

A realização de concurso é deextrema importância, pois alémde existir grande carência de pes-soal, a empresa possui um eleva-do número de funcionários comidade para se aposentar: dos cercade 15 mil garis que a Comlurb pos-sui, 15% (em torno de 2.250) játêm condições de deixar a empresa.

Em virtude disso, há uma ex-pectativa grande de que o concursonão demore para ser autorizadopelo prefeito Marcelo Crivella eque um número expressivo deaprovados seja convocado.

O cargo de gari exige a antiga4ª série primária (atual 5º ano dofundamental) e tem remunera-ção de R$2.626,03, incluindo au-

xílio-alimentação e gratificação deinsalubridade.

Os interessados devem manteros estudos em dia, pois a concor-rência promete ser muito gran-de, até em virtude do grande de-semprego que assola o país, sobre-tudo o Rio de Janeiro.

A estrutura do concurso já estápré-definida. A primeira etapa seráum prova objetiva, com 40 ques-tões, sendo 30 de Português e dezde Matemática.

Os 10 mil primeiros colocadosserão convocados para o teste decapacidade física, composto pe-los seguintes exercícios: teste deflexão de cotovelos sobre solo; fle-xão abdominal; teste de ShuttleRun; e corrida de 12 minutos. Oconcurso contará ainda com tes-te prático e avaliações psicológi-ca e médica.

GARI DA COMLURB

Concurso da Comlurb deverá ter grande concorrência,por isso candidatos devem estudar com afinco!Ficha de Exercícios

Resolva questões de PortuguêsFOLHA DIRIGIDA publica teste de Português

para ajudar na preparação dos futuros candida-tos do concurso para gari. As questões foramselecionadas pelo professor Pedro Henrique, doscursos Degrau Cultural, Valor, Silvio Sande, SuperProfessores, entre outros.

LÍNGUA PORTUGUESA

01 As palavras NÃO se acentuam pela mesma regra em:(a) saíram – visionária (b) você – até(c) sobrevivência – necessária (d) fé – é(e) estímulo – desânimo

02 Dentre as palavras abaixo, assinale a que segue regra de acentuaçãodistinta das demais.

(a) Mário. (b) Contraditório.(c) Indícios. (d) Raízes.(e) Ingênua.

03 Marque a opção em que NÃOé possível substituir o pronome pessoaloblíquo destacado por um pronome possessivo.

(a) A tecnologia confunde-me a cabeça.(b) Não pôde fotografar-lhe o rosto.(c) Alguns inventos alegram-nos a vida.(d) A amiga respondeu-lhes pelo correio.(e) Reconheceu-te a voz imediatamente.

4. Assinale a opção em que o pronome pessoal NÃO está usado de acordocom a norma culta.

(a) Este programa é para mim fazer.(b) A salada de tomate é para eu comer.(c) Pedi-lhe licença para sair da sala.(d) Ele precisava da ajuda dos pais.(e) Ele trouxe esse presente para mim.

05 Observe as mudanças de colocação de pronomes propostas abaixo.I Só 46 delegados compareceram ao Parlamento, o que os tinha deixa-

do em minoria. – o que tinha deixado-osII Um historiador acredita que o Brasil poderia ter se desintegrado em

três diferentes países. – se poderia ter desintegradoIII Antes da mudança da corte portuguesa, os conflitos regionais da

colônia estavam se aprofundando. – se estavam aprofundandoIV As colônias no Brasil estariam perdidas para Portugal, pois os ingle-

ses queriam ocupá-las. – os ingleses as queriam ocuparTais mudanças são possíveis APENAS em:(a) I e II (b) II e IV(c) I, II e III (d) I, III e IV(e) II, III e IV

06 Marque a opção em que a forma pronominal utilizada está INCORRE-TA.

(a) É difícil, para mim, praticar certos exercícios físicos.(b) Ainda existem muitas coisas importantes para eu fazer.(c) Os chinelos da aposentadoria não são para ti.(d) Quando a aposentadoria chegou, eu caí em si.(e) Para tu não teres aborrecimentos, evita o excesso de velocidade.

07 Assinale a única frase em que o pronome lhe NÃO tem sentido posses-sivo.

(a) O tempo mudou-lhe o rosto.(b) Não lhe pude conhecer a generosidade.(c) O sabor das balas de tangerina encheu-lhe a boca.(d) O entusiasmo abriu-lhe os olhos.(e) Deram-lhe um emprego perto de casa.

08 De acordo com a norma culta da língua, assinale a frase em que aregência verbal está correta.

(a) A brincadeira que mais gostava era aquela.(b) Assistiu ao retorno dos velhos amigos.(c) O menino não obedecia ninguém.(d) Reencontrou pessoas que se lembrava sempre.(e) Feliz, chegou na sua cidade de infância.

09 Observe as frases a seguir.O êxito ______ confiamos depende de esforço e dedicação.Os modelos de ídolos ______ todos aspiramos deveriam ser constituídos

de valores éticos.A opção que preenche, respectivamente, as lacunas das frases acima, de

acordo com a norma culta, é:(a) para que / de que. (b) de que / a que.(c) em que / com que. (d) em que/ a que.(e) a que / em que.

10 Em qual das frases a seguir o acento indicativo de crase deve real-mente ser empregado?

(a) É preciso considerar à opinião dos mais velhos.(b) Ela deu asas à imaginação.(c) Os imigrantes vieram à esta terra com fé.(d) Finalmente, chegou à uma decisão.(e) Hora à hora, ouvia vozes interiores.

Gabarito comentado01 Nesta questão, é necessário observar em qual alternativa as pala-

vras possuem justificativas diferentes quanto à acentuação gráfica.(a) SAÍRAM – É acentuada de acordo com a regra do hiato que diz que,

quando a segunda vogal do hiato for oral, tônica, “I(s)” ou “U(s)”, apalavra será acentuada.

VISIONÁRIA – É acentuada por ser uma palavra paroxítona que terminaem ditongo.

(b) VOCÊ e ATÉ – São acentuadas por serem palavras oxítonas que termi-nam em “E”.

(c) SOBREVIVÊNCIA e NECESSÁRIA – São acentuadas por serem palavrasparoxítonas que terminam em ditongo.

(d) FÉ e É – São acentuadas por fazerem parte do grupo dos monossílabosque são acentuados quando são tônicos e terminam em “A(s)”, “E(s)”,“O(s)”.

(e) ESTÍMULO e DESÂNIMO – São palavras proparoxítonas. Todas as pro-paroxítonas são acentuadas.

Diante disso, a alternativa “A” é a única que apresenta divergências quantoàs justificativas pelo uso do acento gráfico.

02 Nesta questão, observa-se que as palavras “MÁRIO”, “CONTRADITÓ-RIO”, “INDÍCIOS” e “INGÊNUA” são acentuadas por serem paroxíto-nas que terminam em ditongo.

Já a palavra “RAÍZES” é acentuada de acordo com a regra do hiato que dizque, quando a segunda vogal do hiato for oral, tônica, “I(s)” ou “U(s)”,a palavra será acentuada.

Diante disso, a alternativa “D” é a resposta.

03 Nesta questão, é necessário analisar todas as alternativas e marcaraquela em que o pronome “lhe” não tenha um sentido possessivo.Uma boa maneira para identificar se existe o valor de posse é trocan-do o pronome “lhe” pelas formas “dele(s)” ou “dela(s)” ou por umpronome possessivo qualquer. Reescrevendo com a dica temos:

(a) “A tecnologia confunde-me a cabeça”. / “A tecnologia confunde aminha cabeça”. Como coube o uso da forma “minha” que é um prono-me possessivo, fica claro que existe um valor possessivo.

(b) “Não pôde fotografar-lhe o rosto”. / “Não pôde fotografar o rostodele”. Como coube o uso da forma “dele”, fica claro que existe umvalor possessivo.

(c) “Alguns inventos alegram-nos a vida”. / “Alguns inventos alegram anossa vida”. Como coube o uso da forma “nossa” que é um pronomepossessivo, fica claro que existe um valor possessivo.

(d) “A amiga respondeu-lhes pelo correio”. / “A amiga respondeu (a eles/a elas) pelo correio”. Como não coube o uso de nenhum pronomepossessivo, fica claro que não existe um valor possessivo.

(e) “Reconheceu-te a voz imediatamente”. / “Reconheceu tua a voz ime-diatamente”. Como coube o uso da forma “tua” que é um pronomepossessivo, fica claro que existe um valor possessivo.

Diante disso, a alternativa “D” é a resposta.

04 Nesta questão, é necessário analisar todas as alternativas e marcaraquela em que o uso dos pronomes foi feito de forma incorreta.

(a) O pronome usado para conjugar verbos na língua portuguesa é o pro-nome reto. Como o verbo está sendo conjugado no Infinitivo Pessoal,deveria ser utilizado o pronome “eu”. Sendo assim, a forma corretaseria: “este programa é para eu fazer”.

(b) O pronome usado para conjugar verbos na língua portuguesa é o pro-nome reto. Como o verbo está sendo conjugado no Infinitivo Pessoal,o pronome “eu” foi empregado de forma correta. Sendo assim, a for-ma está correta.

(c) “Pedir” é um verbo transitivo direto e indireto, pois quem pede, pedealguma coisa a alguém. Como “licença” é o objeto direto, o “lhe” estárepresentando o objeto indireto. Sendo assim, o pronome “lhe” foiempregado de forma correta.

(d) O pronome usado para conjugar verbos na língua portuguesa é o pro-nome reto. Como o verbo está sendo conjugado no pretérito imperfei-to do indicativo, o pronome “Ele” foi empregado de forma correta.

(e) Deve ser usado um pronome oblíquo tônico, pois vem acompanhadopor preposição. Sendo assim, o pronome “mim” foi empregado deforma correta.

Diante disso, a alternativa “A” é a resposta.

05 Nesta questão, é necessário analisar item a item e depois marcar aalternativa correta. Sendo assim, temos:

I Há um caso de colocação pronominal na locução verbal formada porum verbo auxiliar (ter) e um verbo principal (deixar) no particípio. Tallocução verbal não admite a ênclise (pronome após o verbo) com overbo principal. Sendo assim, a mudança é considerada incorreta paraa norma culta.

II Como o termo “o Brasil” não é um atrativo de próclise (pronomeantes do verbo) e nem o pronome (se) está iniciando o período, a pró-clise é facultativa. Sendo assim, a mudança pode ser feita, sem quehaja um prejuízo gramatical.

III Como o termo “os conflitos regionais” não é um atrativo de próclise(pronome antes do verbo) e nem o pronome (se) está iniciando o perí-odo, a próclise é facultativa. Sendo assim, a mudança pode ser feita,sem que haja um prejuízo gramatical.

IV Como o termo “os ingleses” não é um atrativo de próclise (pronomeantes do verbo) e nem o pronome (as) está iniciando o período, a pró-clise é facultativa. Sendo assim, a mudança pode ser feita, sem quehaja um prejuízo gramatical.

Diante disso, a alternativa “E” é a resposta.

06 Nesta questão, é necessário analisar todas as alternativas e marcaraquela em que a substituição foi feita de forma incorreta.

(a) Deve ser usado um pronome oblíquo tônico, pois vem acompanhadopor preposição. Sendo assim, o pronome “mim” foi empregado deforma correta.

(b) O pronome usado para conjugar verbos na língua portuguesa é o pro-nome reto. Como o verbo está sendo conjugado no Infinitivo Pessoal,o pronome “eu” foi empregado de forma correta.

(c) Deve ser usado um pronome oblíquo tônico, pois vem acompanhadopor preposição. Sendo assim, o pronome “ti” foi empregado de formacorreta.

(d) Deve ser usado um pronome oblíquo tônico, pois vem acompanhadopor preposição. Sendo assim, o pronome “mim” deveria ser empre-gado, pois é o mesmo que representa a primeira pessoa do singular.A forma correta seria: “Quando a aposentadoria chegou, eu caí emmim”.

(e) O pronome usado para conjugar verbos na língua portuguesa é o pro-nome reto. Como o verbo está sendo conjugado no Infinitivo Pessoal,o pronome “tu” foi empregado de forma correta.

Diante disso, a alternativa “D” é a resposta.

07 Nesta questão, é necessário analisar todas as alternativas e marcaraquela em que o pronome “lhe” não tenha um sentido possessivo.Uma boa maneira para identificar se existe o valor de posse é trocan-do o pronome “lhe” pelas formas “dele(s)” ou “dela(s)”. Reescrevendocom a dica temos:

(a) “O tempo mudou-lhe o rosto”. / “O tempo mudou o rosto dele”. Comocoube o uso da forma “dele”, fica claro que existe um valor possessi-vo.

(b) “Não lhe pude conhecer a generosidade”. / “Não pude conhecer agenerosidade dele”. Como coube o uso da forma “dele”, fica claro queexiste um valor possessivo.

(c) “O sabor das balas de tangerina encheu-lhe a boca”. / “O sabor dasbalas de tangerina encheu a boca dele”. Como coube o uso da forma“dele”, fica claro que existe um valor possessivo.

(d) “O entusiasmo abriu-lhe os olhos”. / “O entusiasmo abriu os olhosdele”. Como coube o uso da forma “dele”, fica claro que existe umvalor possessivo.

(e) “Deram-lhe um emprego perto de casa”. / “Deram um emprego per-to de casa a ele”. Como não coube o uso da forma “dele”, fica claro quenão existe um valor possessivo.

Diante disso, a alternativa “E” é a resposta.

08 Nesta questão, é necessário procurar uma alternativa correta de acordocom a norma culta.

(a) Como o verbo “gostar” é transitivo indireto e exige a preposição “DE”,esta deve vir antes do pronome relativo “que”. Sendo assim, a formaestá incorreta e deveríamos reescrevê-la da seguinte forma: “A brin-cadeira de que mais gostava era aquela.”

(b) Assistir – Quando estiver no sentido de “ver” será transitivo indiretoe exigirá a preposição “A”. Sendo assim, a forma está correta.

(c) Obedecer – É um verbo transitivo indireto que exige a preposição “A”.Sendo assim, a forma está incorreta e deveríamos reescrevê-la daseguinte forma: “O menino não obedecia a ninguém”.

(d) Lembrar-se – É um verbo transitivo indireto queexige a preposição “DE”. Sendo assim, a forma está incorreta e deve-ríamos reescrever da seguinte forma: “Reencontrou pessoas de quese lembrava sempre”.

(e) O verbo “chegar”, mesmo sendo intransitivo, exige a preposição “A”.Sendo assim, a forma está incorreta e deveríamos reescrevê-la daseguinte forma: “Feliz, chegou à sua cidade de infância”.

Diante disso, a alternativa “B” é a resposta.

09 Nesta questão de regência verbal encontramos um pronome relativoantes do verbo. Nesses casos, deve-se, se necessário, colocar a pre-posição exigida pelo verbo antes desse pronome.

Analisando as frases acima, observamos os verbos “confiar”, que exige apreposição “EM”, e o verbo “aspirar” que, no sentido de “almejar”,exige a preposição “A”.

Diante disso, a alternativa “D” é a resposta.

10 Nesta questão, é necessário analisar cada item e marcar aquele quedeve receber o acento indicativo de crase.

(a) O verbo “considerar” é transitivo direto e exige um complementosem preposição. Sendo assim, a forma correta seria: “É preciso con-siderar a opinião dos mais velhos”, pois antes da palavra “opinião”existe apenas o artigo definido “a”.

(b) O verbo “dar” é transitivo direto e indireto, pois quem dá, dá algumacoisa (asas) a alguém (a imaginação). Podemos observar que ocorreua fusão da preposição “a” com o artigo “a”, ocasionando o uso obri-gatório da crase. Sendo assim, a forma está correta.

(c) Antes de pronome demonstrativo, a crase é proibida. Sendo assim, aforma correta seria: “Os imigrantes vieram a esta terra com fé”.

(d) Como temos um artigo indefinido “uma” antes da palavra “decisão”,não é coerente usar o artigo definido “a”. O verbo “chegar”, apesar deser intransitivo, exige a preposição “a”. Sendo assim, a forma corretaseria: “Finalmente, chegou a uma decisão”.

(e) Entre palavras repetidas o emprego da crase é proibido. Sendo assim,a forma correta seria: “Hora a hora, ouvia vozes interiores”.

Diante disso, a alternativa “B” é a resposta.

O concurso da Empresa Brasi-leira de Serviços Hospitalares (Eb-serh), que abrangerá o HospitalUniversitário Antonio Pedro(Huap), da Universidade FederalFluminense (UFF), já está na fasede análise de propostas das orga-nizadoras interessadas.

Tendo o prazo para envio dasofertas encerrado no último do-mingo, dia 21, a Ebserh defini-rá agora, por dispensa de licita-ção, qual instituição receberáinscrições e aplicará as provasda seleção. Segundo a Assesso-ria de Imprensa da empresa, oprocesso de contratação da or-ganizadora e preparativos doconcurso não será demorado, jáque há pressa em contar com osnovos funcionários.

Por isso, acredita-se que a Ebserhinforme, nos próximos dias, qualserá a organizadora do concursoe quando o edital será divulgado.

O projeto básico informa, contu-do, que a abertura da seleção estáprevista para acontecer 30 diasapós a assinatura do contrato coma organizadora. Ou seja, o editalpode sair em fevereiro ou março.

O concurso terá 1.594 vagas,distribuídas por34 hospitais uni-versitários do país, além da sededa Ebserh. No total, 21 estadosserão contemplados, além doDistrito Federal.

Enquanto toca o processo deescolha da organizadora, a Eb-serh vai revelando aos poucosdetalhes da seleção. Emboraainda não tenha informado quaiscargos serão oferecidos, a empre-sa informou, por meio de reti-ficação no projeto básico, ossalários dos novos profissionais.

Na área administrativa, osganhos variam de R$2.294,11 aR$9.687,39. Nessa divisão encon-tra-se por exemplo o cargo de as-sistente administrativo. A funçãoé destinada a quem possui o ní-vel médio. A Ebserh informouque nessa área serão 119 vagas,distribuídas por 25 cargos e 17unidades hospitalares federais.

Na área Assistencial os ven-cimentos variam de R$2.013,19a R$9.687,39. Os cargos costu-mam ser enfermeiro e técnicode enfermagem. Nessa divisãoestão previstas 903 vagas, paraserem preenchidas em 61 car-gos, de 29 unidades de Saúde. Osmédicos, por sua vez, terão gan-hos de R$8.093,59. Serão 572vagas para esse cargo, distribuí-das por 81 cargos, de 34 unida-des da Ebserh. As especialidadesainda não foram confirmadas.

A última seleção aberta pelaEbserh teve o edital publicadoem 2016, justamente para oHuap. À época, o concurso tam-bém foi para vários hospitais uni-versitários. A organização foi doInstituto Brasileiro de Formaçãoe Capacitação (IBFC).

Os candidatos foram avalia-dos por meio de provas objeti-va, com 50 questões. Dessas, dezeram de Português, cinco deRaciocínio Lógico e Matemáti-co, cinco de Legislação Aplica-da à Ebserh, cinco de LegislaçãoAplicada ao SUS e 25 de Conhe-cimentos Específicos.

Candidatos com nível médiocompleto têm uma boa oportu-nidade de ingresso no serviço pú-blico. Isto porque a Universida-de Federal do Rio de Janeiro(UFRJ) está com inscrições aber-tas em mais um concurso paracargos da área administrativa.

A seleção tem oferta total de 23vagas, em cargos da área de apoio.O de técnico de laboratório exi-ge só ensino médio e tem ofertade quatro vagas, uma para cadauma das seguintes especialidades:Coleções Antropológicas, Geo-paleontológicas, Zoológicas e Ta-

xidermia. Em todos os casos, a re-muneração inicial é deR$2.904,96, já incluídos osR$458 de auxílio alimentação.

O concurso ainda prevê mais19 vagas em cargos de nível su-perior. desse total, 18 são paratecnólogo, que contempla váriasáreas, entre elas: Farmácia, Quí-mica, Enfermagem, Medicina,Biologia, Engenharia e Informá-tica. A vaga restante é para pro-gramador e, nesse caso, podemconcorrer formados em Design,Artes Gráficas, Biologia, Geolo-gia ou Arqueologia. Para essescargos, a remuneração inicial éde R$4.913,22.

As inscrições continuam aber-tas. Os interessados têm até 16de fevereiro para acessar o siteda PR4, órgão da UFRJ respon-

sável por realizar o concurso, epreencher a ficha de inscrição.Ao final, será preciso imprimirum boleto para pagamento dataxa de inscrição no valor deR$70, nos cargos de nível mé-dio, ou R$170, nos que exigemnível superior.

A seleção será por meio deProva objetiva, marcada para 25de março. Para os inscritos à fun-ção de tecnólogo, haverá aindaanálise de títulos. E para algumasáreas, a seleção também conta-rá com avaliações práticas. Ascontratações ocorrerão pelo re-gime estatutário, que asseguraestabilidade no emprego.

O Instituto Federal de Educação,Ciências e Tecnologia Fluminen-se (IFF) realiza concurso para vári-os cargos da área administrativa. Aoferta total é de 16 vagas imedia-tas, além da formação de cadastrode reserva que poderá ser usado aolongo da validade da seleção, que éde dois anos e pode ser prorrogadapelo mesmo período.

Dois cargos estão entre os des-taques: o de auxiliar em Adminis-tração, que exige apenas o ensinofundamental e tem oferta de umavagas, e o de assistente de alunos,com três vagas e exigência de ní-

vel médio completo, sem neces-sidade de formação complemen-tar ou experiência.

A seleção também tem vagaspara cargos que exigem nível mé-dio técnico. São eles: revisor detextos em braile, técnico em secre-tariado e tradutor intérprete de lín-gua de sinais, os três com uma vagacada um. A seleção também temos seguintes cargos que exigem nívelsuperior completo: administrador(2), arquivista (1), enfermeiro (1)médio - área de Psiquiatria (1), nu-tricionista (1) e técnico em assun-tos educacionais (3).

Um dos atrativos é a remune-ração inicial. Para assistente dealunos e auxiliar de Administra-ção, os ganhos iniciais são deR$2.403,07 mensais. No caso doscargos que exigem nível médio/

técnico, os vencimentos iniciaissão de R$2.904,96 e, para os queexigem graduação, de R$4.638,66.

As inscrições poderão ser feitasentre os dias 5 e 30 de março. Todoo procedimento será feito no sitedo IFF, que organiza a seleção. Aofinal do processo, os interessadosprecisarão imprimir um boletopara pagamento da taxa de R$80(fundamental e médio), R$100(médio/técnico) e R$120 (supe-rior). Entre 5 e 14 de março, serápossível solicitar isenção. A provaobjetiva, primeira etapa, está pre-vista para 20 de maio. No caso docargo de tradutor intérprete, haveráprova prática, em 14 de junho.

FOLHA DIRIGIDA23 a 29 de janeiro de 201810 GERAL

Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental

Especialidade Ampla

Concorrência

Candidatos com

Deficiência

Total de

Vagas Requisitos

Gestão Governamental 14 2 16

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de qualquer curso de nível superior, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC

Gestão de Tecnologia

4 - 4

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências da Computação, Engenharia Eletrônica e Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Auditor Municipal de Controle Interno

Especialidade Ampla

Concorrência

Candidatos com

Deficiência

Total de

Vagas Requisitos

Auditoria Governamental

4 - 4

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Controladoria 5 1 6

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Direito, Engenharia, Economia, Administração, Estatística, Matemática ou Ciências Atuariais fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Remuneração Valor da taxa de inscrição Carga Horária

R$ 5,500,00 R$ 120,00 40h

Caxias para 1.784 vagas denível médio. Prazo até dia 8

QQQQQUUUUUANTITANTITANTITANTITANTITAAAAATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|São 446 imediatas e 1.338 para cadastro

Todo o processo deinscrição é feito nosite do Ibid,organizador da seleção

Niterói inscreve paraauditor e analista. R$5.500

CCCCCONTROLADORIAONTROLADORIAONTROLADORIAONTROLADORIAONTROLADORIA | Concurso para cargos de nível superior

Interessados devemrealizar as inscriçõesaté o dia 12 demarço, no site da FGV

Quadro de vagas

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/seplagEnvio de títulos: Caixa Postal nº205,Muriaé, MG, CEP 36880-970

Concurso para Guarda segue em pauta

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.idib.org.br

Câmara de Meriti reabreinscrições para vários cargos

PPPPPRRRRROCEDIMENTOCEDIMENTOCEDIMENTOCEDIMENTOCEDIMENTOSOSOSOSOS | Inscrições até 4 de março no site da FunRio

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.funrio.org.brPosto de inscrição: Câmara Municipal -Rua Defensor Público Zilmar do BocPinaud, 77, Jardim Meriti

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FOLHADIRIGIDA

O maior sitede concursos

do BrasilWWW.FOLHADIRIGIDA.COM.BR

Quem tem formação superiore está interessados em conquis-tar um emprego com estabilida-de na Prefeitura de Niterói deveconsiderar o concurso para a Con-troladoria Geral do Município(CGM), cujas inscrições estãoabertas até o dia 12 de março.

A oferta inicial é de 30 vagas.Destas, 20 são para analista depolíticas públicas e gestão gover-namental, sendo 16 para a área deGestão Governamental e quatropara Gestão de Tecnologia. As ou-tras dez são para auditor de con-trole interno, sendo quatro para aespecialidade Auditoria Governa-mental e seis para Controladoria.

A carreira de analista na área deGestão Governamental é abertaa graduados em qualquer áreas. Jáas demais requerem formaçõesem cursos específicos (veja tabe-la nesta página). A remuneraçãoé de R$5.500.

Os interessados devem realizara inscrição no site da FGV, orga-nizadora, até as 16h do dia 12 demarço. Após preencher o cadas-tro, é preciso imprimir o boletoe efetuar o pagamento da taxa, deR$120, até dia 15 de março, emqualquer agência bancária.

As provas objetiva e discursiva

estão marcadas para o dia 15 deabril. Os analistas farão as avali-ações no turno da manhã, das 8hàs 13h, já os auditores na parte datarde, das 15hàs 20h. Em virtudedisso, o interessado no concursotem a opção de concorrer aos doiscargos.

A prova objetiva terá 80 ques-tões, e as disciplinas variam deacordo com o cargo e especiali-dade. Aavaliação discursiva paracandidatos a analista de GestãoGovernamental analista de Ges-tão de Tecnologia e auditor da áreade Auditoria Governamental será

composta por três questões. Já paraauditor da área de Auditoria Go-vernamental, são duas questões.

O concurso ainda contará comprovas de títulos e curso de for-mação. As contratações ocorrerãopelo regime estatutário (garantiade estabilidade). O prazo de vali-dade da seleção será de dois anos,podendo dobrar.

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ANÁLISE REAL

Classificados Dirigidos 21 3233-6340 Leitura obrigatória para quem deseja buscar um novo horizonte profissional!Atinja seu público específico, anuncie!

A Prefeitura de Duque deCaxias, a 15 km da capital,prossegue com inscriçõesabertas no processo seletivoque oferece 1.784 vagas deagente comunitário de saúdee agente de combate as ende-mias, ambos com exigênciade nível médio. Para se ins-crever, os interessados devemacessar o site do Idib (orga-nizador) até 8 de fevereiro,preencher o formulário, im-primir o boleto e pagar a taxa

de R$60.Há 884 vagas para agente co-

munitário de saúde, distribu-ídas por vários distritos (vejaem edital disponível na FO-LHA DIRIGIDA Online). Des-tas, 221 são para para contra-tação imediata e 663 para for-mação de cadastro de reser-va. Além do nível médio,para concorrer é preciso queo candidatos resida na loca-lidade onde pretende traba-lhar.

Já para agente de combateas endemias são 225 vagasimediatas e 675 em cadastrode reserva. Para os dois car-gos, os vencimentos são deR$1.014, para carga de 40

horas semanais.A prova objetiva, marcada

para 18 de março, terá ques-tões de Língua Portuguesa(10), Matemática (10) e Co-nhecimentos Específicos(20). Os aprovados nesta eta-pa passarão ainda por umaavaliação de títulos, além deum curso de formação. Osaprovados serão chamadosdurante o prazo de validadeda seleção, de um ano, poden-do ser prorrogado por igualperíodo.

Em Niterói, município a 15km da capital, já está confirma-da a realização de concurso paraguarda municipal no primeirosemestre de 2018. A expectati-va é de 419 vagas para homense mulheres.

Procurada pela FOLHA DIRI-GIDA, a assessoria da Secreta-ria de Ordem Pública (Seop)afirmou que ainda não há no-vidades sobre os preparativos.Entretanto, sabe-se que o edi-tal está previsto para sair ainda

neste primeiro semestre.Outro fator que indica a che-

gada do novo concurso é o au-mento de 63% nas verbas da Se-gurança Pública no orçamentode 2018 do município. Segun-do o secretário de Ordem Públi-ca de Niterói, Gilson Chagas,constam no orçamento o con-curso e o curso para formaçãodos guardas.

Os requisitos para se inscre-ver serão: ter nível médio com-pleto e carteira de habilitação

na categoria B. Há também li-mite de altura mínima de1,60m para mulheres e 1,70mpara homens. Todas as exigên-cias serão conhecidas apenascom a divulgação do edital.

Inicialmente, os servidores re-cebem R$2.796,80, já somandoauxílio-transporte de R$196 eauxílio-alimentação de R$185.Com gratificação, a remunera-ção pode chegar a R$5.496.Além disso, há oportunidadesde fazer cursos de qualificação.

AgeRio forma comissãopara abrir concurso público

EEEEESSSSSTTTTTADOADOADOADOADO | Cargos do concurso deverão ser informados em breve

Agência de Fomento do Esta-do do Rio de Janeiro (AgeRio) vaiabrir concurso público em breve.Isso porque foi publicado no Di-ário Oficial, na última segunda,dia 15, a comissão responsávelpela seleção. O concurso, de acor-do com a publicação, será para ca-dastro de reserva, para suprir asnecessidades que surgirem ao lon-go do prazo de validade do cer-tame (ainda não informado).

Farão parte da comissão os ser-vidores Carina Perlingeiro, Tati-ane Mendes e Fernando Miran-da. Assina a publicação a presi-dente da AgeRio, Helia de Aze-vedo. A agência é uma socieda-de de economia mista vinculadaà Secretaria de Estado de Desen-volvimento Econômico, Energia,Indústria e Serviços do Rio de Ja-neiro (Sedeis).

Sobre a abertura de concurso di-ante das restrições orçamentári-as no Poder Executivo do Estado,a AgeRio informou que “é umaestatal não dependente, uma vezque não recebe do ente contro-lador recursos financeiros para pa-gamento de despesas com pessoalou de custeio em geral e possuiorçamento anual próprio desvin-

culado do orçamento do Estadodo Rio de Janeiro”.

Ainda de acordo com a agên-cia, “ela possui ampla autonomiaadministrativa, financeira e ope-racional, conforme disposto noArt. 1º do Decreto Estadual n°32.376/2002, e no Art. 1º, capute incisos, do Decreto Estadual n°36.703/2004. Sobre o tema emquestão (restrição de concursospúblicos), o Art. 1º, V, do Decre-to Estadual 36.703/2004 prevê es-pecificamente que a AgeRio terá“ampliada a sua autonomia degestão, que se expressará, dentreoutras formas, pela competênciaprópria para adotar as seguintesmedidas: Deliberar com a anuên-cia de seu Conselho de Adminis-tração, sobre salários e gratifica-ções dos empregados da Agência,realização de concursos públicose indicações de seus servidorespara a ocupação de postos fidu-ciários, observado o que dispõeseu Estatuto Social”.

Ainda não há informações so-bre quais cargos serão contem-plados na seleção, nem requi-sitos e salários, mas todos es-ses detalhes deverão ser anun-ciados em breve.

A última seleção da AgeRio foirealizada em 2014. À época, fo-ram oferecidas 15 vagas, sendotrês para advogados, duas de eng-nheiro civil e 12 de analista dedesenvolvimento, este últimopara quem tem graduação emqualquer área. É possível que es-ses mesmos cargos sejam ofere-cidos na nova seleção.

As remunerações eram deR$4.219,63 para o analista e deR$7.007,06 para advogados emengenheiros. Os valores já con-tavam com os vales refeição, deR$589,92, e alimentação, deR$409,01. A AgeRio paga aindavale-transporte, plano de saúdee odontológico, auxílio creche/babá/excepcional e 13ª cesta ali-mentação. O regime de contrata-ção é o celetista.

A organização foi da FundaçãoDom Cintra. Os candidatos foramavaliados por meio de provas ob-jetiva e discursiva. Na objetiva, fo-ram dez questões de Língua Por-tuguesa, dez de Raciocínio Lógi-co e 40 de Conhecimentos Espe-cíficos em Economia, Administra-ção e Contabilidade. Na discursi-va foi proposta uma questão. Em2014, foram 2.408 candidatos.

A Câmara de São João deMeriti, a 25 km da cidade doRio de Janeiro, reabriu as ins-crições para concurso com 55vagas na área legislativa. Nonovo cronograma, as inscri-ções vão até 4 de março, nosite da FunRio (organizadora).

A taxas de R$55 (fundamen-tal), R$75 (médio) e R$115(superior) devem ser quitadasaté 7 de março. Caso algumcandidato deseje a devoluçãoda taxa de inscrição, a solici-tação pode ser feita no site daorganizadora até 31 de janei-ro.

Para nível fundamental, há20 vagas para auxiliar legisla-tivo, que recebe R$1 mil. Asfunções contempladas sãopara auxiliar operacional emotorista (carteira de habili-tação C).

Há também 27 vagas paratécnico legislativo, cargo di-vidido entre as funções de téc-nico administrativo (nívelmédio) e técnico em Finan-ças, Informática e Manuten-ção (médio/técnico). Os ser-vidores recebem R$2 mil.

Já para nível superior, sãooito vagas com remuneraçãode R$3 mil. Os interessadospodem escolher uma dasoportunidades para advogadolegislativo, contador legislati-vo, analista administrativo eanalista em tecnologia.

A prova objetiva, antes pre-vista para 28 de janeiro, ago-ra será aplicada em 1º de abril.Esta será composta de ques-tões sobre Língua Portuguesa,Regimento Interno da Câmarade São João de Meriti, Lei Or-gânica do município, Racio-cínio Lógico e Conhecimen-tos Específicos.

O edital de retificação como cronograma completo estádisponível no site da FOLHADIRIGIDA. O concurso terá va-lidade de dois anos, que podeser prorrogada por igual perí-odo.

Oportunidades paraquem tem os níveisfundamental, médio,médio/técnico e superior

SERVIÇODevolução das taxas:Devolução das taxas:Devolução das taxas:Devolução das taxas:Devolução das taxas:www.incp.org.br ouatendimento@incp.org.br

Upas: retomada da seleçãodeverá ocorrer em breve

SSSSSAÚDEAÚDEAÚDEAÚDEAÚDE | Organização social devolve taxa

A princípio, seleçãocontinuará oferecendo364 vagas emdiversos cargos

GGGGGURDAURDAURDAURDAURDA |

Nova Iguaçu:concurso segueem pauta

A Associação Mahatma Gan-dhi (organização social), parcei-ra do governo do estado na áreade Saúde, está realizando reu-niões internas para definir onovo cronograma para o proces-so seletivo para as Unidades dePronto Atendimento (UPAs) doRio, que foi suspenso tempora-riamente.

A expectativa é de que a ins-tituição posso informar nospróximos dias, quando o certa-me será retomado. O mais pro-vável é que a Associação Mahat-ma Gandhi divulgue um novoedital de abertura de inscrições.

Para os candidatos que dese-jarem a devolução da taxa de ins-crição (R$50 para níveis funda-mental e médio e R$80 para su-perior), o procedimento podeser feito acessando o seu cadas-tro no site da INCP, organizador,ou enviando um e-mail.

A suspensão ocorreu no dia 12deste mês. De acordo com a or-ganização social (OS), as mu-danças das regras serão na pro-

Seguem os preparativos paraa criação da Guarda Municipalde Nova Iguaçu, município a 28km da capital. De acordo coma Assessoria de Imprensa da pre-feitura, embora o projeto de leiesteja em elaboração, ainda nãohá uma previsão de quando seráenviado para votação na Câmarados Vereadores.

Entretanto, assim que chegarna Câmara, o projeto deve seraprovado em cerca de 15 dias.A informação é do vereador Ale-xandre Rocha de Azeredo, quefoi entrevistado pela FOLHA DI-RIGIDA em outubro do ano pas-sado. Ainda segundo o vereador,a expectativa é que o concursoocorra no primeiro semestre de2018.

Após a aprovação dos vereado-res e a sanção do prefeito Rogé-rio Lisboa, os preparativos parao concurso serão iniciados. Ape-sar não não haver confirmaçãoda oferta, a previsão é de que se-jam oferecidas 400 vagas. Osaprovados farão um curso de for-mação com duração de três a seismeses, que será elaborado pelaSecretaria de Segurança Pública.

va de títulos, onde há possibi-lidade de inclusão desta etapatambém para cargos de nívelmédio.

O objetivo da seleção é pre-encher 364 vagas nas UPAs deBangu, Realengo, Marechal Her-mes e Ricardo de Albuquerque.Para nível fundamental, a ofer-ta é de 40 vagas para auxiliar delimpeza, que recebe R$1.150.

Há também 128 vagas em fun-ções de nível médio, sendo 64para auxiliar administrativo, 24para maqueiro, 40 para portei-ro/vigilante. A remuneração va-ria de R$1.150 a R$1.274,46.No nível médio/técnico, ha 120vagas para técnico em enferma-gem, que exige certificado deconclusão do curso e registro noConselho Regional de Enferma-gem. O salário é de 1.529,26.

Foram contempladas ainda76 vagas em cargos de nível su-perior, com salário deR$2.889,79. São quatro paraassistente social, 56 para enfer-meiro e 16 para farmacêutico.Há opções de trabalho para osperíodos diurno e noturno.

11FOLHA DIRIGIDA23 a 29 de janeiro de 2018EDUCAÇÃO

Educação

Feira traz dicaspara ingressar noensino superior

Jovens que buscam informaçõessobre como escolher a profissãopodem participar de mais umaedição da Feira Expo Universidade.O evento, que é realizado até o pró-ximo dia 2, na estação de metrô doLargo da Carioca, também permi-te concorrer a vagas de estágio e doprograma Jovem Aprendiz.

O objetivo da Expo Universi-dade é proporcionar orientaçãoe informação para quem busca daros primeiros passos na carreiraprofissional. A iniciativa contacom apoio do CIEE e de institui-ções de ensino superior como,Unisuam, Univeritas, CentroUniversitário Celso Lisboa e Uni-versidade Veiga de Almeida.

São mais de 500 vagas dispo-níveis para programas de jovemaprendiz e estágio, além de in-formações sobre cursos superio-res, bolsas de estudo, financia-mentos e cursos gratuitos. Ostand funciona das 8h às 20h(exceto nos finais de semana).

Segundo o coordenador do pro-jeto, João Paulo Gioia, a feira ExpoUniversidade tem o objetivo de aju-dar estudantes na definição de seufuturo profissional. “O objetivo doevento é ajudar os jovens que estãoescolhendo a profissão, orientandosobre as opções de carreira, cursossuperiores, técnicos e como andamas contratações no mercado.”

EEEEEXPOXPOXPOXPOXPO U U U U UNIVERSIDADENIVERSIDADENIVERSIDADENIVERSIDADENIVERSIDADE |OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Seleção tem, ao todo, 227 vagas

Controlador de TráfegoAéreo: 128 vagas na FAB

Especialidade Vagas Escolaridade

Administração 40 Curso Técnico em Administração (ou Contabilidade), com carga horária mínima de 800 horas

Enfermagem 45 Curso Técnico em Enfermagem, com carga horária mínima de 1.200 horas

Eletricidade 14 Curso Técnico em Eletroeletrônica (ou Eletrotécnica ou Mecatrônica ou Eletromecânica), com carga horária mínima de 1.200 horas

Eletrônica 30 Curso Técnico de Nível Médio em Eletrônica, com carga horária mínima de 1.200 horas

Pavimentação 08 Curso Técnico em Estradas, com carga horária mínima de 1.200 horas

Informática 20 Curso Técnico em Informática, com carga horária mínima de 1.200 horas

Obras 08 Curso Técnico em Edificações (ou Construção Civil), com carga horária mínima de 1.200 horas

Topografia 08 Curso Técnico em Topografia (ou Geodésia e Cartografia), com carga horária mínima de 1.200 horas (ou Geoprocessamento ou Agrimensura), com carga horária mínima de 1.000 horas

Laboratório 05 Curso Técnico em Patologia Clínica (ou Análises Clínicas), com carga horária mínima de 1.200 horas

Radiologia 05 Curso Técnico em Radiologia (ou Operação de Equipamentos Médicos e Odontológicos), com carga horária mínima de 1.200 horas

Quadro de vagas

Leste 1

Supervisão do Bispo dom Nelson Ferreira

Somos o Regional Leste 1 da CNBB, que congrega todas as Dioceses do Estado do Rio de Janeiro,divididas em duas Províncias Eclesiásticas: de São Sebastião do Rio de Janeiro e de Niterói. Na coluna de hoje, um

texto do Padre Ademar Pimenta, Pároco da Paróquia de Nossa Senhora do Amparo em Maricá.

Ser HumanoA partir deste mês a Coluna passa a ser mensal. E o texto de hoje é o resumo da Homilia do Padre

Ademar Ermilindo Pimenta, que foi pároco da Matriz de São Gonçalo do Amarante (Vicariato São Gon-çalo por 10 anos) e hoje é o padre mais festejado pelos católicos da bela Maricá, apesar dos católicos daantiga paróquia sentirem muitas saudades.

Dom Roberto Paz, em nome de Dom José Francisco, da Arquidiocese de Niterói, ressaltou que o padreestá a serviço do povo e assim como Jesus tem que servir em outras comunidades. O Bispo lembrouainda que o padre é o responsável por levar Jesus Cristo até as pessoas daquela paróquia e concluiu queo padre não é eleito, mas escolhido pela Igreja para ser a pessoa de Cristo na comunidade.

Evangelização é o fortalecimento da fé cristã: A Pastoral da Educação Regional Leste 1, através de seuscolaboradores leigos, sempre se faz presente quando possível, com obediência, porém sem burocraciapara fortalecer a Evangelização. Fomos criados à imagem e semelhança de Deus (Genesis 1). Olhandoa partir de Genesis 3, vemos o pecado e nos deparamos com a dureza do coração. Como compreende asrelações humanas quando não se tem temor a Deus? Como ver no outro um irmão e não um rival?

Cada pessoa, usando da sua liberdade poderá promover o bem comum. Abre-se aqui uma chave deperguntas sem possibilidade de respostas de maneira saudável e respeitosa em relação à vida. Comoolhar para 2018, tendo como referência 2017 no campo politico no Brasil, em particular em nosso es-tado? Olhando o Evangelho de João 13,1 - amo-os até o fim.

O exemplo de Jesus: lavar os pés e dizer amai-vos uns aos outros, para nós cristãos, será um grandeconflito. Fé e cidadania? Somos santos ou ingênuos? Reflexão, reflexão, etc, etc...

O Salmo 138: Ó Senhor, tu me conheces como sou! O tempo do advento é oportunidade de sonharcom um mundo novo. É possível? Em Marcos 1, 15 - Convertei-vos e crede no Evangelho. Athos 1,8 -Vocês serão as minhas testemunhas. É urgente confrontar com (Ezequiel 36), com coração de pedra parao coração de carne.

Temos que nos aprofundar mais na Palavra de Deus em nossos corações, buscando a partir da Fé, ummaior compromisso com a vida, a partir de vocês mesmos e do próximo que nos cerca. Um sonho: Athos2, 45-47 - os primeiros cristãos, um só coração e uma só alma (Matheus 5). Matheus 25 - Juízo Final.

Produção: Professor Padre Ademar Pimenta - Colaboração: Professor Paulo Sampaio - Revisão: ProfessoraVandeia e professor Sergio Maia.

Arquidiocese realiza entregado Prêmio São Sebastião 2017

MMMMMÉRITOÉRITOÉRITOÉRITOÉRITO|Personalidades e instituições foram homenageadas

Inscrições estãoabertas até dia 6 defevereiro. Seleção temoferta de 183 vagas

EAGS: formados em 21cursos podem concorrer

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Concurso exige ensino médio/técnico

Inscrições começamem fevereiro. Grau deescolaridade mínimoexigido é o nível médio

O concurso de admissão aoEstágio de Adaptação à Gradu-ação de Sargentos (EAGS) exi-ge ensino médio/técnico paraconcorrer às 183 vagas oferta-das. A seleção, porém, não é tãorestrita quanto parece. Forma-dos em 21 áreas podem parti-cipar da disputa.

Em algumas áreas, é aceitoapenas o diploma de formaçãona especialidade, como é o casode Enfermagem. Mas, há espe-cialidades como a de Eletrici-dade que, além do diploma naprópria área, também permi-te a participação de formadosem Eletrônica, Mecatrônica ouEletromecânica. A relaçãocompleta de áreas pode ser

consultada no quadro abaixo.Homens e mulheres podem

participar do concurso para oEAGS. Um dos atrativos para oselecionados é a remuneraçãobruta inicial no valor de R$4.730,após o curso de formação, quan-do o aluno ingressa na gradua-ção de 3º sargento.

As inscrições para o concur-so de admissão ao EAGS estãoabertas. O prazo vai até dia 6 defevereiro e todo procedimentoé realizado pela internet, no siteda Força Aérea Brasileira (FAB)ou da Escola de Especialistas daAeronáutica (EEAr).

Após o preenchimento da fi-cha de inscrição online, o pas-so final da inscrição é imprimiruma Guia de Recolhimento daUnião (GRU), para pagamentoda taxa de inscrição de R$60.Quem desejar, no entanto, podepedir isenção de taxa até o finaldo prazo de inscrições.

Entre as exigências para par-ticipar do concurso está o limitede idade: não ter menos de 17anos e nem completar 25 anosde idade até 31 de janeiro de2018. As demais exigências po-dem ser consultadas no edital,disponível na FOLHA DIRIGI-DA Online.

A primeira etapa do concur-so de admissão ao EAGS é umaprova objetiva. A avaliação estámarcada para 22 de abril, comquestões de Língua Portuguesae Conhecimentos Profissionais.

As etapas seguintes do concur-so são: inspeção de saúde, exa-me de aptidão psicológica, tes-te de condicionamento físico,prova prática da especialidade evalidação documental. Todasessas fases são eliminatórias.

Os classificados para as 183vagas farão um curso de forma-ção, que será realizado na cida-de de Pirassununga (SP).

O concurso de admissão aoCurso de Formação de Sargen-tos (CFS-B) da Aeronáutica temoferta de 227 vagas para 2018.A especialidade com maior ofer-ta é a de controlador de tráfegoaéreo, com 128 vagas, que po-dem ser disputadas por homense mulheres.

Os classificados para essa es-pecialidade ficarão responsáveispor atuar no controle e moni-toramento do voo de aeronavesno espaço aéreo brasileiro. Elesatuarão em torres de controle deaeródromos, nos Centros deControle e nos Centros Integra-dos de Defesa Aérea e Controlede Tráfego Aéreo.

Também são abertas a candi-datos de ambos os sexos, as seisvagas para a especialidade equi-pamento de voo. As outras 93vagas especialidades voltadas sópara homens, e a distribuição dasvagas é a seguinte: Mecânica deAeronaves (50), Material Bélico(13) e Guarda e Segurança (30).

Podem participar do concur-so de admissão candidatos quetenham concluído ou possamterminar, ainda em 2018, o en-sino médio. Os classificadosingressarão, após o curso de for-mação, na patente de 3º sargen-to, com remuneração inicial deR$4.730 mensais.

As inscrições serão abertas nodia 11 de fevereiro. Todo o pro-cedimento será realizado pelainternet, no site da FAB e daEscola de Especialistas da Aero-náutica. O prazo vai até o dia 13de março, e será preciso pagaruma taxa de inscrição de R$60.

Além da escolaridade míni-ma, também são pré-requisitosdo concurso: estar em dia comas obrigações civis, militares eeleitorais e não ter menos de 17anos e nem mais de 25 anos nodia 31 de dezembro de 2018. Asdemais exigências podem serconsultadas no edital.

O concurso terá prova obje-tiva, marcada para 27 de maio,além de exame de saúde, avali-ação psicológica, teste de con-dicionamento físico e validaçãode documentos. Os classificadosfarão o curso de formação emGuaratinguetá (SP).

O Exame Nacional do Ensi-no Médio (Enem) de 2018 játem data: será realizado nos dias4 e 11 de novembro. Com isso,o Ministério da Educação (MEC)confirma que manterá o modeloadotado em 2017, com realiza-ção de provas em dois domin-gos consecutivos.

O período de inscrições tam-bém já está confirmado. Os can-didatos deverão acessar o site doEnem e fazer o cadastro entre osdias 7 e 18 de maio. Em princí-pio, só dia 21 de março, quan-do será publicado o edital, será

Enem 2018 será realizadonos dias 4 e 11 de novembro

CCCCCRRRRRONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMA|Inscrições estarão abertas em maio. Edital em março

No Enem 2017, umtotal de 309 milcandidatos tiraramnota zero na redação

possível saber outros detalhes daavaliação nacional, como a taxade inscrição, que, no ano passa-do, foi no valor de R$82.

No mesmo dia em que anun-ciou as principais datas do cro-nograma do Enem 2018, o mi-nistro da Educação, Mendon-ça Filho, informou os princi-pais resultados da prova noano passado. Pela primeira vez,a divulgação das notas consi-derou a proficiência médiageral e a proficiência média dosconcluintes, e também as pro-ficiências médias dos treinei-ros, dos egressos e das pessoasprivadas de liberdade.

O resultado dos treineirosserá divulgado em 19 de março,assim como as vistas pedagógi-cas da redação. O Enem 2017 foi

aplicado pelo Instituto Nacionalde Estudos e Pesquisas Educaci-onais Anísio Teixeira (Inep) em5 e 12 de novembro.

Do total de participantes,309.157 ficaram com zero naredação. Apenas 53 consegui-ram mil, a pontuação máxima.A média geral nessa parte daprova foi 558 pontos.

As médias gerais por área doEnem foram as seguintes: Lin-guagens, Códigos e suas Tecno-logias (510,2), Ciências Huma-nas e suas Tecnologias (519,3),Ciências da Natureza e suas Tec-nologias (510,6) e Matemáticae suas Tecnologias (518,5). Amenor nota, 298,0 pontos, ocor-reu em Ciências da Natureza. Jáa maior foi registrada em Ma-temática: 993,9.

Uma solenidade especial rea-lizada no Teatro Cesgranrio, no RioComprido, na última sexta-feira,dia 19, marcou a entrega do Prê-mio São Sebastião de Cultura a 12personalidades e instituições dedestaque em diversas áreas. O ob-jetivo da premiação é uma formade homenagear os agraciados pelacontribuição que trouxeram à cul-tura, respeitados os valores e prin-cípios da Igreja e da fé cristã.

Na solenidade de abertura, ocardeal arcebispo do Rio de Ja-neiro, Dom Orani Tempesta, pa-rabenizou os homenageados eressaltou que o prêmio é umaoportunidade de mostrar comoa cultura pode servir como ins-piração para a sociedade. “Aarte, a cultura e o belo, certa-mente ajudam a superar mui-tas de nossas dificuldades”,disse o arcebispo do Rio.

Também na abertura do even-to, Carlos Alberto Serpa, presiden-te do Conselho da AssociaçãoCultural da Arquidiocese, ressal-tou a importância da premiação,por mostrar a preocupação daIgreja em fazer da Cultura umveículo de comunicação e tam-bém de evangelização.

“Nossa Associação há anos sededica a premiar pessoas que, emsuas atividades, mostram não sóterem o timbre necessário à áreacultural, como também procuramdar de si a terceiros”, destacou.

Todos os agraciados ganharamum troféu, de autoria de escritorZiraldo, também membro do Con-selho da Associação Cultural daArquidiocese. As indicações paracada categoria são feitas pelosconselheiros da Associação Cul-tural, quinze dias antes da vota-ção. Recebidas as indicações, a di-

retoria as submete à reunião ple-nária do Conselho para a devidaaprovação por maioria absoluta.

Uma das agraciadas foi a apre-sentadora Ana Maria Braga, doprograma Mais Você, da RedeGlobo. Muito emocionada, elaagradeceu a Deus a todos quevotaram nela para receber o prê-mio e destacou que, em seu pro-grama, procura sempre passaruma mensagem de esperança aostelespectadores.

“Eu não estaria recebendo esseprêmio hoje se não fosse o apoioque tenho tido da minha famíliae das pessoas que me acompanha-ram ao longo desse caminho. Sousó a porta-voz de um trabalho emque realmente acreditamos, queé levar as pessoas não só a acredi-tarem, como também a se movi-mentarem em busca de seus so-nhos”, disse Ana Maria Braga.

Categorias PremiadoComunicação Pessoa Física Ana Maria BragaEsporte Lars GraelGuilherme Arinos Evanildo BecharaArtes Cênicas Gustavo GasparaniPromoção Social Pe. Marcelo PaivaDivulgação da Fé Pe. Alexandre PaccioliPrêmio Audiovisual Canal FuturaComunicação Pessoa Jurídica Programa “Vox Populi” da Rádio CatedralPrêmio Música Música no MuseuPrêmio Artes Plásticas Sítio Burle MarxPrêmio Ação Cultural Centro Cultural Social e Pastoral Dom Orani Tempesta (Pe. Renato)In Memoriam Carmen Mayrink Veiga

Veja a relação dos premiados