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1 página - Dicas Magazine (excertos)
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Edição n.º 19 - Ano 3
Página 1 - Seguros obrigatórios
Tenho uma pequena empresa e gostaria de saber quais são os seguros obrigatórios que terei de
subscrever...
» Apesar de não ser obrigatório, é aconselhável segurar tanto os bens a incorporar na actividade
da empresa, como a responsabilidade civil por prejuízos causados a terceiros no decurso de
determinada actividade...
Página 2 - Comunicação de contratos
Faço parte do departamento de recursos humanos de uma empresa. Somos obrigados a comunicar
a celebração dos contratos de trabalho a termo à Autoridade para as Condições do Trabalho...
» Lembre-se que a comunicação de contratos de trabalho a termo à Autoridade para as Condições
do Trabalho é obrigatória, apesar da inexistência da Portaria prevista no Código do Trabalho...
Página 3 - E se não entregar a declaração de IRS?
Alguns contribuintes estão dispensados da entrega da declaração de rendimentos de IRS, mas a
maioria tem essa obrigação. Para os que estão obrigados, o que pode acontecer se não cumprirem
com a essa entrega...
» Os contribuintes dispensados da entrega da declaração de rendimentos de IRS podem, caso nisso
tenham algum interesse, por razões extra-fiscais, proceder à entrega da referida declaração fora
do prazo legal, sem que sofram penalizações, visto não cometerem qualquer acto ilícito...
Página 4 - Adopção das NCRF (I)
A adopção do SNC está a obrigar a um conjunto de ajustamentos ao nível contabilístico. Confirme
o que tem de ser feito na contabilidade da sua empresa para a adopção completa da nova
normalização contabilística... Assinar
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» As entidades que aplicam o SNC pela 1.ª vez, devem declarar explicitamente essa situação no anexo das primeiras
demonstrações financeiras completas emitidas de acordo com as NCRF. Essa declaração obrigatória, é da responsabilidade
do órgão de gestão da entidade...
Página 5 - Pacto de não concorrência
O que é que poderei fazer, como empregador, para impedir que os trabalhadores que saiam da minha empresa não
entrem para a concorrência...
» A celebração deste tipo de pactos nem sempre se afigura de fácil redacção, pelo que deverá aconselhar-se com um
advogado antes de entrar neste tipo de acordo. De qualquer forma, poderá encontrar, na nossa área de Downloads em
www.dicasmagazine.com, uma minuta exemplificativa de um pacto de não concorrência a inserir num contrato de traba-
lho...
Página 6 - Novas regras para o arrendamento rural
Sou arrendatário no âmbito de um contrato de arrendamento rural já bastante antigo (com cerca de 20 anos). Um colega
disse-me que agora há um novo regime e que as regras mudaram. O que mudou...
» No decurso do último ano do arrendamento, o arrendatário não pode opor-se à realização dos trabalhos indispensáveis
ao normal aproveitamento da terra a efectuar pelo novo cultivador, sem prejuízo do direito que lhe assiste em matéria
de colheita de frutos pendentes...
Página 7 - Ajudas de custo e subsídio de refeição
Gostaria de saber se posso atribuir ajudas de custo a quem já recebe subsídio de refeição. Estes subsídios devem ser
pagos em simultâneo, ou apenas um deve ser considerado...
» Segundo o Decreto-Lei 57-B/84, de 20 de Fevereiro, “Não é permitida a acumulação do subsídio de refeição com qual-
quer outra prestação de idêntica natureza ou finalidade, independentemente da sua denominação, ainda que atribuída
pelo sector público empresarial ou pelo sector privado”. Caso exista “duplicação de pagamentos”, os mesmos devem ser
regularizados do ponto de vista fiscal (sofrer incidência de imposto)...
R e c r u t a m e n t o Caso considere que apresenta perfil indicado para trabalhar na nossa empresa através da redacção ou revisão de artigos que não só
apresentem fiabilidade assegurada, como utilizem linguagem acessível, envie-nos o seu CV juntamente com um texto de 600 palavras
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