EDITAL 001-2014 (1) (1)

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO SME

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-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Avenida Verdeval Ferreira, 354 Centro Montanha/ES CEP: 29890-000 Tel: (27) 3754-2277

E-mail: [email protected]

Edital N 001 / 2014

Processo Seletivo Simplificado de Designao Temporria para 2015

Fazemos pblico, por ordem do Senhor Prefeito Municipal de Montanha/ES,

consubstanciado na Constituio Federal, na Lei Orgnica Municipal de Montanha e

demais legislao e normas estabelecidas neste edital, que ser realizado Processo

Seletivo Simplificado em Designao Temporria, em atendimento a rede municipal

de ensino.

Os cargos temporrios, o nvel, o nmero de vagas, a carga horria semanal, a

instruo mnima exigvel e o regulamento do Processo Seletivo Simplificado de

Designao Temporria, seguem abaixo discriminados:

DENOMINAO/

MODALIDADE

VAGAS

QUALIFICAO MNIMA

CH

Professor A Educao

Infantil (Creche)

09 Licenciatura em Pedagogia com Habilitao em

Educao Infantil ou Normal Superior

25

Professor A Educao

Infantil (Pr-Escola)



25

Professor AEducao

Infantil(Pr-EscolaCampo)



25

Professor P Tcnico

Pedaggico Educao

Infantil

07

Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitao em

Educao Infantil ou Licenciatura Plena em Pedagogia com

habilitao em Superviso Escolar, Orientao Educacional,

Administrao Escolar, Inspeo Escolar, ou Gesto Escolar,

ou Licenciatura Plena na rea de educao com curso de

formao de especialista em educao em nvel de ps-

graduao Lato-Sensu, com habilitao em superviso

escolar, orientao educacional, administrao escolar,

inspeo escolar ou Gesto Escolar e no mnimo 03 (trs)

anos de experincia docente.

30

Auxiliar de Sala de Aula 53 Diploma de Magistrio ou Ensino Mdio Completo 30

Auxiliar de Sala de

Aula/Educao Especial

07 Diploma de Magistrio ou Ensino Mdio Completo e Curso

complementar na rea de educao especial e/ou inclusiva

com carga horria mnima de 80 horas

30

Professor A Anos Iniciais

do Ens. Fundamental

35 Licenciatura em Pedagogia com Habilitao em Sries

Iniciais do Ensino Fundamental ou Normal Superior

25


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Professor de EJA 1

Segmento



25

Professor Educao do

Campo/Multisseriada



25

Professor de Agricultura

(Escolas do

Campo/Multisseriada e EMEF

So Sebastio do Norte)

01

Graduados em Administrao Rural, Agronomia, Cincias Agrcolas, Cincias Agrrias, Engenharia Florestal, Tecnologia Agronmica, Zootecnia, Tcnico em Agricultura, Tcnico em Agroecologia, Tcnico em Agropecuria

25

Professor P Tcnico

Pedaggico Educao

Bsica

03

Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao em

Superviso Escolar, Orientao Educacional, Administrao

Escolar, Inspeo Escolar, ou Gesto Escolar, ou Licenciatura

Plena na rea de educao com curso de formao de

especialista em educao em nvel de ps-graduao Lato-

Sensu, com habilitao em superviso escolar, orientao

educacional, administrao escolar, inspeo escolar ou

Gesto Escolar e no mnimo 03 (trs) anos de experincia

docente.

25

Professor B Lngua

Portuguesa

06 Licenciatura Plena na rea especfica ou cursando no

mnimo o 5 perodo na rea ou em rea afim.

25

Professor B Matemtica 06 Licenciatura Plena na rea especfica ou cursando no


25

Professor B Educao

Fsica / Ensino Fundamental


mnimo o 5 perodo na rea especfica.

25

Professor B Educao

Fsica / Educao Infantil


mnimo o 5 perodo na rea especfica.

25

Professor B Cincias 06 Licenciatura Plena na rea especfica ou cursando no


25

Professor B Histria



25

Professor B Geografia 04 Licenciatura Plena na rea especfica ou cursando no


25

Professor B Arte

08

Licenciatura Plena na rea especfica ou cursando no mnimo

o 5 perodo na rea, ou licenciatura plena em qualquer rea

acrescida de curso avulso na disciplina com carga horria

mnima de 180 horas.

25

Professor B Licenciatura Plena na rea especfica ou cursando no mnimo


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Arte/Educao Infantil 04 o 5 perodo na rea, ou licenciatura plena em qualquer rea

acrescida de curso avulso na disciplina com carga horria

mnima de 180 horas.

25

Professor B Ingls


mnimo o 5 perodo na rea ou Licenciatura Plena em

Ingls/Portugus ou cursando no mnimo o 5 perodo.

25

Professor B Redao

(Anos Finais)

02 Licenciatura Plena em Letras ou cursando no mnimo o

5 perodo na rea ou em rea afim.

25

Professor de Aprofundamento em

Leitura e Escrita (Anos Iniciais)

06 Licenciatura Plena em Portugus/Portugus ou cursando no

mnimo o 5 perodo na rea ou em rea afim

25

Monitor (Projeto Ateno

em Dobro) 1 Ano


Iniciais do Ensino Fundamental ou Normal Superior ou

cursando o 5 perodo em Pedagogia

20

Cuidador (Educao

Especial)

11 Diploma de Curso de Nvel Mdio 30

Professor de Sala de

Recursos

10 Licenciatura Plena em Pedagogia ou rea afim e

especializao em Educao Especial e Inclusiva

25

Coordenador Municipal de

Educao Especial

01 Licenciatura Plena em Pedagogia e especializao em

Educao Especial e Inclusiva e comprovada

experincia na rea por instituio credenciada

30

Coordenador de Educao

Integral

06 Licenciatura em Pedagogia com Habilitao em Sries Iniciais do

Ensino Fundamental ou Normal Superior ou Ensino Superior na rea

de educao e comprovada experincia no Programa

30

Mediador de LIED 09 Ensino superior na rea de educao e especializao em

informtica ou curso complementar na rea de informtica

com carga horria mnima de 180 horas

25

Psiclogo 01 Ensino Superior em Psicologia e Registro no Conselho da Classe

30

Fonoaudilogo 01 Ensino Superior em Fonoaudiologia e Registro no Conselho Regional da Classe

30

Instrutor de Libras

02

Ensino Mdio Completo e Curso Complementar: Certificado PROLIBRAS ou Curso de formao de Instrutores Surdos, com no mnimo 120 horas, promovido por instituies de ensino superior ou instituies credenciadas pelas Secretarias de Educao ou Federao Nacional de Educao e Integrao dos Surdos FENEIS/MEC.

25

Compreende-se como processo seletivo: a inscrio, classificao, chamada e

contratao dos profissionais nos termos deste Edital.

A coordenao de todo o processo seletivo ser feita pela Comisso Coordenadora,

instituda especialmente para este fim.


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1 DOS REQUISITOS BSICOS

1.1 So requisitos:

1.1.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado;

1.1.2 Ter completado 18 (dezoito) anos at a data da inscrio;

1.1.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais;

1.1.4 Estar em dia com o Servio Militar, se do sexo Masculino;

1.1.5 Possuir escolaridade e requisitos mnimos exigidos para o cargo;

1.1.6 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente edital.

2 DAS INSCRIES E DA PROVA DE TTULOS

2.1 As inscries sero realizadas na Secretaria Municipal de Educao,

localizada na Avenida Verdeval Ferreira, 354, Centro, Montanha/ES, de 08 h s 12 h

e de 13 s 17 horas, nos dias 11 e 12 de dezembro de 2014.

2.1.2 O ato da inscrio do candidato equivale sua declarao que preenche as

condies determinadas no presente edital, bem como o correto preenchimento de

sua ficha de inscrio.

2.1.3 O candidato poder realizar at 2 (duas) inscries.

2.1.3.1 Para cada inscrio que realizar o candidato dever preencher um

requerimento, anexo II.

2.2 s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente

processo seletivo simplificado, desde que as atribuies do cargo pretendido sejam

compatveis com a deficincia de que so portadores, e a elas sero reservados 5%

(cinco por cento) das vagas oferecidas de cada cargo, em conformidade com a

legislao vigente.

2.2.1 O candidato dever informar obrigatoriamente na ficha de inscrio a sua

situao de deficincia.

2.3 Na impossibilidade da assinatura do candidato, a inscrio poder ser

realizada atravs de procurao, havendo a necessidade de incluir na inscrio

procurao por instrumento pblico ou particular com firma reconhecida, devendo a

procurao conter Poderes Especficos para inscrio do candidato no processo

seletivo simplificado.


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2.3.1 O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas

informaes prestadas por seu procurador.

2.4 No haver cobrana (em espcie) de taxa de inscrio.

3 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

3.1 O Processo Seletivo ser realizado em ETAPA NICA Prova de ttulos de

carter eliminatrio e classificatrio para os cargos:

01) Auxiliar de Sala de Aula, Auxiliar de Sala de Aula/Educao Especial;

02) Cuidador (Educao Especial);

03) Coordenador Municipal de Educao Especial;

04) Coordenador de Educao Integral;

05) Professor de Sala de Recursos;

06) Psiclogo;

07) Fonoaudilogo;

08) Instrutor de Libras.

3.1.1 E realizado em duas etapas Prova de Redao de carter eliminatrio e

Prova de Ttulos para os cargos:

01) Professor A Educao Infantil (creche, pr-escola e pr-escola campo);

02) Professor A Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Professor de EJA 1

Segmento, Professor de Educao do Campo/Multisseriada, Professor de

Agricultura/Escolas do Campo/Multisseriada e EMEF So Sebastio do Norte;

03) Professor B Lngua Portuguesa, Professor de Leitura e Escrita/Anos Iniciais,

Professor B Redao (Anos Finais);

04) Professor B Matemtica;

05) Professor B Educao Fsica/ Educao Infantil e Ensino Fundamental;

06) Professor B Cincias;

07) Professor B Histria;

08) Professor B Geografia;

09) Professor B Arte/Educao Infantil e Ensino Fundamental;

10) Professor B Ingls;

10.1) A prova de redao do Professor B Ingls, ser na rea especfica;

11) Mediador de LIED;


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12) Monitor (Projeto Ateno em Dobro) 1 Ano;

13) Professor P-Tcnico Pedaggico Educao Infantil e Tcnico Pedaggico

Educao Bsica.

3.2 A Prova de Redao ter carter eliminatrio.

3.2.1 A Prova de Redao ser avaliada na escala de 0 a 20 pontos.

3.2.1 Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que no alcanar 60% na

prova de redao.

3.3 A Prova de Redao ser realizada dia 21 de dezembro de 2014.

3.3.1 Os locais e horrios de realizao da Prova de Redao sero divulgados

posteriormente no trio da Prefeitura Municipal de Montanha, na Secretaria

Municipal de Educao e na pgina da Prefeitura: www.montanha.es.gov.br.

3.4 Considera-se experincia profissional toda atividade profissional desenvolvida

no cargo pleiteado.

3.5 Na prova de ttulos sero considerados os seguintes itens:

3.5.1 Exerccio profissional no cargo/funo pleiteada;

3.5.2 Qualificao profissional por meio de apresentao de ttulos na rea da

educao.

3.6 A atribuio dos pontos para a prova de ttulos obedecer aos critrios

definidos no anexo II deste edital.

3.7 No sero computados pontos aos itens exigidos como pr-requisitos.

3.8 Como qualificao profissional sero considerados: cursos de ps-graduao

lato sensu (especializao) e stricto sensu (mestrado ou doutorado), e cursos de

formao continuada relacionados rea da educao, conforme descrito no anexo

II deste edital.

3.8.1 A documentao a que se refere este item, dever conter obrigatoriamente

atos de autorizao, reconhecimento ou renovao de reconhecimento do curso e

credenciamento da Instituio da Educao Superior.

3.8.2 Para a comprovao dos cursos relacionados no anexo II deste edital, o

candidato dever apresentar certificado/declarao de uma instituio pblica ou

privada, regularizada pelo rgo prprio do Sistema Oficial de Ensino, no mbito

municipal, estadual e/ou federal, contendo a carga horria, a identificao da


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instituio, com a assinatura do responsvel pela organizao/emisso do

respectivo curso/certificado/declarao, e meno do ato normativo (portaria,

decreto ou resoluo) de regularizao da instituio, quando privada.

3.9 Sero computados os itens declarados no momento da inscrio e sua

comprovao se dar por meio de apresentao de documentao respectiva no

momento da chamada e da contratao.

3.10 Na hiptese da no comprovao dos requisitos mnimos exigidos para o

cargo, o candidato estar SUMARIAMENTE ELIMINADO do processo de seleo.

3.11 Na hiptese da no comprovao dos itens a serem considerados na prova

de ttulos, o candidato ser, automaticamente, RECLASSIFICADO para o ltimo

lugar da lista de classificao, compondo assim nova lista.

3.12 No sero computados pontos aos itens exigidos como pr-requisitos.

3.13 Cada ttulo s poder ser apresentado uma nica vez.

3.14 No sero atribudos pontos aos ttulos excedentes.

3.15 No sero computados pontos aos itens exigidos como qualificao mnima.

3.16 A listagem de classificao final dos candidatos ser disponibilizada no trio

da Prefeitura Municipal de Montanha, na Secretaria Municipal de Educao e na

pgina da Prefeitura: www.montanha.es.gov.br no dia 07/01/2015.

4 DO DESEMPATE

4.1 Nos casos de empate na classificao, o desempate obedecer seguinte

ordem de prioridade:

I maior tempo de servio no cargo/funo prestada Rede Municipal de Ensino de

Montanha;

II maior titulao apresentada;

III maior idade, considerando-se dia, ms e ano de nascimento.

5 DOS RECURSOS


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5.1 O recurso para a reviso de pontos obtidos na classificao dever ser

solicitado pelo candidato, por escrito, Comisso Coordenadora do Processo

Seletivo Simplificado, devidamente fundamentado, no prazo de 01 (um) dia til

contado aps a divulgao da classificao.

5.1.1 O recurso ter efeito meramente devolutivo, sendo a deciso final da

Comisso Coordenadora, irrecorrvel na instncia administrativa.

6 DA CHAMADA, REMUNERAO E DA FORMALIZAO DO CONTRATO

6.1 A chamada ser efetuada pela Secretaria Municipal de Educao de Montanha

SME nos dias 27 a 30/01/2015, nos horrios de 8 s 11 e 14 as 17 horas

respectivamente.

6.1.1 Para fins de atendimento chamada e para a posse no cargo o candidato

dever, OBRIGATORIAMENTE, apresentar a documentao comprobatria exigida

nos itens 1 e 2 deste Edital, ter boa conduta, gozar de boa sade fsica e mental.

6.1.1.1 O documento comprobatrio de escolaridade exigido que o habilitou nesse

Processo Seletivo, bem como os demais, devero ser entregues no original ou em

cpia reprogrfica autenticada, para serem visados pelo servidor competente.

6.1.2 O no comparecimento do candidato no momento da chamada, conforme

classificao ser considerado desistente.

6.1.3 Aps a chamada inicial para atendimento ao incio do ano letivo, ter

continuidade o processo de chamada em rigorosa ordem classificatria utilizando

meios de comunicao (telefone ou e-mail) fornecidos pelo candidato no ato da

inscrio, para suprimento de vagas remanescentes e das quais surgirem no

decorrer do ano letivo.

6.2 A remunerao do profissional contratado em designao temporria ser

igual ao vencimento base, conforme legislao municipal, obedecendo-se a

proporcionalidade de carga horria.


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6.3 O Professor de EJA 1 Segmento, Professor Educao do

Campo/Multisseriada e Monitor (Projeto Ateno em Dobro 1 Ano) sero

contratados no Cargo de Professor A Sries Iniciais do Ensino Fundamental, em

conformidade ao Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Montanha, Lei

Complementar N 16, 30/12/2010.

6.4 O Professor de Agricultura, Professor da Sala de Recursos, Mediador de LIED,

Coordenador Municipal de Educao Especial, Coordenador do Programa Mais

Educao e Instrutor de Libras sero contratados em conformidade ao Estatuto dos

Servidores Pblicos do Municpio de Montanha, Lei Complementar N 16,

30/12/2010.

6.5 O Professor de Aprofundamento em Leitura e Escrita (Anos Iniciais) e

Professor B Redao (Anos Finais) sero contratados no Cargo de Professor B

Lngua Portuguesa, em conformidade ao Estatuto dos Servidores Pblicos do

Municpio de Montanha, Lei Complementar N 16, 30/12/2010.

6.6 O Psiclogo e Fonoaudilogo sero contratados em conformidade ao Estatuto

dos Servidores Pblicos do Municpio de Montanha, Lei Complementar N 16,

30/12/2010.

6.7 A inexatido das informaes prestadas pelo candidato ou a irregularidade de

documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato,

anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.

6.8 No ato da chamada o candidato que realizou duas inscries e foi classificado

dever optar por um dos cargos;

6.9 Ao pessoal contratado pelo Processo Seletivo, aplica-se o disposto no Estatuto

dos Servidores Pblicos do Municpio de Montanha, Lei Complementar N 16,

30/12/2010.

6.9 No ato da formalizao do Contrato o candidato dever apresentar a seguinte

documentao:

6.9.1. Cpia de Identidade;

6.9.2. Cpia do CPF;


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6.9.3. Cpia do Ttulo de Eleitor;

6.9.4. Comprovante de quitao eleitoral;

6.9.5. Cpia da CTPS;

6.9.6. Nmero do PIS ativo;

6.9.7. Certido de Nascimento ou Casamento;

6.9.8. Cpia comprovante de endereo atualizado (conta de gua, luz, etc.);

6.9.9. Prova de escolaridade e habilitao legal para o exerccio da funo, se

exigido para o cargo;

6.9.10. Quitao com o servio militar, se do sexo masculino;

6.9.11. Nmero de conta Banco do Brasil, Banestes ou CEF (conta salrio);

6.9.12. Nmeros de telefone e e-mail;

6.9.13. Certido de nascimento dos dependentes juntamente com caderneta de

vacinao ou equivalente para de pendentes de at 06 anos de idade e

comprovao de frequncia escolar para os de 07 a 14 anos;

6.9.14. Assinar Termo de Responsabilidade do Salrio Famlia, se tiver direito.

6.9.15. Atestado Admissional.

6.10 Em caso de apresentao de cpias, dever sempre ser apresentado o

documento original para conferncia.

6.11 Cabe ao Setor Pessoal da Secretaria Municipal de Administrao e Finanas

adotar as providncias quanto formalizao dos Contratos e Posse dos aprovados.

7 DAS DISPOSIES GERAIS


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7.1 A constatao de quaisquer irregularidades na documentao apresentada

pelo/a candidato/a implicar a sua desclassificao, a qualquer tempo, sem prejuzo

das medidas legais cabveis.

7.2 Esse Processo Seletivo ter a validade de 01 (um) ano a partir da data de sua

publicao, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo conforme demanda e

convenincia da administrao.

7.3 A Avaliao de Desempenho do profissional contratado na forma deste edital,

quando for evidenciada a insuficincia de desempenho profissional, acarretar:

I resciso imediata do contrato celebrado com a Prefeitura Municipal de Montanha,

respeitada a legislao vigente.

7.3.1 O critrio de assiduidade ser fundamental na avaliao de desempenho do

profissional.

7.4 Os casos omissos sero encaminhados pela Comisso Coordenadora do

Processo Seletivo Simplificado de Designao Temporria, observados os princpios

e normas que regem a Administrao Pblica.

7.5 A aprovao, neste processo seletivo simplificado no assegura ao candidato

a sua contratao, mas apenas a expectativa de ser convocado, seguindo rigorosa

ordem de classificao.

7.6 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento dos termos e das

instrues contidas no presente edital.

Montanha/ES, 08 de Dezembro de 2014.

_______________________________________ ROSANGELA VASSOLER ROSS MIOSSI

Comisso Coordenadora

HOMOLOGO OS TERMOS DO PRESENTE EDITAL RICARDO DE AZEVEDO FAVARATO

Prefeito Municipal de Montanha


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ANEXO I

CRONOGRAMA DE EXECUO

ETAPAS DATA PREVISTA

Publicao do Edital 08/12/2014

Inscries 11 e 12/12/2014

Resultado de Anlise das Inscries 16/12/2014

Prova de Redao 21/12/2014

Resultado da Prova de Redao 29/12/2014

Recurso 30/12/2014

Resultado Final (Prova de Redao e Prova de Ttulos) 07/01/2015

Chamada e Contratao 27 a 30/01/2015

Apresentao no Local de Trabalho 02/02/2015


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ANEXO II FICHA DE INSCRIO ( ) 1 ( ) 2

Requerimento de Inscrio ao Cargo de: ______________________________________________

DADOS PESSOAIS

Nome: ___________________________________________________________________________

Endereo: ______________________________________ Cidade: __________________ UF: ____

Tel. ( )______________ E-mail: ____________________________ CPF N ___ . ___ . ___ - __

Data de Nascimento:____/___/_____ RG N _____________________ rgo Expedidor: _______

I TEMPO DE SERVIO

TEMPO DE SERVIO PESO / MS

A No Cargo/Funo pleiteada na rede pblica municipal de Montanha/ES,

at o limite de 60 meses, atingindo o mximo de 18 pontos.

0,2

Meses Total

Observao: A Declarao e/ou Certido de Tempo de Servio dever ser expedida pelo rgo/setor competente.

II FORMAO ACADMICA / TITULAO

CURSOS E FORMAO ACADMICA/TITULAO

VA

LO

R P

OR

CE

RT

IFIC

AD

O DOCUMENTO

APRESENTADO

N DE

PONTOS

1 2 3

A Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu Doutorado na rea de educao, ou na rea pleiteada ou em rea correlata/afim

16 - -

B Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu Mestrado ou Doutorado na rea pleiteada ou em rea afim.

12 - -

C Curso de Ps-Graduao Latu Sensu Especializao na rea de educao (mnimo de 360 horas/aula), at 16 pontos.

8 -

D Curso de formao continuada na rea de educao ou na rea pleiteada com carga horria igual ou superior a 180 horas concludo no perodo de janeiro de 2009 a novembro/2014, at 12 pontos.

6 -

E Curso de formao continuada na rea de educao ou na rea pleiteada com carga horria de 80 a 179 horas concludo no perodo de janeiro de 2009 a novembro/2014 , at 8 pontos.

4 -

F Curso de formao continuada na rea de educao ou na rea pleiteada com carga horria de 40 a 79 horas concludo no perodo de janeiro de 2009 a novembro/2014, at 6 pontos.

2

G Participao em Eventos (Simpsio, Congresso, Seminrio, Palestra, Encontro, Jornada) na rea de educao ou em rea afim, at 3 pontos.

1

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS

TOTALGERAL DE PONTOS ITENS I E II

Os Certificados dos cursos das letras D, E e F devem estar em conformidade com o item 3.8.2 deste edital Declaro que: ( ) No possuo Deficincia ( ) Possuo Deficincia (Qual): _______________________________

Montanha/ES, ____ de _______________ de 2014.

______________________________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)


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ANEXO III

COMPROVANTE DE INSCRIO ( ) 1 ( ) 2

Nome: _____________________________________________________________

Cargo de: __________________________________________________________

Endereo: __________________________________________________________

_______________________ Cidade: ________________________ UF: _________

Tel. ( )_________________ E-mail: __________________________________

CPF N ______________________ Data de Nascimento: _____/_____/_______

RG N __________________________________ rgo Expedidor: ____________

Montanha/ES, ____ de _____________ de 2014.

_____________________________________________________

Assinatura do(a) Candidato(a)

_____________________________________________________

Assinatura do(a) Responsvel pelo Recebimento da Inscrio


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ANEXO IV

RECURSO EDITAL 001/2014

: Comisso Coordenadora do Processo Seletivo Simplificado

CANDIDATO(A) ______________________________________________________

Endereo: ___________________________________________________________

_______________________ Cidade: ________________________ UF: _________

Tel. ( )_________________ E-mail: __________________________________

CPF N ______________________ Data de Nascimento: _____/_____/________

RG N __________________________________ rgo Expedidor: _____________

Cargo de: ___________________________________________________________

Justificativa (escrever a razo pela qual est recorrendo, de forma resumida e

objetiva).

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Montanha-ES, ____de dezembro de 2014.

________________________________________

Assinatura do(a) Candidato(a)


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ANEXO V

EDITAL 001/2014

DECLARAO DE DESISTNCIA

: Comisso Coordenadora do Processo Seletivo Simplificado

DECLARAO

Declaro, para devidos fins que EU, _______________________________________,

DESISTO da vaga para o cargo de _______________________________________

na qual fui chamado, no dia ____ de ____________ de 2015.

Montanha/ES, ____ de __________ de 2015.

________________________________________________

ASSINATURA DO(A) CANDIDATO(A)

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