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Prédio do CCSA – Campus Universitário. BR-101, Lagoa Nova - Natal/RN. CEP 59072- 970 Fone: (84) 3215-3475 E-mail: [email protected] MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL EDITAL Nº 01/2015 1. PREÂMBULO 1.1. A Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Serviço Social (PPGSS) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), no uso de suas atribuições legais e estatutárias, torna público e estabelece as normas do processo seletivo para o preenchimento das vagas do Curso de Mestrado Acadêmico em Serviço Social deste Programa, para o ingresso no período de 2015.1. 1.2. O presente Edital foi aprovado pelo Colegiado do PPGSS/UFRN, em reunião realizada no dia 18 de Novembro de 2014. 1.3. Informações sobre o Programa podem ser obtidas na página eletrônica: http://www.sigaa.ufrn.br/sigaa/public/programa/portal.jsf?lc=pt_BR&id=376 ou na Secretaria do Programa de Pós-Graduação em Serviço Social da UFRN. 2. DA ÁREA DE CONCENTRAÇÃO E LINHAS DE PESQUISA 2.1. A área de concentração do PPGSS/UFRN, constituído de Curso de Mestrado Acadêmico é SOCIABILIDADE, SERVIÇO SOCIAL E POLÍTICA SOCIAL. 2.2 As Linhas de Pesquisas do programa são: (1) Estado, Sociedade, Políticas Sociais e Direitos; (2) Serviço Social, Trabalho e Questão Social e (3) Ética, Gênero, Cultura e Diversidade. 2.3. O candidato deverá desconsiderar outra área de concentração e linhas de pesquisa contidas no SIGAA. 3. DO NÚMERO DE VAGAS 3.1 O número de vagas oferecidas consta dos itens abaixo: 3.1.1 Pelo presente edital, o Programa de Pós-Graduação em Serviço Social oferece 12 (doze) vagas para público externo. 3.1.2 Adicionalmente o Programa de Pós-Graduação em Serviço Social oferta 03 (três) vagas destinadas aos servidores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no Programa de Qualificação Institucional (PQI) dessa Universidade. § 1º. Os/as servidores/as da Universidade Federal do Rio Grande do Norte candidatos a este processo seletivo, deverão responder as seguintes exigências: I. No início das atividades do curso, contar como tempo para a aposentadoria com, no mínimo, 5 (cinco) anos quando candidato/a à mestrado. II. Estar em pleno exercício de suas funções na UFRN. § 2º. Caso as vagas destinadas aos/as servidores/as da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, não sejam preenchidas (item 3.1.2), poderá ocorrer

Edital 01 2015 Ppgss Ufrn

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    MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE

    CENTRO DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS PROGRAMA DE PS-GRADUAO EM SERVIO SOCIAL

    EDITAL N 01/2015

    1. PREMBULO

    1.1. A Coordenadora do Programa de Ps-Graduao em Servio Social (PPGSS) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), no uso de suas atribuies legais e estatutrias, torna pblico e estabelece as normas do processo seletivo para o preenchimento das vagas do Curso de Mestrado Acadmico em Servio Social deste Programa, para o ingresso no perodo de 2015.1. 1.2. O presente Edital foi aprovado pelo Colegiado do PPGSS/UFRN, em reunio realizada no dia 18 de Novembro de 2014. 1.3. Informaes sobre o Programa podem ser obtidas na pgina eletrnica: http://www.sigaa.ufrn.br/sigaa/public/programa/portal.jsf?lc=pt_BR&id=376 ou na Secretaria do Programa de Ps-Graduao em Servio Social da UFRN. 2. DA REA DE CONCENTRAO E LINHAS DE PESQUISA 2.1. A rea de concentrao do PPGSS/UFRN, constitudo de Curso de Mestrado Acadmico SOCIABILIDADE, SERVIO SOCIAL E POLTICA SOCIAL. 2.2 As Linhas de Pesquisas do programa so: (1) Estado, Sociedade, Polticas Sociais e Direitos; (2) Servio Social, Trabalho e Questo Social e (3) tica, Gnero, Cultura e Diversidade. 2.3. O candidato dever desconsiderar outra rea de concentrao e linhas de pesquisa contidas no SIGAA. 3. DO NMERO DE VAGAS 3.1 O nmero de vagas oferecidas consta dos itens abaixo: 3.1.1 Pelo presente edital, o Programa de Ps-Graduao em Servio Social oferece 12 (doze) vagas para pblico externo. 3.1.2 Adicionalmente o Programa de Ps-Graduao em Servio Social oferta 03 (trs) vagas destinadas aos servidores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no Programa de Qualificao Institucional (PQI) dessa Universidade. 1. Os/as servidores/as da Universidade Federal do Rio Grande do Norte candidatos a este processo seletivo, devero responder as seguintes exigncias: I. No incio das atividades do curso, contar como tempo para a aposentadoria com, no mnimo, 5 (cinco) anos quando candidato/a mestrado. II. Estar em pleno exerccio de suas funes na UFRN. 2. Caso as vagas destinadas aos/as servidores/as da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no sejam preenchidas (item 3.1.2), poder ocorrer

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    remanejamento ampliando o nmero de vagas do item 3.1.1. a critrio da comisso de seleo. 3.2 O preenchimento das vagas obedecer ordem de classificao dos/as candidatos/as. 3.3 No h vagas especficas por docente-orientador; linha de pesquisa nem por grupos de estudo e pesquisa. 4. DA INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO 4.1. As inscries no processo seletivo de candidatos/as ao Curso de Mestrado Acadmico do Programa de Ps-Graduao em Servio Social para o primeiro perodo letivo de 2015 de que trata o presente Edital, devero ser efetuadas on line no sistema integrado de gesto acadmica (SIGAA/UFRN), no endereo: http://www.sigaa.ufrn.br/sigaa/public/processo_seletivo/lista.jsf?aba=pprocesso&nivel=S no perodo de 10 de Janeiro a 27 de Janeiro de 2015. Aps preencher os dados o candidato dever imprimir e enviar os dados ao Sistema. 4.1.1 Aps a inscrio pelo candidato, a Comisso de Inscrio tem o prazo at 02 de Fevereiro de 2015 para homologao das inscries. 4.1.2 O resultado da homologao ser divulgado no e-mail cadastrado pelo/a candidato/a no ato da inscrio via SIGAA. 4.1.3 Tero as inscries homologadas pela Comisso de Inscrio apenas os/as candidatos/as que apresentarem a documentao exigida no item 4.5 e dentro do prazo previsto no item 4.1 do presente Edital. 4.1.4 Somente poder participar do processo seletivo, o/a candidato/a que tiver sua inscrio homologada. 4.1.5 No haver cobrana de taxa de inscrio. 4.1.6 No ser permitida a matrcula concomitante em mais de um curso de ps-graduao stricto sensu da UFRN. 4.2 . No processo seletivo, podero inscrever-se diplomados/as ou concluintes do Curso de Graduao em Servio Social ou de reas afins. 4.3. Os/as candidatos/as em fase de concluso do Curso de Graduao devero concluir seu Curso at a data da matrcula do PPGSS para o primeiro perodo letivo de 2015.1. 4.4. Aps efetuada a inscrio on line, os/as candidatos/as devero entregar pessoalmente ou por via postal, a documentao exigida no item 4.5 deste edital, exclusivamente nos horrios de 09h s 11h30min, no perodo de 26 a 28 de Janeiro de 2015, no seguinte endereo: Universidade Federal do Rio Grande do Norte UFRN/Centro de Cincias Sociais Aplicadas CCSA/Departamento de Servio Social/Programa de Ps-Graduao em Servio Social - Av: Senador Salgado Filho, n 3000, Lagoa Nova - Campus Universitrio, CEP: 59072-970. Natal RN. 4.5. No perodo estabelecido no item 4.4 deste edital devero ser entregues, na secretaria do Programa de Ps-Graduao em Servio Social, os seguintes documentos: 4.5.1 Formulrio de inscrio devidamente preenchido no SIGAA e impresso, conforme estabelece o item 4.1; 4.5.2 Cpia do Diploma ou Certificado de Concluso de Graduao ou caso o/a candidato/a ainda esteja concluindo o curso de graduao, uma declarao oficial da Instituio de ensino, atestando ser o/a candidato/a, provvel formando/a no semestre 2014.2, com o conjunto dos crditos concludo e, posteriormente, se

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    aprovado/a na seleo, dever apresentar no ato da matrcula a cpia do Diploma ou Certificado de Concluso da Graduao; 4.5.3 Histrico escolar do Curso de Graduao; 4.5.4 Cpia dos documentos de identificao: RG; CPF; Ttulo de Eleitor e do comprovante da ltima votao e certificado de reservista quando couber; 4.5.5 01 (uma) foto 3x4 recente. 1 - Ao apresentar a documentao requerida, o/a candidato/a se responsabilizar pela veracidade de todas as informaes prestadas. 2 Em caso da documentao ser enviada por correspondncia via postal, a postagem dever ser realizada at o ltimo dia de inscrio e recebida pelo Programa em at 05 (cinco) dias teis da mesma data, no se responsabilizando o Programa por atrasos ocorridos na entrega postal. O carimbo da Empresa de Correios servir de comprovante da data de envio. 3 Caso o/a candidato/a seja servidor/a da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, dever ainda entregar os seguintes documentos:

    Declarao do setor de pessoal da UFRN, atestando a situao funcional do/a servidor/a.

    Declarao da unidade de lotao do/a servidor/a, encaminhando-o/a para a seleo do Mestrado e concordando com liberao parcial do/a servidor/a.

    4 Os demais documentos sero solicitados aos/as candidatos/as ao longo do processo seletivo. 4.6. A bibliografia para o processo seletivo, bem como a estrutura curricular do curso e corpo docente encontram-se disponveis nos anexos desse edital. 5. DO PROCESSO DE SELEO 5.1. O Processo de Seleo para o Mestrado Acadmico do PPGSS ser realizado no perodo de 04 de fevereiro a 03 de Maro de 2015 e constar de 02(duas) etapas: I . A primeira etapa, de carter eliminatrio, compreende 2 modalidades: (a) Prova Escrita e (b) Anlise do anteprojeto de pesquisa e entrevista. a) A prova Escrita de conhecimentos especficos na rea do Servio Social ter a durao mxima de 04 (quatro) horas, sendo 7,0 (sete) a nota mnima exigida e ser realizada no dia 04 de Fevereiro de 2015 das 14 horas s 18 horas, no endereo descrito no item 4.4. deste Edital, na Sala F4, do Setor de aulas V da UFRN e, caso necessrio, em outras salas devidamente indicadas na sala F4 no dia da prova. 1. Por ocasio da prova escrita, os/as candidatos/as recebero nmeros aleatrios e folhas em branco carimbadas ou timbradas. As respostas da prova escrita devero ser feitas nestas folhas com caneta esferogrfica azul ou preta e no devero exceder 8 (oito) pginas ou 4 (quatro) folhas frente e verso manuscritas. 2. As provas escritas constituem-se em documento comprobatrio, portanto, no sero entregues aos/as candidatos/as aps o trmino do processo seletivo.

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    3. A avaliao da prova escrita ser realizada pela Comisso de Seleo responsvel por todo o processo seletivo, aprovada no colegiado do curso, composta por 4 (quatro) membros, sendo 01 (um) suplente. 4. A Comisso de Seleo poder, a seu critrio, recorrer a uma Comisso Ampliada aprovada no colegiado do curso, para auxiliar na correo das provas. Nessa situao, cada prova ser avaliada por, no mnimo, dois docentes e, no caso de grande divergncia na atribuio da nota, a prova escrita ser examinada por um terceiro avaliador. 5. Na avaliao da prova escrita, a Comisso de Seleo e a Comisso Ampliada utilizaro os seguintes critrios: domnio de contedo ressaltando a clareza e a objetividade na apresentao das ideias (5,0), capacidade lgica de exposio, de argumentao, coerncia e consistncia das ideias (2,0); utilizao da bibliografia (anexo VII desse edital) (2,0); linguagem correta, revelando domnio de expresso escrita em lngua portuguesa (1,0). b) A Anlise do anteprojeto de pesquisa e entrevista ter 7,0 (sete) como nota mnima exigida para a aprovao. O anteprojeto de pesquisa dever conter: Justificativa; Objetivos; Problematizao terica; Procedimentos Metodolgicos e Referncias. O anteprojeto completo no dever exceder 12 pginas, numeradas e digitadas no seguinte formato: fonte Times New Roman ou Arial, tamanho 12, espaamento 1,5 linhas; formato A4; margem direita e inferior 2 cm; margem esquerda e superior 3 cm. 1. O anteprojeto de pesquisa e o currculo Lattes com comprovantes devero ser entregues em 3 (trs) vias impressas, somente pelos/as candidatos/as aprovados/as na prova escrita no dia 12 (Doze) de Fevereiro de 2015 das 8h:30 s 12h na Secretaria do PPGSS/UFRN. 2. A no entrega do anteprojeto e do currculo Lattes no prazo determinado neste edital, implica na eliminao do/a candidato/a. 3. Na avaliao do anteprojeto de pesquisa, a Comisso de Seleo utilizar os seguintes critrios: construo do objeto de investigao considerando motivaes e interesses de pesquisa dos/as candidatos/as em relao proposta do PPGSS e compatibilidade do contedo com a rea de concentrao e uma das linhas de pesquisas do Programa; clareza e objetividade na apresentao das ideias, capacidade lgica de exposio, de argumentao, coerncia e consistncia das ideias; utilizao de bibliografia pertinente e atualizada; linguagem correta, revelando domnio de expresso escrita em lngua portuguesa. A entrevista consistir na argio do/a candidato/a pela comisso de seleo, com base no anteprojeto, no Histrico Escolar e no formulrio de inscrio, considerando a capacidade de organizar e expor as ideias; exequibilidade do estudo proposto; avaliao de contedo e do conhecimento sobre a temtica do anteprojeto; domnio de contedo de suas produes cientficas e experincias profissionais, alm da expectativa do/a candidato/a em relao ao mestrado; da sua disponibilidade e do seu compromisso para cursar o mestrado. 5.1.1. A classificao nesta primeira etapa, mdia parcial (MP1), ser calculada a partir da seguinte frmula: MP1 = [(NPE) + (NAPE)] / 2, em que NPE Nota da Prova Escrita, NAPE Nota do anteprojeto e entrevista dividido por dois.

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    5.1.2. II. A segunda etapa, de carter classificatrio, compreende: I Anlise do Currculo Lattes que levar em considerao a formao profissional e seu aproveitamento escolar, a experincia profissional e a produo cientfica do candidato nos ltimos 05 anos, com devida comprovao. A pontuao obtida ser registrada pelo/a candidato/a e validada pela Comisso de Seleo, conforme anexo I desse edital. 1. O Currculo Lattes do/a candidato/a deve estar atualizado, em 3 (trs) vias impressas (disponvel para preenchimento no endereo http://lattes.cnpq.br), compreendendo informaes dos ltimos 05 (cinco) anos. Devero ser anexados ao Currculo os comprovantes da vida acadmica e profissional do candidato e organizados de acordo com a ordem dos itens constantes da tabela de pontuao, para avaliao, anexo I desse Edital. 2. Para efeitos de clculo, atribuir-se- ao currculo do/a candidato/a que atingir maior pontuao a nota 10,0. As notas dos currculos dos demais candidatos/as sero dadas proporcionalmente a nota mxima. 6. DA CLASSIFICAO FINAL 6.1. A Mdia Final Classificatria (MFC) ser calculada a partir da seguinte frmula: MFC = [(MP1 x 6) + ( NC x1)] / 7, em que MFC a Mdia Final Classificatria, MP1 equivale a Mdia parcial obtida na etapa anterior e NC Nota do currculo. 6.2. A frmula anterior tem somente validade classificatria. 6.3 A classificao dos/as candidatos/as aprovados/as far-se- pela ordem decrescente da Mdia Final Classificatria (MFC), sendo selecionados/as aqueles/as candidatos/as que, pela ordem decrescente de classificao preencherem o nmero de vagas oferecidas, conforme item 3 e seus dispositivos deste Edital. 6.4. Em caso de empate, os critrios de desempate obedecero a seguinte ordem: (1) maior nota na prova escrita; (2) maior nota na primeira etapa e (3) o/a candidato/a com maior idade e/ou com filhos. 6.5. O/a candidato/a selecionado/a para o mestrado ser submetido/a a um exame de proficincia em lngua estrangeira (ingls, francs ou espanhol), de acordo com o perodo de realizao de exames de proficincia da COMPERVE. O referido exame constar da compreenso, anlise e interpretao de texto, sendo 7,0 (sete) a nota mnima exigida. O/a mestrando/a no aprovado/a no exame de lngua estrangeira ter um prazo de 12(doze) meses para comprovar sua proficincia, ao trmino do qual, caso a insuficincia persista, ter sua matrcula cancelada. 6.6. O/a candidato/a pode ser dispensado/a da realizao de exame de proficincia atravs de certificado emitido por curso reconhecido e/ou atravs de autoria comprovada de traduo publicada. 7. DO RESULTADO FINAL 7.1. A divulgao dos resultados da primeira etapa e do resultado final ser afixada no quadro de avisos da Secretaria do Programa de Ps-Graduao em Servio Social com o horrio da publicao e, posteriormente, divulgada na pgina eletrnica do PPGSS.

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    7.2 Do resultado da Prova Escrita caber reconsiderao Comisso de Seleo no prazo de 01 (um) dia til e corrido, contado a partir do horrio da referida publicao no quadro de aviso do PPGSS-UFRN. 7.3. No caber recurso do resultado da nota do anteprojeto e entrevista. 7.4. Do resultado final caber recurso ao colegiado do Programa de Ps-Graduao em Servio Social, conforme calendrio do processo seletivo em anexo. 7.5. O pedido de reconsiderao ou recurso sero apresentados por escrito conforme modelo on line (anexo II), contendo a fundamentao em que consiste o pedido. 7.6. Aps decorrido o perodo para recurso, a ata e o resultado final da seleo sero homologados pelo colegiado do Programa de Ps-Graduao em Servio Social. 8. DAS DISPOSIES FINAIS 8.1. Ser desclassificado e automaticamente excludo do processo seletivo, o candidato que: 8.1. 1. Prestar declaraes ou apresentar documentos falsos em quaisquer das etapas do processo seletivo. 8.1. 2. No apresentar toda a documentao requerida nos prazos e condies estipuladas neste Edital. 8.1.3. No comparecer a quaisquer das etapas do processo seletivo nas datas e horrios previstos para seu incio. 8.2 No dia indicado pela Coordenao do PPGSS por ocasio da divulgao do resultado final, os/as candidatos/as selecionados/as devero efetivar matrcula on line pelo SIGAA. 8.3 A no efetivao da matrcula no prazo estabelecido no item 8.2 implica na perda da vaga pelo/a candidato/a e na sua substituio por outro/a candidato/a de acordo com a lista de classificao. 8.4 Aps encerrado o processo seletivo, a secretaria do PPGSS guardar o material de inscrio dos candidatos no aprovados por um prazo de 30 dias, ao final dos quais, proceder seu descarte. 8.5. Os/as candidatos/as devero comparecer s etapas da seleo, com 30 (trinta) minutos de antecedncia do horrio previsto para incio, munidos de documento oficial de identidade que tenha fotografia, e caneta esferogrfica. 8.6. Ao inscrever-se no processo seletivo, o/a candidato/a reconhece e aceita as normas estabelecidas neste Edital. 8.7 Casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Seleo; pela Coordenao e pelo Colegiado do Programa de Ps-Graduao em Servio Social, conforme suas competncias.

    Natal, 09 de Janeiro de 2015 Silvana Mara de Morais dos Santos

    Coordenadora do Programa de Ps-Graduao de Servio Social

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    ANEXO I - AVALIAO DE CURRCULUM Prezado/a Candidato/a preencha a tabela abaixo no item Preenchimento pelo Candidato/a bem como no final onde tem - TOTAL DE PONTOS REGISTRADOS PELO/A CANDIDATO/A, considerando para os trs itens somente as atividades realizadas nos ltimos 05 anos, que estejam registradas em seu currculo lattes e que possua comprovantes. NOME DO CANDIDATO(A): _________________________________________________________________ 1- TTULOS E PUBLICAAO ACADMICA

    CERTIFICADOS E DIPLOMAS PONTOS PREENCHIMENTO

    PELO CANDIDATO/a

    Preenchimento PELA

    COMISSO

    Curso de Graduao em Servio Social

    1,0

    Curso de Graduao em outra rea 0,5 (Mximo 02 cursos)

    Curso de Especializao com o mnimo de 360 horas na rea de Servio Social ou reas afins

    1,0 (Mximo 02 cursos)

    Curso de perfeioamento com o mnimo de 120 horas em Servio Social ou reas afins

    0,5 (Mximo 02 cursos)

    Livro: Obra completa ou co-autoria 5,0 (Mximo 02 livros)

    Livro: organizador/a ou organizador(a) em obra coletiva (Coletnea)

    3,0 (Mximo 02 livros)

    Livro: captulo de livro 3,0 (Mximo 05 artigos)

    Artigo em Peridico nacional qualificado na rea de Servio Social - autoria ou co-autoria

    3,0 (Mximo 05 artigos)

    Artigos em revistas especializadas internacional: autoria ou co-autoria

    3,0 (Mximo 05 artigos)

    Artigos em revistas especializadas nacional: autoria ou co-autoria em reas afins

    2,0 (Mximo 05 artigos)

    Artigos em revistas especializadas regional ou local: autoria ou co-autoria

    1,5 (Mximo 05 artigos)

    Resumos expandidos/trabalhos completos em anais de congresso internacional

    1,0 (Mximo 05 Resumos/trabalhos

    completos

    Resumos expandidos/trabalhos completos em anais de congresso Nacional

    0,50 (Mximo 05 Resumos)

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    2 EXPERINCIAS PROFISSIONAIS E ACADMICA

    EXERCCIO DO MAGISTRIO PONTOS PREENCHIMENTO PELO

    CANDIDATO(A)

    Preenchimento PELA

    COMISSO

    Docncia em curso de Graduao (em servio social e reas afins)

    1,5 (por semestre, Mximo 06 semestres)

    Docncia em curso de Graduao (em outras reas)

    1,0 (por semestre, Mximo 06 semestres)

    Docncia em curso de Ps-Graduao latu sensu (em servio social e reas afins)

    2,0 (por semestre, mximo 06 semestres)

    Docncia em curso de Ps-Graduao latu sensu (em outras reas)

    1,5 (por semestre, mximo 06 semestres)

    Docncia em magistrio 1 e 2 graus 1,0 (por ano, mximo 03 anos)

    Orientao de monografias de graduao (servio social ou reas afins)

    0,5 (cada monografia concluda/defendida-Mximo 30 monografias)

    Orientao de monografias de graduao (em outras reas)

    0,25 (cada monografia concluda/defendida -Mximo 30 monografias)

    Aprovao em concurso pblico para professor universitrio na rea ou reas afins.

    1,0(cada concurso, mximo 02 concursos)

    Aprovao em concurso pblico para professor universitrio em outras reas

    0,50 (cada concurso, mximo 02 concursos)

    Aprovao em concurso pblico para Assistente Social

    1,0 (cada concurso, mximo 03 concursos)

    Atividades profissionais na rea, em coordenao/planejamento/chefia

    1,0 (cada ano -Mximo 05 anos)

    Resumos expandidos/trabalhos completos em anais de congresso regional ou local

    0,25(Mximo 05 Resumos)

    Apresentao de trabalhos em simpsios, congressos, seminrios, conferncias (Nvel Internacional)

    0,75 (Mximo 05 Trabalhos)

    Apresentao de trabalhos em simpsios, congressos, seminrios, conferncias (Nvel Nacional)

    0,5 (Mximo 05 Trabalhos)

    Apresentao de trabalhos em simpsios, congressos, seminrios, conferncias (nvel regional ou local)

    0,25 (Mximo 05 trabalhos)

    Relatrio de Pesquisa de Iniciao cientfica ou Relatrio de Pesquisa comprovado institucionalmente

    1,0 (Mximo 05 relatrios)

    Relatrio de projeto de extenso comprovado institucionalmente

    1,0 (Mximo 05 relatrios

    Prmios acadmicos recebidos

    0,6 (Mximo 05 premiaes) 1,0 (Mximo 05 Trabalhos)

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    Atividades profissionais na rea ou afins

    0,50 (cada ano- Mximo 03 anos)

    Atividade profissional na rea em superviso de estgio obrigatrio vinculado ao curso de graduao em Servio Social da UFRN

    1,0 (cada semestre -Mximo 6 semestres)

    Atividade profissional na rea em superviso de estgio obrigatrio vinculado a cursos de graduao em Servio Social de outras universidades ou faculdades

    0,30 (cada semestre-Mximo 06 semestres)

    Atividade profissional em outra rea 0,25 (cada ano, mximo 03 anos)

    Iniciao cientfica 1,0 (cada semestre - Mximo 06 semestres)

    Bolsista em projetos de Monitoria 0,5 (cada semestre - Mximo 06 semestres)

    Bolsista em projetos ou programas de extenso

    0,5 (cada semestre - Mximo 06 semestres)

    Coordenao de eventos e membro da comisso de organizao de eventos internacionais e nacionais

    1,0 (cada evento/comisso- Mximo 05 eventos/comisso)

    Coordenao de eventos e membro da comisso de organizao de eventos regionais e locais

    0,5 (cada evento/comisso- Mximo 05 eventos/comisso)

    Membro de corpo editorial de peridicos

    0,5 (Mximo 05 peridicos)

    3- PARTICIPAO EM BANCAS, GRUPOS DE PESQUISA E OUTROS

    ATIVIDADES PONTOS PREENCHIMENTO PELO

    CANDIDATO(A)

    Preenchimento PELA

    COMISSO

    Participao em bancas ou em comisses examinadoras em servio social e em reas afins (monografia/especializao/concurso)

    1,0 (Cada banca/Comisso - Mximo 05 bancas/comisso)

    Participao em bancas ou em comisses examinadoras em outras reas (monografia/especializao/concurso)

    0,5 (Cada banca/Comisso - Mximo 05 bancas/comisso)

    Participao em grupos de pesquisa registrado no CNPQ (em servio social ou em reas afins)

    1,0 (por semestre - Mximo 06 semestres)

    Participao como coordenador/a em projetos de pesquisa registrado institucionalmente

    1,0 (cada semestre -Mximo 06 semestres)

    Participao em projetos de pesquisa como membro da equipe (profissional ou discente), registrado institucionalmente

    0,50 (cada semestre -Mximo 06 semestres)

    Participao como coordenador/ em 1,0(cada semestre -

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    projetos de extenso, registrado institucionalmente

    Mximo 06 semestres)

    Participao em projetos de extenso como membro da equipe (profissional ou discente), registrado institucionalmente

    0,50 (cada semestre -Mximo 06 semestres)

    TOTAL DE PONTOS REGISTRADOS PELO/A CANDIDATO/A: _____________ TOTAL DE PONTOS VALIDADOS PELA COMISSO: ____________________ OBSERVAO: O/A CANDIDATO/A QUE OBTIVER MAIOR PONTUAO EQUIVALE A DEZ PONTOS. AS MDIAS SEGUINTES SERO RESULTADO DE REGRA DE TRS (PROPORCIONAL)

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    ANEXO II

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE PROGRAMA DE PS-GRADUAO EM SERVIO SOCIAL MESTRADO

    PROCESSO SELETIVO PARA O MESTRADO EM SERVIO SOCIAL (EDITAL DE ABERTURA DA SELEO N 01/2014-PPGSS/UFRN)

    PEDIDO DE RECONSIDERAO OU RECURSO

    CANDIDATO/A: _________________________________________________________________

    NMERO DE INSCRIO: ________________________________________________________

    EDITAL A QUE SE SUBMETEU:_____________________________________________________

    VEM REQUERER

    Marque um X no quadrinho correspondente ao seu pedido e preencha os

    espaos em branco Comisso Examinadora : Como candidato(a) a vaga do mestrado em servio social, conforme fundamentao circunstanciada inclusa, solicito a reviso da nota atribuda a/o: ( ) Prova Escrita ( ) Resultado Final da Seleo Ao colegiado do Programa de Ps-Graduao em Servio Social: Como candidato(a) a vaga do mestrado em servio social, conforme fundamentao circunstanciada inclusa, solicito recurso acerca da nota atribuda a/o: ( ) Resultado Final da Seleo.

    Justificativa do candidato ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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    __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    Natal, ___/___/___ ________

    _______________________________________________ Assinatura do Candidato

    Comisso examinadora: Despacho Coordenador do PPGSS

    ( ) Concordo ( ) Discordo: Arquivar________________

    ( )Encaminhar ao Colegiado

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    Parecer da comisso examinadora ou do Colegiado do PPGSS _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    Natal, ___/___/___ ________ ________________________________________________________________

    Assinatura do presidente da comisso ou do presidente do colegiado

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    ANEXO III

    REA DE CONCENTRAO E LINHAS DE PESQUISA DO PPGSS

    I. REA DE CONCENTRAO DO PPGSS

    SOCIABILIDADE, SERVIOSOCIAL E POLTICA SOCIAL.

    O eixo temtico da rea compreende a reflexo sobre o Servio Social enquanto

    especializao do trabalho coletivo inserido na sociabilidade capitalista; sua

    insero na formulao e na gesto das polticas sociais, apreendendo suas

    determinaes scio-histricas, a ao do Estado, dos sujeitos polticos coletivos,

    as particularidades e singularidades no enfrentamento das mltiplas expresses da

    questo social, mbito privilegiado do exerccio profissional, da interveno na

    realidade social e da produo do conhecimento.

    II. LINHAS DE PESQUISA:

    1. Estado, Sociedade, Polticas Sociais e Direitos

    Estudos e pesquisas sobre as relaes entre Estado e Sociedade, no contexto do

    capitalismo, em suas determinaes scio-histricas e contemporneas, produto

    das tenses entre as classes sociais, considerando as lutas por direitos, seus

    avanos e retrocessos e as configuraes das polticas sociais, sua gnese,

    desenvolvimento, padres de interveno social, de gesto e de prestao de

    servios sociais.

    2. Servio Social, Trabalho e Questo Social

    Estudos e pesquisas sobre o trabalho em suas dimenses ontolgico-histricas,

    considerando as mudanas contemporneas da relao capital-trabalho que

    incidem no aprofundamento da desigualdade social, nas expresses da questo

    social, no desenvolvimento de modalidades de gesto e interveno social, no

    trabalho do assistente social, na perspectiva de afirmao do projeto tico-poltico.

    Identificao e anlise das demandas, bem como das habilidades, competncias

    terico-metodolgicas, tcnico-operativas e tico-polticas e dos desafios postos

    profisso.

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    3. tica, Gnero, Cultura e Diversidade

    Estudos e pesquisas sobre cultura, em uma perspectiva histrico-crtica,

    considerando a dimenso tico-moral da vida social enquanto mediao entre o

    cotidiano e os projetos societrios, na direo da igualdade com respeito e

    valorizao da diversidade humana em suas diferentes expresses: gnero, raa-

    etnia, orientao sexual, gerao, dentre outras.

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    ANEXO IV

    ESTRUTURA CURRICULAR

    DISCIPLINAS SIT

    Cdigo Cr/Ch

    1. Tendncias terico-metodolgicas no Servio Social e o debate contemporneo

    OB MSSO021

    04/60

    2. Questes terico-metodolgicas da pesquisa social

    EL MSS0022

    04/60

    3. Teoria Social EL MSS0023

    04/60

    4. Estado, Poltica Social e Direitos OB MSS0024

    04/60

    5. Seminrio de Dissertao EL MSS0026

    04/60

    6. Sociabilidade e Servio Social: abordagens contemporneas

    EL MSS0027

    04/60

    7. tica, direitos humanos, cultura e diversidade EL MSS0028

    04/60

    8. Trabalho e Proteo Social: tendncias e perspectivas

    EL MSS0029

    04/60

    9. Relaes de Gnero e Servio Social EL MSS0030

    04/60

    10. Justia, violncia e cidadania EL MSS0031

    04/60

    11. Estudos urbanos, rurais, relaes de poder e movimentos sociais.

    EL MSS0032

    04/60

    12. Tpicos Especiais em Servio Social EL MSS0033

    04/60

    13. Tpicos Especiais em Polticas Sociais EL MSS0034

    04/60

    14. Seminrio de Orientao de dissertao I OB MSS0035

    02/30

    15. Seminrio de Orientao de dissertao II OB MSS0036

    02/30

    Totalizao: 15disciplinas, das quais:04disciplinas obrigatrias/09 disciplinas eletivas e 02 Tpicos especiais.

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    ANEXO V

    DOCENTES PERMANENTES DO PPGSS

    Dra. Andra Lima da Silva (Servio Social UFPE)

    Dra. Carla Montefusco de Oliveira (Cincias Sociais UFRN)

    Dra. Edla Hoffmann (Servio Social PUC-RS) Dra. Eliana Costa Guerra

    (Sociologia UP VIII) Dr. ris Maria de Oliveira (Servio Social PUC-SP)

    Dra. Mrcia Maria de S Rocha (Educao UFRN)

    Dra. Maria Clia Correia Nicolau (Educao UFRN)

    Dra. Maria Dalva Horcio (Servio Social UFPE)

    Dra. Maria Regina de vila Moreira (Servio Social PUC-SP)

    Dra. Rita de Lourdes de Lima (Servio Social UFPE)

    Dra. Silvana Mara de Morais dos Santos (Servio Social UFPE)

    DOCENTES COLABORADORES:

    Dra. Ana Elizabete Simes da Mota

    (Servio Social PUC-SP) Dra. Antoinette Brito Madureira

    (Antropologia UFPE)

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    ANEXO VI

    GRUPOS DE ESTUDOS E PESQUISA

    1. Grupo de Estudos e Pesquisa em - Trabalho, tica e Direitos -(GEPTED)

    Coordenadora: Profa. Silvana Mara de Morais dos Santos

    2. Grupo de Estudos e Pesquisa em Excluso Social, Sade e Cidadania

    Coordenador: Prof. Joo Dantas Pereira

    3. Grupo de Estudo e Pesquisas em Seguridade Social, Servio Social

    Coordenadora: Profa. Marcia Maria de S Rocha

    4. Grupo de Estudos e Pesquisa em Questo Social, Poltica Social e Servio

    Social.

    Coordenadora: Profa. ris Maria de Oliveira

    5. Grupo de Estudos e Pesquisa em Trabalho, Questo Urbano-rural-

    ambiental, movimentos sociais e Servio Social).

    Coordenadora: Profa. Andra Lima da Silva

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    ANEXO VII

    REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS PARA A PROVA ESCRITA

    (OBS: O PPGSS/UFRN no disponibilizar os textos indicados para cpia) ANTUNES, Ricardo. Adeus ao trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade no Mundo do Trabalho. So Paulo: Cortez, 1995. (cap.1 e 2.). BARROCO, Maria Lcia. Fundamentos ticos do Servio Social. In: CFESS/ABEPSS. Servio Social: direitos e competncias profissionais. Braslia, 2009 (p.165-184). BOSCHETTI, Ivanete. Seguridade Social e Projeto tico-poltico do Servio Social: que direitos para qual cidadania? Revista Servio Social e Sociedade, n. 79, So Paulo SP: Cortez, 2004. BOSCHETTI, Ivanete; BEHRING, Elaine R.; SANTOS, Silvana Mara de Morais & MIOTO, Regina C. Tamaso Poltica Social no capitalismo: Tendncias contemporneas. So Paulo: Cortez, 2008. BEHRING, Elaine R. & BOSCHETTI, Ivanete. Poltica Social: Fundamentos e Histria. So Paulo: Cortez, 2006. (Biblioteca bsica de Servio Social; v.2). BEHRING, Elaine R.Brasil em contra-reforma: desestruturao do Estado e perda de direitos. So Paulo: Cortez, 2003. (Cap. 1 e 2). IAMAMOTO, Marilda V. O Servio Social na Contemporaneidade: trabalho e Formao Profissional. So Paulo: Cortez, 1998. (cap. 1).

    MARANHO. Cesar H. Acumulao, trabalho e superpopulao: crtica ao conceito de excluso. In MOTA: Ana Elizabete (org.) O mito da assistncia social: ensaio sobre Estado, Poltica e Sociedade. So Paulo: Cortez, 2008. MSZROS, Istvan. Das crises cclicas crise estrutural, In MSZROS,Istvan. Atualidade histrica da ofensiva socialista, So Paulo: Boitempo, 2010, (p.69-98) MONTAO, Carlos & DURIGUETTO, Maria Lucia. Estado, Classe e Movimentos Sociais. So Paulo: Cortez, 2010. (Biblioteca bsica de Servio Social; v.5). (Introduo, Cap.1 e 2). MOTA, Ana Elizabeth & AMARAL, ngela A. Reestruturao do capital, fragmentao do trabalho e Servio Social In: MOTA, Ana Elizabeth (org.). A Nova Fbrica de Consensos.Ensaios sobre a reestruturao produtiva empresarial, o trabalho e as demandas ao Servio Social. So Paulo: Cortez, 1998.

    NETTO, Jos Paulo. Transformaes Societrias e Servio Social: Notas para uma anlise prospectiva da profisso no Brasil. Servio Social e Sociedade. 50,Ano XVII, Abril/1996.

    _____________. Cinco notas a propsito da questo social. Revista Temporalis, 3 (Revista da Associao Brasileira de Ensino e Pesquisa em Servio Social ABEPSS), 2a ed. Ano II, 2004. _____________. Introduo ao estudo do mtodo de Marx. So Paulo: Expresso Popular, 2011. Netto, J.P., & Braz, M. Economia Poltica: uma introduo crtica. (Biblioteca Bsica). So Paulo. Cortez, 2007. SADER, Emir & GENTILI, Pablo (Org.). Ps-Neoliberalismo. As Polticas Sociais e o Estado Democrtico. Rio de Janeiro: Paz e Terra.

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    ANEXO VIII

    CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO E CALENDRIO ACADMICO 2015.1

    CRONOGRAMA SEEO

    DATAS

    Perodo de inscrio dos candidatos 10/01 a 27/01/2015

    Perodo para entregar a documentao exigida no Edital na secretaria do PPGSS

    26 a 28/01/2015 das 09h s 11h30

    Prazo para homologao das inscries At 02/02/2015

    Processo seletivo 04/02 a 03/032015

    Prova escrita 04/02/2015 das 14h s 18h

    Resultado da prova escrita 10/02/2015

    Prazo para recurso da prova escrita 11/02/2015 (At 24h aps a divulgao do resultado no quadro de avisos do PPGSS)

    Prazo para entrega do anteprojeto e currculo Lattes

    12/02/2015 das 08h:30 s 12h

    Anlise pela comisso dos anteprojetos de pesquisa

    13 e 19/02/2015

    Entrevistas 20 e 23/02/2015

    Anlise dos Currculos 24 a 25/02/2015

    Resultado final do processo seletivo 27/02/2015

    Prazo para recurso do resultado final At 03/03/2015 s 16h