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PREFEITURA MUNICIPAL DO NATAL/RN SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO - SEMAD

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E ASSISTNCIA SOCIAL - SEMTAS

CONCURSO PBLICO

EDITAL N 001/2016 SEMAD/SEMTAS, DE 11 DE JANEIRO DE 2016

A Secretaria Municipal de Administrao SEMAD, no uso de suas atribuies, considerando o disposto na Lei Complementar Municipal n 118, de 3 de dezembro de 2010, na Lei Complementar Municipal n 150, de 22 de julho de 2015, na Lei Municipal n 6.597, de 18 de dezembro de 2015, na Lei Municipal n 4.571/1994, na Lei Municipal n 6.336, de 27 de abril de 2012, na Lei n 4.038/1991, e alteraes posteriores, e no art. 37, inciso II, da Constituio Federal, torna pblica a realizao do Concurso Pblico de Provas e Ttulos para 892 (oitocentas e noventa e duas) vagas conforme estabelecido no item 1 deste edital para cargos de provimento efetivo da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistncia Social - SEMTAS, de acordo com as normas e condies estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

CARGO VAGAS AMPLA

PcD* NEGROS* REQUISITOS ESPECFICOS CARGA

HORRIA VENCIMENTO

BSICO

NVEL SUPERIOR

Administrador 3 1 1 Ensino Superior em Administrao ou Administrao Pblica e registro no CRA

30 h/s 2.396,01

Advogado (CRAS Centro de Referncia de Assistncia Social e CREAS Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social-Lei Municipal n 150/2015).

6 2 2 Ensino Superior em Direito e registro na OAB 30 h/s 2.396,01

Arte Educador 2 - -

Ensino Superior/Licenciatura Plena em Educao Artstica e/ou Msica e/ou Artes Visuais e/ou Dana e/ou Teatro e/ou Educao Fsica com registro no CREF

30 h/s 2.396,01

Assistente Social 148 49 49 Ensino Superior em Servio Social e registro no CRESS

30 h/s 2.396,01

Contador 3 - - Ensino Superior em Cincias Contbeis e registro no CRC

30 h/s 2.396,01

Economista 1 - - Ensino Superior em Cincias Econmicas e registro no CORECON

30 h/s 2.396,01

Educador Social 16 5 5 Ensino Superior/Licenciatura Plena em Pedagogia 30 h/s 2.396,01

Estatstico 2 - - Ensino Superior em Estatstica e registro no CONRE 30 h/s 2.396,01

Nutricionista 4 - - Ensino Superior em Nutrio e registro no CRN 30 h/s 2.396,01

Pedagogo 22 6 6 Ensino Superior/Licenciatura Plena em Pedagogia 30 h/s 2.396,01

Psiclogo 50 16 16 Ensino Superior em Psicologia e registro no CRP 30 h/s 2.396,01

Socilogo 1 - - Ensino Superior em Cincias Sociais 30 h/s 2.396,01

Terapeuta Ocupacional

4 - - Ensino Superior em Terapia Ocupacional e registro no CREFITO

30 h/s 2.396,01

NVEL MDIO

Assistente Administrativo

158 52 52 Ensino Mdio Completo 30 h/s 1.043,80

2

Cuidador 94 31 31 Ensino Mdio Completo 30 h/s 1.043,80

Orientador Social 30 10 10 Ensino Mdio Completo 30 h/s 1.043,80

Tcnico de Nutrio 4 - - Ensino Mdio Tcnico em Nutrio e Diettica e registro no CRN

30 h/s 1.060,84

TOTAL PARCIAL DE VAGAS

548 172 172

TOTAL GERAL DE VAGAS

892

Notas: *As 172 (cento e setenta e duas) vagas evidenciadas tanto para pessoas com deficincia quanto para pessoas que se declararem negros ou pardos, so reservadas nos termos da legislao sobre os temas. Caso no sejam completamente preenchidas pelos candidatos nestas condies, podero ser preenchidas pelos candidatos ampla concorrncia.

Siglas: PcD = Pessoas com Deficincia; h/s = horas semanais; CRA = Conselho Regional de Administrao; OAB = Ordem dos Advogados do Brasil; CREF = Conselho Regional de Educao Fsica; CRESS = Conselho Regional de Servio Social; CRC = Conselho Regional de Contabilidade; CORECON = Conselho Regional de Economia; CONRE = Conselho Regional de Estatstica; CRN = Conselho Regional de Nutricionistas; CRP = Conselho Regional de Psicologia; e, CREFITO = Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. 1.1 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional IDECAN, site: www.idecan.org.br e email: atendimento@idecan.org.br, e consistir de: 1 Etapa Provas Objetivas e Discursivas para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio; e, 2 Etapa Avaliao de Ttulos somente para os cargos de nvel superior, de carter apenas classificatrio. 1.2 O presente Concurso Pblico ser regido por este Edital e seus Anexos: Anexo I Contedo Programtico das Provas; Anexo II Atribuies dos cargos; Anexo III Modelo de Atestado Mdico para Pessoas com Deficincia. 1.3 O regime jurdico no qual sero nomeados os candidatos aprovados e classificados ser o estatutrio, regido pela Lei Municipal n 1.517, de 23 de dezembro de 1965. 1.4 Os candidatos classificados sero nomeados e integraro o Quadro da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistncia Social SEMTAS e podero ser lotados em uma das trs polticas pblicas executadas pela Secretaria: Assistncia Social, Trabalho e Segurana Alimentar, a critrio do gestor municipal e da necessidade dos programas/servios da SEMTAS, exceto o cargo de Advogado que ir compor os quadros do CRAS Centro de Referncia de Assistncia Social e CREAS Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social, pertencente a poltica de assistncia social. 1.5 A remunerao inicial dos cargos a prevista no item 1 deste Edital e os candidatos classificados, aps a nomeao, faro jus s vantagens pecunirias previstas na Lei Complementar Municipal n 119, de 3 de dezembro de 2010. 1.6 As provas objetivas e discursivas sero aplicadas no municpio do Natal/RN e, eventualmente, se a capacidade das unidades escolares deste no for suficiente para alocar todos os inscritos do Concurso Pblico, sero tambm realizadas nos municpios circunvizinhos a este, que apresentarem estrutura fsica funcional, atendendo, assim, s necessidades do processo de seleo. 1.7 Para todos os fins deste Concurso Pblico ser considerado o horrio local do Estado do Rio Grande do Norte. 2. DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS 2.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses com reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos termos do 1

o do art. 12, da Constituio

Federal e do Decreto no 70.436/72;

2.2 Estar em dia com as obrigaes eleitorais; 2.3 Estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato, brasileiro, do sexo masculino; 2.4 Ter idade mnima de dezoito anos, completos, na data da nomeao; 2.5 Comprovar o nvel de escolaridade exigido neste Edital, quando for convocado pela Secretaria Municipal de Administrao - SEMAD para entrega da documentao; 2.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da rea de atuao; 2.7 Apresentar todos os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da nomeao na Secretaria Municipal de Administrao - SEMAD; e, 2.8 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital. 3. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

3.1 As taxas de inscrio neste Concurso Pblico sero de: R$ 69,77 (sessenta e nove reais e setenta e sete centavos) para os cargos de nvel superior e R$ 47,77 (quarenta e sete reais e setenta e sete centavos) para os cargos de nvel mdio. 3.2 As inscries se realizaro somente via INTERNET: de 14h00min do dia 18 de janeiro de 2016 s 23h59min do dia 4 de fevereiro de 2016, no site www.idecan.org.br. 3.2.1 Ser permitida ao candidato a realizao de mais de uma inscrio no Concurso Pblico para cargos e turnos distintos. Assim, quando do processamento das inscries, se for verificada a existncia de mais de uma inscrio para um mesmo cargo ou

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para um mesmo turno de provas realizada e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de envio via Internet, do requerimento atravs do sistema de inscries on-line do IDECAN. Consequentemente, as demais inscries do candidato nesta situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago em duplicidade. 3.2.2 Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a realizao de alterao no que se refere ao cargo. 3.3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET 3.3.1 Para inscrio via internet o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico disponveis na pgina do IDECAN (www.idecan.org.br) e acessar o link para inscrio correlato ao Concurso; b) cadastrar-se no perodo entre 14h00min do dia 18 de janeiro de 2016 s 23h59min do dia 4 de fevereiro de 2016, observado o horrio local do Estado do Rio Grande do Norte, atravs do requerimento especfico disponvel na pgina citada; c) optar pelo cargo a que deseja concorrer; e, d) acessar o link especfico e imprimir o DAM Documento de Arrecadao Municipal que dever ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a data de vencimento constante no documento. ATENO: O pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio, uma vez que o banco confirmar o seu pagamento junto ao IDECAN, via arquivo de retorno de pagamento bancrio, e a inscrio s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do DAM at a data do vencimento constante no documento. 3.3.2 No ser aceito pagamento do valor da inscrio por depsito em caixa eletrnico, agendamento, transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de pagamento ou qualquer outra forma diferente da prevista neste Edital. 3.4 DA REIMPRESSO DO DAM 3.4.1 O DAM poder ser reimpresso at a data do trmino das inscries, sendo que a cada reimpresso do DAM constar uma nova data de vencimento, podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer agncia bancria, seus correspondentes ou casas lotricas. 3.4.2 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h00min do dia 18 de janeiro de 2016 e 23h59min do dia 4 de fevereiro de 2016 que no efetivarem o pagamento do DAM neste perodo podero, ainda, reimprimir seu documento, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (5 de fevereiro de 2016) at s 23h59min, quando este recurso ser retirado do site www.idecan.org.br. O pagamento do DAM, neste mesmo dia, poder ser efetivado em qualquer agncia bancria, seus correspondentes, casas lotricas ou atravs de pagamento do on-line. 3.4.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias e/ou lotricas na localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o envio da documentao prevista neste Edital (quando for o caso) ou o pagamento do DAM para o 1 dia til que antecede o feriado ou evento. No caso de pagamento do DAM, o candidato poder ainda realiz-lo por outro meio alternativo vlido (pagamento do ttulo em caixa eletrnico, Internet Banking, etc.), devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste Edital. 3.5 DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 3.5.1 O IDECAN no se responsabilizar por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, sobre os quais no tiver dado causa. 3.5.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 3.5.3 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio. 3.5.4 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos estipulados. 3.5.5 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa. 3.5.6 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea. 3.5.7 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 3.5.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No ser deferida a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 3.5.9 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, quando de sua convocao, dever entregar, aps a homologao do Concurso Pblico, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo. 3.5.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio s ser devolvido em caso de cancelamento do Concurso Pblico, como na hiptese de alterao da data das provas. 3.5.10.1 Aps a homologao da inscrio no ser aceita em hiptese alguma solicitao de alterao dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 3.5.11.1.2 e 4.1.5.1. 3.5.11 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem a hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n. 6.593/2008; os candidatos que comprovarem ser doadores de sangue, nos termos da Lei Municipal n 4.038/1991 e suas alteraes posteriores; e os candidatos que comprovarem servio prestado justia eleitoral, nos termos da Lei Municipal n 6.336/2012. 3.5.11.1 Faro jus iseno de pagamento da taxa de inscrio os candidatos economicamente hipossuficientes que estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e forem membros de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; os candidatos doadores de sangue, de que trata a Lei Municipal n 4.038/1991 e alteraes posteriores, que comprovarem sua condio de doador de sangue junto ao

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Banco de Sangue, pblico ou privado do municpio do Natal/RN, autorizado pelo Poder Pblico, em que fazem a doao; e os candidatos que por, no mnimo, duas eleies, consecutivas ou no, cada turno sendo considerado uma eleio, comprovarem servio prestado justia eleitoral, nos termos da Lei Municipal n 6.336/2012. 3.5.11.1.1 A iseno tratada no subitem 3.4.11.1 deste Edital poder ser solicitada somente entre os dias 18 e 20 de janeiro de 2016 por meio da solicitao de inscrio no site www.idecan.org.br, quando o candidato dever observar o seguinte: a) SE HIPOSSUFICIENTE ECONMICO: Informar no ato da inscrio seu nmero de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e declarar ser membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos; b) SE DOADOR DE SANGUE: Informar no ato da inscrio ser doador de sangue junto a hemocentro no Municpio do Natal e encaminhar por meio digital, atravs de link prprio, declarao expedida por hemocentro de que o portador doador de sangue e que tenha feito pelo menos 3 (trs) doaes de sangue nos ltimos 12 (doze) meses anteriores data de incio das inscries. c) SE PRESTOU SERVIO JUSTIA ELEITORAL: Informar no ato da inscrio ter trabalhado para a Justia e encaminhar por meio digital, atravs do link prprio, declarao ou diploma expedido pela Justia Eleitoral, contendo nome completo do eleitor, a funo desempenhada, o turno e a data da eleio. 3.5.11.1.2 O candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estes estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico a nvel nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais junto ao IDECAN atravs do sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas. 3.5.11.1.3 O IDECAN consultar o rgo gestor do Cadnico, bem como os Hemocentros e os Cartrios Eleitorais indicados nas declaraes enviadas, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelos candidatos que requererem a iseno da taxa de inscrio, anteriormente divulgao do deferimento ou indeferimento dos pedidos. 3.5.11.2 Qualquer declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979, em especial a possibilidade de instaurao de processo criminal. 3.5.11.3 O simples preenchimento dos dados necessrios e envio dos documentos para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte do IDECAN, conforme o caso. 3.5.11.4 Todos os pedidos de iseno da taxa de inscrio sero julgados pelo IDECAN e o resultado preliminar ser divulgado at a data provvel de 27 de janeiro de 2016. 3.5.11.5 Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno indeferido, no prazo de 2 (dois) dias teis contados da divulgao do resultado dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. Os recursos devero ser enviados via e-mail no endereo: atendimento@idecan.org.br. 3.5.11.5.1 Os recursos interpostos devero conter os dados necessrios identificao do candidato, como seu nome, nmero de inscrio e cargo. 3.5.11.6 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio tenham sido indeferidos, aps a fase recursal, cujo resultado definitivo ser divulgado no dia 3 de fevereiro de 2016, podero efetivar a sua inscrio no certame no prazo de inscries estabelecido no Edital, mediante o pagamento da respectiva taxa. 3.5.11.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa via fax ou correio eletrnico. 3.5.11.8 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno. 3.5.12 No sero deferidas inscries via fax e/ou via e-mail. 3.5.13 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo IDECAN do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos. 3.5.14 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho nas provas, entre outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Concurso Pblico. No cabero reclamaes posteriores neste sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que possivelmente tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes. 3.5.15 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato e sua consequente ELIMINAO deste Concurso Pblico. 3.5.16 O candidato inscrito dever se atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pelo organizador, no assistindo nenhum direito ao interessado. 3.5.17 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para realizao das provas dever solicit-la no ato do Requerimento de Inscrio, indicando, claramente, quais os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 5 de fevereiro de 2016, por meio digital, atravs de link prprio, laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.5.17.1 Portadores de doena infectocontagiosa que no a tiverem comunicado ao IDECAN, por inexistir a doena na data limite referida, devero faz-lo via correio eletrnico atendimento@idecan.org.br to logo a condio seja diagnosticada. Os candidatos

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nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial. 3.5.17.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar somente um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 3.5.17.2.1 No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata devido ao tempo despendido com a amamentao. 3.5.17.3 A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.5.18 O IDECAN disponibilizar no site www.idecan.org.br a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), inclusive dos candidatos que requerem a concorrncia na condio de pessoa com deficincia ou negros ou o atendimento especial a partir do dia 15 de fevereiro de 2016, para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no prazo de 2 (dois) dias teis. 3.5.19 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha efetivado o pagamento do DAM, ter sua iseno cancelada 3.5.20 A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital. 3.6 DA CONFIRMAO DA INSCRIO 3.6.1 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala) e cargo, assim como orientaes para realizao das provas, estaro disponveis a partir do dia 22 de fevereiro de 2016, no caso dos cargos de nvel superior, e a partir do dia 29 de fevereiro de 2016, no caso dos cargos de nvel mdio , no site do IDECAN (www.idecan.org.br), podendo o candidato efetuar a impresso do Carto de Confirmao de Inscrio (CCI). As informaes tambm podero ser obtidas atravs da Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail atendimento@idecan.org.br e telefone 0800-033-2810. 3.6.2 Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que sua inscrio no foi deferida, dever entrar em contato com a Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail atendimento@idecan.org.br ou telefone 0800-033-2810, no horrio entre 08h00min e 17h00min, considerando-se o horrio local do Estado do Rio Grande do Norte, impreterivelmente at antevspera da data de aplicao das provas. 3.6.2.1 No caso de a inscrio do candidato no tiver sido aceita em virtude de falha por parte da rede bancria na confirmao de pagamento do DAM, bem como em outros casos onde os candidatos no participarem para a ocorrncia do erro, os mesmos sero includos em local de provas especial, que ser comunicado diretamente aos candidatos. Seus nomes constaro em listagem parte no local de provas, de modo a permitir um maior controle para a verificao de suas situaes por parte do organizador. 3.6.2.2 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato eliminado, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas. 3.6.3 Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 3.6.2 deste Edital no sero considerados, prevalecendo para o candidato as informaes contidas no Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e a situao de inscrio do mesmo, posto ser dever do candidato verificar a confirmao de sua inscrio, na forma estabelecida neste Edital. 3.6.4 Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia e na sala de realizao das provas. 3.6.5 A alocao dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida tendo por critrio a ordem alfabtica de nomes dos inscritos. 4. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA E DOS NEGROS E PARDOS - DAS PESSOAS COM DEFICINCIA 4.1 As pessoas com deficincia, assim entendido aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como os candidatos com viso monocular, conforme Smula 377 do Superior Tribunal de Justia e Enunciado AGU 45, de 14 de setembro de 2009, nos termos da Lei Municipal n 4.571/1994, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorram. 4.1.1 Do total de vagas existentes para cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 20% (vinte por cento) ficaro reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, conforme modelo constante do Anexo III deste Edital. 4.1.2 O candidato que desejar concorrer na condio de pessoa com deficincia dever marcar a opo no link de inscrio e encaminhar por meio digital, atravs de link prprio, o laudo mdico at o dia 5 de fevereiro de 2016. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na concorrncia nesta condio, devendo o laudo passar por uma anlise do organizador e, no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 4.1.3 Conforme a Lei Municipal n 4.571/1994 se na aplicao do percentual previsto sobre total de vagas para cada cargo resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. Contudo, ser respeitado o limite mximo de 20% (vinte por cento) para a reserva. 4.1.4 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99.

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4.1.4.1 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia que necessite de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo expressamente por ocasio da inscrio no Concurso Pblico, com justificativa acompanhada de parecer original (ou cpia autenticada em cartrio) emitido por especialista da rea de sua deficincia, nos termos do 2 do art. 40 do Decreto Federal n 3.298/99. O parecer citado dever ser enviado por meio digital, atravs de link prprio, at o dia 5 de fevereiro de 2016. Caso o candidato no envie o parecer do especialista no prazo determinado, no realizar as provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 4.1.4.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional a candidatos nesta situao. O laudo mdico ter validade somente para este certame e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 4.1.4.3 O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condio, no a ter atendida sob qualquer alegao, sendo que a solicitao de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de razoabilidade e viabilidade. 4.1.4.4 A relao provisria dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia, bem como a relao dos candidatos que tiverem os pedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realizao das provas ser divulgada no endereo eletrnico www.idecan.org.br a partir do dia 15 de fevereiro de 2016. 4.1.4.5 O candidato dispor, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, de 2 (dois) dias teis para contestar seu indeferimento, no endereo eletrnico www.idecan.org.br, Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 4.1.4.6 A relao definitiva dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia, bem como a relao dos candidatos que tiverem os pedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realizao das provas, ser divulgada no site www.idecan.org.br a partir do dia 22 de fevereiro de 2016. 4.1.5 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo. 4.1.5.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nesta condio, entrar em contato com o organizador atravs do e-mail atendimento@idecan.org.br, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio. 4.1.6 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, por ocasio da convocao para ingresso, devero submeter-se percia mdica promovida pelo IDECAN, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do art. 43 do Decreto Federal n 3.298/99. 4.1.6.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia da qual portador com as atribuies do cargo. 4.1.7 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme especificado no Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia. 4.1.8 A no observncia do disposto no subitem anterior, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies. 4.1.9 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa. 4.1.10 O candidato convocado, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, caso seja aprovado no Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo. 4.1.11 O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao ser eliminado do Concurso Pblico. 4.1.12 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo. - DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARAREM NEGROS E PARDOS 4.2 Do total de vagas existentes para cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 20% sero providas na forma da Lei Municipal 6.597/2015. 4.2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.2 deste Edital resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos). Contudo, ser respeitado o limite mximo de 20% (vinte por cento) para a reserva. 4.2.2 Para concorrer nesta condio, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer nesta modalidade, preenchendo uma autodeclarao que ser disponibilizada no link de inscrio, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE). 4.2.3 A autodeclarao ter validade somente para este Concurso Pblico. 4.2.4 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade. 4.2.5 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Concurso e, se tiver sido contratado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.

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4.2.6 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso. 4.2.6.1 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no preenchero as vagas reservadas a candidatos negros. 4.2.7 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado. 4.2.7.1 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas eventualmente reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso. 4.2.8 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos negros. 4.2.9 A relao provisria dos candidatos que se autodeclararem negros ou pardos ser divulgada no endereo eletrnico www.idecan.org.br a partir do dia 15 de fevereiro de 2016. 4.1.10 O candidato dispor, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, de 2 (dois) dias teis para contestar seu indeferimento, no endereo eletrnico www.idecan.org.br, Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 4.1.11 A relao final dos candidatos que se autodeclararam negros ou pardos, ser divulgada no endereo eletrnico www.idecan.org.br a partir do dia 22 de fevereiro de 2016. 5. DO CONCURSO O processo de seleo deste Concurso Pblico consistir de provas objetivas de mltipla escolha e discursivas para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, e de avaliao de ttulos somente para os cargos de nvel superior, de carter apenas classificatrio. 5.1 DAS PROVAS OBJETIVAS Sero aplicadas provas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo I deste Edital, com a seguinte distribuio de itens entre as seguintes disciplinas:

COMPOSIO DAS PROVAS OBJETIVAS

Todos os Cargos

DISCIPLINA NMERO DE ITENS PONTO POR ITEM

Lngua Portuguesa 10 1,0

Legislao 8 1,0

Conhecimentos Gerais 5 1,0

Conhecimentos Especficos 17 1,0

TOTAL DE ITENS 40 itens

PONTUAO MXIMA 40 pontos

5.1.1 As provas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constaro de 40 (quarenta) itens com a valorao acima evidenciada, e tero pontuao total variando do mnimo de 0 (zero) ponto ao mximo de 40 (quarenta) pontos, conforme descrito na tabela do subitem anterior. 5.1.2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos das provas objetivas de mltipla escolha e que tenha acertado pelo menos um item de cada disciplina. 5.1.3 Os itens das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 4 (quatro) opes (A a D) e uma nica resposta correta. 5.1.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no Carto de Respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto por erro do candidato. 5.1.5 No sero computados itens no respondidos, nem itens que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 5.1.6 O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de Respostas, devidamente assinado no local indicado. 5.1.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto de Respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Carto de Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido integralmente. 5.1.8 No ser permitido que as marcaes no Carto de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IDECAN devidamente treinado. 5.1.9 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica. 5.2 DAS PROVAS DISCURSIVAS

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5.2.1 Sero aplicadas provas discursivas de carter eliminatrio e classificatrio a todos os cargos, no mesmo dia de realizao das provas objetivas, constitudas de: 1 (um) estudo de caso sobre tema constante do contedo programtico de Conhecimentos Especficos para cada cargo, constante do Anexo I deste Edital. 5.2.2 A prova discursiva ter o valor de 20 (vinte) pontos, conforme distribuio apresentada no subitem 5.2.13 deste Edital e ser realizada no mesmo horrio previsto no subitem 5.3 deste Edital para a realizao da prova objetiva. 5.2.3 Sero considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento nos pontos da referida prova. 5.2.4 A prova discursiva ter o objetivo de avaliar o conhecimento tcnico na rea de atuao, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. 5.2.5 A resposta prova discursiva dever ser manuscrita em letra legvel, com caneta esferogrfica de corpo transparente, de ponta grossa e de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato na condio de pessoa com deficincia que esteja impossibilitado de redigir textos, como tambm no caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para este fim, nos termos deste Edital. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IDECAN devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 5.2.6 A resposta prova discursiva dever ter a extenso mnima de 20 (vinte) e mxima de 30 (trinta) linhas para o texto. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que no atingir a extenso mnima ou ultrapassar a extenso mxima permitida. 5.2.7 O candidato receber nota zero na prova discursiva em casos de no atendimento ao contedo avaliado, de no haver texto, de manuscrever em letra ilegvel ou de grafar por outro meio que no o determinado no subitem anterior, bem como no caso de identificao em local indevido. 5.2.8 A Folha de Texto Definitivo da prova discursiva ser fornecida juntamente com o Carto de Respostas da prova objetiva de mltipla escolha no dia de realizao das provas, devendo, o candidato, ao seu trmino, obrigatoriamente, devolver ao fiscal o Carto de Respostas (prova objetiva) devidamente assinado no local indicado e a Folha de Texto Definitivo (prova discursiva) sem qualquer termo que identifique o candidato. 5.2.8.1 A Folha de Texto Definitivo da prova discursiva ser o nico documento vlido para a avaliao desta etapa. O espao reservado no caderno de provas para rascunho de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 5.2.9 A Folha de Texto Definitivo contero um carto numerado e destacvel, onde dever ser aposta a assinatura do candidato, de modo a no o identificar. Estes cartes numerados sero destacados pelo aplicador da prova e depositados em envelope prprio, fornecido pelo IDECAN. 5.2.10 Quando da realizao da prova discursiva, o candidato no poder efetuar consulta a quaisquer fontes ou meios de consulta para auxlio na elaborao do estudo de caso. 5.2.11 O candidato dever observar atentamente as orientaes de transcrio da sua resposta quando da realizao da prova discursiva. Aquele que no observar tais orientaes receber nota 0 (zero), sendo vedado qualquer tipo de rasura e/ou adulterao na identificao das pginas, sob pena de eliminao sumria. 5.2.12 O candidato, ao trmino da realizao da prova discursiva, dever, obrigatoriamente, devolver a Folha de Texto Definitivo sem qualquer termo que identifique a folha em que foi transcrita sua resposta. 5.2.13 Para efeito de avaliao da prova discursiva sero considerados os seguintes elementos de avaliao:

ELEMENTOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA

Critrios Elementos da Avaliao Total de pontos

por critrio

Aspectos Formais e Aspectos Textuais

Observncia das normas de ortografia, pontuao, concordncia, regncia e flexo, paragrafao, estruturao de perodos, coerncia e lgica na exposio das ideias.

8 pontos

Aspectos Tcnicos

Pertinncia da exposio relativa ao tema, ordem de desenvolvimento proposto e ao contedo programtico proposto. Clareza terica da exposio e conhecimentos tcnicos relativos ao tema, considerando conceitos ticos e as normas jurdicas vigentes em relao ao exerccio da funo pblica almejada.

12 pontos

TOTAL DE PONTOS 20 pontos

5.2.14 Somente sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas em nmero correspondente a: 20 (vinte) vezes o nmero de vagas para os seguintes cargos: Administrador, Advogado, Arte Educador, Contador, Economista, Educador Social, Estatstico, Nutricionista, Socilogo, Tcnico de Nutrio e Terapeuta Ocupacional; e, 7 (vezes) o nmero de vagas para os cargos de: Assistente Administrativo, Assistente Social, Cuidador, Orientador Social, Pedagogo e Psiclogo, respeitados os empates na ltima posio. 5.2.14.1 Os candidatos que no tiverem a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem 5.2.14 sero eliminados e no tero classificao alguma no Concurso Pblico. 5.3 DA REALIZAO DA 1 ETAPA As provas objetivas de mltipla escolha e discursivas sero realizadas na cidade do Natal/RN, com datas inicialmente previstas para os dias 28 de fevereiro de 2016 e 6 de maro de 2016 (ambos domingos), com durao de 4 (quatro) horas para sua realizao, em dois turnos cada grupo, conforme distribuio dos quadros a seguir:

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DATA PROVVEL HORRIO CARGOS

28 de fevereiro de 2016 (Domingo)

MANH: 08h00min s 12h00min Administrador, Arte Educador, Contador, Economista, Educador Social, Estatstico e Socilogo.

TARDE: 14h00min s 18h00min Advogado, Assistente Social, Psiclogo, Pedagogo, Nutricionista e Terapeuta Ocupacional.

DATA PROVVEL HORRIO CARGOS

6 de maro de 2016 (Domingo)

MANH: 08h00min s 12h00min Cuidador e Tcnico em Nutrio

TARDE: 14h00min s 18h00min Assistente Administrativo e Orientador Social

5.3.1 Os locais de realizao das provas, para os quais devero se dirigir os candidatos, sero divulgados a partir do dia 22 de fevereiro de 2016, no caso dos cargos de nvel superior, e a partir do dia 29 de fevereiro de 2016, no caso dos cargos de nvel mdio, no site www.idecan.org.br. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e comparecimento no horrio determinado. 5.3.2 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referentes ao cadastro do candidato devero ser corrigidos SOMENTE no dia das provas, mediante conferncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de sala. 5.3.2.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou apresentar qualquer observao relevante, poder faz-lo no termo de ocorrncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessrio. 5.3.3 O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Concurso, devendo o candidato ler atentamente as instrues, inclusive, quanto continuidade do certame. 5.3.3.1 Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de nmero 2 (dois). 5.3.3.2 No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital. 5.3.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, feita de material transparente e de ponta grossa, do Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e de documento de identidade original. 5.3.5 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) no local de realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada do local de aplicao. 5.3.6 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome no estiver relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de aplicao e o candidato estiver de posse do Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), atestando que o mesmo deveria estar devidamente relacionado naquele local. 5.3.6.1 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 5.3.6.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas. 5.3.7 No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste Edital, os portes da unidade sero fechados pelo Coordenador da Unidade, em estrita observncia do horrio local do Estado do Rio Grande do Norte, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento de fechamento dos portes ser registrado em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da Unidade, assim como de dois candidatos, testemunhas do fato. 5.3.7.1 Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao requisitar a presena de dois candidatos que, juntamente com dois integrantes da equipe de aplicao das provas, presenciaro a abertura da embalagem de segurana onde estaro acondicionados os instrumentos de avaliao (envelopes de segurana lacrados com os cadernos de provas, Cartes de Respostas, Folhas de Textos Definitivos, entre outros instrumentos). Ser lavrada ata desse fato, que ser assinada pelos presentes, testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.

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5.3.8 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do fiscal de sala. Haver, inclusive, coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos. 5.3.8.1 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrncia constante na Lista de Presena da respectiva sala. 5.3.8.2 Os candidatos que, por algum motivo, se recusarem a permitir a coleta de sua impresso digital, devero assinar trs vezes uma declarao onde assumem a responsabilidade por essa deciso. A recusa ao atendimento deste procedimento acarretar a ELIMINAO do candidato, sendo lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala de provas, pelo fiscal da sala e pelo Coordenador da Unidade, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa. 5.3.9 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 5.3.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, tenham valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto). 5.3.10.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. 5.3.10.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados, que definitivamente no identifiquem o portador do documento. 5.3.10.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento. 5.3.10.4 Candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado poder realizar a prova, sendo, contudo, submetido identificao especial. 5.3.10.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 5.3.10 ou no apresentar o boletim de ocorrncia conforme especificaes do subitem 5.3.10.1 deste Edital, no far as provas e ser automaticamente excludo do Concurso Pblico. 5.3.10.6 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do candidato e sua assinatura. 5.3.10.7 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em eventual Comunicado. 5.3.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor auricular, lpis, borracha ou corretivo. Especificamente, no ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, ipod, ipad, tablet, smartphone, mp3, mp4, receptor, gravador, calculadora, cmera fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio de qualquer modelo etc., o que no acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos. No caso do candidato, durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo de seleo. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados. 5.3.11.1 No ser permitida, tambm, ao candidato a utilizao de telefone celular ao final das provas, enquanto o mesmo estiver dentro da unidade de aplicao. 5.3.11.2 Para a segurana de todos os envolvidos no Concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da Unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato que forem recolhidos. 5.3.12 No ser permitida, durante a realizao da prova, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc.). 5.3.13 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista em sair do local de aplicao da prova, dever assinar termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal da sala e pelo Coordenador da Unidade. 5.3.14 No haver segunda chamada para as provas. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova ou chegar aps o horrio estabelecido. 5.3.15 No haver na sala de provas marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser determinado pelo Coordenador da Unidade de aplicao, conforme estabelecido no subitem 5.3, deste Edital, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes. 5.3.16 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 60 (sessenta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir dos 90 (noventa) minutos aps o incio de sua realizao, contudo, no poder levar consigo o caderno de provas.

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5.3.17 O fiscal de sala orientar os candidatos quando do incio das provas que o nico documento que dever permanecer sobre a carteira ser o documento de identidade original, de modo a facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos Cartes de Respostas e Folhas de Textos Definitivos. 5.3.17.1 No ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio. 5.3.17.1 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao o Carto de Respostas e Folhas de Textos Definitivos que sero utilizados para a correo de suas provas. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame. 5.3.18 Ter suas provas anuladas, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao de qualquer uma das provas: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; d) utilizar-se de rgua de clculo, livros, calculadora e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou os candidatos; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio; g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, no Carto de Respostas; h) recusar-se a entregar o Carto de Respostas ou a Folha de Textos Definitivos ao trmino do tempo destinado sua realizao; i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas ou a Folha de Textos Definitivos; j) no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao procedimento descrito no subitem 5.2.8, caso se recuse a coletar sua impresso digital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado. 5.3.18.1 Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser verificado o incidente, e caso seja verificado que no houve inteno de burlar o Edital o candidato ser mantido no Concurso. 5.3.19 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova. 5.3.19.1 Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios. 5.3.20 A ocorrncia de quaisquer das situaes contidas no subitem 5.3.18 implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa. 5.3.20.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa. 5.3.21 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas. 5.3.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de aplicao. 5.3.23 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 5.3.23.1 O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e locais de realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova. 5.3.24 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit-lo ao coordenador do local de provas em que o candidato efetuou a referida prova. 5.4 DA 2 ETAPA AVALIAO DE TTULOS 5.4.1 A avaliao de ttulos tem carter apenas classificatrio e se submetero a esta etapa somente os candidatos aos cargos de nvel superior aprovados na etapa anterior. Esta etapa valer at 2 (dois) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 5.4.2 Os ttulos, acompanhados do Formulrio de Envio de Ttulos devidamente preenchido e assinado, devero ser enviados (original ou cpia autenticada em cartrio), via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, para a sede do IDECAN, no SAUS Quadra 5 Bloco K, Edifcio OK Office Tower, Salas 1.404 e 1.405, Braslia/DF, CEP 70.070-050, impreterivelmente, no perodo entre 18 de janeiro de 2016 e 5 de fevereiro de 2016. 5.4.2.1 O Formulrio de Envio de Ttulos ser disponibilizado no endereo eletrnico do IDECAN (www.idecan.org.br) juntamente com o link de inscries, para preenchimento e envio dos documentos relativos aos ttulos. 5.4.3 Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados nas provas objetiva de mltipla escolha e discursiva. 5.4.4 No envio dos ttulos, o candidato dever juntar o Formulrio de Envio de Ttulos j devidamente preenchido e assinado, declarando os ttulos a serem avaliados, o nmero de documentos entregues, seu nome, nmero de inscrio e o cargo pretendido, com letra legvel ou de forma. O Formulrio deve ser entregue dentro do envelope que contiver os ttulos, conforme subitem 5.4.2. 5.4.5 Os candidatos devero entregar cpias dos documentos autenticadas em Cartrio de Notas, ou at mesmo a via original, sendo que os mesmos no sero devolvidos em hiptese alguma. 5.4.5.1 No sero consideradas, em nenhuma hiptese, para fins de avaliao, as cpias de documentos que no estejam autenticadas por Cartrio de Notas, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 5.4.6 O envio dos documentos referentes avaliao de ttulos no induz, necessariamente, a atribuio da pontuao pleiteada. Os documentos sero analisados por Comisso Avaliadora de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.

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5.4.7 O no envio dos ttulos na forma, no prazo e no local estipulado no Edital, importar na atribuio de nota 0 (zero) ao candidato na fase de avaliao de ttulos. 5.4.7.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax, correio eletrnico ou por qualquer outro meio no especificado neste Edital. 5.4.8 Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo, assinatura do responsvel e data. 5.4.9 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 5.4.10 Os ttulos considerados neste certame, suas pontuaes, o limite mximo por categoria e a forma de comprovao so assim discriminados:

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS

ALNEA TTULO PONTOS POR

CADA TTULO

VALOR MXIMO NA

ALNEA

A

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (stricto sensu), na rea especfica do cargo pretendido, em nvel de doutorado (ttulo de Doutor), PREFERENCIALMENTE ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HISTRICO ESCOLAR.

1,0 1,0

B

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (stricto sensu), na rea especfica do cargo pretendido, em nvel de mestrado (ttulo de Mestre), PREFERENCIALMENTE ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HISTRICO ESCOLAR.

0,5 0,5

C

Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ps-graduao (lato sensu), na rea especfica do cargo pretendido, em nvel de especializao, PREFERENCIALMENTE ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HISTRICO ESCOLAR, com carga horria mnima de 360 horas.

0,25 0,5

TOTAL MXIMO DE PONTOS 2,0

5.4.11 Na impossibilidade do envio do diploma e/ou certificado, o candidato poder apresentar declarao expedida por instituio de ensino que demonstre, de forma inequvoca, a concluso do curso de ps-graduao (lato e/ou stricto sensu) e a obteno do ttulo. A certido/declarao dever vir acompanhada do histrico escolar do curso ao qual se refere. 5.4.12 Para receber a pontuao relativa aos ttulos deste Edital, o certificado dever informar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao. 5.4.12.1 Caso o certificado no informe que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas do CNE. 5.4.12.2 No receber pontuao o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE, ou seja, sem a declarao da instituio referida no subitem anterior. 5.4.13 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados no quadro de ttulos, sero aceitos somente os certificados/declaraes em que constem a carga horria. 5.4.14 Os diplomas (mestrado e doutorado) expedidos por instituio estrangeira devero ser revalidados por instituio de ensino superior no Brasil. 5.4.15 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado para fim de avaliao e pontuao na fase de ttulos, quando traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 5.4.16 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina, tais como: comprovantes de pagamento de taxa para obteno de documentao, cpias de requerimentos, ata de apresentao e defesa de dissertao, ou documentos que no estejam em consonncia com as disposies deste Edital no sero considerados para efeito de pontuao. 5.4.17 No ser considerado o ttulo de ps-graduao quando o mesmo for requisito exigido para o exerccio do respectivo cargo, bem como outros ttulos de formao, tais como: lngua inglesa, lngua espanhola, informtica, entre outros. 6. DOS PROGRAMAS 6.1 Os programas/contedo programtico das provas deste certame compem o Anexo I do presente Edital. 6.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla apenas o Contedo Programtico, o qual poder ser buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado. 6.2.1 As novas regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29/09/2008, sero utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas dos itens das provas, sendo o conhecimento destas novas regras exigido para a resoluo das mesmas. 6.3 A SEMAD, a SEMTAS e o IDECAN no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico no que tange ao contedo programtico. 6.4 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.

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6.5 Cada item das provas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento. 7. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E CONVOCAO 7.1 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao nas provas objetivas de mltipla escolha e discursiva. 7.2 A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas objetivas de mltipla escolha, na prova discursiva e na avaliao de ttulos, quando houver. 7.3 Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos na soma de todas as etapas sero fatores de desempate os seguintes critrios: a) Maior pontuao na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; b) Maior pontuao na prova discursiva; c) Maior pontuao na prova objetiva de Legislao; d) Maior pontuao na prova objetiva de Lngua Portuguesa; e, d) Maior idade. 7.3.1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia do perodo de inscries, tero a idade como primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso. Caso persista o empate, dever ser observado o critrio estabelecido no item 7.3, conforme estabelecido na Lei em vigor. 8. DOS RESULTADOS E RECURSOS 8.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no site www.idecan.org.br, a partir das 16h00min do dia subsequente ao da realizao das provas (segunda-feira). 8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 2 (dois) dias teis, a partir do dia subsequente ao da divulgao (tera-feira), em requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao Concurso Pblico no site www.idecan.org.br. 8.3 A interposio de recursos dever ser feita via internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referente inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, ao IDECAN, conforme disposies contidas no site www.idecan.org.br, no link correspondente ao Concurso Pblico. 8.3.1 Caber recurso Banca contra erros materiais ou omisses de cada etapa, constituindo as etapas: publicao do Edital, inscrio dos candidatos, processo de iseno da taxa, divulgao do gabarito oficial e divulgao da pontuao provisria nas provas objetivas, discursivas e avaliao de ttulos, includo o fator de desempate estabelecido, at 2 (dois) dias teis aps o dia subsequente da divulgao/publicao oficial das respectivas etapas. 8.4 Os recursos julgados sero divulgados no site www.idecan.org.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises. 8.5 No ser aceito recurso por meios diversos ao que determina este Edital. 8.6 O recurso dever ser individual, por item ou avaliao, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e, ainda, a exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme suprarreferenciado. 8.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 8.7 Sero rejeitados, tambm, liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel de 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente da publicao de cada etapa, ou no fundamentados. E, ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fac-smile, ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital. 8.8 A deciso da Banca Examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora. 8.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos, recurso de gabarito oficial definitivo e/ou recurso de resultado definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior. 8.10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido. 8.11 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.12 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 9. DA NOMEAO E POSSE 9.1 A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade de declarao, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa. 9.2 O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela Secretaria Municipal de Administrao - SEMAD, por meio de Edital, no Dirio Oficial do Municpio do Natal em lista nominal, em ordem decrescente de pontuao por cargo. 9.3 Os cargos de que trata o presente Edital sero providos, quando de sua nomeao respeitada a ordem de classificao neste Concurso Pblico, observada a proporcionalidade de reserva de vagas para candidatos com deficincia e negros. 9.3.1 O candidato convocado nos termos do subitem anterior dever apresentar-se na SEMAD, munido obrigatoriamente de toda documentao exigida neste Edital.

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9.4 Os candidatos devem estar aptos para posse em at 30 (trinta) dias contados da nomeao, includo nesse perodo o prazo para obteno do atestado de sade ocupacional. 9.4.1 Ser tornada sem efeito a nomeao se, no prazo estabelecido, o candidato no tomar posse. 9.5 So requisitos para a contratao a apresentao dos documentos a seguir relacionados (original e cpia autenticada): a) prova de concluso de curso de habilitao para o cargo, mediante a apresentao do respectivo Diploma, ou de documento

oficial da instituio de ensino que ateste a concluso do curso pelo candidato; b) ttulo de eleitor e certido de quitao eleitoral; c) certificado de reservista, para os candidatos do sexo masculino; d) certido negativa de antecedentes criminais expedidas pelas Justias estadual e federal, assim como pela Polcia Civil da

localidade em que o candidato possuir residncia nos ltimos 5 (cinco) anos; e) atestado de sade ocupacional, habilitando o candidato para o exerccio do cargo, expedido por junta mdica oficial; f) inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas do Ministrio da Fazenda (CPF); g) documento de identidade expedido por rgo oficial; h) outros documentos que forem exigidos na portaria de nomeao. 10. DAS DISPOSIES FINAIS 10.1 A nomeao dos candidatos, observada estritamente a ordem de classificao final, por cargo, far-se- pela Secretaria Municipal de Administrao - SEMAD, obedecendo ao limite de vagas existentes, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico a seu exclusivo critrio e necessidade do servio pblico. 10.2 Cabe exclusivamente Secretaria Municipal de Administrao SEMAD e Secretaria Municipal de Trabalho e Assistncia Social - SEMTAS o direito de aproveitar os candidatos habilitados em nmero que julgar conveniente e de acordo com o interesse pblico. 10.3 Qualquer disposio prevista neste Edital poder ser alterada antes da realizao das provas, mediante Edital de Retificao. 10.3.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este Concurso Pblico, divulgados no endereo eletrnico www.idecan.org.br. 10.4 O candidato aprovado e classificado obrigar-se- a manter atualizado seu endereo perante a Secretaria Municipal de Administrao SEMAD, responsabilizando-se pelos nus da no atualizao. 10.5 O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, prorrogvel por igual perodo. 10.6 A Comisso Especial de Concurso Pblico poder expedir normas regulamentares e complementares, quando necessrias fiel execuo do contedo deste Edital. 10.7 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial de Concurso Pblico em conjunto com o IDECAN.

Natal/RN, 11 de janeiro de 2016.

JANDIRA BORGES DE OLIVEIRA Secretria Municipal de Administrao

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

LNGUA PORTUGUESA

Nvel Superior Compreenso e interpretao de textos; denotao e conotao; figuras; coeso e coerncia; tipologia textual; significao das palavras; emprego das classes de palavras; sintaxe da orao e do perodo; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal; estudo da crase; semntica e estilstica. Nvel Mdio Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopia, diviso silbica, prosdia-acentuao e ortografia; Morfologia: estrutura e formao das palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao das oraes, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, crase e pontuao; Semntica: a significao das palavras no texto; Interpretao de texto.

LEGISLAO (Comum a todos os cargos) Constituio da Repblica Federativa do Brasil (1988): Captulo Da Seguridade Social. Declarao Universal dos Direitos Humanos. Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA: Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990. Estatuto do Idoso: Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003. Estatuto das Pessoas com Deficincia: Lei n 13.146, de 6 julho de 2015. Lei Orgnica da Assistncia Social - LOAS: Lei n 8.742, de 7 de dezembro de 1993 e alteraes posteriores. Lei Maria da Penha: Lei n 11.340, de 7 de agosto de 2006. NOB/SUAS - Norma Operacional Bsica - Resoluo CNAS n 33 de 12 de dezembro de 2012, NOB/SUAS PNAS: Poltica Nacional de Assistncia Social. Norma Operacional Bsica de Recursos Humanos NOB RH/2006; Resoluo MDS n 109, de 11 de novembro de 2009: Aprova a Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais. Resoluo n 08, de 18 de abril de 2013: Dispe sobre as aes estratgicas do Programa de Erradicao do Trabalho Infantil PETI no mbito do Sistema nico da Assistncia Social; Portaria MDS n 666/2005: Integrao Programa Bolsa Famlia e Programa Erradicao do Trabalho Infantil; Decreto Federal n 3.597/2000: Proibio das piores Formas de Trabalho Infantil. Lei 12.594, de 18 de janeiro de 2012 (Institui o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo/SINASE).

CONHECIMENTOS GERAIS (Comum a todos os cargos)

Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, desenvolvimento sustentvel, segurana e as diferentes expresses da Questo Social, em mbito local, regional e nacional..

CONHECIMENTOS ESPECFICO

Nvel Superior ADMINISTRADOR MATEMTICA FINANCEIRA. Razo e proporo. Porcentagem. Juros simples e compostos. Descontos. Fundamentos de Matemtica Financeira. Remunerao de Capital e Taxa de Juros. Juros Simples. Juros Compostos. Sries Uniformes de Pagamentos. Sries de Parcelas Iguais: Antecipadas e Postecipadas. Sistemas de Amortizao: Sistema Francs, Tabela Price. SAC - Sistema de Amortizao Constante. Fluxos de Caixa. Valor Presente Lquido. Valor Futuro Lquido. Taxa Interna de Retorno. NOES DE INFORMTICA.Conceito de internet e intranet e principais navegadores. Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas, para correio eletrnico, para apresentaes de slides e para gerao de material escrito, visual e sonoro, entre outros. Rotinas de proteo e segurana. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. ADMINISTRAO. Noes de Teoria Geral da Administrao. Planejamento, organizao, direo e controle. tica nas organizaes. Princpios e responsabilidade social. Administrao da qualidade (como definir, custos da qualidade e da no qualidade). Acordos de nvel de servio. Logstica e gerenciamento de cadeias de suprimento. Conceitos gerais de compras. Noes de comrcio eletrnico. Modalidades de transporte. Noes de gesto de estoques. Planejamento e previso de estoques. Mtodos de controle de estoque. Noes de Armazenagem. Organizao e manuteno de um almoxarifado. Tcnicas de recebimento, movimentao, estocagem e distribuio material.NOES DE CONTABILIDADE. Conceito, objetivo e finalidades. Receita, despesa, custos e resultados. Patrimnio: conceito, componentes, variaes e configuraes. Contas: conceito, estrutura e espcies. Apurao de resultados: amortizao, depreciao, exausto e provises. Lucro bruto, custo de vendas, lucro operacional e lucro lquido. Avaliao de estoques, Levantamentos, Inventrios. tica profissional. ADVOGADO Direito Constitucional: Constituio: conceito e classificao. Evoluo histrica constitucional do Brasil. Poder constituinte originrio e derivado. Limitaes ao poder de reforma constitucional. Clusulas ptreas. Controle da constitucionalidade das leis. O sistema brasileiro. Declarao de direitos. Direitos e garantias individuais e coletivos. Direitos sociais. Nacionalidade, direitos e partidos polticos. A Federao na Constituio de 1988. Estrutura e repartio de competncias entre Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal. Competncias legislativas e competncias materiais. Competncia privativa, comum e concorrente. Competncias

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legislativas e materiais dos Municpios. Organizao dos Poderes. Funes do Estado. Responsabilidade do servidor pblico: civil, penal, administrativa e por improbidade administrativa (Lei n

o 8.429/1992). Responsabilidade civil do Estado. Evoluo.

Fundamentos. Responsabilidade objetiva e responsabilidade subjetiva. Causas excludentes e atenuantes. Lei de Acesso Informao (Lei Federal n

o 12.527, de 18/11/2011). Direito Penal: Dos crimes contra a vida. Legislao: Estatuto da Criana e do

Adolescente: Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990; Estatuto do Desarmamento: Lei n 10.826, de 22 de dezembro de 2003; Estatuto do Idoso: Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; Estatuto da Igualdade Racial: Lei n 12.288, de 20 de julho de 2010; Estatuto da Juventude: Lei n 12.852, de 5 de agosto de 2013; Decreto n 7.053, de 23 de dezembro de 2009: Institui a Poltica Nacional para a Populao em Situao de Rua e seu Comit Intersetorial de Acompanhamento e Monitoramento, e d outras providncias. tica profissional. Princpios e diretrizes do Sistema nico de Assistncia Social. Lei Maria da Penha: Lei 11.340, de 07 de agosto de 2006. ARTE EDUCADOR Arte: contedos, mtodos e avaliao. Expressividade e representao da arte infantil e do adolescente. A Arte na Histria Universal: da pr-histria atualidade. Principais manifestaes artsticas, caractersticas das tendncias e artistas representantes. A Arte no Brasil: do perodo colonial contemporaneidade. Arte, Comunicao e Cultura. As linguagens artsticas na atualidade. Manifestaes artstico-culturais populares. Elementos de visualidade e suas relaes compositivas. Processos criativos e desenvolvimento de metodologias para o ensino-aprendizagem de msica. Componentes Bsicos da Linguagem sonora: os parmetros do som, notao musical, elementos da msica. Histria da Musica: caractersticas da msica ocidental de acordo com os seus perodos, msica brasileira e estrangeira, popular e erudita. Folclore do Brasil. Evoluo das artes cnicas. Papel das artes cnicas no processo educacional. Fundamentos bsicos das artes cnicas na educao.Narratividade e imagens da memria. Comunidade, identidade e temporalidade. Projetos culturais e aes educativas. Regionalidades e cultura nordestina. Mdias, redes e novas paisagens culturais. Territrios coletivos - patrimnio material e imaterial. Pesquisa, arquivo e colecionismo. tica profissional. ASSISTENTE SOCIAL Questo social, pobreza e desigualdade social; o significado social da profisso na reproduo das relaes sociais capitalistas. O servio social na contemporaneidade: fundamentos histricos e terico-metodolgicos. A poltica de assistncia social e atuao profissional: parmetros, competncias e atribuies da equipe tcnica de referncia no mbito de CRAS, CREAS e demais servios socioassistenciais do SUAS. tica profissional em servio social, projeto tico-poltico, Cdigo de tica do Assistente Social de 1993. A dimenso tcnico-operativa do servio social: concepes e debates sobre instrumentos e tcnicas; entrevista, visita domiciliar, visita institucional, reunio, mobilizao social, trabalho em rede, ao socioeducativa com indivduos, grupos e famlias, abordagem individual e coletiva. Estudo Social, percia social, relatrio social, laudo social, parecer social. Atuao em equipe multiprofissional e interdisciplinar. Orientaes acerca dos conselhos e do Controle Social da Poltica Pblica de Assistncia Social. Implicaes do SUAS e da Gesto Descentralizada na Atuao dos Conselhos de Assistncia Social. Legislaes - Lei 8.742/1993 LOAS Lei Orgnica da Assistncia Social; - PNAS Poltica Nacional de Assistncia Social; NOB/SUAS Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social; Lei n 8.069/1990 ECA Estatuto da Criana e do Adolescente; Declarao Universal dos Direitos Humanos; - SINASE Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo; Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria; Plano Nacional de Enfrentamento Violncia contra Crianas e Adolescentes; Lei n 11.340/2006 (Maria da Penha); Lei n 10.741/2003 Estatuto do Idoso; Decreto n 3.298/1999 Estatuto da Pessoa com Deficincia. CONTADOR CONTABILIDADE GERAL: Fundamentos conceituais de contabilidade: conceito, objeto, finalidade, usurios e princpios contbeis; Patrimnio: conceito, elementos e equao patrimonial; fundamentos conceituais de ativo, passivo, receita e despesa; Procedimentos Contbeis Bsicos: plano de contas, fatos contbeis, lanamentos e escriturao; Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal n a Lei 6.404/76 e suas alteraes posteriores: Balano Patrimonial, Demonstrao dos Lucros e Prejuzos Acumulados, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Valor Adicionado; Anlise das Demonstraes Contbeis: anlise horizontal, anlise vertical, liquidez, endividamento, anlise da rotatividade e da rentabilidade. AUDITORIA: Conceito e definio de auditoria; normas de auditoria; auditoria interna e externa; programas de auditoria e relatrios de auditora. CONTABILIDADE PBLICA: Fundamentos legais e tcnicos de Contabilidade Pblica: conceito, objetivos, princpios; Planejamento: Plano Plurianual PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias LDO e Lei Oramentria Anual LOA; Ciclo Oramentrio; Crditos Adicionais: classificao; Princpios Oramentrios; Sistemas Contbeis aplicados ao setor pblico e o plano de contas; Escriturao; Demonstraes Contbeis de que trata a Lei Federal n 4.320/64 e suas alteraes posteriores; Classificaes Oramentrias: classificao legal da receita e classificao legal da despesa classificao institucional, funcional-programtica e econmica; Receita e Despesa extra-oramentrias; Execuo Oramentria: fases da receita previso, lanamento, arrecadao e recolhimento, e fases da despesa programao, licitao, empenho, liquidao e pagamento; Restos a pagar; Dvida Pblica e Dvida Ativa; Controle Interno e Externo da Administrao Pblica: conceito de controladoria e sua misso, controle externo pelo Tribunal de Contas e pelo Poder Legislativo. LEGISLAO: Lei Complementar Federal n 101/2000 e suas alteraes posteriores Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei Federal n 8.666/93 e suas alteraes posteriores Lei de Licitaes; Lei Federal n 10.520/2002 Institui no mbito da Administrao Pblica a modalidade de licitao denominada prego. tica profissional. ECONOMISTA ANLISE MACROECONMICA: Contabilidade nacional. Renda nacional. Produto nacional. Consumo. Poupana. Investimento. Poltica fiscal e monetria. Inflao. Moeda e crdito. Desenvolvimento econmico. ANLISE MICROECONMICA: Oferta e procura. Equilbrio do consumidor. Equilbrio da firma. Mecanismo de formao de preos. Regimes de concorrncia. Teoria da produo.

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ECONOMIA INTERNACIONAL: Balano de pagamentos. Comrcio internacional. Taxas de cmbio. Sistema financeiro internacional. ECONOMIA BRASILEIRA. Industrializao brasileira. Desenvolvimento econmico. Processo inflacionrio brasileiro. Oramento da Unio.AVALIAO ECONMICA DE PROJETOS: Taxa interna de retorno e valor presente lquido de um fluxo de caixa. Comparao de alternativas de investimento e financiamento. CONTABILIDADE GERAL: Noes de contabilidade. Anlise das demonstraes financeiras. ADMINISTRAO FINANCEIRA: Anlise de fluxo de caixa. Anlise de capital de giro. Princpios gerais de alavancagem. Anlise do equilbrio operacional. CONTABILIDADE GERENCIAL: Relaes custo versus volume versus lucro. Sistemas de custeamento. Oramento. Centro de lucro e preos de transferncias. Padres de comportamento de custos. Contabilidade por responsabilidade. ASPECTOS TRIBUTRIOS: Conceito, principais tributos e seus impactos nos negcios empresariais. tica profissional. EDUCADOR SOCIAL Lei 8.742/1993 LOAS (Lei Orgnica de Assistncia Social); Poltica Nacional de Assistncia Social; Orientaes Tcnicas Gesto do Programa de Erradicao do Trabalho Infantil no SUAS; Orientaes Tcnicas sobre o Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes; Protocolo de Gesto Integrada de Servios, Benefcios e Transferncias de Renda no mbito do Sistema nico de Assistncia Social SUAS; Portaria MDS N 666/2005 (Integrao Programa Bolsa Famlia e Programa Erradicao do Trabalho Infantil; Decreto Federal N 3.597/2000 (Proibio das piores Formas de Trabalho Infantil). Aes Estratgicas do Programa de Erradicao do Trabalho Infantil - Resoluo n 8/2013 CNAS, de 18/04/2013. Norma Operacional Bsica SUAS. Lei 8.069/1990 - ECA (Estatuto da Criana e Adolescente). O conhecimento do valor tico como agente de promoo social nas relaes interpessoais. Impacto e importncia do relacionamento no avano do processo ensino-aprendizagem. Famlia: As novas modalidades de famlia, metodologias de abordagem familiar. Teorias do desenvolvimento humano e da aprendizagem e suas contribuies para a educao; Desenvolvimento integral da criana em seus aspectos fsico, psicolgico, intelectual e social; A criana e a formao da identidade no contexto sociocultural contemporneo; Psicologia evolutiva; Epistemologia gentica; Aprendizagem significativa; Esquemas e modelos mentais; Teoria sociocultural; A dimenso tcnico-operativa no servio social: concepes e debates sobre instrumentos e tcnicas; entrevista, visita domiciliar, visita institucional, reunio, mobilizao social, trabalho em rede, ao socioeducativa com indivduos, grupos e famlias, abordagem individual e coletiva. Poltica Nacional para a Incluso da Populao em Situao de Rua. tica profissional. ESTATSTICO Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados mdia, mediana, moda, quartis, resumo de 5 nmeros, varincia, desvio padro, coeficiente de variao, intervalos entre quartis, valores atpicos, elaborao e interpretao de grficos: grfico de barras e colunas, grfico de linhas, histograma, boxplot e ramo e folhas. Probabilidade definies bsicas e axiomas, probabilidade condicional e independncia, variveis aleatrias discretas e contnuas, funo de distribuio, funo de probabilidade, funo de densidade de probabilidade, mudana de varivel, transformao integral, estatsticas de ordem, esperana e momentos, distribuio de funes de variveis aleatrias, distribuies: Binomial, Multinomial, Hipergeomtrica, Poisson, Uniforme, Normal e Exponencial; distribuies condicionais e independncia, esperana condicional, funes geradoras de momentos, lei dos grandes nmeros, teorema central do limite, distribuies amostrais. Inferncia Estatstica mtodos de estimao pontual: mtodo dos momentos e mtodo da mxima verossimilhana, propriedades dos estimadores, estimao por intervalos, testes de hipteses simples e compostas, nvel de significncia e potncia do teste, vis do teste, testes t de Student, testes qui-quadrado de aderncia e de independncia