Edital administração prefeitura de betania

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PREFEITURA MUNICIPAL DE BETÂNIA

SECRETARIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO

Praça Anfilófio Feitosa nº 60, Centro, Betânia, Pernambuco

e-mail: [email protected]

EDITAL SEC. ADM. Nº. 004/2013

Seleção Pública Simplificada para contratação temporária por excepcional interesse público

com vistas ao preenchimento de vagas insurgentes na Secretaria Municipal de Administração

A Prefeitura Municipal de Betânia, através da Secretaria Geral de Administração faz saber aos

interessados que realizará Seleção Pública Simplificada para contratação temporária por

excepcional interesse público com vistas ao preenchimento de vagas insurgentes para as seguintes

funções/categorias profissionais: AGENTE ADMINISTRATIVO; TÉCNICO AGRICOLA;

TÉCNICO EM RAIO X; AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS; GARI; VIGIA; MOTORISTA;

OPERADOR DE TRATOR DE PNEU; OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA; OPERADOR

DE PATROL; e, OPERADOR DE RETRO ESCAVADEIRA.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. A Seleção Pública Simplificada, objeto deste processo, será composta de uma Única

Etapa, por meio de análise de currículo documentado, títulos para profissionais de nível

superior, experiências profissionais, nível de escolaridades e cursos; de caráter classificatório e

eliminatório.

1.2. Para todos os efeitos, o conhecimento prévio das normas contidas neste edital é requisito

essencial para inscrição e para participação em quaisquer das fases do Processo de Seleção

Pública Simplificada. O candidato que por qualquer motivo, deixar de atender às normas aqui

estabelecidas será eliminado do certame.

1.3. As funções/atividades profissionais, o nível de escolaridade, o número de vagas insurgentes,

remuneração e carga horaria semanal que trata o objeto deste edital encontram-se estruturadas

no demonstrativo relacionado a seguir:

Função/atividade Profissional Nível de escolaridade Número de vagas

insurgentes

Remuneração

CH/R$

Agente Administrativo.

Médio 05 40h semanal

678,00

Técnico Agrícola.


678,00

Técnico em Raio X


800,00

Auxiliar de Serviços Gerais. Fundamental

Incompleto

10 40h semanal

678,00

Gari Fundamental

Incompleto 10

40h semanal

678,00

Vigia Fundamental

Incompleto 10

40h semanal

678,00

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Motorista Fundamental

Incompleto 05

40h semanal

678,00

Operador de Trator de Pneu Fundamental

Incompleto 03

40h semanal

678,00

Operador de Trator de Esteira Fundamental

Incompleto 01

40h semanal

678,00

Operador de Patrol Fundamental

Incompleto 01

40h semanal

678,00

Operador de Retro Escavadeira Fundamental

Incompleto 01

40h semanal

678,00

1.4. Dos procedimentos para participação neste Processo de Seleção Pública Simplificada.

1.4.1. os interessados deveram adquirir o competente edital no site oficial da Prefeitura

Municipal de Betânia: www.portalbetania.com.br;

1.4.2. após a minuciosa leitura de todas as regras constantes no edital, os interessados

deveram proceder sua inscrição de acordo com o explicitado no item 2.2.4. deste edital.

1.4.3. procedido o processo de inscrição, o candidato deverá preencher a Ficha Curricular e

entrega-la aos técnicos credenciados da Secretaria Municipal de Administração com toda

documentação comprobatória das informações prestadas na mesma.

1.4.4. a documentação comprobatória que trata o item anterior é de inteira responsabilidade

do candidato, que quando protocolada no período de inscrição, será instrumento de

classificação por ser a condição sine qua non da licitude das informações prestadas da

Ficha Curricular.

1.5. Para efeito de cadastro de reserva será computado o percentual de 20% do quantitativo dos

números de vagas disponibilizadas no demonstrativo constante no item 1.3. deste edital que

será utilizado de acordo com a necessidade do município.

1.6. As vagas serão preenchidas rigorosamente de acordo com os limites estabelecidos neste

edital.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. Dos Requisitos de Inscrição

2.1.1. ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição

Federal;

2.1.2. conhecer, atender e estar de acordo com as exigências contidas neste edital;

2.1.3. ter, na data do encerramento das inscrições, idade mínima de 18 (dezoito) anos;

2.1.4. gozar de boa saúde física e mental;

http://www.portalbetania.com.br/

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2.1.5. ter habilitação específica para o exercício da função/atividade profissional no nível

de ensino correspondente ou arco de ocupação para o qual pretender se inscrever, de acordo

com o demonstrativo explicitados no item 1.3 deste edital;

2.1.6. situação regular junto ao respectivo órgão de classe, quando obrigatória a filiação

para o exercício da profissão;

2.1.7. estar o candidato do sexo masculino, em regular situação perante o serviço militar;

2.1.8. estar em dia com as obrigações eleitorais;

2.1.9. não ter qualquer restrição de ordem criminal, que impeça o livre exercício de

direitos;

2.1.10. ter experiência comprovada de no mínimo 1 (um) ano compreendendo o período

relativo aos três últimos anos na função a qual concorre; e,

2.1.11. não ser servidor público em qualquer esfera com jornada de trabalho legalmente

comprometida.

2.2. Do Processo de Inscrição

2.2.1. objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá recolher o valor da taxa de

inscrição constante no item 2.4.1, somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e

condições exigidos no presente edital de Seleção Pública Simplificada.

2.2.2. a inscrição do candidato neste Processo de Seleção Pública Simplificada implicará no

conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital em

relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

2.2.3. os dados informados no ato da inscrição e o pagamento da taxa de inscrição serão de

responsabilidade exclusiva do candidato, ficando expresso que, em nenhuma hipótese,

haverá devolução da mesma, salvo em caso de cancelamento da presente seleção por

conveniência da administração municipal e/ou órgãos de controle.

2.2.4. a materialização do ato de inscrição consiste no preenchimento e devolução da Ficha

de Inscrição no local indicado no item 2.3.2., acompanhado de cópia e original para a devida

verificação e autenticação dos documentos relacionados abaixo:

a) RG, CPF, comprovante de residência; e,

b) comprovante de depósito da taxa de inscrição previsto no item 2.4.1. deste edital.

2.3. Do Período e Local de Inscrições

2.3.1. as inscrições estarão abertas no período de 14 a 15 de Fevereiro de 2013; e,

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2.3.2. as inscrições serão realizadas na sede da Secretaria Municipal de Administração de

Betânia, sito: Praça Anfilófio Feitosa nº 60, Centro, Betânia, Pernambuco.

2.4. Da Taxa de Inscrição

2.4.1. o pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado unicamente, através de depósito

bancário em conta corrente do Banco 237 - Bradesco, Agência 0586-0, Conta Corrente nº.

30.199-0 ou na Tesouraria da sede da Prefeitura Municipal de Betânia na forma de

deposito bancário na boca do caixa/tesouraria, realizado no período de inscrição descrito no

item 2.3.1. conforme valores demonstrados abaixo:

TAXA DE INSCRIÇÃO

Nível de Escolaridade

da Função Pretendida

Valor da Taxa de

Inscrição R$

Fundamental 10,00

Médio 20,00

2.5. Das Inscrições para candidatos Portadores de Deficiência

2.5.1. às pessoas portadoras de deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que

lhes são facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituição Federal, na Lei nº 7.853, de 24

de outubro de 1989, pelo Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e ao disposto

na Lei 5.484/92, é assegurado o direito de concorrer às vagas reservadas aos portadores de

deficiência no presente Processo de Seleção Pública Simplificada, desde que a deficiência de

que são portadores sejam compatíveis com as atribuições do objeto do cargo insurgente;

2.5.2. em obediência ao disposto no art. 37, parágrafo 1º do Decreto Federal nº 3.298/99 e ao

disposto na Lei nº 5.484/92, ficam reservadas 5% (cinco por cento), por cargo, das vagas

existentes às pessoas portadoras de deficiência;

2.5.3. consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadrarem nas

categorias discriminadas no art. 4º do Decreto nº 3.298/99;

2.5.4. os candidatos deverão declarar, quando da inscrição, serem portadores de deficiência,

especificando-a na Ficha de Inscrição;

2.5.5. as pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no

Decreto nº 3.298/99, particularmente em seu artigo de nº 40, participarão do presente

Processo de Seleção Pública Simplificada em igualdade de condições com os demais

candidatos, no que se refere aos critérios de seleção, ao dia, horário e ao local da entrevista;

2.5.6. os portadores de deficiência que não realizarem a inscrição conforme instruções

constantes neste item, não poderão impetrar recurso em favor de sua situação; e,

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2.5.7. não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas para portadores de

deficiência, essas serão preenchidas por candidatos não portadores de deficiência,

observando a ordem de classificação final.

3. DA DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES DAS VAGAS INSURGENTES

3.1. Agente Administrativo: Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos

humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo

informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário

referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços áreas de escritório.

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

3.2. Técnico Agrícola: Executa tarefas de caráter técnico relativas à programação, assistência

técnica e controle dos trabalhos agro- pecuários, orientando os agricultores e pecuaristas nas

tarefas de preparação dos solos destinados ao plantio, colheita e pastagens e beneficiamento de

espécies vegetais, combate a parasitas e outras pragas, e na criação de gado, para auxiliar os

especialistas de formação superior no desenvolvimento da produção agropecuária.

3.3. Técnico em Raio X: Preparar materiais e equipamentos para realização de exames, operar

equipamentos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais como

recurso auxiliar ao diagnóstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia;

prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo boas

práticas, normas e procedimentos de biossegurança e código de conduta.

3.4. Auxiliar de Serviços Gerais: executa trabalhos externos e internos braçais ou não, desde

que não exijam especialização, coleta, seleção e classificação de resíduos (lixo) sólidos e

líquidos, limpeza do local que seja determinado, em especial a urbana, manter em ordem o local

de trabalho, bem como outros que a estes sejam correlatos, prestar serviços de apoio, transporte e

conservação de bens quando solicitado.

3.5. Gari: trabalho manual com atividades rotineiras e repetitivas de apoio ou não a outras

tarefas, que consiste em desempenhar tarefas braçais, tais como: capina, faxina, limpeza em geral

e outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas. Qualificação básica necessária:

Conclusão da 4ª série curso de nível fundamental.

3.6. Vigia: exerce as funções de vigilância das unidades hospitalares, logradouros públicos da

secretaria municipal de saúde, para evitar invasões, roubos e outras anormalidades.

3.7. Motorista: conduz veículos com documentação legal das secretarias municipais da

administração; manter o veículo em perfeitas condições; respeitar as leis de trânsito e as ordens

de serviços recebidas; cumprir com a regulamentação do setor de transporte; zelar pela limpeza e

conservação do veículo sob seus cuidados; executar outras tarefas que contribuam, direta ou

indiretamente para o bom desempenho das atividades pertinentes ao cargo.

3.8. Operador de Trator de Pneu: conduz tratores de pneu simples, devidamente habilitado por

curso de formação e/ou experiência comprovada na área, mantendo o mesmo em perfeita

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condições de uso; desenvolve ações de tração, arado e outras pertinentes as especificidades da

categoria do trator.

3.9. Operador de Trator de Esteira: conduz tratores de esteiras, devidamente habilitado por

curso de formação e/ou experiência comprovada na área, mantendo o mesmo em perfeita

condições de uso; desenvolve ações diversas pertinentes as especificidades da categoria do trator.

3.10. Operador de Patrol: conduz patrol, devidamente habilitado por curso de formação e/ou

experiência comprovada na área, mantendo a mesma em perfeita condições de uso; desenvolve

ações de terraplanagem e outras pertinentes as especificidades da categoria da maquina.

3.11. Operador de Retro Escavadeira: conduz retro escavadeira, devidamente habilitado por

curso de formação e/ou experiência comprovada na área, mantendo a mesma em perfeita

condições de uso; desenvolve ações diversas pertinentes as especificidades da categoria da

máquina.

4. DO CRONOGRAMA DE EVENTOS

DATA EVENTO

Período de Inscrições De 07/02 a 08/02 de 2013

Análise Técnica Curricular De 09/02 a 13/02 de 2013

Resultado da Seleção 14/02/2013

Celebração de Contrato Temporário 15/02/2013

Inicio das Atividades Contratadas 18/02/2013

5. DOS CRITERIOS DE SELEÇÃO

5.1. Dos Pré-Requisitos para Seleção:

Função/Atividade

Profissional Pré-requisitos

Agente Administrativo.

nível médio; e,

comprovação de experiência profissional na área que se

candidata de no mínimo 1 ano compreendendo o período

relativo aos três últimos anos.

Técnico Agrícola.

nível médio; e,




Técnico em Raio X

curso técnico de nível médio em radiologia; e,




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Auxiliar de Serviços Gerais.

nível fundamental incompleto; e,




Gari





Vigia





Motorista





Operador de Trator de Pneu





Operador de Trator de

Esteira





Operador de Patrol





Operador de Retro

Escavadeira





5.2. Da Avaliação Curricular

5.2.1. A avaliação curricular tomará como base:

a) formação acadêmica especifica; e,

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b) experiência profissional na área especifica mínima de um ano compreendendo o

período relativo aos três últimos anos.

5.3. Dos Critérios de Avaliação

Critério

Nota

Peso

a) julgamento de títulos - nível de escolaridade

compatível e progressivo. 0 a 10 4

b) experiência profissional comprovada declarada na

Ficha de Inscrição, por período superior ao mínimo

de 1 ano para área escolhida, no ato de inscrição do

candidato.

0 a 10 6

Fórmula de Resultado = Escolaridade/nota X peso (4) + experiência profissional/nota X peso (6)

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5.4. Do Julgamento:

5.4.1. experiência comprovada, peso 6 (seis):

a) mínimo de 1 ano – (0 a 7); e,

b) a cada ano adicional – (0 a 1).

5.5. Da Média Classificatória

5.5.1. para ser aprovado/classificado, o candidato deverá obter nota final mínima 7,0 (sete) e

cumprir todas as normas constantes neste edital.

6. DOS CRITERIOS DE DESEMPATE

6.1. em caso de empate, terá preferência o candidato que obtiver, na seguinte ordem:

6.1.1. maior idade; e,

6.1.2. maior período de experiência profissional comprovada na área escolhida.

6.2. persistindo o empate, o desempate será efetuado considerando a média aritmética das notas

atribuídas.

7. DO RESULTADO DA SELEÇÃO

O resultado final do Processo de Seleção Pública Simplificada será divulgado, por ordem

classificatória, no dia 14 de fevereiro de 2013, no site oficial da prefeitura municipal de Betânia

www.portalbetania.com.br e na sede da Secretaria Municipal de Administração sito: Praça

Anfilófio Feitosa nº 60, Centro, Betânia, Pernambuco.


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8. DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

8.1. O candidato que desejar interpor recursos contra o presente Processo de Seleção Pública

Simplificada no que tange as normas constantes neste edital e/ou divulgação do resultado

classificatório deverá encaminha-lo para o endereço eletrônico e-mail:

[email protected], constando objetivamente a fundamentação e

justificativa em que se apresente sua razão.

8.2. Só serão aceitos encaminhamentos através de endereço eletrônico do próprio candidato.

8.3. Não serão aceitos recursos com justificativas alheias aos itens deste edital.

8.4. A decisão do recurso será conhecida exclusivamente pelo candidato interessado através de

correio eletrônico.

8.5. Para tomar conhecimento do inteiro teor do Parecer Recursal, o interessado deverá requerer

junto a Comissão Técnica de Avaliação e Seleção Pública, no prazo de 72 (setenta e duas) horas

do recebimento do correio eletrônico.

8.6. Recursos fora das especificações estabelecidas neste edital serão indeferidos.

8.7. Em caso de deferimento do recurso, será feito de imediato a competente retificação do ato

que deu motivo ao acolhimento do mesmo.

8.8. Não caberão pedidos de reconsideração da decisão proferida em face do recurso interposto

pelo candidato.

8.9. Nenhum recurso terá efeito suspensivo.

8.10. Os recursos serão analisados pela Comissão Técnica de Avaliação e Seleção Pública,

constituída por força da Portaria GP nº. 010/2013 de 21 de janeiro de 2013.

9. DAS DISPOSIÇÕES FINAS

9.1. O presente Processo de Seleção Pública Simplificada será coordenado por uma Comissão

Técnica de Avaliação e Seleção Pública, estabelecida, conforme Portaria GP nº. 010/2013 de

21 de janeiro de 2013.

9.2. Não serão aceitos para efeito de materialização do ato de inscrição, comprovantes de

depósitos em terminais de autoatendimento.

9.3. Os pré-candidatos que por ventura realizarem depósitos em terminais de autoatendimento

poderão requerer sua devolução no prazo improrrogável de 05 dias úteis do dia do deposito, na

tesouraria da Prefeitura Municipal de Betânia, sito: Praça Anfilófio Feitosa, nº 60, Centro,

Betânia, Pernambuco.

9.4. Caso não haja candidatos inscritos no período especificado no item 2.3.1., as inscrições

serão prorrogadas por mais dois dias úteis subsequentes.

9.5. A presente seleção não admitirá inscrição através de procuração.

mailto:[email protected]

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9.6. Não será sob hipótese alguma procedida contratação de classificado condicionada à

posterior complementação de documentos, para efeito de juntada dos mesmos fora do prazo

previsto no Cronograma de Eventos do presente Processo de Seleção Pública Simplificada

constante no item 4. deste edital.

9.7. A qualquer tempo serão anuladas inscrições, contratação de candidato, se verificada a

falsidade de declarações prestadas pelo mesmo ou qualquer irregularidade nos documentos

apresentados.

9.8. Todas as informações referente ao presente edital estarão disponíveis no site oficial da

Prefeitura Municipal de Betânia www.portalbetania.com.br, sendo de inteira responsabilidade do

candidato acompanhar a divulgação de todos os atos pertinentes ao mesmo.

9.9. Não será fornecido ao candidato qualquer documentação comprobatória de classificação

deste Processo de Seleção Pública Simplificada, valendo para este fim a publicação da lista dos

candidatos classificados disposta no site oficial da Prefeitura Municipal de Betânia

www.portalbetania.com.br.

9.10. Verificada, a qualquer tempo, inexatidão de informações, irregularidade, inidoneidade ou

falta de documentos exigíveis, o candidato será eliminado do presente processo, anulando-se

todos os atos decorrentes de sua inscrição.

9.11. Em nenhuma hipótese caberá revisão de notas.

9.12. As funções insurgentes e disponibilizadas no presente edital serão preenchidas de acordo

com a necessidade do município.

9.13. Os questionamentos e/ou duvidas acerca deste edital deveram ser encaminhados para o

endereço eletrônico e-mail: [email protected].

9.14. Este edital entra em vigor na data da sua assinatura/publicação.

Betânia 06 de fevereiro de 2013.

_______________________________________

Ragnar Damião Rocha

Secretário Municipal de Administração



mailto:[email protected]

Documents

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