Edital Concurso Prefeitura de Érico Cardoso-BA 2015

PREFEITURA MUNICIPAL DE RICO CARDOSO ESTADO DA BAHIA

CNPJ: 13.670.203/0001-37 Praa da Matriz, 66 Centro

CEP: 46180-000, rico Cardoso-Bahia. Fone: (77) 36772123 / 36772251

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CONCURSO PBLICO MUNICIPAL N 018/2015

O Prefeito Joo Paulo, do Municpio de rico Cardoso, Estado da Bahia, no uso de suas atribuies

legais, TORNA PBLICO na forma prevista no artigo 37 da Constituio Federal em cumprimento s normas estabelecidas pelo Tribunal de Contas dos Municpios - TCM e em conformidade com as Leis n 05/94 de 28 de Outubro de 1994, n. 04 e 05 de 24 de NOVEMBRO DE 1998, Lei n. 008/01 de 27 de Agosto de 2001 e Lei 003/2007 de 25 de Abril de 2007, que REALIZAR CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO (REDA) de PROVAS E PROVAS E TTULOS para provimento de vagas do quadro geral de servidores deste Municpio. Ser regido pelas normas deste Edital, pela Lei Orgnica e demais legislaes pertinentes. 1.0 DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico e Processo Seletivo ser regido por este edital e pelos diplomas legais e

regulamentares em vigor, alm dos citados no caput.

1.2 O Concurso Pblico e Processo Seletivo ser realizado sob a responsabilidade da Empresa S&R

Concursos e Pesquisas LTDA, obedecendo s normas deste Edital, sendo supervisionado pela

Comisso Coordenadora do Concurso Pblico Municipal, nomeada pelo Chefe do Poder Executivo,

publicada no quadro informativo desta Prefeitura.

1.3 O Concurso destina-se ao preenchimento de 74 vagas para Regime Estatutrio e 13 vagas para

Processo Seletivo (REDA) no quadro de servidores pblicos do municpio de rico Cardoso BA, a

distribuio dos locais de trabalho para a qual os candidatos classificados sero encaminhados, ficar

a disposio da Administrao Municipal, conforme o quadro a seguir, observando o nvel de

escolaridade exigida para cada uma:

a) SECRETARIA DA SADE E SEGURIDADE SOCIAL:

Vagas Cargos Escolaridade

Requisitos Mnimos

CH Salrio Valor da

Inscrio

01 Mdico Nvel Superior Completo 20h R$8.000,00 R$ 80,00

01 Fisioterapeuta Nvel Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00

01 Fisioterapeuta / REDA Nvel Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 50,00

01 Farmacutico Bioqumico Nvel Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00

01 Mdico Veterinrio Nvel Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 80,00

01 Odontlogo / Rio da Caixa Nvel Superior Completo 20h R$5.000,00 R$ 80,00

01 Tcnico em Enfermagem /

Paramirim das Crioulas

Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00

03 Tcnico em Enfermagem / Sede e

Zona Rural

Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00

02 Tcnico em Enfermagem / Sala de

Vacina da Sede e Campanha de

vacinao na Sede e Zona Rural

Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00




02 Enfermeiro / Sede Nvel Superior Completo 20h R$2.500,00 R$ 70,00

01 Enfermeiro / Povoado de Rio da

Caixa

Nvel Superior Completo 20h R$2.500,00 R$ 70,00

01 Enfermeiro / Povoado de

Paramirim das Crioulas

Nvel Superior Completo 20h R$2.500,00 R$70,00

01 Digitador Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00

01 Assistente Social / Rio da caixa e

Regio Serrana

Nvel Superior Completo 20h R$1.600,00 R$70,00

01 Assistente Social / Sede Nvel Superior Completo 20h R$1.600,00 R$70,00

b) SECRETARIA DE GOVERNO, ADMINISTRAO E SERVIOS PBLICOS:


Requisitos Mnimos

CH Salrio Valor da

Inscrio

06 Guarda Municipal Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00

02 Procurador Jurdico Nvel Superior Completo 20h R$2.000,00 R$70,00

01 Engenheiro Civil Nvel Superior Completo 20h R$3.000,00

R$ 70,00

01 Bilogo Nvel Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00

01 Digitador Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00

02 Fiscal de Tributos Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00

01 Supervisor de Veculo Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00

c) SECRETARIA DE BEM-ESTAR E AO SOCIAL:


Requisitos Mnimos CH

Salrio Valor da

Inscrio

01 Assistente Social Nvel Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00

d) SECRETARIA DE EDUCAO E CULTURA

Vagas Cargos Escolaridade Requisitos Mnimos

CH Salrio Valor da Inscrio

01 Assistente Social Nvel Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00

01 Psiclogo Nvel Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00

01 Nutricionista Nvel Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00

01 Fonoaudilogo Nvel Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00

01 Educador Fsico Nvel Superior Completo 20h R$1.200,00 R$ 70,00

01 Psicopedagogo Nvel Superior Completo 20h R$1.200,00 R$ 70,00

03 Secretrio Escolar / Colgio Municipal Clriston Andrade

Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00

02 Secretrio Escolar / Colgio Municipal do Povoado de Barra

Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00




02 Secretrio Escolar / Escola Municipal Coronel Jos de Souza Spnola

Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00

02 Secretrio Escolar / Escola Municipal rico Caires Cardoso

Nvel mdio 20h R$724,00 R$50,00

02 Secretrio Escolar / Creche-Escola Dulce Viana

Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00

02 Secretrio Escolar / Colgio Municipal do Povoado de Rio da Caixa

Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00

01 Professor de Informtica (Ensino Fundamental II) / Colgio Municipal Clriston Andrade

Nvel Superior Completo 20h R$780,00 R$ 70,00

01 Professor de Informtica (Ensino Fundamental II) / Colgio Municipal do Povoado de Rio da Caixa

Nvel Superior Completo 20h R$780,00 R$70,00

01 Professor de Ingls (Ensino Fundamental II)


01 Professor de Geografia (Ensino Fundamental II)


01 Professor de Histria (Ensino Fundamental II)


01 Professor de Lngua Portuguesa (Ensino Fundamental II)


01 Professor de Biologia (Ensino Fundamental II)


10 Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental I / REDA


01 Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental I / Escola de

Morro do Fogo


01 Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental I / Escola de

Lavrinha


04 Professor de Ensino Fundamental II


01 Pedagogo Nvel Superior Completo 20h R$1.200,00 R$ 70,00

02 Pedagogo / Zona Rural Nvel Superior Completo 20h R$1.200,00 R$ 70,00

01 Merendeira / Colgio Municipal do Povoado de Rio da Caixa

Nvel Fundamental 20h R$724,00 R$40,00

01 Merendeira / Sede Nvel Fundamental 20h R$724,00 R$40,00

02 Agente Administrativo Nvel Mdio 20h R$724,00 R$50,00

01 Digitador Nvel mdio 20h R$724,00 R$50,00

01 Auxiliar de servios gerais / Rio da Caixa

Nvel Fundamental 20h R$724,00 R$40,00

02 Auxiliar de servios gerais / Sede Nvel Fundamental 20h R$724,00 R$40,00




1.4 As atribuies dos cargos esto estabelecidas em legislao especfica, que regem o servio pblico

do Municpio de rico Cardoso.

1.5 Os candidatos classificados para todos os cargos ficaro disposio da Prefeitura Municipal rico

Cardoso e iro prestar os seus servios, na localidade a ser oportunamente determinada pela

municipalidade

1.6 As vagas sero preenchidas na ordem de classificao, por ato de nomeao, de acordo com a

necessidade e convenincia da administrao, deciso que ser do rgo da Municipalidade em

conformidade com deveres e prerrogativas do Chefe do Poder Executivo.

1.7 O prazo de validade do concurso, para efeito de nomeao ser de 02 (dois) anos contados da data

de sua homologao, podendo antes de esgotado, ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a

critrio e por ato expresso do Chefe do Poder Executivo, consideradas a necessidade e a convenincia

do servio pblico.

1.7.1 Enquanto houver candidato aprovado e classificado, e no convocado para investidura dos

cargos, no se publicar edital de concurso para provimento dos mesmos cargos, salvo quando

esgotado o prazo de validade do concurso que habilitou o candidato.

1.8 As exigncias constantes do quadro (item 1.3) quanto escolaridade/pr-requisitos, referente ao

registro no Ministrio da Educao, ser atendida, quando registrado na Secretaria de Educao do

Estado.

2. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES

ESPECIAIS

2.1 Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Federativa do

Brasil, na Lei no 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999,

ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas para portadores de necessidades especiais,

exceto para os cargos em que haja somente uma vaga.

2.2 O candidato portador de necessidades especiais concorre em igualdade de condies com todos os

candidatos e, ainda, aos 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas.

2.2.1 O candidato portador de necessidades especiais, inicialmente, ser classificado de acordo com as

vagas de ampla concorrncia para o Cargo/Funo a que concorre, e ainda, em relao parte, aos 5%

(cinco por cento) do total de vagas que foram reservadas aos portadores de necessidades especiais para

o Cargo/Funo a que concorre.

2.3 Somente sero consideradas como pessoas portadoras de necessidades especiais e deficincia

aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do art. 4o do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro

de 1999.




2.4. As deficincias dos candidatos portadores de necessidades especiais, admitida a correo por

equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das

atribuies especificadas para o Cargo/Funo.

2.5 Os candidatos portadores de necessidades especiais sero avaliados, previamente nomeao, por

uma equipe multiprofissional, de acordo com o art. 43 do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de

1999.

2.5.1 A equipe multiprofissional emitir parecer terminativo, observando as informaes prestadas

pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies para o Cargo/Funo, a viabilidade das

condies de acessibilidade e o ambiente de trabalho, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de

equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a Classificao Internacional de Doenas

apresentada.

2.6 As solicitaes de atendimento especial devero ser encaminhadas empresa organizadora do

Processo Seletivo, at o ltimo dia de inscrio, atravs do e-mail:

[email protected]. A sua necessidade dever ser comprovada por meio de

atestado mdico, com a descrio de sua necessidade e especificando o tratamento diferenciado

adequado.

2.7 O candidato portador de necessidades especiais participar do concurso em igualdade de condies

com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de

aprovao, horrio e ao local de aplicao das provas.

2.8 Na inexistncia de pessoas portadoras de necessidades especiais habilitadas, as vagas reservadas

sero preenchidas pelos demais candidatos, seguindo rigorosamente a ordem de classificao.

2.0 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO

3.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche

todos os requisitos exigidos.

3.2 A inscrio do candidato implicar na aceitao total e incondicional das disposies, normas e

instrues constantes neste Edital.

3.3 Todas as informaes prestadas pelo candidato ao inscrever-se, sero de sua inteira

responsabilidade.

3.4 O candidato inscrito por outrem assume total responsabilidade pelas informaes prestadas,

arcando com as consequncias de eventuais erros que seu representante venha a cometer ao preencher

o Formulrio de Inscrio.

3.5 Ter a sua inscrio cancelada e ser eliminado do concurso o candidato que usar dados de

identificao de terceiros para realizar a sua inscrio.




3.6 A declarao falsa ou inexata de dados constantes da inscrio, bem como a apresentao de

documentos falsos, determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes,

em qualquer tempo.

3.7 de responsabilidade do candidato, o preenchimento de todos os campos do Formulrio de

Inscrio.

3.8 de inteira responsabilidade do candidato, guardar o Comprovante de Pagamento, at a data de

realizao da prova.

3.8.1 O pagamento poder ser efetuado atravs de Boleto Bancrio. No sero aceitos, em nenhuma

hiptese, depsitos feitos em terminais de auto-atendimento, caixa rpido, banco 24 horas ou similares.

3.9 No sero acatados, em hiptese alguma, depsitos feitos em terminais de auto-atendimento, caixa

rpido, banco 24 horas ou similares.

3.10 A inscrio efetuada somente ser acatada aps a comprovao do pagamento da taxa de

inscrio. Para isso o candidato ter que conferir atravs do site, na seo REA RESTRITA PARA

CANDIDATOS, 72 horas aps a efetivao do pagamento da taxa, se a inscrio foi validada.

3.11 No haver iseno do pagamento da taxa de inscrio.

3.12 O candidato ter sua inscrio homologada somente aps a confirmao bancria do pagamento

de sua taxa de inscrio.

3.12.1 Caso efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrio as taxas no sero devolvidas.

3.12.2 O valor da taxa de inscrio est estabelecido para cada cargo, conforme exposto na tabela de

cargos.

3.12.3 Se por qualquer razo, o candidato houver extraviado ou inutilizado o boleto bancrio da taxa

de inscrio, poder emitir a segunda via do mesmo atravs da internet, na seo REA RESTRITA

PARA CANDIDATOS, atravs do site at a data de vencimento da mesma.

3.13 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.

3.14 Para efeito de inscrio sero considerados documentos de identificao:

a) Carteiras expedidas por Secretarias de Segurana Pblica, por Comandos Militares, por Institutos

de Identificao, por Corpos de Bombeiros Militares ou por rgos fiscalizadores (ordens, conselhos

etc.);

b) Passaporte;

c) Certificado de Reservista;

d) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;

e) Carteira Nacional de Habilitao, contendo foto.

3.15 No sero aceitas inscries por via postal, e-mail ou fax.




3.16 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um

acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da

criana.

3.16.1 A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.

3.16.2 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao da prova.

3.17 O candidato que necessitar de condies especiais para realizar as provas, dever encaminhar

empresa organizadora do concurso, por SEDEX (em endereo a ser fornecido pela Empresa atravs do

telefone de contato (71) 3378-6756) ou atravs do e-mail: [email protected] e sua

necessidade dever ser comprovada por meio de atestado mdico, com a descrio de sua necessidade

e especificando o tratamento diferenciado adequado.

3.17.1 A solicitao de condies especiais para a realizao das provas ser atendida obedecendo-se

a critrios de viabilidade e de razoabilidade.

3.17.2. No sero concedidas condies especiais para a realizao das provas ao candidato que no

as solicitar de acordo com o estabelecido no subitem 3.17.

3.18 Por razes de segurana, os cadernos de questes sero entregues aos candidatos aps 03 (trs)

horas do incio da prova objetiva.

4.0 DAS INSCRIES

4.1 As inscries ficaro abertas no perodo de 23/02/2015 a 09/03/2015, atravs do site:

www.srconcursosepesquisas.com.br.

4.1.1 Os candidatos que realizarem a inscrio no dia 09/03/2015 podero efetuar o pagamento da taxa

referente s inscries at o dia 10/03/2015.

4.2 Podero candidatar-se ao referido Concurso, todos os cidados que preencherem os seguintes

requisitos, sendo tambm necessrios para a investidura:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio

Federal e demais disposies de Lei, no caso de estrangeiro.

b) Estar, na data da posse em dia com as obrigaes militares, se for do sexo masculino;

c) Estar na data da posse, em situao regular com a Justia Eleitoral;

d) Estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos;

e) Na data da posse, possuir escolaridade mnima compatvel com o cargo, de acordo com exigncia

do edital;

f) Ter conduta ilibada na vida pblica e privada;

g) No registrar antecedentes criminais;

h) Pagar, a ttulo de ressarcimento de despesas com materiais e servios, a importncia fixada no edital,

de acordo com o cargo de opo;

i) Gozar de boa sade fsica e mental para o exerccio do cargo;

j) Possuir na data da posse idade mnima de 18 anos.




4.3 O pagamento dever ser efetuado atravs de Boleto Bancrio. No sero aceitos, em nenhuma

hiptese, depsitos feitos em terminais de auto-atendimento, caixa rpido, banco 24 horas ou similares.

5.0 DO CONCURSO

5.1 O Concurso Pblico ser composto de:

a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos a todos os cargos.

b) Prova de Sanidade Fsica e Mental, de carter eliminatrio, para os candidatos a todos os cargos,

sendo a realizao dos exames de inteira responsabilidade do candidato e a avaliao e emisso de

atestados de sade realizados por equipe mdica designada pelo municpio.

5.2 No ser permitida a realizao da prova fora do local, horrio e data divulgados para o concurso.

5.3 A prova objetiva escrita ser de acordo com a escolaridade mnima exigida para cada cargo e

obedecer a distribuio do item abaixo.

5.4 As questes versaro sobre temas especificados no Anexo I (Contedo Programtico) deste Edital,

contendo cada questo, 04 (quatro) alternativas de respostas, sendo apenas uma correta.

NVEL FUNDAMENTAL E MDIO ESCOLARIDADE COMPONENTE DA PROVA N DE QUESTES

NVEL FUNDAMENTAL E MDIO

Portugus 10

Matemtica 10

Conhecimentos Gerais 10

TOTAL 30

MDIO + NOES BASICAS DE INFORMTICA ESCOLARIDADE COMPONENTE DA PROVA N DE QUESTES

NVEL MDIO

Portugus 10 Matemtica 10


Noes bsicas de informtica 5 TOTAL 35




MDIO + TCNICO E DIGITADOR ESCOLARIDADE COMPONENTE DA PROVA N DE QUESTES

NVEL MDIO

Portugus 10 Matemtica 10


Conhecimentos Especficos 5 TOTAL 35

SUPERIOR ESCOLARIDADE COMPONENTE DA PROVA N DE QUESTES

NVEL SUPERIOR

Portugus 08

Matemtica e Raciocino Lgico 08 Conhecimentos Gerais 08 Conhecimentos Especficos 11

TOTAL 35 6.0 DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

6.1 As provas sero realizadas no dia 10/05/2015 e os locais sero divulgados atravs de Edital

publicado no quadro de informaes desta Prefeitura e no site da empresa organizadora do concurso

no seguinte endereo eletrnico: www.srconcursosepesquisas.com.br

6.2 Caso o nome do candidato no conste na Relao Geral de Inscritos, o mesmo dever informar

imediatamente empresa organizadora do concurso atravs dos telefones (71) 3363-6455 / (71) 3378-

6756, em horrio comercial de segunda a sexta-feira.

6.3 Se constatado erro no cadastro, o candidato dever informar imediatamente a empresa responsvel,

para que seja feita a devida correo.

6.4 de responsabilidade exclusiva do candidato, a identificao correta do seu local de prova, teste

ou exame, e o comparecimento nas datas e horrios determinados.

6.5 O candidato s ter acesso ao local de prova, com a apresentao do comprovante de inscrio e

do documento de identidade (original) utilizado na inscrio. A no apresentao dos referidos

documentos impossibilitar o candidato de realizar a prova, implicando na sua eliminao do concurso.

6.6 Durante a realizao da prova no ser permitido portar ou fazer uso de materiais de consulta,

telefone celular, relgios digitais, culos escuros, chapu, bon, Pager, protetor auricular, mquinas

calculadoras, ou qualquer tipo de equipamento eletrnico.




6.7 O candidato dever comparecer ao local designado para prova com antecedncia mnima de 30

(trinta) minutos do horrio estabelecido para fechar os portes.

6.8 Os portes de acesso aos locais de prova, sero abertos s 07h10 e fechados s 07h45, vedado o

acesso aps o fechamento dos portes, no se levando em conta o motivo do atraso. (Horrio de incio das Provas 08h00 - Horrio Local). E caso ocorra em dois turnos, no turno da tarde os portes de acesso aos locais de prova, sero abertos s 13h15 e fechados s 13h45 (Horrio de incio das Provas 14h00 - Horrio Local). 6.9 No haver segunda chamada, ou repetio da prova. A ausncia do candidato, por qualquer

motivo, inclusive caso fortuito ou fora maior, caracterizar desistncia e resultar em sua eliminao

do concurso.

6.10 A prova objetiva ter a durao mxima de 04 (quatro) horas, s podendo o candidato retirar-se

do local de aplicao das mesmas, aps 01 (uma) hora do seu incio.

6.11 O candidato que no entregar o Carto de Respostas no prazo estipulado ser automaticamente

eliminado do concurso.

6.12 Aps resolver as questes, o candidato dever marcar no Carto de Respostas, que o documento

oficial para correo e o mesmo dever ser preenchido conforme instrues. Os prejuzos advindos das

marcaes incorretas so de exclusiva responsabilidade do candidato, no havendo substituio do

Carto de Resposta por erro do mesmo.

6.13 O candidato que deixa de assinar o Carto de Respostas no local destinado assinatura, ser

eliminado do concurso.

6.14 So consideradas marcaes incorretas, implicando em no se computar a questo: dupla

marcao, marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos

integralmente, marcao ultrapassando o campo delimitado e marcao que no seja feita com caneta

esferogrfica azul ou preta.

6.15 Durante a realizao da prova, no ser permitido ao candidato sob pena de ser excludo do

concurso:

I. Comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao concurso;

II. Ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente, em casos especiais e em companhia do fiscal;

III. Utilizar meios ilcitos para execuo da prova;

IV. Porta arma, mesmo que possua o respectivo porte;

V. Fizer em qualquer momento da prova ou fase do concurso documentos ou declaraes falsas;

VI. Perturbar, de qualquer modo, a execuo dos trabalhos;

VII. Tratar com descortesia a qualquer pessoa envolvida na aplicao da prova (coordenadores,

representantes da empresa, fiscais, autoridades presentes).

6.16 O uso da borracha ou corretivo na superfcie do Carto de Respostas acarretar a anulao do

mesmo.




6.17 Na ocorrncia de caso fortuito, de fora maior ou de qualquer outro fato imprevisvel ou

previsvel, porm de consequncias incalculveis que impea ou prejudique a realizao do Concurso,

ou de alguma de suas fases, empresa realizadora do concurso ser reservado o direito de cancelar,

substituir provas ou atribuir pesos compensatrios, de modo a viabilizar o concurso.

6.18 Na ocorrncia de qualquer destas hipteses, o Coordenador Geral do Estabelecimento e o

Presidente da Comisso do Concurso devero ser imediatamente comunicados, cabendo a este ltimo,

consumar a excluso do candidato infrator.

7.0 DOS TTULOS

7.1 Os candidatos aos cargos de Nvel Superior devero apresentar cpia autenticada dos documentos

a serem considerados para a Avaliao de Ttulos com no mximo 48 horas aps a publicao do

resultado parcial do concurso. Os mesmos devero ser protocolados na Prefeitura Municipal de rico

Cardoso situada Travessa General Labatut, rico Cardoso Bahia.

7.1.1. O candidato que no apresentar as cpias dos documentos para a Avaliao de Ttulos, no prazo

estabelecido no subitem 7.1 deste Edital, receber nota 0 (zero) na Avaliao de Ttulos.

7.1.2. As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido

no subitem 7.1 deste Edital no sero analisadas.

7.2 Todas as cpias entregues devero estar devidamente autenticadas em cartrio.

7.2.1 No sero analisadas cpias no autenticadas em cartrio.

7.2.2 As cpias dos documentos entregues no sero devolvidas.

7.3 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao stricto sensu em nvel de mestrado

ou doutorado, ser aceito o diploma ou certificado de concluso do curso.

7.4 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao lato sensu, ser aceito o certificado

de concluso do curso, nos moldes do art. 7 da resoluo CNE/CES no 1 de 8 de junho de 2007.

7.4.1 Caso o certificado no contenha as informaes definidas pela resoluo citada no subitem

anterior, ser aceita uma declarao da instituio informando que o curso atende as exigncias da

referida resoluo, anexando a esta, obrigatoriamente, o histrico escolar que permita identificar a

quantidade total de horas do curso, as disciplinas cursadas e a indicao da aprovao ou no no curso,

contendo inclusive o resultado do trabalho final ou monografia.

7.4.2 No ser considerado como curso de ps-graduao lato sensu o curso de ps-graduao stricto

sensu em nvel de mestrado ou doutorado cujas disciplinas no estejam concludas e o candidato ainda

no tenha realizado a dissertao ou tese, ou obtido o resultado do julgamento das mesmas.

7.5 Todos os documentos devero ser oriundos de instituies reconhecidas pelo MEC.




Item Atribuio de Pontos para Avaliao de Ttulos

Mximo de Ttulos Pontos por Ttulo Total de pontos

01

Certificado devidamente registrado em rgo ou instituio competente de concluso de curso de ps-graduao em nvel de especializao na rea especfica, com carga mnima de 360 horas, acompanhado do Histrico Escolar, onde constem as disciplinas cursadas e as respectivas cargas horrias.

01 (um)

01 ponto

01

02

Diploma, devidamente registrado em rgo ou instituio competente de concluso de mestrado, na rea especfica acompanhado do Histrico Escolar.

01 (um)

03 pontos

03

03 Diploma devidamente registrado em rgo ou instituio competente de concluso de Doutorado na rea especfica, acompanhado do Histrico Escolar.

01 (um)

05 pontos

05

04 Experincia profissional na funo de Vigilncia a Sade

06 (seis)

01 ponto / para cada seis meses completos de experincia

06

05 Publicao de pesquisas na rea de sade coletiva como autor principal

05 (cinco)

01 ponto

05

Pontuao Mxima 20

7.6 Os documentos relativos a cursos realizados no exterior s sero considerados quando atendida a

legislao nacional aplicvel.

7.7 Somente sero aceitas certificados/declaraes das instituies referidas nos subitens anteriores

nas quais seja possvel efetuar a identificao das mesmas e constem de todos os dados necessrios

sua perfeita comprovao.

7.8 O nmero de pontos atribudos aos Certificados e/ou Diplomas dos candidatos inscritos no cargo

relacionado no item 7.1 entregues pela concluso em Ps-Graduao, Mestrado ou Doutorado

inerentes aos cargos deste concurso, sero no mximo de 20 (vinte) pontos por candidato conforme

quadro abaixo e item 7.9:

Obs1: Os ttulos tero peso 1,0 o que corresponde a 10% do valor total da prova.

7.9 A experincia profissional de que trata o item 04 do quadro das atribuies de pontos para avaliao

de ttulos acima, dever ser devidamente comprovada atravs de declarao da respectiva Secretaria

de Sade, especificando o perodo em que o servio foi prestado, devidamente acompanhada por cpias

autenticadas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, contracheques, contrato de trabalho

devidamente registrado e/ou outro meio de prova. A apresentao de simples declarao emitida pelo

rgo empregador desacompanhada da prova da relao empregatcia (CTPS, holerites, etc.) no ter




validade e no servir como prova da experincia profissional para efeito de pontuao. Havendo

dvidas quanto relao de emprego, facultada Comisso Realizadora do Concurso ou

Administrao a promoo de diligncia junto ao rgo empregador destinada a verificar a veracidade

da relao empregatcia.

7.10 Os pontos atribudos aos ttulos sero considerados exclusivamente para efeito de

classificao.

7.11 Os ttulos entregues guardaro direta relao com as atribuies dos cargos em Concurso.

Inclusive as experincias na rea pblica devero ser direcionadas com os cargos escolhidos pelos

candidatos.

7.12 Os ttulos entregues, referentes tabela acima nos item 02 e 03, caso excedam o nmero mximo

de ttulos, podero ser pontuados de acordo com o item 01, como complementao do nmero mximo

de ttulos previstos no item 01.

7.13 No sero aceitos ttulos entregues enviados por fax

8.0 APURAO DOS RESULTADOS

8.1 A prova objetiva ser corrigida por processo eletrnico de computao, totalizando 100 pontos. Os

pesos so determinados conforme tabelas abaixo:

NVEL FUNDAMENTAL / MDIO

DISCIPLINAS PESOS

Portugus 3.5

Matemtica 3.5

Conhecimentos Gerais 3.0

NVEL MDIO + TCNICO

DISCIPLINAS PESOS

Portugus 2.0

Matemtica 2.0


Conhecimentos Especficos 4.0

NVEL SUPERIOR

DISCIPLINAS PESOS

Portugus 2.0

Matemtica 2.0


Conhecimentos Especficos 4.0




Obs: [Portugus (N de acertos x peso) + Matemtica (N de acertos x peso)+ Conhecimentos Gerais

(N de acertos x peso)+ Conhecimentos Especficos (N de acertos x peso)] + Pontuao da Prova de

Ttulos/2 x peso

Ex: [Portugus (10 x 2) + Matemtica(10 x 2)+ Conhecimentos Gerais(10 x 2) + Conhecimentos

Especficos (10 x 3)] + Pontuao da Prova de Ttulos(20 x 1/2)

O candidato que obtiver pontuao igual a 100 pontos corresponder a o 100% da prova objetiva

juntamente com a prova de ttulo. Logo, a somatria de todas as provas objetivas correspondem no

mximo a 90% da prova e a prova de ttulos a 10% .

8.2 Sero eliminados os candidatos que obtiverem pontuao inferior a 50% (cinqenta por cento) do

total da prova objetiva.

8.3 Os candidatos sero convocados em rigorosa ordem de classificao, at o total preenchimento das

vagas.

8.4 Havendo igualdade de pontos na nota final ter preferncia sucessivamente, o candidato que:

I. Obtiver maior aproveitamento na prova especfica.

II. Obtiver maior aproveitamento na prova de conhecimentos gerais.

III. Obtiver maior aproveitamento na prova de portugus.

IV. Tiver a idade mais elevada.

8.5 Aps a aplicao dos critrios de desempate estabelecidos no subitem acima, se persistir o empate,

ser aplicado pela Secretaria de Administrao o sorteio entre os candidatos empatados.

8.6 Os candidatos em igualdade de classificao sero chamados a comprovar as condies, no prazo

que lhes for fixado, quando na indicao a ser feita para o provimento.

9.0 DOS RECURSOS

9.1 O candidato ou seu procurador com outorga para tal fim ter o prazo de 02 (dois) dias teis,

contados a partir da data da publicao do gabarito oficial, para interpor recurso em formulrio prprio

contra o Gabarito Oficial, contra a prova objetiva de mltipla escolha, ou contra questes especficas

da prova objetiva, desde que, devidamente fundamentado, preenchidas as demais condies

estabelecidas no subitem 9.2 deste edital.

9.1.1 O candidato ou seu procurador com outorga para tal fim ter o prazo de 02 (dois) dias teis,

contados a partir da data da publicao do Resultado Parcial, para interpor recurso em formulrio

prprio contra o Resultado Parcial, desde que, devidamente fundamentado, preenchidas as demais

condies estabelecidas no subitem 9.2 deste edital.

9.1.2 Nenhum recurso ser aceito fora do prazo e das condies acima estipuladas.

9.1.3. O Resultado Final no ser passvel de impugnaes, j que o candidato ter a possibilidade de

recorrer em dois momentos, conforme supracitado.




9.2 O recurso a que se refere o subitem 9.1, dirigido ao Presidente da Comisso Realizadora do

Concurso Pblico, dever ser isento de taxa e protocolado na Prefeitura Municipal de rico Cardoso,

situada na Travessa General Labatut, no horrio de expediente de atendimento ao pblico e

apresentados em obedincia s seguintes especificaes:

a) nome completo do candidato, com o nmero do documento com o qual se inscreveu;

b) indicao do nmero de questo, em ordem crescente, das respostas marcadas pelo candidato e das

respostas divulgadas pela Empresa Realizadora do Concurso;

c) dever ser protocolado em duas vias, com argumentao lgica, consistente e com a bibliografia

pesquisada pelo candidato, referente a cada questo;

d) dever ser assinado pelo candidato ou pelo seu procurador com outorga para tal fim.

9.3 Os recursos intempestivos no sero analisados e os inconsistentes sero indeferidos.

9.4 No ser aceita interposio de recurso:

a) coletivo (apresentado em conjunto com outros candidatos);

b) fora do prazo;

c) fugindo s formalidades exigidas neste Edital.

9.5 Na ocorrncia de interposio de recursos poder haver, eventualmente, alterao na Lista Geral

de Classificados.

9.6 A Comisso responder aos recursos em at 07 (sete) dias, podendo a mesma, se necessrio,

solicitar novo prazo por igual perodo.

9.7 A Prefeitura divulgar atravs de Edital, no site da empresa organizadora do concurso

(www.srconcursosepesquisas.com.br), o Resultado Final deste Concurso Pblico, relacionando os

candidatos habilitados em ordem de classificao com o total de pontos obtidos, devendo ocorrer a

homologao no prazo de at 07 (sete) dias, contados da referida publicao, observando-se o disposto

no subitem 8.4 e o Anexo II deste Edital.

9.8 A deciso proferida pela Comisso Realizadora do Concurso Pblico tem carter irrecorrvel na

esfera administrativa, no cabendo recursos adicionais.

10. PROVA DE SANIDADE FSICA E MENTAL

10.1 A Prefeitura Municipal, atravs do rgo Competente, convocar os candidatos por ordem de

classificao final, para a realizao dos exames de sanidade e capacidade fsica e mental, sendo

desclassificados aqueles que no apresentarem condies satisfatrias, de acordo com parecer

circunstanciado emitido pela Secretaria Municipal de Sade indicando a causa da sua reprovao.

11. DOS REQUISITOS PARA POSSE

11.1 O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da posse, aos requisitos referenciados no

subitem 4.2 como tambm:

a) apresentar outros documentos que forem exigidos pela Prefeitura Municipal de rico Cardoso

poca da posse;

b) ser aprovado em inspeo mdica a ser realizada pelo servio mdico da Prefeitura Municipal de

rico Cardoso ou por meio de convnios. Caso o candidato seja considerado inapto para as atividades




relacionadas ao cargo para o qual foi aprovado, por ocasio do exame mdico pr-admissional, este

no poder ser admitido. Esta avaliao ter carter eliminatrio.

11.2 No ato da admisso, todos os requisitos especificados no subitem 4.2 e aqueles que vierem a ser

estabelecidos em funo da alnea a do subitem 11.1, devero ser comprovados por meio da apresentao de seu original, juntamente com fotocpia.

11.3 Tanto o Diploma quanto a Certido e/ou Certificado de Concluso de Curso devero referir-se,

de forma expressa nos referidos documentos, a cursos devidamente reconhecidos pelo Ministrio da

Educao e Cultura, Conselho Nacional de Educao ou Conselho Estadual de Educao.

12. DAS DISPOSIES FINAIS

12.1 O acompanhamento das publicaes referentes ao concurso de responsabilidade exclusiva do

candidato.

12.1.2 No sero prestadas informaes relativas aos resultados parcial e final do concurso, atravs de

telefone.

12.3 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto

no consumado o concurso, fato que ser mencionado em Edital a ser publicado no mural da Prefeitura

e no site da empresa organizadora do Concurso.

12.4 O ato de inscrio gera a presuno absoluta de que o candidato conhece o presente Edital e que

aceita as condies do Concurso, tais como se acham nele estabelecidas.

12.5 A inexatido das afirmativas ou irregularidades constatadas no decorrer do processo, ainda que

verificadas posteriormente, eliminar o candidato do concurso anulando-se todos os atos decorrentes

de sua inscrio.

12.6 O candidato que recusar a nomeao ou deixar de entrar em exerccio, ou ainda, que deixar de se

apresentar durante os 30 (trinta) dias subseqentes convocao, perder os direitos de sua

classificao.

12.7 A aprovao no Concurso gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao.

12.8 Durante o perodo de validade do Concurso, a Municipalidade de rico Cardoso reserva-se o

direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de

acordo com a disponibilidade oramentria e a efetiva existncia do cargo vago.

12.9 Havendo desistncia de candidatos convocados para a nomeao, a Municipalidade de rico

Cardoso proceder, durante o prazo de validade do Concurso, a tantas convocaes quantas forem

necessrias para o provimento das vagas oferecidas neste Edital, seguindo rigorosamente a ordem de

classificao estabelecida no Edital de homologao.

12.10 O candidato dever manter atualizado o seu endereo na S&R Concursos e Pesquisas LTDA,

enquanto estiver participando do Concurso, e na Prefeitura Municipal de rico Cardoso, se aprovado.




12.10.1 Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de

seu endereo.

12.11 No ato da admisso, os candidatos convocados devero apresentar os seguintes documentos:

a) 2 (duas) fotos 3x4, coloridas e recentes;

b) certido de Nascimento, se solteiro, ou de Casamento, se casado;

c) certido de Nascimento dos dependentes se houver;

d) carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; e) carteira de Identidade;

f) certificado de Reservista se for o caso;

g) ttulo de Eleitor e comprovante de votao ou de justificativa da ltima eleio;

h) CPF Cadastro de Pessoa Fsica; i) PIS/PASEP;

j) comprovante de residncia conta de gua, luz ou telefone fixo; k) comprovao do grau de escolaridade (diploma de curso superior registrado no MEC, certificado de

concluso do ensino mdio ou fundamental ou tcnico);

l) registro e quitao junto ao conselho ou rgo fiscalizador do exerccio profissional, se forem o caso;

m) declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica, conforme

previso do artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal;

n) atestado de Sade Ocupacional (ASO);

o) declarao, sob as penas da Lei, de que no tem contra si sentena penal condenatria transitada em

julgado.

12.11.1 Os documentos requeridos nas letras b, c, e, f, g, h, j, k, e l devero ser apresentados por cpia autenticada.

12.12 Para obteno do Atestado de Sade Ocupacional de que trata a letra n do subitem 11.11, o candidato aprovado e convocado dever se submeter a exame mdico, de carter eliminatrio, a ser

realizado por Junta Mdica credenciada pela Municipalidade de rico Cardoso, que constar de

avaliao clnica e exames complementares.

12.12.1 O candidato dever apresentar os seguintes exames complementares, entre outros que podero

ser solicitados pela Junta Mdica, se necessrio:

a) hemograma com tipagem sangunea (ABO - Rh) e dosagens de glicemia, uria, creatinina, sdio,

potssio, colesterol total e fraes, triglicerdeos e VDRL;

b) sumrio de urina;

c) radiografia de trax (PA);

d) eletrocardiograma;

e) avaliao oftalmolgica;

12.13 Ao tomar posse, o servidor nomeado, ficar sujeito ao estgio probatrio por perodo de 36

(trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o

desempenho do cargo, observado os seguintes fatores:

I - Assiduidade

II - Disciplina

III - Capacidade de iniciativa




IV - Produtividade

V - Responsabilidade

12.14 Obrigatoriamente 04 (quatro) meses antes de findo o perodo, a avaliao do desempenho do

servidor ser submetida homologao da autoridade competente. No caso da informao ser pela

inadequao do servidor, ser assegurado a este, direito de defesa.

12.15 Todos os atos pertinentes ao processo deste Concurso Pblico, sero divulgados atravs da

Internet no site: www.srconcursosepesquisas.com.br, ficando disponibilizado at 06 (seis) meses aps

a concluso do processo.

12.16 No ser feita nenhuma comunicao aos candidatos atravs de outro meio que no sejam os

avisos afixados no mural da Prefeitura Municipal de rico Cardoso/BA, meios de comunicao oficial

do municpio e no site da Empresa.

12.17 de responsabilidade do Candidato verificar seus dados bem como a verificao do local de

realizao da sua prova que ser afixada no mural da sede da Municipalidade de rico Cardoso e no

site da Empresa responsvel pela elaborao do Concurso.

12.18 O no comparecimento do Candidato no local de realizao das provas na data e horrio

marcado, no ser motivo de recurso ou de realizao de uma segunda chamada.

12.19 Os Candidatos inscritos atravs da Internet devero obrigatoriamente indicar um telefone fixo e

endereo eletrnico (e-mail), ficando o site da Empresa Responsvel pelo Concurso como o seu canal

de comunicao, devendo todos os atos relativos a este Concurso Pblico serem divulgados com prazo

mnimo de 72 horas aps o termino das inscries, para acompanhamento dos mesmos, sendo de

exclusiva responsabilidade dos Candidatos acompanhar as publicaes on-line.

12.20 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso, ouvida a Procuradoria Jurdica

da Prefeitura Municipal de rico Cardoso - Bahia.

Lauro de Freitas, Bahia, 23 de fevereiro de 2015.

Joo Paulo

Prefeito

ANEXO I

CONTEDO PROGRAMTICO




NVEL SUPERIOR

MDICO

1. POLTICAS PBLICAS DE SADE: Epidemiologia, Doenas Endmicas, Diabetes, Choque e

distrbios, Hemodinmicos, Distrbios Cardiovasculares, Hipertenso Arterial, Infarto Agudo do

Miocrdio, Tromboembolismo Pulmonar, Arritmias Cardacas, Distrbios Respiratrios, Insuficincia

Respiratria aguda, Asma, Distrbios Renais e Metablicos, Insuficincia Renal Aguda, Distrbios

Gastrointestinais, Hemorragia Digestiva, Infeces e Intoxicaes, Distrbios Hematolgicos, Trauma.

FISIOTERAPEUTA

Tomada de Decises Clnicas: Planejamento de Tratamentos Efetivos. Ajustamento Psicossocial

Incapacidade Fsica. Influncia dos Valores na Assistncia do Paciente: Base para a Tomada de Decises.

Sinais Vitais. Estratgias para a Avaliao e Planejamento do Tratamento de Problemas

muscoloesquelticos. Avaliao Sensorial. Estratgias para a Avaliao e Planejamento do Tratamento das

Deficincias da Percepo. Avaliao da Coordenao. Eletromiografia e Teste de Velocidade de conduo

Nervosa. Anlise da Marcha. Avaliao Funcional. Avaliao Ambiental. 13. Estratgias para o Incremento

do Controle Motor. Treinamento da Marcha com Dispositivos Auxiliares. Doena Arterial Coronariana.

Acidente Vascular Cerebral. Doena Vascular Perifrica. Tratamento Pr-Prottico para a Amputao.

Artrite Reumatoide. Esclerose Mltipla. Doena de Parkison. Traumatismo Craniano. Queimaduras. Leso

Traumtica da Medula Espinhal. A Cadeira de Roda Prescrita: Um Dispositivo Orttico.

ASSISTENTE SOCIAL

1 Histria do Servio Social no Brasil. Polticas Pblicas da Assistncia Social. Proposta de interveno

na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho. Sade na

Seguridade Social. Polticas de sade Pblica; LOAS; NOB SUS 1 e 2; CONSTITUIO FEDERAL.

Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao

e avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do lcool, tabaco e outras drogas:

questo cultural, social e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas.

Cdigo de tica do Servio Social. Polticas Sociais: Relao Estado - Sociedade. Contexto atual e o

neoliberalismo. A prtica profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A

Instituio e as Organizaes Sociais. Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta

com indivduos, grupos e estruturas populacionais, tcnicas e entrevistas utilizadas na prtica do Servio




Social. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da

Criana e do Adolescente (ECA). O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. Estatuto do Idoso.

Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a Instituio e o Estado;

movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio

Social; sade, habitao, criana / adolescente, trabalho, assistncia pblica. O Servio Social e a

administrao de benefcios. Leis que tratam da sade no / do Brasil: Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90;

NOAS SUS 01 /02.

FARMACUTICO BIOQUMICO

1 - Farmacologia: Farmacocintica e fatores que influenciam na absoro, distribuio, biotransformao

e excreo das drogas: Tempo de meia vida, volume aparente de distribuio, biodisponibilidade e

clearence total. Farmacodinmica: Mecanismo de ao das drogas e relao entre concentrao da droga e

efeito. Dispensao de medicamentos. Drogas que atuam no Sistema Nervoso central e autnomo.

Analgsicos antipirticos e anti-inflamatrios (esteroidais e no esteroidais). Drogas diurticas. Drogas

cardiovasculares: Antianginosos, Anti-hipertensivos, Digitlicos. Drogas que atuam no Sistema

Gastrintestinal. Drogas que atuam no controle da diabetes. Drogas anti-infecciosas e antiparasitrias.

Interaes medicamentosas: Medicamentos X Medicamentos Medicamentos X Alimentos. Concentrao

de solues em normalidade, molaridade, molalidade. p/p. p/v.v/v.ppm. Anlise volumtrica por

neutralizao, oxi-reduo, precipitao complexometria. Preparaes Farmacuticas e Sua Elaborao:

Forma farmacutica- Slidas, semi slidas e lquidas: Preparao, Farmacotcnica e tecnologia

farmacutica. Controle de Qualidade De Produtos Farmacuticos e Correlatos: Testes qumicos. Testes

fsico-qumicos. Testes biolgicos e microbiolgicos. Legislao Farmacutica e mbito Profissional:

Cdigo de tica da profisso Farmacutica: Portaria 344 do Ministrio da Sade de 12/05/1998. Portaria

3916/98 Poltica Nacional de Medicamentos de 30/10/1998. Sorologia: noes bsicas de

antgeno/anticorpo; diagnsticos laboratoriais mais comuns (PCR, tipagem sangunea, fator Rh, VDRL,

teste de gravidez, etc.). Separao de soro e plasma. Bioqumica: dosagens de glicose, triglicrides,

colesterol, cido rico, ureia, etc.; anlise de urina. Hematologia: coagulograma, VHS, noes gerais de

preparo de lmina e contagem especfica das clulas sanguneas, determinao dos ndices hematimtricos,

noes gerais do processo de coagulao.

MDICO VETERINRIO

1 - Anatomia e fisiologia dos animais domsticos (pequenos, mdios e grandes. Sanidade animal:

diagnstico e elaborao de laudos, profilaxia e tratamento de doenas em geral. Conhecimentos nas reas

de zoonoses, de endoparasitas, e ectoparasitas e de higiene veterinria. Relao Hospedeiro. Parasito-Meio

Ambiente. Endoparasitos de caninos e felinos; Ectoparasitos de caninos e felinos; Protozooses;

Endoparasitos de ruminantes; Endoparasitos de equinos e sunos; Ectoparasitos de bovinos, equinos e

sunos; Conteno de animais. Fisiopatologia da reproduo e inseminao artificial. Estatstica geral e

experimental; Planejamento e execuo de projetos pertinentes rea. Tecnologia de produtos e origem

animal. Noes sobre plantas forrageiras. Legislao sobre medicina veterinria.- Programa Nacional de




Controle e erradicao da Brucelose e Tuberculose Bovina. Vacinao. Tcnicas de cultura bacteriolgica

e identificao de agentes infecciosos de importncia em medicina veterinria. Epidemiologia aplicada ao

saneamento de doenas em populaes de animais; Micologia veterinria.- Procedimentos operacionais de

segurana em laboratrios de microbiologia veterinria. Tcnicas de exames coprolgicos. Anemias e

policitemias; Leucopoiese e leucocintica. Avaliao laboratorial da funo renal; Avaliao laboratorial

da funo heptica. Lquidos cavitrios; Lquor. Dermatopatologia. Patologia do sistema digestrio;

Patologia do sistema renal; Patologia do sistema respiratrio; Patologia do sistema cardiovascular. -

Neuropatologia; Distrbios circulatrios: edema, hemorragia e choque; Neoplasias: conceitos e

generalidades; Distrbios do crescimento e diferenciao celulares; Imunopatologia: reaes de

hipersensibilidade. Neuroendocrinologia da reproduo. Gametognese masculina e feminina; Ciclos

estrais nos animais domsticos; Exame ginecolgico em animais de pequeno e grande porte; Exame

androlgico em animais de grande porte; Manejo reprodutivo nas espcies animais de grande porte.

Afeces de tero e ovrio nos animais domsticos; Afeces do aparelho reprodutivo nos machos

domsticos. Fisiologia da gestao, parto e do puerprio nos animais domsticos. Patologias da gestao e

do parto nas fmeas domsticas. Ultrassonografia do aparelho reprodutivo em pequenos e grandes animais.

BIOMDICO

1 - HEMOGRAMA: Diagnstico clnico e laboratorial. Glbulos brancos. Glbulos vermelhos.

Hemoglobina. Plaquetas. BIOQUMICA DO SANGUE: Interpretao dos exames. Mtodos de coleta.

Tcnica empregada. PROVAS SOROLGICAS: Machado Guerreiro. Reao de fixao de complemento,

qualitativo para Doena de Chagas. Reao de Sabinfeldman. Reao de Widal. Reaes de Aglutinao

para Leptospirose. Soro Aglutinao para Brucelose. EXAMES LABORATORIAIS NAS PRINCIPAIS

DOENAS SEXUALMENTE TRANSMISSVEIS. GRUPOS SANGUNEOS: Determinao de

aglutinognios nas Hemcias. Determinao de grupos sanguneos. Determinao do Fator RH. Herana

do Fator RH. Prova cruzada. - Sistema ABO. 9 - URINA: Exame Bacteriolgico. Exame microscpico.

Exame qumico. Qualitativo e quantitativo. Identificao de clculos. Verificao dos caracteres gerais.

FEZES: Doenas ocasionadas por verminoses. Exame Macroscpico. Exame Microscpico. Mtodos

diagnsticos para parasitas e protozorios. ESCARRO: Coleta. Exame Bacteriolgico. Exame

Macroscpico. Exame Microscpico.

ODONTLOGO

1 ANAMNESE. DENTSTICA Cariologia, clareamento; exame clnico e radiogrfico; nomenclatura das

cavidades; instrumentos, preparo e isolamento do campo operatrio; materiais restauradores de uso direto

e indireto; proteo do complexo dentina-polpa; utilizao do flor, procedimentos preventivos em

dentstica; restauraes conservadoras e ultraconservadoras, restauraes em resinas compostas

fotopolimerizveis em amlgama de prata; restauraes indiretas tipo Inlays e Onlays; restauraes retidas

a pino (anteriores e posteriores); sistemas adesivos; tratamento estticos. ENDODONTIA: Diagnstico das




patologias pulpares, preparo biomecnico; tcnicas de preparo dos canais radiculares com instrumentos

rotatrios, tcnicas de obturao dos canais radiculares; instrumentos rotatrios em endodontia,

emergncias endodntica; assepsia e anti-sepsia em endodontia; teraputica aplicada na endodontia.

PERIODONTIA: Aspectos normais e radiogrficos do periodonto. Exame clnico das alteraes

gengivoperiodontais. Exame radiogrfico em periodontia; diagnstico diferencial em periodontia,

epidemiologia da doena periodontal, etiopatogenia da doena periodontal, o Biofilme (placa e clculo);

microbiologia da doena periodontal; periodontia do acometimento precoce; doena periodontal

necrosante; trauma oclusal em periodontia; cirurgia periodontal; terapia muco gengival; tratamento

periodontal regenerativo; controle qumico mecnico da placa; raspagem e alisamento radicular;

antibioticoterapia em periodontia; emergncias agudas em periodontia; gengivite periodontite; instrumental

em pariodontia; gengivectomia e gengivoplatia; cirurgia mucogengival; periodontia preventiva;

consideraes gerais na terapia periodontal. ODONTOPEDIATRIA: Estudo das denties decdua e mista;

conduta clnica e psicolgica na odontopediatria; tcnicas radiogrficas em odontopediatria; preveno,

diagnstico e patologia bucal em odontopediatria; crie na criana e no adolescente; consideraes

nutricionais para o paciente odontopeditrico; anestesia local para criana e o adolescente; ortodontia

preventiva; tratamento pulpar em dentes decduos; traumatismo na dentio decdua; odontologia para o

beb. PATOLOGIA: Infeco odontognica, doenas infecciosas de preocupao especial na odontologia,

distrbios do desenvolvimento e do crescimento; doenas de origens microbianas, agresso e reparo;

distrbios do metabolismo; doenas dos sistemas especficos. TRAUMATOLOGIA ODONTOLGICA

CUIDADOS PREVENTIVOS COM INFECO ODONTOLGICA; ESTERILIZAO E

DESINFECO.

TCNICO DE ENFERMAGEM

1. SERVIOS DE ENFERMAGEM Atividades do Pessoal da Enfermagem; Estrutura e Organizao do

Servio de Enfermagem; Composio da Equipe; Terminologia Hospitalar; Infeco Hospitalar;

Organizao e Funcionamento da Unidade de Enfermagem ou Unidade de Internao. Enfermagem o

paciente hospitalizado; acidentes; sinais vitais. A assistncia de enfermagem no atendimento das

necessidades do paciente preparo da unidade do paciente; atendimento das necessidades bsicas.

Movimentao e transporte do paciente acamado. Higiene do paciente. Controle hdrico do paciente. O

paciente e suas necessidades nutricionais. Administrsao de medicamentos. Assistncia de enfermagem a

pacientes portadores de feridas. Enfermagem em clnica mdica. Sistema gastrointestinal. Afeces

cardiovasculares. Sistema respiratrio. Sistema endcrino. Afeces reumticas. Afeces

otorrinolaringolgicas. Afeces oftalmolgicas. Afeces neurolgicas. Sistema urinrio. Enfermagem na

clnica cirrgica. Normas e rotinas do centro cirrgico - material instrumental; esteriliza-es e tipos de

anestesias. Enfermagem obsttrica. Conceito, origem e evoluo da sade pblica - programa nacional de

imunizao; doenas infecciosas e parasitrias; programas em sade pblica.




ENFERMEIRO

1. Prestao de cuidados de sade e prtica de enfermagem. Cuidados de enfermagem na comunidade. tica

de enfermagem. Educao da sade e promoo da sade. Anamnese. Nutrio parenteral. Tratamento de

enfermagem intraoperatrio. Cuidados de enfermagem no tratamento do cncer. Prtica de enfermagem

de emergncia. Endemias. Cuidados de sade do idoso. Princpios e prticas de reabilitao. Cuidados de

enfermagem no tratamento do paciente. Cuidados de enfermagem no tratamento do choque. Anatomia e

fisiologia. Cuidados de enfermagem nas intoxicaes e infeces cuidados de enfermagem no perodo pr,

inter e ps-operatrio. Cuidados de enfermagem na gravidez, no parto e no puerprio. Esterilizao e

desinfeco nos cuidados da enfermagem. Afeces reumticas, otorrinolaringolgicas, oftalmolgicas,

neurol-gicas e do sistema urinrio. Enfermagem na clnica cirrgica; enfermagem em obsttrica. Evoluo

da sade pblica - programa nacional de imunizao; doenas infecciosas e parasitrias; programas em

sade pblica.

DIGITADOR

Conhecimento bsico e geral de Informtica e Microinformtica: hardware, noes de Sistemas

Operacionais (Windows e Linux) e Office. Conhecimento bsico e geral de funcionalidades do Explorer,

Painel de Controle e Impressoras, Navegadores da Internet e Correio Eletrnico. Conhecimentos tericos e

prticos de Word, Excel, Adobe Reader e Open Office. Conhecimentos bsico e prtico sobre Internet e

intranet. Conceitos bsicos em relao configurao de computador e microcomputador. Conhecimento

das funes do teclado, configuraes e aplicativos. Conhecimento de edio de Textos e Planilhas

eletrnicas. Conhecimentos bsicos dos termos tcnicos em ingls e seus significados contextuais.

Organizao da Informao: Arquivos e registros, bancos de dados e softwares gerenciadores.

GUARDA MUNICIPAL

Segurana de reas externas do patrimnio pblico estadual e municipal, envolvendo preservao dos

parques, jardins, praas, centros sociais, postos de sade, escolas municipais, rodoviria municipal, Cmara,

Biblioteca, Cemitrio, estdios ginsios poliesportivos, quartel da GM e outros rgos Pblicos, evitando

sua depredao; Execuo de atividades de natureza simples repetitivas, que exijam treinamento

especializado constante e superviso. LEI FEDERAL N 13.022/2014 ESTATUTO GERAL DAS

GUARDAS MUNICIPAIS completa. CONSTITUIO FEDERAL. Ttulo II. Captulo I. Dos

direitos e garantias fundamentais. Art. 5. Captulo III. Da Nacionalidade. Art. 12. Liderana na equipe de

guardas municipais, respeitando a superviso do chefe, assim como a hierarquia do comando dos Guardas

Municipais. Experincia no exerccio profissional, ressaltando a tica nas relaes com o pblico com as

pessoas de modo geral. Exerccio da cidadania. Atividades direcionadas para a preservao do meio

ambiente. Noes bsicas de administrao - Tarefas administrativas. Obedincia s escalas administrativas

determinadas pela chefia.




PROCURADOR JURDICO

DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios constitucionais do Direito Administrativo, controle interno e

externo da Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio); Administrao Pblica: Conceito,

rgos da Administrao, Hierarquia; Administrao Indireta: Conceito, autarquia, sociedade de economia

mista e empresa pblica; Servio Pblico: Conceito, classificao e formas de prestao; Atos

administrativos: Validade, invalidade, anulao e revogao. Controle jurisdicional dos Atos

Administrativos; Atos Administrativos: Discricionariedade e Vinculao. Desvio do Poder; Procedimento

Administrativo: Conceito, princpios, requisitos, objetivos e fases; Licitao: Natureza Jurdica,

Finalidades, Procedimentos licitatrios: concorrncia, tomada de preo, convite, leilo, dispensa de

licitao; Concesso e Permisso de Servios Pblicos; Contratos Administrativos: Conceitos,

peculiaridades, espcies; Bens Pblicos: Formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso.

Concesso de Direito real de uso; Lei Orgnica Municipal; Desapropriao; Responsabilidade Civil da

Administrao: evoluo doutrinria e reparao de dano; Improbidade administrativa; Enriquecimento

ilcito e abuso de poder; Sano Penais e Civis. II - DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1) Competncia:

conceito, competncia funcional e territorial, modificaes da competncia e conflito, conexo e

continncia; Processo e Procedimento: natureza e princpios, formao, suspenso e extino; Prazos:

conceito, classificao, princpios, contagem, precluso, prescrio, decadncia; Sujeitos do Processo: das

partes e dos procuradores; Dos atos Processuais; Antecipao de Tutela; Prova: conceito, modalidades,

princpios gerais, objeto, nus dos procedimentos; Recursos: conceito, fundamentos, princpios,

classificao, pressupostos intrnsecos e extrnsecos de admissibilidade, efeitos, juzo de mrito, apelao

e agravo de instrumento, embargos infringentes, de divergncia e de declarao, recurso ordinrio, especial

e extraordinrio, ao rescisria; Execuo Fiscal; Da execuo contra a Fazenda Pblica; Ao Civil

Pblica, Ao Popular; Mandado de Segurana Individual e Coletivo; Mandado de Injuno, Habeas

data; A tutela antecipada contra a Fazenda Pblica. III DIREITO CIVIL: 1) Aplicao da lei no tempo

e no espao, interpretao da lei; Princpios gerais do direito e equidade; Dos fatos e atos jurdicos: forma,

prova, modalidade, defeitos, nulidade, anulabilidade, inexistncia, ineficcia e consequncia; Dos atos

ilcitos; Da prescrio e da decadncia; Dos contratados: generalidades, elementos e efeitos dos contratos;

Tria da impreviso e reviso contratual; Responsabilidade Civil do Estado e do Particular; Bens pblicos:

conceito e classificao. IV DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio: fontes, conceitos, objeto,

classificao e estrutura; - Controle de Constitucionalidade e Supremacia da Constituio; Repartio de

Competncias; Bens Pblicos; Interveno nos Municpios e Autonomia Municipal; Emendas

Constitucionais; Atribuies e Responsabilidades dos Prefeitos; Estado de Defesa e Estado de Stio; Poder

Executivo; Poder Legislativo; V DIREITO TRIBUTRIO: Definio e Contedo do Direito

Tributrio, noo de tributos e suas espcies. O Imposto, a taxa e a contribuio de melhoria; Vigncia e

aplicao da Legislao Tributria; Tributos Municipais; Execuo Fiscal; O Municpio e o poder de

tributar; Fundamentos da imposio tributria, suas limitaes no nosso ordenamento; Imunidade, iseno

e no incidncia; Limitaes da competncia tributria; Ilcito penal tributria: crimes contra a ordem

tributria. Ilcito tributrio, ilcito administrativo tributrio; VI DIREITO DO TRABALHO E

PREVIDENCIRIO: 1) Relao de trabalho: natureza jurdica, caracterizao; Sujeitos da Relao de

Emprego: empregado e empregador. Autnomos, avulsos, temporrios, sucesso de empresas; Contrato de

trabalho: Definio, diferena entre contrato de trabalho e locao de servios, empreitada, representao




comercial, mandato, parceria; Seguridade Social: conceitos fundamentais e princpios; tica e Moral;

princpios e valores ticos; tica e Democracia: exerccio da cidadania; tica Pblica; tica no Setor

Pblico.

ENGENHEIRO CIVIL

RESISTNCIA DOS MATERIAIS, ANLISE ESTRUTURAL E ESTRUTURAS DE CONSTRUO

CIVIL: Conceitos bsicos de elasticidade e propriedades mecnicas dos materiais; Tenses iniciais de

origem trmica; Anlise das tenses e das deformaes (estado duplo e estado triplo de tenso e de

deformao). Critrios de resistncia; Barras retas submetidas a foras axiais, flexo e toro;

Deslocamentos na flexo (elstica); Flambagem; Energia de deformao; Conceitos fundamentais da

anlise estrutural; Elementos de esttica; Estruturas isostticas e hiperestticas; Mtodos dos esforos e dos

deslocamentos; Apoios elsticos; Processo de Cross; Linhas de influncia e envoltrias; Anlise matricial

de estruturas; Elementos de dinmica das estruturas; Anlise de estruturas reticuladas em regime

elastoplstico; Madeira, ao e concreto como materiais bsicos para as estruturas da construo civil;

Fundamentos do concreto armado e protendido; Dimensionamento e verificaes nos diversos materiais; e

Normas Tcnicas. MECNICA DOS SOLOS FUNDAES E OBRAS DE TERRA: Fsica dos solos:

propriedades, estados, estruturas, compactao, estabilizao e identificao; gua nos solos:

permeabilidade, percolao dgua e ruptura hidrulica; Tenses atuantes nos solos, adensamento e

recalques; Resistncia ao cisalhamento; Empuxos de terra e estruturas de conteno (muros, cortinas,

paredes diagrama, escoramento de cavas, ensecadeiras e obras porturias); Investigaes geotcnicas para

reconhecimento e caracterizao do solo; Fundaes rasas: capacidade de carga, recalques, baldrames,

sapatas e radier; Melhoria das caractersticas geotcnicas do solo; Fundaes profundas: estacas e

tubulaes; Escolha do tipo de fundao; Efeito das vibraes; Fundaes de mquinas; Estabilidade de

taludes; Barragens de terra; Escavao e rebaixamento do lenol fretico; e Terraplanagem aterros e

pavimentos. HIDRULICA E SANEAMENTO BSICO: Hidrosttica e equilbrio dos corpos flutuantes;

Princpios gerais do movimento dos fludos, hidrocinemtica e hidrodinmica; Teorema de Bernoulli;

Princpio da conservao da quantidade de movimento; Escoamento nos encanamentos e condutos:

movimentos laminar e turbulento, nmero de Reynolds, perdas de carga e problemas prticos de

encanamentos; Condutos forados: linhas de energia, perda de carga unitria e localizada, condies e

materiais empregados nas canalizaes, encanamentos equivalentes, condutos mistos, problemas dos

reservatrios e redes hidrulicas; Bombas e estaes elevatrias; Golpe de arete; Estaes de tratamento e

redes de abastecimento dgua; Sistemas de esgotos sanitrios: coleta e tratamento e efluentes; e Drenagem

superficial e coletores de guas pluviais. PLANEJAMENTO, TECNOLOGIA E EXECUO DAS

CONSTRUES: Tcnica da elaborao de estudos e projetos de engenharia civil; Mtodos e tcnicas de

planejamento de obras; Materiais, equipamentos e processos de construo; Especificaes, cronogramas

e oramentos; Instalaes prediais; Etapas de realizao de uma edificao; Administrao e fiscalizao

de obra; Sistemas de garantia da qualidade; Normas tcnicas; e Segurana do trabalho em edificaes

prediais.




BILOGO

Conhecimentos bsicos sobre biologia molecular. Conhecimentos bsicos sobre

biotecnologia. Biologia ambiental educao ambiental. Epidemiologia - Preveno, tratamento de

doenas infecciosas, vacinas. Biodiversidade. Conhecimentos bsicos sobre recursos naturais. Diagnsticos

biolgicos, moleculares e ambientais. Citologia anlises clnicas. Atividades de ensino, pesquisa e

extenso desenvolvidas pelo Municpio. Microbiologia e imunologia: estrutura bacteriana, isolamento,

identificao e classificao de bactrias, esterilizao, desinfeco e antissepsia. Bactrias piognicas:

estafilococos e estreptococos, cocus e bastonetes gram-negativos, bacilos lcool- cidos resistentes,

infeco bacterianas. Fungos e Virologia. Estudo dos seres vivos. Parmetros Curriculares Nacionais.

FISCAL DE TRIBUTOS

Tipos de tributos. Fiscalizao de tributos: organizao de processos, auditoria fiscal e cumprimento

de leis e regulamentos municipais. A receita do municpio: fontes, arrecadao, sonegao, cadastro de

contribuintes. Receita e despesa pblica: conceitos, classificao, escriturao. Anlise de balano,

talonrios, selos de controle, notas fiscais e livros fiscais. Bens pblicos: clculos e avaliaes. Despesas

pblicas, licitao, impostos. Cdigo Tributrio Municipal: Noes bsicas.

SUPERVISOR DE VEICULO

1 - Supervisionar motoristas, acompanhar as rotas, realizar manuteno preditiva e preventiva, garantir

o cumprimento das normas e procedimentos da empresa. Experincia em gesto de pessoas. Experincia

na rea de manuteno e frota. Conhecimento em manuteno de veculos. Conhecimentos em sistemas de

rastreamento Possuir carteira de habilitao na categoria C (D). Conhecimentos em processos de habilitao

junto ao DETRAN. Conhecimentos bsicos necessrios: Curso de direo defensiva; Noes de Mecnica;

conhecimentos de custo; conhecimentos de informtica; experincia com frota de veculos.

PSICLOGO

O psiclogo e a prtica profissional. Poltica de sade e sade mental. Psicodiagnsticos - Doenas e

deficincias mentais; testes. Desenvolvimento mental do ser humano. Avaliao do comportamento

humano com vistas seleo e atitudes no campo profissional. Abordagens Teraputicas e diagnsticos

psicolgicos. Pesquisas psicopedaggicas e elaborao de materiais psicopedaggicos. Atendimento

psicolgico a crianas e adolescentes. Atendimento psicolgico a crianas excepcionais com deficincia

mental. Realizaes de percias e emisso de pareceres psicolgicos. Teorias da Personalidade e conceitos




centrais da Psicopatologia Geral. Atendimento a usurios de lcool (alcoolismo) e usurios de drogas e

substncias txicas em geral.

NUTRICIONISTA

PRINCPIOS NUTRICIONAIS - Digesto, Absoro, Transporte e Excreo de Nutrientes; Energia;

Macronutrientes: Carboidratos, Protenas e Lipdeos; Vitaminas; Minerais; gua, Eletrlitos, e

Equilbrio cido; NUTRIO DO CICLO DA VIDA - Nutrio durante a Gravidez e a Lactao;

Nutrio para o Beb de Baixo peso ao Nascer; Nutrio na Infncia; Nutrio na Adolescncia; Nutrio

na Idade Adulta; Nutrio no Envelhecimento. Cuidado Nutricional - Nutrio na Comunidade; Diretrizes

para Planejamento Diettico; Avaliao Diettica e Clnica; Dados Laboratoriais na Avaliao Nutricional;

Interao entre Drogas e Nutrientes; Medicina Complementar e Fitoterapia; Processo de Cuidado

Nutricional; Aconselhamento para Mudana Nutricional; Suporte Nutricional Enteral e Parenteral.

NUTRIO PARA A SADE E A BOA FORMA - Nutrio n o Controle do Peso; Nutrio nos

Distrbios Alimentares; Nutrio para Treinamento e Desempenho Atlticos; Nutrio na Doena

Cardiovascular; Nutrio e Hipertenso; Nutrio para a Sade ssea; Nutrio na Sade Oral e Dental.

TERAPIA CLNICA NUTRICIONAL - Terapia Clnica Nutricional para os Distrbios do Trato

Gastrointestinal; Terapia Clnica Nutricional para Distrbios do Fgado, Sistema Biliar e Pncreas

Excrino; Terapia Nutricional para o Estresse Metablico: Sepse, Trauma, Queimaduras e Cirurgia.

FONOAUDILOGO

Anatomofisiologia aplicada Fonoaudiologia em suas especificidades (voz, audiologia, linguagem, fala,

motricidade oral), distrbios da voz/linguagem/fala/audiologia/motricidade oral. Anatomofisiologia do

sistema auditivo, psicoacstica, testes bsicos de avaliao auditiva, avaliao audiolgica, avaliaes

eletrofisiolgicas, patologias do sistema auditivo, procedimentos clnicos dos exames audiolgicos.

Neonatologia: recm-nascido a termo; desenvolvimento oromotor normal; reflexos orais; funes reflexo-

vegetativas; prematuridade. Avaliao e interveno fonoaudiolgica no R. N. pr-termo: teoria sncrono

ativa; estados comportamentais do recm-nascido; suco no nutritiva; estimulao multimodal.

Aleitamento materno. Neurologia: neuroanatomia e neurofisiologia aplicada aos distrbios

fonoaudiolgicos: SNC/Perifrico, especializao e funes hemisfricas; acidente vascular cerebral;

traumatismo crnio - enceflico; afasias, disartrias, apraxias, disfagias; alteraes motoras e cognitivas

associadas afasias; demncias: fatores etiolgicos, tipos, repercusso; avaliao e interveno teraputica

nos distrbios de fala e linguagem de origem neurolgica. Voz: distrbios da voz e seus aspectos clnicos;

avaliao vocal; diagnstico diferencial; preveno, interveno e conduta teraputica nos transtornos da

voz. Motricidade Oral: Etiologia; caracterizao e fatores predisponentes, sintomatologia, componentes do

aparelho estomatogntico, avaliao especificada dos rgos fonoarticulatrios e das funes

neurovegetativas. Da deglutio da respirao; da fala, da voz e da linguagem, abordagem avaliativa,

diagnstico e prognstico dos distrbios da motricidade oral, planejamento geral de terapia- preveno e




reabilitao. Linguagem; distrbios de linguagem, preveno e reabilitao. Distrbios do Aprendizado:

Avaliaes, abordagens teraputicas dos distrbios da aprendizagem. Contextualizando os distrbios do

aprendizado no mbito da educao nacional, as bases psicomotoras da aprendizagem. Fonoaudiologia

Preventiva.

EDUCADOR FSICO

1 - Parmetros Curriculares Nacionais e o Ensino de Educao Fsica. Lei de Diretrizes e Bases / 1996.

Metodologia e didtica do ensino de educao fsica, abordagem metodologia e novas perspectivas

para a educao fsica.Psicomotricidade: Conceitos bsicos, desenvolvimento psicomotor nas crianas em

idade escolar e influncias no rendimento escolar. Desportos aplicado na rea educacional - Regras,

principais desportos aplicados na escola (futsal, voleibol, basquetebol, handebol e atletismo. Recreao:

Jogos espontneos e dirigidos usados na educao escolar. Treinamento desportivo: crescimento da criana

e do adolescente, diferenas psicofsicas entre idades.

PSICOPEDAGOGO

O psicopedagogo e a prtica profissional - o alcance da psicopedagogia e a interveno psicopedaggica

especfica. Educao no mundo contemporneo tendncias atuais da educao Currculo, planejamento e

avaliao escolar; as dimenses da avaliao institucional e do processo ensino - aprendizagem. Ao

psicopedaggica a especificidade da funo psicopedaggica. Educao escolar e qualidade de ensino

diretrizes e fundamentos legais para a educao bsica. Saberes e prticas voltados para o

desenvolvimento de interaes sociais, capacidades cognitivas, afetivas, culturais e psicomotoras. A

escola como efetivo espao de aprendizagem e de socializao. Proposta educacional e pedaggica da

escola: expresso das demandas sociais, das caractersticas multiculturais e das expectativas dos alunos. A

utilizao das tecnologias educacionais a servio da aprendizagem. A aprendizagem e a educao: as

perturbaes / dificuldades / problemas na aprendizagem. O alcance da psicopedagogia e a interveno

psicopedaggica especfica. Dimenses do processo de aprendizagem: As questes da no-aprendizagem.

O fracasso escolar e a busca de solues alternativas. A importncia do diagnstico. Poltica de sade e

sade mental. Psicodiagnsticos - Doenas e deficincias mentais; testes. Pesquisas psicopedaggicas e

elaborao de materiais psicopedaggicos. Teorias da Personalidade e conceitos centrais da

Psicopedagogia em geral.

SECRETRIO ESCOLAR

O Regimento Escolar - Matrcula, controle de frequncia e registros escolares. Recebimento, registro e

expedio de documentao - correspondncia. Noes de planejamento e oramento pblico; planos,




programas e projetos. Sistemas de controle administrativo - Protocolo. Atos administrativos; conceitos,

elementos caractersticos. Sistema de informao, gesto de documentos, noes de arquivologia;

classificao dos arquivos e dos documentos; mtodos de arquivamento, conservao de documentos;

avaliao e destinao de documentos; tcnicas modernas de arquivamento com o uso da informtica.

Documentos e atividades da secretaria escolar: registro e processamento de dados referentes matrcula,

aluno, professor; certificados, fichas individuais, histrico escolar, formulrios e bancos de dados. Redao

oficial conceitos e tipos (ata, certido, circular, decreto, despacho, edital, estatuto, memorando, ofcio,

ordem de servio, parecer, etc.). Correspondncia e atos oficiais: princpios da redao oficial; emprego

dos pronomes de tratamento; nveis hierrquicos de tratamento. Operacionalizao de mquinas copiadoras.

Entrada e sada de documentao. Lei de Diretrizes e Base da Educao Nacional - 9394/96; Estatuto da

Criana e do Adolescente (Lei no 8.069, de 13 de julho de 1990): a criana e o adolescente: conceito legal.

PROFESSOR DE INFORMTICA (ENSINO FUNDAMENTAL II)

Conhecimentos bsicos sobre funcionamento do computador. Conhecimento de Editores de Texto e

Planilhas eletrnicas. Instalao e desinstalao de aplicativos e perifricos. Termos tcnicos em ingls e

seus significados contextuais. Conceitos bsicos em relao configurao de setup e montagem do

microcomputador. Conhecimento bsico de sistemas operacionais. Conhecimento sobre conservao e

manuteno do computador. Conhecimentos bsico e prtico sobre Internet e intranet. Conceitos

bsicos em relao configurao de computador e microcomputador. Conhecimento das funes do

teclado, configuraes e aplicativos.

PROFESSOR DE INGLS - ENSINO FUNDAMENTAL II

Princpios metodolgicos do Ensino da lngua Inglesa. Leitura e interpretao de textos autnticos da

lngua inglesa tais como: jornalsticos e literrios. Estrutura e Formao de Palavras: processos de derivao

e composio de vocbulos. Antnimos, sinnimos, falsos cognatos. Aspectos morfossintticos;

Substantivos (caso, nmero, gnero, concordncia); Pronomes (classificao, uso, concordncia);

Adjetivos (classificao, concordncia, posio, flexo); Advrbios (classificao, uso, posio na

sentena); Conjunes (classificao, uso); Verbos (modo, aspecto, tempos, vozes); Preposies (uso,

classificao, combinaes nominais e verbais); Discurso direto e indireto. Sintaxe da sentena simples e

complexa.




PROFESSOR DE GEOGRAFIA (ENSINO FUNDAMENTAL II)

O municpio de rico Cardoso - Aspectos histricos, emancipao poltica, administrao municipal. Lei

orgnica do municpio. O poder legislativo e executivo. Festas religiosas e manifestaes folclricas.

Limites e localizao. Recursos naturais, clima, relevo, vegetao local, hidrografia, agricultura e pecuria.

O Estado da Bahia: aspectos fsicos, socioeconmicos e histricos. Atualidades sobre Geografia no Brasil

e no Mundo. As paisagens naturais do Brasil (clima, vegetao e hidrografia). Agricultura brasileira: (as

relaes de trabalho no campo; a estrutura fundiria; o MST); Produo agropecuria: (os sistemas

agrcolas; a agricultura itinerante de subsistncia e a roa; o plantation; a agropecuria em pases

desenvolvidos e subdesenvolvidos. A urbanizao brasileira: (urbanizao e modernizao agrcola; rede

urbana brasileira); problemas sociais dos grandes centros urbanos. A populao brasileira: (os movimentos

internos; a migrao para o Brasil; o crescimento vegetativo da populao brasileira) e sua dinmica. A

industrializao brasileira: (o governo Getlio Vargas e a Segunda Guerra Mundial). A produo de energia

no Brasil: (o consumo de energia no Brasil; o petrleo e o (lcool)). O subdesenvolvimento; a globalizao.

geopoltica do ps-guerra: (a bipolaridade; a hegemonia da Guerra Fria); A Nova Ordem Mundial: (a nova

ordem multipolar); Impactos ambientais em ecossistemas naturais e em ecossistemas agrcolas; Impactos

ambientais em sistemas urbanos; Cartografia: (escala; coordenada geogrfica; fuso horrio); As grandes

paisagens do Globo Terrestre (regies: temperadas, tropicais, polares e desrticas).Parmetros Curriculares

Nacionais.

PROFESSOR DE HISTRIA ENSINO FUNDAMENTAL II

Principais civilizaes da antiguidade. O Feudalismo. A idade Moderna: transio do feudalismo para o

capitalismo. O Iluminismo. A Idade Contempornea: a Revoluo Francesa como superao do Antigo

regime. O capitalismo monopolista: a colonizao do Brasil e da Amrica. Formao da sociedade

brasileira. Expanso territorial. Domnio espanhol. Domnio holands. A extrao do ouro. A Revoluo

industrial e o Brasil e o 1 Imprio. Perodo Regencial. O 2 Imprio. A Repblica Oligrquica. A Primeira

Guerra Mundial. A Revoluo de 30 e o Estado Novo. A crise mundial de 1929. A 2 Guerra Mundial e o

Brasil. A Guerra Fria. A crise econmica mundial de 1973. A globalizao e neoliberalismo no final do

sculo. Brasil atual: economia, sociedade, cincia, tecnologia, educao e cultura. Relaes Internacionais

do Brasil com o Mundo. A independncia da Bahia e atualidades histricas da Bahia. Curriculares

Nacionais para o Ensino Fundamental - Histria (5 a 8).

PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA ENSINO FUNDAMENTAL II

Interpretao de texto. Estruturas frasais. Dgrafo; encontros voclicos e consonantais.

Diviso - separao de slabas. Sinnimos; antnimos. Classes de palavras (gramaticais). Flexes do

substantivo; aumentativo e diminutivo. Sujeito e predicado.




PROFESSOR DE BIOLOGIA - ENSINO FUNDAMENTAL II

Diversidade de vida: A vida nos ecossistemas brasileiros, critrios de classificao dos seres vivos,

classificao em cinco reinos e caracterizao geral dos filos quantos s funes vitais e representantes

mais caractersticos, cadeias e teias alimentares, impactos ambientais e extino de espcie. Diversidade de

materiais, materiais e suas propriedades, reaes qumicas: ocorrncia, identificao e representao,

elementos qumicos, misturas, combinaes, mtodos de separao de misturas, estados fsicos da matria,

mudanas de estado, o ar e suas propriedades e composio. Conservao e manejo dos solos: solos -

formao, fertilidade e conservao, tcnicas de conservao dos solos. Decomposio de materiais: ao

de micro-organismos na produo de alimentos, ao dos micro-organismos na ciclagem da matria.

Qualidade de gua e de vida: disponibilidade e tratamento de gua, doenas de veiculao hdrica. Energia

nos ambientes: transformaes e transferncias de energia, obteno de energia pelos seres vivos. Evoluo

dos seres vivos: fsseis como evidncias da evoluo, a seleo natural, adaptaes reprodutivas dos seres

vivos. A dinmica do corpo humano: sistemas do corpo humano e suas interaes, funes de nutrio no

corpo humano, doenas infecciosas e parasitrias, sade preventiva. Sexualidade: reproduo humana,

Documents

Edital Concurso Prefeitura de Érico Cardoso-BA 2015