Edital Concurso Público Técnico-Administrativo Edital Nº 1 2016 (1)

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Edital do concurso do IFAP 2016

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  • SERVIO PBLICO FEDERALINSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO AMAP

    COMISSO DE CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARGOS E CARREIRAS DOS

    TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO PCCTAE

    EDITAL N.O 1 IFAP, DE 21 DE JANEIRO DE 2016

    A comisso de concurso do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Amap (IFAP) , tendo em vista a Lei n. 8.112/1990 e considerando o disposto na Lei n. 11.784/2008, no Decreto n. 6.944/2009, no Decreto n. 7.311/2011, na Portaria MEC n. 934/2012, na Portaria Interministerial n. 25/2013, na Portaria MEC n. 360/2013, no Decreto n. 3.298/1999, na Lei n. 12.990/2014, torna pblica a realizao do concurso pblico para provimento de vagas em cargos tcnico-administrativos integrantes do plano de cargos e carreiras dos tcnico-administrativos em educao (PCCTAE) de acordo com as normas estabelecidas neste edital.

    1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES1.1 O concurso pblico ser realizado pelo Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Amap (IFAP), regido por este edital e executado pela Fundao Universa e pelo IBRAE.1.2 O concurso pblico destinarse- a selecionar candidatos para provimento de 158 vagas para os cargos tcnico-administrativos integrantes do plano de cargos e carreiras dos tcnico-administrativos em educao (PCCTAE).1.3 O concurso pblico de que trata este edital consistir de duas fases, conforme a seguir especificado: a) 1. (primeira) fase provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, a serem realizadas pela Fundao Universa e pelo IBRAE;b) 2. (segunda) fase prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, apenas para os cargos 206: TRADUTOR E INTRPRETE LNGUA DE SINAIS, e 303: OPERADOR DE MQUINAS AGRCOLAS, a ser realizada pela Fundao Universa e pelo IBRAE.1.4 As provas objetivas, para todos os cargos, sero aplicadas nas cidades de Macap, Santana, Porto Grande, Laranjal do Jari e Oiapoque.1.5 A prova prtica, apenas para os cargos 206: TRADUTOR E INTRPRETE LNGUA DE SINAIS, e 303: OPERADOR DE MQUINAS AGRCOLAS, ser aplicada na cidade de Macap.1.6 A percia mdica dos candidatos que se declararem com deficincia ocorrer na cidade de Macap-AP.1.7 Os cargos, o nmero total de vagas e as localidades de atuao so os estabelecidos conforme Anexo II deste Edital.1.7.1 O candidato dever indicar, no formulrio de inscrio, o cargo para o qual deseja concorrer, com expressa referncia ao respectivo cdigo e ao municpio para o qual deseja concorrer, conforme o quadro que consta no Anexo II deste edital.1.7.1.1 O municpio indicado no formulrio de inscrio corresponder ao local de prova do candidato e localidade de atuao dos servidores empossados para os respectivos cargos.1.7.2 No sero aceitas, posteriormente, solicitaes de alterao do cargo ou do municpio indicados pelo candidato no formulrio de inscrio via Internet.1.7.2.1 O candidato que deixar de indicar, no formulrio de inscrio, o cargo ou o municpio, com a indicao do respectivo cdigo, a que deseja concorrer ter sua inscrio cancelada.1.8 Em havendo indisponibilidade de locais suficientes e(ou) adequados nas cidades de Macap, Santana, Porto Grande, Laranjal do Jari e Oiapoque, as provas podero ser aplicadas em outras cidades do Amap.

    2 DA IMPUGNAO DO EDITAL2.1 Qualquer cidado poder impugnar fundamentadamente este edital, mediante requerimento administrativo preenchido pelo impugnante, disponvel em link especfico no endereo eletrnico , no perodo de 22 a 28 de janeiro de 2016.2.2 Para solicitar a impugnao deste edital, o impugnante dever preencher, de forma completa, todos os campos do requerimento administrativo mencionado no subitem anterior. 2.3 O impugnante dever, necessariamente, indicar o item ou o subitem que ser objeto de sua impugnao. 2.4 Cada pedido de impugnao ser analisado e julgado pelo IFAP em conjunto com a Fundao Universa e o IBRAE. 2.5 Ao trmino da apreciao das solicitaes de impugnao de que trata o subitem anterior, a Fundao Universa e o IBRAE

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  • divulgaro, no endereo eletrnico , na data provvel de 2 de fevereiro de 2016, listagem contendo o resultado da apreciao das solicitaes.2.6 No caber, em nenhuma hiptese, recurso administrativo contra o julgamento das solicitaes de impugnao.

    3 DOS CARGOS3.1 NVEL SUPERIORCARGO 101: ADMINISTRADORREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Administrao fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: planejar, organizar, controlar e assessorar as reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes financeiras e tecnolgicas, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de realizao; controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 102: CONTADOR REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Cincias Contbeis fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional.ATRIBUIES DO CARGO: executar a escriturao por meio de lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, os acertos e a conciliao de contas; participar da implementao e da execuo de normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar as demonstraes contbeis e a prestao de contas anuais do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia; assessorar a rea de recursos humanos e de materiais e as atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 103: ARQUIVISTAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Arquivologia fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais; criar projetos de museus e exposies; organizar acervos musicolgicos pblicos e privados; dar acesso informao; conservar acervos; preparar aes educativas ou culturais; planejar e realizar atividades tcnico-administrativas; orientar a implantao de atividades tcnicas; participar da poltica de criao e implantao de museus e instituies arquivsticas; assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso; e executar outras tarefas de mesma natureza e de mesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

    CARGO 104: BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Biblioteconomia ou em Cincias da Informao fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: disponibilizar informaes; gerenciar unidades, como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informaes com o objetivo de facilitar o acesso gerao de conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 105: REVISOR DE TEXTOS REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Letras ou em Comunicao Social fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: revisar textos, observando neles expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao e assegurando-lhes correo, clareza, conciso e harmonia, bem como os tornando inteligveis ao usurio da publicao, e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 106: SECRETRIO EXECUTIVO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Letras ou em Secretariado Executivo Bilngue fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondncias; atender usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idioma estrangeiro; selecionar, coletar e preparar informaes, dados e fatos para facilitar o processo decisrio, a elaborao de relatrios e as apresentaes institucionais; gerenciar o fluxo de informaes, dando suporte integrao interna e facilitando o foco nos negcios; comunicar-se com eficincia, em portugus e em idioma estrangeiro; utilizar as tcnicas secretariais e a tecnologia moderna disponvel em todos os processos de assessoramento; administrar o tempo, em sintonia com objetivos, metas, perfis gerenciais e focos do negcio; ser agente facilitador na gesto de pessoas, nas mudanas, nos processos de qualidade e na

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  • obteno de metas; gerenciar projetos de trabalho, utilizando as tcnicas de planejamento, organizao, direo e controle e visando integrao de equipes e aos resultados planejados; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 107: JORNALISTA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Jornalismo ou em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. ATRIBUIES DO CARGO: recolher, redigir e registrar por meio de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos; fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, Internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 108: RELAES PBLICAS REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Relaes Pblicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: implantar aes de relaes pblicas e assessorar servios de comunicao social e atividades de ensino, pesquisa e extenso na instituio.

    CARGO 109: TECNLOGO GESTO PBLICAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Tecnologia em Gesto Pblica fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: planejar, projetar, especificar, organizar e executar atividades especficas de gesto pblica; implementar programas e projetos que promovam a eficincia na Administrao Pblica; prestar assessoria e consultoria em matria de gesto pblica aos diferentes nveis diretivos da instituio; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 110: PROGRAMADOR VISUAL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Comunicao Visual ou em Comunicao Social, com habilitao em Publicidade, ou em Desenho Industrial, com habilitao em Programao Visual, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: planejar servios de pr-impresso grfica; realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens; trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 111: PEDAGOGO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Pedagogia fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: assessorar tcnico-pedagogicamente o planejamento, o desenvolvimento, a avaliao e o aperfeioamento de atividades educacionais; promover o treinamento em tecnologia educacional; coordenar reunies pedaggicas com pais, alunos, professores e profissionais de outros segmentos; promover integrao entre famlia, escola e comunidade; auxiliar na orientao de outros segmentos; auxiliar na orientao pedaggica do acadmico e executar tarefas especficas na orientao, no relacionamento e na integrao de acadmicos na comunidade escolar em geral; elaborar e orientar a utilizao de materiais instrucionais; prestar atendimento individual e(ou) grupal com vista orientao educacional e vocacional; executar atividades administrativas em sua rea de atuao; elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade; participar, conforme a poltica interna da instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso; participar de programas de treinamento quando convocado; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 112: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAISREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Pedagogia ou em quaisquer Licenciaturas fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando-as e avaliando-as para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo; planejar, desenvolver e coordenar cursos e eventos de capacitao; elaborar projetos bsicos, termos de referncia e outros documentos; prospectar e desenvolver novas tecnologias educacionais; organizar e realizar avaliaes de atividades educacionais; organizar a logstica dos cursos e das atividades relacionados com secretaria escolar; executar tarefas correlatas; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 113: ENGENHEIRO AGRNOMO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Agronmica fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional.

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  • ATRIBUIES DO CARGO: planejar, coordenar e executar atividades agrossilvipecurias e que utilizem recursos naturais renovveis e ambientais; prestar assistncia e consultoria tcnica no interesse da instituio; elaborar documentao tcnica e cientfica; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 114: ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, com especializao em Segurana do Trabalho e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional.ATRIBUIES DO CARGO: as estabelecidas pela Resoluo n. 359/1991 do Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia CONFEA, atualmente denominado Conselho Federal de Engenharia e Agronomia CONFEA (art. 64 da Lei n. 12.378/2010), bem como as fixadas pelo Ato da Mesa n. 7/2011, descritas como: auxiliar os trabalhos desenvolvidos pela Comisso de Sade do Trabalho; identificar e avaliar os fatores ambientais potencialmente danosos sade ou segurana da populao que trabalha ou transita na Cmara dos Deputados; inspecionar locais e condies ambientais, instalaes e material, mtodos e processos de trabalho; aplicar preceitos prevencionistas destinados a minimizar a incidncia de riscos sade ou segurana; responsabilizar-se tecnicamente pela orientao quanto ao cumprimento do disposto nas normas de segurana do trabalho; coordenar a execuo das aes do programa de preveno de riscos ambientais PPRA, e preveno de acidentes; orientar os trabalhadores quanto ao uso de equipamentos de proteo individual e coletiva; emitir pareceres tcnicos sobre riscos existentes no ambiente de trabalho; treinar tcnicos de segurana, servidores e prestadores de servio quanto ao desenvolvimento de suas respectivas tarefas; operar recursos e ferramentas de informtica especficos da rea e afins; planejar e executar campanhas educativas sobre preveno de acidentes; realizar anlises estatsticas relativas a acidentes de trabalho; avaliar os mtodos coletivos e individuais de proteo disponveis contra acidentes de trabalho; elaborar material informativo sobre segurana do trabalho; e verificar possveis impactos de novas tecnologias sobre a sade dos servidores.

    CARGO 115: ARQUITETO E URBANISTAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Arquitetura e Urbanismo fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional.ATRIBUIES DO CARGO: elaborar planos de necessidades e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias e analisando dados e informaes; planejar a arquitetura; desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos e ambientais; desenvolver e acompanhar projetos bsicos e executivos para processos licitatrios; fiscalizar e executar obras e servios; realizar a gesto ou a fiscalizao de contratos administrativos em matria de construo civil e arquitetura; implementar programas e projetos que promovam a eficincia na Administrao Pblica em matria de arquitetura; prestar consultoria e assessoramento em matria de arquitetura; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 116: MDICO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Medicina fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional.ATRIBUIES DO CARGO: realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes e clientes; implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 117: ENFERMEIRO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Enfermagem fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: prestar assistncia ao paciente e(ou) ao usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e domiclio; realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto comunidade; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 118: ODONTLOGO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Odontologia fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional.ATRIBUIES DO CARGO: atender, orientar pacientes e executar tratamento odontolgico, realizando, entre outras atividades, radiografia e ajuste oclusal, aplicao de anestesia, extrao de dentes, tratamento de doenas gengivais, canais, cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, tratamentos estticos e de reabilitao oral e confeco de prtese oral e extraoral; diagnosticar, avaliar pacientes e planejar tratamento; realizar auditorias e percias odontolgicas; administrar local e condies de trabalho, adotando medidas de precauo universal de biossegurana; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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  • CARGO 119: PSICLOGO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Psicologia fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional.ATRIBUIES DO CARGO: estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais, mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas; coordenar equipes e atividades da rea e afins; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 120: ASSISTENTE SOCIALREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Servio Social fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional.ATRIBUIES DO CARGO: prestar servios sociais, orientando indivduo, famlia, comunidade e instituio a respeito de direitos, deveres (normas, cdigos e legislao), servios, recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, direito e outras); desempenhar tarefas administrativas; articular recursos financeiros disponveis; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 121: MDICO VETERINRIOREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Medicina Veterinria fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional.ATRIBUIES DO CARGO: praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; desenvolver atividades de pesquisa e extenso; atuar nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos; fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar a elaborao de legislao pertinente; e assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 122: ZOOTECNISTA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Zootecnia fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: fomentar produo animal; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica e defesa do consumidor; exercer defesa sanitria animal; desenvolver atividades de pesquisa e extenso; atuar nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos; fomentar produo animal; atuar nas reas comercial, agropecuria, de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; e assessorar a elaborao de legislao pertinente e as atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 123: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Tecnologia da Informao fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: desenvolver e implementar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades dos sistemas, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 124: TECNLOGO REDES DE COMPUTADORESREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Tecnologia em Redes de Computadores fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    3.2 NVEL MDIOCARGO 201: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, ou de nvel mdio fornecido por instituio de ensino

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  • reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, com 12 (doze) meses de experincia comprovada nessa atribuio.ATRIBUIES DO CARGO: dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao e finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio; preparar relatrios e planilhas; executar servios da rea de escritrio; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 202: ASSISTENTE DE ALUNO REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e 6 (seis) meses de experincia comprovada nessa atribuio.ATRIBUIES DO CARGO: assistir e orientar os alunos no que se refere a disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene dentro das dependncias escolares; assistir o corpo docente nas unidades didtico-pedaggicas com os materiais necessrios para a execuo de suas atividades; auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso; utilizar recursos de informtica; executar outras tarefas de mesma natureza e de mesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; e executar, sob avaliao e superviso, servios de apoio administrao.

    CARGO 203: AUXILIAR EM ASSUNTOS EDUCACIONAISREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e 6 (seis) meses de experincia comprovada nessa atribuio.ATRIBUIES DO CARGO: executar, sob superviso e orientao, trabalhos relacionados com assistncia e orientao educacional; aplicar recursos audiovisuais na educao; auxiliar na superviso, na administrao e na inspeo das atividades de ensino; auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso; controlar e arquivar documentos; executar servios administrativos e de apoio nas diversas reas da instituio, como redigir correspondncias padronizadas; preparar textos, quadros e mapas em microcomputador, utilizando-se dos softwares pertinentes; desempenhar tarefas correlatas; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 204: DIAGRAMADOR REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: planejar servios de pr-impresso grfica; realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens; operar processos de tratamento de imagem, montar fotolitos e imposio eletrnica; operar sistemas de prova e copiar chapas; gravar matrizes para rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia; trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 205: REVISOR DE TEXTOS BRAILLEREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, habilitao especfica no Sistema Braille e 24 (vinte e quatro) meses de experincia comprovada nessa atribuio.ATRIBUIES DO CARGO: revisar textos escritos no sistema Braille e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 206: TRADUTOR E INTRPRETE LNGUA DE SINAISREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e proficincia em Lngua Brasileira de Sinais (Libras).ATRIBUIES DO CARGO: traduzir e interpretar artigos e livros, bem como traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras e atividades didtico-pedaggicas em outro idioma, reproduzindo, em Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa, o pensamento e a inteno do emissor; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 207: TCNICO EM ARQUIVO REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: auxiliar especialistas das diversas reas nos trabalhos de organizao, conservao, pesquisa e difuso de documentos e em objetos de carter histrico, artstico, cientfico, literrio ou de outra natureza e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 208: TCNICO EM SECRETARIADOREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.

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  • ATRIBUIES DO CARGO: executar servios de secretaria e escritrio com a finalidade de assegurar e agilizar o fluxo dos trabalhos administrativos junto chefia da unidade; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 209: TCNICO EM CONTABILIDADEREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: identificar documentos e informaes; atender fiscalizao; executar a contabilidade geral, organizando documentos e efetuando sua classificao contbil, gerando lanamentos contbeis, auxiliando na apurao de impostos, conciliando contas e preenchimentos de guias de recolhimento e de solicitaes junto a rgo do governo e realizando o arquivo de documentos; operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar a contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial e de estoque; auxiliar na rea de suprimento; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 210: TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAOREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico em eletrnica com nfase em sistemas computacionais ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 211: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: atuar em aes prevencionistas nos processos produtivos com auxlio de mtodos e tcnicas de identificao, avaliao e medidas de controle de riscos ambientais de acordo com normas regulamentadoras e princpios de higiene e sade do trabalho; desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana do trabalho; orientar o uso de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC); coletar e organizar informaes de sade e de segurana no trabalho; executar o Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA); investigar e analisar acidentes, recomendando medidas de preveno e controle; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 212: TCNICO EM ENFERMAGEMREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passar ao cirurgio; organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes; trabalhar em conformidade com as boas prticas, as normas e os procedimentos de biossegurana; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 213: TCNICO EM AGROPECURIA REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores acerca da produo agropecuria, da comercializao e dos procedimentos de biosseguridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar atividades agropecurias; promover organizao, extenso e capacitao; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria; planejar, executar, acompanhar e fiscalizar todas as fases dos projetos agropecurios; administrar propriedades rurais; elaborar, aplicar e monitorar programas preventivos de sanitizao na produo animal, vegetal e agroindustrial; fiscalizar produtos de origem vegetal, animal e agroindustrial; realizar medio, demarcao e levantamentos topogrficos rurais; atuar em programas de assistncia tcnica, extenso rural e pesquisa; planejar, organizar e monitorar a explorao e o manejo do solo de acordo com suas caractersticas; cultivar sistemas e plantios abertos ou protegidos; produzir 7

  • mudas (viveiros) e sementes; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 214: TCNICO EM EDIFICAES REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; desenvolver projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos; supervisionar a execuo dos servios; treinar mo de obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo; desenvolver outras atividades de especificidade do setor de lotao; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 215: TCNICO EM ELETROTCNICA REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: executar tarefas de carter tcnico relativas avaliao de controle de projetos de instalaes e aparelhos eletrnicos, orientando-se por plantas, esquemas, instrues e outros documentos especficos e utilizando instrumentos apropriados para cooperar no desenvolvimento de projetos de construo, montagens e aperfeioamento dos mencionados equipamentos; aplicar normas e procedimentos de segurana no trabalho; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 216: TCNICO EM LABORATRIO REA: CINCIASREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados rea de atuao, realizando ou orientando atividades de campo; analisar e registrar material e(ou) equipamentos por meio de mtodos especficos; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 217: TCNICO EM LABORATRIO REA: BIOLOGIAREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: executar atividades padronizadas de laboratrio automatizadas ou por meio de tcnicas clssicas necessrias ao diagnstico nas reas de parasitologia, microbiologia, imunologia, hematologia, bioqumica, biologia molecular e urinlise; colaborar, compondo equipes multidisciplinares, na investigao e na implantao de novas tecnologias relacionadas s anlises clnicas, entre outras funes; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 218: TCNICO EM LABORATRIO QUMICAREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: manipular solues qumicas, reagentes, meios de cultura e outros; dar assistncia tcnica aos usurios do laboratrio; analisar e interpretar informaes obtidas de medies, determinaes e identificaes, definindo, sob superviso, procedimentos tcnicos a serem adotados; interpretar, sob orientao, resultados de exames, ensaios e testes, encaminhando-os para a elaborao de laudos, quando necessrio; proceder, sob superviso, realizao de exames laboratoriais; realizar experincias e testes em laboratrio, executando o controle de qualidade e a caracterizao do material; elaborar ou auxiliar na confeco de laudos, relatrios tcnicos e estatsticos; preparar os equipamentos e os aparelhos do laboratrio para utilizao; coletar e(ou) preparar material, matria-prima, amostras, testes, anlises e outros para subsidiar aulas, pesquisas, diagnsticos etc.; auxiliar professores e alunos em aulas prticas e estgios; controlar e supervisionar a utilizao de materiais, instrumentos e equipamentos do laboratrio; zelar pela manuteno, limpeza, assepsia e conservao de equipamentos e utenslios do laboratrio em conformidade com as normas de qualidade, de biossegurana e de controle do meio ambiente; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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  • CARGO 219: TCNICO EM LABORATRIO REA: ALIMENTOS REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos especficos, e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 220: TCNICO EM LABORATRIO AGROPECURIAREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos especficos, e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 221: TCNICO EM LABORATRIO REA: FLORESTASREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de material e substncias por meio de mtodos especficos; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 222: TCNICO EM LABORATRIO REA: MINERAOREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meio de mtodos especficos; utilizar recursos de informtica; executar outras tarefas de mesma natureza e de mesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 223: TCNICO EM LABORATRIO REA: EDIFICAESREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; desenvolver, sob superviso, projetos de edificaes de engenheiro civil; planejar execuo de obra, orar e providenciar suprimentos; supervisionar a execuo dos servios; treinar mo de obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo; desenvolver outras atividades de especificidade do setor de lotao; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 224: TCNICO EM LABORATRIO REA: INFORMTICAREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso tcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.ATRIBUIES DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de material e substncias por meio de mtodos especficos; utilizar recursos de informtica; executar outras tarefas de mesma natureza e de mesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    3.3 NVEL FUNDAMENTAL

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  • CARGO 301: AUXILIAR DE BIBLIOTECAREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel fundamental fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e 12 (doze) meses de experincia comprovada nessa atribuio.ATRIBUIES DO CARGO: auxiliar nos servios de aquisio de acervo, de processamento tcnico, de preparao e conservao de material bibliogrfico e no bibliogrfico e de atendimento ao pblico; auxiliar no inventrio dos bens patrimoniais da biblioteca; manter o arquivo de correspondncia e outros; operar equipamentos audiovisuais, como vdeo, projetor de slides, retroprojetor, data show, equipamentos reprogrficos e outros; executar, sob avaliao e superviso, servios de apoio administrao; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 302: AUXILIAR EM ADMINISTRAO REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel fundamental fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e 12 (doze) meses de experincia comprovada nessa atribuio.ATRIBUIES DO CARGO: assistir a direo do rgo no levantamento e na distribuio dos servios administrativos, auxiliando na elaborao da poltica de sua rea de atuao e participando da elaborao de projetos, estudos e anlise para melhoria dos servios, e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    CARGO 303: OPERADOR DE MQUINAS AGRCOLAS REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel fundamental fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e curso profissionalizante na rea.ATRIBUIES DO CARGO: operar, ajustar e preparar mquinas e implementos agrcolas e realizar a manuteno em primeiro nvel de mquinas e implementos mediante o emprego de medidas de segurana; operar mquinas agrcolas motorizadas para desenvolver atividades agrcolas, utilizando implementos diversos, arados, grades, roadeiras, pulverizadores, enxadas rotativas, sulcadores, semeadoras-adubadeiras, adubadoras, lminas dianteira e traseira, conchas dianteira e traseira, carretas e outros equipamentos similares; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

    4 DA REMUNERAO E DA JORNADA DE TRABALHO4.1 A remunerao ser composta do vencimento bsico, correspondente ao valor estabelecido para o padro de vencimento dos nveis de classificao e de capacitao ocupados pelo servidor, acrescido dos incentivos previstos na Lei n. 11.091/2005, e alteraes, e das demais vantagens pecunirias estabelecidas em lei. 4.1.1 O servidor poder fazer jus aos percentuais de incentivo qualificao e capacitao, na forma da Lei n. 11.091/2005, e alteraes, e Anexos XV, XVI e XVII da Lei n. 12.772/2012, e alteraes.

    CARGOS VENCIMENTO BSICO*Cargos de Nvel Superior R$ 3.666,54 (trs mil seiscentos e sessenta e seis reais e cinquenta e quatro centavos)

    Cargos de Nvel Mdio (exceto CARGO 202: ASSISTENTE DE ALUNO)

    R$ 2.175,17 (dois mil cento e setenta e cinco reais e dezessete centavos)

    Cargos de Nvel Fundamental e CARGO 202: ASSISTENTE DE ALUNO

    R$ 1.739,04 (mil setecentos e trinta e nove reais e quatro centavos)

    * Vencimento bsico a partir de 1. de maro de 2015, conforme Anexo I-C, alnea h, da Lei n. 11.091/2005.

    4.2 O vencimento bsico ser acrescido de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito reais) referentes a auxlio-alimentao.4.3 A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, ressalvado o CARGO 107: JORNALISTA, cuja jornada de trabalho ser de 25 (vinte e cinco) horas semanais, e os casos em que a legislao defina explicitamente carga horria especfica, distribuda em dois perodos, durante o turno diurno e(ou) noturno, de acordo com as necessidades da Instituio.4.4 Os servidores nomeados estaro sujeitos ao Regime Jurdico nico dos Servidores Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei n. 8.112/1990 e alteraes).

    5 DAS VAGASCARGOS AMPLA CONCORRNCIA CANDIDATOS COM

    DEFICINCIACOTAS

    (LEI N. 12.990/2014)TOTAL

    Cargo 101: Administrador 1 * ** 1Cargo 102: Contador 2 * ** 2Cargo 103: Arquivista 2 * ** 2Cargo 104: Bibliotecrio-Documentalista 3 * 1 4Cargo 105: Revisor de Textos 1 * ** 1Cargo 106: Secretrio Executivo 2 * ** 2Cargo 107: Jornalista 2 * ** 2Cargo 108: Relaes Pblicas 1 * ** 1

    10

  • Cargo 109: Tecnlogo Gesto Pblica 2 * 1 3Cargo 110: Programador Visual 1 * ** 1Cargo 111: Pedagogo 3 * 1 4Cargo 112: Tcnico em Assuntos Educacionais 6 * 2 8Cargo 113: Engenheiro Agrnomo 2 * ** 2Cargo 114: Engenheiro de Segurana do Trabalho 1 * ** 1Cargo 115: Arquiteto e Urbanista 1 * ** 1Cargo 116: Mdico 3 * 1 4Cargo 117: Enfermeiro 3 * 1 4Cargo 118: Odontlogo 1 * ** 1Cargo 119: Psiclogo 2 * ** 2Cargo 120: Assistente Social 2 * ** 2Cargo 121: Mdico Veterinrio 1 * ** 1Cargo 122: Zootecnista 1 * ** 1Cargo 123: Analista de Tecnologia da Informao 2 * 1 3Cargo 124: Tecnlogo Redes de computadores 2 * ** 2Cargo 201: Assistente em Administrao 23 2 6 31Cargo 202: Assistente de Aluno 5 * 1 6Cargo 203: Auxiliar em Assuntos Educacionais 4 * 1 5Cargo 204: Diagramador 1 * ** 1Cargo 205: Revisor de Textos Braille 2 * ** 2Cargo 206: Tradutor e Intrprete: Lngua de Sinais 5 * 1 6Cargo 207: Tcnico em Arquivo 1 * ** 1Cargo 208: Tcnico em Secretariado 6 * 1 7Cargo 209: Tcnico em Contabilidade 2 * ** 2Cargo 210: Tcnico em Tecnologia da Informao 6 * 1 7Cargo 211: Tcnico em Segurana do Trabalho 1 * ** 1Cargo 212: Tcnico em Enfermagem 2 * ** 2Cargo 213: Tcnico em Agropecuria 2 * ** 2Cargo 214: Tcnico em Edificaes 1 * ** 1Cargo 215: Tcnico em Eletrotcnica 1 * ** 1Cargo 216: Tcnico em Laboratrio Cincias 2 * 1 3Cargo 217: Tcnico em Laboratrio Biologia 1 * ** 1Cargo 218: Tcnico em Laboratrio Qumica 2 * ** 2Cargo 219: Tcnico em Laboratrio Alimentos 1 * ** 1Cargo 220: Tcnico em Laboratrio Agropecuria 1 * ** 1Cargo 221: Tcnico em Laboratrio Florestas 1 * ** 1Cargo 222: Tcnico em Laboratrio Minerao 1 * ** 1Cargo 223: Tcnico em Laboratrio Edificaes 1 * ** 1Cargo 224: Tcnico em Laboratrio Informtica 6 * 1 7Cargo 301: Auxiliar de Biblioteca 3 * 1 4Cargo 302: Auxiliar em Administrao 3 * 1 4Cargo 303: Operador de Mquinas Agrcolas 2 * ** 2

    (*) No h reserva de vaga para candidato com deficincia para provimento imediato em razo do quantitativo de vagas oferecido. (**) No h reserva de vagas para cotistas para provimento imediato em razo do quantitativo de vagas oferecido.

    6 DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 6.1 Cumprir as determinaes deste edital e ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, dentro do nmero de vagas. 6.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1. do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 6.3 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse. 6.4 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e no gozo dos direitos civis e polticos. 6.5 Em caso de candidato do sexo masculino, apresentar certificado de reservista ou de dispensa do servio militar obrigatrio. 6.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies correspondentes ao cargo. 6.7 Apresentar declarao dos bens que constituem seu patrimnio. 6.8 Apresentar declarao de que no acumula emprego ou funo pblicos, exceto em casos amparados pela Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 6.9 Apresentar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual, distrital ou municipal e outras que se fizerem necessrias. 6.10 No ter cumprido e no estar cumprindo sano criminal. 6.11 Cumprir as demais previses contidas na legislao em vigor. 6.12 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 3 deste edital.

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  • 6.13 Apresentar outros documentos que se faam necessrios poca da posse.

    7 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 7.1 Das vagas destinadas para cada cargo de que trata este edital e das que vierem a ser disponibilizadas para o concurso durante seu prazo de validade, 5% sero providas na forma do 2. do art. 5. da Lei n. 8.112/1990, e alteraes, e do Decreto n. 3.298/1999, e alteraes.7.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 7.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo, nos termos do 2. do art. 5. da Lei n. 8.112/1990, e alteraes.7.1.2 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo. 7.1.3 As vagas definidas no subitem 7.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por reprovao no concurso pblico ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao do cargo. 7.2 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao e a todas as demais normas de regncia do concurso. 7.3 As atribuies do cargo no sero modificadas ou adaptadas condio especial do candidato com deficincia. 7.4 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do item 12 deste edital e no ato de inscrio, atendimento especial para o dia de aplicao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no art. 40, 1. e 2., do Decreto n. 3.298/1999, e alteraes. 7.4.1 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4. do Decreto n. 3.298/1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n. 5.296/2004, e alteraes, no 1. do art. 1. da Lei n. 12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista) e as contempladas pelo enunciado da Smula n. 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ).7.5 Para concorrer a uma das vagas para candidatos com deficincia, o candidato dever: a) no ato de inscrio, declararse com deficincia; eb) anexar laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, com o nmero de inscrio no Conselho Federal de Medicina (CRM) do mdico, emitido nos ltimos 12 (doze) meses antes do incio das inscries, atestando o nome da doena, a espcie, o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), bem como a provvel causa da deficincia e a hiptese de evoluo, na forma do subitem 7.6 deste edital, e o requerimento constante no Anexo X deste edital em link especfico no endereo eletrnico .7.6 O candidato dever enviar, impreterivelmente, durante o perodo de inscries, o laudo mdico original, ou a cpia autenticada em cartrio, a que se refere o subitem 7.5, alnea b, deste edital, e o requerimento constante no Anexo X deste edital, devidamente preenchido e assinado, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR) para a Fundao Universa (Concurso Pblico IFAP) Laudo Mdico, Caixa Postal 2.641, CEP 70.275970, Braslia-DF, ou por meio do link especfico no endereo eletrnico .7.6.1 O fornecimento do laudo mdico, na forma do subitem 7.6 deste edital, de responsabilidade exclusiva do candidato. 7.7No caso do envio via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR) para a Fundao Universa, a Fundao Universa e o IBRAE no se responsabilizaro por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao ao seu destino nem por greves que impossibilitem o recebimento de correspondncias. 7.8 O laudo mdico ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desta documentao. 7.9 Ao trmino da apreciao dos requerimentos para concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia e dos respectivos documentos, a Fundao Universa e o IBRAE divulgaro, no endereo eletrnico , na data provvel de 26 de fevereiro de 2016, a listagem contendo o resultado da apreciao. 7.10 O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultado da apreciao dos requerimentos de que trata o subitem anterior, para contestar, por meio do link especfico no endereo eletrnico , na forma de recurso, o resultado informado. 7.11 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado da apreciao dos requerimentos, de que trata o subitem anterior, a Fundao Universa e o IBRAE divulgaro, no endereo eletrnico , at o dia 2 de maro de 2016, a listagem contendo o resultado da apreciao dos recursos. 7.12 A inobservncia do disposto nos subitens 7.4 e 7.5 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias.

    8 DA PERCIA MDICA PARA OS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 8.1 O candidato que, no ato de inscrio, se declarar com deficincia, caso aprovado e classificado no concurso pblico, quando nomeado, ser convocado para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do IFAP, formada por 3 (trs) profissionais, que verificar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do art. 43 do Decreto n. 3.298/1999, e alteraes, e da Smula n. 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ).

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  • 8.2 O candidato dever comparecer percia mdica munido de documento de identidade original e de laudo mdico original, ou de cpia autenticada em cartrio, que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), conforme especificado no Decreto n. 3.298/1999, alterado pelo Decreto n. 5.296/2004, bem como a provvel causa da deficincia, a hiptese de evoluo e, se for o caso, exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica. 8.3 O laudo mdico original, ou sua cpia autenticada em cartrio, ser retido pelo IFAP por ocasio da realizao da percia mdica dos candidatos que se declararam com deficincia. 8.4 Perder o direito s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12 (doze) meses, bem como o que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia, ou, ainda, que no comparecer percia mdica. 8.5 A comprovao, por meio da percia mdica, acerca da incapacidade do candidato para o adequado exerccio das atribuies do cargo elimin-lo- do concurso pblico. 8.6 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da percia mdica dispor de at 2 (dois) dias teis para fazlo, a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultado preliminar da percia mdica, conforme o modelo correspondente de formulrio que ser disponibilizado no momento da divulgao do referido resultado preliminar.

    9 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS9.1 Das vagas destinadas a cada cargo, 20% sero providas na forma da Lei n. 12.990/2014. 9.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 9.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2. do art. 1. da Lei n. 12.990/2014.9.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos negros nos cargos ou nas reas com nmero de vagas igual ou superior a 3 (trs). 9.1.3 Para concorrer s vagas reservadas aos negros, o candidato dever, no ato da inscrio, preencher a autodeclarao de que preto ou pardo, sem prejuzo da posterior anlise que ser feita pela comisso prevista no item 9.1.5.1.9.1.4 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico, e desde que seu contedo seja comprovado perante a Comisso prevista no item 9.1.5.1. 9.1.5 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, que responder por qualquer falsidade.9.1.5.1 A comisso de concurso poder, a qualquer tempo, se certificar da veracidade da autodeclarao, impondo-se a apurao das responsabilidades administrativa, civil e penal cabveis na hiptese de constatao de declarao falsa. Nesse ponto, a comisso referida levar em considerao as caractersticas fsicas, morfolgicas e fisiolgicas do candidato, independentemente das caractersticas de seus ascendentes.9.1.5.2 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.9.1.6 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso. 9.1.6.1 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no preenchero as vagas reservadas a candidatos negros. 9.1.6.2 Os candidatos pretos ou pardos concorrero concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso. 9.1.6.3 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do nmero de vagas oferecido pessoa com deficincia no preenchero as vagas reservadas a candidatos inscritos como pretos ou pardos. 9.1.6.4 O candidato inscrito como preto ou pardo, se aprovado e classificado, figurar em duas listagens: a primeira contendo a lista de classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo e a segunda composta somente pelos candidatos pretos ou pardos, observando-se o nmero mximo de homologados permitidos pelo decreto n. 6.944/2009.9.1.7 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado. 9.1.7.1 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.9.1.8 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros. 9.1.9 A relao dos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, na forma da Lei n. 12.990/2014, ser divulgada no endereo eletrnico , na data provvel de 26 de fevereiro de 2016. 9.1.10 O candidato dispor, a partir do dia subsequente ao da divulgao da relao citada no subitem anterior, do perodo das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia, ininterruptamente, para alterar a opo para concorrer s vagas reservadas aos negros, no endereo eletrnico . Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

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  • 10 DA INSCRIO 10.1 TAXAS 10.1.1 R$ 80,00 para os cargos de nvel superior.10.1.2 R$ 65,00 para os cargos de nvel mdio.10.1.3 R$ 50,00 para os cargos de nvel fundamental.10.2 A inscrio ser efetuada exclusivamente via Internet no endereo eletrnico , no perodo entre 8 horas do dia 5 de fevereiro de 2016 e 23h59 do dia 24 de fevereiro de 2016, observado o horrio oficial de Braslia-DF. 10.3 A Fundao Universa e o IBRAE no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 10.4 O candidato que realizar sua inscrio dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) de cobrana, pagvel em toda a rede bancria.10.4.1 A GRU estar disponvel no endereo eletrnico e dever ser impressa para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do formulrio de inscrio.10.4.2 O pagamento da taxa de inscrio por meio da GRU de cobrana dever ser efetuado at o dia 3 de maro de 2016.10.5 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou do deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio. 10.6 O candidato responsvel pela correo e pela veracidade dos dados informados no ato de inscrio, sob as penas da lei. O candidato dever preencher, de forma completa, todos os campos obrigatrios do formulrio de inscrio.10.7 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificarse de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever indicar, no formulrio de inscrio, o cargo ao qual deseja concorrer, conforme o quadro que consta no item 5 deste edital. Ao concluir a inscrio, o candidato dever confirmar que leu e est de acordo com todas as regras do edital. 10.7.1 No ser aceita solicitao de alterao do cargo aps o pagamento e a homologao da inscrio. 10.7.2 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado no concurso pblico, dever entregar, por ocasio da posse, os documentos comprobatrios dos requisitos bsicos exigidos para o respectivo cargo, conforme o disposto no item 3 deste edital. 10.8 vedada inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico, bem como a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo. 10.9 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do cadastro de pessoa fsica (CPF) do candidato. 10.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso pblico por convenincia da Administrao Pblica. 10.11 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, Fundao Universa ou ao IBRAE reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio. 10.12 Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico .

    11 DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO11.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n. 6.593/2008. 11.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) de que trata o Decreto n. 6.135/2007; b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135/2007; ec) efetuar sua pr-inscrio na forma estabelecida no item 10 deste edital, mediante o preenchimento do formulrio de inscrio.11.3 Nesses casos, o candidato dever preencher o requerimento de iseno de pagamento de taxa de inscrio e envi-lo juntamente com a documentao comprobatria para fins de iseno da taxa de inscrio via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR) para a Fundao Universa (Concurso Pblico IFAP) Laudo Mdico, Caixa Postal 2.641, CEP 70.275970, Braslia-DF, ou por meio do link especfico no endereo eletrnico , at o ltimo dia de inscrio.11.4 Para requerer a iseno de taxa de inscrio de que trata o subitem 11.2, alnea a, deste edital, o candidato dever:a) fornecer cpia simples e legvel do documento de identidade (RG), tendo obrigatoriedade da data de expedio do documento;b) fornecer o nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico; e b) declarar que atende condio estabelecida na alnea b do subitem 11.2 deste edital.11.5 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio eletrnico, por procurador, ou, ainda, fora do prazo.11.6 A Fundao Universa e o IBRAE podero consultar os rgos responsveis pela emisso dos documentos comprobatrios citados no subitem 11.4 deste edital a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.

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  • 11.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Fundao Universa e pelo IBRAE. 11.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno de pagamento de taxa de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder esse, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso pblico, aplicandose, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936/1979. 11.9 Ser considerado nulo o requerimento de iseno de pagamento de taxa de inscrio do candidato que: a) omitir informaes e(ou) apresentar informaes inverdicas; b) fraudar e(ou) falsificar documentao; ec) no observar a forma, os prazos e os horrios estabelecidos neste edital. 11.9.1 O candidato que incorrer nas alneas a e b do subitem 11.9 deste edital ter sua situao informada autoridade policial competente para as providncias cabveis. 11.10 Os documentos comprobatrios citados no subitem 11.2 deste edital tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, tampouco ser fornecida cpia desta documentao. 11.11 Ao trmino da apreciao dos requerimentos para solicitao de iseno da taxa de inscrio e dos respectivos documentos, a Fundao Universa e o IBRAE divulgaro, no endereo eletrnico , na data provvel de 26 de fevereiro de 2016, a listagem contendo o resultado da apreciao dos requerimentos. 11.11.1 O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultado da apreciao dos requerimentos de que trata o subitem anterior, para contestar, por meio do link especfico no endereo eletrnico , na forma de recurso, o resultado informado. 11.12 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado da apreciao dos requerimentos de que trata o subitem anterior, a Fundao Universa e o IBRAE divulgaro, no endereo eletrnico , na data provvel de 2 de maro de 2016, a listagem contendo o resultado da apreciao dos recursos.

    12 DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO ESPECIAL 12.1 O candidato que necessitar de atendimento especial no dia de realizao das provas dever indicar, no formulrio de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o ltimo dia de inscrio, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), para a Fundao Universa (Concurso Pblico IFAP) Atendimento Especial, Caixa Postal n. 2.641, CEP 70.275970, Braslia-DF, ou por meio de link especfico no endereo eletrnico , o laudo mdico original, ou a cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, e o requerimento no formato constante no Anexo X deste edital que justifiquem o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior, nos casos fortuitos e nos que forem de interesse da Administrao Pblica, desde que haja prazo hbil para o atendimento da solicitao. 12.1.1 O candidato com deficincia que precisar de tempo adicional para a realizao da prova dever indicar essa circunstncia no requerimento constante do Anexo X deste edital, o qual dever ser acompanhado de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que, motivadamente, ateste a necessidade do tempo adicional solicitado. O candidato que no apresentar o laudo mdico com a justificativa para concesso do tempo adicional e o candidato cujo mdico atestar que no necessita desse tempo tero o pedido indeferido. 12.1.2 No caso do envio via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR) para a Fundao Universa (Concurso Pblico IFAP) Atendimento Especial, Caixa Postal n. 2.641, CEP 70.275970, Braslia-DF, a Fundao Universa e o IBRAE no se responsabilizaro por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao ao seu destino. 12.2 O laudo mdico citado no subitem 12.1 deste edital ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desta documentao. 12.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar no dia de realizao da prova dever preencher o requerimento no formato constante no Anexo X deste edital, enviar, at o ltimo dia de inscrio, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR) para a Fundao Universa (Concurso Pblico IFAP) Atendimento Especial, Caixa Postal n. 2.641, CEP 70.275970, Braslia-DF, ou por meio de link especfico no endereo eletrnico , cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana e levar um acompanhante adulto, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no far a prova. 12.3.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem anterior, a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento. 12.3.2 A Fundao Universa e o IBRAE no disponibilizaro acompanhante para guarda da criana. 12.4 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 12.5 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas, exceo dos casos previstos na Lei n. 10.826/2003, e alteraes. O candidato que necessitar realizar a prova armado e for amparado pela citada lei dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar, na forma do subitem 12.1 deste edital, cpia autenticada em cartrio do Certificado de Registro de Arma de Fogo ou da Autorizao de Porte, conforme definidos na referida lei.12.6 Ao trmino da apreciao dos requerimentos para solicitao de atendimento especial e dos respectivos documentos, a Fundao Universa e o IBRAE divulgaro, no endereo eletrnico , na data provvel de 3 de maro de 2016, a listagem contendo o resultado da apreciao dos requerimentos. 12.6.1 O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da

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  • divulgao do resultado da apreciao dos requerimentos de que trata o subitem anterior, para contestar, por meio de link especfico no endereo eletrnico , na forma de recurso, o resultado informado. 12.7 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado da apreciao dos requerimentos de que trata o subitem anterior, a Fundao Universa e o IBRAE divulgaro, no endereo eletrnico , na data provvel de 9 de maro de 2016, a listagem contendo o resultado da apreciao dos recursos.

    13 DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E DO LOCAL DAS PROVAS OBJETIVAS13.1 A Fundao Universa e o IBRAE disponibilizaro o comprovante definitivo de inscrio das provas objetivas na data provvel de 21 de maro de 2016. 13.2 O comprovante dever ser retirado no endereo eletrnico a partir da data citada no subitem anterior. 13.3 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local, da data e do horrio de realizao das provas objetivas. 13.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante definitivo de inscrio pelo meio citado no subitem 13.2 deste edital. 13.5 O candidato no poder alegar desconhecimento do local das provas objetivas como justificativa da sua ausncia. O candidato que no comparecer s provas, por qualquer motivo, ser eliminado do concurso pblico.

    14 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)14.1 As provas objetivas tero a durao de 4 (quatro) horas e sero aplicadas na data provvel de 27 de maro de 2016, conforme a seguir:14.1.1 Cargos de nvel superior e fundamental, no turno matutino. 14.1.2 Cargos de nvel mdio, no turno vespertino. 14.2 Os locais, a data e o horrio de aplicao das provas sero divulgados no endereo eletrnico e no Dirio Oficial da Unio na data provvel de 21 de maro de 2016.

    15 DAS HABILIDADES15.1 As questes das provas objetivas podero avaliar habilidades relacionadas aplicao do conhecimento, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando o raciocnio e envolvendo situaes relacionadas s atribuies do cargo e ao contedo programtico constante do Anexo I deste edital. 15.1.1 Cada questo das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e mais de um conhecimento relativo respectiva rea de conhecimento.

    16 DOS CONHECIMENTOS16.1 Nas provas objetivas sero avaliados, alm das habilidades, os conhecimentos especificados no Anexo I deste edital.

    17 DAS PROVAS OBJETIVAS17.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, sero compostas de 60 (sessenta) questes e avaliaro as habilidades e os conhecimentos do candidato, conforme itens 15 e 16 deste edital.17.2 As provas objetivas sero compostas conforme quadro a seguir:

    REA DE CONHECIMENTO QUANTIDADE DE QUESTES PESO TOTAL DE PONTOSConhecimentos Bsicos 30 1 30,00

    Conhecimentos Especficos 30 2 60,00

    17.3 As provas objetivas sero compostas por questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada questo, para escolha de 1 (uma) nica resposta correta, e pontuao total variando entre o mnimo de 0,00 (zero) e o mximo de 90,00 (noventa) pontos.17.4 O candidato dever transcrever, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada com material transparente e incolor, as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital, no caderno de prova e na folha de respostas. Em nenhuma hiptese, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 17.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e(ou) com a folha de respostas, tais como: marcao rasurada ou emendada, campo de marcao no preenchido integralmente e(ou) mais de uma marcao por questo. Nesses casos, ser atribuda nota 0,00 (zero) questo. 17.6 Caso haja tipos de prova, o candidato dever assinalar, no campo indicado da folha de respostas, com caneta esferogrfica

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  • de tinta preta ou azul fabricada com material transparente e incolor, o tipo de prova recebido, conforme o caderno de prova, sob pena de, em caso de ausncia de marcao ou de dupla marcao, anulao da prova e eliminao do candidato.17.7 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da correo. 17.8 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome e seu nmero de inscrio. 17.9 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato com deficincia, se a deficincia impossibilitar a marcao pelo prprio candidato, e de candidato que tenha solicitado atendimento especial, observado o disposto no item 12 deste edital. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao Universa e do IBRAE devidamente treinado e as respostas fornecidas sero gravadas em udio. 17.9.1 O fiscal mencionado no subitem anterior ir obedecer a todas as regras de segurana do concurso pblico aplicveis ao candidato. 17.10 A Fundao Universa e o IBRAE divulgaro a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram a prova objetiva, exceto a dos candidatos eliminados na forma do subitem 18.21 deste edital, no endereo eletrnico , em data a ser informada no edital de resultado preliminar da prova objetiva. A referida imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos da data de sua divulgao. 17.10.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos, em nenhuma hiptese, pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas.

    18 DAS DISPOSIES GERAIS A RESPEITO DAS PROVAS OBJETIVAS18.1 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento na data e no horrio determinados. 18.1.1 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio. 18.2 No sero dadas, por telefone, fax e(ou) correio eletrnico, informaes a respeito do local, da data e do horrio de aplicao da prova. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnico .18.3 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada com material transparente e incolor, de comprovante definitivo de inscrio e de documento de identidade original vlido. Caso o candidato leve, no dia de realizao das provas, quaisquer outros objetos, estes devero ser acondicionados e lacrados em embalagem fornecida pela Fundao Universa e pelo IBRAE que somente poder ser deslacrada fora do ambiente de provas. 18.3.1 O descumprimento do disposto no subitem anterior implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.18.3.2 No local de aplicao das provas, somente ser permitida a entrada do candidato com garrafa transparente e sem rtulo e com alimento fora da embalagem, desde que acondicionado em saco de plstico transparente e incolor que dever ser providenciado pelo candidato. 18.4 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais de candidatos inscritos, a Fundao Universa e o IBRAE procedero incluso do candidato, mediante a apresentao da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) de cobrana autenticada pelo banco, comprovando o pagamento da taxa de inscrio, com o preenchimento de formulrio especfico. 18.4.1 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Universa e pelo IBRAE na fase da correo das provas objetivas, se for o caso, com intuito de se verificar a efetividade da referida inscrio. 18.4.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 18.4 deste edital, essa ser cancelada, independentemente de qualquer formalidade, assim como sero considerados nulos todos os atos decorrentes dela. 18.5 O candidato que se retirar da sala de aplicao das provas no poder retornar a ela, em nenhuma hiptese, exceto se sua sada for acompanhada, durante todo o tempo de ausncia, de fiscal ou de membro da coordenao da Fundao Universa e do IBRAE. 18.6 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, entre outros); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo art. 159 da Lei n. 9.503/1997). 18.6.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certido de nascimento, CPF, ttulo eleitoral, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados. 18.7 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento de identidade. 18.8 exceo da situao prevista no subitem 18.9 deste edital, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 18.6 deste edital, no poder fazer as provas e ser eliminado do concurso pblico. 18.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da aplicao das provas, documento de identidade original por motivo de perda, furto ou roubo dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

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  • 18.9.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas titularidade, fisionomia e(ou) assinatura do portador, entre outros casos a critrio da Fundao Universa e do IBRAE. 18.10 No ser permitida a leitura de nenhum material impresso ou de anotaes aps o ingresso do candidato no ambiente de provas, isto , nas dependncias fsicas em que sero realizadas as provas. 18.11 Caso o candidato leve algum aparelho eletrnico, esse dever permanecer desligado e, se possvel, sem a bateria, durante todo o perodo de provas, devendo, ainda, ser acondicionado e lacrado, conforme subitem 18.3 deste edital. 18.12 No ambiente de provas, no ser permitido o uso, pelo candidato, de quaisquer dispositivos eletrnicos, incluindo relgio de qualquer espcie. O funcionamento de qualquer tipo de aparelho eletrnico durante a realizao das provas implicar a eliminao do candidato. 18.13 A Fundao Universa e o IBRAE recomendam que o candidato no leve, no dia de realizao das provas, nenhum objeto alm dos permitidos. 18.14 No ser admitido, durante a realizao das provas, o uso de bon, leno, culos escuros, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as orelhas do candidato. 18.15 O candidato que fizer uso de aparelho auditivo, por orientao mdica, dever se dirigir coordenao da Fundao Universa e do IBRAE e informar acerca da utilizao do aparelho no momento das provas. 18.16 A Fundao Universa e o IBRAE no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a aplicao das provas nem por danos a eles causados. 18.17 O candidato somente poder retirarse definitivamente da sala de aplicao das provas aps 1 (uma) hora de seu incio. Nessa ocasio, o candidato no levar, em hiptese alguma, o caderno de prova.18.18 O candidato somente poder retirarse do local de aplicao das provas, levando o caderno de prova, no decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos do tempo destinado realizao das provas. 18.19 O controle de horrio ser efetuado conforme critrio definido pela Fundao Universa e pelo IBRAE. 18.20 A inobservncia dos subitens 18.17 e 18.18 deste edital acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico. 18.21 Ter suas provas anuladas e ser eliminado do concurso pblico o candidato que, em qualquer momento do processo ou durante a aplicao das provas: a) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos e(ou) ilegais para obter vantagens para si e(ou) para terceiros; b) for surpreendido dando e(ou) recebendo auxlio para a execuo das provas; c) se utilizar de lpis, borracha, livro, dicionrio, notas e(ou) impressos no autorizados e(ou) que se comunicar com outro candidato; d) se utilizar de caneta que no seja a esferogrfica de tinta preta ou azul fabricada com material transparente e incolor; e) for surpreendido portando e(ou) utilizando